Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Un(e) Ingénieur(e) d'Affaires ou Business Manager c'est quoi ?

C'est une personne clé dans l'organisation et la croissance de la ruche !
A ce titre vous développerez et gérerez votre centre de profit en toute autonomie.
- Vous identifierez, rencontrerez, fidéliserez vos clients/prospects en leur apportant des solutions pour mener à bien leur projet.
- Vous sélectionnerez et recruterez les meilleurs talents pour construire votre équipe de consultants.
- Vous assurerez le suivi de vos consultants en projet, leur évolution et serez garant(e) de leur carrière.

Pour réussir vous serez coaché(e) au quotidien par un manager plus expérimenté et formé(e) à votre arrivée sur l'ensemble de nos process par nos abeilles expertes !

To BEE or not to BEE...

Être Ingénieur(e) d'Affaires ou Business Manager c'est chaque jour avoir l'ambition de relever de nouveaux challenges, être doté(e) d'un bon relationnel, être dynamique, mais surtout, savoir être curieux(se) pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Pourquoi c'est mieux chez nous qu'ailleurs ?

On pourrait vous dire plein de choses... qu'on est à l'écoute, qu'on est humain, qu'on fait confiance à nos équipes, que nos Talent Acquisition Manager recrutent les futur(e)s dirigeant(e)s de la société... on pourrait ! Le mieux, rencontrons-nous, faites parti(e) des 92 % de candidats satisfaits des entretiens avec Bee !

Devenir une abeille, ca se mérite !

- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 en Ecole d'Ingénieurs ou de Commerce ? C'est bien !
- Vous disposez du permis B pour aller rencontrer nos partenaires ? C'est mieux !
- Vous avez envie d'un vrai challenge où votre rémunération dépend RÉELLEMENT de vos résultats ?

Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

agap2, groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel, recrute un(e) Gestionnaire RH pour renforcer son équipe en Île-de-France.

Vos missions : Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez sur l’ensemble des sujets liés à la gestion du personnel :

• Accueil des collaborateurs
• Gestion des déclarations légales et sociales (DPAE, mutuelle, prévoyance…)
• Suivi des visites médicales
• Préparation des soldes de tout compte
• Saisie et vérification des éléments variables de paie
• Organisation des déplacements professionnels
• Gestion administrative quotidienne
   

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement dynamique et stimulant
• Une montée en compétences rapide sur des sujets variés
• Une culture d’entreprise à taille humaine, avec un esprit start-up

Profil recherché :

• Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent
• Première expérience en gestion du personnel appréciée
• Sens du service, rigueur, organisation et aisance relationnelle
• Maîtrise des outils informatiques

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 03/06/2026

LOCALITÉ :

Montbéliard

DESCRIPTION :

• Réalisation des campagnes de roulage sur piste selon différentes gammes d’essais
• Suivi des essais véhicules dans le cadre des activités d’homologation
• Enregistrement, contrôle et vérification des données d’essais
• Vérification de la cohérence des informations avec le HMI (Human Machine Interface)
• Analyse des résultats d’essais en conformité avec les exigences de la norme Euro 7
• Réalisation des validations véhicule
• Exécution des gammes d’essais et procédures associées
• Gestion des enregistrements et reporting des essais réalisés
• Participation au diagnostic et à l’analyse des écarts constatés durant les essais

Compétences techniques requises

• Bonne connaissance des normes et protocoles :
  • Euro 7
  • WLTP
  • NEDC
• Maîtrise de l’outil INCA
• Bonne capacité d’analyse des données d’essais
• Connaissance des systèmes GMP Hybrides et 100% Électriques
• Expérience en essais véhicule et validation automobile

• Rigueur et autonomie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Bonne capacité d’adaptation en environnement piste et essais
• Sens du travail en équipe
• Respect des procédures sécurité et qualité

Habilitations / Permis

• Permis B obligatoire
• Habilitation piste A130 obligatoire

Environnement technique

• Essais véhicule
• Homologation automobile
• Validation GMP hybride et électrique
• Acquisition et analyse de données

SOCASS est une société d'ingénierie qui se distingue par sa taille humaine et qui est régie par de profondes valeurs sociales. Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires dans la réalisation de leur projet grâce à notre savoir-faire et notre expertise technique.

Nous entretenons une relation de proximité et de confiance avec l’ensemble de nos équipes. Nous rejoindre, c’est faire partie d’une entreprise dynamique capable de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Mission générale

1. Gestion immobilière et locative

• Assurer le suivi administratif et réglementaire du portefeuille de résidences
• Gérer les relations avec les propriétaires, exploitants, syndics et gestionnaires
• Coordonner les activités FM sur les résidences et l’animation commerciale
• Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires
• Garantir le niveau de satisfaction des occupants et des parties prenantes (propriétaires, exploitants, syndics et gestionnaires)

2. Pilotage des prestations de Facility Management

• Coordonner et superviser les prestataires techniques et multiservices
  (maintenance, entretien, sécurité, nettoyage, espaces communs, etc.)
• Garantir la continuité de service dans un environnement occupé 24/7
• Réaliser des audits terrain réguliers
• Gérer les interventions d’urgence (logements, parties communes)
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration

3. Relation client et reporting

• Être l’interlocuteur privilégié du client sur les aspects opérationnels et immobiliers
• Assurer une présence terrain régulière sur les résidences
• Traiter les demandes et réclamations de manière proactive
• Produire et présenter les reportings d’activité
• Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client

4. Gestion budgétaire et administrative

• Suivre les budgets d’exploitation des résidences
• Contrôler les factures fournisseurs et prestataires
• Assurer le suivi des contrats de sous-traitance et avenants
• Identifier les leviers d’optimisation des coûts
• Remonter les écarts budgétaires et plans d’actions au Responsable de Contrats Nationaux

5. Conformité, sécurité et RSE

• Veiller au respect des normes HSE sur l’ensemble du périmètre
• Garantir la conformité réglementaire des résidences
  (sécurité incendie, accessibilité, contrôles périodiques)
• Coordonner les audits et visites réglementaires
• Participer à la mise en œuvre de la politique RSE du groupe

Profil et expérience

Formation & expérience

• Formation en immobilier, gestion locative ou Facility Management (Bac+2 minimum).
• Expérience souhaitée en gestion immobilière et/ou gestion locative, idéalement sur des résidences étudiantes, résidences services ou patrimoine résidentiel
• Connaissances développées des prestations de Facility Management (multi technique & multiservices, gestion hôtelière)

Compétences techniques

• Maîtrise de la gestion immobilière résidentielle :
  baux / contrats d’occupation, états des lieux, suivi administratif et réglementaire
• Connaissance des normes et réglementations applicables à l’habitat collectif
  (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, conformité)
• Capacité à piloter des prestataires en site occupé
• Maîtrise des outils de suivi et de reporting (Pack Office)

Compétences comportementales

• Excellent relationnel et sens du service aux occupants (environnement résidentiel)
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer les situations urgentes
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
  (exploitants, gestionnaires, syndics, prestataires, équipes internes)
• Disponibilité et mobilité sur les deux zones géographiques

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

• Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
• Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

LOCALITÉ :

Cannes

DESCRIPTION :

Notre équipe commerciale, en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur d'affaires/Business Manager H/F et c'est peut-être vous !
Vous êtes attiré(e) par le métier d'ingénieur d'affaires en ingénierie et souhaitez rejoindre une société engagée dans le secteur de l'environnement (traitement des eaux et des déchets), de l'énergie et plus globalement du process industriel ? Nous sommes fait pour nous rencontrer !
Nous cherchons à intégrer au sein de notre équipe commerciale un(e) nouveau collaborateur(trice) qui s'impliquera dans la croissance de l'entreprise et qui sera capable de manager son équipe tout en respectant des valeurs humaines fortes.
En tant que responsable de votre activité, vous développez votre périmètre au sein d'une équipe aguerrie et dynamique.
Vos missions :

- Assurer la prospection commerciale et constituer votre propre portefeuille client
- Identifier, analyser et comprendre les besoins et attentes des clients
- Effectuer le sourcing, les préqualifications et mener les entretiens
- Recruter des profils ingénieurs et techniciens (H/F)
- Élaborer les propositions commerciales
- Suivre les projets ainsi que les missions de vos consultants
- Réaliser une veille technologique et participer à des salons, conférences et événements liés à l'environnement et aux énergies
 

Vous êtes ingénieur(e) généraliste ou spécialisé dans le domaine de l'environnement ou de l'énergie, ou diplômé(e) d'une école de commerce en management, et vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire.
Rémunération entre 45k et 55k avec avantages entreprise (mutuelle, panier repas, primes...).
Informations pratiques :
Domaine : Environnement, Traitement de l'eau & énergies
Type de contrat : CDI
Lieu : Cannes, FRANCE
Si vous recherchez un emploi valorisant humainement, avec une rémunération évolutive et attractive et que vous êtes prêt(e) à vous engager pour votre équipe, ce poste est fait pour vous !

Avec plus de dix ans d'existence, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant

LOCALITÉ :

Nangis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Mission générale

• Faire l’interface entre les experts RH & PAIE et l’équipe technique du SIRH pour assurer la cohérence entre les solutions techniques et les besoins métier,
• Accompagner les utilisateurs et assurer le bon déroulement du RUN (paie et outils),
• Participer aux projets d’intégrations et à la maintenance des solutions mises en production.

Détails de l’offre

• Comprendre les besoins d’évolutions et de corrections relatifs au SIRH remontés par les utilisateurs,
• Spécifier, contrôler et valider en coordination avec les experts RH les développements de l’équipe MOE SIRH,
• Effectuer le support N2 auprès des experts RH sur les différentes applications de la sphère SIRH,
• Administrer la confidentialité et maintenir l’organigramme,
• Rédiger les modes opératoires et les cahiers de recette,
• Reporter auprès du responsable SIRH et alerter en cas d’incident,
• Participer activement à la gestion de projet.

Profil et expérience

Formation :

• BAC + 5 ou expérience significative

Expérience :

• Minimum 5 ans sur une activité SIRH et minimum 3 ans d’expérience sur HR ACCESS,
• Expérience sur un ou plusieurs projets d’intégration SIRH souhaitée.

Savoirs-faire :

• Maîtrise des règles de paie et DSN - confirmé,
• Fonctionnement général et architecture applicative HR ACCESS – confirmé,
• Suite MS Office – confirmé,
• Connaissance des processus RH et organisationnels - confirmé,
• Maintenance d’une documentation utilisateur et veille nouvelles fonctionnalités- confirmé,
• Connaissance du paramétrage et du cycle de paie HR ACCESS - débutant,
• Fonctionnement général et architecture applicative SIRH dont HR ACCESS - confirmé,
• Formalisation des besoins et rédaction de CdC - confirmé,
• Reporting - confirmé.

Savoirs-être :

• Autonomie, capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités,
• Facultés d’analyse, rigueur et rationalité,
• Formalisation, communication et sens du relationnel.
  

À propos de nous

Elior Group est le fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices. Le groupe est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé.

Chez Elior Group, nous répondons aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, CIVITEK recherche pour une mission d'assistance technique au profit de son client basé à Lille (59), un Ingénieur packaging h/f.

TES MISSIONS :

• Tu es garant.e d’un périmètre complet de solutions packaging (pack primaire, secondaire et tertiaire) au service d’une offre produits du périmètre Mobilité (Vélo Ville - Vélo pliant - Trekking),
• Tu es responsable des projets de conception du brief jusqu'à l'industrialisation et valides tous les jalons de mes projets,
• Tu es assures le respect du planning de conception par la maîtrise du process de développement packaging et ses jalons,
• Tu es animes fonctionnellement les différents acteurs de mon périmètre, en France ou à l'étranger
  en utilisant en priorité les packaging existant dans le catalogue, ou identifiées dans l'offre cible.
• En sécurisant la qualité des composants packaging, par leur validation technique et l’utilisation du panel de fournisseurs référencés,
• En appliquant l'éco conception, par l’utilisation de matières maîtrisées, l’optimisation du transport, la suppression des plastiques à usage unique,
• En optimisant le coût complet des solutions (composant, main d'œuvre, contraintes logistiques) car, il y a un fort enjeu prix sur ce périmètre,
• En assurant la conformité légale des composants,
• Par le référencement des composants, la disponibilité et la qualité des données, je génère la traçabilité composant/fournisseur et composant/produit,
• En considérant l'expérience et la satisfaction des clients/utilisateurs internes et externes.

FORMATION & EXPERIENCE

  Formation : Diplôme d’ingénieur (niveau bac +5 ou équivalent).

• Tu as une expérience en gestion de projets à travers la conduite de dizaine de projets simultanés et l’animation fonctionnelle de plusieurs métiers nécessaires à leur réussite.
• Expériences : dans le domaine packaging est un plus.
• Tu as de bonnes connaissances des contraintes logistiques (CGL / MÉCANISATION)
• Tu maîtrises le management du risque qualité (physique, client, légal).
• Langues : Anglais C1

 Soft skils - Compétences - Qualités :

• Esprit créatif, concret et curieux, tu avances pour apprendre en continu.
• Tu aimes le travail d’équipe, partager avec tes coéquipiers grâce à ton sens de la collaboration.
• Tu es adaptable au changement, et tu sais le conduire autour de toi.
• Force de proposition, tu aimes conduire un projet et emmener une équipe vers des objectifs ambitieux.

CIVITEK est une société de services résolument tournée vers l'innovation, spécialisée dans l'ingénierie, la gestion de projets industriels complexes, l'étude et le développement de produits, systèmes ou solutions technique sur mesures pour les industries les plus exigeantes.

CIVITEK œuvre au service de l'industrie Française, renforçant ses capacités dans le monde entier.

CIVITEK est un acteur reconnu pour ses capacité d'ingénierie, en particulier sur les aspects Fiabilité et Sûreté de Fonctionnement,

Rejoindre CIVITEK c'est aussi rejoindre une aventure entrepreneuriale, qui soutien le développement personnel et transforme les idées de ses collaborateurs en produits, services et business réels !

Rejoignez-nous et soyez à l'origine d'une nouvelle entreprise?

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie, expert en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines, propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments. Nous comptons aujourd’hui 490 collaborateurs en Ile-de-France et à Canéjan.

Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un Responsable d’Affaires Travaux Electricité F/H pour notre agence de Créteil.

Rattaché(e) à l’un de nos Chefs de Groupe, le Responsable d’Affaires Electricité F/H prendra en charge le suivi complet de travaux d'électricité pouvant aller de 1M€ à 10 M€ sur l'ensemble de leur exécution, après le chiffrage jusqu'à la mise en service de l'installation.

Détails de l’offre

Le responsable d'affaires Electricité F/H sera en charge de:

• Assurer la gestion et le suivi de son portefeuille client
• Réaliser le chiffrage et l'étude des contrats
• Assurer la relation commerciale avec les clients
• L'organisation et la réalisation des contrats de prestations ou de travaux
• Effectuer les commandes de travaux et fournitures
• Etablir les plannings et organiser les maintenances et travaux
• Assurer l'approvisionnement en matériels, fournitures et outillages
• Assurer le management de ses équipes
• L'organisation de la réception des travaux
• Etablir des reportings financiers
• Assurer le suivi des sous-traitants

Profil et expérience

Votre profil:

• Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur
• Maîtrise du Pack Office

À propos de nous

DERICHEBOURG Energie, est experte en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines et propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments.

DERICHEBOURG Energie ce sont aussi des expertises en travaux et maintenance au service des bâtiments :

• Travaux en génie climatique : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie
• Travaux en génie électrique : courants forts et courants faibles
• Maintenance multi-technique

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de créer et développer votre propre activité au sein de notre société. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires, vous aurez pour objectifs de :
 

1. Développer votre réseau de clients en lien avec le secteur d’activité qui vous intéresse. Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités. Vous garantissez le suivi et la réussite des projets de vos clients. Vous pilotez votre propre activité en montant un Business Plan financier et opérationnel.
 

2. Constituer votre propre équipe d'ingénieurs consultants en lien avec les projets de vos clients. En moyenne, un ingénieur(e) d’affaires gère une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité.
 

3. Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. En tant que manager, vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences.
 

4. Transmettre votre savoir et coacher. A terme, vous allez recruter et encadrer à votre tour des Ingénieur(e)s d’affaires pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de votre expérience.
 

Être ingénieur(e) d’affaires, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Au quotidien : Un coach vous accompagne dans l’apprentissage de votre métier et dans votre développement personnel : prospection commerciale, gestion du temps, affirmation de soi… Son objectif : vous faire réussir !
 

Tout au long de votre carrière : Pour accélérer votre intégration et maximiser votre performance, nous avons créé agap2tremplin : un parcours de formation continue personnalisé axé sur le développement de compétences d’intrapreneur.
 

Au-delà d’un métier, c’est surtout une aventure humaine et collective, une expérience qui vous permettra de faire des rencontres et de créer des liens avec vos collègues, votre équipe, vos clients… 

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilité durable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain. Face aux défis et enjeux de la mobilité future nous mettons à disposition notre expertise en proposant des solutions sur-mesure allant de la phase d'étude de conception à la réalisation concrète des projets de nos clients.

Grâce à ses 600 collaborateurs et ses 11 agences en France, INGEVA est aujourd’hui lepartenaire de confiance de plus de 100 clients.

La vie chez INGEVA

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.

Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.

Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

• des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,
• des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,
• des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,
• et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Devenez un acteur clé du développement de notre agence lilloise ! Dans un esprit entrepreneurial, vous travaillerez main dans la main avec l’équipe de direction pour construire une agence performante et tournée vers la croissance. Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist (H/F) investi(e) et orienté(e) résultats pour piloter le recrutement des profils ingénieurs de l’agence. Pour cela, vous devrez :

• Accompagner vos collaborateurs dans leurs missions pour mieux comprendre le secteur d’activité et les besoins clients

• Définir les besoins en recrutement de votre périmètre

• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de recrutement de l’agence

• Sourcer les meilleurs profils via les différents jobboards

• Préqualifier les candidats par téléphone

• Mener les entretiens avec les candidats en autonomie

• Développer et entretenir votre réseau de candidats 

Être Talent Acquisition Specialist, c’est aussi s’inscrire dans un parcours de carrière avec des perspectives d’évolution rapide. 

De plus, en fonction des besoins de l’agence, vous pourrez participer et être responsabilisé sur des projets RH transverses (marque employeur, onboarding, suivi de carrière, animation de l’agence…)
 

— Vous êtes issu(e) d’une formation bac+5 d’école de commerce, RH ou équivalent

— Vous avez une 1ere expérience en recrutement en stage ou alternance

— Vous êtes dynamique, curieux, persuasif, ambitieux et doté d’un bon relationnel. Le challenge ne vous fait pas peur ? Le monde de l’ingénierie non plus ? 
 

INGEVA est un acteur européen du conseil en ingénierie, spécialisé dans la mobilité durable. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la concrétisation de leurs projets pour façonner les transports de demain. Face aux défis et enjeux de la mobilité future nous mettons à disposition notre expertise en proposant des solutions sur-mesure allant de la phase d'étude de conception à la réalisation concrète des projets de nos clients.

Grâce à ses 600 collaborateurs et ses 11 agences en France, INGEVA est aujourd’hui lepartenaire de confiance de plus de 100 clients.

La vie chez INGEVA

Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.

Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.

Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

• des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,
• des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,
• des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,
• et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Mission générale

1. Gestion immobilière et locative

• Assurer le suivi administratif et réglementaire du portefeuille de résidences
• Gérer les relations avec les propriétaires, exploitants, syndics et gestionnaires
• Coordonner les activités FM sur les résidences et l’animation commerciale
• Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires
• Garantir le niveau de satisfaction des occupants et des parties prenantes (propriétaires, exploitants, syndics et gestionnaires)

2. Pilotage des prestations de Facility Management

• Coordonner et superviser les prestataires techniques et multiservices
  (maintenance, entretien, sécurité, nettoyage, espaces communs, etc.)
• Garantir la continuité de service dans un environnement occupé 24/7
• Réaliser des audits terrain réguliers
• Gérer les interventions d’urgence (logements, parties communes)
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration

3. Relation client et reporting

• Être l’interlocuteur privilégié du client sur les aspects opérationnels et immobiliers
• Assurer une présence terrain régulière sur les résidences
• Traiter les demandes et réclamations de manière proactive
• Produire et présenter les reportings d’activité
• Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client

4. Gestion budgétaire et administrative

• Suivre les budgets d’exploitation des résidences
• Contrôler les factures fournisseurs et prestataires
• Assurer le suivi des contrats de sous-traitance et avenants
• Identifier les leviers d’optimisation des coûts
• Remonter les écarts budgétaires et plans d’actions au Responsable de Contrats Nationaux

5. Conformité, sécurité et RSE

• Veiller au respect des normes HSE sur l’ensemble du périmètre
• Garantir la conformité réglementaire des résidences
  (sécurité incendie, accessibilité, contrôles périodiques)
• Coordonner les audits et visites réglementaires
• Participer à la mise en œuvre de la politique RSE du groupe

Profil et expérience

Formation & expérience

• Formation en immobilier, gestion locative ou Facility Management (Bac+2 minimum).
• Expérience souhaitée en gestion immobilière et/ou gestion locative, idéalement sur des résidences étudiantes, résidences services ou patrimoine résidentiel
• Connaissances développées des prestations de Facility Management (multi technique & multiservices, gestion hôtelière)

Compétences techniques

• Maîtrise de la gestion immobilière résidentielle :
  baux / contrats d’occupation, états des lieux, suivi administratif et réglementaire
• Connaissance des normes et réglementations applicables à l’habitat collectif
  (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, conformité)
• Capacité à piloter des prestataires en site occupé
• Maîtrise des outils de suivi et de reporting (Pack Office)

Compétences comportementales

• Excellent relationnel et sens du service aux occupants (environnement résidentiel)
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer les situations urgentes
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
  (exploitants, gestionnaires, syndics, prestataires, équipes internes)
• Disponibilité et mobilité sur les deux zones géographiques

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

• Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
• Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur Méthodes Soudage & Tuyauterie (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur nucléaire.
Le poste est basé sur le site EPR de Flamanville (50).

Vous interviendrez au sein des équipes méthodes et préparation sur des activités liées aux échangeurs sous réacteur dans un environnement nucléaire exigeant.

Ci-dessous vos principales missions :

- Préparation méthodes & documentation technique
● Préparer les dossiers d'intervention liés aux activités de soudage et de tuyauterie
● Rédiger et mettre à jour les documents méthodes : gammes, modes opératoires, dossiers de travaux, DRT, procédures de soudage, etc.
● Vérifier la conformité documentaire des opérations avant lancement des travaux
● Participer à la préparation technique des interventions sur échangeurs sous réacteur
● Assurer la bonne prise en compte des exigences techniques et contractuelles

- Analyse technique & suivi des opérations
● Réaliser les analyses techniques liées aux activités de soudage et tuyauterie
● Vérifier la cohérence entre plans isométriques, PID, exigences techniques et contraintes chantier
● Participer au traitement des écarts techniques et au suivi qualité des opérations
● Assurer le suivi des activités terrain en lien avec les équipes chantier
● Identifier les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées

- Coordination & interface terrain
● Assurer l'interface avec les équipes qualité, soudage, inspection et production
● Participer aux réunions techniques et au suivi d'avancement des interventions
● Accompagner les équipes opérationnelles dans la bonne application des méthodes définies
● Garantir la bonne circulation des informations techniques entre les différents intervenants
● Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et processus chantier

- Environnement nucléaire & conformité réglementaire
● Veiller au respect des exigences sûreté, qualité et sécurité propres au secteur nucléaire
● Appliquer les référentiels et standards EDF liés aux activités de tuyauterie et soudage
● Garantir la conformité des interventions aux procédures et normes en vigueur
● Assurer la traçabilité documentaire des opérations réalisées

● Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en préparation méthodes soudage et tuyauterie industrielle

● Bonne connaissance de l'environnement EDF

● Expérience en environnement nucléaire fortement appréciée

● Formation technique type BTS CRCI, BTS CPI, BTS ROC, DUT GMP ou équivalent

● Bonne maîtrise des codes RCC-M, CODAP et CODETI

● Maîtrise de la lecture de plans, isométriques et dossiers techniques

● Connaissance des procédés de soudage et du suivi documentaire associé : QMOS, DMOS, cahiers de soudage

● Aisance terrain et capacité à travailler dans un environnement industriel contraint

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie, expert en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines, propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments. Nous comptons aujourd’hui 490 collaborateurs en Ile-de-France et à Canéjan.

Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un Responsable d’Affaires Travaux CVC F/H pour l'agence de Créteil.

Rattaché(e) à l’un de nos Chefs de Groupe, le Responsable d’Affaires CVC F/H prendra en charge le suivi complet de travaux CVC pouvant aller de 2 M€ à 10 M€ sur l'ensemble de leur exécution, après le chiffrage jusqu'à la mise en service de l'installation.

Détails de l’offre

Le responsable d'affaires CVC F/H sera en charge de:

• Assurer la gestion et le suivi de son portefeuille client
• Réaliser le chiffrage et l'étude des contrats
• Assurer la relation commerciale avec les clients
• L'organisation et la réalisation des contrats de prestations ou de travaux
• Effectuer les commandes de travaux et fournitures
• Etablir les plannings et organiser les maintenances et travaux
• Assurer l'approvisionnement en matériels, fournitures et outillages
• Assurer le management de ses équipes
• L'organisation de la réception des travaux
• Etablir des reportings financiers
• Assurer le suivi des sous-traitants

Profil et expérience

Votre profil:

• Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur
• Maîtrise du Pack Office

À propos de nous

DERICHEBOURG Energie, est experte en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines et propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments.

DERICHEBOURG Energie ce sont aussi des expertises en travaux et maintenance au service des bâtiments :

• Travaux en génie climatique : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie
• Travaux en génie électrique : courants forts et courants faibles
• Maintenance multi-technique

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Mission générale

1. Gestion immobilière et locative

• Assurer le suivi administratif et réglementaire du portefeuille de résidences
• Gérer les relations avec les propriétaires, exploitants, syndics et gestionnaires
• Coordonner les activités FM sur les résidences et l’animation commerciale
• Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires
• Garantir le niveau de satisfaction des occupants et des parties prenantes (propriétaires, exploitants, syndics et gestionnaires)

2. Pilotage des prestations de Facility Management

• Coordonner et superviser les prestataires techniques et multiservices
  (maintenance, entretien, sécurité, nettoyage, espaces communs, etc.)
• Garantir la continuité de service dans un environnement occupé 24/7
• Réaliser des audits terrain réguliers
• Gérer les interventions d’urgence (logements, parties communes)
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration

3. Relation client et reporting

• Être l’interlocuteur privilégié du client sur les aspects opérationnels et immobiliers
• Assurer une présence terrain régulière sur les résidences
• Traiter les demandes et réclamations de manière proactive
• Produire et présenter les reportings d’activité
• Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client

4. Gestion budgétaire et administrative

• Suivre les budgets d’exploitation des résidences
• Contrôler les factures fournisseurs et prestataires
• Assurer le suivi des contrats de sous-traitance et avenants
• Identifier les leviers d’optimisation des coûts
• Remonter les écarts budgétaires et plans d’actions au Responsable de Contrats Nationaux

5. Conformité, sécurité et RSE

• Veiller au respect des normes HSE sur l’ensemble du périmètre
• Garantir la conformité réglementaire des résidences
  (sécurité incendie, accessibilité, contrôles périodiques)
• Coordonner les audits et visites réglementaires
• Participer à la mise en œuvre de la politique RSE du groupe

Profil et expérience

Formation & expérience

• Formation en immobilier, gestion locative ou Facility Management (Bac+2 minimum).
• Expérience souhaitée en gestion immobilière et/ou gestion locative, idéalement sur des résidences étudiantes, résidences services ou patrimoine résidentiel
• Connaissances développées des prestations de Facility Management (multi technique & multiservices, gestion hôtelière)

Compétences techniques

• Maîtrise de la gestion immobilière résidentielle :
  baux / contrats d’occupation, états des lieux, suivi administratif et réglementaire
• Connaissance des normes et réglementations applicables à l’habitat collectif
  (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, conformité)
• Capacité à piloter des prestataires en site occupé
• Maîtrise des outils de suivi et de reporting (Pack Office)

Compétences comportementales

• Excellent relationnel et sens du service aux occupants (environnement résidentiel)
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer les situations urgentes
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
  (exploitants, gestionnaires, syndics, prestataires, équipes internes)
• Disponibilité et mobilité sur les deux zones géographiques

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

• Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
• Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un site industriel spécialisé dans le stockage et la logistique de produits énergétiques, nous recherchons un Superviseur HSE (H/F) pour renforcer les équipes sur le terrain.

Vos missions

Rattaché(e) aux équipes opérationnelles du site, vous êtes le garant du respect des exigences HSE lors des activités de maintenance et de travaux.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

• Superviser les activités réalisées par les entreprises intervenantes sur le site

• Assurer une présence terrain régulière afin de veiller au respect des règles HSE

• Réaliser des audits, inspections et observations sécurité

• Identifier les situations à risque et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires

• Participer à l'analyse des incidents, presqu'accidents et écarts HSE

• Animer les causeries sécurité et sensibiliser les intervenants aux risques du site

• Piloter et animer les réunions HSE quotidiennes et hebdomadaires

• Assurer le suivi des plans d'actions sécurité et des indicateurs HSE

• Encadrer et accompagner un Préventeur HSE intervenant sur le site

• Assurer le reporting régulier auprès du client et de HELIATEC Ingénierie

• Veiller à l'application des plans de prévention, permis de travail et procédures de sécurité en vigueur

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5 en HSE, prévention des risques industriels ou équivalent

• Expérience minimum de 5 ans en supervision HSE sur site industriel

• Expérience significative en environnement Seveso, pétrochimie, énergie, logistique industrielle ou secteurs à risques

• Maîtrise des plans de prévention, permis de travail et gestion de la coactivité

• Capacité à animer des réunions et à fédérer les équipes autour des enjeux sécurité

• Expérience en management ou coordination d'équipes terrain appréciée

• Excellentes qualités relationnelles et de communication

• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

• Forte culture sécurité et présence terrain

Conditions

• Contrat : CDI de Chantier (CDI-C)

• Démarrage : 22 juin 2026

• Durée : 3 mois

• Temps de travail : 40h par semaine

• Mission réalisée 100 % sur site

Rejoindre HELIATEC Ingénierie

C'est intégrer une société reconnue pour son expertise terrain, son exigence technique et sa proximité avec ses collaborateurs.

Vous souhaitez intervenir sur des projets industriels à forts enjeux HSE et contribuer activement à la sécurité des opérations ? Rejoignez-nous.

Heliatec Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Spécialisée en assistance technique et conseil QHSE, nos équipes interviennent pour garantir la sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, maintenance, grands arrêts techniques et modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

Nous accompagnons les plus grands donneurs d'ordre industriels en apportant des solutions concrètes, opérationnelles et adaptées à leurs enjeux terrain. De l'audit jusqu'au retour d'expérience, nous proposons un accompagnement sur mesure, alliant réactivité, expertise terrain et exigence technique.

Présents dans des environnements industriels variés et exigeants, nous intervenons notamment dans les secteurs de l'Oil & Gas, du Nucléaire, de la pétrochimie, de l'agro-industrie, de l'offshore, du BTP, de la sidérurgie et des énergies.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Dax

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (pédologue, écologue, hydraulicien…), vous serez amené(e) à conduire :

• Études hydrogéologiques (eau potable, industrie, etc.)
• Études de nappe et modélisations d'écoulements
• Réalisation de dossiers réglementaires (Dossier loi sur l'Eau, DUP, Étude d'impact…)

La connaissance de la gestion des plans d'épandage et des élaborations de PGSSE sera appréciée.

Des compétences dans les études pédologiques et zones humiques seraient un plus.

Comme tous les collaborateurs, vous participez à l'ensemble des activités du bureau.

Maitrise indispensable :

• Prospection autonome de terrain (suivi de tests, essai de pompage, sondages…)
• Analyse et traitement des données de terrain ;
• Intégration des données dans des SIG et cartographie ;
• Rédaction de synthèses, de rapports d’études et d’expertises ;
• Restitution et animation orale des études et expertises aux clients, aux services instructeurs et aux acteurs de l’environnement.

Maîtrise attendue :

• Des exigences du Code de l’environnement et du Code de la Santé Publique en termes de projets et de rédaction d‘études
• Des procédures d’instruction
• Des outils de cartographie SIG (Qgis)
• Des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint...) indispensable ;
• Du réseau des acteurs de l’environnement et de l’aménagement du territoire;

Qualités requises :

• Transversalité et pragmatisme dans l’analyse des expertises et des enjeux
• Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
• Rigueur, autonomie,
• Organisation, communication et esprit d’équipe ;
• Aptitude en expression orale, sens du contact, de la négociation ;
• Approche pluridisciplinaire des missions
• Management des sous-traitants (Pelliste, Laboratoires…)
• Force de proposition

Eten Environnement est un bureau d'études spécialisé en Environnement, Aménagement et Assainissement, actuellement en plein développement de sa politique RSE.

L'équilibre vie pro / vie perso est au cœur de notre engagement, c'est pourquoi le télétravail est largement développé ainsi que la flexibilité horaire permettant d'adapter ses journées aux activités personnelles et aux imprévus. La culture d'entreprise s'est développée avec l'idée de bien-être au travail comme sujet clef.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?
MINT, société montpelliéraine créée en 1999, cotée en bourse sur Euronext Growth depuis 2006, est un fournisseur d’énergie montpelliérain s'adressant aux particuliers et aux professionnels sur l’ensemble du territoire.
MINT, c’est rendre accessible au plus grand nombre l’énergie et des solutions écoresponsables pour préserver le vivant.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Une entreprise innovante dans le domaine de l’énergie
-Un engagement fort pour un avenir durable : Mint est une entreprise à taille humaine certifiée RSE-Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la collaboration et le développement des talents

L’opportunité
 
Nous recherchons un·e Software Engineer .NET confirmé·e pour rejoindre l'équipe Tech de Mint et contribuer à la transformation de notre plateforme numérique au cœur du secteur de l'énergie.
 
Votre rôle : concevoir, développer, maintenir et faire évoluer les applications informatiques de l’entreprise, en garantissant qualité, performance, sécurité et maintenabilité dans un environnement en pleine modernisation.
 
Votre rôle :
1) Développement et Architecture :
•Concevoir, développer et maintenir des applications web et backend en C# .NET
•Contribuer activement aux évolutions frontend (Blazor, React, TypeScript, Next.js)
•Participer à la modernisation, au refactoring et à l'optimisation de notre stack
•Développer des services robustes, performants et scalables
•Contribuer à la conception d'architectures web modernes
 
2) Qualité et Ingénierie :
•Rédiger et maintenir des tests unitaires (MSTest) et d'intégration
•Participer aux revues de code et proposer des axes d'amélioration
•Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle
•Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des pipelines CI/CD
 
3) Collaboration et outillage :
•Travailler en équipe agile (SCRUM) avec les product owners
•Contribuer aux outils internes soutenant la croissance et les ambitions RSE
•Participer aux discussions techniques et aux choix d'architecture
•Interagir avec les profils seniors dans une logique de montée en compétences
 
Backend : C#.NET, SQL Server, PostgreSQL, NoSQAL
Frontend : BlazorReact, TypeScript, Newt.js
Test : MSTest, Tests unitaires, Tests d'intégration
Outils : Microsoft Teams, Outils collaboratifs

Votre Profil :
•3 ans d'expérience minimum en développement web / logiciel
•Maîtrise du backend C# .NET et des bonnes pratiques associées
•Bonne connaissance du frontend moderne : React, TypeScript, Next.js
•Expérience avec les outils DevOps : Docker, Kubernetes, Git, GitLab, CI/CD
•Pratique des tests unitaires (MSTest) et de la qualité logicielle
•Connaissance ou curiosité pour Python et les stacks ELK
•Bases solides en bases de données SQL/NoSQL

Qualités attendues :
•Autonomie sur des sujets techniques de complexité intermédiaire
•Pragmatique, analytique, capable de prendre des initiatives
•Bonne communication et goût du travail en équipe
•Ouverture au feedback et volonté de progresser
•À l'aise dans un environnement agile (SCRUM)
•Curiosité technique
 
Compétences très appréciées :
•IA & automatisation
•Azure avancé, PowerShell
•Data et reporting (Power BI)
•Développement mobile
•Python
•Docker, Kubernetes, Git, GitLab, CI/CD
•ELK Stack, Elasticsearch, Logstash, Kibana

Ce que nous offrons :
•Un environnement dynamique, innovant et stimulant
•Un CDI
•Une rémunération entre 30 et 40K selon expérience + plan d'intéressement et plan d'épargne retraite
•Avantages (mutuelle, titres restaurant, remises sur nos offres d'électricité/gaz/telecom, chèques cadeaux)
•Télétravail possible dans un cadre flexible 
•Bureaux agréables à Montpellier au niveau du Millénaire
 

Mint SA (ex-Budget Telecom) est une société montpelliéraine créée en 1999, cotée en bourse sur Euronext Growth depuis 2006. Mint, c’est donc un ensemble de services écoresponsables accessibles à tous avec un impact positif sur la qualité de notre environnement : Mint Energie, Mint Mobile et Mint Solaire.

• Fournisseur d’énergie montpelliérain, basé au Millénaire, s'adressant aux particuliers et aux professionnels.
• Entreprise innovante dans le domaine de l'énergie et des télécommunications.
• Engagement pour un avenir durable et responsable : entreprise à taille humaine labellisée RSE.
• Culture d'entreprise valorisant l'innovation, la collaboration et le développement professionnel

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Gladys Dinet, consultante en recrutement au sein de Fed Construction, spécialisée sur les métiers du BTP, de l'exploitation-maintenance et du génie climatique, accompagne aujourd'hui son client Responsable d'Agence (H/F)

Rattaché au Directeur Général, vous prenez la responsabilité complète de l'agence de Grenoble et pilotez un centre de profit spécialisé en exploitation-maintenance CVC.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Piloter l'activité de l'agence et garantir l'atteinte des objectifs de performance
- Superviser un portefeuille de contrats d'exploitation et de maintenance (P1, P2, P3 et P5) représentant environ 4 M€ de chiffre d'affaires
- Encadrer et accompagner les équipes techniques et administratives
- Développer l'activité commerciale et fidéliser les clients existants
- Garantir la rentabilité financière et le respect des engagements contractuels
- Superviser les opérations de maintenance CVC ainsi que les travaux associés aux contrats
- Identifier et mettre en œuvre des solutions d'optimisation énergétique
- Participer à la stratégie de développement de l'entreprise en tant que membre du comité de direction

Les enjeux du poste :
- Structurer et accompagner les équipes dans leur développement
- Améliorer durablement la rentabilité de l'activité
- Accompagner la croissance de l'agence et développer sa présence sur le bassin grenoblois

Processus de recrutement
- Un échange avec Fed
- Un entretien avec l'équipe RH
- Un entretien avec le Directeur Général

Issu d'une formation d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans l'exploitation-maintenance CVC, la gestion d'affaires ou la conduite d'activité technique.

Une première expérience en management et en pilotage d'activité est appréciée.

Vous êtes reconnu pour :

Votre leadership naturel
Votre sens des responsabilités
Votre capacité à fédérer et faire grandir les équipes
Votre orientation résultats
Votre autonomie et votre esprit entrepreneurial

Ce poste constitue une belle opportunité d'évolution pour un ingénieur souhaitant accéder à une fonction de direction d'agence dans un environnement responsabilisant.

Avantages et conditions :
Un poste à forte autonomie avec un impact direct sur la stratégie de l'entreprise
Une intégration au comité de direction
Un environnement PME agile avec des circuits de décision courts
Une rémunération fixe sur 13 mois complétée par une part variable
Un véhicule de fonction
Participation
Compte Épargne Temps
Mutuelle familiale
Titres-restaurant

Poste en CDI à temps complet basé à Grenoble (38), avec déplacements ponctuels.

Prise de poste dès que possible.

PME indépendante spécialisée en maintenance, exploitation et services énergétiques, cette entreprise compte une centaine de collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15 M€. L'entreprise fait partie d'un groupe reconnu du génie climatique.

Dans le cadre de son développement sur le bassin grenoblois, je recrute un Responsable d'Agence prêt à prendre la direction d'un centre de profit à fort potentiel.

Le poste est également ouvert à des profils en évolution souhaitant franchir une nouvelle étape dans leur carrière. Vous n'êtes pas nécessairement déjà Responsable d'Agence, mais vous avez démontré votre capacité à piloter des sujets complexes, à fédérer des équipes et à prendre des responsabilités.