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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 309 offres

Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 01 décembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Ennery
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable d'Exploitation secteur Moselle Est, vous assurez la maintenace des installations CVC en réponse aux demandes des clients et des utilisateurs finaux.
Vous établissez un diagnostic de panne et mettez en œuvre les mesures correctives ou palliatives en fonction du diagnostic effectué. De plus, vous intervenez en support technique au conducteur d'installation et sur l'apparition d'alarme technique. Vous assurez la mise à disposition des éléments mobiles aux utilisateurs finaux. Puis, vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. Vous assurez la traçabilité de vos actions. Vous appliquez les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Enfin, vous respectez le règlement intérieur en vigueur sur le site client.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Analyse des KPI Clients, Traçabilité, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Production d'Énergie

Téléphone : 0155380181

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Mise en forme (Matriçage, Fonderie et Traitement Thermique) H/F

  • 01 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Salives
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DESCRIPTION :

« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener et soutenir des projets de R&D nationaux et internationaux, cultiver et faire vivre votre esprit d'innovation. »

Rattaché à un laboratoire en charge de la réalisation des opérations de fonderie et de mise en forme de matériaux par déformation, nous recherchons un Technicien Mise en forme (Matriçage, Fonderie et Traitement Thermique) H/F.

Dans ce cadre, vous devrez :

- réaliser des opérations spécifiques de fonderie, matriçage et de traitement en utilisant des fours sous vide,

- maintenir en condition opérationnelle les procédés,

- saisir dans la base de données de gestion matière les paramètres enregistrés durant les cycles de fabrication.

Code d'emploi : Ingénieur Mise en Forme (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Innovation, Labour, Fabrication, Travail du Métal, Toupie (Machine-Outil), Maintenance Opérationnelle, Recherche et Développement, Traitement Thermique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

e Chargé.e des partenariats publics - Pôle Animation

  • 01 décembre 2025
  • Smedar Syndicat Mixte Élimination des Déchets Arrondissement de Rouen
  • Le Grand-Quevilly
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DESCRIPTION :

LE SMEDAR recherche, afin de poursuivre la réorganisation de la Direction de la Communication
Un.e Chargé.e des partenariats publics - Pôle Animation

Rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable du Pôle Animation.
Missions / conditions d'exercice
- En liaison avec la Responsable de Pôle et en cohérence avec la politique de sensibilisation, le.la chargé.e des partenariats publics aura à : développer, structurer et animer un réseau de partenaires publics (collectivités territoriales, établissements d'enseignements supérieur, structures publiques…), afin d'accompagner la mise en place d'actions de réduction, de tri des déchets et de bonnes pratiques environnementales.

* Identifier les acteurs du territoire,
* Proposer une stratégie de prospection,
* Organiser des rencontres et structurer un répertoire de partenaires,
* Créer des réseaux par type de structure ou thématique,
* Établir une relation de confiance avec les interlocuteurs de ces structures.

- Le.la chargé.e de partenariats publics assure la mise en œuvre des actions suivantes, qu'il.elle pourra réaliser en autonomie, ou avec l'appui des assistants de communication de proximité, après concertation avec la Responsable de Pôle :

* Réaliser des audits / diagnostics lors de visites de terrain :

* Évaluer les pratiques,
* Repérer les freins et besoins spécifiques.

* Proposer un plan d'actions personnalisé de réduction et de tri des déchets :

* Élaborer des recommandations en matière de prévention, de réemploi, de tri et de bonnes pratiques,
* Accompagner la mise en œuvre de solutions,
* Suivre l'installation du dispositif de tri,
* Proposer des solutions organisationnelles,
* Former et sensibiliser les agents,
* Concevoir et animer des ateliers en liaison avec les Responsables de Pôles,
* Être force de propositions pour développer des projets innovants avec les partenaires.

* Assurer un suivi des actions et mesurer les résultats :

* Mettre en place des indicateurs,
* Réaliser des bilans pour les partenaires et la direction de la communication,
* Assurer un suivi administratif des projets.

* Mettre en place une veille :

* Développer ses connaissances sur les enjeux de prévention et de tri des déchets,
* Développer ses connaissances des politiques publiques territoriales,
* Développer ses connaissances sur les obligations des acteurs publics en matière de déchets,
* Assurer une veille sur la réglementation déchets,
* Accompagner les partenaires publics dans leurs obligations réglementaires,
* Maitriser les fondamentaux de l'économie circulaire.

- Contribuer et participer en tant qu'Assistant.e de Communication de Proximité à tout évènement interne ou externe avec les autres collègues de la Direction, dans un esprit de cohésion :

* Assurer les actions de sensibilisation (Porte à porte, visites, animations, événements etc) et participer aux différentes manifestations sur l'ensemble du territoire du Smédar,
* Animer en collaboration avec les partenaires ciblés (ex : projets territoires…) des actions sur la réduction et le tri des déchets.

Code d'emploi : Chargé des Marchés Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : B2C, Management Commercial, Conception de Documents, Gestion des Déchets, Politiques Publiques, Gestion Administrative, Travail en Communication, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : +33232102680

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Frigoriste Service H/F

  • 01 décembre 2025
  • MCI SAS
  • Châteauroux
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DESCRIPTION :

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !, Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s'appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :

- Le coordination qui réalise l'interface client pour la planification,
- Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d'astreinte,
- Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.

Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d'activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d'un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.

Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Gestion de la Formation, Froid Commercial, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : be-accueil@johsoncontrols.fr

Téléphone : 0141477400

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Frigoriste Service H/F

  • 01 décembre 2025
  • MCI SAS
  • Orléans
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DESCRIPTION :

En rejoignant MCI, vous pourrez vous former sur des métiers d'avenir, au sein d'une structure dynamique et évoluer sur des projets variés et innovants. Nous faisons partie du groupe Equans au sein de la grande famille Bouygues.

Pas encore convaincu(e) ? Nous concevons des solutions globales et performantes dans le domaine du génie climatique, de la réfrigération commerciale et industrielle, pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de nos clients. Vous l'aurez compris pour travailler chez nous, il ne faut pas avoir froid aux yeux !, Les Frigoristes MCI sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s'appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :

- Le coordination qui réalise l'interface client pour la planification,
- Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d'astreinte,
- Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.

Tous nos collaborateurs peuvent évoluer dans nos 3 domaines d'activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d'un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.

Vous cherchez une équipe dynamique, soudée avec une ambiance de travail et un esprit collectif, rejoignez-nous !

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Gestion de la Formation, Froid Commercial, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : be-accueil@johsoncontrols.fr

Téléphone : 0141477400

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Environnements Thermiques et Climatiques H/F

  • 01 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Cestas
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DESCRIPTION :

Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie Française
en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.
Les 1 200 salariés du centre du Cesta, en Nouvelle-Aquitaine, participent au développement
des armes de la force de dissuasion française.
Le centre assure le rôle d'architecte industriel des têtes nucléaires mises à la disposition des
Armées françaises depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service.
Pour garantir les exigences de sûreté et de tenue aux environnements des systèmes d'armes, le Cesta s'inscrit
dans une démarche de simulation de haut niveau et s'appuie sur un parc de moyens d'essais
exceptionnels. Parmi ceux-ci, il développe et exploite le plus grand laser d'Europe : le Laser
MégaJoule (LMJ).
Pour réaliser ses missions d'excellence en collaboration avec les industriels et les laboratoires
de recherche, le Cesta s'appuie sur des compétences scientifiques, technologiques,
administratives et techniques.
Soucieux de ses salariés, le CEA est engagé dans de nombreux accords : Qualité de Vie au
Travail, Télétravail, Egalité Professionnelle, handicap., En tant qu'Ingénieur(e) Environnements vous serez en charge des spécifications thermiques et climatiques d'un système complexe (arme océanique ou aéroportée) pour toutes les phases du profil de vie de ce système et ce durant toutes les phases du projet (de la faisabilité à la vie opérationnelle).

Doté(é) d'une expérience dans le domaine de la thermique, vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe spécialisée en spécification d'environnement et en étroite collaboration avec les équipes de la DAM (Direction des Applications Militaires) en charge des interfaces.

Vos missions seront les suivantes :
* S'approprier le profil de vie du système, en particulier les interactions avec les différents acteurs du système d'armes (interactions internes et externes),
* Intégrer les besoins des équipes techniques en interne CEA,
* Synthétiser les environnements thermiques exprimés de manière explicite ou implicite, en exploitant des données de simulation ou expérimentales à disposition, et le retour d'expérience des systèmes existants.
* Aider au choix des facteurs d'essai qui contribuent à apporter la garantie du système d'armes,
* Proposer et réaliser l'acquisition de données manquantes au travers de modèles simples, de calculs éléments finis ou de mesures sur spécimen en environnements représentatifs,
* Tenir une position en interface et argumenter sa spécification au juste besoin vers les maîtres-d'œuvre., Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous
les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Ingénieur Thermicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Calculs, SST (Santé et Sécurité au Travail), Méthodes par Éléments Finis, Travaux d'Usinage Laser, Laboratoire de Fabrication, Simulations, Compétences de Modélisation, Science des Données, Systèmes D'armes, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : com-cesta@cea.fr

Téléphone : 0962235478

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Chargé de Recrutement Nantes H/F

  • 01 décembre 2025
  • Extia
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Intégré à une Business Unit, vous travaillerez en collaboration avec les managers opérationnels (rôle de Business Partner) et vous aurez pour mission de : 1Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement 2Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 3Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (Linkedin) pour attirer les meilleurs candidats 4 Mener les entretiens téléphoniques en autonomie et suivre vos candidats jusqu'à la signature du contrat 5Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) Un package attractif : - 100% frais de transports en commun pris en charge - Tickets restaurant - Primes de recrutement + primes d'objectifs collectifs + prime qualitative - Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€/an, subvention sport & culture 50€/an)
Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare #LI-AL11

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Motivation Personnelle, Gestion de Campus, Recrutement, Conduite d'Entretien Téléphonique, Médias Sociaux, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de conduite d'unité de valorisation énergétique - F/H

  • 01 décembre 2025
  • Veolia
  • Bourgoin-Jallieu
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DESCRIPTION :

Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son unité de valorisation énergétique (UVE) de Bourgoin-Jallieu (38) un ou une Responsable de Conduite d'unité de valorisation énergétique.

Travail par roulement de jour (Matin / après-midi), de nuit et/ou le week-end (5/8)

Rattaché(e) au Directeur Adjoint, vos missions sont les suivantes :

- Conduire, maintenir et optimiser les performances de l'installation (combustion, rejets, production d'énergie…) dans le respect des normes et des consignes QHSE, en période de régime stabilisé et dans toutes les autres conditions (dégradées, forcées, critiques)

- Assurer le suivi et la gestion du niveau des silos (REFIOM, réactifs) et fosses

- Participer au management de la performance de l'unité

- Analyser les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d'y remédier pour maintenir le rendement de l'installation,

- Effectuer le premier diagnostic d'éventuelles pannes d'engins ou équipements, et maintenance de premier niveau

- S'assurer de la bonne exécution de la prestation, en conformité avec le cahier des charges

- Réaliser le suivi et le reporting de l'activité sur le système d'information

- Veiller à la transmission des informations à l'ensemble des membres de l'équipe de quart

- Organiser, encadrer et animer le travail de l'équipe de quart (Conducteur(trice) de pont roulant, Agent(e) qualifié(e) d'UVE) durant son poste.

- Former et participer au développement de compétences des collaborateurs

- Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie

- Prendre les premières mesures de sécurité pour le personnel et les équipements en cas de dysfonctionnement des installations

- Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité

- Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réactivité, Equipement de Chauffage, Génie Electrique, Biodiversité, Fidélisation des Clients, Ressources Humaines, Gestion des Déchets, Amélioration de la Performance, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Culture Sécurité, Qualité du Service, Définition du Cahier des Charges, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Mécanique Industrielle, Conduite de Pont Roulant, Management d'Équipe, Maintenance de Premier Niveau, Rapports KPI, Production d'Énergie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN POLYVALENT F/H

  • 01 décembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Béziers
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive., * Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, serrurerie, génie climatique et thermique
* Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client
* Suivi et accompagnement des sous-traitants
* Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Gestion des Déchets, Plomberie, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Rédaction de Dossiers Techniques, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet réseaux de chaleur et de froid F/H

  • 01 décembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction réseaux AURA MED et dans le cadre de la réalisation des travaux sur les contrats de type délégation de service public, Marché Global de Performance Énergétique ou création, financement et exploitation d'utilités chez un industriel, vous intervenez en accompagnant le Responsable de contrat., * Animer les réunions de coordination et les comités de pilotage interne

* Rencontrer les usagers et BET sur le périmètre du contrat en assistance technique du responsable de contrat

* Réaliser les études de faisabilité techniques et énergétiques des solutions pour répondre aux attentes des usagers

* Participer à la mise en service des installations avec l'exploitant et le client final

* Coordonner et suivre les travaux avec la construction des budgets et des plannings d'exécution

* Participer à la relecture des études et des DCE avec pour objectif de garantir la performance des ouvrages projetés, et les attendus du contrat

* Rédiger les documents administratifs et les comptes rendus d'avancement de réalisation

* Participer à la sélection des fournisseurs et des sous-traitants

* Planifier, coordonner et animer les opérations de construction des ouvrages

* Assurer le suivi financier des investissements et de leur avancement en coordination avec le responsable de contrat et en cohérence avec le budget prévisionnel du projet

* Analyser les écarts et mettre en œuvre des plans d'actions pour en limiter les impacts

* Garantir la sécurité des intervenants et le respect de l'environnement

* Compiler et valider les documents nécessaires à l'élaboration des DOE

* Alimenter la base de données des retours d'expérience sur la réalisation des ouvrages

* Evaluer les impacts sur la réalisation des ouvrages en fonction des évolutions

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Chauffage Urbain, Assistance et Support Technique, Travaux de Construction, Étude de Faisabilité, Conformité Environnementale, Analyse d'Écarts, Gestion des Infrastructures, Service Public, Gestion des Ressources, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique, Gestion des Fournisseurs, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent polyvalent d'accueil (H/F)

  • 01 décembre 2025
  • Institut Catholique de Paris
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous aurez la charge de l'accueil des groupes, de la gestion logistique d'événements (petite manutention logistique générale),
de la propreté et de la maintenance premier niveau., Entretien et maintenance des locaux
- Veiller à conserver les locaux et espaces extérieurs rangés selon des plansVous justifiez d'une expérience
similaire.
prédéfinis.
- Intervenir sur l'organisation des opérations de manutentions lors des Ayant une véritable aisance
événements, mouvements de mobilier, de cartons, etc. relationnelle, un sens de l'accueil et
- Assurer la propreté des locaux. du service client, vous savez mettre
en place un accueil de qualité et
Systèmes d'Information et du Numérique répondre efficacement aux
demandes qui vous sont faites.

- Accompagner les intervenants à l'utilisation du matériel audiovisuel Agile et doté d'une curiosité d'esprit,
connecté. vous avez la capacité à maîtriser de
- Maintenir les équipements multimédia (salles de classe, auditorium, nombreuses informations, dans une
etc.). approche multidisciplinaire.

- Réaliser les prestations techniques associées aux évènements en lien Sérieux et ponctuel, vous savez
avec la chargée de l'évènementiel. respecter la confidentialité et les
procédures.

Logistique des manifestations scientifiques, réceptions et autres Disposant d'une capacité de travailler
activités événementielles en autonomie, vous savez vous
adapter et vous avez le sens de
- Assurer l'organisation matérielle de tous les événements institutionnels l'organisation.
et manifestations scientifiques, tant internes qu'externes en lien avec la Vous disposez d'habilitations
chargée de l'évènementiel. électriques, SSIAP, SST,
- Assurer l'accueil de l'événement (accompagnement des publics PMR, désincarcération ascenseur, entre
accueil des prestataires, etc.) dans le cadre d'un événement ouvert au autres.
public. Spécificités
- Préparer les prestations de réception (café d'accueil, pause-café, cocktail Flexibilité horaire demandée : travail
en lien avec prestataire extérieur ou en autonomie...) ; en soirée, le week-end et

Code d'emploi : Hôte d'Accueil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel de Service

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Systèmes d'Information, Sens des Responsabilités, Curiosité, Service Client, Respect de la Confidentialité, Ameublement, Maintenance et Dépannage, Multimédia, Approche Pluridisciplinaire, Manutention et Port de Charges, Accueil du Public, Opérations Logistiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : recrutement@icp.fr

Téléphone : 0387305006

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Formation (F/H)

  • 01 décembre 2025
  • Inserm
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Le·la Chargé·e de formation déploie la politique de formation continue de la délégation. Il·elle analyse les besoins, organise et suit les dispositifs, communique sur l'offre de formation, et assure la gestion administrative et budgétaire. Il·elle conseille et accompagne les agents dans leurs parcours professionnels et projets d'évolution professionnelle, en cohérence avec la politique RH régionale et nationale. Il·elle est assisté.e dans ses missions par la gestionnaire formation / action sociale.

Le·la Chargé·e de formation produit les bilans et reportings nécessaires et contribue à l'amélioration continue des pratiques RH.

Dans le cadre de ses missions, il·elle peut apporter un appui méthodologique ponctuel à l'action sociale, en coordination avec la technicienne et sous la supervision de la RRH.

Activités principales :

 · Pilotage de la formation continue

} Analyser les besoins individuels et collectifs en lien avec les Correspondants Formation, les encadrants et la RRH

} Élaborer le plan de formation régional, préparer les arbitrages et préparer/argumenter la demande budgétaire annuelle

} Gérer les relations avec les organismes de formation : recherche, sélection, négociation, conventions ; valoriser les expertises internes et construire des sessions avec des formateurs internes

} Planifier et organiser les dispositifs de formation en cohérence avec les priorités institutionnelles et les obligations réglementaires

 · Suivi budgétaire et reporting

} Élaborer, suivre et optimiser le budget formation

} Produire des tableaux de bord, bilans stratégiques et prévisions pour la direction

} Analyser les coûts, identifier les leviers d'optimisation et signaler les écarts ou risques

} Participer aux réunions budgétaires annuelles

 · Accompagnement des agents et des managers

} Conseiller sur les parcours professionnels ; accompagner des situations de mobilités et reconversions professionnelles

} Réaliser des entretiens individuels de recueil et d'analyse des besoins de formation

} Conseiller en matière d'ingénierie des compétences et de formation à titre individuel ou collectif

} Répondre aux demandes complexes nécessitant une expertise méthodologique ou pédagogique

 · Conception et qualité des dispositifs

} Communiquer sur les actions et actualités de formation continue ; animer le réseau des Correspondants Formation de la circonscription

} Assurer la veille réglementaire, pédagogique et méthodologique

} Analyser et évaluer les actions de formation et intégrer les retours dans une démarche d'amélioration continue

} Réaliser le bilan annuel régional

Activités secondaires :

 · Participer aux réseaux métiers

 · Apporter un soutien méthodologique et fonctionnel à la gestionnaire chargée de l'action sociale

 · Participer aux projets et activités transversales du service RH, Connaissances

 · Réglementation de la formation professionnelle dans les établissements publics

 · Ingénierie de formation et dispositifs pédagogiques

 · Méthodes de collecte de données, d'analyse de besoins et d'évaluation de formations

 · Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

 · Gestion budgétaire et suivi administratif

 · Organisation et fonctionnement des EPST

 · Connaissance générale des ressources humaines

 · Techniques de communication

 · Outils bureautiques avancés et SIRH

 · Anglais A2-B1

Savoir-faire

 · Analyser et prioriser les besoins de formation

 · Planifier et organiser des actions de formation

 · Suivre un budget et produire un reporting fiable

 · Concevoir et formaliser des procédures et outils

 · Maitriser les techniques d'entretien

 · Négocier et gérer les relations avec les prestataires

 · Accompagner et structurer le travail d'un binôme

 · Produire bilans, rapports et tableaux de bord

 · Piloter un projet

 · Analyser des situations de travail et les organisations

 · Établir un diagnostic et proposer des plans d'actions

 · Maîtriser les outils bureautiques, 38h30 par semaine.
45 jours de congés par an
2 jours de télétravail par semaine
 · Poste au sein du service RH composé :
} d'une Responsable Ressources Humaines
} d'un pôle gestion avec une coordinatrice et 4 assistantes de gestion
} d'un pôle développement et action sociale composé de 3 chargées de développement RH et d'une gestionnaire formation / action sociale
 · Liens hiérarchiques
} Responsable Ressources Humaines
} Délégué Régional
 · Liens fonctionnels
} Chargée d'accompagnement chercheurs
} Service de prévention
} Autres services de la délégation régionale
 · Déplacements réguliers sur le périmètre de la Délégation Régionale et au siège en région parisienne
 · Délégation accessible en transport en commun (tramway arrêt Vincent Gâche), accessible sur l'Ile de Nantes
 · Restauration collective

Code d'emploi : Responsable de Formation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Motivation Personnelle, Écoute Active, Enseignement, Amélioration des Processus d'Affaires, Collecte de Données, Comptabilité de Gestion, Ingénierie, Ressources Humaines, Recherche Institutionnelle, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Négociation, Restauration Collective, Radio-Guidage, Analyse des Besoins, Gestion des Ressources, Gestion des Sous-Traitants, Gestion de la Formation, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Conduite d'Entretien Individuel, Budgétisation, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Courriel : leonore.maros-de-boissieu@inserm.fr

Téléphone : 0240350669

Type d'annonceur : Employeur direct

Intérim - Technicien en Usinage des Métaux H/F

  • 01 décembre 2025
  • L'ifremer Imagine
  • Plouzané
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DESCRIPTION :

Au sein du service IIM, vous serez positionnés à l'atelier prototypes. Vous allez travailler sous la responsabilité du chef de service, et en relation avec le responsable de l'atelier prototypes et les chefs de projets en charge des développements technologiques.

Les missions du poste s'inscrivent pleinement dans le cadre du Contrat d'Objectifs et de Moyens (COMP) de l'Ifremer et de la feuille de route du département Ressources physiques et Ecosystèmes de fond de Mer (REM),

Au sein de l'atelier prototypes, vous usinez des pièces selon plans. Vous assemblez et testez des sous-ensembles mécaniques en lien avec les demandeurs.

Pour mener ses missions, vous :

- Usinez des pièces sur centre d'usinage HARTFORD SPLUS 10 avec commande numérique Heidenhain TNC - 620
- Usinez des pièces sur tour OPTIMAB 350 avec commande numérique SOMAB VT 2.0
- Effectuez les assemblages dans le respect des exigences de qualité, sécurité et environnement,
- Faites réaliser certaines pièces mécaniques en sous-traitance.

Champ relationnel

En interne :

Chef de service, responsable de l'atelier prototypes, responsables des développements technologiques des différents projets, agents du service.

En externe :

Fournisseurs de produits finis et/ou semi-finis, sous-traitants (usineurs).

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : S-PLUS, Esprit d'Équipe, Travaux de Soudure, Gestion de Produits Finis, Conduite de Machine, Sous-Traitance, Programmation CN - Commande Numérique, Écosystèmes, Heidenhain

Courriel : dirbrest@ifremer.fr

Téléphone : 0298224040

Type d'annonceur : Employeur direct

Data Analyst F/H

  • 01 décembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

Enedis porte l'ambition de réussir à produire une qualité de fourniture au meilleur niveau face aux aléas météorologiques, accentués par le changement climatique. Sur les réseaux moyenne tension, la réactivité de nos dispositifs d'autocicatrisassions permettent via des automatismes de gagner des minutes de coupures chez nos clients depuis l'outil de conduite du réseau jusqu'au poste de quartier.

Au sein du service contrôle commande de la direction technique nationale d'Enedis, vous aurez la mission d'analyser et croiser l'ensemble de nos données de plusieurs systèmes d'information afin de faire apparaitre des axes d'améliorations, les chantiers, ou anomalies nous permettant de gagner en réactivité chez non clients., Objectif du stage : En lien avec le projet Réactivité étendue qui vise rapidement à améliorer l'efficacité bout en bout des postes de distributions télécommandés, vous participez au diagnostic, à la mise en place d'outil permettant ce diagnostic, ainsi qu'à la gestion du plan d'actions au sein du groupe de travail France. Enedis gère une quantité importante d'information source d'informations précieuses, incidents électriques, liaisons télécommunications, données géographiques, topologiques, climatiques, logs, journaux de bords, etc.

Activités principales : Gestion de données à savoir, la collecte des bases de données, le croisement de ses bases, faire ressortir des actions, évaluer les gains et les impacts sur indicateurs.

Code d'emploi : Data Analyst (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, Systèmes d'Information, Bases de Données, Quantum GIS (QGIS), Structured Query Language (SQL), Gestion des Données, Programming Languages, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Mathématiques Appliquées, Télécommunications, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Source d'Information, Amélioration de la Performance, Etudes et Statistiques, Travail en Moyenne Tension, Changement Climatique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur chercheur Calcul Haute Performance et accélérateurs H/F

  • 01 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Cestas
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DESCRIPTION :

La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagée par nos 4 800 salariés, répartis sur 5 centres.

Description de l'unité

Les 1 000 salariés du centre du Cesta, en Nouvelle-Aquitaine, participent au développement des armes de la force de dissuasion française.
Le centre assure le rôle d'architecte industriel des têtes nucléaires mises à la disposition des Armées françaises depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service.
Pour garantir les performances opérationnelles des systèmes d'armes, le Cesta s'inscrit dans une démarche de simulation de haut niveau et s'appuie sur un parc de moyens d'essais exceptionnels. Parmi ceux-ci, il développe et exploite le plus grand laser d'Europe : le Laser MégaJoule (LMJ).

Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux., Vous intégrerez le pôle en charge de la simulation Multi-Physiques du CESTA. Il a pour mission de développer les chaines de simulation pour simuler les phénomènes de furtivité et de rentrée atmosphérique.

Dans ce cadre, les codes de simulation nécessitent d'être optimisés. L'ingénieur chercheur en calcul haute performance et accélérateurs contribuera à assurer leur portabilité sur les nouveaux supercalculateurs et optimiser leurs performances pour assurer des temps de restitution satisfaisants.

Ses principales missions seront les suivantes :

* Porter les codes sur les architectures accélérées

o Assurer la portabilité des codes de calculs sur les différentes architectures de supercalculateurs, notamment avec des accélérateurs GPU.

o Collaborer avec les équipes de développements des codes pour intégrer les meilleures pratiques en matière de portabilité.

* Optimiser les performances des codes

o Optimiser les performances des codes de calculs parallèles sur les architectures GPU en proposant des solutions de vectorisations, de parallélisations ou encore de gestion de la mémoire.

o Intégrer ou coupler des outils de profilage et de débogage aux codes de calcul pour analyser et aider à améliorer les performances

o Participer à la mise en place de piles logicielles ou prototypes pour évaluer les performances des nouvelles architectures des calculateurs.

* Formation et activité scientifique

o Former les développeurs des codes aux bonnes pratiques HPC (utilisation des ressources, outils de monitoring, etc.).

o Mener une activité scientifique

- de veille sur les architectures HPC (ex : exascale, accélérateurs GPU, FPGA) et les technologies associées (ex : MPI, OpenMP, CUDA, SYCL, etc.),

- et de publication et d'encadrement.

Code d'emploi : Ingénieur Calcul Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Nvidia CUDA, Gestion de la Mémoire, FPGA, OpenMP, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Curiosité, Mathématiques Appliquées, Gestion de la Performance Commerciale, Calculs, Travaux d'Usinage Laser, Systèmes D'armes, Utilisation des Ressources

Courriel : com-cesta@cea.fr

Téléphone : 0962235478

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur de projets européens (H/F)

  • 01 décembre 2025
  • Institut Catholique de Paris
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Vice-Recteur à la Recherche et en collaboration avec le
délégué scientifique à la recherche, vous avez la charge d'accompagner les
enseignants-chercheurs de l'ICP qui répondent aux appels à projets de recherche
lancés par les structures européennes et nationales.

Activités principales

* Assurer des activités de veille et de sensibilisation ciblées à destination des
enseignants-chercheurs sur les appels à projets et les réglementations
afférentes ;
* Accompagner les enseignants-chercheurs dans le montage des projets de
recherche en réponse aux appels des instances nationales et européennes afin
d'optimiser la rédaction : aide au montage des budgets prévisionnels,
préparation des documents administratifs, respect du cadre juridique, rôle
d'appui et de conseil auprès des enseignants-chercheurs pour la structuration
des projets, relecture des propositions ;
* Effectuer un suivi administratif et financier des projets en cours ;
* Accompagner les enseignants chercheurs dans la mise en œuvre de leur projet
de recherche ;
* Être l'interlocuteur privilégié des agences nationales et européennes de
financement de la recherche.
* Assurer une veille règlementaire et juridique des instruments de
financement européens et nationaux des projets ;
* Participer à la production des bilans et indicateurs d'activité.

Connaissances attendues

Connaissances de l'enseignement supérieur et de la recherche, de l'organisation et du
fonctionnement d'une unité de recherche et méthodologie de la conduite de projet.
Bonne connaissance des dispositifs de financement nationaux et européens, de la
gestion financière publique et des marchés publics.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Curiosité, Recherche, Écoute Active, Assemblage et Installation, Enseignement, Gestion des Investissements, Conception de Documents, Gestion Financière, Gestion de Marchés Publics, Recherche Institutionnelle, Gestion de Projet, Gestion Administrative, Pédagogie

Courriel : recrutement@icp.fr

Téléphone : 0387305006

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur d'affaires - Lille

  • 01 décembre 2025
  • Groupe Vulcain
  • Lille
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DESCRIPTION :

1. Développement commercial :
* Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client dans les secteurs de l'énergie, de l'environnement et des infrastructures ferroviaires.
* Définir et déployer des stratégies commerciales adaptées, négocier et répondre aux appels d'offres.
* Proposer des solutions technico-commerciales innovantes en collaboration avec les expertises du groupe Vulcain.
* Assurer la satisfaction client, le suivi des projets et la fidélisation sur le long terme.

2. Recrutement et talents :
* Identifier et recruter les meilleurs profils pour les métiers techniques du groupe.
* Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces.
* Anticiper les compétences clés pour soutenir le développement futur de l'entreprise.

3. Management et projets :
* Piloter des projets complexes avec rigueur pour atteindre les objectifs en termes de coûts, qualité et délais.
* Encadrer et motiver vos équipes afin d'assurer la réussite de chaque mission.

4. Responsabilité financière :
* Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et garantir la rentabilité des projets.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Satisfaction Client, Entrepreneuriat, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Stratégie Tarifaire, Responsabilité Financière

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Assistant·e Responsable de Projets Éoliens H/F

  • 01 décembre 2025
  • H2air
  • Tours
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DESCRIPTION :

d'informations des acteurs pour adapter les argumentaires et faire adhérer au projet) > Participer à la Négociation avec les propriétaires fonciers et les exploitants agricoles Impliquer les élus et concerter avec les propriétaires fonciers, les exploitants et les citoyens, pour obtenir le soutien du territoire > Constituer les réserves foncières > Créer et entretenir un réseau de soutien local avec les propriétaires fonciers, exploitants agricoles, les élus, citoyens ou autres acteurs des projets > Animer la communication et la concertation sur les projets (permanences publiques, visites de parcs, information de la population, participation citoyenne) > Identifier de nouveaux sites éoliens, réaliser des études et levées des servitudes techniques, réglementaires liées au développement de projets de grand éolien terrestre > Étudier et créer des documents cartographiques et graphiques > Planifier et assurer la conduite des projets > Travailler en binôme avec le
responsables autorisations et en collaboration étroite avec le service communication juridique et environnement 2. Rédaction de documents et supports > Élaborer des documents tels que des cartes ou plans, nécessaires à la planification, à la prospection et au développement des projets. > Rédaction de comptes rendus de réunion. > Préparation de présentations pour les réunions avec les parties prenantes. 3. Communication et concertation > Appuyer l'équipe sur le travail de communication et concertation sur les territoires d'accueil des projets avec l'aide du service communication. > Participer à divers évènements de communications liés aux projets.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Ms Outlook, Office Suite, Quantum GIS (QGIS), Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Edition, Implantation Aménagements Urbains, Conception de Documents, Gestion de Projet, Négociation, Immobilier, Aménagement du Territoire, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Etudes et Statistiques, Montage et Démontage, Energie Eolienne, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de conduite électricité F/H

  • 01 décembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Rethel
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DESCRIPTION :

CONDUITE EXPLOIT RES ELEC - Conduite du réseau de distribution, L'Agence de Conduite Régionale (ACR) est le centre névralgique du distributeur, équivalent d'une tour de contrôle aérien dans un aéroport. Elle a la charge de la surveillance 24h/24 et 7j/7 du réseau de distribution d'électricité de la Direction Régionale concernée.

Dans le respect des règles techniques, des consignes d'exploitation de conduite et des règles de sécurité, vous assurerez la préparation et la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes sources. Vous contribuerez à la réalimentation des clients et la sûreté du réseau électrique, au quotidien comme en cas d'évènements climatiques.

Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à :
* Assurer en temps réel la conduite du réseau HTA et des Postes Sources
* Réaliser la préparation de chantiers programmés
* Contribuer à l'optimisation du Contrat d'Accès au Réseau de Transport
* Contribuer à l'amélioration de la qualité de fourniture
* Suivre et mettre en œuvre les protocoles entre ENEDIS et RTE

Un accompagnement et une formation (en horaire de journée) vous permettront de développer l'autonomie nécessaire avant l'entrée en service continu (3*8).

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseau d'Accès, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Recrutement

  • 01 décembre 2025
  • Transalliance
  • Fléville-devant-Nancy
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Code d'emploi : Conseiller Recrutement et Sélection du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Innovation, Industrie Automobile, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), E-Commerce, Conduite de Poids-Lourds, Sous-Traitance, Commerce de Détail, Transport Routier, Durabilité, Opérations Logistiques, Transport Multimodal

Courriel : direction@transalliance.fr

Téléphone : 0383152000

Type d'annonceur : Employeur direct

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