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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

20 073 offres

Chargé d'Affaires Bilingue Allemand (H/F)

  • 18 septembre 2025
  • Emalec Groupe
  • Saint-Genis-les-Ollières
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DESCRIPTION :

Le suivi complet des contrats de maintenance via un réseau de sous-traitants locauxLa préparation des devis, la vente de travaux supplémentaires, le suivi budgétaire et la gestion des litiges éventuels.La satisfaction client et la bonne exécution des prestationsAnticiper des besoins et la fidélisation de votre portefeuilleLa sélection et l'animation de vos sous-traitants en AllemagneLa qualité des interventions à distanceLe respect des détails, des engagements et des normesLe management de votre équipe (chargé de clientèle & chargé d'affaires adjoint) que vous accompagnez dans la gestion des dossiers.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Allemand, Gestion de la Relation Client, Gestion des Dossiers, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0478578800

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'équipe Hydraulique et Assainissement F/H

  • 18 septembre 2025
  • VERDI
  • Chartres
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DESCRIPTION :

En lien direct avec la Responsable d'agence, vous avez deux missions principales : piloter et développer. Vous intervenez dans le domaine de l'Assainissement (réseaux EU, STEP, diagnostics, etc.) et de l'Eau Potable (réseaux, réservoirs, usines de traitement, diagnostics, etc.). Dans ce cadre, vous effectuez les démarches commerciales et participez aux réponses aux appels d'offres avec les équipes de production (3 personnes, dont un Chef de Projet, des chargés d'études et techniciens terrain). Vous produisez vous-même sur certains dossiers techniques et gérez la production des unités (gestion des ressources et planification avec les équipes). Vous assurez un contrôle technique qualitatif de la production de vos équipes et proposez des pistes de métiers à développer. Enfin, vous assurez la représentation locale de Verdi et avez en charge les relations privilégiées avec les clients (collectivités et privés).

Code d'emploi : Chef d'Equipe Electricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Décontamination, Gestion de Marchés Publics, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Ressources, Rédaction de Dossiers Techniques, Outils de Processus de Vérification, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0321785522

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Support - Responsable d'Applications SIRH H/F

  • 18 septembre 2025
  • Axeal
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que Ingénieur Support - Responsable d'Applications SIRH (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :

Vous voulez piloter des outils RH innovants dans un environnement international, multiculturel et en pleine croissance ? Vous êtes passionné(e) par les SIRH, le support utilisateur, la sécurité IT et les projets stratégiques RH ? Alors lisez bien ce qui suit, Être le responsable des applications RH (Foederis, Notilus)
- Garantir la cohérence des données, la conformité RGPD et la sécurité des systèmes (HTTPS, encryption...)
- Dépanner les interfaces SIRH, assurer le support utilisateurs et la continuité de service
- Créer et automatiser des reporting avec Power BI
- Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, des procédures de support
- Piloter les éditeurs, coordonner les projets d'évolution, animer les comités
- Réaliser les recettes fonctionnelles

Code d'emploi : Responsable Système d'Information (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Software as a Service, Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Power BI, Structured Query Language (SQL), Anglais, Résolution de Problèmes, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Qualité des Données, Conception Fonctionnelle, Continuité de Service, Sécurité des Systèmes, Support et Assistance aux Utilisateurs, Tests d'Acceptation, RGPD, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Technology Engineer Wind Onshore H/F

  • 18 septembre 2025
  • ENGIE
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DESCRIPTION :

Vous démontrez une solide expertise technique et opérationnelle dans le domaine de la technologie éolienne et agissez en tant qu'interlocuteur interne et externe au sein d'ENGIE., Soutenir l'équipe avec des connaissances sur les systèmes de contrôle et de gestion (glace, scintillement de l'ombre, bruit, faune).
- Fournir des conseils techniques sur les questions de maintenance et les analyses de risques.
- Définition de propositions d'amélioration et de projets de changement en fonction des évolutions technologiques, du marché ou législatives.
- Suivi des performances du parc éolien.
- Résolution de dysfonctionnements techniques complexes et de problèmes de performance.
- Développer des outils, des processus et des méthodologies pour soutenir l'équipe O&M au quotidien (par exemple, la surveillance de l'état et les systèmes prédictifs).

