Les offres d'emploi de la filière - Compétences Énergies

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RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

10 juillet 2026
GSF
Centre-Val de Loire

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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Chartres (28000). Il s'agit d'un poste avec des horaires de nuit.

Mes missions consistent à :

· Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

· Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

· Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Sales Engineer, CBS

10 juillet 2026
Grundfos
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Trappes

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial et la construction de relations clients durables à distance ? Rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, la réduction de la consommation d'énergie et l'amélioration de la qualité de vie.

En tant que nouveau/nouvelle Ingénieur des Ventes Interne, vous serez en charge de la gestion et du développement autonome d'opportunités commerciales auprès de clients Distributeurs et Installateurs, principalement via des interactions à distance, en définissant des solutions adaptées et en convertissant les opportunités en commandes. Vous ferez partie d'une culture diverse, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.

Ce que vous ferez

En tant que membre clé de l'équipe Ventes Commerciales, vous créerez de l'impact en développant le chiffre d'affaires grâce à une gestion proactive du pipeline et à un accompagnement client de qualité.

Vos principales responsabilités incluent :

Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Avant tout, vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une capacité à construire des relations de confiance à distance. Nous imaginons également que vous possédez :

Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Nous sommes inclusifs ! Célébrer et valoriser nos différences nous aide à voir des possibilités là où d'autres ne le peuvent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes compétences, expériences et origines.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour mieux nous connaître, suivez-nous sur LinkedIn ou visitez grundfos.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Technicien intégration audiovisuelle F/H

10 juillet 2026
Eiffage
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, notre marque expertise Yousense est spécialisée depuis près de 30 ans dans l'installation et la maintenance d'équipements audiovisuels professionnels : vidéo-projection, sonorisation, visioconférence, diffusion vidéo numérique, salle de réunion multimédia,...

Nos compétences consistent à procéder à l'installation et à la maintenance de l'ensemble des équipements audiovisuels dans des salles de réunion multimédia, salles de conférence, hôtels, et tous autres espaces capables de recevoir un ensemble d'équipements audiovisuels interconnectés.

Dans le cadre de notre développement, notre agence à Pont de Claix (38) recherche un(e) :

Technicien(ne) d'Intégration Audiovisuelle F/H en CDI

En qualité de spécialiste de l’intégration audiovisuelle, vous intervenez, après le passage des électriciens, sur des installations pérennes au sein de locaux « corporate » (bureaux d’entreprises).

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Installer, configurer et la mettre en œuvre des équipements : Sonorisation, vidéo-projection, lumière, automatismes de pilotage type Crestron et Extron, visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures, écrans moniteurs interactifs ou non, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle de réunion, systèmes de connexion sans-fil
Assurer la maintenance électronique de premier niveau, la réparation de connectique, la gestion du SAV
Intervenir sur les prestations Audio, Vidéo.

Ces missions sont par nature évolutives et pourront être complétées en fonction des besoins.

Des déplacements sont à prévoir sur nos différents chantiers en Rhône-Alpes et ponctuellement au national.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation électronique ou audiovisuelle de niveau Bac minimum, impérativement enrichie d’une première expérience réussie dans le domaine de l’intégration audiovisuelle.

Vous avez une appétence pour le milieu du chantier : L’intégration audiovisuelle se distinguant de la prestation événementielle ou scénique, le métier de Technicien d'Intégration Audiovisuelle combine les métiers du bâtiment et les métiers de l’audiovisuel.

Nous recherchons surtout une personne de nature bricoleuse, touche-à-tout, et curieuse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
Des avantages attractifs :
- Tickets restaurant ;
- Actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
- Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
- Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Juriste contrats publics et privés - H/F

10 juillet 2026
Suez
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique.
Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :
● Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)
● Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numérique

La Direction Juridique de Suez Consulting intervient en appui des directions opérationnelles sur les aspects juridiques concernant le droit des marchés publics et privés de la construction en France comme à l'International.

Vous serez rattaché(e) à une juriste et travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de la Direction Juridique pour traiter des dossiers opérationnels dans des domaines variés (précontractuels, contractuels, contentieux, …) principalement en droit public, mais aussi en droit privé ou de la construction.

Vous interagirez avec les opérationnels afin de leur apporter un support juridique au quotidien.

Vos missions

Préparation et participation aux comités d’offres, incluant la revue de contrats et marchés et la rédaction des recommandations juridiques (contrats de maîtrise d’œuvre, d’assistance à maîtrise d’ouvrage, d’études, de sous-traitance…),
Réalisation de recherches juridiques et de veille réglementaire,
Conseil juridique aux équipes opérationnelles pour la passation et l’exécution des marchés et contrats,
Mise à jour des documents juridiques courants de l’entreprise en conformité avec la réglementation applicable (conventions de groupement, conditions générales de vente, contrats de sous-traitance…),
Contribution aux sujets liés à l’éthique.

Ce stage vous permettra d’intervenir sur l’ensemble des étapes de vie des projets, de la phase commerciale à la phase d’exécution.

VOTRE PROFIL

Étudiant(e) en Master 2 ou élève-avocat (PPI) en droit public des affaires, droit des contrats administratifs ou droit de la construction,
Bonnes connaissances complémentaires en droit privé (construction, sous-traitance, responsabilité),
Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et sens de l’organisation,
Excellent relationnel, esprit d’équipe, curiosité et pragmatisme,
Autonomie et conscience professionnelle,
La maîtrise de l’anglais est un plus.

Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien avec la Chargée RH,
2- Un entretien opérationnel avec un membre de la Direction Juridique.

Conditions & avantages

Type de contrat : stage (5 à 6 mois),
Date de début : Janvier 2027
Titres-restaurants pris en charge à 60 %,
Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transport,
Accès au CSE.

Type de contrat : Stage

Alternance - Projeteur - H/F

10 juillet 2026
Suez
Normandie

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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION

VOTRE PROFIL

Type de contrat : Alternance

Technicien de maintenance multitechnique H/F

10 juillet 2026
Equans
Normandie

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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné et plus durable ? Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur : Technicien de maintenance Multitechnique (H/F) en CDI Poste basé au Havre Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers. Notre objectif ? Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. Votre challenge à nos côtés : Dans le cadre d’une création de poste liée au développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) Technicien de Maintenance Multitechnique H/F posté sur le site de Siemens. Vous intégrez notre agence Normandie, qui dispose d’une belle assise dans la région. Forte de plus de 110 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations multi techniques et le facility management dans les domaines du tertiaire, de l’industrie, de la santé et des collectivités. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des équipements multi techniques principalement sur les lots suivants : plomberie, électricité, chauffage à gaz, CVC, CTA, systèmes de détection incendie, interphones, systèmes de contrôle d'accès. Effectuer le diagnostic et remplacer les pièces d'usures et dans le cadre de vos opérations de maintenance Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) Être garant du respect des planning de maintenance Renseigner l'outil de GMAO Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité Participer au service d'astreinte On parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences. 13ème mois progressif Des tickets restaurant 60% prise en charge employeur Un véhicule de service Mais encore ? 10 RTT Intéressement et participation Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Plan d'épargne volontaire (PEG et PERCOL) ; actionnariat salarié Bouygues et abondement d’Axima Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Et si on parlait de vous ? De formation technique, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans un milieu industriel, au sein duquel vous avez acquis des compétences en électricité, CVC, chauffage, plomberie. Vous avez vos habilitations électriques. Votre sens du relationnel client, votre motivation, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance ! Vous êtes : <ul> <li>Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !</li> <li>Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : <a href="https://www.equans.fr/" target="_blank">Equans France : leader des services multi-techniques</a></li> <li>Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !</li> </ul> Nos étapes de recrutement : <ul> <li>Entretien téléphonique avec Violette (Chargée de recrutement)</li> <li>Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agence</li> <li>Promesse d’embauche</li> <li>Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée</li> <li>Accueil au sein de votre agence</li> <li>Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche</li> </ul> Pourquoi nous ? Nous rejoindre, c'est : <ul> <li>La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.</li> <li>Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.</li> <li>Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment :</li> </ul> - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps. - Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an. - Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH ! On se rencontre pour en parler ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - ACHETEUR H/F

10 juillet 2026
TotalEnergies
Centre-Val de Loire

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LOCALITÉ :

Châlette-sur-Loing

DESCRIPTION :

Activités

Rejoignez une entreprise qui allie flexibilité d’une PME à la puissance d’un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante !

Votre fonction

Au sein de la division Fluid Management System qui conçoit et fabrique des systèmes de gestion de fluides à partir d’élastomères, vous supporterez le Global Commodity Manager en charge de la famille Métal.

En tant qu’Acheteur Junior, vous intègrerez une équipe internationale et serez basé au siège.

Vos principales missions

A ce titre, vos missions s’articulent autour de différents sujets :

Gestion d’appels d’offres : préparation, lancement et analyse des réponses fournisseurs
Négociation des conditions d’achats (délai, qualité, prix)
Suivi des fournisseurs : évaluation, contrats, impact environnemental, contraintes règlementaires
Veille marché : analyse des tendances, sourcing et identification de nouveaux fournisseurs
Gestion administrative : reporting, mise à jour des bases de données

Votre profil

En cours d’une formation supérieure de niveau Master 2 type MAI, DESMA ou autre formation reconnue avec spécialité Achats

Compétences requises :

o Maîtrise du Pack Office

o Capacités de communication, esprit d’équipe, polyvalence, rigueur et sens du résultat

o Bon niveau d’anglais requis afin de pouvoir échanger avec les collaborateurs et les fournisseurs

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Sales Engineer, CBS

10 juillet 2026
Grundfos
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Torcy

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Ce que vous ferez

Vos principales responsabilités incluent :

Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

10 juillet 2026
Grundfos
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Ce que vous ferez

Vos principales responsabilités incluent :

Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

10 juillet 2026
Grundfos
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-de-Chandieu

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Ce que vous ferez

Vos principales responsabilités incluent :

Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

10 juillet 2026
Grundfos
Normandie

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LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Ce que vous ferez

Vos principales responsabilités incluent :

Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Alternance - BAC PRO Métiers de l'électricité F/H

10 juillet 2026
EDF
Guyane

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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-du-Maroni

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !

Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui :

Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes.
Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système).
Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT).

Distribue de l’électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension.
Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables.

92,5% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees).

Vos missions

Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseaux au sein d’EDF SEI Guyane et participerez aux projets liés à l’activité.

L’alternant en BAC PRO Métiers de l’Electricité intégrera l'Agence Opérationnelle de Saint-Laurent dans l’ensemble des activités du bureau d'exploitation.

Votre mission comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution.

Vous réaliserez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients.

Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurerez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT), sur la chaine communicante (maintenance des concentrateurs « k ») et sur les branchements.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Suivi de l’élagage sur un départ HTA

Suivi de la maintenance sur un départ HTA

Suivi des ILD sur un départ HTA

Suivi de l’entretien des postes HTA/BT sur un départ HTA

Diagnostic des ouvrages,

Réalisation des travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT

Contribution au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques.

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : Alternance

Sales Engineer, CBS

10 juillet 2026
Grundfos
Grand Est

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LOCALITÉ :

Longeville-lès-Saint-Avold

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Ce que vous ferez

Vos principales responsabilités incluent :

Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !

Pour mieux nous connaître, suivez-nous sur LinkedIn ou visitez grundfos.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Sales Engineer, CBS

10 juillet 2026
Grundfos
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Cormeilles-en-Parisis

DESCRIPTION :

Ingénieur des Ventes Interne

Ce que vous ferez

Vos principales responsabilités incluent :

Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer

Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)

Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais

C'est un plus si vous avez également :

Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques

Pourquoi vous aimerez travailler ici

Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :

Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

TECHNICIEN MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H

10 juillet 2026
Natran
Centre-Val de Loire

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Argenton-sur-Creuse

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 12 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (GAZ, IEA) SUR SITE INDUSTRIEL F/H

10 juillet 2026
Natran
Centre-Val de Loire

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Roussines

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 17 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement des stations de compression de Roussines. Vos interventions sur les installations permettent de relancer la dynamique du gaz dans le réseau et d’assurer son acheminement jusqu’aux clients finaux (réseaux de distribution des villes, clients industriels…).

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l’ensemble des systèmes de la station (moteurs, compresseurs, vannes, automates, installations électriques…)

- Accompagner les entreprises extérieures lors de leurs interventions

- Rédiger les consignes de manœuvre et de sécurité ainsi que les comptes rendus d’intervention

- Assurer le suivi et la traçabilité des activités

- Monter progressivement en compétence sur différents volets réglementaires (ATEX, levage, électricité HTB/HTA/BT, foudre, équipements sous pression…)

Polyvalence & évolution

- Poste riche sur le plan technique et humain

- Possibilité, à terme, de prendre la responsabilité d’un domaine réglementaire

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte (+20 % de services actifs ZHA)

- Intervention rapide requise en cas d’appel

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience équivalente en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou mécanique

- Notions techniques solides et appétence pour le terrain

- Rigueur, sens de l’initiative et esprit d’équipe

- Envie d’apprendre et de s’investir dans un collectif

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste technique au cœur du fonctionnement du réseau de transport de gaz

- Un environnement favorisant la montée en compétences

- Une équipe engagée qui vous attend avec impatience

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Pour les candidats internes : ce poste bénéficie de la Prime de Mobilité Encouragée équivalente à 2 mois de salaire

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur projets PMO - Projets Ferroviaires (H/F)

10 juillet 2026
Equans
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent également dans le secteur des infrastructures des Transports ? L’agence Grands Projets, entité d’EQUANS France, recherche un Ingénieur projets PMO - Projets Ferroviaires (HF) Poste situé à Courbevoie (92), Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques. La Division Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde. Ses expertises sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la signalisation Urbaine, l’activité CFO/CFA, l’installation multi techniques, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi) Elles sont rassemblées dans 6 filiales comptant environ 1600 salariés : INEO Sclé Ferroviaire, INEO Rail, INEO UTS, Axima Tunnel Ventilation Systèmes, INEO SYSTRANS, et Icomera. Nous vous proposons de rejoindre l’Agence Grands Projets, experte dans le développement et le pilotage de projets complexes dans le domaine des transports urbains et ferroviaires. L’agence intervient à toutes les étapes clés des projets : réponse aux appels d’offres, études techniques et économiques puis conduite de projets de construction et de maintenance d’infrastructures ferroviaires et de transport urbain, en France et à l’international. Votre challenge à nos côtés : Au sein de l'équipe PMO, vous intervenez en support des Directeurs de Projet sur l'ensemble des activités de pilotage et de maîtrise de projet. Planification et pilotage <ul> <li>Structurer les projets à travers la définition des WBS (Work Breakdown Structure) et contribuer à la construction des CBS (Cost Breakdown Structure).</li> <li>Élaborer, maintenir et analyser les plannings de référence et de pilotage.</li> <li>Identifier les chemins critiques, analyser les marges et proposer des plans d'actions visant à sécuriser les objectifs de délai.</li> <li>Produire les indicateurs d'avancement et les tableaux de bord permettant le suivi de la performance des projets.</li> <li>Contribuer à la mise en œuvre des méthodes de pilotage telles que la valeur acquise.</li> </ul> Gestion financière et contrôle de projet <ul> <li>Assister les Directeurs de Projet et les Contrôleurs de Gestion dans le suivi économique des affaires.</li> <li>Participer à l'élaboration et au suivi des budgets, des prévisions à terminaison et des plans de charges.</li> <li>Contribuer au suivi des dépenses, de la facturation et des indicateurs financiers du projet.</li> <li>Analyser les écarts coûts/délais et participer à la mise en place d'actions correctives.</li> </ul> Gestion documentaire et données projet <ul> <li>Veiller à la bonne organisation et à la qualité des données projet.</li> <li>Participer à la structuration et à l'administration des espaces documentaires (GED).</li> <li>Assurer la cohérence et la traçabilité des informations nécessaires au pilotage des projets.</li> <li>Contribuer à la digitalisation et à l'automatisation des processus de gestion de projet.</li> </ul> Méthodes, gouvernance et amélioration continue <ul> <li>Accompagner l'organisation des revues de projet et démarches de Retour d'Expérience (REX).</li> <li>Assurer le suivi des actions issues des REX et des revues de gouvernance.</li> <li>Contribuer à la standardisation des pratiques, modèles, outils et processus de management de projet.</li> <li>Développer et maintenir des tableaux de bord et indicateurs de performance sous Power BI.</li> <li>Participer aux démarches d'amélioration continue et au déploiement des méthodes PMO au sein de l'organisation.</li> </ul> Vous contribuez ainsi à la maîtrise des délais, des coûts, des données et de la gouvernance des affaires. Vous accompagnez les Directeurs de Projet dans le pilotage opérationnel et stratégique des projets grâce à la mise en place d'outils, de méthodes et d'indicateurs permettant d'améliorer la performance globale des opérations. Votre + qui fait la différence : Véritable facilitateur, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et coordonner des interlocuteurs issus de métiers, d'entités et de cultures différentes. Curieux et doté d'une bonne culture technique, vous appréhendez rapidement les enjeux opérationnels des projets afin d'en assurer un pilotage efficace. Rigoureux et analytique, vous transformez les données projet en indicateurs pertinents pour éclairer la prise de décision. Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques, au développement d'outils de pilotage et à la standardisation des méthodes de management de projet. À l'aise avec les outils digitaux, vous participez à la mise en place de tableaux de bord, d'indicateurs de performance et de solutions favorisant la maîtrise des projets. Votre profil : De formation ingénieur généraliste ou issu d’un Master en management de projet, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, sur des Grands projets idéalement acquise dans le domaine du Transport. Vous maîtrisez les outils bureautiques : Pack Office, MsProject & Power BI Vous maîtrisez également l’outil Primavera P6 et/ou Project et une bonne connaissance des fondamentaux, outils, et environnements de gestion de projets complexes Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’hésitez plus à postuler chez nous ! Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France : Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager de contrats Saint-Etienne (H/F)

10 juillet 2026
SPIE
Auvergne-Rhône-Alpes

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain :

MANAGER DE CONTRATS - Départements Loire et Haute-Loire H/F

Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients industriels, ERP, ou autres bâtiments tertiaires), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC, CFO, multi-technique…).

Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez :

- Encadrer une équipe de techniciens

- Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil GMAO propre à SPIE

- Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…)

Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en :

- Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants

en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité

Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l’édifice de l’environnement, vous pourrez :

- Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique

- Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d’une équipe ambitieuse

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une expérience de référence dans les métiers de l’électricité ou du CVC, si vous avez une formation en électricité énergétique ou CVC, et que vous trouvez vous aussi que ce sont des métiers à haut débit de passion, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !

A noter qu'une « bonne connaissance du secteur sera un plus »

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé RH - AIX-EN-PROVENCE H/F

10 juillet 2026
SPIE
Provence-Alpes-Côte d'Azur

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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé/e de Ressources Humaines

AIX-EN-PROVENCE

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur tout le périmètre opérationnel Auvergne, Alpes, PACA et bassin méditerranéen (220 pers.) dont les effectifs sont composés principalement d’Agents et Techniciens de maintenance (Electriciens, chauffagistes, frigoristes, …) et de leurs managers de proximité.

Autonome, vous êtes rattaché.e aux 2 Responsables RH de ce secteur.

Parce que vous disposez de compétences généralistes en Ressources Humaines et en droit du travail, vous saurez :

· Conseiller et assister les managers du périmètre dans la gestion quotidienne de leurs collaborateurs et sur les sujets en lien avec la règlementation du travail,

· En lien avec les RRH, accompagner les managers pour les procédures individuelles,

· Mettre en œuvre les processus internes liés à l'administration du personnel et à la paie, accompagner et orienter les équipes au quotidien.

· Vérifier la bonne application des mesures pour améliorer les conditions de travail du personnel et assurer le respect de la règlementation du travail (CCN des Travaux Publics)

Parce que le développement des équipes vous anime, vous aurez la capacité à :

· Participer aux recrutements, réaliser les propositions d'embauche et établir les demandes de contrats,

· Co-construire et suivre le plan de développement des compétences,

· S'assurer de la bonne réalisation des entretiens annuels et professionnels ainsi que de leur exploitation,

· Participer à l’organisation et au suivi des revues du personnel : parcours de promotion des collaborateurs, mobilité interne, …

· Déterminer les besoins, le recrutement et le suivi pédagogique des alternants et des stagiaires,

· Participer à la construction et au déploiement des différents projets RH (Groupe de travail…)

Localisation : Poste basé à AIX-EN-PROVENCE avec des déplacements réguliers (prévoir 1 découchage par semaine).

Votre profil

Si vous êtes titulaire d’une formation type MASTER dans le domaine des Ressources Humaines ; si vous avez une première expérience significative en tant que généraliste RH, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou de la prestation de service en multisite ; si vous êtes autonome, réactif/ve et doté d’un bon sens de l’analyse et de synthèse ; rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !

AVANTAGES

Et sans oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salire annuel sur 13 mois entre 42 et 48K€, prime sur objectif, prime congés, accords de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, RTT, Tickets Restaurant, véhicule de service...

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement :

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

-Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

-Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

-Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Chimiste Exploitation– H/F

10 juillet 2026
Suez
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.

Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.

VOTRE MISSION

Le Technicien chimiste d’exploitation assure la réception des déchets, pesée, remplissage du logiciel HECATE, validation du BSD et transmission du dossier au service facturation.

Dans ce cadre, les missions sont les suivantes :
Garantir l’identification des déchets (documents, tests rapides, tests laboratoire) et leur traçabilité.
Vérifier la conformité par rapport aux FID, CAP et BSD, en ajustant le cas échéant et en informant son supérieur hiérarchique.
Assurer le regroupement des déchets en lots homogènes en respectant les spécifications des filières. Assurer et réaliser les opérations de production et manutention (manuelles et mécaniques) de l’atelier.
Appliquer et faire appliquer les consignes de son supérieur hiérarchique (de travail, de sécurité etc.).
S’assurer du bon fonctionnement des installations ainsi que des engins de manutentions / d’analyse, et remonter tout dysfonctionnement à son supérieur.
Assurer et garantir les expéditions vers les filières d’élimination prédéfinis, le suivi des stocks,
S’assurer que le site est rangé et propre (5S). Ainsi que des missions santé, sécurité, qualité et risques industriels.

VOTRE PROFIL

Diplôme bac+2 types BTS ou DUT ou équivalent, en chimie / environnement / gestion des déchets… ou expérience équivalente, connaissances chimiques.
Forte culture Qualité, sécurité, environnement et risques industriels
Formation 1.3 ADR / CACES 3 ou possibilité de passer les formations au sein de Suez si nécessaire.
Autonome, rigoureux et sens des responsabilités, à l’écoute et ouvert au dialogue avec ses collègues, force de proposition et une bonne communication orale

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...