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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 830 offres

Ingénieur(e) Electricité Senior F/H

  • 15 juillet 2026
  • DEERNS FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Spécification du rôle

Conception & expertise technique

Vous êtes responsable de la conception des installations électriques CFO/CFA sur des projets tertiaires et hôteliers haut de gamme.
Vous intervenez dès les phases amont (ESQ, APS, APD) jusqu’au suivi de réalisation, en garantissant la cohérence technique, la performance énergétique et la conformité réglementaire.

Gestion de projet & coordination

Selon les opérations, vous assurez un rôle de lead technique ou de chef de projet.
Vous coordonnez les équipes internes, les partenaires techniques (CVC, structure…) et les exigences clients, tout en assurant la maîtrise des coûts, délais et niveaux de qualité.

Vous encadrez et accompagnez les ingénieurs et projeteurs, en jouant un rôle de référent technique au sein de l’équipe parisienne.

Développement & stratégie

Vous êtes force de proposition sur les solutions techniques innovantes :
smart building, efficacité énergétique, optimisation des systèmes et nouveaux usages du bâtiment.

Qu’offrons-nous ?

Plus qu'un simple travail, nous offrons une carrière dans un environnement de travail stimulant et axé sur les connaissances, parmi des professionnels hautement qualifiés dans nos différentes filiales internationales.

Un haut degré d'autonomie, de flexibilité, de responsabilité et surtout la capacité d'utiliser vos connaissances et votre expérience en France et à l’international. Un environnement interne très soudé où la proximité avec la direction vous permet de vivre pleinement l'esprit d'entreprise qui fait partie de nos valeurs.

Formations professionnelles suivant un plan de développement programmé.

Ce que nous offrons

Chez DEERNS, vous rejoignez un environnement stimulant, basé sur l’expertise technique et la collaboration internationale. Nous proposons :

  • Un haut niveau d’autonomie, de responsabilité et de flexibilité.
  • La possibilité de contribuer à des projets majeurs en France et à l’international.
  • Une culture interne soudée, avec une forte proximité managériale.
  • Des formations professionnelles intégrées dans un plan de développement.

DEERNS est engagé dans :

  • une démarche Net Zero Carbon à horizon 2025,
  • une transition numérique au service de ses activités et de celles de ses clients.

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur (Bac +5) en génie électrique

  • Expérience confirmée en ingénierie électrique bâtiment

  • Expérience confirmée sur des projets tertiaires complexes (bureaux, hôtels de luxe, grands ensembles immobiliers)

  • Expertise CFO / CFA : distribution électrique, SSI, sûreté, etc.

  • Maîtrise des outils techniques (AutoCAD, Caneco, Dialux, Amtech…)

  • Anglais professionnel courant

  • Leadership technique, esprit d’équipe et excellent relationnel

  • Aisance dans les environnements internationaux et multiculturels


Ingénierie et Conseil depuis plus de 95 ans

Nous avons besoin d'idées avec vision. Des idées qui répondent à un monde en rapide évolution, et aux attentes croissantes d'un cadre de vie sain, confortable, sûr et respectueux de l'environnement. Des idées qui prennent également en compte les règles strictes d'hygiène et de sécurité des bâtiments et qui répondent aux enjeux du changement climatique et de la préservation des ressources.

En tant que société d'ingénierie indépendante, avec ses 700 experts et consultants à travers le monde, le Groupe Deerns a les compétences pour faire de ces idées et concepts une réalité. Créée en 1928, Deerns est spécialisé dans le domaine de l'ingénierie de fluides, de la performance environnementale et des infrastructures techniques de tout type de bâtiment, en adaptant toujours son approche aux besoins et attentes uniques de chaque client. De l'idée à la conception, en passant par le suivi, l'exploitation et la rénovation de vos bâtiments, Deerns donne vie aux concepts "Deerns brings concepts to life!"

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur soudure laser F/H

  • 15 juillet 2026
  • CORIS INNOVATION
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Rejoignez Coris Innovation en tant que Ingénieur(e) soudure laser pour le compte de l'un de nos partenaires.

Vous interviendrez dans des ateliers de production avec un objectif de d'analyse et fiabilisation des programmes de soudure.

Vous aurez pour rôle de :

- D'analyser les défauts de soudures

- D'étudier la fiabilisation des process de soudure Laser

- De former les différents collaborateurs à l'utilisation et à la programmation de la CN de soudure laser (TRUMPF).
(TRUMPF 7040 et 1005)

- Etre le référent technique pour réaliser les programmes de soudure.

- De déléguer la vérification de l'intégrité des soudures (contrôle radio en interne).

Date de démarrage : Dès que possible

Localisation : Bourges

ATTENTION : Ce projet nécessite de pour être habilité Défense

Vous connaissez les différents procédés de soudure Laser et vous saurez former vos collaborateurs à son utilisation.
Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur avec une solide expérience en soudure laser.

Votre accompagnement chez Coris Innovation:
- Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure
- A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions
- Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise
- Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise
- Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation !

Votre Processus de recrutement :
1. Échangez avec Louise (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies
2. Rencontrez Benoît (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions
3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !

Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.

Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.

Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.

Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !

Coris Innovation s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion.

Toutes nos offres sont ouvertes à tous les talents et nous veillons à garantir un processus de recrutement fondé uniquement sur les compétences, l'expérience et le potentiel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé mission QSE F/H

  • 15 juillet 2026
  • setec énergie environnement
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

La Forêt-Fouesnant

DESCRIPTION :

Setec énergie environnement recrute un(e) chargé(e) Qualité, Sécurité & Environnement. En collaboration avec le Responsable QSSE, vous participez activement au déploiement, à l'animation et à l'amélioration continue du Système de Management Intégré QSSE au sein de l'entreprise.

Vos missions principales :

Animation et culture QSSE

  • Participer à l'animation du Système de Management Qualité, Santé & Sécurité, Environnement.

