Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.
Vous êtes chef(fe) d'équipe en électricité industrielle ? Nous renforçons nos équipes, pourquoi pas vous ?
Vous intervenez principalement chez l'un de nos clients, spécialisé dans la production de véhicules industriels, sur St Priest, et êtes en charge de la bonne exécution des chantiers d'installation électriques CFO / CFA, sur activités industrielles et tertiaires.
A ce titre vous effectuerez les missions suivantes :
Piloter votre équipe de monteurs / câbleurs sur le chantier (salariés et / ou intérimaires)
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et client
Réaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affaires, et le conducteur de travaux
Rendre compte de vos activités à votre responsable

DESCRIPTION :

Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

- Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, ...) ?, Poste basé à Saint-Denis

Dans le cadre de l'amélioration de la performance industrielle des interventions terrain sur le réseau de distribution de gaz (environ 200 000km de canalisations et 11 millions de clients), GRDF lance un programme ambitieux de refonte applicative sur la gestion des interventions terrain appelé 3PO.

Cette refonte se fera majoritairement sur des développements en propre en technologie Java / Angular, s'appuyant sur les ressources de la DSI (Application Blanche, Design kit, Data Center interne, etc.), et impliquant plusieurs squads de développement travaillant en parallèle, avec un fort interfaçage avec les autres applications de GRDF.

Dans ce cadre, le domaine Systèmes d'Information Réseaux et Interventions (SIRI) de GRDF recherche un ou une MOE Applicatif Gestion des Interventions qui aura la charge de piloter en mode agile le développement d'un lot de la suite applicative « 3PO » avec une squad de développeurs et sous le pilotage opérationnel d'un responsable MOE projet.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous serez responsable des tâches suivantes, en étroite coopération avec le responsable MOE projet 3PO, les Métiers, les équipes de test, les équipes Design, les gestionnaires d'applications des autres SI de GRDF avec lesquels 3PO devra s'interfacer :

- Garantir la solution technique du lot : code de l'application, déploiement, bon fonctionnement technique de l'application, documentation technique
- Mettre en place et piloter l'équipe de développement en assurant le respect du cadre technique GRDF
- Coordonner et faire le lien avec l'ensemble des acteurs transverses DSI (architectes, infra, cyber, supervision, offres de service)
- Être le garant de la documentation technique du lot en s'appuyant sur les équipes transverses
- Participer à la veille technologique, Salle de sport,

- Environnement dynamique, locaux agréables

- CET - Compte Epargne Temps

- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

- Jusqu'à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Email de confirmation de réception de candidature
* Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
* Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
* Délai de prise de décision indiqué au candidat

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons nos futurs talents en tant que : INGENIEUR(E)S ESSAIS (F/H)
Sous la direction d'un manager de proximité, vous aurez à intervenir pour les essais de mise en service d'une nouvelle installation.
Rédaction des procédures d'essais :
* A partir des dossiers d'études, de vos compétences techniques et rédactionnelles, vous rédigez les procédures d'essais.

Réaliser les essais :
* En équipe, vous réaliserez les essais sur les sites clients.

Analyser les essais :
* Une fois les essais réalisés, vous aurez à analyser les données et réaliser une synthèse.

Gestion du Retour d'expérience pour notre client.
Nous recherchons des personnes dans plusieurs domaines :
* Électricité
* Automatisme
* Mécanique

DESCRIPTION :

Objectif : Mettre en place et structurer les moyens de production pour des boîtiers électroniques, sous-ensembles informatiques et câbles.

Responsabilités principales :
* Définir et installer les postes de fabrication de torons/cordons.
* Rédiger les documents de production.
* Participer à l'intégration d'un nouvel ERP.
* Intervenir ponctuellement sur :
+ L'intégration et les tests d'équipements électroniques.
+ L'expertise et la réparation de cartes électroniques et de câbles.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Validation de Procédés, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la conformité réglementaire et la fiabilité des procédés de fabrication. Vos responsabilités incluront :

- Élaborer les protocoles de validation et qualification (IQ, OQ, PQ) pour les procédés pharmaceutiques, équipements de production, et systèmes.
- Superviser et réaliser les tests de validation conformément aux bonnes pratiques de fabrication (BPF/GMP) et aux réglementations en vigueur (EMA, FDA, ICH, etc.).
- Assurer la rédaction et l'analyse des rapports de validation en garantissant leur robustesse et conformité aux exigences réglementaires.
- Contribuer à l'amélioration continue des procédés pour optimiser leur efficacité et leur reproductibilité.
- Fournir un support technique aux équipes de production et de contrôle qualité.
- Répondre aux demandes lors des audits (internes et externes) et inspections réglementaires liées aux validations., * Centre de formation interne certifié
* Intéressement / Participation
* Aménagement des locaux
* Proche transport en commun
* Locaux modernes
* Bonne mutuelle
* Flexibilité des horaires
* Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
* Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
* Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

DESCRIPTION :

Avec des compétences pointues dans les domaines - contrôle commande et informatique industrielle, conduite-essais, fonctionnement, génie civil, installation, mécanique, électricité, et environnement - le Département Etudes réalise les études de modifications (matérielles et documentaires) pour les installations de l'îlot nucléaire, les études techniques et apporte son expertise dans le domaine environnemental en appui aux différents parcs nucléaires du Groupe EDF ainsi qu'un appui en temps réel au Parc en exploitation.
Découvrir la DIPDE en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ioM-By5GQds
Au sein du Département Etudes de la DIPDE, le Service Contrôle Commande et Informatique Industrielle (C2I) recrute un Ingénieur Chargé d'Etudes Contrôle Commande EPR.

Le service C2I est en charge des études, études stratégiques, des études de conception, du développement, de la validation et du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et Sécurité (MCS) des systèmes de contrôle commande, d'informatique industrielle et des simulateurs, ainsi que de la production de données CC de niveau 1 et 2.

Dans le cadre de vos affaires, vous serez en interface avec le projet Flamanville 3 en vue de la prise en charge de ce projet à la DIPDE:
- Contribution au dossier accostage Flamanville 3 des systèmes de Contrôle Commande de Sureté
- Participation aux réunions visant à définir les organisations de l'IPE du contrôle-commande de sureté EPR,
- Participation à la montée en compétences du service C2I sur le CC de sureté et le produit TXS (préparation de supports de formation, réponse à des sollicitations internes sur le produit...),
- Participation aux études de conception des modifications en lien avec les systèmes de Contrôle Commande de la centrale de Flamanville 3,
- Lien avec les fournisseurs de systèmes de contrôle commande et automates programmables industriels,
- Instruction technique des sollicitations de l'Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection sur les systèmes de contrôle commande,

Le poste peut être localisé au siège de DIPDE de Marseille ou sur l'antenne DIPDE de Montrouge, des déplacements fréquents et réguliers entre les deux sites sont à prévoir + LYON . Des détachements pour une durée de quelques mois sur le site nucléaire de Flamanville 3 ainsi que des immersions au sein de l'unité d'ingénierie EDVANCE seront nécessaires pour la montée en compétences et le suivi des affaires., Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Avec ses équipes (2500 personnes) basées à Marseille, Lyon et déployées sur 11 sites nucléaires, la Division de l'Ingénierie du Parc et de l'Environnement (DIPDE) conçoit et réalise l'ensemble des modifications destinées à optimiser la performance des centrales et à prolonger leur exploitation. Au coeur des enjeux de l'énergie de demain, elle assure également la maintenance du génie civil et le pilotage de l'expertise environnementale.

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

DESCRIPTION :

Nous recherchons activement un DRAPEUR (F/H), en CDD 6 mois (temps complet) évolutif, pour notre site de production F-TECH Méditerranée, basé à Montpellier (34), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs.

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, votre mission principale consiste à réaliser les pièces en matériaux composite par la méthode du drapage en superposition jusqu'à la mise en polymérisation (vérification de la pose de consommables de drapage).

A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes :
* Lire et interpréter un plan de drapage,
* Appliquer avec rigueur les instructions de travail,
* Découper les tissus pré-imprégnés et tissus secs,
* Préparer les résines bi-composants,
* Réaliser le drapage (superposition de couches) des tissus dans un moule,
* Mettre sous vide,
* Remplir en bonne et due forme les gammes de fabrication.

Spécificités du poste :
* Salle blanche,
* Respect du port des EPI : gants, chaussures de sécurité obligatoires., Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ?
* Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ».

Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs.

DESCRIPTION :

Chargé(e) de projet expérience client, qui viendrait renforcer une équipe composée de 6 personnes rattachées à la direction de l'Expérience Client au sein du pôle Payments Services.

Le/la chargé(e) de l'expérience client aura pour rôle de :
* Prendre en charge les supports dédiés aux Banque Populaires, Caisses d'épargne et autres établissements financiers, lors des Comités de Suivi des Prestations ainsi que la gestion des plans d'actions

* Être en soutien pour les labellisations existantes audités par le Bureau Veritas, notamment en réalisant des audits qualité internes, en rédigeant des comptes rendus et suivre les constats et les actions de remédiation,

* Contribuer à l'élaboration d'une nouvelle labellisation, en collaboration avec les parties prenantes.

* Analyser les retours clients et proposer des améliorations.

* Participer à la mise en place et à l'optimisation des processus qualité en lien avec l'expérience client.

DESCRIPTION :

Manager l'équipe administrative, financière et comptable
- Surveiller la bonne marche du service
- Faire respecter les délais et dates buttoirs
- Elaborer les situations intermédiaires
- Assurer le respect des procédures internes et des obligations légales
- Gérer les contrats et les relations avec les fournisseurs

Gestion financière :

- Analyser les chiffres des sociétés et les écarts entre le prévisionnel et le réalisé
- Réaliser une optimisation des coûts
- Superviser la comptabilité générale et analytique
- Préparer les rapports financiers mensuels et annuels

Comptabilité :

- Organiser et superviser les écritures comptables
- Effectuer un suivi régulier de la trésorerie et des comptes bancaires
- Effectuer les déclarations de TVA
- Assurer l'interface avec les partenaires externes (expert-comptable, commissaire aux comptes, banque, assurance, ...)
- Effectuer les virements (paies, règlements fournisseurs, ...) et suivre les entrées de trésorerie
- Participer à l'élaboration du bilan

Gestion RH :

- Collaborer avec le service RH pour la gestion des paies et des charges sociales
- Participer au développement des compétences des équipes administratives, * Carte restaurant en administratif, paniers repas pour les ouvriers
* Participation au bénéfice
* Cotisation au 1% logement
* CSE
* Mutuelle d'entreprise

- Tickets restaurant
- Participation
- 1% logement
- CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Transmission de votre candidature au responsable
* Sélection et appel pour entretien physique par responsable ou RH
* Entretien physique
* Retour d'entretien

DESCRIPTION :

Caractérisation et modélisation de la relaxation des contraintes résiduelles sous chargement thermomécanique

Sujet de stage

Les pièces industrielles sont soumises en service à des sollicitations répétitives qui peuvent au bout d'un certain temps engendrer l'apparition de fissures par fatigue. Prévenir ces fissures constitue un enjeu curcial du dimensionnement mécanique afin de garantir la fonctionnalité de la pièce. Il est couramment admis que ces fissures résultent de la formation de bandes de glissement persistantes sous l'effet du chargement cyclique imposé sur la pièce en service. Celles-ci se développent à la surface des pièces dans des zones où le matériau plastifie, même si ce n'est que très localement à l'échelle de quelques grains. Pour augmenter la résistance en fatigue des pièces, les industriels utilisent des traitements de surface consistant à venir impacter ces dernières par des billes en acier conduisant à générer une plastification du matériau en proche surface et des contraintes résiduelles compressives. Ces contraintes compressives vont alors s'ajouter aux efforts imposés à
la pièce en service pour en diminuer l'intensité et retarder l'apparition des fissures en proche surface.

La stabilité des contraintes résiduelles en service est donc un élément clé pour garantir le gain de durée de vie en fatigue. Or, sous chargement thermique et mécanique, ces contraintes résiduelles peuvent se relaxer très sensiblement. L'enjeu est donc de quantifier la cinétique de ces phénomènes de relaxation et de proposer des modélisations permettant d'en rendre compte.

L'objectif de ce stage est double. Il s'agit d'une part d'analyser la relaxation thermique des contraintes résiduelles dans l'épaisseur d'échantillons polycristallins en Inconel 718 pré-grenaillés et maintenus en température pendant différents temps de maintien. Ce travail d'abord expérimental de détermination des profils de contraintes par diffraction de rayons X sera mis en regard d'une simulation Eléments Finis de l'effet de la relaxation purement thermique sur le comportement du matériau. D'autre part, des essais de relaxation in situ seront réalisés dans le diffractomètre de rayons X du laboratoire, équipé d'une platine micromécanique permettant simultanément le chauffage et la sollicitation mécanique de l'éprouvette pré-grenaillée considérée. Cette approche innovante permettra de comparer qualitativement et quantitativement les effets couplés d'une sollicitation thermo-mécanique aux effets purement thermiques évalués ex situ dans la première partie
du stage. A noter que ce travail fait suite à une campagne de mesures in situ en synchrotron de l'effet de la relaxation purement thermique des contraintes résiduelles sur des échantillons d'Inconel 718 pré-contraints.

DESCRIPTION :

As a Back-end engineer you will focus on this emerging market, where Flexcity France aims to be a market leader. You will work on control and optimization algorithms used in our "Smart Grid" services. You will contribute to design discussions and implement new features aligned with user needs.

As a member of Flexcity's R&D team, you will gain hands-on experience in developing production-grade applications in the energy sector within a modern agile development team. You will work with cutting-edge and innovative technologies used by Flexcity, such as the Internet of Things, big data, and cloud-native development.

You will be part of our tech team, under the Country Manager, and your role is divided in:

* Backend Development - 80%
+ Contribute to all stages of the backend development lifecycle, including design, development, testing, deployment, monitoring, and providing support for production systems.
* Team Improvement - 10%
+ Actively participate in initiatives to enhance team workflows, coding standards, and overall efficiency to foster a culture of continuous improvement.
* Project Management Support - 10%
+ Collaborate with the team lead to assist in project management tasks, ensuring timely delivery of features and alignment with project goals.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chargé d'affaires ou une chargée d'affaires dynamique et motivé(e) pour rejoindre un bureau d'études spécialisé CVC. Vous interviendrez en tant que conseil et pilote auprès de maîtres d'ouvrage (publics ou privés) pour des projets liés à l'efficacité énergétique, au confort thermique et à la performance environnementale des bâtiments.

Vous gèrerez un portefeuille clients et serez l' interlocuteur.trice privilégié.e durant toutes les phases du projet.

Vous serez amené.e à vous déplacer sur le terrain (France entière).

DESCRIPTION :

par des chefs de projet expérimentés et junior. Les plans et programmes portent sur l'eau (SDAGE, SAGE, .), sur les matériaux et carrières (SRC), la biomasse (SRB), les Plan Climat Air Energie Territoriaux, les chartes de PNR, les Plans Départementaux de Protection des Forêts Contre les Incendies, les Schémas régionaux de Gestion Sylvicole, . Au sein du pôle « Environnement », les chargé(e)s d'études généralistes interviennent aussi sur les évaluations de documents d'urbanisme, des études d'impact, des pré-diagnostics, des dossiers cas par cas, des plans de gestion d'espaces naturels et de zones humides. Missions Dans le cadre du développement des activités en lien avec les évaluations environnementales et autres dossiers réglementaires, le ou la chargé(e) d'études sera rattaché(e) au siège de Venelles ou à l'antenne de Lyon et aura pour mission de : Réaliser des recherches documentaires, analyser les données collectées, réaliser les cartographies et rédiger des
rapports étayés de tableaux, cartes, schémas en définissant les enjeux, les impacts et en proposant des mesures ; Produire les livrables réglementaires : état initial de l'environnement, évaluation des incidences, mise en œuvre de la séquence ERC, et rédaction des autres chapitres réglementaires, notes de réponses aux avis, déclaration environnementale Assurer le montage du dossier et la coordination des intervenants internes et externes tout au long de la démarche Suivre et coordonner les projets : plannings, réunions, suivi qualité, financier et administratif Assurer les échanges avec les clients, services de l'Etat et partenaires techniques Réaliser des offres commerciales incluant l'élaboration des propositions méthodologiques et des chiffrages dans le cadre de réponse à des demandes de devis ou à des appels d'offre. Les dossiers à traiter pourront amener le ou la chargé(e) d'études à se déplacer en région PACA, AURA, Occitanie et
Nouvelle-Aquitaine. Compétences et qualifications attendues Compétences en études réglementaires environnementales (évaluation environnementale de plans/programmes, de documents d'urbanisme, études d'impacts, étude au cas par cas, Capacité à porter, piloter, gérer et suivre un projet Capacité d'analyse, de synthèse, rigueur et aisance dans la rédaction Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples Maîtrise des outils informatiques et du SIG (pack office, et QGIS) Expérience appréciée dans un poste identique ou similaire, * Cadre réglementaire environnemental
* Collaborer avec une équipe projet
* Gestion de projets innovants
* Gérer les dossiers réglementaires liés à l'environnement
* Maîtrise des outils informatiques et numériques métier

DESCRIPTION :

tout en contribuant à l'évolution technique et organisationnelle du laboratoire. POUR QUELLES MISSIONS ? Gérer le contrôle de gestion industriel et les outils d'analyse de la performance (reporting, marges, suivi d'affaires) Piloter la fonction comptable Assurer la coordination étroite avec la Direction Financière Groupe sur les sujets comptables, de contrôle de gestion et de reporting consolidé Appliquer la méthode du chiffre d'affaires à l'avancement et en garantir la fiabilité dans les reportings financiers Déployer un outil simple de reporting mensuel avant la mise en place de l'ERP Groupe (SAP), adapté à une PME industrielle Gérer les paiements et enregistrer les encaissements dans le cadre d'une trésorerie centralisée au niveau du Groupe Collaborer avec les autres directions du CODIR et les interlocuteurs du Groupe Produire les reportings mensuels destinés à la Direction Générale de la filiale et à la Direction Financière Groupe Contribuer aux axes
stratégiques de développement en apportant un éclairage financier sur les décisions d'investissement et d'organisation DANS QUELLES CONDITIONS ? Les avantages : Accord d'intéressement CE d'entreprise Mutuelle prise en charge à hauteur de 75% par l'employeur, enfant(s) compris Le cadre de vie : THIOT INGENIERIE bénéficie également d'un cadre de vie privilégié au cœur de la vallée de la Dordogne, dans le nord du Lot et à deux pas de la Corrèze. Paysages pittoresques et variés, activités en plein air, et un important maillage culturel sont autant d'atouts pour la vie quotidienne. Notre entreprise a fondé son succès sur des valeurs telles que le respect, la confiance, la sérénité. Ces valeurs, nous nous efforçons de les appliquer au quotidien entre collaborateurs, pour favoriser une ambiance de travail agréable et constructive et intégrer nos nouveaux collaborateurs dans les meilleures conditions., * Elaborer, suivre et piloter un budget
* Présenter un budget
* Superviser la gestion financière
* clôture rapide et en analyse de la performance
* Esprit rigoureux, autonome et orienté résultats
* Méthode du chiffre d'affaires à l'avancement
* structurer, fiabiliser et améliorer les processus

DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Chargé RH H/F en Alternance, Au sein de la direction de région et auprès de la Responsable RH vos principales missions seront :
* Assurer l'intégration et le suivi administratif des nouveaux collaborateurs
* Effectuer le suivi de la formation
* Participer aux forums de recrutement et aider à développer des relations avec les écoles pour développer l'ancrage local
* Participer à des projets RH transverses pour la région (QVT, matinées d'intégration, fidélisation...), Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Vous cherchez à progresser dans un environnement exigeant, mais humain ?
Vous voulez travailler sur des projets variés, innovants ?, Une équipe engagée, solidaire et accessible (30 personnes)
- Un cadre de travail moderne et agréable à Seynod (limitrophe Annecy), avec des moyens techniques adaptés
- Une culture d'entreprise ancrée dans nos valeurs : engagement, créativité, respect

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise au sein des services Achats, Supply Chain et Industrialisation. Vous garantissez la performance industrielle et économique des produits en vie série, dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais, planning et budget.

Votre challenge réside dans les missions suivantes :

Déclinaison de la stratégie industrielle

- Participer à la mise en œuvre de la stratégie industrielle, Achats, et Supply Chain en cohérence avec la stratégie globale de l'entreprise et en lien avec la Direction des Opérations

- Élaborer et suivre les objectifs à court, moyen et long terme (qualité, coûts, délais, risques, capacités...) à travers des indicateurs clés (KPIs)
- Piloter et déployer les plans d'amélioration continue.
- Être force de proposition dans les arbitrages stratégiques.

Supervision des Achats (projets et vie série) et gestion opérationnelle des achats vie série

- Superviser l'activité Achats
- Participer à la mise en œuvre de la politique achats (composants, EMS, sous-traitants) en lien avec la Direction des Opérations
- Sur les achats vie série :
* Organiser avec les achats projets le transfert en vie série des nouveaux produits
* Négocier et contractualiser avec les fournisseurs stratégiques
* Garantir la sécurisation des composants critiques et la gestion des risques (obsolescence, tensions d'approvisionnement)
* Suivre la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, RSE)

Pilotage de l'Industrialisation

- Encadrer le service Industrialisation
- Superviser la mise en œuvre des processus d'industrialisation des cartes électroniques et systèmes mécatroniques des nouveaux produits (NPI) dans le respect des plannings et budgets
- Intégrer les règles de Design for Manufacturing (DFM) et Design for Test (DFT) dans les projets
- Piloter la production des produits en vie série dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais
- Analyser les retours terrain (qualité, SAV) et mettre en place les actions correctives

Supervision de la Supply Chain

- Collaborer avec le responsable Supply Chain pour assurer la cohérence des flux et la tenue des engagements clients et ainsi assurer la tenue des objectifs de taux de service
- Apporter une vision long terme sur la structuration de la Supply Chain.

Management d'équipes pluridisciplinaires

DESCRIPTION :

We have an opening position for a Postdoctoral Research Staff Member in the field of plasma physics. You will be integrated in a team of experimental physicists conducting high pulsed power and laser driven-shock experiments to understand problems in the edge of warm dense matter. The research seeks to advance transport properties of warm dense metals in the expanded regime, through a combination of on-site experiments at CEA DAM Île-de-France and X-ray absorption experimental campaigns at the European Synchrotron Research Facility. Experimental results will be interpreted using numerical simulations and analysis tools, but also in collaboration with theoretical physicists performing ab initio computations.
* Conducting research in the area of warm dense matter using high pulsed power and laser power facilities.
* Designing new experiments, developing and maintaining electrical and optical diagnostics.
* Interpreting measurements and performing numerical simulations.
* Comparing experimental data and numerical results to provide new interpretations and advanced physics understranding.
* Working as a team member among experimental and theoretical physicists.
* Publishing/presenting your research results in peer reviewed scientific journals and international conferences.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

DESCRIPTION :

Vous intervenez en tant qu'ingénieur(e) planification / OPC sur des projets d'envergure de construction et ou de réhabilitation. Vos principales missions sont depuis la phase conception jusqu'à la réception du projet attribué :
- la planification (en phases conception et réalisation) et le pilotage des différentes phases
- le suivi des délais jusqu'à la réception ainsi que la gestion contractuelle des marchés de travaux,
- l'animation des réunions de chantier avec les différents intervenants (MOA, MOE, entreprises, sous-traitants, BC...),
- l'anticipation des problèmes éventuels dans la bonne réalisation du calendrier initial
Vous occupez une place centrale au sein du projet avec la responsabilité de suivi de son avancement, à l'interface de la maitrise d'ouvrage, de la maitrise d'oeuvre et des entreprises. Vous intervenez en totale autonomie sur vos projets.

DESCRIPTION :

Afin d'assurer le soutien technique de l'atelier lors des maintenances en base et en ligne, nous recherchons un(e) RESPONSABLE BUREAU TECHNIQUE PART145 (H/F) en CDI., Gérer l'amélioration continue du modèle de dossier de maintenance avion et équipement : créer, suivre, contrôler et finaliser ;
- Assurer une formation continue auprès des techniciens sur les évolutions des dossiers de maintenance (logiciel, process...) ;
- Élaborer, contrôler, finaliser et archiver les dossiers Ratings (C5, C7, C14...) ;
- Concevoir les dossiers de dépose « bon état » d'un équipement ;
- Rédiger et suivre les documents libératoires estampillés CAVOK (Form 1...)
- Valider la conformité des dossiers de maintenance ;
- Respecter la politique qualité et sécurité de l'organisme ;
- Assurer le reporting des défauts et non-conformités au Directeur Technique ;
- Encadrer le service Bureau Technique et garantir la cohérence des opérations avec les autres départements., Un cadre de travail agréable dans des locaux récents et confortables.
- Une proximité avec les aéronefs sur lesquels vous travaillez.
- Des échanges facilités avec le management et la direction.
- Une très bonne cohésion d'équipe.
- Une grande autonomie à votre poste de travail.
- Les avantages d'un CSE et une prime de participation avec abondement.
- La prise en charge à 80% de votre complémentaire santé et à 100% de la prévoyance.

Processus de recrutement :

Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun.

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.

DESCRIPTION :

GRDF s'engage à accompagner la transition énergétique et développer un réseau de gaz plus durable et performant.

Tu seras intégré.e au sein de l'Agence Maintenance Spécialisée Gaz Sud-Ouest et tes missions seront de développer des outils de mesure de la performance des différents domaines techniques de l'Agence.

Rattaché.e au Domaine Biométhane, tu auras à cœur de poursuivre la conduite du changement de GRDF dans le cadre du projet d'entreprise.

Tu travailleras de manière étroite avec l'équipe d'encadrement de l'Agence Maintenance de Toulouse :
* Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (taux d'avancement du programme de maintenance, taux de disponibilité d'un poste biométhane…) dans les principales activités de l'agence ;
* Améliorer/ Automatiser les reportings et vigies existantes des différents domaines d'activité de l'agence tout en travaillant sur la performance informatique ;
* Création d'une base documentaire sur le domaine Biométhane ;
* Poursuivre le développement de la maintenance prédictive d'un poste biométhane

Si l'aventure te tente, candidate dès maintenant. Nous serions ravis d'échanger avec toi !

L'objectif de ce stage est de permettre de transformer les ambitions stratégiques de GRDF en réalisations concrètes et visibles.

Rejoins-nous pour participer activement à la transition énergétique et développer tes compétences dans un environnement stimulant et collaboratif !, Les avantages d'être stagiaire chez GRDF :
* Intégrer une équipe dynamique et innovante : tu travailleras avec des professionnels passionnés et expérimentés.
* Intégrer un environnement de travail stimulant et collaboratif : tu profiteras d'un cadre de travail agréable et propice à l'innovation.
* Développer des compétences en gestion de projet et communication : tu vas acquérir des compétences précieuses et transférables.
* Bénéficier d'un accompagnement de qualité pour booster ta montée en compétences.
* Panier repas, prise en charge de l'abonnement de transport et autres.

Les prochaines étapes de notre processus de recrutement :

Échange téléphonique avec l'équipe de recrutement si ton CV est retenu

Entretien physique ou Visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant

Prise de décision et retour auprès du candidat