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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 918 offres

Responsable Maintenance opérationnelle F/H

  • 29 août 2025
  • Framatome
  • Jarrie
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de l'unité opérationnelle, vos principales missions sont de :
- Manager au quotidien les équipes de maintenance préventive et curative (coordinateurs et sous-traitants) et les accompagner dans leurs développement de compétences
- Organiser le fonctionnement des équipes pour garantir un service continu et de qualité
- Être garant de la bonne réalisation des travaux et piloter les points d'activité quotidiens
- Définir les priorités d'intervention et gérer la répartition de la charge de travail
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des maintenances curatives préventives et d'amélioration
- Piloter le plan de maintenance de l'UO et les processus afférents
- Participer à des chantiers d'amélioration continue et être force de proposition
- Piloter des groupes de travail, des analyses ou plan d'actions de résolution d'incidents
- Suivre et analyser et animer la performance du service : indicateurs clés, plan de progrès...
- Participer au comité de pilotage des services techniques
- Être responsable du budget alloué
- Participer aux revues de contrat de sous-traitance et suivi des indicateurs (KPI)
- S'assurer de la sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et des sous-traitants
- Assurer des astreintes site (en moyenne 2-3 / par an).

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Applications SAP, Persévérance, Prise de Recul, Sens de l'Organisation, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Gestion de la Performance, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ressources Humaines, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Maintenance Opérationnelle, Sous-Traitance, Services Techniques, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Relecture de Contrat, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet / Responsable Opérationnel L15 EN (H/F)

  • 29 août 2025
  • Alstom
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Rattaché et en appui au Directeur Systèmes, vous mettez en œuvre la stratégie du Groupement IRIS au sein du sous-groupement Systèmes (SG SYS), vous coordonnez en interne, contrôlez et évaluez les plans d'action concourant à la réalisation des objectifs.

A ce titre, au sein du sous-groupement SG SYS, vous êtes garants des activités suivantes :
* Globalement, suppléer le Directeur Systèmes dans la gestion et la coordination interne du sous-groupement et de l'ensemble de ses acteurs (Direction Technique, Travaux, Contract Mgt, Planning, Achats, Finance, etc.)
* Mettre en œuvre, adapter et faire évoluer les stratégies internes (organisation, planification, processus et outils) au sein du sous-groupement pour atteindre les objectifs et passer les différentes phases de Conception et d'Exécution
* Soutenir le Directeur Systèmes dans la préparation des différentes revues et reportings projets (internes et externes), dans le suivi des points d'alertes, actions et processus transverses au sous-groupement

En particulier :
* Piloter de façon transverse les activités SYS et le suivi des plans d'actions
* Réaliser le reporting interne/externe,
* Mettre en place et suivre des KPI liés aux activités SYS,
* Suivre les budgets et la mobilisation des équipes projet,
* Gérer les risques et leurs impacts pour le projet,
* Gérer les opportunités et prendre des mesures pour améliorer le rendement des opérations,
* Etudier et déployer les stratégies de Make or Buy au sein du sous-groupement,
* Respecter le planning de référence et les délais associés,
* Suivre les adaptations, évolutions ou modifications du contrat ainsi que leur impact
* Assurer la veille réglementaire, la conformité des opérations aux lois et réglementations en vigueur

En outre, le Responsable Opérationnel Systèmes assure la gestion de la quote-part et la défense des intérêts d'Alstom au sein du sous-groupement et vis-à-vis du partenaire, en particulier :
* Suit et assure la tenue des objectifs QCDP, les risques et opportunités du projet dans son ensemble et l'exposition induite d'ALSTOM
* Défend et négocie le placement des ressources humaines et matérielles ALSTOM au sein du sous-groupement selon la quote-part de marge
* Maximise la profitabilité du compte interne ALSTOM par le pilotage des dépenses et de la marge arrière, l'apport rentable d'énergies ALSTOM (ressources humaines, engins, etc.) au sein du sous-groupement et en lien avec les Départements métiers ALSTOM (Ingénierie, Installation, Field Op Support, etc.)
* Est responsable du chiffres d'affaire, des coûts, de la marge opérationnelle et du cash relatifs à la quote-part Alstom (compte interne et marge arrière)
* Suit, actualise et reporte l'avancement financier du projet à date et à terminaison selon les processus de reporting projet Alstom (MPR, FPR, … ) en lien avec les responsables financiers
* Participe en tant que représentant Alstom aux comités de direction SG SYS et en particulier aux revues budgétaires associées
* Assure la bonne relation partenariale au sein du sous-groupement, identifie et traite les points de blocage et difficultés, négocie et désamorce les situations de crise

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Agilité, Prise de Décision, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Sens des Responsabilités, Pragmatisme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Management Commercial, Conformité Réglementaire, Ingénierie, Entrepreneuriat, Secteur Financier, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Recherche Institutionnelle, Assurance-Vie, Gestion de Projet, Assurance-Maladie, Négociation, Médecine Physique et de Réadaptation (MPR), Gestion des Parties Prenantes, Ingénierie du Transport, Gestion de Planning, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Risques

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet du Projet CSP EPR2 - développement des procédés de soudage F/H

  • 29 août 2025
  • Framatome
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

La Business Line Construction (IBC) recherche un chef de projet en charge du suivi du contrat de développement des procédés de soudage pour le projet de montage du Circuit Secondaire Principal des futurs EPR2

Dans ce cadre, le chef de projet a en charge les activités suivantes :
* Suivi du cadre contractuel relatif au projet de conception, développement et qualification des procédés de soudage nécessaires à la réalisation des opérations de montage du CSP sur les EPR 2, et négociations des avenants le cas échéant.
* Pilotage de l'ensemble des opérations relatives à la conception, au développement et à la qualification des procédés de soudage nécessaires à la réalisation des opérations de montage du CSP sur les EPR 2.
* Etre l'interlocuteur du client vis-à-vis de ces opérations pendant leur déroulement.

Le chef de projet CSP EPR 2 s'appuie pour la bonne réalisation de ses missions sur une équipe de responsables technique, d'un planificateur et d'un pilote technique. La composition de l'équipe pourra être amenée à évoluer en fonction de l'évolution du projet, et le pilotage technique être à charge du chef de projet.

Le chef de projet du Projet CSP EPR2 est rattaché hiérarchiquement au Directeur du programme CSP EPR2.

Code d'emploi : Pharmacien Industrie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Pharmaciens et Pharmacologues

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Gestion de la Relation Client, Calculs, Gestion de Projet

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur - Ingénieure Hydraulique Urbaine H/F

  • 29 août 2025
  • Artelia
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

La réalisation/participation à des missions d'étudessur des opérations de natures et tailles diverses : en hydraulique urbaine (réseaux AEP, EU, EP, stations de traitement, réservoirs, pompages);
- Une contribution au développement commercial du pôle au travers de contacts clients et de réponses aux Appels d'Offres publics et privés, en lien avec le Responsable de pôle;
- La restitution et la relation clients, auprès desquels vous êtes garants de la qualité des productions sous la supervision du Responsable de pôle ou d'un Directeur de Projet;

En fonction des opérations, ces missions sont réalisées de façon autonome au sein du pôle, ou en relation avec d'autres équipes d'Artelia.

A noter par ailleurs qu'Artelia attache une grande importance à l'innovation en termes d'outils et méthodes, ainsi qu'à la diversification de ses activités.

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Lois et Normes Environnementales, Systèmes Hydrauliques, Gestion de la Qualité, Traitement des Eaux, Compétences de Modélisation, Diversification (Investissement)

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet H/F

  • 29 août 2025
  • LOG SERVICES
  • Valence
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DESCRIPTION :

Gestion de projet logistique
- Analyser les besoins opérationnels et identifier les axes d'amélioration des flux logistiques.
- Piloter les projets d'optimisation des process (réception, préparation, expédition, inventaire...).
- Planifier, suivre et coordonner les actions avec les équipes opérationnelles, IT et prestataires.
- Rédiger les cahiers des charges et assurer le suivi des tests et recettes.

Rôle de Key User (utilisateur référent WMS / ERP)
- Assurer le support de niveau 1/2 sur les outils WMS/ERP auprès des équipes logistiques.
- Être l'intermédiaire entre les équipes métiers et la DSI pour les évolutions ou correctifs.
- Former les utilisateurs finaux et mettre à jour la documentation.
- Participer aux phases de recette et accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités.

Amélioration continue
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) logistique.
- Analyser les données pour identifier des pistes d'optimisation.
- Contribuer à la fiabilité des stocks et à l'amélioration de la qualité de service.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Microsoft PowerPoint, Data Server Interface, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Expéditions, Approche Lean (Processus), Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Définition du Cahier des Charges, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Logistique Travaux Echafaudages F/H

  • 29 août 2025
  • Segula Technologies
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

* Piloter les demandes logistiques pour les contrôles CND

* Organiser et coordonner la pose et dépose d'échafaudages

* Contrôler sur le terrain la disponibilité et l'adéquation des moyens logistiques avec les besoins

* Effectuer les demandes

* Suivre et analyser les interventions sur les accessoires de sécurité

* Force de proposition pour optimiser les processus logistiques

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Outlook, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Opérations Logistiques, Montage D'échafaudages

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthodes et Industrialisation Électronique - 092025 - Rsc - Erz H/F

  • 29 août 2025
  • Serma Ingenierie
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Vous aurez en charge le suivi des fournisseurs de cartes électroniques de notre client.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Accompagner le transfert de production de cartes électroniques vers un autre fournisseur,
- Mener les revues de premier article série (IPA/FAI série) pour le lancement en série,
- Assurer le suivi des fournisseurs et cascader les exigences qualités du client,
- Garantir et améliorer le niveau de qualité des cartes livrés par le fournisseur,
- Traiter les Non Conformités jusqu'à leurs résolution,
- Assurer un rapport régulier au client avec des déplacements ponctuels chez le client.

Des déplacements réguliers chez les fournisseurs (France) sont à prévoir.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agriculture, Assemblage et Installation, Télécommunications, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conception de Documents, Électronique, Ingénierie, Industrialisation, Industrie Nucléaire, Fabrication Aéronautique, Gestion des Fournisseurs

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Ajusteur Tuyauteur (F/H)

  • 29 août 2025
  • Groupe F-tech
  • Lannemezan
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DESCRIPTION :

Nous recherchons activement un AJUSTEUR TUYAUTEUR (F/H), en CDD 3 mois (temps complet) évolutif, pour notre site de production F-TECH Pyrénées, basé à Lannemezan (65), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs.

Rattaché(e) au Responsable de Production et au Responsable d'Atelier, votre mission principale consiste à réaliser des mises en longueur, des découpes de tubes, des ajustages de tuyauteries, de l'ébavurage, des finitions de pièces et du nettoyage.

A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes :
* Préparer les composants (tubes, accessoires, embouts…) de tuyauterie : prise de mesures, traçage, découpe, détourage manuel, mises à longueur, pliages, redressage,
* Ragréage de soudures et ébavurages intermédiaires de préparation,
* Ponçages de finition,
* Auto-contrôle du travail réalisé,
* Renseigner les documents de fabrication,
* Assurer le rangement et le nettoyage de l'espace de travail., Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ?
* Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ».

Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs.

Code d'emploi : Tuyauteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Satisfaction Client, Traitement d'Image, Fabrication, Mesure et Métrologie, Travail du Métal, Retouche, Inventaire et Contrôle du Stock, Marque (Branding), Utilisation Rainureuse, Meuleuse et Disqueuse, Ebavurage, Ragréage des Sols, Lecture de Plan, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 29 août 2025
  • Bobion & Joanin
  • Pau
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance chaud / froid / ventilation pour rejoindre nos équipes de Bobion & Joanin à LONS (64).

Autonome et dynamique, vous avez une expérience significative en maintenance et exploitation de chaufferies tant préventives que curatives, ainsi que de solides connaissances en froid et climatisation.

Intégré(e) au sein d'une équipe de 15 techniciens, vous intervenez dans le département selon un planning hebdomadaire pour assurer les missions suivantes :
* Intervenir sur des productions de chaleur, ventilation/traitement d'air, et groupes de froids
* Assurer la maintenance, les dépannages et petits travaux de remplacement de pièce
* Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil
* Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
* Garantir la sécurité des personnes et des biens dans la zone d'intervention et maintenir l'état de propreté de l'environnement de travail
* Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients sur les postes le nécessitant
* Astreintes selon planning.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Schémas Électriques, Électromécanique, Travail sur Armoire Électrique, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Soins Infirmiers à Domicile, Ventilation, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien maintenance frigoriste (H/F)

  • 29 août 2025
  • Sarl Cf2e
  • Mont-de-Marsan
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DESCRIPTION :

Vous effectuerez l'entretien, la maintenance et le dépannage de toutes installations de chauffage gaz/fioul auprès d'une clientèle de particuliers et petit tertiaire.
Vous serez amené(e) à intervenir de manière ponctuelle sur installation de pompe à chaleur ou de climatisation.
Un véhicule de service vous sera mis à disposition, pour intervention directe sur chantier (Mont de Marsan et alentours - 50kms).
Travail du lundi au vendredi.
Prise de poste des que possible.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0558763132

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Junior MOE CVC (H/F)

  • 29 août 2025
  • ATIXIS
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Au sein du Département Ingénierie et plus précisément dans les équipes du BE fluides qui conçoivent et suivent la réalisation des lots CVC en maîtrise d'œuvre sur des projets de construction, réhabilitation et/ou restructuration de grands comptes privés et publics, nous recherchons un(e) Chef de Projet MOE CVC.
* Réaliser des audit et/ou de faisabilité technique
* Participer aux différentes réunions d'études avec l'ensemble des intervenants du projet
* Être force de proposition et rechercher des solutions techniques afin d'optimiser les opérations
* Appuyer le pôle AMO dans les problématiques de génie climatique
* Réaliser des notes de calculs CVC-D et PLB
* Encadrer et accompagner des chargés d'études
* Réaliser des pièces écrites (CCTP, tableau de limite de prestation, planning, etc…)
* Analyser des dossiers de consultations et négociations avec les entreprises
* Suivre les travaux et animation des réunions de chantier
* Être garant du bon déroulement du projet (qualité, coût, délais et aspects contractuels)

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Innovation, Calculs, Gestion de Projet, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

technicien(ne) CVC / frigoriste

  • 29 août 2025
  • THERMOTEK
  • Saint-Jean-le-Blanc
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DESCRIPTION :

Tu es technicien(ne) CVC / frigoriste (ou tu as envie de le devenir sérieusement) ?

Tu as déjà mis les mains dans une PAC, un DRV ou une clim qui refusait obstinément de souffler de l'air froid ?

Alors tu es peut-être celui ou celle qu'on attend.

Ta mission, si tu l'acceptes
* Intervenir chez nos clients avec professionnalisme, et un brin de bonne humeur, ça aide.
* Installer et entretenir des systèmes de chauffage, climatisation, PAC et autres joyeusetés techniques.
* Diagnostiquer les pannes (parfois, c'est juste une pile de télécommande, mais pas toujours).
* Conseiller nos clients, car oui, chez nous la technique va de pair avec le relationnel.

Ce qu'on t'apporte
* Une équipe soudée, qui croit au travail bien fait et aux pauses café efficaces.
* Un cadre de travail stable et sérieux, mais où on sait aussi rire des petites galères de chantier.
* Des formations régulières, pour monter en compétences.
* Un salaire adapté à ton expérience et ton savoir-faire, car la passion ne paie pas le loyer.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Curiosité, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0238550095

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Chauffage - EnR H/F

  • 29 août 2025
  • Proxiserve Holding
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Etre Technicien chauffage ENR chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :

- Assurer la maintenance des chaudières murales gaz/fuel et pompes à chaleur.

- Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes.

- Vérifier la conformité des installations.

- Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Motivation Personnelle, Réceptif, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur frigoriste H/F

  • 29 août 2025
  • HP Froid et climatisation
  • Geispolsheim
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Installateur Frigoriste / Climatisation pour rejoindre l'équipe de HP Froid et Climatisation. Vous serez en charge de l'installation de systèmes de climatisation et de froid commercial.

Responsabilités principales
* Installer et raccorder des systèmes de climatisation (mono/multi-split, gainables, VRV).
* Poser les réseaux frigorifiques et électriques associés.
* Respecter les consignes de sécurité et la réglementation F-Gaz.
* Travailler en coordination avec l'équipe chantier et assurer un travail soigné.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Français, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICO-COMMERCIAL FERTILISATION H/F

  • 29 août 2025
  • Veolia
  • Bezannes
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DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI
Salaire brut annuel : de 40 à 44 K€
Référence : AZ009837

Descriptif du poste

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l'agriculture de demain. Notre mission s'inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l'économie circulaire.


Description du poste

Veolia Agriculture recrute un(e) : Technico-Commercial Fertilisation H/F

Localisation géographique : Bezannes (51)

Placé sous la responsabilité du Responsable Commerce Aval de la région, vous intégrez une équipe de 8 personnes composée de 5 Technico-Commerciaux, du Responsable Régional et de 2 alternants.

Vos missions pour ce poste sont :

  • Suivre et animer
    un portefeuille de clients agriculteurs et développer votre secteur géographique en respectant la stratégie et les objectifs de l'entreprise;

  • Assurer un reporting précis et régulier sur l'évolution de votre activité en lien avec les sites de production;

  • Participer au suivi logistique des livraisons et au suivi de la facturation en lien avec l'administration des ventes;

  • Etre force de proposition sur les améliorations potentielles pour le développement de l'entreprise;

  • Observer et développer une veille vigilante sur les mouvements de votre environnement de marché.





Profil souhaité

Qualifications

  • Issu(e) d'une formation agricole type BTS (force de vente en agrofourniture)

  • Vous bénéficiez d'une expérience significative de la vente en agriculture (au moins 3 ans)

  • Vous êtes orienté(e) client, autonome, organisé(e) et vous avez le sens des priorités



Formation : indifferent
Expérience requise : Non précisé

Conditions

  • CDI, Temps plein, non Cadre

  • Rémunération à partir de 40K€ par an (fixe + variable)

  • Déplacements réguliers, principalement sur les départements 51 et 10

Nos avantages :

  • PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule mis à votre disposition pour vos déplacements

  • Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement
    durable

Pour plus d'informations concernant VEOLIA Agriculture, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.



Statut : Cadre ou équivalent

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agriculture, Facturation, Développement Commercial, Vente, Production Industrielle, Environnement de Marché, Gestion des Ventes, Durabilité, Fertilisation (Connaissance Professionnelle), Opérations Logistiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur Projet en systèmes industriels - Courants Faibles H/F

  • 29 août 2025
  • CEA Industrie
  • Is-sur-Tille
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire, et en travaillant en interface avec les autres métiers du bâtiment et des procédés, vous serez en charge de mener des études de conception et de piloter techniquement des contrats de réalisation, dans les domaines des courants faibles (CFI/CFA).

Véritable chef d'orchestre projet, vous identifiez les besoins clients, concevez et déployez des systèmes industriels dans le domaine de l'électricité CFI. Vous êtes garant du respect des réglementations, des normes et des spécificités du CEA DAM (architecture des systèmes, sûreté nucléaire, disponibilité et intégrité).

Sur les différents projets, vous serez amené(e) en tant que maître d 'œuvre à intervenir dans les domaines techniques suivants :
* Télécommunications : Téléphonie, interphonie, système radio, réseaux informatiques industriels, sonorisation, etc.

* Système de sécurité : Système de sécurité incendie, système de détection gaz, détection fluide, détection de séisme, etc.

* Système de protection physique : vidéosurveillance, contrôle d'accès, détection intrusion.

* Système de surveillance : Gestion Technique de Bâtiment (GTB), télésurveillance, aménagements de salles de contrôle-commande, etc.).

Vous devez notamment :
* Estimer le chiffrage des solutions proposées et le planning associé.

* Réaliser les études d'avant-projet ou les piloter en cas d'assistance externe,

* Réaliser les documents techniques des dossiers de consultations des entreprises (spécifications techniques, plans et cahiers des charges) nécessaires à la passation des marchés publics.

* Participer au processus d'appel d'offre et la mise en place des marchés industriels,

* Piloter les marchés industriels (suivi des études d'exécution et suivi de travaux),

* Participer aux essais, mises en services et à la réception des installations,

* Participer à la coordination avec les autres métiers (gestion des interfaces).

Un parcours d'intégration vous attend via un accompagnement/tutorat de 6 mois. Plusieurs formations vous seront également proposées.

Vous travaillerez en équipe et aurez un contact fréquent avec d'autres ingénieurs, ainsi qu'avec les industriels intervenant dans les projets.

Des déplacements sont à prévoir en France sur les sites du CEA, des bases militaires ou des sous-traitants.

"Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés."

Code d'emploi : Ingénieur Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux Informatiques, Génie Informatique, Architecture des Systèmes, Gestion Technique de Bâtiment (BMS), Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Contrôles d'Accès, Systèmes Automatisés, Télécommunications, Conformité Réglementaire, Système de Sécurité Incendie, Gestion de Marchés Publics, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Sûreté Nucléaire, Monitoring à Distance, Définition du Cahier des Charges, Systèmes de Sécurité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Régulation Industrielle - Mise en Service

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'affaires travaux CVC F/H

  • 29 août 2025
  • Charbonnières-les-Bains
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DESCRIPTION :

Assurer la gestion et obtenir une marge analytique opérationnelle souhaitée.
- Assurer la pérennité des structures et de la clientèle.
- Développer le chiffre d'affaires de son activité

Les objectifs fixés au chargé d'affaires sont les suivants :
- Obtenir les résultats financiers souhaités par la Direction (20% de marge analytique nette)
- Pérenniser la clientèle et les structures
- Développer le chiffre d'affaire (+20% par an)
- Maîtrise la sécurité "ZERO ACCIDENT"

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Développement Commercial, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien en Climatisation Confirmé H/F

  • 29 août 2025
  • Plomberie Ds
  • Choisy-le-Roi
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DESCRIPTION :

Lecture et interprétation des plans et schémas d'implantation.
- Pose, raccordement et mise en place de systèmes de climatisation : splits muraux, cassettes, gainables, DRV/VRV, pompes à chaleur air/air et air/eau.
- Tirage de lignes frigorifiques, raccordements hydrauliques et électriques.
- Mise sous pression, épreuves d'étanchéité et tirage au vide des installations.
- Réglage des paramètres de fonctionnement selon les préconisations fabricants.
- Détection des anomalies de fonctionnement, analyse des pannes et réalisation des réparations nécessaires.
- Gestion des niveaux de fluide frigorigène, remplacement de pièces défectueuses (compresseur, carte électronique, ventilateur, etc.).
- Relation client sur site, reporting technique

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Ventilateurs, Gestion des Incidents, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Compresseurs, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan

Téléphone : 0472260669

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires travaux

  • 29 août 2025
  • PROVENCE ECO ENERGIE
  • Verquiéres
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DESCRIPTION :

Devenir le référent régional des solutions solaires intégrées, en conciliant performance, qualité de service et responsabilité environnementale., L'activité de Provence Eco Energie s'articule autour de quatre grands domaines de compétences :
* Génie électrique et photovoltaïque
* Génie industriel
* Génie civil et BTP
* Maintenance & exploitation

Grâce à ces savoir-faire complémentaires, nous sommes en mesure d'intervenir à chaque étape du cycle de vie d'une centrale photovoltaïque : conception, intégration, installation, mise en service, exploitation et maintenance.

Provence Eco Energie propose une offre sur mesure adaptée aux besoins du résidentiel, de l'industrie, des collectivités et du secteur public.

Forte de 16 ans d'expérience, l'entreprise a acquis une solide expertise dans la réalisation d'installations allant de 3 kWc à plus de 20 MWc.

Votre quotidien

Votre poste est rattaché à la direction et vous piloterez un conducteur de travaux ainsi qu'une équipe chantier composée de trois installateurs photovoltaïques.
* Vous assurez une veille active sur les marchés publics et prenez en charge la réponse aux appels d'offres.
* En cohérence avec la politique de l'entreprise, vous établissez les budgets d'affaires et les devis, garantissant ainsi la rentabilité des projets.
* Vous suivez le déroulement des affaires sur le plan commercial et entretenez une relation client optimale.
* Vous accompagnez la préparation des chantiers puis l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier. Dans une démarche de productivité, vous anticipez les plannings de charge et veillez à la mise à disposition des moyens techniques. Vous encadrez et suivez les études d'exécution en lien avec le bureau d'études.
* Vous organisez et coanimez des réunions avec vos équipes internes, et les informez de la vie du chantier et de l'entreprise.
* Maîtrisant les domaines contractuels, techniques et administratifs, vous êtes force de proposition et négociez des variantes techniques dans un objectif d'optimiser vos marges. Vous veillez aux respects contractuels du client et des sous-traitants.
* En lien avec le responsable des achats et notre politique, vous participez aux consultations et le choix des fournisseurs.
* Rigoureux, vous suivez les délais contractuels, l'émission des réserves formalisées et la traçabilité des évènements. Vous vous mobilisez jusqu'à la réception du chantier et à sa clôture comptable.
* Vous êtes garant du respect des règles de sécurité et de qualité., * Salle de sport
* Cours de yoga tous les lundis de 12h15 à 13h15
* Locaux spacieux situés au cœur de la Provence entre Alpilles et Luberon

La sécurité, les valeurs humaines, et l'implication dans la satisfaction client sont au cœur des valeurs de Provence Eco Energie.

Délai de réponse aux candidatures : 1 semaine.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Leadership, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Activités de Conseil, Traçabilité, Gestion de Marchés Publics, Maintenance et Dépannage, Solaire Photovoltaïque, Stratégie Tarifaire, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Fournisseurs, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Exploitation d'UVE F/H

  • 29 août 2025
  • Veolia
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de l'Unité de Valorisation Enérgetique de SONIRVAL ÉNERGIE à Fourchambault (58) et véritable bras droit du Directeur d'Usine, vous êtes en charge de l'exploitation de l'UVE et d'une équipe postée en fonctionnement 5/8 composée de 11 agents et techniciens (effectif total du site est de 20 personnes).

L'UVE de SONIRVAL ENERGIE reçoit 48 500 tonnes de déchets par an. Celles-ci sont transformées en électricité (17 500 MWh produits), en chaleur (54 000 MWh de chaleur distribuée sur le réseau de chauffage) et en sous-produits (11 500 tonnes de mâchefers, métaux ferreux/non ferreux et REFIUM).

Vous assurez, dans les conditions optimales en termes de santé, de sécurité et d'environnement, le fonctionnement de l'exploitation ainsi que le management de vos équipes et contribuez activement à la satisfaction client.

Véritable bras droit adjoint du Directeur d'Usine, vous aurez la responsabilité de piloter la performance technique et environnementale de l'usine :
* Superviser le fonctionnement de l'exploitation (process, équipements) sur son périmètre ;
* Ajuster quotidiennement la planification et les consignes d'exploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements pour optimiser la productivité de l'UI ;
* Identifier les non-conformités en exploitation et prendre les actions correctives ;
* S'assurer que le signalement des dysfonctionnements d'équipement est bien décrit et transmis à l'équipe de maintenance ;
* Préparer la planification des arrêts d'équipements pour les opérations de maintenance préventive ou corrective avec le Responsable de Maintenance de l'UI ;
* Gérer les commandes d'approvisionnement des consommables et d'évacuation des sous-produits indispensables à l'exploitation ;
* Gérer les livraisons en lien avec les ventes de matières ou d'énergies ;
* Travailler avec les équipes de la direction technique pour trouver et mettre en œuvre des optimisations de fonctionnement ;

Reporting/réglementaire :
* S'assurer au quotidien que les conditions d'exploitation respectent les prescriptions de l'arrêté préfectoral d'exploitation et les contrats que nous avons avec les clients ;
* S'assurer de la mise à jour quotidienne de l'ensemble des documents contractuels, réglementaires ou internes qui tracent les conditions d'exploitation de l'UI ;

* Préparer les éléments de base des rapports d'activités que nous devons à nos clients et aux services de l'État ;
* Mettre à jour ou s'assurer de la mise à jour des guides de conduite et des consignes d'exploitation à chaque fois que cela est nécessaire ;

Management :
* Manager ses collaborateurs.trices : fixation des objectifs, écoute, animation, motivation, valorisation et gestion des équipes en tenant compte des compétences, souhaits et capacités de chacun ; supervision des entretiens professionnels ;
* Assurer le développement des compétences de l'équipe d'exploitation de l'unité industrielle (transfert de savoir, bonnes pratiques, formations) en collaboration avec la fonction RH du périmètre, définir les besoins en compétences et contribuer au processus de recrutement.
* Animer l'amélioration continue et la communication au sein de l'exploitation : briefings et débriefings, animation et formalisation de réunions d'exploitation ;
* Suivre les indicateurs de performance opérationnelle de son activité pour atteindre les objectifs fixés : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d'exploitation, s'assurer de l'optimisation permanente des ressources, suivi des plans de performance du périmètre ;
* Participer au fonctionnement efficace de l'unité industrielle, du périmètre : circulation d'informations, propositions d'amélioration de la performance, participation à l'élaboration et au suivi du budget de l'activité ;

Prévention Santé Sécurité :
* Décliner la politique de PSS et l'application du système de management intégré (SMI) : mise en sécurité des équipements (consignation), sécurité des équipes opérationnelles, alerte en cas de manquements, causeries formalisées ;
* Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité ;
* Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service ;
* Assurer les Vérifications Générales Périodiques ainsi que la conformité réglementaires (HSE, transport et énergie)

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Biodiversité, Gestion de la Performance Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Développement Axé sur les Compétences, Conformité Réglementaire, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Gestion de la Performance, Recrutement, Ressources Humaines, Production Industrielle, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Amélioration de la Performance, Gestion de Production, Qualité du Service, Mesure de la Performance Technique, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Rapport d'Avancée, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...