Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Auxerre

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Cayenne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !

Rattaché à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane (https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui :

·  Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes ;

·  Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système)

·  Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT)

·   Distribue de l’électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension

·   Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables.

92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees).

Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un BAC PRO MELEC (Métiers de l'électricité et de ses environs connectés).

Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez l'Agence Opérationnelle du Service Réseau située au à EDF Ile de Cayenne. 

Vos missions

Votre mission comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution.

Vous réaliserez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients.

Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT), sur la chaine communicante (maintenance des concentrateurs « k ») et sur les branchements.

Vos principales missions seront :

Aide à la préparation des chantiers (liste du matériel, vérification de la conformité, rangement de véhicules).

Accompagnement à la réalisation de chantiers réseau et clientèle.

Suivi et mise à jour du plan d'exploitation après le raccordement du nouveau poste HTA/BT.

Suivi des FCER (Fiche de Changement d'Etat du Réseau) après chaque chantier de dépannages HTA et BT.

Participation active à la sécurité : avoir un œil averti sur les chantiers, vérifier si le matériel est en bon état, participation active au Temps d'Observation Préalable.

Diagnostics sur les ouvrages,

Réalisation de travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT.

Contribution au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques.

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.

LOCALITÉ :

Décines-Charpieu

DESCRIPTION :

VINCI Energies élabore des solutions et services multi techniques, sur-mesure, dédiés aux infrastructures d’énergie, de transport, de communication, ainsi qu’aux bâtiments, aux usines et aux systèmes d’information.

Dans tous ces domaines d’activité, VINCI Energies accompagne et conseille ses clients dans la réduction de leur empreinte carbone. Ce rôle d’accélérateur de la transition énergétique et de la transformation numérique, est au cœur de l’activité de ses 2000 entreprises, agiles et innovantes, en France et à l’international.

Le pôle Industrie Centre Est Méditerranée, présent sur les régions Bourgogne Franche-Comté, AURA, PACA et Occitanie et qui accompagne 55 entreprises (2700 collaborateurs – 8 Directions - 636M€ de CA en 2026) au quotidien recherche :

Un Responsable Sécurité Informatique (F/H)

Vous interviendrez en support des entreprises du périmètre pour décliner et piloter la stratégie cybersécurité et IT du Pôle en cohérence avec les exigences et standards du Groupe VINCI Energies.

Vos missions seront les suivantes :

• Déployer et faire appliquer la politique de cybersécurité du Groupe sur l’ensemble du périmètre.
• Identifier, analyser et suivre les risques cyber (analyse de risques, priorisation, plans de traitement).
• Piloter les plans d’actions cybersécurité et suivre les indicateurs de maturité et de conformités.
• Accompagner les projets IT et métiers afin d’intégrer la sécurité dès la conception (Security by Design).
• Gérer les incidents de sécurité en lien avec les équipes CSIRT et les alertes CERT (coordination, communication, retour d’expérience).
• Corriger les failles de sécurité des équipements dans les entreprises
  Mettre en place et diffuser des PRA/PCA dédiés et personnalisés pour les entreprises
• Accompagner les entreprises dans l’étude et la mise en place de solutions en vue d’obtenir des certifications de sécurité (ISO 27001, NIS2, CRA, AirCyber…)
• Analyser, contacter et évaluer les applications métiers utilisées sur le périmètre.
• Sensibiliser et communiquer auprès des utilisateurs et du management sur les risques cyber.
• Assurer une veille cybersécurité et relayer les alertes et recommandations du Groupe.
• Animer le réseau des correspondants Cyber et coordonner les actions de sécurité locales.
• Assurer le support aux entreprises niveau (N2) sur la partie sécurité et métier
• Centraliser et synthétiser les besoins IT locaux en sécurité et métier.

Des déplacements sur le périmètre sont à prévoir (20% environ)

Vous êtes diplômé d'un BAC +3 à +5 en informatique et justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Une expérience en Cybersécurité serait fortement appréciée.

On vous reconnaît les qualités suivantes :

• excellent relationnel et travail en équipe
• rigueur
• méthode
• capacités de synthèse et rédactionnelle
• sens du service et réactivité
• aisance dans la communication et pédagogie
• bonne maîtrise de l’anglais technique
   

Salaire fixe compris entre 43 et 48K€ selon expérience + avantages

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Tanguy notre Responsable Montage Travaux et au sein de notre de notre secteur 22-56, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Descriptif du poste

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Jean Marie notre responsable SAV de l’agence Dalkia Froid Solutions de Brest et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

-Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

La DirIN est l’entité du Groupe EDF qui porte l’ensemble des activités d’ingénierie et de conception pour le parc en exploitation ainsi que les futurs réacteurs nucléaires. Elle intègre également la relation fournisseurs, de l’élaboration de la stratégie industrielle jusqu’à la mise en œuvre des contrats et au contrôle de la réalisation des fabrications.

Nous sommes 1350 salariés, répartis sur 4 sites, qui composons la Direction Technique (DT), l’une des directions de la DirIN. Actrice incontournable au sein de la filière nucléaire française, la DT a un positionnement transverse au service de la Sûreté en s’appuyant sur une complémentarité des compétences techniques, d’expertises et de projets.

Plus spécifiquement, nous intervenons en amont des projets de conception et sommes garants du respect des règles de sûreté tout au long du cycle de vie des installations nucléaires.

Alors rejoignez le Département Techniques de réalisation et d’Expertise en Génie civil et Géosciences (TEGG) reconnu pour son expertise opérationnelle.

Ses missions, pour l'ensemble des parcs de production électrique se déclinent sur 3 champs d'activités : des études, des essais et l'appui opérationnel temps réel aux sites.

Au sein de ce département, le Groupe Exploitation des laboratoires est composé d’une équipe de 15 professionnels (6 techniciens, 5 ingénieurs, 4 alternants).

Vos missions :

En tant que Ingénieure/Ingénieur de conception vous contribuez à la rénovation de bancs existants et à la conception de nouveaux bancs d’essais.

Vous prenez en charge les missions suivantes au plus près des besoins du terrain et du collectif :

- Développer des bancs sur demande des projets ou via des besoins émis par le département TEGG, depuis la phase de business plan et de validation des budgets et stratégies technico-commerciales, puis d’avant projet et de pilotage de la conception, jusqu’à l’installation et la mise en service via une commande ou par une réalisation en interne, en connexion transverse avec les groupes métiers sur les composantes, exploitation, maintenance, métrologie et environnement du laboratoire,

- Piloter la Politique Industrielle laboratoires en lien avec les managers et Ingénieurs essai des groupes opérationnels, et en appui du manager de l’équipe Exploitation des laboratoires et des responsables de domaines métiers, pour permettre d’orienter au mieux le développement en interne de moyens d’essais ou la sollicitation du tissu industriel existant, et ajuster nos stratégies de modernisation.

LOCALITÉ :

Barentin

DESCRIPTION :

BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France

BOUYGUES Energies et Services, entité d’EQUANS France, est l’un des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures.

Nos principales activités sont les travaux d’aménagement des infrastructures de Réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom,…) en aérien et souterrain ainsi que l’Eclairage Public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).

VOTRE AFFECTATION

L’agence EQUANS BOUYGUES Energies et Services de Barentin (27) recherche son : 

Chef d’Equipe Réseaux Aériens (F/H)

VOTRE JOB

Rattaché(e) au Chargé d’Affaire, vous participez à la réalisation des travaux d'éclairage public, et d’électrification BT HT (travaux neufs, rénovation et maintenance).

A ce titre vos missions, dans le plus strict respect des règles de santé et sécurité,  sont les suivantes :

• Organiser les postes de travail
• Suivre les travaux
• Participer à la réalisation des chantiers
• Respecter les engagements en terme de planification
• Communiquer au quotidien avec votre hiérarchie et les intervenants sur les chantiers.
• Respect des règles de sécurité et l'application des procédures internes.

Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous sont confiés et veillez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs sous votre responsabilité (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d'heure sécurité...).

Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ?

De formation CAP/BEP à Bac Pro MELEC, Electrotechnique, ou électricien réseaux autodidacte avec une expérience significative dans les métiers de l'électricité et des réseaux extérieurs (EP et feux tricolores)

Compétences attendues :  électriques EP / BT obligatoires Module TST BT EP et certifications à jour.

CACES Nacelle, Permis Poids Lourd appréciés.

Vous avez le sens du contact (proximité avec les riverains).

Rigueur et organisation seront de bons atouts pour mener à bien votre mission  

Vous disposez du Permis B.

EQUANS France c’est :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Nous sommes Fier d’Agir Vraiment

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

LOCALITÉ :

Lambersart

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Reichstett

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

VINCI Energies développe des solutions pour des modes de gestion intelligents qui répondent aux contraintes économiques ainsi qu’aux défis énergétiques et sociétaux.

VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recrute deux responsables administratifs d'entreprises (H/F) en alternance pour le compte de deux entreprises différentes: un poste est basé à la Défense (92). Les postes sont à pourvoir pour Septembre 2026 au plus tard.

Au sein d’entreprises à taille humaine, et directement rattaché aux responsables administratifs d'entreprises vous aurez pour principales missions :

• Saisie de factures fournisseurs
• Saisie de budget d'affaires 
• En collaboration avec la RAE sur les analyses analytiques des affaires
• Suivi des frais généraux 

Vous préparez un Bac+4/5 en Gestion/Finance en alternance et êtes à la recherche d’un environnement dynamique.

Vous aimez travailler en équipe et avez également un bon relationnel pour dialoguer avec les opérationnels.

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous avez un excellent esprit d’analyse et de synthèse.

Vous maîtrisez le Pack Office et des outils de requête/d’exploitation de bases de données.

 N’attends plus venez compléter notre équipe !!

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

LOCALITÉ :

Cormeilles-en-Parisis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paluel

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d’électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences. ️

Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre.

Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. 

Le service chaudronnerie/robinetterie, composé de 140 personnes, est en charge de la maintenance des équipements du domaine de la chaudronnerie et de la robinetterie. 

Les sections affaires et méthodes du service sont à la recherche de nouveaux talents !

En tant que Chargé(e) d'affaires :

• Assurer le pilotage des affaires incluant la préparation, le suivi de la réalisation (avancement, traitement des écarts, …) et le retour d'expérience des activités de maintenance de son périmètre
• Veiller au respect des organisations, des procédures et exigences contractuelles,
• Constituer les dossiers d’intervention (définir les besoins en prestations, déterminer les points clefs techniques et logistiques, évaluer la durée et le coût de l’intervention, préparer les ordres d’intervention, élaborer les demandes de régimes de travail, réserver les pièces de rechange, définir les besoins en matière de ressources,...) en prenant en compte l’historique des interventions précédentes  et les retours d’expériences locaux et nationaux,
• Piloter les différents aspects du dossier (techniques, financiers, sûreté, sécurité, délai, coûts, …) et coordonner les actions en phase de réalisation, ainsi que la relation contractuelle avec les entreprises prestataires réalisant les travaux,
• Assurer le pilotage budgétaire des affaires en respectant les autorisés financiers du projet
• Contribuer à optimiser les interventions de maintenance en intégrant les aspects sûreté, disponibilité, dosimétrie, performance des installations, prévention des dégradations et maîtrise des coûts
• Contribuer aux retours d’expériences en assurant la constitution des rapports de fin d’intervention avec les entreprises prestataires.

En tant que Préparateur(trice) :

• Participer à l’application des programmes de maintenance, leur mise à jour et la programmation des actions de maintenance en identifiant et en analysant les activités et leur planification par projet
• Apporter votre expertise dans la rédaction des documents opérationnels et d’analyses techniques sur les aléas rencontrés, les problèmes récurrents, le vieillissement du matériel, les modifications, …
• Prendre en compte les différentes évolutions technologiques et règlementaires avec notamment l’appui des experts nationaux
• Réaliser des diagnostics, analyser et évaluer la nature de l’intervention, décider de l’orientation technique
• Participer à la réalisation de bilans matériels à partir d’analyses de tendance.

LOCALITÉ :

Margny-lès-Compiègne

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

• sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
• chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme.

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Argenton-sur-Creuse

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 12 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

LOCALITÉ :

Roussines

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 17 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement des stations de compression de Roussines. Vos interventions sur les installations permettent de relancer la dynamique du gaz dans le réseau et d’assurer son acheminement jusqu’aux clients finaux (réseaux de distribution des villes, clients industriels…).

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l’ensemble des systèmes de la station (moteurs, compresseurs, vannes, automates, installations électriques…)

- Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions

- Rédiger les consignes de manœuvre et de sécurité ainsi que les comptes rendus d’intervention

- Assurer le suivi et la traçabilité des activités

- Monter progressivement en compétence sur différents volets réglementaires (ATEX, levage, électricité HTB/HTA/BT, foudre, équipements sous pression…)

Polyvalence & évolution

- Poste riche sur le plan technique et humain

- Possibilité, à terme, de prendre la responsabilité d’un domaine réglementaire

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte (+20 % de services actifs ZHA)

- Intervention rapide requise en cas d’appel

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou mécanique

- Notions techniques solides et appétence pour le terrain

- Rigueur, sens de l’initiative et esprit d’équipe

- Envie d’apprendre et de s’investir dans un collectif

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste technique au cœur du fonctionnement du réseau de transport de gaz

- Un environnement favorisant la montée en compétences

- Une équipe engagée qui vous attend avec impatience

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Pour les candidats internes : ce poste bénéficie de la Prime de Mobilité Encouragée équivalente à 2 mois de salaire

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : 

 

MANAGER DE CONTRATS - Départements Loire et Haute-Loire H/F 

 

Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients industriels, ERP, ou autres bâtiments tertiaires), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC, CFO, multi-technique…). 

Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez :  

- Encadrer une équipe de techniciens 

- Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil GMAO propre à SPIE 

- Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…)

Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en :  

- Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants 

en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité

Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l’édifice de l’environnement, vous pourrez : 

- Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique 

- Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d’une équipe ambitieuse 

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une expérience de référence dans les métiers de l’électricité ou du CVC, si vous avez une formation en électricité énergétique ou CVC, et que vous trouvez vous aussi que ce sont des métiers à haut débit de passion, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !

A noter qu'une « bonne connaissance du secteur sera un plus » 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé/e de Ressources Humaines

AIX-EN-PROVENCE

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur tout le périmètre opérationnel Auvergne, Alpes, PACA et bassin méditerranéen (220 pers.) dont les effectifs sont composés principalement d’Agents et Techniciens de maintenance (Electriciens, chauffagistes, frigoristes, …) et de leurs managers de proximité.

Autonome, vous êtes rattaché.e aux 2 Responsables RH de ce secteur.

Parce que vous disposez de compétences généralistes en Ressources Humaines et en droit du travail, vous saurez :  

·       Conseiller et assister les managers du périmètre dans la gestion quotidienne de leurs collaborateurs et sur les sujets en lien avec la règlementation du travail,

·       En lien avec les RRH, accompagner les managers pour les procédures individuelles,

·       Mettre en œuvre les processus internes liés à l'administration du personnel et à la paie, accompagner et orienter les équipes au quotidien.

·       Vérifier la bonne application des mesures pour améliorer les conditions de travail du personnel et assurer le respect de la règlementation du travail (CCN des Travaux Publics)

Parce que le développement des équipes vous anime, vous aurez la capacité à :

·       Participer aux recrutements, réaliser les propositions d'embauche et établir les demandes de contrats,

·       Co-construire et suivre le plan de développement des compétences,

·       S'assurer de la bonne réalisation des entretiens annuels et professionnels ainsi que de leur exploitation,

·       Participer à l’organisation et au suivi des revues du personnel : parcours de promotion des collaborateurs, mobilité interne, …

·       Déterminer les besoins, le recrutement et le suivi pédagogique des alternants et des stagiaires,

·       Participer à la construction et au déploiement des différents projets RH (Groupe de travail…)

Localisation : Poste basé à AIX-EN-PROVENCE avec des déplacements réguliers (prévoir 1 découchage par semaine).

Votre profil

Si vous êtes titulaire d’une formation type MASTER dans le domaine des Ressources Humaines ; si vous avez une première expérience significative en tant que généraliste RH, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou de la prestation de service en multisite ; si vous êtes autonome, réactif/ve et doté d’un bon sens de l’analyse et de synthèse ; rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !  

AVANTAGES 

Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salire annuel sur 13 mois entre 42 et 48K€, prime sur objectif, prime congés, accords de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, RTT, Tickets Restaurant, véhicule de service... 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement :

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

-Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

-Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

-Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :