Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

En tant que Dessinateur Projeteur Électricité spécialisé dans le secteur nucléaire, vous serez en charge de :

Réaliser des schémas électriques, synoptiques et plans d’implantation sous AutoCAD, SEE Electrical, EPLAN ou équivalent,

Concevoir et modifier les installations électriques en courants forts et faibles selon les exigences du secteur nucléaire,

Intégrer les contraintes de sûreté nucléaire, de sécurité et de conformité réglementaire,

Participer aux études de dimensionnement et aux choix des équipements,

Assurer la mise à jour des plans et documents techniques,

Collaborer avec les ingénieurs d’études et les équipes sur site pour garantir la conformité des installations,

Effectuer des relevés sur site (zone contrôlée ou non) si nécessaire.

Formation souhaitée : BAC +2 spécialisé en électricité.

Expérience recherchée de 2 ans minimum au sein d'un BE.

Connaissance de SEE Electrical / AutoCAD. 

« Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Pierrelatte

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur H/F en Cost Control pour un projet d'envergure chez l'un de nos clients dans le secteur de l'énergie.
Vos principales missions seront :
• Assure les clôtures mensuelles en remontant les dépenses réelles et les engagés réels
• Etablit les profils prévisionnels de réception à chaque clôture
• Etablit et suit à chaque clôture mensuelle la répartition du coût des équipes,
• Définit et met en œuvre avec les services concernés (Achat, Comptabilité,…) les actions validées,
• Assure la clôture financière,
• Maintien et développe les outils nécessaires de cost control
• Peut contribuer à l'établissement des budgets
• Met en place et développe le reporting nécessaire
• Contribue avec le contrôle de gestion à la capitalisation des dépenses

Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de :
-          Un Bac+5, minimum 5 ans d'expériences en Cost Control
-          Sans être indispensable, des connaissances spécifiques en comptabilité / finances, seraient un plus, de
même qu'une expérience sur logiciels SAP
-          Un esprit collaboratif et qui souhaite un fonctionnement en mode projet
-          Une aisance relationnelle
-          Un esprit d'équipe
-          Une grande curiosité et du dynamisme
Ce poste en CDI est basé sur Pierrelatte dès que possible
PARLYM, best place to work !

- Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
- Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs

 Happy at work !

- Des congés supplémentaires avec plusieurs jours de RTT !

- Des séances de sports possibles
- Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...)
- Primes de cooptation
- Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun

Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.
Parlym recherche son incroyable talent ! 

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous avez la charge des missions suivantes :

• Planification des opérations de démantèlement : Gérer les projets de démantèlement de réacteurs et d’installations nucléaires, en supervisant chaque phase, de la préparation à l’exécution, dans le respect des contraintes réglementaires et techniques.
• Suivi des travaux et coordination technique : Assurer la coordination entre les équipes techniques et les sous-traitants, en suivant l'avancement des travaux sur site et en veillant à la conformité des opérations avec les exigences de sûreté nucléaire.
• Rédaction de documents techniques : Élaborer des notes techniques, des cahiers des charges et des rapports d’avancement pour documenter les projets et garantir la conformité aux standards industriels.
• Conformité réglementaire : Veiller au respect des réglementations en vigueur (PNGMDR, ASN, etc.) et préparer les documents pour les audits et inspections réglementaires.
• Amélioration continue : Proposer des innovations et des améliorations techniques pour optimiser les processus de démantèlement et minimiser les risques environnementaux et radiologiques.

BAC+5 avec une spécialisation en Démantèlement et ayant déjà travaillé(e) en environnement nucléaire.

 « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Meylan

DESCRIPTION :

MISSIONS 

Au sein du service Industriel, vous êtes garant de l’industrialisation et des fabrications des produits dans des équipes projets pluridisciplinaires.  

Dans la continuité de la démarche d’industrialisation de l’entreprise, cette création de poste vise à répondre aux nouveaux défis de projets industriels à l’international. 

Vos principales missions  : 

• Assurer le respect des coûts, de la qualité et des délais pour l’industrialisation et la fabrication des projets dont vous avez la charge ; 

• Définir, en lien avec les bureaux d’études et le pôle méthodes, les procédés de montage et de contrôle ; 

• Etre garant de la mise en production des produits, en lien avec le pôle méthodes ; 

• Coordonner l’intervention des différents acteurs de l’entreprise pour tenir vos objectifs ; 

• Participer aux études de faisabilité et aux chiffrages, en avant-projet ; 

• Contribuer à l’amélioration des performances économiques et de la qualité.

Vos activités vous conduiront à travailler avec les autres équipes de la société (bureaux d’études, service commercial) et avec les clients. 

PROFIL RECHERCHÉ 

De formation Bac +5 en mécanique ou électronique, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la production manuelle ou le pilotage de projet.

Vous aimez résoudre des défis techniques et partager votre savoir-faire. 

• Connaissance des procédés de fabrication en mécanique et systèmes mécatroniques ; 

• Organisation d’une production, utilisation d’un ERP ; 

• Méthodologies de résolution de problèmes ; 

• Rigueur et organisation ; 

• Réactivité, dynamisme et leadership ; 

• Anglais courant. 

REMUNERATION & PACKAGE 

• Salaire brut annuel : entre 42k€ et 46k€ brut / an  

• Politique salariale avantageuse (primes, augmentation annuelle, intéressement avec abondement, plan épargne entreprise, RTT avec possibilité de rachat, etc.) 

• Horaire journée – du lundi au vendredi / 1 jour de télétravail 

• Statut CADRE – horaire individualisé selon accord temps de travail de l’entreprise 

• Entreprise encore en développement donc possibilité de co-construire votre projet professionnel en fonction de vos appétences/ambitions et de notre stratégie/objectifs ! 

CEDRAT TECHNOLOGIES, PME du bassin Grenoblois spécialisée en mécatronique et composée de 80 personnes passionnées par leur métier, recherche un/e Responsable fabrication Projets (H/F), pour contribuer à poursuivre le développement de l’entreprise. La société regroupe autant de compétences que de profils et s’investit sur des technologies innovantes, à impact positif pour l’environnement, dans des domaines du spatial, de l’optronique, du médical et de la productique.

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine ? Dans un contexte de croissance et de structuration continue, notre service industriel joue un rôle important dans la performance de l’entreprise.

Notre volonté est de faire progresser l'entreprise par un travail collaboratif avec l'ensemble des personnes constituant nos équipes. C’est pourquoi l’entreprise est attachée à ses valeurs 3C, Concertation, Collaboration et Cordialité, qu’elle partage aussi bien en interne qu’en externe, dans les relations entre salariés et avec ses clients pour la conduite de projets complexes à forte valeur ajoutée.

Si intégrer une équipe avec ces valeurs vous motive, alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Senlis

DESCRIPTION :

Vous aurez pour missions :

Études et conception

• Analyse des besoins clients et des process industriels.
• Conception des architectures de contrôle-commande.
• Développement de programmes automates, supervision et solutions informatiques industrielles.
• Réalisation des analyses fonctionnelles et documents d'études.
• Définition des protocoles de communication et architectures réseaux industriels.

Réalisation des projets

• Participation aux réunions techniques.
• Suivi de l'avancement des études.
• Réalisation des tests plateformes et des mises en service sur site.
• Assistance technique auprès des équipes chantier et des clients.

Expertise technique

• Participation à la veille technologique.
• Proposition de solutions innovantes.
• Contribution à l'amélioration continue de nos méthodes et standards.
• Accompagnement et partage de compétences avec les collaborateurs plus juniors.

Relation client

• Interface technique privilégiée auprès des clients.
• Support aux équipes commerciales en phase d'avant-vente.
• Force de proposition pour identifier de nouvelles opportunités.

Compétences :

• Programmation d'automates industriels. (Schneider et Siemens principalement)
• Développement de systèmes de supervision. (Aveva, Citec, Pcvue…)
• Réseaux industriels et protocoles de communication.
• Informatique industrielle et architectures OT.
• Bases de données relationnelles.
• Analyse fonctionnelle et contrôle-commande.
• Bonne compréhension des procédés industriels.

Logiciels : Schneider et Siemens / Aveva, Citec, Pcvue

Compétences personnelles

• Curiosité technique.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Autonomie et esprit d'équipe.
• Sens du service client.
• Capacité à communiquer et à travailler avec différents interlocuteurs.
• Goût pour les défis techniques et les environnements industriels complexes.

Langues

• Anglais technique apprécié.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.
 

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.
 

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 30 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.
 

http://www.technic-assistance.fr/

LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur Conception Composants Mécatroniques (H/F) pour le compte de notre client du secteur automobile. Vous interviendrez au sein d’une équipe dédiée aux systèmes de dépollution (SCR), avec pour mission le développement et l’intégration de composants ou sous-systèmes mécaniques dans des environnements contraints (fluides, gaz, pression). En tant qu’expert des composants mécaniques et électromécaniques, vous coordonnerez les fournisseurs et collaborerez avec les équipes internes afin de garantir la performance, la robustesse et l’intégration des solutions développées.

Vos missions seront les suivantes :

• Planifier et piloter les activités d’ingénierie liées au développement et à l’intégration de composants ou sous-systèmes mécaniques au sein des systèmes de contrôle des émissions ou batteries.
• Concevoir et développer des composants mécaniques et électromécaniques (pompes, moto-pompes, heaters, filtres, valves…) évoluant en environnement contraint (fluide, gaz, pression).
• Garantir la conformité des sous-systèmes et composants aux exigences véhicule et aux spécifications système.
• Piloter le développement et la performance des fournisseurs, depuis le benchmark technologique jusqu’à la validation des solutions retenues.
• Réaliser le screening technologique et le benchmark des fournisseurs potentiels pour identifier les solutions les plus adaptées.
• Organiser et suivre les essais de validation (tests fonctionnels, validation environnementale, robustesse) et approuver les livrables fournisseurs (plans, AMDEC, plans de validation, rapports d’essais).
• Contribuer aux analyses de tolérancement et de stack-up (3DCS) et assurer la robustesse de conception.
• Participer aux phases de Proof of Concept et soutenir le lancement de nouvelles lignes produits conformément à la feuille de route innovation.
• Garantir la cohérence entre conception, industrialisation et exigences système, en lien avec les équipes mécatronique et ingénierie système.
• Mettre à jour les nomenclatures et assurer la bonne intégration des composants dans les outils de conception (CATIA).
• Apporter votre expertise technique aux équipes projets et contribuer à l’amélioration continue des solutions développées.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en mécatronique, électronique, systèmes embarqués ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans en ingénierie ou R&D, idéalement dans le secteur automobile. Vous disposez d’une expérience en développement de systèmes intégrant des capteurs et avez une bonne compréhension des environnements industriels et fournisseurs.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

• Solide compréhension des technologies de capteurs de détection, en particulier des capteurs capacitifs.
• Connaissances en printed electronics appliquées aux systèmes embarqués ou aux fonctions capteurs.
• Compétences en électronique, capteurs et intégration système, incluant la gestion des interfaces et la compréhension des contraintes CEM.
• Expérience en conception et intégration de composants mécatroniques dans une logique design for manufacturing.
• Familiarité avec la gestion de fournisseurs et les échanges techniques dans un environnement international.
• Excellentes capacités de gestion de projet, avec aptitude à suivre plusieurs sujets techniques en parallèle.
• Compétences en résolution de problèmes et capacité à analyser des compromis techniques.
• Aptitudes en communication permettant d’échanger efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
• Ouverture d’esprit, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et leadership transverse.
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
• Anglais courant indispensable.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Envie de mettre vos compétences en développement logiciel au service de la recherche scientifique ? Rejoignez le GANIL et contribuez au fonctionnement d'installations uniques dans un environnement stimulant et collaboratif.

Votre mission

Vous concevrez et développerez des applications logicielles pour le système d'acquisition de données des expériences de physique nucléaire réalisées au GANIL.

Vous serez notamment en charge de :

• Concevoir et développer des applications logicielles (backend et frontend)

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques

• Rédiger les spécifications techniques

• Implémenter des solutions logicielles robustes, scalables et maintenables

• Tester et valider les développements : tests unitaires, intégration, débogage et optimisation des performances

• Installer les systèmes d'acquisition des données et en assurer le suivi pendant les expériences

• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle à destination des équipes internes et des utilisateurs

• Réaliser de la veille technologique en vue de proposer des améliorations ou des innovations

Vous possédez un Bac +3 ou Bac +5 en informatique, école d'ingénieurs ou équivalent, avec 3 ans d'expérience minimum en développement logiciel.

Vous avez une bonne connaissance de Git, d'une forge logicielle (Gitlab/Github), de Linux (Debian/Ubuntu) et d'un langage de programmation au minimum : Python, Java, C, C++, JavaScript, Go, Rust, Bash...

La connaissance des systèmes embarqués, de Linux embarqué, des systèmes d'exploitation temps réel, des microcontrôleurs, des microprocesseurs et de l'intégration matériel-logiciel serait appréciée.

Vous maîtrisez le versioning et la documentation des développements, la conception et la rédaction de tests et la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de conceptualisation, votre curiosité technique et avez l'esprit d'équipe.

Prêt(e) à relever le défi ?

Si cette opportunité vous inspire, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de la recherche scientifique !

Pourquoi rejoindre le GANIL ?
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'un laboratoire de recherche scientifique reconnu mondialement dans le domaine de la physique nucléaire
- Un cadre de travail agréable situé sur le futur site Epopea, parc de sciences et d'innovation de la communauté urbaine de Caen la Mer
- Des avantages collaborateurs : 53 jours de congés par an (32 CA et 21 JRTT) - Télétravail - Participation complémentaire santé - Restaurant d'entreprise - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité Action Sociale
- Un accompagnement à la prise de poste et des opportunités de formation
- CDD d'1 an renouvelable

Votre future équipe :

Au sein de la Division de la Physique, vous serez affecté(e) au Groupe Techniques d'Acquisition, composé de 11 personnes (ingénieurs et techniciens) placées sous la responsabilité d'un Chef de groupe. Ce groupe est intégré à la Division de la Physique où se situent également 6 groupes de recherche en physique nucléaire ainsi que le Groupe DELPH (DEtection et Lasers pour la Physique). Au sein de la Division de la Physique, les agents ont pour mission l'accueil des expériences effectuées au GANIL portées par une communauté scientifique internationale.

Contraintes spécifiques :

Le GANIL étant une Installation Nucléaire de Base (INB), une habilitation sera nécessaire pour travailler en zone surveillée et contrôlée dans le respect de la réglementation et des procédures applicables en matière de sécurité et de sûreté nucléaire.

Le poste est soumis à la réalisation d'astreintes à domicile et de sujétions en dehors des heures ouvrables pendant les campagnes expérimentales donnant lieu à des compensations en temps de repos ou en indemnisation.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e), au sein d’une organisation études et/ou projet, vous êtes en charge d'atteindre les objectifs couvrant les études, l’expertise déchets, le pilotage de chantiers, l’appui opérationnel aux projets de démantèlement des clients, la réalisation de projets. A ce titre vous :

• Réalisez et consolidez les inventaires déchets

• Réalisez les bilans déchets divers (bilans annuels, prévisionnels, les

indicateurs),

• Concevez, sélectionnez et validez les scénarios d’assainissement,

• Définissez/consolidez les filières déchets utilisées,

• Elaborez des documents de chantier (modes opératoires de gestion des déchets

des chantiers - les dossiers colis…-),

• Elaborez/suivez pour les chantiers les dossiers d’agrément FAMA, les dossiers

d’acceptation TFA, Dossier Cyclife

• Assurez la liaison avec l’ingénieur radioprotection, l’ingénieur sûreté et l’ingénieur sécurité…

BAC+5 avec une spécialisation en Déchets et ayant déjà travaillé(e) en environnement nucléaire.

« Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous avez la charge des missions suivantes :

Garantir la conformité qualité : Veiller à ce que les produits, services et processus liés aux projets nucléaires respectent les normes de qualité applicables (ISO, RCC-M, IAEA, etc.) et les exigences réglementaires spécifiques.

Supervision des plans qualité : Définir, mettre en œuvre et suivre les plans qualité tout au long du cycle de vie du projet, en s’assurant que les objectifs de qualité sont atteints.

Gestion des non-conformités : Identifier, analyser et traiter les non-conformités détectées, et mettre en place des actions préventives et correctives pour éviter leur récurrence.

Coordination des processus qualité : Collaborer avec les différentes équipes (ingénierie, production, fournisseurs) pour garantir l’intégration des exigences qualité à chaque étape du projet.

Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue des processus qualité, afin d'optimiser la performance globale des projets nucléaires.

BAC+5 avec une spécialisation en Qualité et ayant déjà travaillé(e) en environnement nucléaire.

 « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous assurerez l’intégration des systèmes électriques sur les machines.

– Définir et modifier les composants électriques en collaboration avec les acteurs externes (Clients, Fournisseurs) et internes (Production, SAV, Essais…).

– Intégrer les composants sur la machine en collaboration avec les autres groupes du BE : créer et mettre à jour des nomenclatures et plans sur CREO.

– Garantir la conformité des conceptions électriques aux normes et aux réglementations applicables (Directive Machine, Sureté de fonctionnement…).

– Créer et mettre à jour des schémas électriques.

– Gérer des options concevoir et implanter le système électrique (schémas électriques, gestion des câblages, listes de pièces, dessins d’ensemble).

BAC+5 spécialisé en risques industriels avec une première expérience similaire réussie.

« Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Un·e Ingénieur·e études mécaniques, c’est quoi ?

C’est la personne qui interviendra au sein d’un bureau d’études :

• soit en conception, afin de réaliser les études pour créer, développer, améliorer des produits mécaniques et ainsi répondre à un besoin.
• soit en calcul, pour les problématiques liées à la tenue mécanique de pièces et ensembles.

Il/elle sera garant du respect des normes et des codes de conception spécifiés dans le cahier de charges. Il/elle étudiera les avant-projets, élaborera des plans d’essais et assurera le suivi des projets.

• Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) ? C’est bien !
• Vous maîtrisez un des logiciels suivants : ANSYS, CATIA, SOLIDWORKS, CREO ou INVENTOR ? C’est mieux !
• Vous êtes rigoureux·se et doté·e d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous !

Qui sommes-nous ?

Présente dans 11 grandes villes en France, Bee Engineering est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans le domaine des énergies, des infrastructures et de l’industrie mécanique. Née en 2010, la société compte aujourd'hui 1000 collaborateurs.

Nous recherchons des profils ayant des compétences dans les domaines suivants :
- Process & Utilities
- Ingénierie mécanique
- Génie civil
- Génie électrique
- QHSE
- Génie industriel / Supply Chain, ect.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur.e Procédés vous intervenez dès la phase conceptuelle du projet pour préparer les bilans matières, le schéma de procédés et le plan de circulation des fluides. Ces éléments permettront de réaliser les plans de détail, d’acheter le matériel et de réaliser l’installation.

• Concevoir le fonctionnement général de l’unité et élaborer les PFD et PID.
• Optimiser les fonctionnements de l’unité grâce à des simulations.

• Vous êtes issu.e d’une formation BAC+5 en génie des procédés (école d’ingénieurs ou équivalent) ? C’est bien ! 
• Vous maîtrisez un des logiciels suivants : PROII, ASPEN, HYSIS ? C’est mieux !
• Vous êtes rigoureux·se et doté·e d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous !

Qui sommes-nous ?

Présente dans 11 grandes villes en France, Bee Engineering est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans le domaine des énergies, des infrastructures et de l’industrie mécanique. Née en 2010, la société compte aujourd'hui 1000 collaborateurs.

Nous recherchons des profils ayant des compétences dans les domaines suivants :
- Process & Utilities
- Ingénierie mécanique
- Génie civil
- Génie électrique
- QHSE
- Génie industriel / Supply Chain, ect.

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous avez la charge des missions suivantes :

Analyse des risques nucléaires : Identifier, évaluer et anticiper les risques liés aux installations et activités nucléaires afin d’assurer la protection des personnes, des biens et de l'environnement.

Conformité réglementaire : Garantir le respect des exigences réglementaires et normatives (ASN, IAEA, etc.) à chaque étape du projet en participant à l’élaboration et la révision des documents de sûreté.

Réalisation d'études de sûreté : Effectuer des études techniques approfondies (analyses probabilistes, études de dangers, etc.) pour assurer la fiabilité et la sécurité des systèmes nucléaires.

Suivi de l'amélioration continue : Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les dispositifs de sûreté et contribuer à l’évolution des procédures de sécurité.

Coordination et formation : Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles pour intégrer la sûreté dans tous les processus et assurer la formation continue du personnel sur les enjeux et pratiques de sûreté nucléaire.

BAC+5 avec une spécialisation en sûreté nucléaire et ayant déjà travaillé(e) en environnement nucléaire.

« Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Responsable Chaudronnerie pour rejoindre notre bureau d'ingénierie, spécialisé dans la conception et la réalisation d'équipements industriels chaudronnés. Vous serez en charge de la définition et de l'optimisation des équipements chaudronnés, depuis la conception jusqu'au suivi de fabrication et de montage sur site.

Missions principales

• Réaliser et faire réaliser les plans 2D et 3D de chaudronnerie des équipements « bon pour exécution »
• Réaliser et faire réaliser les plans 2D et 3D d'autres équipements chaudronnés (silos, gaines, etc., selon la charge de travail)
• Proposer des modifications techniques visant à faciliter la production des équipements, réduire les coûts et les délais de fabrication
• Participer à l'évaluation et à la validation de nouveaux fournisseurs de chaudronnerie, en lien avec le service Achats
• Réaliser des missions d'inspection des équipements en cours de fabrication chez les fournisseurs, à la demande du chef de projet
• Assister l'équipe projet et le responsable de chantier lors de la préfabrication sur site d'éléments chaudronnés
• S'assurer, avec l'appui du chef de chantier, du bon montage des produits
• Contrôler la bonne application des procédures d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement
• Veiller au bon fonctionnement de l'organisation HSE sur site

Formation et expérience :

• Formation technique (type ingénieur ou équivalent) avec une expérience confirmée en ingénierie d'ensembles industriels et fabrication d'équipements chaudronnés

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise du logiciel Inventor
• Anglais technique indispensable

Yoca Solutions, une société de conseil en ingénierie et assistance technique, spécialisée dans les énergies renouvelables, l’industrie des procédés et les infrastructures.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Un·e Ingénieur·e Méthodes, c’est quoi ?

C’est la personne qui définit la méthodologie de travail (mode opératoire, moyens humains et matériels) ainsi que le planning d’exécution du chantier.

Il/elle peut également être amené à réaliser le suivi des opérations et à apporter un soutien aux équipes travaux.

Il/elle élaborera les modes opératoires, les PIC et plans d’emprise.

Il/elle réalisera les études sur les installations des chantiers, les moyens de levage et le matériel

• Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) spécialisation BTP ou construction ? C’est bien !
• Vous maîtrisez les outils de planifi cation ? C’est mieux !
• Vous êtes rigoureux·se, force de proposition et doté·e d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous !

Qui sommes-nous ?

Présente dans 11 grandes villes en France, Bee Engineering est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans le domaine des énergies, des infrastructures et de l’industrie mécanique. Née en 2010, la société compte aujourd'hui 1000 collaborateurs.

Nous recherchons des profils ayant des compétences dans les domaines suivants :
- Process & Utilities
- Ingénierie mécanique
- Génie civil
- Génie électrique
- QHSE
- Génie industriel / Supply Chain, ect.

LOCALITÉ :

Cébazat

DESCRIPTION :

Intégré(e) à l’unité Alpes Centre Est et rattaché(e) à notre site de Cébazat (63), vous rejoignez une équipe dynamique de 650 ingénieurs et techniciens et êtes rattaché(e) au service « Management de Projets Centre Auvergne».

Rattaché(e) à la Cheffe de service, vous intervenez en Assistance du chef de mission dans le cadre de mission d'assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) sur des projets de bâtiments à destination de clients industriels

Vous assisterez le chef de mission pour le pilotage global des opérations, depuis les phases amont jusqu’à la livraison, en garantissant la maîtrise des enjeux techniques, financiers et contractuels.

Vous interviendrez sur des projets industrielsà forts enjeux, contribuant notamment à des programmes de modernisation des infrastructures et de souveraineté industrielle, au cœur de stratégies nationales.

  Vos responsabilités

À ce titre, vous :

• Assister le chef de mission au pilotage global d’opérations pluridisciplinaires (technique, administratif, financier et contractuel) ;
• Organiser et superviser les consultations des différents intervenants (diagnostiqueurs, géomètres, bureaux d’études, CSPS, bureaux de contrôle, maîtres d’œuvre, entreprises…) ;
• Assister la coordination des études tous corps d’état et pilotez les équipes projet en phase conception et réalisation (visa ou avis MOA) ;
• Assurer la gestion et le suivi des outils de gestion et de planification des missions et le respect des objectifs.

  Votre périmètre d’intervention

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets :
de la faisabilité et programmation, à la consultation des maîtres d’œuvre, jusqu’au suivi des études, des travaux et à la réception des ouvrages.

Dans le cadre de vos missions, vous veillez également au respect des règles de sécurité conformément à la réglementation en vigueur.

Des déplacements en métropole sont à prévoir.

Qualifications

• Formation : Diplôme d’ingénieur, d’architecte ou formation universitaire équivalente.
• Expérience : Au moins une expérience sur des missions similaires, avec une expérience à minima de s en tant qu'assistant au chef de mission sur des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage.
• Compétences techniques :
  • Maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint, In Design et MS Project ; connaissances de base sur AutoCAD LT. La maîtrise de Primavera constitue un atout.
  • Bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral,
  • Connaissances en matière de SSE :
    • Maîtrise des principes de Sécurité, Santé et Environnement (SSE) ;
    • Connaissance des réglementations et normes en vigueur.
• Compétences en gestion de projet :
  • Vision généraliste tous corps d’état
  • Autonomie
  • Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Connaissances juridiques de base (marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux, projets de bâtiment)
  • Capacité à piloter les outils de gestion de mission
• Savoir-être :
  • Dynamisme
  • Rigueur
  • Proactivité
• Typologie de projets :
  • Bâtiments industriels (manufacturing, chimie, métallurgie, traitement thermique)
  • Plus ponctuellement : bâtiments tertiaires et publics (hôpitaux, aéroports, parkings)

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• L'acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
• L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Ingérop, groupe français d’ingénierie et de conseil, participe activement à la construction d’un monde plus durable : mobilité, énergie, cadre de vie.

Fort de projets emblématiques dans tous les métiers de la construction et d’une présence dans plus de 98 agences à travers le monde, nous offrons des opportunités de carrière en local ou à l’international.

Notre direction Méditerranée & Océan Indien couvre un large territoire, de Marseille à La Réunion, avec 170 collaborateurs passionnés répartis sur 4 agences.

Vous évoluerez sur des projets d’envergure, dans un cadre de travail stimulant… et sous le soleil, entre mer et montagne !

Rejoindre Ingérop, c’est faire partie d’une entreprise où expertise, innovation, esprit d’équipe et engagement riment avec ambition.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Un(e) Ingénieur(e) Etudes CVC c'est quoi ? 

Intégré(e) à un bureau d'études vous êtes en charge de :

- La réalisation d'études thermiques ;

- Le dimensionnement d'équipements CVC ;

- La rédaction de pièces écrites en phases APS, APD, PRO ou DCE.

- Vous êtes issu·e d une formation BAC+5 (école d ingénieurs ou équivalent) ? C'est bien !

- Vous connaissez les normes RT 2012 ou RT existant et vous maîtrisez le logiciel PERRENOUD ou CLIMAWIN ? C'est mieux !

- Vous êtes rigoureux·se, force de proposition et doté·e d'un bon relationnel ? Ce poste est pour vous !

Qui sommes-nous ?

Présente dans 11 grandes villes en France, Bee Engineering est une société de conseil en ingénierie, spécialisée dans le domaine des énergies, des infrastructures et de l’industrie mécanique. Née en 2010, la société compte aujourd'hui 1000 collaborateurs. 

Nous recherchons des profils ayant des compétences dans les domaines suivants :
- Process & Utilities
- Ingénierie mécanique
- Génie civil
- Génie électrique
- QHSE
- Génie industriel / Supply Chain, ect.

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.

Tes principales missions seront :

• Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
• Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
• Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
• Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
• Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
• Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
• Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
• Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

• Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
• Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
• Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
• Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
• Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?  

Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! 

ENGIE HQ recrute :

une.e Alternant.e Chef de projet digital (F/H), 

Diplôme préparé : Master dans le domaine du digital / chef de projet digital 

Durée : 1 ou 2 ans

Lieu : La Garenne Colombes (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

• Préparer la communication digital de la DSIE (principlement sur la protection de l'information)
• Avoir un rôle de chef de projet Junior (Methode Agile) sur differents projets digitaux de la DSI
• Mettre en en forme des contenus des  sessions des sensibilisation sur la protection de l'information
• Preparer les post sur le canal interne
• Travailler sur l'évolution du site Sharepoint de la DSI

Ce poste est fait pour vous si :

• PowerBI
• competece gestion de projet (Agile)
• Communication digital
• SharePoint

Mais aussi :  

• Autonomie
• Bonne communcation
• Curiosité
• Envie d'apprendre
• Bon niveau d'anglais (oral et écrit)

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Votre mission

TECHNICIEN FRIGORISTE H/F

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Filiale de SPIE Facilities, JD Euroconfort est un acteur de premier plan dans les domaines du froid, de la climatisation et des cuisines professionnelles. 

En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que monteur en froid commercial.

Vous assurerez les prestations de travaux dans les grandes cuisines professionnelles de nos clients basés dans le quart Nord Ouest et constitués principalement de collectivités publiques (écoles et universités), d’établissements de santé ou de restaurants d’entreprises.

Vos chantiers consisteront à :

- Réaliser le montage de groupes froids et d’évaporateurs de chambres froides.

- Réaliser les raccordements électriques et fluidiques des équipements : tirage et pose de chemins de câbles, mise en place de tubes cuivre

- Mettre en service des appareils frigorifiques en autonomie (après formation fabricant)

- Assurer la traçabilité de vos actions dans notre outil

- Appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens

- Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez charger une installation en fluide frigorigène et renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc)

La qualification de braseur en réfrigération serait appréciée. A défaut, nous vous la ferons passer.

Nos avantages :

- 13ème mois + prime de congés payés

- indemnités de panier et de trajet

- dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation, actionnariat salarié

- mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Ce poste nécessite de faire régulièrement des chantiers en grands déplacements. Dans ce cas, nous privilégierons la semaine de travail sur 4 jours.

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une 1ère expérience en montage d’équipement frigorifique commercial ainsi que votre aptitude à la manipulation des fluides, alors postulez dès à présent  !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

Si besoin, entretien de validation avec le N+2