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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 324 offres

Charge de Travaux CVC

  • 15 janvier 2026
  • Dalkia
  • Valence
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DESCRIPTION :

E2S recruteun.e Chargé.e deTravaux CVC, afin d'intégrer l'agenceDrôme Ardèche.
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Benjamin ? Vous aurez comme objectif d'assurer le suivi des travaux confiés par nos clients soit par le biais de demande en gré à gré, soit par le biais d'appel d'offre.
Alors professionnel.le des travaux CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
Technique :

Réalisation des études techniques, financières et administratives des travaux ;
Assurer le suivi technique des chantiers ;
Assurer le suivi du personnel E2S et des prestataires extérieurs qui interviennent sur les chantiers ;
Assurer la réception des travaux ;
Piloter le suivi et l'optimisation des projets pendant la période de garantie
Réalisation et réception des commandes fournisseurs/sous-traitant ;
Planification des différentes étapes des chantier ;
Assurer le suivi financier et administratifs des chantiers ;
Veiller au respect des délais et des engagements pris par l'entreprise.
Négocier la vente des devis de travaux ;
Entretenir des relations avec les organismes institutionnels, les administrations, les fournisseurs, les clients et autres tiers ;
Participer à des réunions de chantier, réunion client ou projet ;
Développer, entretenir et pérenniser un partenariat de confiance avec nos fournisseurs et sous-traitant.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Ressources Humaines, Négociation, Etudes et Statistiques, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : info@e2s.fr

Téléphone : 0475413132

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de traitement des événements qualité F/H

  • 15 janvier 2026
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein du service Contrats&Projets France, nous recherchons un Chargé de traitement des événements qualité pour intégrer l'équipe Quality Events en charge du traitement des Non Conformités de fabrication des produits combustible.A ce titre, le Chargé de traitement des événements qualité:- Assure la décision d'ouverture des Evénements Anormaux (EA) externes et des Non-Conformités sur Produit (NCP) en application des processus et des procédures d'interface.- Déclare l'événement au client, chargé d'affaire ou chef de projet- Constitue et rédige le dossier de traitement des Non Conformités de fabrication- Interface avec le client ou le chef de projet et présente le dossier- Assure le suivi des produits affectés par une Non-Conformité de fabrication et des actions correctives correspondantes dans les bases de données associées- Participe aux réunions mensuelles d'avancement des événements qualité en usines (Romans et Melox) avec les Représentants Permanents EDF- Elabore et rédige les documents
qualité relatifs aux NCP ET EADans la réalisation de ces missions, le Chargé de traitement des événements qualité a de fréquentes interfaces avec:· Les correspondants qualité en usines (France, US, Allemagne),· Les fabricants et sous-traitants,· Les propriétaires composants de l'ingénierie,· Les chefs de projet,· Les clients (en particulier EDF)

Code d'emploi : Agent de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Fabrication

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'affaires Electricité F/H

  • 15 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au développement des réseaux électriques de demain. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de raccordement, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain.

Vous participez au traitement des demandes de raccordement au réseau public de distribution, en haute et basse tension, dans un environnement technique exigeant et stimulant.

Au fil de votre alternance, vous serez formé à :

L'étude et la préparation des projets

* Réalisation des études techniques de raccordement
* Analyse des besoins clients et des contraintes techniques
* Participation au chiffrage des devis et à la relation client

Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicule électrique.

Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.

Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
Jusqu'à 4 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
Une aide au passage du permis B,
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Dossiers, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Solaire Photovoltaïque, Etudes et Statistiques, Gestion de la Formation, Véhicule Électrique, Etablissement de Devis, Animation d'Activités Culturelles, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Chargé(e) de projet RH H/F

  • 15 janvier 2026
  • Veolia
  • Saint-Maurice
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DESCRIPTION :

Rattaché à l'équipe corporate RH Water Tech Talent & Développement RH, nous recherchons un stagiaire pour prendre en charge le projet annuel de l'enquête « Voice of Resourcers ». Il s'agit d'une enquête annuelle menée par Veolia avec un prestataire externe pour recueillir l'avis des salariés sur leur expérience de travail.

Le/la stagiaire Chargé(e) de projet RH aura pour missions principales de :
* Participer activement à la préparation et au déploiement de l'enquête (élaboration des fichiers techniques, coordination de la communication interne, animation du réseau de relais locaux, etc.)
* Assurer le suivi des indicateurs de participation et piloter les campagnes de relance auprès des collaborateurs
* Apporter un support opérationnel et administratif tout au long du cycle de vie du projet

Le/la Chargé(e) de projet RH pourra également être sollicité(e) pour contribuer à d'autres initiatives RH en fonction des besoins et priorités de l'équipe.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Traitement des Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Curiosité, Gestion de la Performance, Ressources Humaines, Gestion Matricielle, Gestion de Projet, Systèmes d'Appui à l'Exploitation (OSS), Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion de la Communication Interne

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Supply Chain F/H

  • 15 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Nous recherchons actuellement un Ingénieur Supply Chain (F/H) qui assurera les missions suivantes :
* L'amélioration continue des process logistiques ;

* L'optimisation des plannings, des prévisions, des approvisionnements ;

* Le rôle de connexion entre l'entreprise et les fournisseurs ;

* La garantie des contraintes coût/qualité/délais ;

* Le suivi et l'analyse des KPIs.

Code d'emploi : Ingénieur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Amélioration des Processus d'Affaires, Ressources Humaines, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Montage et Démontage

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Usineur H/F

  • 15 janvier 2026
  • ACB
  • Nantes
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DESCRIPTION :

En ligne ou ilot de production
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives, * Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
* Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
* Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
* Ponts roulants (CACES R 318)
* Régler les paramètres d'usinage
* Techniques d'usinage

Code d'emploi : Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite de Machine, Equipement Individuel de Protection, Gestion de Production, Politiques de Sécurité, Contrôle Qualité, Conduite de Pont Roulant

Courriel : info@acb-ps.com

Téléphone : 0251138400

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Ingénieur/Ingénieure en prévention des risques F/H

  • 15 janvier 2026
  • EDF
  • Braud-et-Saint-Louis
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DESCRIPTION :

Au sein du service qualité sureté prévention des risques (QSPR) et d'une équipe de 100 professionnels, vous participerez aux principales missions suivantes :

Assurer la mise à jour régulière et le pilotage du registre des substances dangereuses, en garantissant la conformité réglementaire et la traçabilité des produits.
Conduire la dématérialisation et l'optimisation des outils de cartographie des risques, afin de faciliter l'analyse, le suivi et la mise à jour des données HSE.
Superviser les projets techniques et organisationnels dans le domaine de la communication et du bruit, incluant :
Signalétique dynamique pour la sécurité et l'information.
Systèmes d'appels sonores et d'évacuation (y compris en situation d'urgence).
Dispositifs de gestion du bruit pour garantir la conformité et le confort des équipes.

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

Code d'emploi : Agent Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Détectives et Experts en Sécurité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gestion des Données, Conformité Réglementaire, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Tâches de Conditionnement

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur spécialiste des matériaux cimentaires pour la conception de conteneurs de stockage MA-VL H/F

  • 15 janvier 2026
  • ANDRA
  • Châtenay-Malabry
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DESCRIPTION :

Au sein de cette direction, le service Matériaux, conteneurs et alvéoles HA est responsable de :
* Compléter et de capitaliser l'ensemble des connaissances relatives à la mise en œuvre et au comportement des matériaux cimentaires et métalliques présents dans les stockages, d'étudier et de modéliser leurs interactions entre eux et avec le milieu géologique, et d'apporter une expertise à leur sujet, de l'échelle du matériau à celui du composant,
* Piloter la conception, les études, la R&D, les protocoles de fabrication et les essais de qualification pour les conteneurs de stockage cimentaires ou métalliques,
* Piloter les études et la R&D en support à la conception des composants de l'alvéole de stockage des déchets de Haute Activité (HA) ainsi que les protocoles de fabrication et de qualification associés,
* Concevoir les nouveaux matériaux des stockages pour accroitre la performance des composants, la maîtrise de leur comportement et réduire les impacts environnementaux.

En tant qu'ingénieur en charge de la conception des conteneurs de stockage MA-VL, vous assurez les missions suivantes :
* Être le chargé d'affaire dans le cadre des activités de conception, de qualification et d'optimisation des conteneurs de stockage de déchets de Moyenne Activité à Vie Longue (MA-VL) en béton pour le projet Cigéo. Ceci implique la définition des programmes d'études, la rédaction de cahiers des charges, la gestion des appels d'offres, le pilotage technique et contractuel des affaires et la rédaction de dossiers de synthèse,
* Être le responsable du suivi des travaux de formulation et caractérisation des bétons, de fabrication des prototypes et des contrôles associés,
* Préparer la fabrication en usine des conteneurs pour l'exploitation de Cigéo en définissant les spécifications (approvisionnement, mise en œuvre, contrôles),
* Contribuer à la rédaction et la vérification des documents techniques spécifiques aux problématiques des conteneurs en béton lors des échanges avec les évaluateurs (ASN, CNE…),
* Réaliser une veille technologique sur les matériaux cimentaires et les nouveaux matériaux de construction.

L'ensemble de ces actions nécessite des interfaces fortes avec les autres directions de l'Agence (direction du programme Cigéo, direction opérationnelle du programme Cigéo, direction sûreté environnement et stratégie filière, direction industrielle) et les industriels de la filière du génie civil.

Code d'emploi : Ingénieur Matériaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Civil, Veille Concurrentielle, Conception de Documents, Fabrication, Industrie Nucléaire, Gestion de Production, Recherche et Développement, Durabilité, Définition du Cahier des Charges, Travaux et Techniques du Béton, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Formulation Industrielle, Exécution des Contrats, Développement Professionnel, Matériaux de Construction

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Calcul Thermique Cfd H/F

  • 15 janvier 2026
  • Ingeliance
  • Poitiers
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe technique de développement pluridisciplinaire, vous travaillerez sur des phénomènes d'explosivité des gaz lors de réaction d'emballement thermique sur des accumulateurs Lithium-Ion pour des applications dans le milieu aéronautique.

En collaboration avec les membres de l'équipe projet (responsable technique, projeteur, ingénieurs développement), vous participez aux principales tâches suivantes :

- Développement d'un outil de simulation 0D/1D modélisant les phénomènes d'emballement thermique et des solutions de mitigations (vent, soupape, burst disc ) par le biais des réseaux de réacteurs Cantera.
- Validation du modèle par comparaison aux essais et simulations CFD 3D (maillage, turbulence, mécanique des fluides).
- Etude de la combustion des gaz inflammables (auto-allumage, allumage forcé, structure de flamme, propagation, explosion, ZND).
- Mise en place d'une méthodologie d'étude des risques d'explosions sur un cas concret d'une batterie en développement du secteur aéronautique combinant combustion, CFD et thermique.

Code d'emploi : Ingénieur Thermicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Computational Fluid Dynamics, MATLAB, Validation du Modèle, Moteurs à Combustion Interne, Matériaux Composites, Systèmes Embarqués, Mécanique des Fluides, Transferts Thermiques, Simulations, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de traitement des événements qualité F/H

  • 15 janvier 2026
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein du service Contrats&Projets France, nous recherchons un Chargé de traitement des événements qualité pour intégrer l'équipe Quality Events en charge du traitement des Non Conformités de fabrication des produits combustible.A ce titre, le Chargé de traitement des événements qualité:- Assure la décision d'ouverture des Evénements Anormaux (EA) externes et des Non-Conformités sur Produit (NCP) en application des processus et des procédures d'interface.- Déclare l'événement au client, chargé d'affaire ou chef de projet- Constitue et rédige le dossier de traitement des Non Conformités de fabrication- Interface avec le client ou le chef de projet et présente le dossier- Assure le suivi des produits affectés par une Non-Conformité de fabrication et des actions correctives correspondantes dans les bases de données associées- Participe aux réunions mensuelles d'avancement des événements qualité en usines (Romans et Melox) avec les Représentants Permanents EDF- Elabore et rédige les documents
qualité relatifs aux NCP ET EADans la réalisation de ces missions, le Chargé de traitement des événements qualité a de fréquentes interfaces avec:· Les correspondants qualité en usines (France, US, Allemagne),· Les fabricants et sous-traitants,· Les propriétaires composants de l'ingénierie,· Les chefs de projet,· Les clients (en particulier EDF)

Code d'emploi : Agent de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Fabrication

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de contrats de maintenance (F/H)

  • 15 janvier 2026
  • Gérard Perrier Industrie
  • Oullins-Pierre-Bénite
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DESCRIPTION :

maintenance des équipements électriques.A ce titre vous êtes en charge des missions suivantes :1) Respecter et faire respecter les normes de qualité et sécurité en vigueur sur le site :- Animation sécurité sur le site (accueils des nouveaux arrivants, réalisation d'audits et de causeries, ...)- Suivi des habilitations du personnel et autorisations de travail2) Réaliser le suivi des interventions et des travaux :- Pilotage du contrat de maintenance préventive et curative en électricité des équipements du site (courant fort / courant faible) - Définir et organiser les besoins en matériel et en personnel- Analyser les pannes et gérer les interventions- Planifier et organiser les opérations de maintenance en lien avec la GMAO du site- Mise à jour de la GMAO- Superviser les équipes- Réaliser les travaux dans les normes et délais impartis- Réaliser la facturation des différents bordereaux- Assurer un bon relationnel avec le client et les équipes en place- Chiffrage et
suivi des petits travaux et intervention curatives- Détecter les éventuels besoins clients- Chiffrer ou réaliser des devis d'interventions ou de travaux supplémentaires- Suivre le volet financier : suivi du budget, gestion des commandes et des achats- Participer aux réunions et reporting client- Suivre et transmettre les évolutions ou modifications de contrat à votre responsable.

Code d'emploi : Gestionnaire de Contrat (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Réalisation d'Audits, Facturation, Gestion de la Relation Client, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Technologie Haute Tension, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Planification des Interventions, Budgétisation, Exécution des Contrats, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Programmes / Project Manager

  • 15 janvier 2026
  • BIO GROUP
  • Marnes-la-Coquette
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez piloter des projets innovants au cœur des sciences de la vie et du diagnostic clinique ?Vous voulez contribuer à développer des produits qui répondent aux besoins des clients et améliorent concrètement la vie des patients ?Rejoignez-nous et devenez notre nouveau.elle Responsable de Programmes / Project ManagerPour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes au sein de notre campus de Marnes-la-Coquette (92).Au sein du Life Science Group et rattaché.e au Senior Director Group PMO (basé aux US), vous prenez en charge la conduite de projets transverses de développement de nouveaux produits, de leur conception jusqu'au lancement commercial, en veillant au respect des délais, de la qualité, du budget et des besoins clients.ResponsabilitésPiloter des équipes transverses pour développer de nouveaux produits, de l'initiation jusqu'au lancement commercial, en garantissant le respect des délais, des ressources, du
budget et du périmètre.Favoriser la motivation, la cohésion et l'alignement des équipes autour d'objectifs communs, dans un environnement de travail inclusif.Élaborer, mettre en œuvre et exécuter des plans et plannings de projet pour atteindre les objectifs business, gérer les points critiques et lever les obstacles.Contribuer aux initiatives d'amélioration continue et déployer les meilleures pratiques au sein du Program Management Office (PMO) et du Life Science Group.Veiller au respect des processus de conception et de développement, en conformité avec les systèmes de management de la qualité et les exigences réglementaires.S'assurer que les besoins sont clairement définis et fondés sur des données, des insights clients et des analyses marché.Ce que vous apportezExpérience confirmée (12 ans minimum) dans le développement de produits en sciences de la vie et / ou diagnostic clinique, de la conception au lancement.Succès démontré dans la gestion de projets
respectant délais, coûts, qualité et périmètre.Excellentes compétences en leadership, capable de mobiliser et d'aligner équipes, managers et parties prenantes, avec ou sans autorité hiérarchique directe.Forte capacité à créer de l'élan dans un environnement incertain, à prendre des décisions orientées action et à trouver des solutions collaboratives.Excellentes compétences analytiques, esprit critique et communication de haut niveau, y compris auprès de la direction générale.Capacité à voyager (5-10 %).Diplôme BAC+5 en ingénierie, chimie, biologie ou domaine scientifique similaire. Une certification Six Sigma Green Belt ou PMP constitue un atout.Merci de noter que le poste requiert une excellente maîtrise de l'anglais et de soumettre votre candidature avec un CV en anglais.Qui sommes-nousDepuis 70 ans, Bio-Rad est tournée vers l'innovation et les transformations des domaines de la science et de la santé. En tant que l'une des cinq plus grandes

Code d'emploi : Responsable de Programme (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Prise de Décision, Leadership, Gestion du Stress, Méthodologie Six Sigma, Biologie, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Projet, Processus de Conception, Conception de Produits, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Budgétisation

Téléphone : 0388197050

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE MARKETING DIGITAL ( H/F)

  • 15 janvier 2026
  • PROMO GLACON
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un ou une responsable marketing dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe PROMO GLACONS - ICE MARKET.

En tant que responsable marketing, vous serez chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et suivre les stratégies marketing afin de renforcer la visibilité de notre marque et d'accroître notre présence sur le marché. Si vous êtes passionné(e) par le web marketing, que vous maîtrisez les outils digitaux et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous., * Élaborer et déployer la stratégie marketing globale en intégrant le SEO (référencement naturel, optimisation on-page & off-page) , le web marketing
* SEA (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads), l'e-commerce et les campagnes digitales
* Gérer la création de contenus attractifs pour différents supports : sites web, réseaux sociaux ( Tik Tok , Instagram...), newsletters, etc.
* Optimiser la visibilité en ligne à l'aide d'outils SEO, Google Ads, Facebook Advertising et Google AdWords
* Analyser les performances des campagnes à l'aide de Google Analytics et ajuster les stratégies en conséquence ( outils de web analytics :Google Analytics, Tag Manager, Search Console)
* Superviser la gestion des systèmes de gestion de contenu (CMS) tels que WordPress et autres plateformes similaires
* Concevoir des visuels attrayants en utilisant Adobe Photoshop, Adobe Creative Suite ou d'autres outils graphiques
* Mettre en place des actions d'email marketing (Brevo, Mailchimp, etc.)efficaces pour fidéliser la clientèle et générer des leads qualifiés
* Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser le référencement naturel (SEO) à l'aide d'outils spécialisés
* Suivre les tendances du marché digital pour proposer des innovations pertinentes dans nos stratégies marketing
* Pôle imprimerie occasionnellement

Code d'emploi : Marketeur en Ligne (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : HTML, Java Script, Adobe Photoshop, Adobe Creative Cloud, Google AdWords, Analyse des Données, CSS, Google Analytics, Google Webmaster Tools, Logiciels Graphiques, Structured Query Language (SQL), Tag Management, Analyses d'Audience Internet, WordPress, Mailchimp, Français, Polyvalence, Enthousiasme, Campagnes de Publicité, Création de Contenu, Gestion de Contenu, Fidélisation des Clients, Marketing Digital, Marketing Direct, E-Commerce, Gestion de la Performance, Search Engine Optimization (SEO), Marketing, Stratégies Marketing, Gestion du Marketing, Actions Promotionnelles, Référencement Web (SEM), Médias Sociaux, Storytelling, Analyse de Tendance, Gestion de Site Web

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable des s

  • 15 janvier 2026
  • groupe smb
  • Le Lamentin
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DESCRIPTION :

Chef des Ventes : Venez exprimer votre talent de manager commercial, au sein d'une entreprise qui saura mettre à votre disposition l'ensemble des moyens nécessaires à votre réussite.
En tant que véritable intermédiaire entre les équipes et la direction, vous intégrerez à son équipe commerciale sous la responsabilité du Responsable d'Agence et serez chargé(e) de développer le chiffre d'affaires et d'animer sur le terrain les forces de vente.

