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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 089 offres

Technicien de maintenance frigoriste en site posté - NANTES NORD H/F

  • 17 juin 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance frigoriste h/f

Poste basé sur un site client de NANTES NORD (44) – Horaires fixes : 07h – 15h00

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Nous recherchons un technicien frigoriste qui sera notre technicien référent, pour assurer la prise en charge technique d’un site de production technologique. Vous gérerez la maintenance préventive et curative des installations de froid et climatisation, ainsi que la rédaction de devis pour la remise en état de matériels.

Ce poste requiert une solide expertise technique, une grande autonomie dans l’organisation des interventions, et un sens aigu du service client.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive d'installations en froid : groupes à détente directe sur chambres froides positives et négatives, unités splits VRV/DRV, groupes froids (eau glacée, glycolée, Co2), pompes à chaleur (Air/Air, Air/Eau), Centrales de traitement d’air (type rooftop) pour climatisation de confort et pour salles blanches.

- Identifier l’origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les dépannages.

- Réaliser les travaux induits (P5)

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

- Renseigner des rapports d’intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler en solidarité avec vos collègues de l’agence

- Participer aux diverses réunions techniques

- Accueillir et piloter les techniciens SPIE ainsi que les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …)

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Nos avantages :

- 13ème mois + prime de congés payés

- indemnités de panier et de trajet

- dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez :

  • Réaliser une recherche de fuite
  • Récupérer le fluide
  • Effectuer un tirage au vide
  • Recharger une installation en fluide frigorigène
  • Remplacer un compresseur, un détendeur ou un autre organe frigorifique
  • Renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc)

Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique en CVC et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT - ORLEANS H/F

  • 17 juin 2026
  • SPIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Orly

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN COURANT FORT H/F - VILLE

Posté sur un site, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort afin d’assurer la maintenance des installations électriques.

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)  

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 



Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Projets Travaux Publics F/H en alternance

  • 17 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Au sein de l'Entreprise Bouygues Travaux Publics Régions France, entreprise de Bouygues Construction spécialisée dans la construction et la réparation d'ouvrages d'art (pont, viaducs, tunnels, barrages), avec un chiffre d'affaires de plus de 400 M€ par an, vous occuperez le poste d'acheteur projets junior dont les missions principales sont :

Missions opérationnelles :

  • Piloter et conduire des appels d'offres (consolidation du besoin avec les équipes travaux et analyse de risque du marché)
  • Lancer des appels d'offres et mettre en concurrence les fournisseurs/sous-traitants
  • Analyser et mettre en conformité les offres (conditions d'achats, respect des obligations réglementaires, calage technique)
  • Négocier et contractualiser
  • Garantir le respect de la Politique Achats groupe
  • Assurer le suivi des fournisseurs et vérifier le respect des engagements signés

Missions transverses :

  • Participer à l'amélioration des outils digitaux utilisés
  • Suivre les qualifications fournisseurs typés nucléaires en cours de refonte pour plus d'efficacité et de conformité (suivi des exigences selon client, vérification préalable à chaque consultation et accompagnement)

Principaux interlocuteurs (internes et externes) : Réseau achats du Groupe (filière Bouygues Construction) ; Opérationnels travaux ; Fournisseurs et sous-traitants/EVP commerce.

Votre profil

Nous recherchons un alternant issu idéalement d'une formation d'ingénieur ou d'un Master en Achats et Supply Chain.

Autonome et rigoureux, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et un esprit d'analyse. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V). Une connaissance du secteur BTP serait un plus.

Date de début : 01/09/2026

Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école ou 1 à 2 jours d'école par semaine.

Avantages

Prise en charge à 100% du titre de transport ; restaurant d'entreprise ; CSE ; 13ème mois ; Plan épargne entreprise...

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale etsociale de Bouygues Construction. Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

- Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.

- Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.

- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur.e travaux principal.e H/F

  • 17 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Nous recherchons un.e conducteur.trice travaux pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes sur l’ensemble de territoire de la Bourgogne Franche Comté.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Vous serez en relation avec vos équipes chantiers et les équipes agences pour apporter les contributions suivantes :

  • Gérer les délais et budgets sur les plans techniques, financiers et humains,
  • Assurez le pilotage de la phase d’exécution en part-propre et en part sous-traité,
  • Garantir la Sécurité et la Qualité,
  • Veiller à l’organisation et la bonne coordination des interventions sur chantiers.

Et si c'était vous ?

Nous recherchons une personnalité dynamique et doté d'un bon relationnel. Vos capacités managériales et d'organisation seront deux éléments clés pour être reconnue auprès des équipes et partenaires que vous aurez en relation.

Issu(e) d’une formation dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous avez acquis une première expérience d’au moins 5 années sur un poste similaire.  

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Program IT Director

  • 17 juin 2026
  • Ayming
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Company Description

As a professional services company, Ayming partners with businesses and institutions around the world to unlock lasting value. With a team of over 1,500 experts in Innovation, HR, and Taxes across 14 countries; our three delivery modes are: consulting services, digital services and managed services.

Job Description

What you will do

Lead the execution of Ayming's IT program portfolio (20+ active programs) ensuring on-time, on-budget delivery of business and corporate solutions.

Your day-to-day

  • Program Portfolio Management

· Coordinate and manage 20+ active IT programs in 2026 across business, corporate, and workspace solutions

· Build the global program planning and ensure consistency with business objectives, constrains and resources

· Prioritize programs based on business objectives and constraints

· Manage cross-program dependencies and risks

  • Delivery Excellence

· Guarantee program delivery within deadlines, scope, budget, and expected quality

· Manage the team of Program Managers (~10 people)

· Coordinate specification, development, testing, migration, and deployment phases

· Define and maintain the global IT release plan

  • Reporting & Governance

· Report to governance bodies (ExCom, SteerCo, Supervisory Committees)

· Produce program dashboards (progress, risks, budget)

· Facilitate program steering committees with business sponsors

· Escalate blockers and arbitrate with Program's sponsors when needed

Qualifications
  • 10+ years in multi-program management with proven track record
  • IT and business acumen with dual technical/functional expertise
  • Leadership skills · Portfolio prioritization expertise
  • Hybrid Agile or Waterfall methodology
  • Fluent in English
Additional Information

HR Policy:

  • Unleash your potential with our Ayming Academy and Ayming Digital Academy!
  • Grow your career with our tailored support programs, My Professional Journey or MoveWithUS.
  • Work your way: enjoy flexibility, inspiring and friendly spaces, with a hybrid work model.
  • Connect and celebrate through events and gatherings all year round (Webinars, “Coffee With” etc.)

Local Benefits:

  • Permanent Contract
  • Fixed and variable compensation depending on profile + flexible, customizable bonus
  • Remote work allowance & phone allowance
  • Employee Social and Economic Committee (CSE), provident insurance, and complementary health insurance
  • Meal vouchers worth €11
  • Workplace well-being and career development
  • Support for parenthood
  • Our New Way of Working: flexibility, creative and convivial spaces, and 108 days of remote work per year

#LI-LAURINE

#LI-HYBRID

Technicien travaux OA H/F

  • 17 juin 2026
  • Egis
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un leader mondial de l'architecture, du conseil, de l'ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l'urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par le large éventail de nos activités, nous sommes au cœur de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

Depuis 50 ans, Egis Ouvrages d’Art contribue à la conception et à l’exécution d’ouvrages d’art majeurs sur les cinq continents : des ponts élancés, porteurs d’un style élégant et épuré, marque de fabrique de l’entreprise,  mais  aussi  des  ouvrages  en  environnement  complexe,  développés  à travers une approche transversale et multidisciplinaire.


About the Role

Au sein du service Travaux Ouvrage d’Art placé sous l’autorité du Chef de projet, vous serez chargé d’aider l’ingénieur travaux dans ses missions de suivi de réalisation des travaux.

Les tâches à accomplir porteront principalement sur :

• La participation à la supervision de l’avancée des travaux sur site  

• La levée des points d’arrêt, c’est-à-dire s’assurer que les travaux réalisés sur site soient bien conformes aux plans validés par le bureau d’étude

• La vérification des quantités mises en œuvre sur site pour le règlement des situations mensuelles de travaux

• L’enregistrement en tant que besoin des documents entrants et sortants

• La vérification du respect des règles de sécurité et de protection de l’environnement par tous les intervenants sur site.

Durée de la mission : Mi-temps pendant 10 mois
Lieu de travail : Caen – Viaduc de Calix
  


What do we need from you

Vous êtes motivé(e) par le domaine des ouvrages d'art, vous faites preuve de rigueur dans votre travail, de curiosité, et d’ouverture d’esprit pour travailler en équipe et acquérir de nouvelles connaissances.

Vous acquerrez des connaissances techniques mais aussi contractuelles et humaines.

Connaissance requise de logiciels types Autocad, Word et Excel.

En partenariat avec les acteurs de l’insertion, ce poste est ouvert aux candidats suivis dans le cadre d’un parcours d’insertion ou orientés par une structure spécialisée.


What's in it for you?

- Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel.
- Un package salarial attractif avec des avantages sociaux.
- La possibilité de travailler sur des projets variés et d'envergure internationale.

Type de contrat : CDD

Responsable commercial.e junior H/F

  • 17 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne-Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir.

Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Nous recherchons un.e responsable commercial.e junior rattaché.e à la direction Habitat de l’agence de la MEL pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

En accompagnement d’un responsable commercial confirmé, vous forgerez les partenariats clés de ce territoire en assurant les missions suivantes :

  • Participer au développement de la filiale et de l'écosystème local en élaborant un plan de contact et son suivi ;
  • Analyser un contexte et cartographier les acteurs d'un projet (MOA, AMO, architectes, BET) ;
  • Identifier les attentes et les besoins techniques des clients et des projets, les conseiller et leur proposer des solutions ;
  • Réaliser des offres en équipe sur les projets et mener à bien les négociations commerciales et techniques.

Le poste est basé à Lille.

Et si c’était vous ?  

Issu.e d’une formation supérieure dans le bâtiment, le commerce ou l’ingénierie, vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans l’univers de la construction.

Une première expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du BTP (stage, alternance ou premier emploi), notamment en conduite de travaux, constitue un véritable atout pour appréhender les enjeux techniques de nos projets et comprendre les attentes de nos clients.

Curieux.se, dynamique et doté.e d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Votre sens de l’écoute et votre capacité d’analyse vous permettent de comprendre les besoins de vos clients et de contribuer à la construction de solutions adaptées.

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation Junior (H/F)

  • 17 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons pour notre pôle Atalian Propreté un(e) Responsable d'exploitation junior (H/F) en CDI basé(e) à St Brieuc (22).

Assisté(e) d’une équipe administrative et d'exploitation, vous gérez plusieurs chantiers dédiés au nettoyage de locaux, et vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

Management opérationnel :
- Faire appliquer la stratégie et les objectifs individuels
- Assurer le management des équipes support et d'exploitation
- Superviser la gestion des sites
- Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement
- Co-animer les réunions d'agence

Développement commercial :
Appliquer et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires

Gestion RH et sociale :
- Participer aux recrutements 
- Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation)
- Mettre en place et maintenir une bonne qualité du climat social
- Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs

Gestion financière :
- Assurer le pilotage du suivi des budgets annuel

- Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
- Réaliser les reportings à votre hiérarchie

Titulaire d'une formation en gestion, école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire dans un centre de profit B to B, dans le domaine des services et/ou de l'industrie. 

Personne de terrain et vous êtes doté(e) de leadership naturel, vos compétences sont à mettre au service de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Frigoriste

  • 17 juin 2026
  • Atalian
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un frigoriste H/F en Ile de France (94).

Rattaché.e au chargé d'affaires, vos missions principales seront :

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des sites et assurer la maintenance des systèmes de production de froid, tout en vous appropriant le système de management de la qualité d'Atalian Maintenance & Energy.

- La gestion opérationnelle de la maintenance préventive et corrective : CVC (chauffage, ventilation et climatisation), électrotechnique

- La réalisation des plannings et des devis

- La gestion de la sous-traitance et de la relation client en veillant à la bonne compréhension technique de celui-ci

Ce poste est soumis à des astreintes du lundi au dimanche. 

BAC ou BTS

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur méthodes construction H/F

  • 17 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 17/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 25 ans, DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST basée en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes- Côte d’Azur (250 personnes - 130 millions d’euros de CA) est reconnue par l’ensemble des acteurs de la construction pour ses compétences, sa maîtrise des chantiers, sa réactivité et sa compétitivité, tant en réhabilitation qu’en travaux neufs.

Nous construisons, réhabilitons, transformons (surélévation, transformation et changement d’usage…) des ouvrages, pour offrir aux utilisateurs des bâtiments fonctionnels, performants et innovants dans une démarche décarbonée.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez la direction technique basée à Villeurbanne au sein de bureaux flambant neufs. Des bureaux qui allient les pratiques collaboratives innovantes et la qualité de vie au travail, dont voici quelques images : https://www.kardham.com/fr/References/Demathieu_Bard_-_Villeurbanne-00267.

L’équipe est composée de professionnels passionnés aux expériences et expertises variées, ce qui vous garantit un accompagnement solide.

Vous intervenez aussi bien en phase commerciale qu’en phase d’exécution.

Ce qui nous différencie :

Des projets variés, des technologies diversifiées, le tout au sein d’une équipe soudée qui porte comme fondements les valeurs d’engagement, de solidarité et d’écoute client, où la possibilité de s’exprimer dans son poste est encouragée.

Vos responsabilités et missions :

En phase commerciale :

  • Vous travaillez en collaboration avec les autres membres de la Direction Technique.
  • Vous anticipez les modes constructifs les plus efficients afin d’optimiser techniquement et financièrement l’offre.
  • Vous définissez les moyens humains et matériels à mobiliser.
  • Vous établissez les plans d'installation de chantier, les plannings d'exécution et les phasages de réalisation.

En phase de préparation et d'exécution :

  • Vous accompagnez les Responsables Conduite de Travaux et chefs de chantier dans la préparation des chantiers.
  • Vous restez à leurs côtés pendant la phase d’exécution pour un suivi technique continu.
  • Vous proposez des solutions constructives garantissant à la fois la sécurité des équipes et l’optimisation technique et économique du projet.
  • Vous définissez les moyens humains et matériels adaptés aux spécificités des projets.
  • Vous élaborez les plans d'installation de chantier, les plannings d'exécution et les phasages.
  • Vous pouvez être amené à concevoir des outils spécifiques pour répondre aux besoins d’un chantier.
  • Vous prenez en charge la consultation des fournisseurs pour la réalisation de ces outils.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure (BAC+2 à BAC+5) et justifiez de minimum 5 ans d'expérience, acquise au sein d’une entreprise générale, d’un bureau d’études méthodes ou d’un bureau d’études pluridisciplinaire ?
  • Vous avez démontré votre capacité à être force de proposition auprès des équipes chantiers ?
  • Vous possédez un bon sens de l’écoute et vous savez vous adapter aux réalités du terrain ?
  • Vous souhaitez intégrer une entreprise qui reconnaît la valeur du professionnalisme, de la compétence technique et de l’ingéniosité de ses collaborateurs ?
  • Vous maîtrisez les logiciels suivants : AutoCAD, Revit, MS Project et Excel ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n’est pas seulement une obligation, c’est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE.
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). 
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • S'engager au sein de l’entreprise sur des projets sociaux et inclusifs (associations, insertion…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant : 13ème mois, mutuelle, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…), attribution de CESU, tickets restaurant, intéressement et participation, possibilité d’épargne salariale.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable commercial.e confirmé.e H/F

  • 17 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Nous recherchons un.e responsable commercial.e confirmé.e rattaché.e à la direction Habitat de l’agence de la MEL pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes.

Si le poste est rattaché à la direction habitat, son périmètre couvre également l'ensemble du développement des projets privés portés par l’agence sur le territoire. 

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Positionné au cœur de notre stratégie, vous forgerez les partenariats clés de ce territoire en assurant les missions suivantes :

  • Participer au développement de la filiale et de l'écosystème local en élaborant un plan de contact et son suivi
  • Déployer la stratégie commerciale en identifiant en amont les projets de construction et de rénovation
  • Elaborer un portefeuille commercial et en assurer le suivi
  • Analyser un contexte et cartographier les acteurs d'un projet (MOA, AMO, architectes, BET)
  • Identifier les attentes et les besoins techniques des clients et des projets, les conseiller et leur proposer des solutions
  • Réaliser des offres en équipe sur les projets et mener à bien les négociations commerciales et techniques 

Le poste est basé à Lille.

Et si c’était vous ?

Issu.e d’une formation bâtiment ou commerciale avec une appétence particulière pour la relation humaine, vous avez acquis une expérience d’au moins 6 années dans une entreprise générale du BTP, en tant que responsable travaux, chargé.e d’affaires ou responsable commercial.e.

Vous êtes à l’aise avec les différents interlocuteurs du bâtiment, vous avez une excellente capacité d'écoute et vous savez identifier l’ensemble des attentes de votre client. Vous avez une bonne connaissance du produit « habitat ».

Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre capacité à dialoguer avec les filières techniques, et vous savez « marketer » votre offre commerciale. Engagement, organisation, pugnacité et esprit d’équipe sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Contremaître nettoyage (H/F)

  • 17 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa Direction Régionale Centre-Ouest, un/une Contremaître nettoyage pôle transport (H/F) en CDI basé.e à Rennes.
 

Vos missions seront les suivantes :
 

Organisation et exploitation

  • Planifier et organiser le travail des équipes en fonction de l’activité
  • Assurer l’intégration et la formation des collaborateurs (qualité & sécurité)
  • Gérer les approvisionnements et les stocks de matériel et consommables

Qualité & sécurité

  • Réaliser des contrôles qualité quotidiens et suivre les plans d’actions
  • Veiller au respect des procédures, des méthodes de travail et des normes
  • Garantir l’application des règles d’hygiène, sécurité et environnement 

Management d’équipe

  • Encadrer, accompagner et impliquer les équipes au quotidien
  • Veiller à la bonne compréhension et application des consignes
  • Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives

Relation client

  • Développer une relation de confiance avec le client
  • Être force de proposition sur des prestations complémentaires
  • Faire preuve de réactivité pour répondre aux besoins opérationnels
     

Vous disposez : 

  • D'une expérience similaire d'au moins 2 ans dans le secteur du ferroviaire.
  • Expérience en management d’équipe terrain
  • Capacité de prise de décision
  • Sens de l’organisation et du service client
  • Bonnes connaissances des règles QHSE
  • Réactivité, autonomie et leadership


 Et aussi … 

  • Maîtrise du Pack office
  • Vous êtes détenteur du permis B obligatoirement

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant d’Exploitation en alternance H/F

  • 17 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hauconcourt

DESCRIPTION :

Publiée le 17/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

DEMATHIEU BARD MAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments et de leurs performances énergétiques. Créée en 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national.

Notre développement s’appuie sur 3 types d’offres : Les services proposés dans le cadre de Marchés globaux de Performance dans le cadre de l’offre globale (concepteur, constructeur, mainteneur), l’offre maintenance multi-technique (CVC, Electricité, lots bâtimentaires) et l’offre Habitat (Plomberie/sanitaire, électricité, rénovation de logements…).

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez notre agence de Hauconcourt et intégrez une équipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leur sens de l’entrepreneuriat. Vous bénéficiez de la supervision d’une équipe qui saura compléter vos connaissances techniques.

Vos responsabilités et missions :

Au cœur de l’exploitation, vous accompagnez nos Assistantes d’Exploitation dans leurs missions quotidiennes et contribuez activement au bon fonctionnement de l’équipe d’Exploitation, en apportant votre appui sur les tâches administratives. A ce titre, vos missions sont les suivantes, toujours en appui des assistantes :

  • Gestion des appels entrants et sortants, tout en dispatchant les demandes entrantes ;
  • Planification des interventions des techniciens sur notre GMAO, en lien avec l’équipe d’Exploitation ;
  • Suivi administratif lié aux contrats clients et interventions, dépannages et prestations, à la gestion des commandes de matériel et aussi des sous-traitants ;
  • Participation à la bonne relation avec nos clients : préparation des réunions, élaboration des rapports d’Exploitation, des devis et leur suivi jusqu’à la facturation ;
  • Elaboration et diffusion des plannings d’astreinte ;
  • Gérer tout autre tâche administrative nécessaire au bon fonctionnement du service.

Selon votre appétence, vous pourrez aussi être intégré aux préparations des offres commerciales et des réponses aux appels d’offres (mémoires techniques, dépôt des offres), en lien avec les différents interlocuteurs internes sur le sujet.

N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous intégrez une formation en alternance orientée vers la gestion administrative, de type Bac+2 (BTS Gestion de PME ou Support à l’Action Managériale ou une formation équivalente) ?
  • Vous êtes curieux et avez envie de découvrir le fonctionnement d’un service exploitation et de développer vos compétences en gestion administrative, planification et suivi d’activité ?
  • Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez les missions administratives ? Vous aimez travailler en équipe et avez envie d’apporter un soutien aux équipes ? 
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l’aise avec les outils informatiques en général ?
  • Un bon relationnel, une posture professionnelle et savoir faire preuve de discrétion en fonction de vos interlocuteurs seront nécessaires dans vos échanges.
  • Rejoindre une entreprise en développement et contribuer au bon fonctionnement d’une activité opérationnelle est un projet qui vous motive ?

Alors n’hésitez plus, nos équipes n’attendent que vous !

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers et des compétences.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : prime de vacances, mutuelle, CSE, tickets restaurant, chèques CESU, intéressement et possibilité d'épargne salariale.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Responsable qualité H/F

  • 17 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

L'association AFNOR, recherche un(e) Responsable Qualité pour travailler sur les périmètres de la Normalisation et de l’Edition.


Missions : Vous aurez pour mission de concevoir et coordonner la démarche qualité de l'association, en assurant la cohérence à tous les niveaux de l'entreprise et de son environnement. Vous piloterez le système de management de la qualité dans une démarche d'amélioration continue et conseillerez les acteurs de l'entreprise.

Activités Principales :

  • Piloter le système qualité en définissant et mesurant des indicateurs de performance selon la norme ISO 9001 en vigueur

  • Suivre la satisfaction clients par la réalisation d'enquêtes, analyser les retours et opérer des recommandations

  • Réaliser des audits internes et externes, en collaboration avec les équipes opérationnelles.

  • Conseiller et accompagner les équipes sur les questions relatives aux systèmes de management

  • Piloter l'analyse des risques et préconiser des plans d'action.

  • Administrer la documentation qualité et assurer une veille réglementaire.


Profil recherché :

  • Diplôme Bac+5 (Ingénieur, Master) en Qualité, Management de projet ou Optimisation de process.

  • Expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la qualité et en coordination de projet.

  • Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et en résolution de problèmes.

  • Dynamique, rigoureux, vous aimez travailler en transverses avec de multiples interlocuteurs

Pourquoi nous rejoindre

  • Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale, un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

  • Un équilibre vie pro / vie perso : travail occasionnel à distance, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

  • Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

  • Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

  • Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Type de contrat : CDI

Responsable de site Agroalimentaire H/F

  • 17 juin 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre sur notre Agence de Limoges (87), une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site Agroalimentaire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation.

Missions principales

  • Gérer et encadrer les équipes d'agents de nettoyage (organisation, planning, remplacement, montée en compétence)
  • Assurer la bonne réalisation des prestations selon les protocoles établis et les exigences du client
  • Contrôler la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire
  • Être garant(e) du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité spécifiques au secteur agroalimentaire (HACCP, plan de nettoyage, etc.)
  • Assurer le lien quotidien avec le client (réunions, reporting, traitement des demandes)
  • Gérer les stocks de produits, matériels et équipements
  • Assurer la formation continue du personnel aux bonnes pratiques et à la sécurité
  • Réaliser le suivi administratif du personnel (heures, absences, congés, etc.)
  • Participer au recrutement si besoin
  • Management des équipes (20 personnes)

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

  • Expérience exigée dans le secteur du nettoyage agroalimentaire, idéalement en tant que chef d’équipe ou responsable de site
  • Bonne connaissance des normes d’hygiène (HACCP, BPH)
  • Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
  • Bonne communication et sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques de base (planning, reporting)

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Manager de contrats multi technique - Lille H/F

  • 17 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain : 

 

MANAGER CONTRATS Multi technique – LilleH/F 

 

Au sein d’une équipe avec une forte expertise technique, vous pourrez vous épanouir et prendre du plaisir dans le pilotage de contrats de maintenance (clients tertiaires), tout en manageant les équipes qui réaliseront ces maintenances (CVC et multi-technique…). 

Parce qu’on dit de vous que vous savez fédérer les équipes et les mener vers un objectif commun, vous saurez :  

- Encadrer une équipe de techniciens 

- Suivre les plannings et optimiser les interventions, à l’aide de l’outil GMAO propre à SPIE 

- Etre garant des compétences de votre équipe (formations, accompagnements techniques…)

Parce que pour vous, le bien être de vos clients est au cœur de vos préoccupations, vous vous épanouirez en :  

- Veillant à la bonne réalisation des prestations attendues par les occupants 

en étant force de propositions et en apportant des améliorations pour le confort des clients et leur sécurité

Parce que vous savez que vos actes au quotidien constituent les pierres de l’édifice de l’environnement, vous pourrez : 

- Accompagner les clients dans le choix de leurs équipements pour réduire leur empreinte énergétique 

- Apporter vos propositions et votre expertise technique au service d’une équipe ambitieuse 

Votre profil

Alors, ça vous branche toujours ? Si vous avez une expérience de référence dans la gestion de contrat en CVC ou multitechnique, alors rejoignez-nous pour vivre l’aventure SPIE !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, 30% prime congés, participation, intéressement, actionnariat et épargne salariale, titres restaurant, avantages CSE...

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Ingénieur GTB - CVC - Génie Climatique - H/F

  • 17 juin 2026
  • EIMI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Nieppe

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre activité Bureau d'Etudes Courants Faibles - GTB - CVC, nous recherchons un Technicien ou un Ingénieur GTB/CVC pour renforcer notre équipe. 

Vos principales missions sont : 

  • Réaliser les études techniques BTG/GTC et régulation CVC, 
  • Participer aux chiffrages et aux réponses aux CCTP, 
  • Elaborer les analyses fonctionnelles, 
  • Assurer les échanges techniques avec les clients et partenaires, 
  • Apporter un support technique aux Chargé d'Affaires, 
  • Développer les programmes automates, 
  • Configurer les supervisions GTB, 
  • Réaliser les essais et les tests fonctionctionnels, 
  • Assurer les mises en service sur site, 
  • Participer aux récpetions et à la formation des utilisateurs. 

Votre envrionnement technique : 

  • Automates : 
    • WAGO, 
    • Centraline, 
    • Distech Controls 
    • BTIP, 
    • Niagara Framework
  • Protocoles : 
    • BACnet,
    • Modbus, 
    • KNX, 
    • M-Bus, 
    • LonWorks, 
    • IP

Interventions principalement dans les Hauts-de-France. 

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Une solide maîtrise de la programmation d’automates et des systèmes de régulation CVC.
  • De bonnes compétences en analyse fonctionnelle et en compréhension des besoins techniques des clients.
  • Une expérience de la mise en service sur le terrain.
  • Un excellent relationnel vous permettant d’assurer un suivi client de qualité.
  • Une forte autonomie, associée à une grande rigueur technique.
  • Un esprit d’équipe favorisant la collaboration avec les différents intervenants des projets.

Votre profil

  • Formation de type Bac +2 à Bac +5 au automatisme, électrotechnique, génie climatique ou informatique industrielle.
  • Expérience idéale de 8 ans minimum dans les domaines de GTB/GTC, régulation CVC, Smart Building ou de mise en service HVAC. 
  • Maîtrise des outils et logiciels liés à l’automatisme et à la supervision des installations.

Les candidatures de freelances expérimentées pourrons également être étudiées. 

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, participer à des projets techniques variés et mettre à profit votre expertise en automatisme et régulation CVC au sein d’équipes engagées, postulez dès maintenant et contribuez activement à la réussite de nos projets.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'exploitation - gestion des déchets F/H

  • 17 juin 2026
  • Groupe Séché
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs et mettre vos compétences techniques au service d’installations industrielles stratégiques ? Devenez un acteur clé de notre chaine de valorisation des déchets ?

Votre rôle : Sous la responsabilité de la Responsable Contrats, et basé sur le site de production de notre client, vous êtes chargé d’assurer et optimiser la gestion des déchets dangereux et non dangereux dans le respect des règles de sécurité avec une priorité axée sur la qualité du service client.

Votre quotidien : 

  • Management opérationnel de l’opérateur
  • Assurer la gestion opérationnelle de l’activité via les outils dédiés et garantir les engagements contractuels, notamment en participant aux réunions d’exploitation et réalisant les comptes-rendus
  • Assurer la coordination et la communication entre les équipes, le client et les partenaires, ainsi que les aspects logistiques et opérationnels pour l’évacuation des déchets
  • Gérer les commandes (sous-traitance, matériel) et le suivi des équipements (inventaire, maintenance)
  • Garantir que l’identification et le conditionnement des déchets est conforme à la règlementation, 
  • Veiller au renouvellement des Certificats d’acceptation sur les sites de traitement.

Vous travaillerez en permanence sur le site de ce client et serez donc en contact direct avec le personnel de la société.

Dans un souci de polyvalence, vous aurez également des missions opérationnelles, notamment lors des absences de l’opérateur : 

  • Coordonner et planifier les évacuations de déchets
  • Regroupement tri, préparation des déchets, chargement, déchargement
  • Accueil et contrôle des transporteurs

Poste à pourvoir à Huningue (68).

Conditions du poste : 

  • Statut agent de maitrise
  • Horaire de journée
  • Rémunération : 13ème mois, participation aux bénéfices, prime de vacances
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l’environnement ou de la chimie. Une première expérience dans la gestion des déchets, en particulier des déchets dangereux, serait appréciée.
Vous détenez le CACES R489 catégorie 1 et avez déjà une expérience dans la conduite d’engins de manutention. La détention de l’ADR 1.3 ainsi que de l’habilitation risque chimique N1 constitue un atout supplémentaire.

Vous serez amené à vous déplacer sur le site client à l’aide d’un véhicule de service. Le permis B est donc indispensable.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office. 

Votre sens des responsabilités s’accompagne d’une forte culture sécurité et d’un respect strict des règles. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre écoute. Autonome, rigoureux et réactif, vous contribuez activement à la performance et à la sécurité des installations.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez-nous et apprenez le métier !

Chez Séché Eco Services, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à passer le cap et rejoindre une équipe où chaque action compte ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement 
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec le Responsable de contrat 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées.

Ses 240 collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.


Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Alternance - Analyste Coverage Grands Comptes - H/F

  • 17 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service:

Vous intégrez l’équipe Partnership Strategy (5 personnes) qui coordonne les relations avec les grands distributeurs et contreparties d’Amundi.

En lien quotidien avec les équipes Commerciales, Data IT et la Direction Générale, vous contribuerez au suivi des groupes partenaires dans le monde entier, à la production de notes de synthèse à destination de la Direction, et au contrôle trimestriel et à la finalisation du transfert d’une base de données de détentions trimestrielle des détentions de fonds tiers.

Missions:

Vous missions consisteront à :

  • Participer au suivi de nos partenaires distributeurs tiers et à la rédaction des notes à destination de la Direction Générale, vous serez force de proposition dans l’utilisation de l’IA interne dans ce cadre
  • Contribuer au contrôle trimestriel et à la finalisation du transfert d’une base de données de détentions de fonds tiers

Apport de l'alternance:

Cette alternance permet d’appréhender les enjeux liés à la manière dont un grand gérant d’actif mondial gère les relations avec ses principaux partenaires et contreparties. Ce que cela implique tant en termes de connaissance des acteurs concernes que des outils nécessaires pour le faire.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Agents de service h/f

  • 17 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montsûrs

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de Evron

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux sociaux et ateliers, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires :temps partiel

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Avoir le permis de conduire 
 

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/CDD 

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

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