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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 864 offres

Coffreur Traditionnel H/F

  • 04 juillet 2025
  • Muret
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DESCRIPTION :

Nous recherchons des coffreurs qualifiés et expérimentés pour intervenir sur divers chantiers toulousains. Vous serez en charge de la réalisation de coffrages traditionnels pour la construction d'ouvrages en béton armé.

 ?? Vos principales tâches :

Réalisation de coffrages traditionnels (bois, métal)

Mise en place des armatures et coulage du béton

Décoffrage et finition des ouvrages

Lecture et interprétation des plans de coffrage

Respect des consignes de sécurité sur chantier

Code d'emploi : Maçon (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maçons et Poseurs de Briques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Armature, Génie Civil, Travaux et Techniques du Béton, Réalisation de Coffrage, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Ferraillage, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Adjoint à la Cheffe du Bureau Fournisseurs H/F

  • 04 juillet 2025
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

En tant qu'adjoint(e) à la cheffe du bureau fournisseurs, vous serez en charge des mission suivantes :
Assister et représenter la cheffe du bureau fournisseurs,
Accompagner l'équipe comptable, composée de 14 personnes, dans la réalisation de l'ensemble des activités,
Diffuser les indicateurs fournisseurs,
Réaliser les analyses comptables,
Participer activement à la clôture annuelle des comptes et aux travaux d'inventaire,
Participer aux ateliers liés à la mise en oeuvre du changement de progiciel.
Ce poste implique des contacts permanents avec les autres services et les unités opérationnelles.

Valeur ajoutée du poste :
Expertise : notre bureau a dématérialisé les processus d'achat et de vente, avec une forte intégration de la comptabilisation automatique.
Innovation : vous contribuerez à des projets structurants et novateurs, comme la migration vers SAP4 HANA.
Accompagnement : un accompagnement personnalisé est prévu pour une prise en main optimale du poste.

Environnement de travail :
Cadre de vie : travail dans un environnement agréable et verdoyant, accès à plusieurs restaurants d'entreprise, avantages sociaux (52 jours de congés & RTT par an, jusqu'à 100 jours de télétravail par an, autres avantages à découvrir).
Vos avantages :
La possibilité de développer vos compétences via les parcours professionnels, la formation professionnelle et la mobilité interne,
Un environnement inclusif respectant l'équilibre vie professionnelle et personnelle de ses collaborateurs, La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

Code d'emploi : Office Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SAP HANA, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Comptabilité, Vente, Processus d'Achat, Restauration Collective, Inventaire et Contrôle du Stock, Aide à la Personne

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de pelle à chenille (H/F)

  • 04 juillet 2025
  • SADE
  • Chalon-sur-Saône
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Code d'emploi : Conducteur Pelle Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs d'Engins du Gros Oeuvre et des Travaux Publics

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Motivation Personnelle, Conduite d'Engins de Construction

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Doctorant F/H Vérification de la correction fonctionnelle de composants de systèmes d'exploitation

  • 04 juillet 2025
  • Inria
  • Paris
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Code d'emploi : Médecin IVG (h/f)

Domaine professionnel actuel : Médecins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse de Programmes Statiques, Pilotes de Périphérique, Ruby on Rails, Technologies Informatiques, Système d'Opérations, Scheduling Algorithms, Capacité d'Analyse, Gestion des Transports

Courriel : Xavier.Rival@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de maintenance- traitement de l'eau ultra pure - Itinérance - H/F

  • 04 juillet 2025
  • Veolia
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DESCRIPTION :

Vos missions ? En tant que Technicien de service itinérant - dans le respects des procédures de Sécurité et Qualité (MASE, ISO) liées à votre métier et aux contraintes clients, vos missions seront

