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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 676 offres

Responsable Logistique et Transport F/H

  • 24 février 2026
  • Airseas
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Finalité du poste

Vous rejoignez l'équipe Opérations, composée du service logistique-transport, achats opérationnels et équipements maritimes.

Au sein de votre équipe, vous supervisez un coordinateur logistique et un technicien logistique pour contribuer activement à la stratégie logistique de l’entreprise et piloter les opérations transport & logistique en appui direct aux projets de développement du produit.

Vos responsabilités

Vision & structuration

  • Co-construire la stratégie logistique en lien étroit avec l’équipe opérations et participer au processus budgétaire annuel

  • Définir et déployer des processus robustes, adaptés à une organisation en croissance.

  • Identifier les leviers d’optimisation coûts/délais/qualité et piloter leur mise en œuvre.

Pilotage opérationnel

  • Superviser l’ensemble des opérations de transport et logistique sur votre périmètre.

  • Garantir la fiabilité des flux physiques (internes et externes) sur nos différents sites (Nantes, Dakhla, bateau en opération), mise en place d'indicateurs.

  • Anticiper les risques et sécuriser les approvisionnements critiques.

  • Préparer la documentation logistique en collaboration étroite avec chaque équipe.

  • Vérifier les calendriers de transport et la qualité de service.

  • Sécuriser les flux internationaux en anticipant les risques douaniers et en fiabilisant les processus déclaratifs.

Interface & coordination

  • Être l’interlocuteur clé entre les équipes techniques et les prestataires logistiques.

  • Collaborer étroitement avec la Responsable Achats Opérationnels pour assurer une synchronisation fluide entre approvisionnement et logistique.

  • Suivre et challenger la performance des partenaires transport et logistique.

  • Assurer la continuité des activités en cas de défaillance d'un partenaire

Airseas valorise la diversité et souhaite favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées, afin de développer et mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Profil recherché
  • Formation supérieure en logistique, supply chain.

  • Expérience confirmée (minimum 8 ans) en environnement industriel ou technologique, idéalement en contexte projet.

  • Capacité à évoluer dans un environnement agile, en structuration.

  • Forte orientation solution, rigueur opérationnelle et sens du service interne.

  • Leadership naturel et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés.

  • Expérience en gestion multi-pays et coordination avec transitaires internationaux requise.

  • Connaissance des réglementations européennes et hors UE appréciée.

Ce que nous offrons
  • Un rôle stratégique avec un impact direct sur la performance industrielle.

  • Un environnement dynamique, innovant et responsabilisant.

  • Une équipe engagée, orientée résultats et coopération.

Vous souhaitez structurer et faire grandir une fonction clé au cœur d’un projet technologique ambitieux ? Rejoignez-nous et contribuez activement à notre prochaine étape de développement.


Avantages
  • Carte Ticket Restaurant
  • Prime sur atteinte des objectifs
  • RTT

Airseas est une société innovante développant et intégrant une aile souple et autonome de grandes dimensions pour tracter grâce au vent les navires de commerce : le système Seawing.

Airseas, c'est aujourd'hui plus de 120 passionné(e)s rassemblé(e)s autour d'une ambition : exploiter et contrôler la puissance du vent pour un avenir plus propre !

Vous souhaitez contribuer à un projet innovant et ambitieux ?

Vous aimez travailler au sein d'un environnement technique et passionnant ?

Vous êtes attiré(e) par le milieu maritime et l'environnement ?

Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé·e d’affaires équipements logistiques F/H

  • 24 février 2026
  • EASY LOGISTIQUE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Nos entrepôts renforcent leurs infrastructures techniques et optimisent leurs performances opérationnelles.
Pour accompagner cette dynamique, nous recrutons un(e) Chargé·e d’affaires équipements logistiques.

Votre mission

Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements logistiques, piloter les prestataires, maîtriser et optimiser les coûts, et contribuer activement à l’amélioration continue des installations.

Vos principales responsabilités

  • Planifier les contrôles réglementaires et traiter les réserves émises.
  • Gérer les devis, commandes, facturations et plans de prévention.
  • Coordonner les interventions externes et vérifier la conformité et la qualité des prestations réalisées.
  • Mettre en place et suivre des KPIs pour optimiser les coûts d’utilisation et la performance des équipements.
  • Optimiser les contrats de prestation des équipements logistiques.
  • Diagnostiquer les pannes (niveau 2) et suivre les interventions de niveaux 2 et 3.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements logistiques.
  • Planifier et contrôler les interventions de maintenance réalisées par des prestataires.
  • Renseigner et exploiter la GMAO.
  • Assurer le reporting auprès des équipes internes.

Profil recherché

  • Bac+3/Bac+5 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme.
  • Expérience en environnement logistique appréciée.
  • Maîtrise des obligations réglementaires en terme de maintenance des équipements logistiques.
  • Organisation, rigueur, autonomie et bonnes capacités de communication.

JJA est une entreprise familiale qui se définit comme un industriel de marques proposant à ses clients distributeurs-retailers, une offre complète de produits dans le secteur de l’équipement et de la décoration de la maison.

La PME familiale créée en 1976 est aujourd’hui une belle ETI ayant su conserver ses valeurs tout en poursuivant le développement dynamique, innovant et visionnaire de son activité.

Elle a créé et continue de développer 4 marques phares de ce secteur : Hespéride, Atmosphera, Five & Secret de Gourmet.

Easy Logistique est une entité dédiée à la logistique, créée en 2009. Elle possède 4 entrepôts : 1 à Amiens (80), 1 à Flixecourt (80), 1 à Croixrault (80) et 1 à Sandouville, idéalement situé sur le port du Havre (76) ; soit une capacité de stockage de 350 000m².

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

COORDONNATEUR CONSTRUCTION PROJET F/H

  • 24 février 2026
  • PARLYM
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montoir-de-Bretagne

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de COORDONNATEUR CONSTRUCTION PROJET H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
- Superviser les activités de construction des installations de production industrielle pendant la phase de livraison du projet par les maîtres d'œuvre EPC, jusqu'à la remise finale et la mise en service de ces installations
- Etre le représentant direct du maître d'Ouvrage sur site et veillera à ce que les activités de construction relatives aux différents lots de travaux soient conformes à la documentation contractuelle EPC des projets, au calendrier, aux procédures et aux plans de l'entreprise
- Gérer l'interface entre le projet et l'équipe d'exploitation


Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si vous avez une :
- Expérience minimale de 10 ans dans des activités de coordination de construction multidisciplinaires
- Vaste expérience en matière de supervision de travaux de construction, principalement pour les lots de travaux de génie civil, de tuyauterie et de mécanique
- Connaissance des installations industrielles et/ou pétrolières et gazières connaissance des méthodologies et processus de préfabrication, de montage et de pré-mise en service dans le secteur de la construction
- Connaissance des contrôles de qualité pendant la construction connaissance des risques et des règles HSE pendant la construction
- Connaissance des normes et réglementations françaises relatives aux travaux de construction et à la sécurité sur les chantiers
- Connaissance des procédures d'autorisation de travaux
- Connaissance des normes des installations industrielles
- Diplôme d'ingénieur en mécanique ou équivalent
- Maîtrise courante du français et de l'anglais (l'italien est un atout)


PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Robotique / Mécatronique F/H

  • 24 février 2026
  • SKYDRONE ROBOTICS (INNOVATIONS)
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Dans le cadre de sa croissance, Skydrone Robotics recherche un(e) Ingénieur(e) Robotique / Mécatronique pour renforcer son équipe R&D.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (mécanique, électronique, systèmes embarqués, logiciel), l’ingénieur(e) aura pour responsabilités :

  • Concevoir et développer des systèmes mécatroniques embarqués pour drones (intégration mécanique, électronique, capteurs/actionneurs).
  • Définir les architectures mécaniques et robotiques, de la conception CAO à la fabrication de prototypes.
  • Participer au développement et à l’intégration d’outils spécifiques embarqués (systèmes de saisie, de réparation, de manipulation).
  • Contribuer à l’intégration hardware/software (moteurs, contrôleurs, actionneurs, cartes électroniques embarquées).
  • Réaliser les phases d’essais, de tests et de validation en laboratoire comme sur le terrain.
  • Assurer une veille technologique sur les composants, matériaux et procédés de fabrication innovants.

Conditions du poste :

Salaire : à partir de 40K brut annuel (selon profil) sur 12 mois

Horaire : 39h, travail en semaine du lundi au vendredi

Pourquoi nous rejoindre ?

  • La possibilité de contribuer à la conception de systèmes robotiques volants uniques.
  • Un rôle clé au sein d’une équipe passionnée et multidisciplinaire.
  • Un environnement stimulant, au croisement de la robotique, de l’aéronautique et de l’énergie.

Vous êtes issu(e) :

D’une formation bac+5 minimum dans les domaines de la robotique, mécatronique, mécanique, aéronautique ou équivalent.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans (Stage et alternance non compris) dans laquelle vous avez pu développer vos compétences en conception de systèmes mécatroniques complexes (robotique, drones, aéronautique ou dispositifs embarqués) .

D’une formation bac+2 minimum dans les domaines de la robotique, mécatronique, mécanique, aéronautique ou équivalent.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans (Stage et alternance non compris) dans laquelle vous avez pu développer vos compétences en conception de systèmes mécatroniques complexes (robotique, drones, aéronautique ou dispositifs embarqués).

Compétences techniques :

  • Maîtrise des outils de CAO/DAO (SolidWorks, CATIA, fusion ou équivalent).
  • Bonnes connaissances en électronique embarquée et systèmes de contrôle.
  • Familiarité avec les environnements de prototypage rapide et d’intégration hardware.

Langue : En raison des différents interlocuteur internationaux et de la documents technique, vous justifiez d’une parfaite maîtrise de la langue anglais, aussi bien à l’oral comme à l’écrit.

Qualités recherchées :

  • Esprit analytique
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Goût pour le travail en équipe.

Skydrone Robotics conçoit et développe des drones modulaires innovants pour la Défense et l’Énergie.

Sur le marché civil, nos solutions transforment la maintenance et le développement des réseaux électriques en permettant l’installation de capteurs et d’accessoires directement au contact des lignes sous tension.

Nos drones divisent par 10 le coût des interventions et sécurisent les opérations, apportant une réponse concrète aux défis de la transition énergétique et du développement des smart grids.

Lauréate de projets France 2030, notre 2eme mission est de transformer l’inspection et la maintenance des infrastructures électriques grâce à des drones intelligents et autonomes.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet en Electricité industrielle F/H

  • 24 février 2026
  • Groupe Technic-Assistance
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet d'implantation d'un nouveau four électrique, vous aurez pour mission sur la partie BT et HTA de :

  • Valider la conception,
  • Finaliser le suivi et la faisabilité des études,
  • Rédiger les spécifications techniques,
  • Établir les cahiers des charges,
  • Consulter les différents fournisseurs, gérer les alignements techniques,
  • Établir un comparatif technique et économique pour aider le client sur le choix final des fournisseurs,
  • Participer aux réunions techniques et rédiger les compte-rendus.

Possibilité de suivi de chantier dans un 2nd temps.


Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en industrie notamment lourde et :

  • Vous avez des compétences en électricité (HT/MT/BT)
  • Vous savez lire et interpréter les plans Autocad
  • Vous êtes autonome, communicatif et aimez le travail d'équipe
  • Vous connaissez les normes électriques et de sécurité 
  •  Vous maîtrisez l'anglais
  • Vous possédez les habilitations électriques

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.
Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.
Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.


 

http://www.technic-assistance.fr/

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Qualité Logiciel F/H

  • 24 février 2026
  • DAVRICOURT
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

La Rochelle

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Qualité Logiciel (H/F) pour l'un de nos clients du secteur ferroviaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de la Charente-Maritime.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
1. Pilotage et suivi des activités qualité:
- Mettre en place et maintenir des tableaux de bord de suivi des activités Software Quality.
- Produire un reporting mensuel consolidé sur la performance qualité logicielle.
- Définir, suivre et analyser les indicateurs et métriques d'activité.
- Assurer un reporting hebdomadaire auprès du Responsable Assurance Qualité Logiciel.

2. Supervision des anomalies et support aux équipes:
- Coordonner et animer les actions liées au traitement des anomalies logicielles.
- Accompagner les équipes Design et Validation dans l'analyse et la résolution des problèmes.
- Veiller au respect des processus qualité dans la gestion des écarts.

3. Revue et conformité documentaire:
- Participer aux revues de conception (Design Review).
- Réaliser des revues critiques des documents techniques liés notamment au système TCMS et aux processus associés.
- Garantir la complétude et la traçabilité des enregistrements qualité (logs de remarques, fichiers de suivi, etc.).
- Rédiger les rapports d'évaluation et de vérification qualité (type QAVR, QAR).
- Piloter les revues documentaires et coordonner l'intervention des équipes BCC en cas de surcharge ou de besoin spécifique.

4. Amélioration continue:
- Identifier les axes d'amélioration des processus qualité.
- Contribuer à la standardisation des pratiques et à la fiabilisation des méthodes de travail.
- Proposer des actions correctives et préventives adaptées.


- Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique, systèmes embarqués ou équivalent.
- 3 à 5 ans minimum en qualité logiciel ou assurance qualité dans un environnement industriel ou technique exigeant.
- Connaissance des processus qualité logiciel et du cycle de développement (V-cycle, Agile ou équivalent).
- Maîtrise des outils de suivi d'anomalies et de gestion documentaire.
- Expérience dans la définition et le suivi de KPI qualité.
- Bonne compréhension des environnements systèmes complexes (idéalement transport ou systèmes embarqués).
- Maîtrise avancée d'Excel et outils de reporting.
- Leadership et capacité d'animation d'équipes transverses.
- Rigueur, esprit analytique et sens du détail.
- Capacité à gérer les priorités et les pics de charge.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation Réseaux et Usines d'assainissement (F/H)

  • 24 février 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Barcelonnette

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

Le Territoire Provence Alpes vous attend pour gérer et participer au bon fonctionnement des stations d'épuration ainsi que des postes de relevage des  réseaux sur le service UBAYE ( Barcelonnette).
  

Vos missions ?

Piloter au quotidien les installations de son périmètre, et  garantir leur maintien en fonctionnement optimal, 

  • Entretenir et réaliser le curage des réseaux d’assainissement, 
  • Réaliser les enquêtes branchements dans le cadre des ventes ainsi que les métrés dans le cadre des branchements neufs,
  • Réaliser les inspections télévisées des réseaux à l'aide d'une caméra manuelle,
  • Conduire les installations de traitement d’eau usées  (stations d’épuration et postes de relevage) et exploiter  les ateliers de déshydratation, 
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en  oeuvre les actions correctives, 
  • Participer aux opérations de maintenance et de  dépannage des sites, 
  • Analyser le bon fonctionnement des installations,
  • Réaliser le suivi de l’activité à travers les outils métiers  (dont la GMAO, planification…). 
  • Appliquer les règles en matière d’éthique et conformité  est incontournable/fondamental. 

Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité,  notre priorité au quotidien. L’astreinte vous amènera à intervenir  en cas d’urgence pour assurer la continuité du service

Qualifications

Et vous ? 

  • De formation initiale dans les métiers de l’eau et de l’assainissement (Bac à Bac +2),
  • Des connaissances ou une expérience confirmée dans la conduite d’installations de traitement des eaux  usées seront  appréciées, au même titre qu’une habilitation électrique.
  • Vous êtes titulaire du Permis B, 
Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

  • de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste et à votre évolution, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.
  • Rémunération sur 13,5 mois + primes mensuelles (astreinte, conduite...) + avantages sociaux  (intéressement, participation, mutuelle, 36 jours de congés payés…).

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé Comp&Ben F/H

  • 24 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle Chargé Avantages Sociaux et Rémunérations F/H :

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable des rémunérations et des avantages sociaux du Siège, vous aurez pour missions principales :

1. Avantages sociaux (Mutuelle/Prévoyance/ Retraite / Épargne salariale)
  
- Suivi des contrats de prévoyance/frais de santé 
- Organisation des commissions mutuelle 
- Gestion des fichiers d’épargne salariale (intéressement, participation)
- Mise à jour de notre base de données salariés sur le site du gestionnaire d’épargne salariale - gestion de l’abondement de l’épargne salariale
- Enquêtes DARES
- Relation avec l’actuaire : synthèse des médailles du travail et IFC
- Suivi de Veolia Care (protection sociale) en France et à l’international
- Organisation des bilans de santé

2. Rémunération
- Pricing de postes cadres et non cadres du Siège et pour les cas d’expatriation
- Campagne de rémunération des non cadres du Siège et de 2 entités de notre BU
- Calcul des primes de pôle

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?

De formation Bac+5, en master IAE ou École de commerce, vous avez déjà une  expérience, de 3 à 5 ans, sur un poste similaire.

Vous avez des connaissances en paie, et un goût prononcé pour les chiffres.

Vous avez une bonne capacité d'analyse, et faites preuve de rigueur et de discrétion.

Vous aimez travailler en équipe et savez être en autonomie.

Vous maîtrisez l’anglais, et G-Sheet.

Le poste est ouvert au Statut cadre.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération à titre indicatif et selon profil entre 45-48 K€ sur 13 mois + Part Variable (5-7%) / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement - Participation/ Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / 2 jours de télétravail maximum après 6 mois d’ancienneté 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets Finance H/F

  • 24 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans la finance et qui vous permettra de conjuguer ces ambitions et d’apporter votre expertise dans le domaine de la gestion de projets ? Alors cette proposition de poste est pour vous !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Au sein d'une équipe dynamique, expérimentée et collaborative, vous pilotez des projets stratégiques à l'intersection de la trésorerie corporate et des systèmes d'information.

Vous serez l'interlocuteur privilégié de multiples parties prenantes (Direction Financière, filiales internationales, Juridique, Fiscalité, IT) et jouerez un rôle clé dans la transformation digitale et l’organisation des processus de trésorerie.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Gestion de projets d'appels d'offres de services de cash management en France et à l'international
  • Déploiements des filiales du groupe sur l'outil de trésorerie du groupe
  • Projets relatifs aux activités Cash management / Back Office / Front Office / Comptabilité & Communication bancaire SWIFT du groupe

Et ferez appel aux compétences suivantes :

  • Gestion de projet : cadrage, appel d’offres, budget, planification, coordination, déploiement, suivi post-implémentation et gestion du changement. Animation de comités de pilotage, et ateliers de travail, rédaction de documentation projet, notes de synthèses et supports de présentations
  • Connaissance de la trésorerie et finance d'entreprise : Optimisation de flux de trésorerie et de processus de paiement internationaux
  • Pilotage d’évolutions réglementaires (ISO 20022, normes SWIFT) & conseil aux équipes opérationnelles sur les meilleures pratiques cash management
  • Connaissance d'un Treasury management system du marché (WallStreet Systems, Kyriba, seraient un plus...)
  • Connaissances IT (Scripting, algorithmique, base de données) souhaitées - Google workspace serait un plus : Traduction des besoins métier en spécifications techniques, développement de solutions d'automatisation (JavaScript/AppScript, SQL), collaboration étroite avec les équipes IT pour garantir l'intégration et la performance des systèmes
Qualifications

Profil recherché

  • 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets, idéalement acquise en cabinet de conseil
  • Formation supérieure (Bac+5) en Finance, Systèmes d'Information, Ingénierie ou équivalent
  • Expérience confirmée dans l'univers de la trésorerie corporate et du cash management en cabinet de conseil, ou chez un éditeur

Connaissances PMO & informatique

  • Compétences d’ingénierie et de conduite de projet
    • Méthodes de conduite de projet
    • Démarche qualité permettant de tester et d’évaluer les développements
    • Expertise Systèmes de trésorerie, SWIFT et connaissance des standards de paiement internationaux (ISO 20022)
    • Solide background en Systèmes d'Information : architecture, intégration, interfaces
  • Informatique
    • Langages & scripting Python, Shell, PLSQL, JavaScript/Appscript
    • Bureautique Google Workspace
    • Datalake Google BigQuery et Looker Studio ou PowerBI
    • Environnements ChromeOS et Windows

Connaissances fonctionnelles

  • Finance, Trésorerie, Comptabilité
  • Gestion des opérations de marchés
  • Systèmes de gestion de trésorerie
  • Expérience WallStreet Suite et/ou Datalog CashSolutions décisive

Compétences linguistiques

  • Anglais technique obligatoire

Compétences comportementales

  • convaincants
  • Aisance orale et charisme : aptitude à présenter, convaincre et fédérer des audiences variées
  • Leadership : capacité à mobiliser et coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Agilité : adaptation rapide aux changements et aux environnements complexes
  • Esprit d'analyse et de synthèse : résolution de problèmes complexes - Sens de la communication et pédagogie
  • Autonomie, réactivité et pro-activité
Informations supplémentaires

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Ce que nous vous proposons :

  • Faire partie d’un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
  • Des opportunités d’évolution au sein du Siège de Veolia et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l’international
  • Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien
  • Veolia s’engage en faveur d’un pacte social global pour l’ensemble de ses collaborateurs-trices partout dans le monde
  • Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible

Mais aussi :

  • 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
  • 10 jours de RTT
  • RIE et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Intéressement
  • Programme de participation à l’actionnariat du groupe Veolia

Chez Veolia Environnement SA, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Opérateur Assainissement PL H/F

  • 24 février 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aurillac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement,
l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Notre agence de Brive recrute pour son dépôt d’Aurillac un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. 

Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes :

  • Pompage, nettoyage et d'entretien d'ouvrages d'assainissement,

  • Collecte et de transport de déchets

  • Entretien de postes de relevage,

  • Pompage des ouvrages de stations d’épuration 

  • Hydrocurage de réseaux, 

  • Petits travaux sur ouvrages d'assainissement, débouchages …

Qualifications

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité.

Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients.  

Enfin, vous possédez le permis C. Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur Poids Lourd et RDS

  • 24 février 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, Franciliane filiale de Veolia intervient en Ile-de-France dans le domaine de l’eau potable. A compter du 1er janvier 2025, Franciliane gèrera le service de l’eau du Syndicat des Eaux d’Ile-de-France (SEDIF), desservant plus de 4 millions de consommateurs en eau potable, en région parisienne.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chauffeur Poids Lourd et Réfection de sols (en CDI) qui rejoindra notre équipe Réfection de Sols du PLESSIS ROBINSON (92)

Au sein de la Direction Logistique, vous êtes en charge de réaliser le chargement et la mise en œuvre des matériaux.


Vos principales missions :

  • Organiser l'activité du chantier selon les consignes de l'encadrement (nature et quantité des matériaux) 
  • Installer le chantier et le mettre en sécurité 
  • Evacuer les déblais, décharger les remblais de tranchées (sable, grave...), tracter les outils et structures (baraques de chantiers, compresseurs, tourets...), charger le matériel et les fournitures avec la grue en sécurité
  • Nettoyer et suivre l’entretien du matériel
  • Mettre en œuvre les enrobés
  • Transmettre les éléments de suivi à sa hiérarchie (travaux réalisés, rapport journalier, dysfonctionnement, disque,...) à l’aide d’outils mobiles
Qualifications

Votre parcours professionnel
Vous êtes titulaires d'un CAP de conduite routière ou BEP de conduite et service dans le transport routier ou vous avez une expérience équivalente dans le domaine.

Vous êtes titulaire du permis C et FCO (Formation Continue Obligatoire) et d'une habilitation ADR (Accord Relatif au transport international des marchandises Dangereuses par Route).


Vos compétences techniques

  • Vous savez communiquer à l'oral et à l'écrit
  • Vous maîtrisez des outils bureautiques et mobiles
  • Vous connaissez la mécanique et le matériel de chantier

Votre savoir-être

  • Vous aimez le travail en équipe
  • Vous êtes organisé
  • Vous savez gérer les imprévus
  • Vous êtes attiré par les activités contribuant au développement durable.
Informations supplémentaires

Des déplacements sont à prévoir dans les Hauts-de-Seine, Val de Marne et périphéries.

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
  • de projets participatifs impliquant les collaborateurs
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)


Postulez pour choisir votre métier d’avenir.
  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Gestionnaire administratif exploitation - dit Relai Local de Gestion

  • 24 février 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Tilloy-lès-Mofflaines

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

A propos de Veolia


Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques.

Description du poste

Au sein du territoire Artois Cambrésis Hainaut, rattaché au Directeur des Opérations, vos principales missions seront les suivantes (non exhaustives) : 

Moyens généraux:

● Gérer les moyens généraux (téléphonie, informatique, fournitures 

● Gérer les interventions pour l'entretien des locaux (déchets, prestataires nettoyage, espaces verts ...)

● Gérer les dotations : vêtements de travail, badges, EPI

● Gérer le parc véhicules et engins en lien avec VEGA, les experts, les prestataires y compris le suivi des réparations et des consommables.

● Effectuer les livraisons/restitutions des véhicules

● Gérer les sinistres automobiles et les procès-verbaux d’infraction reçus pour les véhicules 

● Organiser et gérer les contrôles réglementaires périodiques du matériel (engins, véhicules, extincteurs, EPI, EPC…) et des installations (locaux en propriété, sites d’exploitation).

● Gérer le calendrier annuel et hebdomadaire d'astreinte sur l'ensemble du territoire

● Plus globalement, être l’interface entre les services supports et d’exploitation

Gestion des 3 magasins du Territoire (Tilloy les Mofflaines, Cambrai, Bapaume) : 

● Piloter la gestion des stocks (pièces eau potable et assainissement) et organiser les inventaires intermédiaires et annuels des magasins du territoire

● Participer à l’optimisation et être force de proposition sur la performance opérationnelle,

● Réceptionner les livraisons et s'assurer de la bonne tenue des magasins (rangement, 5S).

● Approvisionner les pièces “stockées”.

● Contrôler les sorties de stock.

● Gérer le parc du petit matériel (investissement) en lien avec le contrôleur de gestion.

Déplacements sur les sites de Cambrai, Bapaume, Fouilloy

D’autres missions éventuelles selon les besoins de l'exploitation

Qualifications
  • Formation : Niveau Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente.

  • Bonnes maîtrise des outils techniques (téléphonique, bureautique, informatique).

  • Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, motivation et forte disponibilité.

  • Savoir gérer plusieurs dossiers en même temps

  • Prise d'initiatives

  • Sens du relationnel et de la confidentialité.

  • Permis B obligatoire.

Informations supplémentaires

Poste en horaires de jour

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13.5 mois et de nombreux avantages sociaux (CP supplémentaires, CSE, Tickets Restaurants, Mutuelle).

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel F/H

  • 24 février 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Suresnes

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet pour l’un de nos clients évoluant dans le secteur Oil & Gas, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.

La prestation sera réalisée en autonomie, sous la supervision d’un manager, et en interface avec les différentes disciplines internes.

Missions principales :

Gestion de la paie

  • Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie (EVP)

  • Établissement des bulletins de paie

  • Calcul des soldes de tout compte (STC)

  • Gestion des déclarations sociales via ADP

  • Contrôle et fiabilisation des données de paie

 Administration du personnel

  • Rédaction des attestations et courriers administratifs

  • Gestion des absences, arrêts maladie et suivi prévoyance

  • Suivi des dossiers du personnel

  • Production de reportings RH

  • Gestion administrative des entrées et sorties


Formation & expérience

  • Formation en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité
  • Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel
  • Une expérience dans le secteur Oil & Gas est fortement appréciée

Compétences techniques

  • Maîtrise complète du processus de paie de A à Z
  • Bonne connaissance des obligations sociales et légales
  • Connaissance des outils :
  • GTA
  • ADP GlobalView (idéalement)
  • Suite Office, avec un très bon niveau sur Excel

Langues

  • Français courant
  • Anglais professionnel (écrit et oral)

Qualités personnelles

  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Rigueur et sens du détail
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Capacité à travailler en interface avec différents services
  • Bon relationnel

SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets architecte technique en biobanques F/H

  • 24 février 2026
  • Inserm
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale :
La personne recrutée travaillera au Département des Systèmes d'Information (DSI) de l'Inserm, au sein du Service des Solutions et du Développement des Usages Numériques (SSDUN). Elle intégrera le Domaine Investigations Cliniques (DOMIC) et travaillera dans le cadre d'un projet à dimension nationale baptisé FrBioNet (French Biobank Network) dont l'objectif est de mettre en place une plateforme digitale innovante pour les collections biologiques. Elle aura comme mission de porter toute la partie technique de la plateforme FrBionet et d'assurer la construction d'une plateforme digitale cohérente répondant aux besoins exprimés et respectant les standards de sécurité
Activités principales :
Mission 1 : Identification et analyse des besoins L'objectif est de comprendre l'environnement dans lequel les bio-banques et les bio-collections évoluent, de qualifier leurs besoins métiers, fonctionnels et techniques et d'identifier les éléments communs mutualisables ainsi que les éléments spécifiques, les flux de circulation des données et les workflows métiers associés. La personne recrutée est appelée à travailler en étroite collaboration avec les équipes SI du DSI de l'Inserm, les experts techniques AMOA, les équipes métiers Inserm et les différents organismes partenaires et à piloter la conception et la réalisation technique de l'architecture cible de la plateforme SI du projet
Mission 2 : Réalisation et développements de la plateforme L'objectif de cette phase est d'assurer la mise en place de la plateforme digitale FrBioNet conformément aux exigences technico-fonctionnelles exprimées dans le cahier des charges.
Mission 3 : Assistance aux utilisateurs et accompagnement aux changements L'objectif est d'accompagner les utilisateurs dans l'appropriation de la solution FrBioNet et de lever les éventuelles résistances.
Spécificité(s) et environnement du poste :
Poste basé à Paris avec d'éventuels déplacements hors Région de l'Île-de-France
Relations fréquentes avec des équipes multidisciplinaires techniques et métier en santé
Connaissances nécessaires :
• Connaissance approfondie des systèmes d'information, architectures applicatives, systèmes, réseaux et bases de données• Très bonne maîtrise des technologies, des architectures SI Cloud et des architectures de virtualisation• Très bonne maîtrise des technologies : Software-Defined Data Center (SDDC) ; Cloud Management Platform (CMP) ; Architecture Hyperconvergée (HCI) ; Environnement VMware, Active Directory, OpenLDAP, Windows server, Linux-redhat 8 et 9 ; Gestion d'identité, SSO, Active Directory et OpenLDAP ; Orchestrateurs de containers Kubernetes• Connaissances dans le domaine de la sécurité des applications et des systèmes informatiques• Bonnes connaissances des architectures middleware• Connaissance en réseaux et télécommunications• Connaissance des procédures de mise en qualité et en sécurité des développements• Connaissance des principes d'urbanisation du SI• Connaissance appréciée des marchés publics
Savoir-faire:
Utilisation des outils de gestion de projet (Orchestra, Gantt Project, Microsoft Project, …)
Elaboration de cahier des charges et application de la règlementation des achats publics
Animation de réunions et de groupes de travail
Maîtrise des outils standards de bureautique
Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation
Aptitudes :
• Bonnes qualités relationnelles • Bonnes qualités rédactionnelles• Esprit de synthèse • Grande rigueur• Esprit analytique • Très bon niveau d'anglais : lu, écrit et parlé
Expérience(s) souhaité(s)
Expérience significative dans le pilotage de projets SI
Expérience significative dans la définition et la mise en place d'architectures SI
Expérience dans le pilotage de prestataires et d'infogérants
Expérience dans le domaine de la santé serait un plus
Niveau de diplôme et formation(s)
Doctorat ou diplôme d'ingénieur en informatique
L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Structure :
La personne recrutée travaillera au Département des Systèmes d'Information (DSI) de l'Inserm, au sein du Service des Solutions et du Développement des Usages Numériques (SSDUN).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

RESPONSABLE BE DAO/CAO THERMIQUE URBAINE F/H

  • 24 février 2026
  • EPI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vous rejoignez le pôle Infrastructure au sein de l'activité Réseaux Humides, acteur clé dans le développement des réseaux de chaleur urbains (chaud et froid), sous-stations et unités de production.
En tant que Responsable Bureau d'Etudes, vous êtes garant de la production des plans, schémas et modèles réalisés en DAO et CAO, en garantissant la conformité aux normes, la qualité des livrables et le respect des délais.
Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous aurez pour missions de : Réaliser des études en autonomie en CAO/DAO, incluant la production de plans, schémas, coupes 2D/3D, axonométries, profils en long et nomenclatures,
- Encadrer et animer une équipe de 7 Dessinateurs et Projeteurs, en garantissant leur performance opérationnelle ainsi que leur développement humain et technique, dans un esprit de collaboration et d'excellence.
- Organiser et animer la charge opérationnelle du bureau d'études, en planifiant et coordonnant les activités pour garantir le respect des délais, la qualité des livrables et la satisfaction des clients internes et externes.
- Optimiser les ressources : anticiper les fluctuations, constituer un vivier de prestataires qualifiés (sociétés externes, indépendants, etc...) et assurer le suivi des coûts et délais.
- Veiller au respect des processus internes et mettre en place des actions d'amélioration, tout en assurant une veille technologique sur les méthodes et outils pour contribuer à l'évolution continue.
- Répondre à des offres commerciales,
Tout l'équipe en place sera un réel appui pour vous.
Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en études techniques, idéalement en réseaux thermiques urbains et en maîtrise d'oeuvre.
Vous maîtrisez les logiciels DAO/CAO : Autocad, Covadis, REVIT (Autocad MEP, PLANT 3D seraient un plus) et possédez de solides connaissances techniques et réglementaires.
Rigoureux et précis, vous savez produire en autonomie des plans, schémas et coupes 2D/3D, tout en encadrant et développant votre équipe.
Votre leadership naturel, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettent d'organiser la charge, arbitrer les priorités et travailler en synergie avec les différents pôles.
Goût pour la technique, capacité managériale avérée, sens du service et du relationnel seront des atouts déterminants pour accompagner le développement et la pérennité de notre activité et pour mener à bien cette mission.
Rémunération : selon profil
Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.
Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.
Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Installation Générale F/H

  • 24 février 2026
  • PARLYM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Finalité du poste
- En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Projeteur IG H/F.

Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
- Mise à jour des plans et plans d'implantation générale d'installations
- Plans isométriques de tuyauterie
- Création et modification de maquettes 3D
- Réalisation des plans 2D d'installation générale
- Modélisation sur E3D / PDMS
- Compétences en installation générale nucléaire dans le cadre de grands projets de conception


Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si:
- Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum en modélisation sur E3D/PDMS.


PARLYM, c'est avant tout…
Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.
Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble
PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial IT Senior F/H

  • 24 février 2026
  • TOMORROW JOBS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Directeur Grand Est, vos missions seront les suivantes :

  • Développement commercial : prospection de nouveaux clients (emailing, phoning, participation à des évènements), création d'un réseau local, closing de comptes ;
  • Gestion et fidélisation d'un portefeuille clients composé de clients existants et de nouveaux comptes ;
  • Management d'un Ingénieur commercial Junior, accompagnement à la montée en compétences, suivi des performances ;
  • Sourcing, conduite d'entretiens et recrutement de nouveaux candidats pour répondre aux besoins des clients.

Vous pouvez justifier d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

  • Expérience dans une ESN, cabinet de recrutement IT ou éditeur de logiciel ;
  • Bonne connaissance de l'écosystème IT ;
  • A l'aise avec la prospection et la relation client ;
  • Profil chasseur ;
  • Esprit d'équipe et réactivité.

Tomorrow Jobs recrute pour son client, une ESN spécialisée dans l'IT, un.e : 

Ingénieur Commercial IT Senior F/H - Strasbourg - CDI - Temps plein

Avantages : primes + voiture de fonction

Télétravail : 1 jour par semaine

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur qualification validation IT OT F/H

  • 24 février 2026
  • DAVRICOURT
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Qualification & Validation IT / OT pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de l'Île-de-France.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Assurer la qualification et la validation des systèmes IT et OT en environnement industriel
- Vérifier la bonne installation, la configuration et le fonctionnement des systèmes en conditions réelles de production
- Rédiger et exécuter les protocoles de qualification IQ / OQ / PQ
- Participer à la validation de systèmes liés à la production industrielle et aux objets connectés (IoT)
- Garantir la conformité réglementaire et qualité des systèmes critiques
- Collaborer étroitement avec les équipes IT, OT, production, qualité et ingénierie
- Documenter l'ensemble des activités de qualification et de validation

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en qualification et validation de systèmes informatisés, en environnement industriel et/ou systèmes critiques ;
- Vous avez également une expérience significative en qualification/validation IT et/ou OT, idéalement sur des systèmes de production industrielle ;
- Vous possédez des compétences en rédaction et exécution de protocoles IQ, OQ, PQ, ainsi qu'en documentation qualité ;
- Vous avez de bonnes connaissances des environnements IT/OT, des systèmes automatisés et des objets connectés (IoT) ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels utilisés en environnement industriel et de production ;
- La maîtrise de l'anglais technique et professionnel est requise pour ce projet.


Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Chantier Electricien Monteur Réseau BT F/H

  • 24 février 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Responsable Chantier Électricien Monteur Réseau Basse Tension pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur des chantiers situés à proximité de Lens.
À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

- Coordonner et piloter des équipes de monteurs sur chantiers.
- Assurer la planification des travaux et des ressources du chantier.
- Remonter les informations relatives à la gestion des ressources humaines du chantier : temps de travail, heures supplémentaires, etc.
- Préparer à l'atelier les matériaux, les machines et les outils de travail.
- Organiser le transport des matériaux et leur stockage sur le chantier.
- Déterminer l'emplacement des appareils à installer.
- Installer des composants destinés à recevoir des appareils.
- Disposer et fixer des tubes de conduites.
- Creuser des entailles dans les murs/sols.
- Installer des chemins de câbles.
- Tirer les câbles, raccorder les prises, les interrupteurs, les tableaux électriques, etc.
- Installer et raccorder les appareils électriques, de sécurité, de commande à distance, etc.
- Effectuer les contrôles et les réglages nécessaires au moyen d'appareils de mesure de tension, d'intensité et de puissance, avant la mise en service.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


- Vous justifiez d'au minimum 8 ans d'expérience sur un poste similaire, en environnement chantier ;
- Vous avez également une expérience significative en encadrement d'équipes terrain ;
- Vous avez des compétences en réseau basse tension, tirage de câbles, raccordements, pose d'équipements et mise en service ;
- Vous avez de bonnes connaissances dans les règles de sécurité chantier et référentiels type MASE / ATEX ;
- Vous disposez des habilitations électriques (CACES apprécié) ;
- La maîtrise de l'anglais (B1 minimum) est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) en efficacité énergétique – MOE TCE F/H

  • 24 février 2026
  • NEPSEN
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Pierre-des-Corps

DESCRIPTION :

Votre rôle : devenir (vraiment) éconergéticien·ne 

Chez NEPSEN, on ne vous enferme pas dans une case. 

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, avec une vision globale de la performance énergétique et environnementale des bâtiments. 

Concrètement, vous allez   

  • Analyser & conseiller : audits énergétiques, stratégies patrimoniales.   

  • Concevoir & réhabiliter : maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques.   

  • Assister & piloter : contrats d’exploitation, contrats de performance énergétique.   

  • Étudier & calculer : études fluides, CVC, conformité réglementaire.   

  • Apprendre le métier de A à Z : démarche commerciale, conseil, études, chantier, suivi après travaux.   

Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage) 

  • Salaire fixe : 38000-48000€ selon profil + intéressement & PEE. 

  • Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail. 

  • Mobilité durable : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

  • Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

  • Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide. 


Ce qui nous fera dire « oui » 

  • minimum 3 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique des bâtiments en tertiaire public. 

  • Bonne maîtrise des projets en performance énergétique des bâtiments 

  • Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut. 

  • Capacité à piloter des projets de bout en bout, avec rigueur et autonomie 

  • Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique dans votre quotidien professionnel. 

   

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)   

  • Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.   

  • Polyvalence : on change souvent de casquette — c’est formateur.   

  • Organisation vivante : on se structure en continu. Votre avis compte, vraiment.   

   

Le process de recrutement (simple et clair)  

  • Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).  

  • Échange de 30 minutes avec le service recrutement.  

  • Test psychométrique AssessFirst (~20 min).  

  • Entretien avec le ou la Responsable d’agence. 

  • Dernier échange avec le ou la Directeur.rice régionale. 

  • Process global : environ 3 à 4 semaines, si tout s’aligne. 

    Pour conclure 

    Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici. 

    Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail et <strong&


    Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

    Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

    Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

    Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

    Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

    Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

    Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

    Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

    Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...