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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 008 offres

Plombier chauffagiste (alternance) F/H

  • 09 mai 2025
  • AYPHASSORHO BEARN LAHONCE
  • Lahonce
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DESCRIPTION :

AYPHASSORHO est une entreprise familiale qui a développé au fil des années des compétences et savoir-faire. Aujourd'hui, nous vous proposons des prestations de mise en œuvre et de maintenance pour vos projets de climatisation, plomberie, chauffage, sanitaires et énergie renouvelable, traitement d'air et ventilation.

Nous recherchons notre futur apprenti (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) pour le former au métier de Plombier chauffagiste.

Sous la responsabilité de votre tuteur d'apprentissage, vos missions seront :
* Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain)
* Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc.
* Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs
* Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses
* Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes
* Mettre en eau les installations courantes
* Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Honnêteté, Esprit d'Équipe, Curiosité, Énergies Renouvelables, Arts Manuels et Artisanat, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travaux sur Vannes, Pompes, Installation et Entretien de Chaudière, Ventilation, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Courriel : groupe@ayphassorho.fr

Téléphone : 0559360223

Type d'annonceur : Employeur direct

Réseaux énergétiques à l'échelle du quartier et de la ville

  • 09 mai 2025
  • ENGIE
  • Stains
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DESCRIPTION :

Rattaché(e)s au Responsable du Lab, vous :

* développez des briques élémentaires des outils de modélisation et de simulation sur l'ensemble du cycle de vie du bâtiment et des réseaux énergétiques
* co - développez des architectures de réseaux énergétiques en collaboration avec les parties prenantes concernées (collectivités, BUs ENGIE, académiques, industriels…),
* assurez des calculs technico-économiques relatifs aux réseaux énergétiques selon des critères pré établis (Taux d'ENR, CO2, et coûts),
* contribuez aux montages des offres de prestations de service autour des réseaux énergétiques et des usages,
* assurez la production des publications internes et externes (études scientifiques, techniques, économiques, environnementales, réglementaires, …) tout en respectant les délais et la qualité technique et scientifique requise,
* assurez une expertise technique auprès des entités opérationnelles dans le montage et la réalisation des projets,
* participez à des groupes de travail internes ou externes et contribuez à la dissémination scientifique et technique autour de vos activités., Votre futur environnement de travail encourage la créativité, le développement professionnel et favorise l'échange entre collaborateurs.

Il sera possible d'effectuer du télétravail : si vous le souhaitez à compter du 3ème mois de votre contrat révolu (1 à 2 jours/semaine plus une enveloppe de 45 jours/an) sous réserve de validation managériale et RH.

Vous bénéficierez de l'intéressement (PEG, PERCOL) et du tarif particulier énergies lié au statut des Industries Electriques et Gazières (soumis à conditions). Vous serez rémunéré sur 13 mois.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), R (Langage de Programmation), Python (Langage de Programmation), MATLAB, Simulink, Anglais, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Equipement de Chauffage, Assemblage et Installation, Calculs, Gestion de la Performance, Technologie Énergétique, Ressources Humaines, Systèmes Hydrauliques, Programmation de Systèmes de Production, Installation et Entretien de Chaudière, Recherche Scientifique, Service de Livraison, Gestion des Parties Prenantes, Postes Électriques, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste (alternance) F/H

  • 09 mai 2025
  • AYPHASSORHO BEARN
  • Bidos
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DESCRIPTION :

AYPHASSORHO est une entreprise familiale qui a développé au fil des années des compétences et savoir-faire. Aujourd'hui, nous vous proposons des prestations de mise en œuvre et de maintenance pour vos projets de climatisation, plomberie, chauffage, sanitaires et énergie renouvelable, traitement d'air et ventilation.

Nous recherchons notre futur apprenti (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) pour le former au métier de Plombier chauffagiste.

Sous la responsabilité de votre tuteur d'apprentissage, vos missions seront :
* Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain)
* Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc.
* Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs
* Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses
* Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes
* Mettre en eau les installations courantes
* Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Honnêteté, Esprit d'Équipe, Curiosité, Énergies Renouvelables, Arts Manuels et Artisanat, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travaux sur Vannes, Pompes, Installation et Entretien de Chaudière, Ventilation, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Courriel : groupe@ayphassorho.fr

Téléphone : 0559360223

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne - Technicien de Maintenance Cogénération H/F

  • 09 mai 2025
  • ENGIE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant?

Venez relever ce défi en tant que Technicien.ne de Maintenance COGENERATION F/Hen CDIau sein de notre filiale la CIEC pour le compte de nos clients basés dansl'Ile-De-France.

Vos challenges à nos côtés
- Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques en fonction de la gamme de maintenance du constructeur.
- Assurer la conduite et le suivi de performances des installations (centrale de production de cogénération à moteur au gaz naturel, générateurs électriques synchrones et asynchrones).
- Contrôler et réaliser le diagnostic des équipements : état et réglage des organes à l'arrêt et en fonctionnement, à l'aide d'instruments de mesure mécaniques ou électriques.
- En cas de panne, pratiquer des tests et mesures pour en connaître l'origine
- Définir en fonction du résultat des contrôles et de la documentation les opérations à réaliser : nettoyage, remplacement standard d'un sous-ensemble (composant électrique, roulement...)
- Effectuer les tâches d'entretien planifiées : changement des pièces d'usure, resserrage et dépoussiérage des contacts électriques, graissage des roulements...
- Régler les organes mécaniques ou électroniques en fonction des spécifications de la documentation : (jeux, amplitudes, déclenchements de sécurité...) et des besoins client
- En cas de panne, lorsque le composant défaillant est identifié, la remise en état est généralement effectuée par l'échange standard d'un ensemble (carte électronique, boîtier électrique, moteur...)
- S'assurer que le sous-ensemble réparé ou remplacé est correctement remonté et remplit sa fonction dans l'ensemble auquel il appartient
- Remplir et signer les fiches techniques d'intervention qui constituent le dossier de maintenance des appareils, A la clé de votre mission?
- Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
- Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
- Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d'envergure en toute autonomie., 1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Feuilles de Données, Microsoft Visio, Tablettes, Prise de Décision, Amplitudes, Génie Electrique, Production d'Électricité, Électromécanique, Fabrication et Maintenance Électronique, Vente, Ressources Humaines, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mesure et Métrologie, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Technologie Haute Tension, Industrie Pétrolière, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réglages Machines, Installation d'Equipements Industriels, Graissage et Lubrification, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Département H/F

  • 09 mai 2025
  • ENGIE
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Véritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera ded'accompagner l'exploitation et la maintenance de 2 réseaux de chaleurs sur la métropole de Nantes, avec une équipe de 20 collaborateurs, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures.

Votre quotidien?

Vous êtes le garant de la performance technique de la chaufferie et du réseau de distribution de chaleur.

Vous intervenez sur un l'exploitation et la maintenance du principal réseau de chaleur de Nantes (ERENA) ainsi que du réseau de la Chantrerie (Nord de Nantes). Côté distribution, ce sont plus de 400 points de livraison répartis sur près de 90km de réseau dont vous assurez la maintenance et le suivi de travaux.

Vous pilotez la relation clienten étroite collaboration avec la directrice commerciale, en étant l'expert technique du duo !

Enfin, vous élaborez etgérez le budgetde votre département opérationneltout en anticipant et rendant compte de la performance de ce dernier.

Vousgérez et animez votre équipe indirectecomposée d'environ 20 personnes avec 1 relais managérial en vue de garantir unhaut niveau d'implicationet deprofessionnalisme de vos équipes.

En sommes, vous être le directeur de votre business unit !, ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Code d'emploi : Chef de Division (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux Locaux, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Mesure de la Performance Technique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur/trice Support Exploitation F/H

  • 09 mai 2025
  • Edeis Sas
  • Ivry-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur des Opérations vous managez une équipe de 5 personnes.

Vous accompagnez les concessions aéroportuaires dans la réponse à leurs problématiques réglementaires et techniques et vous participez à des projets transverses. Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Rendre un service de prestation interne aux aéroports Edeis
* Fournir un service SMS et veiller à la performance des services AFIS de Métropole
* Fournir une prestation de Responsable SGS et Responsable Conformité sur les aéroports exemptés
* Fournir une prestation de Responsable Conformité sur les aéroports certifiés
* Fournir une prestation Responsable Assurance Qualité Sûreté sur les aéroports certifiés

Assurer une mission de conseil et d'accompagnement auprès des aéroports
* Fournir un service d'accompagnement à la création de services AFIS en Métropole et en Outre-Mer
* Accompagner les RSGS, RCC et Responsables Sûreté du Groupe dans leur montée en compétence
* Assister le service Développement dans les réponses aux appels d'offre
* Représenter le Groupe auprès des instances de la profession (DSAC, UAF, etc.)

Favoriser l'homogénéisation des procédures de travail et le partage de bonnes pratiques
* Animer les CBP (Communautés de Bonnes Pratiques) techniques du Groupe
* Faire converger les documents d'exploitation et les méthodes de travail entre aéroports
* Identifier et développer des outils communs, dans une recherche de performance et de maitrise des coûts

Code d'emploi : Directeur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Logistique et des Transports

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Edition, Exploitation des Installations, Contrôle de Gestion, Gestion de la Qualité, Management d'Équipe

Téléphone : 0437287500

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires charpente bois F/H

  • 09 mai 2025
  • UTB
  • Romainville
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DESCRIPTION :

Technique, organisationnel et satisfaction client
* Assurer la dimension technique
* Assurer la gestion d'une ou plusieurs affaires de la préparation à la finalisation en maîtrisant le pilotage, le contrôle, la coordination des intervenants, dans le respect des éléments du dossier marché, des procédures QSE.
* Assurer l'application des procédures qualité.
* Assurer la satisfaction client.

Gestion financière
* Assurer l'atteinte des objectifs de marge et assurer le pilotage financier de l'affaire dans le respect du budget prévisionnel.

Relation commerciale
* Assurer le pilotage de la relation commerciale des affaires dont il a la charge, participer au développement de l'activité et participer à la pérennisation du portefeuille clients de ses affaires et à l'image de marque de l'entreprise.

Prévention et sécurité
* Assurer la préparation et donner les moyens pour travailler en sécurité sur le ou les affaires en charge.

Management et progression des Hommes
* Assurer la mise en place des ressources dédiées à l'affaire, et Participer à la gestion du personnel dans le respect du cadre disciplinaire et contractuel. Relayer l'application de la politique RSE en s'appuyant sur les valeurs d'utb.

Fournisseurs et sous-traitants
* Définir les besoins auprès des fournisseurs, assurer l'approvisionnement du chantier, définir les besoins en sous-traitance, assurer les conditions du recours à la sous-traitance, en prenant en charge les éléments contractuels d'achats fournisseurs et en garantissant le suivi des factures et des prestations.

Code d'emploi : Modeleur Bois (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de l'Industrie de Transformation du Bois

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, CADwork, Sens de l'Organisation, Gestion des Comptes Débiteurs, Gestion de Relations Commerciales, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Satisfaction Client, Gestion Financière, Maintenance et Dépannage, Sous-Traitance, Application des Politiques, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Marque (Branding), Budgétisation, Charpente Bois, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0148958848

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.E MAINTENANCE GAZ

  • 09 mai 2025
  • ENGIE
  • Lorient
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DESCRIPTION :

* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Formation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires travaux F/H

  • 09 mai 2025
  • Idex Energies SAS
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein du pôle d'activité Habitat et Collectivités de la Direction Régionale Île-de-France, vous serez rattaché au Responsable d'Activité Travaux. Vous serez chargé des travaux de réhabilitation de chaufferie, et de rénovation énergétique. Le chiffre d'affaires annuel de votre portefeuille sera d'environ 2 M€.

Au sein de la #TeamIdex, voici les missions qui vous seront confiées :
* Assurer le chiffrage, l'établissement des devis, la vente, la réalisation et la gestion financière des chantiers, la planification et le suivi des travaux.
* Accompagner les clients des études de conception jusqu'au suivi d'exécution.
* Etre responsable de la bonne exécution des travaux en termes de qualité, délai et sécurité.
* Constituer un vivier de sous-traitants capables de réaliser les travaux et vous participez à l'établissement des plans de prévention, les validez avec l'ensemble des sous-traitants et les communiquer aux intervenants.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Technologie Énergétique, Gestion Financière, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Prévention des Risques, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique, Production d'Énergie

Courriel : contact.idex-idf@idex-groupe.com

Téléphone : 0147321421

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Paye à Saint Denis H/F

  • 09 mai 2025
  • ENGIE
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Dans un contexte d'une production de paye externalisée, le Responsable Paie est le garant de la relation avec le prestataire, de la transmission, de la prise en compte et retranscription dans le paramétrage du système de paie de toute disposition, accords et mesures applicables au sein des entreprises de son périmètre de gestion. Il garantit la bonne réalisation de la paie et l'ensemble des déclarations associées.

Spécialiste, il rencontre des problématiques variées et complexes liées à la paie. La nature des problématiques et des interlocuteurs rencontrés nécessite de savoir convaincre, influencer, faire adhérer.

Il s'appuie sur son expertise pour fédérer, coordonner et encadrer des équipes autour de ce savoir-faire. Il garantit la bonne coordination des équipes paie avec l'ensemble des entités et acteurs.

Principales Missions et Responsabilités

1- Interlocuteur du prestataire paye
* Représenter l'entreprise quand il s'agit de faire appliquer les règles des entreprises de son périmètre de gestion (CCN, accords d'entreprise, NAO, …)
* Garantir le respect du calendrier de paie et la transmission des données variables de paie vers le prestataire.
* Assurer la relation avec le prestataire et participer aux revues mensuelles, trimestrielles et annuelles afin de faire un suivi des éventuelles anomalies et des plans d'actions correctives à mettre en place
* Suivre l'application du contrat avec le prestataire de paie
* Assurer la coordination, rechercher l'optimisation des traitements, veiller aux évolutions du système pour répondre aux évolutions des dispositions des entités
* S'assurer que le paramétrage de la paie produite est conforme aux accords (convention collective, accords d'entreprise, NAO, primes, etc.)

2 - Manager et encadrer
* Organiser, structurer, animer et contrôler les activités de son équipe
* Manager les assistantes en charge de produire les données variables de paie
* Piloter et organiser l'ensemble du processus de paie
* Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés dans la GAP et des remontées d'information au prestataire
* Mettre en place des méthodes et procédures de contrôle et sécurisation des pratiques
* Suivre et mettre en œuvre la législation sociale applicable à la paie et diffuser l'information à son équipe
* Garantir la conformité des paies et des déclarations dans le respect et l'application du réglementaire de paie et de toute disposition applicable au sein des sociétés de son périmètre de gestion
* Veiller à la parfaite cohérence entre les données salariées saisies dans le portail d'Administration du Personnel (la GAP) et les données de paies transmises au prestataire pour la production de la paie
* Garantir le traitement des dossiers maladie et prévoyance
* Garantir la tenue des délais et le niveau de performance

3 - Organismes sociaux
* Contrôler les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, taxe d'apprentissage, …)
* Contrôler la DSN (déclaration sociale nominative) et assurer la gestion et la transmission mensuelles des données de l'entreprise nécessaire à la déclaration et au paiement des cotisations aux organismes sociaux
* Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle (commissaires aux comptes, contrôle URSSAF)

4 - Relations clients internes et salariés
* Participer et conseiller les services internes dans l'étude de mise en œuvre de nouvelles dispositions, accords et règles internes
* Garantir les informations chiffrées communiquées en externe et en interne
* Participer à l'organisation des flux d'information de la paie au sein du Groupe
* Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…)
* Assurer un reporting fiable et pertinent sur son activité
* Assurer l'interface avec les services internes (comptabilité) pour la justification des comptes paie et garantir la fiabilité des informations

Code d'emploi : Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Administration du Personnel

