DESCRIPTION :
Au sein des équipes R&D et en relation directe avec nos clients, tu seras le/la référent(e) technique dans le développement d équipements hardware. Tu seras en interface constante et directe avec les équipes techniques (software, mécanique) et qualité.
Qu'attendent de toi tes futurs collègues ?
* Que tu sois l animateur/l animatrice et le/la référent(e) technique sur tout le périmètre électronique
* Que tu gères la conception à partir des spécifications clients
* Que tu pilotes les fournisseurs en tant que partenaires, que tu les qualifies, les accompagnes et les contrôles
* Que tu gères la fiabilité réelle et prévisionnelle des équipements électroniques
* Et bien sûr que les plannings soient respectés, les écarts traités et le reporting réalisé, Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .
Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n est qu une sale manie . Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Code d'emploi : Technicien Électronique (h/f)
Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques
Niveau de formation : Bac+5
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Anglais, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Génie Electrique, Électronique, Systèmes Embarqués, Recherche et Développement, Simulations, Souder, Gestion des Parties Prenantes
Téléphone :
0761675447
Type d'annonceur : Employeur direct