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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 030 offres

Chef(e) de projets en maîtrise d'oeuvre de déconstruction/désamiantage F/H

  • 08 avril 2026
  • Ginger Deleo
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c'est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. 

GINGER DELEO recherche un(e) Chef(fe) de projets en maîtrise d'oeuvre de déconstruction/désamiantage pour son site de Rouen.

Vous aurez pour principales missions :Réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre notamment dans le domaine de la déconstruction / désamiantage / réhabilitation avec une forte approche sur l'économie circulaire :

  • Réponses aux Appels d'offres et sollicitations clients

  • Pilotage et Supervision de la réalisation des diagnostics techniques

  • Conception et suivi de chantier

  • Gestion financières et coordination transverse d'équipes


  • Titulaire d'un Bac + 5 ou d'une expérience équivalente en maitrise d'oeuvre ou conduite de travaux

  • Minimum de 5 ans d'expérience en bureau d'études ou en entreprise de travaux

  • Curiosité, dynamisme, travail en équipe 

Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences.  Rejoignez l'équipe de GINGER DELEO et ses 90 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d'évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s'articule autour d'une démarche RSE, d'un management souple et à l'écoute ainsi que du développement des collaborateurs.  L'humain s'inscrit au coeur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation).

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

  • Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

  • Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

  • Avoir des perspectives de carrière variées

  • Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.


Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

Type de contrat : CDI

Chef de projet - F/H

  • 08 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) chef de projet pour l'un de nos clients du secteur aéronautique. Vous interviendrez sur le site client situé en Haute-Garonne (31).

La mission a pour but de conduire un projet de développement produit nouveau à partir du kick off projet jusqu'au transfert en production dans le respect des objectifs du dossier d'engagement R&D ou du dossier de modification.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Animer et fédérer l'équipe projet autour des objectifs ;
- Organiser le déroulement du projet, structurer les différentes phases et planifier le projet en collaboration avec l'équipe projet ;
- Garantir le respect des objectifs coûts, délai, qualité ;
- Suivre les indicateurs projets associés ;
- Évaluer et maîtriser les risques projets ;
- Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et d'amélioration ;
- Faire remonter les difficultés (ressources, planning, budget, …) aux responsables métiers ;
- Prendre en compte les évolutions du cahier des charges client en cours de projet, identifier les écarts et les communiquer ;
- Garantir la disponibilité des livrables permettant la prise de décision lors des jalons internes et client.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire ;
- Vous avez des compétences en gestion de projet, méthodes de planification, outil de suivi et gestion des risques ;
- Vous avez connaissance des principales exigences de conception relatives au domaine aéronautique (EN9100, Advanced Product Quality) ;
- Vous maitrisez la norme DO-160 et le logiciel MS Project ;
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'essais électromécanique - F/H

  • 08 avril 2026
  • GESER BEST
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

GESER BEST Grenoble recherche pour ses projets en industrie - secteur énergie, un.e technicien.ne test et essais itinérant. 

A ce titre vous contribuez à la fiabilité des réseaux de mise à la terre sur des sites hydroélectriques répartis sur l’ensemble du territoire. Vous travaillez en autonomie tout en gardant un lien étroit avec les équipes locales et les experts techniques.

Votre mission consiste à garantir la conformité électrique et la sécurité des infrastructures. Vous agissez en prévention et en contrôle, avec méthode et précision.
Sur le terrain, vous intervenez là où l’électricité et la sécurité se croisent. Chaque site visité vous confronte à des installations uniques et à des environnements techniques exigeants.


Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Planifier les interventions et organiser les moyens techniques nécessaires
- Préparer le matériel de mesure et vérifier sa calibration
- Réaliser des mesures d’équipotentialité sur les installations
- Contrôler la continuité électrique des réseaux de terre
- Effectuer des essais sur les équipements électriques HT/BT
- Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives
- Analyser les résultats et rédiger des rapports techniques complets

Vous intervenez sur des barrages, centrales et postes électriques. Les déplacements sont réguliers et font partie intégrante du poste. Vous travaillez dans le respect des procédures de sécurité et des standards techniques en vigueur.


De formation technique de type bac/bac+3 en électrotechnique, CIRA, automatisme, GEII, Mesure physique … 

Vous avez une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire ou en essais et mesures électrotechnique. Vous avez une solide base en électrotechnique et une réelle aisance sur le terrain. Vous savez évoluer dans des contextes industriels et comprendre rapidement les enjeux techniques d’une installation.
Vous maîtrisez les appareils de contrôle tels que micro-ohmmètre ou multimètre et comprenez les principes de continuité électrique et de réseaux de terre.
Votre connaissance des normes électriques (NF C 13-200, NF C 15-100) est attendue, tout comme votre rigueur dans l’analyse et la rédaction de rapports techniques. 

Les habilitations électriques BT/HT constituent un atout.

