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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 183 offres

Alternance Commercial sédentaire H/F

  • 10 mai 2025
  • L'afip
  • Craponne
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DESCRIPTION :

Maintenir la présence de DIFF, rappeler les services et avantages de la marque
- Prendre et assurer des rdv Visio / téléphonique pour présenter des offres commerciales
- Détecter et communiquer sur le potentiel de développement d'un client
- Tenir à jour un CRM
- Reporter son activité
- Proposer des améliorations commerciales
- Participer aux réunions commerciales
- Participer à la prospection commerciale

- Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques

Code d'emploi : Commercial Sédentaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Visio, Sens de la Communication, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Vente, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Intermédiaire

Mecanicien POIDS LOURD (H/F)

  • 10 mai 2025
  • TIP Group
  • Cergy
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilite du chef d'atelier, vous contribuez avec le reste de l'equipe technique a la productivite de l'atelier et a la satisfaction client :

Effectuer des inspections completes des vehicules afin d'identifier tout besoin d'entretien ou de reparation

Realiser l'ensemble des interventions de maintenance preventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou periodique des vehicules

Reparer ou remplacer les pieces endommagees ou defectueuses de la remorque, y compris les systemes electriques, les pneus, les freins, les feux, les attelages et les essieux

Veiller au respect des regles de securite et des normes industrielles dans toutes les procedures de reparation et d'entretien

Tenir des registres precis de tous les travaux effectues, y compris les pieces utilisees et les heures de travail sur votre tablette

Code d'emploi : Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Contrôle et Installation Systèmes de Freinage, Satisfaction Client, Véhicule de Transport de Marchandises, Conduite de Poids-Lourds, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Carrosserie Automobile, Conduite de Véhicule Léger, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Amortisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Commercial Itinérant H/F

  • 10 mai 2025
  • Batibig
  • Sainte-Geneviève-des-Bois
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DESCRIPTION :

* Prospecter activement les entreprises, institutionnels et collectivités principalement dans le 91 et dans les départements limitrophes d'Ile-de-France. Vous aurez la responsabilité de fidéliser vos clients actifs en bâtissant une relation de partenariat sur le long terme.
* Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients, et prescrire des solutions.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et techniques pour le bon déroulement des opérations.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Sens du Commerce, Formation Commerciale, Génération de Leads, Négociation

Téléphone : 0140119669

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller de vente univers produit sportif (H/F)

  • 10 mai 2025
  • Win Albertville
  • Albertville
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DESCRIPTION :

* Accueil et Conseil : Accueillir les clients et cerner leurs besoins.
* Proposer des produits adaptés et donner des conseils personnalisés.
* Vente : Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés.
* Faire des démonstrations de produits si nécessaire.
* Gestion des Stocks : Assurer la disponibilité des produits en rayon.
* Participer aux inventaires et au réapprovisionnement.
* Mise en Rayon et Merchandising : Disposer les produits de manière attractive.
* Respecter les plans de merchandising et les campagnes promotionnelles.
* Service Après-Vente : Gérer les retours et les réclamations des clients.
* Assurer le suivi des réparations et des échanges

Code d'emploi : Ingénieur Textile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Cerner, SAV (Service après Vente), Gestion de la Relation Client, Vente, Merchandising (Facing et Enfacage), Démonstration de Produit, Actions Promotionnelles, Commerce de Détail, Inventaire et Contrôle du Stock, Tâches de Conditionnement, Accueil du Public, Mise en Rayon, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0130537173

Type d'annonceur : Employeur direct

Mecanicien POIDS LOURD (H/F)

  • 10 mai 2025
  • TIP Group
  • Marignane
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilite du chef d'atelier, vous contribuez avec le reste de l'equipe technique a la productivite de l'atelier et a la satisfaction client :

Effectuer des inspections completes des vehicules afin d'identifier tout besoin d'entretien ou de reparation

Realiser l'ensemble des interventions de maintenance preventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou periodique des vehicules

Reparer ou remplacer les pieces endommagees ou defectueuses de la remorque, y compris les systemes electriques, les pneus, les freins, les feux, les attelages et les essieux

Veiller au respect des regles de securite et des normes industrielles dans toutes les procedures de reparation et d'entretien

Tenir des registres precis de tous les travaux effectues, y compris les pieces utilisees et les heures de travail sur votre tablette

Code d'emploi : Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Contrôle et Installation Systèmes de Freinage, Satisfaction Client, Véhicule de Transport de Marchandises, Conduite de Poids-Lourds, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Carrosserie Automobile, Conduite de Véhicule Léger, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Amortisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Enqueteur terrain h/f

  • 10 mai 2025
  • A+ ENERGIES
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Prospection terrain en porte à porte auprès des particuliers sous forme d'enquête sur leur consommation énergétique. Objectif : identifier les foyers nécessiteux de réduire leur consommation énergétique et de faire des économies sur leur facture.

Prise de rendez-vous téléphonique sur fichier qualifiés (prospection terrain) et leads (demande de renseignements en ligne)

Animation de stand en galerie marchande

Participation aux réunions d'équipe commerciale

Participation à la vie administrative du dossier de vente et soutien à l'équipe commerciale

Code d'emploi : Enquêteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion de la Relation Client, Kayak, Travaux d'Usinage Laser, Commerce de Détail, Gestion de Planning, Conduite de Véhicule Léger

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant·e - Crisis management and Security analyst

  • 10 mai 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

GEMS Security is responsible for the Group's cross-functional crisis management process, which applies throughout the Group. A project to strengthen and harmonize the crisis management process is being carried out in France and internationally, in order to meet internal control requirements.

GEMS Security, contributes to the protection of the sensitive and/or strategic information by raising staff awareness on information protection, by conducting a mapping of these data in liaise with all internal or external entities involved, by implementing the Group information classification, and by conducting (or participating) to the investigations when needed.

GEMS Security contributes to the company's performance and value creation by strengthening the protection of people, tangible and intangible assets, including the company's reputation. To this end, the Security Department manages the company's security risks (anticipation, prevention and protection) and advises management on all identified current and future threats and risks.

Role:
* Improve crisis management best practice documentation with a set of GEMS correspondents.
* Support the implementation of internal control reviews for crisis management. The mission will enable us to improve our crisis management skills on concrete cases. It will also gives us an insight into the crisis management process within a major group. This project is being rolled out across the entire GEMS perimeter.
* Train teams as needed.

Security risk analysis : Information protection and Business Intelligence
* Monitor the correct application of the information protection policy at every stage of the information life cycle: human, organizational, technological.
* Develop a culture of information protection within the company (awareness/training plan) and with internal and external stakeholders.

* Business Intelligence-Security Watch: participate in the development of the Business Intelligence-Security Watch process within a regulatory and ethical framework that complies with the law. Contribute to the analysis of the security risks, identify weak signals and acquiring relevant, targeted information.

Code d'emploi : Analyste Crédit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Financiers

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Open Source Intelligence, Data Classification, Anglais, Éthique, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Recherche, Business Intelligence, Contrôles et Audits Internes, Gestion de Crise, Vente, Actifs Incorporels, Gestion de Projet, Analyse de Risques, Analyse de Sécurité, Gestion des Parties Prenantes, Création de Valeur, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion de L'énergie, Gestion des Risques

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur pièces métalliques F/H

  • 10 mai 2025
  • KP-DP
  • Vernon
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DESCRIPTION :

* Sourcing
* Constitution du dossier de consultation
* Matrice de choix fournisseur
* Analyse des offres et négociation des conditions commerciales (prix, délais, qualité, etc.)
* Alignement des offres par rapport aux spécifications
* Analyse des risques
* Présentation à la direction de choix fournisseur pour validation
* Constitution d'une base de données des fournisseurs
* Rédaction des actes contractuels : négocier et rédiger les contrats d'achat
* Suivi de l'exécution des contrats et litiges

Code d'emploi : Métallier Serrurier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Assembleurs, Constructeurs et Installateurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Confluence, JIRA, Bases de Données, Applications SAP, Sharepoint, Logiciel de Planification, Anglais, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recrutement, Processus de Gestion, Travail du Métal, Négociation, Analyse de Risques, Rédaction de Contrats, Gestion des Litiges et Contentieux, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien intervention sites F / H

  • 10 mai 2025
  • Framatome
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DESCRIPTION :

Réaliser la maintenance et les modifications;

- Apporter une assistance technique, le dépannage et la mise en service des équipements Framatome sur site;

La prestation est réalisée lors d'un arrêt de tranche dans le respect de la sécurité, de la satisfaction client, de la qualité, du délai et du coût.

L'alternant(e) participe à l'amélioration continue afin d'obtenir la meilleure efficacité du processus.

Code d'emploi : Technicien Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Curiosité, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Instrumentation, Électronique, Maintenance et Dépannage, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H

  • 09 mai 2025
  • Dunières
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DESCRIPTION :

Rattaché à la Directrice du site, vous êtes chargé de la gestion, de l'organisation et du suivi de la production organisée en 2x8.

Définir le plan de production, les cahiers des charges, les référentiels : objectifs de fabrication (sécurité, qualité, délai, environnement, coût SQDEC)

Établir les plans de charges : ordonnancement et planification des programmes de production, répartition des charges de travail et des rythmes de production des équipes, par poste ou par machine, en fonction de la demande client et des contraintes techniques (approvisionnement, fabrication, conditionnement, étiquetage, livraison).

Garantir la continuité du flux de production, depuis l'approvisionnement et la disponibilité des stocks (matières premières, pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis.

Contrôler l'application des plans de charges, suivre les objectifs de fabrication.

Superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits (sa conformité aux cahiers des charges et aux référentiels).

A ce titre, vous gérez la production pour les clients historiques, les nouveaux clients VTF, ainsi que la production que SFP sous-traite auprès de VTF pour ses clients.

Vos relations avec les services de SFP (Service commercial, ADV, Ordonnancement et planification, Gestion de la Production) sont quotidiennes.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Gestion des Expéditions, Étiquetage, Fabrication, Analyse des Flux de Production, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Production, Planification de la Production, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Tâches de Conditionnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Production F/H

  • 09 mai 2025
  • Saint-Quentin-Fallavier
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DESCRIPTION :

Vos missions principales en tant que Responsable de Production seront les suivantes :

- Optimiser l'organisation et la performance de la production (gaz alimentaires, industriels et médicaux, glace carbonique) en assurant le respect des processus et des réglementations en vigueur (ICPE, ADR, BPF, BPD...).
- Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions d'amélioration continue pour renforcer l'efficacité opérationnelle et la productivité du site.
- Encadrer et animer une équipe de 6 personnes au plus près du terrain et répartir, fluidifier, le travail.
- Structurer et fluidifier les flux de production et de logistique (1 personne), en veillant à l'optimisation des ressources et des approvisionnements en matières premières et emballages afin de maintenir un niveau de service élevé et de livrer nos clients dans les délais en faisant la liaison avec les différentes sites SOL France.
- Mettre en place des initiatives d'amélioration continue sur l'organisation du travail, les méthodes de production et la gestion des priorités.
- Mettre en oeuvre les politiques de production nationales visant à appliquer les meilleures pratiques constatées en usines.
- Assurer un premier niveau de maintenance, en lien avec le service maintenance centralisé sur un autre site.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conformité Réglementaire, Gestion de la Performance, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Amélioration de la Performance, Analyse des Flux de Production, Gestion des Ressources, Tâches de Conditionnement, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Soudeur·se H/F

  • 09 mai 2025
  • Step Up
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DESCRIPTION :

Le/la soudeur(se) assemble par fusion des ensembles ou sous-ensembles métalliques ou réalise des soudures sur un ensemble mécano-soudé préassemblé. Il/elle assure la soudure de type TIG sur alliage alu, titane, acier inoxydable, réalisées conformément aux plans et dossiers techniques, dans les délais, contraintes coûts et qualité imposés par l'entreprise et les exigences clients.

DESCRIPTION DES ACTIVITES
Préparation de son intervention et entretien de l'environnement de travail. Identification des matériaux et les différentes soudures appropriées.
Assemblage des pièces de métal par divers procédés de soudure.
Contrôle visuel et dimensionnel de la soudure et du produit fini pour valider sa conformité.
Maintenance de premier niveau des équipements.
Communication avec son environnement de travail.

Cotation 12
Groupe 1 Classe A Junior : Dans le respect des consignes de d'hygiènes et de sécurité : RÉALISATION D'OPÉRATIONS SIMPLES
Suivre le planning de fabrication et exploiter la documentation technique.
Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces ou de séries.
Régler et vérifier que les paramètres de son activité sont conformes : pression des gaz, vitesse d'avance, nature de l'élément d'apport, propreté des outils...
Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables. Régler le poste de soudure.
Signaler toutes les anomalies sur les pièces ou machines.

Cotation 18
Groupe 4 Classe B Intermédiaire : Niveau junior + RÉALISATION D'OPÉRATIONS SIMPLES EN AUTONOMIE Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements après validation du responsable.
Maîtriser les outils manuels et les machines.
Maîtriser les techniques de découpage, traçage et soudage.
Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble soudés et les opérations de reprise ou de finition.

Cotation 19
Groupe 5 Classe C Sénior : Niveau intermédiaire + RÉALISATION D'OPÉRATIONS COMPLEXES EN AUTONOMIE
Identifier les dysfonctionnements des équipements et mettre en place les mesures correctives.
Participation à l'amélioration des processus de fabrication au sein de son service.

Cotation 24
Groupe 6 Classe C Expert : Niveau sénior + REFERENT TECHNIQUE SUR LA REALISATION D'OPÉRATIONS COMPLEXES
Identifier les dysfonctionnements complexes des équipements et mettre en place les mesures correctives.
Etre un appui technique et/ou tuteur/formateur pour les salariés et nouveaux entrants.
Rédaction de fiches techniques sur les différentes opérations réalisées dans le service. Proposition et création de nouveaux processus au sein de son service pour optimiser les temps de production

RESPONSABILITES ET LATITUDE DECISIONNELLE
JUNIOR : Agit à partir des instructions fixées par son manager, des modes opératoires et gammes ainsi que des ordres de fabrication.
INTERMEDIAIRE : Idem niveau junior
SENIOR : Idem niveau junior
EXPERT : Agit à partir des instructions générales de son manager, des modes opératoires et gammes ainsi que des demandes de travaux.
Niveau d'autonomie : JUNIOR : Applique strictement les instructions et modes opératoires en organisant une succession d'opérations de manière autonome. Son travail fait l'objet d'un contrôle fréquent par le Contrôle Qualité. Son activité est évaluée en fonction du respect des instructions reçues et des modes opératoires.
INTERMEDIAIRE : Applique les modes opératoires en sachant les adapter aux différentes situations connues. Organise ses activités en autonomie et réalise l'autocontrôle de son travail. Son activité est évaluée en fonction du respect des instructions reçues et des modes opératoires, ainsi que des indicateurs de performance.
SENIOR : Applique les modes opératoires en sachant les adapter aux différentes situations connues et
aux aléas. Organise ses activités en autonomie et réalise l'autocontrôle qualité de son travail. A la
latitude d'ajuster des programmes de fabrication. Son activité est évaluée en fonction du respect des instructions reçues et des modes opératoires, ainsi que des indicateurs de performance.
EXPERT : Applique les modes opératoires et les règles de l'art en sachant les adapter aux différentes situations et aux aléas. Est force de proposition pour résoudre les problèmes rencontrés, y compris lorsqu'ils sont nouveaux ou peu connus. Peut modifier des modes opératoires. Réalise des études et fait des propositions en vue d'optimiser les temps de fabrication. Ses réalisations sont évaluées en fonction de leur adéquation aux besoins et aux demandes exprimées.

PRODUIRE - RÉALISER
Ces métiers répondent aux activités de l'entreprise liées à l'approvisionnement (matières premières ou pièces primaires), la fabrication ou l'assemblage et le conditionnement. Les essais et le contrôle qualité sont primordiaux tout au long de la chaîne de production jusqu'à l'expédition car ils permettent ainsi de mettre à disposition des clients des produits conformes dans les délais..., Se conformer à des standards de production dans les délais, des contraintes coût et qualité. Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation.
Lire des documents techniques (lecture de plan, cotation...).

Compétences comportementales :
Faire preuve de vigilance dans la durée et être capable de détecter une situation anormale et informer.
S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération.
Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie.
Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel.

Compétences spécifiques :
Utiliser toutes les fonctions du logiciel ERP dédiées à son poste. Connaitre la politique RSE de l'entreprise et des impacts sur son activité.
Connaitre la politique qualité / ISO et les outils du SMQ de l'entreprise et les impacts sur son activité.
Connaitre et respecter les mesures de santé, sécurité, d'hygiène, d'environnement en application dans l'entreprise., Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Code d'emploi : Soudeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soudeurs, Braseurs

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Actions Correctives et Préventives (Capa), Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Expéditions, Gestion de Produits Finis, Soudage Tig, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Travail du Métal, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Crépine en Acier Inoxydable, Rédaction de Dossiers Techniques, Documentation Technique, Gestion de Caisse à Outils, Contrôle Visuel, Reprises et Finitions de Soudures, Tâches de Conditionnement, Contrôle Qualité, Programmes de Développement, Sous-ensembles, Lecture de Plan, Maintenance de Premier Niveau

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent d'exploitation et de maintenance en méthanisation (F/H)

  • 09 mai 2025
  • ENGIE
  • Yvetot
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DESCRIPTION :

La formation d'un an de Responsable Unité de Biométhanisation, s'inscrit dans le cadre d'un partenariat entre le Groupe Engie et le CFA d'Yvetot, en Normandie.

La période de formation se déroulera toutes les deux semaines sur Yvetot.

Vous réaliserez la période de professionnalisation dans l'une de nos centrales de méthanisation dans l'une des villes suivantes : Recy , Aunay sous Auneau, Corquilleroy, Marboué, Marigny-Les- Usages ou Le Neubourg.

Vos missions, si vous les acceptez :

Planification et aide à la réalisation des maintenances préventives et correctives ;

Gestion du magasin et stock de pièces détachées ;

Mise à jour et suivi de la GMAO (Logiciel de gestion de maintenance) ;

Aide à l'exploitation sur la centrale de méthanisation ;

Entretien du matériel et de l'infrastructure de méthanisation., Préparer votre diplôme en toute sérénité.

Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.

Etudier, travailler et être rémunéré(e) !, Engie Bioz, une société contribuant à la transition écologique et énergétique par le biais du développement, de la construction et de l'exploitation d'unités de méthanisation est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour une durée d'un an à partir de septembre 2024.

La formation d'un an de Responsable Unité de Biométhanisation, s'inscrit dans le cadre d'un partenariat entre le Groupe Engie et le CFA d'Yvetot, en Normandie.

La période de formation se déroulera toutes les deux semaines sur Yvetot.

Vous réaliserez la période de professionnalisation dans l'une de nos centrales de méthanisation dans l'une des villes suivantes : Recy , Aunay sous Auneau, Corquilleroy, Marboué, Marigny-Les- Usages ou Le Neubourg.

Vos missions, si vous les acceptez :

Planification et aide à la réalisation des maintenances préventives et correctives ;

Gestion du magasin et stock de pièces détachées ;

Mise à jour et suivi de la GMAO (Logiciel de gestion de maintenance) ;

Aide à l'exploitation sur la centrale de méthanisation ;

Entretien du matériel et de l'infrastructure de méthanisation.

Code d'emploi : Agent d'Affrètement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Outlook, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Ms Office, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Biocarburant, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Logiciel de Gestion, Commerce de Détail, Gestion des Parties Prenantes

Téléphone : 0235959570

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Bac Pro / Certification Technicien Gaz (H/F)

  • 09 mai 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Le Montat
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DESCRIPTION :

Bac Pro Technicien Gaz / Certification Technicien Réseau Gaz, GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

En binôme avec ton tuteur, tu seras formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, tu apprendras à :

* Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
* Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d'exploitation du réseau gaz,
* Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
* Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu'à l'image de l'entreprise et la culture gazière., * Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise,
* Une aide financière au passage du permis B (manuel),
* Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
* Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
* Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d'intégrer notre entreprise en CDI

à la fin de ton alternance !

Notre processus de recrutement :

Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu ;

Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

Prise de décision et retour auprès du candidat.

Code d'emploi : Installateur Eaux et Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Visio, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, B2C, Gestion de la Relation Client, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Aisance au Téléphone, Politiques de Sécurité, Installations Gazières, Comité d'Entreprise

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de ligne CMS (Composants Montés en Surface) H/F

  • 09 mai 2025
  • DAVRICOURT
  • Bienville
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DESCRIPTION :

Matra Électronique recherche un(e) Conducteur/Régleur en CDI directement au sein de ses effectifs. Poste en horaires 2x8. Au sein du service CMS (Composants Montés en Surface), vous serez chargé de préparer, régler et conduire une ligne CMS (comprenant : contrôle binoculaire, AOI, sérigraphie, placement CMS, et phases vapeur) en vous appuyant sur le plan de chargement et le planning de production, tout en respectant les objectifs de qualité et de quantité. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : Gestion de la production CMS : * Sélectionner et vérifier les programmes de fabrication en fonction des caractéristiques des produits * Alimenter les machines avec les lots ou composants nécessaires et surveiller leur bon déroulement à chaque phase de production * Contrôler la conformité des produits tout au long du processus et en fin de production Maintenance et entretien : * Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et assurer le nettoyage des machines et
de votre poste de travail * Détecter les dysfonctionnements des produits ou des équipements de production et alerter les services concernés (maintenance, méthodes, ou qualité) Suivi et optimisation : * Compléter les supports qualité et les documents de suivi de production (incidents, interventions, etc.) * Proposer des améliorations pour optimiser les outils de production et les processus en place

Code d'emploi : Conducteur de Lignes CMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion de Contenu, Électronique, Recrutement, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Description du Produit, Gestion de Production, Planification de la Production, Gestion de la Qualité, Impression et Sérigraphie, Technologie de Montage en Surface, Transport et Gestion de Marchandises, Outils Industriels, Conformité des Produits, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0142672409

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien(ne) de production / conducteur de machines - Alternance

  • 09 mai 2025
  • GROUPE IMT
  • Chartres
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DESCRIPTION :

Missions et Évolution de Carrière
En tant qu'alternant(e), vous serez au coeur de la production cosmétique, avec une véritable progression professionnelle :

- Agent de Production : Vous commencerez par être formé(e) aux techniques de fabrication cosmétique et aux procédures de production.
- Conducteur(trice) de Machines : Après un an, vous serez en mesure de gérer le changement de formats sur des modules simples, évoluant vers une responsabilité technique accrue.
- Conducteur(trice) de Lignes : Avec deux ans d'expérience, vous superviserez l'ensemble des lignes de production, assurant qualité et performance., Une formation théorique et pratique complète pour bien comprendre l'industrie cosmétique.
- Un accompagnement individualisé avec des professionnels expérimentés.
- Des projets avec des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, Procédures de Fabrication

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Bac Pro / Certification Technicien Gaz (H/F)

  • 09 mai 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Coulounieix-Chamiers
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DESCRIPTION :

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

En binôme avec ton tuteur, tu seras formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, tu apprendras à :

* Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
* Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d'exploitation du réseau gaz,
* Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
* Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu'à l'image de l'entreprise et la culture gazière., * Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l'entreprise,
* Une aide financière au passage du permis B (manuel),
* Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
* Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
* Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d'intégrer notre entreprise en CDI

à la fin de ton alternance !

Notre processus de recrutement :

Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu ;

Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

Prise de décision et retour auprès du candidat.

Code d'emploi : Installateur Eaux et Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Visio, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, B2C, Gestion de la Relation Client, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Aisance au Téléphone, Politiques de Sécurité, Installations Gazières, Comité d'Entreprise

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Cheffe / chef de projet études de mobilité / transport H/F

  • 09 mai 2025
  • Artelia
  • Choisy-le-Roi
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DESCRIPTION :

L'activiteteacute; etlaquo; Etudes de Transport et Mobiliteteacute; etraquo; deteacute;veloppe un savoir-faire important dans les domaines de l'insertion et la conception de TCSP en phase amont, les eteacute;tudes de petocirc;les d'eteacute;changes, l'organisation des deteacute;placements et des mobiliteteacute;s douces, la reteacute;gulation de trafic, la modeteacute;lisation urbaine et interurbaine ainsi que l'eteacute;conomie des transports.
Cette activiteteacute; est ameneteacute;e etagrave; croeticirc;tre de faetccedil;on significative dans la dynamique actuelle du groupe ARTELIA qui offre de nombreuses opportuniteteacute;s d'affaires France et Export.
Nous recherchons un(e) chef(fe) de projets en eteacute;tudes de mobiliteteacute;.
Dans l'objectif de deteacute;velopper et renforcer les activiteteacute;s de modeteacute;lisation et flux pieteacute;tons, il/elle interviendra sur des sujets varieteacute;s touchant etagrave; l'ensemble des domaines de l'activiteteacute; etlaquo; Etudes de Transport et Mobiliteteacute; etraquo;.
Il sera en charge du deteacute;veloppement du meteacute;tier etlaquo;et flux pieteacute;tonset etraquo; au sein du deteacute;partement (formation, logiciel, monteteacute;e en competeacute;tence des eteacute;quipes).
Il/elle assura le pilotage des projets (gestion contractuelle et eteacute;conomique) et le montage des offres dans ces domaines.
Il/elle assurera eteacute;galement le partage et la diffusion du savoir au sein de l'eteacute;quipe, en particulier aupretegrave;s des jeunes chargeteacute;s d'eteacute;tudes.
Le(a) chef(fe) de projets participera eteacute;galement etagrave; la deteacute;marche commerciale de l'activiteteacute; (deteacute;veloppement du portefeuille client, deteacute;marche partenariale interne groupe et externe, identification et reteacute;ponse aux appels d'offre, appui aux reteacute;ponses aux appels d'offre porteteacute;es par les autres entiteteacute;s du groupe, participation aux salons et seteacute;minaires et rencontre des prospects).
Il/elle sera en relation forte avec les autres entiteteacute;s d'ARTELIA (Infrastructures, Transport, Aeteacute;roport, Meteacute;tro, Betacirc;timent, Export, ...) avec lesquelles une eteacute;troite collaboration est neteacute;cessaire sur plusieurs projets majeurs (Maitrise d'etoelig;uvre, AMO, Export,...).

Les missions principales consisteront etagrave;et :
Etudes amont de transportet etndash; Etudes d'intermodaliteteacute;, projets de transport publicet :

Insertion et conception de TCSP (BHNS, Tramway, Transport par cetacirc;ble) en phase amont (opportuniteteacute;, faisabiliteteacute;, eteacute;tudes preteacute;liminaires)
etEacute;tudes de petocirc;les d'eteacute;changes etndash; petocirc;les gares (faisabiliteteacute;, eteacute;tudes preteacute;liminaires), planification eteacute;co-station bus
Organisation des flux pieteacute;tons : strateteacute;gie betacirc;timent voyageur (aeteacute;roport, meteacute;tro, gare ferroviaire, ...), eteacute;veteacute;nementiel, eteacute;tudes de flux

Modeteacute;lisation microscopique (Vissim, Viswalk)et :
Reteacute;gulation des circulations et modeteacute;lisation dynamiqueet : SLT, eteacute;tudes de carrefours (des phases preteacute;-opeteacute;rationnelles etagrave; la mise en service)
Modeteacute;lisation des flux pieteacute;tons

Planification des deteacute;placementset etndash; Planification des territoireset :

Plans de deteacute;placements intermodaux, scheteacute;mas directeurs des mobiliteteacute;s, eteacute;tudes de mise en etoelig;uvre de ZFE, restructuration de reteacute;seaux de transport
Accompagnement des eteacute;tudes urbaines, scheteacute;ma de voirie de projets urbains

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, Gestion de Contrat, Organisation d'Événements, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Stratégie Tarifaire, Vissim (Modélisation Mathématique)

Type d'annonceur : Employeur direct

Formation Technicien Gaz - Titre Professionnel H/F

  • 09 mai 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Raismes
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DESCRIPTION :

La formation Technicien gaz chez GRDF vous permettra d'apprendre à préparer et coordonner les interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d'Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C'est apprendre à réaliser des activités de dépannage, d'exploitation, d'entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette)

17 mois de formation en alternant la théorie au Lycée Baggio et la pratique au sein de l'agence d'intervention GRDF de Raismes., Ainsi, vous intervenez sur les installations auprès de nos clients et sur le réseau : mise en/hors service, dépannage, des activités de maintenance, de construction ou d'exploitation.

Vos missions sont préparées et réalisées dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes., Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l'école et/ou de l'entreprise) ou pour votre permis B.

- Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun

- Un accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc)

- Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Industrie Pétrolière

Type d'annonceur : Employeur direct

Formation Technicien Gaz - Titre Professionnel - H/F

  • 09 mai 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Compiègne
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DESCRIPTION :

La formation Technicien gaz chez GRDF vous permettra d'apprendre à préparer et coordonner les interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d'Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C'est apprendre à réaliser des activités de dépannage, d'exploitation, d'entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec les clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette)

17 mois de formation en alternant la théorie au Lycée Baggio et la pratique au sein de l'agence d'intervention GRDF de Compiègne., Ainsi, vous intervenez sur les installations auprès de nos clients et sur le réseau : mise en/hors service, dépannage, des activités de maintenance, de construction ou d'exploitation.

Vos missions sont préparées et réalisées dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes., Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l'école et/ou de l'entreprise) ou pour votre permis B.

- Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun

- Un accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc)

- Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Industrie Pétrolière

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

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