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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 966 offres

Développeur et Lead Dev Java F/H

  • 31 août 2025
  • Davidson Consulting
  • Le Mans
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DESCRIPTION :

Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles

- Participer aux spécifications techniques

- Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code

- Optimiser l ergonomie et proposer du refactoring de code

- Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée

- Participer à la mise en production

En tant que Lead Dev :

- Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement

- Faciliter la résolution des problèmes d architecture ou de code

- Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet, * Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal".

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Code d'emploi : Développeur Java (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), Qualité Logicielle, Google Web Toolkit, Hibernate (Java), Spring Framework, Apache Struts, Anglais, Résolution de Problèmes, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Engagement, Motivation Personnelle, Curiosité, Architecture, Ergonomie, Gestion des Parties Prenantes

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Contrôleur de Gestion H/F

  • 31 août 2025
  • Veolia
  • Dainville
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement (maternité), la direction finance recherche un(e) : Contrôleur de Gestion H/F

Localisation géographique : Arras (62)

Basé au siège, sur un périmètre défini et sous la responsabilité du responsable du contrôle de gestion, vos missions seront les suivantes :

Missions principales :
* Elaborer, mettre en place et piloter les outils de reporting, tableaux de bord de l'activité
* Réaliser des études économiques et financières et participer au suivi des objectifs
* Etablir avec les opérationnels les prévisions de fin d'année et à moyen terme
* Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires
* Produire les documents de synthèse budgétaire à partir des données collectées
* Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.
* Anticiper les dérives, mener des actions correctrices et contrôler leur mise en application
* Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérations à réaliser des économies
* Produire les reporting sur base des résultats collectés mensuellement ainsi que leurs analyses
* Support à l'équipe du contrôle de gestion en clôture annuelle, * Participez à des projets innovants à fort impact environnemental
* Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation
* Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions
* Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Code d'emploi : Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Capacité d'Analyse, Curiosité, Comptabilité, Conception de Documents, Contrôle de Gestion, Etudes et Statistiques, Réalisation de Tableaux de Bord

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance industrielle H/F

  • 31 août 2025
  • TRAPIL, société des transports pétroliers par pipeline
  • Poissy
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DESCRIPTION :

Pour notre Direction Technique, au sein du Service Qualité & Mesures, nous recrutons un Chargé de lancement racleurs : Mécanicien (H/F) en CDI à Poissy.

Au sein de la division en charge de l'exploitation d'outils d'inspection de canalisations enterrées et sous pression, vos principales missions seront les suivantes :
* Participer à la préparation Mécanique des racleurs instrumentés,
* Participer à la maintenance curative et préventive des racleurs instrumentés,
* Effectuer les protocoles de tests des racleurs et les valider avant envoi,
* Participer aux lancements et réceptions de ces outils d'inspection, chez nos clients,
* Participer à la mise en place de récepteurs (balises) lors d'inspection en ligne,
* Participer aux enquêtes en cas de dysfonctionnement.

Code d'emploi : Technicien Gestion de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Motivation Personnelle, Assemblage Mécanique, Soutien de Comportement Positif, Gestion de la Paie, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : mlemeur@trapil.com

Téléphone : 0147927518

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE PROJET ECOLOGUE F/H

  • 31 août 2025
  • Ingérop International
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

Votre lieu quotidien de travail sera situé dans nos bureaux du Siège à Rueil-Malmaison à 5 min à pied du RER A. Un garage à vélo sécurisé est également mis à disposition pour nos cyclistes Ingéropiens.

L'expérience ACTIERRA, c'est vous donner la possibilité de mener notamment des opérations humanitaires à l'étranger, des challenges sportifs au niveau local comme au niveau Groupe.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées !, Rattaché au Département Ecologie situé à Tours composé de 15 collaborateurs,, vous prendrez en charge des missions diverses dans le domaine de l'étude et de la gestion des milieux naturels.
* Vous aurez en charge le suivi technique et financier des dossiers et la coordination des intervenants des projets.
* Vous assurerez en parallèle la relation et la gestion des interfaces avec les maîtres d'ouvrage de vos projets.
* Vous mettrez également à profit vos compétences en écologie pour participer aux réponses à appels d'offres.
* Vous apporterez votre expertise technique pour encadrer et pour participer aux inventaires naturalistes de terrain,
* Vous encadrerez les chargés d'études et vous vous assurerez de la qualité des rendus, du respect des processus qualité et veillerez à la satisfaction des clients.

Code d'emploi : Ecologue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Satisfaction Client, Conception de Documents, Écologie, Géologie, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Inventaire et Contrôle du Stock

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) comptable administratif H/F

  • 31 août 2025
  • INNOVATION ENERGIE DEVELOPPEMENT
  • Francheville
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DESCRIPTION :

Après avoir reçu une formation sur notre logiciel de paie utilisé à IED, vous assurerez principalement les tâches suivantes pour la société et les autres structures gérées au siège (société sœur, SCI et association) :

- La saisie des pièces comptables (comptabilité générale et comptabilité analytique) après leur vérification (factures, notes de frais…) ;

- La préparation des paies et le suivi RH :

- Les règlements et rapprochements bancaires ;

- Les déclarations sociales et fiscales ;

- Liaison avec le cabinet d'expertise comptable et assistance pour la clôture des états annuels ;

- Le classement et l'archivage des documents comptables et financiers ;

- Suivi du petit matériel ;

- L'assistance générale au service comptable et financier en cas de besoin.

Code d'emploi : Assistant Comptable et Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens des Responsabilités, Sens du Challenge, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Archivage et Classement

Courriel : recrutement@ied-sa.fr

Téléphone : 0472591320

Type d'annonceur : Employeur direct

Talent Acquisition Partner

  • 31 août 2025
  • Segula Technologies
  • Us
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DESCRIPTION :

This position is a temporary (contract) position with no specific time period but could be extended or shortened as needed. Contractors are employed by a 3rd party vendor and placed on assignment at our client facility., We are looking for a Sr. Talent Acquisition Partner (Contract) to join our Talent Acquisition team. This role will work a hybrid schedule at our Mobile manufacturing facility - 3 days per week onsite and 2 days per week remote
* Sourcing, screening, and recommending candidates for roles at all levels of the organization, from entry-level through senior leadership. Develop and deploy advanced sourcing strategies, including cold calling and network development.
* Identifying opportunities to build applicant pools, establish trust and partnerships with managers, and assess candidate fit through effective interviewing and testing. Ensure a positive new hire experience.
* Developing and executing recruitment plans and strategies to meet hiring goals with the best possible talent.
* Supporting Workforce Development initiatives.
* Conducting pre-screen interviews to provide a down-select slate of candidates to the hiring team for consideration.

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Leadership, Ingénierie Réseau, Partenariats, Prospection Téléphonique, Recrutement, Fabrication, Interviewing, Réalisation de Tests, Développement Professionnel

Téléphone : 0141394400

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) du développement commercial H/F

  • 31 août 2025
  • MOULINOT COMPOST & BIOGAZ
  • Stains
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DESCRIPTION :

En tant que Commercial(e) et rattaché(e) à la Responsable Commerciale IDF, la mission principale que nous souhaitons vous confier sera d'appuyer l'équipe dans le déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise.

Développement et suivi des clients :

 · Prospection et suivi du portefeuille de clients privés

 · Prospection commerciale) partir de fichiers ciblés (e-mails, linkedin, téléphone)

 · Rendez-vous clients

 · Négociation commerciale

 · Soutien sur la rédaction des réponses AO

 · Suivi des réponses et diagnostic

 · Suivre le démarrage des nouveaux marchés

 · Gérer les appels entrants

 · Rédiger des contrats / devis commerciaux

 · Relancer les devis en cours

 · Prospection et suivi des prestations évènementielles

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Automatisation du Bureau, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Sens du Commerce, Gestion des Avantages, Développement Commercial, Vente, Gestion des Déchets, Génération de Leads, Rédaction de Contrats, Gestion du Standard Téléphonique

Courriel : rh@moulinot.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN(NE) FONTAINES A EAU

  • 31 août 2025
  • France Loire
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Le technicien sera en charge de :
* Installation et mise en service de fontaines à eau chez les clients (entreprises, collectivités, établissements divers).
* Maintenance préventive régulière pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
* Interventions SAV : diagnostic, dépannage, réglages, réparations techniques.
* Suivi rigoureux des plannings de tournée, en lien avec le Responsable Technique et le Référent Administratif.
* Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité lors de toutes les interventions.
* Reporting technique des interventions réalisées.

Code d'emploi : Technicien en Traitement des Eaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Dynamisme, Électromécanique, Plomberie, Actions de Maintenance Préventive, Gestion des Ressources, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef(fe) de Projet Territorial EnR (H/F)

  • 31 août 2025
  • VSB ENERGIES NOUVELLES
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au/à la Responsable Régional Développement, et rattaché(e) opérationnellement au Coordinateur Territorial, vos missions sont les suivantes :

Maitriser :
* Le contexte réglementaire et normatif du développement de l'ensemble des projets photovoltaïques, agrivoltaïques et éoliens développés par la société, être capable d'en suivre les évolutions et de s'adapter à celles-ci ;
* L'ensemble des paramètres nécessaires à la faisabilité d'un projet photovoltaïque, agrivoltaïque et éolien (foncier, raccordement, enjeux environnementaux et patrimoniaux…).

Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités de projets sur le territoire :
* Recenser en collaboration avec nos cartographes des sites propices au développement de parcs photovoltaïques, agrivoltaïques et éoliens, en respectant les critères d'acceptabilité définis par l'entreprise ;
* Effectuer un travail de terrain pour valider la faisabilité sur chaque zone ;
* Prendre contact avec l'ensemble des interlocuteurs du territoire pour en comprendre les enjeux et envisager avec eux le développement de nouvelles sources de production d'énergie renouvelable ;
* Effectuer toutes les démarches de communication, mise en relations, et lobbying jugées nécessaires pour accéder aux élus et décideurs locaux et obtenir leur accord ;
* Assurer la maitrise foncière de l'ensemble des parcelles de terrain potentiellement concernées par le projet (éoliennes, panneaux, chemins d'accès, etc.).

Faciliter sur la durée l'acceptabilité des projets :
* Discuter et animer selon le contexte des possibilités de co-développements, partenariats ou collaboration avec les élus, collectivités, coopératives locales, confrères ou encore associations locales ;
* Assurer l'interface avec les propriétaires et les élus, et entretenir dans le temps l'ensemble des contacts qui pourront contribuer au lancement ou à l'aboutissement d'un projet ;
* S'assurer de la bonne prise en compte des attentes du territoire tout au long du projet et identifier les leviers d'une acceptabilité renforcée ;
* Restituer de manière régulière l'avancement par tout moyen de diffusion jugé utile (bulletins d'information, tract, site internet) en organisant les permanences d'informations, réunions publiques et/ou ateliers de concertation nécessaires.

Code d'emploi : Chef de Projet Logement d'Habitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agriculture, Solaire Photovoltaïque, Energie Eolienne, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) projet courant fort courant faible F/H

  • 31 août 2025
  • GINGER CEBTP
  • Nouméa
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Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Autodesk Revit, Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Technologie Haute Tension

Courriel : cebtp.info@gingergroupe.com

Téléphone : 0472291751

Type d'annonceur : Employeur direct

MANUVIT - Ingénieur Bureau d'Etudes

  • 31 août 2025
  • GROUPE MOMENTUM
  • La Ferté-Macé
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DESCRIPTION :

* Concevoir et développer des solutions techniques innovantes ;
* Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour transformer les besoins clients en spécifications techniques ;
* Réaliser des analyses de faisabilité et des études de coûts pour les projets ;
* Assurer la mise à jour et l'amélioration continue des outils et processus existants ;
* Participer à la création de prototypes et maquettes pour validation des concepts ;
* Superviser les tests et validations techniques des solutions développées ;
* Assurer une veille technologique pour proposer des innovations pertinentes ;
* Documenter les processus et les solutions techniques pour garantir la traçabilité des projets.

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Curiosité, Veille Concurrentielle, Traçabilité, Gestion des Parties Prenantes

Type d'annonceur : Employeur direct

Soudeur en tuyauterie industrielle (F/H)

  • 31 août 2025
  • Sogea Nord Hydraulique
  • Arras
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DESCRIPTION :

Vous recherchez un métier technique, concret et porteur d'avenir dans le secteur de l'industrie ? Vous souhaitez apprendre aux côtés de professionnels expérimentés et préparer un diplôme reconnu ? Rejoignez notre entreprise partenaire en alternance comme Soudeur en tuyauterie industrielle !

Aux côtés de professionnels expérimentés, vos missions seront :
* Préparer et assembler des ensembles de tuyauterie selon les plans et normes en vigueur.
* Réaliser différents procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, à l'arc…) en respectant les consignes de qualité et de sécurité.
* Contrôler la conformité des soudures et assurer les finitions nécessaires.
* Participer à la maintenance, aux réparations et aux ajustements sur sites industriels.
* Contribuer à la bonne tenue du poste de travail et au respect des règles HSE.

En formation, vous apprendrez à :
* Souder des ensembles de tuyauterie à plat avec le procédé à l'Arc Electrode Enrobée et Tungstène Inerte Gaz
* Souder des ensembles de tuyauterie en toutes positions avec les procédés à l'Arc Electrode Enrobée et Tungstène Inerte Gaz

Code d'emploi : Soudeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soudeurs, Braseurs

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Travaux de Soudure, Électrode, Travaux de Tuyauteries, Soudage MIG-MAG, Soudage Tig, Arts Manuels et Artisanat, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Soudures, Soudure toutes Positions, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0327610550

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti chauffagiste H/F

  • 31 août 2025
  • Cacciatore chauffage
  • Moineville
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DESCRIPTION :

* Découvrir le métier de chauffagiste et de plombier à travers des chantiers réels.
* Aider à installer, entretenir et rénover des salles de bain modernes et des chaufferies performantes.
* Accompagner ton maître d'apprentissage sur des interventions chez des particuliers : chaque chantier est différent, tu ne feras jamais la même chose deux jours de suite !
* Apprendre à utiliser les outils et techniques du métier tout en étant encadré et accompagné pas à pas.

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Motivation Personnelle, Curiosité, Plomberie, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Polyvalent en dépannage d'urgence avec formation Plomberie/Chauffagiste

  • 31 août 2025
  • HELP CONFORT
  • Nanteuil-lès-Meaux
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DESCRIPTION :

Vous travaillez avec des professionnels et des particuliers, et vous devrez:

Identifier une panne

Démonter une ancienne installation

Poser des éléments sanitaires / électriques

Réaliser des travaux de raccordement

Poser des tuyauteries / gaines

Installer ou remplacer une évacuation / un disjoncteur

Tester et vérifier l'installation

Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Changer une pièce défectueuse

Réparer une pièce défectueuse

Dépanner une installation

Prise de cottes et Chiffrage de devis

Poste à pourvoir pour le 1er Juin 2021, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement dans un rayon de 50km autour de Meaux.

Fourgon et outillages fournis

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Parquet, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Charpenterie, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travaux de Peinture, Pose de Parquet et Carrelage, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Vendeur(se) / serveur(se) en épicerie-fromagerie-cave à vins

  • 31 août 2025
  • BON SENS
  • Bagnolet
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DESCRIPTION :

BON SENS recrute pour un CDI un(e) vendeur (se) / serveur (se) pour l'épicerie/restaurant pour un contrat de 25h/semaine.

Intégration au sein d'une équipe jeune, pluridisciplinaire, énergique et solidaire., Lieu convivial à la fois épicerie, restaurant, cave à vins, fromagerie, et café, BON SENS est au cœur du quartier.
Ouvert en journée, du lundi au samedi, BON SENS est également ouvert en nocturne (jeudi & vendredi soir) pour une formule bar à vin / cave à manger.
Voulu comme un repère de bonnes choses, sur place ou à emporter, BON SENS a comme objectif de partager sa démarche exclusivement locavore, circuit-court, bio, artisanale et fermière., * Réaliser la mise en rayon : - ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, étiqueter les prix, contrôler les dates de DLUO / DLC- mise en place et réassort des produits quotidien- renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) ;
* Réception des livraisons ;
* Assister l'état des stocks et leurs réapprovisionnement;
* Accueillir et renseigner la clientèle, prise des commandes à table et au comptoir ;
* Vente et préparation des produits de l'épicerie;
* Encaissement;
* Service des plats en salle ;
* Nettoyage des locaux
* Veiller à la bonne tenue de Bon Sens, dans le respect de la marque (propreté, rangement du comptoir, vaisselle et nettoyage des outils de travail et de la salle)
* Assister administrativement la responsable;
* Capacité d'accueil : 35 couverts au déjeuner

Code d'emploi : Vendeur en Charcuterie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Bonne Présentation, Enthousiasme, Gestion de la Relation Client, Tenue de Caisse, Vente, Traçabilité, Merchandising (Facing et Enfacage), Service en Restauration, Inventaire et Contrôle du Stock, Accueil du Public, Mise en Rayon, Opérations Logistiques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Future Lead Auditor

  • 31 août 2025
  • LRQA
  • Lyon
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DESCRIPTION :

To undertake business assurance assessments and recommend certification, deferral, suspension or withdrawal of certification in accordance with quality / environmental, safety and climate changes standards (ISO 9001 / 14001 / 45001 / 14064). Where directed, act as assessment Team Leader ensuring the delivery of the assessment requirements to the client.

Lead assessment teams effectively, ensuring that the visit is completed within the agreed timescales, co-ordinating team findings to reach conclusions and timely production of the visit report.

Third-party audit will be done with a mixt of onsite audits (approx. 70% of time) and remote audits (30%)

Code d'emploi : Responsable Audit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Réalisation d'Audits, ISO 9000, Calculs, Moteurs à Combustion Interne, Suspension (Véhicule), Réalisation d'Évaluations, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Empreinte Carbone

Courriel : olivia.weidmann@lr.org

Téléphone : 0472133141

Type d'annonceur : Employeur direct

Homme / Femme de ménage en CDI chez particuliers

  • 31 août 2025
  • Molie
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Entretien courant du domicile : Nettoyage, rangement, et soins spécifiques pour un intérieur impeccable.
* Entretien du linge : Étendre, repasser, plier et ranger pour des vêtements toujours prêts à être portés., * Une ambiance de travail bienveillante : Chez Molie, nous croyons en la reconnaissance et le respect de nos employés. Vous êtes au cœur de notre succès.
* Des conditions exceptionnelles : Nous offrons non seulement des salaires compétitifs, mais aussi un environnement où vous êtes valorisé(e) et soutenu(e).
* Une expérience haut de gamme : Travaillez dans des domiciles où chaque détail compte, et où votre expertise est réellement appréciée.

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Politesse, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Activités de Ménage, Travail et Service en Hôtellerie, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Installateur thermique sur VMC (VIRY CHATILLON) (H/F)

  • 31 août 2025
  • ISERBA
  • Viry-Châtillon
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DESCRIPTION :

* Installer blocs VMC et réseaux associés.
* Intervenir sur chantiers neufs ou en rénovation.
* Garantir la qualité et la sécurité des installations.
* Porter les valeurs de fiabilité et de bienveillance propres à EOPUR.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Coaching, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Femme de chambre H/F

  • 31 août 2025
  • UNIVERT PROPRE
  • Pau
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DESCRIPTION :

entretien des chambres, changer les draps, passer l'aspirateur, nettoyer la salle de bain et les sanitaires, réapprovisionner en linge

- entretien des parties communes

- rendre compte à la gouvernante et à l'assistante gouvernante

Code d'emploi : Valet de Chambre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Honnêteté

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier H/F

  • 31 août 2025
  • JCB PLOMBERIE
  • Ville-d'Avray
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DESCRIPTION :

Mise en place des équipements (radiateurs, ballon...), réalisation et pose du réseau de canalisations sanitaires et chauffage
-Mise en service contrôle du fonctionnement de l'ensemble, réglages
-Présentation de l'installation et des consignes explicative des équipements auprès des particuliers
- Intervention sur tous types de tuyauteries : Cuivre, PVC, fonte, acier, plomb

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Plomberie, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0147505595

Type d'annonceur : Employeur direct

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