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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 089 offres

Développeur Senior AFAH (Axway) F/H

  • 17 juin 2026
  • CTS Corporate
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Au sein de notre société de conseil en informatique, nous accompagnons nos partenaires dans l'optimisation et l'évolution de leurs systèmes d'information financiers et logistiques. Pour le compte d'un projet d'envergure, nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior AFAH (Axway) pour concevoir et déployer des évolutions majeures ainsi que des correctifs sur cette solution stratégique.

Vos Missions :
Intégré(e) au coeur de l'équipe projet, vos tâches couvriront l'ensemble du cycle de développement :

Conception : Participer activement aux phases de conception des nouvelles solutions et fonctionnalités logicielles.

Spécifications : Rédiger les spécifications techniques détaillées en amont des phases de réalisation.

Réalisation : Prendre en charge les développements applicatifs et le paramétrage fin de la solution AFAH.

Validation : Concevoir et exécuter les plans de tests pour garantir la robustesse et la qualité des livrables.

Ce rôle exige un très haut niveau d'expertise technique et une forte culture de la production. Les critères suivants sont requis :

Expertise Impérative (Niveau N4) : Maîtrise absolue de F5 BIG-IP (modules LTM et GTM) et de F5OS, avec une expérience éprouvée en build-run, design et automatisation.

Compétences Complémentaires (Niveau N3 ou supérieur) : Maîtrise d'au moins une des technologies suivantes : Fortinet, Proxy SkyHigh, Cisco ISE, VPN Cisco Anyconnect, WAF Ubika ou sondes Trellix.

Concepts Réseau : Solide maîtrise des architectures et technologies réseau globales pour assurer l'intégration transparente des infrastructures de sécurité dans un écosystème d'entreprise complexe.

Langues : Un bon niveau d'anglais (oral et écrit) est nécessaire pour évoluer dans ce contexte.

Savoir-être : Rigueur absolue d'exécution en environnement critique, autonomie, capacité d'analyse sur des situations complexes et un fort esprit d'équipe et de solidarité.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Juriste d’entreprise - Illkirch (67) - CDI F/H

  • 17 juin 2026
  • OTE Ingénierie
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Missions


Au sein du Pôle Juridique & Assurances, sous l’égide de votre responsable, vous travaillerez en autonomie et assurerez les missions suivantes :

- Analyser et participer à la négociation juridique des marchés publics et privés du secteur de la construction (contrat de maitrise d’œuvre, convention de groupement en conception réalisation, MGP, CPI, sous-traitance, accords de confidentialité...)

- Analyser et conseiller les opérationnels en phase d’exécution des contrats

- Analyser et suivre les contentieux en cours (selon votre profil, dossiers amiables et/ou judiciaires)

- Apporter une assistance juridique sur des situations diverses (évolution de la réglementation, demandes administratives, veille, etc...)

- Réaliser des formations à destination des opérationnels, notamment dans le cadre de notre politique conformité et gestion des risques

- Suivant votre profil, vous pourrez également participer à la gestion des contrats d’assurance des Sociétés et apporter un support dans la gestion juridique des Sociétés commerciales et civiles

Formation :
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit des affaires, du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA) ou d’un Diplôme Juriste Conseil d’Entreprise (DJCE).

Langues :
Vous pratiquez au moins une langue étrangère (Allemand ou Anglais).


Expérience :
Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que juriste dans le secteur de la construction. Vous avez des qualités de communication et savez faire preuve de pédagogie.

Vous faites preuve d’autonomie, d'esprit d'initiative et de force de proposition. Vous avez une capacité de synthèse et êtes capable de mettre en œuvre vos talents pour fournir un travail abouti. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre capacité d’adaptation. 



Le poste est à pourvoir au sein de la société GROUPE OTE SERVICES, à ILLKIRCH (67).

Statut

CDI temps plein – à pourvoir dès que possible

Rémunération et avantages

Rémunération sur 13 mois  

Vous pourrez bénéficier également de RTT, d’un accès au restaurant d’entreprise, d’un PEE (plan épargne entreprise), d’un PERCO (plan épargne retraite), du Forfait Mobilités Durables…

Possibilité de télétravail selon les conditions de notre charte.

Le Groupe OTE est identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité et place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 270 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe, qui comprend 5 Sociétés opérationnelles.

Le périmètre du poste comprend également la Société holding animatrice Groupe OTE Services, la Société Foncière et les SCI, soit 11 Structures au total.

Pour accroître notre développement, nous recherchons Juriste d’Entreprise pour notre siège à Illkirch. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude ».

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electricité CFO / CFA F/H

  • 17 juin 2026
  • ARCHITECTURE RESEAUX ET COMMUNICATION
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Les projets en cours pour différents grands clients nous amènent à renforcer notre équipe d'étude ingénierie.

Les missions proposées sont les suivantes :

Dans le cadre de missions de Maîtrise d'Œuvre ou d'assistance à Maîtrise d'Ouvrage pour nos clients :

- Audit d'installation existantes,

- Etude de projet d'infrastructure CFO et CFA dans le cadre de création ou de rénovation de bâtiments , site industriels ou datacenter, et création des documents techniques pour consultation des entreprises réalisatrices ,

- Participation à l'analyse des offres ,

- Suivi des réalisations sur le terrains,

- réalisation des réceptions et validation des DOE es entreprises

- selon les affinités des candidats, des missions de formateurs dans le cadre des formations qu'ARC dispense (câblage, WIFI).

La mission s'inscrit sur le long terme, avec une première phase de d'intégration à nos process, puis la prise progressive d'autonomie sur les projets.

Le Poste offert est basé à Paris. les projets potentiels peuvent rayonner sur la France entière et l'Europe (déplacements cours, généralement sur la journée).

Compétences recherchées :

- Bonne connaissance en CFO et CFA réseaux Télécom, issue d'une formation initiale d'ingénieur, ou technicien Bac+2 / Bac+3 + Expérience.

- Expérience similaire aux mission proposées, 

- Autonomie pour progressivement prendre le pilotage de projets, 

- Grande rigueur et facilité de communication,

- Curiosité et démarche d'apprentissage permanent, 

- pratique de l'anglais utile, mais non contraignante. 

- Envie de travailler sur le long terme au sein d'une petite structure humaine et dynamique

. Voiture de service à disposition 

ARC est une société d'ingénierie CFO/ CFA, avec une spécialisation dans la conception et le suivi de réalisation des infrastructure réseau informatique (fibre optique et cuivre.), les études d'implantation WIFI et les systèmes de sureté (caméras . contrôle d'accès et d'intrusion , interphonie, ...) , les installations audiovisuelles.

Spécialiste reconnu des infrastructure ARC est aussi l'organisme de formation officiel de plusieurs grand constructeurs de câblage (Commscope , Corning, Aginode...) .

ARC est également éditrice du Logiciel "Building Management Concept 3", logiciel de gestion des infrastructures de câblages (câblages CFO/ CFA et matériels actifs).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur d'Agence Gestion de Déchets H/F

  • 17 juin 2026
  • Paprec
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Nercillac

DESCRIPTION :

Mission

Prenez la direction d’un site stratégique en forte croissance et devenez un acteur clé de la transformation d’une activité à fort impact environnemental.

Rattaché au Directeur de Région Nouvelle Aquitaine / Occitanie, vous pilotez une agence spécialisée dans la collecte et la valorisation des déchets (DIB, papiers, cartons, bois, métaux, plastiques, encombrants, éco-organismes…) et la location de bennes et bacs.

Contexte : agence en forte croissance, en transformation avec un projet de fusion et un développement commercial soutenu

 Votre rôle : entrepreneur et chef d’orchestre de la performance

 Vous prenez les rênes d’un centre de profit avec une ambition claire : structurer, développer et performer durablement dans un environnement dynamique et exigeant.

1/ Performance & pilotage économique

  • Gestion complète du P&L : suivi du compte d’exploitation, marge, optimisation des coûts
  • Élaboration du budget et définition des orientations stratégiques
  • Pilotage de la performance industrielle, économique et humaine
  • Supervision de l’organisation globale et dimensionnement des équipes

2/ Management & leadership

  • Management d’une équipe structurée jusqu’à 45 collaborateurs avec relais managériaux : chauffeurs PL, conducteurs d'engins, service administratif
  • Animation, développement et engagement des équipes terrain et fonctions support
  • Gestion des recrutements et des sujets disciplinaires (avec appui RH)
  • Relations avec les IRP et animation des instances

Poste très opérationnel, nécessitant une forte implication terrain et une capacité à gérer les imprévus au quotidien

3/ Développement commercial

  • Relation directe avec les clients (privés, grands comptes, éco organismes)
  • Accompagnement du développement commercial et fidélisation (avec un attaché commercial)
  • Contribution active à la croissance et à la diversification du portefeuille

4/ Qualité, Sécurité, Environnement

  • Garant du respect des normes QSE et de la réglementation
  • Pilotage de la sécurité (EPI, DU, conformité)
  • Suivi des équipements et anticipation des besoins de maintenance
  • Contrôle qualité des flux et des opérations
Profil

Manager reconnu, vous êtes avant tout un leader de terrain, orienté business, capable de structurer une activité en développement.

Votre parcours

  • Formation Bac+3 à Bac+5
  • Minimum 10 ans d’expérience en management opérationnel et pilotage de centre de profit
  • Expérience dans les déchets, transport, logistique, BTP ou services industriels

Vos atouts

  • Leadership naturel et capacité à fédérer
  • Forte orientation résultats et performance économique
  • Appétence commerciale et culture du développement
  • Sens de l’organisation, de l’analyse et de la prise de décision
  • Capacité à évoluer dans un environnement en structuration

Vous êtes à l’aise dans des contextes exigeants, avec un équilibre terrain / stratégie indispensable à la réussite

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste à fort impact, au cœur des enjeux environnementaux
  • Une agence en fort développement avec de réelles perspectives
  • Un rôle de Directeur “entrepreneur”, avec autonomie et responsabilités
  • Un environnement stimulant alliant challenge opérationnel et développement commercial

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires FTTH F/H

  • 17 juin 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Chargé d’affaires FTTH, à qui nous confierons les missions suivantes :

  • Prendre en charge les affaires en cours ou en négociation
  • Analyser les besoins des clients et les conseiller
  • Être le garant du respect du planning, des coûts et des délais
  • Être garant des aspects techniques
  • Prévoir les problématiques techniques pouvant survenir et les résoudre
  • Suivre la phase de réalisation des tests des installations
  • Analyser et chiffrer les travaux supplémentaires demandés par le client
  • Garantir le respect des consignes d’hygiène, de santé et de sécurité sur chantier

Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

Responsable d'Agence H/F

  • 17 juin 2026
  • Paprec
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orval

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Directeur de Territoire, vous êtes responsable de notre agence située à Orval, site spécialisé dans le traitement de déchets industriels (vieux papiers).

Votre rôle : structurer, dynamiser et optimiser l’exploitation. 

1/ PILOTAGE ET PERFORMANCE DU SITE

  • Définir et mettre en œuvre les besoins matériels et humains nécessaires au bon fonctionnement du site
  • Garantir la réalisation conforme des contrats et la satisfaction des clients ;
  • Optimiser les process en place et l’organisation des équipes : répartition des tâches, polyvalence, efficacité des flux.
  • Se positionner en véritable soutien dans le développement des agences (Implication dans les réponses aux appels d’offre)
  • Construire un budget et gérer l’activité avec la recherche permanente de gains de productivité et d’optimisation analyse des écarts, optimisation des coûts, suivi du compte d'exploitation)
2/ RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT
  • Encadrer et animer les équipes (chauffeurs, conducteurs d'engin, équipes administratives et maintenance)
  • Assurer la valorisation des compétences, fédérer et développer l’engagement des collaborateurs pour répondre aux enjeux de l’entreprise
  • Gérer le recrutement et la partie disciplinaire avec le soutien du service RH régional

3/ QUALITE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT

  • Veiller au respect de la politique sécurité du groupe (port des EPI, causeries sécurité,...)
  • Garantir la sécurité au travail et le respect des règlementations en vigueur : sociale, environnementale, transport, etc.
Profil
Diplômé d’un Bac+5 ou Ingénieur, vous justifiez d'une première expérience dans l’encadrement d’équipes opérationnelles au sein d'un centre de profit. 

Manager terrain, vous avez été amené à optimiser des process, des organisations au sein d'une activité industrielle. 

La connaissance du secteur du transport (fret, messagerie) ou dans le secteur des déchets est un réel atout. 

Vos compétences / qualités : manager efficace et fédérateur, réel dynamisme et leadership développé, sens du travail en équipe, qualités d’analyse et d’écoute, qualités de communication, de gestion et d’organisation, disponibilité, esprit d’initiative et force de proposition.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable commercial.e junior H/F

  • 17 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne-Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir.

Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Nous recherchons un.e responsable commercial.e junior rattaché.e à la direction Habitat de l’agence de la MEL pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

En accompagnement d’un responsable commercial confirmé, vous forgerez les partenariats clés de ce territoire en assurant les missions suivantes :

  • Participer au développement de la filiale et de l'écosystème local en élaborant un plan de contact et son suivi ;
  • Analyser un contexte et cartographier les acteurs d'un projet (MOA, AMO, architectes, BET) ;
  • Identifier les attentes et les besoins techniques des clients et des projets, les conseiller et leur proposer des solutions ;
  • Réaliser des offres en équipe sur les projets et mener à bien les négociations commerciales et techniques.

Le poste est basé à Lille.

Et si c’était vous ?  

Issu.e d’une formation supérieure dans le bâtiment, le commerce ou l’ingénierie, vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans l’univers de la construction.

Une première expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du BTP (stage, alternance ou premier emploi), notamment en conduite de travaux, constitue un véritable atout pour appréhender les enjeux techniques de nos projets et comprendre les attentes de nos clients.

Curieux.se, dynamique et doté.e d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Votre sens de l’écoute et votre capacité d’analyse vous permettent de comprendre les besoins de vos clients et de contribuer à la construction de solutions adaptées.

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet VRD F/H

  • 17 juin 2026
  • SKILEA CONSULTING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Chef De Projet VRD, à qui nous confierons les missions suivantes :

-        Gérer les relations clients et établir le besoin utilisateur

-        Rendre compte au responsable études de l’agence

-        Coordonner les études spécialisées

-        Consulter les fournisseurs et analyser les offres reçues

-        Sélectionner les fournisseurs qui seront sollicités

-        Se rend re sur chantier afin de contrôler la conformité des travaux

-        Être garant du respect des règles d’hygiène, santé et sécurité sur chantier

-        Assister les étapes d’essais et de mise en service des installations

Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

Postulez !

Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

Type de contrat : CDI

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES F/H

  • 17 juin 2026
  • TOP COMBLE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chalon

DESCRIPTION :

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F spécialisés dans l'isolation des combles.

Secteurs à pourvoir

* Vichy
* Montluçon
* Moulins
* Nevers
* Mâcon
* Chalon-sur-Saône
* Issoire
* Aurillac
* Brive-la-Gaillarde
* Tulle
* Le Puy-en-Velay

Vos missions

* Prospecter et développer votre secteur géographique.
* Rencontrer les particuliers à leur domicile.
* Réaliser une étude des combles et proposer la solution la plus adaptée aux besoins du client.
* Établir les devis et conclure les ventes.
* Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur réalisation.

Ce que nous proposons

* Formation et accompagnement dès votre intégration.
* Commissions attractives et non plafonnées.
* Véhicule de fonction attribué après validation de la période d'essai.
* Fort potentiel d'évolution et de rémunération.
* Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur la première année, puis à 100 % à partir de la deuxième année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'isolation des combles et évoluer dans un secteur d'avenir ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une rémunération à la hauteur de vos résultats.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

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Profil recherché

* Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
* Vous avez le goût du challenge et de la vente.
* Une expérience commerciale est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

Top Comble by Viaduc sas est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique des combles, reconnue par les organismes officiels et certifiée RGE (Reconnu Garant de l'Environnement). Cette certification est un gage de qualité et de professionnalisme, indispensable pour bénéficier des aides publiques.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Flotte Automobile - CDI

  • 17 juin 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Acheteur.euse Senior Flotte Automobile

Qui sommes-nous ?

ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.

Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.

Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

Ce que nous avons à vous proposer ?

ENGIE HOME SERVICES, Siège social basé à Courbevoie, recrute en contrat à durée indéterminée un.e :

Acheteur.euse Senior Flotte Automobile

Type de contrat : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : la Défense (92)

Vos missions si vous les acceptez 

Dans un environnement structuré et exigeant, au sein de la Direction Achats et Approvisionnements, nous recherchons un.e Acheteur.euse Senior Flotte Automobile pour renforcer notre équipe.

Rattaché.e au Responsable des Achats, vous aurez pour principales missions de :

  • Définir la politique flotte automobile, la stratégie de renouvellement du parc
  • Suivre et optimiser le budget flotte automobile de l'entreprise et mettre en place les indicateurs de pilotage et de performance
  • Définir et élaborer des stratégies d’achats pertinentes
  • Participer à la définition des besoins avec les parties prenantes d’ ENGIE Home Services
  • Assurer les négociations avec les fournisseurs (clauses contractuelles, prix, délais…)
  • Identifier et sélectionner les fournisseurs,
  • Rédiger et lancer des appels d’offres ou consultations
  • Assurer la gestion et le suivi des contrats cadres sur les catégories concernées
  • Suivre et évaluer les fournisseurs dont vous aurez la charge (Panel)
  • Appuyer les utilisateurs des contrats cadres en cas de litige
  • Analyser le marché de l'offre sur votre segment et de faire du sourcing fournisseur.
  • Assurer une veille technologique vis-à-vis des fournisseurs et des nouvelles méthodes proposées par les fournisseurs
  • Garantir l’application des politiques RSE, sécurité et éthique de ENGIE Home Services

                    

                                                                                                                                                                                                                                           Votre profil :

De formation Bac +5, complétée éventuellement par une spécialisation achat type école de commerce, vous maîtrisez les outils informatiques, vous disposez d’une expérience de minimum 8 ans sur ce type de post et en particulier minimum 5 ans sur le portefeuille automobile (constructeurs et loueurs).

Une bonne connaissance de enjeux liés à la mobilité durable constitue un atout apprécié.

Doté d'un très bon relationnel pour s’adapter aux différents interlocuteurs, votre dynamisme, votre sens aigu du travail bien fait, votre rigueur et votre orientation résultats sont autant atouts qui vous permettront de réussir dans votre mission.

Une grande autonomie sera accordée sur ce poste.

Enfin le poste nécessite une très forte curiosité et une volonté de trouver des options disruptives sur un portefeuille essentiel à ENGIE Home Services.

Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Ressources Humaines (H/F)

  • 17 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

En tant qu'acteur majeur en matière de projets urbains et d'aménagement des territoires, nous développons des solutions sur mesure pour mettre en connexion l’urbain et l’humain et ainsi, lier la ville à ceux qui la vive.

Les collaborateurs de Linkcity sont mis en responsabilité sur des projets complexes et de nature variés leur offrant ainsi l'opportunité de se développer et de contribuer activement à la transformation de nos villes.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous prenez en charge un périmètre d’environ 100 collaborateurs cadres.

Votre mission : faire vivre une RH de proximité, exigeante et impactante, en accompagnant les managers et les équipes sur l’ensemble des enjeux humains du périmètre.

Vous jouez un rôle clé dans :

  • L’accompagnement des managers au quotidien ;
  • Le recrutement et l’intégration des talents ;
  • Le développement des compétences et des parcours ;
  • Les revues de talents et la mobilité ;
  • La politique formation ;
  • Les relations écoles ;
  • L’accompagnement des collaborateurs à chaque étape de leur parcours.

Au-delà de la gestion RH, vous êtes un véritable partenaire du business, capable d’apporter de la hauteur de vue, de la structure et des solutions concrètes.

Le profil que nous recherchons

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en Ressources Humaines, dans un environnement exigeant, dynamique et fortement en lien avec les opérationnels.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Une solide culture RH généraliste ;
  • Une posture de business partner ;
  • Un vrai sens du terrain et de la relation ;
  • De la rigueur, de la clarté et de l’impact ;
  • Une capacité à influencer, embarquer et faire avancer ;

Ce que ce poste vous offre

  • Un rôle RH complet, visible et responsabilisant ;
  • Une proximité forte avec les managers et la direction ;
  • Un environnement stimulant, au croisement des enjeux humains et business ;
  • L’opportunité de contribuer à des parcours professionnels riches et à une entreprise attentive à l’évolution de ses talents.

Vous voulez exercer un rôle RH complet, stratégique et proche du terrain ?

Vous aimez accompagner les managers, faire grandir les talents et contribuer concrètement à la dynamique d’une entreprise en mouvement ?

Rejoignez Linkcity en tant que Responsable Ressources Humaines.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

  • Respect

  • Engagement

  • Pionnier

  • Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

    Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

    Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié

    Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Acheteur Projets Travaux Publics F/H en alternance

  • 17 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Au sein de l'Entreprise Bouygues Travaux Publics Régions France, entreprise de Bouygues Construction spécialisée dans la construction et la réparation d'ouvrages d'art (pont, viaducs, tunnels, barrages), avec un chiffre d'affaires de plus de 400 M€ par an, vous occuperez le poste d'acheteur projets junior dont les missions principales sont :

Missions opérationnelles :

  • Piloter et conduire des appels d'offres (consolidation du besoin avec les équipes travaux et analyse de risque du marché)
  • Lancer des appels d'offres et mettre en concurrence les fournisseurs/sous-traitants
  • Analyser et mettre en conformité les offres (conditions d'achats, respect des obligations réglementaires, calage technique)
  • Négocier et contractualiser
  • Garantir le respect de la Politique Achats groupe
  • Assurer le suivi des fournisseurs et vérifier le respect des engagements signés

Missions transverses :

  • Participer à l'amélioration des outils digitaux utilisés
  • Suivre les qualifications fournisseurs typés nucléaires en cours de refonte pour plus d'efficacité et de conformité (suivi des exigences selon client, vérification préalable à chaque consultation et accompagnement)

Principaux interlocuteurs (internes et externes) : Réseau achats du Groupe (filière Bouygues Construction) ; Opérationnels travaux ; Fournisseurs et sous-traitants/EVP commerce.

Votre profil

Nous recherchons un alternant issu idéalement d'une formation d'ingénieur ou d'un Master en Achats et Supply Chain.

Autonome et rigoureux, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et un esprit d'analyse. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V). Une connaissance du secteur BTP serait un plus.

Date de début : 01/09/2026

Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école ou 1 à 2 jours d'école par semaine.

Avantages

Prise en charge à 100% du titre de transport ; restaurant d'entreprise ; CSE ; 13ème mois ; Plan épargne entreprise...

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale etsociale de Bouygues Construction. Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

- Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.

- Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.

- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable de site Agroalimentaire H/F

  • 17 juin 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre sur notre Agence de Limoges (87), une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site Agroalimentaire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation.

Missions principales

  • Gérer et encadrer les équipes d'agents de nettoyage (organisation, planning, remplacement, montée en compétence)
  • Assurer la bonne réalisation des prestations selon les protocoles établis et les exigences du client
  • Contrôler la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire
  • Être garant(e) du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité spécifiques au secteur agroalimentaire (HACCP, plan de nettoyage, etc.)
  • Assurer le lien quotidien avec le client (réunions, reporting, traitement des demandes)
  • Gérer les stocks de produits, matériels et équipements
  • Assurer la formation continue du personnel aux bonnes pratiques et à la sécurité
  • Réaliser le suivi administratif du personnel (heures, absences, congés, etc.)
  • Participer au recrutement si besoin
  • Management des équipes (20 personnes)

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

  • Expérience exigée dans le secteur du nettoyage agroalimentaire, idéalement en tant que chef d’équipe ou responsable de site
  • Bonne connaissance des normes d’hygiène (HACCP, BPH)
  • Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
  • Bonne communication et sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques de base (planning, reporting)

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de chantier F/H

  • 17 juin 2026
  • Eiffage
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre de son développement EES-CLEMESSY, recrute pour son établissement de Kourou, en Guyane Française (973) :

1 Conducteur de chantier (H/F)

Vos missions consisteront à :



1/ Préparer le chantier :

  • Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE).

  • Planifier et coordonner les travaux à réaliser.

  • Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.

  • Être force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en œuvre tout au long du chantier.



2/ Piloter le chantier :

  • Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation et l'approvisionnement du matériel).

  • Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches.

  • Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

  • Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

  • Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.

  • S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier.

  • Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures).

  • Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous- traitants, prestataires) en fonction des documents d'exécution.

  • Participer aux réunions de chantier.

3/ Manager les équipes :

  • Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).

  • Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).

  • Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels.

Des déplacements seront à prévoir en Guyane selon les chantiers.

Votre profil

Formation :

Vous êtes issus d'une formation supérieure dans le domaine du génie électrique.

Expérience :

Une première expérience similaire dans le domaine de l’électrotechnique est indispensable pour vous adaptez rapidement à ce poste.

Compétences :

Vous connaissez le domaine industriel.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.

Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.

Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, primes de participation et d’intéressement, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires Vérification Règlementaires Périodiques F/H

  • 17 juin 2026
  • CEA Saclay
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :


Les missions du groupe STL/GMEX (Groupe Maintenance Exploitation) sont la maintenance, les contrôles règlementaires et certaines actions d'exploitation dans les domaines des courants forts, des courants faibles, du bâtiment, de la mécanique/électromécanique et du Chauffage-Ventilation-Climatisation.
Au sein du groupe GMEX et dans le cadre des contrôles règlementaires, le chargé d'affaires VRP (Vérifications Règlementaires Périodiques) a pour mission :
*Le suivi, en tant que chargé d'affaires et/ou chargé d'opérations, des VRP mécaniques et appareils à pression sur le site de Marcoule. Le chargé d'affaires VRP assure le suivi des opérations sur les domaines de contrôle qui lui sont affectés et assure également la suppléance pour le suivi des opérations VRP sur les domaines de contrôle affectés aux autres salariés du pôle. Pour l'ensemble du pôle, les domaines concernés sont la mécanique, les appareils à pression, l'électricité, la foudre, la protection incendie, la légionnelle.
*La fonction de pilote VRP pour l'ensemble du périmètre STL/MARCOULE dont il est l'interlocuteur principal vis-à-vis du marché national relatif aux VRP.

Les enjeux principaux sont :
1- le maintien en conformité règlementaire des installations CEA du périmètre STL/MARCOULE.
2- l'intégration dans les VRP et la GMAO des évolutions de périmètre (nouvel équipement ou nouvelle installation à prendre en compte).

Les interfaces principales sont le service des marchés et achats (respect des procédures achats), la DFP/DIP et la DAPS qui gèrent le contrat national relatif aux VRP (respect des exigences du marché national), les services d'exploitation des installations du périmètre STL/MARCOULE, la CSNSQ (respect des procédures de sécurité), les entreprises sous-traitante via le management des contrats.
Le pilotage/suivi assuré par le chargé d'affaires VRP porte sur les plans financier, technique et administratif.
Il est le référent ESP pour toutes les installations SG et SCO du Centre.
Le chargé d'affaires VRP est rattaché au pôle ''méthodes/contrôle règlementaires'' et dépend hiérarchiquement directement du chef de groupe STL/GMEX.

« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. »


Bac +5 : Diplôme Ingénieur ou Master 2
Spécialité : Généraliste ou mécanique
Experience requise : minimum 6 ans
Compétences techniques : Suivi d'activité sous traitées, sécurité du travail, expérience en VRP, maitrise de la rédaction documentaire, maitrise de la GMAO et de la planification.
Outils utilisés : Informatique bureautique, GMAO INFOR, outils de planification.
Qualités requises : Respect des règles/Rigueur, esprit d'equipe, esprit d'initiative (Force de proposition, sens des responsabilités), réactivité, capacité à rendre compte et esprit de service.


Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Plateforme Linux & Sécurité Produit - Dispositif médical F/H

  • 17 juin 2026
  • DOSISOFT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Cachan

DESCRIPTION :

Rejoignez l'équipe R&D de DOSIsoft pour faire évoluer la plateforme ThinkQA, centre de contrôle d'Assurance Qualité des traitements de radiothérapie. Vous contribuerez à la conception de la plateforme et serez un acteur clé de son industrialisation, de sa sécurité et de son déploiement chez nos clients à travers le monde.

Vous évoluerez dans un environnement Linux + GPU + PostgreSQL au cœur de workflows cliniques critiques, avec un impact direct sur la qualité et la sécurité des traitements des patients.

En bref : déploiement industriel, cybersécurité produit, automatisation, exploitation plateforme et contribution à l'évolution de l'architecture.


Vos missions

  • Industrialiser et automatiser le déploiement de la plateforme ThinkQA afin de garantir des installations fiables, reproductibles et maintenables chez nos clients
  • Piloter la cybersécurité produit et la gestion des vulnérabilités tout au long du cycle de vie logiciel, en conformité avec les exigences réglementaires applicables aux dispositifs médicaux
  • Contribuer à l'évolution de la plateforme en participant aux choix techniques, à l'interopérabilité clinique et à l'amélioration continue des performances et de la fiabilité
  • Développer les outils, processus et bonnes pratiques permettant d'accélérer les livraisons tout en renforçant la qualité, la traçabilité et l'observabilité des produits
  • À moyen terme, contribuer à l'évolution vers le cloud
  • Documenter les solutions et les processus en anglais

Pourquoi ce poste va vous plaire

  • Impact concret : votre travail contribue directement à la sécurité des traitements de radiothérapie
  • Responsabilités visibles : vous êtes propriétaire des sujets de déploiement et de cybersécurité produit
  • Environnement réglementé stimulant : logiciels médicaux, exigences qualité
  • Rôle transversal : développement, qualité, support, IT et partenaires industriels
  • Travail d'équipe : forte collaboration avec les architectes logiciels et les équipes produit
  • Perspective d'évolution vers des architectures hybrides et cloud

Expérience

  • 5 ans ou plus en ingénierie système, plateforme ou DevOps
  • Expérience dans un environnement réglementé ou critique appréciée

Compétences recherchées

  • Linux avancé (services systemd, administration, performance)
  • Automatisation et scripting (Python, Bash)
  • CI/CD (Jenkins ou équivalent)
  • Déploiement logiciel, packaging, release management
  • Réseau et sécurité (TLS, VPN, firewall, gestion des vulnérabilités)
  • Bases de données PostgreSQL ou équivalent
  • Conteneurs et virtualisation (Docker, Podman, VMware, KVM)

Atouts supplémentaires

  • Gestion des vulnérabilités et cybersécurité produit
  • SBOM et sécurisation de la chaîne logicielle
  • Dispositifs médicaux et réglementations associées
  • DICOM, HL7/FHIR
  • Cloud et infrastructures hybrides

PME technologique française, DOSIsoft conçoit des solutions logicielles de planification et de contrôle qualité au service de la radiothérapie et de la médecine nucléaire. Notre ambition : aider les équipes médicales à améliorer la qualité des traitements des patients atteints du cancer, en proposant des innovations pragmatiques associant technologies digitales, imagerie médicale et calcul scientifique.

Plus d'informations sur www.dosisoft.com 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur systèmes & réseaux F/H

  • 17 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs/trices et sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuerez à la disponibilité et au bon fonctionnement des réseaux informatiques des systèmes d’information des tunnels routiers et voies rapides de la Métropole de Lyon (SITG-SAGT). Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons :



1 Ingénieur réseaux & systèmes F/H en CDI

Vos missions consisteront à :

  • Configurer et paramétrer l’ensemble des équipements réseaux (switch, bastion, firewall, etc.).

  • Assurer le maintien en condition de sécurité (MCS) et réaliser des contrôles de conformité cybersécurité

  • Assurer les activités périodiques nécessaires au bon fonctionnement des systèmes

  • Analyser les anomalies techniques et proposer des solutions adaptées

  • Contribuer à la spécification et à la mise en œuvre des évolutions des systèmes

  • Être force de proposition et participer à l’optimisation des systèmes

Localisation :

Lyon (5ème arrondissement)

Votre profil

Formation :

De formation supérieure en informatique, avec une spécialisation en réseau

Expérience :

Vous disposez d’une première expérience significative sur un poste similaire (idéalement 3 ans et plus) en environnement industriel.



Compétence :



1/ Expertise dans les technologies suivantes :

  • Protocoles réseau de commutation et de routage

  • Filtrage firewall

  • Constructeurs : JUNIPER, MICROSENS, HIRSCHMANN, SIEMENS, SIQURA, STORMSHIELD

  • Environnements système Windows ou Linux.

2/ Qualité :

  • Vous êtes méthodique, rigoureux et doté d’un bon esprit d’analyse.

  • Vous êtes à l’aise dans la rédaction de rapports techniques.

  • Vous êtes capable de travailler dans un environnement dont les enjeux d’exploitation ainsi que le relationnel client seront nécessaires à la bonne exécution du contrat.

Des astreintes sont à prévoir pour ce poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est encouragée.

  • Des opportunités de développement professionnel et de formation

  • Des avantages sociaux attractif

Ce poste nécessite d'assurer des astreintes en dehors des horaires de travail habituels.

Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.

Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, primes de participation et d’intéressement, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Préventeur SSE (F/H)

  • 17 juin 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Vos missions

Préventeur SSE (H/F) – Intérim/CDI

Et si vous faisiez de la sécurité votre terrain de jeu ?

Chez Eiffage Energie Services, la sécurité n’est pas une option, c’est une priorité. Vous aimez être sur le terrain, anticiper les risques et accompagner les équipes vers une meilleure culture SSE ? Rejoignez nous et devenez acteur du changement.

Votre mission : assurer la sécurité, partout et pour tous

Rattaché(e) à la Responsable SSE, vous garant de la prévention sur le terrain. Vous intervenez auprès des équipes Energie Systèmes, des intérimaires et des sous-traitants, au sein de nos ateliers et sur site client sur un périmètre dédié.



Déplacements à prévoir : 70 % de vos interventions se feront à Saint-Nazaire et ses alentours.

Ce que vous allez faire au quotidien :

  • Piloter la sécurité sur votre périmètre avec autonomie et rigueur
  • Identifier et analyser les risques en amont des chantiers
  • Accueillir, former et sensibiliser les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques SSE
  • Mener des audits sur le terrain et accompagner les équipes dans l’amélioration continue
  • Animer les 1/4 d'heures sécurité et s’assurer que les bonnes pratiques deviennent des réflexes
  • Garantir l’application des procédures et des modes opératoires
  • Être un véritable soutien terrain pour diffuser et ancrer la culture SSE
  • Superviser les travaux à risques et intervenir en cas de situation dangereuse
  • Analyser les incidents avec les différentes méthodes (5M, 5 Pourquoi, arbre des causes) et mettre en place des actions correctives
  • Mettre à jour le document unique et suivre les actions SSE
  • Préparer et participer aux audits de certification
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les sujets SSE
  • Assurer un reporting clair et efficace, tout en proposant des axes d’amélioration
  • Gestion des risques chimiques de son périmètre.
  • Participer à la rédaction d'analyse de risques et de modes opératoires
Votre profil

Ce que nous recherchons

  • Formation : Bac+2/3 en HSE
  • Expérience : Une première immersion en prévention sécurité sur le terrain
  • Qualités : Dynamisme, pédagogie, organisation et esprit d’initiative

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle clé où chaque journée est différente et stimulante
  • Une entreprise qui place la sécurité et la prévention au cœur de ses priorités
  • Une équipe engagée et bienveillante, où vos idées comptent vraiment

Si vous aimez être sur le terrain, accompagner les équipes et relever des défis, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et faites la différence !

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. 

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille 

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANT SYSTEME DE MANAGEMENT F/H

  • 17 juin 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein de NaTranR&I, le Centre de Recherche et Développement de NaTran, vous contribuerez essentiellement:



- au fonctionnement opérationnel du système de management intégré du métier Recherche & Développement & Innovation.



- à la définition de certains processus et à leur mise œuvre opérationnelle.



- au suivi de la performance du système et à la mise en œuvre des outils de suivi correspondants (audits, outils statistiques, revues de processus, revues de direction, KPI …)

-à la mise en œuvre de la boucle d’amélioration du système.

Pourquoi rejoindre NaTran et en particulier NaTran R&I?

Parce qu’une alternance chez Natran R&I, vous permet de développer vos connaissances, d’intégrer une entité jeune et innovante qui contribue à la transition énergétique et qui prend également soins de vous …



Ici, ton alternance rime avec avantages :



Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Si vous préparez un Master avec une formation spécifique dans le domaine du management de l'innovation , Master spécialisé Excellence Opérationnelle ou Amélioration Continue

vous êtes reconnu pour votre:

- esprit d'analyse et de synthèse

- capacité rédactionnelle

-écoute, rigueur, prise d'initiative, autonomie et vous êtes force de propositions

ALORS N'HESITEZ PAS ET POSTULEZ!

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Développeur PHP F/H

  • 17 juin 2026
  • STEP UP
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Au sein d'une grande entité publique et en tant que développeur concepteur confirmé, vous contribuerez à la conception et à l'évolution d'un produit
autour des aides environnementales en cours de refonte.

Description
Conception technique des solutions :
- coding accessible
- coding des TU
- respect RGAA
- gestion des merge requests
- notion de sécurité du code
- mise en oeuvre des exigences non fonctionnelles
- participation cérémonies SCRUM
- documentation confluence et mise à jour Jira (estimation, RAF)

Environnement de travail :
Vous serez au sein d'une équipe Agile (Scrum) regroupant des
développeurs, des Product Owners, un leader technique, un Scrum Master et des
Business Analysts.
Vous bénéficierez du soutien technique de leader technique, d'architectes, de DevOps
et de référents PHP pour garantir une approche collaborative associée à une vision
d'ensemble cohérente.

Lieu : Limoges et Télétravail

Démarrage : juillet 2026

- De minimum 3 ans d'expérience dans le développement PHP (post formation)
- Forte culture technique et curiosité permanente

- Excellente communication et pédagogie
- Orientation résultat et sens de la qualité.

Expertises attendues :
- PHP version 8.4
- Symfony 8 (avec symfony-ux, turbo et stimulus)
- Postgres 16
- Conteneurisation (Docker, Kubernetes)

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...