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Transmission de Données, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Motivation Personnelle, Saisie Variables de Paie, Comptabilité, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Gestion d'Entreprises, Actions Correctives et Préventives (Capa), Services aux Entreprises, Gestion des Dossiers, Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, Gestion de la Fiscalité, Législation Sociale, Travail en Communication, Management d'Équipe, Déclaration Sociale Nominative DSN, Gestion de la Paie

Téléphone : 0951428485

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires couverture maintenance dépannage F/H

  • 09 mai 2025
  • UTB
  • Romainville
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DESCRIPTION :

Technique, organisationnel et satisfaction client
* Assurer la dimension technique
* Assurer la gestion d'un ou plusieurs marchés à bons de commandes (BPU) en maîtrisant le pilotage, le contrôle, la coordination des intervenants, dans le respect des éléments du dossier marché, des procédures QSE.
* Assurer l'application des procédures qualité.
* Assurer la satisfaction client.

Gestion financière
* Assurer l'atteinte des objectifs de marge et assurer le pilotage financier de l'affaire dans le respect du budget prévisionnel.

Relation commerciale
* Assurer le pilotage de la relation commerciale des marchés à bons de commandes dont il a la charge, participer au développement de l'activité et participer à la pérennisation du portefeuille clients de ses affaires et à l'image de marque de l'entreprise.

Prévention et sécurité
* Assurer la préparation et donner les moyens pour travailler en sécurité sur le ou les affaires en charge.

Management et progression des Hommes
* Assurer la mise en place des ressources dédiées à l'affaire, et participer à la gestion du personnel dans le respect du cadre disciplinaire et contractuel. Relayer l'application de la politique RSE en s'appuyant sur les valeurs d'utb.

Fournisseurs et sous-traitants
* Définir les besoins auprès des fournisseurs, assurer l'approvisionnement des interventions, définir les besoins en sous-traitance, assurer les conditions du recours à la sous-traitance, en prenant en charge les éléments contractuels d'achats fournisseurs et en garantissant le suivi des factures et des prestations.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Gestion des Comptes Débiteurs, Gestion de Relations Commerciales, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Satisfaction Client, Gestion Financière, Maintenance et Dépannage, Sous-Traitance, Application des Politiques, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Marque (Branding), Préparation et Traitement de Commandes, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0148958848

Type d'annonceur : Employeur direct

TECH_MAINT

  • 09 mai 2025
  • ENGIE
  • Épernay
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DESCRIPTION :

Intégré.e à l'agence d'Epernay, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
* Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Code d'emploi : Lead Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Comptable F/H

  • 09 mai 2025
  • Inserm
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DESCRIPTION :

En charge du traitement des demandes de paiement, la personne recrutée travaillera de manière polyvalente, au sein
d'une équipe, à la création et à la validation des demandes de paiement. Elle assurera le contrôle, la prise en charge
et la mise en paiement des factures de l'établissement conformément à la réglementation comptable en vigueur., * Effectuer les contrôles réglementaires relatifs aux dépenses, aux décomptes financiers, et aux imputations
comptables
* Rapprocher les factures reçues via Chorus Pro, des bons de commande et des pièces justificatives pour contrôle
avant intégration et/ou saisie dans le progiciel de gestion financière et comptable (Safir puis SIFAC en 2025)
* Effectuer la prise en charge comptable des opérations et la préparation du paiement des dépenses (contrôle de
régularité...)
* Gérer les relations liées au traitement des factures avec les services ordonnateurs
* Exploiter les relances « fournisseurs » et collaborer à la relation avec les fournisseurs

Code d'emploi : Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Office Suite, Chorus Pro, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Facturation, Recherche Médicale, Secteur Financier, Gestion Financière, Archivage et Classement, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion des Fournisseurs, Traitement des Demandes

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chef de projet - Contentieux (F/H)

  • 09 mai 2025
  • Veolia
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chef de projet - Contentieux (F/H) en alternance pour une durée de 12 mois qui rejoindra en septembre 2025 notre équipe Recouvrement Amiable et Judiciaire basée à Puteaux La Défense.

Au sein de la Direction des Usagers, du Service Facturation Encaissement et Recouvrement, tu seras chargé(e) du suivi des procédures judiciaires internes / externes.

Tes principales missions :
* Préparer et suivre les dossiers précontentieux et contentieux relatifs au recouvrement de créances
* Conseiller les opérationnels dans la résolution des litiges
* Rédiger des actes et des courriers nécessaires au traitement des dossiers contentieux : Relances, Mises en demeure, Injonctions de Payer, Écritures judiciaires, déclarations de créances et protocoles.
* Correspondre avec nos avocats et notre Direction Juridique sur l'ensemble des projets d'assignation
* Participer aux conciliations et médiations ainsi qu'aux opérations d'exécution en lien avec nos partenaires : Avocats, Commissaires de justice
* Accompagner et conseiller l'équipe Recouvrement dans le suivi et la gestion des dossiers confiés, sur tous les sujets juridiques et judiciaires en relation avec le recouvrement de créances
* Participer à la création de supports de formation, comme à leur mise à jour et actualisation, à destination des équipes opérationnelles
* Après une formation en binôme avec votre tuteur, tu seras en mesure de suivre, gérer et traiter, chaque jour, un portefeuille significatif de dossiers contentieux, dans le respect des processus et des normes qualités de l'entreprise, comme des dispositions légales et réglementaires.

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable., * Vous former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain,
* Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels votre futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion
* Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs
* Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
* Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Salesforce.Com, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Facturation, Gestion de la Relation Client, Droit des Affaires, Tenue de Caisse, Poursuites Pénales, Procédures Civiles, Credit Management, Gestion des Dossiers, Injonction, Système Judiciaire, Justice, Gestion de la Qualité, Durabilité, Gestion de la Formation, Gestion des Litiges et Contentieux, Recouvrement de Créances, Management d'Équipe

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Technique Electricité F/H

  • 09 mai 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Vienne
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DESCRIPTION :

Vous jouerez un rôle clé dans la construction des réseaux électriques en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l'ensemble des métiers d'Enedis (exploitation et conduite des réseaux) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…)., Au sein du Bureau Régional d'ingénierie Postes Sources(BRIPS), vous êtes le/la pilote de plusieurs projets techniques en simultané et vous développez la performance de l'Entreprise en veillant au respect des engagements contractuels (devis, délais), techniques (conformité des ouvrages) et financiers (commandes, immobilisations) sur le territoire de la région Auvergne Rhône Alpes.

Vous êtes missionné(e) sur des programmes travaux de renouvellement de Postes Source. A ce titre :
* Vous planifiez, pilotez et réalisez les études avant-projet et de réalisation en collaboration avec les prestataires externes (bureaux d'études, entreprises travaux) et les équipes internes d'exploitation et de conduite des réseaux.
* Vous réalisez les chiffrages et estimez les solutions optimisées pour les projets concernés (coûts et délais de réalisation, contraintes environnementales, dimensionnement).
* Vous assurez la conformité technique et réglementaire des travaux réalisés, la satisfaction des parties prenantes des projets et l'efficacité des investissements réalisés.
* Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en étant un acteur/trice majeur(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Créativité, Persévérance, Sens des Responsabilités, Pragmatisme, Motivation Personnelle, Agriculture, Génie Electrique, Gestion d'Actifs, Génie Civil, Conformité Réglementaire, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Service Public, Gestion des Parties Prenantes, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Contrôleur de gestion opérationnel H F

  • 09 mai 2025
  • Veolia
  • Fos-sur-Mer
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un contrat d'opération et de Maintenance préventive et corrective d'une centrale thermique, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable contrôleur de gestion central et conjointement avec les équipes pluridisciplinaires : automaticiens, instrumentistes, électriciens, équipes postées , fonctions supports, partenaires sociaux, clients, sous-traitants.

Vos missions :
* Contrôle de gestion

- Préparer les clôtures mensuelles en collaboration avec les Responsables de services
- Etablir les tableaux de bord
- Animer avec la hiérarchie la présentation des résultats auprès des Directeurs et Responsables de services
- Contrôler la fiabilité des éléments de clôture
- Analyser et commenter les écarts constatés sur le périmètre attribué
- Mettre à jour les outils de contrôle du CDG (TDB, suivi des projets)
- Contribuer à l'élaboration des budgets et révisions budgétaires
- Contrôler et assurer le suivi des projets avec l'exploitation
- Fournir des analyses ponctuelles
- Procéder au suivi de différents indicateurs (facturation, en-cours…)
* Contrôle interne

- Évaluer les contrôles internes par rapport aux processus définis, identifier les risques et les contrôles associés
- Effectuer le suivi des tests d'audit dans le cadre des règles / normes du groupe
- Assurer le suivi et la mise en place des plans d'action permettant de corriger les anomalies décelées

Code d'emploi : Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Planification, Outils de Reporting, Capacité d'Analyse, Réalisation d'Audits, Facturation, Contrôles et Audits Internes, Management Commercial, Secteur Financier, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Réalisation de Tableaux de Bord, Budgétisation

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT H/F

  • 09 mai 2025
  • Icade
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Imaginer la ville du futur, construire et gérer des lieux de vie agréables, mixant logements, bureaux, cliniques, commerces, crèches, espaces verts pour une ville où il fait bon vivre : c'est toujours la vocation d'Icade.

Acteur immobilier confronté aux défis climatiques, écologiques et sociétaux d'aujourd'hui, la mission d'Icade est de penser la ville de demain et de ré-enchanter les lieux du futur.

Directement rattaché au Directeur du développement, vous pilotez la recherche et la négociation de fonciers afin de mettre à la disposition de la société les terrains dont elle a besoin pour développer des programmes immobiliers. Vous recherchez et négociez des droits à construire et étudiez la faisabilité et la rentabilité de l'opération du point de vue technique, administratif et financier.

Ce poste est basé à Rennes.

Principales activités

A cet effet, vous

- Détectez les opportunités foncières et développez les nouvelles opérations immobilières professionnelles,

- Assurez les premières faisabilités des projets, et menez les négociations foncières jusqu'à la signature de promesse de vente et le dépôt du permis de construire,

- Assurez les relations avec les tiers (collectivités locales, aménageurs, architectes…) afin de détecter les opportunités foncières et d'assurer la bonne fin des instructions d'autorisations administratives,

- Réalisez le pré-montage et le soutien opérationnel jusqu'à l'obtention du permis de construire (faisabilité de l'opération sous les aspects financiers, techniques et juridiques, pré-étude technique, …),

- Réalisez les bilans de l'opération : en fonction du prix d'achat proposé, estimer un coût des travaux pour pouvoir en déduire le prix de vente de la future construction

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Commerce, Assemblage et Installation, Gestion Immobilière, Entretien des Espaces Verts, Négociation, Permis de Construire, Immobilier, Travail en Crèche/Garderie

Courriel : exemple@exemple.fr

Téléphone : 0141577200

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Mécanique H/F

  • 09 mai 2025
  • Selfing
  • Saint-Marcel
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'amélioration continue de machines de notre client, nous recherchons un ingénieur d'études mécaniques, afin de mettre à jour les études et calculs des machines.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :
- Réalisation de calculs mécaniques (frettage),
- Correction des pièces 3D et plans, en accord avec les règles de design,
- Vérification des plans réalisés par les dessinateurs,
- Mise à jour les nomenclatures dans l'ERP,
- Rédaction des dossiers justification de design., Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :
- Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
- Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d'anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
- Candidats correspondant à une demande d'embauche directe d'un client.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Autodesk Inventor, GPS, Compétences Interpersonnelles, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, Calculs, Dessin, ERP (Enterprise Resource Planning), Méthodes par Éléments Finis, Génie Mécanique, Gestion de Production

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Principal(e) de Maintenance Mecanique

  • 09 mai 2025
  • EDF
  • Mur-de-Barrez
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez exercer un metier d'exception et participer a la construction d'un avenir energetique neutre en C02 ?

Rejoignez EDF HYDRO Maintenance Centre et contribuez pleinement a notre objectif : garantir la disponibilite des ouvrages de production hydroelectriques situes au coeur de nos vallees.

Base a Mur de Barrez (12), vous integrez une equipe dynamique de 25 personnes environ.

Vous intervenez sur des chantiers de maintenance mecanique complexes, dans des usines et des barrages de production hydroelectrique principalement situes sur les departements de l'Aveyron et du Cantal. Votre metier s'exerce en atelier et dans les ouvrages hydrauliques, des deplacements reguliers sont a prevoir., Vous contribuez a l'atteinte du niveau de disponibilite et de performance des ouvrages de production d'hydroelectricite, en pilotant des chantiers de maintenance mecanique a enjeu (turbines et vantellerie) sur les volets qualite, couts, delais, securite, surete et environnement.

Vous garantissez la realisation des interventions qui vous sont confiees en organisant l'activite du chantier, en veillant au respect du cahier des charges et des modes operatoires, ainsi qu'a la securite des intervenants.

Vous pouvez intervenir en amont de chantiers pendant la phase de preparation pour effectuer des analyses de risque et des etudes, rediger des documents techniques, realiser des consultations de fournisseurs, mettre a jour des gammes de montage/demontage, des notes de calcul ou des plans.

Vous participez aux retours d'experience des chantiers dans une demarche d'amelioration continue, mettez a jour les bases de donnees techniques, assurez la veille technologique, suivez et evaluez les prestataires.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Bases de Données, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Assemblage et Installation, Gestion de la Performance Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, Veille Concurrentielle, Hydroélectricité, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Conception de Produits, Analyse de Risques, Définition du Cahier des Charges, Aide à la Personne, Management d'Équipe, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieure ou Ingénieur Efficacité Énergétique et Décarbonation dans l'Industrie H/F

  • 09 mai 2025
  • EDF
  • Paris
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Expert(e) en solutions énergétiques en industrie pour rejoindre la Direction Territoires et Services au sein de la Direction Commerciale IDF.
L'Ingénieur(e) sera en charge des missions suivantes :
Réaliser des prestations de conseils et d'accompagnements sur mesure pour les clients industriels, visant à réduire leurs émissions CO2. Elles pourront se faire sous forme d'études ponctuelles (diagnostics énergétiques, plans d'actions, schémas directeurs...) ou d'accompagnement dans la durée (Energy Management, audits ISO 16247, accompagnement ISO 50001...).
Réaliser des campagnes de mesures (instrumentation) sur les installations des clients et réaliser des cartographies énergétiques des procédés pour en tirer les actions à pré-chiffrer.
Proposer et pré-chiffrer des actions d'efficacité énergétique et d'électrification des usages à nos clients, sur des procédés industriels de toute nature.
Qualifier les potentiels de synergies commerciales entre EDF et ses filiales en collaboration avec les développeurs et les directeurs de développement territoriaux du service.
Rédiger les livrables adaptés aux besoins du client (notes de calcul, suivi énergétique, synthèses, rapports détaillés, supports pédagogiques, présentations etc.)
Proposer des innovations en collaborant avec la R&D d'EDF et avec des acteurs extérieurs (fabricants, installateurs, bureaux d'étude spécialisés...).
A l'externe, vous êtes en lien avec les clients, les Directeurs techniques, les bureaux d'études, les partenaires, les prestataires, les fédérations professionnelles...
A l'interne, vous ferez partie de l'équipe expertise MDE, participerez à l'atteinte des résultats du collectif, et adhérerez à ses valeurs de synergie et de solidarité. Vous travaillerez également, selon les projets, en étroite collaboration avec des experts d'autres équipes, les Business Développeurs, les Directeurs de Développement Territorial, les filiales, la R&D, les chefs de produit marketing et les commerciaux en charge du portefeuille client.

Vous contribuer a l'atteinte de l'objectif de chiffre d'affaires de vente de services sur mesure d'Efficacité Énergétique et du chiffre d'affaires issu des synergies commerciales entre EDF et ses filiales.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Solution Deployment Descriptor, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Enthousiasme, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Management Commercial, Conception de Documents, Instrumentation, Technologie Énergétique, Vente, Marketing, Ressources Humaines, ISO 50001, Gestion de Projet, Gestion des Produits, Recherche et Développement, Immobilier, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Procédés Industriels, Performance Energétique, Technologie d'Air Comprimé, Pédagogie

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...