Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Contribuer à l'amélioration du confort de tous
- Faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance
- Collaborer avec une équipe engagée et passionnée
- Bénéficier de possibilité d'évolution et de formation continue, Technicien(ne) spécialisé(e) dans le domaine de la pose en menuiserie et maintenance électrique (SAV), vous serez amené(e) à :
- Savoir intervenir sur un tableau électrique, remplacer prises, interrupteur, douille, diagnostiquer une panne, savoir isoler une ligne en défaut.
- Savoir-faire des diagnostics précis et justes.
- Savoir également travailler la menuiserie.
- Remplacement de crémone, de cylindre, serrure, réglage de fenêtres, porte fenêtres, béquilles, volets roulants (remplacer les manivelles et lames)

Vous intervenez sur le secteur de Bordeaux et ses alentours dans les logements des clients collectifs.

Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et participerez activement au fonctionnement de notre entreprise., Un engagement envers le confort et la sécurité : Nous croyons en un logement sûr et confortable pour tous.
- Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine.
- Une culture de l'innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer l'expérience de nos clients.
- Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Chef d'agence et en collaboration avec les ingénieurs, les missions qui vous sont attribuées concourent à la bonne préparation des chantiers nécessaire à la réalisation de nos études.

Vos principales missions sont :
* La préparation de chantiers de sondages : DICT, implantations, état des lieux, demandes d'autorisation d'accès, approvisionnement des équipes terrains…
* L'accompagnement sur le terrain des équipes et sous-traitants ainsi que l'interface avec nos clients,
* La reconnaissance de fondations et le suivi de la réalisation de fouilles à la pelle mécanique,
* La réalisation d'essais sur site : essais d'eau, mesure de résistivité électrique … (formation assurée avec un technicien expert sur tous nos procédés et outils),
* La description détaillée de carottes effectuées par nos équipes,
* Le reporting de visites chantier
* Le respect des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence et lors des opérations sur le terrain

DESCRIPTION :

Dans un contexte de développement de son activité et de son système d'information, le site de Paimboeuf recherche pour son service Cellule
Informatique Industrielle et Automatismes un alternant en développement informatique - full stack (F/H).

À ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :
* Participer à la conception du logiciel en réponse à une expression de
besoins ou cahier des charges de façon à ce que le produit final soit
robuste fonctionnellement et du point de vue cybersécurité
* Décider des technologies adéquates en respectant les standards internes
* Réaliser l'analyse technique et l'étude détaillée
* Contribuer à l'adaptation et au paramétrage des progiciels applicatifs
* Réaliser le prototypage
* Réaliser les tests (unitaires, charges, fonctionnels …) pour identifier et
traiter les dysfonctionnements
* Réaliser les modules (objets et composants logiciels) et assembler les
composants
* Assurer la maintenance corrective et évolutive
* Rédiger les documentations et assurer le REX
* Administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour la
nomenclature de ces composants

DESCRIPTION :

Tu seras rattaché(e) à la responsable Data de Storengy.

Identification, avec les différentes directions métiers, des cas d'usages d'intelligence artificielle à fort enjeux pour Storengy

Mise en place de modèles de data science et d'intelligence artificielle (yc. IA Gen.) en lien avec les différentes activités de Storengy

Participer au déploiement du programme d'adoption autour des IA génératives au sein de Storengy

Participer à la veille sur l'IA

DESCRIPTION :

L'Unité Travaux de la Base Installée France recherche un(e) alternant(e) avec une dominante en Génie Industriel ou Mécanique Industrielle.
Dans le cadre de cette prise de poste, vous contribuerez à des projets d'amélioration des pratiques, des outillages d'intervention, et à leur digitalisation le cas échéant.
Vous interviendrez principalement au sein de notre établissement de Chalon-sur-Saône, avec quelques déplacements à prévoir sur nos autres sites en France ou sur les CNPE.
Vos missions principales consisteront à :
Prendre en charge le suivi du projet,
Réaliser une analyse du besoin,
Mettre en oeuvre les actions identifiées,
Vous assurer du bon déploiement.

DESCRIPTION :

Antea - Objectifs du poste
Rattacheteacute;(e) au responsable d'activiteteacute;s du petocirc;le SUD de la Direction Eau France, vos missions consisteront etagrave; :

Mener des eteacute;tudes dans le domaine des eaux souterraines ;
Assurer la gestion de projets dans tous les domaines de l'activiteteacute; (hydrogeteacute;ologie, maeticirc;trise d'etoelig;uvre conception/reteacute;alisation de forages, eteacute;quipements d'exploitation, hydrogeteacute;otechnique, etc.) ;
Encadrer l'eteacute;quipe projet affecteteacute;e (ingeteacute;nieurs d'eteacute;tudes, techniciens, ainsi que les sous-traitants) tout en geteacute;rant les aspects financiers et contractuels des projets qui vous seront confieteacute;s ;
Prendre part etagrave; l'activiteteacute; commerciale de l'eteacute;quipe notamment via la reteacute;daction d'appel d'offres et le suivi client.

Le poste est baseteacute; etagrave; Peteacute;rols (34) avec des deteacute;placements sur la reteacute;gion Occitanie.
Le poste etagrave; pourvoir detegrave;s que possible en CDI et diffeteacute;rents avantages associeteacute;s (Comiteteacute; Social et etEacute;conomique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ...). Competeacute;tences et qualiteteacute;s :

Expeteacute;rience en eteacute;tudes hydrogeteacute;ologiques et supervision de travaux (eteacute;tudes de ressource en eau, pollution, interactions nappe/reteacute;alisation d'ouvrage enterreteacute;s, mise en etoelig;uvre de suivis, speteacute;cification et supervision de reteacute;alisation de pieteacute;zometegrave;tres/forages, pompage d'essais, ethellip;) ;
Bonne connaissance de la reteacute;glementation 'Eau' ;
Connaissance des logiciels de modeteacute;lisation des eteacute;coulements souterrains appreteacute;cieteacute;e

DESCRIPTION :

* Mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'identification des prospects à la signature des contrats

Identifications et qualification des cibles

Contact proactif de prospects et prise de rendez-vous (physiques, téléphoniques, emails, visioconférence)

Déroulé des rendez-vous clients

Relances, clôture jusqu'à la mise en relation avec l'équipe relation clients

Présenter notre service de recyclage aux salariés de l'entreprise cliente le jour de l'installation de notre service

Mise à jour du CRM

Suivi d'un tableau de bord en fonction des objectifs commerciaux définis
* Accompagnement et conseils des prospects sur la gestion des déchets recyclables

Qualification téléphonique des besoins des prospects entrants (demande via notre formulaire devis en ligne ou par téléphone)

Mise à jour du CRM (base commerciale via un logiciel sur mesure)

Etablissement des devis et suivi des offres réalisées

Recueil des données Clients pour mise en place du contrat de service en lien avec les équipes Exploitations et Suivi Client

Suivi de la mise en place du service en lien avec l'équipe Relations Clients et présentation de notre service à l'entreprise cliente
* Recherche et mise en place de leads commerciaux de qualité

Contact de prospects au quotidien pour développer l'entreprise

Utilisation et développement des outils de prospection (growth hacking, phoning, mailing…)

Recherche de nouvelles méthodes de prospection ciblant les interlocuteurs décisionnaires

Suivi des partenariats pour la délégation de service
* Consolider et construire une collaboration étroite avec l'équipe Relation Clients pour la gestion du portefeuilles clients, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Au-delà de compétences techniques, les Joyeux Recycleurs recherchent quelqu'un de passionné, engagé, avec l'envie de contribuer à un projet utile.

Les Joyeux Recycleurs, c'est quoi ?

DESCRIPTION :

* Fixer des éléments basse tension
* Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
* Raccorder des éléments basse tension
* Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
* Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

DESCRIPTION :

Au sein de la région Normandie et de l'Unité de Valorisation Energétique de Grand-Quevilly (76), nous recherchons un agent qualifié d'unité de valorisation énergétique F/H en CDD, rattaché(e) au Responsable d'exploitation.

TECHNIQUE ET MAINTENANCE :
- Réceptionner les déchets au niveau de la fosse
- Gérer la fosse afin de faciliter les opérations de dépotage des camions
- Contrôler visuellement la nature des déchets réceptionnés
- Veiller à l'alimentation des fours en homogénéisant les déchets, dans le respect des consignes
- Réaliser toutes interventions spécifiques demandées par le Chef de Quart pour assurer le bon fonctionnement des installations
- Participer aux interventions de dépannages de première urgence
- Assurer le premier niveau de maintenance du matériel : appoint d'huile, graissage, remplacement de câbles, nettoyage du grappin, ...)
- Rendre compte au Chef de quart de l'état de fonctionnement des installations

SÉCURITÉ :
- Prendre les premières mesures de sécurité pour le personnel et les équipements en cas de dysfonctionnement des installations
- Respecter les consignes de sécurité
- Intervenir sur les installations électriques en fonction de son niveau d'habilitation
- Utiliser les moyens de manutention en fonction de son niveau d'habilitation
- Contribuer à l'amélioration permanente de la sécurité au travail
- Assurer la propreté des lieux qui lui sont confiés
- Prendre en compte et appliquer les procédures du système intégré qualité sécurité environnement

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Chef d'agence Grands Projets et en collaboration avec les ingénieurs, les missions qui vous sont attribuées concourent à la bonne préparation des chantiers nécessaire à la réalisation de nos études pour des industriels, majors du secteur de la Production, Distribution et Transport de l'Energie (aménagement d'ouvrages neufs, travaux de réhabilitations et sécurisations…).

Vos principales missions sont :
* La préparation de chantiers de sondages : DICT, implantations, état des lieux, demandes d'autorisation d'accès, approvisionnement des équipes terrains…
* L'accompagnement sur le terrain des équipes et sous-traitants ainsi que l'interface avec nos clients,
* La reconnaissance de fondations et le suivi de la réalisation de fouilles à la pelle mécanique,
* La réalisation d'essais sur site : essais d'eau, mesure de résistivité électrique … (formation assurée avec un technicien expert sur tous nos procédés et outils),
* La description détaillée de carottes effectuées par nos équipes,
* Le reporting de visites chantier
* Le respect des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence et lors des opérations sur le terrain

DESCRIPTION :

En étroite collaboration et sous la responsabilité de l'administrateur de l'application, vous aurez la charge du maintien en conditions opérationnelles de l'outil de cash management KYRIBA sur le périmètre Europe (France, Allemagne, Grande Bretagne).

Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité de la mise en œuvre des évolutions, et des développements. Vous assisterez également l'administrateur dans la gestion des reportings de trésorerie.

Ce poste couvre également l'administration fonctionnelle d'autres outils financiers, ainsi que l'animation et les accès des utilisateurs.

En outre vous pourrez assister à la construction de la roadmap projets autour de ces applications, et pourrez agir en tant que chef de projet sur les différents déploiements validés.

Gestion et administration fonctionnelle de TAIGA/Fairways Garanties (Prévisions de trésorerie et Cautions et garanties…)

En relation avec les équipes Trésorerie, l'administrateur doit assurer la mise a jour du référentiel ainsi que des utilisateurs

Vos missions seront de :
* Référent applicatif (RFA) auprès de la DSI et des métiers (assistance utilisateurs)
* Gestion et pilotage des référentiels et des interfaces avec les autres applications (exemple : SAP)
* Gestion des évolutions (y compris planning de release), et organisation des recettes.

DESCRIPTION :

Au sein de l'Agence Nouvelle-Aquitaine, vous participerez à l'élaboration et au pilotage de projets de centrales EnR, de la phase de prospection jusqu'à l'obtention des autorisations administratives nécessaires à leur construction., * Participer à l'identification des enjeux et des contraintes des projets, les ressources nécessaires et mobilisables en interne au groupe ainsi qu'à l'externe sur le territoire concerné : parties prenantes, services de l'Etat , prestataires…
* Promouvoir les projets pour obtenir l'adhésion des parties prenantes : participer à l'organisation des concertations/communication locale et défendre les intérêts des projets …
* Contribuer à la sécurisation foncière des projets
* Etre porteur de l'image de marque du groupe.
* En binôme avec votre tuteur, assurer la gestion et le pilotage des projets dont il a la responsabilité. Etre garant de la définition, de l'organisation et de la planification et la réalisation des pré-consultations, des études et des actions nécessaires dans le respect des contraintes réglementaires environnementales, paysagères, techniques, …
* S'assurer de la bonne réalisation des projets : valider les résultats des études et des prestations, gérer les priorités, les délais et les ressources (humaines, techniques et financières).

DESCRIPTION :

la veille des tendances sociétales, business models innovants et nouvelles technologies ayant un impact sur le secteur de l'énergie avec une dimension internationale (support aux Emerging Sustainable Technologies)

l'analyse approfondie de certains sujets qui auront été identifiés comme prioritaires ou qui pourraient le devenir (support aux Emerging Sustainable Technologies)

Suivre les projetsinnovations et leur concrétisation (beyond the Emerging Sustainable Technologies)

Accompagner la mise en place et le déploiement d'une plateforme d'intelligence collective et participative (Share & Infuse 2.0), La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I)est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION PATHFINDERS, Un environnement de travail qui encourage la créativité et le développement professionnel afin de nous maintenir à la pointe des technologies émergentes.
- Des projets novateurs et la liberté de développer des solutions innovantes.
- Une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.
- De nombreuses collaborations interdisciplinaires au sein de l'entreprise.

L'opportunité de contribuer à des solutions qui résolvent des défis majeurs.

DESCRIPTION :

Antea - Objectifs du poste
Rattacheteacute;(e) au Responsable de l'eteacute;quipe Deteacute;chets et Valorisation du petocirc;le reteacute;gional Ile-de-France Centre Normandie de la Direction Infrastructures France, vos missions consisteront etagrave; :

Participer etagrave; la reteacute;alisation d'opeteacute;rations d'ingeteacute;nierie et de conseil dans le domaine des deteacute;chets meteacute;nagers et industriels ;
Contribuer et piloter la reteacute;alisation technique de missions d'eteacute;tudes, d'assistance etagrave; maeticirc;trise d'ouvrage et de maeticirc;trise d'etoelig;uvre d'installations de gestion des deteacute;chets (centres de tri, centres de stockage, quais de transfert, deteacute;chetegrave;teries, plateformes de compostage, ethellip;) ;
Apporter votre appui aux responsables de projet pour la reteacute;alisation des investigations et des eteacute;tudes de projet, ainsi que pour la reteacute;daction des rapports ou cahiers des charges. Vous saurez vous appuyer sur des eteacute;quipes speteacute;cialiseteacute;es internes en cas de besoin d'expertises.
Participer eteacute;galement etagrave; l'activiteteacute; commerciale du meteacute;tier Infrastructures et etagrave; son deteacute;veloppement (eteacute;laboration d'offres, suivi et entretien de clientetegrave;le).

Le poste est baseteacute; etagrave; Antony (92) ou Isneauville (76) avec des deteacute;placements etagrave; preteacute;voir sur l'ensemble du territoire du petocirc;le reteacute;gional Ile-de-France Centre Normandie.
Le poste etagrave; pourvoir detegrave;s que possible avec un contrat etagrave; dureteacute;e indeteacute;termineteacute;e et diffeteacute;rents avantages associeteacute;s (Comiteteacute; Social et etEacute;conomique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..) Competeacute;tences et qualiteteacute;s :

Bonne connaissance de l'ensemble de la filietegrave;re de la gestion du deteacute;chet et un attrait particulier pour la maeticirc;trise d'etoelig;uvre et le suivi de travaux ;
Bonnes aptitudes reteacute;dactionnelles, capaciteteacute; d'adaptation, d'analyse et de synthetegrave;se, et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts pour l'aptitude au poste et etagrave; son eteacute;volution

DESCRIPTION :

Découvrir les industries locales de la région comme le nucléaire, l'automobile et l'hydrogène.
- Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
- Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
- Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
- Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen

Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie de projets sur-mesure, de la phase de conception à la mise en service des équipements.

Vos missions :
- Créer et configurer une application de supervision sous PCVue
- Réaliser des analyses fonctionnelles
- Lire des schémas électriques
- Mettre en place des systèmes de pilotage pour des équipements (organes de chauffages, ventilation, climatisation, régulation terminale, production de froid...)
- Echanger avec le client final pour l'intégration des solutions, puis participer à la mise en service des installations, Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ;
- Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
- Des activités fréquentes au sein d'une équipe jeune et dynamique ;
- Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ;
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion.

DESCRIPTION :

Mission 1 : Analyse des emplois et compétences :
* Cartographier les compétences actuelles de l'entreprise en repartant des fiches de postes et des grilles de compétences établies
* Construire et assurer le suivi du référentiel de compétences avec la DRH afin de répondre aux besoins de compétences actuelles disponibles et futures nécessaires
* Anticiper les besoins en RH en fonction des évolutions de l'organisation et du marché en collaborant avec les managers pour identifier leurs besoins à court, moyen et long terme par le biais des matrices de compétences

Mission 2 : Développement des parcours professionnels
* Elaborer et mettre en place des plans de gestion des carrières et de développement des compétences
* Concevoir et animer des dispositifs de formation adaptés aux besoins identifiés via de la formation interne, externe, notre académie interne
* Accompagner les collaborateurs dans la définition et réalisation de leurs projets professionnels (mobilité, reconversions, formations)

Mission 3 : Pilotage et suivi de la GEPP
* Assurer le suivi et la bonne réalisation du plan de formation et le budget associé

* Assurer le besoin en formations règlementaires des métiers dans les temps et conformément à la matrice QHSE.

* Professionnaliser & digitaliser le dispositif de matrices de compétences

* Mettre en place les outils de suivi et d'évaluation des actions GEPP dans la temporalité associée aux entretiens annuels et professionnels

* Assurer un reporting formation & GEPP (CSE, BDESE…)

* Proposer des ajustements aux dispositifs existants en fonction des résultats, Vous travaillerez avec des équipes conviviales, vous serez encouragé(e) à vous développer pour vous épanouir professionnellement. La responsabilisation et l'intrapreneuriat sont à la base de nos méthodes de travail.

Saisissez l'opportunité de pleinement vous investir, de donner du sens à votre travail et d'agir pour l'attractivité des territoires.

Tenergie contribue, avec vous, à la révolution énergétique en cours.

DESCRIPTION :

Intégré(e) à la Team Recrutement & Développement RH, vous êtes le moteur du recrutement pour accompagner notre forte dynamique de croissance. Vous intervenez de A à Z, sur tous nos métiers : exploitation, fonctions support, technique, commercial...

Vos défis au quotidien :

Chasse et sélection de talents

Recueillir les besoins auprès des managers

Rédiger et publier des annonces attractives

Sourcer les meilleurs profils (Jobboards, LinkedIn, cooptation...)

Assurer les entretiens téléphoniques & visio et coordonner les entretiens managers

Accompagnement & conseil

Conseiller les managers sur leur stratégie de recrutement

Suivre l'intégration des nouveaux talents

Travailler en synergie avec les autres pôles RH pour fluidifier les parcours

Pilotage & optimisation

Suivre les indicateurs de performance

Être force de proposition pour améliorer nos process

Participer à la communication marque employeur et aux projets RH transverses (salons, évènements écoles, etc.)

Ce que vous apportez

Une vraie passion pour le recrutement : vous aimez détecter les pépites et créer du lien, Un rôle central dans une équipe RH à taille humaine
Des projets d'envergure et un terrain de jeu ultra dynamique
Une culture collaborative et bienveillante
Une salle de sport sur site

DESCRIPTION :

* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint Appui et Ressources, le Directeur des Achats Généraux, Médicotechniques et de Services met en œuvre met en œuvre la politique achats d'UniHA, en lien avec la Direction Générale.

Il (elle) joue un rôle majeur dans la réalisation des objectifs institutionnels, en garantissant la cohérence des actions engagées par les filières d'achats, ainsi que la bonne déclinaison du projet stratégique de UniHA.

Les missions principales du ou de la candidat(e) recruté(e) seront les suivantes :

Définition de la politique achats
* Définir la politique achats de son secteur en conformité avec la politique achats d'UniHA, en termes de performance globale : qualité, équilibre économique, durabilité, souveraineté, innovation, sécurité des approvisionnements….
* Identifier et évaluer les objectifs de gains pour définir et valider les plans d'actions achats PAA.
* Assurer, en matière de stratégie achats, une veille économique et concurrentielle des marchés.

Mise en œuvre de la stratégie achats
* Définir une stratégie déclinant des objectifs de performance globale, les moyens pour les atteindre, des indicateurs clés de suivi de la performance.
* Assurer le lien et la communication auprès des autres directions pour garantir les objectifs.
* Mettre en place, pour les acheteurs, des procédures, méthodologies et outils permettant d'optimiser la performance et de prévenir différents risques.
* Piloter le sourcing, organiser des revues fournisseurs pour suivre les évolutions et adapter les besoins.

Management des équipes achats
* Animer les équipes achats pour la réalisation des objectifs individuels et collectifs, assurer leur montée en compétences.
* Contrôler les processus achats, contribuer à leur amélioration continue et à l'harmonisation des pratiques.
* Organiser, en fonction des objectifs définis, les activités achats par type de métiers et par familles d'achats.

Pilotage de la performance achats
* Suivre en permanence l'évolution des indicateurs.
* Participer aux chantiers SI, implémenter des outils pour optimiser le processus achat.
* Assurer le reporting auprès de la direction générale, Le GCS UniHA fonctionne selon un modèle coopératif. Les achats mutualisés, assujettis au droit de la commande publique, sont conduits par des équipes d'achats positionnées dans les établissements de santé du réseau.

Chaque équipe est sous la responsabilité opérationnelle d'un professionnel hospitalier.

Ils sont assistés d'acheteurs, de pharmaciens acheteurs et d'assistants achats.

La Direction Générale et les fonctions supports du groupement sont localisées au siège à Lyon.

Les équipes achats sont organisées en deux directions :

- Une direction des achats de produits de santé, qui supervise tous les achats de médicaments et dispositifs médicaux

- Une direction des achats généraux, médicotechniques et de services qui supervise l'ensemble des filières d'achats hors produits de santé.

Les achats numériques sont rattachés à la Direction de la Stratégie Numérique et de l'Innovation.

La direction des achats généraux, médicotechniques et de services

La direction des achats généraux, médicotechniques et de services a un domaine d'intervention qui concerne 12 équipes, pour 45 ETP environ.
* Achats durables
* Biologie
* Blanchisserie
* Bureau et Bureautique
* Consommables et Equipements des Unités de Soins (CEUS)
* Dispensation des Produits de Santé (DPDS)
* Energie
* Hygiène et Protection du Corps (HPC)
* Ingénierie Biomédicale
* Restauration
* RH, prestations intellectuelles et services
* Transports

Les équipes achats, acheteurs(ses) et assistants(es) achat, sont coordonnées dans chaque établissement par un professionnel hospitalier chargé d'animer les équipes et leurs travaux.

Elles peuvent s'appuyer sur les fonctions supports transversales du siège (Direction juridique, Direction des relations établissement, Direction Appui Ressources, Direction Communication, Direction de la Stratégie Numérique et de l'Innovation)

La Direction des achats généraux, médicotechniques et de service a pour mission de définir la politique achats et de piloter la production des marchés sous label UniHA dans un objectif de performance globale répondant aux attentes des adhérents, dans le cadre de la stratégie institutionnelle validée par les instances.

DESCRIPTION :

Antea - Objectifs du poste
Rattacheteacute;(e) au Responsable d'activiteteacute; sites et sols pollueteacute;s Ile-de-France Sud etndash; Centre de la Direction Environnement France, vos missions consisteront etagrave; :

Participer aux eteacute;tudes dans le domaine des Sites et Sols Pollueteacute;s (eteacute;tudes historiques, diagnostics, plan de gestion, etEacute;valuation Quantitative des Risques Sanitaires ethellip;);
Intervenir pour la reteacute;alisation des missions de terrain (suivi de chantier, eteacute;chantillonnage sols, gaz et eaux);
Assurer l'interpreteacute;tation des donneteacute;es acquises avec reteacute;daction des rapports d'eteacute;tude sous le contretocirc;le des responsables de projets.