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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 187 offres

Contrôleur Qualité H/F

  • 18 octobre 2025
  • ACTIA Group
  • Colomiers
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DESCRIPTION :

Contrôle sous loupe et ou binoculaire :

Réaliser le contrôle selon les critères en vigueur , gamme du produit, exigences client, normes .

Gestion des non conformités production (Saisi des anomalies dans le ERP ) + création des fiches de demande de réparation

Support dans la préparation du Dpack pour le spatial.

Certification IPC- A610 souhaitée

Code d'emploi : Contrôleur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Câblage, ERP (Enterprise Resource Planning), Montage et Démontage

Courriel : actia_col@actia.fr

Téléphone : 0562743400

Type d'annonceur : Employeur direct

Comptable Unique H/F

  • 18 octobre 2025
  • HTC
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DESCRIPTION :

HTC Ingénierie recherche un Comptable Unique H/F pour piloter la comptabilité de ses entités, dans le secteur équin. Vous serez le garant de la fiabilité et de la bonne tenue des comptes, dans un environnement digitalisé et structuré.

Au quotidien, vous travaillez en lien direct avec la direction et la responsable de projet. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du cabinet comptable et assurez la fluidité des échanges financiers et administratifs.

Vos principales missions :

- Tenir la comptabilité courante sur le logiciel Agiris
- Gérer les encaissements, décaissements et rapprochements bancaires
- Établir les déclarations de TVA trimestrielles et les déclarations intracommunautaires
- Préparer les éléments du bilan pour le cabinet comptable
- Suivre la comptabilité analytique et élaborer les budgets annuels avec la responsable de projet
- Assurer le suivi des assurances liées aux chevaux et aux activités commerciales
- Gérer les contrats de travail pour les CDD saisonniers et transmettre les informations de paie

Le poste nécessite rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle comptable, dans un environnement multi-sociétés où la précision et la réactivité sont essentielles.

Vous cherchez un poste complet où votre expertise comptable s'exprime pleinement dans un cadre PME ?

Code d'emploi : Comptable Unique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Comptabilité, Réconciliation Bancaire, Tenue de Caisse, Gestion de Contrat, Ingénierie, Gestion Financière, Generally Accepted Accounting Principles, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Outils de Processus de Vérification, Gestion Administrative, Budgétisation, KSI46KJD9GMLYRKOM7N8, Déclaration de TVA

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de secteur

  • 18 octobre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
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DESCRIPTION :

* Piloter les activit\u00e9s de raccordement r\u00e9seau pour les projets ENR (principalement \u00e9olien)
* \u00c9valuer les options de raccordement en collaboration avec RTE et Enedis (transport et distribution)
* Pr\u00e9parer et soumettre les demandes de raccordement
* Analyser l'ensemble des documents de raccordement (PTF, conventions de raccordement, cahiers des charges, cartes)
* Pr\u00e9parer la documentation technique et les dossiers r\u00e9glementaires
* Coordonner les \u00e9changes avec les parties prenantes internes et externes
* Assurer une veille r\u00e9glementaire sur le march\u00e9 \u00e9lectrique fran\u00e7ais et analyser les impacts potentiels sur les projets
* Apporter une expertise technique aux \u00e9quipes D\u00e9veloppement, Ing\u00e9nierie et Gestion de projet
* Proposer des solutions innovantes de raccordement et optimiser les choix techniques
* Assister nos \u00e9quipes de d\u00e9veloppement en amont des projets \u00e0 construire
* Garantir le bon d\u00e9roulement des travaux des projets qui vous sont attribu\u00e9s

Vous travaillerez en collaboration \u00e9troite avec les \u00e9quipes de D\u00e9veloppement, Ing\u00e9nierie, Construction et Gestion de projet, et assurerez l'interface technique avec les gestionnaires de r\u00e9seaux (RTE, Enedis) et autres parties prenantes.

Ce descriptif n'est aucunement limitatif. Des d\u00e9placements ponctuels peuvent \u00eatre \u00e0 pr\u00e9voir sur l'ensemble du territoire fran\u00e7ais.

Code d'emploi : Chef de Secteur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Anglais, Allemand, Sens de l'Organisation, Réceptif, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien itinérant portails et contrôles d'accès H/F

  • 18 octobre 2025
  • Dirickx Services
  • Villefranche-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Chargé d'affaire, vous exécuter les interventions sur chantiers :
- Assurer l'installation ou le positionnement des produits (poteaux, vantaux, moteur, fut, barrière, lisse...) à l'aide des engins de manutention ou pièces de rechange,
- Raccorder les organes électriquement (tirer les câbles, brancher les cellules/moteur...)
- Réaliser les réglages mécaniques et électroniques, la programmation et en assurer le contrôle,
- Rendre compte au client et faire signer le PV de réception
- Présenter les spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs, les accompagner dans la prise en main de l'équipement et assurer leur formation à leur utilisation.
- Proposer toute alternative technique permettant d'assurer l'intervention dans les délais définis et assurer la satisfaction client,
- Participer aux dépannages téléphoniques.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à l'assistante travaux (bons d'interventions, frais professionnels...) selon les délais fixés par les process internes, Soucieux de votre développement quotidien, nous vous aiderons à vous intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible :
* Pendant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Responsable RH et votre futur manager. Vous pourrez faire une immersion terrain pour avoir un aperçu du métier,
* Un management à l'écoute pour toute assistance
* Des produits de haute qualité
* La force d'un Groupe intégré verticalement et en plein développement

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Contrôles d'Accès, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Câblage, Service Client, Satisfaction Client, Schémas Électriques, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Intégration Verticale

Téléphone : 0243093838

Type d'annonceur : Employeur direct

Tourneur Regleur H/ F

  • 18 octobre 2025
  • Segula Technologies
  • Chassieu
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets au sein du secteur aéronautique, pour la fabrication de pièces mécaniques (thermoplastiques & composites par injection, usinage, estampage et thermoformage), en petites séries, vous êtes en charge d'usiner des pièces avec précision sur tour CN.
* Vous prenez connaissance et interprétez les plans, schémas et fiches techniques pour comprendre les spécifications des pièces à usiner.
* Vous choisissez les outils de coupe en fonction des matériaux à usiner, vous les montez et les réglez.
* Vous effectuez le réglage des séries sur les centres de tournage.
* Vous contrôlez et faites valider la première pièce, supervisez le lancement de la série, et surveillez le bon déroulement des opérations d'usinage.
* Vous contrôlez les dimensions des pièces usinées, apportez des ajustements ou des corrections si nécessaire pour respecter les tolérances spécifiées.
* Vous renseignez les fiches de contrôle qualité et assurez la traçabilité des pièces.
* Vous assurez l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Tourneur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Production (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Feuilles de Données, KSG9HJ8ZVBZN3GAIDZVA, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Tournage, Outil de Coupe (Usinage), Traçabilité, Industrialisation, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Fabrication, Mesure et Métrologie, Thermoformage, Contrôle Qualité, Schémas, Lecture de Plan, Maintenance de Premier Niveau

Type d'annonceur : Employeur direct

Contrôleur de Gestion H/F

  • 18 octobre 2025
  • BEE ENGINEERING
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Il/elle accompagnera les équipes administratives sur la facturation.
- Il/elle organisera et planifiera les clôtures mensuelles dans l'outil de gestion en lien avec les différents services.
- Il/elle garantira la fiabilité des données et contrôlera le chiffre d'affaires et les marges.
- Il/elle participera à la production, l'analyse et à l'amélioration des tableaux de bords, reportings et KPIs.

Code d'emploi : Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Facturation, Secteur Financier, Contrôle de Gestion, Réalisation de Tableaux de Bord

Téléphone : 0478954632

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux en Conception des Sites Téléphonie Mobile H/F

  • 18 octobre 2025
  • TREFLE INGENIERIE
  • Aubergenville
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DESCRIPTION :

En tant que Concepteur télécom réseaux mobiles: GSM/RADIO, vos principales missions s'articuleront autour des axes suivantes :
- Assurer la création de nouveaux sites de téléphonie mobile dans le respect du cahier des charges, la réglementation et les contraintes liées à la sécurité.

