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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 311 offres

Architecte infrastructure IT (H/F)

  • 03 septembre 2025
  • Amiltone
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Intégré(e) à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant qu' Architecte infrastructure IT (H/F)., Design des solutions d'automatisation ou IaaC
Accompagnement et support aux équipes des autres plateformes techniques de l'écosystème infrastructure et consommateur du service
Rédaction des ADR (Architecture Decision Record) et aide à la rédaction des documents d'architecture détaillés
Veille technologique

La Stack Technique, Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Code d'emploi : Architecte Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Windows Servers, Red Hat Enterprise Linux, Ansible, Terraform, Vmware, Anglais, Sens du Challenge, Architecture, Veille Concurrentielle, Labour, Programmes de Développement

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien en instrumentation expérimenté (F/H)

  • 03 septembre 2025
  • ARDATEM
  • Gravelines
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Technicien(ne)s expérimentés en Automatisme / Instrumentation . Intégré au sein d'une équipe sur site, vous interviendrez en Arrêt de Tranche et en Tranche en marche afin de réaliser la maintenance préventive et curative des équipements en automatismes et instrumentation dans le respect des exigences liées au système qualité d'EDF et le respect des normes de sécurité en milieu nucléaire.

Vous serez amenez à effectuer les activités suivantes :

- Étalonnage de capteurs TOR et ANA de tous types et marques (BAILEY, FUJI, ENDRESS & HAUSER...), utilisation de la Pocket HART,
- Dépose/repose de l'instrumentation sur machines tournantes, vannes,
- Étalonnage de modules électroniques entrant dans les régulations du process (BAILEY, AMREIN, ALSTOM, etc.).
- Intervention de maintenance sur le Relayage, le CONTROBLOC, pose/dépose de strapps...
- Réalisation de diagnostic avec proposition de solutions pour un retour à l'état normal de fonctionnement du matériel (lecture de schémas SLR, etc.)
- Suivre et renseigner en temps réel des procédures, gammes d'étalonnage, EPA (Essai Périodiques). - - - -- - Rédaction des comptes rendus d'intervention sur PC.

Code d'emploi : Technicien Instrumentation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Étalonnage, Instrumentation, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mesure et Métrologie, Industrie Nucléaire, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Immobilier, Capteurs, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Lecture de Plan

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) Administratif H/F

  • 03 septembre 2025
  • AROL ENERGY
  • Le Bourget-du-Lac
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DESCRIPTION :

* Saisie des factures de frais généraux
* Envoyer des mails aux fournisseurs
* Classement physique et numérique des documents
* Traitement du courrier entrant et sortant (papier et électronique)
* Gestion de l'accueil téléphonique du service
* Classement, archivage et scan des documents administratifs et comptables selon les procédures en vigueur
* Effectuer des tâches de saisie de données et de classement de documents
* Maintenir l'organisation du bureau et gérer les fournitures nécessaires

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Connaissances en Informatique, Français, Travaux de Saisie, Ressources Humaines, Gestion de la Qualité, Archivage et Classement, Gestion des Fournitures de Bureau

Type d'annonceur : Employeur direct

PROJETEUR MECANIQUE F/H

  • 03 septembre 2025
  • BS Engineering
  • Reims
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DESCRIPTION :

* Réaliser l'étude, les plans d'ensemble et de détails des machines spéciales sur le logiciel CATIA
* Effectuer les calculs de base d'éléments
* Participer à la création des nouveaux projets
* Créer les nomenclatures de sous-ensembles
* Participer à la recherche de solutions techniques pertinentes et innovantes selon le cahier des charges., Nous recherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons. L'enjeu ? Bâtir l'avenir ensemble.

Code d'emploi : Projeteur Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, CATIA, Calculs, Définition du Cahier des Charges

Type d'annonceur : Employeur direct

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative (H/F)

  • 03 septembre 2025
  • Sani 92
  • Viry-Châtillon
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DESCRIPTION :

* Classer des documentsCette compétence est indispensable
* Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
* Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
* Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Secrétaire Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires (Associations et Fonction Publique)

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Gestion de l'Agenda, Gestion des Ressources, Gestion Administrative

Courriel : SAS.SANIFLUIDES@GMAIL.COM

Téléphone : +33145979230

Type d'annonceur : Employeur direct

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (51 La Forestière) (H/F)

  • 03 septembre 2025
  • VIKENTO
  • La Forestière
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DESCRIPTION :

* Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
* Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
* Favoriser la communication entre les différents intervenants

Code d'emploi : Educateur Scolaire Spécialisé (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Éducatif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Surveillance et Entretien des Forêts, Approche Pluridisciplinaire

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien Maintenance

  • 03 septembre 2025
  • Ingeliance
  • Rouen
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite, * Assurer la maintenance préventive et curative des installations automatisées
* Réaliser les diagnostics, dépannages et remises en service des équipements
* Participer aux astreintes (1 fois par mois environ)
* Être force de proposition pour améliorer la fiabilité et la disponibilité des systèmes
* Rédiger des comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique des opérations

Code d'emploi : Technicien Helpdesk Niveau II (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Pragmatisme, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Organisation et Préparation des Réunions, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Négociateur Immobilier - Transaction F/H

  • 03 septembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique, organisée autour de quatre pôles : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.

Vous disposerez d'un portefeuille de clients acquéreurs et vendeurs déjà qualifiés, et travaillerez en étroite collaboration avec un gestionnaire de copropriété, qui vous orientera vers des contacts fiables et engagés, sous la responsabilité et la bienveillance de l'animatrice commerciale.
Une formation et une montée en compétences de 3 mois sont prévues, période pendant laquelle votre salaire fixe vous sera garanti.

Vos missions :
* Prospecter et signer de nouveaux mandats
* Estimer et mettre en valeur les biens à vendre
* Assurer les visites, négocier les offres et accompagner les clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Garantir une relation de confiance et de proximité avec vos clients, * D'un bureau individuel pour garantir autonomie et concentration
* De véhicules de service disponibles en agence pour vos déplacements
* D'une organisation flexible de votre emploi du temps ( permanences en agence ½ journée par semaine et 1 samedi sur 3 ou 5 )
* De la force d'une enseigne reconnue, dotée de puissants moyens de communication
* D'une équipe à taille humaine, animée par l'esprit de conquête et la réussite collective

Vous cherchez à vous épanouir dans un environnement stimulant, à fort potentiel, avec des outils performants et une vraie dynamique de groupe ?

Code d'emploi : Agent Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Gestion Immobilière, Dynamique de Groupe, Négociation, Immobilier

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien en Instrumentation Expérimenté H/F

  • 03 septembre 2025
  • ARDATEM
  • Dampierre-en-Burly
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Technicien/nes expérimentés en Automatisme / Instrumentation Intégré au sein d'une équipe sur site, vous interviendrez en Arrêt de Tranche et en Tranche en marche afin de réaliser la maintenance préventive et curative des équipements en automatismes et instrumentation dans le respect des exigences liées au système qualité d'EDF et le respect des normes de sécurité en milieu nucléaire. Vous serez amenez à effectuer les activités suivantes :

- Étalonnage de capteurs TOR et ANA de tous types et marques (BAILEY, FUJI, ENDRESS & HAUSER), utilisation de la Pocket HART, - Dépose/repose de l'instrumentation sur machines tournantes, vannes, - Étalonnage de modules électroniques entrant dans les régulations du process (BAILEY, AMREIN, ALSTOM, etc.).- Intervention de maintenance sur le Relayage, le CONTROBLOC, pose/dépose de strapps- Réalisation de diagnostic avec proposition de solutions pour un retour à l'état normal de fonctionnement du matériel (lecture de schémas SLR, etc.)- Suivre et renseigner en temps réel des procédures, gammes d'étalonnage, EPA (Essai Périodiques). Rédaction des comptes rendus d'intervention sur PC.

Code d'emploi : Technicien Instrumentation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Étalonnage, Instrumentation, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mesure et Métrologie, Industrie Nucléaire, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Immobilier, Capteurs, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Lecture de Plan

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Serveur polyvalent H/F

  • 03 septembre 2025
  • CS Company
  • Besançon
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DESCRIPTION :

Nous sommes actuellement à la recherche d'un serveur ou d'une serveuse confirmé(e), dynamique, motivé(e) et expérimenté(e), avec au minimum un an d'expérience dans le domaine de la restauration.

Les tâches, non exhaustives, sont les suivantes :
* Prise des commandes clients
* Service des plats à table
* Plonge
* Prise de commandes par téléphone
* Encaissement des clients
* Nettoyage de zones définies
* Répartition (dispatch) des commandes en livraison

Code d'emploi : Employé de Restauration (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel de Service

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Tenue de Caisse, Plonge Vaisselle, Service en Restauration, Préparation et Traitement de Commandes, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Intermédiaire

Développeur Golang

  • 03 septembre 2025
  • Groupe Klanik
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Klanik recherche un Développeur Golang expérimenté et compétent pour l'un de nos clients souhaitant externaliser la fonction de développement.

Vos principales responsabilités seront :

- Développer les logiciels dans le cadre des projets et demandes d'évolutions demandés par le département.
- Mettre en place l'architecture et les spécifications fonctionnelles et techniques des composants.
- Étudier et réaliser des nouvelles briques du SI, en passant sur une architecture micro-services.
- Établir et maintenir une vision claire du produit, en collaboration avec les parties prenantes internes.
- Garantir un haut niveau de disponibilité et de qualité des services du SI abuse.
- Designer, implémenter et mettre en place des solutions de monitoring et de mesure de performance.
- Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des applications.

Code d'emploi : Développeur Golang (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Révision du Code, Livraison en Continu, Intégration Continue, Linux, Backend, Kubernetes, Docker, Golang, Anglais, Résolution de Problèmes, Sens du Challenge, Motivation Personnelle, Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Performance, Conception Fonctionnelle, Qualité du Service, Gestion des Parties Prenantes

Type d'annonceur : Employeur direct

Maçon Facadier Isolation Extérieure (H/F)

  • 03 septembre 2025
  • ENSA
  • Montceau-les-Mines
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DESCRIPTION :

Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives, * Enlever un ancien revêtement
* Nettoyer un support maçonné
* Régler la machine à projeter
* Techniques de sablage

Code d'emploi : Peintre en Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Utilisation de Sableuse (Industrie), Maintenance et Dépannage, Travaux de Peinture, Equipement Individuel de Protection, Pose d'Isolants, Préparation et Pose Manuelle d'Enduit, Travaux de Maçonnerie, Entretien et Ravalement de Façade, Revêtement, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial(e) terrain - prospection sur stand / marché (H/F)

  • 03 septembre 2025
  • DVC RENOVATION
  • Maisnières
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DESCRIPTION :

* Mettre en place des actions de prospectionCette compétence est indispensable
* Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
* Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Facturation, Préparation et Traitement de Commandes

Courriel : portebois.nicolas@neuf.fr

Téléphone : 0472046654

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur SPLUNK H/F

  • 03 septembre 2025
  • Groupe Klanik
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Data & Security, nous recherchons un Développeur Splunk pour contribuer à la mise en place, l'optimisation et l'automatisation de nos solutions de monitoring et d'analytique.

En tant que Développeur Splunk, vous aurez pour responsabilités :

- Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord, rapports et alertes Splunk.

- Intégrer de nouvelles sources de données dans Splunk (logs, flux temps réel, API, etc.).

- Optimiser les recherches SPL pour garantir la performance et la pertinence des résultats.

- Développer des applications et scripts autour de Splunk (Python, Shell, etc.).

- Collaborer avec les équipes sécurité, infrastructure et data pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.

- Participer à l'automatisation et à l'industrialisation des processus de monitoring.

#LI-SM2

Code d'emploi : Programmeur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Python (Langage de Programmation), Shell Unix, Technologies Informatiques, Api Restful, Splunk, Réalisation de Tableaux de Bord

Type d'annonceur : Employeur direct

Pisteur / Pisteuse secouriste

  • 03 septembre 2025
  • COMPAGNIE DES PYRENEES
  • Germ
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DESCRIPTION :

comportements dangereux) - Assurer les secours, transmettre un premier bilan et communiquer avec le central - Participer aux secours en équipe - Rendre compte de son travail - Renseigner l'ensemble des documents mis à disposition Profil et compétences recherchées Vous bénéficiez déjà d'une première expérience convaincante en tant que pisteur-secouriste et vous possédez le diplôme de pisteur Vous êtes motivé par le travail en environnement complexe et maîtrisez votre stress dans les situations difficiles Vous êtes disponible pour travailler les week-ends, jours fériés, vacances scolaires Vous avez de réelles aptitudes dans la gestion de la relation client Vous faites preuve d'une réelle motivation pour l'univers de la montagne et du ski Vous êtes tout ça à la fois ?? Et bien n'hésitez plus à postuler pour la station de Peyragudes !! Caractéristiques de l'offre Société : Société Publique Locale Peyragudes - Résidence le Sérias - 65240 Germ, * Contrôler un équipement ou matériel
* Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
* Entretenir un outil ou matériel
* Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
* Identifier une zone d'accident, de sinistre et les modalités d'intervention nécessaires

Code d'emploi : Pisteur Secouriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Sécurité et de la Surveillances

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens des Responsabilités, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Ski, Maintenance de Premier Niveau

Type d'annonceur : Employeur direct

INSTALLATEUR EN CHAUFFAGE, VENTILATION ET CLIMATISATION (CVC) H/F

  • 02 septembre 2025
  • Fertonani Thermie
  • Chambly
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DESCRIPTION :

Installation de chaudières et de pompes à chaleur
- Installation de systèmes de climatisation
- Installation d'appareils sanitaires
- Installation de radiateurs
- Dépannage sur des réseaux de chauffage
- Installation de canalisations

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Ventilation, Traitement des Eaux, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance de Radiateurs

Téléphone : 0134707019

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Équipe Logistique H/F

  • 02 septembre 2025
  • Saipol
  • Le Mériot
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DESCRIPTION :

Par son positionnement au coeur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

MANAGEMENT
Planifie et organise l'entité logistique terrain, notamment en termes de planning des congés, des absences et des informations transmises par la partie logistique administrative
Planifie et organise le travail du personnel terrain de manière efficace, principalement sur les postes solide et liquide
Participe à l'optimisation des coûts de son activité
Accueil les nouveaux arrivants de la partie logistique terrain et s'assure de leur formation
Développe les compétences de ses équipes
Assure la liaison opérationnelle avec les autres services (production, maintenance, laboratoire, etc.)
Evalue les compétences et l'implication du personnel logistique terrain dans le travail
Assure les passations de consigne
Organise et réalise les réunions mensuelles de service pour la partie logistique terrain
Travail en collaboration avec la partie logistique administrative
Suit ses équipes par le biais d'entretiens individuels
EXPLOITATION
TERRAIN
S'assure des rondes des équipements liés aux installations sous la responsabilité de la logistique
Coordonne et suit les interventions des services de maintenance
S'assure de la réalisation des travaux de maintenance de 1er niveau
Réalise les IGP (inspections générales planifiées) et suit le plan d'action qui en découle
Gère le suivi et la réception de travaux des installations logistique en relation avec les donneurs d'ordre
Coordonne ou réalise si besoin les transferts de produits en interne, les contrôles des stocks / jaugeage et suivi quotidien thermométrique
Est le garant de la gestion documentaire technique du service logistique
Tâche exceptionnelle : peut être amené de manière exceptionnelle à piloter les postes logistique terrain
RAPPORT
Rend comptelui-même ou par le biais des opérateurs mouvement des arrêts des installations au niveau du bureau logistique
Rend compte des performances de la logistique terrain à sa hiérarchie
S'assure de l'analyse des causes racines des problèmes avec les opérateurs terrain et des services concernés
Fait remonter au responsable logistique les demandes d'intervention (DI) et les remontées d'évènement
Propose des améliorations techniques et l'optimisation des procédés et de réglages
Peut être amené à
participer à la réunion quotidienne d'exploitation, Peut être amené à participer à la réunion quotidienne d'exploitation

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Maintenance et Dépannage, Documentation Technique, Gestion de Planning, Analyse des Causes Principales (Root Cause Analysis), Planification des Interventions, Optimisation des Coûts, Conduite d'Entretien Individuel, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) CVC confirmé(e) (H/F)

  • 02 septembre 2025
  • Climater Maintenance Méditerranée
  • Vendargues
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DESCRIPTION :

d'affaires, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du CVC et du génie climatique (Chauffage, Ventilation, conditionnement d'air ). Préparation du chantier : Vous préparez les listes des matériels à remplacer Vous gérez l'approvisionnement des consommables avec votre responsable Réalisation du chantier : Vous réalisez la maintenance et dépannage des installations de Climatisation, chauffage et de ventilation Vous assurez la pose et le raccordement de tout type de montage de pièces détachées des équipements Vous gérez la mise en service des installations et effectuer des tests afin de valider la conformité de l'installation Vous effectuez les modifications des installations techniques en Génie Climatique Dans le cadre de la maintenance, vous réalisez le diagnostic des dysfonctionnements et/ou des pannes, vous contrôlez la qualité et la conformité des installations et vous définissez les actions correctives et de mise aux normes à
effectuer. Vous êtes en capacité de chiffrer des petits travaux de remplacement de pièces Vous assurez le dépannage, la mise en état, l'entretien, le réglage et la mise en conformité des installations en chauffage et ventilation Vous faites remonter l'avancement de votre activité quotidienne sur GMAO et logiciel métier Vous avez le profil idéal si. Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée- Niveau BEP ou BAC Pro Vous avez l'habilitation fluide catégorie 1 Vous avez une expérience professionnelle similaire significative Vos capacités d'organisation et d'autonomie ne sont plus à démontrer Enfin, votre esprit d'équipe vous permettra de vous intégrer rapidement. Rémunération : a déterminer selon expérience + panier + déplacement + astreinte + véhicule de service + participation + Primes Si vous souhaitez intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes, à taille humaine, actives et motivées alors ce poste est fait pour vous !, * Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
* Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
* Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
* Communiquer à l'oral en milieu professionnel
* Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien
* Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
* Installer des équipements de chauffage
* Installer un système centralisé de conditionnement d'air
* Installer une sonde intérieure ou extérieure
* Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC)
* Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
* Mettre en service les réseaux (eau, air, gaz) et contrôler le fonctionnement de l'installation
* Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
* Ouvrir, suivre et clôturer un ticket (rapport d'intervention)
* Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini
* Poser des tuyauteries
* Préparer l'intervention et installer le chantier
* Relier des appareils au tableau électrique
* Rendre compte de son activité
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Assemblage et Installation, Tableau Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Exploitation du Réseau Électricité, SST (Santé et Sécurité au Travail), Ergonomie, Travaux de Tuyauteries, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Ventilation Artificielle (Médical), Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Electricité Industrielle, Rédaction de Rapports, Ventilation, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Installation d'Equipements Industriels, Gestion des Risques, Production d'Énergie, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Projets Exploitation - Réseaux de Chaleur et Géothermie H/F

  • 02 septembre 2025
  • Groupe Manergy
  • Créteil
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable de Projets Exploitation - Réseaux de Chaleur & Géothermie, vous intégrerez une équipe avec une expertise reconnue et interviendrez dans le cadre du suivi opérationnel et du développement des réseaux de chaleur en Ile-de-France :

- Réseaux de chaleur urbains : 30 GWh/an à plus de 200 GWh/an, 5 à 40 km linéaires de réseaux, 30 à plus de 200 sous-stations

- Centrales de production géothermique (ressource 60 à 75°C située à plus de 1 500 mètres)

- Centrales de récupération de chaleur par pompes à chaleur (jusqu'à 20 MW)

- Centrales d'appoint gaz et de secours

Pour le compte de la maîtrise d'ouvrage, vous piloterez le suivi contractuel et opérationnel complet des réseaux de chaleur qui vous seront confiés.

Vous effectuerez le suivi de l'exploitation des installations :

- Rédaction, lancement et assistance à la passation des marchés d'exploitation

- Supervision de l'exploitation des réseaux de chaleur :

- Assistance à la gestion technique du réseau : mixité énergétique, performance ENR, supervision de l'exploitant, suivi de la qualité de service aux abonnés

- Gestion de la relation avec les différents intervenants : maîtrise d'ouvrage / collectivité, exploitant, bureaux d'études spécialisés, organismes de contrôle

- Assistance à la gestion administrative : suivi mensuel de la production et des consommations, suivi de la facturation des abonnés

- Assistance dans le cadre des projets d'extension et de densification des réseaux

- Suivis contractuel et réglementaire des performances techniques, économiques et environnementales
- Suivi de l' intéressement et comptes GER (Gros Entretien Renouvellement)

- Elaboration des bilans mensuels, trimestriels et annuels

Vous effectuerez les missions de maîtrise d'oeuvre relatives au développement et à la densification des réseaux de chaleur :

- Assistance à la commercialisation et au développement du réseau de chaleur

- Elaboration des budgets énergétiques et financiers des projets

- Préparation des dossiers de subvention en lien avec les organismes publics (ADEME)

- Maîtrise d'oeuvre des opérations d'extension et de densification, Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

- Un entretien de pré-qualification téléphonique avec un membre de la Team RH

- Un entretien avec le manager N+1

- Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CAD, AutoCAD, Office Suite, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Edition, Facturation, Gestion de la Relation Client, Commercialisation, Conformité Environnementale, Exploitation des Installations, Énergies Renouvelables, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Gestion Technique, Mesure de la Performance Technique, Conduite de Véhicule Léger, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Montage et Démontage, Pré-Qualification Téléphonique, Budgétisation

Type d'annonceur : Employeur direct

Job offer Postdoc in Applied Mathematics: Robust Optimization of Vehicle Fleet Renewal under Techno-Economic and Regulatory Uncertainty

  • 02 septembre 2025
  • Ifp Energies Nouvelles
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

The transport sector accounts for nearly 30% of French national greenhouse gas (GHG) emissions, with around 94% originating from road transport alone [1]. This dominance is explained by the central role of road transport in France, which represents 88% of freight and 85% of passenger transport [2]. Another key factor is the sector's strong dependence on fossil fuels, as most vehicles today rely on internal combustion engines powered by petroleum-based fuels. Road transport thus faces two urgent and interrelated challenges: reducing air pollution and decarbonizing to limit its contribution to global warming.

To address these issues, new legislative frameworks have been introduced. The Energy Transition Law for Green Growth (2015) and the Mobility Orientation Law (2019) promote measures such as the Crit'Air certification and the creation of Low Emission Zones (ZFE-m), gradually restricting access to highly polluted urban areas for the most polluting vehicles. Moreover, both national and European regulations-such as the European Regulation 2023/2772 and Article L.1431-3 of the French Transport Code-now require transport operators to publish their GHG emission data, reinforcing the demand for transparency.

Simultaneously, the energy and vehicle markets have undergone significant transformation. Where once internal combustion vehicles dominated, today's market includes a wide range of alternative powertrains: hybrid electric vehicles (HEVs), battery electric vehicles (BEVs), and hydrogen fuel cell vehicles (FCEVs). Renewable fuels such as biodiesel (B100), HVO, and biogas have also emerged, offering new options for decarbonization, especially for heavy-duty and utility vehicles.

In this context, vehicle replacement decisions have become highly complex, influenced by evolving technologies, economic constraints, environmental goals, and legal obligations [3]. The tool Verdir ma Flotte (VMF, https://verdirmaflotte.fr/), developed by IFPEN with the support of ADEME [4], serves as a decision-support and educational platform. It enables users to compare TCO and GHG emissions across a comprehensive range of fuels and powertrains-fossil fuels (diesel, gasoline, natural gas), biofuels (B100, HVO, bioGNC), and electrified systems (HEV, BEV, FCEV)-for multiple vehicle types (light vehicles, vans, buses, coaches, and trucks). Users can customize data to reflect specific use cases, supporting more tailored and informed assessments.

While VMF supports unit-level decision-making, it does not address the strategic optimization of fleet-wide renewal plans under uncertainty-a critical need for organizations aiming to decarbonize cost-effectively and in compliance with future regulations. Although VMF offers a useful comparative framework for these choices, it does not enable a strategic, fleet-wide approach. In particular, some cost elements are shared across multiple vehicles and must be treated transversally-for instance, the CAPEX of a new biogas tank or the OPEX of specialized hydrogen maintenance affect the entire fleet, not just a single vehicle.

Objective

This postdoctoral research aims to develop and implement a robust optimization framework for strategic fleet renewal planning under deep uncertainty. The overall goal is to support decision-makers in determining when and how to renew vehicles-selecting the most appropriate year and energy type-while balancing GHG reduction objectives with investment (CAPEX) and operational (OPEX) constraints.

Tasks

1. Modeling and analysis of uncertainties
The first phase of the research will focus on identifying, structuring, and integrating major sources of long-term uncertainty that influence strategic fleet renewal decisions. This phase will include:
* Comparative analysis of prospective energy cost scenarios by reviewing and contrasting key national and international reference scenarios. In particular, bounding scenarios will be defined based on sources such as the Stratégie Nationale Bas Carbone[5], ADEME's Transitions 2050 [6], the Alliance nationale de coordination de la recherche pour l'énergie [7], and the IEA's World Energy Outlook [8]. These scenarios will serve to characterize a plausible range of techno-economic futures relevant for vehicle fleet planning.
* Definition and selection of bounding scenarios to structure the uncertainty space and guide the development of robust optimization strategies. This will involve identifying key uncertain variables (e.g., energy prices, technology availability, regulatory constraints), and defining a set of bounding or enveloping scenarios that span a wide range of plausible futures. These scenarios will be used to delineate the uncertainty space, capturing both optimistic and conservative trajectories of the energy transition.
* Sensitivity analysis to quantify the influence of key uncertain parameters on total cost of ownership (TCO), GHG emissions, and strategic fleet decisions. Special attention will be given to fleet-level effects such as pooled CAPEX (e.g., infrastructure for alternative fuels) and OPEX (e.g., maintenance costs tied to new technologies), which are shared across vehicle subsets and introduce structural dependencies in the optimization.

2. Robust optimization of fleet renewal strategies
The second phase will consist in designing and comparing optimization methods that remain effective across a wide range of plausible futures:
* Formulating a fleet-wide optimization model that integrates both vehicle-level decisions and shared fleet-level costs (e.g., infrastructure investments for refueling or maintenance equipment). The model will optimize key control variables, such as the replacement year and the energy and technology choice for each vehicle, subject to operational constraints, decarbonization targets, and cost considerations.
* Define objective functions and robustness criteria to guide decision-making, focusing on minimizing GHG emissions, capital (CAPEX) and operating costs (OPEX), while ensuring strong performance across a range of future scenarios. This involves managing worst-case outcomes, reducing variability, and limiting the risk of exceeding budgets or emission targets.
* Develop and evaluate advanced optimization approaches, focusing on selecting and adapting the most suitable techniques to minimize costs, environmental impact, and uncertainty. The goal is to enable robust and adaptive decision-making for complex fleet renewal planning under uncertain future scenarios.
* Applying and validating the optimization framework on realistic fleet configurations, using and extending the dataset provided by the Verdir ma Flotte (VMF) tool. This will ensure practical relevance and demonstrate the added value of moving from a comparative tool to a strategic planning model.

This work will build on recent studies in low-carbon fleet renewal and optimization under uncertainty, including approaches based on dynamic programming [9], fuel price and demand scenarios [10], and simulation-based methods [11].

This research will provide both theoretical and practical contributions to robust decision-making in fleet decarbonization, supporting the shift from pedagogical tools to actionable, fleet-wide planning instruments in a rapidly evolving regulatory and technological landscape.

Code d'emploi : Maître de Conférences en Mathématiques Appliquées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professeurs Universitaires Sciences Techniques

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Programmation Informatique, IBM ILOG CPLEX Optimization Studio (CPLEX), Python (Langage de Programmation), Dynamic Programming, Anglais, Adaptabilité, Prise de Décision, Optimisme, Recherche Opérationnelle, Carburants Alternatifs, Mathématiques Appliquées, Recherche Appliquée, Analyse Comparative (Benchmark), Gestion Stratégique, Gestion des Investissements, Moteurs à Combustion Interne, Théories Économiques, Économie, Etudes de Terrain, Pile à Combustible, Gaz à Effet de Serre, Énergies Renouvelables, Génie Industriel, Gestion des Infrastructures, Contrôles Clés, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mathématiques, Modélisation Mathématique, Coûts d'Exploitation, Services aux Passagers, Recherche Post-Doctorale, Transformation de l'Énergie, Analyse des Besoins, Expériences de Recherche, Transport Routier, Analyse de Sensibilité, Simulations, Véhicule Électrique, Industrie Pétrolière, Réalisation d'Évaluations, Types de Véhicules, Budgétisation, Opérations Logistiques

Courriel : pierre.michel@ifpen.fr

Téléphone : 0147526000

Type d'annonceur : Employeur direct

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