Objectif final

Avec le Responsable Opérations & Performance et l'équipe :

- Maximiser la production et la disponibilité de la flotte belge d'énergies renouvelables.
- Optimiser les coûts d'exploitation et de maintenance., Un rôle clé au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise technique en éolien Onshore aura un impact direct sur la performance des parcs en Belgique et aux Pays-Bas.
- Une contribution concrète à la transition énergétique, en maximisant la production d'énergie renouvelable et en optimisant les opérations de maintenance.
- Une collaboration étroite avec des experts internes et externes, dans un environnement stimulant et tourné vers l'innovation technologique.
- Des opportunités de développement à travers des projets d'amélioration continue, l'intégration de nouvelles technologies et la mise en place de méthodologies avancées.
- Un accès à des outils de pointe pour le suivi de performance, la maintenance prédictive et la résolution de problématiques techniques complexes.
- Un cadre de travail flexible et inclusif, avec une attention portée à l'équilibre vie professionnelle / vie privée et à la diversité des talents.
- Un accompagnement personnalisé pour votre évolution professionnelle, avec des formations ciblées et des perspectives de croissance au sein du groupe ENGIE.
- Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux :
- Un plan de bonus fiscalement optimisé
- Une assurance hospitalisation et frais médicaux
- Un plan de retraite attractif
- Chèques-repas de 8 EUR avec une contribution nette de 1,09 EUR
- Une voiture de société électrique) avec carte de recharge pour la Belgique et les pays voisins ou une alternative verte via notre plan de mobilité

- Nous disposons d'une salle de sport sur place et proposons une variété d'activités dans le cadre du programme ENGIE Body-Mind-Social qui vise à améliorer le bien-être de nos collaborateurs.

Votre lieu de travail

Boulevard Simón Bolívar 36, 1000 Bruxelles.Flexibilité requise pour les déplacements sur nos sites de parcs éoliens.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Entretien approfondi RH
- 1h de questionnaires en ligne et d'exercices de raisonnement abstrait
- Entretien sur place avec votre futur manager

Code d'emploi : Ingénieur Sécurité Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Néerlandais, Anglais, Français, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance Conditionnelle, Systèmes de Contrôle, Instrumentation, Électronique, Gestion de la Performance, Énergies Renouvelables, Recrutement, Ressources Humaines, Communications Interpersonnelles, Maintenance et Dépannage, Retraite et Accompagnement en Fin de Carrière, Maintenance Prédictive, Travail sur Installation Électrique, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Parcs Éoliens, Optimisation des Coûts, Flexibilité au Travail, Équipement Rotatif, Expertise Technique, Production d'Énergie

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'Exploitation CVC en Alternance - Bruges H/F

  • 18 septembre 2025
  • Dalkia
  • Bruges
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DESCRIPTION :

Après sélection, un contrat d'alternance vous sera proposé dans les équipes de Dalkia.
En entreprise, vous serez formé(e) par votre tuteur au métier de Technicien(ne) d'Exploitation sur le secteur de Bruges (33). Vous apprendrez à :
Prendre en charge des installations énergétiques de moyenne puissance pour différentes types de clients (tertiaire, collectif, hôpitaux, industrie, bâtiments communaux),
Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur les installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau,
Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements,
Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles,
Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'oeuvre,
Communiquer avec le client.

A l'issue de votre contrat d'alternance, sous réserve de réussite aux épreuves avec validation de votre diplôme et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Equipement de Chauffage, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance Corrective, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : info@dalkia.com

Téléphone : 0556117171

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet tourisme (H/F)

  • 18 septembre 2025
  • OTI FRANCE SERVICES
  • Collonge-la-Madeleine
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DESCRIPTION :

Vous serez placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable Commerciale et Communication, avec laquelle vous travaillerez en étroite collaboration. Dans le cadre de ce poste nouvellement créé, vous contribuerez à l'élaboration puis à la mise en œuvre d'un projet oenotouristique ambitieux. Votre rôle consistera à : concevoir et piloter l'offre : imaginer et mettre en place des expériences reflétant l'âme du Château de Fieuzal, pour offrir à nos futurs visiteurs une immersion authentique ; gérer l'accueil et les visites : organiser et animer des visites personnalisées de la propriété, en français et en anglais, pour une clientèle diversifiée (professionnels de la filière et leurs clients, presse spécialisée ou non, collectionneurs, particuliers), en veillant à transmettre notre passion et notre savoir-faire ; développer un réseau de partenaires : établir et entretenir des relations privilégiées avec des agences spécialisées, conciergeries, opérateurs de wine tours, hôteliers et
autres acteurs locaux du tourisme, afin de promouvoir, d'enrichir et de renouveler notre offre ; superviser la gestion administrative et financière : élaborer et suivre le budget dédié à l'activité réceptive, gérer les réservations et optimiser les ressources pour assurer la pérennité et le développement du projet, atteindre les objectifs fixés ; innover et faire évoluer l'offre : être à l'écoute des tendances et des retours des visiteurs pour proposer des améliorations continues, intégrer de nouvelles technologies ou approches, et adapter les expériences aux attentes d'une clientèle exigeante ; participer à l'effort collectif lors d'événementiels sur la propriété (journées portes ouvertes, semaine des Primeurs, etc.) ; représenter la propriété dans le cadre de besoins ponctuels (salons, foires aux vins). Formation et expérience diplômé(e) d†une école de management hôtelier (Vatel, Ferrandi…) ou d†une formation en tourisme (ESCAET, IREST), Rattaché à la Direction des Affaires juridiques, vous pilotez la création et la structuration…
Publié il y a 10 jours

Code d'emploi : Loisir, Sport et Tourisme (autre)

Domaine professionnel actuel : Loisir, Sport et Tourisme (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Créativité, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Hospitalité, Gestion de Projet, Gestion des Partenariats, Gestion Administrative, Budgétisation

Courriel : info@otigroupe.com

Téléphone : 0962127935

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de chantier tce H/F

  • 18 septembre 2025
  • Patrimoine Et Renovation
  • Paris
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DESCRIPTION :

En tant que patron du chantier aux yeux des ouvriers et sous l'autorité du Conducteur de Travaux vous devrez :

- Réaliser les objectifs établis conjointement avec le Conducteur de travaux.
- Respecter les pièces marché
- Respecter le planning
- Elaborer des méthodes d'exécution
- Planifier l'installation de chantier
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité conjointement avec le Conducteur de Travaux
- Prendre connaissance du dossier marché - T.C.E.
- Assurer l'implantation et l'installation générale du chantier
- Gérer votre chantier en prévision de Main d'oeuvre, Matériaux, Matériel,
- Contrôler la qualité des ouvrages
- Garantir la sécurité collective

Représentant hautement qualifié de l'entreprise vous veillerez au bilan financier du chantier.

Vous serez l'image de marque de l'entreprise en dispensant votre savoir faire sur les chantiers.

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bilans Comptables, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Ressources, Marque (Branding), Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur projeteur

  • 18 septembre 2025
  • Aat
  • Grésy-sur-Aix
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DESCRIPTION :

Rattaché au chargé d'affaires, vous aurez pour missions :

Réaliser des schémas et plans d'exécution (2D/3D)
Travailler sur BIM, AutoCAD et Revit
Réaliser des études techniques (dimensionnement réseaux hydrauliques/aérauliques, calculs thermiques)
Produire carnets de détails, matériel et DOE

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Compétences Interpersonnelles, Calculs, Systèmes Hydrauliques, Etudes et Statistiques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0326972477

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable relations actionnaires et collecte de fonds citoyens F/H

  • 18 septembre 2025
  • ENERGIE PARTAGEE INVESTISSEMENT
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein du pôle Communication, Collecte et Partenariats, vous êtes responsable de la relation avec les actionnaires d'Énergie Partagée Investissement et des actions de communication dédiées à ses opérations de collecte de fonds auprès des citoyens dans le but de donner les moyens financiers nécessaires au développement de nouveaux projets citoyens d'énergie renouvelable !

En relation avec la responsable du pôle, l'équipe communication et l'équipe administrative ainsi que des prestataires internes ou externes :
1. Vous co-pilotez l'élaboration de la stratégie de la collecte (veille du marché, objectifs, priorisation des publics cibles et des messages), vous animez et planifiez les réflexions autour de cette stratégie, notamment au travers du comité de pilotage collecte, et vous intervenez dans les instances dédiées (Conseil de surveillance, notamment) en relation avec la Direction d'Énergie Partagée.
2. Vous définissez la feuille de route de cette stratégie en impulsant et coordonnant les actions de communication et en proposant et suivant un planning et un budget.
3. Vous pilotez et animez la relation avec les actionnaires (50% de la mission) : réponse à leurs demandes par mail ou téléphone sur des questions techniques (accès à leur compte, suivi de leur souscription) ou des questions de fond (fiscalité de leur placement, investissement, information sur Énergie Partagée, etc.) en vous appuyant sur l'expertise de l'équipe salariée.
4. Vous pilotez la production des contenus des actions de communication (rédaction d'articles, emailings, coordination de prestataires externes) en relation avec l'équipe communication et vous organisez et animez des évènements en ligne ou en présentiel dédiés aux actionnaires, notamment à l'occasion de l'assemblée générale des actionnaires. Vous pouvez également contribuer à l'organisation et participer à des inaugurations de projets citoyens d'énergie renouvelable.
5. Vous évaluez les résultats de ces actions, via des indicateurs de performance et la réalisation de reportings mensuels, et ajustez la stratégie et la feuille de route en conséquence.
6. Vous pilotez l'optimisation des parcours de souscription et des échanges avec les actionnaires (mails, notamment) en analysant leur performance et en préconisant et mettant en œuvre d'éventuelles améliorations, en relation avec l'équipe communication et des membres de l'équipe ou des prestataires externes.
7. Vous contribuez à la vie du pôle, de l'équipe et du Mouvement Energie Partagée, en particulier sur les sujets de collecte de capital citoyen et institutionnel d'Énergie Partagée Investissement (modèle économique, nouvelles sources de financement, cadre juridique, montée en compétences du mouvement sur le sujet… )

Code d'emploi : Responsable de Collecte de Fonds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Collectes de Fonds

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Patience, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Écoute Active, Partenariats, Gestion des Investissements, Création de Contenu, Collecte de Fonds, Théories Économiques, Gestion de la Performance, Secteur Financier, Énergies Renouvelables, Marketing, Gestion de Projet, Reformulation, Valorisation pour les Actionnaires, Marché Cible, Travail en Communication, Organisation et Préparation des Réunions, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires en environnement / Etudes Réglementaires F/H

  • 18 septembre 2025
  • ECR Environnement
  • Cournon-d'Auvergne
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DESCRIPTION :

Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l'environnement dans leurs opérations de construction et d'aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d'études, de conseils et d'expertises.

Dans ce cadre, vous serez en charge du développement de l'activité Environnement sur notre agence de Clermond-Ferrand.

Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser plusieurs types de missions comme :
* Des études d'impact concernant la faune et la flore pour des divers projets d'aménagements urbains, routiers, agricoles, ICPE…
* Des dossiers de Loi sur l'Eau pour des projets de station d'épuration, prélèvement d'eau ou création d'ouvrage, cours d'eau…
* Des études sites et sols pollués pour des études documentaires, diagnostics de pollution des sols et eaux souterraines, dimensionnements de souillures…
* Des études hydraulique et hydrogéologique dans le cadre de projets de constructions, d'aménagements urbains ou de gestion…

Vous assurerez le travail de terrain, la rédaction et la présentation en réunion des rapports ainsi que le suivi des dossiers. Vous vous assurez également du développement commercial et technique du service.

Enfin, vous vous occuperez de répondre aux appels d'offres., Vous intégrerez l'agence de Clermont-Ferrand située à Cournon-d'Auvergne actuellement en plein développement.

Au coeur de la capitale historique de l'Auvergne et au centre d'un ancien cirque volcanique, Clermont-Ferrand et ses alentours offrent un cadre de vie agréable et dynamique !

Vous souhaitez vous investir dans des projets attractifs et contribuer à la création d'une nouvelle agence ?

Code d'emploi : Manager Affaires Règlementaires (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Agriculture, Edition, Développement Commercial, Travaux de Construction, Implantation Aménagements Urbains, Décontamination, Gestion des Dossiers, Ingénierie, Mouvement des Relations Humaines, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Ressources en Eau, Traitement des Eaux, Aide à la Personne, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'Etudes Services aux Entreprises - Bureau d'Etudes H/F

  • 18 septembre 2025
  • Veolia
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Basé.e à Marseille et rattaché.e au Responsable pôle d'offres Bureau d'Etudes, vos missions principales seront les suivantes :

1/ Réponse aux appels d'offres Marchés Publics en lien avec la DSE (Direction des Services aux Entreprises) Marchés Privés Entreprises, Industries et REP (Responsabilité Elargie des Producteurs) :
- Contribuer aux réponses, aux consultations : réponses aux RFI (Request For Information), recueil et analyse des cahiers des charges, réalisation d'études techniques, financières et économiques, coordination des réponses des clients internes
- Synthétiser les demandes et élaborer les projets de contrats : chiffrage des prestations, proposition de différentes prestations possibles
- Rédiger le mémoire : partie technique, packaging, communication, RH, finance, etc.
- Etre acteur ou support de l'action commerciale interne, répondre aux besoins du client : réponse aux questions commerciales et techniques en tenant compte des orientations du marché, soutien technique et commercial dans les présentations des offres aux clients
- Développer le travail en mode collaboratif auprès des interlocuteurs techniques et commerciaux pour améliorer la prise de décision et fédérer les équipes autour des projets
- Maîtriser les données financières nécessaires à la construction d'une offre profitable et exploitable opérationnellement
- Formaliser les savoir-faire : transcription des bonnes pratiques mises en œuvre sur sites, contribution aux groupes de travail du réseau des bureaux d'études
- Veiller au respect des normes QSE (audits, visites de sites)
- Assurer la veille réglementaire et technologique sur les différents secteurs d'activités
- Intégrer les objectifs de Responsabilité Sociétale des Entreprises du Groupe dans les réponses
- Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

2/ Contribuer au développement d'outils spécifiques au bureau d'études :
- Pour son propre fonctionnement (tableau de bord, bases de données…)
- Pour la réponse aux appels d'offres (offres types, outils de dimensionnement, outils de chiffrage, grilles tarifaires nationales, argumentaires commerciaux…)
- Constituer des supports de veille technique sur les thèmes travaillés au BE (Environnement, Innovation, Valorisation,…)
- Participer ponctuellement à des projets innovants avec nos clients

Code d'emploi : Chargé d'Études Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Environnement et des Espaces Naturels

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Office Suite, Anglais, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Créativité, Gestion du Stress, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Innovation, Gestion d'Appels d'Offres, Analyse des Données Financières, Assistance et Support Technique, Edition, Biodiversité, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Services aux Entreprises, Secteur Financier, Analyse Financière, Recherche Institutionnelle, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Capacités de Démonstration, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion de la Paie, Contrôle Comptable

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE DE PARTENARIAT VETERINAIRE F/H

  • 18 septembre 2025
  • ANIMA CARE
  • Lécousse
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DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI
Référence : AZ010614

Descriptif du poste

La Société des Crématoriums pour Animaux, filiale de FUNECAP GROUPE, propose à travers sa marque Anima Care une offre de crémation animalière à destination des établissements vétérinaires.

Ses atouts :

Une entreprise agile au sein d'un groupe solide.

Une couverture hexagonale avec au total de 5 crematoriums.

Un crématorium très bien situé pour l'Ouest de la France : Lécousse (proximité de Rennes - 35)

Votre mission :

Sur votre secteur composé des départements suivants : 14,37,49,50,53,61,72,86.

Vous assurerez la prospection et le développement d'un portefeuille de cliniques vétérinaires.

Vous leur proposerez des partenariats à la hauteur des attentes des équipes soignantes et des familles.

Vous veillerez en ambassadeur à la satisfaction client et à l'image de marque de l'entreprise et du groupe.



Profil souhaité

Basé sur le secteur concerné.

BAC+2 ou équivalent.

Fortes compétences relationnelles et commerciales.

Une connaissance de l'univers de la santé animale et une sensibilité au bien-être animal sont des plus.

Maîtrise des outils digitaux.



Formation : BAC+2

Conditions

Vos avantages :

Parcours d'intégration et formation personnalisée de 4 semaines.

Rémunération attractive : fixe + variable.

Voiture de fonction, ordinateur, téléphone portable.

Contribuer au développement d'une offre utile et pleine de sens.

Code d'emploi : Chef de Projet Concertation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Médecine Vétérinaire, Partenariats, Satisfaction Client, Marque (Branding), Bien-Être Animal

Type d'annonceur : Intermédiaire

CHARGE(E) D'ETUDES ELECTRICITE EN BUREAU D'ETUDES F/H

  • 18 septembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous réaliserez des études techniques de conception et des plans fluides sur des projets de logements et tertiaire. Pour les projets qui vous sont confiés, après réception des données techniques, vous prendrez en charge les missions suivantes :
* Dimensionner les installations à partir de schémas et données techniques
* Réalisez les calculs de colonnes montantes, calcul d'éclairement, etc.
* Réaliser les plans et schémas électricité courants forts et courants faibles
* Rédaction des CCTP et DPGF des lots électricité courants forts et faibles
* Réaliser les visas des plans d'exécution des entreprises

Code d'emploi : Dessinateur Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Esprit d'Équipe, Calculs, Exploitation du Réseau Électricité, Travail en Courant Faible, Technologie Haute Tension, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance chauffage gaz F/H

  • 18 septembre 2025
  • EDF
  • Douai
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DESCRIPTION :

Directement rattaché au chef d'équipe/responsable d'agence, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance des équipements gaz et fioul. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.

Pour ce faire, vos missions seront :
*Réaliser la maintenance technique préventive et curative d'installations de chauffage gaz (chaudières classiques et chaudières à technologies spécifiques) ou fioul, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles,
* Établir les devis dans le respect des tarifs pratiqués,
*Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société,
*Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie,
* Être le garant de la satisfaction client,
Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Sens du Service, Equipement de Chauffage, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Installation et Entretien de Chaudière, Installation et Entretien de Pompe à Chaleur, Etablissement de Devis, Conduite de Véhicule Léger, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Téléphone : 0327994179

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Mécanique Fitting Tgv H/F

  • 18 septembre 2025
  • Alstom
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 personnes qui sauront vous faire découvrir le métier d'intégrateur mécanique et qui vous aideront à relever les challenges techniques, qualité et planning auxquels vous serez confronté. Au coeur de la définition des équipements Fitting* de TGV, vous travaillerez en lien étroit avec différents métiers de l'entreprise comme les équipes projet, les industriels, les équipes sourcing et procurement, le service qualité, les designers voire les clients eux-mêmes. Vous réalisez le déverminage de vos conceptions en participant aux premiers montages en chaîne de production sur le site d'ALSTOM Aytré-La Rochelle,. Vous serez formé.e et accompagné.e pour votre montée en compétences par les membres de l'équipe mais aussi au travers de formations adaptées et ciblées., Piloter les activités de développement de composants mécaniques Fitting* de TGV en prenant en compte les standards de conception Alstom, les requis client (internes et externes), les possibilités des fournisseurs, les exigences qualité, couts et planning des projets .
Soutenu par des dessinateurs/projeteurs internes ou localisés dans d'autres région du monde, vous préparez et documentez les revues de conception, les volumes et interfaces alloués aux fournisseurs, et dirigez la mise à jour de la maquette numérique en conséquence.
Manager la production des livrables (internes et externes) du composant système et de son intégration sur le périmètre assigné conformément au planning de besoin des projets.
Être le garant de la qualité des livrables (3D et 2D) réalisés par les dessinateurs/projeteurs interne/externe ALSTOM, et y compris chez les fournisseurs.
Analyser les impacts des demandes de modification sur la zone assignée et appliquer le changement si la demande est validée. Être force de proposition pour réduire les impacts couts et délais des évolutions de définition.
Mettre à jour la TPS (Spécification Technique d'Achat) en compilant les requis techniques afin de spécifier aux Fournisseurs consultés les performances des modifications attendues.
Analyser les retours des clauses à clauses des fournisseurs, identifier les Non Conformités, et les négocier avec les fournisseurs afin d'avoir un accord technique complet sur 100% des requis.
Utiliser les outils internes de gestion des modifications, gestion des requis DOORS, et s'assurer que les jalons engineering sont atteints selon les planning souhaités.
Participer à des revues avec les fournisseurs pour clarifier les attendus techniques et s'assurer de leur bonne compréhension des requis, ou pour résoudre des aléas techniques découverts en phase de mise au point.
En lien avec le fournisseur, définir les moyens de vérification et de validation des performances du composant, agréer avec lui le plan de validation du composant / le dossier de justification.
Participer avec l'acheteur et la qualité à la FAI (First Article Inspection) en tant que garant technique, et permettre la livraison des composants en ligne de production.
Être moteur dans toutes les démarches d'amélioration continue en réalisant ou participant à des 5 pourquoi ou des QRQC si nécessaire. - Capitaliser le savoir-faire et le retour d'expérience au travers des outils mise en place au sein de l'équipe, être force de proposition pour faire évoluer les processus internes à l'équipe si besoin.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Anglais, Polonais, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Revue de Conception, Outil de Conception, Test d'Installation, Contrôle de Gestion, Modelisme, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, Gestion de Planning, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur Esp H/F

  • 18 septembre 2025
  • Heliatec
  • Martigues
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DESCRIPTION :

En tant que Superviseur ESP, vous serez en charge de la supervision des interventions sur les équipements sous pression du site. Vos responsabilités incluront :

Supervision des Interventions :

- Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements sous pression.

- Coordonner les équipes de techniciens et s'assurer du respect des délais et des procédures de sécurité.

- Contrôler la qualité des interventions et la conformité aux normes réglementaires.

Gestion des Équipements :

- Suivre l'état des équipements sous pression et réaliser des diagnostics techniques.

- Mettre à jour et archiver la documentation technique et les rapports d'intervention.

- Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la sécurité des équipements.

Sécurité et Conformité :

- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

- Participer aux audits internes et externes et assurer la mise en conformité des équipements.

- Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et de maintenance.

Support Technique :

- Fournir un support technique aux équipes de maintenance et aux opérateurs.

- Assurer le lien avec les fournisseurs et les prestataires pour les interventions spécialisées.

- Participer aux projets d'amélioration continue et de fiabilisation des installations.

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Assistance et Support Technique, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Test de Conformité, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion des Ressources, Conforme aux Normes, Documentation Technique, Contrôle Qualité, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : heliatec.sa@heliatec.com

Téléphone : 0442400240

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur-électricien / Monteuse-électricienne en réseaux de distribution électrique (H/F)

  • 18 septembre 2025
  • REGIE MUNICIPALE D'ELECTRICITE MAZERES
  • Tarascon-sur-Ariège
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DESCRIPTION :

branchements. En situation de dépannage, vous effectuez les manoeuvres et les opérations techniques nécessaires pour rétablir la continuité de service de la distribution d'énergie. - Vous pourrez être amené à exécuter des tâches de petites interventions clientèles, pose et dépose de compteurs, branchements provisoires ou définitifs, relèves des compteurs si nécessaire (hors compteurs communicants), coupures et rétablissements de fournitures, dépannages. - Vous veillez également au bon fonctionnement des outils de production hydraulique et thermique. - Vous serez parfois détaché sous l'autorité d'un chef d'équipe en fonction de la charge de travail des autres équipes respectives. - Vous assurez le rôle de chargé d'exploitation par roulement sur le territoire desservi par le groupement des régies de l'Ariège et vous serez amené à assurer des périodes d'astreintes immédiates. - Vous travaillez en cohésion avec le service clientèle, administratif et
comptable. - Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les activités en hauteur. Compléments d'informations : - Vous devez résider dans la zone d'habitat d'astreinte des Régies. - L'emploi est soumis par certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n°2000-18 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'énergie traitant de la confidentialité des données sensibles. - L'embauche sera au statut des IEG (Industries Electriques et Gazières) avec période de stage durant un an avant possibilité de titularisation. Conditions suspensives : Casier judiciaire, visite médicale d'embauche. Territoires d'intervention : - Ensemble du territoire du GIE Ariège Energies Locales Lieu de travail : Régie Municipale d'Electricité de Tarascon sur Ariège Route d'Arignac 09400 Tarascon sur Ariège Date de prise de fonction : 5 Janvier 2026 Les

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Câblage, Service Client, Exploitation du Réseau Électricité, Conduite de Poids-Lourds, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Coûts d'Exploitation, Travail sur Installation Électrique, Service Public, Continuité de Service, Services Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Protection des Données, Outils Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE PROJET ÉTUDES F/H

  • 18 septembre 2025
  • Coriance
  • Noisy-le-Grand
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'équipe du Pôle Etudes, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes chargé(e) de réaliser les réponses aux Appels d'Offres de Délégation de Service Public liées aux réseaux de chaleur et de froid urbains.

Voici vos missions principales :
* Piloter une équipe projet et collaborer avec des partenaires externes
* Analyser le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) ainsi que les attentes de la Collectivité, puis développer des idées novatrices centrées sur les énergies renouvelables (géothermie, récupération de chaleur fatale, biomasse, etc.)
* Assurer la cohérence entre les différentes composantes techniques, économiques et juridiques de l'offre, en collaborant avec les services internes
* Estimer les besoins énergétiques et identifier les solutions techniques permettant d'assurer le service public au meilleur coût
* Contribuer activement à la qualité et à la vertu du service public, ainsi qu'à la réussite de l'entreprise

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Activités de Conseil, Énergies Renouvelables, Gestion de Projet, Service Public

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage optimisation tarifaire F/H

  • 18 septembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Guyancourt
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DESCRIPTION :

Assurer l'équilibre permanent du réseau
Gérer les accès au réseau électrique

En détail

L'Agence de Conduite Régionale (ACR) d'Ile-de-France Ouest assure le rôle de tour de contrôle des flux de distribution électrique sur les 3 départements 92, 95 et 78.

Cette agence définit les schémas électriques pour assurer en permanence l'alimentation électrique de tous nos clients (7J/7, 24H/24). En cette période de transition énergétique, l'ACR a également un rôle important à jouer dans tous les mécanismes et nouveautés mis en place (smart grid, déploiement des ENR, flexibilité, etc.).

Plus particulièrement pour cette offre, l'ACR est également responsable d'optimiser le premier poste de dépense d'Enedis : la facture payée au gestionnaire de transport RTE. Cette facture représente 3,5 milliards d'euros par an à la maille nationale. Enedis rémunère RTE pour soutirer et injecter sur le réseau de transport. Le TURPE HTB (Tarif d'Utilisation des Réseaux Publics d'Électricité Haute Tension B) ainsi que le CART (Contrat d'Accès au Réseau de Transport) réglementent les relations commerciales entre RTE et Enedis.

La facturation se fait à partir de la puissance soutirée - ou injectée - mesurée au niveau des points d'interface entre RTE et Enedis qui sont les postes sources, et elle dépend de la puissance souscrite décidée par l'expert CART de chaque ACR. Pour chaque poste source, un soutirage supérieur à la puissance souscrite implique des dépassements très onéreux, à l'inverse une puissance souscrite supérieure au soutirage entraine une désoptimisation sur long terme.

L'optimisation de la puissance souscrite dépend donc de facteurs certains (les coefficients tarifaires été/hiver, le coût de dépassement, les règles de baisse et hausse de puissance souscrite, le planning travaux des ouvrages) et de facteurs incertains (la consommation sur le poste source, les avaries sur les ouvrages)., Nous recherchons un ou une stagiaire pour une période de 6 mois qui devra s'approprier les outils nationaux d'optimisation financière déjà à disposition et ensuite explorer les solutions de modélisation des particularités de notre région.

Une première formulation de problème d'optimisation sous incertitude ayant été proposée, le stage portera en particulier sur sa compréhension, éventuellement son amélioration et sur la génération de scénario avec réduction des temps de calcul.

Des tests devront être menés sur des cas concrets afin d'établir une stratégie de souscription adaptée et de mettre en lumière des leviers d'optimisation encore inexplorés.

Si le temps le permet, le stage pourra se porter sur la conception de plusieurs indices de pilotage du planning travaux et de la souscription pour une meilleure gestion en temps réel.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Réseau d'Accès, Python (Langage de Programmation), Julia, Réseau Électrique Intelligent, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Créativité, Motivation Personnelle, Facturation, Gestion de Relations Commerciales, Optimisation Mathématique, Travail sur Installation Électrique, Stratégie Tarifaire, Réseaux de Transport, Technologie Haute Tension

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'étude H/F

  • 18 septembre 2025
  • ING Group
  • Saint-Contest
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DESCRIPTION :

En collaboration avec le chef de projet, le technicien / la technicienne d'études assure la réalisation d'études d'ingénierie électrique au travers des missions de conception ou d'exécution.

Détail des missions

Vous participerez à la conception de projets et à la constitution de dossiers de consultations avec :

 · La réalisation de pièces graphiques (synoptiques, plans, schémas …).

 · La réalisation de pièces rédactionnelles (cahier des charges, documents de référence, …).

 · La réalisation d'études techniques spécifiques (calcul d'éclairement, calcul de section, …)

 · La participation avec un chef de projet aux réunions de projets multi techniques.

Au sein d'une équipe d'études, vous serez encadré/ée par un chef de projet ou un responsable d'affaires de la société afin de vous transmettre les connaissances techniques et compétences pour la réalisation de vos missions.

Vous évoluerez au sein d'une équipe avec laquelle vous serez amené/ée à communiquer régulièrement, cela favorisera le partage et ainsi vous accompagnera dans votre montée en compétences.

La société ING'IEC étant en constante évolution, et dans l'objectif de toujours mieux répondre aux défis rencontrés, votre contribution et vos idées seront les bienvenues pour le développement de l'entreprise.

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Office Suite, Microsoft PowerPoint, Dialux, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Développement Commercial, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0325750133

Type d'annonceur : Employeur direct

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