- Préparer et organiser les visites techniques : récupérer toutes les informations utiles à la conception, réalisation de commandes

- Mener la visite technique

- Réalisation des compte-rendu des visite techniques à destination de l'ensemble des parties prenantes du projet

- Supervision et validation des plans APS réalisés par le dessinateur

- Réaliser les devis travaux

- Participer à la visite technique APD en lien avec le conducteur de travaux et le maître d'oeuvre, Notre coeur métier est d'accompagner nos clients grâce à nos ressources et nos conseils.

Nous intervenons sur toutes les phases/ dans toutes les étapes des grands projets industriels.

L'activité télécom est au coeur des compétences de Trèfle ingénierie.

Nos interventions pour nos clients nous permettent de maîtriser le process d'un projet télécom de bout en bout : de la phase d'étude à la maintenance en passant par la conception, la négociation, l'administration et l'implémentation sur réseau.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Global System for Mobile Communications, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Télécommunications, Téléphonie Mobile, Génie Civil, Ingénierie, Maintenance et Dépannage, Travaux Publics, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis

Type d'annonceur : Employeur direct

Géomètre-Topographe F/H

  • 18 octobre 2025
  • Moulins
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DESCRIPTION :

Conception et préparation des projets :
- Réaliser les relevés topographiques et les métrés préliminaires.
- Concevoir les projets de voirie et d'assainissement en appui au bureau d'études de prix.
- Élaborer les plans d'exécution en collaboration avec le responsable travaux.
- Contribuer à l'optimisation technique et économique des projets.

Suivi et exécution des chantiers :

- Réaliser les implantations et levées topographiques selon les besoins du chantier.
- Mettre à jour les plans et documents d'exécution tout au long des travaux.
- Collecter et compiler les éléments nécessaires aux récolements (plans définitifs, relevés contradictoires, croquis d'exécution...).

Sécurité, environnement et matériel :

- Respecter et promouvoir les consignes de sécurité et les mesures environnementales.
- Assurer la bonne utilisation, le suivi et l'entretien du matériel topographique.
- Participer à la veille technique sur les matériels, méthodes et logiciels (DAO, calculs, cartographie).

Ce poste offre un cadre d'intervention varié, alliant travail sur le terrain et production technique en bureau.
Formation et expérience

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Calculs, Génie Civil, Géomatique, Gestion des Infrastructures, Cartographie, Stratégie Tarifaire, Travaux Publics, Topographie, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien itinérant portails et contrôles d'accès H/F

  • 18 octobre 2025
  • Dirickx Services
  • Saint-Brieuc
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Chargé d'affaire, vous exécuter les interventions sur chantiers :
- Assurer l'installation ou le positionnement des produits (poteaux, vantaux, moteur, fut, barrière, lisse...) à l'aide des engins de manutention ou pièces de rechange,
- Raccorder les organes électriquement (tirer les câbles, brancher les cellules/moteur...)
- Réaliser les réglages mécaniques et électroniques, la programmation et en assurer le contrôle,
- Rendre compte au client et faire signer le PV de réception
- Présenter les spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs, les accompagner dans la prise en main de l'équipement et assurer leur formation à leur utilisation.
- Proposer toute alternative technique permettant d'assurer l'intervention dans les délais définis et assurer la satisfaction client,
- Participer aux dépannages téléphoniques.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à l'assistante travaux (bons d'interventions, frais professionnels...) selon les délais fixés par les process internes, Soucieux de votre développement quotidien, nous vous aiderons à vous intégrer de la façon la plus soignée et efficace possible :
* Pendant le processus de recrutement, vous rencontrerez votre Responsable RH et votre futur manager. Vous pourrez faire une immersion terrain pour avoir un aperçu du métier,
* Un management à l'écoute pour toute assistance
* Des produits de haute qualité
* La force d'un Groupe intégré verticalement et en plein développement

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Contrôles d'Accès, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Câblage, Service Client, Satisfaction Client, Schémas Électriques, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Intégration Verticale

Téléphone : 0243093838

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé Ressources Humaines H/F

  • 18 octobre 2025
  • ACTIA Group
  • Martres-Tolosane
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DESCRIPTION :

Être en support des missions de développement RH

Contribuer aux actions d'amélioration continue des outils, de la documentation et processus RH en soutien de sa hiérarchie

Animer les programmes de développement auprès des relais RH

Contribuer à structurer la politique de développement RH (gestion des compétences, de la performance de l'entreprise, programmes de développement de carrière, programmes de promotion de la diversité et de l'égalité des chances...)

Accompagner les changements de l'organisation dans leur processus de transformation en proposant des méthodes et des outils adaptés

Préparer les communications internes, notamment celles relatives aux programmes de développement de carrière et de mobilité, en assurer la diffusion après validation

Travailler en étroite collaboration avec les RRH pour la mise à jour des fiches emploi selon les transformations de l'entreprise et les nouveaux emplois liés aux besoins de l'organisation

Intervenir en support pour structurer le programme des comités carrière

RSE, Handicap, Diversité & Inclusion

Assurer un support opérationnel dans l'organisation des campagnes de sensibilisation au handicap, à la diversité et à l'inclusion dans le cadre du comité interne de l'Entreprise.

QVCT - Qualité de Vie et des Conditions de Travail

Intervenir en support pour promouvoir le bien-être des collaborateurs en mettant en place des initiatives liées à l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle et à la sécurité au travail.

Communication interne

Assurer un relai de communication interne sur les missions confiées

Assurer un suivi des enquêtes internes menées et analyser les résultats

Préparer et diffuser les supports de communication après validation

Analyse & Veille

Assurer une veille des pratiques RH des entreprises similaires

Réaliser une veille légale et des pratiques RH sur son périmètre d'activités

Intervenir en support des tâches administratives RH sur sollicitation.

Qualité / Performance/ Amélioration continue

Analyser les obstacles rencontrés et proposer des solutions

Assurer un suivi de ses activités et animer les plans d'actions associés

Être force de proposition dans le suivi des missions confiées

Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Planification du Développement, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ressources Humaines, Systèmes d'Appui à l'Exploitation (OSS), Amélioration de la Performance, Radio-Guidage, Gestion des Compétences, Gestion de la Communication Interne, Programmes de Développement, Travail en Communication, Management d'Équipe

Courriel : contact@actia.fr

Téléphone : 0561176161

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé/chargée d'affaires en électricité (H/F)

  • 18 octobre 2025
  • EFFICIO
  • Buc
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DESCRIPTION :

Vous pilotez la réalisation des affaires de la phase études exécution jusqu'à la réception finale. - Vous réaliserez les analyses de risques en fonction du classement de l'établissement, - Vous élaborez les documents de conception (Notice de sécurité incendie, concept de mise en sécurité incendie, Cahier des charges fonctionnel du SSI, tableau de corrélation, plans de zones, Plans, notes de calcul) - Vous assurez les visites de chantier ainsi que les comptes rendus. - Vous participez aux OPR et au contrôle des levées des réserves - Vous élaborez le dossier d'identité du SSI. - Vous assistez la maitrise d'ouvrage lors de la visite des commissions de sécurité. Des déplacements régionaux seront à prévoir. Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire (stage /Alternance compris) où vous avez développé des compétences avérées dans la planification, l'organisation ainsi que le suivi technique et financier d'une affaire d'installation
en CFO/CFA/SSI. Compétences techniques : -AUTOCAD -Pack office -Connaitre les normes techniques et réglementations liées au métier, -Connaitre la loi MOP Au-delà de vos compétences : -Autonomie -Proactivité, -Aisance relationnelle, -Rigueur, -Capacité d'organisation et d'encadrement Expérience souhaitée : 5 ans y compris stage et alternance Diplôme : BAC +2 à BAC +5 dans le domaine génie électrique - Idéalement titulaire d'une attestation de compétences de coordinateur SSI Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : Selon profil Avantages : Intéressement, Tickets restaurant, Mutuelle familiale, Primes vacances Horaire : Forfait jours, travail en semaine du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel, * Amélioration énergétique des bâtiments
* Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Assister aux réunions de chantier
* Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée
* Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
* Chiffrage et calcul de coût
* Code des marchés publics
* Collecter et analyser des données, des informations
* Contrôler la conformité des travaux réalisés
* Contrôler le déroulement de travaux
* Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
* Economie de la construction
* Effectuer la réception des travaux avec le client
* Etablir un programme d'exécution des travaux
* Gérer une base documentaire
* Normes de la construction
* Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
* Optimiser les coûts et les délais de réalisation
* Planification de projet
* Propriétés des matériaux de construction
* Recueillir et analyser les besoins client
* Relayer de l'information
* Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
* Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
* Réhabilitation de l'habitat
* Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
* Suivi de chantier
* Technologie du bâtiment
* Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Analyse des Données, Documents de Conception de Logiciels, Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Ingénierie de la Construction, Calculs, Analyse des KPI Clients, Planification de Projets, Dessin, Économie, Sécurité Incendie, Gestion de Marchés Publics, Négociation, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Analyse de Risques, Normes Techniques, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Archivage et Classement, Optimisation des Coûts, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Dessins et Plans Techniques, Matériaux de Construction, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur structure en charpente métallique F/H

  • 18 octobre 2025
  • GROUPE ROY ENERGIE
  • Toury
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous contribuerez à des projets à impact positif pour l'environnement et la transition énergétique, vos principales missions sont les suivantes :

 · Réalisation des études de conception et dimensionnement des structures métalliques et des systèmes de fixation pour les installations photovoltaïques (au sol et en toiture) ;

 · Sélection des matériaux en conformité avec les normes et réglementations en vigueur ;

 · Réalisation d'études préalables et analyse des risques pour évaluer la faisabilité des projets photovoltaïques sur bâtiments neufs ou existants ;

 · Collaboration avec les équipes de conception pour optimiser les solutions techniques et réduire les coûts tout en respectant les contraintes de performance ;

 · Suivi du montage des structures et de l'installation des systèmes photovoltaïques sur site, contrôle de la conformité des installations et assistance technique sur site ;

 · Recherche de solutions innovantes pour améliorer la performance et la durabilité des structures et proposition d'optimisations techniques ;

 · Suivi des évolutions des normes, des réglementations et des technologies dans le domaine de l'énergie photovoltaïque ;

 · Collaboration avec les fournisseurs de matériaux et les sous-traitants pour le choix des matériaux et la réalisation des travaux ;

 · Participation à la gestion des appels d'offres et à l'évaluation des offres techniques des prestataires

Code d'emploi : Ingénieur en Architecture Métallique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Génie Civil, Conformité Réglementaire, Test de Conformité, Ingénierie, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Choix des Matériaux, Solaire Photovoltaïque, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Travaux de Toiture et Couverture, Etudes et Statistiques, Charpente Métallique, Suivi des Résultats, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion des Risques

Courriel : recrutement@gre-enr.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Charge de Support Commercial et Administratif H/F

  • 18 octobre 2025
  • Alter Ego
  • Lille
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DESCRIPTION :

Assurer le support administratif et commercial de la division Entreprise en lien avec le chef des ventes et les équipes commerciales/opérationnelles
-Mettre en place et suivre les processus administratifs pour fluidifier l'activité et le circuit d'informations
-Assurer le lien entre les équipes commerciales, opérationnelles et la facturation (avant-vente / après-vente)
-Gérer la hotline commerciale, centraliser les informations et contribuer aux actions de prospection
-Participer à la gestion des appels d'offres : coordination, conformité et suivi des documents
-Élaborer et mettre à jour les reportings, tableaux de bord et outils de suivi (y compris les éléments liés aux rémunérations commerciales)
-Appuyer le chef des ventes dans la mise en oeuvre de la stratégie commerciale et dans l'amélioration des échanges entre les services

Code d'emploi : Agent Commercial de Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Vente, Génération de Leads, Avant-vente, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord

Type d'annonceur : Employeur direct

Post-doctorat - Modélisation 'particle-in-cell' des collisions élastiques dans les plasmas - H/F

  • 18 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Bruyères-le-Châtel
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DESCRIPTION :

Post-doctorat - Modélisation 'particle-in-cell' des collisions élastiques dans les plasmas - H/F, Post-doctorat - Modélisation 'particle-in-cell' des collisions élastiques dans les plasmas - H/F

Sujet de stage

La méthode « particle-in-cell » (PIC) est désormais la technique la plus commune pour la simulation cinétique des plasmas soumis à d'intenses faisceaux laser ou de particules chargées. Les codes PIC modernes intègrent couramment des modules Monte Carlo décrivant divers processus atomiques, radiatifs ou de d'électrodynamique quantique. Un exemple notable est le code CALDER, développé au CEA au cours des deux dernières décennies. Ces outils pèchent toutefois par l'imprécision notoire de leurs modèles collisionnels dans des plasmas relativement froids et denses. Des corrections ad hoc peuvent être appliquées, cependant, ces corrections sont le plus souvent heuristiques et leur validité restreinte à des plages étroites de paramètres., Le projet vise à améliorer la description des collisions élastiques dans les simulations PIC. Ce nouveau modèle s'appuiera sur les théories du transport développées pour les métaux liquides et les plasmas denses, en tenant compte de la dégénérescence électronique, de l'écrantage électronique et de l'ordonnancement atomique. Plus précisément, nous envisageons d'adapter le formalisme de Ziman généralisé à deux températures au cadre PIC. Une fois incorporé dans CALDER, ce modèle sera appliqué à deux configurations physiques.
Un algorithme collisionnel inspiré d'un module existant sera d'abord développé, intégrant diverses corrections par rapport au modèle précédent. Les éléments théoriques seront tirés de la littérature, et l'algorithme sera validé en reproduisant la résistivité électrique en fonction de la température du plasma.
Par la suite, des simulations CALDER exploreront l'influence de ce nouveau modèle dans deux configurations. La première mettra en jeu des faisceaux d'électrons ultrarelativistes injectés dans des métaux solides, en se concentrant sur les instabilités concurrentes (modes de filamentation et obliques 'double-faisceau') et leurs signatures radiatives, en lien avec un projet expérimental au SLAC National Accelerator Laboratory.
La deuxième étude portera sur le chauffage isochore de cibles solides par des impulsions laser ultrabrèves, visant à créer des plasmas de haute densité d'énergie pour tester les modèles de physique atomique. Un traitement raffiné des collisions pourrait significativement modifier la dynamique de chauffage de la cible par rapport aux calculs antérieurs.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Pharmacien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Pharmaciens et Pharmacologues

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodes de Monte Carlo, Chimie, Calculs, Collisions, Plasma (Physique), Simulations, Gestion de Planning, Compétences de Modélisation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE D'AFFAIRES CND / PT/MT/UT-TOFD-PHASED ARRAY - CORBAS F/H

  • 18 octobre 2025
  • Corbas
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DESCRIPTION :

* Diriger l'équipe de techniciens CND en favorisant une communication positive.

* Assurer le développement des compétences des contrôleurs intervenant sur les sites de nos différents clients dans le domaine du nucléaire.

* Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais des prestations effectuées par l'équipe.

* Effectuer des prestations en CND et interpréter et la rédaction de rapport.

* Être l'interlocuteur direct du client, réalisé des offres/devis

* Gérer le planning des travaux de votre équipe.

Code d'emploi : Spécialiste Contrôle non Destructif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Développement Axé sur les Compétences, Gestion de Planning, Etablissement de Devis

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Département H/F

  • 18 octobre 2025
  • Prime Engineering
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous avez envie de piloter votre propre activité, de gérer vos équipes et de construire des projets à fort impact ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Responsable de Département, vous développerez et piloterez votre centre de profit en toute autonomie, avec l'appui de nos équipes transverses.

Vos missions :

Développement commercial

- Identifier et développer un portefeuille clients (grands groupes, ETI,..)
- Répondre aux appels d'offres, proposer des solutions sur mesure
- Instaurer des relations durables avec les clients clés

Recrutement

- Construire une équipe de consultants (ingénieurs, chefs de projet, experts techniques...)
- Mener les entretiens, suivre les intégrations et veiller à la bonne adéquation candidat/projet

Management opérationnel

- Encadrer et accompagner votre équipe au quotidien
- Suivre les projets en cours, anticiper les besoins clients et internes

Gestion d'un centre de profit

- Assurer la performance économique de votre activité (CA, rentabilité, marges)
- Mettre en place et suivre vos indicateurs de pilotage

Perspectives d'évolution

Chez Prime, la progression se fait au mérite. Vous pourrez évoluer vers des postes à responsabilités élargies : Responsable de Business Unit, d'Agence voire de Filiale, en France ou à l'international.

Code d'emploi : Chef de Division (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Service Client, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Gestion d'Un Centre de Profit

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Frigoriste H/F

  • 18 octobre 2025
  • Anvolia
  • Pont-à-Marcq
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DESCRIPTION :

Rattaché·e au Directeur d'agence, Nicolas, vous intégrez une équipe de frigoristes. A ce titre, vos principales missions sont :

- Assurer la maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements de climatisation et de chauffage (type split, VRV...)

- Réaliser un diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés.

- Participer à la réception des installations de nouveaux équipements et réaliser des améliorations techniques afin de permettre le bon déroulement des opérations de maintenance futures.

- Utiliser l'outil ERP mis en place pour tracer vos interventions et gérer les pièces détachées.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : ERP (Enterprise Resource Planning), Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : anvolia44@anvolia.com

Téléphone : 0240728712

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) Algorithmie et Perception | 100% télétravail

  • 18 octobre 2025
  • OSE Group
  • Saint-Rémy-lès-Chevreuse
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DESCRIPTION :

* Conception et mise au point d'algorithmes d'évitement d'obstacles et de routage autonome, basés sur des approches de planification de trajectoire, d'optimisation et de contrôle robuste.
* Intégration et validation de ces algorithmes dans des environnements de simulation MiL / SiL / HiL, puis sur plateformes de test réelles.
* Participation à la modélisation dynamique du navire et à l'analyse fonctionnelle des systèmes de perception et de navigation.
* Contribution à la définition de l'architecture logicielle et à la mise en œuvre des stratégies de supervision et de décision à bord.

A court terme
* Participation aux phases amont : analyse du besoin, chiffrage, spécifications techniques.
* Collaboration avec les équipes R&D, simulation et embarqué pour intégrer les algorithmes sur systèmes réels.

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Architecture Logicielle, Algorithmes, Recherche et Développement, Simulations, Analyse Fonctionnelle

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e d'études automatismes / robotiques F/H

  • 18 octobre 2025
  • Civrieux-d'Azergues
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DESCRIPTION :

Pour accompagner notre développement, nous créons un poste de Chargé·e d'études automatismes / robotiques au sein de notre bureau d'études.

Tu auras pour mission de développer les automatismes et la robotique de nos machines spéciales, de la conception à la mise en service, en lien direct avec nos équipes projet, nos clients et nos fournisseurs.

Ton Rôle :

Tu gères l'ensemble des tâches électriques, automatismes et robotiques des machines et produits réalisés par l'entreprise, dans le cadre d'une ou plusieurs affaires confiées.

En collaboration étroite avec le responsable du BE automatisme et les chargés d'affaires, tu contribues activement à la réussite des projets de conception, en garantissant la performance technique, la fiabilité et la qualité des solutions automatisées livrées à nos clients.

Tu t'assures que tes développements respectent les règles de l'art et les exigences clients, tout en participant à la veille technologique du service.

C'est-à-dire ?

Technique
* Tu rédiges les analyses fonctionnelles et les grafcets à partir des cahiers des charges.
* Tu programmes les automates (Siemens, Schneider, Rockwell, Omron).
* Tu programmes les robots industriels (Fanuc, Stäubli, Kuka, ABB, Epson).
* Tu configures les réseaux industriels (Profinet, Modbus TCP, CAN, etc.).
* Tu développes la supervision (Proface, Wonderware, Siemens…).
* Tu définis et gères les achats et approvisionnements en matériels électriques et automatismes.
* Tu intègres les équipements techniques (vision, capteurs, axes numériques, moteurs…).
* Tu réalises les études électriques et définis l'architecture des systèmes.

Organisationnelles
* Tu assures le suivi des temps et la gestion du planning des affaires en cours.
* Tu participes à l'élaboration des budgets de développement (heures, moyens, planification).
* Tu suis la sous-traitance de câblage et la réalisation des armoires électriques.
* Tu es acteur de la mise en service, du démarrage et de la mise au point des machines.

Responsabilités et autonomie
* Tu garantis la conformité technique de tes développements selon les règles de l'art.
* Tu travailles sous la supervision du responsable du BE automatisme et rends compte aux chargés d'affaires.
* Tu organises et adaptes ton travail en fonction du planning projet et des priorités identifiées avec ton équipe., * Club employés : plateforme d'avantages, de réductions et d'offres (billetterie parcs, spectacles, concerts, place de cinéma, voyages, shopping, loisirs sportifs, culture)
* MGAme: challenges et évènements internes
* 1 jour de télétravail hebdomadaire possible

Mention spéciale pour les cyclistes : Nous mettons à disposition des vélos avec assistance électrique ainsi qu'un parking sécurisé à votre disposition. - Objectif employeur pro vélo

Chez nous, l'accueil est ouvert à toutes et tous, dans le respect de la diversité et de l'inclusion !

Déroulement des entretiens

Nous te proposons un process de recrutement rapide : chaque étape est conçue pour te permettre de découvrir ton prochain rôle dans les meilleures conditions.

Après un échange téléphonique avec notre service RH, nous organiserons une rencontre au sein de nos locaux et tu rencontreras ton futur manager et un membre de la direction. Cela sera l'occasion de te présenter l'entreprise et visiter les lieux.

Tu auras la possibilité si tu le souhaites, d'échanger avec un.e futur.e collègue tout au long du processus de recrutement. Nous te transmettrons ses coordonnées !

Ton parcours intégration sera ensuite construit sur mesure par notre service RH et ton futur manager.

A très vite ! :)

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Wonderware, Modbus, Architecture des Systèmes, Transmission Control Protocol (TCP), SEE Electrical, Fanuc, Kuka, Anglais, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Câblage, Veille Concurrentielle, Conformité Réglementaire, Travail sur Armoire Électrique, Recrutement, Gestion de Projet, Mécatronique, Sous-Traitance, Conception et Réalisation en Robotique, Mesure de la Performance Technique, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Réglages Machines, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Capteurs

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'exploitation H/F

  • 18 octobre 2025
  • Proxiserve Holding
  • Hallennes-lez-Haubourdin
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DESCRIPTION :

* L'animation, le pilotage d'une équipe de techniciens de maintenance plomberie, chauffage et ENR,
* La vérification de l'atteinte des objectifs individuels
* Le suivi et l'optimisation de la planification et de la production de l'équipe (débriefing des tournées, accompagnement et appui technique)
* L'interaction régulière avec nos clients (gestionnaires bailleurs / syndics de copropriété / locataires etc)

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Patience, Pragmatisme, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0553413399

Type d'annonceur : Employeur direct

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