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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 096 offres

Alternant/e Ingénieur/e CVC Génie Climatique F/H

  • 09 avril 2026
  • CET Ingénierie
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Avec une montée en compétence progressive et un accompagnement personnalisé, vous intervenez sur des projets de logements collectifs et établissements publics, plateaux de bureaux intégrant d’importants enjeux structurels et énergétiques.

Le service intervient sur des projets publics et privés de 10M€ à 50 M€.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle d’un projet en participant notamment à :

  • La conception des ouvrages CVC, fluides, désenfumage et protection incendie,
  • Les études techniques et dimensionnements
  • Les audits techniques et les études de faisabilité
  • La rédaction des pièces techniques et consultations
  • L’estimation des coûts prévisionnels de travaux
  • L’analyse des offres et la participation aux marchés
  • Le suivi de chantier jusqu’à la réception des installations

  • En dernière année de cycle ingénieur ou équivalent Master 2, vous êtes à la recherche d’une alternance d’un an. Vos années d’études vous ont conduit à :Etudier les fondamentaux de la thermique
  • Etudier les modes de construction
  • Connaître les normes propres à la construction de tout type de bâtiments 
  • Avoir une bonne connaissance des démarches HQE
  • Des connaissances en BIM seraient un plus.

CET Ingénierie est une société française indépendante d’ingénierie Tous Corps d’État (TCE). Acteur de référence de l’ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l’expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable.

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l’humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent.

Vous souhaitez participer à la conception de projets d’envergure et monter rapidement en compétences au sein d’une structure à taille humaine aux côtés d’ingénieurs expérimentés et engagés ? Rejoignez notre équipe Habitat Neuf à Lyon (69) !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Ingénieur structure F/H

  • 09 avril 2026
  • Egis
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

En relation directe avec les chefs de projets des différentes agences, vous interviendrez en tant que référent structure de la société sur des projets variés de déconstruction de type bâtiments en ilot urbain dense (Logements, friches, ..), bâtiments de grande hauteur, ouvrages d’art..

 Vous accompagnerez les équipes chargées du pilotage de l’opération de déconstruction sur les thématiques structurelles / confortements , et ce sur différentes opérations réparties sur le territoire (essentiellement grand ouest).

A ce titre, vous participerez à la réalisation de missions de maîtrise d’oeuvre dans le domaine de la déconstruction et des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage avec notamment :
o    La réalisation des visites d’audit in situ en binôme
o    L’analyse des ouvrages existants (à démolir/à conserver voire à réhabiliter) permettant de préciser leur stabilité au regard des travaux envisagés

o    La rédaction du document technique présentant les travaux de renforcement/confortement à réaliser et leurs particularités (avec production des plans techniques nécessaires à la compréhension du chantier).

o    La participation à des réunions de présentation des rendus auprès de la maitrise d’ouvrage
o    La réalisation des estimations technico-financières suivant les différents scénarii envisagés
o    La rédaction des dossiers de consultation et le suivi de la procédure de consultation :
 § Rédaction du CCTP GO/travaux de confortement
 §  Rédaction des pièces annexes (DPGF, DQE/BPU, Planning…).
o    La participation à l’analyse des offres
o    Le suivi du chantier :
 §  La visite et participation aux réunions de chantier,
 §  La rédaction des comptes rendus,
 §  L’assistance du MOA aux opérations de réception.


Savoir (niveau de formation) :
De formation minimum BAC +5 dans le domaine du génie civil ou du bâtiment vous disposez des connaissances techniques suivantes :
Connaissances des principes constructifs couramment utilisés dans les bâtiments de type logements, industries, ouvrages d’arts…
Pratique de la CAO-DAO 2D (Autocad, Drafsight, …).
Maîtrise de l’outil informatique (Pack office, Outlook…).

Savoir-faire :
Expérience exigée de minimum 4 ans dans les travaux de confortement d’ouvrages existants
Une expérience dans le domaine de la démolition serait un plus.

Savoir-être :
Pilotage des projets : Aisance relationnelle, Pédagogie, Sens du travail en équipe, Dynamisme,
Missions de MOE - AMO : Curiosité, Rigueur, Autonomie, Être force de proposition,
Mobilisable pour des déplacements sur le grand Ouest.


Conviviale et reconnue pour la qualité de ses prestations, AD INGE (filiale du groupe Egis depuis Juin 2021) est un des leaders nationaux dans le domaine de la maîtrise d'oeuvre en désamiantage et déconstruction-démolition (Recyclage, économie circulaire).
La société AD INGE représente aujourd’hui 45 collaborateurs répartis sur 7 agences : Rennes (siège), Nantes, Rouen, Paris, Bordeaux, Lyon et Lille.
Chiffre d’affaire 2024; 5.7 M€

Points forts de la société :

  • Esprit d’équipe avec réalisation de séminaires de cohésion 
  • Une équipe soudée, efficace, avec accueil de nombreux stagiaires, salariés en insertion,
  • Les salariés de la société profitent du C.E. de l’entreprise EGIS
  • Des chantiers emblématiques, avec forte technicité,
  • Un savoir-faire reconnu 

La société AD INGE est un bureau d’ingénierie et de maîtrise d’oeuvre spécialisé dans les domaines pointus de l’amiante, du plomb et de la démolition. AD INGE a pour vocation d'assister, maîtres d’ouvrages publics ou privés, industriels, … dans toutes leurs opérations de démolitions, désamiantage, retrait de peintures au plomb, diagnostic amiante, audit des matériaux, le recyclage des matériaux, leur revalorisation et l’économie circulaire, …

Les process en place dans la structure permettent une parfaite maitrise de la qualité des chantiers (AD Ingé est qualifiée OPQIBI 0902, 1208 et 1907).

Le soutien et l’appui du Groupe EGIS (18 000 personnes, 1er bureau d’ingénierie en France).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur Production F/H

  • 09 avril 2026
  • Bmax
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

En tant que Coordinateur Production, vous aurez l’opportunité de :

  • Piloter une équipe et contribuer directement à la fabrication de produits innovants.

  • Optimiser les processus pour gagner en efficacité (Lean, digitalisation, amélioration continue).

  • Travailler sur des projets variés (prototypes, petites et moyennes séries) avec des technologies de pointe.

  • Bénéficier d’un accompagnement pour monter en compétences (formations, mentorat).

Ainsi, sous la responsabilité du Manager Production, Maintenance & SAV, vous serez au cœur de la fabrication de nos produits (harnais électriques HT, sous-ensembles HPP).

Vos activités principales s'organiseront autour des missions suivantes :

Planifier et organiser la production

  • Élaborer les plannings de fabrication en collaboration avec les équipes commerciales et techniques.

  • Fixer les objectifs de production et piloter la fabrication et le conditionnement des produits sur le site de l'entreprise

  • Garantir les délais, les coûts et la qualité dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité (normes ISO 9001, cahiers des charges clients).

  • Gérer les ordres de fabrication (OF) dans notre ERP (Odoo) : création des nomenclatures, suivi des stocks, lancement des productions.

  • Participer aux devis : analyser les dossiers techniques et estimer les temps/coûts de production.

Piloter la fabrication au quotidien

-       Superviser les équipes (opérateurs, techniciens) et les former aux bonnes pratiques.

-       Garantir la qualité des produits (contrôles, traitement des non-conformités).

-       Résoudre les problèmes en temps réel (retards, manquants, pannes).

-       Participer à la production si besoin (polyvalence appréciée !).

Optimiser les processus pour plus d’efficacité

-       Améliorer les méthodes de travail (Lean, 5S, réduction des temps de cycle).

-       Proposer des innovations (automatisation, digitalisation, nouveaux outils).

-      


Bac +2/3 (DUT, BTS, licence professionnelle en gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique… ) avec minimum 3 ans d'expérience en production industrielle et en management d'équipe, ou toute autre formation si expérience professionnelle conforme aux attentes.

Compétences techniques :

-       Très bonnes connaissances en informatique industrielle et productique

-       Maîtrise ERP (Odoo un plus) : OF, in/out, écarts de stock, appro, CBN, déblocage article

-       Maîtrise des méthodes Lean (management, manufacturing)

-       Maîtrise de la réglementation sécurité, normes environnementales

-       Bonnes connaissances des outils statistiques et informatiques (Excel : tableaux croisés dynamiques)

-       Maîtrise des logiciels CFAO 2D/3D

-       Anglais correct, écrit et oral

Savoir-être et soft skills :

-       Approche pragmatique et capacité à « mettre les mains dans le cambouis »

-       Polyvalence

-       Sens de la qualité et de la satisfaction clients

-       Autonomie

-       Prise d’initiative, force de proposition

-       Organisation et planification, anticipation

-       Réactivité et capacité d’adaptation, capacité à prioriser

-       Capacité à solutionner les problèmes et à gérer les situations de crise

-       Rigueur et persévérance

-       Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques

-       Capacités managériales, esprit d’équipe, ouverture d’esprit et pédagogie, disponibilité

- Capacité à communiquer et collaborer avec l’ensemble des services


Bmax, fait partie du Groupe Ipulse : https://www.ipulse-group.com/

Bmax conçoit, produit, exploite et vend des solutions de fabrication avancées qui surpassent considérablement les procédés existants de formage et de soudage des métaux.

https://www.bmax.com/

Bmax conçoit et fabrique notamment des solutions dédiées à de multiples industrie (Automobile, aéronautique, énergie, industrie) et plus particulièrement pour l’électrification, segment pour lequel sont fournis des produits finis de haute performance pour des clients exigeants. Les principaux produits à réaliser sont des sous-ensembles/pièces de rechanges, équipant nos systèmes industriels HPP (par exemple : transformateurs à câbles, outillages HPP…) ainsi que des harnais électriques HT avec connecteurs sertis par HPP, selon spécifications clients (prototypes, petites et moyennes séries (quelques centaines à quelques milliers d’unités par an)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur automaticien F/H

  • 09 avril 2026
  • Ikos
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :


 

  • Configuration serveur Windows, gestion de compte sous windows, domain server, backup (Acronis/Macrium/Quest/Veeam)
  • Création et modification objet graphique et synoptique PG2.
  • Création ou modification d’un programme Diagram en language IEC
  • Respecter les démarches et règle de sécurité

  • De formation cycle d'ingénieur ou équivalent, vous disposez impérativement d’une première expérience réussie de 2 ans minimum dans les études électriques et idéalement dans le domaine nucléaire
  • Vous maîtrisez les logiciels : Logiciels : PCVue, WinCC, In-touch, Panorama, etc.
  • Langages : SQL, Ladder, Grafcet, ST (Structured Text).
  • Une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle est attendue
  • La connaissance de la norme OPC-DA, OPC-UA, IEC61-850

IKOS, leader de l'ingénierie ferroviaire compte plus de 1800 ingénieurs dans le monde.

Chez IKOS, nous sommes convaincus que l’innovation et la technologie sont des leviers essentiels pour relever les défis du changement climatique.


Notre expertise couvre tous les domaines du ferroviaire: la signalisation et les systèmes de contrôle, le matériel roulant, la basse et haute tension, les télécommunications, l'infrastructure et l’énergie. En mettant notre savoir-faire au service de la transition écologique, nous participons activement à la création de modes de transport plus sûrs, plus durables, ainsi qu'à l'essor d’une énergie plus verte.


 

Rejoignez notre équipe d'experts, présente dans le monde entier, et ensemble, façonnons l'avenir de l'industrie ferroviaire et de l'énergie !


 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Thermique ESATAN - F/H

  • 09 avril 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Savigny-sur-Orge

DESCRIPTION :



Poste :



  • Réaliser des études thermiques sur instruments spatiaux, en utilisant et en faisant évoluer des modèles existants (Systema).


  • Garantir le maintien des températures dans les limites spécifiées et optimiser les dispositifs de réchauffage si nécessaire.


  • Apporter une expertise thermique pour la stabilisation des ateliers, afin de contrôler la température et limiter les gradients autour des instruments de métrologie.


  • Collaborer avec les clients et les équipes internes, avec des échanges parfois en anglais.






  • Formation supérieure en thermique, énergétique, mécanique ou physique appliquée (ingénieur ou équivalent).
  • Maitrise du logiciel ESATAN


  • Expérience confirmée en simulation thermique par éléments finis et idéalement en environnement spatial.


  • Compétences en thermique industrielle et contrôle environnemental.


  • Rigueur, esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées aux contraintes techniques.


  • Bonnes capacités de communication, anglais technique apprécié.


Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANT(E) Référent Technique Protection Cathodique (H/F) - Saint Laurent Blangy - BTS ATI / MS

  • 09 avril 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

ALTERNANT(E) Référent Technique Protection Cathodique (H/F)

BTS Assistant Technique Ingénieur / BTS Electrotechnique / BTS Maintenance des Systèmes

Contrat 2 ans – Saint Laurent Blangy (62)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Vos missions :

En tant que référent technique Protection Cathodique (PC), et accompagné(e) de votre tuteur, vos missions consisteront à :

  • Participer à la mise en œuvre du programme annuel de maintenance préventive et corrective.
  • Réaliser des interventions techniques liées à la protection cathodique.
  • Assurer la gestion du matériel, le suivi des prestataires et la coordination technique et financière des interventions.
  • Amener à utiliser des appareils de métrologie et vous effectuerez la mise à jour des bases de données et l’enregistrement de vos interventions.

Au cours de la deuxième année, de nouvelles missions pourront également vous être confiées.

Ce que nous recherchons chez vous :

•  Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux.

• Vous êtes force de proposition et vous êtes méthodique.

• Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

• Vous êtes doté(e) d’un sens relationnel pour travailler avec les interfaces internes et externes au service de GRDF. 

Pourquoi choisir GRDF ?   

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  
  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

  

Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,  

2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats .  

  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CHEF DE PROJET MOE Territoires H/F

  • 09 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de projet SI MOA/MOE H/F

Poste basé à Saint-Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet MOA/MOE H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine SI Supports et Territoires. Votre mission consiste à piloter des projets sur les domaines fonctionnels relatifs aux métiers de la Délégation Territoires, de la Délégation Concessions, de la Direction de la Stratégie et du cabinet de la direction générale.

Vous serez principalement amené à gérer des projets et applications concernant les SI des métiers Territoires (portails externes à destination des collectivités territoriales ; portails internes à destination des territoriaux, chargés de portefeuille et de la délégation nationale ; référentiels de contacts, etc.).

Ces projets nécessitent une bonne coordination des différents acteurs de la DSI (domaines applicatifs et techniques), des interlocuteurs métiers et des AMOA.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous avez en charge les missions suivantes :

Assurer le bon déroulement du projet de la phase d’expression de besoin jusqu’à la MEP en passant par les étapes classiques de l’évolution d’un projet :

  • Pilotage des activités de cadrage, de conception et de réalisation
  • Gestion des plans de charges, planning et budgets
  • Garant de la qualité des livrables produits tout au long des projets
  • Monter en compétence sur la compréhension de ses process métier

Piloter la roadmap fonctionnelle des applications en Run

  • Être garant du pilotage de la maintenance évolutive et du maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais 
  • Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés 
  • Challenger/orienter les choix technico/fonctionnels des applications sous votre responsabilité et de l’écosystème associé 

D’une manière générale vous devrez :

  • Gérer la relation avec les partenaires transverses dont : les fournisseurs, les métiers, la MOA et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes/urbanistes/conduite technique/cybersécurité/exploitation…) 
  • Analyser les solutions proposées par les intégrateurs, être force de proposition et challenger les choix de conception technique, remonter les alertes et construire les plans d’actions associés 
  • Donner la visibilité au management sur l’avancement des différentes activités
  • Contribuer à l’animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que sur des enjeux collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 issu d’une formation technique en informatique avec une expérience professionnelle d’au moins 5 à 10 ans, vous avez une bonne connaissance des standards de conception de solution logicielle et des architectures de SI. 



Votre parcours vous a conduit à piloter des projets SI, et vous êtes à l’aise avec le pilotage de projet ou d’application en RUN.

Vos capacités organisationnelles et relationnelles sont reconnues et vous permettent de travailler dans un contexte multi projet. 

Vous êtes à l’aise sur les questions techniques et vous avez la capacité de vous approprier le cadre technique en vigueur puis de l’appliquer au quotidien.



Vous savez réagir face à des situations de crise ou d’anomalie majeure en production. Vous avez la capacité d’orienter, de coordonner les actions avec les compétences adaptées et vous avez la capacité de reporter l’état de la situation de manière synthétique et claire. 

Des connaissances sur les technologies suivantes sont un fort atout pour le poste : langages de programmation Java/PHP/HTML5/SQL, architecture logicielle/solution, bases de données PostgreSQL.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

- Autonome, organisé, rigoureux, synthétique, à l’aise à l’écrit et à l’oral.

- Capable d’animer, piloter une équipe de consultants externes et de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers/SI, fonctionnel/technique, management).

- Capable de porter une vision et défendre vos convictions au travers d’une démarche que vous construisez en collaboration avec une équipe transverse

- Porteur d’un regard critique sur votre périmètre et celui des systèmes adhérents et vous savez proposer et prioriser les axes d’améliorations. 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – 93220 Saint-denis

Les +

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Technicien Référent - H/F

  • 09 avril 2026
  • GRDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

 

ALTERNANCE – Technicien Gaz Référent – Saint Herblain H/F

Département/Région :  Centre Val de Loire

Envie de booster vos compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant que :

Alternant Technicien Gaz Référent (H/F) 

Dès septembre 2026

En duo avec votre tuteur, vous apprendrez à construire, sécuriser et moderniser les réseaux de gaz.

Vos missions s’articuleront autour de 3 axes majeurs :

Clientèle

  • Assurer la continuité et la qualité d’alimentation en gaz pour les clients particuliers ou professionnels ;
  • Poser ou changer les compteurs gaz chez les clients ;
  • Mettre en sécurité les personnes en cas de besoin avant toute intervention ;
  • Contribuer à la qualité de la relation client.

Maintenance

  • Détecter les fuites et effectuer les réparations nécessaires ;
  • Effectuer les travaux de maintenance préventive pour éviter les pannes et garantir la sécurité des installations.

Travaux

  • Réaliser les travaux de raccordement au réseau de distribution du gaz ;
  • Effectuer des travaux sur des installations existantes ;
  • Participer aux projets d’amélioration et de modernisation des infrastructures gazières.

Le + TGR : Il a pour responsabilité de gérer la documentation technique pour les tournées clientèles ce qui nécessite une préparation et planifications des interventions. Il pourrait être amener à encadrer des équipes.

Votre profil :

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous souhaitez devenir Technicien gaz Référent et avez déjà un niveau Bac ? Ce poste est fait pour vous si vous :

  • Aimez travailler en équipe et collaborer avec vos collègues ;
  • Appréciez le travail manuel et en extérieur ;
  • Etes rigoureux et avez à cœur la satisfaction de vos clients ;
  • Avez un sens aigu de la prévention, de la sécurité et veillez toujours à respecter les règles.

Diplôme préparé : BTS MS  

Durée du contrat : 2 ans

Date de début : 1er septembre 2026

Poste basé en : Centre Val de Loire

Les plus GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ;
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise * ;
  • Une mutuelle santé, une prévoyance d’entreprise ;
  • Une aide financière au passage du permis B *;
  • Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise ;
  • Evolution de votre salaire en 2ème année de contrat * ;
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !

*sous certaines conditions

 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE F/H

  • 09 avril 2026
  • GROUPE AVANTIS ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :

UN INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE H/F



Vous aurez pour missions principales :

  • La proposition de solutions techniques adaptées ;

  • La conception et la définition de systèmes mécaniques ;

  • La réalisation 3D et la mise en plan des pièces, ensembles et sous-ensembles ainsi que leur vérification ;

  • La rédaction des dossiers de définition ;

  • La participation aux revues (PDR/CDR) ;

  • La participation à des groupes de réflexion (innovation, méthodologie, outils?).


Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans le domaine de la mécanique (industriel ou process et outillages), vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans ans en conception de systèmes complexes.

Vous maitrisez la conception de produits sous CATIA ou CREO, les cotations ISO, le tolérancement ainsi que les normes ISO GPS.

La maitrise d'un PLM de type Windchill ainsi que l'anglais (niveau B1) est fortement appréciée.



Communiquant et curieux, vous possédez de réelles capacités d'analyse et savez être force de propositions.

Poste en CDI à pourvoir à Massy (91), rémunération entre 40 et 45 Keuro b/an suivant profil et expérience + avantages.

*Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises


C'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.
 
AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.
 
Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.
 
Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.
Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.

Nos bureaux d'études de Melun et Torcy en Seine-et-Marne, interviennent en tant que maitre d'oeuvre sur des projets d'outillages, de bancs d'essais, de machines spéciales et d'équipements industriels dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, du ferroviaire et des énergies. Nous assurons la conception, le dimensionnement, la définition, la réalisation et l'installation de tous ces moyens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Qualité Projet F/H

  • 09 avril 2026
  • GROUPE ADF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :


Que proposons-nous ?

En charge de l'assurance qualité, vous serez garant du respect des exigences qualité contrat ainsi que du référentiel réglementaire des projets qui vous seront confiés.

Les projets de votre porte feuille seront notamment issus des secteurs de l'Oil & gas, du nucléaire, de l'aéronautique et du spatial.

Vos missions principales :

  • Rédiger les livrables du périmètre qualité applicables au projet (PMQ, etc.)
  • Réaliser des Audits "Projet" et faire remonter les écarts pour leur traitement
  • Déployer la méthodologie 8D ou la démarche Revues de maturité sur les projets concernés
  • Coanimer la démarche de REX en collaboration le chef de projet
  • S'assurer de l'application des processus sur le projet
  • Piloter le traitement des non-conformités
  • Tenir à jour les indicateurs du projet
  • Vérifier l'efficacité des actions entreprises (curatives et correctives)
  • Vérifier les spécifications techniques du besoin
  • S'assurer de la validité des preuves de la conformité des produits achetés et livrés
  • Vérifier et valider les procédures de recettes fournisseurs
  • Réaliser la déclaration de conformité à la commande en y indiquant les dérogations appliquées et validées par le client
  • Vérifier le dossier lié à la conformité de la directive DESP 2014/68/UE ou ATEX 2014/34/UE




Qui êtes vous?

Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction qualité ou en gestion de projet, idéalement dans un environnement industriel, technique ou réglementé.

Bonne maîtrise des méthodes et outils qualité (AMDEC/FMEA, 8D, PDCA, analyse de risques…).

Connaissance des normes et référentiels qualité du secteur (ISO 9001 14001 45001 notamment).

L'anglais, lu écrit parlé, est apprécié.

Polyvalence, rigueur et adaptabilité seront vos principaux atouts.

Compétences techniques requises :

  • Audits
  • Cadre juridique, normatif et réglementaire de la qualité
  • Gestion des bases documentaires
  • Maîtrise & pilotage des plans d'actions
  • Management Qualité Produit
  • Management qualité Projet
  • Réaliser un point d'arrêt "qualité"
  • Techniques d'amélioration continue
  • Techniques de contrôle qualité
  • Traitement des non conformités et dysfonctionnements

Salaire & Avantages :
  • Salaire selon profil et expérience
  • CC Métallurgie
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle
  • Accords d'intéressement et participation
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
  • Prime de cooptation
  • Centre de formation interne
  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.



Power Up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir.

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Responsable qualité projet F/H à Aix En Provence

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Mécanique F/H

  • 09 avril 2026
  • TAKOMA
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Pour le compte de l’un de nos clients, acteur majeur du secteur aéronautique, vous interviendrez sur la conception et l’évolution des Moyens de Soutien (MS) dédiés aux aéronefs civils et de combat.
Vous apporterez votre expertise technique sur des projets à fort enjeu industriel et participerez activement à la performance des moyens de maintenance. 


A ce titre vos principales missions seront de :

  • Définir le besoin technique en lien avec le Bureau d’Études et les équipes MCO.
  • Concevoir ou modifier les Moyens de Soutien à l’aide de CATIA V5, 3DExperience ou SolidWorks.
  • Réaliser les pré-dimensionnements, cotations fonctionnelles et liasses documentaires.
  • Analyser les dossiers techniques et établir la conformité réglementaire.
  • Piloter et qualifier les Moyens de Soutien avant leur mise à disposition.
  • Suivre le projet dans son ensemble : évolution, qualité, coûts et délais.
  • Coordonner le travail des fournisseurs et assurer la gestion de configuration.

De formation Bac+5 en mécanique ou conception, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en conception mécanique, idéalement dans le domaine aéronautique.


Vous maîtrisez les outils CATIA V5, 3DX et SolidWorks.
Vous avez une bonne connaissance des matériaux et des procédés de fabrication.
Vous savez piloter des projets techniques complexes et animer les échanges avec les fournisseurs.
Un bon niveau en Anglais serait également souhaité.
 

Vos atouts : Autonomie. Curiosité technique. Force de proposition. Esprit collaboratif.
 

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes, quel que soit leur genre, leur origine, leur handicap ou toute autre caractéristique.


Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances. 

Nos métiers : Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support. 

Nos principaux domaines d’expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public.

Notre ADN :

  • L’Humain au cœur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA.
  • Développer ensemble le potentiel humain : c’est la raison d’être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur.
  • La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l’échange et la co-construction.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Cybersécurité F/H

  • 09 avril 2026
  • Seres Technologies
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en cybersécurité au sein d'un environnement ferroviaire exigeant et innovant. Vous intégrerez une équipe collaborative et orientée résultats, où la rigueur, la qualité et le management humain sont au coeur de chaque projet.

Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre et le suivi des dispositifs de gouvernance cybersécurité pour des systèmes critiques et des infrastructures de transport intelligentes.

Vos missions principales

  • Définir et maintenir la politique de cybersécurité, les normes et standards applicables aux systèmes ferroviaires.

  • Contribuer à la gestion des risques cyber : identification, évaluation et priorisation des actions correctives.

  • Piloter la conformité réglementaire et normative (ISO 27001, NIST, IEC 62443) dans les projets ferroviaires.

  • Assurer le suivi et la coordination des audits internes et externes cybersécurité.

  • Développer et diffuser la culture cybersécurité auprès des équipes projet et opérationnelles.

  • Suivre les indicateurs clés de performance et proposer des plans d'amélioration continue.

  • Accompagner les équipes projets sur l'intégration des exigences cybersécurité dès la conception des systèmes.

  • Participer à l'élaboration des rapports de gouvernance et à la communication avec les parties prenantes internes et externes.


Votre profil

  • Ingénieur en sécurité informatique, systèmes embarqués ou cybersécurité.

  • Expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la cybersécurité, idéalement dans le ferroviaire ou sur des systèmes critiques.

  • Maîtrise des concepts de gouvernance, gestion des risques et conformité.

  • Capacité à piloter des actions transverses et à travailler dans une organisation matricielle.

  • Sens de l'analyse, rigueur et esprit méthodique.

  • Excellentes qualités relationnelles et aptitude à sensibiliser et former des équipes.

  • Maîtrise de l'anglais technique à l'écrit et à l'oral.

Ce que nous proposons

  • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle.

  • Carte restaurant de 10 euro par jour travaillé.

  • Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être.

  • Prime de participation pour récompenser votre engagement.

  • CSE avec avantages collaborateurs.

  • Politique RSE construite autour de trois axes : bien-être, éthique et environnement.

#Cybersécurité #Gouvernance #IngénieurSécurité #Ferroviaire #SystèmesCritiques #Conformité #ISO27001 #IEC62443 #Innovation #EngineeringJobs #RSE


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Cybersécurité F/H

  • 09 avril 2026
  • Seres Technologies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en cybersécurité au sein d'un environnement ferroviaire exigeant et innovant. Vous intégrerez une équipe collaborative et orientée résultats, où la rigueur, la qualité et le management humain sont au coeur de chaque projet.

Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre et le suivi des dispositifs de gouvernance cybersécurité pour des systèmes critiques et des infrastructures de transport intelligentes.

Vos missions principales

  • Définir et maintenir la politique de cybersécurité, les normes et standards applicables aux systèmes ferroviaires.

  • Contribuer à la gestion des risques cyber : identification, évaluation et priorisation des actions correctives.

  • Piloter la conformité réglementaire et normative (ISO 27001, NIST, IEC 62443) dans les projets ferroviaires.

  • Assurer le suivi et la coordination des audits internes et externes cybersécurité.

  • Développer et diffuser la culture cybersécurité auprès des équipes projet et opérationnelles.

  • Suivre les indicateurs clés de performance et proposer des plans d'amélioration continue.

  • Accompagner les équipes projets sur l'intégration des exigences cybersécurité dès la conception des systèmes.

  • Participer à l'élaboration des rapports de gouvernance et à la communication avec les parties prenantes internes et externes.


Votre profil

  • Ingénieur en sécurité informatique, systèmes embarqués ou cybersécurité.

  • Expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la cybersécurité, idéalement dans le ferroviaire ou sur des systèmes critiques.

  • Maîtrise des concepts de gouvernance, gestion des risques et conformité.

  • Capacité à piloter des actions transverses et à travailler dans une organisation matricielle.

  • Sens de l'analyse, rigueur et esprit méthodique.

  • Excellentes qualités relationnelles et aptitude à sensibiliser et former des équipes.

  • Maîtrise de l'anglais technique à l'écrit et à l'oral.

Ce que nous proposons

  • 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle.

  • Carte restaurant de 10 euro par jour travaillé.

  • Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être.

  • Prime de participation pour récompenser votre engagement.

  • CSE avec avantages collaborateurs.

  • Politique RSE construite autour de trois axes : bien-être, éthique et environnement.

#Cybersécurité #Gouvernance #IngénieurSécurité #Ferroviaire #SystèmesCritiques #Conformité #ISO27001 #IEC62443 #Innovation #EngineeringJobs #RSE


SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).  

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical. 

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.? 

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Agence F/H

  • 09 avril 2026
  • ACALY
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre expansion et pour accompagner le pilotage stratégique de notre bureau de Nantes, nous recherchons un(e) Directeur d'agence H/F en CDI.

VOS MISSIONS

Porté par une ambition forte, vous reprenez les rênes d'un bureau déjà implanté et donnez une nouvelle impulsion à son développement. Grâce à votre expérience solide, vous jouez un rôle clé dans la définition de notre vision locale, en identifiant des marchés porteurs et des opportunités à fort impact. A ce titre, voici les missions qui t'attendent :
o Pilotage de la performance opérationnelle et financière : Décliner la stratégie du groupe en un plan d'action local adapté aux spécificités régionales et garantir l'atteinte des objectifs définis.
o Mentorat & Management : Accompagner et coacher les Business Managers, chargés de recrutement et fonctions support, en les aidant à bâtir leur propre succès
o Recrutement & Gestion d'équipe : Assurer le recrutement, l'intégration et la montée en compétences des équipes. Définir les plans de carrière et les objectifs individuels.
o Développement commercial et relation client : Piloter la croissance régulière de l'activité en développant un portefeuille clients varié, tout en garantissant une expérience client/candidat exemplaire sur l'ensemble des projets menés.
o Excellence opérationnelle et coordination interagence : Contribuer à la diffusion de la culture performance et innovation du groupe en collaborant avec les autres agences pour harmoniser les pratiques et outils.


De formation Bac+5, vous disposez d'une expérience solide dans le conseil et vous souhaitez vous lancez pleinement dans le pilotage d'une agence.

Votre capacité à appréhender des enjeux business n'est plus à prouver.

Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous aimez prendre des initiatives, penser "solutions" et vous savez saisir les opportunités pour créer de la valeur.

Orienté(e) résultats, vous êtes motivé(e) par la réussite, prêt à aller au bout de vos idées et à dépasser vos objectifs.

Et si on construisait la prochaine Success Story ensemble ? Venez vous imprégner de la culture ACALY en écoutant le podcast de Tristan, CEO et fondateur : https://open.spotify.com/episode/0x1PqYBAkUZ0p3Eo8l0CIO


Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE F/H

  • 09 avril 2026
  • GROUPE AVANTIS ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limours

DESCRIPTION :

Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :

UN INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE H/F



Vous aurez pour missions principales :

  • La proposition de solutions techniques adaptées ;

  • La conception et la définition de systèmes mécaniques ;

  • La réalisation 3D et la mise en plan des pièces, ensembles et sous-ensembles ainsi que leur vérification ;

  • La rédaction des dossiers de définition ;

  • La participation aux revues (PDR/CDR) ;

  • La participation à des groupes de réflexion (innovation, méthodologie, outils?).


Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans le domaine de la mécanique (industriel ou process et outillages), vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans ans en conception de systèmes complexes.

Vous maitrisez la conception de produits sous CATIA ou CREO, les cotations ISO, le tolérancement ainsi que les normes ISO GPS.

La maitrise d'un PLM de type Windchill ainsi que l'anglais (niveau B1) est fortement appréciée.



Communiquant et curieux, vous possédez de réelles capacités d'analyse et savez être force de propositions.

Poste en CDI à pourvoir à Limours (91), rémunération entre 40 et 45 Keuro b/an suivant profil et expérience + avantages.

*Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises


C'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.
 
AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.
 
Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.
 
Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.
Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.

Nos bureaux d'études de Melun et Torcy en Seine-et-Marne, interviennent en tant que maitre d'oeuvre sur des projets d'outillages, de bancs d'essais, de machines spéciales et d'équipements industriels dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, du ferroviaire et des énergies. Nous assurons la conception, le dimensionnement, la définition, la réalisation et l'installation de tous ces moyens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Activités F/H

  • 09 avril 2026
  • Snef Power Services
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Esvres

DESCRIPTION :


Activités principales

Pilotage d’un pôle stratégique réunissant les équipes Intégration, Électricité/Automatismes, Méthodes et Gestion/Conception, avec pour objectif d’atteindre et de maintenir un niveau d’excellence technique.

Le rôle consiste à garantir des prestations qui répondent — ou dépassent — les attentes des clients, tout en assurant une application rigoureuse de l’ISO 19443 et des autres normes en vigueur.

Le Responsable d’Activité veille au développement des compétences techniques et managériales, à l’amélioration continue des processus et à la contribution directe à la performance financière de l’entreprise. Il favorise un environnement collaboratif où le partage de connaissances renforce la cohésion et l’efficacité collective, et assure une communication fluide avec la direction, les équipes opérationnelles, les clients et les partenaires.


Vos missions
  • Superviser et coordonner les activités de 30 collaborateurs au sein du pôle.
  • Animer la performance collective : suivi des KPI, rituels managériaux, culture du résultat.
  • Définir la vision technique et les orientations stratégiques en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
  • Optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles sur l’ensemble des projets.
  • Garantir la conformité aux normes et référentiels applicables (ISO 19443, ASME, RCC‑M, RCC‑E…).
  • Assurer l’interface entre la direction et les équipes techniques.
  • Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
  • Promouvoir l’innovation, les bonnes pratiques et l’amélioration continue.
  • Identifier, évaluer et maîtriser les risques techniques à l’échelle du pôle.
  • Contribuer aux réponses aux appels d’offres, à la construction des budgets et au suivi de la performance des projets.

Salaire selon expérience.
Poste sédentaire à Esvres sur Indre.


Diplômé d'une école d'Ingénieur, vous justifiez de minimum 10 ans d’expérience en environnement industriel technique, dont au moins cinq années en management d’équipes pluridisciplinaires.

Votre parcours s’est construit dans des secteurs à forte exigence normative tels que le nucléaire, la pétrochimie ou l’oil & gas, avec une maîtrise avérée des référentiels ISO 19443, ASME ou RCC‑M/E. Vous disposez par ailleurs d’une expertise solide dans au moins deux des domaines suivants : Intégration, Électricité/Automatismes, Méthodes ou Gestion/Conception.

Doté d’une réelle capacité de synthèse, vous savez produire un reporting clair et structuré, piloter des tableaux de bord et intervenir en comité. Votre sens de la pédagogie et votre goût pour la transmission vous permettent d’accompagner efficacement la montée en compétences des équipes. Habitué à gérer la complexité — multi‑projets, multi‑disciplines, multi‑sites — vous faites preuve de réactivité face aux aléas techniques et organisationnels, tout en maintenant un haut niveau de rigueur et d’organisation.

Reconnu pour votre esprit d’équipe et votre capacité à fédérer, vous portez une culture du résultat et de la performance. Votre intégrité, votre exemplarité et votre adhésion aux valeurs du groupe SNEF constituent des atouts essentiels. Enfin, vous maîtrisez l’animation de la performance collective, notamment à travers le suivi d’indicateurs KPI et la mise en place de rituels managériaux structurants.


Snef Power Services intervient sur l'ensemble du cycle de vie du combustible, depuis les usines d'enrichissement jusqu'au retraitement et stockage, ainsi que sur les installations nucléaires de production, de recherche ou à vocation militaire. Avec plus de 1 000 collaborateur·rice·s, Snef Power Services et sa filiale Protea proposent des solutions dans l'électricité, l'instrumentation, le traitement eau/gaz et la protection physique des installations.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR FIRMWARE / HARDWARE F/H

  • 09 avril 2026
  • APS FRANCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Beaucouzé

DESCRIPTION :

MISSIONS PRINCIPALES

Développement Firmware & Hardware

  • Développer, maintenir et optimiser le firmware en C bare metal sur microcontrôleurs STM32F (ARM Cortex)
  • Participer à la conception et au debug de cartes électroniques (schématiques, routage, analyse de signaux)
  • Mettre en œuvre et exploiter des bancs de tests pour la validation hardware et firmware
  • Assurer le passage rapide et efficace d’un projet à un autre selon les priorités de l’équipe
  • Customisation de software, firmware et hardware sur demande des clients

Support Technique Avancé (Niveau 3)

  • Fournir un support technique de haut niveau sur nos imprimantes thermiques, en particulier sur les prototypes et samples
  • Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes mêlant firmware et hardware (en provenance de l’usine ou de clients)
  • Accompagner les équipes internes (production, qualité, commercial) sur les sujets techniques pointus
  • Rédiger la documentation technique associée (rapports d’analyse, procédures de test, notes d’application)
  • Contact en anglais à l’international (usine, clients)

Tests, Validation & Qualification

  • Réaliser les tests et la validation sur cible : debug en conditions réelles, mesures électriques, qualification fonctionnelle
  • Concevoir et automatiser des scripts de test en Python
  • Gérer le versionnement du code et des configurations via Git
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus de test et de validation

COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES

Langages : C (bare metal), Python

Microcontrôleurs : STM32 (ARM Cortex-M)

Outils & Méthodes : Git, bancs de tests, outils de debug hardware (oscilloscope, analyseur logique, JTAG/SWD)

Systèmes : Firmware bare metal (sans OS), drivers bas niveau

Electronique : Lire et interpréter des schémas électroniques, reworker des cartes et concevoir des bancs de manipulation font partie de votre quotidien. Une sensibilité ou une expérience en mécatronique serait un véritable atout pour ce poste.

Validation :Tests fonctionnels sur cible, mesures électriques, qualification


PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation : Master 2 
  • Comprendre et suivre les analyses faites par les référents techniques
  • Rigueur, méthode et sens du détail dans les phases de test et de validation
  • Capacité à changer rapidement de contexte et à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Bon relationnel pour assurer un support technique efficace auprès d’interlocuteurs variés
  • Capacité à travailler et à communiquer dans un environnement multi-culturel

Au sein d’une équipe R&D à taille humaine, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie de nos imprimantes thermiques : vous faites du support et des évolutions sur le firmware et hardware au support technique avancé, en passant par la validation et la qualification des produits. Vous êtes un acteur clé de la qualité et de la fiabilité de nos systèmes embarqués. En somme, vous êtes le véritable couteau suisse de notre équipe.

https://www.aps-printers.com/fr/presentation-entreprise/

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur frontend F/H

  • 09 avril 2026
  • Davidson Consulting
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Ce que vous ferez au quotidien :

  • Compréhension et cadrage : vous participez aux ateliers de cadrage du projet avec le Product Owner, l’ux-ui, le tech lead, les développeurs. Le but étant de comprendre les enjeux métiers, les utilisateurs et l’objectif de la solution à proposer.
  • Conception : en duo avec l’équipe ux-ui, il s’agit d’analyser la faisabilité technique de maquettes, suggérer des améliorations front et enrichir le design système existant. Enfin, estimer les tâches avec l’équipe
  • Développement : au sein de l’équipe technique, il s’agit de développer les interfaces en respectant les bonnes pratiques d’accessibilité, de performance et du responsive design. Intégrer les appels API fournis par l’équipe back. Puis documenter le code et créer des composants réutilisables.
  • Test et Livraison : pratiquer des tests unitaires, corriger les bugs remontés par le QA ou la personne en charge de la recette. Participer au déploiement.
  • Suivi et amélioration continue : être force de proposition sur des évolutions techniques, sur la possibilité de rendre le code plus écoresponsable.

Stack technique attendue (adaptable selon mission) :

  • Langages :
    • Typescript, Javascript, HTML, CSS, Tailwind
  • Framework front :
    • js, Vue.js, Angular
  • Technos back :
    • Avoir une expérience en Node.js et JAVA serait un plus
  • DevOps :
    • Git, Bitbucket, CI/CD
  • Testing / Qualité :
    • Jest, Cypress
  • Outils :
    • Figma, Jira
  • Méthodes & pratiques :
    • Agile, scrum, kanban

  • Vous avez un Bac+5 (école d’ingé, Master) en informatique.
  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience post-diplôme sur un rôle similaire
  • Vous avez une sensibilité pour le GreenIT, l’écoconception mais aussi pour l’accessibilité.
  • Vous avez un intérêt pour l’amélioration continue
  • Vous avez une envie de Level Up ?
  • Anglais professionnel

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable D'Equipe Exploitation - (F/H)

  • 09 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale INDUSTRIE OCCITANIE nous recrutons à Toulouse (31) une/un :

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)

CDI

Votre quotidien ?

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Guillaume, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 10 personnes, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution d’utilités industrielles (vapeur et eau surchauffée via chaufferie biomasse et gaz, cogénération, traitement d’eau, air comprimé, distribution électrique , réseau de chaleur...) pour un client dans le domaine de l’industriel.

  • Le Management d’Équipe: réunions d’équipe, participation au recrutement de son équipe, à la monter en compétences des techniciens,
  • Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,
  • La gestion opérationnelle de l’activité dans le but de garantir les engagements contractuels, 
  • La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting avec l’appui de l’assistante et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,
  • La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,
  • Le suivi de la performance énergétique,
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients.

Vos bagages 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergétique ou maintenance industrielleet en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de laproduction et distribution d’utilités, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence  

Vous avez des connaissances techniques sur la gestion opérationnelle des activités et êtes capable d’accompagner l’équipe dans la gestion de ses missions! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons : 

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 42 et 45K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,
  • Un véhicule de fonction,
  • Une prime de vacances,  
  • 14 jours de RTT,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Des tickets restaurant,  
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire,  
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
  • Formation/Développement des compétences,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

 Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

INGENIEUR MATERIAUX ET PROCEDES F/H

  • 09 avril 2026
  • GROUPE AVANTIS ENGINEERING
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :



UN INGENIEUR MATERIAUX ET PROCEDES H/F



Vos missions :



  • La qualification des matériaux ;

  • Les essais mécaniques ;

  • L'analyse des résultats.


Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans le domaine des matériaux et procédés, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en analyse de matériaux et réalisation d'essais.
Un anglais de niveau B1 est demandé.

Communiquant et curieux, vous possédez de réelles capacités d'analyse et savez être force de propositions.
  
Poste en CDI à pourvoir à Orléans (45), rémunération entre 40 et 42 Keuro b/an suivant profil et expérience + avantages.
  
*Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises


C'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.
 
AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.
 
Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.
 
Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.
Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.

Nos bureaux d'études de Melun et Torcy en Seine-et-Marne, interviennent en tant que maitre d'oeuvre sur des projets d'outillages, de bancs d'essais, de machines spéciales et d'équipements industriels dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, du ferroviaire et des énergies. Nous assurons la conception, le dimensionnement, la définition, la réalisation et l'installation de tous ces moyens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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