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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 324 offres

Client Partner - Energy

  • 16 janvier 2026
  • QuEST Global
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Revenue and Profit Growth. Lead overall effort to grow [Account] account revenue and profit to emerge as a key strategic partner for [Account].

* Relationships. Leverage existing customer relationships with [Account] engineering influencers and decision makers at both executive and mid-level manager levels. Develop and expand relationships with senior and mid-level customers.
* Account Analysis, Plans and Implementation. Develop and implement in-depth analysis and strategic accountplanning (StrAP) for [Account] to identify key focus areas for growth including account headcount, competitive analysis, customer needs per engineering service area, SWOT, Quest relationship summary and Quest capability gaps. Make key business decisions on what services/solutions to pursue and investin.
* Unsolicited Campaigns. Identify and lead unsolicited, strategic campaigns to grow the account. Leverage Quest relationships, influence customer decision makers, monitor milestones, track action item progress and lead the campaign proposal effort.
* Solicited Proposals. Lead and manageall solicited proposalresponses for all new business services or customers. Developplans and proposals to realize the revenue targetfrom the account, quarter on quarter.
* Expand to New Locations/ Divisions. Develop and implement plans to enter new geographies or divisions of [Account] as per the strategic account plan.
* Customer Communications. Hold quarterly customer reviews, lead/author Account Branding Newsletters and other communications per Quest process.
* Cross Sell and Up Sell. Leverage Quest best practicesand from other accounts, to develop and operationalize plans to introduce new services to [Account].
* Annual Budgets and Forecasts. Lead efforts to create annual revenue and expense forecasts as well as monthly rolling revenue forecasts.
* Lead 'Virtual Account Unit' (VAU). Lead sales-delivery matrixed team for [Account]. Coordinate efforts, hold weekly meetings and lead monthly report out to Quest Sales & Delivery executives.
* Invest Sales Discretionary Funding. Identify, approve, and monitor internal investments for operations support to achieve target growth opportunities.
* Billing Rate Negotiations. Lead efforts to establish rates that leverage value pricing. Includes data gathering, analysis, proactive engagement of customer champions, pricing strategies, competitive positioning, competitor assessment, etc.Revenue and Profit Growth. Lead overall effort to grow [Account] account revenue and profit to emerge as a key strategic partner for [Account].
* Relationships. Leverage existing customer relationships with [Account] engineering influencers and decision makers at both executive and mid-level manager levels. Develop and expand relationships with senior and mid-level customers.
* Account Analysis, Plans and Implementation. Develop and implement in-depth analysis and strategic accountplanning (StrAP) for [Account] to identify key focus areas for growth including account headcount, competitive analysis, customer needs per engineering service area, SWOT, Quest relationship summary and Quest capability gaps. Make key business decisions on what services/solutions to pursue and investin.
* Unsolicited Campaigns. Identify and lead unsolicited, strategic campaigns to grow the account. Leverage Quest relationships, influence customer decision makers, monitor milestones, track action item progress and lead the campaign proposal effort.
* Solicited Proposals. Lead and manageall solicited proposalresponses for all new business services or customers. Developplans and proposals to realize the revenue targetfrom the account, quarter on quarter.
* Expand to New Locations/ Divisions. Develop and implement plans to enter new geographies or divisions of [Account] as per the strategic account plan.
* Customer Communications. Hold quarterly customer reviews, lead/author Account Branding Newsletters and other communications per Quest process.
* Cross Sell and Up Sell. Leverage Quest best practicesand from other accounts, to develop and operationalize plans to introduce new services to [Account].
* Annual Budgets and Forecasts. Lead efforts to create annual revenue and expense forecasts as well as monthly rolling revenue forecasts.
* Lead 'Virtual Account Unit' (VAU). Lead sales-delivery matrixed team for [Account]. Coordinate efforts, hold weekly meetings and lead monthly report out to Quest Sales & Delivery executives.
* Invest Sales Discretionary Funding. Identify, approve, and monitor internal investments for operations support to achieve target growth opportunities.
* Billing Rate Negotiations. Lead efforts to establish rates that leverage value pricing. Includes data gathering, analysis, proactive engagement of customer champions, pricing strategies, competitive positioning, competitor assessment, etc.

We are known for our extraordinary people who make the impossible possible every day. Questians are driven by hunger, humility, and aspiration. We believe that our company culture is the key to our ability to make a true difference in every industry we reach. Our teams regularly invest time and dedicated effort into internal culture work, ensuring that all voices are heard.

We wholeheartedly believe in the diversity of thought that comes with fostering a culture rooted in respect, where everyone belongs, is valued, and feels inspired to share their ideas. We know embracing our unique differences makes us better, and that solving the worlds hardest engineering problems requires diverse ideas, perspectives, and backgrounds. We shine the brightest when we tap into the many dimensions that thrive across over 21,000 difference-makers in our workplace.
Work Experience
* Deep domain knowledge of the [Vertical] Vertical, specifically [sub sectors], with knowledge of products & lifecycle, engineering & manufacturing processes, major OEMs, major engineering services suppliers, external drivers and funding.
* Strong relationships with senior and mid-level technical managers at [Account]
* [Account] engineering knowledge and complete product life-cycle knowledge including,
+ Engineering processes including design, manufacturing, analysis, aftermarket, quality, fielded product support (both software & hardware)
+ challenges related to cost, delivery, schedule, or support
+ internal funding process including timing, influencers and approvals
+ outsourcing processes, funding, upcoming changes and leadership
+ Existing major outsourcing suppliers including SWOT and [Account's] assessment of respective suppliers

Code d'emploi : Partenaire Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens de la Communication, Leadership, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Facturation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Gestion Stratégique, Gestion des Investissements, Relations Publiques, Veille Concurrentielle, Gestion de la Communication Clients, Planification de la Demande Client, Vente, Elaboration des Prévisions, Géographie, Fabrication, Négociation, Systèmes d'Appui à l'Exploitation (OSS), Sous-Traitance, Stratégie Tarifaire, Cycle de Vie du Produit, Support Produit, Marché Secondaire, Analyse SWOT, Alliances Stratégiques, Vente Additionnelle, Hausse des Revenus, Marque (Branding), Organiser des Campagnes, Budgétisation, Procédures de Fabrication, Stratégie de Vente, Travail en Milieu Offshore, Contrôle Comptable, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études tous corps d'état (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • ENTREPRISE BLOT ET FILS
  • Vennecy
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DESCRIPTION :

négocier les prix pour obtenir les meilleures conditions. - Analyse des risques : Identifier les risques techniques et financiers potentiels associés à chaque projet et proposer des solutions adaptées. - Suivi des dossiers : Assurer le suivi administratif des offres, leur transmission et leur validation auprès des responsables. Profil recherché : - Formation : BAC+2 à BAC+5 en Génie civil, Travaux publics ou équivalent. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans dans le domaine de l'étude de prix, de préférence dans les Travaux publics et tous corps d'état. - Compétences techniques : Maîtrise des méthodes de chiffrage ainsi que des outils bureautiques (Excel, Word). - Qualités : Rigueur, autonomie, capacité à travailler sous pression, bonnes aptitudes à la communication et au travail en équipe. - Connaissance du secteur : Bonne maîtrise des normes techniques et réglementaires des Bâtiments et Travaux publics et
de la gestion des coûts de chantiers. Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant : Intégrer une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses réalisations et de ses équipes. - Des projets diversifiés : Travailler sur des projets variés et de grande envergure, offrant de réelles perspectives d'évolution. - Évolution professionnelle : Des opportunités de développement de carrière au sein d'une entreprise en constante croissance. - Rémunération compétitive : Un salaire attractif en fonction de votre expérience, avec des avantages complémentaires., * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Recueillir et analyser les besoins client

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Analyse des Données, Gestion du Stress, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Développement de Carrière, Génie Civil, Analyse des KPI Clients, Gestion des Dossiers, Négociation, Stratégie Tarifaire, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, Gestion des Coûts

Téléphone : 0237451523

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur Junior & Moyens Généraux H/F

  • 16 janvier 2026
  • GAIA GROUPE
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DESCRIPTION :

dans l'ERP et contribuer au reporting Les moyens généraux Parce que bien travailler commence par de bons outils : - Gérer la flotte de véhicules, la téléphonie et les équipements du quotidien - Assurer la disponibilité des fournitures, le suivi des coûts et des contrats - Suivre la maintenance des locaux et coordonner les prestataires - Proposer des améliorations concrètes pour optimiser les coûts, les process et la durabilité ________________________________________ Un poste très collaboratif : Vous êtes un véritable point de liaison entre les services : - En lien étroit avec la responsable de stock, vous anticipez les besoins et sécurisez les approvisionnements - Vous facilitez la circulation de l'information entre achats, production et exploitation - Vous contribuez à une information claire, cohérente et partagée par tous ________________________________________ Votre profil : Formation - Bac +5 en achats, supply chain, commerce

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : VLAN Trunking Protocol (VTP), Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion d'Entreprises, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Contrat, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion Financière, Maintenance et Dépannage, Négociation, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Sous-Traitants, Durabilité, Optimisation des Coûts, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Communication, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote Arrêt Technique H/F

  • 16 janvier 2026
  • GROUPE EKIUM
  • Morschwiller-le-Bas
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous prenez en charge la coordination de la préparation des arrêts techniques sur un site industriel à forte composante installation générale (tuyauterie, , chaudronnerie, structures, ESP...).
* Piloter une équipe de préparateurs en charge de l'anticipation et de la planification des travaux d'arrêt.
* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pour la préparation technique des arrêts.
* Coordonner l'ensemble des tâches liées à la préparation des travaux : relevés sur site, établissement des dossiers de préparation, consultations des entreprises, planification, suivi des approvisionnements.
* Garantir la qualité, la sécurité, les délais et les coûts liés à la phase de préparation.
* Participer activement aux réunions avec les équipes projet, les services maintenance et les entreprises extérieures., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Code d'emploi : Ingénieur Automobile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Automatisation du Bureau, Primavera, Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur Construction Instrumentation & Électricité (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • ENERLY ETUDE
  • Montoir-de-Bretagne
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DESCRIPTION :

Ce que nous offrons : Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem. Stabilité à travers la construction d'un avenir solide pour nos projets et l'équipe Enerly. Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation. Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients. Nos engagements : Relations simples et authentiques. Missions adaptées à vos compétences et préférences. Opportunités pour le développement de vos compétences. Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client). Vos missions : Rendre compte au Site Construction Manager et appliquer ses directives opérationnelles Être responsable, dans sa spécialité, de la bonne exécution des travaux et services de construction, conformément aux plannings établis. Superviser les
travaux sur site et déclencher immédiatement les actions correctives nécessaires en cas d'écart vis-à-vis du Plan SSE Site, des procédures qualité ou des délais, et en informer le Construction Manager. Veiller à l'application stricte du Plan SSE Site. Participer à la rédaction et au suivi des permis de travaux et permis spéciaux. Vérifier que les entreprises intervenantes travaillent avec des documents techniques à jour et en bonne révision. Préparer les ordres de travaux supplémentaires et complémentaires. Superviser et contrôler les sorties de matériel (tuyauterie, câbles, instrumentation, etc.) en coordination avec le Responsable du matériel. Examiner, analyser et commenter les plannings de détail établis par les entreprises. Contrôler les avancements des travaux rapportés par les entreprises. Vérifier la conformité des informations reportées sur les documents "tel que construit" (as-built). Établir les listes de réserves travaux (punch list) et assurer le suivi de leur
levée. Participer aux réunions de chantier avec les sous-traitants et les fournisseurs. Assurer, pour le compte de Technip Energies, le contrôle qualité sur site, conformément aux procédures en vigueur. Fournir l'assistance technique nécessaire aux entreprises, notamment sur les interfaces Engineering / Construction. Rédiger et transmettre un rapport quotidien d'avancement et d'événements du chantier. Organiser les activités sur site conformément aux instructions de son responsable. Contrôler les rapports journaliers de main-d'œuvre présente sur site. Rédiger des retours d'expérience (feedback) tout au long de l'avancement du chantier. Ce poste est fait pour vous si: Vous justifiez d'au moins 10 ans minimum d'expérience en travaux de revamping en industrie pétrochimique. Vous avez une expérience significative sur des installations de gaz (stockage, transport), et une très bonne expérience en préparation et suivi de travaux d'instrumentation et électricité. Vous
êtes compétant sur la gestion des bases de données projets, fournisseurs (PDB, VDB). Vous maîtrisez le Pack Office (Word/Excel)., * Concevoir et gérer un projet
* Définir la stratégie financière d'une structure
* Déterminer des axes d'évolution technologiques
* Elaborer des propositions techniques
* Identifier les contraintes d'un projet

Code d'emploi : Projeteur Outillage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Bases de Données, Ms Office, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Test de Conformité, Instrumentation, Cultures Entrepreneuriales, Ressources Humaines, Gestion de la Qualité, Services de Construction, Inventaire et Contrôle du Stock, Etablissement de Devis, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Dessins des Ouvrages Finis, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Comptable Fournisseur CDD

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Châteauneuf-les-Martigues
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DESCRIPTION :

Au sein de notre siège social rattaché au responsable du service comptabilité, vous aurez pour missions principales de :

Comptabiliser les factures
Saisir les commandes fournisseurs
Élaborer les campagnes de règlement fournisseurs
Saisir les charges constatées d'avance
Maîtriser le lettrage des comptes fournisseurs
Créer et modifier les comptes fournisseurs
Traiter les relances fournisseurs, Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
On planifie un entretien physique ou visio avec le Responsable de service,si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Code d'emploi : Comptable Fournisseurs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Visio, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Gestion des Comptes Fournisseurs, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Comptabilité de Gestion, Aisance au Téléphone, KSME5HPZPUU1WEEFGBEK

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) en radioprotection H/F

  • 16 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Le Service de Protection contre les Rayonnements et de surveillance de l'Environnement (SPRE) est garant de la surveillance radiologique des personnes, des biens et de l'environnement et apporte son assistance technique aux installations du site en radioprotection et interventions en cas d'accident., Le Département de Sécurité Protection Santé (DSPS), et plus précisément le Service de Protection contre les Rayonnements et de surveillance de l'Environnement (SPRE) du CEA Paris-Saclay recherche un collaborateur en CDI à temps plein sur un poste de Technicien en Radioprotection dans les installations.

Vous serez membre du pôle de compétence en radioprotection du Centre du CEA PSAC dans la limite des missions décrites ci-dessous. Votre périmètre d'action comprendra notamment l'installation nucléaire du Laboratoire d'Etude du Combustible Irradié (LECI) dans le contexte de l'exploitation de cellules blindées utilisées en recherche appliquée sur des matériaux irradiés ou des combustibles. Vous serez en charge de la préparation et de la surveillance des interventions et des travaux sous rayonnements. Vous effectuerez des mesures radiologiques des locaux, rejets, matériels et matériaux et interviendrez sur tout évènement radiologique. Vos missions se déroulerons sur le site de Saclay., Au sein d'une équipe de la Section de Radioprotection des Piles et labos chauds (SRP) au SPRE du CEA Paris-Saclay, vous assurerez les missions suivantes :
* Vérification de l'étalonnage des appareils de mesure et du petit matériel de radioprotection, notamment à l'aide de sources radioactives.

* Formation d'accueil et recyclage des agents à la radioprotection au poste de travail.

* Intervention lors de situations incidentelles, incluant le contrôle des intervenants, la prise en charge des victimes et la réalisation de mesures dans l'environnement.

* Vérification radiologique des lieux de travail par la réalisation de mesures régulières de débits d'équivalent de dose et de contamination surfacique, ainsi que l'élaboration de cartographies radiologiques.

* Analyse et suivi de l'exposition aux rayonnements ionisants au poste de travail, au travers d'études de poste, de dossiers d'intervention en milieu radiologique, de prévisionnels dosimétriques et d'analyses d'exposition.

* Suivi et analyse des rejets gazeux, incluant les prélèvements nécessaires à leur évaluation et le suivi de l'évolution des rejets., * Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.

* Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.

* Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France).

* L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.

* Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT.

* Une prise en charge de 75% des frais de transport en commun.

Code d'emploi : Technicien Radioprotection (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Recherche Appliquée, Surveillance de l'Environnement, Radiation Physics, Techniques de Laboratoire, Mesure et Métrologie, Industrie Nucléaire, Radiologie Conventionnelle, Durabilité, Piles, Traitement Numérique du Signal

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte réseau H/F

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Saint-Maurice
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DESCRIPTION :

Au sein du Domaine CSR (Centre de Service Régional) le/la architecte réseau conçoit et optimise l'architecture des infrastructures réseau au travers d'une maîtrise des technologies, protocoles, sécurité, performance et évolutivité. Il/elle définit les standards techniques pour accompagner la transformation numérique de Veolia France, activité Eau. Il peut être amené, en fonction des besoins, à encadrer des équipes projet en supervisant tout ou partie des déploiements réseaux.

Les principales missions de le/la architecte réseau :

Conception et Architecture

Définit l'architecture réseau, conçoit les solutions techniques, établit les standards et référentiels d'architecture.

Identifie les phases de transformation (analyse des besoins, design détaillé, POC, validation architecture) et assure la cohérence technique des déploiements

Rédige la documentation technique (HLD/LLD)

Conseil et accompagnement client

Dialogue avec les clients internes et parties prenantes pour traduire les besoins métiers en solutions d'architecture

Propose des solutions adaptées au besoin et au budget

Études Techniques et Optimisation

Conduit les études de faisabilité technique (migration vers SASE, modernisation d'infrastructure…), analyse les coûts/bénéfices des solutions, et dimensionne les architectures en fonction des besoins

Assure la veille technologique et propose des axes d'évolution et d'amélioration

Pilotage et suivi des fournisseurs

Dialogue avec les opérateurs télécom, et sélectionne les services en fonction des besoins

Challenge les intégrateurs sur la pertinence des solutions proposées, la qualité technique de leurs livrables, leurs choix d'implémentation et le respect des bonnes pratiques d'architecture

Gestion des Risques et Méthodologies

Anticipe, enregistre et atténue les risques (ex. : failles DNS, outages SD-WAN) avec plans de contingence. Utilise des méthodologies validées (Lean), outils (LucidChart, Centreon) et respecte la gouvernance IT.

Étudie les changements (architecture réseau), évalue les impacts (sur perf/budget), soumet au manager pour validation/rejet

Gestion des incidents/problèmes

Fournit un support de niveau 3 à l'infogérant ainsi qu'aux autres managers.

Apporte son expertise sur les incidents complexes et problèmes récurrents.

Analyse les causes racines et propose des améliorations

Qualité, Reporting et Animation

S'assure de la qualité des architectures (tests charge, audits sécurité)

Développe des communautés/Guilds (ex. : groupe firewalls Palo Alto), la maîtrise des systèmes d'information (échanges & flux, solutions, etc.) et des principes fonctionnels du métier de l'eau. Cela inclut la conception d'architectures réseau pour les échanges de données critiques (flux SCADA, télémétrie des stations de traitement), intégrant des solutions sécurisées (SD-WAN segmenté, firewalls OT comme Palo Alto pour ICS) et alignées sur les processus métier (optimisation des réseaux d'eau potable, assainissement, distribution).

- la maîtrise technique des différents types d'architecture (LAN/WAN, SD-WAN, hybride cloud/on-prem, SASE), des plateformes (Cisco,, Fortinet, Palo Alto)et des exigences métiers autour du SI/métier. L'architecte réseau traduit les besoins fonctionnels (ex. : résilience pour production industrielle) en topologies sécurisées, intègre les contraintes SI et optimise les flux via QoS, segmentation

- la connaissances des principes de base et des exigences autour de la sécurité. Cela inclut l'application des fondamentaux (CIA triad : confidentialité, intégrité, disponibilité), la mise en œuvre d'exigences réglementaires (RGPD, ISO 27001) via segmentation réseau (VLAN, micro-segmentation), firewalls (Palo Alto, Fortinet), VPN/IPSec, et détection d'intrusions (IDS/IPS). L'architecte évalue les menaces courantes (DDoS, MITM) et conçoit des architectures résilientes adaptées aux besoins métiers.

- la capacité à mener des plans d'action transverses et à se coordonner avec des équipes diverses. L'architecte pilote des initiatives globales (ex. : migration SD-WAN multi-sites, intégration Proxy, …), coordonne avec équipes métiers (opérations, sécurité OT), IT (sysadmins, DevOps), fournisseurs (Palo Alto, Cisco) et parties prenantes externes. Il définit des roadmaps, aligne les priorités via comités et résout les conflits pour assurer la cohérence architecturale., * Salle de sport
* Participation de l'employeur à la location de vélo

Labéllisé Numérique Responsable, VWIS s'engage au quotidien avec ses équipes à réduire son empreinte environnementale liée aux usages du numérique afin de mieux répondre aux enjeux de notre transformation digitale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Architecte Réseau (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cloud Computing, Systèmes d'Information, DevOps, DNS, Electronic Data Interchange, Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Internet Protocol Security (Sec Ip), VPN, Architecture de Réseau, Lucidchart, Réseau Local Virtuel, Wide Area Networks, Firewalls (Informatique), Centreon, Fortinet, Ddos, Cisco, Affirmation de soi, Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Architecture, Conception Architecturale, Processus d'Affaires, Management Commercial, Veille Concurrentielle, Étude de Faisabilité, Scalabilité, Gestion des Incidents, Production Industrielle, ISO/IEC 27001, Approche Lean (Processus), Exigences Réglementaires, Restauration Collective, Analyse des Besoins, Qualité du Service, Gestion des Parties Prenantes, Documentation Technique, Traitement des Eaux, RGPD, Comité d'Entreprise, Gestion des Fournisseurs, Gestion des Risques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthodes Industrialisation expérimenté H/ F

  • 16 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de nouveaux projets concernant des véhicules industriels (Bus), vous intégrez les équipes en charge de l'industrialisation de ces véhicules au sein de l'usine pour traiter des activités liées à la gestion de projet (lancement/ industrialisation). Vous prenez en charge le pilotage de la liaison entre les équipes développement produit et les équipes process afin de faire traiter par les études les problèmes liés au démarrage industriel, de proposer, évaluer et approuver de nouveaux concepts et modifications des produits.
Vous participez à la préparation de l'industrialisation, identifiez les risques industriels en termes de produit et de process et garantissez que les équipes du développement produit prendront en compte les objectifs et stratégies liés à l'industrialisation: Vous faites les recommandations nécessaires, proposez des solutions cohérentes avec le process.
Vous suivez le véhicule en tête du marché, tout au long de sa fabrication sur la la ligne d'assemblage, en lien avec le BE responsable (électricité, garnissage, mécanique)
Vous gérez et traitez les action industrielles liées à la vie série, traitez les demandes d'amélioration, les demandes de modification, dans le respect des objectif qualité, coût et délai.
En relation avec les différents services du groupe (bureau d'études), vous pilotez et communiquez sur l'avancement des projets.
Vous validez les véhicules au niveau mécanique, garnissage, électricité et montage.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Assemblage et Installation, Véhicule de Transport de Marchandises, Génie Industriel, Industrialisation, Fabrication, Gestion de Projet, Conception de Produits, Prévention des Risques, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne d'Intervention (Froid et CVC) H/F

  • 16 janvier 2026
  • Dalkia
  • Vannes
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Employabilité, Protection de l'Environnement, Énergies Renouvelables, Mouvement des Relations Humaines, Travaux sur Vannes, Accueil du Public, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Bibliothécaire assistant.e spécialisé.e Chargé

  • 16 janvier 2026
  • CAMPUS FRANCE
  • Créteil
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DESCRIPTION :

Accueil > Emploi > Bibliothécaire assistant.e spécialisé.e Chargé.e de fonds et de traitement documentaires à la bibliothèque de Santé - Chargé.e de formation des usagers à la bibliothèque de Santé - UPEC, Chargée des fonds documentaires et de traitement documentaire
Mettre en œuvre la politique documentaire, enrichir les fonds (veille documentaire, sélection, acquisition, conservation, évaluation, mise à niveau des fonds, tri, élimination), contribuer à la définition de la politique documentaire, assurer le traitement documentaire, organiser les chantiers documentaires de ces fonds, participer à la mise en valeur des fonds, établir un bilan annuel de son activité ; effectuer le traitement courant et rétrospectif des documents dans les catalogues (localisation, catalogage, indexation, cotation)

Chargée de formation des usagers aux compétences informationnelles :
Participer aux actions de formation documentaire (conception, animation et évaluation des sessions de formation) ; Participer aux réunions, projets et travaux de la bibliothèque sur les problématiques de formation des usagers
Activités associées

Chargé de rendez-vous bibliographiques personnalisés
Service public et renseignement bibliographique

En fonction des compétences de l'agent et des besoins du service, d'autres tâches spécifiques pourront compléter ce profil de base.
Au sein du réseau des 11 bibliothèques du SCD, la Bibliothèque de Santé, implantée à Créteil sur le Campus Henri Mondor, fonctionne avec une équipe d'environ 20 personnes (moniteurs étudiants compris) dont 4 bibliothécaires adjoints spécialisés.
Sous l'autorité hiérarchique directe du Responsable de la bibliothèque et en lien avec les chargés de coordination fonctionnels de la bibliothèque (collections, service au public, formations des usagers), les activités s'exercent en fonction des heures d'ouverture au public (horaires élargis 8h30-20h ; 5 permanences de samedi 10h-17h).

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Personnalisation, Service Public

Courriel : scd-recrutement@u-pec.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote d'Affaires Equipement sous Pression F/H

  • 16 janvier 2026
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

possibilité de participer à des instances et réseaux externes et à de prendre part à l'évolution des pratiques (REX, doctrine, transformation numérique, ...).Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :Piloter l'évaluation de conformité d'un ou plusieurs équipements de sa conception à sa fabrication en collaboration avec le projet, les inspecteurs et les fabricants dans le respect des livrables.Contribuer à l'évaluation de la conformité réglementaire de la conception des équipements (notes de calculs mécaniques, plans, spécification des matériaux utilisés, analyses des risques, etc.) en cohérence avec la règlementation applicable et les codes de conception.Travailler en lien étroit avec les inspecteurs usine et contribuer au traitement des écarts détectés.Formaliser les évaluations effectuées et problématiques rencontrées afin de capitaliser et partager votre retour d'expérience.Être porteur de solutions techniques et organisationnelles afin de garantir la maîtrise
de projets (Nouveau Nucléaire ou Parc en exploitation) sur les problématiques ESP et ESPN.Contribuer à l'utilisation de l'outil digital ESPN (plateforme collaborative fabricants, organismes d'évaluation, exploitants) dans le cadre du projet de transformation numérique d'EDF.Pour ce faire, vous serez en relation avec de nombreux interlocuteurs EDF (chargés d'études et inspecteurs fabrication, experts techniques, donneurs d'ordre projet, entités d'ingénierie, etc ...) et externes (fabricants).Afin de vous épanouir sur ce poste, des formations adaptées et un compagnonnage seront mis en place.Déplacements occasionnels en usine en France et en Europe .« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conformité Réglementaire, Génie Mécanique, Fabrication, Industrie Nucléaire, Analyse de Risques, Accueil du Public

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Hydraulique urbaine F/H

  • 16 janvier 2026
  • Échirolles
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe « Eaux urbaines - International », composée d'une vingtaine de collaborateurs, vous interviendrez sur des projets majeurs d'hydraulique urbaine (eau et assainissement) à l'international.

Nos missions de conseil et de maîtrise d'œuvre dépassent généralement 500 k€, et souvent 1 M€, avec des stations de traitement de grande capacité :
*
* > 100 000 m³/j pour l'eau potable
*
* > 200 000 EH pour les eaux usées
Les budgets travaux associés se situent entre 50 et 100 M€.
*

Ces projets impliquent la coordination de 2 à 5 sous-traitants sur des durées allant de quelques mois à plusieurs années.

Nos zones d'intervention principales sont le Kenya, Côte d'Ivoire, Sénégal, Égypte, Jordanie, et bien d'autres.

Vos missions :

En tant que Chef(fe) de projet, vous pilotez l'ensemble des affaires qui vous sont confiées, de la conception à la réalisation.

Vos responsabilités couvrent :
*
* Gestion technique et financière des projets, avec suivi des délais et des budgets
*
* Coordination des équipes de production et projet, et garantie de la qualité des livrables
*
* Relation client et sous-traitants, en veillant à la satisfaction et au respect des engagements
*

Vous apportez votre expertise pour :
*
* Études de faisabilité et analyses technico-financières
*
* Élaboration de schémas directeurs
*
* Conception et supervision d'infrastructures de transfert, stockage et pompage pour l'eau potable et l'assainissement
*

Enfin, vous contribuez activement aux réponses aux appels d'offres internationaux, en définissant l'approche méthodologique et en participant au chiffrage.

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

Code d'emploi : Chef de Projet Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de la Relation Client, Étude de Faisabilité, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Etudes et Statistiques, Gestion Technique, Traitement des Eaux, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires TCE H/F

  • 16 janvier 2026
  • Batibig
  • Clamart
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DESCRIPTION :

* Gérer des affaires de rénovation intérieure et extérieure (peinture, ravalement, isolation thermique, revêtements de sols, maçonnerie, SEL)
* Réaliser les rendez-vous sur site, prises de cotes et métrés
* Élaborer des devis détaillés et proposer des variantes techniques et économiques optimisées
* Analyser et répondre aux appels d'offres et consultations dans le cadre de marchés publics et privés
* Assurer le suivi des devis et des offres : négociations, ajustements, relances et obtention des commandes
* Piloter l'exécution des travaux jusqu'à la réception, en lien avec les équipes travaux et les sous-traitants
* Garantir le respect des délais, des budgets, de la qualité et des normes techniques
* Préparer et suivre les documents administratifs des chantiers (autorisations, DOE, voirie, urbanisme)
* Assurer un reporting régulier auprès de la direction
* Développer et fidéliser un portefeuille clients (bailleurs, collectivités, syndics, architectes)

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Gestion d'Appels d'Offres, Implantation Aménagements Urbains, Fidélisation des Clients, Analyse Financière, Pose de Revêtement de Sol, Gestion de Marchés Publics, Système d'Échange Local, Mesure et Métrologie, Travaux de Peinture, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Pose d'Isolants, Normes Techniques, Etablissement de Devis, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux de Maçonnerie, Entretien et Ravalement de Façade

Téléphone : 0140119669

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE FACTURATION RECOUVREMENT (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • Groupe Soregies
  • Poitiers
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DESCRIPTION :

Vous trouverez chez nousdes métiers qui ont du sens et de l'ambition. Au service des territoires, avec des énergies vertes et responsables. Au service de nos clients, avec des solutions compétitives et durables. Comme nos 500 collaborateurs, vous apprécierez d'évoluer dansun groupe performant et innovant,sachant s'adapter avec agilité à un secteur en pleine mutation.Un groupe à taille humaine,où la polyvalence, l'esprit d'initiative et la transversalité sont indispensables pour mener nos projets avec succès. Un groupe aussi attentif au développement de votre carrière qu'à votre équilibre de vie. Nous défendons un modèlequi permet aux territoires de prendre en main leur destin énergétique et de créer de la valeur économique, sociale et environnementale., Dans le cadre d'une mission intérim de 12 mois, nous recrutons unChargé de Recouvrement (H/F).

Votre rôle ?assurer le recouvrement des créances d'un portefeuille clients professionnels.

Les missions liées au poste, essentiellement orientées autour du recouvrement, sont les suivantes :

- Traiter les demandes clients (téléphone, mail, tickets...),

- Mettre en place les actions pour recouvrir les impayés de nos clients (par mail, par téléphone, par courrier)

- Transmettre les créances des contrats résiliés à nos sociétés de recouvrement prestataires et en effectuer le suivi,

- Monter les dossiers de procédures collectives pour les clients professionnels (redressement judiciaire, liquidation judiciaire),

Bien que la mission principale soit le recouvrement, nous pourrions être amené à confier des missions facturation si l'activité le nécessite.

Code d'emploi : Chargé de Recouvrement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Microsoft Excel, Adaptabilité, Agilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Innovation, Gestion des Comptes Débiteurs, Facturation, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Énergies Renouvelables, Liquidation, Médecine du Travail, Durabilité, Gestion des Tâches

Courriel : candidatures@soregies.fr

Téléphone : 0549893423

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Chargé de Développement RH H/F

  • 16 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Mérignac
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion de Carrière, Développement Axé sur les Compétences, Conception de Documents, Ressources Humaines

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur mise en service H2 (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • ARTING
  • Mons
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DESCRIPTION :

Arting Engineering recherche un Superviseur démarrage / commissioning - Unité cryogénique H2 (shifts 3x8) (profil ingénieur attendu ou technicien senior équivalent) pour intervenir sur un projet industriel R&D à forte technicité, basé à Mons, Belgique. Vous rejoignez une équipe de mise en service existante pour participer à la phase de start-up d'un pilote de liquéfaction d'hydrogène (LH2), avec une organisation en postes 3x8. Contexte de la mission Projet de type prototype / pilote visant à tester la liquéfaction d'hydrogène (LH2) dans un cadre R&D. Intégration à l'équipe commissioning pour participer aux opérations de démarrage et de stabilisation du procédé. Organisation en shifts 3x8, rythme 6 jours / 7. Poste orienté supervision du pilote et support opérationnel, selon l'avancement (phases actives et phases à activité réduite). Vos missions Participer aux activités de commissioning / start-up : préparation, exécution et suivi des essais. Assurer la supervision terrain
pendant les postes (3x8) et coordonner les actions avec les équipes projet. Exploiter la documentation : P&ID, wiring diagrams, loop diagrams, schémas de câblage et boucles, afin de sécuriser les opérations. Réaliser / piloter les actions de tuning et troubleshooting (diagnostic, analyse de causes, actions correctives) sur instrumentation, équipements et interfaces procédé. Contribuer aux contrôles et vérifications associés à l'électricité industrielle et aux boucles (cohérence, conformité, remise en état). Appliquer une culture sécurité et une rigueur qualité & traçabilité sur l'ensemble des actions menées. Objectifs et livrables attendus Rapports d'activité journaliers dans le cahier de poste : tâches effectuées, incidents/anomalies, décisions, actions et résultats. Documentation de commissioning complétée et tenue à jour : rapports de tests, enregistrements, preuves d'exécution. Participation active aux réunions de coordination et de suivi (points bloquants,
priorisation, plan d'actions). Respect des objectifs, des délais et des standards documentaires projet. Profil recherché Formation : ingénieur (ou équivalent) en instrumentation / automatisme / électricité industrielle / exploitation, ou technicien senior hautement expérimenté. Expérience : 2 à 5 ans en Instrumentation / Opérations / Maintenance, idéalement en commissioning / démarrage. Compétences clés attendues : Démarrage d'unité cryogénique : niveau expert. Lecture de plans (P&ID, wiring diagrams, loop diagrams, etc.) : niveau confirmé. Électricité : niveau confirmé. Tuning & troubleshooting : niveau expert. Démarrage d'unité H2 : niveau confirmé. Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens du terrain, réactivité, communication, capacité à travailler en horaires postés. Informations clés Localisation : Mons, Belgique - présentiel Démarrage souhaité : 15/01/2026 Organisation : shifts 3x8 - rythme 6 jours / 7 Durée estimée
 : 1 à 3 mois (bon de commande initial : 1 mois) Pourquoi rejoindre Arting Engineering ? Chez Arting Engineering, vous intervenez sur des projets industriels complexes et exigeants, au plus près du terrain. Vous évoluez dans un environnement structuré, orienté qualité et performance, où la capacité à sécuriser un démarrage, résoudre et documenter est pleinement valorisée. Important Avant de postuler, merci de vérifier que vous répondez aux critères techniques du poste (commissioning/démarrage, lecture de schémas, troubleshooting, environnement cryogénique/H2) et que vous êtes disponible pour une présence sur site à Mons (Belgique) en 3x8. Aucune procédure de visa ou de mobilité internationale n'est prévue pour cette mission., * Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
* Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
* Préparer du matériel en prévision d'un travail

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Systèmes Automatisés, Actions Correctives et Préventives (Capa), Management Commercial, Schémas Électriques, Instrumentation, Traçabilité, Travaux de Tuyauteries, Maintenance et Dépannage, Systèmes d'Appui à l'Exploitation (OSS), Réalisation de Prototypes, Recherche et Développement, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Electricité Industrielle, Culture Sécurité, Rédaction de Dossiers Techniques, Préparation et Traitement de Commandes, Rapport d'Avancée, Lecture de Plan

Courriel : contact@arting-france.com

Téléphone : 0141601010

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur intégration OT H/F

  • 16 janvier 2026
  • AMEG Group
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !, Pour l'un de nos clients leader dans leur secteur d'activité, nous recherchons un ingénieur expérimenté pour piloter l'intégration OT (Operational Technology) au sein de leur organisation R&D.

Rattaché(e) à l'équipe en place, vous jouez un rôle charnière entre le monde de l'informatique de gestion et celui de l'automatisme industriel.

Vos missions seront les suivantes:

* Conception d'Architecture : Définir et implémenter des architectures IT robustes répondant aux besoins de la R&D.
* Conformité & Standards : Garantir l'alignement des solutions avec les standards du groupe, les bonnes pratiques industrielles et les contraintes réglementaires
* Pilotage de Partenaires : Auditer et valider la documentation technique et architecturale produite par les prestataires externes.
* Convergence IT/OT : Assurer la fluidité des flux de données et la cybersécurité entre les réseaux de production et les réseaux d'entreprise.

Code d'emploi : Spécialiste en Intégration de Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Systèmes d'Information, Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Flux de Données, UML, Archimate, The Open Group Architecture Framework, Technologies Informatiques, Anglais, Capacité d'Analyse, Axé sur le Succès, Architecture, Conception Architecturale, Informatique de Gestion, Systèmes de Contrôle, Cultures Entrepreneuriales, Génie Industriel, Gestion des Infrastructures, ISO/IEC 27001, Industrie Pharmaceutique, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Recherche et Développement, Documentation Technique, Pratiques Industrielles

Courriel : matthieu.luques@ameg.fr

Téléphone : 0476700555

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Réseau et Télécommunications H/F

  • 16 janvier 2026
  • Ifremer Plouzané
  • Plouzané
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DESCRIPTION :

Au sein du service RIC, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions premières de :
- Participer à la gestion et à l'administration du réseau informatique de l'Ifremer,
- Participer à la sécurisation de ce réseau, notamment par l'administration et la configuration des pares-feux,
- Participer à l'automatisation de ces tâches d'administration,
- Participer au support aux utilisateurs de ce réseau.
Il s'agit donc d'assurer la continuité de service de ce réseau informatique, au sein d'une équipe de 3 personnes (Pôle « Télécommunications » du service RIC), en particulier lors de la période de transitions techniques actuelle : refonte du coeur du réseau, rénovation des salles informatiques, révision de la politique de sécurité, nécessaire automatisation des tâches ., Dans le cadre des missions générales, le/la candidat(e) retenu(e) aura plus précisément les activités suivantes :
- Pour la gestion et à l'administration du réseau :
o Participer à la conception, au déploiement et à la maintenance de l'infrastructure réseau
- Pour l'administration des pares-feux :
o Gérer, configurer et monitorer les pares-feux afin de mettre en oeuvre la politique de sécurité définie,
o Analyser les logs, identifier et intervenir en cas d'incidents.
- Pour la gestion de la configuration et l'automatisation de cette configuration :
o Collaborer à la mise en place d'outils de monitoring et de supervision,
o Participer à l'automatisation des tâches d'administration réseau,
- Pour le support et l'assistance technique :
o Assurer un support de niveau 2/3 pour les incidents et les problèmes liés aux infrastructures réseau et sécurité.
o Collaborer avec les équipes internes (infrastructure, sécurité, développement) pour proposer des solutions adaptées.

Le/la candidat(e) retenu(e) participera également aux actions de veille technologique et de documentation relatives aux projets d'évolution des infrastructures déployées.
Champs relationnels
En interne
Membre du Pôle « Télécommunications » du service RIC,
Ensemble des Pôles du service RIC et en particulier les Pôles Système, Hébergement applicatif, Bureautique.
Utilisateurs du réseau et des services de télécommunications, notamment via le guichet d'assistance, et également lors des phases d'analyse des nouveaux besoins,
En externe
Liens avec les opérateurs réseau, Liens avec sociétés support matériel et logiciel, Suivi de prestations de service.

Code d'emploi : Ingénieur Télécommunication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Border Gateway Protocol, Gestion de Configuration, Réseaux Informatiques, Administration de Réseau, Ansible, TCP/IP, Fortinet, Cisco, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Télécommunications, Veille Concurrentielle, Pare-feu, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Politiques de Sécurité, Service de Livraison, Continuité de Service, Gestion des Parties Prenantes, Services de Télécommunications, Support et Assistance aux Utilisateurs

Courriel : communication@ifremer.fr

Téléphone : 0546762610

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne Usines Traitement d'eau potable

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Châteaulin
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DESCRIPTION :

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ?

Placé sous l'autorité du responsable local, vous intégrerez l'équipe d'exploitation des installations du périmètre de Châteaulin. Le périmètre comprend des installations de production/distribution d'eau potable (réservoirs, reprises, surpressions et chloration). Vous pilotez en autonomie les installations afin d'en assurer l'exploitation et le suivi quotidien.

Au quotidien :

Vous procédez aux réglages courants des installations et effectuez les analyses nécessaires.

Vous réalisez la maintenance des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés.

Analyser et exploiter les données issues de la télégestion et alimenter l'hypervision HV360,

Suivre et régler les paramètres de traitements des STEP, usines de production

Réaliser / Participer à la réalisation des travaux de renouvellement,

Assurer l'entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, des appareils de régulation et de mesure

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service).

Code d'emploi : Technicien en Traitement des Eaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Hypervision, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Exploitation des Installations, Traçabilité, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Programmation CN - Commande Numérique, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Approvisionnement en Eau, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...