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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 844 offres

Technicien Inspection Étanchéité Compactage H/F

  • 03 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides.

Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recrutons un Technicien Inspection Étanchéité Compactage H/F pour notre agence ITV de Vannes (56)

Vos missions : 

Interventions techniques

Réaliser en autonomie des chantiers de contrôle de réseaux neufs et autocontrole:
- inspection de l’état des réseaux d’assainissement à l’aide d’une caméra ou d’un robot directionnel,
- localisation des réseaux et détection des branchements et raccordements,
Respecter les exigences clients, réglementaires et normatives.


Gestion opérationnelle
Rendre compte à votre responsable hiérarchique (non-conformités, difficultés, résultats).
Rédiger et analyser les fiches d’intervention et comptes-rendus (observations, interprétation des résultats, enregistrement des données).
Veiller à l’entretien du matériel confié.

Qualité & Sécurité
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
Contribuer aux audits et supervisions en toute transparence.
Connaître et appliquer la politique QSSE et les objectifs de l’entreprise.

Qualifications

Vous détenez le permis B.


Une expérience dans le BTP, l’assainissement ou un métier technique est un plus, mais pas indispensable.
Vous appréciez le travail de terrain et les interventions en extérieur.


Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’un réel sens du service client.
Débutant(e) accepté(e) : nous vous formons dès votre arrivée !

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  •  Panier repas pour garder la forme
  • Heures supplémentaire payées et majorées chaque mois pour booster vos salaires 

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Système d'Information H/F

  • 03 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 215 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'activité Recyclage et Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et plus particulièrement au Territoire Auvergne-Rhône-Alpes vous aurez pour mission :

1. Support utilisateur et gestion des incidents

  • Assurer le support technique de proximité aux utilisateurs (téléphone, mail, sur site)

  • À travers un outil de ticketing, enregistrer, analyser, suivre et clôturer les incidents et demandes jusqu'à leur résolution complète

2. Administration du parc informatique et gestion de son obsolescence

Piloter le maintien et le renouvellement du parc informatique territorial, incluant : 

  • La préparation des matériels, l'inventaire, les déploiements

  • L'administration et les dépannages de l'ensemble du parc (PCs, Chromebooks, serveurs, smartphones, imprimantes...)

  • L'évaluation et la planification du remplacement des équipements obsolètes

3. Administration et maintenance réseau

  • Configurer et administrer les équipements réseau (switchs, points d'accès WiFi, pare-feu...)

  • Assurer le support et le diagnostic des incidents réseau

  • Superviser la gestion du câblage et de la documentation réseau

  • Piloter les déploiements d'accès à internet

4. Administration des accès et gestion des mises à jour logicielles

  • Administrer les comptes utilisateurs et les droits d'accès selon les politiques de sécurité

  • Planifier, coordonner et déployer les mises à jour (OS, firmware, applications métier)

5. Participation à la stratégie de cybersécurité des environnements industriels

  • Suivre et contribuer au déploiement et au suivi des mesures de sécurité sur les systèmes industriels OT (accès distants, sauvegardes, segmentation réseau, durcissement des systèmes…)

  • Participer à la sensibilisation et à la formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité

6. Documentation et amélioration continue

  • Élaborer et maintenir les procédures internes et la documentation technique

  • Proposer des axes d'amélioration des processus et des infrastructures

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle : BTS SIO ou équivalent, préparant une formation Bac+3 dans le domaine des systèmes et/ou réseaux ou cybersécurité.

Connaissances en réseau et système

Aptitudes personnelles : Bon relationnel, rigueur, autonomie, implication

Informations supplémentaires

Permis B demandé pour les déplacements réguliers sur les sites de la région.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Responsable de Chantier (H/F)

  • 03 mai 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Dans le cadre de ses activités, Veolia Industrie recrute pour sa filiale STPI, intervenant dans les domaines du nettoyage, de la propreté et de la logistique, un(e):

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous aurez pour missions principales de coordonner et assurer l’organisation du site ou des chantiers qui vous sont confiés :

  • Manager une équipe : Anime et organise le travail des équipes sous sa responsabilité, valide les demandes d’absence,

  • Définir les actions à mettre en œuvre afin d’atteindre les objectifs quantitatifs, qualitatifs et financiers fixés par sa hiérarchie,

  • Gérer son périmètre conformément aux directives de sa hiérarchie,

  • Pérenniser les relations commerciales afin de fidéliser les clients,

  • Établir et suivre les offres de prix sur demande de sa hiérarchie,

  • Gérer l’exploitation :

  • S’assurer du respect des plannings,

  • Créer des modes opératoires de prestations et de l’adéquation des moyens et matériels nécessaires à la réalisation des prestations,

  • Établir les demandes de réparations de matériel,

  • Participer aux audits internes  ainsi qu’aux audits contradictoires avec le client,

  • Définir et suivre, en collaboration avec le service QHSE, les actions d’amélioration et actions correctives relatives à la Qualité la Sécurité et l’Environnement.

  • Établir des devis pour les prestations hors forfait et les commandes auprès des fournisseurs.

Qualifications

Vous justifiez d’une expérience significative dans les métiers de la propreté 

Très bonne maîtrise de l’outil informatique

Informations supplémentaires

Qualités : rigueur, autonomie, organisation, aisance relationnelle, implication, esprit d’équipe


Entreprise située à Rueil Malmaison (département du 92 ), poste basé Blainville-sur-Orne

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien.ne Chimiste F/H

  • 03 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Sec

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Avec plus de 50 000 tonnes de déchets traités par an, le site de Noisy-le-Sec, est un site assurant la dépollution des eaux industrielles et la valorisation des hydrocarbures pour les acteurs économiques d'Ile de France.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ?

Rejoignez-nous et devenez notre nouveau.velle Technicien.ne Chimiste F/H en CDD.

Vous intégrerez l’équipe du Laboratoire, comptant sept collaborateurs, de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Noisy-le-Sec (93) sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés. 

Rattaché.e au Responsable de Laboratoire, vous assurez la fiabilité et la conformité des analyses en laboratoire dans le respect des procédures. 

Pour ce faire, votre raisonnement scientifique, vos compétences en chimie, et votre rigueur en matière de sécurité, vous permettront de :

  • Réceptionner et analyser les échantillons préalables et enregistrer les résultats d’analyse.
  • Analyser les échantillons de contrôle à la réception puis délivrer les autorisations de dépoter.
  • Collecter et analyser les prélèvements de contrôle de la filière biologique et du rejet.
  • Examiner les résultats d’analyse des prélèvements bio et rejet pour orienter la conduite du traitement biologique.
  • Analyser les prélèvements en cours de traitement (huile, boue, eau).
  • Préparer et expédier les échantillons de rejet pour analyses extérieures.
  • Rendre compte de toute non-conformité aux services concernés.
  • Préparer et contrôler la conformité (étalonnage et fonctionnement) des produits et appareils de mesures et d'analyses.
  • Effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et de la zone de travail.
  • Diagnostiquer les pannes d'appareils et instruments de laboratoire, et respecter le planning de   maintenance.

Les méthodes et appareils d’analyse :

  • Ph-métrie
  • Spectrophotométrie
  • CPG
  • ICP-OES
  • COT-mètre    
Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS Métiers de la Chimie; DUT, BUT…) et que vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste équivalent, vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents :

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Contremaître Chauffagiste h/f

  • 03 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute un Contremaître Chauffagiste h/f pour son département Copropriétés.

Description du poste

Vous êtes itinérant(e) et complètement autonome sur votre périmètre (secteur 94 avec 2 techniciens). Dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :

Exploitation et maintenance des installations : 

  • Effectuer les interventions de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
  • Effectuer des interventions correctives : diagnostic, dépannage et mesures conservatoires
  • Être un appui et support technique auprès des techniciens
  • Réaliser des travaux et des prestations hors contrat
  • Prendre en charge les astreintes (1 fois par mois)

Gestion et support opérationnel : 

  • Assurer la relation client, répondre aux mails, fournir des comptes-rendus et gérer les retours clients
  • Encadrer de manière fonctionnelle une équipe de techniciens
  • Participer aux réunions d’exploitation avec les clients / BE  et identifier leurs besoins spécifiques
  • Réaliser des devis pour des travaux en autonomie
  • Consulter les fournisseurs et sous-traitants et établir les bons de commande
  • Suivre la bonne exécution des chantiers

Qualité et sécurité :

  • Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
  • Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
  • Garantir l'application rigoureuse des règles et des procédures de l'entreprise, notamment en matière de Qualité et de Sécurité, et incarner un comportement exemplaire auprès de l'équipe
Qualifications
  • Formation en génie climatique
  • Expérience de 10 ans minimum indispensable dans le domaine du chauffage collectif (copropriétés ou bailleurs sociaux) avec idéalement une première expérience en tant que Contremaître ou équivalent
  • Sens du service client
  • Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
  • Permis B obligatoire
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rémunération à partir de 2900€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
  • Primes d'astreinte + paniers repas + indemnités d'entretien 
  • Véhicule de service
  • Avantages CSE
  • Prise de poste 05/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien Inspection Étanchéité Compactage H/F

  • 03 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides.

Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recrutons un Technicien Inspection Étanchéité Compactage H/F pour notre agence ITV de Vannes (56)

Vos missions : 

Interventions techniques

Réaliser en autonomie des chantiers de contrôle de réseaux neufs et autocontrole:
- inspection de l’état des réseaux d’assainissement à l’aide d’une caméra ou d’un robot directionnel,
- localisation des réseaux et détection des branchements et raccordements,
Respecter les exigences clients, réglementaires et normatives.


Gestion opérationnelle
Rendre compte à votre responsable hiérarchique (non-conformités, difficultés, résultats).
Rédiger et analyser les fiches d’intervention et comptes-rendus (observations, interprétation des résultats, enregistrement des données).
Veiller à l’entretien du matériel confié.

Qualité & Sécurité
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
Contribuer aux audits et supervisions en toute transparence.
Connaître et appliquer la politique QSSE et les objectifs de l’entreprise.

Qualifications

Vous détenez le permis B.


Une expérience dans le BTP, l’assainissement ou un métier technique est un plus, mais pas indispensable.
Vous appréciez le travail de terrain et les interventions en extérieur.


Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’un réel sens du service client.
Débutant(e) accepté(e) : nous vous formons dès votre arrivée !

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  •  Panier repas pour garder la forme
  • Heures supplémentaire payées et majorées chaque mois pour booster vos salaires 

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant - Chargé.e de Ressources Humaines (F/H)

  • 03 mai 2026
  • ENGIE GBS Solutions
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et

à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe ENGIE recrute



Une.e Alternant.e Chargé des Ressources Humaines (H/F), diplôme préparé  Master 2 RH – DUREE 1 an

Lieu : Campus – La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Rejoignez la DRH HQ, une équipe dynamique au sein de l’entité GBS d'ENGIE, et plongez dans l’univers passionnant de la gestion des ressources humaines. En tant qu'alternant généraliste RH, vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines, incluant des tâches administratives variées, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'ensemble de l'organisation.

Vos missions principales seront les suivantes :

  1. Campus management
  • Assurer le suivi complet des alternants et gérer les formalités administratives d’embauche, organiser le parcours d’intégration et suivre les premiers jours des nouveaux alternants et les accompagner dans la poursuite de leur projet professionnel.
  • Assurer le processus de mise à jour des outils de suivi et tableaux de bords.
  • Participer au séminaire d’intégration des nouveaux alternants.
  1. Appui administratif RH
  • Rédiger des contrats de travail : participer à la rédaction des contrats et des avenants (CDI, CDD, alternances, stages, lettre tripartite de mobilité).
  • Gérer les dossiers du personnel : créer et mettre à jour les dossiers des collaborateurs, gérer les entrées et sorties, convention de télétravail etc)
  • Gérer les absences et congés : suivi des demandes de congés, des absences (maladie, congé parental etc.) et mise à jour des outils de gestion du temps.
  • Suivre les formalités légales : veiller à la conformité avec la législation (déclarations d’embauche, suivi des visites médicales, etc.).
  • Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur divers sujets RH.
  1. Communication RH
  • Préparer les communications auprès des collaborateurs (campagne CESU, campagne entretien forfait jours, conventions de télétravail, etc).
  1. Projets RH transverses
  • Analyser et traiter de la data RH (extraction de données, analyse, consolidation de données RH pour les suivis mensuels et annuels).
  • Participer à des projets RH ponctuels.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous êtes doté(e) d’une grande organisation et d’une capacité à structurer vos actions avec précision.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique.
  • Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et soutenir vos collègues dans leurs missions.
  • Vous avez une grande capacité d’adaptation et de réactivité.
  • Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle.

Mais également si...

  • Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous avez un excellent sens du service client et êtes capable de répondre avec efficacité aux besoins de vos partenaires.
  • Vous avez une connaissance de base du droit du travail, un véritable atout pour ce poste.
  • Vous avez une grande capacité à respecter la confidentialité des données et à agir avec discrétion.
  • Vous êtes curieux(se) et avez une forte envie d’apprendre.
  • Vous êtes à la recherche d’une expérience enrichissante et pleine de challenges.
  • Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels RH.

Nous rejoindre c’est surtout :

  • Avoir la possibilité de grandir dans un environnement stimulant au sein d’un acteur mondial reconnu.
  • Rejoindre une DRH dynamique et engagée.
  • Travailler sur des missions RH généralistes variées au sein d’une organisation en pleine transformation.
  • Avoir l’opportunité d’explorer plusieurs aspects de la fonction RH.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

  • Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

CHAPEAU DE L’ENTITE

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable équipe travaux réseaux en CDD F/H

  • 03 mai 2026
  • Veolia
  • Normandie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité du Manager de Service Local Travaux Réseaux, vous serez affecté en tant que Responsable d’équipe Travaux Réseaux. 

Vous managez 10 collaborateurs et vous :

  • Préparez et organisez les chantiers de l’ensemble de l’activité travaux réseaux (branchements neufs, fuites, prestations, renouvellements de branchements et réseaux, pose de réseaux neufs),

  • Réalisez des travaux neufs dans les domaines des réseaux « eau potable » et «assainissement »,

  • Établissez les plannings dans le respect des délais contractuels (en veillant à leur application et à la bonne exécution des contrats et des marchés de travaux),

  • Êtes le garant des normes en termes qualité, sécurité et environnement,

  • Assurez les relations externes et identifier les opportunités commerciales,

  • Autres missions : gestion du budget, des commandes, de la performance etc.

  • Respectez les règles d’éthique et de conformité

Qualifications

Vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine des travaux publics et dans le management d’équipe. 

Vous disposez de connaissances techniques de pose et de réparation de canalisations et branchements d’eau et d’assainissement.

Vous avez un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe, vous disposez d’une capacité d’adaptation et d’un esprit d’initiative. 

Informations supplémentaires
  • Permis B obligatoire 

Rémunération comprise entre 33000€ à 38000€ brute annuelle en fonction des profils.

  • 36 jours de congés payés.
  • Titres-restaurant.
  • Prime eau.
  • CSE très attractif.
  • Mutuelle et prévoyance Santé. 
  • Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
  • Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé au Havre (Seine-Maritime).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Alternant(e) Système d'Information H/F

  • 03 mai 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 215 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'activité Recyclage et Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et plus particulièrement au Territoire Auvergne-Rhône-Alpes vous aurez pour mission :

1. Support utilisateur et gestion des incidents

  • Assurer le support technique de proximité aux utilisateurs (téléphone, mail, sur site)

  • À travers un outil de ticketing, enregistrer, analyser, suivre et clôturer les incidents et demandes jusqu'à leur résolution complète

2. Administration du parc informatique et gestion de son obsolescence

Piloter le maintien et le renouvellement du parc informatique territorial, incluant : 

  • La préparation des matériels, l'inventaire, les déploiements

  • L'administration et les dépannages de l'ensemble du parc (PCs, Chromebooks, serveurs, smartphones, imprimantes...)

  • L'évaluation et la planification du remplacement des équipements obsolètes

3. Administration et maintenance réseau

  • Configurer et administrer les équipements réseau (switchs, points d'accès WiFi, pare-feu...)

  • Assurer le support et le diagnostic des incidents réseau

  • Superviser la gestion du câblage et de la documentation réseau

  • Piloter les déploiements d'accès à internet

4. Administration des accès et gestion des mises à jour logicielles

  • Administrer les comptes utilisateurs et les droits d'accès selon les politiques de sécurité

  • Planifier, coordonner et déployer les mises à jour (OS, firmware, applications métier)

5. Participation à la stratégie de cybersécurité des environnements industriels

  • Suivre et contribuer au déploiement et au suivi des mesures de sécurité sur les systèmes industriels OT (accès distants, sauvegardes, segmentation réseau, durcissement des systèmes…)

  • Participer à la sensibilisation et à la formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité

6. Documentation et amélioration continue

  • Élaborer et maintenir les procédures internes et la documentation technique

  • Proposer des axes d'amélioration des processus et des infrastructures

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle : BTS SIO ou équivalent, préparant une formation Bac+3 dans le domaine des systèmes et/ou réseaux ou cybersécurité.

Connaissances en réseau et système

Aptitudes personnelles : Bon relationnel, rigueur, autonomie, implication

Informations supplémentaires

Permis B demandé pour les déplacements réguliers sur les sites de la région.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Technicien / Ingénieur Études Déchets & Démantèlement H/F

  • 03 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Description du poste

Produire et piloter des livrables techniques relatifs aux opérations de gestion des déchets et de démantèlement nucléaire, en garantissant leur conformité réglementaire, technique et opérationnelle. Le poste est orienté bureau d’études, avec une possibilité de déplacement ponctuel sur le terrain.

Le/la titulaire du poste sera amené-e à :
Rédaction & Études :

  • Rédiger des notes d’études
  • Élaborer des scénarios de démantèlement
  • Rédiger des modes opératoires
  • Produire des livrables techniques déchets
  • Participer à la rédaction de dossiers réglementaires

Déchets nucléaires :

  • Assurer la traçabilité documentaire des flux déchets
  • Participer à l’orientation vers les filières adaptées
  • Apporter un appui technique sur la gestion des déchets
  • Vérifier la conformité réglementaire des processus

Démantèlement :

  • Participer à l’analyse des séquences de démantèlement
  • Contribuer aux études de faisabilité
  • Identifier les contraintes techniques et radiologiques

Polyvalence et transversalité :

  • Possibilité d’intervenir ponctuellement sur des projets ventilation, amiante, opérateur industriel, etc.
  • Appui aux autres services si besoin
  • Participation à l’amélioration continue des méthodes internes

Responsabilités :

  • Qualité et conformité des livrables produits
  • Respect des référentiels sûreté / radioprotection
  • Cohérence technique des scénarios proposés
  • Respect des délais études
  • Remontée des risques techniques identifiés
Qualifications

Qualifications requises :

  • Bac +5 en génie nucléaire, gestion des déchets, génie industriel, environnement ou discipline équivalente
  • OU Bac +2/3 avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente

Expérience requise :

  • Expérience dans le domaine du démantèlement nucléaire
  • Expérience avérée dans la rédaction de documents techniques
  • Expérience dans le domaine de l'étude et du développement de méthodologies

Qualifications souhaitées :

  • Expérience sur le terrain dans le domaine nucléaire ou industriel
  • Connaissance des documents de conformité réglementaire
Informations supplémentaires

L’accès aux sites nucléaires de nos clients est soumis à une enquête administrative.

Des déplacements nationaux ponctuels sont à prévoir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation (H/F)

  • 03 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sainte-Geneviève-des-Bois

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Veolia Assainissement et Maintenance, recherche un(e) Assistant(e) d'Exploitation en CDI pour son agence de Sainte Geneviève des Bois (91).

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez en charge les missions suivantes : 

Gestion administrative 
- Prise de rendez-vous clients (particuliers).
- Saisie et suivi de dossiers clients
- Création de bons de commande

Gestion opérationnelle :
- Contrôle et saisie des heures des opérateurs
- Gestion des ordres de travaux (Création, saisi, suivi)
- Saisi des retours d'intervention
- Devis de régulation
- Création de commandes fournisseur

Relations client :
- Appels clients pour relances.
- Réponse au téléphone et aux mails.
- Gestion du standard téléphonique

Prise de poste le mardi 26 mai 

Qualifications

Titulaire d'un BAC, vous possédez une solide expérience de 2 ans sur un poste similaire 

Compétences requises :

  • Permis B.
  • Maîtrise de l'outil informatique.
  • Excellente aisance relationnelle tant à l'oral qu'à l'écrit.

Qualités attendues :

  • Réactivité
  • Esprit d'analyse
Informations supplémentaires

Vos avantages :

Intégrer dans une équipe dynamique vos principaux avantages sont :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Tickets restaurants

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANT - Géomaticien H/F

  • 03 mai 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Léger-du-Bourg-Denis

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

SATER – Inspection & Diagnostic des Réseaux

Spécialiste de la gestion et de l'inspection et le diagnostic des réseaux d'assainissement, SATER s’appuie sur des technologies avancées (SIG, scan 3D, photogrammétrie, bathymétrie, thermographie) pour accompagner ses clients dans la connaissance et la valorisation de leurs infrastructures.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Géomatique / SIG avec une appétence pour la modélisation 3D et/ou le BIM.

Description du poste

Missions principales

En tant qu'alternant(e) en Géomatique, vous contribuerez à la création, la validation et la mise à jour des données SIG, indispensables à l'optimisation de nos chantiers et à la gestion des métrés d'ouvrages en assainissement.


SIG & Données géographiques

  • Traitement et alimentation des bases de données SIG (ArcGIS Enterprise) à partir de données provenant de différentes sources clients ou de notre exploitation
  • Conception, analyse et mise à jour des applications cartographiques web (ArcGIS, ArcOpole)
  • Réalisation de plans d'ensemble et de détail pour l'exécution des chantiers
  • Production de livrables cartographiques : cartes, rapports, tableaux de bord dynamiques
  • Optimisation des flux de données entre terrain, SIG et outils métiers
  • Automatisation des chaînes de traitement (Python / ArcPy)
  • Contribution à la mise en place de jumeaux numériques des réseaux (croisement SIG + 3D + données terrain)

Données 3D

  • Traitement et géoréférencement de nuages de points (LiDAR, Photogrammétrie)
  • Exploitation des données de photogrammétrie (restitution, ortho-mosaïque, MNT, MNS)
  • Traitement de données bathymétriques
  • Contribution à la modélisation BIM des ouvrages inspectés
    Participation à la production de rendus visuels 3D pour les livrables clients
  • Rédaction de rapports d'inspection

Support & amélioration continue

  • Assistance aux utilisateurs SIG au quotidien (diagnostic, correction, amélioration)
  • Rédaction de documentation technique et de guides d'usage
  • Veille technologique SIG / 3D / BIM
Qualifications

Profil recherché

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Géomatique, SIG ou équivalent

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des SIG : ArcGIS et/ou QGIS
  • Notions en Python/ArcPy et/ou Modèle Builder/Modeleur pour l'automatisation et le traitement de données géospatiales
  • Intérêt marqué pour la 3D
  • Notions en interopérabilité SIG / 3D / BIM appréciées

Savoir-être :

  • Curiosité technique et envie d'apprendre
  • Rigueur dans le traitement et la gestion des données
  • Esprit d'équipe
Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre SATER ?

  • Projets concrets sur des données réelles terrain
  • Accès à des technologies variées : ArcGIS Entreprise, Scan 3D, Photogrammétrie, Bathymétrie, Thermographie, Topographie
  • Vision complète de la chaîne : acquisition → traitement → exploitation
  • Montée en compétence rapide sur des sujets techniques recherchés
  • Encadrement dédié et suivi personnalisé

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Technicien Réseaux Eau Potable (fontainier) F/H

  • 03 mai 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Conches-en-Ouche

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. 

Chez Veolia Eau, notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Description du poste

Placé sous l’autorité du Manager de Service Local et du responsable d’équipe du Territoire de l’Eure, le candidat retenu aura pour missions principales :

  • Superviser le fonctionnement des installations de production et de stockage du secteur : suivi des rabattements des forages, suivi quantitatif et qualitatif de l’eau, suivi de l’énergie électrique...
  • Suivi métrologique des équipements de mesure et du planning de lavage des ouvrages de stockage
  • Suivi des volumes et des données de sectorisation en lien avec la DOP et à partir du suivi des volumes mis en distribution et des débits de nuit des sectorisations avec l’outil Fluks Aqua , réaliser et organiser en autonomie les plans d’amélioration des rendements de réseaux.
  • Réaliser les interventions techniques sur les ouvrages et organes du réseau de distribution (préparation des lavages de réservoirs), arrêts d’eau, repérages de réseaux, renseigner les documents administratifs (CU, PC..)
  • Contrôler et assurer la maintenance des équipements de réseau (stabilisateurs, purges, ventouses)
  • Transmettre les données au service cartographie afin de réaliser les mises à jour des plans de réseaux
  • Assurer le suivi des chantiers (lotissement, extension, renouvellement des canalisations ou branchements)
  • Apporter son assistance à la maintenance des réseaux eau potable (réparations fuites sur canalisations et branchements, renouvellement des gros compteurs, ...)
  • Réaliser des interventions chez les consommateurs pour problèmes techniques (baisse de pression, purges) (fuite avant compteur, enquête, relève ponctuellement)
  • Rédiger les rapports d’intervention et assurer la traçabilité de son activité dans les logiciels mis à disposition (PICR et Fluks Aqua)
  • Etre acteur de la démarche de performance opérationnelle sur son périmètre
  • Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement, d’éthique et d’agir en conformité avec les règles du Groupe.

Le poste est soumis à l’obligation d’astreinte avec obligation de résider dans le périmètre du secteur (entre Evreux et Dreux) pour assurer la continuité et la permanence du service.

Poste basé à Conches en Ouche, avec déplacements dans département de l’Eure (secteur d’Ivry la Bataille, La Couture Boussey, Garenne sur Eure…) - 27

Qualifications

Permis B indispensable

Diplômé(e) d’une licence dans le domaine de l’eau ou d’une expérience confirmée dans la maintenance des réseaux d’eau. 

Vous disposez d’un excellent relationnel et d’une réelle aptitude à travailler en équipe, vous êtes dynamique, curieux et autonome.

Vous maîtrisez la compréhension des plans de réseaux, le traitement des eaux et l’hydraulique.

Informations supplémentaires

Rémunération selon la grille sur 13,5 mois, prime eau, 36 jours de congés payés, CSE très attractif, Mutuelle et prévoyance Santé. Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif. Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

CDD 6 Mois - Assistant Administrative H/F

  • 03 mai 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Le Relecq-Kerhuon

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable du contrat, vos principales missions seront d’assurer l’exploitation du contrat multi techniques du nouveau contrat dans le secteur tertiaire.

Vous assurez l'administration d'exploitation du site :

  • Instruire les différents dossiers confiés selon les instructions définies par la hiérarchie (gestion des devis, suivi des prestations, facturation, établissement des devis...)
  • Effectuer l'administration du processus achat (Création de référencement fournisseurs, création et suivi des commandes fournisseurs).
  • Effectuer l'administration du processus vente (Etablissement et suivi des devis clients).
  •  Assister l'exploitation dans la préparation des rapports au client.
  • Assurez l'interface avec toutes les parties prenantes de l'entreprise (Services supports, clients, fournisseurs, etc…)
  • Collecter, vérifier et saisir les éléments de paie du personnel du site dans le logiciel dédié
  • Garantir la bonne transmission des informations DG/ RH par la diffusion (notes, procédures, convocations...)

Poste du Lundi au Vendredi 

Horaires 8h/12h - 13h/16h30

Qualifications

De formation niveau BAC + 2 en secrétariat, assistanat de direction ou assistanat de gestion

Vous maîtrisez les outils bureautiques

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de méthodologie

Vous êtes autonome, adaptable et savez travailler en équipe

Vous avez le sens du respect de la confidentialité des informations.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Technicien.ne Dépollution H/F - Alternance

  • 03 mai 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Balma

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre établissement de Floirac (33) ou Balma (31) et devenez notre nouveau/velle Technicien.ne Dépollution H/F en alternance.

Description du poste

Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez l’équipe chargée de la réalisation des travaux de dépollution de la région Sud Ouest (Nouvelle Aquitaine / Occitanie) et serez rattaché.e au responsable de pôle.

Au quotidien, vous pourrez vous épanouir dans les activités suivantes : 

  • L’exécution des opérations de terrain et le suivi des opérations de dépollution en relation avec les sous-traitants,
  • La participation aux installations de chantier, à l’entretien et à la maintenance des machineries de traitement,
  • Le suivi environnemental avec la réalisation des prélèvements d’eau, d’air, au sol ou de gaz
  • Le suivi de monitoring de nos installations de traitement,
  • Le suivi des chantiers de terrassement,
  • La réalisation des suivis de forage,
  • L’établissement des diagnostics de pannes ou d’incidents, 
  • Le respect des directives en matière de qualité et sécurité sur les chantiers.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur la région Sud Ouest.

Qualifications

Vous préparerez un diplôme de licence (niveau Bac +3) dans les domaines des procédés pour l'environnement, des sites et sols pollués ou de la maintenance des systèmes industriels.

Vos points forts :

  • Vous disposez de connaissances des métiers de la dépollution, de la maintenance industrielle, du génie des procédés, des métiers de l’eau,
  • Vous maîtrisez les outils informatiques,
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre autonomie,
  • Dynamique, volontaire, curieux/se, vous êtes une personne de terrain qui apprécie le travail en équipe.

Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers sur la région Sud Ouest (Nouvelle Aquitaine / Occitanie) ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région Sud Ouest (Nouvelle Aquitaine / Occitanie).

Informations supplémentaires
  • Poste à pourvoir en contrat d’apprentissage dès la rentrée scolaire de septembre 2026.
  • Des déplacements régionaux (Nouvelle Aquitaine / Occitanie) sont à prévoir - Déplacements et hébergements pris en charge par la société. Véhicule de service à disposition si nécessaire + primes de déplacements
  • Venez intégrer une équipe de passionnés !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)

  • 01 mai 2026
  • ENGIE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Montigny-lès-Metz

DESCRIPTION :

Point de vigilance :

Poste en 100% télétravail basé à Mulhouse ou aux alentours, site de rattachement administratif: Montigny les Metz.

Rejoignez Entreprises & Collectivités (E&C), acteur majeur de la transition énergétique en France.

Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, E&C accompagne chaque jour plus de 70 000 clients professionnels – entreprises et collectivités – dans la gestion et l’optimisation de leur énergie : gaz, électricité et énergies renouvelables.

Notre mission ? Aider nos clients à consommer mieux, au bon moment et au meilleur coût, tout en réduisant leur empreinte carbone. Grâce à des offres sur mesure, nous les accompagnons dans l’intégration d’énergies vertes et dans l’optimisation de leur consommation au quotidien.

E&C fait partie de la Global Business Unit Supply & Energy Management (S&EM) du groupe ENGIE. S&EM conçoit des solutions d’approvisionnement et de gestion des risques pour soutenir la décarbonation de ses clients, tout en valorisant les actifs énergétiques du groupe.

ENGIE, leader mondial des services et solutions bas carbone, s’appuie sur 98 000 collaborateurs et plus de 20 plateformes commerciales à travers le monde pour innover et répondre aux enjeux énergétiques de demain.

Chez E&C, nous rendons l’énergie plus simple, plus verte et plus accessible. Pour relever ce défi, nous misons sur l’expertise de nos équipes, la diversité des talents et l’innovation.

Rejoindre E&C, c’est intégrer une aventure collective portée par l’agilité, la proximité et l’envie de réinventer l’énergie.

Au sein d’ENGIE Entreprises et Collectivités, la Direction Commerciale est en charge de la fidélisation et du développement d’un portefeuille de clients Tertiaire,  Industrie ou Résidentiel Privé. La Région Grand Est de la Direction Commerciale recherche, dans le cadre d’une vacance éventuelle :

Dans ce contexte, nous recherchons :

- Un(e) Responsable Commercial(e)

Missions et activités

Rattaché(e) au Chef d’Agence Région Est et en collaboration quotidienne avec une équipe commerciale régionale, vous êtes en charge de la vente de contrats de fourniture d’électricité et de gaz auprès des entreprises. Vous avez pour mission le développement et la fidélisation de votre portefeuille constitué de comptes rattachés aux marchés industriels et tertiaires, notamment par la conquête de nouveaux clients, en développant une relation commerciale et clientèle adaptée (visite terrain, appel pour suivi d’intérêt, détection et animation d’un réseau d’apports d’affaires etc…). Pour cela vous devrez : - Définir un plan d’action commerciale annuel dans la définition de la tactique globale d’actions sur votre portefeuille, vos plans de comptes et la planification de vos actions à court et moyen termes, - Conseiller vos clients et prospects sur des solutions énergétiques appropriées en fonction des besoins détectés, et favoriser la relation B to B en leur proposant l’offre la plus adaptée à leurs besoins, et ce, tout en garantissant le respect de la stratégie commerciale d’ENGIE - Développer la marge et notre présence sur le secteur qui vous est confié, en prospectant de nouveaux clients, et en utilisant tous les leviers mis à votre disposition : campagne de prospection nationale, recherche et animation de prescripteurs, d’apporteurs d’affaires, activation de la recommandation auprès des clients du portefeuille existant, prospection individuelle proactive, présence dans des instances commerciales, etc., - Être force de proposition pour améliorer les processus existants en terme de prospection (utilisation des réseaux sociaux comme Linkedin, …), porter à la connaissance de nos clients et/ou prospects nos offres de service dédiées. - Réaliser des rendez-vous auprès de prospects décisionnaires, détecter les besoins et comprendre les enjeux et circuits de décision, atteindre vos objectifs en terme d’intensité commerciale (nombre de rdv et offres / semaine) afin d’atteindre vos objectifs commerciaux, - Renseigner la base de données clients et l’enrichir avec les données collectées.

Formation 

De formation école de commerce Master 1 ou Master 2 Commerce ou équivalent et/ou école d’ingénieur généraliste.

Expérience professionnelle 

Vous avez acquis une expérience d’au moins 3 ans dans la vente BtoB Vous avez le sens du commerce, de la négociation et de la prospection. Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs de tous niveaux. Idéalement, vous avez une connaissance du marché de l’Energie d’au moins 3 ans.

Langue :

La maitrise de l’anglais et l’allemand est un plus ( Alsacien également).

Compétence métier 

Vous avez une excellente présentation et une expérience dans la vente B2B dans un secteur très concurrentiel.

Compétences comportementales 

Dynamisme, aisance relationnelle, esprit de conquête et de négociation, prise d’initiative, capacité à travailler en équipe, organisation, pugnacité, autonomie et résilience sont des qualités qui vous caractérise

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Localisation géographique 

Point de vigilance :

Poste en 100% télétravail basé à Mulhouse ou aux alentours, site de rattachement administratif: Montigny les Metz.

Zone de chalandise : Alsace – secteur Haut Rhin - Mulhouse

Contraintes liées au poste :

Déplacements fréquents

Information IEG : poste publié en plage D à C selon profil.

Pour les salariés relevant du statut des Industries Electriques et Gazières, joignez votre formulaire Modèle 6 à votre candidature.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent Réseaux Eau Potable H/F

  • 01 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Abbeville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Au sein du territoire Somme, vos principales missions seront les suivantes:

  • Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements, renouvellement de gros compteurs).

  • Réaliser des travaux de renouvellement de conduite, branchements et équipements de réseaux d’eau.

  • Réaliser des travaux neufs (raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations).

  • Réaliser les préléèvements d’eau potable sur les réseaux.

  • Entretenir et réparer les accessoires des réseaux (PI/BI, vannes, purges, ventouses....)

  • Assurer l’astreinte technique

Qualifications

 Formation & Expérience : CAP/BEP, vous justifiez d’une expérience dans le domaine des TP

  • Rigueur et sens de la sécurité : respect strict des procédures, vigilance permanente.

  • Fiabilité : ponctualité, respect des engagements et des délais.

  • Esprit d’équipe : coopération, communication claire, entraide sur chantier.

  • Autonomie encadrée : capacité à appliquer des consignes, à s’organiser et à remonter les informations.

  • Sens du service : posture professionnelle (image de l’entreprise), respect des usagers/clients et de l’environnement.

  • Adaptabilité : capacité à gérer les imprévus, à travailler en extérieur et à varier les tâches.

  • Respect du matériel : soin apporté aux outils, véhicules, zones de travail, traçabilité.

  • Permis B exigé ; EB, C ou EC appréciés.

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu'à l'obtention des habilitations indispensables au poste de travail (AIPR, CACES, ...).

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Ingénieur Production IT F/H

  • 30 avril 2026
  • Davidson Consulting
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

L’ingénieur de production informatique garantit la disponibilité, la performance et la résilience du SI, tout en coordonnant les équipes, les fournisseurs et les incidents majeurs.


 

-Garantir la disponibilité du SI

-Superviser les environnements et suivre les SLA / KPI

-Gérer et coordonner les incidents majeurs

-Participer aux cellules de crise 

-Participer aux mises en production et changements

-Collaborer avec les équipes exploitation, infrastructures, applicatives et fournisseurs

-Améliorer les processus de production

-Mettre en œuvre les plans PRA / PCA

-Produire le reporting et participer aux comités


- Maitrise d’un ou plusieurs ordonnanceur (Control M, Dollar Universe, VTom, etc)

- Expérience sur OS Linux et/ou Windows (analyse de logs, performance, troubleshooting)

- Maîtrise d’un ou plusieurs outils de monitoring / supervision (Zabbix, Nagios, Centreon, PRTG, etc)

- Compétences techniques en middleware (Tomcat, Weblogic, JBoss, etc) , scripting, virtualisation, stockage

- Maitrise de technologies CI/CD et/ou Cloud (Jenkins, Gitlab CI, Kubernetes, etc)

- Maitrise cadre ITIL
- Capacité d’analyse, rigueur, proactivité


Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Production IT F/H

  • 30 avril 2026
  • Davidson Consulting
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

L’ingénieur de production informatique garantit la disponibilité, la performance et la résilience du SI, tout en coordonnant les équipes, les fournisseurs et les incidents majeurs.


 

-Garantir la disponibilité du SI

-Superviser les environnements et suivre les SLA / KPI

-Gérer et coordonner les incidents majeurs

-Participer aux cellules de crise 

-Participer aux mises en production et changements

-Collaborer avec les équipes exploitation, infrastructures, applicatives et fournisseurs

-Améliorer les processus de production

-Mettre en œuvre les plans PRA / PCA

-Produire le reporting et participer aux comités


- Maitrise d’un ou plusieurs ordonnanceur (Control M, Dollar Universe, VTom, etc)

- Expérience sur OS Linux et/ou Windows (analyse de logs, performance, troubleshooting)

- Maîtrise d’un ou plusieurs outils de monitoring / supervision (Zabbix, Nagios, Centreon, PRTG, etc)

- Compétences techniques en middleware (Tomcat, Weblogic, JBoss, etc) , scripting, virtualisation, stockage

- Maitrise de technologies CI/CD et/ou Cloud (Jenkins, Gitlab CI, Kubernetes, etc)

- Maitrise cadre ITIL
- Capacité d’analyse, rigueur, proactivité


Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Production IT F/H

  • 30 avril 2026
  • Davidson Consulting
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

L’ingénieur de production informatique garantit la disponibilité, la performance et la résilience du SI, tout en coordonnant les équipes, les fournisseurs et les incidents majeurs.


 

-Garantir la disponibilité du SI

-Superviser les environnements et suivre les SLA / KPI

-Gérer et coordonner les incidents majeurs

-Participer aux cellules de crise 

-Participer aux mises en production et changements

-Collaborer avec les équipes exploitation, infrastructures, applicatives et fournisseurs

-Améliorer les processus de production

-Mettre en œuvre les plans PRA / PCA

-Produire le reporting et participer aux comités


- Maitrise d’un ou plusieurs ordonnanceur (Control M, Dollar Universe, VTom, etc)

- Expérience sur OS Linux et/ou Windows (analyse de logs, performance, troubleshooting)

- Maîtrise d’un ou plusieurs outils de monitoring / supervision (Zabbix, Nagios, Centreon, PRTG, etc)

- Compétences techniques en middleware (Tomcat, Weblogic, JBoss, etc) , scripting, virtualisation, stockage

- Maitrise de technologies CI/CD et/ou Cloud (Jenkins, Gitlab CI, Kubernetes, etc)

- Maitrise cadre ITIL
- Capacité d’analyse, rigueur, proactivité


Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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