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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 410 offres

Ingénieur Process Senior H/F

  • 01 novembre 2025
  • Consultys Services
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Participer à la conception et à la mise en place de l'installation aseptique
* Développer des procédures de fabrication pour garantir la qualité et la sécurité des produits pharmaceutiques
* Évaluer les risques et les impacts environnementaux liés aux processus de fabrication
* Superviser les tests de validation et d'acceptation des procédés
* Assurer le suivi et l'amélioration continue des processus de fabrication, * Travailler dans un secteur porteur de sens
* Politique RSE engagée
* Remboursement partiel ou total du titre de transport
* Primes internes ( cooptations, formations, apport d'affaires...)
* Plateforme de formation digitalisée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Echange téléphonique avec le recruteur
* Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business
* Proposition salariale
* Signature de contrat
* Intégration du nouveau collaborateur

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), SST (Santé et Sécurité au Travail), Génie des Procédés, Recrutement, Fabrication, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Procédures de Fabrication, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet en Ingénierie Fluides H-F

  • 01 novembre 2025
  • SCOPING
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Vous contribuez activement à la conception technique des projets, ainsi qu'aux missions de diagnostic TCE. Véritable expert fluides des projets, vous conseillez et appuyez techniquement les parties prenantes externes et notamment l'architecte et le maître d'ouvrage. Vous serez en charge de la coordination technique des études fluides, économique des opérations, et intervenez sur des projets réalisés en maquette numérique (BIM). Les projets sur lesquels vous interviendrez seront variés : promotion immobilière, logements sociaux, équipements sportifs et d'enseignement, santé, transformation d'actif …, Au quotidien vous aurez l'opportunité d'être écouté, de vous exprimer, d'être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l'entreprise

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s'organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L'entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d'évolution. Vous serez Epanoui Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l'atmosphère de travail que sur l'intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l'individu et celles de l'entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Ingénierie de la Construction, Enseignement, Gestion de la Relation Client, Ingénierie, Modelisme, Gestion de Projet, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Équipement Sportif, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Grands Comptes

  • 01 novembre 2025
  • Air Products
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

Vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients stratégiques dans le domaine de l'oxygénothérapie, en pilotant la relation commerciale de bout en bout.

Qu'est-ce que l'oxygénothérapie ?

Il s'agit de la fourniture d'oxygène médical destiné aux établissements de santé et aux patients nécessitant une assistance respiratoire.

Vous serez responsable de :

* Développement commercial : Prospection et identification des interlocuteurs clés, promotion des solutions auprès des grands groupes, négociation et signature de nouveaux contrats.
* Analyse et stratégie : Évaluation des comptes existants, définition et mise en œuvre des plans d'action commerciaux.
* Gestion des appels d'offres : Réponse aux consultations, reconduction des contrats, optimisation des conditions tarifaires.
* Déploiement des contrats : Coordination avec les équipes régionales et les services internes pour assurer une mise en œuvre fluide et efficace.

Code d'emploi : Responsable Grands Comptes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Leadership, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance Respiratoire, Développement Commercial, Gestion de Relations Commerciales, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Génération de Leads, Établissement de Santé, Oxygénothérapie, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien - Technicienne Frigoriste H/F

  • 01 novembre 2025
  • Dalkia
  • Dampierre-en-Burly
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DESCRIPTION :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche TERTIAIRE, sur le CNPE de Dampierre-en-Burly, nous recherchons notre futur(e) Technicien frigoriste H/F. Vos activités principales seront les suivantes :
- Réaliser les interventions de maintenance et de dépannage des installations sur les sites qui lui sont confiés,
- Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention,
- Gérer les interventions de conduite de la surveillance, des vérifications, du contrôle, du réglage, du démarrage et de l'arrêt, des relevés et du paramétrage des installations,
- Gérer les interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations,
- Gérer les interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations,
- Réaliser les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires),
- Transmettre des données dans le système de gestion interne
- Réaliser les comptes-rendus des interventions,
- Maintenir l'état de propreté de l'environnement de travail,
- Respecter les règles et appliquer les procédures,
- Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat., Experience: 5 Mois

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système d'Opérations, Condenseurs, Production d'Électricité, Application des Normes d'Hygiène, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion de la Qualité, Ingénierie de Conception, Commerce de Détail, Ventilation, Traitement des Eaux, Technologie Haute Tension, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Maintenance Electrique, Opérations Logistiques, Technologie d'Air Comprimé, Contrôle d'Etanchéité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Financial / Business Analyst - H/F

  • 01 novembre 2025
  • BayWa r.e.
  • Paris
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Business Analyst, le Business Analyst (BA) est en charge de :
* Valoriser des projets à différents stades de maturité (de l'origination jusqu'à la vente) ;
* Bien maîtriser et contribuer à l'amélioration continue des outils et process BA ;
* Appréhender les différents marchés et technologies (PV, éolien terrestre & en mer, et stockage) ;
* Collaborer avec les équipes PF et Sales lors des process de financement et de vente.

Vos activités
ANALYSE FINANCIERE & VALORISATION
L'analyse financière et la valorisation des projets peut intervenir dans différents contextes :
* Suivi général du portefeuille
* Candidature à des appels d'offres (AO) ou appels à manifestation d'intérêt (AMI)
* M&A (acquisition & vente de projets ou de portefeuille)
* Financement de projet
* Mise en concurrence de turbiniers
* Planning & Forecast internes (business plan)

Le BA a pour rôle principal d'analyser la rentabilité des projets à différents stades de développement. Il se focalise essentiellement sur les projets en phases d'origination et de développement.
Pour ce faire, le BA doit avoir une très bonne maîtrise d'Excel et une aisance à manipuler des modèles financiers. Il se doit également de bien connaître et maîtriser les principales méthodes et les principaux indicateurs de valorisation financière : DCF, IRR, NPV, etc.
Le BA doit également s'approprier les processus internes de BayWa re afin de bien piloter ses projets et de collaborer efficacement avec les autres départements.
VEILLE ECONOMIQUE ET REGLEMENTAIRE
Le BA assure un bon suivi du marché des EnR :
* Conditions et structure de financement
* Pratiques de marché
* Evolutions réglementaires impactant l'économie des projets
* Situation concurrentielle du marché du photovoltaïque et de l'éolien

Cette activité se traduit concrètement par :
* La participation à des réunions d'information (ex : SER/FR)
* La participation à des formations et conférences
* La rédaction de comptes rendus et de rapports

FINANCEMENT ACQUISITION ET VENTE DE PROJETS
Le BA, avec le soutien d'un senior BA et/ou du responsable BA, peut être amené à participer aux processus de financement, d'acquisition et de vente de projets ou de portefeuille de projets.
* Financement : Le BA collabore avec l'équipe Project Finance (PF) et contribue à la mise en place et à la structuration des financements. Il peut être amené à participer au processus de sélection de la banque en :
+ Fournissant des analyses des différentes offres bancaires reçues ;
+ Modélisant les profils de dette ainsi que tous les paramètres annexes.

* Acquisition et vente (M&A) :
+ Acquisition : Le BA contribue aux acquisitions de projets/portefeuille et a la charge de modéliser les projets/portefeuilles identifiés et de contribuer à l'élaboration des offres (NBO, BO) ;
+ Vente : Le BA, en support à l'équipe Sales, peut-être amené à contribuer aux ventes de projets/portefeuille et peut notamment aider à contribuer à l'élaboration du Project Information Mémorandum (PIM) et à modéliser les offres reçues.

AMELIORATION DES OUTILS ET PROCESS
Le BA est aussi force de proposition et contribue à l'amélioration et l'optimisation des outils et processus internes. Cela passe notamment par :
* L'amélioration continue des outils (standardisation et simplification) ;
* La proposition et la mise en place de bonnes pratiques au sein de l'équipe.

Code d'emploi : Business Analyst (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Office Suite, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Fusions et Acquisitions, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Instrumentation, Secteur Financier, Vente, Gestion Financière, Analyse Financière, Modélisation Financière, Solaire Photovoltaïque, Financement de Projets, Standardisation, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Evolution Réglementaire, Flexibilité au Travail, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Étinceleur hautement qualifie 12 mois (F/H)

  • 01 novembre 2025
  • ONERA
  • Lille
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DESCRIPTION :

Dans ce service, vous participerez à la réalisation de moyens de mesure et d'éléments de maquettes destinés aux installations d'essais de la Direction. Vous aurez en particulier la responsabilité de la fabrication des balances, qui sont des moyens métrologiques uniques, conçus, fabriqués, équipés et étalonnés par la Direction des Souffleries de l'ONERA.
Vous serez principalement en charge des usinages des balances et d'autres éléments de maquette sur une machine d'électroérosion par enfonçage et assurerez son entretien régulier. Dans le cadre de vos activités, vous participerez en collaboration avec le reste de l'équipe à :
-Concevoir, préparer et ajuster des électrodes ;
-Définir les gammes de fabrication des balances ;
-Définir les outillages, les montages nécessaires aux travaux d'étincelage ;
-Réaliser les contrôles intermédiaires sur machine des pièces en cours de fabrication.
Vous prendrez en charge la programmation sur machine. Vous collaborerez avec le bureau des méthodes pour préparer les usinages des pièces complexes. Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable des fabrications.
De manière ponctuelle, en fonction du plan de charge de l'atelier, vous serez potentiellement amené à effectuer des activités d'ajustage de pièces mécaniques de maquettes.
Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Électrode, Conduite de Machine, Fabrication, Modelisme, Soufflerie

Courriel : webmaster@onera.fr

Téléphone : 0320496900

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux Clos Couvert Expérimenté H/F

  • 01 novembre 2025
  • DOMEA
  • Orgeval
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DESCRIPTION :

Vous participez à la préparation de l'opération.
- Vous consultez et désignez les sous-traitants.
- Vous gérez vos moyens humains et matériels.
- Vous animez les réunions de chantier.
- Vous assurez la coordination des intervenants et le suivi des travaux durant la phase exécution.
- Vous êtes responsable du suivi financier de votre chantier.
- Vous êtes garant de la sécurité des personnes intervenant sur chantier, de la qualité de l'ouvrage, et du respect des coûts et des délais., * Formations, habilitations et certifications selon les besoins
* Des espaces calmes et au vert à notre siège
* Télétravail possible selon les projets

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien de préqualification téléphonique avec un recruteur ou un ingénieur d'affaires
* Entretien de validation technique avec le responsable d'affaires en charge du projet
* Contrôle de références, proposition contractuelle
* Entretien technique avec le client : en visio ou en physique
* Signature du contrat, accueil et démarrage de la mission

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Civil, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux de Maçonnerie, Pré-Qualification Téléphonique

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de travaux VRD F/H

  • 01 novembre 2025
  • Montélimar
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DESCRIPTION :

Vous travaillez à la fois sur le terrain et au bureau, en lien direct avec le bureau d'études, les géomètres, les chefs de chantier et les services supports. Vous disposez d'une autonomie importante dans l'organisation de vos chantiers, avec des déplacements fréquents.

En véritable pilote de chantier, vous prenez en charge la gestion complète de vos opérations, de la préparation à la réception :
* Préparer, organiser et planifier les chantiers suite à la passation avec le bureau d'études.
* Encadrer et motiver vos équipes, en vous appuyant sur le chef de chantier comme relai direct.
* Assurer le suivi administratif et financier : comptes mensuels, dépenses/recettes, DGD, attestations de travaux.
* Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants en concertation avec la direction.
* Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et riverains, et participer aux réunions de chantier.
* Garantir la satisfaction client et l'équilibre financier de vos projets.
* Veiller à la bonne application des règles QSE et à la sécurité sur site., Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretien chez notre client d'abord avec un membre opérationnel puis avec la responsable des ressources humaines.

Code d'emploi : Conducteur de Travaux TP/VRD (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Génie Civil, Satisfaction Client, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Ingénierie, Recrutement, Ressources Humaines, Middle Management, Travaux Publics, Immobilier, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion Administrative, Management d'Équipe, Gestion des Fournisseurs, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable HSE H/F

  • 01 novembre 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que garant(e) de la politique HSE d'Ekium, vous pilotez le déploiement et l'amélioration continue du système de management HSE (MASE, ISO 45001), en visant l'excellence opérationnelle et l'objectif zéro accident.

A ce titre, vous prenez en charge les 3 volets suivants :

Pilotage stratégique :

- Assurer la veille réglementaire & normative et garantir la conformité légale
- Faire évoluer le volet HSE du SMI et le déployer sur l'ensemble des implantations avec les acteurs QHSE opérationnels
- Coordonner les certifications HSE et représenter l'entreprise au comité MASE Régional

Animation terrain :

- Réaliser des visites et audits HSE des sites et projets
- Développer la culture sécurité : journées thématiques, campagnes de sensibilisation, actions terrain, ...
- Coordonner la mise à jour des DUERP et assurer les accueils superviseurs

Performance et amélioration continue :

- Analyser les indicateurs sécurité (TF1, TF2, TG, causeries, situations à risque...)
- Gérer les accidents du travail en lien avec les équipes opérationnelles et la DRH
- Piloter les plans d'action pour améliorer durablement la performance HSE
- Assurer le reporting vers les instances (COMAN, COMOP, CODIR, Groupe SNEF), Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Recherche Institutionnelle, Gestion de Projet, Excellence Operationnelle, Culture Sécurité, Gestion des Parties Prenantes, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, ISO 45001, Gestion d'Accident du Travail, Rapports KPI

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Homologateur - Testeur Monétique H/F

  • 01 novembre 2025
  • Proxiad
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

OBJET DE LA PRESTATION

La personne prendra en charge les tests back-offices monétiques pour des grands projets et/ou de la maintenance évolutive, corrective de ces applications.

L'homologateur est sous la responsabilité d'un Responsable Homologation. Il a la charge du bon aboutissement des activités de test qui lui sont confiées.

La mission recouvre l'ensemble des activités concourant à la rédaction des cas de tests, scénarii et à la constitution des campagnes de tests. Cette activité couvre aussi la valorisation physique et logique des données.

Activités à mener dans le cadre de la prestation :

1. Conception

- Réaliser l'analyse des risques en collaboration avec la MOA

- Contribuer à l'établissement du référentiel d'exigences de l'application

- Contribuer à l'élaboration de la stratégie et le plan de test

- Contribuer à la conception des cas de test

- Agréger les scénarii dans les campagnes de tests

2. Préparation des jeux de données

- Établir l'expression de besoin de données de tests nécessaires à la constitution des jeux de données

- Valoriser physiquement les données

3. Exécution

- Contribuer à l'exécution des cas de test et à la vérification de la conformité des composants développés par rapport aux spécifications

- Suivre les anomalies : création et communication des anomalies aux acteurs concernés, suivi jusqu'à clôture.

4. Bilan

- Réaliser le reporting de test selon les normes en vigueur et à intervalle régulier

- Etablir le PV de test

L'homologateur sera acteur et responsable dans les principales phases de l'homologation et contribuera à l'amélioration continue du processus de test., * 1% logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Pré-qualification
* Entretien avec l'équipe RH
* Proposition d'embauche
* Signature du contrat

Code d'emploi : Testeur de Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Testeurs IT

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Maintenance Logiciel, Essais de Fiabilité, Données de Test, Amélioration des Processus d'Affaires, Processus de Normalisation, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Planification des Essais, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : s.merai@proxiad.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet MOA / Product Owner - H/F

  • 01 novembre 2025
  • Groupe Valeco
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Vous intégrez le Pôle Data & Projets du Service informatique, basé au siège de Montpellier, en tant que Chef de Projet MOA/Product Owner.

Vous serez une véritable interface entre les clients internes et les développeurs, afin de maintenir et d'améliorer nos outils internes ainsi que les autres applicatifs métiers. En contact direct avec les utilisateurs, vous assurez la maintenance des outils et veillez à leur bon fonctionnement, notamment par la gestion des tickets et la rédaction de la backlog. Votre capacité d'apprentissage, votre sens de l'adaptation et votre orientation satisfaction client seront des atouts essentiels pour atteindre les objectifs qui vous seront confiés.

Dans le respect de la méthode Agile, vous optimisez les outils métier et œuvrez à les rendre plus accessibles et efficaces. Vous serez au cœur de l'amélioration continue de l'outil à travers les missions suivantes :
* Comprendre et challenger les besoins exprimés par les clients internes
* Rédiger et communiquer les spécifications techniques aux développeurs internes ou externes
* Tester les développements avec les Key users en vue de leur mise en production
* Automatiser un maximum de processus métiers
* Identifier de nouvelles pistes d'amélioration de l'outil
* Gérer les droits d'accès et auditer les usages
* Former les utilisateurs finaux et répondre à leurs questions

Code d'emploi : Chef de Projet Conception et Réalisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Gestion des Services Informatiques, Maintenance et Dépannage, Backlogs

Courriel : contact@groupevaleco.com

Téléphone : 0467407400

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico-Commercial F/H

  • 01 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous serez chargé(e) de gérer et développer un portefeuille clients, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs et garantir la satisfaction des clients.

Vos missions :
* Développer et fidéliser un portefeuille clients existant.
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer un suivi régulier (téléphone, email).
* Conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins.
* Établir des offres commerciales et négocier les conditions contractuelles.
* Collaborer avec les équipes internes (technique, logistique…) pour garantir la qualité du service.
* Participer à des salons professionnels et conférences techniques (trimestriel ou semestriel)., Huggy, le Recrutement Circulaire fédère les entreprises qui recrutent entre elles et les encourage à se partager les bons profils finalistes qu'elles n'ont pas pu recruter. C'est une manière plus responsable et humaine de recruter !

Vous aussi rejoignez la démarche du Recrutement Circulaire en tant que candidat et bénéficiez de nos mises en relation avec nos adhérents.

Actuellement plusieurs employeurs proches de chez vous ont un besoin similaire en Auvergne-Rhône-Alpes de Technico-Commercial et jusqu'à maintenant les recommandations de candidats sur ce territoire se font rares.

Rejoignez le Mouvement et bénéficiez de nos mises en relation !

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Dynamisme, Sens du Commerce, Formation Commerciale, Service Client, Vente et Conseil, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Vente Directe, Vente, Négociation, Gestion de la Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur électronique (69) F/H

  • 01 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Pilotage du calculateur ECU du système de freinage : suivi complet du cycle de vie du composant (spécification, validation, mise en production).
* Gestion des fournisseurs matériels et logiciels (HW / SW) : coordination technique, suivi qualité et respect des délais.
* Réalisation et supervision des tests unitaires afin de garantir la conformité fonctionnelle et la robustesse du calculateur.
* Support au diagnostic et à l'analyse de causes racines en cas de dysfonctionnement du composant (debug hardware / software).
* Assistance technique aux équipes internes (développement, production, service après-vente, etc.) sur toutes les problématiques liées à l'ECU.

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Tests Unitaires, Débogage, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Assistance et Support Technique, Contrôle et Installation Systèmes de Freinage, Électronique, Mécatronique, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE PROJETS - RÉALISATIONS F/H

  • 01 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Assurer la mise en oeuvre des projets clefs vendus par les chargés d'affaires depuis la réception des commandes jusqu'à la mise en service.

A cet effet, le poste orchestre l'ensemble des parties prenantes sur les projets : équipes de production, de réalisations, clients, services supports, choix et pilotage des sous-traitants.

Homme ou femme de planning, de pilotage et coordination, d'accompagnement, d'arbitrage, de soutien en recherche de solutions, vous êtes par ailleurs garant de la réalisation en bonne et due forme des projets (sécurité, conformité, outils, points de passages...)

Idéalement ingénieur de formation, le futur collaborateur (H/F) devra quoiqu'il en soit justifier d'une expérience de conduite et gestion de projets dans un environnement B2B sur des réalisations techniques significatives (jusqu'à quelques millions d'euros) faisant intervenir bon nombre d'acteurs.

Code d'emploi : Chef de Projet Réalisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : B2B, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Sous-Traitants, Opérations Logistiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de secteur GMS (H/F)

  • 01 novembre 2025
  • Srdi
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Véritable force de proposition commerciale et merchandising, vous intervenez sur la Savoie et Haute-Savoie. Vous développez le secteur existant en visitant les points de vente en GMS et développez les gammes en rayon (prise de commande directe). Vous êtes l'ambassadeur de nos marques propres (Print 3E, KeyOuest et Wisee) ainsi que des marques références que nous distribuons (JVC Kenwood, Spirit of Gamer.) auprès de nos clients existants.
Vous analysez les besoins et proposez des solutions techniques adaptées aux clients.
Vous assurez la mise en rayon chez vos clients, l'implantation des nouveautés et suivez le stock magasin en étroite collaboration avec la direction afin d'optimiser les ventes.
Vous réalisez un reporting de vos RDV clients et des résultats des ventes auprès de la direction régionale., L'équipe commerciale vous accompagne régulièrement pour vous faire monter en compétences et vous apporter la vision du commerce SRDi. Vous êtes formé à nos produits et à nos techniques de vente.
Chez SRDi, les nouveautés produits, c'est tous les mois ! L'opportunité de fidéliser vos clients en leur proposant nos dernières gammes.
Vous travaillez en itinérance du lundi au vendredi et gérez votre tournée en autonomie en veillant à optimiser vos visites clients.

Code d'emploi : Chef de Secteur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Vente, Merchandising (Facing et Enfacage), Stratégie Tarifaire, Commerce de Détail, Gestion des Ventes, Durabilité, Préparation et Traitement de Commandes, Mise en Rayon

Téléphone : 0960176660

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE D'AFFAIRES EN ENERGIE SOLAIRE - secteur Sud-Est F/H

  • 01 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

A partir d'un portefeuille de clients grands comptes, vous prenez en charge la commercialisation de notre offre auprès des installateurs et des développeurs de votre secteur : prospection, conseil et élaboration des offres commerciales, jusqu'à la validation des commandes.

Vous vous appuyez sur les ressources de l'entreprise (bureau d'études, plateforme logistique, agences en région) pour valider techniquement vos offres et offrir aux clients un service logistique de qualité, ainsi vous développez le chiffre d'affaires et le portefeuille clients de votre secteur.

Vous êtes également l'animateur des agences LARIVIERE de votre secteur pour accompagner leur montée en compétences sur notre offre de solutions énergie solaire.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Commercialisation, Solaire Photovoltaïque, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien bureau d'études Instrumentation Contrôle Commande F/H

  • 01 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Analyser les cahiers des charges techniques de projet de création ou de modification de l'instrumentation, et assurer les clarifications afférentes.
- Chiffrer les modifications et l'approvisionnement de l'instrumentation par analyse des cahiers des charges et par consultation auprès de nos fournisseurs en cas d'activités sous-traitées.
- Réaliser et/ou participer aux études correspondantes pour mettre en oeuvre les modifications ou l'installation de nouveaux capteurs.
- Spécifier et suivre les activités sous-traitées.
- Participer à l'amélioration des méthodes.

Code d'emploi : Technicien Instrumentation et Contrôle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Calculs, Instrumentation, Définition du Cahier des Charges, Contrôle Comptable

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico-commercial itinérant nord est H/F

  • 01 novembre 2025
  • @ Iem
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DESCRIPTION :

Rattaché au responsable commercial collectivité, le poste de technico-commercial a pour but d'assurer le développement commercial du secteur et d'assurer le suivi des clients existants. La clientèle du secteur est composée essentiellement de collectivité locale.
Ce poste concerne l'ensemble des produits issus des activités couvertes par notre entreprise IEM.

Développement commercial du secteur
* Identifier de nouveaux prospects dans la région.
* Organiser des tournées commerciales pour rencontrer les clients potentiels
* Présenter les produits (démonstrations horodateurs) ou services de l'entreprise.

Suivi et fidélisation des clients existants
* Maintenir une relation de proximité avec les clients.
* Répondre à leurs besoins et anticiper leurs attentes.
* Proposer des offres complémentaires ou des mises à jour de produits.

Négociation et vente
* Élaborer des propositions commerciales adaptées.
* Conclure les ventes et assurer le suivi administratif.

Veille concurrentielle et analyse du marché
* Observer les tendances du marché local.
* Identifier les actions des concurrents.
* Remonter les informations pertinentes à la direction.

Participation aux appels d'offres
* Répondre aux consultations publiques.
* Préparer les dossiers techniques et commerciaux.

Reporting régulier
* Rendre compte de l'activité commerciale (visites, ventes, retours clients).
* Utiliser des outils CRM pour le suivi des opportunités.

Collaboration interne
* Travailler en lien avec les équipes techniques, marketing et service client.
* Participer aux réunions commerciales et formations internes.

Nous assurons votre formation technique aux produits et outils dès votre intégration au sein de notre entreprise.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Electrique, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Service Client, Veille Concurrentielle, Fidélisation des Clients, Électronique, Marketing, Étude de Marché, Tendance de Marché, Négociation, Rédaction de Dossiers Techniques, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, Tâches de Conditionnement, Métallurgie, Organisation et Préparation des Réunions, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien chauffagiste H/F

  • 01 novembre 2025
  • CONFOGAZ
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

* Le diagnostic et la réparation des installations à gaz : Chaudières à gaz, chauffe-eau, radiateurs, etc...
* L'entretien préventif et curatif pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
* Des conseils personnalisés pour assurer la satisfaction et la sécurité des clients.
* Rédiger des rapport d'interventions sur tablette.

Votre mission : apporter des solutions fiables, efficaces, et un service de qualité à chaque intervention.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Service Client, Maintenance et Dépannage, Comité d'Entreprise

Courriel : siege.social@confogaz.com

Téléphone : 0478800304

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Equipe Chantier H/F

  • 01 novembre 2025
  • Celest
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Encadrer une équipe sur les chantiers
- Organiser le chantier : préparation du matériel, gestion des approvisionnements, respect des délais et des consignes de sécurité
- Lire les plans d'exécution et implanter les ouvrages
- Assurer la pose de clôtures, portails et accessoires
- Garantir la propreté du chantier

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Leadership, Gestion du Stress, Poursuites Pénales, Aménagement Paysager, Gestion des Achats, Travaux Publics, Gestion des Ressources, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Pose de Bordures, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Clôtures, Lecture de Plan, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

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