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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 348 offres

Assistant Paie et RH F/H

  • 13 juillet 2026
  • Atalian
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) paie et RH, en CDD jusqu'à fin décembre 2026, pour notre agence située à Amiens (80).

Véritable pilier de l’agence que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d’agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de l'administration du personnel.

A ce titre vous intervenez, en lien avec le service RH et la responsable Paie dans les domaines paie et RH. Plus précisément, votre rôle s’articulera autour des thématiques suivantes :


Gestion de la paie :

  • Saisie des nouveaux salariés,
  • Réalisation des déclarations uniques d'embauche,
  • Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),
  • Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,
  • Accompagnement des salariés dans la compréhension du bulletin,

Gestion de l’administration du personnel :

  • Gestion des entrées et sorties du personnel
  • Gestion et suivi des contrats de travail
  • Création des dossiers du personnel
  • Réalisation des attestations de salaires, calcul des maintiens de salaires, dossiers de prévoyance, coordination et planification des visites médicales
  • Rédaction de courrier et d’attestation

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Vous justifiez au moins d’une première expérience dans le domaine de la paie, une formation RH pouvant être mise en place lors de votre intégration.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agents d'entretien h/f

  • 13 juillet 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Redon

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de REDON

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage de salle de pause, Circulation, étagères, SAS d'entrée ... tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Horaires : 3 X 3 h Lundi mercredi et vendredi

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée,

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Intern - Weather & Energy Trader

  • 13 juillet 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Intern - Trader Weather & Energy 

Location: La Garenne-Colombes, France

About ENGIE and Supply & Energy Management

ENGIE, a global leader in low-carbon energy and services, relies on its Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) to provide reliable, sustainable, and affordable energy to all its customers. This strategic unit optimizes the Group’s and clients’ production assets and designs tailored energy solutions for our 200,000 professional clients and 15 million consumers.

The Global Business Unit Supply & Energy Management leverages ENGIE’s assets to deliver secure and sustainable energy to its B2B and B2C customers. It uses its expertise in energy management to provide decarbonized electricity 24/7.

Joining Supply & Energy Management means becoming part of a team of over 10,000 passionate experts spread across 20 countries, all united by a shared mission: shaping a greener and more efficient energy future. Together, we push the boundaries of innovation to deliver decarbonized energy 24/7. Join us and be part of those shaping the energy of tomorrow!

Context

The Weather & Energy Solutions (WES) is a dedicated trading desk responsible for managing weather risks across the ENGIE Group’s BUs and supporting the development of S&EM’s commercial activities related to weather derivatives.

In addition to its strategic position as the Group’s sole trading interface with weather markets, WES contributes to improving ENGIE’s financial performance through its weather risk outsourcing activities. This role is increasingly critical in a global business model that is becoming more sensitive to weather volatility, particularly with the growth of renewable energy production.

Your Mission

Within WES, the role of the Weather & Energy Trader is to:

  • Provide our clients with a deep knowledge of their weather risks by analyzing, representing and quantifying their risks structure.
  • Assist and advise our clients in defining, designing and implementing various strategies to reduce their weather risks.
  • Structure and trade weather hedges on behalf of our clients, in collaboration with capacity providers and traders.
  • Monitor and explain to our clients the performance of the weather hedges and offer continuous improvement of their coverage throughout the covered period.
  • Develop and improve our modeling and pricing IT tools.
  • Contribute to develop and improve our risk methodological corpus: working with Market Risk to improve temperature autocorrelation model and enhance the Risk Framework.
  • Explore new hedging strategies and onboard new capacity providers.
  • Participate in transversal projects and expert groups aiming to drive a consistent transformation of the weather risk management activities within the Group.
  • Comply with GEMS internal procedures and compliance policies.
  • Work in a Front Office role within a dynamic trading floor environment and in close collaboration with internal stakeholders.
What We Are Looking For

We are looking for a professional combining quantitative expertise, trading exposure and client-facing capabilities. The successful candidate will be comfortable working in a Front Office environment, capable of managing weather risk topics from analysis and modelling through to structuring and execution, while interacting with a wide range of stakeholders.

Hard Skills Must Have
  • Proficient in Object-Oriented Programming.
  • Proficient in Python 3+ (Numpy, Pandas, Sklearn, Seaborn) and Excel VBA.
  • Remarkable experience using Jupyter Notebook, Pycharm and GitHub.
  • Familiar with using APIs.
Good to Have
  • Hybrid role: someone with structuring, quantitative and client-facing abilities.
  • Ability to manage complex transversal projects with multiple stakeholders.
  • In-depth understanding of the trading and portfolio & risk management business.
  • High level of numeracy, strong analytical and quantitative skills, combined with a hands-on approach.
Soft Skills Must Have
  • Willing to work in a front position with direct impact on group's and BU's P&L.
  • Highly resilient.
  • Result-oriented practical thinker.
  • Rigorous and accurate.
  • Dynamic and flexible team worker.
Good to Have
  • Excellent interpersonal and communication skills.
  • Demonstrated ability to build a strong network.
  • Determined to succeed.
  • Creative and able to act as a true initiative-taking entrepreneur.
Education & Experience
  • Master’s degree in Financial Mathematics or Engineering.
  • Previous experience in sales, portfolio management, trading, finance, or related fields is preferred.
Languages
  • French: Fluent.
  • English: Fluent.
Why Join Us?
  • Join a unique team at the intersection of weather risk management, quantitative analysis and energy trading.
  • Take on a strategic role supporting ENGIE’s performance and energy transition ambitions.
  • Work in a Front Office environment with direct exposure to business impact and decision-making.
  • Collaborate with experts from trading, risk, structuring and quantitative teams.
  • Contribute to innovative projects shaping weather risk management across the Group.
Diversity & Inclusion

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Don’t wait – apply now with your CV.

At ENGIE S&EM, we are committed to fostering a gender-neutral and inclusive environment where everyone’s potential can thrive.

All our positions are open to people with disabilities. If you need any reasonable accommodations during the recruitment process, please inform your recruiter — we will be happy to support you.

About ENGIE

ENGIE is a global leader in low-carbon energy and services, committed to accelerating the transition towards a carbon-neutral world. Our purpose (“raison d’être”) is clear: act to reduce energy consumption and develop cleaner, more sustainable solutions that balance economic performance with a positive impact on people and the planet.

We rely on our core businesses — gas, power, renewable energy, and services — to deliver competitive, tailored solutions to our customers worldwide.

With 96,000 employees and a strong network of partners and stakeholders, ENGIE is more than a company: we are a community of Imaginative Builders, working every day to create harmonious, sustainable progress.

Type de contrat : Stage

Géomètre -H/F- Rennes

  • 13 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Bouygues Bâtiment Grand Ouest recrute un.e Géomètre (H/F).

Vos principales responsabilités :

  • Réalisation des implantations et contrôles géométriques sur chantier.
  • Levés topographiques et mise à jour des plans d'exécution.
  • Participation à la préparation et à l'exploitation des données de chantier (DWG/DXF, relevés, récolements).
  • Contrôle des ouvrages réalisés et suivi des tolérances.

Votre profil :

  • Formation ou expérience en géomètre-topographe.
  • Maîtrise des outils de mesure (station totale, GPS, niveau).
  • Connaissance des logiciels de topographie/DAO.
  • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en interface avec les équipes travaux.

Localisation : Rennes

CDD ou CDI de Chantier

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Dépôts - H/F

  • 13 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

« Le Département Technique, au sein de la Division Dépôts Opérés, joue un rôle stratégique dans la conception et la maintenance des installations pétrolières, garantissant sécurité, performance et innovation. Chaque jour, nous relevons des défis techniques majeurs pour assurer la fiabilité des dépôts et accompagner la transition énergétique.

Notre périmètre couvre l’ensemble du cycle de vie des projets :

  • Études et conception des installations et équipements
  • Suivi des travaux et mise en service
  • Maintenance et amélioration continue pour optimiser la performance et la conformité réglementaire

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement technique stimulant, où rigueur et innovation se conjuguent
  • Des projets à fort impact pour la sécurité et la performance des infrastructures stratégiques
  • L’opportunité de développer vos compétences dans un périmètre clé

Devenez Ingénieur(e) Conception dépôts et rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à transformer les idées en réalisations concrètes. »

Mathieu Malfilatre, Chef du service Conception et Maintenance au sein du Département Technique

Activités

Votre objectif est de garantir la conception de solutions techniques fiables, sécurisées et durables, en intégrant les retours d’expérience, les normes en vigueur et les besoins opérationnels. Vous contribuez ainsi à la performance globale des installations logistiques de TotalEnergies.

En tant qu'Ingénieur(e) Conception dépôts, vos missions principales sont les suivantes :

  • Piloter des études techniques: vous piloterez le cycle de vie des projets, depuis les études de faisabilité jusqu’à la validation de l’investissement final. Véritable moteur de l'innovation, vous concevrez des solutions techniques optimisées, en parfaite adéquation avec les contraintes réglementaires et opérationnelles exigeantes des sites Seveso. Au-delà de l'expertise technique, vous agirez en tant qu'interlocuteur clé pour convaincre et fédérer les différentes hiérarchies et les clients autour de vos recommandations, en démontrant la robustesse de vos analyses de risques et la performance de vos arbitrages.
  • Veille stratégique et anticipation normative :vous assurez une veille réglementaire et technologique proactive pour anticiper les mutations du secteur. Plus qu’une simple mise en conformité, vous insufflez les meilleures pratiques du marché dans nos conceptions pour garantir à nos installations une avance technologique durable. Votre capacité à traduire ces évolutions complexes en opportunités stratégiques sera un levier majeur de performance pour l'entreprise.
  • Pilotage des choix technologiques et investissements :vous jouez un rôle déterminant dans la sélection des équipements, en veillant à l'équilibre entre sécurité, performance et durabilité. En tant qu'expert, vous éclairez les décisions de la hiérarchie et apportez une argumentation technique rigoureuse auprès des clients pour valider des investissements pérennes et responsables, alignés avec les exigences de nos sites Seveso.
  • Conception orientée performance et cycle de vie :vous intégrez les enjeux de maintenabilité et d'optimisation opérationnelle dès la phase de conception initiale. Cette approche «lifecycle» garantit la fiabilité et la disponibilité des installations sur le long terme. Vous savez convaincre vos interlocuteurs — clients comme équipes internes — de la pertinence de vos choix techniques, en démontrant le retour sur investissement et la réduction des risques associés.
  • Rayonnement et montée en compétences :véritable pilier technique, vous structurez le savoir-faire de l’équipe en diffusant vos connaissances. Par votre pédagogie et votre capacité à influencer les pratiques, vous garantissez une qualité constante des projets, renforçant ainsi la valeur ajoutée du service auprès de l'ensemble des parties prenantes.