Vos missions :
- Organiser et coordonner les actions commerciales de l'équipe pour assurer le respect des stratégies commerciales définies en amont ;
- Faciliter le suivi individuel et collectif avec l'équipe et savoir identifier les progrès et les difficultés de chacun ;
- Veillez à la fidélisation de la clientèle existante et au développement commercial à travers la prospection de nouveaux clients et à l'analyse des besoins ;
- Contribuer à l'évolution de l'équipe commerciale. Vous aurez pour mission de former les nouvelles recrues aux produits et aux techniques de ventes, d'accompagner leur montée en compétences et d'être en appui lors des contacts clients ;
- Sur une base individuelle : prospecter de nouveaux marchés, identifier de nouvelles opportunités commerciales, établir et rédiger des offres commerciales sur mesure, fidéliser les clients, négocier le contenu des contrats avec les clients stratégiques ou sensibles.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Sens du Commerce, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Formation Commerciale, Management Commercial, Commercialisation, Fidélisation des Clients, Vente, Génération de Leads, Négociation, Stratégie Tarifaire, Analyse des Besoins

Téléphone : 0561005454

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires process- Profondeur de Rénovation H/F

  • 15 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Aubergenville
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités liées à la rénovation et à la remise à niveau de composants automobiles, nous recherchons un Chargé d'Affaires Moyens Industriels - Profondeur de Rénovation H/F.
Au sein d'un service en charge d'optimiser les moyens nécessaires à la rénovation des pièces et sous-ensembles, vous contribuerez à améliorer la performance industrielle et la qualité des opérations de remise en état.
Responsabilités

Piloter les projets d'implantation, de rénovation et d'amélioration des moyens industriels nécessaires aux opérations de remise à neuf des composants.
Définir les besoins techniques et fonctionnels en lien avec les équipes process, méthodes et production, en tenant compte du niveau de profondeur de rénovation requis.
Assurer la coordination entre les fournisseurs, les équipes internes et les partenaires, afin de garantir la conformité des moyens industriels aux standards qualité, sécurité et performance.
Suivre le budget, le planning et la qualité des livrables, depuis la phase d'étude jusqu'à la mise en production.
Participer à la mise en service des équipements, aux essais, aux validations techniques et à la formation des équipes utilisatrices.
Contribuer à l'intégration des standards Lean Manufacturing et Industrie 4.0, en proposant des solutions digitales et optimisées pour la rénovation.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Assemblage et Installation, Démontage, Génie Industriel, Approche Lean (Processus), Génie Mécanique, Gestion de Projet, Gestion de Production, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Industrie 4.0, Budgétisation, Sous-ensembles

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance chauffage gaz H/F

  • 15 janvier 2026
  • EDF
  • Crolles
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DESCRIPTION :

rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance des équipements gaz et/ou fioul. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.Pour ce faire, vos missions seront :
* Réaliser la maintenance technique préventive et curative d'installations de chauffage gaz (chaudière classique et chaudières à technologies spécifiques) et/ou fioul, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles;
* Établir les devis dans le respect des tarifs pratiqués ;
* Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société ;
* Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie ;
* Être le garant de la satisfaction client ;Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Installation et Entretien de Chaudière, Etablissement de Devis, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste (H/F)

  • 15 janvier 2026
  • SARL JOURDAN
  • Le Teilleul
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DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0233496398

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur RetD pompe à chaleur F/H

  • 15 janvier 2026
  • Boz
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DESCRIPTION :

Sensible à la décarbonation, vous souhaitez participer au développement de nos pompes à chaleur ?
Vous êtes rigoureux, et doté d'un bon esprit d'analyse ?

Alors, intégrez l'équipe d'Éric en tant qu'ingénieur R&D pompe à chaleur (f/h).

VOTRE CHALLENGE :

En tant que référent technique intégré à une équipe projet, vous contribuez à la conception et au développement de nouvelles pompes à chaleur de taille commerciales (> 20 kW) en répondant aux besoins du marché.

Pour cela vous :

- Analysez le cahier des charges marketing tout en ayant recours au benchmarking et à la veille technologique et réglementaire,

- Rédigez les spécifications des composants pour consultation des fournisseurs,

- Validez les choix techniques en cohérence à la fois avec les exigences réglementaires, normatives et les attentes des clients,

- Evaluez les performances du produit en cours de conception grâce à des simulations,

- Participez à des activités de prototypage et suivez la qualification expérimentale des produits en lien avec le laboratoire,

- Capitalisez sur les résultats et sur les bonnes pratiques pour les développements suivants., Vous intégrez une équipe de 8 ingénieurs passionnée et collaborative, qui se consacre à la réussite des projets et qui encourage l'esprit d'initiative tout en partageant ses connaissances. Nous vous proposons un cadre de travail à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe, la satisfaction du client, la prise d'initiative et la qualité du service font partie de nos fondamentaux.

Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est :
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Agilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réceptif, Analyse Comparative (Benchmark), Veille Concurrentielle, Analyse des KPI Clients, Satisfaction Client, Cultures Entrepreneuriales, Transferts Thermiques, Marketing, Gestion de Projet, Soutien de Comportement Positif, Recherche et Développement, Exigences Réglementaires, Qualité du Service, Simulations, Systèmes Thermodynamiques, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Hybride)

  • 15 janvier 2026
  • DEVEA SAS
  • Stains
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du gérant, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités stratégiques de l'entreprise. Ce poste hybride combine des missions ADV, logistiques et commerciales, offrant une expérience complète et stimulante au cœur de notre organisation.

Vos missions : ADV & Logistique :
* Assurer le suivi des commandes clients B2B et des expéditions (air, mer, route).
* Coordonner avec les transitaires et veiller à la conformité des documents (factures, douane, transport).
* Suivre les stocks et anticiper les besoins pour garantir la disponibilité des produits.

Commercial & Relation Client :
* Assurer la communication avec les clients (informations produits, délais, suivi).
* Soutenir ponctuellement les équipes pour la saisie et relance de devis, relancer les paiements et contribuer à la satisfaction client.

Support Administratif :
* Assister le gérant dans la gestion quotidienne (reporting, organisation, suivi des priorités).

Code d'emploi : Assistant Administration des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, B2B, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Commerce International, Systèmes d'Appui à l'Exploitation (OSS), Gestion des Opérations, Gestion de l'Information Produit, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, Opérations Logistiques

Téléphone : 0149512383

Type d'annonceur : Employeur direct

Installateur sanitaire H/F

  • 15 janvier 2026
  • ERNEWEIN ET COMPAGNIE
  • Soufflenheim
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DESCRIPTION :

efficacement. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à établir un bon contact avec la clientèle. Titulaire du permis B (indispensable). Disponible rapidement Ce que nous offrons : Une rémunération attractive, avec des avantages complémentaires. Un véhicule de service et un téléphone pour faciliter vos déplacements et interventions. De réelles opportunités d'évolution professionnelle et de formation continue pour développer vos compétences. Avantages Extraits de la description complète du poste Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Programme de formation RTT Véhicule de fonction Horaires du lundi au jeudi de 7h45 - 12h00 et 13h00 -16h30- Vendredi 7h45 - 11h45, * Installer des équipements de chauffage
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Equipement de Chauffage, Service Client, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Modules de Formation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0388866180

Type d'annonceur : Employeur direct

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