Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

- Assurer l'adéquation du système LIMS LabWare (LES) avec la migration des logiciels d'équipements analytiques vers Windows 11.
- Analyser les impacts fonctionnels et techniques de la migration sur les méthodes, les flux de données et le paramétrage dans LabWare.
- Identifier les données, interfaces, méthodes et paramétrages impactés par la migration afin d'en garantir l'intégrité et la conformité.
- Définir, exécuter et documenter les tests de non-régression, les essais fonctionnels et les vérifications nécessaires pour confirmer le bon fonctionnement de LabWare après migration.
- Contribuer aux activités de gestion du changement en apportant les éléments d'évaluation d'impact, les besoins d'adaptation dans le LIMS et les recommandations de mise en œuvre.
- Participer à la mise à jour de la documentation associée, y compris les modes opératoires, scénarios de test et supports nécessaires aux utilisateurs concernés.
- Soutenir les phases de préparation, de répétition générale et de mise en production afin de sécuriser la transition vers le nouvel environnement.
- Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes du projet (IT, QA, Validation, Laboratoire, Equipes Globales Système, fournisseurs d'équipements, etc.).
- Après chaque Go Live, assurer un support de premier niveau aux utilisateurs pour les sujets liés à LabWare.
- Identifier, documenter et escalader les écarts ou anomalies, puis proposer les actions correctives appropriées au chef de projet.

Champ des projets :
Le scope de la mission est la participation active aux activités d'alignement des méthodes Labware avec les rapports des équipements migrés sous Windows 11.

Profil avec une première expérience Lims ou Labware
Le candidat devra justifier d'au moins une expérience relevante dans les life sciences.

La maitrise du français courant est OBLIGATOIRE !

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Basé(e) au sein de notre agence lyonnaise à Bron (69), vous prendrez la responsabilité de la gestion et du développement de votre centre de profit œuvrant dans différents secteurs d'activité.

Dans un souci constant de satisfaction clients, d'épanouissement de vos équipes et de rentabilité, vos principales missions seront les suivantes :

- Business Development : gérer et développer votre portefeuille clients et prospects, apporter des solutions adaptées à leurs besoins, répondre aux appels d'offre, veiller au bon déroulement des opérations décidées etc…

- Management : manager, animer et fédérer vos équipes techniques et commerciales (Consultants et Business Managers), que vous accompagnerez dans leurs évolutions professionnelles

- Recrutement : sélectionner et recruter les meilleurs talents techniques et commerciaux

En réel(le)s intrapreneurs/euses, nos Business Unit Managers disposent d'une grande autonomie pour développer leurs activités et, fort(e)s de leurs résultats, peuvent prétendre à une évolution rapide vers des postes à fortes responsabilités.

De formation Ecole d'Ingénieur, Ecole de commerce ou équivalent universitaire, vous bénéficiez d'une première expérience réussie à une fonction similaire ou comme Business Manager/Ingénieur d'Affaires confirmé(e) dans l'univers des services (Ingénierie, ESN etc… ).

Reconnu(e) pour vos qualités entrepreneuriales, vous avez une forte appétence pour le développement commercial et avez su démontrer vos capacités à négocier et à convaincre.

Doté(e) d'un leadership naturel, vous saurez fédérer et motiver votre équipe autour d'objectifs communs et les accompagner dans leurs montées en compétences.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et innovante qui met l'humain et l'esprit d'équipe au cœur de sa stratégie ? N'hésitez plus et rejoignez-nous!

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Nous vous invitons à rejoindre l’équipe de Carole, Responsable d’activités, en tant que Business Consultant EAM (H/F), pour intervenir sur un projet structurant et à fort enjeu dans un environnement industriel exigeant.

Vos missions

1. Cadrer les transformations

• Comprendre les enjeux stratégiques, opérationnels et organisationnels des clients
• Réaliser des diagnostics d’existant sur les processus, les pratiques, les données et les outils
• Animer des ateliers avec les parties prenantes métier, projet et IT
• Formaliser les besoins, irritants, opportunités et priorités de transformation
• Définir des visions cibles cohérentes, pragmatiques et orientées valeur
• Construire des feuilles de route de transformation réalistes, structurées et pilotables

