Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Qualification Validation et Responsable des Activités, vous jouerez un rôle clé dans la conformité des équipements, procédés et systèmes tout en encadrant une équipe et en pilotant les projets stratégiques. Vos principales missions incluront :

Responsabilités techniques :

- Qualification des équipements et systèmes : Superviser et réaliser les phases de qualification (QI, QO, QP) des équipements, installations et systèmes critiques.
- Validation des procédés : Garantir la validation des procédés de fabrication, de nettoyage et autres conformément aux normes réglementaires.
- Documentation technique : Rédiger et approuver les protocoles, rapports et autres documents liés aux activités de qualification et validation.
- Analyse de risques : Mener des études de risques (FMEA, HAZOP, etc.) et définir les actions correctives et préventives nécessaires.
- Veille réglementaire : Assurer une veille active sur les évolutions des normes (GMP, FDA, ISO, ICH, etc.) et garantir leur application dans les projets.

Responsabilités managériales et organisationnelles :

- Gestion d'équipe : Encadrer, former et accompagner une équipe dédiée aux activités de qualification et validation.
- Planification et coordination : Piloter les projets de qualification et validation en respectant les délais, budgets et exigences qualité.
- Interface transverse : Collaborer avec les équipes internes (production, qualité, maintenance, R&D) et les prestataires externes pour garantir l'alignement des objectifs.
- Reporting et suivi : Assurer le suivi des indicateurs de performance et communiquer régulièrement sur l'avancement des projets auprès de la direction.
- Amélioration continue : Proposer et mettre en oeuvre des actions visant à optimiser les processus de qualification et validation., * Centre de formation interne certifié
* Intéressement / Participation
* Aménagement des locaux
* Proche transport en commun
* Locaux modernes
* Bonne mutuelle
* Flexibilité des horaires
* Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
* Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
* Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous intervenez au sein de l'habitat collectif.

Vous serez principalement en charge de :

v Assurer la pose, la maintenance et la rénovation de compteurs d'eau

v S'assurer du bon fonctionnement d'équipement lié au réseau d'eau

v Entretenir et assurer la pose et le changement des robinets d'arrêt

v Effectuer des interventions sur concentrateurs

v Etablir un compte-rendu de chantier et gérer ses stocks véhicule

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la croissance d'Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l'équipe RH à Paris.

Rattaché(e) et formé(e) par un(e) Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

1️/ Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés.

2️/ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.

3️/ Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères.

4️/ Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus

5️/ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d'entretiens), la gestion de la marque employeur, et l'organisation d'événements internes...

Mais encore ?

Poste en stage basé à Paris 13 ou Sèvres (92), 6 mois à partir de janvier 2026. 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome. Un package attractif : fixe + variable. Un accès illimité à LinkedIn Learning #GreatPlaceToLearn. 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel. 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good". 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare. Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi.

Processus de recrutement :

Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale. Un troisième entretien avec le directeur de la Business Unit pour la vision stratégique., * Analyse du besoin avec le manager
* Stratégie de chasse et approche directe
* Premiers échanges téléphoniques
* Suivi RH

DESCRIPTION :

Si vous aimez relever des défis, toucher à tout et apporter des solutions concrètes aux besoins du terrain… alors vous allez vous plaire chez nous !

Vos missions au quotidien :
Véritable pilier de la satisfaction client, vous contribuez directement au bon fonctionnement de notre agence en assurant :

La maintenance préventive et curative : interventions variées sur les installations électriques, de plomberie, chauffage, climatisation, etc.

Les petits travaux de rénovation et de mise en conformité : vous savez jongler entre réparation, ajustement et amélioration.

Le suivi technique des installations : vous garantissez un service de qualité dans le respect des normes et des délais.

La gestion des urgences : réactif et débrouillard, vous intervenez rapidement pour limiter les pannes et assurer la continuité du service.

DESCRIPTION :

Directement rattaché(e) à un chef de projets et sous l'autorité du Team Leader de l'agence, vous intégrerez l'équipe Biodiversité et participerez activement à ses missions :

* Accompagner les techniciens/ingénieurs lors d'investigations terrains (préparation de chantiers, besoin matériel et humain), inventaires faune/flore. Ces interventions sur le terrain vous permettront d'appréhender concrètement les problématiques biodiversité.
* Apprendre à faire le reporting des interventions de terrain.
* Assister les ingénieurs d'études dans la rédaction des livrables.

Accompagné(e) de nos ingénieurs, vous aurez l'occasion de réaliser régulièrement des déplacements régionaux en Hauts-de-France et exceptionnellement sur le territoire national., Prêt(e) à mettre votre expertise au service de l'environnement ? Nous avons hâte de vous accueillir !

DESCRIPTION :

* Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

DESCRIPTION :

Tu auras la charge d'un portefeuille de clients que tu piloteras tout au long de l'année. Véritable conseiller(e) sur ton parc, tu optimiseras la consommation et le confort des sites en :
* Suivant les consommations via nos outils de supervision
* Proposant des stratégies d'optimisation : réglages, programmation, maintenance préventive, sensibilisation des occupants
* Participant à l'analyse de données énergétiques et au reporting régulier
* Etant force de proposition sur des actions de performance énergétique

Tu participeras également au support client en répondant aux demandes et en ajustant la programmation des automates

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous intervenez au sein de l'habitat collectif.

Vous serez principalement en charge de :

* détecter les fuites d'eau et les solutionner

* réparer les éléments de robinetterie (robinets, douchette, chasse d'eau, joints, ...)

* manipuler et vérifier les points de puisage et robinets pour s'assurer de leur bon fonctionnement

* changer les éléments (robinets, mitigeurs, ...) si nécessaire

* gérer son stock de matériel

* remplir le compte rendu hebdomadaire du rapport

DESCRIPTION :

Sous la direction du Directeur de Projet et de la Directrice de l'Architecture, le rôle du dessinateur/projeteur Archi d'intérieur est de : En phase de programmation : * Recueillir et analyser les besoins du client (programmes fonctionnels, usages, image de marque, etc.) * Réaliser des esquisses, plans d'aménagement, moodboards, élévations et rendus 3D * Définir les choix de matériaux, de mobilier, d'éclairage, de finitions et d'équipements intérieurs * Élaborer des concepts d'aménagement cohérents avec l'identité du client (charte, communication, .) et les contraintes techniques du bâtiment En phase de conception : * Réaliser les pièces graphiques détaillées (plans d'exécution, coupes, détails) pour les lots second œuvre et architecturaux * Collaborer avec les ingénieurs et projeteurs BET (structure, CVC, CFO/CFA, fluides, acoustique, etc.) pour assurer la cohérence globale du projet * Intégrer les réglementations en vigueur (accessibilité PMR, sécurité incendie, ERP, normes
HQE/BREEAM/WELL si applicables) En phase de consultation et chantier : * Participer à l'analyse des offres des entreprises (qualitatif, conformité technique, esthétique) * Réaliser le suivi esthétique des travaux : validation des échantillons, visites de chantier * Contrôler la conformité des réalisations avec les documents de conception * Participer à la réception des ouvrages et livraison au client Type de projets : projets complexes, projets du secteur tertiaire : sièges sociaux, bureaux (ProBTP), retail et boutiques (Galerie Lafayette, Galenic), bâtiments industriels (RATP) et autres espaces : salles de sport (Servier). Vous êtes : * Jeune diplômé en école d'Architecture, * Vous maîtrisez les logiciels de conception : AutoCAD, SketchUp, Revit, Adobe Suite, 3ds Max, (PCON serait un plus), * Vous avez des connaissances des matériaux (sols murs, plafonds, menuiseries.), mobiliers, solutions d'éclairage, revêtements, etc. * Vous avez une bonne
compréhension des normes ERP, PMR, sécurité incendie, thermique et acoustique, * Et vous avez une capacité à lire et à intégrer les contraintes techniques des autres corps d'état Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez Groupe Projex, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix ! Pourquoi Nous Rejoindre ? - 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté - Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes - Programme de formation personnalisé et professionnalisant - Prime annuelle, soumise à objectifs individuels - Prime de participation et d'intéressement + PEE - Prime vacances - Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur) - Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur - Actionnariat salarié - Télétravail possible (1jr/ semaine)
Notre processus de recrutement : - Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis - Un entretien avec votre manager et RH - Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

DESCRIPTION :

Offre de stage en droit de l'énergie : EDF SA - Direction Juridique Clients & Marchés- Appui juridique de la Direction Sourcing Economie Finances

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du droit de l'énergie et des contrats et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Cette année soyez l'un des stagiaires à rejoindre la Direction Juridique Clients & Marchés d'EDF !, En lien étroit avec le responsable juridique en appui de la direction Sourcing, Economie et Finance du pôle CST vous contribuerez à la sécurisation juridique des activités de cette Direction :
* Vous réaliserez des veilles, recherches et rédaction de notes en droit de l'énergie (directive et règlement européen sur le marché intérieur de l'électricité, tarifs règlementés de vente, certificats d'économie d'énergie, garanties d'origine, etc), droit économique et de la concurrence, droit public des affaires, droit des contrats,etc ;
* Vous contribuerez à la revue de la conformité juridique des positionnements externes sur les sujets de réglementation et régulation de l'activité de fourniture d'énergie (électricité et gaz) ;
* Vous interviendrez dans la rédaction des contrats dont à la charge cette direction, notamment d'approvisionnement en énergie, capacités, garanties d'origine.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction RH et rattaché.e à la Responsable paie, le.la gestionnaire paie a pour principales missions :
* la réalisation avec fiabilité des paies de son périmètre.
* la gestion du suivi et du support de la GTA auprès du personnel opérationnel.

Ses principales missions sont les suivantes :

* Mise à jour des dossiers individuels :

Réceptionner et contrôler les informations des dossiers personnels.

* Contrôle et préparation de la paie :

* Etablir et être garant de la fiabilité des bulletins de paies du portefeuille conformément aux obligations légales et conventionnelles,
* Contrôler le portefeuille de paies,
* Contrôler les flux d'absences entre la GTA et la paie,
* Intégrer et contrôler les éléments variables de paie,
* Suivre les absences pour maladie, AT MP, maternité / paternité (déclarations auprès des CPAM, coordination avec le prestataire en charge de la gestion…),
* Suivre les sinistres auprès des organismes de prévoyance (ITT, invalidité, décès…),
* Préparer et contrôler les déclarations sociales nominatives.

* Préparation et traitements des fins de contrat :

* Collecter les éléments de paie dans les différents outils (absence, heures supplémentaires, primes, etc.),
* Saisie et lancement des calculs de soldes de tout compte (STC),
* Calcul des indemnités de départ,
* Edition des éléments du STC (Attestation Pôle Emploi, certificat de travail…).

* Support aux clients internes et salariés :

Réponses aux sollicitations des différents interlocuteurs internes (collaborateurs, managers, HRBP…) en utilisant les canaux de communication dédiés.

* Gestion de projet :

* Contribution aux projets de transformation et d'évolution des activités du service (participation aux ateliers, test & recette).

DESCRIPTION :

Auprès d'une clientèle variée de professionnels, vous intervenez sur des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (à détente directe, type SPLIT, VRV et eau glacée type PAC Air/Eau). Vous travaillez régulièrement avec les Chargés d'affaires et Conducteurs de travaux.

Vous assurerez des déplacements quotidiennement sur nos chantiers et représenterez auprès de nos clients l'image de marque de notre société.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un·e Directeur·rice de Programme Technique ayant une expertise dans l'industrie des services logiciels pour rejoindre notre équipe de Delivery Global. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la gestion de missions à grande échelle dans divers secteurs d'activité, notamment, mais sans limitation, les secteurs pharmaceutiques et de la santé. Vous apporterez vision, innovation et favoriserez des relations solides avec nos clients. Ce rôle exige une compréhension approfondie des méthodologies de livraison orientées business et des méthodes agiles.

Nous vous assurons un environnement inclusif, où la diversité des parcours et des points de vue est valorisée. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons répondant aux critères mentionnés précédemment., * Fournir une vision stratégique et des idées innovantes tout en établissant EPAM comme un partenaire de confiance
* Coordonner et gérer des équipes et des portefeuilles de plus de 50 consultant·e·s et ingénieur·e·s sur différents sites (onshore en Europe, nearshore et offshore en Inde)
* Maintenir des relations solides avec les client·e·s sur les aspects technologiques, produit et opérationnels
* Assurer la réussite de nos projets en atteignant les résultats et objectifs métiers souhaités dans les délais et budgets convenus
* Faciliter la communication et l'alignement entre les équipes métiers et techniques
* Développer et maintenir une excellente santé de delivery (mesures quantitatives et qualitatives)
* Mettre en place l'organisation opérationnelle tout en consolidant la relation avec le·a client·e

Requirements

DESCRIPTION :

Vous êtes en charge sur base d'étude de programme client de l'établissement des pièces graphiques et écrites en phase conception (dossiers de faisabilité, APS, APD/PC) et réalisation du projet (plans, intentions graphiques, visuels de présentation) en lien direct avec le service commercial et le service étude de prix.

Vous pouvez réaliser les pièces graphiques du projet en traduction des éléments de conception en provenance de collègues chargé de projets.

Vous pouvez être en charge et soutien des commerciaux pour la relation client et la présentation des projets finaux (et enregistrement des modifications)

Vous participez au transfert du projet vers le service travaux, vous pouvez assurer un lien et un suivi (modifications, adaptations architecturales, propositions alternatives de matériaux etc.)

Une approche en règlementation ICPE, code du travail, accessibilité, sécurité incendie etc. serait un plus.

Liste non exhaustive.

La liste de vos missions peut évoluer en fonction de vos goûts et compétences.

Poste basé sur notre agence au Nord de Rouen.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du chantier EPR2 de Penly, vous interviendrez En tant que Business Manager, vous jouez un rôle central dans le développement commercial et le management des équipes opérationnelles locales. Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Management opérationnel - Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes locales (techniciens, ingénieurs). - Veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs. - Garantir la sécurité des équipes sur le terrain. Développement commercial - Identifier les opportunités de croissance sur les sites clients. - Assurer le suivi des comptes existants et développer de nouveaux partenariats. - Rédiger et piloter les réponses aux appels d'offres ainsi que les négociations commerciales. Sourcing et recrutement - Définir les besoins en ressources et compétences. - Participer activement au recrutement local en collaboration avec les équipes RH. - Contribuer à la fidélisation des collaborateurs et au
rayonnement de la marque employeur. Reporting et coordination - Assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'Affaire et du Responsable des Opérations. - Faire le lien entre les équipes locales, les clients et le siège social (RH, administratif), * Etablir un devis
* Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

DESCRIPTION :

Intitulé du poste : Technicien Prototypiste et Câbleur
Situation du poste : Au sein de l'équipe R&D, en collaboration étroite avec les ingénieurs et les autres membres de l'équipe de développement produit.
- Le Technicien Prototypiste et Câbleur travaille principalement dans un contexte de R&D et de développement de nouveaux produits. Il est responsable de la réalisation des prototypes fonctionnels pour les nouveaux produits, en suivant les spécifications techniques et les besoins exprimés par les équipes d'ingénierie. Il joue un rôle clé dans la conception des prototypes et dans l'assemblage des circuits électroniques, afin de tester et valider les nouvelles solutions techniques développées en R&D.
- Mission principale : Réaliser des prototypes et des câblages pour les produits en développement, en suivant les spécifications techniques et les exigences du département R&D., Réalisation de prototype R&D :
- Concevoir, assembler et tester des prototypes de produits selon les spécifications techniques des équipes d'ingénierie
- réaliser des tests fonctionnels pour alider les prototypes avant leur mise en production
- Câblage des systèmes électroinques :
- Assembler et câbler des circuits électroniques à partir des schémas et des plans fournis par les ingénieurs
- Effectuer les soudures de composants traversants et CMS sur des PCB pour la réalisation des prototypes
- Collaboration avec l'équipe R&D :
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs pour comprendre les exigences techniques des nouveaux produits
- Aider à la mise en place et à la réalisation des essais pour valider les prototypes développés
- Gestion des équipements et outils de prototypage :
- Utiliser les outils de prototypage pour assembler des composants, des cartes életroniques et tester les montages
- Mettre en place et maintenir des équipements pour le prototypage des produits
- Garantir la qualité et la précision des prototypes réalisés pour permettre des tests fonctionnels
- Documentation et suivi :
- Rédiger des rapports techniques relatifs aux prototypes réalisés, en indiquant les résultats des tests et les évenuels ajustements nécessaires
- Mettre à jour les schémans, plans et autres documents tecniques en fonction des évolutions des prototypes.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du projet de réorganisation de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN), un nouveau groupe a été créé pour prendre en charge les activités du commercialisateur ÉS Énergies Strasbourg.
Vous rejoignez une équipe dynamique de 7 personnes et vous contribuez au maintien en condition opérationnelles des applicatifs du périmètre de Solutions Clients. Dans ce contexte évolutif et grâce à votre expérience, vous aurez la possibilité d'apporter votre pierre à l'édifice.
* Supervision des activités de RUN : maintien en condition opérationnelle (MCO) des applicatifs pour le commercialisateur,
* Pilotage des activités de BUILD (exemples : gestion de l'achat/vente d'énergie et de l'espace client),
* Vous serez un appui privilégié du manager de projet expérimenté rattaché à Solutions Clients,
* Gestion autonome de projets et en transverse avec les 2 autres groupes qui compose l'entité SI Activités,
* Coordination métier : interaction régulière avec les interlocuteurs métiers du commercialisateur, notamment le responsable de portefeuille métier,
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et les partenaires externes.

DESCRIPTION :

* Encadrer une \u00e9quipe de d\u00e9veloppeurs et techniciens AII dans le cadre dun projet.
* Participer aux choix techniques (architecture solution logicielle etc.).
* Estimer les temps dex\u00e9cution pour r\u00e9aliser des t\u00e2ches unitaires ou un lot AII dans un projet.
* R\u00e9diger les documents danalyse et de conception.
* Analyser et prendre en compte les donn\u00e9es dentr\u00e9e dun projet.
* R\u00e9aliser les r\u00e9tro analyses fonctionnelles des programmes existants.
* R\u00e9aliser les programmes automates et / ou d\u00e9veloppement dapplications dinformatique industrielle.
* R\u00e9diger les cahiers de tests plateforme.
* Mettre en production les \u00e9volutions et les nouvelles fonctionnalit\u00e9s.
* Former les utilisateurs et r \u00e9ceptionner sur site.

DESCRIPTION :

Responsable, organisé(e) et polyvalent(e), vous êtes en charge des projets d'entretien, d'évolution ou de réhabilitation de bâtiments professionnels. Vous êtes garant(e) de la conception, la négociation, la rédaction du contrat et le suivi du projet dans sa globalité.

Vos compétences et votre polyvalence vous permettent de :
* Maitriser à la fois les enjeux financiers et techniques, et le contexte des projets.
* Être le moteur et l'animateur des projets.
* Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques fonctionnelles et réglementaires en matière de constructions, réhabilitations, ou améliorations de locaux professionnels à dominante tertiaire et industrielle.
* Garantir la réalisation des travaux ou des chantiers en qualité et quantité, en coordonnant et optimisant les fournisseurs et les ressources internes et externes, dans le respect des délais, normes et règlementation en vigueur.
* Entretenir des liens avec sa clientèle et ses fournisseurs.
* Être force de proposition technique et commerciale.
* Travailler en équipe et la diriger.
* Identifier de nouveaux prospects et développer son réseau.
* Suivre les expertises.

Vos missions principales :
* Assurer la conception des projets
* Assurer l'adéquation du projet avec le programme du client
* Négocier et rédiger les contrats
* Effectuer le suivi de la construction
* Animer l'équipe autour des projets
* Cultiver son réseau
* Economie de projet

DESCRIPTION :

Votre mission sera de réceptionner les marchandises en réalisant les contrôles nécessaires (qualitatifs et quantitatifs), sous la supervision de notre Responsable Réception. Vous porterez une attention particulière au respect de la chaîne du froid, gerberez les palettes en emplacement et descendrez les palettes nécessaires au picking. Organisé(e), rigoureux (se) et consciencieux (se), vous avez une capacité à travailler au froid (4°C à -25°C). Vous êtes ponctuel(le) et autonome. Titulaire du CACES 1-5 en cours de validité, vous justifiez d'une première expérience en qualité de Réceptionnaire (F/H). Temps plein (annualisation) - du lundi au vendredi - Prise de poste à 6h Rémunération et avantages : salaire de base + primes variables + Paniers repas par jour travaillé + Participation aux bénéfices et intéressement dès 3 mois d'ancienneté + Mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur) + indemnité carburant