Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Pour accompagner un fort accroissement d'activité en région Méditerranée, nous recherchons un véritable "détecteur de talents" pour rejoindre notre équipe RH. Votre défi : dénicher les techniciens et experts qui feront la différence sur le terrain !
Votre terrain de jeu : Le recrutement de A à Z.

Au sein d'une équipe soudée et passionnée, vous gérez le recrutement pour nos pôles opérationnels. Vous ne cherchez pas juste des CV, vous cherchez des profils capables de maintenir l'excellence technique de nos installations.
Vos missions prioritaires :
- Sourcing Stratégique : Vous dénichez les meilleurs profils sur les jobboards et réseaux sociaux
- Sélection & Entretiens : Vous menez les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens physiques avec une approche centrée sur le savoir-être.
- Partenariat Business : Vous conseillez nos managers opérationnels dans la définition de leurs besoins et le choix de leurs futurs collaborateurs.
- Marque Employeur : Vous participez activement aux forums emploi

Expert du recrutement (Bac+5 spécialisé RH), vous affichez une expérience de 5 ans minimum, avec une affinité particulière pour les métiers de la maintenance technique.
Votre tempérament : Rigoureux et proactif, vous ne subissez pas l'activité, vous la pilotez ! Polyvalent, vous jonglez avec vos dossiers et savez prioriser avec enthousiasme, même quand le rythme s'accélère.
Pour vous, le recrutement est un sport d'équipe : vous adorez partager vos "tips" et relever des défis collectifs.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Vous évoluez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d’aménagement des territoires. Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d’Art, Géotechnique, Ports.

Notre segment Ouvrages d’Art, délivre des prestations d’études ou d’assistance auprès de clients internes ou externes, en France et à l’International, pour des ouvrages d’art courants et non courants de tous types (ponts en béton armé, précontraint, métallique, mixte, Bow-string, arc, à haubans, suspendus...) qu’ils aient un caractère classique ou exceptionnel.

Au sein du bureau d'études Ouvrages de Lyon, vous appuyez le Chef de Projet (ou directement le Chef du BE) dans ses missions.

Vous intervenez au sein de l'équipe, sur des projets en France et à l'international d'ouvrages d'art courants et non courants de tous types (béton armé, précontraint, métallique, mixte, bow-string, arc, à haubans, suspendus…), qu'ils aient un caractère classique ou exceptionnel.

A ce titre, il vous sera confié les principales missions d'études suivantes :

• Intervenir sur toutes phases d'études OA depuis la conception amont jusqu'à l'exécution (Etude préliminaire - AVP - APD - DCE - VISA)

• Effectuer les calculs propres au dimensionnement et à la justification des ouvrages (conception et contrôles d'exécution)

• Intégrer, en liaison avec le Chef de projet, les résultats d'études des services spécialisés (géométrie, géotechnique, ...).

• Veiller au respect de la qualité technique des études

• S'assurer du respect des délais de la prestation, en cohérence avec les instructions du responsable du projet.

Afin de mener à bien ses missions, vous travaillerez au sein d'une équipe de projet constituée selon l'importance, d'autres ingénieurs, de projeteurs et de dessinateurs - projeteurs, et placée sous l’autorité du responsable d’activité OA.

De formation Ingénieur Bac +5 en Génie Civil ou équivalent (idéalement ENPC, ESTP, INSA, Centrale... ), vous êtes doté d’une première expérience acquise au sein de sociétés d’ingénierie ou de BE d’entreprises exerçant dans le domaine des ouvrages d’art.
Vous disposez notamment de très bonnes connaissances scientifiques.
Votre forte implication personnelle et votre autonomie, constituent de réels atouts.
Vous avez des connaissances en ouvrages d’art courants et non courants (fondations, béton armé et précontraint,
préfabrication, charpente métallique).
Rigoureux, vous possédez un sens de l’organisation et de la communication.

Vous avez également un anglais courant et si possible la connaissance d’une seconde langue étrangère.