2. Concevoir et structurer les solutions

• Traduire les besoins métier en expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et principes directeurs
• Contribuer à la refonte et à l’optimisation des processus sur des périmètres tels que l’ingénierie, la construction, la maintenance, la gestion de projet ou la gestion documentaire
• Participer au cadrage et au déploiement de solutions digitales adaptées aux environnements industriels complexes
  (PLM, BIM, GED, EAM, GMAO, outils de pilotage projet, référentiels de données, etc.)
• Définir les indicateurs de performance, les modalités de pilotage et les critères de succès
• Produire des livrables clairs, structurés et exploitables par les équipes client et projet

3. Accompagner le déploiement et l’adoption

• Appuyer le pilotage opérationnel de projets de transformation
• Préparer et accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs et managers
• Sécuriser l’alignement entre enjeux métier, trajectoire projet et solutions mises en œuvre
• Contribuer à l’appropriation des nouveaux processus, outils et modes de fonctionnement
• Identifier les risques, points de blocage et actions de sécurisation

Vos atouts et les conditions de réussite :

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5 de type école d’ingénieur, école de commerce ou université. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en transformation digitale, AMOA, conseil en organisation ou amélioration de processus dans des environnements industriels.
• Appétence pour les environnements digitaux industriels et les grandes solutions de transformation
  (EAM, GMAO, etc.)
• Une expérience dans les secteurs du nucléaire, de l’énergie ou des infrastructures industrielles est fortement appréciée.
• Bonne capacité d’analyse et de modélisation des processus métier, capacité à comprendre des problématiques variées couvrant l’ingénierie, la construction, la maintenance, la gestion de projet ou la performance opérationnelle.
• Capacité à structurer un sujet complexe, à poser un cadre clair et à produire des recommandations actionnables.
• Bonne compréhension des enjeux de conduite du changement et d’adoption.
• Capacité à vulgariser des sujets complexes et à faciliter la prise de décision.
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, du terrain au management.
• La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus, dans un contexte de projets pouvant être menés dans un environnement international.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.  

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.   

LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

ECR Environnement réalise des études hydrogéologiques dans le cadre de projets d’aménagements ou de gestion impliquant les eaux souterraines :

• Étude des écoulements souterrains (cartes, modèles numériques);
• Suivi des niveaux de nappes (NPHE, BE);
• Délimitation de périmètres de protection de sources/forages AEP;
• Évaluation des débits d’exploitations de puits/forages;
• Étude préalable à l’installation de filières géothermiques;
• Dimensionnement de filière infiltration EU/EP et incidences sur les eaux souterraines.

Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser plusieurs types de missions comme :

• Essai de pompage pour ouvrage enterré
• Etude hydrogéologique pour potentiel de captage de nappe pour exploitation (pour un industriel viticole par exemple)
• Etude de potentiel de captage dans un cours d’eau pour alimentation de rétention agricole
• Etude de gestion des eaux pluviales de ruissellement (pour parcelle individuelle, bâtiments industriels, espaces publics, lotissement…)
• Etude NPHE
• Dossier loi sur l’eau pour travaux divers (enrochement de digue, passage de réseaux dans un cours d’eau…)
• Expertise judiciaire et assurance en tant que sapiteur hydrogéologue et hydrologue pour déterminer les causes et mesures réparatoires de sinistre (souvent liée à l’inondabilité d’une parcelle, d’un lotissement, d’une route, de travaux de terrassement arrêté pour arrivée d’eau)
• Etude de drainage des postes sources ENEDIS et RTE y compris problématique des ruissellement, pompage pour travaux…

Vous assurerez le travail de terrain, la rédaction et la présentation en réunion des rapports ainsi que le suivi des dossiers. Vous vous assurez également du développement commercial et technique du service.

Enfin, vous vous occuperez de répondre aux appels d’offres.

Vous serez un appui technique pour l'équipe du service environnement.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.

De formation Bac + 3 à Bac + 5, vous disposez d’une expérience réussie dans l'hydrogéologie (étude et terrain).

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). En plus de faire preuve d’aisance rédactionnelle, vous êtes passionné(e) par le domaine de l'hydrogéologie.

Vous êtes également gestionnaire et possédez une bonne fibre commerciale.

Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement.

Les déplacements se font essentiellement en région.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

• Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
• Prime de vacances
• Prime de participation
• Tickets restaurant
• 8 RTT
• Prise en charge des frais de déplacement
• Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
• Prévoyance
• Carte-cadeaux en fin d'année
• Véhicule de service
• Mobilité interne
• Formations régulières
• Journées de cohésion

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la géomatique & suivi des infrastructures, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.

Notre Groupe de 500 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 29 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.

Vous intégrerez l’agence de Paris qui compte aujourd’hui 23 collaborateurs.

Situé à Villebon-sur-Yvette, dans l'Essonne, vous découvrirez un environnement sympathique, de la verdure et de belles opportunités tout cela avec une bonne ambiance !

Qautre secteurs d'activités sont aujourd'hui développés au sein de l'agence de Villebon-sur-Yvette :

• La Géotechnique
• La Géomatique
• L'Environnement
• La VRD

LOCALITÉ :

Ambès

DESCRIPTION :

L'Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différences agences implantées sur l'ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique

L'environnement :
Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l'ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d'activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :
- Machines statiques
- Machines tournantes
- Robinetterie

Le métier au quotidien :
Dans le respect des référentiels applicables, le Préparateur/ la Préparatrice Ingénierie Méthodes Référent(e) réalise, sur les matériels relevant de sa spécialité, l'ensemble des missions d'ingénierie.
Il/elle :
-contribue au maintien du niveau de sûreté, de disponibilité et de performance des installations et à la sécurité des personnes.

- garantit la conformité des documents d'intervention du segment : de la prise en compte du prescriptif à la mise à disposition des documents pour les interventions selon nos référentiels.

- contribue à la performance des prestations : et élabore des réponses techniques, pour le traitement de non-conformités ou d'aléas.
- veille à élaborer des solutions techniques performantes, et participe aux expertises lors des prestations ULM ou d'autres prestataires en appui aux sites, dans son domaine.

- met en oeuvre toute amélioration ou innovation, touchant l'organisation de l'Ingénierie de Réalisation, ou la performance du Parc nucléaire.
- propose des réductions de volume de maintenance en les argumentant dans des fiches de position.
- peut aussi proposer des innovations, des relax réglementaires, des demandes d'évolutions documentaires, des pistes de simplification…
- contribue au fonctionnement de l'ingénierie du parc nucléaire : retour d'expérience annuel, participation aux réunions des réseaux métier, réponse aux sollicitations de nos sites de production, participation aux réunions institutionnelles en lien avec nos chantiers.
- contribue à des actions de formation : compagnonnage, développement et/ou animation de formation / entrainement « juste à temps ».

Le poste est à pourvoir à l'AMT SUD OUEST à Ambès (proche Bordeaux).

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé en mécanique/instrumentation/automatisme/régulation/traitement du signal/électrotechnique.
Autonome, vous disposez de bonnes capacités d'adaptation, associées à un goût prononcé pour le travail de terrain.
Vous êtes rigoureux/se et appréciez travailler dans le respect des normes de sécurité dans un environnement industriel.
Avec un bon relationnel et une bonne communication, vous possédez en outre de bonnes capacités d'analyse, de diagnostic et d'un esprit de synthèse.
Le Préparateur/ la Préparatrice Ingénierie Méthodes Référent(e) est amené(ee) à se déplacer régulièrement sur les sites de production et dans les entités d'ingénierie du Parc.
Il/elle réalise ses activités en horaire normal et peut être amené(e) à assurer une astreinte d'alerte en semaine et le week-end (+ jours fériés) dans le cadre de la continuité de l'appui au métier.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Ce que nous vous apporterons :
Fourchette rémunération annuelle brute sur 13 mois : entre 39 k€ et 49 k€ (hors primes liées à l'itinérance.)
Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel,
Avantages : tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

EDF est un acteur majeur de l'énergie, en France et dans le monde. A travers nos solutions, nous accompagnons nos clients vers un avenir énergétique responsable et bas carbone. Vous recherchez des missions stimulantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez-nous !

L'Unité Logistique et Maintenance (ULM) intervient en appui des sites de production. Elle apporte ses compétences en maintenance (machines statiques, tournantes, robinetterie…), transport conventionnels et exceptionnels, stockage avec plus de 6 millions de pièces. Ses équipes (1500 personnes) se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une intervention sur des sujets de constructions de Data Center, vos missions en tant que Responsable QA/QC sur site :

- Déploiement de la démarche QA/QC sur le projet : implémentation du Quality Management Plan sur projet, déploiement des ITP, réalisation des quality walkdowns et room readiness, support au process T&C (pilotage FAT, réception des équipements sur site, inspections L1 & L2, support L3 à L5), suivi de la documentation QC, pilotage des réserves)

- Coordination entre les lots (CSA, ELEC, CVC), avec les équipes chantier (Direction travaux, planning, coordination travaux) et avec le client sur les sujets Qualité

- Animation de la démarche qualité sur le chantier (accueil qualité, 1/4h qualité, affichage qualité, challenges qualité)

- Suivi de la performance, reporting & force de proposition pour amélioration

- Management prévu d'une personne (6 mois après démarrage)

A noter que l'anglais (lu, écrit & parlé) est indispensable.
Formation : Ingénieur ou Master en Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Civil ou équivalent.
Expérience : minimum 3 ans en Qualité Construction (QC) sur des projets industriels, énergétiques ou d'infrastructure.

Compétences techniques :
- Lecture et compréhension des plans et schémas techniques (P&ID, unifilaires, plans de coupe).
- Bonne connaissance des normes de construction et électriques.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur Méthodes Mécanique (H/F) pour intervenir sur des projets industriels à fortes contraintes mécaniques et sécuritaires.
Le poste est basé à Fos-sur-Mer dans la région PACA.

Vous interviendrez sur la préparation, l'analyse et la supervision d'interventions mécaniques, en garantissant la faisabilité technique, la sécurité des opérations et la conformité des modes opératoires, en étroite collaboration avec les équipes maintenance, travaux et sous la responsabilité hiérarchique directe d'un Responsable Maintenance / Travaux.

Ci-dessous, vos principales missions :

– Préparation méthodes mécaniques :
● Analyser les plans mécaniques, schémas et dossiers techniques avant intervention.
● Préparer les dossiers d'intervention (gammes, procédures, modes opératoires).
● Définir les moyens matériels et humains nécessaires aux opérations.
● Anticiper les contraintes techniques liées aux équipements fortement chargés mécaniquement.
● Participer aux analyses de risques et à la préparation sécurité des interventions.

– Supervision des travaux mécaniques :
● Superviser les opérations de maintenance et de travaux mécaniques sur le terrain.
● Coordonner les intervenants internes et sous-traitants.
● Veiller au respect des modes opératoires, des exigences sécurité et des standards du site.
● Contrôler la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans et spécifications.
● Assurer le suivi des opérations de levage et de manutention lourde (si applicable).

– Analyse technique et amélioration des pratiques :
● Critiquer et optimiser les modes opératoires existants.
● Mettre à jour les plans et la documentation technique après intervention.
● Identifier les écarts techniques et proposer des solutions adaptées.
● Contribuer à la fiabilisation des équipements et à l'amélioration continue des pratiques maintenance.
● Participer aux réunions techniques et de coordination travaux.

● Formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, mécanique, conception mécanique ou équivalent.

● Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en préparation méthodes et/ou supervision mécanique en environnement industriel lourd (sidérurgie, cimenterie, pétrochimie, mines, énergie, etc.).

● Solide maîtrise de la lecture et de l'analyse de plans mécaniques et d'ensembles complexes.

● Expérience confirmée sur équipements mécaniques fortement contraints (convoyeurs, réducteurs, tambours, structures métalliques, systèmes de tension…).

● Une expérience en levage industriel et manutention lourde constitue un réel atout.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Mission générale

• Faire l’interface entre les experts RH & PAIE et l’équipe technique du SIRH pour assurer la cohérence entre les solutions techniques et les besoins métier,
• Accompagner les utilisateurs et assurer le bon déroulement du RUN (paie et outils),
• Participer aux projets d’intégrations et à la maintenance des solutions mises en production.

Détails de l’offre

• Comprendre les besoins d’évolutions et de corrections relatifs au SIRH remontés par les utilisateurs,
• Spécifier, contrôler et valider en coordination avec les experts RH les développements de l’équipe MOE SIRH,
• Effectuer le support N2 auprès des experts RH sur les différentes applications de la sphère SIRH,
• Administrer la confidentialité et maintenir l’organigramme,
• Rédiger les modes opératoires et les cahiers de recette,
• Reporter auprès du responsable SIRH et alerter en cas d’incident,
• Participer activement à la gestion de projet.

Profil et expérience

Formation :

• BAC + 5 ou expérience significative

Expérience :

• Minimum 5 ans sur une activité SIRH et minimum 3 ans d’expérience sur HR ACCESS,
• Expérience sur un ou plusieurs projets d’intégration SIRH souhaitée.

Savoirs-faire :

• Maîtrise des règles de paie et DSN - confirmé,
• Fonctionnement général et architecture applicative HR ACCESS – confirmé,
• Suite MS Office – confirmé,
• Connaissance des processus RH et organisationnels - confirmé,
• Maintenance d’une documentation utilisateur et veille nouvelles fonctionnalités- confirmé,
• Connaissance du paramétrage et du cycle de paie HR ACCESS - débutant,
• Fonctionnement général et architecture applicative SIRH dont HR ACCESS - confirmé,
• Formalisation des besoins et rédaction de CdC - confirmé,
• Reporting - confirmé.

Savoirs-être :

• Autonomie, capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités,
• Facultés d’analyse, rigueur et rationalité,
• Formalisation, communication et sens du relationnel.
  

À propos de nous

Elior Group est le fruit de l’union des forces d’Elior et de Derichebourg Multiservices. Le groupe est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé.

Chez Elior Group, nous répondons aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d’un actionnariat familial pérenne.

LOCALITÉ :

Saint-Gobain

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Imaginez, créez et réalisez les transports et la mobilité de demain ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d'infrastructures de transports et mobilité.

Au cœur des grandes transformations de la mobilité : transition énergétique, modernisation des infrastructures, développement des nouvelles lignes de transport, la Direction Systèmes d’Egis accélère son développement.

Notre ambition ? Faire du FMDS un pilier stratégique de notre développement sur les grands projets métro, ferroviaires et systèmes critiques de demain. Dans le cadre de cette dynamique de croissance, nous créons le poste de Manager Activité FMDS Systèmes Critiques (F/H).

Votre mission : développer, structurer et porter l’activité FMDS

Rattaché.e au Responsable Produit FMDS, vous pilotez et développez l’activité FMDS dans toutes ses dimensions : humaine, opérationnelle, commerciale et stratégique.

Vous jouez un rôle clé dans la structuration de l’activité, le développement des équipes et l’accompagnement de nos clients sur des projets complexes et à forts enjeux, principalement dans les domaines du métro et du ferroviaire, avec des perspectives de développement vers d’autres environnements critiques comme le nucléaire.

1. Management & Structuration d’activité

• Fédérer, animer et faire grandir une équipe de collaborateurs et de partenaires en développant une culture d’engagement, d’exigence et de performance collective.
• Structurer les méthodes de travail, diffuser les bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences des équipes.
• Développer un collectif robuste capable d’accompagner les ambitions de croissance de l’activité.
• Capitaliser sur les retours d’expérience et transformer les réussites projets en savoir-faire réutilisables à l’échelle nationale.
• Contribuer activement aux recrutements et à l’intégration des futurs talents de l’activité.

2. Pilotage opérationnel & Relation Client

• Piloter des projets complexes et emblématiques dans le domaine des systèmes de transport et des systèmes critiques.
• Assurer la performance technique, contractuelle, financière et opérationnelle des projets.
• Être un interlocuteur.trice de confiance pour nos clients en comprenant leurs enjeux, en anticipant leurs attentes et en contribuant à leurs réflexions stratégiques.
• Garantir une approche système intégrée en maîtrisant les interfaces entre exploitation, maintenance, infrastructures et systèmes.
• Porter un haut niveau d’exigence en matière de qualité de production et de maîtrise des risques.

3. Développement commercial & Vision stratégique

• Identifier et développer les opportunités de croissance de l’activité FMDS.
• Participer activement au développement commercial amont auprès des clients et partenaires stratégiques.
• Piloter les réponses aux appels d’offres stratégiques, les soutenances et les négociations.
• Développer des partenariats techniques et industriels à forte valeur ajoutée.
• Contribuer au positionnement stratégique de l’activité FMDS au sein de la Direction Systèmes et plus largement du Groupe Egis.
• Participer à l’ouverture progressive de l’activité vers de nouveaux domaines à forte criticité technique et réglementaire.

Ingénieur.e ou équivalent, vous disposez de 10 à 15 ans d’expérience minimum dans le domaine des systèmes complexes, idéalement dans les transports urbains, le ferroviaire ou des environnements critiques.

Vous bénéficiez d’une expérience significative en management d’équipes et en pilotage de projets complexes.

Vous disposez d’une solide culture FMDS / RAMS appliquée aux systèmes complexes et êtes capable d’intervenir sur des environnements techniques fortement interfacés.

Leadership & Relationnel

Vous savez conjuguer exigence opérationnelle, culture du résultat et engagement collectif.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à embarquer, fédérer et faire progresser des équipes multidisciplinaires.

Vous développez naturellement des relations de confiance avec vos clients et partenaires.

Développement & Vision

Vous avez une appétence forte pour le développement commercial et le travail de positionnement amont.

Vous comprenez les enjeux stratégiques des clients et savez dialoguer avec des décideurs de haut niveau.

Vous souhaitez contribuer activement au développement d’une activité stratégique au sein d’un acteur majeur de l’ingénierie des systèmes critiques.

Au-delà de votre parcours technique, c’est votre capacité à fédérer, structurer et développer une activité qui fera la différence.

Vos avantages à rejoindre ?

Nous proposons un système de rémunération attractif grand groupe ainsi que des avantages sociaux associés (primes, CET, RTT, accord télétravail). Grâce à nos nombreuses activités en France et à l'international : possibilités d’évolutions variées.

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens dans une entreprise qui se veut être utile au plus grand nombre en traitant comme un tout indissociable les enjeux sociaux, environnementaux et économiques et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ?
Rejoignez Veolia !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Tech, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de Veolia Water Tech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement à sécuriser nos systèmes d’information bureautique et industriel.

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

L’Ingénieur de maintenance Analytical Instrument – Field Services Engineer s'assure de la performance et de la
fiabilité des instruments analytiques de la gamme SIEVERS chez le client en exécutant des prestations techniques de haute qualité.

Responsable de l'exécution complète des installations, des validations, des étalonnages et des maintenances préventives et correctives sur site, il/elle diagnostique et répare les analyseurs selon les règles, et fait en sorte que le client respecte les normes de qualité de l’eau (COT), apportant une réelle expertise technique et garantissant l'efficacité opérationnelle du service après-vente de la gamme

Compétences techniques :

• Réaliser l'exécution complète des installations, validations, vérifications, étalonnages et maintenances préventives et correctives sur site des analyseurs de la gamme SIEVERS.
• Diagnostiquer, réparer et étalonner les analyseurs en respectant les instructions et guides de maintenance.
• Expertise en analyseur COT (TOC)
• Assurer le dépannage d'équipements de laboratoire
• Savoir gérer la documentation technique
• Connaissance des BPF (GMP knowledge)
• Connaissances industrielles comme l'agroalimentaire (food and beverage)
• Assurer les interventions curatives en temps opportun.
• Rechercher constamment à améliorer ses compétences et se maintenir à jour de toutes les procédures usine et site clients (Quality Operating Instructions - QOIs).
• Organiser la formation et le mentorat des nouveaux stagiaires de l’entreprise, le cas échéant.

Relationnel / Support Client:

• Travailler en autonomie dans l’organisation de son planning d’activités, en cohérence avec les exigences des clients et en optimisant son activité.
• Savoir gérer les priorités des interventions.
• Maintenir les activités administratives à jour : gestion du planning, rapports de visites, commande de pièces, notes de frais, etc.
• Mettre à jour la base de données clients et les rapports en temps et en heure.
• Respecter la politique de frais et établir des notes de frais en temps et en heure.
• Gérer la base instrument clients : planifier les interventions et les expéditions, suivre les commandes, déclarer et suivre les incidents clients.

Gestion :

• Faire preuve de professionnalisme et de rigueur afin de réaliser toutes les étapes de maintenance et la gestion de la base instrument clients.
• Mettre à jour la base de données clients et les rapports en temps et en heure.
• Gérer le suivi des visites clients : planifier les interventions et les expéditions, suivre les commandes, déclarer et suivre les incidents clients.
• Respecter la politique de frais et établir des notes de frais en temps et en heure.
• Être en coordination avec l’équipe des ventes et le Management afin de satisfaire les attentes clients.

Le titulaire du poste peut être amené à assurer des activités complémentaires entrant dans son
domaine de compétence pour permettre le bon fonctionnement de l’entreprise.

• BAC+3 à dominante technique (électrotechnique, chimie, électronique, métrologie ...)
• Expérience réussie de plusieurs années dans le domaine de la maintenance sur site d’instruments analytiques de préférence, dans le secteur de la chimie, ingénierie ou en laboratoire
• Solides compétences en informatique, connaissance de Salesforce appréciée
• Maîtrise de l’anglais (au niveau intermédiaire fluide B2) est indispensable pour communiquer au sein du groupe
• Très bonne communication écrite et orale
• Autonome
• Aptitude au travail en équipe dans un environnement multiculturel
• Orientation clients et solutions
• Permis B valide

Chez Veolia Water Tech, la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de
travail inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous. Chez Veolia Water Tech, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères mentionnés, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère.

Ce stage est fait pour vous ? Postulez dès maintenant et contribuez à Ressourcer le monde

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

Description de l'offre : La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de CHATEAUROUX, d'un(e) Plombier-Chauffagiste dédié à l'équipe Travaux Services.

Missions : Sous la responsabilité du Manager d’activité, vous avez en charge les missions suivantes :

- Réalisation des petits et moyens travaux (Plomberie / Chauffage / Climatisation / Ventilation ...)

- Procéder aux modifications d'installations et réparations.

- Procéder à la pose d’équipements et réseaux de chauffage et plomberie

- Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés

- Comprendre les plans, les schémas et notices techniques

- Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales

- Prévoir et optimiser ses temps d’exécution.

Vous serez garant de la bonne exécution des prestations et vous participerez à la relation directe avec nos clients.

Autonome et responsable, vous opérerez seul(e) ou en équipe sur des contrats dans les secteurs d’activités tertiaire, industriel, hôtelier, banques et assurances ainsi qu’auprès des collectivités.

Vous veillerez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des engagements et tout en appliquant les règles de sécurité et normes environnementales.

Vous disposerez d'un smartphone, d'un PC portable et d'un véhicule de société.

Tutorat et Formations prévues pour faciliter votre intégration et réussite au sein de notre entreprise

- Autonome, rigoureux et organisé, vous opérez en équipe dans les différents secteurs d’activités :  tertiaire, industriel, hôtelier, banques et assurances.

- Vos solides connaissances en chauffage et plomberie, en climatisation et ventilation vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité et des normes

-        Comprendre les plans, les schémas et notices techniques

-        Avoir le sens des responsabilités

-        Vous appréciez le travail en équipe

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Hague

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Mission générale

1. Gestion immobilière et locative

• Assurer le suivi administratif et réglementaire du portefeuille de résidences
• Gérer les relations avec les propriétaires, exploitants, syndics et gestionnaires
• Coordonner les activités FM sur les résidences et l’animation commerciale
• Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires
• Garantir le niveau de satisfaction des occupants et des parties prenantes (propriétaires, exploitants, syndics et gestionnaires)

2. Pilotage des prestations de Facility Management

• Coordonner et superviser les prestataires techniques et multiservices
  (maintenance, entretien, sécurité, nettoyage, espaces communs, etc.)
• Garantir la continuité de service dans un environnement occupé 24/7
• Réaliser des audits terrain réguliers
• Gérer les interventions d’urgence (logements, parties communes)
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration

3. Relation client et reporting

• Être l’interlocuteur privilégié du client sur les aspects opérationnels et immobiliers
• Assurer une présence terrain régulière sur les résidences
• Traiter les demandes et réclamations de manière proactive
• Produire et présenter les reportings d’activité
• Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client

4. Gestion budgétaire et administrative

• Suivre les budgets d’exploitation des résidences
• Contrôler les factures fournisseurs et prestataires
• Assurer le suivi des contrats de sous-traitance et avenants
• Identifier les leviers d’optimisation des coûts
• Remonter les écarts budgétaires et plans d’actions au Responsable de Contrats Nationaux

5. Conformité, sécurité et RSE

• Veiller au respect des normes HSE sur l’ensemble du périmètre
• Garantir la conformité réglementaire des résidences
  (sécurité incendie, accessibilité, contrôles périodiques)
• Coordonner les audits et visites réglementaires
• Participer à la mise en œuvre de la politique RSE du groupe

Profil et expérience

Formation & expérience

• Formation en immobilier, gestion locative ou Facility Management (Bac+2 minimum).
• Expérience souhaitée en gestion immobilière et/ou gestion locative, idéalement sur des résidences étudiantes, résidences services ou patrimoine résidentiel
• Connaissances développées des prestations de Facility Management (multi technique & multiservices, gestion hôtelière)

Compétences techniques

• Maîtrise de la gestion immobilière résidentielle :
  baux / contrats d’occupation, états des lieux, suivi administratif et réglementaire
• Connaissance des normes et réglementations applicables à l’habitat collectif
  (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, conformité)
• Capacité à piloter des prestataires en site occupé
• Maîtrise des outils de suivi et de reporting (Pack Office)

Compétences comportementales

• Excellent relationnel et sens du service aux occupants (environnement résidentiel)
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer les situations urgentes
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
  (exploitants, gestionnaires, syndics, prestataires, équipes internes)
• Disponibilité et mobilité sur les deux zones géographiques

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

• Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
• Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

Derichebourg Energie, expert en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines, propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments. Nous comptons aujourd’hui 490 collaborateurs en Ile-de-France et à Canéjan.

Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un Responsable d’Affaires Travaux CVC F/H pour l'agence de Créteil.

Rattaché(e) à l’un de nos Chefs de Groupe, le Responsable d’Affaires CVC F/H prendra en charge le suivi complet de travaux CVC pouvant aller de 2 M€ à 10 M€ sur l'ensemble de leur exécution, après le chiffrage jusqu'à la mise en service de l'installation.

Détails de l’offre

Le responsable d'affaires CVC F/H sera en charge de:

• Assurer la gestion et le suivi de son portefeuille client
• Réaliser le chiffrage et l'étude des contrats
• Assurer la relation commerciale avec les clients
• L'organisation et la réalisation des contrats de prestations ou de travaux
• Effectuer les commandes de travaux et fournitures
• Etablir les plannings et organiser les maintenances et travaux
• Assurer l'approvisionnement en matériels, fournitures et outillages
• Assurer le management de ses équipes
• L'organisation de la réception des travaux
• Etablir des reportings financiers
• Assurer le suivi des sous-traitants

Profil et expérience

Votre profil:

• Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur
• Maîtrise du Pack Office

À propos de nous

DERICHEBOURG Energie, est experte en maîtrise de l’énergie et maintenance des patrimoines et propose une offre complète de prestations dans les domaines du génie climatique, du génie électrique ainsi que dans la maintenance de bâtiments.

DERICHEBOURG Energie ce sont aussi des expertises en travaux et maintenance au service des bâtiments :

• Travaux en génie climatique : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie
• Travaux en génie électrique : courants forts et courants faibles
• Maintenance multi-technique

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Mission générale

1. Gestion immobilière et locative

• Assurer le suivi administratif et réglementaire du portefeuille de résidences
• Gérer les relations avec les propriétaires, exploitants, syndics et gestionnaires
• Coordonner les activités FM sur les résidences et l’animation commerciale
• Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires
• Garantir le niveau de satisfaction des occupants et des parties prenantes (propriétaires, exploitants, syndics et gestionnaires)

2. Pilotage des prestations de Facility Management

• Coordonner et superviser les prestataires techniques et multiservices
  (maintenance, entretien, sécurité, nettoyage, espaces communs, etc.)
• Garantir la continuité de service dans un environnement occupé 24/7
• Réaliser des audits terrain réguliers
• Gérer les interventions d’urgence (logements, parties communes)
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration

3. Relation client et reporting

• Être l’interlocuteur privilégié du client sur les aspects opérationnels et immobiliers
• Assurer une présence terrain régulière sur les résidences
• Traiter les demandes et réclamations de manière proactive
• Produire et présenter les reportings d’activité
• Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client

4. Gestion budgétaire et administrative

• Suivre les budgets d’exploitation des résidences
• Contrôler les factures fournisseurs et prestataires
• Assurer le suivi des contrats de sous-traitance et avenants
• Identifier les leviers d’optimisation des coûts
• Remonter les écarts budgétaires et plans d’actions au Responsable de Contrats Nationaux

5. Conformité, sécurité et RSE

• Veiller au respect des normes HSE sur l’ensemble du périmètre
• Garantir la conformité réglementaire des résidences
  (sécurité incendie, accessibilité, contrôles périodiques)
• Coordonner les audits et visites réglementaires
• Participer à la mise en œuvre de la politique RSE du groupe

Profil et expérience

Formation & expérience

• Formation en immobilier, gestion locative ou Facility Management (Bac+2 minimum).
• Expérience souhaitée en gestion immobilière et/ou gestion locative, idéalement sur des résidences étudiantes, résidences services ou patrimoine résidentiel
• Connaissances développées des prestations de Facility Management (multi technique & multiservices, gestion hôtelière)

Compétences techniques

• Maîtrise de la gestion immobilière résidentielle :
  baux / contrats d’occupation, états des lieux, suivi administratif et réglementaire
• Connaissance des normes et réglementations applicables à l’habitat collectif
  (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, conformité)
• Capacité à piloter des prestataires en site occupé
• Maîtrise des outils de suivi et de reporting (Pack Office)

Compétences comportementales

• Excellent relationnel et sens du service aux occupants (environnement résidentiel)
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Autonomie, réactivité et capacité à gérer les situations urgentes
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
  (exploitants, gestionnaires, syndics, prestataires, équipes internes)
• Disponibilité et mobilité sur les deux zones géographiques

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

• Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
• Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :