Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg, un Mécanicien PL H/F.

Et si c'était vous ?

Rejoignez l'aventure et participez à la construction d'un monde plus durable, tout en boostant votre carrière !

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les défis techniques ?

Vos missions sont les suivantes  :

• Être le gardien de nos moteurs de chantier en assurant leur entretien et leur performance
• Diagnostiquer avec précision les besoins de chaque véhicule
• Détecter et résoudre les problèmes techniques avant qu'ils ne deviennent critiques
• Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser les interventions
• Maîtriser l'art de la vidange et des niveaux de fluides
• Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques
• Assurer la maintenance des équipements essentiels (freins, moteurs, châssis)
• Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention.
• Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires en fonction des opérations à réaliser

Qualifications

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous avez une première expérience dans un atelier mécanique idéalement sur des engins TP ou d'industrie lourde

Vous êtes titulaire d'un bac pro ou BTS/DUT mécanique agricole ou BEP/BAC PRO en Mécanique engins TP

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) dans tout ce que vous entreprenez.

 Une expérience en tant que mécanicien PL ou agricole ? C'est un atout !

Chez nous, votre passion pour la mécanique et votre envie d'évoluer sont les clés du succès. Que vous soyez un pro chevronné ou un talent prometteur, nous avons hâte de vous rencontrer et de vous offrir l'opportunité de briller dans notre équipe !

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour son agence de Strasbourg plusieurs Chauffeurs Opérateurs H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Au sein de de notre agence de Strasbourg, vos principales missions seront de :

• Conduite d'un PL ou SPL

• Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

• Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

• Maintenir le chantier propre et rangé 

• Travail en équipe (2 personnes minimum)

• Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité

Qualifications

• Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

• Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

• Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

• L'habilitation ADR est appréciée

Informations supplémentaires

• 13 ème mois 

• Panier repas

• Prime d’intéressement et de participation 

• Epargne salariale

• Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Dans le cadre de son développement, SODI recherche pour son agence de  La Chapelle d'Armentières plusieurs Chauffeurs Opérateurs H/F.

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c’est tout ce qui compte 

Description du poste

Au sein de notre agence de La Chapelle d'Armentières, vos principales missions seront de :

• Conduite d'un PL ou SPL

• Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses 

• Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir

• Maintenir le chantier propre et rangé 

• Travail en équipe (2 personnes minimum)

• Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité 

Qualifications

• Chauffeur titulaire du permis C ou EC + FIMO/FCO, qui aura pour mission de faire autant de conduite que de travaux de nettoyage

• Avoir déjà travaillé dans le BTP ou dans autre métier salissant  

• Vous avez le sens de l’effort, êtes persévérant et avez l’esprit d’équipe.

• L'habilitation ADR est appréciée

Informations supplémentaires

• Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

  D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

  Un 13ème mois 

  Une prime d’intéressement et une prime de participation 

  Des paniers repas

  Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
• On planifie un entretien physique ou visio avec la directrice d'agence ou un Responsable technique si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 
• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV. 
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire.

Description du poste

Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion régional Est Rhône Alpes de Veolia Energie Performance, vous serez en charge d'un périmètre géographique complet et jouerez un rôle essentiel dans le pilotage de la performance de l'entreprise. Vous devrez assumer les responsabilités suivantes :

Pilotage de la performance :
Superviser la production et suivi des indicateurs clés de performance (KPI) financiers et opérationnels.
Mettre en place des outils de suivi des coûts et de la productivité.
Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'action d'optimisation.
Piloter et suivre le cash.

Gestion budgétaire et prévisionnelle :
Coordonner le processus budgétaire annuel et les révisions périodiques en lien avec les opérationnels.
Assurer le suivi et l'analyse du réalisé vs budget.
Élaborer des prévisions financières à court, moyen et long terme.
Assister à la production des business plans des offres commerciales et accompagner le développement commercial.

Clôtures Mensuelles et Annuelles :
Produire des clôtures mensuelles et annuelles, avec préparation des écritures mensuelles de cut-off (FAE, FNP), et des éléments de facturation.

Reporting et analyse financière :
Analyser les résultats financiers et opérationnels de la région Grand Ouest.
Présenter les analyses aux dirigeants et aux opérationnels.

Suivi du besoin en Fonds de Roulement :
Assurer le suivi et le recouvrement des créances clients.
Piloter le Besoin en Fonds de Roulement.

Pédagogie Financière :
Fournir un soutien pédagogique en matière financière aux responsables de site.
Animer des revues mensuelles d'activité avec les responsables d'exploitation.
Assurer un suivi rigoureux de l'imputation analytique des dépenses.

Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes et internes : contrôle financier, contrôle interne, CSP comptabilité, CODIR des BUs, exploitants, commissaires aux comptes. 

Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir.

CDD de 12 mois.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en Finance ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans, idéalement acquise en partie au sein d’un cabinet d’audit.
Vous disposez de solides connaissances des indicateurs financiers ainsi que des fondamentaux du contrôle de gestion et de la comptabilité. Vous êtes en capacité d’analyser rapidement les données issues d’un grand livre comptable et analytique, et de produire des synthèses claires et pertinentes.
Vous maîtrisez l’anglais dans un contexte professionnel.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d’adaptabilité dans un environnement exigeant. Vous savez prendre des décisions, les assumer, tout en étant capable d’organiser votre activité, d’anticiper et de prioriser efficacement vos actions.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous possédez un sens développé de la communication, vous permettant d’interagir aisément avec des interlocuteurs variés.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier de : 

• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation 
• Prime d’ancienneté 
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
• Prime de cooptation de 1000€
• Ticket restaurant 
• Crèche
• Mutuelle avantageuse 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

 Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Nous recherchons pour l'entité SATER, filiale experte dans le diagnostic et le contrôle dans le domaine des réseaux , un ou un(e) Responsable d’Exploitation (F/H) en CDI,  poste basé à Saint-Omer.

Description du poste

Vos missions sont les suivantes :

• Manager l’ensemble de l'agence sur le plan technique, humain et administratif en partenariat avec le Directeur d’agence (20-30 personnes).

• Etre l’interface entre les conducteurs de travaux, les ouvriers et assistante d’agence

• Définir les actions à mener dans le cadre de l’amélioration continue de l'agence

• Organiser la planification des chantiers en collaboration avec le Responsable d’Agence

• Valider les solutions proposées par les Conducteurs de Travaux dans le fonctionnement agence et chantiers

• Accompagner l’agence dans sa transition numérique et digitale. Améliorer les process et la fluidité d’exploitation.

• Effectuer le suivi et le management de l'activité et des résultats de son exploitation et en rend compte à sa hiérarchie

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 minimum,  et vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans un environnement technique/TP. 

Vous êtes à l’aise avec les outils numériques.

Organisé(e), rigoureux(se) et fiable, vous savez gérer les priorités et travailler avec des délais contraints. Réactif(ve) et adaptable, vous gardez votre sang-froid face aux imprévus. Vous aimez le travail en équipe, les environnements dynamiques et les missions qui demandent de l’implication. Vos qualités relationnelles vous permettent d’échanger facilement avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe.

Informations supplémentaires

Rémunération sur 12,3 mois + gratification annuelle cible 1 mois soumis à objectifs.

Statut AM 

Rémunération : a partir de 38K + intéressement et participation

Véhicule de fonction

Convention Collective des ouvriers et des travaux publics

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Les Essarts-lès-Sézanne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Châteauneuf-les-Martigues un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

• Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

• Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

• Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

• Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

• Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires

• Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

• Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

• Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

• Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

• Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

• Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

• Un véhicule de fonction

• Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

• Une prime d’intéressement et une prime de participation 

• Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lillebonne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Lillebonne un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

• Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

• Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

• Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

• Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

• Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires

• Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

• Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

• Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

• Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

• Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

• Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

• Un véhicule de fonction

• Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

• Une prime d’intéressement et une prime de participation 

• Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Vaulx en Velin un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

• Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

• Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

• Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

• Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

• Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires

• Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

• Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

• Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

• Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

• Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

• Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

• Un véhicule de fonction

• Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

• Une prime d’intéressement et une prime de participation 

• Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ambarès-et-Lagrave

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence d'Ambarès un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, SODI recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

• Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

• Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

• Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

• Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

• Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires

• Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

• Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

• Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

• Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

• Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

• Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

• Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

• Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

• Un véhicule de fonction

• Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

• Une prime d’intéressement et une prime de participation 

• Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Haie-Fouassière

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

 Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Description du poste

Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F

Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage.

Vos principales missions : 

• dépannage électromécanique sur poste de relevage et ballons obturateurs.

• changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.)

• maintenances des organes électromécaniques sous contrats.

• Remise en état à neuf des installations.

• Interventions d’urgence 24/24h.

• visite de chantier pour établissement de devis

• établissement de devis

L’activité implique des déplacements réguliers sur le département. un véhicule d’intervention à disposition du lundi au Vendredi.

Le port d’équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP.

Qualifications

Vous disposez d’un diplôme en électromécanique (BTS ou DUT) et d’une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire et autonome.

De nature curieux, vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service.

Le permis B est nécessaire.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Panier repas pour garder la forme
• Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) à notre credit manager au sein de la direction administrative et financière, vos missions seront les suivantes: 

• Saisie des commandes clients en saisissant les commandes clients, ou en rapprochant la commande client reçue avec le devis hors forfait créé dans le système (confirmation des devis)
• Création de factures (forfait variable et fixe) clients (via EIB principalement) 
• Création d’avoirs clients                                                                
• Création de clients (master data)                                                                
• Gestion des RIB fournisseurs                                                                
• B2B : en éditant les paniers d’achat et en les validant sur le portail E-Catalogue du client, en réceptionnant la commande dans le système                                                                
• Dépôt de factures sur les différentes plateformes                                                                
• Relance Clients (mails et téléphoniques)                                                                
• Balances âgées (suivi des encours)                                                                
• Participation aux travaux de clôture : écritures de chevauchement (FAE reconnaissance du revenu)                                                                
• Gestion quotidienne des mails et demandes des clients internes et externes au périmètre

Logiciels utilisés :
MY DSO               
WORKDAY               
ESKER               
LUMWORK               
Outils google (Sheet, doc, gmail...)               
plateformes de dépôt : CHORUS / SY / ARIBA        

Rejoignez-nous pour un CDD de 6 mois.

Qualifications

De formation Bac +2/3 dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre flexibilité, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vos compétences en communication, à la fois écrite et orale, sont excellentes, et vous excellez dans le travail en équipe. 

La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste. La connaissance de l'allemand constitue un atout.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

• 13ème mois
• Prime d’intéressement et participation 
• Prime d’ancienneté 
• Transport en commun prise en charge à 100%
• Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture….)
• Prime de cooptation de 1000€
• Ticket restaurant 
• Crèche
• Mutuelle avantageuse 
• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) 
• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle
• Formations

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Oullins-Pierre-Bénite

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, on s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement

Notre entité Hygiène des Bâtiments du groupe VEOLIA, expert dans les métiers de la 3D et de l’hygiène de l’Air nous permet d’apporter la meilleure réponse aux problématiques d’hygiène sanitaire et environnementale des bâtiments et abords.

Nous recherchons pour notre agence de Rouen (76) un Applicateur Hygiéniste F∕H.

Description du poste

Rattaché(e au Directeur d'Agence Nord Normandie, vous interviendrez sur ce secteur.

Vos missions seront les suivantes:

1. Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection  + Dépigeonnage).
2. Gestion d'un portefeuille de clients exigeants.
3. Gestion du planning d'intervention.
4. Appliquer les règles de sécurité entreprises et celles liées au métier de la 3D

Qualifications

• Certification Certibiocide et habilitation électrique de préférence
• 2 à 3 ans d'expérience dans les services 3D et les services aux entreprises
• Solides compétences en matière de communication et de service à la clientèle
• Capacité à synthétiser l'information de manière efficace

Informations supplémentaires

Salaire : 1900 € Brut, CDI, 35h00, amplitudes horaires (08h à 18h)

Date d'entrée: novembre 2024

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Étupes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, Région Grand-Est, recherche un Conducteur de Matériel de Collecte F/H, rattaché(e) à la Direction des Services Aux Entreprises, pour son agence d'Etupes.

Vous serez rattaché(e) à l'Attaché d'Exploitation et vos missions principales seront les suivantes : 

Technicité / Réglementaire

• Conduire le véhicule pour assurer la collecte en respectant le plan de tournée,

• Signaler à son responsable tout incident ou anomalie (difficultés rencontrées sur le parcours, déchets non conformes, inaccessibles, matériel défectueux…),

• Refuser la collecte des bacs impropres (pour la collecte sélective), et y apposer l’étiquette dédiée pour signaler la non conformité,

• Nettoyer si nécessaire la zone de travail après le chargement des déchets dans le véhicule,

• Après chaque tour de collecte, vider les déchets de son véhicule,

• S’assurer du bon fonctionnement et du bon état du véhicule conduit (vérification, maintenance quotidienne, entretien, propreté de la cabine, dépôt du véhicule…),

• Assurer la conformité de la prestation confiée conformément au cahier des charges (typologie des déchets, exutoires, cahier des charges de la prestation, critères qualités du client…),

• Communiquer avec le coéquipier le cas échéant, les usagers/riverains et les clients,

• Renseigner, saisir et communiquer tout document en lien avec la collecte ; utiliser les outils numériques appropriés.

Santé - Sécurité

• Porter une vigilance particulière à sa sécurité et celle des coéquipiers et des tiers, respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, ainsi que les procédures métier liées à l’activité,

• Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité,

• Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service.

Compétences clés :

• Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement,
• Utiliser les outils numériques embarqués,
• Maîtriser la conduite du véhicule confié,
• Maîtriser l’utilisation des équipements du véhicule confié,
• Mettre en œuvre des notions de mécanique premier niveau,
• Connaître la typologie des déchets,
• Travailler en équipe,
• Conduire en sécurité et de façon rationnelle.

Qualifications

Pour la bonne tenue du poste, une expérience significative dans le transport et l'utilisation d'une grue auxiliaire est requise.

La possession du permis SPL et du CACES Grue auxiliaire est ainsi nécessaire 

Informations supplémentaires

Rémunération : à partir de 2154,60€

• Poste en CDI
• Prime vacances
• 13ème mois
• Intéressement / Participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Veolia Assainissement et Maintenance, région Île-de-France, recrute un Chef de service - Planificateur (H/F) en CDI à Melun (77).

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision du service et des chantiers qui sont réalisés, et travaillez en binôme avec l'assistant(e) d'exploitation.

Missions principales :

• Planifier les interventions et répartir les missions selon les compétences des équipes
• Chiffrer les opérations pour optimiser chantiers et déplacements
• Gérer une dizaine de techniciens au quotidien
• Vérifier les ordres de travaux et assurer une présence lors des départs/retours des équipes
• Identifier et remonter les dysfonctionnements
• Assister le service commercial et entretenir la relation client
• Préparer les éléments de pré-facturation
• Encadrer l'équipe (sécurité, formation, cohésion)
• Se déplacer occasionnellement sur chantier

Qualifications

Profil recherché :

• Diplôme BAC+2 (idéalement gestion des transports et logistique)
• 5 ans d'expérience sur poste similaire, idéalement dans l'assainissement
• 5 ans d'expérience en management et encadrement d'équipe 
• Permis B obligatoire pour le déplacement sur chantier

Compétences requises :

• Maîtrise de l'outil informatique.
• Planification
• Management d'équipe 

Qualités :

• Réactivité, organisation, rigueur
• Esprit d'équipe, bonne communication,
• Capacité d'analyse 

Informations supplémentaires

Vos avantages :

Intégrer dans une équipe jeune et dynamique vos principaux avantages sont :

• Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
• 13ème mois
• Epargne salariale (intéressement / participation)
• Prime annuelle
• Tickets restaurants

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'un développeur .NET / Angular H/F

Développement back (.Net) et front (Angular)

Documentation technique du code produit

Mise en place des pipelines de CI/CD via Azure

Développement back des applications

Essais industriels avec les fournisseurs

• Les plus : expérience dans un cadre industriel sur la partie OT/automatisme/MES
• Langues : français obligatoire, l'anglais est un plus

• Profil :  Développeur fullstack avec compétence sur la stack technique Angular + C# .Net (Azure DevOPs et Entity Framework)

• Cadre projet : mise en place N3 sur nouvelles lignes de production

• Niveau attendu : expérimenté sur la stack technique a minima

fortil Nord-Ouest porte des projets innovants en pharma, industrie lourde, gigafactories, transport, énergie, défense, cosmétique et IT, avec expertise scientifique et technique.

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Notre client souhaite renforcer ses équipes techniques dans le cadre de l'optimisation et de la fiabilisation de ses installations. Le poste proposé est un rôle d'Ingénieur Procédés spécialisé dans les systèmes thermiques et énergétiques au sein d'un environnement industriel lourd, avec forts enjeux énergétiques et de sécurité.
La mission principale consiste à :
- Améliorer la performance énergétique et opérationnelle des installations thermiques.
- Garantir la fiabilité, la sécurité et la conformité des équipements thermiques industriels.
- Accompagner les projets d'optimisation, de modification ou de remplacement d'équipements thermiques.
Responsabilités principales
Le titulaire du poste aura notamment à :
- Analyser et optimiser les procédés thermiques industriels.
- Réaliser des études de fonctionnement et de performance des équipements d'échange thermique.
- Assurer le suivi technique des brûleurs, fours industriels et chaudières.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements thermiques et proposer des solutions techniques adaptées.
- Participer à des projets d'amélioration continue (rendement, consommation énergétique, sécurité).
- Rédiger des notes de calcul, des analyses de procédés et des documents techniques.
- Agir en interface avec les équipes maintenance, production et fournisseurs.
- Contribuer au respect des normes HSE et des réglementations en vigueur.
Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur en génie des procédés, génie thermique, énergétique ou équivalent.
- minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires en industrie.
- Capacité d'analyse, rigueur et autonomie.
- Bon relationnel et capacité à travailler en interface multi-métiers.
- Sens des priorités et orientation résultats.
Derichebourg Aeronautics Services North est un cabinet de conseil en ingénierie. Nous accompagnons nos Clients sur l'ensemble des métiers qui couvrent leur chaîne de valeur (R&D, Conception, Industrialisation, Méthodes, Qualité Produit et Qualité Fournisseur, Amélioration Continue, Lean, Maintenance, Logistique, Approvisionnements, Management et Gestion de Projet).
Nous sommes fiers d'accompagner les Clients comme Airbus, Dassault, Mécachrome et d'autres à la réussite de leurs projets.
Les leaders dans les secteurs d'activité de pointe, comme l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie... nous font confiance.
Pour autant, nous nous efforçons à cultiver une culture d'entreprise et un management de proximité. Nos 5 implantations témoignent de cette volonté d'être au plus près de nos Clients et de nos Collaborateurs.
Chez DAS North, nous vous proposons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets qui correspondent à vos aspirations professionnelles. Nous avons gagné si nous vous donnons l'envie de faire partie de nos équipes.
Notre processus de recrutement s'attache à vous recruter pour qui vous êtes en tant qu'individu ! Et aussi de trouver la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets.
Venez apprécier la dimension humaine que peuvent vous apporter les équipes de DAS North et vivre une ambiance d'une culture familiale remarquable.
Une équipe réactive, impliquée dans votre suivi, et présente pour vous !

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Avez-vous envie de concevoir des offres Télécom complexes qui font la différence sur des projets d’envergure ?
Sygma Engineering Services recherche un Ingénieur Commercial Télécom pour structurer et piloter des réponses à forts enjeux techniques et économiques. Vous intervenez en amont des projets, en lien étroit avec les équipes techniques et commerciales, pour garantir la cohérence et la pertinence des propositions transmises aux clients.
Le poste est orienté avant-vente et bid management, avec une forte dimension d’analyse et de conception. Vous évoluez dans un environnement B2B Télécom exigeant, au cœur des problématiques de QoS, QoE et d’optimisation de la performance réseau.
Vos principales responsabilités couvrent un ensemble d’activités clés :
- Analyser les besoins complexes des clients et concevoir des offres sur mesure
- Construire les chiffrages technico-économiques et garantir leur cohérence globale
- Piloter les réponses aux appels d’offres et coordonner les contributeurs internes
- Formaliser les propositions commerciales et les mémoires techniques
- Sécuriser la rentabilité et la compétitivité des offres présentées
- Participer aux soutenances et aux négociations finales avec les clients
- Assurer une veille technologique et concurrentielle sur les évolutions Télécom (5G, IoT, QoS, QoE)
Ce poste requiert une compréhension fine des enjeux Télécom et une capacité à articuler les aspects techniques, économiques et commerciaux pour construire des propositions solides et cohérentes.
Vous disposez d’une solide expertise Télécom et d’une approche structurée du développement commercial.
Compétences techniques :
- Maîtrise approfondie des environnements Télécom et des enjeux QoS / QoE
- Expérience confirmée en avant-vente, bid management ou conception d’offres complexes
- Aptitude à structurer des offres rentables et industrialisables
- Capacité d’analyse et de rédaction technique rigoureuse
- Maîtrise des outils CRM et des indicateurs de pilotage commercial
Compétences comportementales :
- Rigueur, méthode et sens du détail
- Capacité à challenger un besoin client avec discernement
- Aisance dans les environnements multi-interlocuteurs et transverses
- Autonomie et sens prononcé des responsabilités
Profil attendu :
- Formation Bac+4/5 (École d’ingénieur Télécom ou École de commerce à dominante technique)
- Expérience minimale de 5 ans en environnement B2B Télécom, avant-vente ou ingénierie d’offres
- Anglais professionnel indispensable
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels en France et en Europe

Chez Sygma France, nous croyons que la performance durable repose avant tout sur l’humain, l’innovation et l’excellence opérationnelle. Acteur reconnu dans le domaine des services industriels et de l’ingénierie, Sygma France accompagne depuis plusieurs décennies les entreprises les plus exigeantes dans la réussite de leurs projets techniques, en proposant des solutions sur mesure, à haute valeur ajoutée. Forts d’une expertise multisectorielle – allant de l’énergie au transport, en passant par la défense, l’aéronautique et les infrastructures – nous mobilisons nos compétences pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et anticiper ceux de demain. Notre force réside dans l’alliance entre des équipes hautement qualifiées, un engagement constant envers la qualité et la sécurité, et une culture d’innovation qui irrigue chacun de nos projets. Plus qu’un prestataire, Sygma France se positionne comme un partenaire de confiance, engagé aux côtés de ses clients pour bâtir des solutions pérennes, responsables et performantes. Rejoindre Sygma France, c’est faire le choix d’une expertise solide, d’un accompagnement de proximité et d’une vision ambitieuse tournée vers l’avenir industriel du monde entier.

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement dans le secteur de la défense, nous recherchons un Chef de Projet IVVQ H/ F pour piloter la stratégie et la planification des essais à l’échelle du véhicule complet.

Vous interviendrez sur l’ensemble des périmètres techniques : mécanique, électrique/électronique et logiciel embarqué, sur la planification globale des essais.

• Définition de la stratégie IVVQ
• Construction et maintien du plan d'essais
• Elaboration du planning d'essais
• Coordination des équipes mécanique, électrique et logiciel...
• Pilotage des jalons projet
• Supervision dans l'analyse des anomalies détectées lors des essais
• Pilotage des plans d’actions correctifs

De formation BAC + 5 ( master, ingénieur) , vous avez minimum 5 ans d'expérience en pilotage de projet lié à la validation des essais dans le secteur automobile.

Vous avez une bonne compréhension des architectures véhicules (mécanique, electronique, logiciel) et maitrisez parfaitement les outils de gestion de projet (MS Project, planisware ...)

ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants.

Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte.

1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer.

Envie d’objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation.

Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit.

Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c’est ensemble qu’on la construit.

Notre site internet pour en savoir plus : https://abmi-engineering.com/ 

LOCALITÉ :

Tarnos

DESCRIPTION :

Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :

UN INGENIEUR EN GESTION DES OBSOLESCENCES H/F

Vous interviendrez sur l'analyse et le traitement des obsolescences ainsi que sur la définition de stratégies de réindustrialisation.

Pour cela, vous aurez pour missions principales :

• La prévision et la déclaration des obsolescences pour les articles utilisés en support à travers la mise en place d'un catalogue industriel ;

• La réalisation d'études industrielles afin de définir les conditions de relance d'une fabrication (couts, délais, ?), les éléments techniques et industriels associés afin de préparer des réponses aux besoins du marché sur les articles obsolescents ;

• Le traitement des demandes "day to day" (prise en charge d'une demande client sur un PN obsolescent ou obsolète, réalisation de l'analyse industrielle, proposition de réponse et suivi jusqu'à clôture) ;

• L'organisation et l'animation des pré commissions de "réindus" afin de définir une stratégie Industrielle : rachat, démantèlement, pièces alternatives, éléments supérieurs, réindustrialisation, fabrication, liens commission, solutions de réparation ;

• La détection des sujets à passer en pré commission de "réindus" ou à envoyer directement en commission de "réindus" ;

• Le soutien en commission de "réindus" afin d'assister les responsable industriels programmes à la mise en oeuvre des réindustrialisations ;

• Les activités ponctuelles d'assistance technique à l'analyse de données industrielles (projet de retrait de service S12, projet RTP, DM EPS, travaux d'amélioration continue).

Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans un domaine industriel, vous justifiez d'une première expérience en environnement aéronautique.

Vous détenez une bonne compréhension des processus de fabrication et du support produit en service et avez l'habitude d'analyser les PN obsolescents et de proposer des scénarios industriels.

La maitrise des outils : MS OFFICE, GEODE et Power BI est indispensable sur ce poste ainsi que l'anglais de niveau B2 à C1.

Autonome, vous avez une certaine aisance en coordination transverse et savez faire preuve d'analyse.

Poste en CDI à pourvoir à Tarnos (40) à partir d'avril 2026, rémunération entre 33 et 37 Keuro b/an suivant profil et expérience + avantages.

*Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises

C'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.
 
AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.
 
Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.
 
Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.
Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.

Notre agence de Mérignac (33), accompagne ses clients issus des secteurs de l'aérospatial, de la défense, des énergies, et du naval à travers des prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée en immersion au sein des équipes clients.

LOCALITÉ :

Thônes

DESCRIPTION :

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Au sein du service Système d’Informations et Données (3 personnes) mutualisé et rattaché au Responsable Systèmes d’Information et données, vous gérez et contribuez aux divers projets informatiques des entreprises. 

Vous contribuez à leur performance et à la satisfaction des clients internes / externes en garantissant la bonne réalisation des missions confiées.

Vos missions principales seront ainsi de : 

• Réaliser la maintenance opérationnelle et le support niveau « expertise » des applications
• Assurer en coordination avec les membres du service, le support des applications et les relations avec les sous-traitants
• Assister la maitrise d’ouvrage dans la définition de leurs besoins et du cahier des charges
• Piloter les projets informatiques dont vous aurez la responsabilité en respectant notamment les contraintes techniques, fonctionnelles et/ou de délais
• Accompagner la conduite du changement
• Participer à l’extraction des données et à l’organisation de celles-ci dans les différents SI
• Appliquer les directives émises par le service informatique et la direction
• Présenter / synthétiser l’avancement de ses tâches via un support numérique (maintenance / projets)

CE QUE VOUS POUVEZ NOUS PROPOSER :

De formation initiale bac+4/5 en informatique (ingénieur ou master), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum pour cette prise de poste dans le domaine de la gestion informatique et SI. 

Vous connaissez bien l’environnement Système d’Information et disposez d’une expérience éprouvée dans le domaine d’analyse des besoins et de réponses aux besoins clients.

Vous possédez également un bagage technique suffisamment étendu pour développer et/ou paramétrer des outils. Une connaissance dans le domaine du BI serait appréciée. 

 

Qualités personnelles et compétences :

• Qualités relationnelles et rédactionnelles (« maitrise » des outils de bureautique : Word, Excel, Powerpoint ou outils équivalents)
• Très bonne organisation du travail
• Autonomie et adaptabilité aux procédures internes
• Très bonnes qualités organisationnelles et de rigueur
• Esprit d'initiative et sens des responsabilités, et qualité relationnelle
• Sens de l’écoute

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Énergie et Services de Seyssel (ESS) et la Régie d’Électricité de Thônes (RET) sont deux entreprises locales de distribution (ELD) desservant respectivement 36 et 14 communes en Haute-Savoie, à proximité du bassin annécien. Elles exercent des activités de fourniture d’électricité au tarif réglementé de vente et regroupent, à elles deux, une centaine de collaborateurs.

Le poste est rattaché à l’établissement de la Régie d’Électricité de Thônes. Il est toutefois mutualisé avec l’entreprise partenaire ESS dans le cadre d’une mise à disposition, impliquant des prises de poste à Argonay, à raison de deux jours par semaine, le reste du temps étant exercé sur le site de Thônes.

Déplacements à prévoir

Plongez au cœur de l’énergie qui alimente les vallées de Thônes depuis 1931 !

À la Régie d’Électricité de Thônes, nous accompagnons les territoires dans la transition énergétique en assurant notre mission de service public dans la distribution et la fourniture d’électricité. De la maintenance au dépannage, en passant par les études faisant évoluer les réseaux électriques Haute et Basse Tension, nous veillons chaque jour à offrir un service public fiable, innovant et durable pour nos 25 000 clients.

Face à la croissance des besoins, à l’électrification des usages et à la révolution numérique, les enjeux de notre mission s’étoffent : moderniser les réseaux, renforcer la sécurité, anticiper les dépannages, innover avec de nouveaux outils connectés, tout en gardant une relation humaine forte et de proximité.

Depuis 2006, nous travaillons en synergie avec Energie et Services de Seyssel pour enrichir nos prestations et la qualité de nos services.

Rejoignez une entreprise qui conjugue expertise technique, service public et vision d’avenir pour construire l’énergie de demain.