DESCRIPTION :
En tant que Product Owner Web / Mobile vous intervenez chez nos clients, en étroite collaboration avec vos collègues et votre hiérarchie, ainsi qu'avec les représentants référents des Directions métiers concernées. Votre mission consistera à piloter les projets d'évolutions d'applications.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Contribuer à la réalisation de la Roadmap IT et au déploiement des nouveaux projets
- Concevoir les nouvelles fonctionnalités avec les équipes métier
- Piloter et assurer la livraison des projets en veillant au respect des délais, de la phase de conception jusqu'à la réalisation et la mise en production
- Gérer le backlog produit et sa priorisation
- Recetter le travail des développeurs
- Animer les différents rituels agiles avec les développeurs et les équipes métiers
- Challenger les développeurs et imaginer les évolutions d'amélioration technique (performance, fiabilité, etc.)
- Participer au suivi de la relation avec nos prestataires externes
- Contribuer aux mises en production, et au maintien en conditions opérationnelles des logiciels en production, en promulguant l'esprit DEVOPS
- Contribuer au support aux utilisateurs des Directions Métiers : analyser les remontées d'incidents et traiter les demandes spécifiques. Un très bon niveau technique est donc requis pour comprendre en détail le fonctionnement des systèmes, et être capable d'intervenir sur les serveurs pour des analyses
- Assurer la coordination de l'activité des développeurs (internes + externes)
- Développer les compétences des collaborateurs en apportant votre expertise technique et en management de projets, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Code d'emploi : Webdesigner (h/f)
Domaine professionnel actuel : Professionnels du Web
Niveau de formation : Bac+5
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : APIs, Méthodologie Agile, DevOps, Méthodologie Scrum, Structured Query Language (SQL), Services Web, Docker, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Engagement, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Activités de Conseil, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Messagerie, Courses et Livraisons, Gestion des Parties Prenantes, Support et Assistance aux Utilisateurs, Backlogs, Kanban, Expertise Technique
Courriel :
davidson@davidson.fr
Téléphone :
0141906838
Type d'annonceur : Employeur direct