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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

22 806 offres

PROJETEUR ELECTRICITE F/H

  • 01 juin 2026
  • BS ENGINEERING
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Projeteur Electricité (F/H) pour intervenir et nous accompagner sur des projets de grandes envergures.

Vos missions seront les suivantes :

  • Etudes et Conception : schéma électriques, plans de chemins de câbles, plans d’implantation, études de synthèses
  • Définir et déterminer des équipements et du matériel HT/BT
  • Chiffrage
  • Etablir l’ensemble des plans de câblage dans les domaines HT/BT
  • Proposer des optimisations

Poste : Consultant technicien études & travaux électricité - CDI - Temps plein - Rémunération à partir de 30K annuel brut

Idéalement issu(e) d’une formation en électricité, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire. La maîtrise des domaines électricité HT/BT est indispensable ainsi que les logiciels AUTOCAD, CANECO. La maitrise de SEE ELECTRICAL et de DIALUX est un plus.

Poste en CDI, rémunération selon votre profil.

Chez BS, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe dynamique inspirée des valeurs de ses collaborateurs !

BS Engineering, partenaire des acteurs majeurs de la construction, est spécialisée dans les domaines du génie civil, des infrastructures de transports, de l’énergie, de l’installation générale et du nucléaire.

Avec un rayonnement national et international, nos équipes sont directement intégrées au sein des ingénieries des maitres d’ouvrage, maitres d’œuvre et entreprises.

Nous recherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons. L’enjeu ? Bâtir l’avenir ensemble.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR AUTOROUTIER F/H

  • 01 juin 2026
  • BS ENGINEERING
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Autoroutier (F/H) pour intervenir et accompagner nos clients sur des projets de grandes envergures.

Vous aurez pour mission :

  • Pilotage et management d’un équipe
  • Supervision et coordination des projets autoroutiers
  • Suivi des non-conformités
  • Suivi Qualité
  • Rédaction des cahiers des charges
  • Respect des normes et réglementations
  • Respect du planning
  • Interface entre les études et les équipes sur chantier
  • Organisation et animation des réunions de chantier
  • Suivi de l’état d’avancement et des finances

Poste : Consultant ingénieur études & travaux autoroutier (F/H) - CDI - Temps plein - Rémunération à partir de 30K € brut annuel

Titulaire d'un Bac +5, vous possédez au moins 2 ans d’expérience en VRD liée aux projets d’infrastructure linéaire.

Compétences techniques et qualités managériales exigées.

Force de proposition, et bon(ne) communiquant(e), vous saurez trouver les solutions afin d'échanger efficacement avec tous les acteurs du projet.

Rémunération suivant vos compétences et votre expérience.

Chez BS, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez une équipe dynamique inspirée des valeurs de ses collaborateurs !

BS Engineering, partenaire des acteurs majeurs de la construction, est spécialisée dans les domaines du génie civil, des infrastructures de transports, de l’énergie, de l’installation générale et du nucléaire.

Avec un rayonnement national et international, nos équipes sont directement intégrées au sein des ingénieries des maitres d’ouvrage, maitres d’œuvre et entreprises.

Nous recherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons. L’enjeu ? Bâtir l’avenir ensemble.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Attaché de Recherche Clinique Promoteur Senior F/H

  • 01 juin 2026
  • association ARTIC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

L’Attaché(e) de Recherche Clinique Coordinateur(trice) exerce au sein d’une association promotrice d’essais cliniques académiques en oncologie médicale Il/elle occupe une fonction centrale de **coordination opérationnelle, méthodologique et qualité** des essais cliniques, et dans le respect des exigences réglementaires, scientifiques et organisationnelles. Il/elle agit sous la supervision de la Directrice scientifique et en lien étroit avec les équipes projets et les équipes ARC, pour assurer la qualité d’exécution et l’harmonisation des pratiques des essais cliniques promus par ARTIC.

L’ARC coordinateur(trice) est un **acteur clé de la qualité, de la robustesse scientifique et de la conformité réglementaire** des essais cliniques en oncologie médicale portés par l’association, et contribue activement à la structuration et à la professionnalisation durable de la recherche clinique.

MISSIONS

Coordination de la mise en œuvre opérationnelle des essais cliniques

Pilotage opérationnel des essais

Coordination du démarrage des essais

Organisation et harmonisation du monitoring

Coordination des déplacements des ARC

Gestion opérationnelle des centres investigateurs

Suivi de la qualité des données et de la sécurité des patients

Gestion documentaire et traçabilité

Coordination de la clôture des essais et des centres

Supervision et encadrement des équipes ARC

Garantie de la qualité et de la conformité réglementaire

Formation et expérience

  • Formation scientifique ou médicale (Bac+5 minimum).
  • Expérience significative en tant qu’Attaché de Recherche Clinique (≥ 5 ans) en oncologie médicale.
    • Intégrer les contraintes propres aux essais en oncologie (essais précoces, critères complexes, populations vulnérables).
    • Prendre en compte les enjeux éthiques et organisationnels spécifiques à l’oncologie.
    • Contribuer à la qualité scientifique et clinique des projets portés par l’association.
  • Expérience confirmée en coordination ou supervision d’ARC appréciée.

 Compétences techniques

  • Maîtrise des Bonnes Pratiques Cliniques (ICH-GCP).
  • Excellente connaissance de la réglementation française et européenne des essais cliniques.
  • Maîtrise des processus de monitoring, gestion des données et gestion documentaire.
  • Bonne compréhension des méthodologies d’essais cliniques académiques.
  • Aisance avec les outils informatiques de la recherche clinique (CTMS, eCRF, CTIS).

Compétences transversales

  • Capacité de coordination et de priorisation.
  • Leadership fonctionnel et pédagogie.
  • Rigueur scientifique et sens de la qualité.
  • Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe.
  • Autonomie, sens de l’initiative et capacité d’analyse.

Avec plus de 20 ans d expérience dans le développement de projets médicaux d envergure et d innovation en cancérologie, l'association ARTIC joue un rôle majeur dans le domaine de l oncologie en France et en Europe.

Nous investissons dans la recherche clinique centrée sur le patient et évaluons de nouvelles stratégies thérapeutiques qui deviendront peut-être les traitements de demain.

La Recherche clinique

Nous élaborons et déployons de nouvelles approches thérapeutiques, basées sur une personnalisation des traitements en fonction des caractéristiques des tumeurs et le profil des patients.

L'accompagnement du patient

Nous évaluons des médecines alternatives, complémentaires aux traitements médicamenteux, et nous proposons à chaque patient un traitement adapté avec un accompagnement humain et holistique.

Une exigence stricte

L’intérêt premier du patient et l’indépendance intellectuelle de la structure garantis par un comité scientifique (qui s’assure notamment du caractère éthique de la recherche).

Une expertise internationale reconnue

Validée fréquemment par les grandes agences internationales (FDA, ANSM, EMEA) avec des publications dans les plus grandes revues médicales internationales et une aide à la mise en place de standards thérapeutiques internationaux.

Une équipe pluridisciplinaire unique

Des investigateurs et promoteurs de protocoles complexes, capables de faire travailler de multiples services cliniques experts et des équipes transverses..

Une présence sur la scène internationale scientifique

ARTIC prend part aux débats de santé publique et notamment en matière de médecines complémentaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef.fe de Projet Immobilier d'entreprises - CDI - 93 F/H

  • 01 juin 2026
  • Axess
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Nous vous invitons à participer au développement d’Axess  et pour cela, nous recherchons un(e) :

CHEF.FE DE PROJETS (H/F) – AXESS Ile de France Nord – CDI - Saint-Denis

Vos missions ?

Le Chef de projet pilote et garantit la bonne réalisation des chantiers dont il a la charge.

Il est notamment responsable :

  • De la sécurité physique et réglementaire

  • De la qualité d'exécution et réglementaire

  • Du respect des délais contractuels

  • Du suivi financier

Il assure la réalisation de la marge des chantiers

En phase études :

  • Assistance au client et au Directeur des Etudes et Achats dans les phases d'étude technique

  • Participation à la rédaction et à la négociation des contrats

En phase réalisation :

  • Préparation : rédaction et vérification du Dossier de Consultation d'Entreprise (DCE), rédaction des pièces techniques contractuelles;

  • Consultation : Analyse comparative des offres lot par lot, optimisation et choix de l'entreprise la mieux disante;

  • Achats : Etablissement d'un budget objectif par lot préparés avec la Direction des Etudes. Négociation avec les entreprises en collaboration avec les Etudes et la Direction Agence;

  • Suivi de chantier : Encadrement des entreprises et suivi des indicateurs, validation de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et l’objectif fixé et organisation des réunions de jalon et comités de pilotage. Préparation du cahier de bord.

Il assure la complète gestion financière et administrative de ses projets, reporte selon les procédures et outils mis en place. Il tient à jour le suivi des affaires et la validation des paiements sur le progiciel de gestion et établit la facturation client.

Enfin, il assure le traitement des remarques de SAV et de Garanties de Parfait Achèvement.

 Ce qu’on attend de vous au bout de 4 mois :

  • Compréhension de notre métier et de notre offre commerciale.

  • Collaboration fluide avec les équipes et nos clients.

  • Anticipation des besoins de nos clients.

Ce qu’on attend de

Profil recherché ?

Vous disposez d’une expérience précédente similaire, en tant que Chef.fe de Projets dans le domaine de la Construction ou de l’Immobilier d’entreprise, en stage ou en alternance, et vous recherchez votre premier emploi, nous serions ravis de vous accueillir !

Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, qui pourront s'intégrer parfaitement dans notre collectif.

Vous êtes reconnu(e) dans votre métier pour :

‐ vos connaissances techniques des métiers de la construction

‐ votre capacité à assurer la meilleure gestion financière de vos projets

- vos talents d'anticipation

‐ votre bonne organisation

- votre esprit d'équipe

‐ votre proactivité et recherche de solutions

- votre rigueur à toute épreuve !

Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !

Des déplacements réguliers à raison de 3 fois/ semaine sur vos chantiers sont à prévoir : permis B obligatoire.

Ce que l’on a pour vous ?

·       Un poste basé à Saint Denis dans les locaux de l'agence AXESS Ile de France Nord

·       Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale

·       Un véhicule de fonction + carte carburant.

Notre process de recrutement ?

On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.

Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.

  • Un premier entretien en visio avec la RH (30 min environ).

  • Un second entretien (physique) avec le manager (1h en moyenne).

  • Un dernier entretien avec le directeur associé de l’agence (1h en moyenne).

Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.

Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.

La diversité pour Axess c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et

Qui sommes-nous?

De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat :

Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.

En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 253 collaborateurs dont 41 associés.

Notre histoire, ici : métiers (welcometothejungle.com)

Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.

Axess, l’une de ces entités, compte plus de 140 collaborateurs et associés, et 16 agences.

Pour en savoir plus, c’est ici : axess (welcometothejungle.com)

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Lead Developer Back – Java / Spring F/H

  • 01 juin 2026
  • Davidson Consulting
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Contexte & mission


En tant que Consultant Lead Developer Back Java / Spring, tu interviens sur des systèmes d’information complexes, orientés métiers, avec des enjeux forts de robustesse, performance et évolutivité.

Tu es référent technique back-end, responsable de la qualité du code, de l’architecture logicielle et de la bonne intégration des solutions dans un écosystème distribué.


Responsabilités principales


Architecture & conception

  • Concevoir des back-ends robustes basés sur Java / Spring (Boot, Cloud)
  • Mettre en œuvre des architectures modernes :
    • Hexagonale / Clean Architecture
    • DDD (Domain Driven Design)
    • Microservices et/ou architecture modulaire
  • Garantir la cohérence entre architecture fonctionnelle, applicative et technique

Développement & qualité

  • Développer des API performantes et sécurisées (REST, événements)
  • Être garant de la maintenabilité, scalabilité et résilience
  • Appliquer une forte discipline d’ingénierie logicielle :
    • tests unitaires, d’intégration et contractuels
    • instrumentation, logs, observabilité

Méthodes & delivery

  • Travailler en agilité au sein d’équipes pluridisciplinaires
  • Participer au découpage fonctionnel, à l’estimation et à la priorisation
  • S’inscrire dans une démarche CI/CD et d’automatisation maximale
  • Contribuer aux décisions de build vs buy et aux choix d’urbanisation

Leadership & accompagnement

  • Encadrer techniquement les développeurs back
  • Diffuser les standards via code reviews, design reviews, documentation
  • Être moteur dans l’amélioration continue (qualité, sécurité, performance)
  • Accompagner les équipes dans la montée en maturité technique


Environnement technique

  • Java 11+ / 17, Spring Boot, Spring Cloud
  • API REST, Kafka / event-driven
  • Sécurité : OAuth2, OpenID Connect, JWT
  • Bases de données SQL (PostgreSQL, Oracle) et NoSQL si besoin
  • CI/CD, Git, tests automatisés
  • Conteneurisation & orchestration (Docker, OpenShift / Kubernetes)

Expérience significative en Lead Dev ou Back Java

Maîtrise des principes d’architecture logicielle

Forte culture qualité, sécurité et performance

Capacité à prendre du recul et à guider les équipes dans la durée

Posture de consultant : pédagogie, autonomie, impact

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur développement logiciel embarqué F/H

  • 01 juin 2026
  • Davidson Consulting
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lannion

DESCRIPTION :

Contexte du poste

Vous rejoignez une équipe d’une dizaine de personnes spécialisée dans le développement de logiciels embarqués pour des systèmes de transport optique DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing). Rattaché(e) au responsable de l’équipe logicielle embarquée, vous êtes acteur/actrice de la définition et du développement des logiciels applicables aux systèmes de transport optique DWDM.

Vous évoluez dans un environnement Agile, en étroite collaboration avec les équipes de spécification, matériel et validation, dans le cadre de la modernisation continue d’une plateforme DWDM.

Missions et responsabilités

  • Participer activement à une équipe Scrum composée de développeurs et testeurs logiciels
  • Contribuer à la rédaction des spécifications détaillées des user stories et à la définition des tâches de développement
  • Développer, valider et documenter les logiciels embarqués pour le contrôle, la gestion et les modules enfichables (pluggables) de la ligne de produits DWDM
  • Participer à l’architecture réseau des éléments de réseau (NE) et des ensembles d’éléments de réseau
  • Analyser, corriger et documenter les anomalies signalées

Profil recherché

Vous appréciez travailler avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité, dans un environnement multidisciplinaire. Vous êtes force de proposition et aimez participer à l’évolution continue du produit : études de faisabilité, définition de solutions, axes d’amélioration et d’innovation.
 

Formation

  • Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en informatique ou électronique

Compétences requises

  • Développement de fonctionnalités en C / C++
  • Développement sous environnement Linux (natif, VM ou WSL)
  • Maîtrise de GIT / GitLab et intérêt pour les processus CI/CD
  • Méthodologie Agile / Scrum
  • Anglais courant (environnement international)

Compétences appréciées (optionnel)

  • Modèles Yang / OpenConfig
  • ConfD / Netconf
  • Équipements DWDM (Dense Wavelength Division Multiplexing)
  • Développement de drivers / switch
  • Réseaux dans le contexte de l’empilement d’éléments de réseau : OSPF/BGP, RSTP/MSTP, FRRouting

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en procédé de traitement des effluents liquides F/H

  • 01 juin 2026
  • Alpee
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe facilities de notre client, nous recherchons un ingénieur Assistance à maîtrise d'ouvrage pour gérer la gestion de l'eau et des rejets aqueux du site.

Nous recherchons une expertise sur les volets suivants :

- Gestion de projet ;

- Suivi d'exploitation terrain et mises en service ;

- Consolidation documentaire et caractérisation des réseaux de drains et des installations de traitement ;

- Coordination interne et sous-traitant

- Apport de solutions innovantes pour le traitement des rejets.

Profil ayant minimum 3 ans d'expérience dans les procédés et installations liés aux rejets liquides et à la gestion des drains.


Au-delà des compétences techniques, nous accordons une importance primordiale aux qualités humaines :

Le candidat devra faire preuve d'un excellent esprit d'équipe, d'un tempérament positif, sociable et d'une grande motivation. 

Il devra être capable de structurer rigoureusement ses études tout en assurant une présence active et critique sur le terrain (relevés, exécution de projets, exploitation) aux côtés de nos maîtrises d'œuvre et entreprises sous-traitantes.

Jeune société de conseil et d’ingénierie, ALPEE accompagne des entreprises industrielles du bassin Alpin sur des missions d’assistance technique et d’expertise.

Voici nos ambitions :

Etre proche des clients, en créant un vrai partenariat long terme avec les entreprises locales (dpt 38,73,74 uniquement)
Etre proche des collaborateurs en leur proposant des projets locaux et en les impliquant dans les décisions de ALPEE.

Si vous vous retrouvez dans ces ambitions, alors ALPEE est fait pour vous ! 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électricité CFO / CFA F/H

  • 01 juin 2026
  • otimo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Pour faire face à notre forte croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur d'électricité.

Chez otimo, en tant qu'ingénieur électricité, vous interviendrez sur des projets d'envergure dans le secteur de l'industrie et de l'énergie, ayant les missions suivantes :

  • Réalisation des spécifications techniques matériel (contrôle d'accès, détection incendie, réseau téléphonique et informatique)
  • Réaliser des études techniques et établir les schémas électriques (courants forts et faibles).

     
  • Réalisation des annexes au cahier des charges (synoptiques de liaisons CFO / CFA, plans de cheminements).
  • Vérification des plans réalisés par les dessinateurs

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (CENTRALE Supelec, ENSHEEIT, ENSIL, ESIGELEC, ENSEM, ESIEE, UTBM, ITII, INSA, Polytech etc..) ou équivalent et vous avez une première expérience.

Curieux(se), proactif(ve), dynamique, vous avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine proche de ses collaborateurs !

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 


Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?


Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC / HVAC F/H

  • 01 juin 2026
  • otimo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Otimo intervient en conseil en ingénierie dans le secteur de la construction, de l'énergie et de l’environnement.

Pour faire face à notre forte croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) CVC / HVAC

Chez otimo, en tant qu’Ingénieur CVC / HVAC, vous interviendrez sur des projets d’envergure dans le secteur de l’énergie et de l’industrie, ayant les missions suivantes : 

✓ Concevoir et optimiser les installations CVC des bâtiments (tertiaires ou industriels),

✓ Elaborer les dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques)

✓ Contrôler les études d'exécution (VISA) et suivre les travaux d'exécution jusqu'à la réception des ouvrages

✓ Participer à la gestion de projet (suivi du planning et du budget) 

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (EPF, INSA, ENSGTI, ENSIAME, ENSAM, ESTP, ECE) ou équivalent et vous avez une première expérience dans la thermique.

Curieux(se), proactif(ve), dynamique, vous avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise à taille humaine proche de ses collaborateurs !

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 


Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?


Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur projet énergie F/H

  • 01 juin 2026
  • otimo
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Projet Énergie. 

Chez otimo, vous interviendrez sur des projets liés aux énergies (réseaux de chaleur, biomasse, géothermie, biogaz) avec les missions suivantes : 

  • Participation à la réalisation des études techniques aux différentes phases de Maîtrise d’Œuvre (AVP, PRO, DCE…), en collaboration avec les équipes projet. 
  • Contribution à l’analyse technique des offres des entreprises et au suivi des consultations. 
  • Suivi et vérification des études d’exécution (EXE) réalisées par les entreprises. 
  • Participation aux réunions de chantier (préparation, présence ponctuelle) et contribution à la rédaction des comptes-rendus. 
  • Appui à l’organisation des essais, mises en service et réceptions des installations. 
  • Suivi des aspects techniques, planning et qualité, dans le respect des procédures internes et sous la supervision du chef de projet. 

Ce poste vous permettra de monter progressivement en compétences et en autonomie sur des projets énergétiques variés. 

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie des procédés ou généraliste (ENSAM, ESTP, ICAM, INSA, ENSIACET, UTC, ENSIC, ENSGTI … ) ou équivalent et vous avez une première expérience en ingénierie ou production dans l'énergie. 

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 


Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?


Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Directeur de projets en ingénierie des procédés et bioprocédés F/H

  • 01 juin 2026
  • IPSB
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Avon

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de l'exécution des contrats de projets qui vous sont confiés. Vous prenez la responsabilité de projets majeurs en raison de leur taille, leur niveau de risque (projets internationaux, conception-construction) ou leur criticité (enjeu stratégique, commercial, technologique).

Vos missions :

  • établir l'organisation générale du projet et constituer l'équipe
  • valider les PFD, PID, bilans process et utilités, implantations, notes de dimensionnement
  • gestion de la relation client
  • animer l'équipe projet
  • anticiper et gérer les risques
  • établir les reportings
  • rédiger des offres
  • analyser le besoin client
  • réaliser des missions de conseil ou d'expertise et/ou d'assistance à maitrise d'ouvrage
  • contribuer au développement commercial et/ou à l'implantation de la société dans de nouvelles zones géographiques

Vous intégrerez une entreprise dynamique et pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux et via des mobilités dans le groupe, selon les opportunités.

De formation Ingénieur idéalement « génie des procédés, vous bénéficiez d'une expérience significative en gestion de projet dans l'un de nos domaines d'activités (agro-industrie, agro-alimentaire, bio-industrie). Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre force de proposition. Votre sens de l'organisation et vos capacités relationnelles sont indispensables pour réussir vos missions. Vous intégrerez une entreprise dynamique et pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux. Au sein de notre entreprise, nous vous offrons la possibilité de vous former et d'évoluer dans un cadre bienveillant.

Vous recherchez un poste qui s'inscrit dans le long terme, vous avez envie de relever de nouveaux challenges et de contribuer à la réussite d'une entreprise en pleine croissance ? Ce poste est pour vous !  Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous nous ferons un plaisir de vous contacter pour échanger sur vos motivations et sur ce que nous pouvons vous apporter !

IPSB, membre du groupe LAPORTE, est une société d'ingénierie spécialisée dans la conception, la construction et l'optimisation d'unités industrielles dans les secteurs de l'agro-industrie, l'agro-alimentaire, la bio-industrie. 

De l'étude de faisabilité à la mise en service des installations, nous accompagnons les industriels et les start-ups dans la définition de leurs procédés, le développement de leurs projets et la gestion de leurs investissements. Nous disposons en interne de l'expertise et des compétences nécessaires pour gérer l'ensemble des composantes des projets, le procédé, les utilités, le bâtiment et autres infrastructures. Une équipe dédiée aux études administratives et risques industriels complète l'offre de service d'IPSB. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de projets en ingénierie des procédés et bioprocédés F/H

  • 01 juin 2026
  • IPSB
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de l'exécution des contrats de projets qui vous sont confiés. Vous prenez la responsabilité de projets majeurs en raison de leur taille, leur niveau de risque (projets internationaux, conception-construction) ou leur criticité (enjeu stratégique, commercial, technologique).

Vos missions :

  • établir l'organisation générale du projet et constituer l'équipe
  • valider les PFD, PID, bilans process et utilités, implantations, notes de dimensionnement
  • gestion de la relation client
  • animer l'équipe projet
  • anticiper et gérer les risques
  • établir les reportings
  • rédiger des offres
  • analyser le besoin client
  • réaliser des missions de conseil ou d'expertise et/ou d'assistance à maitrise d'ouvrage
  • contribuer au développement commercial et/ou à l'implantation de la société dans de nouvelles zones géographiques

Vous intégrerez une entreprise dynamique et pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux et via des mobilités dans le groupe, selon les opportunités.

De formation Ingénieur idéalement « génie des procédés, vous bénéficiez d'une expérience significative en gestion de projet dans l'un de nos domaines d'activités (agro-industrie, agro-alimentaire, bio-industrie). Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre force de proposition. Votre sens de l'organisation et vos capacités relationnelles sont indispensables pour réussir vos missions. Vous intégrerez une entreprise dynamique et pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux. Au sein de notre entreprise, nous vous offrons la possibilité de vous former et d'évoluer dans un cadre bienveillant.

Vous recherchez un poste qui s'inscrit dans le long terme, vous avez envie de relever de nouveaux challenges et de contribuer à la réussite d'une entreprise en pleine croissance ? Ce poste est pour vous !  Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous nous ferons un plaisir de vous contacter pour échanger sur vos motivations et sur ce que nous pouvons vous apporter !

IPSB, membre du groupe LAPORTE, est une société d'ingénierie spécialisée dans la conception, la construction et l'optimisation d'unités industrielles dans les secteurs de l'agro-industrie, l'agro-alimentaire, la bio-industrie. 

De l'étude de faisabilité à la mise en service des installations, nous accompagnons les industriels et les start-ups dans la définition de leurs procédés, le développement de leurs projets et la gestion de leurs investissements. Nous disposons en interne de l'expertise et des compétences nécessaires pour gérer l'ensemble des composantes des projets, le procédé, les utilités, le bâtiment et autres infrastructures. Une équipe dédiée aux études administratives et risques industriels complète l'offre de service d'IPSB. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires - Mulhouse F/H

  • 01 juin 2026
  • CELETIS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

CELETIS recherche son.sa futur.e Ingénieur.e d'Affaires sur la région Grand-Est

Au sein de la Business Unit Nord et rattaché.e au responsable de la zone, vous recherchez de nouveaux clients, identifiez leurs projets et proposez une solution spécifique à chaque client. En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous développez une stratégie d'acquisition et de fidélisation clients. En parallèle, vous avez également la responsabilité du recrutement de votre équipe de consultants ainsi que le management de back office de celle-ci.

Vos missions seront les suivantes :
- Élaborer la stratégie commerciale de la zone géographique assignée
- Construire et développer votre portefeuille clients
- Prospecter pour développer la relation avec de nouveaux contacts chez les nouveaux comptes et/ou existants
- Identifier de nouveaux besoins en compétences à pourvoir chez les clients tout en les accompagnant
- Construire et négocier des propositions commerciales
- Sélectionner puis recruter des profils d'ingénieurs/techniciens
- Préparer et coacher les candidats sélectionnés avant la rencontre client
- Suivre les interventions de vos consultants en mission
- Manager et fidéliser les membres de votre équipe

Diplômé.e d'une formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce/ingénieur, IAE, Master...), vous disposez d'une première expérience réussie dans l'environnement du consulting et/ou de la prestation de service (stage et/ou alternance compris).

Doté.e d'une bonne capacité d'écoute et de négociation, vous savez convaincre, expliquer et argumenter.
Vous êtes conquérant.e, vous avez le goût du challenge, de la prospection et une appétence pour le développement commercial.

Vous savez également prendre du recul et gérer les imprévus quelles que soient les situations afin de trouver des solutions et vous assurer de la satisfaction de vos clients.

La connaissance du milieu industriel est un plus.
 

Bienvenue chez CELETIS !
Depuis 2014, nous sommes un cabinet d’ingénierie et de conseil technologique au service des grands acteurs industriels et tertiaires français. Nous intervenons sur des projets ambitieux de R&D scientifique et technique. Et aujourd’hui… on a besoin de toi pour écrire la suite

Tu veux faire bouger les choses dès le début de ta carrière ?
Postule maintenant et rejoins une équipe qui va te faire grandir !

Type de contrat : CDI

Responsable d'Agence (ingénierie du bâtiment durable) - Paris Nord F/H

  • 01 juin 2026
  • NEPSEN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Votre mission (et votre impact)

Rejoindre NEPSEN, « société à mission », c’est contribuer chaque jour à bâtir un monde sobre en énergie, écologique et solidaire. Vous relancez l’activité de l’agence de Cergy : vous animez le développement commercial local, recrutez et encadrez vos collaborateurs, sécurisez la qualité technique et économique des projets (MOE réhabilitation énergétique, audits, études thermiques, suivi de performance…).

Ce que vous ferez concrètement

  • Manager & faire grandir une équipe d’éconergéticien·nes

  • Rayonner & convaincre : gagner des projets à impact sur les marchés du logement collectif (copropriétés – logement social)

  • Piloter les projets : cadrage technique et financier, priorisation, arbitrages.

  • Mettre la main à la pâte : production sur vos domaines d’expertise, parce que l’exemplarité passe par l’action.

  • Vous appuyer sur le collectif : un Directeur régional IDF et 13 autres managers partout en France pour partager bonnes pratiques et retours d’expérience.


Le cadre (ce que vous gagnez)

  • Salaire fixe : 52 000 – 60 000 € selon profil + intéressement & PEE.

  • Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention.

  • Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an.

  • Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux.

  • Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide.

Ce qui nous fera dire « oui »

  • minimum 5 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique du logement collectif.

  • Fibre managériale & commerciale : envie d’animer, de développer, d’embarquer.

  • Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut.

  • Leadership humble : exigence personnelle élevée + sens du collectif.

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)

  • Charge de travail réelle et rythme soutenu : nos sujets sont passionnants… et prenants.

  • Polyvalence exigée : on change de casquette souvent, ce n’est pas le bon endroit pour se spécialiser à l’extrême.

  • Organisation en mouvement : on se structure encore ; il faut aimer faire bouger les lignes.

Le process de recrutement (simple et clair)

  • Candidature en ligne (CV + courte lettre pour comprendre votre projet).

  • Échange de 20 minutes avec le recrutement.

  • Test psychométrique AssessFirst (~20 min).

  • Entretien avec le Responsable activité IDF.

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    Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

    Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

    Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

    Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

    Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

    Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

    Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

    Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

    Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

  • Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de Projets ERP F/H

    • 01 juin 2026
    • SERMA INGENIERIE
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Pessac

    DESCRIPTION :

    Au sein de la direction des systèmes d’information interne vous aurez à votre charge le suivi d’un portefeuille de projets autour de notre ERP CEGID. Vos activités seront :

    Pour les projets :

    • Définir les besoins métier et rédiger le cahier des charges
    • Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration
    • Définir les tests et participer aux recettes

    Et sur le terrain :

    • Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l’équipe
    • Superviser le déroulement du projet et le support aux changements
    • Participer à la formation et au support des utilisateurs

    Compétences requises pour ce poste :

    • Maitrise de la démarche projet appliquée au contexte informatique.​
    • Encadrement d’équipe, animation des réunions, conduite du changement.
    • Méthodes et outils de suivi.
    • La connaissance de gestion des bases de données et du langage SQL.
    • La connaissance du logiciel CEGID est un plus.

    De formation ingénieur ou supérieure en informatique, votre expérience vous a permis de développer des compétences en management transversal ou en gestion de projets ERP. Pragmatique, vous avez une excellente capacité relationnelle et d’adaptation.​

    Le groupe SERMA (CA de 180M , plus de 1 400 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. 

    En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d' évolution professionnelle. 

    Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :  

    Technologie de l électronique 
    Sûreté et Cybersécurité des Systèmes 
    Ingénierie des Systèmes Embarqués 
    Energie 
    Micro-électronique 

    Savoir-faire et solidité 

    Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique. 
    Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an). 

    Evolution et formation 

    Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme d opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de responsabilités, etc. 

    Réseau et relationnel 

    Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions. 

    Mon bureau près de chez moi 

    Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc. 

    Avantage 

    En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    CHEF DE PROJET TCE F/H

    • 01 juin 2026
    • ODETEC
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

      Ton rôle

    En tant que Chef·fe de Projet TCE, tu es responsable du pilotage global des opérations qui te sont confiées, de la conception jusqu’à la réception des travaux.

    Tu coordonnes les équipes internes et les partenaires externes, garantis la qualité technique des projets, maîtrises les coûts et les délais, et assures une relation de proximité avec les clients.

    Tu consacres également une partie de ton activité au développement commercial (environ 20 % du temps) afin de contribuer à la croissance de l’agence parisienne et renforcer notre présence auprès des acteurs du territoire.

    ️ Tes missions

    Piloter les projets TCE

    • Organiser et coordonner l’ensemble des études et intervenants du projet
    • Définir et suivre les objectifs techniques, financiers et calendaires
    • Animer les équipes projet et garantir la cohérence technique des études
    • Assurer la gestion contractuelle et financière des opérations
    • Piloter les réunions internes et externes
    • Veiller à la satisfaction des clients tout au long des missions

    Concevoir et coordonner les études

    • Produire ou superviser les phases DIAG, EFA, ESQ, APS, APD, PRO et DCE
    • Rédiger ou valider les notices, CCTP, estimations et livrables contractuels
    • Intégrer les enjeux environnementaux et de performance durable dans les projets
    • Garantir le respect des réglementations en vigueur
    • Assurer la coordination des différentes expertises mobilisées au sein d’ODETEC

    Assurer le suivi des travaux

    • Piloter les phases d’exécution avec les ressources adaptées
    • Réaliser les visites de chantier, visas et contrôles techniques
    • Participer aux OPR, essais, réceptions et levées de réserves
    • Garantir le respect des engagements qualité, coûts et délais

    Développer et fidéliser notre activité

    • Entretenir et développer un réseau de prescripteurs, architectes, maîtres d’ouvrage et partenaires
    • Identifier de nouvelles opportunités d’affaires sur le territoire francilien
    • Participer aux rendez-vous commerciaux et aux actions de représentation d’ODETEC
    • Contribuer à la préparation des offres techniques et commerciales
    • Participer aux concours, consultations et négociations d’honoraires
    • Fidéliser les clients existants et détecter de nouveaux besoins

    Lieu de travail & déplacements

    • Poste basé à Paris (20).
    • Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Île-de-France ainsi que dans les agences du groupe selon les besoins des projets.

    Ton profil

    Formation

    • Diplôme Bac +5 dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de la construction ou équivalent
    • Diplôme d'ingénieur (ESTP, INSA, Polytech, ENSAM, CESI, etc.), Master spécialisé bâtiment/construction ou Architecte HMONP
    • Minimum 8 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre, bureau d'études, entreprise générale ou AMO
    • Expérience confirmée en pilotage de projets TCE de la conception à la réception
    • Expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires et en relation directe avec les maîtres d'ouvrage et architectes

    Compétences techniques

    • Maîtrise du management de projets TCE
    • Bonne connaissance des techniques constructives et des interfaces entre corps d'état
    • Maîtrise des phases DIAG, EFA, ESQ, APS, APD, PRO, DCE, ACT et suivi de chantier
    • Connaissance des réglementations applicables au bâtiment (ERP, accessibilité, sécurité incendie, environnement, etc.)
    • Capacité à piloter les aspects techniques, financiers et contractuels d'une opération
    • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams, MS Project, Revit appréciée)
    • Sensibilité aux enjeux de construction durable, de performance environnementale et de réemploi

    Compétences relationnelles

    • Solides capacités d'organisation, d'anticipation et de coordination
    • Leadership naturel et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires
    • Excellente communication écrite et orale
    • Aisance relationnelle avec les maîtres d'ouvrage, architectes, entreprises et partenaires
    • Capacité à accompagner les clients dans leurs prises de décision
    • Goût du travail collaboratif et du partage de compétences
    • Appétence pour le développement commercial et la création de relations durables

    Ce qui fera la différence

    • Une expérience acquise sur des projets de bâtiments publics, tertiaires, scolaires, hospitaliers ou de logements
    • Une bonne connaissance du marché francilien et de ses acteurs
    • Une sensibilité aux enjeux de construction durable, de réemploi et de performance environnementale
    • Une expérience en concours, marchés globaux ou opérations complexes
    • Un réseau professionnel actif auprès des maîtres d'ouvrage, architectes ou partenaires de la construction

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Un environnement de travail pensé pour l’efficacité et le bien-être

    Équipement professionnel

    • Poste de travail moderne avec double écran (34'' + 24'')
    • Téléphone professionnel
    • Véhicule de service pour les déplacements professionnels

    Protection sociale & santé

    • Mutuelle SWISSLIFE (50 % employeur / 50 % salarié)
    • Prime d’intéressement

    Rémunération

    • Salaire à partir de 45 000 € brut annuel

    Organisation du travail

    • Horaires flexibles avec plages fixes (9h–12h / 14h–17h)
    • 2 jours de télétravail par mois possible
    • Semaine de 39 h avec marge d’adaptation (7 h à 10 h par jour)
    • Pause méridienne d’au moins 1 h 

    Mobilité durable

    • 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge

    Avantages au quotidien (centralisés sur carte SWILE)

    • Titres restaurant 10€ 
    • Chèques cadeaux 200€
    • Chèques vacances 650€ 

     À propos d’ODETEC

    ODETEC est un bureau d’études pluridisciplinaire engagé dans une ingénierie durable, humaine et innovante.

    Avec plus de 65 collaborateurs, nous accompagnons architectes et maîtres d’ouvrage sur des projets techniques exigeants et responsables :

    équipements scolaires, hospitaliers, logements, équipements sportifs, etc.

    Depuis 2023, ODETEC est entreprise à mission :

    « Promouvoir une ingénierie durable avec l’ensemble des acteurs pour les générations d’aujourd’hui et de demain ».

    Dans le cadre de notre vision 2035 — Devenir expert de la construction et de la restructuration durables et du développement de notre agence parisienne, nous recherchons un·e Chef·fe de Projet TCE capable de piloter des opérations complexes tout en contribuant activement au développement de notre activité sur le territoire francilien.

    (Spoiler : on aime les projets ambitieux, les équipes qui avancent ensemble et les relations de confiance qui durent.)

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Conception Mécanique et Génie Climatique Secteur Nucléaire F/H

    • 01 juin 2026
    • SOLSI-CAD
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Metz

    DESCRIPTION :

    Mission :

    Rattaché(e) à l’équipe technique de notre client, vous piloterez le développement et réaliserez la conception des prochains groupes de climatisation pour des projets nucléaires de grande envergure. 

    Le caractère transversal de cette mission vous permettra d’intervenir à la fois sur des aspects techniques et de coordination.

    Dans ce cadre :

    • Vous prenez en charge la conception mécanique et les études associées
    • Vous assurez le pilotage de vos projets
    • Vous coordonnez les dessinateurs de l’équipe CAO
    • Etablissement des documents techniques réglementaires, QMOS, DMOS, etc.

    La prise en compte des exigences qualité fera intégrante de votre mission.

    En particulier, dans les phases de réalisation de vos projets, cela intégrera :

    • Suivi en atelier de fabrication ou chez les fournisseurs
    • Contrôle matière première
    • Suivi des opérations de soudage
    • Contrôle dimensionnel
    • Réalisation des opérations de ressuage (formation possible)

    Profil recherché et qualités attendues :

    • Diplôme d’ingénieur en génie mécanique et climatique / thermique
    • Expérience minimale de 3 ans en bureau d’études
    • Idéalement connaissance du secteur nucléaire et de ses contraintes
    • Forte appétence pour la conception et la résolution de problèmes techniques
    • Maîtrise des outils de CAO et de DAO (3D / 2D), notamment de SOLIDWORKS

    Savoir-Etre :

    • Rigueur et sens de l’organisation
    • Autonomie et esprit d’analyse
    • Bonne communication et esprit de synthèse facilitant les échanges avec la direction
    • Bon relationnel avec les partenaires internes et externes
    • Esprit d’équipe
    • Anglais technique souhaité

    Description de SOLSI-CAD :

    SOLSI-CAD est un bureau de conseils en ingénierie mécanique dynamique et innovant, reconnu pour ses compétences pointues en conception, simulation numérique, et en relevés 3D par scanning et drone.

    Notre mission ? Transformer la manière dont les industriels conçoivent et réalisent leurs projets en les accompagnant avec notre expertise mécanique, notre maîtrise des outils numériques, et nos valeurs humaines fortes.

    Pour l’un de nos clients qui intervient en génie climatique pour le secteur nucléaire, nous souhaitons recruter un ingénieur conception mécanique. Nous apportons notre expertise à ce client, en études et en calculs des structures, depuis plus de 10 ans. 

    Notre Culture d'Entreprise :
    Chez SOLSI-CAD, nous privilégions la collaboration, l’écoute, la communication, et le respect de chacun. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants qui répondent aux défis complexes du secteur industriel et impactent les processus de conception à grande échelle. 

    Rejoignez-nous :
    Si vous souhaitez faire partie d’une aventure captivante et contribuer à des projets industriels stratégiques, n’attendez plus !

    SOLSI-CAD recherche des talents passionnés prêts à relever des défis ambitieux.

    Faites le premier pas vers une carrière enrichissante avec SOLSI-CAD !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur I&C Nucléaire F/H

    • 01 juin 2026
    • Assystem
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Montrouge

    DESCRIPTION :

    L’EPR2, réacteur dérivé de l’EPR, qui présente notamment plusieurs évolutions, sera le premier totalement conçu de façon numérisée et par paires. D’ici 2026, ingénieur(e)s et technicien(ne)s de haut niveau doivent rejoindre Lyon pour mener à bien cette relance conséquente du Nucléaire français qui passera par la conception de 6 nouveaux réacteurs dans la région Rhône-Alpes.

    Vos missions

    En tant qu’Ingénieur(e) Automatisme, vous apportez vos compétences et connaissances à notre bureau d’études, vous participez à assurer une gestion fluide et efficace des activités du Contrôle-Commande, du Digital et de la Cybersécurité à travers les missions suivantes : 

    Réaliser les études de l’architecture Contrôle-Commande, 
    Analyser les données d’entrée, les analyses fonctionnelles, les fonctions de sureté spécifiques à l’EPR2,
    Accompagner les ingénieurs systèmes, 
    Préparer les spécifications techniques,
      Programmer les automates et les images de conduite, 
      Identifier les écarts et proposer des solutions, 
    Réaliser les études de compatibilité entre les spécifications fonctionnelles et les programme automates. 

    Vos atouts et les prérequis pour réussir

    Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+3 à BAC+5 (école d’Ingénieur de préférence) dans le domaine de l’automatisme / l'informatique industrielle et possédez une première expérience dans le nucléaire, idéalement sur des EPR (FA3, OL3, TSN, HPC ou bien EPR2).

    Une connaissance des outils DFD, DFE, NFD ou TEC4 est un vrai atout pour rejoindre l’équipe.

    Le poste, basé en Ile de France, nécessite des déplacements récurrents à Lyon.

    Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

    Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable Qualité F/H

    • 01 juin 2026
    • INTERHOLDING
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Asnières-sur-Seine

    DESCRIPTION :

    Finalité du poste

    Être le référent unique QHSE du Groupe Inter360, garant :

    • de la conformité réglementaire et normative,
    • du pilotage, du maintien et de l’obtention de l’ensemble des certifications,
    • de la sécurité des personnes, de la qualité des prestations et de la maîtrise des impacts environnementaux,
    • de la performance et crédibilité du groupe vis-à-vis des clients, autorités et organismes externes.

    Le Responsable QHSE Groupe conçoit, pilote et fait vivre le Système de Management Intégré (SMI) à l’échelle du groupe.

    Missions et responsabilités principales

    1. Pilotage du Système de Management Intégré (SMI)

    • Définir, structurer et déployer le SMI Groupe (Qualité, Sécurité, Santé, Environnement).
    • Harmoniser les pratiques QHSE entre les filiales tout en respectant leurs contraintes opérationnelles.
    • S’assurer de l’application effective des exigences QHSE sur le terrain.

    2. Certifications Groupe (mission critique du poste)

    Piloter l’intégralité des certifications du groupe, incluant notamment :

    • ISO 9001 – Management de la Qualité
    • ISO 14001 – Management Environnemental
    • ISO 45001 – Santé et Sécurité au Travail
    • MASE
    • ISO 17020 – Organismes d’inspection
    • Qualianor _ Radioprotection
    • IRATA Operator & IRATA Training
    • CQP Formation
    • GWO
    • SST
    • Qualiopi
    • Projet de l’iso 19443 en cours
       
    • Toute autre certification client, pays ou activité spécifique du groupe

    Responsabilités associées :

    • Construction et suivi du planning annuel pluri-certifications
    • Relations avec les organismes certificateurs
    • Préparation, accompagnement et clôture des audits
    • Traitement des non-conformités et pilotage des plans d’actions

    3. Audits internes, externes et clients

    • Organiser et réaliser les audits internes multi-sites / multi-activités
    • Co-animer et participer aux revues de direction
    • Préparer et accompagner les audits externes et audits clients
    • Suivre les indicateurs, actions correctives et préventives

    4. Gestion des risques, sécurité et prévention

    • Piloter et maintenir les DUERP pour toutes les entités
    • Mettre en place les analyses de risques, PDP, PPSPS, plans de prévention
    • Déployer les programmes de prévention et sensibilisation sécurité
    • Analyser accidents, incidents et presque-accidents avec une logique « zéro accident »

    5. Animation QHSE & culture groupe

    • Conseiller la Direction sur les enjeux QHSE stratégiques et réglementaires
    • Sensibiliser et former les collaborateurs et prestataires
    • Vérifier la qualification et le suivi QHSE des sous-traitants
    • Participer aux appels d’offres et phases de tendering sur les volets QHSE

    6. Reporting & amélioration continue

    • Élaborer et diffuser le reporting QHSE mensuel groupe
    • Définir et suivre les KPI QHSE pertinents
    • Être force de proposition dans l’amélioration continue du système et des pratiques

    Autorité et responsabilités

    • Autorité fonctionnelle QHSE sur l’ensemble du Groupe Inter360
    • Droit d’alerte et de recommandation directe auprès de la Direction
    • Capacité à refuser, suspendre ou alerter en cas de non-conformité majeure ou risque grave
    • Représentation QHSE du groupe auprès des clients et autorités

    Compétences requises

    Techniques

    • Maîtrise confirmée des référentiels : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 17020, MASE
    • Expertise audits internes et externes
    • Solides connaissances réglementaires QHSE
    • Expérience en environnement multi-sites / groupe / international

    Comportementales

    • Forte rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
    • Autonomie élevée et capacité à piloter des sujets complexes
    • Leadership transverse et posture de référent
    • Assertivité, diplomatie et capacité à dire non

    Profil attendu

    • Formation supérieure QHSE / Qualité / Sécurité / Environnement
    • Expérience confirmée minimum 5 ans, idéalement à dimension groupe
    • Anglais courant requis (écrit et oral)
    • Mobilité et déplacements réguliers

    Inter 360 est un acteur international dans le service pour les secteurs de l’industrie. A travers les métiers de conseil, d’inspection et de contrôle, de travaux sur cordes, de formation et de gestion de projet, Inter 360 accompagne ses clients dans leur projets majeurs grâce à la compétences pluridisciplinaires de ses effectifs.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieure/Ingénieur Développement F/H

    • 01 juin 2026
    • VERSO ENERGY
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    En tant qu’Ingénieure/Ingénieur Développement, vous accompagnez l’équipe Projet Industrie dans le développement de ses projets de la phase de prospection jusqu’à la phase de préconstruction.

    Vos missions seront les suivantes :

    • Identification d’opportunités foncières et sécurisation de la maîtrise foncière :
      • Contribuer à la stratégie de prospection de sites (suivi des outils de veille, cartographie) 
      • Prospecter des sites potentiels en tenant compte des contraintes réglementaires, administratives, environnementales, techniques et financières
      • Réaliser les études de préqualification des projets en tenant compte des dimensions réglementaires, administratives, environnementales, techniques et financières
      • Élaborer des offres spontanées à destination de propriétaires fonciers, de collectivités, ou de clients industriels
      • Négocier les termes et conditions de la sécurisation des opportunités foncières identifiées et préqualifiées
      • Constituer et entretenir un réseau d’apporteur d’affaires ou de partenaires territoriaux
      • Établir et approfondir la relation avec les parties prenantes locales (autorités administratives, élus, propriétaires fonciers, riverains
      • Contribuer à l’émergence et conception de nouveaux projets en concertation avec ces parties prenantes locales et en lien avec l’équipe de développement de Verso Energy
      • Assurer la concertation et la communication autour des projets
      • Contribuer à la réponse à des consultations (appels à projets, appels à manifestation d’intérêt, AO)
      • Analyser des opportunités d’acquisition de projets et contribuer à l’opération d’acquisition le cas échéant
    • Développement d’un portefeuille de projets :
      • Accompagner les chefs de projets dans le pilotage des projets en phase de développement
      • Réaliser des études de faisabilité avec l’appui de bureaux d’études
      • Contribuer à la constitution des dossiers nécessaires au cours des différentes étapes de la vie du projet (changement de PLU, permis de construire, ICPE, raccordement au réseau)
      • Contribuer à l’élaboration d’un calendrier prévisionnel d’un projet de production d’énergies renouvelables ou d’un projet ICPE
      • Contribuer à la recherche de subventions et de soutien financier pour les projets : rédaction de dossiers de financements, soutenance auprès des organismes concernés (ADEME, BPI, Collectivités, etc.)
    • Missions transverses :
      • Veille commerciale, institutionnelle et réglementaire 
      • Promotion de l’image du groupe et développement du réseau d’interlocuteurs (autorités politiques ou administratives, partenaires, prestataires) 
      • Amélioration continue des outils, bonnes pratiques et compétences internes.

    Rattaché(e) à la Responsable Projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Verso Energy. Vous évoluerez dans une structure en plein essor, et participerez de manière active à son développement.

    Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur généraliste et/ou d’une formation universitaire avec une spécialisation en énergie/électricité; expérience minimum souhaitée 2 ans dans le domaine des énergies renouvelables et/ou de l’hydrogène.

    Qualités humaines et motivations

    • Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la transition énergétiques et souhaitez être acteur/actrice du changement ;
    • Vous avez envie de vous investir dans une entreprise de taille humaine, en plein développement, porteuse d’un projet ambitieux et passionnant ;
    • Vous vous reconnaissez dans les qualités et les valeurs suivantes :
      • Dynamisme, prise d'initiative, proactivité, implication, esprit d'équipe ;
      • Grande capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, aptitude à prioriser, rigueur, précision

    Contrat en CDI à pourvoir dès que possible

    Localisation : Paris 8ème

    Rémunération attractive

    A propos de Verso Energy

    Verso Energy s’est fixé pour mission de contribuer à construire un mix énergétique décarboné et compétitif comportant une forte proportion d’énergies renouvelables.

    Co-fondée en 2021 par Xavier Caïtucoli et Antoine Huard, Verso Energy a pour ambition d’être un acteur majeur de la transition énergétique. Forte d’une équipe de 50 personnes, celle-ci développe des projets industriels décarbonés (hydrogène, e-SAF, etc.) et des projets d’énergie renouvelable en y adossant des systèmes de stockage lorsque cela est pertinent.

    Acteur intégré, Verso Energy développe et gère l’ensemble du cycle de vie de ses projets : depuis l’identification des sites jusqu’au démantèlement, en passant par les phases de financement, de construction et d’exploitation.

    Verso Energy se caractérise par ses valeurs, sa taille humaine, son agilité, son circuit décisionnel court et l’expertise de ses équipes.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...