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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 676 offres

INGENIEUR SUPPLY CHAIN ET FLUX INTERNES F/H

  • 24 février 2026
  • ICE TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Dans un contexte de transformation industrielle et d’électrification des gammes produits, vous êtes responsable de la conception, de l’optimisation et de la digitalisation des flux logistiques internes

Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur des flux internes, depuis l’architecture des flux jusqu’au pilotage de la performance et à l’amélioration continue.

Missions principales

1. Architecture des flux internes 

  • Analyser, concevoir et optimiser les flux internes (stockage manuel et automatisé, alimentation des lignes, gestion des encours/WIP).

  • Adapter les solutions aux spécificités de l’assemblage batteries (traçabilité, sécurité, gestion matières dangereuses) et aux contraintes des lignes (séquencement, gestion vrac).

  • Définir et mettre à jour les standards opérationnels en conformité avec les exigences réglementaires et sécurité.

2. Digitalisation & automatisation des processus

  • Piloter le déploiement d’outils digitaux (WMS avancé, MES, IoT, tracking temps réel, data analytics).

  • Intégrer les solutions digitales dans les processus existants et garantir l’adhésion des équipes.

  • Développer une culture data-driven via la mise en place de KPI digitaux et dashboards de pilotage.

3. Performance & amélioration continue

  • Définir et suivre les indicateurs clés : niveaux d’encours, efficacité manutention, respect FIFO, taux de conformité des transactions systèmes, lead time.

  • Réaliser des analyses de causes racines et piloter les plans d’actions correctifs.

  • Contribuer aux projets transverses d’amélioration continue (Lean, Six Sigma).

4. Collaboration transverse & conduite du changement

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes industrielles, supply chain, achats, finance, IT, programmes et commerce.

  • Coordonner les interactions avec fournisseurs, sous-traitants et consultants.

  • Accompagner les projets de transformation et promouvoir une culture d’innovation.

5. Développement des compétences

  • Définir les matrices de compétences des équipes logistiques internes.

  • Identifier les besoins de formation et animer des sessions sur les nouveaux outils et standards.

  • Contribuer au développement et à la montée en compétences des équipes.

Responsabilités liées au Système de Management Intégré (QHSE)

  • Garantir la conformité des processus internes aux exigences Qualité, Sécurité et Environnement.

  • Veiller au respect des normes applicables aux environnements batteries (matières dangereuses, sécurité électrique) et motorisations thermiques.

  • Participer aux audits internes/externes et au déploiement des actions correctives.

  • Promouvoir la culture sécurité et la réduction des impacts environnementaux dans les flux internes.


Formation & expérience

  • Diplôme Bac+5 (Ingénieur ou Master Supply Chain).

  • Minimum 5 ans d’expérience en supply chain industrielle automobile ou véhicules industriels.

  • Expérience confirmée en optimisation de flux internes et projets de transformation digitale.

  • Environnement international et multiculturel apprécié.

  • Anglais courant indispensable.

Compétences techniques

  • Expertise en logistique interne 

  • Maîtrise des outils WMS, MES, IoT et plateformes data.

  • Cartographie de processus, simulation de flux.

  • Méthodologies Lean & Six Sigma.

  • Analyse de données & pilotage KPI.

  • Gestion de projet (planification, suivi, reporting).

  • Connaissance des exigences réglementaires sécurité 

  • Maîtrise avancée du Pack Office et logiciels supply chain.

Compétences comportementales

  • Leadership transversal et capacité d’influence.

  • Excellentes compétences en communication.

  • Esprit analytique et orientation résultats.

  • Capacité à travailler en environnement multiculturel.

  • Adaptabilité et ouverture au changement.

  • Rigueur, intégrité et professionnalisme.


ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

ICE TECH accompagne ses clients dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l'ingénierie d étude, du process industriel et du Lean management, de la Supply Chain/logistique, de la qualité, de la maintenance, des achats et de la vente technique pour les groupes industriels en France ou à l'international.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d’étude tracé/gabarit ferroviaire F/H

  • 24 février 2026
  • LEYFA Measurement
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Le poste

CDI basé à Clermont-Ferrand (63)

Vos missions :

Études et analyses techniques des voies ferrées : Menez des projets passionnants pour optimiser nos infrastructures ferroviaires,

  • Rectification du tracé : Appliquez la méthode de la flèche en intégrant les contraintes de gabarit et d’environnement,
  • Outils et logiciels spécialisés : Exploitez des technologies de pointe pour réaliser des études détaillées,
  • Réactivité : Répondez efficacement aux contraintes temporelles avec des rendus d’études sous 36 heures.
  • Suivi des chantiers : Assurez le suivi des chantiers d’entretien ou de régénération des voies ferrées,

Relations avec les équipes et clients : Entretenez des interactions enrichissantes avec les parties prenantes au projet.

Ce que nous offrons

Formation initiale : vous recevrez dès votre arrivée une formation de premier niveau aux méthodes et aux outils internes à l’entreprise.

  • Responsabilités rapides : vous aurez rapidement la charge du suivi de plusieurs chantiers, en phase de préparation, pendant ou après chantier.
  • Expertise technique : vous serez amené à déployer votre expertise dans les domaines suivants : étude de tracé, relation client.

Formation spécialisée : par la suite et en fonction des résultats obtenus au regard de ces objectifs de production, il vous sera proposé une « formation spécialiste tracé » par l’un des salariés de l’entreprise, lui-même expert en tracé/gabarit ferroviaire. Vous aurez alors l’opportunité de valoriser votre savoir-faire auprès de nos clients, tout en supervisant les équipes de production que vous participerez à constituer au fil du développement de l’activité.

Processus de recrutement

  1. Envoyez votre CV et, idéalement, une lettre de motivation
  2. Pré-qualification téléphonique avec notre service RH
  3. Entretien en présentiel ou en visio selon votre localisation avec plusieurs membres du bureau d’études

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’école d’ingénieur, avec si possible une première expérience, idéalement dans le domaine des infrastructures ferroviaires ou routières.

Vous souhaitez développer une expertise sur le long terme en bureau d’étude dans une entreprise et un secteur en fort développement, et vous avez un intérêt marqué pour le chemin de fer.

Vous êtes force de proposition, autonome, rigoureux et désireux d’acquérir de nouvelles compétences.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel), graphiques (Autocad…) et de calculs numériques (Matlab).

Rejoignez nous et participez activement à l’évolution des infrastructures ferroviaires !

Rémunération :

En fonction du niveau académique et des expériences, entre 35 000€ et 50 000€ bruts annuels.


L’entreprise

LEYFA Measurement SAS est une PME innovante de 90 collaborateurs. Créée en 2011 et intégrée au groupe SNCF depuis 2021, disposant d’une capacité de recherche et développement forte, elle propose aux exploitants et gestionnaires de voies ferrées des prestations intégrées de mesure de la géométrie de la voie et de son environnement.

LEYFA Measurement maitrise la totalité de la chaine de suivi du tracé des voies ferrées de l’acquisition des données à la réalisation des travaux en passant par la conception et la maintenance des chariots de mesure, la réalisation des suites logiciels internes et les études préparatoires de conception de la voie par notre Bureau d’Etudes.

Acteur de la préparation, du suivi et de la réception des grands chantiers de régénération du réseau ferré classique pour la partie géométrique, l’entreprise a vu accroître fortement son activité avec son intégration au groupe SNCF Réseau. LEYFA Measurement cherche à renforcer son bureau d’études tracé/gabarit.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) chargé(e) d’étude tracé/gabarit ferroviaire (H/F).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Portefeuille H/F

  • 24 février 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable Portefeuille pour l'Agence Commerciale Industrie. 

Prêt.e à nous rejoindre ? Vous intégrerez notre équipe Commerciale Industrie basée à Clermont-Ferrand.

En charge d'un portefeuille de clients industriels Grands Comptes en Auvergne, vous serez l'acteur clé de leur transition énergétique. Vous les accompagnerez dans leurs projets de décarbonation et d'optimisation des utilités industrielles.

Alors, expert.e de la relation client industrielle, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Développer et animer une relation de confiance pour fidéliser vos clients et renforcer les partenariats.
  • Structurer une stratégie commerciale garantissant la pérennité, la satisfaction client et la performance économique des contrats.
  • Identifier et proposer des projets complémentaires (travaux, CEE, valorisation de chaleur) pour enrichir votre portefeuille.
  • Accompagner les équipes d’exploitation dans toutes les phases commerciales des contrats.
  • Construire et piloter des équipes projets pluridisciplinaires (technique, juridique, financier).
  • Négocier et contractualiser les offres commerciales en conformité avec les processus Dalkia.
  • Promouvoir l’image de Dalkia et la visibilité de nos activités sur les réseaux professionnels.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous intégrez les aspects QSE et réglementaires dans chacune de vos actions. ⛑

Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur ou de commerce (Master 2) et justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion de contrats en environnement industriel.

  • Vous possédez une solide culture technique (génie climatique, process industriels) ?
  • Vous savez construire et défendre une stratégie commerciale complexe ?
  • Vous maîtrisez l'art de la négociation contractuelle ?
  • Vous avez l'esprit d'équipe et savez fédérer des expertises variées en mode projet ?

Alors vous devriez candidater !


Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

  • Un salaire fixe sur 13,3 mois complété d’une part variable ;
  • Votre véhicule de fonction ;
  • 13 jours de RTT et 6 semaines de CP !
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
    Intéressement et participation ;
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine ! 
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe !
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Charge portefeuille client chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages
Et pour illustrer...
Découvrir toutes nos références
#Réseaux de chaleur
Les hauts fourneaux d'ArcelorMittal chauffent Dunkerque

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INFRASTRUCTURES - Ingénieur de projet en maîtrise d'oeuvre, spécialisatio... F/H

  • 24 février 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au pôle Infrastructures Ile-de-France Centre Normandie de la Direction Infrastructures France, vous interviendrez sur des projets d’études ou de maitrise d’œuvre associé à la création ou à la réhabilitation d’infrastructures, d’ouvrages hydrauliques (digues fluviales ou maritimes, barrages, aménagements hydrauliques, etc...).

Vos missions consisteront à :

  • Réalisation technique des missions en phase diagnostic (inspection, diagnostic approfondi), en phase conception (AVP, PRO, marché de travaux) et en phase réalisation (suivi des travaux, réception) ;

  • Encadrer les équipes de projet affectées (ingénieurs, techniciens ainsi que les sous-traitants) ;

  • Echanger avec les entreprises travaux grâce à votre expérience en suivi de travaux, piloter les contrôles extérieurs et gérer les réclamations éventuelles... ;

  • Assurer les relations commerciales avec nos clients, de la rédaction des offres commerciales au suivi contractuel et à la gestion des projets.

  Le poste est basé au sein de notre implantation d'Antony (92) ou Olivet (45) avec des déplacements possibles sur l'ensemble du territoire Ile-de-France, Centre et Normandie.

️Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..).


Compétences et qualités :

  • Formation en géotechnique/génie civil complétée par une expérience dans le suivi de chantier d’infrastructures (terrassements, confortement, injections, etc...) ;

  • Connaissance du « référentiel » digues et barrages (ILH, recommandations du CFBR, référentiel technique digue, etc...), des logiciels de calcul/dimensionnement (stabilité au glissement, écoulement et érosion interne, etc...) ;

  • Maitrise du Code de la Commande Publique et des différents CCAG (Travaux, MOE, etc...) ;

  • Autonome avec une bonne capacité d’organisation, de planification, vous avez le goût du contact, un bon relationnel, une aptitude à convaincre et à défendre votre point de vue ainsi qu’un intérêt marqué pour le travail en équipe ;

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en bureau d’études en maitrise d’œuvre dans les domaines précités avec une formation de base en géotechnique.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur/Directrice financier.e et juridique F/H

  • 24 février 2026
  • INST RECHER COORD ACOUST MUSICALE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Membre du Comité de direction, il/elle définit, supervise et contrôle la gestion comptable, financière et juridique de l’Institut, selon la politique définie avec la direction générale et en fonction des réglementations en vigueur (juridiques, financières, fiscales, commerciales nationales et internationales). Il encadre l’équipe comptable et travaille en étroite collaboration avec les directions de départements. Il participe pleinement à la mise en œuvre de la politique de l’Institut.

Aguerri/aguerrie aux relations institutionnelles de haut niveau, il/elle est en mesure d’assurer la représentation de la direction auprès du conseil d’administration, de l’équipe d’encadrement, des représentants du personnel et auprès des partenaires et interlocuteurs institutionnels extérieurs, notamment au sein des ministères de tutelle et des organismes de contrôle.

Il/Elle est en charge du pilotage des activités budgétaires et financières.

Il/Elle conduit l’élaboration du budget en assurant sa soutenabilité et pilote son exécution en dépenses et en recettes dans le respect des normes budgétaires et comptables. Il/Elle assure la remontée d’une information financière fiable et précise auprès de la direction générale et des organismes de contrôle. Il/Elle est le garant de l’exécution du budget (11 millions/an), de l’ensemble des clôtures de l’établissement, de la comptabilité générale et analytique, de la trésorerie et des relations avec les prestataires externes (Commissaires aux comptes, Contrôle financier et budgétaire du ministère de la culture, Banques).

Il/Elle est en charge de la préparation et supervision des documents remis aux instances de l’Association Ircam:  préparation des dossiers du conseil d’administration ; échanges réguliers avec la DGCA et avec les autres tutelles de l’Unité Mixte de Recherche (Sorbonne Université, CNRS) ; préparation des Contrats Pluriannuels d’Objectifs (DGCA) avec la Direction générale et les directions des départements.

Il/Elle veille à la régularité des procédures administratives et œuvre à leur bonne appropriation au sein de l’Institut ainsi qu’au respect des obligations légales, notamment en matière de commande publique, de droit commercial, de respect de la propriété intellectuelle, de fiscalité, de gestion financière comptable.

Il/Elle est en charge du pilotage des affaires juridiques. Il/elle coordonne, sécurise et valide les projets et contrats d’un point de vue financier et juridique. Il/Elle est le garant de la sécurité juridique des opérations de l’Institut (accords de consortium de recherche, projets nationaux et européens, propriété intellectuelle).

Il/Elle est en charge du suivi régulier des relations de l’Ircam avec sa filiale Ircam Amplify.


  • Titulaire d’un Bac+5 (DSCG/Master Finance) et doté(e) d’au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans la recherche ou la culture, le/la Directeur(trice) juridique et financier(ère) maîtrise le droit, la comptabilité, la fiscalité, les IRP et les marchés publics.
  • Il/Elle possède une expertise confirmée en gestion administrative et financière ainsi qu’en programmation budgétaire et suivi d’exécution.
  • Sa forte technicité s’accompagne d’une capacité d’analyse et de synthèse lui permettant de traiter des problématiques complexes dans des délais contraints.
  • Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), il/elle garantit la fiabilité des procédures et la qualité des productions.
  • Doté(e) d’un sens stratégique et politique affirmé, il/elle contribue aux orientations et à la sécurisation des décisions.
  • Manager reconnu(e), il/elle favorise l’adhésion aux projets et ses qualités relationnelles et son sens du dialogue facilitent le travail en équipe et avec les partenaires.
  • La maîtrise des outils bureautiques et d’un logiciel comptable (Cegid XRP/Zeendox) ainsi qu’un anglais professionnel complètent ce profil.

À propos de l’Ircam :

L’Institut de recherche et coordination acoustique/musique (association à but non lucratif) est aujourd’hui l’un des plus grands centres de recherche publique au monde se consacrant à la création musicale et à la recherche scientifique. Lieu unique où convergent la prospective artistique et l’innovation scientifique et technologique, l’institut est dirigé par Frank Madlener et réunit plus de cent soixante collaborateurs.trices.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études en qualité de l'air F/H

  • 24 février 2026
  • EUROPOLL
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chambon-la-Forêt

DESCRIPTION :

EUROPOLL, bureau d'étude spécialisé depuis 40 ans dans l'analyse de la qualité de l'air (impacts sanitaires ou olfactifs) et des gaz dans le domaine du biogaz (biogaz d'ISDND ou de biométhanisation; biométhane, Offgas, CO2, rejets atmosphériques des installations de combustion de biogaz...) recherche pour un CDI :

Un chargé ou une chargée d'étude en qualité de l'air pour rejoindre notre équipe pour l'exploitation des résultats des missions des études réalisées sur le terrain en France par nos deux techniciens préleveurs équipés de camions laboratoire.

Vous intégrerez une équipe de 6 salariés dont deux collaborateurs à l'étude et le dirigeant- commercial de l'entreprise.

En tant que professionnel(le) de la qualité de l'air, vous serez responsable de la collecte, de l’analyse et de l’évaluation des données relatives à la qualité de l’air afin d’assurer le respect des normes en vigueur. Vous aurez en charge l'organisation des études après réalisation des missions sur le terrain et de leurs livraisons à nos clients, en collaboration avec le dirigeant.


Responsabilités

  • Effectuer le traitement des données relatives à la qualité de l’air : gestion d'échantillons, de leurs résultats et leur qualité.
  • Analyser les résultats obtenus afin d’identifier les tendances et anomalies.
  • Rédiger des rapports techniques détaillés sur les résultats d’analyse, en proposant des recommandations pour améliorer la gestion de la qualité de l’air.
  • Assurer le suivi administratif et réglementaire lié aux études en qualité de l’air, en veillant au respect des normes environnementales.
  • Participer à la mise en place et au maintien du système de management de la qualité, conformément aux standards en vigueur et au développement de nos modèles tableurs et rédactionnel .

EUROPOLL est un bureau d'études en environnement, pérenne depuis 40 ans, de moins de 10 salariés.

Nous sommes spécialisés dans l'analyse des gaz (biogaz, biométhane, gaz à l'émission) et de la qualité de l'air dans le cadre d'études réglementaires ou de nuisances (sanitaires, odeurs.....).

Nos camions laboratoire interviennent sur toute la France pour des missions de prélèvements et d'analyses sur plus de 200 sites (ICPE, déchets, industries...).

Nous sommes situés en région Centre à proximité d'Orléans dans un environnement calme, et géographiquement bien situé pour nos déplacements nationaux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance F/H

  • 24 février 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé à Dunkerque.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

- Réaliser la maintenance générale sur des lignes de conditionnement et équipements process en environnement agroalimentaire ;
- Assurer le dépannage et la maintenance corrective ;
- Effectuer les interventions mécaniques : remplacement de pièces standards, roulements, garnitures, alignements, interventions sur pompes ;
- Réaliser la remise en état de pompes en atelier ;
- Intervenir sur la partie électrique / électrotechnique : diagnostic de pannes, remplacement de cellules, vérification et remplacement de moteurs ;
- Lire et comprendre des programmes (niveau diagnostic) afin d'identifier l'origine d'une panne ;
- Être capable d'analyser une panne même lorsque les plans électriques ne sont pas à jour ;
- Participer aux actions d'amélioration continue pour fiabiliser les équipements et limiter les arrêts.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


- Technicien(ne) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, en environnement agroalimentaire ;
- Vous avez également une expérience significative en dépannage sur site (curatif prioritaire) ;
- Vous avez des compétences en maintenance mécanique (pompes, roulements, garnitures, alignement, remplacement de pièces) ;
- Vous avez de bonnes connaissances en électricité / électrotechnique (diagnostic, moteurs, remplacement d'organes) ;
- Vous êtes capable de travailler en autonomie, même avec une documentation incomplète (plans électriques non à jour) ;
- Vous avez une approche terrain, pragmatique et orientée solution.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaire Bâtiment F/H

  • 24 février 2026
  • OCTOPUS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Cahors

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à Romain, président de la société, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients et donneurs d'ordres. Vous préparerez, organiserez et structurerez le projet dans ses différentes phases, de la recherche du client à la rédaction du contrat et jusqu’à la réception du chantier.

Vos missions :

- Veille du marché sur le secteur d’activité du bâtiment ainsi qu’auprès des cabinets d’architectes, Maîtres d’œuvre, franchises, succursale…

- Prospection, développement commercial

- Évaluation de la faisabilité technique des projets

- Estimation des coûts, chiffrage des projets

- Négociation des affaires et formalisation des propositions commerciales

- Gestion technique et financière des projets

 - Supervision et pilotage des travaux

- Coordination des équipes sur le terrain, organisation des réunions de chantier, suivi des performances du projet (délais, qualité, marge, satisfaction client, etc.) et supervision des sous-traitants

- Porter l'image et les valeurs de l'entreprise


Formation Ingénieur Génie-Civil / Economie de la construction

- Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet TCE

- Leadership naturel, capacités à animer la relation client et à coordonner des équipes transversales

- Bon esprit d'analyse

- Autonomie, organisation, prise d'initiatives

- Sens de l’écoute et de la communication

- Créativité, force de proposition, curiosité et esprit de synthèse

- Solides compétences en gestion de projet TCE.


Octopus est une entreprise générale du bâtiment spécialisée les travaux tous corps d'état en second oeuvre. De 2 à 3000 m², nous livrons des espaces clé en main partout en France : laboratoires d’analyses, crèches, restaurants, bureaux, pharmacies, hôtels, boutiques… chaque projet est unique, mais notre engagement reste le même : livrer un lieu fonctionnel, esthétique, et durable.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé d'affaire 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET OUVRAGES D'ART F/H

  • 24 février 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Au sein de l'Unité Infrastructures, Ville & Transport (450 personnes) à Rueil-Malmaison, vous serez rattaché(e) au Département ouvrages d'Art (15 personnes), vous interviendrez principalement sur des missions de d'études en amont et de maîtrise d'oeuvre en phase conception dans le domaine des ouvrages d'art.
En tant que chef de projet en ouvrages d'art (poste en CDI) vous assurerez notamment :

  • La relation client et la gestion du contrat,
  • Le management de projet (définition des moyens, organisation/suivi de la production, suivi financier et contractuel),
  • La définition des orientations techniques,
  • Le pilotage des chargés d'études et projeteurs,
  • Le contrôle de leur production,
  • La production en propre des documents les plus stratégiques.

Vous devrez garantir la satisfaction des clients en veillant à la qualité de la production, au respect des délais et des coûts d'objectif. Vous vous assurez de la rentabilité de vos projets.

Vous contribuez au développement commercial en rédigeant des offres techniques et financières.

Les projets récents réalisés par le département sont la passerelle Robert Poujade à Toulouse, Le viaduc de la ligne 17 du Grand Paris Express, le pont Seibert reliant l'Ile Seguin à Meudon (92).


Qualifications

De formation supérieure type école d'ingénieur ou diplôme universitaire bac+5 dans le domaine du génie civil, vous possédez de solides connaissances en conception d'ouvrages d'art.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 10 ans minimum dans le domaine de la maîtrise d'œuvre sur des projets d'infrastructures de transport avec des références en conception d'ouvrages d'art non courants en béton, en acier ou mixtes acier/béton (faisabilité, AVP, PRO, DCE). Dans ces références vous êtes intervenu(e) comme ingénieur d’étude et/ou comme pilote de la conception. Vous savez donc gérer les données d’entrée et les interfaces avec les autres métiers : tracé, assainissement, géotechnique notamment.

Vous maîtrisez les logiciels de de bureautique et de calcul de structure (ROBOT, SOFISTIK, ST1, etc.) et avez une connaissance des principes BIM et logiciels de CAO (AUTOCAD, REVIT etc.). Vous savez choisir le logiciel le mieux adapté à chaque ouvrage et piloter les modélisations réalisées par des ingénieurs d’étude.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre proactivité et votre agilité dans la communication tant orale qu'écrite. Le goût de la technique vous caractérise et vous appréciez le travail en équipe.

Vous savez rendre compte, prioriser les sujets, prendre du recul, proposer des solutions et les mettre en œuvre pour atteindre les objectifs principaux des projets.

Vous êtes mobile et avez une appétence pour les projets internationaux. Votre niveau d'anglais est suffisant pour mener des missions dans cette langue.

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L’acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
  • L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam


Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Contrôle Commande F/H

  • 24 février 2026
  • GROUPE ECIA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur contrôle commande (H/F) - CDI

Rattaché à l’agence de Saint Quentin en Yvelines (78).

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Rattaché au responsable d’affaires, vous interviendrez sur des projets variés dans le domaine du nucléaire, de la phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) jusqu’au Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), plus particulièrement sur les lots d'installation de systèmes de contrôle commande.

Vos principales missions incluent :

  • Réaliser  des études d’installation contrôle commande (APS/APD)
  • Concevoir l'intégration des systèmes
  • Rédiger des spécifications techniques et architectures
  • Réaliser les notes techniques d'installations
  • Rédiger les CCTP pour solliciter les fournisseurs
  • Suivre les installations avec les fournisseurs sélectionnés, dans le respect du cahier des charge
  • Remonter tout écart au client et être force de proposition
  • Contrôler l'existant sur site nucléaire, faire des relevés terrain
  • Participer aux réunions techniques d'avancement

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en génie automatisme ou EIA, vous disposez d’une expérience significative en ingénierie (APS, APD à minima) ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Votre capacité rédactionnelle est reconnue.

La connaissance du secteur du nucléaire ou de l'industrie est attendue sur ce poste.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR SIMULATION NUMÉRIQUE - CALCUL IMPLICITE F/H

  • 24 février 2026
  • Cimes France
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Famars

DESCRIPTION :

MISSIONS

·       Exploiter des résultats de calculs éléments finis pour réaliser des analyses fatigue

·       Réaliser des études de durée de vie

·       Définir et analyser des spectres de chargement

·       Mettre en œuvre des méthodologies d’endommagement cumulatif

·       Participer aux justifications de tenue en service et aux dossiers de certification

·       Échanger avec les équipes calcul, conception et essais

·       Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils internes


PROFIL

·       Formation BAC + 5 en ingénierie mécanique

·       Une première expérience en calcul de fatigue et/ou calcul de structures

·       Un intérêt pour le secteur défense, protection et systèmes critiques est un vrai plus.

·       Compétence en outils de simulations numériques

·       Maîtrise des logiciels de calculs notamment : Optistruct Et/ou Abaqus, Ansys, Nastran, etc.

·       Bonnes compétences rédactionnelles en anglais

·       Bonnes qualités relationnelles, esprit de synthèse et consciencieux/se

·       Connaissances mécaniques

·       Connaissance du logiciel SIMA PRO est un plus


Depuis 1989, CIMES réunit une équipe d’ingénieurs, de doctorants et d’experts technique afin d’apporter une vision holistique des performances système en synchronisant : la simulation numérique, l’ingénierie d’essais et le data management.  Dans l’objectif d’apporter une expertise approfondie dans l’évaluation du comportement mécanique des structures et la caractérisation des écoulements de fluides, CIMES garantit un écosystème unique composé de 5 départements : Structure, Thermo-fluidique, Digital Lab, AEC (Architecture, Ingénierie et Construction) et Logiciels. Ces plus de 30 années de développement permettent à CIMES de s’appuyer sur ses propres ressources internes : logiciels et cluster de calculs haute performance (HPC), moyens et protocoles d’essais dédiés (en laboratoire ou sur site d’exploitation). CIMES cultive la transversalité de ses expertises afin de transposer cet avantage technologique sur les programmes majeurs des principales filières industrielles accompagnées Au cœur de cette synergie, CIMES a été sélectionnée lauréat du programme territoires d’industrie pour le développement de méthodologies couplant : co-simulation, automatisation des processus de calculs et traitement de données

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur d'Agence CVC F/H

  • 24 février 2026
  • SNEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Valenton

DESCRIPTION :

Nous recherchons le futur Directeur de notre agence SNEA.

SNEA est une entreprise de génie climatique (CVC) implantée en Île-de-France depuis 1974. Elle intervient sur des projets allant de la climatisation à la ventilation, en passant par le chauffage, la plomberie et les systèmes thermiques complexes. Forte d'une équipe d'experts internes et d'un bureau d'études intégré, SNEA assure la gestion complète de ses prestations : étude, installation, mise en service et maintenance.

Avec plus de 30 collaborateurs, plus de 40 chantiers par an, et une forte capacité à piloter des projets de plusieurs millions d'euros, SNEA met son expertise au service de la performance énergétique des bâtiments.

Vous êtes entrepreneur dans l'âme, doté d'un leadership affirmé et d'une expertise technique solide en génie climatique ? Nous vous proposons de prendre la direction de SNEA et contribuer activement à sa performance et à son développement commercial et opérationnel.

Vous serez serez l'acteur clé du développement et de la rentabilité du centre de profit, en incarnant les valeurs du Groupe : Audace, Exigence et Bienveillance.

Vos responsabilités :

  • Piloter et développer l'agence en toute autonomie : gestion opérationnelle, commerciale, financière et stratégique.

  • Encadrer et accompagner une équipe de 30 collaborateurs : animer, fédérer, structurer et faire monter en compétence les équipes.

  • Assurer le développement de l'agence avec une trajectoire de rentabilité durable.

  • Superviser l'équipe de chargés d'affaires en charge des projets CVC/plomberie, avec une responsabilité globale sur la performance, la rentabilité et les engagements clients.

  • Garantir la sécurité des équipes et veiller au respect des règles HSE.

  • Renforcer la relation client : proximité, accompagnement technique, solutions sur mesure.

  • Développer l'activité commerciale : conquête, fidélisation, diversification.

  • Participer à la dynamique du Département ORTEC Energies Ile-de-France, en relation directe avec la Directrice du Département.


Et vous, qui êtes-vous?

  • Formation supérieure technique en génie climatique/CVC ou électricité (Ingénieur ou Bac+2/3 avec expérience équivalente).

  • Expérience réussie d'au moins 7?8 ans, dont 5 ans minimum sur un poste de Directeur ou Directeur adjoint d'agence / centre de profit en CVC ou GE.

  • Capacité avérée à piloter des équipes, des projets techniques complexes et des budgets significatifs.

  • Solide aisance en gestion opérationnelle et financière, prise de décisions, développement commercial.

  • Leader engagé, doté d'un tempérament entrepreneur, proactif, exigeant mais bienveillant.

  • Forte culture sécurité et sens de la rigueur.


Ce que nous vous offrons?

  • Un rôle stratégique pour une agence à fort potentiel et à enjeux.

  • Une autonomie large sur le pilotage complet d'un centre de profit.

  • Un environnement où priment initiative, innovation et qualité.

  • Un package attractif  (fixe + variable) + véhicule de fonction.

  • La possibilité d'être un acteur clé dans la transformation d'une agence à haute valeur technique.


Quel sera votre processus de recrutement?

Un parcours en 4 étapes offrant une vision complète de l'entreprise et du Pôle Énergies :

  1. Entretien découverte avec l'équipe recrutement.

  2. Rencontre avec la Direction de la filiale Ortec Énergie IDF.

  3. Entretien avec le Directeur du Pôle Énergies.

  4. Rencontre avec la Direction Générale au siège du Groupe Ortec à Aix en Provence.


Envie de rejoindre l'aventure ?

Postulez dès maintenant et échangeons sur votre future mission au sein de SNEA.


Présent dans 28 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités? Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC (F/H)

  • 24 février 2026
  • INTER ENERGIES SE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mont-de-Marsan

DESCRIPTION :

Rejoignez INTER ENERGIES,  Filiale du Groupe ENGIE, et embarquez pour la plus   importante aventure du siècle !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs 

Nous recherchons justement une Technicienne/Technicien de maintenance CVC (H/F)

pour développer les activités de notre société INTER ENERGIES.

INTER ENERGIES est une entreprise à taille humaine forte de son histoire et de son ancrage territorial.

Depuis plus de 4 décennies, INTER ENERGIES est reconnue pour son expertise et son engagement sur la durée auprès de ses clients en maintenance/exploitation/travaux CVC.

INTER ENERGIES emploie 67 salariés, hommes et femmes imprégnés d’une forte culture d’entreprise.

Entreprise citoyenne, INTER ENERGIES œuvre pour pérenniser l’emploi sur son territoire et place le capital humain au centre de sa réflexion.

Grâce à son implantation locale et sa proximité client, INTER ENERGIES a acquis une solide compétence et notoriété sur le 64, 65, 40 et 32.

L'entreprise s'est développée puis spécialisée dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation.

                                                                                                                                                                      Vous rejoindrez l’équipe d’Emmanuel et vous serez rattachés l’agence de Mont de Marsan.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split,…),
  • Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, sous-station, chaudières gaz),
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil

De niveau Bac Pro à BTS en génie climatique/thermique/électrotechnique, ou acquis professionnels équivalents, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire de préférence en itinérance.

Vous possédez de bonnes connaissances en production de froid, chauffage, traitement d’air et en électricité. Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [28K€ - 31K€], en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
  • Des tickets restaurant,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime d’intéressement Maintenance,
  • Une prime de vacances CIBTP,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime de participation,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de Maintenance CVC (F/H)

  • 24 février 2026
  • INTER ENERGIES SE
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mont-de-Marsan

DESCRIPTION :

                          Rejoignez INTER ENERGIES,  Filiale du Groupe ENGIE, et embarquez pour la plus   importante aventure du siècle !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs 

Nous recherchons justement un Technicien de maintenance CVC (H/F) pour développer les activités de notre société INTER ENERGIES.

INTER ENERGIES est une entreprise à taille humaine forte de son histoire et de son ancrage territorial.

Depuis plus de 4 décennies, INTER ENERGIES est reconnue pour son expertise et son engagement sur la durée auprès de ses clients en maintenance/exploitation/travaux CVC.

INTER ENERGIES emploie 67 salariés, hommes et femmes imprégnés d’une forte culture d’entreprise.

Entreprise citoyenne, INTER ENERGIES œuvre pour pérenniser l’emploi sur son territoire et place le capital humain au centre de sa réflexion

Grâce à son implantation locale et sa proximité client, INTER ENERGIES a acquis une solide compétence et notoriété sur le 64, 65, 40 et 32. L'entreprise s'est développée puis spécialisée dans le domaine de la maintenance et de l’exploitation.

                                   Vous rejoindrez l’équipe d’Emmanuel et vous serez rattachés l’agence de Mont de Marsan.

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split,…),
  • Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, sous-station, chaudières gaz),
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil

De niveau Bac Pro à BTS en génie climatique/thermique/électrotechnique, ou acquis professionnels équivalents, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire de préférence en itinérance.

Vous possédez de bonnes connaissances en production de froid, chauffage, traitement d’air et en électricité. Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut [28K€ - 31K€], en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,
  • Des tickets restaurant,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime d’intéressement Maintenance,
  • Une prime de vacances CIBTP,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime de participation,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Analyses Thermiques et Mécaniques F/H

  • 24 février 2026
  • Bertin Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez-nous et devenez notre nouvel Ingénieur Analyses Thermiques et Mécaniques F/H.

Intégré(e) au Bureau d’Études Mécaniques composé de 18 personnes, vous serez en charge de justifier les conceptions thermo-mécaniques des nouveaux produits développés par Bertin Photonics, ainsi que d’équipements sur les projets de développement, dans des domaines variés : grands équipements scientifiques, spatial, sciences du vivant et défense.

Vous intervenez à différentes étapes des projets : validation, amélioration des concepts en phase de conception amont et établissement des notes de justification formelle selon les codes de construction et standards en vigueur.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Établir les spécifications de chargement applicables à l’équipement à valider, en tenant compte des exigences clients et du contexte normatif ;
  • Définir l’architecture thermique du système ;
  • Définir la stratégie d’analyse thermique adaptée pour valider l’équipement tout en optimisant coûts et délais ;
  • Réaliser des analyses thermiques avec des logiciels de calcul par éléments finis (Siemens, Ansys, Amesim) ;
  • Proposer des améliorations de conception en fonction des résultats des analyses ;
  • Rédiger les notes de calcul et présenter les résultats aux équipes projet et aux clients.

Si la charge de travail nécessite de sous-traiter certaines analyses, vous aurez pour mission de :

  • Spécifier et piloter les travaux confiés aux sous-traitants ;
  • Évaluer les offres et valider techniquement les prestations, documents et modèles livrables.

Dans le cadre du processus d’amélioration continue, vous partagez vos connaissances et retours d’expérience avec l’ensemble du Groupe.

Ce poste en CDI est à pourvoir sur notre site d'Aix-en-Provence (13).


Vous êtes Ingénieur(e) thermicien(ne) et disposez de solides compétences techniques en résistance des matériaux et en thermique, avec une expérience réussie de minimum 5 ans en analyses thermiques et thermo-mécaniques au sein d’un bureau d’études.

Votre parcours vous a permis de développer les connaissances et compétences techniques suivantes :

  • Maîtrise d’un ou plusieurs codes de construction parmi : RCC-Mr, RCC-Mx, Eurocodes, ASME, ECSS.
  • Maîtrise experte ou confirmée des logiciels de calcul : Simcenter et Ansys pour la réalisation d’analyses thermiques.
  • Capacité à rédiger des notes de calcul et documents techniques en français et en anglais.
  • Bonne maîtrise de l’anglais technique.

Vous possédez de bonnes capacités d’écoute, de dialogue et de communication avec les équipes projet et clients. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude au reporting précis et clair.

Enfin, vous partagez nos valeurs essentielles que sont le courage, la confiance, le talent et l'esprit d'équipe ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez un groupe en pleine expansion !

CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER

Un environnement riche en perpétuel évolution, une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations.

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Nous vous proposons les avantages suivants :

  • Equilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine si poste éligible
  • 12 jours de RTT
  • Titres restaurant d'une valeur de 11€ (dont 6.05€ pris en charge par l'employeur)
  • Prime de cooptation jusqu'à 3000€
  • Prime d’Intéressement basée sur les résultats du groupe et la Sécurité
  • Nombreuses activités/subventions avec notre CSE
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses 
  • Accès en autonomie à des formations internes et à un outil de développement personnel

Quels que soient votre profil et vos objectifs de carrière, vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant et tourné vers l'excellence !


BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Découvrez nos dernières innovations en visitant notre site www.bertin-technologies.com, et suivez-nous sur nos pages LinkedIn et notre chaîne YouTube pour ne rien manquer de notre actualité !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Etudes en Génie Electrique Industriel - Toulouse F/H

  • 24 février 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets industriels en région Occitanie, nous recherchons un Chargé d'études en génie électrique industriel.

Vous intervenez sur des projets liés à des installations industrielles, infrastructures énergétiques ou équipements techniques.

Vos missions peuvent inclure :
- Réalisation d'études électriques BT et HTA
- Conception et modification de schémas électriques
- Dimensionnement des installations
- Élaboration des dossiers techniques et plans d'exécution
- Participation aux revues techniques
- Interface avec les équipes chantier et les responsables d'affaires
- Mise à jour de documents techniques et DOE

Les projets concernent des environnements industriels variés : énergie, process industriels, infrastructures techniques, transition énergétique.


Issu d'une formation en génie électrique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience en études électriques industrielles.

Vous maîtrisez la réalisation de schémas électriques et l'utilisation d'outils de conception type SEE Electrical, AutoCAD, EPLAN, Caneco ou équivalent.

Vous souhaitez intervenir sur des projets techniques en environnement industriel.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé de Travaux Electricité Industrielle - Toulouse F/H

  • 24 février 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels en région Occitanie, nous recherchons un Chargé de travaux en électricité industrielle.

Vous intervenez sur des chantiers liés à des installations électriques en environnement industriel.

Vos missions peuvent inclure :
- Organisation et suivi de travaux électriques
- Coordination des équipes et sous-traitants
- Suivi planning et avancement chantier
- Gestion des approvisionnements
- Contrôle qualité et sécurité
- Interface avec le client et les équipes techniques

Les projets concernent des sites industriels, infrastructures techniques et installations énergétiques.


Issu d'une formation en électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience en suivi de travaux électriques en environnement industriel.

Vous maîtrisez :
- Lecture de plans et schémas électriques
- Coordination d'équipes chantier
- Suivi planning et gestion d'aléas
- Respect des règles de sécurité
- Vous souhaitez évoluer sur des projets industriels techniques en région.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’Affaires Électricité Tertiaire F/H

  • 24 février 2026
  • YOCA SOLUTIONS
  • Mayotte
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LOCALITÉ :

Mamoudzou

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires en Électricité Tertiaire pour piloter et développer notre activité sur des projets tertiaires (bureaux, établissements de santé, commerces, enseignement, bâtiments publics…).

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d’Activité, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation de vos affaires, de l’étude jusqu’à la réception des travaux :

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients tertiaires
  • Réaliser les études techniques et chiffrages (courants forts / courants faibles)
  • Répondre aux appels d’offres et consultations privées
  • Élaborer les devis et assurer les négociations commerciales
  • Planifier et organiser les moyens humains et matériels nécessaires
  • Piloter l’exécution des travaux en lien avec les conducteurs de travaux et chefs de chantier
  • Assurer le suivi financier des affaires (budget, marge, facturation, situations de travaux)
  • Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
  • Participer aux réunions de chantier et assurer l’interface avec les clients, maîtres d’œuvre et bureaux de contrôle

Profil recherché

Formation

Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent.

 Expérience

Expérience confirmée en gestion d’affaires en électricité tertiaire

Bonne maîtrise des installations CFO/CFA

Connaissance des normes électriques et des réglementations en vigueur

Sens du service client, autonomie et esprit d’initiative

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément


Yoca Solutions, une société de conseil en ingénierie et assistance technique, spécialisée dans les énergies renouvelables, l’industrie des procédés et les infrastructures.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur technico-commercial - Défense - Guyancourt - (42MKD) F/H

  • 24 février 2026
  • ECM (Direction Nord)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction RetD, vous construisez des offres techniques compétitives, optimisées et rentables, en parfaite adéquation avec les besoins clients.
Interface clé entre commerce, bid management et équipes techniques, vous êtes garant(e) de la cohérence technique et économique des propositions.
Vos missions- Déterminer la solution technique au plus juste du besoin client en vous appuyant sur l'expertise interne
- Rechercher l'optimum entre besoin spécifique et solutions existantes validées
- Identifier les inducteurs de coûts et proposer des arbitrages pertinents
- Analyser et valoriser les risques et opportunités
- Présenter et argumenter les solutions en interne et/ou auprès des clients
- Chiffrer les études RetD et construire les plannings associés
- Rédiger les livrables clients (propositions techniques, matrices de conformité...)
- Valider le contenu technique des supports marketing
- Assister le commerce lors des négociations techniques
Spécificité affaires civiles (avec carrosserie)
- Valider techniquement la solution de la spécification à la livraison
- Rédiger les cahiers des charges de consultation carrossiers
- Assurer le suivi technique du développement en affaire
Vous disposez d'une bonne compréhension du fonctionnement des véhicules, systèmes et solutions robotiques. Sans être nécessairement expert(e) technique opérationnel(le), vous en maîtrisez les principes, risques et enjeux.
Vous savez mobiliser et structurer un réseau interne (bureau d'études notamment) afin de sécuriser les réponses techniques et les chiffrages.
Vous faites preuve de :
- Excellent relationnel et communication transverse
- Forte capacité de synthèse et de structuration
- Aptitude à gérer un volume important d'offres et de données
- Esprit d'analyse pour arbitrer les consultations externes
- Sens des priorités et discernement
- Sensibilité business affirmée
Vous possédez des connaissances en mécanique et en systèmes véhicules (idéalement militaires).
Une expérience dans le transport, l'avant-vente technique, les systèmes véhicules, la carrosserie ou le soutien technique est particulièrement appréciée.
Innover ensemble pour concevoir notre futur.
ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistante/Assistant D'Exploitation (F/H)

  • 24 février 2026
  • CIEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Brie-Comte-Robert

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Nous sommes convaincus que la transition énergétique est pleine d'opportunités, nous devons donc agir maintenant

pour construire le monde zéro-carbone de demain, afin d’offrir un futur désirable pour tous.

Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler du changement,

nous le mettons en œuvre !

Rejoignez-nous et agissons pour un futur

désirable pour tous.

Depuis 1962, les équipes de la CIEC, Filiale d’ENGIE, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables.

L’Assistante/Assistant d’Exploitation joue un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du département. Elle/il assure le suivi administratif des dossiers, la coordination avec les équipes internes et les fonctions support, ainsi que la qualité du service rendu aux clients.

Ce poste garantit la fluidité des échanges, la conformité des informations et la réalisation d’activités essentielles à l’exploitation.

En tant qu’Assistante/Assistant d’exploitation, vos missions principales :

Suivi opérationnel

  • Réaliser les rapports d’exploitation (collecte, mise en forme, diffusion des données).
  • Suivre l’espace client et veiller à la bonne mise à jour des informations.

Gestion administrative et relation client

  • Créer et maintenir les comptes clients dans les outils dédiés.
  • Assurer le suivi des contacts clients dans le cadre des enquêtes (relances, traçabilité, analyse de premiers retours).
  • Répondre aux courriers recommandés en lien avec les REE.

Gestion des commandes

  • Passer les commandes annuelles et suivre leur réalisation (demande, validation, réception éventuelle).

Profil recherché

Formation

  • Bac+3 dans le domaine administratif

Compétences & expériences

  • Expérience confirmée en gestion administrative ou assistanat (exploitation, service ou support).
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office ou équivalents).
  • Aisance dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers.

Qualités personnelles

  • Excellent relationnel et sens du service.
  • Rigueur, organisation et autonomie.
  • Capacité à travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs.

Conditions & environnement de travail

  • Poste au sein d’un département opérationnel, en lien direct avec les équipes terrain et les fonctions support.
  • Interactions régulières avec les clients et partenaires externes.
  • Cadre structuré, nécessitant réactivité et sens des priorités.

 Localisation : BRIE COMTE ROBERT - 77

Ce que nous offrons

  • Une rémunération entre 33 et 35K€ brut annuel
  • Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique
  • Un cadre de travail collaboratif et bienveillant
  • Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
  • La possibilité de contribuer concrètement à la décarbonation de l'industrie

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez‑nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Processus de recrutement en 3 étapes :

  1. Échange téléphonique avec un RH
  2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH
  3. Prise de décision

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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