  • Contribuer à la communication et à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux QSSE.

  • Recueillir, analyser et synthétiser les retours des collaborateurs (fiches FOCUS!, retours terrain?).

  • Contribuer aux supports de communication internes (newsletter QSSE, documents de sensibilisation)

  • Accueillir et sensibiliser les nouveaux arrivants aux enjeux QSE.

Audits, certifications et amélioration continue

  • Participer à la préparation et au déroulement des audits externes de certification

  • ISO. Contribuer à la mise en oeuvre des actions d'amélioration continue issues des audits.

  • Intégrer le pool d'auditeurs internes et contribuer aux audits, revues de processus et à la revue de Direction.

  • Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation QSE/ISO.

  • Participer à la veille réglementaire QSE.

Santé, sécurité et environnement

  • Contribuer à la mise à jour annuelle du DUERP et du PAPRIPACT.

  • Participer au déploiement d'outils sécurité (dont le mémento chantier óvolet sécurité hors marque setecinvivo).

  • Assurer le suivi de l'inventaire et la gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPI).

  • Accompagner les équipes lors des visites terrain sur les thématiques santé, sécurité et environnement

  • Intégrer le pool des Référents Environnement de sites et les accompagner dans le recueil des indicateurs environnementaux et dans l'élaboration des analyses environnementales des sites.

  • Contribuer à la démarche RSE, notamment via le questionnaire ECOVADIS.

Représentation et travail collaboratif

  • Représenter l'entreprise au sein des groupes de travail QSE internes et externes au groupe setec.

  • Travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles, supports et managériales.

Vos missions spécifiques à la marque setecinvivo

  • Participer à la préparation documentaire des missions de la marque setecinvivo (analyses de risques, PPSPS, Plan d'urgence, documents SSE associés, etc.).

  • Participer aux audits terrain des navires affrétés.

  • Organiser et synthétiser les retours d'expérience (REX) des missions

  • Animer l'organisation de la réunion trimestrielle des groupes de travail S&SE (Concarneau / Toulon).


Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +5, idéalement de responsable QSE ou dans un domaine en lien avec les thématiques qualité, sécurité, santé et environnement avec :
• Une expérience d'au moins 3 ans en tant que chargé QSE
• Une bonne connaissance des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
• Une compréhension ou forte appétence des contraintes opérationnelles, réglementaires et environnementales propres au secteur maritime et aux énergies marines renouvelables, en particulier dans le cadre des activités de la marque setecinvivo.
• De solides capacités d'analyse, un esprit critique et force de proposition.
• Une aisance relationnelle, une capacité à convaincre, expliquer et sensibiliser, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
• Une réactivité, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des actions.
• D'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, avec le goût du travail structuré.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais écrit et oral, permettant de travailler sur de la documentation et de participer à des réunions en anglais.
Conditions :
• CDD de 6 mois
• Rémunération selon profil et expériences
• Primes intéressement et participation
• 11 jours/an de RTT
• Accord de télétravail
• Poste basé dans l'une de nos agences : Concarneau ou Nantes
• Des déplacements sont à prévoir chez le client et/ou sur chantier selon les phases du projet
Si vous recherchez :
Une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers, nous recrutons des ingénieurs, des universitaires. Tous les profils sont les bienvenus, nous apprécions la capacité à sortir du cadre, à raisonner autrement.
Travailler chez setec énergie environnement, c'est :
• donner du sens à son travail en intervenant sur des projets ambitieux et innovants, qui ont un impact social et environnemental
• des responsabilités et de l'autonomie, avec de réelles opportunités d'évolutions
• du télétravail et de la flexibilité dans des espaces de travail confortables et spacieux
• travailler au sein d'équipes dynamiques et multi établissements
• rejoindre la communauté Ingénieur & Citoyen
• des afterworks et des petits-déjeuners
• des évènements, des séminaires, une journée annuelle, bref des moments de conviviali

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec énergie environnement est une filiale du groupe setec un leader Français de l'ingénierie.

Acteur engagé des transformations de notre société au regard des enjeux environnementaux actuels, setec énergie environnement associe une approche systémique entre énergie et environnement et une expertise pointue sur des projets complexes pour proposer aux porteurs de projet privés et publics en France et à l'international une approche novatrice à travers trois grands axes :

  • La préservation des milieux

  • L'optimisation des ressources

  • L'énergie décarbonée et unités industrielles

Grace à ses nombreux domaines d'expertise/métiers, setec énergie environnement propose des prestations de haut niveau techniques et stratégiques, depuis les études amont et la conception, durant la réalisation et jusqu'au suivi des installations, sur des projets d'envergure en France et à international.

Avec ses 150 collaborateurs, setec énergie environnement est une société à taille humaine. Répartis sur 7 établissements en France, à Paris (siège social), Lyon, Nantes, Lille, La Forêt-Fouesnant, Toulon et Bordeaux, nos collaborateurs sont des professionnels qui travaillent en mode projet au sein d'équipes pluridisciplinaires et qui oeuvrent quotidiennement pour accompagner nos clients dans des projets et modèles plus durables.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Coordinateur Technique Installation Générale F/H

  • 15 juillet 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Envie de vivre un nouveau challenge, dans une société d'ingénierie de pointe, à fort impact pour les enjeux environnementaux de demain ? Au sein d'un plateau Assystem dédié à la conception des bâtiments EPR2, vous intégrez une équipe dédiée aux études d’installation générale et d’implémentation maquette.

Vos missions

Le/la Coordinateur(trice) Technique accompagne le responsable du bureau d’étude et le chef de projet en assurant le pilotage de la production technique.

Tout au long du projet, vous avez en charge :

  • La coordination technique en lien avec l’organisation en place,
  • La planification et le suivi de la production des livrables,
  • La répartition des tâches entre les différents projeteurs,
  • La qualité et la conformité de la conception et de la documentation technique,
  • La production de certaines études en lien avec vos domaines de compétences,
  • La gestion des aspects techniques et contractuels en vue d’assurer la satisfaction client,
  • Le pilotage technique multi-métiers,
  • Le reporting de l’activité auprès du client.

Véritable chef(fe) d’orchestre, vous avez un le lien étroit avec le chef de projet, le client et les équipes techniques du projet.


  • Vous êtes diplômé(e) une formation d'Ingénieur ou un Master en mécanique
  • Vous disposez de 5 ans d’expérience minimum, avec des compétences piping ou HVAC ainsi qu’en pilotage de projet ou coordination technique
  • Vous faites preuve d'une ouverture d'esprit et d'une aisance relationnelle 
  • Vous justifiez d'un bon niveau d’anglais souhaité.

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. 

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie et Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Consultant MOA F/H

  • 15 juillet 2026
  • HORTIS SA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre Business Analysis Department constitué des pôles Front Office, Back Office, Risks et Compliance, nous recrutons plusieurs consultants en assistance à la maîtrise d'ouvrage destinés à accompagner nos clients en investment banking, asset management et private banking

Formation école d'Ingénieurs, Business school, Master Finance, Bac+5;

Compétences générales en assistance à la maîtrise d'ouvrage dans l'un des domaines suivants : Investment Banking, Asset management, Private Banking et connaissances des produits financiers;

Compétences fonctionnelles dans l'un des domaines suivants : Core Banking, PMS (Portfolio Management System), OMS (Order Management system), Risk Management, AML (Anti Money Laudering), Compliance... 

Connaissance technico-fonctionnelle de l'un des outils suivants (SAB, Olympic, Avaloq, Decalog, Simcorp, Summit, Sophis, Murex, Calypso, Riskmetrics, Actimize, Fircosoft, Norkom, ...)

Ces postes peuvent également être ouverts à des ingénieurs ou chefs de projets très intéressés par le domaine fonctionnel. 

Afin d'assurer la capitalisation des savoirs et la veille, nos consultants se retrouvent, au cours de Fin / Tech Lunch et au sein de communautés de pratiques. 

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans une structure européenne?

Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux challenges? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature que nous traiterons dans les plus brefs délais

Hortis est une société de Consulting IT et un studio digital qui rassemble aujourd'hui une équipe de plus de soixante collaborateurs et a construit par expérience une offre d' accompagnement globale de ses clients en Suisse et en France

Notre offre s' articule principalement autour de 4 axes:

- Etude & Développement (.Net, C#, Winform, C++, Sophis, Summit, Kondor+, Java, J2ee, Cybersécurité...)

- Studio Digitale (Projet en mode agile,50 application mobile)

- Pôle Business Analyst en Banque/Finance  (Project Manager, AMOA,MOA,MOE )

- Pôle R&D (Blockchain, Réalité virtuelle, IA Générative...)

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR SYSTEMES INFORMATIQUES EMBARQUES – F/H

  • 15 juillet 2026
  • MASTERIS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Votre Projet en tant qu’ingénieur systèmes informatiques embarqués H/F :

 Contrôle de la documentation d’entrée :

-        Contrôle des livrables d’entrée pour la maintenance, pour la fonction TCN et minoritairement Porte, sonorisation et SSB :

o   Relecture de la documentation niveau N4/N5

o   Relecture de fiche de Travaux de Maintenance

-        Echange avec la vie série concernant les plannings de livraison des données d’entrées, et les éventuels remarques sur ces documents.

 Mise en place de la maintenance préventive et conditionnel :

o   Rédaction de la documentation de Maintenance type synoptique des défauts et autres procédures de maintenance à destination des Technicentre de Maintenance et technicentre industriel

o   Participation aux groupes de travail sur la fonction TCN, « Proposition corrections testabilité/système »

o   Participer à la rédaction de supports de formations

o   Mettre en place des axes du Soutien Logistique Intégré,

 Activité test de lancement puis suivi de TGV M :

o    Participation à la Mise au point de la testabilité de la fonction TCN (analyse des évènements et défauts transmis au sol) durant « essais du million de kilomètres TGV M » : 7 rames TGV-M cumuleront un million de kilomètres pour vérifier leur bon fonctionnement.

o   Participation a l’analyse des défaillances J+1 / S+1 sur les premières rames en exploitation

o   Mise à jour et suivi de la documentation système

o   Alimenter les tableaux de bord de suivi et les mettre à jour régulièrement,

o   Communiquer sur l'avancement du projet et réaliser des points d’informations aux différents entités métiers utilisant les produits communicants.

Expérience

ans d'expérience en maintenance ferroviaire, systèmes embarqués ou ingénierie de maintenance.

-        Expérience en analyse de défaillances, mise en service ou suivi de matériel roulant.

Savoir-faire

-        Analyse de documentation technique et rédaction de procédures de maintenance.

-        Diagnostic de pannes et exploitation des retours d'expérience.

-        Connaissance des systèmes embarqués ferroviaires, idéalement du réseau TCN.

-        Suivi d'indicateurs et coordination avec les équipes techniques.

Savoir-être

-        Rigueur et sens de l'organisation.

-        Esprit d'analyse et de synthèse.

-        Bon relationnel et capacité à travailler en transverse.

-        Autonomie et capacité à communiquer clairement.

MASTERIS, filiale de la SNCF VOYAGEURS est un acteur de référence en maintenance et ingénierie ferroviaire depuis 2009.

Nous mettons ce savoir-faire au service des opérateurs ferroviaires en France et à l’international afin d’améliorer durablement la performance des matériels roulants.

Notre expertise couvre l’ensemble du cycle de vie des trains : maintenance, rénovation, ingénierie, supply chain et performance industrielle, avec des solutions sur mesure et orientées résultats.

Portés par une ingénierie de pointe, un réseau de partenaires solides et une forte culture industrielle, nous intervenons sur tous types de matériels ferroviaires avec exigence et fiabilité.

Proches du terrain, nos 140 collaborateurs répartis sur 7 sites (Paris, Lille, Strasbourg, Saint-Pierre-des-Corps, Rennes, Le Mans et Rabat), accompagnent plus de 150 clients avec des solutions de maintenance et d’ingénierie adaptées aux enjeux locaux et globaux du secteur ferroviaire.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) QHSSE - Roissy (95) H/F

  • 14 juillet 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain :

            APPRENTI QHSSE H/F

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur, et tu interviendras en lien avec les autres services à la réussite des projets.

Chez SPIE Facilities, un(e)  chargé(e) de missions QHSSE en apprentissage devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

  • Etre en appui à la coordination QHSSE nationale : suivi des remontées terrain
  • Participer à la rédaction et diffusion des supports de communication QHSSE (affiches, campagnes, causeries)
  • Mener des  projets visant à améliorer notre maîtrise des risques : mise en place de formations, recherche de matériel, ..
  • Suivre les habilitations

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si

Tu es de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

Tu es curieux(se), autonome et tu te sens à l'aise avec le travail en équipe.

Tu maîtrises les outils informatiques (Pack Office)

Tu souhaites préparer une formation type Bac +3 à Bac +5 en QHSSE

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Chimiste d'exploitation

  • 14 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hombourg-Haut

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

  • Au sein d'une équipe de terrain, vous assurez les tests, tris, conditionnements ou vidanges des déchets, sur site ou en assistance clientèle, et vous les orientez vers les filières de traitement adéquates.
  • A cet effet, vous travaillez principalement en extérieur pour réaliser la majeure partie de vos missions, en particulier le tri et le reconditionnement des déchets.
  • Vous pourrez également réaliser d’autres tâches en fonction des besoins, notamment le chargement / déchargement de camions, le tri des déchets ménagers spéciaux, la vidange de containers, … ainsi que des opérations spécifiques liées à certains clients.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

  • Titulaire d’un Bac+2/3 en chimie ou expérience équivalente
  • Vous êtes curieux(se) et appréciez particulièrement les situations diversifiées et les imprévus, ainsi que le travail en extérieur.
  • Précis(e), rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous faîtes preuve de polyvalence dans un environnement exigeant. Vous avez le souci constant de la sécurité au travers notamment de l’application stricte des consignes.
  • Un CACES 3 serait apprécié.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors le poste est fait pour vous !

Chez TRÉDI , nous privilégions un processus de recrutement rapide et efficace :

  • Nous débutons par un premier échange avec Amos, Chargé de mission RH du site, dans les 10 jours suivant la réception de votre candidature.
  • Si ce premier entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite Elenor, Responsable d'Exploitation du site, afin d'échanger plus en détail sur le poste et vos motivations
  • Si cet échange est positif et que votre profil correspond à nos attentes, nous vous proposerons de rejoindre nos équipes.
  • En résumé, l'ensemble du processus de recrutement se déroule généralement sur une période de 3 à 4 semaines maximum. 

Conditions de travail :

  • Lieu de travail : Hombourg (68)
  • Poste à pourvoir : immédiatement
  • Contrat : CDI

Avantages

  • Salaire sur 13 mois
  • Tickets restaurant
  • Indemnité kilométrique
  • Mutuelle et Prévoyance d'entreprise obligatoires 
  • Prime d’intéressement et/ou participation
  • Prime de vacances 
  • Avantages du Comité Social d’Entreprise

NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Séché Environnement est un acteur de référence de la gestion des déchets, y compris les plus complexes et dangereux, et des services à l’environnement, notamment en cas d’urgence environnementale. Grâce à son expertise en matière de création de boucles d’économie circulaire, de décarbonation et de maîtrise de la dangerosité, et à ses technologies de pointe développées par sa R&D, Séché Environnement contribue depuis près de 40 ans à la transition écologique des industries et des territoires ainsi qu’à la protection du vivant. Groupe industriel familial français, Séché Environnement accompagne ses clients avec ses filiales implantées dans 9 pays stratégiques et plus de 120 implantations dans le Monde, dont une cinquantaine de sites industriels en France. Fort de ses quelque 7300 salariés dont environ 3000 en France, Séché Environnement a réalisé 1110,5 M€ de chiffre d’affaires en 2024, dont environ 32% à l’international

TRÉDI Hombourg

Trédi Hombourg, filiale du groupe Séché Environnement, dispose d'une unité de traitement physico-chimique dédiée aux déchets minéraux dangereux, liquides et solides. Cette unité s'appuie sur différentes technologies adaptées aux caractéristiques des déchets, notamment l'oxydation, la réduction, la neutralisation, la précipitation et la filtration.

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation (H/F)

  • 14 juillet 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Sivry-Ante

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

La Société Ivry-Paris XIII, filiale des groupes SUEZ, est la société exploitante pour le compte du Syctom (Syndicat de Traitement des Ordures Ménagères de Paris et Région Parisienne), l'usine de traitement et de valorisation des déchets ménagers ou assimilés située à Ivry sur Seine.

Ivry-Paris XIII est la plus importante usine de valorisation énergétique (type centrale thermique) de France, qui traite environ 700 000 tonnes de déchets par an, assurant une production importante d’électricité et de chaleur avec raccordement sur le réseau RTE pour la partie électrique et le réseau de Chauffage Urbain Parisien. 

VOTRE MISSION 

Nous recherchons notre Responsable Exploitation pour optimiser et piloter nos installations dans une dynamique de performance et d’innovation !

Rattaché(e) directement au responsable d’usine, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation de notre installation. Vous suivez ses performances au quotidien et mettez en œuvre des actions concrètes pour améliorer l’efficacité et la fiabilité des opérations.

Vos missions :

Management

 -Encadrer et accompagner les équipes d’exploitation avec l’appui de son adjoint.
-Développer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi de leur performance.
-Animer les réunions de service et favoriser la cohésion des équipes.

Exploitation et Production

-Piloter l’exploitation quotidienne des installations de traitement et de valorisation énergétique des déchets dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance.
-Garantir la disponibilité, la performance et la conformité réglementaire des installations.
-Assurer le suivi des indicateurs d’exploitation, le reporting auprès du Groupe et du client, ainsi que l’atteinte des objectifs opérationnels.
-Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, des outils et des performances du site.

Relations et représentation

-Assurer les relations opérationnelles avec le client, les partenaires et les autorités compétentes.
-Représenter l’exploitation lors des réunions internes et externes.

Gestion budgétaire

-Élaborer, suivre et optimiser le budget de son périmètre.
-Veiller à la maîtrise des coûts et à l’atteinte des objectifs économiques.

Qualité, Sécurité et Environnement

-Garantir l’application de la politique QSE et le respect des exigences réglementaires.
-Veiller à la sécurité des personnes, des installations et à la protection de l’environnement.
-Participer aux astreintes de direction afin d’assurer la continuité d’exploitation.

VOTRE PROFIL

Et vous ?

-Formation ingénieur généraliste ou niveau équivalent avec expérience significative dans un environnement industriel.
-Expérience confirmée en management d’équipes opérationnelles.
-Solides connaissances des procédés industriels et des activités de production.
-Capacité à piloter des activités complexes dans un environnement exigeant.
-Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
-Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
-Maîtrise des enjeux liés à la sécurité, à la qualité et à l’environnement.

La participation aux astreintes nécessitera une disponibilité adaptée afin de garantir la continuité de l’exploitation.

Prêt à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu’un métier, choisissez l’environnement
#Creating Cycles. For Life.

Type de contrat : CDI

CADRE TRAVAUX F/H - ANNEZIN

  • 14 juillet 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

La Madeleine

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez le collectif managérial du Département Exploitation Hauts de France !

Nous recherchons un.e Cadre Exploitation passionné.e et engagé.e qui assurera le pilotage des travaux sur notre Département Exploitation.



Relai managérial de l’état-major du département, ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l’organisation de la DO :  contribuer à l’optimisation et à la digitalisation de nos process métiers et accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.



Vos Missions :

Pilotage des Travaux : Vous garantissez la planification et la préparation des travaux, en accompagnant chaque étape de la conception à la mise en œuvre, tout en assurant la rédaction de la Consigne de Travaux et Manœuvres. Les travaux pilotés seront des raccordements, des activités d'entretien de nos canalisations (ex : pistonnage), le remplacement de postes gaz, l'installation de postes d’injection de biométhanes… Vous déterminez les ressources matérielles et humaines nécessaires et assurez une maitrise des mesures de prévention liées à la sécurité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction en charge des projets.

Expertise Technique : Vous deviendrez le référent.e sur l'ingénierie de raccordement sur votre périmètre d’intervention. Vous veillez à la maîtrise et contribuez à l’évolution du prescrit et des normes gazières. Vous participez activement à la boucle d’amélioration par les retours d'expériences issus des consignes de manœuvres et travaux.



Innovation et Partage : Vous encouragez les innovations techniques et le partage des bonnes pratiques au sein des équipes de votre périmètre et au niveau national.



Montée en Compétences : Vous contribuez à la montée en compétences des salariés sur les techniques de raccordement en organisant les supervisions techniques propres à votre périmètre.



Communauté Transverse : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des cadres travaux de la DO, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.

Projets : Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuez à la vie du Département et du Pôle à travers des projets et des missions transverses.

Profil recherché

Connaissances Techniques et Rigueur : Rigoureux.se et idéalement doté.e de connaissances techniques (ou ayant a minima des notions que vous avez à cœur d’approfondir).

Sécurité : Une forte appétence à la sécurité afin de prévenir et gérer les situations à risque.

Esprit d’Équipe : À l’aise dans l’échange, vous savez être pédagogue et vous avez le sens du travail collectif.

Initiative et Leadership : Votre capacité à conduire des projets transverses et à participer à la vie du Département seront des atouts majeurs.

Innovant : Vous avez envie d’innover et de répondre avec nous aux défis de demain en matière de transition énergétique et de transformation de nos pratiques.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de naTran vous offre:

Environnement Dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de notre réseau .

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein du Département Exploitation Hauts de France. Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Nicolas WITTER pour en discuter.

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions !

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION F/H - ABBEVILLE ou BOULOGNE

  • 14 juillet 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Description du poste

Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation de Somme Opale, composée de 13 salariés. Ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations, tout en contribuant directement aux transformations et projets stratégiques à l’œuvre dans le métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.

Vos missions :

Management :

Vous managez une équipe opérationnelle répartie sur 2 sites (Abbeville et Boulogne) avec l'appui d’adjoints, au sein d’un département d’exploitation de 6 équipes.

• Vous animez au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe

• Vous portez et accompagnez les changements et les transformations de l’entreprise et vous engagez résolument dans leur mise en œuvre au sein de l’équipe

• Vous animez et développez la culture sécurité de l’équipe et le professionnalisme

• Vous êtes en charge du développement de vos collaborateurs : vous réalisez les entretiens annuels et professionnels ; vous êtes partie prenante dans les recrutements ; vous accompagnez la montée en compétence de chacun des salariés.



Organisation et Pilotage :

• Vous répartissez les différents domaines d’activités au sein de l’équipe et désignez les interlocuteurs référents selon les besoins.

• Vous pilotez le budget de votre équipe

• Vous êtes le garant de la tenue des objectifs

Enjeux de transformation :

• Accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale

• Contribuer à l’optimisation de nos process métiers et à la digitalisation de nos pratiques

• Être acteur de la transition énergétique en accueillant le développement du biométhane et les projets H2/CO2 sur votre périmètre géographique

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes, mais aussi des collectifs transverses de la DO et au-delà, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine technique ainsi que d’une 1ere expérience en management ou Bac +5. 

Quelle que soit votre expérience, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétence de manager d’une équipe exploitation par un parcours de formation adapté.

Animation d’équipe et Esprit Collectif : Vous avez la capacité d’animer une équipe de 13 personnes en multisites et vous êtes animé par un fort sens du collectif.

Compétences Relationnelles : Vous communiquez efficacement, à l'écrit comme à l'oral, et êtes capable d'interagir efficacement avec divers interlocuteurs.

Proactivité et Autonomie: Vous êtes motivé.e par l’optimisation des processus, êtes force de proposition, autonome et avez un sens de l’objectif accru.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre :

Environnement dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation et le sens du service dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de nos activités.

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein de l'Equipe Exploitation Somme Opale

Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Nicolas WITTER pour en discuter

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Agences Industrie H/F

  • 14 juillet 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisé dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un responsable Agences pour le secteur de Douai (59) et Rouen (76) au sein du service industrie.

Sous l'autorité du Responsable Régional Opérations Industrie vous assurer la gestion des agences dans ses dimensions opérationnelles, administratives, financières et ressources humaines en conformité avec la stratégie de la Direction Régionale des Opérations Industrie.  

 Vous aurez pour principales missions :

  • Manager et animer l'équipe Opérations Industrie. 
  • Décliner et déployer les politiques QSE en cohérence avec les engagements de Développement Durable du groupe. 
  • Participer et assurer au maintien et à la progession de la clientèle au travers de la qualité des interventions de son service
  • Veiller à la planification, au pilotage des opérations de maintenance / de dépannage 
  • Veiller l'optimisation des moyens Humains 
  • Instaurer une étroite collaboration avec les autres filières et les fonctions supports (DAF, DRH, DSI, DAL)
  • Assurer le reporting sur son périmètre vers la Direction de sa filière, en collaboration avec le Contrôleur de Gestion. 
  • Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de son périmètre en liaison avec la Direction Commerciale Régionale. 
  • Mettre en place les plans d'action en cas de dérive (santé-sécurité, budget, performance opérationnelle, qualité..) 

Avantages liés au poste : Véhicule de fonction + rémunération fixe + part variable + prime CAP 13ème mois + Tickets Restaurants + Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + comité d'entreprise (chèques vacances…) + mutuelle / prévoyance

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation réseau de chaleur Tours 37 H/F

  • 14 juillet 2026
  • Dalkia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Toury-sur-Jour

DESCRIPTION :

Description de l'offre

À propos de l’entreprise

DALKIA, filiale du Groupe EDF, est un acteur majeur des solutions énergétiques et de la transition bas-carbone. Nous exploitons sur Tours un vaste réseau de chaleur alimentant des bâtiments tertiaires, logements collectifs et infrastructures publiques.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'exploitation sur Tours 37

Vos missions

Intégré(e) à l’équipe dédiée au réseau de chaleur, vous intervenez sur les installations de production, de distribution, les sous-stations et le secondaire

Vos principales missions :

  • Exploiter et maintenir les équipements du réseau de chaleur primaire et secondaire (chaudières, sous-stations, pompes, échangeurs, régulation, supervision…).
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective de la production et du réseau enterré.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les dépannages dans le respect des règles de sécurité.
  • Surveiller les performances, analyser les dérives et participer aux actions d’optimisation énergétique.
  • Réaliser les relevés, contrôles, essais et mises en service.
  • Mettre à jour les outils de suivi et rédiger les rapports d’intervention.
  • Contribuer à la qualité de la relation clients et à la continuité de service..

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - BAC Pro Maintenance et Efficacité Energétique (MEE) H/F

  • 14 juillet 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Lance ta carrière dans l'énergie chez Dalkia !

On recrute des talents comme toi pour une formation qualifiante en alternance !

  • Deviens Technicien.ne de Maintenance (Chaud ou Froid) ! Prépare ton Baccalauréat Professionnel (à partir de septembre 2026).
  • Île-de-France : ton terrain de jeu ! Tu travailleras sur un de nos sites d’exploitation en Île-de-France – un maximum d’expériences professionnelles à la clé.
  •  Accompagnement personnalisé : Un.e tuteur.trice t'accompagnera tout au long de ta formation et te guidera pour t’apporter son expertise métier.
  • Au programme : compétences de choc ! Tu maîtriseras :
    • Conduite et dépannage de systèmes énergétiques de moyenne et forte puissance ;
    • Dépannage électrique des installations. ;
    • Obtention de l’habilitation électrique (B2V-BR-BC-HO) ;
    • Gestion d'interventions urgentes : réactivité et efficacité seront tes atouts.

⮞ L’objectif : te former pour devenir un.e futur.e collaborateur.trice Dalkia.

À noter : 2 postes sont à pourvoir pour cette offre. Selon votre profil et nos besoins, votre site de rattachement sera basé soit aux Ulis, soit à Brétigny-sur-Orge.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chargé / Chargée de méthodes - Chaudronnerie F/H

  • 14 juillet 2026
  • EDF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Venez relever de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.

Le poste est à pourvoir sur le site nucléaire de Flamanville (50).

En Normandie, au cœur du Cotentin résolument tourné vers la mer, rejoignez le CNPE de Flamanville et participez avec nous aux grands défis industriels de demain !

Au cœur des enjeux de sûreté, de performance et de maîtrise technique, le/la Chargé(e) de préparation joue un rôle stratégique dans l’organisation du site. En s’appuyant sur les référentiels nationaux et locaux, il/elle assure la programmation des opérations, le suivi des matériels et contribue activement à la fiabilisation des installations.

Vos missions principales :

- Vous êtes le garant de la programmation et du suivi des matériels, en lien étroit avec le service préparation et l’ingénierie. Vous transformez les programmes de maintenance en actions concrètes et opérationnelles.

- Vous réalisez des analyses et vérifications techniques approfondies sur les aléas, écarts ou phases à enjeu fort, identifiez les actions correctives et en assurez la traçabilité.

- Vous instruisez des actions de fiabilisation et de modification, contribuant à l’amélioration continue des équipements.

- À partir des bilans composants et systèmes, vous mettez à jour les systèmes d’information locaux et nationaux, garantissant la cohérence et la fiabilité des données.

- Vous définissez les stocks de pièces de rechange (PDR) à l’optimum

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de Gestion (H/F)

  • 14 juillet 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lagny-sur-Marne

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

 Intitulé du poste
Assistante de Gestion
Finalité du poste
Assurer la gestion administrative des achats, le suivi des bons de commande, le contrôle des factures, le suivi de l'intérim ainsi que diverses activités d'administration du personnel afin de garantir la fiabilité des processus administratifs et financiers de l'agence.
Missions principales
1. Gestion des achats et des bons de commande
Créer les demandes d'achat dans les outils dédiés.
Assurer le suivi des circuits de validation.
Vérifier la conformité des informations saisies (prix, fournisseurs, quantités, imputations).
Solliciter et analyser les devis fournisseurs.
Contrôler l'absence de doublons dans les demandes et commandes.
Émettre les bons de commande et assurer leur suivi jusqu'à réception.
Vérifier les accusés de réception fournisseurs.
Consulter les catalogues fournisseurs et comparer les offres en termes de coûts, délais et conditions.
Travailler en coordination avec le service Achats lorsque nécessaire.
2. Gestion et contrôle des factures
Vérifier la conformité entre les factures reçues et les bons de commande émis.
Identifier et traiter les anomalies de facturation (écarts de prix, quantités, doublons, erreurs administratives).
Assurer le lien avec les services comptables pour la résolution des litiges et le paiement des factures.
Garantir la qualité et la traçabilité des données administratives associées.
3. Suivi budgétaire et contrôle de gestion
Participer au suivi des dépenses de l'agence.
Contribuer aux opérations de clôture mensuelle.
Assurer le suivi administratif des refacturations clients.
Participer à la fiabilisation des données financières et administratives.
4. Administration du personnel
Assurer la gestion administrative de la GTA (Gestion des Temps et Activités) pour les populations Commerce et Cadres.
Effectuer le suivi des temps de travail, absences et corrections éventuelles.
Organiser et suivre les visites médicales auprès du service de santé au travail.
Établir les convocations et assurer le suivi administratif des rendez-vous.
Réaliser les relances nécessaires auprès des collaborateurs et managers.
5. Gestion administrative générale
Répondre aux demandes administratives des différents services de l'agence.
Assurer le suivi des dossiers administratifs liés à l'exploitation et aux fonctions support.
Utiliser et mettre à jour les outils internes de gestion.
6. Gestion de l'intérim
Créer les commandes d'intérim dans l'outil PIXID.
Assurer le suivi administratif des missions d'intérim.
Contrôler et relancer les saisies d'heures dans la GTA.
Vérifier la cohérence des heures saisies entre les différents outils.
Assurer le suivi des validations RAV et RCV.
Transmettre les éléments nécessaires aux Entreprises de Travail Temporaire (ETT).
Vérifier la conformité des factures d'intérim avant validation.
Outils utilisés
PIXID
GTA
Outils Achats SUEZ
SAP / outils financiers
Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)
Outils internes SUEZ
  Compétences requises
Savoir-faire
Gestion administrative et financière.
Suivi des achats et des fournisseurs.
Contrôle des factures.
Administration du personnel.
Gestion de l'intérim.
Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information.
Analyse et contrôle de données.
Savoir-être
Rigueur et sens de l'organisation.
Fiabilité et discrétion.
Réactivité.
Sens du service.
Esprit d'équipe.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Relations fonctionnelles
Internes
Responsables d'exploitation.
Managers opérationnels.
Service Comptabilité.
Service Achats.
Service Ressources Humaines.
Contrôle de gestion.
Externes
Fournisseurs.
Cabinets de médecine du travail.
Entreprises de travail temporaire (ETT).
Prestataires administratifs.

Type de contrat : CDI

Dessinatrice/Dessinateur Projeteur VRD Expérimenté(e) F/H

  • 14 juillet 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Description de l'offre

EDF, champion de la croissance bas carbone, recrute dans ses nombreux métiers. Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service du nouveau nucléaire et venez relever les défis de demain !

Découvrez EDF en images sur notre chaine Youtube 

La Direction de l'Ingénierie Nucléaire (DIRIN), et ses 6000 collaborateurs, porte les enjeux de développement de l’activité d’ingénierie du nouveau nucléaire du Groupe et contribue fortement à l’ingénierie du parc en exploitation.

Environnement de travail

Au sein de la DIRIN, le CNEPE assure différentes activités d’ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au cœur des projets en France et à l’international.

Au sein du Département Études et plus particulièrement du Service Génie Civil, nous recrutons notre Dessinateur Projeteur H/F qui intègrera une équipe dynamique (20 personnes) en charge de concevoir des ouvrages d’une envergure exceptionnelle.

Missions

  • Intervenir sur le champ de la conception d’ouvrages en tant qu’ensemblier(e).
  • Concevoir, à partir d’outils spécifiques, des plans 2D (vue en plans, profils , carnets de détails) et maquettes 3D d’ouvrages neufs en assemblant, tel un(e) architecte, les différentes données métiers et fournisseurs.
  • Intervenir avec une large autonomie au sein d’équipes pluridisciplinaires, dédiées à des projets, vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Mesures Hydrauliques Réseau (F/H)

  • 14 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Épinay-sur-Seine

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Nous recherchons un(e) Technicien Mesures Hydrauliques Réseau (F/H) en CDI qui rejoindra notre équipe de chercheurs de fuite basée à Epinay-sur-Seine.

Au sein du Service Mesures et Instrumentation du Réseau, de la Direction de l'Exploitation, vous réalisez les mesures hydrauliques et assurez la gestion des capteurs de surveillance sur le réseau de distribution d’eau potable.

Vos principales missions : 

Vous réalisez l'ensemble des demandes de recherches de fuites en utilisant les différentes méthodes connues : acoustique traditionnelle, corrélations acoustiques, recherches par détection de gaz, surveillance de réseau (pré-localisateur)

  • Vous effectuez des mesures hydrauliques demandées (mesures de pression et de débit)
  • Vous rédigez les rapports d'interventions
  • Vous effectuez le repérage des réseaux souterrains
  • Vous gérez les opérations de maintenance et de vérification du matériel utilisé
  • Vous analysez le degré d'urgence d'une situation
  • Vous participez à l'installation et à la maintenance des capteurs Res'Echo
  • Vous assurez l'astreinte de recherche de fuites sur le réseau
  • Vous analysez les dysfonctionnements de l'application d'Aide au Diagnostic Réseau
  • Vous participez à l'analyse des informations transmises par les capteurs Res'Echo
  • Vous contribuez à la formation des collaborateurs sur la recherche de fuites et à la montée en compétences de l'équipe

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Votre parcours professionnel

Vous êtes titulaire d'un BAC +2 (Métiers de l'eau, Gestion et Maîtrise de l'eau ou autre diplôme similaire) ou vous possédez une expérience équivalente en détection de fuite ou en exploitation de réseau d'eau potable.

Vos compétences techniques

  • Vous avez des connaissances en hydraulique et qualité de l'eau en réseau
  • Vous vous intéressez à la technologie des canalisations
  • Vous connaissez les méthodes et matériels de recherche de fuite, de mesures hydrauliques et de détection de réseau

Votre savoir-être

  • Vous aimez communiquer, écouter et transmettre
  • Vous êtes organisé et êtes reconnu pour votre sérieux et votre dynamisme
  • Vous avez le sens du travail en équipe Vous êtes attiré par les activités contribuant au développement durable.
Informations supplémentaires
  • Vous participerez à des cycles d’astreinte.
  • Doté d’un véhicule de service, vous avez nécessairement le Permis B.

Avantages : 

  • Tickets restaurant
  • Mutuelle 
  • CSE dynamique : chèques cadeaux, aides aux vacances, avantages divers
  • Remboursement des transports à 100 %
  • Primes selon les modalités internes

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • d’un véritable parcours de formation dédié sur le métier de chef de chantier exploitation réseau
  • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
  • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Fourchette de rémunération

Comprise entre 25 500 € et 33 000 €* Brut anuel

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Juriste Recouvrement Contentieux (F/H)

  • 14 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance. 

Description du poste

Au sein de la Direction Juridique et Contractuelle de Franciliane, vous accompagnez la Direction des Usagers sur les problématiques en matière de recouvrement amiable et judiciaire. 

Vos missions principales seront les suivantes : 

  • Gestion des dossiers précontentieux et contentieux, relatifs au recouvrement de créances (BtoB et BtoC), à savoir :
  • préparation et le suivi de ces dossiers,
  • conseil aux opérationnels dans la résolution de ces litiges,
  • rédaction des actes et des courriers nécessaires au traitement des dossiers précontentieux et contentieux, comme à leur résolution (relance, mise en demeure, injonction de payer, validation d’assignations et d’écritures judiciaires, protocoles, déclarations de créances...)
  • détermination des procédures judiciaires de recouvrement à mettre en oeuvre (injonction de payer, référé, assignation, saisie provision, saisie conservatoire…), préparation et suivi des dossiers de contentieux, en assurant les relations avec les avocats et auxiliaires de justice,
  • participation aux réunions de conciliation / médiation, déplacement et représentation,
  • participation aux opérations d’exécution en lien avec nos partenaires : Avocats, Huissiers de justice.
  • Accompagnement et conseils sur tous les sujets juridiques en relation avec l’activité de la Direction des Usagers,
  • Participation à la veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de recouvrement.
  • Réalisation des formations à destination des équipes opérationnelles.

Ce poste  vous permettra de gagner en responsabilité et les missions pourront évoluer en fonction de la rapidité d’adaptation et de l’appétence sur les nombreux sujets. 

Qualifications

Idéalement issu d’un Master II en droit des affaires ou droit du contentieux, vous disposez d’une première expérience de juriste contentieux,

Vos savoir-faire : 

  • Vous avez des connaissances solides des procédures civiles d’exécution et en droit de la consommation 
  • Vous êtes orienté client et en capacité d'accompagner, d'assister et de faciliter toutes les démarches de nos abonnés dans le cadre du recouvrement contentieux, 
  • Vous appréciez le travail en équipe, 
  • Vous êtes autonome, rigoureux et fiable
  • Vous êtes impliqué(e), avez envie d’apprendre et vous aimez aller chercher des informations et comprendre les problématiques pour progresser chaque jour.
  • Vous maîtrisez des outils bureautiques (Suite Google et/ou Pack Office Microsoft).
  • Vous avez une connaissance d’un ou plusieurs CRM (idéalement Salesforce) et d’une solution de crédit management (idéalement My DSO Manager - MDM).

Vos savoir-être : 

  • Vous êtes bon communicant, autant à l'oral qu'à l'écrit, 
  • Vous êtes orienté résultat et savez gérer les priorités et les délais, 
  • Vous avez une bonne capacité d'adaptation, 
Informations supplémentaires

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Vous former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
  • Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, 

Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 

  • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
  • Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez pour choisir votre métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...