Vos avantages à nous rejoindre :

- Carte titre restaurant

- Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun

Engagement diversité :
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Nous sommes labellisés HappyTrainees, indice de référence indépendant concernant les entreprises où les stagiaires préfèrent travailler : 93,6 % de nos stagiaires et alternants en France recommanderaient notre entreprise pour y faire un stage, une alternance ou un VIE !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur de référence de la certification et contribuez à un modèle au cœur des transformations économiques, environnementales et sociétales.

AFNOR Certification, leader en France et reconnu à l’international, accompagne les organisations dans la certification de leurs systèmes, produits, services et compétences. Dans un contexte de fortes mutations (transition écologique, numérique, exigences réglementaires accrues), nous renforçons une fonction stratégique essentielle à notre performance : la gestion de notre réseau d’experts et d’auditeurs.

Votre mission

Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité du Département Gestion des Expertises et des Compétences Externes, un levier clé du modèle opérationnel d’AFNOR Certification en vous appuyant sur une équipe engagée.

À ce titre, vous pilotez la stratégie globale de sourcing, de qualification, d’affectation et d’animation d’un réseau de plus de 1 500 auditeurs et experts externes, en France et à l’international.

Votre rôle est central pour garantir la disponibilité des compétences, la conformité des dispositifs d’audit, la performance économique et la qualité de la relation avec notre réseau.

Vos responsabilités

Vous intervenez sur un périmètre large et stratégique :

• Définir et piloter la stratégie de gestion des compétences externes en anticipant les besoins futurs liés aux évolutions des marchés, des référentiels et des transitions (numérique, climat, RSE…).

• Garantir la qualité et la conformité des affectations d’audits, dans un environnement fortement encadré par les exigences d’accréditation.

• Développer et structurer les parcours de qualification et de montée en compétences des auditeurs, notamment sur des expertises émergentes.

• Piloter les outils et accompagner la transformation digitale du département (data, automatisation, IA).

• Assurer la performance économique en optimisant les ressources et en maîtrisant les coûts.

• Animer, fidéliser et valoriser un réseau d’experts stratégique pour l’activité.

• Manager les équipes du département et renforcer les synergies avec l’ensemble des directions.

Votre profil

• Formation supérieure Bac+5.

• Expérience confirmée dans les domaines de l’audit, de la certification ou de la gestion de réseaux d’experts.

• Solide compréhension des référentiels et des exigences d’accréditation.

• Expérience managériale avérée dans des environnements complexes et transverses.

• Appétence pour les enjeux de transformation digitale et les outils data.

Vous vous distinguez par votre leadership, votre capacité d’anticipation, votre sens de l’arbitrage et votre aisance relationnelle. Vous savez conjuguer vision stratégique et pilotage opérationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à fort impact stratégique, au cœur de la performance d’AFNOR Certification.

• Un environnement stimulant, exigeant et porteur de sens en prise directe avec les grandes transformations des organisations.

• Une diversité d’acteurs et de secteurs (industrie, santé, numérique, énergie, …).

• L’opportunité de piloter un réseau d’expertise unique et de contribuer à son évolution.

• Une dynamique collective portée par des valeurs fortes : rigueur, impartialité, innovation et engagement.

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Contexte

Au sein de la plateforme Mainframe Delivery de BNP Paribas, BP²I accompagne plusieurs entités stratégiques du Groupe (banque de détail, finance, titres, assurances, crédits, etc.) sur des infrastructures critiques à très haute disponibilité.

Dans le cadre de l'évolution et de l'optimisation de ses environnements z/OS, nous recherchons un Ingénieur Systèmes Mainframe spécialisé en Automatisation pour renforcer l'équipe en charge de l'administration et de la supervision des plateformes Mainframe.

Vos missions

Au sein de l'équipe d'administration z/OS, vous intervenez sur des environnements complexes et fortement automatisés.

Administration et automatisation

* Administrer les solutions d'automatisation et de supervision des plateformes Mainframe.
* Assurer le maintien en condition opérationnelle des outils d'automatisation.
* Participer à l'évolution, à la standardisation et à la rationalisation des environnements z/OS.
* Garantir la disponibilité et la fiabilité des plateformes de production.

Déploiement et amélioration continue

* Déployer et maintenir les solutions d'automatisation et de supervision :
* GDPS
* IBM System Automation
* NetView
* Administrer les outils de pilotage de la performance basés sur la suite AMI OPS.
* Identifier les opportunités d'optimisation et d'automatisation des processus d'exploitation.
* Participer aux projets de transformation et d'amélioration des infrastructures Mainframe.

Expertise technique et projets

* Réaliser des analyses d'existant.
* Proposer des axes d'amélioration et des solutions adaptées.
* Participer à la conception et à la mise en oeuvre des solutions retenues.
* Accompagner les équipes dans les évolutions techniques et organisationnelles.

Collaboration transverse

* Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques :
* IMS
* CICS
* MQ Series
* Db2
* Produire la documentation technique et les procédures d'exploitation.
* Assurer un reporting régulier auprès des équipes et des responsables techniques.

Environnement technique

Systèmes

* IBM z/OS
* Monoplex
* Sysplex
* Geoplex

Automatisation & Supervision

* GDPS
* IBM System Automation
* NetView

Performance & Monitoring

* BMC AMI OPS

Développement & Scripting

* REXX

Infrastructure

* Plus de 70 partitions de production
* Environnements critiques multi-sites
* Clients internes BNP Paribas en France, Belgique et Italie

Profil recherché

Expérience

* Minimum 5 ans d'expérience en administration Mainframe z/OS.
* Minimum 2 ans d'expérience en administration IBM System Automation.
* Expérience significative dans l'automatisation des environnements Mainframe.

Compétences techniques

* Maîtrise d'IBM System Automation.
* Bonne connaissance de GDPS et NetView.
* Maîtrise du langage REXX.
* Connaissance des environnements Sysplex (fortement appréciée).
* Connaissance des problématiques de supervision, de résilience et de haute disponibilité.

Qualités personnelles

* Rigueur et sens de l'organisation.
* Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
* Esprit d'équipe et collaboration transverse.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Capacité à évoluer dans des environnements critiques.

Langues

* Anglais technique opérationnel indispensable.
* Italien apprécié.

Conditions

* Poste soumis à astreintes.
* Environnement international.
* Interventions sur des infrastructures stratégiques du Groupe BNP Paribas.
* Participation à des projets d'envergure autour de l'automatisation et de la résilience des plateformes Mainframe.

Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateurs et constructeurs. Depuis plus de 15 ans nous accompagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Projeteur CVC-Fluides BIM pour notre agence de Saint Jean d'Illac (33).

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Etudes & BIM, vous accompagnez nos Chefs de Projets et Ingénieurs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments complexes.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :

• Dimensionner les réseaux hydrauliques, aérauliques et de plomberie, ainsi que les équipements de génie climatique associés,
• Modéliser les maquettes numériques des installations CVC, en conformité avec la charte BIM,
• Participer à la création des familles sur REVIT et identifier les non-conformités de votre spécialité,
• Élaborer les plans, schémas et documents graphiques dans les délais et au niveau de qualité attendue,
• Effectuer des relevés techniques et métrés sur site,
• Participer activement à la cellule de synthèse en phases conception et exécution pour garantir la coordination inter-lots.

Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3, vous avez à minima 3 ans d’expérience en bureau d'études techniques ou en entreprise, idéalement sur des projets de bâtiments complexes.

Ayant déjà réalisé des projets techniques sur REVIT, vous maitrisez également le logiciel de conception Autocad. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives, et êtes apprécié(e) pour votre autonomie et votre sens du service.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.   

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.   

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !   

LOCALITÉ :

Meung-sur-Loire

DESCRIPTION :

Rattaché à un de nos Responsables d’exploitation sur site, vous aurez des missions diverses telles que :

• Le déploiement des outils de management pour les chefs d’équipe/ pilotage interne,
• La participation au pilotage et au déploiement des projets d’amélioration de la performance de la chaine logistique globale,
• L'analyse des indicateurs (qualité et performance) et la proposition de plan d’action,
• La participation à la mise en place de chantiers 5S,
• La proposition d’actions d’amélioration en lien avec les conditions de travail.