Savoir Faire :
* Réalisation des maintenances préventives et interventions curatives sur des installations de traitement d'eau de process (osmose inverse, déminéralisation sur résine, adoucissement, électrodéionisation, filtration, ozonation, traitement UV, désinfection chimique, …) principalement mises en service par VEOLIA WATER STI.
* Réaliser les visites curatives (SAV)
* Réaliser les diagnostics des dysfonctionnements.
* Réaliser les rapports d'interventions digitalisés de visites
* Identifier les références des pièces et consommables à approvisionner pour la réalisation de devis
* Participer aux qualifications QI/QO (Dérouler la Procédure d'acceptation du matériel par le Client via les essais et enregistrements des données)
* Gérer les tâches diverses dédiées à des sous traitants
* Réaliser des devis de premier niveau (interventions standards et pièces détachées)
* Possibilités d'astreinte (Téléphonique et interventions ponctuelles)

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, SAV (Service après Vente), Systèmes Automatisés, Filtration, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Industrie Pharmaceutique, Aisance au Téléphone, Osmose Inverse, Traitement des Eaux, Etablissement de Devis, Métallurgie, Régulation Industrielle - Mise en Service, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Doctorant F/H

  • 04 juillet 2025
  • Inria
  • Talence
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DESCRIPTION :

Le calcul haute performance (HPC) joue un rôle essentiel dans l'avancement scientifique dans des domaines tels que l'intelligence artificielle, la modélisation climatique, et l'ingénierie, en fournissant la puissance de calcul nécessaire pour traiter de vastes ensembles de données. Dans les systèmes HPC, les applications s'exécutant sur les nœuds de calcul accèdent aux données via des systèmes de fichiers parallèles (PFS) comme Lustre ou BeeGFS. Ces systèmes répartissent les données sur plusieurs dispositifs de stockage afin de permettre un accès simultané, indispensable pour atteindre un débit élevé. Toutefois, un écart persistant entre la vitesse de traitement et celle des entrées/sorties (E/S) conduit de nombreuses applications HPC à passer une part importante de leur temps d'exécution sur des opérations d'E/S, ce qui limite leur efficacité.

La performance des E/S dépend fortement de la manière dont les applications accèdent au système de fichiers, notamment en ce qui concerne leurs schémas d'accès. Des facteurs tels que le nombre de fichiers manipulés, la taille des requêtes ou le partage des données entre processus ont un impact significatif sur le rendement. De plus, lorsque plusieurs applications accèdent simultanément au système de fichiers parallèle, leurs schémas d'accès peuvent interférer entre eux et dégrader la performance globale. Cette interférence n'est pas uniforme : certaines applications peuvent en perturber d'autres, selon leurs caractéristiques d'accès. Cette contention peut allonger les temps d'exécution, mobiliser les ressources de calcul plus longtemps et augmenter la variabilité des performances. Dans certains cas, une application mal optimisée peut accaparer une grande partie de la bande passante, ralentissant les autres et diminuant l'efficacité globale du système. Étant
donné que ces effets restent encore difficilement prévisibles, il devient crucial de mettre en place des stratégies d'ordonnancement des E/S plus intelligentes et sensibles au comportement des applications dans les environnements HPC.

Mission confiée

L'objectif de cette thèse est d'appliquer des stratégies d'ordonnancement des E/S afin de réduire la contention et d'améliorer les performances d'entrée/sortie dans les systèmes HPC. Elle sera réalisée en collaboration entre deux équipes d'Inria (TADaaM, à Bordeaux, et KerData, à Rennes), dans le cadre du projet NumPEx, qui vise à construire la pile logicielle des futurs systèmes français à l'échelle exaflopique.

Principales activités

Atteindre cet objectif implique de traiter différentes problématiques, présentées ci-dessous.

Identification des schémas d'accès courants à partir de grandes bases de données : Des jeux de données publics contenant des traces Darshan issues de systèmes HPC peuvent être utilisés à cette fin. Ces traces couvrent une grande partie des travaux exécutés sur un système pendant une période donnée et fournissent des compteurs agrégés pour chaque fichier accédé par un travail. L'objectif de cette activité est d'étudier ces jeux de données afin d'identifier des schémas communs de comportement des applications. Ce travail s'appuiera sur des outils existants tels que MOSAIC. En fonction du nombre de schémas identifiés, des techniques de regroupement (clustering) pourront être utilisées pour les classer en catégories représentatives.

Étude de l'interférence entre les schémas d'accès courants : L'étape suivante consistera à évaluer comment ces schémas d'accès interagissent entre eux. Des expérimentations seront menées sur différents systèmes afin de déterminer l'impact des schémas spécifiques les uns sur les autres ainsi que sur les performances globales du système. L'objectif est d'identifier quels schémas dégradent la performance d'autres schémas ou du système dans son ensemble. Compte tenu du nombre potentiellement important de cas à analyser et de la nature chronophage des expérimentations sur les E/S, une méthodologie rigoureuse et efficace sera nécessaire pour explorer cet espace de paramètres de manière optimale.

Ordonnancement des E/S sensible aux schémas d'accès : À partir des résultats obtenus lors de l'étude des interférences, une stratégie d'ordonnancement des E/S sera proposée, tenant compte des caractéristiques des applications et de leur impact sur les autres applications. Une piste consiste à adapter une méthode d'ordonnancement existante (IO-Sets) initialement conçue pour des applications périodiques avec des fréquences d'exécution variables. Le principe clé est d'éviter que des applications incompatibles n'accèdent simultanément au système de fichiers. Cette approche paraît prometteuse, mais des études supplémentaires seront nécessaires pour déterminer comment regrouper les applications et comment calculer la priorité de chaque groupe. Par ailleurs, la stratégie proposée devra prendre en compte les comportements temporels des E/S lors de l'organisation des applications en ensembles d'ordonnancement.

Code d'emploi : Architecte Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Analyse des Données, Bash Shell, C ++ (Langage de Programmation), Interface en Ligne de Commande, Bases de Données, Partage des Données, Linux, Systèmes de Fichiers, Python (Langage de Programmation), LaTeX, Pandas, Anglais, Sens de la Communication, Axé sur le Succès, Réceptif, Création de Contenu, Expérimentation, Gestion des Ressources, Gestion de Planning

Courriel : francieli.zanon-boito@inria.fr

Téléphone : 0524574000

Type d'annonceur : Employeur direct

ETANCHEUR H/F

  • 04 juillet 2025
  • Saint-Orens-de-Gameville
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la rénovation de la toiture du centre commercial de Saint-Orens, nous recherchons des étancheurs qualifiés et expérimentés. Vous interviendrez sur le chantier pour assurer la mise en oeuvre des travaux d'étanchéité et garantir la qualité des ouvrages réalisés.

 ?? Vos principales tâches :

Réaliser l'étanchéité des toitures (bitume, résine, PVC, EPDM, etc.)

Poser et souder les membranes d'étanchéité

Assurer l'isolation thermique et l'évacuation des eaux pluviales

Effectuer les raccords et finitions avec précision

Travailler en respectant les consignes de sécurité sur chantier

Code d'emploi : Étancheur BTP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Travaux de Soudure, SST (Santé et Sécurité au Travail), Membranes, Plasturgie, Polyvinyl Chloride, Gestion de la Qualité, Retouche, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Pose d'Isolants, Travaux de Toiture et Couverture, Traitement des Eaux, Travaux d'Étanchéité, Travail en Hauteur, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien électricité F/H

  • 04 juillet 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Blois
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau :
* Vous mettrez en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,
* Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
* Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
* Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
* Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle

Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte.

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Attitude Professionnelle, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Gestion des Ressources, Mesure de la Performance Technique, Technologie Haute Tension

Téléphone : 0254744555

Type d'annonceur : Employeur direct

Négociateur.rice immobilier - BTS PI - CDC HABITAT SOCIAL - Alternance - H/F

  • 04 juillet 2025
  • GROUPE IGF
  • Paris
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DESCRIPTION :

Suivi de la vie des contrats (respects des marchés, garantie du niveau de services contractualisés et des délais contractuels)

Suivi des avenants pour ajout et suppression de patrimoine/prestations ainsi que toutes modifications (administratif et informatique)

Analyse et mise à jour des tableaux de suivi des marchés, réunion avec les prestataires et réalisation de compte-rendu

Réalisation de l'appel d'offres pour la mise en place des contrats (élaboration des pièces marchés ,suivi de l'analyse, participation à la commission d'appels d'offres) et de son déploiement (complétude des données pour intégrations des contrats sur l'outil informatique, signature des marchés, réunions de déploiement avec les prestataires et les agences)

Aide à la définition des indicateurs et réalisation du reporting globale

Veiller à l'obtention des requis en vue du patrimoine entrant et sortant

Relation de travail:

Internes:

- Agence

- Service supports

- GPH

Externes:

- Prestataire en marché

- AMO

Objectifs:

- Suivi des marchés sécurité incendie et disconnecteurs

- Veiller à l'obtention des informations pour la mise en place des contrats dans le cadre

d'acquisition/construction ou suppression des contrats dans le cadre des ventes sous la responsabilité du gestionnaire de contrats & référent patrimoine.

Code d'emploi : Agent Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Sécurité Incendie, Logement Social, Relations de Travail, Étude de Marché, Négociation

Type d'annonceur : Employeur direct

Négociateur.rice immobilier - BTS PI - BOBAY GESTION IMMOBILIERE - Alternance - H/F

  • 04 juillet 2025
  • GROUPE IGF
  • Neuilly-Plaisance
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DESCRIPTION :

Sous la supervision du dirigeant et en utilisant notre logiciel informatique, vous assurerez les missions suivantes :

* Numérisation des factures fournisseurs, des relevés bancaires…

* Comptabilisation des factures fournisseurs (jusqu'au règlement)

* Rapprochements bancaires

* Émission des appels de fonds

* Suivi des encaissements

* Pointage et vérification des comptes fournisseurs

* Traitement des appels téléphoniques, des mails et courriers fournisseurs

* Classement des factures, des courriers et des mails

* Traitement des anomalies de libellé dans le relevé général des dépenses des

copropriétés

* Toutes missions en appui et support des comptables

Code d'emploi : Agent Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Ponctualité, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Comptabilité, Gestion Immobilière, Négociation

Type d'annonceur : Employeur direct

Géographe, spécialiste des transitions agraires dans les territoi (H/F)

  • 04 juillet 2025
  • Le Cirad
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

l'identification, l'évaluation/anticipation et la mise en débat de ces inégalités ; 4)Pour ce faire, vous tirerez parti des compétences pluridisciplinaires de TETIS en télédétection, fouille de données, modélisation et cartographie, afin de produire des connaissances et méthodes innovantes au service d'un développement rural inclusif et durable. Profil souhaité - Doctorat en géographie humaine, aménagement du territoire, économie du développement, sociologie rurale, études du développement ou disciplines similaires - Expériences antérieures en analyse des dynamiques territoriales et des transitions agraires (dynamiques socioéconomiques et foncières, conflits d'usage, institutions et systèmes de gouvernance...) - Expériences antérieures dans l'accompagnement de projets de territoire (ingénierie de la planification et du développement territorial) - Expérience d'au moins 3 ans dans un pays des Suds - Aptitude à la mobilité dans les pays tropicaux
et méditerranéens, pour des missions ou des expatriations. - Maîtrise de l'anglais

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Conseil en Management d'Entreprises, Economie du Développement, Excavation (Archéologie), Cartographie, Aménagement du Territoire, Télédétection, Développement Rural, Sociologie, Durabilité

Téléphone : 0960137056

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien travaux sous tension F/H

  • 04 juillet 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Bricquebec-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

Professionnel d'exception, vous assurez une mission d'importance majeure pour la continuité de service.
Vous menez des interventions sur des installations de 20 000 V sans couper le courant et participez aux diagnostics approfondis des réseaux aériens.

Votre mission :

Le plus souvent à l'extérieur, les différentes activités que vous réalisez :

- Réparer des câbles ou installer de nouveaux équipements dans des délais très courts,

- Préparer des chantiers et garantir l'entretien préventif des matériels d'intervention,

- Réaliser les travaux de maintenance, renouvellement, entretien ou réparation du réseau aérien HTA en méthode de travail à distance ou au contact,

- Contribuer à la satisfaction client en maintenant l'alimentation des clients tout en fiabilisant la qualité du réseau aérien haute tension,

- Être un référent reconnu pour votre professionnalisme et expertise du réseau aérien.

Code d'emploi : Monteur de Lignes Électriques (Aérien, Souterrains) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Attitude Professionnelle, Minutie ou Attention aux Détails, Câblage, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Continuité de Service, Technologie Haute Tension, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien électricité F/H

  • 04 juillet 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Orléans
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions.

Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau :
* Vous mettrez en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,
* Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,
* Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces
* Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,
* Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle

Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte.

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Attitude Professionnelle, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Gestion des Ressources, Mesure de la Performance Technique, Technologie Haute Tension

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Assistant Achats H/F

  • 04 juillet 2025
  • Tenergie
  • Fuveau
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Achat, au sein d'une équipe composé de 2 acheteurs et en étroite collaboration avec les ressources internes de l'entreprise (chefs de projets, bureau d'étude, construction, …) vous apporterez votre support sur les activités suivantes :
* Organiser les livraisons de matériel sur chantier (modules/onduleurs/locaux techniques)
* Déclencher les jalons de facturation suite à la livraison du matériel sur site
* Réaliser les inventaires de stock avec l'Acheteur Materiel
* Suivre et réguler le stock comptable avec l'Acheteur Materiel et le service Comptabilité
* Suivre les importations de materiels et les entrées en stock
* Assister l'équipe sur différentes taches administrative (déclaration d'importation, suivi documentaire des fournisseurs et sous-traitants, création des références dans les outils internes), Vous travaillerez avec des équipes conviviales, vous serez encouragé(e) à vous développer pour vous épanouir professionnellement. La responsabilisation et l'intrapreneuriat sont à la base de nos méthodes de travail.

Saisissez l'opportunité de pleinement vous investir, de donner du sens à votre travail et d'agir pour l'attractivité des territoires.

Tenergie contribue, avec vous, à la révolution énergétique en cours.

Code d'emploi : Assistant Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Logiciel Sage Compta, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Facturation, Gestion des Expéditions, Énergies Renouvelables, Inventaire et Contrôle du Stock, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Doctorant Méthodes d'Inférence pour des Données Extrêmes dans un Cadre Univarié avec Dépendance H/F

  • 04 juillet 2025
  • Inria
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Doctorant F/H MÉTHODES D'INFÉRENCE POUR DES DONNÉES EXTRÊMES DANS UN CADRE UNIVARIÉ AVEC DÉPENDANCE, Cette thèse se place dans un cadre international et s'insère dans le cadre du dispositif'Thèses Tandem' entre l'Université de Montpellier et l'Université de Sherbrooke financé par l'Université de Montpellier.

Le projet MIX Sherbrooke-Montpellier se décline en deux projets de thèses complémentaires, conçus pour approfondir des aspects distincts mais liés de la modélisation des valeurs extrêmes univariées dans un contexte dépendant. Chacune des thèses s'inscrit dans une dynamique de collaboration active entre les deux établissements, avec un encadrement partagé et des échanges réguliers entre les deux équipes de recherche. Le projet MIX Montpellier-Sherbrooke prendra en charge un ordinateur de travail, les déplacements à des conférences nationales e tinternationales ainsi que plusieurs séjours de recherche à l'Université de Sherbrooke.

Le projet de thèse vise à développer des techniques d'inférence fréquentiste et bayésienne pour estimer la loi limite du maximum sous des hypothèses de dépendance. Les méthodes bayésiennes sont particulièrement adaptées aux situations où l'information est rare ou incertaine - ce qui est typiquement le cas dans l'analyse des extrêmes.

Mission confiée

La théorie des valeurs extrêmes univariés assure que le maximum de variables aléatoires indépendantes et de même loi converge versune loi GEV. L'hypothèse d'indépendance s'avère être un verrou dans de nombreuses applications, pour lesquelles les données sontcorrélées dans le temps ou dans l'espace : hauteurs de vagues, températures successives, niveaux de pollution, rendements financiersjournaliers, etc.

Dès les années 1970-80, des travaux fondateurs ont permis d'étendre certains résultats de convergence en introduisant des notions dedépendance asymptotique, suffisamment faibles pour garantir une forme de « quasi-indépendance » entre les événements extrêmes(voir Leadbetter (1974) et Leadbetter (1983)). Plus récemment, une approche plus flexible a émergé : celle des copules. Les copulespermettent de modéliser séparément la dépendance entre variables et leur comportement marginal, en s'appuyant notamment sur lethéorème de Sklar (1959). Cette méthode a profondément renouvelé la modélisation des extrêmes dépendants, en particulier dans uncadre multivarié. On renvoie à Nelsen (2006), Joe (2015), ou Durante et Sempi (2015).

La publication récente Herrmann, Hofert et Nešlehová (2024) présente un point de vue différent : elle établit les conditions deconvergence du maximum dans un cadre général dépendant, basé sur les copules. Ce cadre théorique permet de généraliser lethéorème de Fisher-Tippett-Gnedenko à des séquences de variables aléatoires dépendantes, en intégrant directement la structure dedépendance via une fonction limite., Le projet de thèse vise à développer des techniques d'inférence fréquentiste et bayésienne pour estimer la loi limite du maximum sousdes hypothèses de dépendance. Les méthodes bayésiennes sont particulièrement adaptées aux situations où l'information est rare ouincertaine - ce qui est typiquement le cas dans l'analyse des extrêmes, voir Beirlant et al. (2004, Chapitre 11) ou Bousquet & Bernardara(2021, Chapitre 11). En introduisant des distributions a priori souples sur les paramètres, on peut obtenir :
- Des intervalles de crédibilité (plutôt que de simples intervalles de confiance),
- Une prévision de densité pour les observations extrêmes,
- Une meilleure prise en compte de la structure de dépendance, notamment dans des modèles échangeables, comme ceux évoquésdans Herrmann, Hofert \& Neslehova (2024).

La thèse visera ainsi à développer et à étudier des estimateurs ainsi qu'à évaluer leur performance sur des données simulées etréelles, par exemple météorologiques ou financières.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel/Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Python (Langage de Programmation), Secteur Financier, Théorie des Probabilités, Etudes et Statistiques, Compétences de Modélisation, Connaissances en Mathématiques

Courriel : webmaster@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Peintre / plaquiste (H/F)

  • 04 juillet 2025
  • SADE
  • Chalon-sur-Saône
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Code d'emploi : Plaquiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Travaux de Peinture

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) mobilier (H/F)

  • 04 juillet 2025
  • Electricite de Strasbourg SA
  • Mundolsheim
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DESCRIPTION :

Le technicien mobilier assure le suivi des opérations de déménagements et de réaménagements du groupe ÉS afin de garantir la mise à disposition de locaux adéquats et sécurisés, au meilleur coût et dans le respect des délais. Il assure aussi le suivi des petites interventions de dépannage. Il intervient dans nos différents locaux. Vous êtes en charge des différents aspects suivants : - Préparation des déménagements et aménagements : vous définissez les besoins en matériel et en ressources (déménageurs) en prenant en compte les souhaits des personnes mais aussi les contraintes techniques et de sécurité. - Suivi des déménagements et aménagements : vous accompagnez les déménageurs et suivez la réalisation de ces missions. Vous vous assurez que tout est bien conforme à la commande. - S.A.V. après les déménagements : vous effectuez si besoin des ajustements ou les modifications nécessaires. Vous vous assurez que les lieux sont propres et fonctionnels à votre départ. - autres missions
 : réaliser de petits travaux de maintenance et de dépannage (reprise de carrelage, remplacement de stores intérieurs, reprise de peinture, remplacement de dalles de moquette, .). Permis B nécessaire, véhicule de service mis à disposition Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au " CDD sénior " (plus de 57 ans + inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail), * Assurer la maintenance préventive des installations
* Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
* Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
* Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
* Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
* Réparer ou modifier des éléments maçonnés

Code d'emploi : Pisciniste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Travail du Béton et Couvreurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens du Service, SAV (Service après Vente), Bricolage (Petits Travaux), Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travaux de Peinture, Pose de Parquet et Carrelage, Translocations, Maintenance de Premier Niveau

Courriel : ebiz@es-energies.fr

Téléphone : 0388206020

Type d'annonceur : Employeur direct

Manoeuvre canalisateur

  • 04 juillet 2025
  • SADE
  • Andelot-en-Montagne
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un·e Manoeuvre canalisateur pour une mission en intérim de 9 mois à Andelot-en-Montagne.
- Réalisation de travaux de terrassement et de tranchées
- Pose de canalisations et de réseaux d'assainissement
- Construction et entretien des réseaux d'eau potable
- Assistance aux équipes de canalisation dans leurs tâches quotidiennes

Code d'emploi : Terrassier Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Travaux Publics, Pose de Canalisation, Traitement des Eaux, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Négociateur.rice immobilier - BTS PI - JMBK - Alternance - H/F

  • 04 juillet 2025
  • GROUPE IGF
  • Pantin
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DESCRIPTION :

Gérer la publicité des bien disponibles

Organiser les visites et évaluer les candidatures des locataires

Rédiger les contrats et établir les états des lieux

Assurer la collecte des cautions et des loyers et les relances si besoin

Suivre les renouvellements et résiliations des baux

Gérer les échanges avec les locataires par mail et téléphone

Établir les redditions de charges annuelles

Soutien comptable

Organiser le classement et la numérisation des documents administratifs

Code d'emploi : Agent Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Orthographe et Grammaire

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant(e) I Sustainability

  • 04 juillet 2025
  • ARCADIS France
  • Paris
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DESCRIPTION :

Notre équipe de conseil « Technical Advisory » est en forte croissance, avec une demande grandissante de nos clients sur les prestations énergétiques.
Le/La Consultant(e) aura des tâches très variées à la fois sur le terrain et au bureau, en tant que conseillers pour des investisseurs. Vous réaliserez les audits énergétiques pour accompagner les assets managers à établir un plan d'action pour leurs actifs afin de les valoriser et les rendre conformes aux nouvelles règlementations de performance énergétique en vigueur. Ces audits peuvent intervenir pour tout type d'actif, et font souvent partie des audits préalables à la vente ou l'acquisition des actifs., Le département Transaction Advisory travaille principalement dans le secteur des institutions financières et investisseurs nationaux et internationaux. Nos principaux types d'actifs comprennent une grande diversité de projets : immeubles logistiques et d'entrepôts, bureaux, hôtels et immeubles commerciaux.

Votre mission sera d'accompagner nos clients à travers des audits énergétiques afin d'identifier le potentiel d'amélioration des performances énergétiques de leurs biens immobiliers (« assets »). Vos responsabilités seront de présenter les spécificités techniques des biens construits, d'identifier les pistes d'améliorations, et d'établir un plan d'investissement (CapEx) tout en précisant les impacts énergiques et financiers des actions proposées.

Vous responsabilités incluront tous types d'audits énergétiques : Audits décret tertiaire / Audits Breeam-in-use / Audits ESG / etc. selon le scope du client.

Vous serez également amené(e)s à accompagner nos clients dans leur phase d'acquisition / vente à travers des audits techniques (Technical Due Diligence) afin d'identifier, quantifier, qualifier et atténuer leurs risques.

Vos clients seront principalement des investisseurs internationaux et des établissements tels que les banques qui financent les développements de programmes immobiliers.

Code d'emploi : Consultant (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conception et Développement de Logiciel, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Réalisation d'Audits, Institutions Financières, Calculs, Gestion des Investissements, Management Commercial, Activités de Conseil, Due Diligence, Gestion Financière, Gestion des Pathologies, Amélioration de la Performance, Immobilier, Inventaire et Contrôle du Stock, Durabilité, Audit Technique, Critères ESG, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation d'Equipements Industriels, Performance Energétique, Audits Énergétiques

Courriel : direction@arcadis-fr.com

Téléphone : 0146237777

Type d'annonceur : Employeur direct

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