Qualités appréciées :

- Rigueur et sens du détail
- Esprit d’analyse et méthode
- Autonomie dans la préparation et la conduite des essais
- Bon relationnel avec les équipes terrain
- Goût pour les déplacements et les environnements industriels


Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien R&D matériaux F/H

  • 08 avril 2026
  • DAVRICOURT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) technicien R&D matériaux pour l'un de nos clients du secteur de la métallurgie. Vous interviendrez sur le site client situé proche de Nevers (58).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Réaliser les préparations métallographiques (découpe, enrobage, polissage) sur différents alliages ;
- Effectuer des analyses microstructurales en microscopie optique et électronique (MEB) ;
- Mettre en œuvre des essais spécifiques (attaques chimiques, mesure de taille de grains) et interpréter les résultats ;
- Rédiger les comptes rendus d'analyses et communiquer les conclusions aux équipes internes R&D et industrielles.


- Technicien(ne) de formation, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience, en environnement R&D;
- Vous avez également une expérience significative en métallographie et préparation d'échantillons ;
- Vous avez des compétences en microscopie optique et électronique (MEB) ;
- Vous avez de bonnes connaissances en caractérisation des matériaux et analyse microstructurale.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Travaux Neufs / CAPEX F/H

  • 08 avril 2026
  • Acaly NORD
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un programme d'investissements CAPEX stratégique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Travaux Neufs pour intervenir sur un parc de Machines Spéciales d'Exploitation (MSE) en environnement industriel à forte contrainte de disponibilité.

Rattaché(e) à l'Ingénierie et en support du fiabiliste, vous pilotez des projets techniques complexes selon un cycle en V complet, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en service.

Votre mission

Garantir la réussite technique, budgétaire et opérationnelle des projets d'investissement et de revamping, dans un contexte de production continue exigeant coordination, anticipation et robustesse planning.

- Recueil des besoins terrain (production, maintenance, HSE)
- Analyse fonctionnelle et études de faisabilité
- Estimations CAPEX et analyse de risques
- Intégration des contraintes d'exploitation
- Rédaction des cahiers des charges multi techniques
- Mise en concurrence et alignement technique fournisseurs
- Analyse des offres et recommandations
- Suivi des études techniques
- Pilotage planning intégrant contraintes production
- Préparation sécurité, consignations, coactivité
- Coordination des fournisseurs et équipes internes
- Pilotage FAT/SAT
- Commissioning et mise à disposition exploitation
- DOE complet et capitalisation REX

Mission multi domaine nécessitant une solide culture technique :

Électrique / électrotechnique, Automatisme & réseaux, Hydraulique, Pneumatique & utilités, Climatisation industrielle, Interfaces sécurité machine & mécaniques


De formation Bac+5 en génie industriel, électrotechnique, maintenance ou équivalent

Minimum 5 ans en environnement industriel exigeant (process continu idéalement)

Expérience confirmée en gestion de projets travaux neufs / modifications / mise en service

Maîtrise des outils de planification (MS Project ou équivalent)

Solide culture terrain (sécurité, coactivité, exploitation en marche)


Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur qualité (nucléaire) F/H

  • 07 avril 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Votre projet ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de qualité nucléaire pour rejoindre notre équipe au sein de notre siège, basé à Brunstatt-Didenheim (68).

Vous interviendrez dans un environnement à fortes exigences normatives, notamment dans le secteur nucléaire, et jouerez un rôle clé dans la structuration, le pilotage et l'amélioration continue de notre système de management de la qualité.

Vos principales missions :
 · Structurer, formaliser et maintenir la documentation du système qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements, etc.).

 · Déployer et animer le système qualité auprès des équipes (formation, accompagnement, communication interne).

 · Maintenir et faire évoluer les certifications ISO 9001 et ISO 19443.

 · Piloter les audits internes et externes et assurer le suivi des plans d'actions.

 · Assurer le maintien de la certification QUALIANOR Radioprotection.

 · Piloter les indicateurs qualité, traiter les non-conformités et contribuer à l'amélioration continue.

 · Mesurer et renforcer la satisfaction client.


Votre profil ?
 · Formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Ingénierie, HSE ou équivalent.

 · Expérience confirmée (minimum 1 an) sur un poste similaire, expérience en environnement nucléaire obligatoire

 · Maîtrise des référentiels ISO 9001 / ISO 19443 et connaissance de QUALIANOR Radioprotection.

 · Bonne maîtrise des outils qualité (audits, AMDEC, 8D, indicateurs, plans d'actions).

 · Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à fédérer les équipes.

Pourquoi B-HIVE ?
Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Business Manager Expérimenté / Responsable d'affaires expérimenté F/H

  • 07 avril 2026
  • elsys-design
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Si pour vous, un bon business manager est un ingénieur de formation qui, au sein d’une équipe technico-commerciale, construit des solutions adaptées sur le long terme, alors nous partageons la même vision du métier, et la suite devrait vous intéresser : Pour accompagner les objectifs de croissance à 2 chiffres d’ELSYS Design, leader des services en conception de systèmes embarqués et électroniques, nous recherchons un(e) business manager passionné(e) et expérimenté(e) pour notre centre de Rennes. 

Missions : Intégré(e) au sein de l’équipe managériale et commerciale, vos missions consisteront à :

Dynamiser notre développement commercial : vous prospectez de nouveaux comptes et assurez le suivi des actions commerciales
Générer de nouvelles opportunités commerciales, répondre aux appels d'offres et les convertir en affaires concrètes
Développer des relations solides avec les clients existants (grands comptes, ETI et start-up), et identifier de nouvelles opportunités de vente
Superviser des projets ambitieux : vous assurez le suivi commercial de projets « challengeants », en lien direct avec les équipes techniques et projet
Détecter et intégrer les talents : vous identifiez les meilleurs ingénieurs, les recrutez et assurez leur intégration harmonieuse.
Accompagner et inspirer votre équipe : vous assurez le suivi opérationnel et la gestion de carrière de vos ingénieurs, en les guidant vers l'excellence professionnelle dans les domaines qui les passionnent.


Ingénieur(e) passionné(e) et ambitieux(se) : issu(e) d'une formation d'ingénieur, vous avez déjà fait vos preuves dans le domaine de l'ingénierie d'affaires.
Expérience de 4 ans minimum dans le monde des systèmes embarqués (électronique et/ou firmware) : vous maîtrisez votre sujet !
Chasseur dans l’âme : ténacité, motivation et goût du challenge vous caractérisent.
Communication et fibre commerciale : bon(ne) communicant(e), vous aimez les interactions, les échanges téléphoniques et vous rendre en clientèle. Vous avez le sens du service et vous êtes orienté(e) résultats. Anglais professionnel requis pour la communication avec les clients/partenaires.
Défis et esprit d'équipe : vous recherchez des challenges stimulants et êtes animé(e) par l'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous pour relever ensemble ces défis.


ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’Antenne Troyes F/H

  • 07 avril 2026
  • CLF Satrem
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

TES MISSIONS ET CHALLENGES

En véritable intrapreneur, tu es à la fois le moteur du développement commercial et le futur pilier managérial de l’antenne.

Tu es responsable de ton secteur et tu participes directement à la création et à la pérennisation d’une implantation locale CLF SATREM.

Rattaché(e) directement à l’agence IDF Services, tu es le garant non seulement de la croissance commerciale mais aussi de la construction progressive d’une structure qui, à terme, pourra accueillir une équipe et des moyens dédiés (recrutements, locaux, organisation). Ton rôle va donc bien au-delà du commerce : tu poses les bases d’un futur centre de profit et d’une implantation solide sur le bassin de Troyes.

Développement commercial :

  • Prospecter de nouveaux clients (industriels, entreprises générales du bâtiment, promoteurs, collectivités, etc.)

  • Assurer la promotion de nos solutions et services de protection incendie sur ton secteur

  • Détecter et qualifier les opportunités, négocier et conclure les affaires

    Gestion opérationnelle :

  • Piloter ton activité en autonomie, de la détection du besoin à la signature du contrat

  • Coordonner les premiers chantiers en lien avec les agences régionales et les sous-traitants

  • Veiller au suivi administratif et financier de tes affaires (tableaux de bord, marges, encours)

    Développement stratégique :

  • Définir la stratégie commerciale locale en accord avec la direction

  • Être l’ambassadeur de CLF SATREM dans ta région et développer le réseau de partenaires

  • Poser les bases pour une future implantation structurée et durable (constitution d’équipe, gestion des ressources, organisation opérationnelle)

  • Préparer le développement de ton antenne en devenant à terme le manager d’une équipe locale (recrutement, formation, management opérationnel.


ET SI C’ÉTAIT TOI ?

Diplôme Bac +5 (École d’Ingénieur, de Commerce, ou équivalent par évolution interne).

Connaissance approfondie du secteur de l’incendie (incendie, CVC, fluides…).

Bonnes compétences sur les outils bureautiques (Pack Office) et ERP.

Tu es reconnu(e) pour :

  • Ton autonomie et ton esprit d’initiative

  • Ton dynamisme et ta fibre commerciale

  • Ta rigueur et ta capacité à concrétiser des projets de A à Z

Ce poste est fait pour toi si tu souhaites relever le challenge de développer un secteur en partant d’une feuille blanche.

NOS AVANTAGES

  • Mutuelle prise en charge à 62 % par l’employeur

  • CSE

  • Intéressement, Participation

  • RTT

  • Titres restaurant

  • Véhicule de fonction

POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.


PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualification & Validation F/H

  • 07 avril 2026
  • GESER BEST
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Val-de-Reuil

DESCRIPTION :

GESER BEST Pôle Santé, recherche pour l'un de ses clients un.e Chargé(e) de Qualification / Validation Process et Équipements.
 

️ Missions

  • Pilotage de la gestion des changements (process & équipements)
    • Piloter la gestion des changements process et équipements conformément aux procédures en vigueur
    • Anticiper et gérer le portefeuille des changements en cours et à venir par client
    • Coordonner les validations internes et clients associées aux changements
  • Communication et relation clients
    • Informer les clients tout au long du processus de changement, dans le respect des exigences contractuelles et réglementaires
    • Rédiger les notifications de changement et les partager avec les clients
    • Négocier, lorsque nécessaire, les modalités des protocoles de qualification en amont et pendant leur réalisation
  • Qualification & amélioration des pratiques
    • Valider et approuver les protocoles et rapports de qualification
    • Garantir la cohérence et la robustesse des documents de qualification (rôle de garant qualité)
    • Proposer des évolutions et améliorations des standards de qualification et contribuer activement à leur mise en œuvre.
       


️ Compétences requises

  • Connaissances des procédés de qualification et validation
  • Connaissance en gestion des changements
  • Compétences en management transverse
  • Anglais niveau C1

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.


Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.


Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.


Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CDI - Chef de projet MOA/MOE F/H

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de projet SI MOA/MOE H/F

Poste basé à Saint-Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet MOA/MOE H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine SI Supports et Territoires. Votre mission consiste à piloter des projets sur les domaines fonctionnels relatifs aux métiers de la Délégation Territoires, de la Délégation Concessions, de la Direction de la Stratégie et du cabinet de la direction générale.

Vous serez principalement amené à gérer des projets et applications concernant les SI de la P2S (prévention, santé, sécurité), Innovation/R&D et Cabinet du DG.

Ces projets nécessitent une bonne coordination des différents acteurs de la DSI (domaines applicatifs et techniques), des interlocuteurs métiers et des AMOA.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous avez en charge les missions suivantes :

Assurer le bon déroulement du projet de la phase d’expression de besoin jusqu’à la MEP en passant par les étapes classiques de l’évolution d’un projet :

  • Pilotage des activités de cadrage, de conception et de réalisation
  • Gestion des plans de charges, planning et budgets
  • Garant de la qualité des livrables produits tout au long des projets
  • Monter en compétence sur la compréhension de ses process métier

Piloter la roadmap fonctionnelle des applications en Run

  • Être garant du pilotage de la maintenance évolutive et du maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais 
  • Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés 
  • Challenger/orienter les choix technico/fonctionnels des applications sous votre responsabilité et de l’écosystème associé 

D’une manière générale vous devrez :

  • Gérer la relation avec les partenaires transverses dont : les fournisseurs, les métiers, la MOA et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes/urbanistes/conduite technique/cybersécurité/exploitation…) 
  • Analyser les solutions proposées par les intégrateurs, être force de proposition et challenger les choix de conception technique, remonter les alertes et construire les plans d’actions associés 
  • Donner la visibilité au management sur l’avancement des différentes activités
  • Contribuer à l’animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que sur des enjeux collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 issu d’une formation technique en informatique avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans, vous avez une bonne connaissance des standards de conception de solution logicielle et des architectures de SI. 



Votre parcours vous a conduit à piloter des projets SI, et vous êtes à l’aise avec le pilotage de projet ou d’application en RUN.

Vos capacités organisationnelles et relationnelles sont reconnues et vous permettent de travailler dans un contexte multi projet. 

Vous êtes à l’aise sur les questions techniques et vous avez la capacité de vous approprier le cadre technique en vigueur puis de l’appliquer au quotidien.



Vous savez réagir face à des situations de crise ou d’anomalie majeure en production. Vous avez la capacité d’orienter, de coordonner les actions avec les compétences adaptées et vous avez la capacité de reporter l’état de la situation de manière synthétique et claire. 

Des connaissances sur les technologies suivantes sont un fort atout pour le poste : langages de programmation Java/PHP/HTML5/SQL, architecture logicielle/solution, bases de données Oracle et PostgreSQL.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

- Autonome, organisé, rigoureux, synthétique, à l’aise à l’écrit et à l’oral.

- Capable d’animer, piloter une équipe de consultants externes et de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers/SI, fonctionnel/technique, management).

- Capable de porter une vision et défendre vos convictions au travers d’une démarche que vous construisez en collaboration avec une équipe transverse

- Porteur d’un regard critique sur votre périmètre et celui des systèmes adhérents et vous savez proposer et prioriser les axes d’améliorations. 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – 93220 Saint-denis

Les +

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien gaz Travaux en charge (H/F) - RAISMES - BAC+2

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Raismes

DESCRIPTION :

Technicien gaz travaux en charge F/H

Contrat CDI - Raismes (Valenciennes)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots :

Au sein de l’agence Maintenance Spécialisée Gaz (MSG) le technicien MSG travaux en charge réalise des interventions techniques avec machine afin de maintenir la continuité d'alimentation en Gaz des clients.

L'activité travaux en charge consiste à :

  • Intervenir sur le réseau gaz en service afin de le renouveler, de le réparer, ou de raccorder de nouveaux réseaux. Vous intervenez sur les réseaux acier jusqu'au DN300
  • Utiliser des machines spécifiques de travaux en charge permettant de mettre en gaz et/ou hors gaz tout ou partie du réseau.
  • Intervenir en équipe avec vos collègues techniciens de la MSG et parfois également avec des techniciens gaz.
  • Une expérience en tant que soudeur acier est un plus.

Le poste est basé à Raismes, le site rayonne sur l'ensemble du secteur des Hauts de France.

L'emploi impose des grands déplacements sur les Hauts de France.

Ce que nous recherchons chez vous :

Votre profil :

De formation de niveau BAC +2 / +3 :

Notre préoccupation prioritaire étant la sécurité, votre implication dans le domaine de la prévention est indispensable tant sur le plan individuel que collectif.

Vous disposez également de connaissances de la réglementation concernant les ouvrages gaz, ainsi que des techniques d'exploitation du réseau.

Un bon relationnel avec les clients (internes et externes), le management et les salariés est attendu. Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité de travailler en équipe sont également nécessaires.

Le permis E est un plus.

Votre rémunération :

  • Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
  • Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 29k€.
  • Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
  • En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
  • Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :   

  • Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert.  

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique️ 

Comment ça se passe pour la suite : 

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 

2.    Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats . 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Agence IDF Projets F/H

  • 07 avril 2026
  • CLF Satrem
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

TES MISSIONS ET CHALLENGES

Rattaché(e) à l’Agence IDF Projets (Antony), tu commercialises des projets et services auprès de nos clients et prospects. 

Tu es le garant du développement du chiffre d’affaires sur ton secteur à travers des objectifs fixés dans le plan d'activité commercial.  

Ta double compétence commerciale et technique, te permet d’assurer une présence pour tes clients/prospects tout au long du processus commerciale.  

Plus précisément, tes missions sont : 

 Chiffrage :

  • Effectuer les relevés sur site,

  • Réaliser le chiffrage (dimensionnement technique de l’installation, consultations des fournisseurs et sous-traitants),

  • Optimiser les solutions techniques en consultant la direction technique ou le bureau d’études si nécessaire,

  • Faire valider la fiche de prix (marge, rabais éventuels…) par ton responsable hiérarchique et définir une stratégie commerciale par affaire,

  • Réaliser l’alignement technique avec le client.

Commercial :

  • Définir avec ta hiérarchie la stratégie commerciale,

  • Prospecter les nouveaux clients en utilisant ta connaissance du tissu commercial local ainsi que les moyens suivants mis à ta disposition : base de données prospects, outil d’appels d’offres en ligne…,

  • Assurer la promotion et la présence commerciale de CLF Satrem sur l’ensemble de la région,

  • Réaliser le suivi commercial des affaires jusqu’à la signature du contrat,

  • Participer aux réunions commerciales et alimenter les tableaux de bord,

  • Être force de proposition vis-à-vis de la Direction Commerciale,

  • Animer la réunion d’enclenchement.

Qualité/HSE :

  • Appliquer les procédures - instructions Qualité,

  • Traiter les réclamations clients,

  • Être force de proposition pour l’amélioration continue du système QHSE,

  • Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies au service QHSE. 


ET SI C’ÉTAIT TOI ?

Issu d’une formation technique (chiffreur, dessinateur), tu disposes idéalement d’une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.

 Tu es dynamique, autonome, rigoureux(se) et tu as le sens du service clients.

 Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

NOS AVANTAGES

  • Accord d’intéressement et de participation

  • CSE

  • RTT

  • Tickets restaurant

  • Véhicule

  • Télétravail

  • Variable sur objectifs.

POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.


PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Acheteur (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - ACHETEUR (H/F) 

à Saint Denis

Master

Rentrée septembre 2026 - Durée : 2 ans

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction des Achats et Approvisionnements et plus particulièrement la Délégation Achats Matériels

La Direction Achats et Approvisionnements de GRDF prépare et met en œuvre la politique achats de GRDF. Elle réalise les achats/approvisionnements des travaux, services et matériels pour l’exploitation, le développement et la maintenance des ouvrages gaz. Elle réalise, pilote et anime les achats. Elle garantit l’expertise nécessaire à la mise en œuvre des processus Achats (métiers, tertiaire, IT) à destination de la filière Achats et des utilisateurs de contrats à GRDF.

La performance Achat et approvisionnement est un enjeu majeur pour la compétitivité de GRDF.

La Délégation Matériels de la Direction Achats et Approvisionnements est en charge des achats de matériel pour GRDF.

Vos missions

Nous recherchons 2 Acheteurs/Acheteuses en alternance, vous assurez les missions suivantes :

• Conduite des dossiers d’achat :

- Formalisation des besoins auprès de la prescription, REX du marché précédent dans une démarche d’amélioration continue,

- Elaboration des stratégies d’achat ; lancement des consultations ; négociations ; élaboration des contrats,

- Mise en œuvre des contrats auprès du logisticien,

- Portage auprès des clients internes,

- Pilotage des marchés ;

• Prospection et suivi des fournisseurs potentiels et existants ;

• Ecoute des clients internes et des autres parties prenantes ;

• Contribution à des missions transverses.

Respectueux des règles d’éthiques, vous conduisez les dossiers d'achat avec méthodologie en conformité avec le process Achat de GRDF et dans les délais.

Langues étrangères : bon niveau écrit et oral en anglais (part importante de fournisseurs à l’international).

Compétences ou expériences professionnelles souhaitées :

  • Aisance sur Excel,
  • Être en capacité d’utiliser rapidement les différents outils informatiques requis pour effectuer les Achats et mettre à disposition les contrats (portail de consultation des entreprises, requêtes de consommation sur des marchés passés…),
  • Une expérience en rédaction contractuelle est un plus (adaptation sur base de modèle GRDF).

Il n’est pas indispensable d’avoir une expérience dans les Achats, mais une réelle motivation pour réaliser une expérience dans les Achats dans un environnement industriel est indispensable. Une réalisation de projet, de stage ou toute spécialisation pendant les études pouvant étayer cette motivation sera un plus.

Votre profil

  • Curiosité, ouverture, autonomie, rigueur,
  • Très bonnes capacités d’expression à l’oral et à l’écrit,
  • Force de proposition pour toute amélioration du process Achats.
  • Aisance relationnelle : le travail nécessite une proximité et avec les entités régionales GRDF pour lequel la DAA met à disposition les contrats. Le poste occupé induit également un partage des expériences avec les autres acheteurs et d’autres entités (prescripteurs, experts, qualiticiens…)

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Ingénieur d'affaires mobilité durable BioGNV (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Ingénieur d’affaires mobilité durable BioGNV (H/F) 

À Saint-Denis

Bac+5 Ecole de commerce ou double cursus ingénieurs

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à :

  • Travailler sur les démarches commerciales et le nouvel outil CRM avec enrichissement de bases de données.
  • Réaliser des enquêtes d’intérêt (mailing, phoning, …) pour identifier des potentiels de camions, de véhicules utilitaires…
  • Effectuer des RDV B to B auprès des acteurs identifiés (il faudra utiliser les différents outils développés par l’équipe : calcul du coût de possession d’un camion diesel versus GNV, outil de dimensionnement d’une station GNV…)
  • Aider à l’organisation d’évènements GNV (matinale, inauguration de stations, salons…)
  • Développer des outils de communication (brochures et présentations) et des outils d’aides à la décision

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction des Marchés, et plus particulièrement le Pôle mobilité.

Constitué de 5 personnes, il a en charge de faire du lobbying afin de développer la mobilité au gaz vert auprès des collectivités et grands comptes du monde du transport de marchandises et voyageurs.

Vos missions

Un job où vous devrez être motivé(e) par les questions environnementales et plus particulièrement les défis liés à la mobilité durable.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour obtenir des rendez-vous.

Vous veillerez à travailler en équipe

Vous effectuerez tout le travail de l’équipe.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à être entreprenant et persévérant car vous serez amené à être en compétition avec différentes énergies renouvelables.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation d’école de commerce, ce qui prouve votre engagement dans le domaine de la relation clients et filières.

Vous aimez développer une énergie dans un monde concurrentiel.

Vous êtes à l’aise avec les outils.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoinez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Assistant Approvisionnements (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANCE - Assistant Approvisionnements (H/F) 

à Saint-Denis

 BAC +2/3 – (BTS / Licence) dans le domaine de la gestion administrative, de la relation clientèle, gestion de process

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 à 2 ans

Rythme de préférence 3j entreprise /2j école

Au sein de la Cellule Appro Siège, vous apprendrez à connaître l’ensemble des métiers de l’approvisionnement de GRDF.

Votre environnement de travail

Vous intégrez l’équipe de la Délégation Approvisionnements et Performance et plus particulièrement la cellule appro constituée de 6 personnes, celle-ci a la charge du processus et du référentiel approvisionnements de GRDF entre autres.

Vos missions

  • Un job où vous aurez l’occasion de travailler avec chaque membre de l’équipe sur leurs différentes missions, notamment : rôle d’administrateur sur certains outils utilisés au sein de GRDF, la validation et la transformation des expressions de besoin en commandes en assurant le respect du processus achat et approvisionnement, la gestion de la base fournisseurs, les modélisations des contrats, le traitement des factures en litiges.
  • Vous serez un contact direct avec vos prescripteurs de région et du siège et pourrez répondre à leur(s) besoin(s).
  • Vous aurez la possibilité de découvrir d’autre service de GRDF dans le cadre de votre formation afin d’élargir vos connaissances dans le cadre d’une immersion courte
  • Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre la gestion de projet car vous serez amené à travailler avec de nombreux acteurs internes sur des transformations (changement d’outils, de processus…)

Votre profil :

Vous souhaitez intégrer une formation BAC + 2 dans le domaine de la relation clientèle, de la gestion administrative, dans la gestion des process, en lien avec le domaine des achats et logistique ce qui prouve ta motivation et ton intérêt pour les métiers de la filière.

Vous utiliserez ton sens de l’organisation pour garantir un service client de qualité.

Vous aimez le travail en équipe et la diversité dans tes activités.

Vous êtes force de proposition et réactif.

Vous êtes autonome dans les tâches qu’on te confie et tu es curieux

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Les plus GRDF

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
  • Evolution financière en 2ème année
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport 

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Référente/référent d'équipe en alternance

  • 07 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance. ​

Nous recrutons notre Référente/référent d'équipe en alternance (F/H)

Poste à pourvoir à Saran

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

La formation s’effectue avec l’un de nos établissements partenaires : l’AFTEC d’Orléans.



En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 

Ton Futur Métier

Accompagner les techniciens dans la préparation des chantiers sur les ouvrages gaz et dans le développement de leurs compétences. 

Plus concrètement, au sein de l’Agence d’intervention de Saran et accompagné(e) par ton tuteur, tu :  

  • Participeras à la préparation des chantiers en veillant au respect du prescrit et des règles de sécurité en vigueur ; 
  • Seras en appui des managers d'équipe pour le briefings/debriefings des techniciens gaz ; 
  • Réaliseras des activités de dépannage, d'exploitation, d'entretien, de renouvellement et de construction pour contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients ; 
  • Echangera régulièrement avec les techniciens gaz, les managers d'équipe et les différents services de l’entreprise.



Ton Profil

Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t’orienter vers un BTS Maintenance.

Tu es curieux ou curieuse et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.

Nous rejoindre c’est :

Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.

Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.

Etudier, travailler et avoir une rémunération.

Modalités pratiques :

Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.

Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.



Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Un Adjoint du Responsable du Pôle BI Management H/F

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Un Adjoint du Responsable du Pôle BI Management H/F

Poste basé à Saint-Denis

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a pour mission d’assurer le fonctionnement, la création et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs tout en veillant à la maîtrise des coûts projet, ainsi qu’en MCO. 

En mars 2025, le domaine Data Fabric est créé. Il regroupe les activités build et run pour la business Intelligence, le Self-Service Analytics, l’intelligence artificielle, l’interopérabilité, l’architecture data et la conduite technique.

Le pôle BI Management a pour vocation d’adresser l’ensemble des projets et exploitation de la BI d’entreprise. Il a également pour mission de coconstruire la stratégie Plateform Data Analytics, dont les technologies reposent sur Snowflake et DBT. Le pôle est en relation direct avec les métiers et travaille en étroite collaboration avec les Domaines SI Métiers.

Le pôle est organisé en 7 streams, représentant les grandes fonctions de l’entreprise (RH, Achat/Finance/Logistique, Marketing, Relation Client, Réseau, Concessions/territoires et Biométhane, Système d’information).

Les activités du pôle sont :

  • Concevoir & réaliser les systèmes décisionnels
  • Maintenir les systèmes décisionnels
  • S’inscrire dans un processus d’amélioration continue de notre activité BI

VOS FUTURES MISSIONS

Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • S’assure de la bonne coordination et du respect des priorités définies par le responsable de pôle,
  • Co-pilote le processus d’amélioration continue du pôle, notamment sur l’ALM et l’usine logicielle.
  • Co-définit et s’assure de la production des KPI de pilotage du pôle
  • S'assure du respect des process, des normes qualités et sécurités du pôle
  • S'assure de la cohérence du plan de charges du pôle en regard de nos ambitions,
  • Participe à la gestion des schémas directeurs SI en lien avec les métiers et domaines partenaires,
  • Participe à la veille technologique,
  • Participe à la promotion du pôle et aux sujets transverses du pôle

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets, SCRUM, Waterfall, et vous disposez des qualités suivantes : organisation, rigueur, esprit d’équipe, proactivité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles.

Vous comprenez les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne articulation du projet dans les patterns Data Analytics définis. 

Des expériences significatives en gestion de projets informatiques, dans les systèmes Analytics/Décisionnel.

Vous disposez d’au moins 10 années d’expérience dans la Data et avez des expériences de management.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 Rue des Bretons, Saint-Denis 

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Assistant Approvisionnements (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANCE - Assistant Approvisionnements (H/F) 

à Saint-Denis

 BAC +2/3 – (BTS / Licence) dans le domaine de la gestion administrative, de la relation clientèle, gestion de process

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 à 2 ans

Rythme de préférence 3j entreprise /2j école

Au sein de la Cellule Appro Siège, vous apprendrez à connaître l’ensemble des métiers de l’approvisionnement de GRDF.

Votre environnement de travail

Vous intégrez l’équipe de la Délégation Approvisionnements et Performance et plus particulièrement la cellule appro constituée de 6 personnes, celle-ci a la charge du processus et du référentiel approvisionnements de GRDF entre autres.

Vos missions

  • Un job où vous aurez l’occasion de travailler avec chaque membre de l’équipe sur leurs différentes missions, notamment : rôle d’administrateur sur certains outils utilisés au sein de GRDF, la validation et la transformation des expressions de besoin en commandes en assurant le respect du processus achat et approvisionnement, la gestion de la base fournisseurs, les modélisations des contrats, le traitement des factures en litiges.
  • Vous serez un contact direct avec vos prescripteurs de région et du siège et pourrez répondre à leur(s) besoin(s).
  • Vous aurez la possibilité de découvrir d’autre service de GRDF dans le cadre de votre formation afin d’élargir vos connaissances dans le cadre d’une immersion courte
  • Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre la gestion de projet car vous serez amené à travailler avec de nombreux acteurs internes sur des transformations (changement d’outils, de processus…)

Votre profil :

Vous souhaitez intégrer une formation BAC + 2 dans le domaine de la relation clientèle, de la gestion administrative, dans la gestion des process, en lien avec le domaine des achats et logistique ce qui prouve ta motivation et ton intérêt pour les métiers de la filière.

Vous utiliserez ton sens de l’organisation pour garantir un service client de qualité.

Vous aimez le travail en équipe et la diversité dans tes activités.

Vous êtes force de proposition et réactif.

Vous êtes autonome dans les tâches qu’on te confie et tu es curieux

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour vous !

Les plus GRDF

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
  • Evolution financière en 2ème année
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport 

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable équipe logiciel embarqué F/H

  • 07 avril 2026
  • Médiane Système
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités d'un de nos clients dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, nous recherchons un responsable de l'activité logiciel embarqué.
Vous interviendrez sur la conception, le développement et la validation de logiciels embarqués.

Vous serez responsable de la gestion et du développement des solutions logicielles embarquées (Firmware) pour les équipements aéronautiques et de la défense.
Vous encadrerez une équipe d'ingénieurs Firmware et veillerez à la bonne exécution des projets dans le respect des normes aéronautiques, des exigences clients et des délais impartis

Responsabilités prévues :
1. Gestion de l'équipe et des projets
- Encadrer et animer une petite équipe d'ingénieurs Firmware.
- Définition du budget de développement de la partie Firmware.
- Assurer la répartition des tâches et le suivi des activités de développement.
- Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables.
- Garantir l'application des bonnes pratiques de développement logiciel (architecture, tests, validation).
- Assurer la coordination avec les autres équipes techniques (hardware, système, mécanique).
- Assurer le support du Firmware aux équipes faisant partie ou collaborant avec la R&D (support client, mise en production…)

2. Développement et conception Firmware
- Définir et concevoir l'architecture des Firmwares embarqués.
- Participer aux phases de spécification, de développement et de validation des logiciels embarqués.
- Gérer la traçabilité de l'ensemble des éléments constituants la documentation ou le binaire

3. Amélioration continue et veille technologique
- Mettre en place des processus d'amélioration continue dans le développement Firmware.
- Assurer une veille technologique sur les nouvelles tendances en matière d'embarqué et de certification.
- Participer à l'évolution des méthodologies de développement.


Compétences techniques :
- Excellentes connaissances en développement Firmware pour systèmes embarqués (C, C++).
- Maîtrise des microcontrôleurs et processeurs embarqués.
- Maîtrise des outils de gestion de configuration et d'intégration continue.
- Capacité à rédiger en anglais des documents techniques clairs et précis.

Compétences managériales et transverses
- Expérience avérée en gestion d'équipe et/ou en pilotage de projets.
- Bonne communication et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Anglais technique courant (écrit et oral).

Vous êtes de formation Bac+5 en électronique, systèmes embarqués ou informatique industrielle,
vous avez une expérience minimale de minimum 10 ans en développement Firmware et 5 ans min en management d'équipe,
vous avez une connaissance des environnements contraints (aéronautique, ferro, auto,...)

Rémunération entre 45K€ et 60K€ selon profil
Titres restaurant SWILE (10,5 €/Jour travaillé - PEC 60% employeur)
Possibilité télétravail (Indemnité 2 € /Jour)
Prise en charge du transport
Jours enfants malades rémunérés
Jours absence rémunérés pour renouveler ou monter son dossier RQTH (référent handicap)
Primes de cooptation et d'apporteurs d'affaires
1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans
Fidélité récompensée (tous les 5 ans carte cadeau)
1% Logement
CSE (chèques cadeaux / chèques ANCV / arbres de Noël / billetterie)


Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ?

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS).

Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.

Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Industriels F/H

  • 07 avril 2026
  • Groupe Technic-Assistance
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-en-Bresse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef de projet TCE.

Rattaché au service Tx9/Maintenance, vos missions seront :

  • Comprendre et améliorer l’expression des besoins du client.
  • Collecter, analyser les implantations et données techniques des moyens existants.
  • Elaborer et étudier l’intégration des nouveaux moyens de production ; Process & Utilités.
  • Fédérer tous les acteurs concernés.
  • Créer et/ou piloter la création des dossiers de consultations : cahiers des charges, plans guides, planning général.
  • Organiser et garantir l’alignement technique des constructeurs et sous-traitants.
  • Valider les études, organiser et effectuer les pré-réceptions.
  • Planifier et préparer le chantier.
  • Suivi du chantier en garantissant les engagements de chacun et la sécurité de tous.
  • Organiser et valider les essais et réceptions de l’ensemble permettant d’obtenir les performances attendues.

De formation Ingénieur Technique, vous justifiez d'une expérience significative dans toutes les phases d’un projet industriel : 

  • Vous savez utiliser les logiciels de DAO / CAO.
  • Vous maîtrisez l'anglais.
  • Vous faites preuve d'une attitude positive en toutes circonstances.
  • Votre persévérance et votre autonomie vous permettent de mener vos projets à bien.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.
 

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.
 

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 30 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.
 

http://www.technic-assistance.fr/

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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