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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 999 offres

CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DES OPERATIONS (H/F)

  • 03 décembre 2025
  • Ariess Consulting
  • Méré
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DESCRIPTION :

Le Conducteur ou la Conductrice des Opérations pilote et coordonne les Projets Techniques. Il/Elle intervient à la fois en tant qu'Assistant(e) à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) ou en Maîtrise d'Œuvre d'Exécution (MOE), selon le positionnement du Bureau d'Études. Il/Elle est garant(e) du bon déroulement Technique, Administratif, Réglementaire, Contractuel et Financier des opérations, jusqu'à la livraison complète des installations. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel et Stratégique, vous intervenez sur les missions suivantes, en étroite collaboration avec les Ingénieurs Chargés d'Affaires : 1. Validation des documents d'Exécution (phase VISA EXE) - Analyser et valider les Documents d'EXE à travers la réalisation d'un VISA (notes de calcul, fiches techniques, synoptiques, etc ...), - S'assurer de l'adéquation des équipements proposés (performances, compatibilité système, etc.), - Formuler les remarques techniques, suivre leur traitement complet jusqu'à résolution, - Valider le contenu du
DOE prévisionnel. 2. Pilotage Global du Projet et Suivi d'Exécution - Élaborer un planning détaillé intégrant les phases VISA EXE, DET, OPR / AOR et GPA, - Alimenter de manière quotidienne l'outil de gestion de projet (suivi des tâches, des jalons, des alertes, de l'avancement, des indicateurs de réussite, etc ...), - Organiser et animer les réunions de lancement et de suivi de chantier pour contrôler l'avancement réel des travaux, - Identifier en amont de celles-ci les points sensibles à traiter (techniques, réglementaires, coordination inter-lots, etc ...), - Rédiger des comptes rendus clairs, exploitables et orientés actions/décisions, - Assurer la coordination technique inter-lots et la cohérence des interfaces. 3. Réception des installations et Levée de Réserves - Vérifier et valider les auto-contrôles réalisés par l'entreprise d'exécution, - Vérifier la conformité des travaux conformément au CCTP et aux Études d'Exécution, - Organiser et animer les OPR
et rédiger les cahiers de tests associés, - Organiser et animer la réception définitive et rédiger les Procès-Verbaux associés, - Piloter la levée de toutes les réserves et rédiger le Procès-Verbal associé, - Vérifier la complétude et la qualité des DOE à travers la réalisation d'un VISA. 4. Suivi de la Garantie de Parfait Achèvement (GPA) - Être l'interlocuteur technique de la MOA en cas d'anomalies ou réclamations, - Diagnostiquer les causes des dysfonctionnements et piloter les actions correctives, - Organiser les visites GPA si nécessaire, - Clôturer les fiches GPA et formaliser les levées via PV, si nécessaire. 5. Suivi Administratif, Réglementaire et Contractuel Vous veillerez à ce que toutes les conditions administratives, légales et contractuelles soient réunies et respectées par les entreprises, afin d'assurer un cadre d'intervention conforme et sécurisé tout au long des travaux. - Vérifier la fourniture des documents
obligatoires par les entreprises d'exécution (assurances, déclarations, habilitations, personnel, etc.), - Suivre et archiver les pièces liées à la sous-traitance (DC4, agréments, attestations, etc.), - Assurer la signature et le respect du PPSPS par les entreprises d'exécution, - Faire appliquer les consignes d'intervention spécifiques au site (accès, sécurité, coactivité...). 6. Suivi Financier des Prestations - Suivre les engagements financiers en corrélation avec le budget associé au projet, - Identifier, analyser et valider les travaux supplémentaires / complémentaires (TS / TC), - Consolider les éléments nécessaires au suivi financier global, - Contribuer à l'élaboration du Décompte Général Définitif (DGD), - Garantir la traçabilité des écarts, des validations et des impacts associés., * Analyser les données de suivi de chantier
* Apporter un appui technique aux équipes de chantier
* Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
* Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
* Contrôler l'état d'avancement des travaux
* Contrôler la qualité et la conformité des process
* Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
* Coordonner les interventions des différents corps de métier sur le chantier
* Créer une documentation technique
* Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de performance
* Elaborer, suivre et piloter un budget
* Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités
* Estimer le coût de travaux et de chantiers
* Evaluer les risques liés aux chantiers
* Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
* Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges
* Mettre à jour un dossier, une base de données
* Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
* Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
* Organiser des réunions et des visites de chantier
* Piloter l'exécution des travaux
* Projeter et organiser l'activité de l'ensemble des parties prenantes sur la totalité de la durée du projet
* Proposer l'organisation du chantier en interne et avec les partenaires éventuels (organigramme du projet…)
* Superviser les plans d'exécution et de détail à partir d'une maquette numérique 3D
* Travailler en groupe, en réseau
* Utiliser les outils numériques

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Bases de Données, Feuilles de Données, Leadership, Sens de l'Organisation, Gestion de Relations Commerciales, Calculs, Actions Correctives et Préventives (Capa), Test de Conformité, Traçabilité, Gestion des Procédures Standard, Contrôle de Gestion, Modelisme, Sous-Traitance, Allocation des Ressources, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Gestion Administrative, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Dessins et Plans Techniques, Gestion des Fournisseurs, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de travaux TCE (H/F)

  • 03 décembre 2025
  • Groupe Moos
  • Tarare
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DESCRIPTION :

Vous aurez la responsabilité de l'organisation et du suivi des travaux de construction de bâtiments tertiaires, industriels, logistiques…, de l'ordre de service à la remise des clés.

Ainsi,

Vous participez à la réponse aux appels d'offres et aux études (études de sol, pollution, etc.),

Vous lancez et suivez la réalisation des travaux, de l'ordre de service à la fin de la garantie de parfait achèvement, en étant le/la garant(e) des délais, des coûts et de la qualité : recherche de sous-traitants, coordination des différents corps d'état et des plannings, participation aux réunions de chantier et de synthèse et rédaction des comptes rendus…

Vous vérifiez la conformité de réalisation des travaux et effectuez les ajustements éventuels,

Vous suivez les travaux modificatifs,

Vous réceptionnez et clôturez l'opération sur les plans techniques et financiers,

Vous assurez le suivi et êtes responsable du budget prévisionnel et de la rentabilité de vos chantiers, ainsi que du respect des délais,

Vous veillez à la sécurité sur vos chantiers et êtes le garant de notre démarche qualité en vous assurant de la conformité et de la qualité des ouvrages réalisés,

Vous informez le service juridique des informations techniques dans le cadre des démarches entreprises en cas de référés, contentieux…,

Vous réalisez un reporting régulier de l'avancement des opérations,

Bien plus qu'un(e) conducteur(trice) de travaux, vous intégrez une aventure entrepreneuriale à fort potentiel reposant sur une culture et une expertise technique solides, et participez activement au succès de l'entreprise.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Ms Office, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Enthousiasme, Respect des Procédures, Ingénierie de la Construction, Gestion Financière, Gestion des Sous-Traitants, Informations Techniques, Gestion des Litiges et Contentieux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0474631264

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Ressources Humaines H/F

  • 03 décembre 2025
  • ACTIA Group
  • Dinard
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DESCRIPTION :

Contribuer aux actions d'amélioration continue des outils, de la documentation et processus RH en soutien de sa hiérarchie
Animer les programmes de développement auprès des relais RH
Contribuer à structurer la politique de développement RH (gestion des compétences, de la performance de l'entreprise, programmes de développement de carrière, programmes de promotion de la diversité et de l'égalité des chances…)
Accompagner les changements de l'organisation dans leur processus de transformation en proposant des méthodes et des outils adaptés
Préparer les communications internes, notamment celles relatives aux programmes de développement de carrière et de mobilité, en assurer la diffusion après validation
Travailler en étroite collaboration avec les RRH pour la mise à jour des fiches emploi selon les transformations de l'entreprise et les nouveaux emplois liés aux besoins de l'organisation
Intervenir en support pour structurer le programme des comités carrière
Assurer un support opérationnel dans l'organisation des campagnes de sensibilisation au handicap, à la diversité et à l'inclusion dans le cadre du comité interne de l'Entreprise.
Intervenir en support pour promouvoir le bien-être des collaborateurs en mettant en place des initiatives liées à l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle et à la sécurité au travail.
Assurer un relai de communication interne sur les missions confiées
Assurer un suivi des enquêtes internes menées et analyser les résultats
Préparer et diffuser les supports de communication après validation
Assurer une veille des pratiques RH des entreprises similaires
Réaliser une veille légale et des pratiques RH sur son périmètre d'activités
Intervenir en support des tâches administratives RH sur sollicitation.

Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : SST (Santé et Sécurité au Travail), Ressources Humaines, Systèmes d'Appui à l'Exploitation (OSS), Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication

Courriel : contact@actia.fr

Téléphone : 0561176161

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Assurance Qualité (H/F)

  • 03 décembre 2025
  • VERANEX FRANCE
  • Fontenay-lès-Briis
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DESCRIPTION :

Sous la supervision du Responsable Assurance Qualité, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
-Gérer la planification et la réalisation des audits des études réglementaires
-Participer aux projets d'accréditation liés aux BPL
-Participer aux systèmes de management de la Qualité
-Participer aux audits effectués par les clients ou par des instances externes
Cette description prend en compte les principales responsabilités. Elle n'est pas limitative.

Code d'emploi : Technicien Assurance Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Qualité, Laboratoire de Fabrication

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire - Junior International Affairs Analyst H/F

  • 03 décembre 2025
  • ENGIE
  • Paris
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DESCRIPTION :

supporting the Group top management's business trips, publicinterventionsand participation to internationalorganizations;

-fostering interaction with the teams of the different geographies (outside Europe) to ensure a geopolitical watch and support local needs.

Your missionsin the team

-Worldwide geopolitical watchrelated to energy(essentially outsideof Europe)

- Attend external conferences on international affairs matters

-Performresearchesanddetailed analysisongeopolitical andenergy policyissues, that could lead to short memos or long-term studies

-Contribute to position paperson international matters

-Contribute to advocacy efforts in specific geographies

- Support the work related to the relations with international institutionsand trade associations

Code d'emploi : Spécialiste Réglementation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Sharepoint, Anglais, Espagnol, Français, Allemand, Portugais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Pragmatisme, Optimisme, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Géographie, Relations Internationales, Stratégie de Trading

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Assurance Qualité (H/F)

  • 03 décembre 2025
  • VERANEX FRANCE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Sous la supervision du Responsable Assurance Qualité, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
-Gérer la planification et la réalisation des audits des études réglementaires
-Participer aux projets d'accréditation liés aux BPL
-Participer aux systèmes de management de la Qualité
-Participer aux audits effectués par les clients ou par des instances externes
Cette description prend en compte les principales responsabilités. Elle n'est pas limitative.

Code d'emploi : Technicien Assurance Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Qualité, Laboratoire de Fabrication

Téléphone : 0146902400

Type d'annonceur : Employeur direct

APPUI A LA MISSION ACTION TERRITORIALE

  • 03 décembre 2025
  • EDF
  • Veulettes-sur-Mer
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DESCRIPTION :

Alors que le nouveau plan d'action vient d'être validé, nous vous proposons de contribuer à sa mise en œuvre. A travers nos relations avec les écoles du territoire et nos partenariats avec le milieu associatif, vous découvrirez de manière très concrète ce que signifie l'action territoriale. Dans le contexte des élections municipales, vous serez également mobilisée sur le suivi des élections et leurs conséquences sur le territoire.

 · Déroulement et attendus de la mission (claire et détaillée) :

Sous la responsabilité du chargé de mission action territoriale, le/la stagiaire participera aux activités suivantes :

- Gestion et suivi des partenariats associatifs
Rédaction, suivi et mise à jour des conventions de partenariat avec les associations du territoire ;
Suivi administratif et opérationnel des partenariats existants.

- Appui aux relations avec les établissements d'enseignement
Contribution à la rédaction et au suivi des conventions avec les écoles;
Suivi des actions partenariales, des calendriers et coordination avec le service Ressources Humaines.

- Veille territoriale et institutionnelle
Dans le contexte des élections municipales, élaboration d'une cartographie actualisée des élus locaux ;
Mise à jour et suivi des interlocuteurs institutionnels clés.

- Accompagner la mise en œuvre du Plan de Déplacements Employeur (PDME) pour favoriser une mobilité durable des salariés

 · Apports pédagogiques escomptés pour le stagiaire :

Découverte des enjeux de l'action territoriale au sein des entreprises ;
Appréhension des relations institutionnelles entretenues entre une entreprise et les instances locales (communes, communauté de communes, autorités, écoles, associations…)

Code d'emploi : Chargé de Mission Aménagement du Territoire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Ressources Humaines, Cartographie, Gestion des Ventes, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

[DAT]Stage Inspection / Diagnostic

  • 03 décembre 2025
  • GINGER CEBTP
  • Élancourt
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DESCRIPTION :

informations sur le terrain à la mise en œuvre des solutions en passant par l'analyse, le diagnostic, et les recommandations de nos études. Ginger recrute pour son agence d'Elancourt un(e) stagiaire pour évoluer dans le domaine des inspections et diagnostics des bâtiments et ouvrage d'art., Vos missions : En tant que stagiaire vous aidez les Ingénieur(e)s Chargé(e)s d'Affaires et vous participez à la réalisation des différentes missions suivantes :
* Audits patrimoniaux / Diagnostic de bâtiment / de balcon.
* Identification des désordres, planification et chiffrage de travaux.
* Inspection détaillée d'ouvrage (bâtiments / Ponts / PPHM) Contrôle de chantier.
* Répondre aux appels d'offres / devis. Essais en laboratoire et établissement des rapports.
Des déplacements réguliers au niveau nationale. Travaille de nuit possible.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Réalisation d'Audits, Génie Civil, Ouvrages d'Art, Essais de Laboratoire, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : cebtp.info@gingergroupe.com

Téléphone : 0472291751

Type d'annonceur : Employeur direct

Contract Management F/H

  • 03 décembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez la Direction des Systèmes d'Information, DSI, d'Enedis au sein du pôle Performance. Ce Pôle a notamment en charge les activités de contract management, le support aux projets, des contributions au pilotage de la DSI via des productions et des analyses pour l'Etat Major et les instances de gouvernance, l'animation du cycle de gestion et le pilotage des démarches transverses Risques/Qualité/Contrôle interne.

Le stage s'articule autour de l'appui au pilotage du département Contract Management, vous êtes rattaché directement à la cheffe de département au sein de l'état major.

Dans le cadre de la nouvelle organisation de notre département, la mission consiste à uniformiser les outils de pilotage et d'animation d'équipe :

- Déploiement du nouveau nom du département,

- Mise en œuvre des outils collaboratifs en lien avec l'activité du département

Création/développement d'une base de données commune,
Mise en place d'indicateurs Dashboard de performance opérationnelle,
Mise à jour de la documentation d'équipe : kit nouvel arrivant, organigramme, documents utiles….
Migration des anciens répertoires d'équipe vers le nouveau SharePoint
- Mise en œuvre d'outillage permettant de faciliter le pilotage opérationnel des activités transverses de notre département :

Mise en place d'un outil de pilotage des activités de Contract Management et de la performance des Contract Managers
Identification d'une méthode afin de maintenir une liste de diffusion selon les objectifs des communications, Appui aux relations institutionnelles et territoriales F/H

Code d'emploi : Contract Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Applications Logicielles, Systèmes d'Information, Bases de Données, Ms Office, Power BI, Sharepoint, Data Server Interface, Vba Langage de Programmation, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Business Intelligence, Contrôles et Audits Internes, Gestion de la Performance Commerciale, Gestion des Dossiers, Organigrammes, Réalisation de Tableaux de Bord, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

ARC psychiatrie - H/F

  • 03 décembre 2025
  • Chu De
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

pour accompagner les patients dans le cadre de la cohorte French Minds. Ce rôle combine soins, coordination et suivi, avec une composante de recherche clinique, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

1⃣ Coordination des soins et suivi des patients

Accueillir, évaluer et orienter les patients dans leur parcours de soins.

Collaborer avec les équipes médicales pour coordonner les soins psychologiques, somatiques et psychiatriques.

Réaliser des entretiens motivationnels pour favoriser l'adhésion au programme de soins.

Suivre les indicateurs cliniques via des outils numériques pour détecter les risques de rechute.

2⃣ Participation à la recherche clinique

Prendre en charge les consultations d'inclusion des patients et définir un plan personnalisé de soins.

Effectuer des actes techniques (prise de constantes, ECG, bilans sanguins, EEG, etc.).

Accompagner les patients dans l'utilisation d'outils numériques (applications, montres connectées) et la réalisation des différents examens impliqués par la recherche (IRM etc)

Programmation des examens du protocole de recherche

Collecter des données administratives, cliniques et de recherche conformément au protocole.

3⃣ Traçabilité et documentation

Assurer la traçabilité des informations dans les dossiers patients et dans le cadre du protocole de recherche.

Gérer les auto-questionnaires, kits de prélèvement et autres matériels.

Participer aux évaluations téléphoniques et aux suivis réguliers des patients., Établir une alliance thérapeutique avec les patients.

Travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires.

Gérer les priorités et faire preuve de flexibilité et d'adaptation.

Connaissances

Pathologies psychiatriques et dispositifs de soins en psychiatrie.

Utilisation des outils numériques et bureautiques.

Méthodologies de recherche clinique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de l'Organisation, Electrocardiogramme, Psychiatrie, Parcours de Soins, Recherche Clinique, Collecte de Données, Traçabilité, Gestion des Pathologies, Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), Imagerie par Résonance Magnétique (IRM), Méthodologie de Recherche, Approche Pluridisciplinaire

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC Multitechnique H/F

  • 03 décembre 2025
  • SOGEX
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Assurer la maintenance préventive et corrective des sites DATA CENTER que nous avons en contrat
- Veiller au bon fonctionnement des installations électriques, climatiques et de ventilation (multitechniques)
- Travailler avec précision, rigueur et sens du service
- Être à l'écoute du client et force de proposition
- Être un maillon essentiel d'une activité stratégique pour SOGEX

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Centers, Sens du Service, Travail sur Installation Électrique, Stratégies d'Affaires, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : rennes@sogex.fr

Téléphone : 0389204343

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager - Secteurs Défense, Énergie & Naval - F/H

  • 03 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

À taille humaine, la structure valorise la proximité, la confiance et une relation de travail simple et directe, que ce soit avec ses clients ou avec ses consultants.

Chacun y trouve un environnement où l'accompagnement, l'écoute et la réactivité sont au cœur du fonctionnement quotidien.

C'est dans ce contexte que l'entreprise recherche un(e) Business Manager pour soutenir le développement de son activité sur la région lyonnaise.

Rattaché(e) à l'agence de Lyon, vous évoluerez au contact d'un écosystème industriel riche, en collaboration avec des partenaires de premier plan tels que EDF, Naval Group, TechnicAtome, le CEA, Air Liquide et d'autres acteurs stratégiques de la région.

Vous intervenez sur trois volets complémentaires :

* Développement commercial : identification d'opportunités, développement et fidélisation d'un portefeuille clients, participation aux réponses à appels d'offres et négociation des contrats.
* Recrutement & management des consultants : sourcing et évaluation de profils ingénieurs, accompagnement des consultants en mission, suivi de leur intégration et contribution à leur montée en compétences.
* Suivi opérationnel & gestion de projet : pilotage des missions, coordination des aspects contractuels et financiers, et maintien d'une communication fluide avec les clients et les équipes internes.

Code d'emploi : Chef de Rayon GMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Ancrage et Mouillage (Naval), Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Négociation de Contrat, Fidélisation des Clients, Relations de Travail, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Intermédiaire

Assistant administratif et technique H/F

  • 03 décembre 2025
  • ENTECH INGENIEURS CONSEILS
  • Mèze
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au directeur, vous serez chargé(e) en tant qu'assistant(e) :

D'assister techniquement les équipes d'ingénieurs dans le cadre des contrats d'études et de maîtrise d'oeuvre :

Etablissement des certificats pour paiement avec contrôle des situations déposées par les entreprises Chorus-PRO

Vérification des dossiers de sous-traitance, Rédaction d'OS, EXE, VISA…(suivis des marchés d'entreprises)

Réalisation d'analyses d'offres administratives et financières

D'assister administrativement les équipes de la société :

Recevoir et filtrer les appels téléphoniques

Suivre la gestion au quotidien (commandes de fournitures et de matériel, tableaux de bord,...)

Préparer et organiser les séminaires, salons, formations professionnelles et déplacements professionnels

Concevoir et rédiger des courriers, notes, effectuer la frappe de documents,

Précéder à l'indexation, au classement et à l'archivage de documents

D'assister administrativement pour la réalisation des appels d'offres :

Réalisation des dossiers de candidature

Dépôt des dossiers sur les plateformes dématérialisées après contrôles des pièces

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Chorus Pro, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de Marchés Publics, Recrutement, Gestion de la Qualité, Dactylographie, Distribution du Courrier, Archivage et Classement, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion du Standard Téléphonique, Secrétariat, Développement Professionnel, Gestion des Fournitures de Bureau

Courriel : entech@entech.fr

Téléphone : 0467466485

Type d'annonceur : Employeur direct

[DAT]Stage Inspection / Diagnostic

  • 03 décembre 2025
  • GINGER CEBTP
  • Lyon
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DESCRIPTION :

informations sur le terrain à la mise en œuvre des solutions en passant par l'analyse, le diagnostic, et les recommandations de nos études. Ginger recrute pour son agence de Lyon un(e) stagiaire pour évoluer dans le domaine des inspections et diagnostics des bâtiments et ouvrage d'art., Vos missions : En tant que stagiaire vous aidez les Ingénieur(e)s Chargé(e)s d'Affaires et vous participez à la réalisation des différentes missions suivantes :
* Audits patrimoniaux / Diagnostic de bâtiment / de balcon.
* Identification des désordres, planification et chiffrage de travaux.
* Inspection détaillée d'ouvrage (bâtiments / Ponts / PPHM) Contrôle de chantier.
* Répondre aux appels d'offres / devis. Essais en laboratoire et établissement des rapports.
Des déplacements réguliers au niveau nationale. Travaille de nuit possible.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Réalisation d'Audits, Génie Civil, Ouvrages d'Art, Essais de Laboratoire, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : cebtp.info@gingergroupe.com

Téléphone : 0472291751

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE SECTEUR - RESTAURATION COMMERCIALE- F/H

  • 03 décembre 2025
  • Saint-Egrève
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DESCRIPTION :

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

* Prospecter, développer, et fidéliser nos clients issus de la restauration commerciale en leur proposant une large gamme de fruits & légumes frais, et produits de la marée fraiche,
* Visiter nos clients et analyser leurs besoins,
* Assurer le reporting de votre activité auprès de votre responsable,
* Gérer les litiges et suivre les règlements,Vous travaillez en binôme avec un(e) conseiller(e) commercial(e) sédentaire. Vous bénéficiez d'un véhicule pour vos déplacements.

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif et aussi parce que nos commerciaux font le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne dotée d'une expérience sur un poste similaire, avec une belle connaissance en fruits & légumes, et produits de la mer. Vous maîtrisez les techniques de vente et de la relation client, ainsi que l'outil informatique en général.
Votre connaissance du secteur de la restauration sera un vrai atout pour mener à bien cette mission. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :
* Devenir Chef de secteur H/F, c'est travailler en autonomie tout en gardant un lien continu avec votre binôme Commercial(e) sédentaire
* C'est Intégrer une équipe dynamique, dans une ambiance favorisant la collaboration et l'échange, Secteur GRENOBLE et Stations (Alpes d'Huez, 2 ALpes, Chamrousse, Vercors, Grésivaudan)

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Comptes Débiteurs, Gestion de la Relation Client, Vente, Gestion des Litiges et Contentieux, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de secteur immobilier locatif (H/F)

  • 03 décembre 2025
  • Groupe VALOPHIS
  • Fontenay-sous-Bois
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la directrice d'agence, vous intervenez sur un secteur de 1200 logements dans le Val de Marne et en Seine Saint Denis, vous avez la responsabilité de la continuité et de la qualité du service de proximité, de l'entretien courant et de la remise en état des lieux des logements dans le respect des budgets alloués. Manager d'une équipe de gardiens d'immeubles, vous organisez et contrôlez leur activité (recrutement, intégration, gestion des plannings et logistique). Vous coordonnez la surveillance technique du patrimoine et des équipements ainsi que les travaux d'entretien courant (gestion des budgets, commandes, devis, ordres de services, suivi des sinistres). Vous garantissez une qualité de service constante aux locataires et participez à la relation et la représentation avec les services de la ville. Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un
environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial. BAC+2 à Bac +5, vous possédez une expérience de 5 ans minimum du management et de la gestion de la maintenance du bâtiment chez un bailleur social. Vos qualités d'animateur d'équipe et de gestionnaire sont reconnues. Homme ou Femme de terrain, vous partagez avec nous le sens du service et l'esprit d'équipe. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 35 et 40 K€ + primes et intéressement. Un statut cadre au forfait jours 34 jours de congés payés et 18 jours de RTT La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant
votre équilibre., * Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un publicCette compétence est indispensable
* Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
* Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
* Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risquesCette compétence est indispensable
* Droits et obligations du locataireCette compétence est indispensable
* Evaluer et chiffrer des réparationsCette compétence est indispensable
* Gestion de logements sociauxCette compétence est indispensable
* Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
* Gérer un planning de vacances de logementsCette compétence est indispensable
* Logiciels immobiliersCette compétence est indispensable
* Législation sociale de l'habitatCette compétence est indispensable
* Réaliser des opérations de gestion immobilièreCette compétence est indispensable
* Réaliser un état des lieuxCette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
* Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
* Assurer une médiation
* Normes rédactionnelles
* Planifier des travaux de rénovation
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site

Code d'emploi : Responsable Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Application des Normes d'Hygiène, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Maintenance et Dépannage, Médiation, Immobilier, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Ressources, Qualité du Service, Législation Sociale, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Budgétisation, Solidarité, Nettoyage des Batiments et Locaux, Gestion des Plaintes

Courriel : espace-logement-stmaur@groupevalophis.fr

Téléphone : 0143975555

Type d'annonceur : Employeur direct

Frigoriste (H/F)

  • 03 décembre 2025
  • FROID CONCEPT
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Vous aurez en charge l'entretien, la maintenance, le depannage et la mise en service d'installation de froid semi industriel et industriel.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Maintenance et Dépannage

Téléphone : 0491494833

Type d'annonceur : Employeur direct

[DAT]Stage Inspection / Diagnostic

  • 03 décembre 2025
  • GINGER CEBTP
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

informations sur le terrain à la mise en œuvre des solutions en passant par l'analyse, le diagnostic, et les recommandations de nos études. Ginger recrute pour son agence de Toulouse un(e) stagiaire pour évoluer dans le domaine des inspections et diagnostics des bâtiments et ouvrage d'art., Vos missions : En tant que stagiaire vous aidez les Ingénieur(e)s Chargé(e)s d'Affaires et vous participez à la réalisation des différentes missions suivantes :
* Audits patrimoniaux / Diagnostic de bâtiment / de balcon.
* Identification des désordres, planification et chiffrage de travaux.
* Inspection détaillée d'ouvrage (bâtiments / Ponts / PPHM) Contrôle de chantier.
* Répondre aux appels d'offres / devis. Essais en laboratoire et établissement des rapports.
Des déplacements réguliers au niveau nationale. Travaille de nuit possible.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Réalisation d'Audits, Génie Civil, Ouvrages d'Art, Essais de Laboratoire, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : cebtp.info@gingergroupe.com

Téléphone : 0472291751

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur études F/H

  • 03 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Produire les études techniques d'un projet dans son domaine, intégrant les besoins spécifiques du client, dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais préalablement définis,
* Proposer, à partir d'un cahier des charges, des solutions techniques adéquates (études ou fonctions complètes),
* Encadrer les techniciens (projeteurs, dessinateurs...) et piloter les sous-traitants intervenant dans sa spécialité,
* Participer aux réunions d'avancement et de coordination,
* Assurer l'expertise et le diagnostic technique,
* Être garant des livrables et attendus,
* Assurer le reporting., * Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité

* Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
* L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
* Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs, C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Sous-Traitants, Définition du Cahier des Charges, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Testeur / Testeuse informatique (H/F)

  • 03 décembre 2025
  • Amiltone
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé

Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière

Comprendre vos besoins et respecter nos engagements

Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes

Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights..., Intégré à notre QA Factory ou en missions chez nos clients, vous intervenez sur des projets de transformation digitale.

Votre rôle est de comprendre les objectifs du projet, les besoins des utilisateurs et le contexte fonctionnel afin de définir la stratégie de test la plus adaptée.

Dans une organisation Agile et en interaction avec les développeurs, les chefs de projets et les clients, vous êtes garants de la qualité des éléments produits et du respect des spécifications.

En tant qu' Ingénieur de test et validation (H/F) , vous avez pour mission de :

Mettre en place des stratégies de tests

Rédiger des carnets de recettes

Piloter et suivre l'exécution des tests

Identifier les anomalies et définir d'un scénario de reproduction

Suivre des indicateurs de qualité sprint après sprint

Valider le déploiement et l'installation avant livraison

Code d'emploi : Testeur de Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Testeurs IT

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Microsoft Visio, Stratégie de Test, Curiosité, Labour, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Ingénierie de Test, Programmes de Développement

Type d'annonceur : Employeur direct

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