En préparation d'un Bac+3 REL ou d’un bac+5 en logistique, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Très bon sens de l'organisation et rigueur,
• Autonomie,
• Esprit d'équipe,
• Ouverture d'esprit,
• Maitrise du pack Office requise pour le poste notamment Excel.

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

LOCALITÉ :

Meung-sur-Loire

DESCRIPTION :

Administration du personnel

• Participer à la constitution des dossiers d’embauche (contrats, affiliations, DUE)
• Contribuer à l’organisation des visites médicales et au suivi des obligations légales
• Mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH

Temps de travail & paie

• Participer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie
• Contribuer à la fiabilité des données transmises au service paie
• Vérifier la cohérence des informations dans les outils RH
• Appuyer l’équipe dans la préparation et la validation des éléments de paie

• En formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines
• Intérêt pour la gestion administrative du personnel et la paie
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• Bonne maîtrise des outils bureautiques

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.   

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Je recherche pour un client dans le secteur de la haute performance technologique, un(e) juriste d'affaires internationales (F/H) avec au moins 5 ans d'expériences dans le cadre d'une mission.

Rattaché(e) à la direction juridique, vous traitez l'ensemble des dossiers juridiques avec les autres membres de l'équipe. Vous assurez un rôle de conseil juridique interne au service des Directions Opérationnelles du Groupe.

- Revue, analyse et validation de contrats commerciaux France et international
(clients, fournisseurs, prestations de services, NDA, partenariats)
- Identification et analyse des risques juridiques contractuels, formulation de recommandations pragmatiques
- Participation à la rédaction et à la mise à jour de modèles contractuels
- Appui ponctuel sur des sujets de précontentieux

Vous évoluerez dans un environnement international stimulant et apporterez votre expertise à des dossiers variés.

Ce poste est une excellente opportunité pour un(e) juriste passionné(e) par le droit des affaires internationales.

minimum 5 ans d'expérience en tant que juriste dans un environnement international.

Maîtrise parfaite de l'anglais, avec une capacité à travailler couramment sur des contrats internationaux.

Mission de minimum 2 mois à compter de juillet 2026

Je suis Thomas Belliard-Ricard, consultant au sein du pôle Industries et Services chez Fed Legal, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques et fiscaux.

LOCALITÉ :

Brétigny

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Maisons-Laffitte

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'une équipe qui évolue dans un environnement dimensionné, vos missions consisteront principalement à :
- Analyser et exploiter les événements de sécurité issus d'infrastructures SIC de grande échelle ;
- Mettre en oeuvre des méthodologies d'analyse de données techniques et fonctionnelles ;
- Participer à l'analyse des besoins métiers et à l'évaluation de nouveaux cas d'usage de détection ;
- Administrer, analyser et optimiser les règles de corrélation au sein des plateformes SIEM (Splunk et Elastic) ;
- Exploiter et analyser les logs systèmes, réseaux et applicatifs afin de détecter les événements de sécurité pertinents ;
- Réaliser l'exploitation fonctionnelle des données collectées dans Splunk et Elastic ;
- Exploiter les informations de cyberveille et de renseignement sur les menaces via la plateforme MISP ;
- Participer à l'amélioration continue des capacités de supervision et de détection du SOC ;
- Développer et maintenir des scripts Python permettant l'automatisation de tâches d'exploitation et d'analyse ;
- Concevoir et utiliser des requêtes API pour l'intégration et l'exploitation des données de sécurité.
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un SOC ou d'une équipe de cybersécurité opérationnelle.
- Vous maîtrisez les solutions SIEM, notamment Splunk et/ou Elastic.
- Vous possédez une solide expérience dans l'analyse de logs systèmes et réseaux.
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
- Des compétences en Python et en intégration via API constituent un véritable atout.
 

Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise.
N'hésitez pas, postulez !

G-SYS Consulting recherche pour son client grand compte un Ingénieur Cybersécurité SOC H/F.
Créée en 2001, G-SYS Consulting, est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure. Nous avons plusieurs cordes à notre arc, ainsi nous accompagnons essentiellement nos collaborateurs dans les domaines suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique...
Nous proposons à nos collaborateurs des opportunités de missions en prestation auprès de grands groupes sur l'ensemble de la France et en CDI majoritairement.
Notre processus de recrutement :
1.       Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.
2.       Une auto-évaluation technique vous sera envoyée par mail.
3.       Entretien technique.
4.       Présentation client si votre profil est retenu.
Nos engagements :
·         Tout au long du processus de recrutement, nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature quel qu'en soit l'issue. 
·         G-SYS consacre plus de 6% de sa masse salariale à la formation chaque année et s'engage à former l'ensemble de ses collaborateurs tout au long de leur carrière en fonction de leurs souhaits d'évolution.
G-SYS et ses plus :
·         Mutuelle prise en charge à 100%.
·         Tickets restaurant d'une valeur de 11.10 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
·         Visio d'accueil avec l'ensemble de l'équipe du siège et suivi personnalisé pendant votre intégration.
·         Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun.
·         Prime de vacances.
·         Point de suivi mensuel.
·         Compte rendu d'activité trimestriel.
·         Enquête Qualité de vie au Travail annuelle.

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Nous recrutons un ingénieur géotechnicien F/H

Vous serez accompagné dans votre prise de poste et recevrez toute la formation nécessaire pour prendre vos fonctions dans les meilleures conditions.

Vous interviendrez dans le cadre des missions suivantes :

Supervision des techniciens

Implantation et suivi des sondages sur les chantiers

Réalisation de devis

Rédaction des rapports G1 à G5

Prédimensionnement de fondations profondes et de renforcement de sol en phase G2 PRO

Suivi (G3) et supervision (G4) géotechnique d'exécution de travaux géotechniques

AVANTAGES :

- Mutuelle / Prévoyance

- Remboursement des notes de frais pour les repas du midi lors des déplacements professionnels

- Téléphone et véhicule de société deux ou cinq places

Formation de niveau Bac+5 en géotechnique (Master ou école d'ingénieur)

Capacité de travail en autonomie et en équipe, organisé et rigoureux

Avoir fait du terrain

Savoir rédiger les rapports géotechniques

Maîtriser Word et Excel

Maîtrise des logiciels AUTOCAD et KREA

Les plus qui seraient appréciables :

- Maîtrise de logiciels géotechniques en milieu professionnel

- Compétences en hydrogéologie en milieu professionnel

 - Compétences en études et suivi G3

- Compétences en études de traitement des eaux pluviales

Nous sommes un bureau d'études géotechniques implanté dans le Rhône depuis plus de 20 ans.

Nous intervenons dans toute la région Auvergne Rhône Alpes.

Professionnels de la construction (lotissements, immeubles, bâtiments agricoles, industriels ou tertiaires...), fonction publique territoriale ou d'Etat (voiries, groupes scolaires, infrastructures sportives : piscines, gymnases, stades, bâtiments de bureaux...), particuliers (constructions diverses, eaux pluviales, sinistres...) font appel à nos équipes pour étudier et expertiser les zones sur lesquelles sont prévus leurs chantiers.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de Nice.

Vos missions seront les suivantes :

• Chantiers : vous acheminez le véhicule  jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...

• Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

• Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Sur ce poste, la conduite est principalement dédiée au transport de matériel d'un point A à un point B, représentant environ 20% de l'activité, les 80% restants étant consacrés à l'assainissement.

De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement.

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Permis C 

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle compris entre  26 000 euros et 30 000 euros bruts comprenant :

• Salaire de base mensuel sur 13 mois 

• Primes d’astreinte 

• Temps d’habillage rémunéré

• Panier repas 

• Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

• Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité

• Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Chef de Projet expérimenté avec une connaissance du milieu du bâtiment et la gestion de projets SI/digitaux, pour accélérer la digitalisation des processus de conception de travaux.
Le profil attendu est celui d'un consultant capable d'apporter son expertise métier, d'être force de proposition et de garantir l'efficacité des outils déployés.

Missions :

Le consultant pilotera en multi-projets la conception et le déploiement d'outils digitaux. Le Chef de Projet assurera la planification, le suivi des délais et la coordination des parties prenantes, notamment :

Collaboration étroite avec les équipes internes parties prenantes des projets (Bureau d'Études, Conducteurs de Travaux, Directions Opérationnelle et Commerciale).
Interface avec les éditeurs de logiciels.
Force de proposition sur les choix techniques et méthodologiques liés aux process chantiers.
Alignement des solutions avec les besoins utilisateurs et la stratégie d'entreprise.
Le consultant gérera simultanément les projets suivants :

Sélection et déploiement d'un outil de métrés digitalisés : mener la sélection de l'outil et orchestrer son déploiement, incluant tests, formation et accompagnement au changement.
Conception et mise en place des outils de relevés techniques des Conducteurs de travaux et Commerciaux : définir et concevoir les outils digitaux pour optimiser les relevés techniques des Conducteurs de Travaux et des Commerciaux.
Développement d'interfaces (projet arrivant dans un second temps) : piloter la création d'interfaces entre l'outil de conception principal (Revit) et l'écosystème d'outils déployés ou existants : métrés digitalisés, relevés techniques et l'ERP Chantier.

Modalités de la mission

Durée : mission de 3 mois, renouvelable.
Rythme : 5 jours/semaine (temps plein en régie).
Démarrage souhaité : ASAP, dès début juin.
Localisation : Paris 9 et déplacements

Chef de projet expérimenté, avec une expérience significative en gestion de projets SI/digitaux, idéalement dans le secteur du bâtiment/construction
Bonne connaissance des enjeux de la digitalisation de la conception et de l'exécution des travaux (métrés, relevés techniques, ERP chantier)
Sens de l'organisation pour gérer un environnement multi-projets
Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais
Force de proposition et proactivité dans la recherche de solutions
Excellentes qualités relationnelles et de communication pour collaborer avec des interlocuteurs variés (opérationnels, techniques, direction)

ERAKLES est une société de conseil qui rassemble des talents animés par une ambition commune : mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients, issus de secteurs variés, sur l'ensemble des phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs enjeux.

LOCALITÉ :

Pornic

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Au sein de l'équipe travaux, vous participerez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d’alimentation en eau potable et assainissement sur le périmètre de Pornic.

Vous réalisez l’entretien et la maintenance des réseaux d’eau et des équipements hydrauliques. Au quotidien :

Vous balisez les zones d’intervention,

Vous sécurisez les opérations de terrassement à l’aide des équipements de protection,

Vous effectuez divers travaux de terrassement (ouverture de tranchées, remblaiement, compactage et réfection de chaussée),

Vous entretenez les réseaux : extension, raccordement et réparation, pose et renouvellement de conduites d’eau potable et de collecteurs d’assainissement, réalisation de branchements et poteaux incendie.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).

Au delà de votre formation, c'est votre capacité à travailler en équipe et votre expérience qui nous intéressent. Vous avez idéalement travaillé dans le domaine des travaux publics et expérimenté en conduite d'engin de type mini-pelle.

• CHEZ VEOLIA, VOUS APPRECIEREZ:

• Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.
• Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 
• Une rémunération attractive: 
• salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée

• Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

  Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

• Indemnité Eau
• Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
• Plan d’Epargne Retraite
• Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
• Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),
• Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lantéfontaine

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons un Agent maintenance | F/H pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage de nos clients. 

Basé à Lantéfontaine (54), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service.

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage (chaudières gaz), ainsi que des équipements associés en plomberie et robinetterie

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Cooptation, …)

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire

• Diplôme en installation sanitaire, thermique, génie climatique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur le secteur de Longwy, Thionville, Briey, Metz.

A pourvoir dans le cadre d’un CDD de 6 mois.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe