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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 880 offres

Technicien de maintenance chauffagiste

  • 29 août 2025
  • CDC CHAUFFAGE DEPANNAGE CLIMATISATION
  • La Garde
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DESCRIPTION :

Votre mission principale consistera à effectuer l'entretien et le dépannage de chaudières gaz / climatisation auprès d'une clientèle "particulier" (individuels, copropriétés...).

Vous interviendrez dans un secteur de 30km autours de la Garde

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable qualité laboratoire d'essais physiques F/H

  • 29 août 2025
  • Alstom
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Certification et Validation, vous serez rattaché au responsable du Laboratoire d'essais physiques. Vous ferez partie d'une équipe passionnée et inventive sur laquelle vous pourrez vous appuyer.

Vos futures Responsabilités:

Assurer la qualité et le contrôle des documents tout au long du cycle d'essai conformément aux dispositions du système de gestion de la qualité du laboratoire.

Assurer le lien avec le système de qualité du site

Développer et assurer la préservation des reconnaissances externes (ISO17025, IRIS)

Mettre en œuvre, assurer la gestion et l'amélioration continue du système de qualité du laboratoire d'essais en suivant les normes applicables et les dispositions de la direction.

Assurer le suivi et la clôture du plan d'action qualité résultant des audits et des examens.

Gérer les documents du système de gestion de la qualité du laboratoire d'essais (manuel, instructions, procédures opérationnelles, méthodologies), en liaison avec le système de qualité du site.Préparer les revues de direction, les audits du laboratoire d'essai avec le chef du laboratoire.

Assurer la surveillance et l'audit des équipements de mesure et des moyens d'essai

Promouvoir la réutilisation des documents existants et des procédures de qualité au sein du personnel de certification et de validation

Suivi des plans d'action des laboratoires d'essais

Assurer le suivi administratif des achats du laboratoire

Code d'emploi : Responsable de Laboratoire Physique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Environnement et des Espaces Naturels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Amélioration des Processus d'Affaires, ISO/IEC 17025, Systèmes de Gestion, Gestion de la Qualité, Gestion Administrative, Essais de Laboratoire

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur électricité

  • 29 août 2025
  • Luseo
  • Le Haillan
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DESCRIPTION :

Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi pour les années à venir, rejoignez-nous sur des projets d'envergure : des projets ambitieux et innovants à l'échelle internationale !

Vous serez amené(e) à collaborer directement avec le Responsable de département, en participant pleinement à l'élaboration et à la mise en œuvre de nos projets.

Votre mission : Faire vivre un projet dans sa phase conception/exécution et réaliser les éléments techniques et graphiques.

Vous devrez par ailleurs :

- Assurer le respect des normes et réglementations

- Assurer la conception d'un projet dans sa spécialité

- Être garant de la relation client

- Garantir la coordination et la cohésion de son secteur par rapport aux autres

- Assurer la communication avec le responsable du département ainsi que la remontée d'informations

- Intervenir dans l'organisation de ses équipes pour assurer un rendu conforme aux demandes du client

- Gestion d'équipe en charge des projets

Contexte et Avantages du poste :

Nos locaux sont situés au Haillan, déplacements éventuels à l'étranger

Parking sur place, proche rocade

Moments conviviaux organisés régulièrement

Salle de pause et détente à disposition

Tickets restaurants pris en charge à 60%

Prime de vacances, après une période d'essai validée, La présence de LUSEO Group sur les marchés internationaux majeurs, a permis d'acquérir les compétences techniques et la connaissance des marchés locaux, nécessaires à la réalisation des projets à leur juste prix.

LUSEO s'appuie sur l'expertise de ses collaborateurs dans le domaine du bâtiment et privilégie l'accompagnement de ses clients pour réaliser ses ambitions : relever les défis au travers de projets innovants et d'envergure.

Implantée partout dans le monde, LUSEO vous offre l'opportunité de donner une nouvelle dynamique à votre carrière.

Ce recrutement fait suite à une nécessité de renforcer les équipes dans le cadre du développement et de l'accroissement de la société.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Processus de Construction, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Exploitation du Réseau Électricité, Ingénierie, Gestion des Infrastructures, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Management d'Équipe

Téléphone : 0960429963

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet service topographie F/H

  • 29 août 2025
  • Geofit Group
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

Vous serez amené(e)s à travailler en lien direct avec notre équipe de techniciens sur différentes missions :
* Gérer et piloter des projets
+ Assurer la prise en charge complète des projets.
+ Être responsable de la qualité technique et du suivi financier (rentabilité, bilan d'affaires) des projets.
+ Assurer la mise en place des bonnes pratiques sécuritaires des opérations.

* Intervenir sur les volets techniques
+ Déterminer des choix techniques (matériel et logiciel) adaptés aux objectifs et contraintes des projets (notamment liés au ferroviaire).
+ Définir les moyens humains nécessaires sur le projet.
+ Élaborer et rédiger les spécifications techniques (note de mission).
+ Veiller à la mise en œuvre de ces moyens en concertation avec le responsable de service.
+ Assurer le suivi du projet (méthodologie, planning).
+ Suivre la réalisation, contrôler la qualité technique et la conformité
* Entretenir la relation client
+ Analyser les besoins du client et de l'éventuel utilisateur.
+ Prendre en main les fonctionnalités du marché.
+ Rédaction du / des devis en accord avec le client, et / ou sous couvert d'un marché en cours de facturation.
+ Assurer la programmation des opérations : délais, rendus, accessibilités, sécurité du chantier.
+ Assurer le suivi de l'état d'avancement du projet auprès du client : réunions préparatoires, devis, suivi des dossiers en cours, relances.
+ Assurer la livraison et la satisfaction client.
* Manager l'équipe du projet
+ Animer l'équipe du projet : coordination, relationnel, écoute active, motivation.
+ Transmettre les tâches et consignes aux collaborateurs pour une compréhension globale du dossier.
+ Faire du feed-back : valoriser et faire remonter les points à améliorer.
+ Former, transmettre son savoir faire.
+ Remonter régulièrement les informations de son activité et alerter sur les problèmes rencontrés au responsable de service.
* Développer des affaires
+ Contribuer activement au développement commercial en participant à des salons professionnels, en réalisant des enquêtes de satisfaction, et en répondant aux appels d'offres., Le processus de recrutement

Après avoir postulé, notre recruteuse Emmy prendra connaissance de votre candidature.

Les différentes étapes :
* Echange téléphonique
* Entretien avec le responsable concerné
* Testing / vérification des références
* Retour sur la candidature
* Lancement du programme d'intégration, L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Olivier, saura vous intégrer au sein de son équipe de 22 collaborateurs.

Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :

️ Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.

️ Participer à des projets stimulants.

️ Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.

️ Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance.

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Esprit d'Équipe, Bienveillance, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Facturation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Vente Directe, Gestion des Dossiers, Recrutement, Gestion de Projet, Messagerie, Courses et Livraisons, Topographie, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage

  • 29 août 2025
  • GAZ SERVICE
  • Maubeuge
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DESCRIPTION :

* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Production d'Énergie

Téléphone : 0327531616

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Chargé de Communication Csy H/F

  • 29 août 2025
  • Alstom
  • Saint-Ouen
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DESCRIPTION :

Les équipes de spécialistes Alstom peuvent intervenir pour les études de conception et de réalisation, la fourniture de matériel, la réalisation des travaux y compris les tests et les essais pour la mise en service des systèmes de transports. Alstom met à disposition ses systèmes et solutions innovantes, son expertise et son expérience du pilotage et d'intégration de grands projets d'infrastructures ferroviaires pour répondre aux besoins et aux exigences de qualité, de respect des coûts et des délais de ses clients pour l'ensemble de ses marchés.

Au quotidien, les collaborateurs Alstom sont engagés dans une démarche visant à réduire les impacts sur l'Environnement de leurs activités. Cela se traduit par des engagements forts en matière sociale, sociétale et environnementale. Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté de femmes et d'hommes qui oeuvrent aux enjeux concrets de la Mobilité et à la réalisation de projets majeurs ayant un impact local durable., En tant que Chargé(e) de communication au sein de l'établissement Infrastructures et Systèmes, vous serez notamment en charge de :

Concevoir et déployer un plan de communication interne adapté, timé sur l'année et en fonction des cibles;
Contribuer à la réalisation et à la promotion des actions de communication interne de la Direction (création d'une newsletter des activités Infra&Syst, des offres remportées, des actions RSE...);
Collaborer avec le central pour valoriser les métiers d'Infrastructure;
Accompagner l'équipe RH dans la réalisation de leurs supports de communication (nouveaux embauchés, news RH...);
Animer la marque employeur et les actions relations écoles;
Créer du contenu et communiquer sur LinkedIn(news, flyer, vidéo métier, fiches métier...) ;
Digitaliser et communiquer auprès des chantiers par la création de contenu et de supports adaptée à la cible.

Ces missions seront amenées à évoluer tout au long de votre alternance chez nous. Un suivi régulier sera également mis en place avec votre tuteur pour vous permettre de monter en responsabilités.

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Gestion de Campus, Création de Contenu, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion des Infrastructures, Communication Stratégique, Réseaux de Transport, Marque (Branding), Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travail en Communication

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires CVC F/H

  • 29 août 2025
  • CG2I
  • Hermies
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre responsable de pôle, vous intégrez une équipe expérimentée.

Vos missions :
* Être support de l'ingénieur sur les projets avec nouvelles technologies ou projets « clé en main »
* Participer aux réunions de démarrage des projets afin de connaître les besoins du projet et les livrables associés
* Collaborer avec l'ingénieur pour répondre aux besoins techniques du client et répondre adéquatement à leurs attentes sur les lots CVC
* Collaborer avec l'ingénieur pour définir les livrables requis en dessins et rédiger les pièces écrites et graphiques constituant les dossiers de consultation des entreprises
* S'assurer de bien comprendre les livrables du client avant de commencer l'ingénierie détaillée
* Comprendre les paramètres et les critères de dimensionnements et participer à la production de notes de calculs
* Faire une vérification de la sélection des équipements et des calculs liés aux différentes techniques CVC
* Faire les recommandations nécessaires afin de maintenir la cohérence dans les livrables du projet
* Réaliser les études fluides suivant les besoins du service études
* Assurer un appui technique en fluides pour les différents services et établissements
* Faire preuve de ressources techniques pour la résolution des problèmes des différents départements
* Assurer le suivi de chantier
* Participer aux 1/4h sécurité
* Participer aux visites SSE et établir un CR de visite
* Faire des propositions d'amélioration ou des remontées de situations à risques (REX)

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Logiciels d'Entreprise, Dialux, CANECO, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Calculs, Clé en Main (Business), Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : contact@cg2i.org

Téléphone : 0321077242

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet - Responsable Opérationnel L15 en H/F

  • 29 août 2025
  • Alstom
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Rattaché et en appui au Directeur Systèmes, vous mettez en oeuvre la stratégie du Groupement IRIS au sein du sous-groupement Systèmes (SG SYS), vous coordonnez en interne, contrôlez et évaluez les plans d'action concourant à la réalisation des objectifs.

A ce titre, au sein du sous-groupement SG SYS, vous êtes garants des activités suivantes :

Globalement, suppléer le Directeur Systèmes dans la gestion et la coordination interne du sous-groupement et de l'ensemble de ses acteurs (Direction Technique, Travaux, Contract Mgt, Planning, Achats, Finance, etc.)
Mettre en oeuvre, adapter et faire évoluer les stratégies internes (organisation, planification, processus et outils) au sein du sous-groupement pour atteindre les objectifs et passer les différentes phases de Conception et d'Exécution
Soutenir le Directeur Systèmes dans la préparation des différentes revues et reportings projets (internes et externes), dans le suivi des points d'alertes, actions et processus transverses au sous-groupement

En particulier :

Piloter de façon transverse les activités SYS et le suivi des plans d'actions
Réaliser le reporting interne/externe,
Mettre en place et suivre des KPI liés aux activités SYS,
Suivre les budgets et la mobilisation des équipes projet,
Gérer les risques et leurs impacts pour le projet,
Gérer les opportunités et prendre des mesures pour améliorer le rendement des opérations,
Etudier et déployer les stratégies de Make or Buy au sein du sous-groupement,
Respecter le planning de référence et les délais associés,
Suivre les adaptations, évolutions ou modifications du contrat ainsi que leur impact
Assurer la veille réglementaire, la conformité des opérations aux lois et réglementations en vigueur

En outre, le Responsable Opérationnel Systèmes assure la gestion de la quote-part et la défense des intérêts d'Alstom au sein du sous-groupement et vis-à-vis du partenaire, en particulier :

Suit et assure la tenue des objectifs QCDP, les risques et opportunités du projet dans son ensemble et l'exposition induite d'ALSTOM
Défend et négocie le placement des ressources humaines et matérielles ALSTOM au sein du sous-groupement selon la quote-part de marge
Maximise la profitabilité du compte interne ALSTOM par le pilotage des dépenses et de la marge arrière, l'apport rentable d'énergies ALSTOM (ressources humaines, engins, etc.) au sein du sous-groupement et en lien avec les Départements métiers ALSTOM (Ingénierie, Installation, Field Op Support, etc.)
Est responsable du chiffres d'affaire, des coûts, de la marge opérationnelle et du cash relatifs à la quote-part Alstom (compte interne et marge arrière)
Suit, actualise et reporte l'avancement financier du projet à date et à terminaison selon les processus de reporting projet Alstom (MPR, FPR...) en lien avec les responsables financiers
Participe en tant que représentant Alstom aux comités de direction SG SYS et en particulier aux revues budgétaires associées
Assure la bonne relation partenariale au sein du sous-groupement, identifie et traite les points de blocage et difficultés, négocie et désamorce les situations de crise, Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler sur un projet d'envergure et contribuer à la modernisation des infrastructures de transport.
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
Contribuer à des projets innovants ayant un impact sociétal et environnemental.
Utiliser notre environnement de travail collaboratif et axé sur l'excellence.
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.
Progresser vers des rôles de leadership dans des projets internationaux.
Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Agilité, Prise de Décision, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Sens des Responsabilités, Pragmatisme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Management Commercial, Conformité Réglementaire, Ingénierie, Entrepreneuriat, Secteur Financier, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Recherche Institutionnelle, Assurance-Vie, Gestion de Projet, Assurance-Maladie, Négociation, Médecine Physique et de Réadaptation (MPR), Gestion des Parties Prenantes, Ingénierie du Transport, Gestion de Planning, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Risques

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en imagerie dans le domaine de rayon X H/F

  • 29 août 2025
  • CEA Industrie
  • Bruyères-le-Châtel
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DESCRIPTION :

Rattaché au laboratoire impliqué dans le développement des dispositifs de mesure pour le Laser MégaJoule en Aquitaine ainsi que dans les domaines des rayonnements neutroniques X et visibles, nous recherchons un ingénieur en imagerie dans le domaine de rayon X H/F.

Le laboratoire a en charge de développer d'autres systèmes dans le domaine de l'imagerie X pour assurer le Maintien en Condition Opérationnelle des dispositifs en exploitation et chercher à renforcer son potentiel dans ces deux domaines.

Dans ce cadre, vous devrez :

- Etablir de façon précise le besoin, puis établir les concepts, en se basant sur l'existant ou en validant des parties par des phases de R&D ;

- Assurer le développement et la validation de dispositifs de mesure de type imageur et spectro-imageur dans le domaine des rayons X (50 eV - 30 keV) ;

- Etre en interface avec l'équipe projet « diagnostics plasmas » pour apporter les éléments de réponse technique, élaborer les dossiers de réalisation, assurer le suivi industriel lors des phases de réalisation, participer aux recettes et réaliser les métrologies des composants X spécifiques ;

- Suivre l'intégration du diagnostic sur le Laser MégaJoule, qualifier le moyen de tirs laser spécifiques et accompagner les physiciens lors des premières expériences ;

- En complément, Maintenir en Condition Opérationnelle des imageurs X en exploitations sur le Laser MégaJoule. Cette activité comprend des actions préventives et des actions correctives liées à l'historique des diagnostics et à leurs évolutions nécessaires pour répondre aux besoins des expérimentateurs ;

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Actions Correctives et Préventives (Capa), Instrumentation, Travaux d'Usinage Laser, Maintenance Opérationnelle, Action Préventive, Recherche et Développement, Radiologie Conventionnelle, Imagerie, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BTS MS - Technicien·ne Maintenance Specialisee Gaz - Brognard H/F

  • 29 août 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Brognard
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DESCRIPTION :

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à réaliser des activités de dépannage, d'exploitation, de maintenance, de renouvellement ou de construction d'ouvrage de distribution de gaz afin de garantir la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients.

Concrètement :

- Tu apprendras à assurer tout ou partie des interventions suivantes :

- Travaux de raccordement sur le réseau en exploitation ;

- Travaux de soudage ou de contrôle du soudage ;

- Travaux de maintenance dépannage sur des postes en livraison client ou des postes réseau ;

- Travaux de métrologie ;

- Travaux de surveillance d'étanchéité des réseaux (recherche et localisation des fuites sur réseau) ;

- Travaux en lien avec les offres du catalogue des prestations ;

- Travaux de surveillance, d'adaptation et de réparation des installations de protection contre la corrosion des canalisations acier (protection cathodique) ;

- Travaux de maintenance sur les installations de télé-exploitation et télérelève des clients importants ;

- Travaux de maintenance sur Postes Détente Réseau ou Client.

Si ces missions te parlent et si...

- Tu es rigoureux / rigoureuse.

- Tu recherches un emploi qui fasse appel à tes compétences manuelles., PS : En rentrant chez GRDF, tu entendras beaucoup de termes techniques, la fierté gazière deviendra ton mantra et ton entourage se demandera ce qu'est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné. Parce que GRDF, c'est ça. C'est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui oeuvre pour la décarbonation des territoires !

Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :

- Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

- Entretien avec l'équipe RH si ton précédent entretien est concluant

- Prise de décision et retours à tous les candidats

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Prise de Décision, Travaux de Soudure, Protection Cathodique, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Aisance au Téléphone, Sécurité des Biens et des Personnes, Gazoducs, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet batiments F/H

  • 29 août 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du suivi des projets de construction de différents bâtiments tertiaires et industriels, nous recrutons un chef de projet qui assurera la mission de suivi d'un projet

Vous piloterez et cordonnerez les différents intervenants de la phase de conception des bâtiments jusqu'à la livraison en passant par la réalisation, dans le respect des normes environnementales, de qualité et de sécurité attendues

Vos missions principales :
- En phase de conception : montage des DCE, analyse des offres, recalage technique, négociations, achats
- En phase d'études : analyse et optimisation du projet avec l'appui des Bureaux d'Etudes
- En phase de réalisation : suivi du planning, management des entreprises, coordination des travaux, gestion budgétaire, respect des règles de sécurité et des objectifs de qualité, retour d'Expérience
- En phase de réception des bâtiments : levée des réserves

En étroite collaboration avec les entreprises et les équipes internes, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client en contribuant à la réussite des projets qui vous sont confiés et en veillant à satisfaire les objectifs fixés en terme de délias, coûts et qualité.

Code d'emploi : Responsable Installations Générales (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Conception des Bâtiments, Génie Civil, Comptabilité de Gestion, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR RADIO F/H

  • 29 août 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous aurez la charge de :
* Piloter les indicateurs de performance 2G/3G/4G/5G : identifier les dégradations de performances au quotidien, investiguer les causes de dégradations et lancer les actions correctives ou d'amélioration
* Identifier les problématiques locales (couverture, plaintes client) et les améliorer, en vous basant sur l'analyse de traces protocolaires, de données mobiles géolocalisées ou de mesures terrains.
* Optimiser le fonctionnement des nouveaux sites et des nouvelles technologies pour s'assurer qu'elles sont bien intégrées dans le réseau et apportent un bénéfice aux clients de l'opérateur.
* Participer aux plans d'amélioration de la qualité de service end-to-end :

-Tester et déployer de nouvelles fonctionnalités LTE/5G ;
-Lancer des plans d'optimisation massifs (couverture, voisinage, paramétrage).

Code d'emploi : Ingénieur Télécommunication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Access, Microsoft Excel, 4G (Telecommunication), Lte (Télécommunications), Python (Langage de Programmation), Backend, Front-End (Génie Logiciel), 2G (Telecommunication), Données Mobiles, Espagnol, Esprit d'Équipe, Alarmes et Équipements de Surveillance, Télécommunications, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Performance, Gestion de la Qualité, Simulations

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance chauffage H/F

  • 29 août 2025
  • Proxiserve Holding
  • Metz
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DESCRIPTION :

Etre Technicien(ne) chez Proxiserve, c’est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :

-Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude.

-Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes des chaudières à gaz.

-Vérifier la conformité des installations.

-Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Réceptif, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Téléphone : 0811500113

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de projets Flore-Habitats - F/H

  • 29 août 2025
  • Association Rivière Rhône Alpes Auvergne
  • Wimille
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un chef de projet, le/la chargé(e) de projets « flore-habitats » participera à la réalisation des études écologiques (expertises naturalistes, études d'impact, évaluation d'incidences Natura 2000, dossiers de dérogation espèces protégées, plans de gestion d'espaces naturels, délimitation des zones humides, …) :
* Réalisation d'inventaires floristiques ;
* Caractérisation, identification et cartographie de végétations (phytosociologie sigmatiste) ;
* Réalisation et coordination d'études écologiques, notamment d'études d'impacts et d'expertises techniques de projets (carrières, éoliennes, routes, autoroutes, LGV, photovoltaïque, ZAC…) et des études de territoire (TVB, plans de gestion, Natura 2000…) ;
* Animation d'équipes de chargés d'études, animation de réunions et comités de suivis, rédaction de rapports d'expertises, mise en œuvre de mesures, suivis écologiques, conseils et accompagnement des clients… ;
* Traitements des données et analyse des enjeux ;
* Participation à l'évaluation des impacts des projets sur la flore et les habitats et à la définition de mesures Eviter-Réduire-Compenser ;
* En fonction de son expérience, ce salarié pourra être amené à piloter des études et à rédiger des devis.

Des déplacements sont à prévoir dans le secteur géographique de l'agence concernée., Processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et s'assurer de votre intérêt pour ce poste ;
* Un ou deux entretiens avec le Directeur de l'agence pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.

Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l'on s'adapte à vous.

Code d'emploi : Chargé d'Études Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Environnement et des Espaces Naturels

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, AutoCAD, Adobe Illustrator, Traitement des Données, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Edition, Botanique, Recrutement, Cartographie, Solaire Photovoltaïque, Immobilier, Etudes et Statistiques, Rédaction de Rapports, Etablissement de Devis, Conduite de Véhicule Léger, Management d'Équipe, Energie Eolienne, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : recrutement@ecosphere.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'étude et Chiffrage secteur propreté industrielle H/F

  • 29 août 2025
  • Veolia
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire, Rattaché(e) au Responsable Offres et projets, le candidat idéal aura une solide expérience dans l'analyse des besoins clients et la préparation de propositions commerciales adaptées.

Missions :
* Analyser les besoins des clients et réaliser des études de faisabilité après réalisation d'une visite de site
* Élaborer des devis et chiffrages précis pour les prestations multiservices
* Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la faisabilité des projets.
* Assurer le suivi des propositions commerciales et des contrats.
* Participer aux réunions de projet et apporter des solutions innovantes.
* Analyser et challenger les offres des sous-traitants.
* Assurer la cohérence et la validité des offres rendues dans une feuille de synthèse.
* Etre en veille sur les innovations métiers
* Participer aux soutenances

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Économie, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Négociation, Etudes et Statistiques, Etablissement de Devis, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

leur Contexte Spatial et Temporel H/F

  • 29 août 2025
  • Dr Bernard
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

* Service public des collectivités territoriales, La personne recrutée pour ce poste travaillera dans le cadre du programme français Océan et Climat, en particulier dans la composante « data challenges » en intelligence artificielle du projet :
https://www.ocean-climat.fr/Le-PPR/Actualites/Intelligence-artificielle-Appel-a-postdoc-et-data-challenges.

L'objectif est de faire collaborer et concurrencer plusieurs équipes (« coopétition ») pour résoudre des défis majeurs liés aux données en sciences marines. Le défi concerné ici porte sur la prédiction de la composition des communautés d'organismes marins (zooplancton, particules de neige marine et poissons des récifs coralliens) à partir de données environnementales collectées autour du point d'observation biologique. Formellement, la sortie est multivariée (de 10 à 600 groupes), et l'entrée peut comporter jusqu'à quatre dimensions (latitude, longitude, profondeur, temps) pour chaque variable (avec plus d'une douzaine de variables en entrée).

L'approche envisagée repose sur les récents développements de l'utilisation des réseaux de neurones convolutifs (CNN) pour les modèles de distribution d'espèces (Species Distribution Models), par exemple Deneu et al. 2021 ou Morand et al. 2024, en vue de résumer la complexité des champs d'entrée, puis de faire une régression dans l'espace d'embedding sur les variables cibles. Cependant, de nombreux défis restent à relever dans cette approche (choix entre CNN et transformeurs visuels, structuration des données d'entrée, intégration des dimensions temporelle et verticale, fonction de perte adaptée à une sortie multivariée, etc.). Nous attendons donc du ou de la post-doctorant·e qu'il ou elle apporte des contributions significatives au domaine au cours du projet., Morand G et al. (2024) Predicting species distributions in the open ocean with convolutional neural networks. Peer Community J
Activités
Principales activités (par ordre chronologique) :
- Se familiariser avec les divers ensembles de données d'entrée et de sortie
- Étudier la fonction de perte pour une régression multivariée avec des plages très différentes dans les variables cibles et des distributions de densité inconnues
- Explorer la meilleure manière de résumer les entrées 2D (longitude, latitude) afin de capturer le contexte de l'observation et d'améliorer la prédiction
- Étudier l'ajout de dimensions supplémentaires (troisième et quatrième) aux entrées

Autres activités : Le post-doctorant est amené à collaborer avec l'autre équipe travaillant sur le même défi, basée à Montpellier. Il/elle sera également impliqué(e) dans les activités générales liées au programme Océan et Climat, ainsi que dans d'autres projets en cours impliquant les superviseurs, tels que l'équipe OceanIA d'INRIA https://oceania.inria.cl/. Enfin, il/elle travaillera également en étroite collaboration avec un doctorant actuellement impliqué dans une approche similaire pour prédire la composition des communautés de phytoplancton., La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec l'équipe GreenOwl de l'Inria (Institut National de Recherche en Sciences et Technologies du Numérique). Le premier objectif de GreenOwl est d'évaluer la capacité de résilience des écosystèmes microbiens face aux changements climatiques. Le second objectif est de maîtriser l'adaptation des micro-organismes pour développer de nouvelles sources d'énergie ou de protéines, ainsi que de nouvelles méthodes pour recycler le carbone, l'azote et le phosphore. GreenOwl déploie des outils théoriques issus des domaines du contrôle automatique et de l'intelligence artificielle, qu'il combine avec une validation expérimentale sur ses plateformes expérimentales.

Code d'emploi : Ingénieur en Intelligence Artificielle (h/f)

Domaine professionnel actuel : IT R&D Professionals

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Deep Learning, Convolutional Neural Networks, Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Edition, Contrôle Automatique, Biologie, Biologie Marine, Écologie, Elaboration des Prévisions, Océanographie, Service Public, Compétences de Modélisation, Écosystèmes

Courriel : webmaster@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Énergies Renouvelables H/F

  • 29 août 2025
  • Nouvergies
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Le Chef de projet H/F assure la conduite de projets, de la sécurisation à l'obtention des autorisations de construire et exploiter.

Rattaché au Directeur de développement de sa filière, avec le soutien du back office, de l'équipe foncière et du bureau d'étude, vous développez des projets en étroite collaboration avec les acteurs du territoire (élus propriétaires, exploitants). Vous êtes expérimenté, vous souhaitez élargir vos compétences, vous appréciez les challenges pour accompagner nos envies de croissance.

Vous êtes responsable de chaque étape du développement pour mener à bien vos projets et convaincre !

Nous partageons l'ambition de multiplier par 3 le portefeuille de projets en développement, construction et exploitation et les ressources humaines d'ici 2025. Et si vous releviez ce challenge avec nous ?, Véritable moteur et garant du bon développement de vos projets ENR, les principales missions du chef de projet sont :
- Prospection de nouveaux sites propices à la conception, réalisation de projets de production et distribution d'énergie,
- Prise de connaissance fine des territoires concernés : contexte politique, énergétique, acteurs clés...
- Évaluation des enjeux avec le bureau d'étude (cartographe, ingénieur environnement, production, design projet),
- Sécurisation et entretien des projets sur le plan foncier & politique,
- Concertation dans la durée avec l'ensemble des acteurs du territoire et les services de l'état,
- Organisation et participation aux étapes clés de concertation, présentation, communication,
- Coordination du travail des experts et prestataires : juristes, bureaux d'études, prospecteurs fonciers,...
- Pilotage des études environnementales et de l'ensemble des dossiers d'autorisation ou permis de construire purgé,
- Respect du budget, du planning, du reporting dans le cadre de nos procédures internes,
- Bénéfice de toutes les fonctions support du groupe Nouvergies & Bourrelier Group, des directeurs/trices du développement, du Bureau d'étude et du back office : secrétariat, ressources humaines, informatique, communication, concertation, finance, juridique..., Eolien, solaire, hydroélectricité, vous êtes passionné par le développement des énergies renouvelables et vous rêvez d'être le moteur de ces projets ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, en pleine croissance, engagée pour l'avenir de notre planète ? Venez partager votre expertise au sein d'une équipe engagée depuis 25 ans dans le développement, la construction et l'exploitation de centrales de production d'énergie verte.

NOUVERGIES se distingue en tant qu'aménageur énergétique des territoires, avec un portefeuille de projets éoliens, solaires en développement et instruction de plus 400 MW et un programme d'investissement de plus de 250 millions d'Euros à exécuter sur 4 ans pour 6 parcs éoliens autorisés, 3 centrales solaires au sol et 6 centrales hydroélectriques à reconstruire et en fin de recours.

Vous avez envie de rejoindre une équipe d'experts, dynamique et investie, et dont les valeurs de réussite en sont le moteur ? Vous avez pour ambition d'évoluer rapidement dans un cadre de travail convivial ? alors rejoignez-nous. Une pipe de projets vous attend réparti dans nos 6 agences de Paris, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Champagnole...

En tant qu'employeur responsable, Nouvergies favorise l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion pour permettre la valorisation de nos talents.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Quantum GIS (QGIS), Adobe, Capacité d'Analyse, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Agriculture, Implantation Aménagements Urbains, Dessin, Études Environnementales, Secteur Financier, Énergies Renouvelables, Ressources Humaines, Hydroélectricité, Justice, Génération de Leads, Cartographie, Gestion de Projet, Solaire Photovoltaïque, Permis de Construire, Parcs Éoliens, Gestion de Planning, Back Office, Budgétisation, Centrales Hydroélectriques, Energie Eolienne, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Production Séminaires H/F

  • 29 août 2025
  • CAMPUS FRANCE
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

La mission principale est d'assurer la production d'évènements hors matches pour les entreprises au sein des différents sites du Paris Saint-Germain : Parc des Princes ; Campus PSG ; Coubertin..., Suivi et organisation des événements BtoB sur les différents sites du Paris Saint-Germain : Parc des Princes ; Campus PSG et Coubertin : assumer la responsabilité complète des événements, depuis la planification jusqu'à leur exécution.
Savoir gérer les imprévus et apporter des solutions rapides pour garantir le bon déroulement des événements.
Relation et suivi avec les fournisseurs ainsi que les prestataires internes et externes : assurer une communication fluide et un suivi rigoureux avec les fournisseurs et prestataires, internes comme externes, pour garantir une coordination efficace.
Gérer les bons de commande (suivi Esker), les notes d'information (interne et externe) avant chaque événement et les comptes-rendus après chaque événement (CR interne et CR externe).
Être présent le Jour J sur les événements BtoB : relation avec les prestataires d'un côté et avec le client final de l'autre côté.
Faire le lien entre les activités hors matchs qui se déroulent pendant la semaine et les jours de matchs : suivi des dégradations dans les salons en lien avec la SESE et la production Hospitalité.
Suivi quotidien du calendrier général du Parc des Princes et alerter les clients/services internes/commerciaux si potentiel conflit.
Respecter les process mis en place par le Paris Saint-Germain sur les activités hors matches : process Campus PSG ; process Tournage ; process Communication...
Être force de proposition concernant l'innovation et l'amélioration de l'expérience client : proposer des idées novatrices pour améliorer l'expérience client et optimiser l'activité événementielle, en particulier sur les aspects liés au mobilier, aux animations, et à l'expérience générale des participants.
Être capable d'apporter son savoir-faire sur l'organisation des événements BtoC hors matches réalisés au Parc des Princes (Stadium Tour ; Concerts ; Summer Party...).
Disponible certains week-ends pour des présences sur le Stadium Tour ou encore des évènements MICE au Parc des Princes, Campus PSG ou à Coubertin.

Code d'emploi : Producteur de Théâtre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers et Agents d'Affaires

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Anglais, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Innovation, B2B, B2C, Tournage, Expérience Client, Organisation d'Événements, Ameublement, Marketing, Hospitalité, Intervention Rapide, Préparation et Traitement de Commandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Vérificateur Études d'Exécution Signalisation Ferroviaire H/F

  • 29 août 2025
  • Systra
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Le département systèmes ferroviaires réalise des prestations de conception et de réalisation dans les domaines de l'énergie, le courant fort/courant faible, les télécommunications, la signalisation ferroviaire, la caténaire dans le cadre de projets d'infrastructures de transport notamment dans le ferroviaire.
Missions/Responsabilités :
Rattaché au Responsable du pôle Etudes Techniques, le vérificateur d'études d'exécution aura les responsabilités suivantes :
- Vérifier les études d'exécution signalisation ;
- Réaliser et vérifier des études techniques de prédimensionnement,
- Participer à l'élaboration de planifications d'opérations sur installations ferroviaires de sécurité ;
- Assurer l'étude de la production en application du référentiel ferroviaire et des procédures spécifiques du système qualité de l'entreprise (SMI) ;
- Piloter la production d'études de signalisation (suivi de production, rédaction de directive d'études...)
- Assurer l'application du référentiel ferroviaire et des procédures spécifiques du système qualité de l'entreprise (SMI) sur l'ensemble de ses activités ;
- Assister ponctuellement d'autres pôles du département ou d'autres entités de Systra ;
- Communiquer les informations nécessaires au suivi de la production, notamment pour les points ayant des impacts coût et délai.

En fonction du profil et de son expériences, d'autres missions pourront lui être confiées.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Signalisation Voies Ferrées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Avions, Trains et Bateaux

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Télécommunications, Travail en Courant Faible, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Ingénierie du Transport, Technologie Haute Tension, Signalisation Ferroviaire

Type d'annonceur : Employeur direct

Développement et amélioration d'un système de préconcentration et de régulation électronique de gaz H/F

  • 29 août 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Le sujet d'apprentissage proposé consiste à améliorer une brique technologique intégrée dans divers équipements issus de différents projets de R&D en biochimie.

Plusieurs phases jalonneront la formation de l'alternant(e) :

 · Prise en main de la brique matérielle existante

 · Amélioration électronique du système de chauffe via un PID

 · Développement de l'IHM du système embarqué

 · Développement de la gestion électronique du réseau micro fluidique de gaz

 · Tests en laboratoire et éventuellement tests de terrain

 · Rédaction de rapports techniques et de rapports d'essais

Code d'emploi : Directeur Développement Software (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, C ++ (Langage de Programmation), Conception Assistée par Ordinateur pour l'Électronique, Système Embarqué, Python (Langage de Programmation), LabVIEW, KSD5X8PJD373D52YF8DC, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Assemblage et Installation, Biochimie, Conception de Documents, Électronique, Programme de Développement des Cadres, Approche Pluridisciplinaire, Recherche et Développement, Rédaction de Dossiers Techniques

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

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