L’Ingénieur Conception Dépôts contribue à l’atteinte des objectifs fondamentaux du développement :

  • Gestion budgétaire: pilotage stratégique d’un CAPEX de 4,5 M€/an
  • Envergure opérationnelle: 7 dépôts nationaux (6 millions de m³ traités)
  • Rayonnement: poste basé à Nanterre, avec une forte influence auprès des équipes internes et des partenaires externes.
  • Posture: rôle clé alliant rigueur financière, expertise technique et leadership transversal.
Profil du candidat
  • Formation : diplôme d'Ingénieur (Bac +5) 
  • Expérience : minimum 2 ans d’expérience opérationnelle (travaux, exploitation, maintenance ou suivi d’entreprises extérieures) idéalement dans un environnement industriel à risques (Seveso) est un plus

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Chargé d'affaires électricité industrielle H/F

  • 13 juillet 2026
  • Snef
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Rejoindre l'agence SNEF Nice, c’est évoluer dans un environnement technique stimulant, entouré de professionnels passionnés, avec des opportunités de développement dans un Groupe en pleine dynamique.

En pleine expansion sur le bassin niçois et plus largement les Alpes Maritimes, l’agence accompagne ses clients sur des projets du tertiaire, de l’industrie et des infrastructures grâce à son expertise en installation électrique courant fort et courant faible.   

 Vos futures missions   

Rattaché au Responsable d'agence, vous avez la responsabilité du lancement, développement et de l'organisation de la production des projets CFO et CFA sur nos activités industrielles depuis la détection des projets, le pilotage des offres, à l'organisation de la production et des moyens dans le respect des budgets.

Vos missions principales :

  • Démarcher les entreprises industrielles du bassin niçois et plus largement des Alpes-Maritimes

  • Réaliser le chiffrage et répondre à des appels d'offres

  • Réaliser le montage de l'opération et assurer sa réalisation technique

  • Assurer le relationnel avec les BET, architecte et sous-traitant

  • Assurer le suivi de réalisation

  • Assurer le service après-vente

  • Piloter les audits et études de faisabilité

  • Participer à l'atteinte des objectifs QHSE définis dans notre politique

  • Veiller à la bonne application des règles QHSE en vigueur

  • Participer au recrutement des équipes

  • Managez et encadrez les collaborateurs

 Profil recherché  

Issu d'une formation en électrotechnique ou électricité, vous justifiez d'un expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Autonome et expérimenté, votre connaissance du bassin industrielle des Alpes-Maritimes n'est plus à démontrer.

Vous êtes rigoureux, engagé et avez le sens du service et du commerce.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de fonction

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d'Études de Prix / Ingénieur(e) Offres F/H

  • 13 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

OMEXOM MAJOR PROJECTS, filiale spécialisée dans la réalisation de grands projets clés en main dans le domaine des Postes Electriques Haute Tension recherche un(e) Chargé(e) d'Études de Prix / Ingénieur(e) Offres. Nous intervenons sur toutes les technologies de Postes de Transformations : stations de conversion HVDC, Postes HTB isolés dans l’air, GIS ainsi que les PIM (Poste Intérieur Modulaire).

Rattaché(e) au Responsable de la cellule, vous piloterez la préparation et la remise d'offres techniques et commerciales compétitives pour des projets de postes électriques Haute Tension et infrastructures énergétiques.


Conduit ou assiste, selon la taille et la complexité du projet, la préparation des offres techniques et commerciales et en garantit la cohérence globale ;
Analyse les dossiers de consultation et identifie les exigences techniques, contractuelles, financières et planning du Client ;
Diffusion des documents d'appel d'offres et anime les réunions de lancement internes ;
Définit la structure de l'offre, le planning de réponse, les jalons de validation et le plan d'estimation ;
Coordonne les différents contributeurs de l'offre (ingénierie, achats, travaux, planification, QHSE, juridique et finance) ;
Coordonne et consolide les estimations de charges, de coûts et de délais fournies par les différentes disciplines ;
Consultations fournisseurs et sous-traitants en collaboration avec les équipes achats et techniques ;
Sélection des fournisseurs et sous-traitants retenus pour l'élaboration du chiffrage ;
Analyses techniques et économiques nécessaires à la construction de l'offre ;
Elaboration des analyses de risques, des courbes de trésorerie, des prix de vente et des hypothèses commerciales ;
Rédaction des mémoires techniques, des offres commerciales et des documents de synthèse destinés au Client ;
Prépare et présente les dossiers lors des revues d'offres internes ;
Veille à la conformité des offres avec les exigences du Client ainsi qu'avec les procédures et standards de l'entreprise ;
Préparation des réponses aux demandes de clarification et aux phases de négociation ;
Participe aux réunions de clarification et aux négociations techniques et commerciales avec les Clients ;
Organise, le cas échéant, la réunion de transfert des dossiers remportés vers les équipes de réalisation et de gestion de projet.
Pilote les processus de préqualification auprès des clients publics et privés ;
Collecte, consolide et met à jour les documents administratifs, financiers, techniques et QHSE nécessaires aux dossiers de préqualification ;
Assure la conformité des dossiers avec les exigences clients et les critères de sélection ;
Coordonne les contributeurs internes pour l'obtention des informations requises ;
Mise à jour et l'administration des bases documentaires relatives aux références,certifications et capacités de l'entreprise ;
Veille des opportunités de consultation, des plateformes de qualification, des exigences des clients.

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 (École d'Ingénieur ou Master) spécialisée en électrotechnique, génie électrique, énergie ou gestion de projets industriels.

Une expérience dans les études de prix, la préparation d'offres ou la gestion de projets dans les domaines de l'énergie, des infrastructures électriques ou des grands projets industriels serait appréciée.

Votre profil

·       Fibre technique et commerciale

·       Esprit d'analyse et de synthèse

·       Rigueur et sens de l'organisation

·       Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires

·       Esprit d'initiative et autonomie

·       Qualités rédactionnelles

·       Sens du résultat et orientation client

·       Esprit d'équipe

·       Curiosité et capacité d'innovation

Participer à la conception et la réalisation de projets d'envergure en Haute Tension.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Acheteur(euse) expérimenté(e) en électricité F/H

  • 13 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

OMEXOM MAJOR PROJECTS, filiale de la Division VINCI Energies, spécialisée dans la réalisation de grands projets clés en main dans le domaine des Postes Electriques Haute Tension recherche un(e) Acheteur(euse) expérimenté(e) en électricité

Rattaché(e) au Responsable de la cellule Achats et Logistique, vous intervenez sur les segments d'achats matériels et sous-traitances dans nos métiers industriels et d’infrastructures liés aux domaines de l’électricité et plus particulièrement la Haute Tension, pour un portefeuille d’achat d'environ une 10zaine de M€. Une partie importante des achats sont réalisés à l’étranger (EU et hors EU).

Vos missions principales sont les suivantes :

- Participer à la définition de la politique en matière d'achats, selon les activités et domaines.
- Epauler les responsables d’affaires dans le chiffrage, les négociations, les commandes et les litiges.
- Négocier des accords locaux, des globalisations, des listes de prix des produits standardisés et des dérogations fabricants.
- Rédiger et négocier des contrats de sous traitance.
- Consulter, négocier en exploitant les opportunités achats de votre périmètre et de votre réseau.
- Réaliser un sourcing fournisseurs et identifier les partenaires.
- Veille concurrentielle.
- Améliorer les processus d'achat et d’approvisionnement.
- Assurer la formation sur notre ERP « Codex » et sur les outils achats.
- Passage des commandes des achats stratégiques.
- Mettre en place et suivre les indicateurs clés et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées.
- Optimiser les moyens logistiques selon les critères qualité/coût/délais/bilan carbone, en cohérence avec les plannings affaires et projets.
- Assurer la diffusion de la politique achat, la communication et le déploiement des outils achats du Groupe.

De formation Bac+5 dans les Achats, vous justifiez d'au moins 5 années d'expériences dans les Achats.

Vous maitrisez parfaitement l'anglais.

Vous avez une forte capacité d'adaptation, d'analyse et de flexibilité.

Vous souhaitez être acteur clef de la transition énergétique pour la réalisation de grands projets d’infrastructures.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Stagiaire Business Intelligence & Marketing F/H

  • 13 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Vous recherchez un stage de fin d'études alliant analyse de données, marketing stratégique et développement commercial ? Alors vous êtes au bon endroit ! 

À travers une cinquantaine d’entreprises à taille humaine qui lui sont rattachées, le pôle VINCI Energies France Tertiaire IDF équipe bureaux, data centers et commerces (et plus encore) en électricité, chauffage, climatisation et plomberie, pour que ces bâtiments fonctionnent au quotidien. Pour faire face à sa croissance, nous recrutons notre :
Stagiaire Business Intelligence & Marketing F/H


Rattaché au Directeur du Développement Commercial, vous participerez à des projets concrets visant à mieux connaître nos clients, identifier de nouvelles opportunités de marché et accompagner le développement de nos entreprises.

Concrètement, vous allez :

  • Participer à la définition de la stratégie marketing du pôle ;
  • Réaliser des analyses de marchés, de clients et de prospects ;
  • Segmenter les portefeuilles clients pour identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
  • Construire et suivre des indicateurs de performance commerciale ;
  • Participer à l'animation des actions de développement commercial ;
  • Contribuer à l'amélioration et à la fiabilisation de notre CRM ;
  • Transformer les données en analyses et recommandations utiles pour les équipes.

Et si c'était vous ? Ce stage est fait pour vous si :

  • Vous êtes en dernière année d'École d'Ingénieurs et êtes à la recherche d'un stage de 6 mois
  • Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'analyse de données ;
  • Vous aimez comprendre les marchés, les comportements clients et identifier des opportunités ;
  • Vous êtes curieux, rigoureux et force de proposition ;
  • Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personne motivée, organisée et ayant envie d'apprendre dans un environnement dynamique. 

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
 

Type de contrat : Stage

Monteur Electricien industriel F/H

  • 13 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Tavaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels, vous avez en charge le suivi, l'organisation et la réalisation de différents projets en électricité, contrôle commande, sous la responsabilité du pilote de contrat.

Vous participez à l'estimation des prestations et vous réalisez le suivi nécessaire avec les équipes pour optimiser l'activité.

Intégré au sein de notre équipe de réalisation, vous aurez en charge des opérations de montage (lecture de plans, organisation de votre intervention, tirage et raccordement de câble de petite et grosse sections, réalisation de cheminements, câblage d'armoire, pose d'instruments).

Vous apporterez une expertise technique afin de participer aux prises de décisions.

De formation électrotechnique (BAC+2, BAC, BEP/CAP ; rigoureux et autonome, doté d'une bonne capacité d'analyse et de coordination, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une équipe et la faire grandir par vos initiatives et votre engagement.

Communicant et à l'écoute, vous avez le sens des responsabilités pour mettre en place et développer une relation de confiance avec nos collaborateurs et nos clients.

Avec une expérience dans la réalisation de différents chantiers, vous devrez également avec de bonnes connaissances en informatique (Pack Office)

Dans un monde en évolution permanente, ACTEMIUM accélère le déploiement des nouvelles technologies. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les usines, les infrastructures d'énergie et de communication, chaque jour plus fiables, plus sûres, plus efficientes. ACTEMIUM Tavaux (13 M€ de CA, 124 collaborateurs) est spécialisée en ingénierie, réalisation et maintenance auprès d'industriels dans les domaines de la chimie, pétrochimie, sidérurgie et énergie.

Pour assurer le développement de notre département réalisation, nous renforçons nos équipes basées à Tavaux (39).

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

DCS Commissioning Expert F/H

  • 13 juillet 2026
  • Aldebaran Group
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

DCS Commissioning Expert - ref. JOB-1582

RÉCAPITULATIF

Dans le cadre d'un projet majeur de transition énergétique en phase de mise en service , nous recherchons un Expert DCS pour intervenir sur site durant les activités de commissioning.

L'expert interviendra en support des équipes de mise en service afin de garantir le bon fonctionnement du système de contrôle-commande (DCS) et d'assurer la conformité des logiques de contrôle et des stratégies d'exploitation.

MISSIONS

  • Réaliser une revue critique du système DCS existant et de son architecture.
  • Assister les équipes terrain dans l'exécution des activités liées au DCS.
  • Effectuer et superviser les vérifications de logique de contrôle (Logic Checks).
  • Participer aux essais fonctionnels des équipements et systèmes.
  • Réaliser les Loop Checks et assurer le suivi des anomalies identifiées.
  • Vérifier la cohérence entre les documents d'ingénierie et l'implémentation sur site.
  • Analyser les écarts techniques et proposer des améliorations lorsque nécessaire.
  • Challenger les choix de conception existants afin d'optimiser les performances, la fiabilité et l'opérabilité du système.
  • Assurer un reporting régulier auprès des équipes projet et commissioning.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation supérieure en automatisme, instrumentation, contrôle-commande ou domaine équivalent.
  • Minimum 10ans d'expérience
  • Expérience significative en mise en service industrielle et systèmes DCS.
  • Expérience sur des projets industriels complexes (énergie, chimie, pétrochimie, hydrogène, oil & gas ou industries de procédés).
  • Maîtrise des systèmes DCS et des architectures de contrôle-commande.
  • Maitrise de l'anglais


VOTRE MOTIVATION :

Vous n'êtes pas seulement un Expert DCS, mais vous vous engagez à réaliser votre projet avec un impact moindre sur l'environnement, en trouvant les meilleures solutions rentables pour réduire l'empreinte carbone du projet et limiter l'impact sur le lieu où le projet est réalisé.

ALDEBARAN GROUP :

ALDEBARAN Group travaille dansle domaine de l'énergie et des infrastructures, accompagnant des clients en France et à l'étranger. La société aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, avec pour objectif d'atteindre le niveau zéro au plus tôt.

De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront nos clients à s'engager dans cette voie le plus tôt possible. Nous ne nous limitons pas à recruter des spécialistes de l'environnement, mais tous les talents qui considèrent que le net zéro est une approche essentielle dans leur activité.

Rejoignez-nous pour rendre le monde plus vert MAINTENANT !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance électricité CFO H/F

  • 13 juillet 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

<p><span>Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.</span></p> <p> </p> <p><span>Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.</span></p> <p> </p> <p><span>Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.</span></p> <p> </p> <p><span>La Direction FM et Maintenance Tertiaire IDF, recherche son futur</span></p> <p><strong><span>Technicien de maintenance électricité CFO (H/F)</span></strong><span>, basé(e) à Issy-les-Moulineaux (92)</span></p> <p> </p> <p><span> </span></p> <p><strong><span>Votre challenge à nos côtés :</span></strong></p> <p> </p> <p><span>Dans le cadre d’un démarrage de contrat, vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs au sein d’un site tertiaire.</span></p> <p> </p> <p><span>A cet effet, vous aurez pour principales missions :</span></p> <p> </p> <ul> <li><span>Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques CFO</span></li> <li><span>Diagnostiquer les pannes et assurer le rétablissement rapide des équipements</span></li> <li><span>Effectuer et suivre les contrôles réglementaires</span></li> <li><span>Rédiger et mettre à jour les procédures techniques et modes opératoires</span></li> <li><span>Superviser les sous-traitants (planification, conformité, sécurité)</span></li> <li><span>Réaliser des travaux électriques liés à l’exploitation</span></li> <li><span>Garantir le respect des exigences ISO 50001 et des règles QHSE</span></li> <li><span>Assurer le suivi des interventions dans la GMAO et la traçabilité associée</span></li> <li><span>Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur le site</span></li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><strong><span>Votre profil :  </span></strong></p> <p> </p> <p><span>Issu(e) d’une formation technique en électricité ou électrotechnique (BAC Pro à BTS), vous justifiez d’une expérience significative de 3 à 10 ans en maintenance électrique CFO, idéalement acquise dans un environnement tertiaire exigeant.</span></p> <p> </p> <p><span>Votre rigueur, votre professionnalisme et votre discrétion, associés à votre sens du service font de vous un(e) intervenant(e) fiable dans un environnement sensible, soumis à de forts impératifs de continuité de service.</span></p> <p> </p> <p><span>Le poste est soumis à un contrôle des antécédents judiciaires et le permis B est obligatoire.</span></p> <p> </p> <p><span>Informations complémentaires :</span></p> <ul> <li><span>Astreinte : dédiée</span></li> <li><span>Horaires : variables entre 7h00 et 19h00 – roulement une semaine sur deux</span></li> <li><span>Habilitation requise : Habilitation électrique BR/BC/B1V/HT</span></li> </ul> <p> </p> <p><span>Vous avez l'impression de lire votre description ? </span></p> <p><span>Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! </span></p> <p> </p> <p><strong><span>Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?</span></strong></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><span>Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.</span></p> <p><span>Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.</span></p> <p><span>Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité</span></strong></p> <p><span>EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.</span></p> <p><span>L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.</span></p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>En savoir plus sur EQUANS France :</span></strong></p> <p><span>Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.</span></p> <p><span>Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.</span></p> <p><span> </span></p> <p><span>Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.</span></p> <p><span>Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.</span></p> <p> </p> <p><em><span> </span></em></p>

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

OFFRE VIVIER : INSPECTEUR SIR - ECHELON CENTRAL

  • 13 juillet 2026
  • STORENGY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel. Fort de 60 ans d’expérience, Storengy conçoit, développe et exploite des installations de stockage en France, Allemagne et Royaume-Uni, et offre à ses clients des produits innovants pour la transition vers une économie neutre en carbone.

Riche de son expertise mondialement reconnue et de son expérience d’opérateur et de commercialisateur de capacités de stockage de gaz, Storengy se positionne aujourd’hui comme un acteur-clé du stockage des gaz renouvelables (biométhane, hydrogène et méthane de synthèse).

Storengy France, la filiale régulée de Storengy qui opère et commercialise les capacités de stockage en France compte 700 salariés et gère 14 sites souterrains de stockage sur l’ensemble du territoire.

De par ses missions de service public, l’entreprise contribue à la sécurité d’approvisionnement des 11 millions de clients gaz (particuliers, entreprises, collectivités…) en couvrant 50% des besoins hivernaux.

Acteur de la transition énergétique Storengy se donne les moyens d’accueillir toujours plus de gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, etc.) dans ses stockages souterrains.

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

La Direction QHSE, recherche pour son département en charge de la sécurtié des équipements un(e) :

Inspecteur SIR - Echelon Central (F/H)

Vous vous assurez de la conformité réglementaire des équipements sous pression sur les stockages de gaz et terminaux méthaniers afin d’assurer la sécurité des sites :

  • En amont des visites d’inspection, vous rédigez ou vérifiez le plan d’inspection des équipements sous pression et préparez le cahier des charges des interventions
  • En lien avec l’exploitant, vous organisez et préparez les visites préalables à l’inspection des équipements
  • Vous réalisez les inspections en appliquant les modes opératoires prévus au plan d'inspection et assurez le suivi de ces interventions
  • Vous analysez les documents techniques afin de valider leur conformité avec la réglementation
  • Vous établissez les comptes-rendus de vos visites d’inspection ou analyses documentaires et assurez le suivi des recommandations et prescriptions
  • Vous autorisez la mise en service ou le maintien en service
  • Vous réalisez et participez au retour d’expérience lié à votre activité quotidienne, que vous partagez auprès du service contribuant ainsi à l’évolution des méthodes
  • Vous êtes garant(e) de la conformité de l’équipement dans le cadre des interventions ou projets (notabilité)
  • Vous pouvez être amené(e) à appuyer votre service ou l’exploitant dans le cadre d’expertises spécifiques et de missions techniques
  • Vous pouvez être amené à établir des synthèses thématiques techniques (analyses, argumentaires et études) sur des sujets en rapport avec l’inspection.

Profil recherché:

De formation BAC+2 ou Bac+3 type Connaissance des matériaux (chaudronnerie) ou Maintenance industrielle avec expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le domaine.

Compétences métiers :

  • Vous connaissez les réglementations Equipements Sous Pression
  • Vous connaissez les traitements des matériaux ainsi que leur mode de dégradation, les procédés de fabrication, le soudage et/ou les contrôles non-destructifs…
  • Vous êtes familier(ère) avec le référentiel des services Inspection et organismes habilités

Compétences générales recherchées :

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), savez prioriser vos activités et faire preuve d’une bonne capacité d’analyse
  • Bon communicant et pédagogue, vous savez faire passer des messages grâce à des arguments convaincants et clairs
  • Vous savez faire preuve d’autonomie tout en ayant un esprit d’équipe
  • Dans une logique d’amélioration continue, vous savez être force de proposition
  • Vous avez des compétences rédactionnelles et savez vulgariser tout en étant précis(e)

Mais aussi… :

  • Vous disposez d’une bonne connaissance des infrastructures gazières et plus particulièrement de l'activité de stockage
  • Vous maitrisez les règles de sécurité, les procédures de consignations et les modes opératoires de maintenance

Compléments d’information:

Poste basé au siège de Storengy (à Campus ENGIE à La Garenne Colombes) avec des déplacements sur tous les sites de Storengy et Elengy pour assurer les missions d’inspection des équipements.

Lors des inspections d’équipements vous devrez accéder à des zones de travail en espace confiné ou en hauteur.

Permis B obligatoire

Vous bénéficierez d’une formation technique interne d’environ 6 mois à la prise de poste

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Type de contrat : CDI

Inspecteur propreté (H/F)

  • 13 juillet 2026
  • Atalian
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) propreté rattaché.e à l'agence de Rouen (76).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

  • Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les agent.e.s dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
     
  • Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
     
  • Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les agent.e.s, les client.e.s, l’agence administrative et les services centraux,
     
  • Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
     
  • Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de paie/RH F/H - ALTERNANCE

  • 13 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. 

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1800 collaborateurs), est à la recherche de son futur Alternant RH/Paie  (H/F) pour l'une de ses sociétés, basée à Paris 15e. 

  • Vous participerez au suivi minutieux de notre administration du personnel.
  • Vous rédigerez les contrats, avenants ainsi que les autres documents relatifs à la vie du salarié dans l’entreprise.
  • Vous participerez au plan de développement des compétences en assurant la réalisation des formations (inscriptions…)
  • Gestion des pointages via le logiciel SAP (interface Codex) et gestion de la paie via le logiciel HR ACCESS
  • Gestion des congés payés en relation avec la Caisse du Bâtiment (CIBTP)
  • Suivi des arrêts maladie, dossiers de prévoyance et versement des IJ
  • Suivi de l’épargne salariale Groupe VINCI et Gestion de l’intéressement / participation
  • Administration du personnel, suivi des visites médicales
  • Suivi et gestion des dossiers de mutuelle auprès de l’organisme

Cette description n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste.

Poste à pourvoir à Porte de Versailles (Paris 15).

Vous préparez une formation BAC +4/5 en RH en alternance et vous justifiez idéalement d'une première expérience en RH (recrutement, formation, ADP…).

Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service, un bon relationnel. Vous êtes créatif et avez envie de faire entendre vos idées. Venez apporter votre savoir-faire dans un contexte dynamique !

Qualité du cadre de travail : locaux modernes, ambiance de travail conviviale, espaces collaboratifs de travail.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.

Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Chargé(e) d'Opérations & de Support RH - débutant H/F

  • 13 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

OneTech est l'un des piliers de la transformation de la Compagnie et un acteur majeur de la transition énergétique.

La mission des 3400 ingénieurs, techniciens et chercheurs de OneTech, répartis sur 9 sites en Europe, est d'apporter l'expertise technologique dont TotalEnergies a besoin pour déployer sa stratégie.

Activités

En tant que Chargé(e) d'Opérations & de Support RH - débutant H/F, vos missions seront : 

  • Assurer le back office de la campagne de mobilité des collaborateurs au sein de One Tec
  • Gérer les actions administratives nécessaires aux mouvements des collaborateurs au sein de la branche : gestions des offres, gestion des candidatures, lancement et suivi des mobilités dans le respect de process spécifiques
  • Gérer la gestion de la mobilité
  • Accompagner les Développeurs de Talents dans la prise en charge et la gestion adaptée des différentes demandes administratives des salariés relatives à leur mobilité

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé(e) de Mission Ressources Humaines H/F à partir d'août 2026.

Vous disposez de premières expériences en Ressources Humaines généralistes et souhaitez développer vos compétences dans un environnement exigeant et formateur ? Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et maîtrisez la suite Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.

Curieux(se), proactif(ve) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et de rigueur dans la conduite de vos missions. Votre sens de la confidentialité et votre discrétion seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Vous possédez également de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu’un niveau d’anglais intermédiaire, vous permettant d’évoluer dans un contexte international.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation à Temps Plein qualifiant de 12 mois (100 % en entreprise), incluant un programme de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle enrichissante tout en étant formé(e) aux spécificités des métiers RH en lien avec les activités de la Compagnie. Un véritable atout pour développer vos compétences et renforcer votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Lead technique - projeteur en électricité industrielle H/F

  • 13 juillet 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Berre-l'Étang

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

L’agence SNEF Berre intervient au cœur du bassin industriel de Berre‑l’Étang, avec un savoir‑faire reconnu en électricité industrielle, instrumentation, automatisme et maintenance technique. Nous accompagnons les sites pétrochimiques, énergétiques et industriels dans leurs projets d’installation, de modernisation et de maintenance.


Nous recrutons régulièrement des électriciens industriels, instrumentistes, automaticiens, ainsi que des chefs d’équipe, chefs de chantier et chargés d’affaires.
Notre priorité : offrir expertise, réactivité et sécurité pour soutenir durablement les performances de nos clients.

Poste pouvant être basé à Berre-l'Etang, chez notre client et/ou au sein de notre agence de Fos sur Mer.

 Vos futures missions   

Encadré par le responsable Ingénierie, vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs.

Véritable leader technique, vous êtes en charge de votre/vos projet(s) :

  • Gestion de toute la partie avant projet

  • Chiffrage des affaires

  • Estimation du nombre d'heures nécessaires pour réaliser le projet

  • Réalisation d'études

  • Management / Pilotage d'un projeteur en fonction du projet

  • Force de proposition auprès de nos clients (solutions techniques, ...)

  • Effectuer le suivi des affaires.

 Profil recherché  

Diplômé d'un Master ou d'un diplôme d'Ingénieur, vous justifiez d'une première expérience sur une activité similaire.

La maitrise de l'environnement industriel (pétro chimie idéalement), de l'électricité et de l'instrumentation est nécessaire.

Vous maitrisez le chiffrage, la conception et la gestion de projet ? Vous prenez vos responsabilités ?

Autocad et Caneco n'ont plus de secret pour vous ?

Rejoignez-nous !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de Ressources Humaines

  • 13 juillet 2026
  • Idex
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de la direction régionale , vous participez au pilotage et au développement RH de nos entités: - gestion et suivi de la formation professionnelle - mise en œuvre des politiques liées à la diversité et à la QVT - montage des partenariats écoles/salons,... pour améliorer la visibilité et l'attractivité d'IDEX dans la région - communication sur la marque employeur - préparation des réunions IRP (CSE,...) - recrutement - relation RH de proximité - gestion des congés Vous faites preuve d'autonomie, de très bonnes qualités relationnelles et d'une capacité fédérer/convaincre

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN D'EXPLOITATION

  • 13 juillet 2026
  • STORENGY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Beynes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !



L'Opérateur Industriel recrute pour son site de Beynes (78) un(e) :

Technicien d4exploitation CH4 (F/H) :

Dans le cadre du système de management, des doctrines d'exploitation de Storengy et des règles de sécurité en vigueur, vous exercez vos activités au sein de l'équipe Exploitation et vous participez :

- A la gestion des interventions, incluant notamment la délivrance des autorisations de travail et des permis associés, la réalisation de plans de prévention ;

- A la réalisation des différents travaux d'exploitation : surveillance des installations, surveillance de travaux, suivi des données d exploitation, réalisation de manoeuvres (consignations/déconsignations, changements d état station), etc. ;

- A l établissement des bilans d exploitation et au suivi des actions correctives ;

- Aux visites de chantier ;

- Au compagnonnage des nouveaux arrivants en leur communiquant votre connaissance des installations ;

- Au portage des axes de progrès métier au sein de l équipe ;

En tant que référent CH4 :

Vous serez en charge plus particulièrement pour la plaque Ile de France (comprenant les sites de Beynes, Saint-Illiers-la-Ville et Saint-Clair-sur-Epte) de la préparation et la gestion des interventions associées aux opérations visant à réduire les émissions de méthane :

- définition des besoins, rédaction des cahiers des charge et choix des solutions des dispositifs (type : gaz booster, gaz swap azote, etc.)

- réalisation des commandes

- planification, organisation et pilotage des consignations nécessaires

- accompagnement et supervision des entreprises intervenant sur ces opérations

Profil Recherché :  

De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou CIRA, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Une grande autonomie et un bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

Compléments d'information 

Permis B et véhicule nécessaire.

Des déplacements réguliers seront à prévoir sur les sites de stockage/compression de Saint-Illiers-la-ville (78) et Saint-Clair-sur-Epte (95).

Travail en horaire de journée. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA

Type de contrat : CDI

Agent Clientèle Terrain / Releveur de compteurs d'eau H/F

  • 13 juillet 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités
complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Au sein du territoire Oise, vos missions principales seront les suivantes :

  • Relever les compteurs,

  • Réaliser des enquêtes chez les consommateurs (vérification d'index suite à une réclamation du client…).

  • Gérer les mutations (déménagements, emménagements, eau immédiate…).

  • Assurer le remplacement et/ou la pose des compteurs et des diverses pièces de plomberie.

  • Assurer la maintenance du télé-relevé (changement et paramétrage de têtes émettrices).

  • Respecter les consignes de sécurité et environnementales.

Qualifications

Formation & Expérience : CAP/BEP

  • Rigueur et sens de la sécurité : respect strict des procédures, vigilance permanente.

  • Fiabilité : ponctualité, respect des engagements et des délais.

  • Esprit d’équipe : coopération, communication claire, entraide.

  • Autonomie encadrée : capacité à appliquer des consignes, à s’organiser et à remonter les informations.

  • Sens du service : posture professionnelle (image de l’entreprise), respect des usagers/clients et de l’environnement.

  • Adaptabilité : capacité à gérer les imprévus, à travailler en extérieur et à varier les tâches.

  • Respect du matériel : soin apporté aux outils, véhicules, zones de travail, traçabilité.

  • Permis B exigé.

Dès votre arrivée, nous vous formons et vous accompagnons jusqu'à l’obtention des habilitations indispensable au poste de travail (AIPR,….)

Informations supplémentaires

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

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