Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Talent processes include Talent Identification, Performance management, Talent Reviews, Mentoring and Coaching, and Exit interviews. We , as Talent manager, lead these processes across the world, and monitor their performance.

Your role will be to support the Talent Management Directors in improving the performance of these Air Liquide practices on talent development.

The main missions include :
* People Analytics :
+ conduct data analysis on key populations, such as Technical Experts, High potential, key competencies
+ Highlight trends and key points
+ Build Dashboards

* Track the Performance of the Key processes :
+ Exit interviews, Career discussions and Performance management (how are we doing / what are the trends)
+ Prepare communication on results for the monthly/quarterly Talent Managers team meetings
* Conduct Benchmarking analysis on Talent Management best practices
* Develop Talent Management standards and policies

DESCRIPTION :

* Mise en oeuvre des cheminements de câbles, pose des appareillages AC/DC et monitoring.
* Réalisation des connexions électriques AC et DC conformément aux normes et prescriptions.
* Réception des ouvrages dans le cadre des procédures Qualité Sécurité Environnement.
* Réalisation des réceptions et mises en service avec les bureaux de contrôle et ENEDIS.
* Réalisation ponctuelle de dépannages ou maintenances sur installations solaires.

Vous serez en formation pendant 4 mois au sein de la société SOTRELEC à PLESCOP (56), l'intégralité des frais (repas, logement) sera pris en charge par la société.

DESCRIPTION :

L'équipe de l'EHPAD La Sagesse recrute un collègue psychologue pour les missions suivantes :
- Auprès des Résidents : soutien individuel des Résidents, réaliser des évaluations neuropsychologiques, poursuite des ateliers thérapeutiques et/ou groupe de parole, réaliser des repas thérapeutiques avec les Résidents
- Auprès des Professionnels : effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des Résidents, participer aux réunions pluridisciplinaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse, collaborer aux ateliers thérapeutiques , informer et sensibiliser quant aux troubles cognitifs et psychologiques liés au vieillissement ou non, accueillir et encadrer les psychologues stagiaires
- Auprès des Familles : entretien et suivi psychologique, informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations, proposer des groupes de paroles ou d'échanges (café des familles)
- Auprès de l'établissement : participer à l'amélioration du quotidien des Résidents, participer aux réunions institutionnelles, missions administratives (rédactions de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés, rédaction de comptes-rendus des bilans neuropsychologiques, soutien aux professionnels dans la rédaction des projets d'accompagnement personnalisés, rédaction de recueils de données, de documents liés au PASA, du rapport d'activité annuel et autres documents de travail.

La psychologue en poste actuellement sera présente au moment de l'entretien. Elle pourra aussi être présente sur vos premières journées ou semaines de travail. EHPAD récent, bonne ambiance de travail, pas d'intérim et pas de hublo. Équipe stable.

DESCRIPTION :

En tant que Dessinateur Projeteur Electrotechnique/Electricité & Sécurité Incendie X/ F/H, vous aurez l'opportunité de travailler dans le secteur de l'énergie, une industrie à la fois essentielle et en constante évolution. Vous contribuerez activement à des projets novateurs et à forte valeur ajoutée qui visent à garantir la sécurité et l'efficacité des systèmes électriques et des dispositifs de sécurité incendie.

- Le dimensionnement de l'installation
- La réalisation des plans d'implantation, plans de zoning et PID
- La réalisation des calculs de perte de charge et de dimensionnement des buses
- La rédaction de notes de justification et de descriptifs fonctionnels
- La conformité des plans avec les normes et réglementations en vigueur.
- Les DOE et le dossiers APSAD.

Si vous êtes passionné par l'électrotechnique et souhaitez participer à des projets qui impactent positivement le secteur de l'énergie, cette opportunité est faite pour vous.

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients situé en Normandie (76), nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien polyvalent (e).

Vous intervenez sur site afin de garantir l'hygiène et la propreté des lieux :

* Entretien et nettoyage en grandes surfaces
* Utiliser les autolaveuses et les équipements de nettoyage ( HP Karcher… )
* Travaux de vitrerie
* Remises en état
* Contrôle qualité

DESCRIPTION :

* Contrôler l'étanchéité
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
* Réaliser un diagnostic technique

DESCRIPTION :

Pour renforcer et structurer notre équipe, nous recrutons, un(e) foreur géotechnicien(ne) débutant(e) ou expérimenté(e) en CDI, rattaché(e) à notre siège de Saint Pierre d'Albigny (20 min de Chambéry et d'Albertville, 30 min de Grenoble).

Sous la supervision directe du co-gérant et en collaboration avec une équipe de techniciens et d'ingénieurs expérimentés, vous aurez la responsabilité de l'organisation et de la réalisation des chantiers de sondage.

Vos missions consisteront principalement à :

- Préparer le matériel nécessaire à la bonne réalisation de vos chantiers,

- Se rendre sur votre chantier et mettre en place votre matériel, sécuriser votre chantier,

- Effectuer les sondages et essais selon les normes en vigueur,

- Replier votre matériel et remettre en état le site,

- Communiquer des résultats clairs à l'ingénieur en charge du dossier,

- Réaliser l'entretien courant de votre matériel,

- Encadrer un second,

- Anticiper vos prochains chantiers.

DESCRIPTION :

Votre mission principale sera d'assurer la réalisation des prélèvements d'air. Vous commencerez votre journée par la préparation minutieuse de l'équipement de prélèvement dans nos bureaux, en fonction des analyses à réaliser. Une fois préparé, vous serez chargé de vous rendre sur le site du chantier muni des adresses fournies, d'établir le contact avec les clients et de déterminer les lieux stratégiques pour l'installation des pompes. La sécurité étant primordiale, vous devrez veiller à toujours utiliser vos Équipements de Protection Individuelle (EPI) et Collectifs (EPC) pour garantir un environnement de travail sûr.

Votre rôle crucial consistera également à respecter les normes et procédures imposées pour assurer une qualité exceptionnelle dans chaque prélèvement effectué. De retour du terrain, une rigueur exemplaire sera attendue dans le suivi administratif et technique des opérations effectuées.

DESCRIPTION :

L'équipe marketing est garante de la stratégie et du pilotage des gammes; ce stage vous permettra de monter en compétences tant sur les recommandations stratégiques (étude consommateurs, réflexion sur l'image de gamme…) que sur le volet opérationnel (pilotage business, gestion de projet…).

Après une période de formation à nos outils et méthodes, vous serez rapidement responsabilisé(e) sur la globalité des missions d'un chef de produit et interviendrez sur les axes suivants :
Responsabilités
* Business / Suivi de Performances
+ Analyse des données mensuelles distributeur (Unify) : gestion et mise à jour des tableaux de bord, analyse des performances et de celles du marché
+ Analyse hebdomadaire et suivi des performances de nos innovations (Unify)
+ Participation active à la réalisation d'analyses Ad Hoc
+ Analyse des données consommateurs (Kantar)
+ Maîtrise de la gestion budgétaire de chaque gamme
* Gestion de projet
+ Pilotage de projets concernant l'actualité de nos gammes : relancement, redesign packaging, amélioration des recettes…
+ Développement d'un plan de communication 360° pour nos gammes : TV, digitale, activation, presse, magasin, drive…
+ Développement d'un plan de communication interne visant à engager les collaborateurs autour des gammes.
+ Relation avec divers interlocuteurs internes (R&D, commercial, réglementaire, juridique…) et externes (instituts d'études, agence packaging, cabinet de veille…)
* Réflexion sur les innovations 2026+
+ Veilles concurrentielles & marché
+ Gestion de projet des innovations pressenties
+ Développement de nouvelles recommandations d'innovations et d'extension de gamme

DESCRIPTION :

* 1% logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Pré-qualification
* Entretien avec l'équipe RH
* Proposition d'embauche
* Signature du contrat

DESCRIPTION :

* Titulaire d'un permis VL

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau
Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone du VAR. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers.

A ce titre vous serez chargé de :
* Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité.
* Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources.
* Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources.
* Réaliser des opérations de dépannage et câblage sur nos installations nécessitant la maitrise des automatismes, de la programmation et de l'outil informatique industrielle.
* Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension.

Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à :
* Participer développement de nouvelles fonctionnalités
* Participer à la rédaction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutions
* Être force de proposition tout au long du développement du projet dans un objectif de satisfaction du client
* Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange entre les équipes et la pédagogie
* Assurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour faciliter la maintenance de celle-ci,
* Utiliser la technique de test mock,
* Réaliser la maintenance et les mises à jour de l'application.

Processus de recrutement

* Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
* Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
* Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

#LI-LD1
* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif, * Participer développement de nouvelles fonctionnalités
* Être force de proposition tout au long du développement du projet
* Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur site afin de garantir l'hygiène et la propreté des lieux :

* Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires
* Remplacement des consommables (papier, savon, etc.)
* Dépoussiérage des surfaces
* Vidage des corbeilles
* Désinfection des locaux selon les normes en vigueur
* Entretien du matériel de nettoyage
* Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité
* Utiliser l'autolaveuse

DESCRIPTION :

Au sein de notre Filiale Fildem, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Nucléaire H/F

Vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :

- Etudier les plannings prévisionnels pour définir les priorités d'exécution et définir et mettre en œuvre les plannings de détail
- Assurer le suivi de l'évolution de l'avancement des travaux par rapport aux prévisions et/ou besoins particuliers du client
- Réaliser les opérations dans le but de compagnonner l'équipe d'intervention et/ou de palier à un manque de ressource
- Etudier, mettre en place et gérer les moyens logistiques, humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux
- Être l'interlocuteur privilégié du client pour la réalisation des travaux et participer aux réunions de coordination ou de synthèse

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable HSE et en lien direct avec les Coordinatrices HSE, vous aurez pour :

Mission principale :

* Participer activement à la mise à jour du document unique, en y intégrant des analyses approfondies, telles que :
* Évaluation des risques chimiques
* Cartographie des ambiances sonores et lumineuses dans les environnements tertiaires
* Réalisation d'analyses ergonomiques dans ces mêmes environnements

Mission secondaire :

* Contribuer à l'animation et à la promotion de la culture sécurité au sein de l'entreprise, en sensibilisant les collaborateurs aux bonnes pratiques.

Déplacements exceptionnels sur les sites en exploitation et en construction peuvent être à prévoir.

DESCRIPTION :

* 1% logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Pré-qualification
* Entretien avec l'équipe RH
* Proposition d'embauche
* Signature du contrat

DESCRIPTION :

* BEP, CAP
* Bac
* Service public des collectivités territoriales
* Exp. 1 à 7 ans, Remplacement portes, fenêtres et vélux et autres dépannages menuiserie.
Mise en jeu, rabotage et réglage des portes et fenêtres.
Travaux de réglage et remplacement de tabliers et caissons de volets roulants

DESCRIPTION :

Assemblage sur machine à souder, à faisceau laser et faisceau d'électron, pièces pour l'aéronautique.

Précision, avoir le sens du détail, vérifier le bon déroulement de l'assemblage.

Lundi au vendredi de 8h30 à 17h et le vendredi 16h

Formation en interne.

Lieu de travail desservi par les transports en commun., Identifier des non-conformités

- Monter et régler une installation, une machine

- Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage

- Surveiller l'assemblage de pièces

- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.

* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier