Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable QHSE du site, vous participez à l'activité du service en prenant en charge les missions suivantes :
Veiller à la mise en œuvre du système de management intégré :
suivi des plans d'actions, réalisation d'audits internes, animations sécurité, arbre des causes, formation sécurité, document unique, sensibilisation énergie, gestion des produits stockés, suivi des contrôles réglementaires.

Assurer la conformité de notre système.

Répondre aux demandes de nos clients (recherches de traçabilité, contrôles.) Animer des formations et groupes de travail.

Participer à l'évolution des risques professionnels relative à la sécurité et à la santé des collaborateurs. Communiquer auprès des équipes.

DESCRIPTION :

Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. Notre savoir-faire couvre l'ensemble des compétences intervenant dans la transformation ou la fin de vie des ouvrages et des bâtiments. Le champ d'opération couvre tout type de bâtiments d'habitations ou tertiaires.

Dans le cadre du développement de son activité en Maitrise d'œuvre. GINGER DELEO recherche un(e) Référent(e) métier national réhabilitation / rénovation pour notre site de Bordeaux.

Vous aurez pour principales missions :
* Animer le métier de réhabilitation (documents types, veilles commerciale et technique)
* Suivre l'action commerciale et établir un plan d'action annuel
* Etre responsable du chiffrage des offres en connaissance des prix du marché et assure le suivi des offres commerciales (relance des offres et des pilotes)
* Assurer un rôle transverse technique
* Appuyer personnellement par ses compétences techniques la réalisation de certains contrats, et assure une mission de compagnonnage vis-à-vis des ingénieurs juniors
* Assurer la veille commerciale et le développement commercial en appui à l'ensemble des équipes..
* Etablir, conjointement avec le responsable développement et la direction générale, la réflexion stratégique sur l'évolution de son secteur d'activité et les cibles envisagées pour l'année.
* Entretenir un réseau de partenaires et d'experts pour les montages d'offres et les appuis en production.

Marché ciblé : Curgae, désamiantage, dépose, réemploi, isolation et étanchéité des toitures et façades, repose toitures, isolation thermique par l'extérieur, remplacement des menuiseries extérieures, isolation des planchers hauts des sous-sols, dépose/repose revêtement de sols enduits coupe-feu, reprise suite à désordre ou incendie, garde-corps béton, remplacement des portes palières et portes techniques coupe-feu, sujets liés à la performance énergétiques.

DESCRIPTION :

+ Prospection commerciale
+ Prospection, * Développer le portefeuille client : prospection commerciale, identification de nouveaux marchés, visites sur site
* Répondre aux appels d'offres : analyse des besoins, rédaction des offres techniques et financières
* Négocier les contrats : présentation de l'offre, échanges avec les clients, ajustements contractuels
* Suivre les projets : lancement des contrats, suivi qualité, satisfaction client, fidélisation
* Assurer le reporting de votre activité à la direction

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la directrice d'agence, vous intervenez sur un secteur de 1200 logements, vous avez la responsabilité de la continuité et de la qualité du service de proximité, de l'entretien courant et de la remise en état des lieux des logements dans le respect des budgets alloués. Manager d'une équipe de gardiens d'immeubles, vous organisez et contrôlez leur activité (recrutement, intégration, gestion des plannings et logistique). Vous coordonnez la surveillance technique du patrimoine et des équipements ainsi que les travaux d'entretien courant (gestion des budgets, commandes, devis, ordres de services, suivi des sinistres). Vous garantissez une qualité de service constante aux locataires et participez à la relation et la représentation avec les services de la ville. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension
relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. BAC+2 à Bac +5, vous possédez une expérience de 5 ans minimum du management et de la gestion de la maintenance du bâtiment chez un bailleur social. Vos qualités d'animateur d'équipe et de gestionnaire sont reconnues. Homme ou Femme de terrain, vous partagez avec nous le sens du service et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 35 et 40 K€ + primes et intéressement. Un statut cadre au forfait jours 34 jours de congés payés et 18 jours de RTT La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre., * Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un publicCette compétence est indispensable
* Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
* Droits et obligations du locataireCette compétence est indispensable
* Gestion de logements sociauxCette compétence est indispensable
* Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
* Gérer un planning de vacances de logementsCette compétence est indispensable
* Logiciels immobiliersCette compétence est indispensable
* Législation sociale de l'habitatCette compétence est indispensable
* Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
* Réaliser un état des lieuxCette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
* Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le siteCette compétence est indispensable
* Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
* Assurer une médiation
* Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
* Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
* Former aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécurité

DESCRIPTION :

maine, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à la :
Le management des activités et des documents dans le bâtiment réacteur en relation permanente avec les chefs de postes et d'équipe client
Suivi des interventions et des entreprises : Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, qualité, sûreté, propreté,...), contrôle de la mise en place de moyens logistiques et des servitudes, coordination des interfaces...
Animation des PJB et les recouvrements d'équipes en s'assurant que les consignes sont correctement passées et comprises
En étroite relation avec le responsable technique pour traiter les problèmes techniques liés à l'utilisation des équipements et à la réalisation des activités
En relation avec le responsable chantier pour le débriefing des activités journalières
Gestion du retour d'expérience pour notre client

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable sûreté, vous assurez la conduite de maintenance préventive et curative sur des installations de technicité supérieure dans les domaines suivants : CFA : VDI, GTB, vidéosurveillance interphonie, radiocommunication, détection incendie, contrôles d'accès

Vos principales missions sont :
* Etablir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées.
* Exécuter le programme des opérations de maintenance préventive.
* Etre garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.
* Assurer la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels sur différents outils mis à votre disposition.
* Identifier les besoins en matière d'achats et les communiquer au responsable Maintenance.
* Appliquer les procédures SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en milieu carcéral.
* Participer aux astreintes.
* Réaliser la mise en service et le dépannage des équipements installés
* Effectuer des tests et vérifications pour garantir le bon fonctionnement des installations
* Lire et interpréter des schémas électriques et des plans d'installations
* Utiliser des outils manuels et de l'équipement informatique pour mener à bien vos missions
* Respecter les normes de sécurité lors des interventions sur site

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Cadre Exploitation passionné.e et engagé.e qui assurera le pilotage des travaux sur notre Département Exploitation.
Relai managérial de l'état-major du département, ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l'organisation de la DO : contribuer à l'optimisation et à la digitalisation de nos process métiers et accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.

Vos Missions :

* Contribution à la communication des données nécessaires à la mise à jour des études de danger

* Organisation de la surveillance des installations

* Supervision des engagements résiduels et de l'entretien du foncier (postes et bandes de servitude) en garantissant la biodiversité

* Elaboration en coordination avec les services d'appui à l'organisation et la planification des exercices d'urgence

* Animation de l'activité Travaux Tiers

* Centralisation des données pour le compte-rendu d'activités annuel de l'exploitation de son département

* Organisation du suivi et de l'entretien des canalisations

* Interlocuteur.rice privilégié.e du département vers l'administration (DREAL)

Animation Technique : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des Cadres exploitation de votre domaine, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation. Reconnu.e spécialiste de ce domaine, vous assurez l'animation à la maille du Dpt en concentrant vos efforts sur l'évolution des techniques, l'harmonisation et le partage des bonnes pratiques

Analyse et Amélioration : Vous analysez les dysfonctionnements, communiquez les résultats et proposez des actions correctives ou des plans de progrès sur votre périmètre. Vous contribuez à faire évoluer les techniques de maintenance et d'exploitation, vous encouragez l'innovation et vous favorisez le partage des bonnes pratiques

Montée en Compétences : Vous contribuez à la montée en compétences des salariés sur les techniques de maintenance et d'exploitation des ouvrages et en organisant les supervisions techniques propres à votre périmètre

Management : Vous assurez un management transversal. Vous êtes en interaction avec de multiples interlocuteurs. Vous animez le collectif des adjoints de responsable d'équipe du Dpt en charge de votre périmètre. Vous vous coordonnez avec les autres Cadres pour une sollicitation optimale des ressources des équipes d'exploitation

Astreinte et Sécurité : Selon l'organisation du Dpt, vous assurez le rôle de chef d'exploitation afin de garantir la sécurité des ouvrages et de gérer les situations de crises en cas de dysfonctionnements ou d'incidents

Projets transverses : Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuez à la vie du Dpt et du Pôle à travers des projets transverses ou des missions en lien avec le management

DESCRIPTION :

Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds
- Travaux d'isolation thermique et acoustique
- Montage des cloisons et des faux plafonds
- Préparation des surfaces à revêtir
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers

DESCRIPTION :

1. Préparation et réalisation des travaux :
* Prendre les consignes auprès du Responsable de l'atelier
* Participer au diagnostic des pannes
* Evaluer ses besoins (pièces, …) et le temps des réparations
* Démonter les pièces mécaniques, hydrauliques ou électriques

2. Maintenance préventive et curative :
* Nettoyer les systèmes électromécaniques, pneumatiques, hydrauliques
* Remplacer les pièces défectueuses
* Vérifier le fonctionnement après réparation
* Effectuer les révisions précédant les visites techniques
* Réaliser l'entretien courant (vidanges, graissages) de la flotte interne

3. Interventions sur site et dépannages :
* Effectuer les réparations urgentes
* Apporter un appui technique

4. Application des consignes de Sécurité/Environnement et procédures Qualité :
* Signaler les anomalies et situations dangereuses
* Proposer des améliorations
* Détecter et remédier aux risques d'accident et de pollution
* Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier et des lieux d'intervention
* Utiliser les équipements de sécurité appropriés

5. Reporting et communication :
* Rendre compte de l'exécution des travaux à la hiérarchie
* Communiquer les diagnostics au Responsable
* Proposer des modifications
* Signaler les non-conformités (organisation, matériel, etc.)
* Renseigner les logiciels métier et les fiches de réparation

6. Suppléer le chef d'atelier ponctuellement

DESCRIPTION :

Gestion des affaires :

* Superviser l'ensemble des projets de charpente métallique, de la conception à la réalisation.
* Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
* Optimiser les processus pour améliorer la rentabilité et la performance globale.

Management :

* Encadrer, fédérer et développer des équipes techniques et administratives.
* Assurer la coordination entre les différents services : bureau d'études, production et chantiers.
* Accompagner la montée en compétence des équipes pour renforcer la performance collective.

Relations commerciales :

* Développer et entretenir des relations durables avec les clients, partenaires et sous-traitants.
* Participer activement à la réponse aux appels d'offres et à la négociation des contrats.
* Représenter l'entreprise auprès des clients et lors d'événements professionnels.

Vision stratégique :

* Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise.
* Préparer votre transition en tant que futur Directeur d'exploitation, avec l'accompagnement de la Direction Générale., Un rôle évolutif : À horizon 2 ans maximum, prenez la direction complète de l'entreprise .

Des projets ambitieux : Participez à la réalisation d'ouvrages remarquables tels que des structures complexes.

Un cadre stimulant : Évoluez dans un environnement où vos initiatives et vos idées seront valorisées.

DESCRIPTION :

Nos valeurs prennent racine dans l'honnêteté, la discrétion, l'expertise et l'innovation. La proximité avec l'équipe managériale et la convivialité du quotidien sont au cœur de notre fonctionnement. Nous attachons une importance particulière à l'équilibre professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accueil personnalisé pour faciliter votre intégration et votre montée en compétence au sein de notre équipe RH.

Au sein d'une petite équipe RH de 2 personnes, basée à Saint Martin d'Hères vous contribuez à la gestion et au développement des compétences au sein de l'entreprise ainsi qu'à des projets RH.

Dans le cadre de ce stage, vous participez à l'enregistrement et au suivi de la réalisation des entretiens annuels, ainsi qu'à la gestion de la matrice de compétence. Vous intervenez également dans la construction du plan de formation, en lien avec les besoins identifiés et les priorités stratégiques de l'entreprise.

Parallèlement, vous êtes impliqué(e) dans différents projets RH transverses, tels que la participation à la rédaction du règlement intérieur, la conception d'un livret d'accueil pour les nouveaux collaborateurs, la création d'un catalogue de formation, ainsi que la rédaction d'un guide du manager destiné à accompagner les encadrants dans leur rôle au quotidien .

Ce stage vous permettra de découvrir le fonctionnement d'un service RH dans un environnement exigeant et formateur, tout en développant vos compétences en gestion de projet RH, communication interne et structuration de process RH.

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, la gestion des compétences et l'accompagnement des collaborateurs.

DESCRIPTION :

* Audits énergétiques (réglementaires ou non) dans le secteur industriel :
+ Auditer les sites (cadrage, compréhension des besoins et des objectifs du client, interview du personnel, visites des installations) ;
+ Réaliser des mesures sur site (électriques, thermiques, aérauliques etc.) ;
+ Réaliser le bilan et la cartographie énergétique au plus juste en fonction de votre expérience, de l'exploitation des mesures et du niveau de précision définis ;
+ Benchmarker les installations et déterminer des Indicateurs de Performance Energétique (IPE) ;
+ Proposer des plans de mesurage ;
+ Identifier les sources d'optimisation techniques énergétiques les plus pertinentes (remplacement de matériel, organisationnelles, régulation, etc.) ;
+ Chiffrer les gains correspondants, affiner les enveloppes d'investissement, établir la rentabilité de chaque préconisation

* Etudes spécifiques instrumentées et études de faisabilité à la suite des missions d'audit ou en fonction des besoins des clients, pour la rénovation énergétique d'installations ou pour des projets spécifiques de récupération de chaleur fatale :
+ Réaliser l'état des lieux ;
+ Caractériser les équipements de façon précise via de la mesure avancée ;
+ Identifier les différentes solutions possibles, identifier les gains, les contraintes techniques, les investissements ;
+ Réaliser un bilan comparatif des solutions afin d'orienter le client vers la solution la plus pertinente ;
+ Rédiger les cahiers des charges de consultation et aider à l'analyse des offres reçues ;
+ Réaliser le suivi de la mise en œuvre de l'installation.

* En complément, une expérience sur le secteur tertiaire serait un atout :
+ Calculer les déperditions
+ Identifier les sources d'optimisation techniques énergétiques les plus pertinentes sur le bâti ;
+ Chiffrer les gains correspondants, affiner les enveloppes d'investissement, établir la rentabilité de chaque préconisation ;
+ Réaliser les simulations thermiques dynamiques (STD) ;

* Gestion de projet :
+ Être le contact privilégié et gérer la relation client ;
+ Définir les besoins en accord avec les clients ;
+ Participer activement aux chiffrages ou réponses aux appels d'offres ;
+ Assurer le suivi des projets en termes de rentabilité, de planning, de satisfaction client et de qualité des livrables via la mise en place de reportings adaptés ;
+ Gérer l'équipe projet le cas échéant ;
+ Avoir une vision transverse sur l'ensemble de nos offres afin de développer les synergies et croiser les compétences qui permettront de mener à bien les projets et de donner suite aux missions qui vous sont confiées, * Une PME indépendante et en forte croissance
* Une équipe de 80 collaborateurs soudés et engagés autour de convictions et de valeurs communes
* 5 agences en France et 1 en Espagne
* Un environnement de travail professionnel et dynamique et une bonne ambiance légendaire !
* Un management horizontal
* Les plus : Télétravail, prime de participation, prime mobilité

DESCRIPTION :

principales responsabilités incluront : - Réaliser les opérations de terrain en géophysique et autres reconnaissances associées. - Organiser les interventions et s'assurer de l'adéquation matériel/demande. - Assurer la qualité technique des prestations sur le terrain et en agence. - Veiller à la maintenance et la fiabilité du matériel. - Exploiter les données terrain et rédiger les comptes rendus. - Participer au développement technique de l'entité. Quel profil pour ce poste ? - Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master, spécialisé en géophysique - Expérience : 3 ans d'expérience - Permis B exigé. Les Permis BE sont un plus - Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel. - Environnement de travail : Travail en extérieur sur le terrain avec des déplacements réguliers et travail bureau. Rémunération et avantages : - Rémunération : Selon expérience, à partir de 44, Déplacements professionnels
En bureau d'études
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives, * Assurer la conformité réglementaire des projets géophysiques
* Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
* Géophysique
* Interprétation de données géophysiques
* Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)
* Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols
* Réaliser des études de fondations, de tassement ou de stabilité de terrains (glissement, érosion, résistance)
* Utilisation de logiciels de modélisation géophysique
* Utiliser des instruments géophysiques pour collecter des données sur le terrain (sismographe, gravimètres, magnétomètre, etc.)

DESCRIPTION :

Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections.

Vos missions :
Préparer, piloter et organiser les interventions avec le planning associé en tenant compte des activités des autres métiers.
Fixer et contractualiser avec nos prestataires les exigences et les objectifs à atteindre. Vous évaluez les risques et les parades.
Vous vérifiez la cohérence des choix techniques retenus et le respect des objectifs : qualité, coûts, délais.
Vous êtes garant de la réalisation des interventions dans le respect des règles sûreté et sécurité.
Vous relevez les écarts et proposez des solutions adaptées. Vous capitalisez les retours d'expériences.

Votre but :

Préparer et piloter la maintenance préventive et curative afin d'améliorer la performance et la sûreté de nos installations.
Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants.

DESCRIPTION :

Au service des agriculteurs, des collectivités et des partenaires de l'Agriculture, la Chambre d'Agriculture de région Ile-de-France avec ses élus professionnels définissent les orientations pour développer et renforcer l'agriculture de la Région Ile-de-France.

Organisée autour de 7 services métiers, Agronomie, Économie - Filières, Élevage, Environnement, Relation Publiques et Collectivités, Territoires et Vie de l'Entreprise et d'une Direction Ressources, les 150 collaborateurs apportent par leur expertise les meilleurs références, conseils et accompagnements dans les projets de tous ses ressortissants dans chaque étape de la vie d'une exploitation.

Les enjeux de la production, de la viabilité économique des exploitations, du renouvellement des générations, de la préservation du foncier, climatiques, énergétiques, environnementaux, de la formation, de l'innovation, ... sont autant de sujets travaillés au sein de la Chambre
d'Agriculture pour une agriculture régionale d'avenir viable, sur des territoires pro-actifs avec des agriculteurs relevant les challenges de demain.

Le Pôle de Compétitivité Technique en Agriculture Biologique (PCTAB) de la Chambre d'agriculture de Région Île-de-France accompagne près de 250 adhérents en agriculture biologique (plus de 200 en grandes cultures et près de 50 en maraîchage) et met en œuvre chaque année un programme d'expérimentations, de recherche et d'innovations, permettant d'apporter un conseil de qualité basé sur des références locales pour aider les agriculteurs à améliorer sans cesse les performances de leurs exploitations.

Les couverts végétaux font partie des thématiques d'expérimentation mise en place par le PCTAB. Dans ce cadre, les conseillers du PCTAB ont mis en place à l'été 2025, en collaboration avec des agriculteurs biologiques, deux essais sur les couverts d'interculture en grandes cultures. En
parallèle, un projet d'expérimentation sur les couverts d'interculture en maraîchage est envisagé pour la saison 2026.


MISSIONS

Vous aurez pour missions :

• Réaliser les notations, prélèvements et traitement de données dans les deux essais couverts végétaux en micro-parcelles mis en place à l'été 2025 (20 modalités) en grandes cultures biologiques

• Réaliser une synthèse bibliographique sur les essais couverts végétaux menés dans des systèmes maraîchers

• Faire des propositions de protocole(s) pour la mise en place d'essais couverts végétaux en interculture en maraîchage : modalités, moyens à mettre en œuvre, choix des indicateurs à suivre, etc.

Vous serez également amené(e) à :

• Appuyer mise en place et suivi des autres expérimentations PCTAB

• Participer aux réunions de l'équipe de conseillers grandes cultures et maraîchage

• Participer
  aux tours de plaine et rencontres techniques organisés par les conseillers

• Etudiant(e) en licence, master ou en cursus ingénieur agronome

• Réel intérêt pour l'agronomie et l'agriculture biologique

• Goût prononcé pour le terrain

• Autonome et dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et aimant le travail en équipe

• Organisé(e) avec de bonnes capacités d'analyse et de rédaction

• Maîtrise des outils informatiques

• Permis B et véhicule personnel (déplacements)

Ce stage de 4 à 6 mois sera encadré par la chargée de mission Élevage de la Chambre d'Agriculture de Région Ile-de-France (CARIDF), en collaboration avec une maître de conférences d'Oniris Vetagrobio pour l'accompagnement méthodologique.

Le stagiaire sera amené à travailler en lien étroit avec les membres du COPIL du projet « Maillage vétérinaire en IDF », les vétérinaires et les éleveurs franciliens, ainsi qu'avec les différents acteurs en lien avec le sujet (ex : FEVEC).

Il donnera lieu, outre le rapport de stage, à la rédaction d'une communication courte de 4 pages pour un colloque professionnel (type journée des Groupements techniques vétérinaires, Rencontres recherche ruminants, Journées de la recherche porcine, Journées de la recherche avicole) et/ou à un article de presse professionnelle.

Avantages

- Tickets restaurants

DESCRIPTION :

Intégré(e) à l'équipe Data & IA, vous contribuerez à la gestion des projets Data & IA aussi bien dans le monde de l'eau que dans celui des déchets en accompagnant les Product Managers de l'équipe ainsi que les métiers dans l'avancée des projets en cours ou à venir.

Vos principales responsabilités consisteront à :
* Entretenir un lien privilégié avec les métiers pour assurer une remontée d'information vis-à-vis de leurs besoins, de l'adoption aux produits et de leur accompagnement ;
* Assister les Product Managers dans la tenue de la comitologie et des livrables (budgets, roadmaps, priorisation des développements, user stories, relation fournisseurs, etc…) ;
* Assurer un suivi quotidien de l'avancée des développements en créant un lien avec les équipes techniques ;
* Challenger les besoins remontés par le métier pour s'assurer de toujours délivrer la valeur attendue la plus pertinente possible ;
* Travailler en collaboration avec des équipes variées : innovation, marketing, métier, direction technique, performance, IT, sécurité, etc… ;
* Assister les Product Managers dans les réponses à appel d'offre et la mise en place de projets/produits innovants ;
* Travailler en étroite collaboration avec des équipes inter fonctionnelles, notamment des data scientists, des architectes et des développeurs, afin de comprendre et de satisfaire les exigences en matière de données et de compréhension des besoins métiers.

Certaines de ses responsabilités nécessitent des déplacements sur le territoire français et à l'international.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
* sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
* chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation en tant que Technicien d'Interventions Polyvalent :

* Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
* Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme.

DESCRIPTION :

La Région Ile de France gère 474 lycées sur les 8 départements franciliens et 8800 agents et agentes des lycées. La Région impulse une démarche axée sur la qualité en privilégiant le bio, les circuits courts, la lutte contre le gaspillage et l'éducation au goût dans ses restaurants scolaires.

Sous la responsabilité du chef ou de la cheffe de cuisine, élaborer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Participer à la gestion des stocks de denrées., * Élaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire
* Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus
* Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine
* Vérifier la qualité des denrées fournies
* Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations
* Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies le cas échéant par le chef ou la cheffe de cuisine
* Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles
* Repérer et signaler les dysfonctionnements
* Remplacer le chef ou la cheffe de cuisine en cas d'absence temporaire
* Participer à la mise en place et à la distribution des plats
* Renseigner les usagers de la demi-pension
* Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels
* Vérifier le bon fonctionnement du matériel
* Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection
* Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements
* S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production
* Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine
* Trier et évacuer les déchets courants
* Participer si requis à la gestion du magasin alimentaire, * Demi-pension ouverte au public les lundis-mardis-jeudis-vendredis. Quelques ouvertures les mercredis
* Effectifs de rationnaires : environ 350
* Savoir utiliser Easilys ou se former dès la prise de fonction
* Cadences soutenues durant le service de restauration
* L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers
* Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration
* Port de charges, cadences soutenues durant le service de restauration
* Expositions fréquentes à des projections, à la chaleur, au froid, à l'humidité
* Manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) et de produits dangereux
* Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques
* Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation en tant que Technicien d'Interventions Polyvalent :

* Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
* Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme.