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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 082 offres

Ingénieur Méthodes Junior F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Fleury-les-Aubrais

DESCRIPTION :

VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). VINCI Facilities accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de Facility Management sur mesure. Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s’appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.


Notre but : Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un :

 Ingénieur Méthodes Junior (H/F)

En CDI, vous serez basé sur un site client à Fleury-les-Aubrais et La Ferté st Aubin (45).

Rattaché au Chef d'Entreprise, vos principales missions seront les suivantes :

  • Analyser le plan de charge ;

  • Mise à jour des gammes de maintenance ;

  • Analyser les TOPs correctifs/astreintes ;

  • Mettre en place les modes opératoires ;

  • Assurer le mise en œuvre des outils d’amélioration continue ;

  • Réaliser la correspondance informatique et participer aux réseaux BEM/FDM ainsi qu'aux certifications ISO.
     

Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.

Disponibilité : Trimestre 4, 2026

Intégré(e) comme Pépinière au sein de l’entreprise, vous découvrirez nos activités à travers une période d’intégration qui vous permettra de vous familiariser à notre culture, nos méthodologies de travail et nos outils grâce à des formations, des visites d’entreprises et des immersions chantiers.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master en génie industriel, maintenance, ou équivalent, vous avez réalisé des stages dans un environnement technique ou industriel.

Vous avez la connaissance des outils de GMAO et des méthodologies LEAN pour accompagner les équipes. 

Vous avez une bonne capacité d'analyse, vous êtes curieux, motivés et avec l'esprit de service ?

N'hésitez plus et postulez maintenant pour nous rejoindre !

Remplissez notre formulaire en 2 minutes, si votre profil correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minutes puis nous nous rencontrerons lors d'un entretien d'une heure.

En intégrant Vinci Facilities, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

RTT

Chèques vacances

Plan d'épargne salariale CASTOR

Prime d'intéressement

Prime de participation

De plus, en rejoignant notre organisation, notre Groupe encourage les évolutions internes, vers des fonctions d'expertise ou de management.

Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international offrant de nombreuses perspectives d’évolution et de mobilité.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CFO/CFA F/H F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Vallée-de-Ronsard

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec Tertiaire IDF, filiale du groupe VINCI Energies recrute:

Un(e) Chef de chantier CFO/CFA H/F

Rattaché(e) au Responsable d'affaires CFO/CFA H/F, vous organisez et suivez le bon déroulement d'un chantier. Vous organisez et distribuez les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Vous animez votre équipe d’ouvriers et vous avez également la charge des questions administratives.

 A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • S’intéresser au résultat de l’affaire
  • Participer aux valeurs d’échange
  • Remonter les documents administratifs liés au chantier
  • Contrôler le pointage des heures
  • Proposer les fiches de modifications sur l’affaires (travaux supplémentaires)
  • Etre force de propositions et d’analyse pour l’optimisation de l’affaire

Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience à un poste similaire.

Vous savez, entre autre:

  • Lire des plans génie civil et des schémas électriques
  • Raccorder des matériels standards
  • Appliquer les normes basiques de l’électricité (courants forts et courants faibles)

Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste, vous êtes:

  • Apte à travailler en équipe
  • Mobile
  • Doté d'un bon sens relationnel et managérial
  • Doté du sens des responsabilités et de la sécurité
  • Capable de s’adapter (clients, environnement, situation de travail)
  • Soucieux(euse) de l'image de l’entreprise
  • Rigoureux(euse) et savez faire preuve d’autorité
  • Capable d’initiatives et d’anticipation
  • Capable de transmettre votre savoir-faire

Type de contrat : CDI

Chef de chantier grands projets CVC F/H F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Vallée-de-Ronsard

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec Tertiaire IDF Grands Projets, filiale du groupe VINCI Energies recrute:

Un(e) Chef de chantier confirmé CVC H/F

Rattaché(e) au Responsable d'affaires CVCD H/F, vous avez en charge la coordination et le suivi des chantiers CVC. Véritable chef d'orchestre chantier (15M€ CA global minimum), vous êtes le lien technique avec tous les acteurs du projet jusqu’au parfait achèvement des travaux.

A ce titre, ses missions sont les suivantes :

  • Préparer les chantiers : besoins en matériel et en personnel, élaboration ou validation du planning, participation au choix et à la consultation des sous-traitants, gérer la préfabrication le cas échéant
  • Passer les commandes du matériel courant
  • Piloter les chantiers qui vous sont confiés au quotidien
  • Encadrer et piloter le personnel interne et les sous-traitants
  • Manager la sécurité du chantier :
    • faire les accueils sécurité et animer les causeries,
    • faire appliquer et respecter les règles de sécurité, assurer la remontée des situations dangereuses et des presque accidents
    • Assister aux réunions de chantiers
    • Assurer le suivi du client avec le soutien du responsable d’affaires
    • Planifier vos travaux et ceux de vos collaborateurs, mobiliser les sous-traitants pour respecter le planning et alerter en cas de retard prévisible
    • Assurer le suivi des travaux : suivi des heures ; suivi des travaux supplémentaires (chiffrage en collaboration avec le RA)
  • Réaliser les fiches d’autocontrôle
  • Assurer l’interface nécessaire pour la Mise Au Point
  • Assurer la communication et les échanges entre le chantier et le bureau d’études, fournir à ce dernier les éléments pour le DOE

Vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée en Génie Climatique et vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine.

Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes curieux et ouvert aux autres : vous serez bien chez nous !

Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste:

  • Autonomie
  • Organisation
  • Réactivité
  • Sens relationnel

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE TECHNIQUE ETUDES ELECTRICITE F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Phase de conception : 

Concevoir et superviser la réalisation des études électriques des projets. 

Calculer le dimensionnement des installations électriques BT. (Bilan de puissance, note de calculs protection et section de câbles …) 

Définir les choix technologiques. 

Réaliser les plans électriques des tableaux de distribution et armoires de contrôle/commande. 

Rédiger les spécifications d’achats des matériels en adéquation avec les objectifs de coût et de délai. 

Réaliser les procédures de fabrication, de réalisation des travaux et de contrôle/essais. 

Contribuer à la réalisation des devis avec le Chef de Projet ou le Responsable d’Affaires. 

Phase de qualification : 

Rédaction de dossier de qualification d’équipements électriques (programme de qualification et documents associés) 

Définir et valider les composants en prenant en compte les requis techniques tels que les spécifications, l'implantation, les contraintes environnementales, le planning... 

Gestion du suivi des qualifications des composants 

Réalisation du suivi des analyses et réalisation des essais en laboratoire 

Rédaction des rapports d'essais et dossiers de qualification des équipements 

Vérification des différentes fonctionnalités du système avec les composantes mécaniques et/ou électriques 

Justifier le choix des composants par rapport aux exigences amont 

Participer aux revues de conception 

Clarification technique avec fournisseur et client 

Assurer la bonne gestion des interfaces avec les autres disciplines 

Placé sous l’autorité du Responsable du Bureau d’études, vous vous conduisez les projets dont vous avez la responsabilité en garantissant les engagements pris, la bonne exécution des études du contrat ou de l’offre et la bonne réalisation des objectifs contractuels et financiers.

Formation niveau Bac+5 de type Ingénieur électricité, généraliste ou d’Ingénieur en génie électrique.

Expert CFO en dimensionnement

Expérience dans le nucléaire indispensable.

Connaissance qualification

Connaissance contrôle commande

Connaissance Process

Maitriser les logiciels de DAO (AutoCAD), de calcul technique (CANECO BT) et de bureautique.

Maitriser les principes de la distribution électrique (systèmes secourus, ondulés, batteries, etc.) et des réglementations associées (NF C15-100, NF C15-105, RCC-E, etc.)

Connaissance programmation VBA

Utilisation de logiciels en anglais

Lecture de documents techniques en anglais

Échanges oraux informels

Échanges oraux formels (client)

Une première expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projet en environnement nucléaire

Doté(e) d'une forte sensibilité technique d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion d’études.

Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des projets.

En intégrant Actemium Cadarache, vous rejoignez les femmes et hommes de VINCI Energies Activité Nucléaire, fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. Toutes les formations données ont pour but de faire élever et performer nos salariés sur le marché, sur la réglementation et sur les technologies.

Nos dispositifs d’intégration, de parcours pépinière, de formation professionnelle, de mobilité et d’évolution de carrière sauront vous donner de l’avenir dans notre entreprise et notre Groupe.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI F/H F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Belloy-en-Santerre

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec Tertiaire IDF Electricité Energies et Systèmes, filiale du groupe VINCI Energies recrute:

Un(e) Technicien de maintenance SSI H/F

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous réalisez la maintenance préventive et corrective des installations de détection incendie ainsi que les travaux associés chez nos clients grands comptes basés en Ile de France.

Les principales marques sur lesquelles nous intervenons : CHUBB Sécurité – SIEMENS – DEF - ESSER etc...

A ce titre, vos missions principales sont :

-Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de détection incendie chez nos clients.

-Rédiger le rapport de maintenance

-Réaliser les petits travaux associés à la maintenance.

-Être force de proposition et exercer votre devoir de conseil

-Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

De formation BEP à BAC +2, vous étés doté(e) d’un fort bagage technique. 

Vous avez acquis une expérience significative d’un minimum de 5 ans sur un poste équivalent.

Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste, vous êtes:

-Sérieux(euse),

-Autonome,

-Rigoureux(euse)

-Organisé(e),

-Doté(e) d’un bon relationnel,

-Vous saurez vous intégrer dans une équipe dynamique et solidaire.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

La technicité des équipes et leur engagement sans faille font de CEGELEC Tertiaire IDF un acteur fiable pour mener à bien des réalisations complexes, aussi bien dans des bâtiments classiques que pour des installations sensibles.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Projeteur BIM DATA CENTER (CFO/CFA) F/H F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec DATA CENTER, filiale du groupe VINCI Energies recrute:

Projeteur BIM DATA CENTER (CFO/CFA) H/F

Directement rattaché(e) au Responsable Bureau d'études de l'entreprise DATA CENTER, et au sein d'une équipe projet composée de 20 personnes, vous participez aux projets d'installation de réseaux d'électricité (CFO/CFA) au sein de DATA CENTER.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

1. Modélisation BIM CFO-CFA :

  • Création et mise à jour des modèles 3D CFO-CFA : Modéliser les réseaux électriques dans Revit, en respectant les normes et les exigences du projet.
  • Coordination entre métiers : Assurer l’intégration des systèmes CFO-CFA dans le modèle global du bâtiment, en collaboration avec les équipes du projet, d’architecture et autres corps de métier (CVC, structure, etc.).
  • Optimisation du modèle BIM : Garantir la conformité des maquettes avec les attentes techniques et architecturales, en veillant à la qualité et à la précision des données du modèle.
  • Gestion des familles : Vous serez en charge d’entretenir la bibliothèque de familles de l’entreprise et d’en modéliser en fonction des besoins.
  • Respect de la charte BIM
     

2. Suivi des études techniques CFO/CFA :

  • Réalisation et analyse des études techniques : Suivre et analyser les études techniques relatives aux systèmes CFO-CFA, assurer leur conformité aux exigences de la conception et des normes en vigueur.
  • Vérification des dimensions et des performances : Vérifier les choix dimensionnels et les performances des équipements CFO-CFA.
  • Collaboration avec les ingénieurs : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d’affaires et les bureaux d’études pour assurer la bonne application des solutions techniques et leur intégration dans le modèle BIM.

3. Diffusion et échange des maquettes :

  • Collaboration des modèles : Diffuser et assurer la mise à jour des maquettes sur les différentes plateformes collaboratives.
  • Échange avec les équipes sur site : Suivre et accompagner les équipes travaux à utiliser la maquette numérique et les différentes fonctionnalités proposées par le viewer DALUX.

De formation supérieure en électricité (Bac +2 minimum), vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience à un poste similaire, idéalement dans un environnement anglo-saxon et DATA CENTER.

Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste:

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Qualités relationnelles

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F)

  • 25 août 2026
  • GRDF
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Pacé

DESCRIPTION :

Chez GRDF, nous accompagnons la transformation énergétique des territoires en développant des solutions performantes et de plus en plus renouvelables : gaz vert, équipements hybrides, rénovation énergétique. Pour renforcer notre dynamique commerciale en région, nous recrutons un·e Responsable de Secteur au sein de la Délégation Marchés.Au sein de l'Agence Résidentiel Individuel, votre mission c’est de faire grandir les solutions énergétiques durables sur votre territoire, en fédérant les acteurs de la filière et en accélérant la rénovation énergétique.

Votre quotidien, c’est… 

En tant que Responsable de Secteur, vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e des professionnels du gaz, installateurs, partenaires et prescripteurs locaux. Vous portez les offres GRDF et contribuez directement au développement des solutions innovantes et décarbonées, notamment sur le marché de la rénovation énergétique. Vos principales missions sont les suivantes :

  • Promouvoir les solutions GRDF auprès des professionnels : gaz vert, pompe à chaleur hybride, chaudière THPE.
  • Porter les offres lors de rendez-vous terrain, événements et temps forts professionnels.
  • Développer une posture de conseil et de prescription pour accélérer l’adoption de ces solutions.
  • Construire et fidéliser un portefeuille de partenaires et prescripteurs sur votre secteur.
  • Identifier de nouveaux acteurs et développer des relations durables.
  • Contractualiser des engagements autour de projets intégrant des solutions énergétiques performantes (ex : chaudières THPE).
  • Participer à des actions locales : salons, portes ouvertes, événements filière.
  • Sensibiliser les acteurs aux enjeux d’efficacité énergétique et de décarbonation.
  • Contribuer à renforcer la visibilité de GRDF comme acteur majeur des énergies durables.
  • Collaborer avec la Direction Réseaux et la Direction Clients Territoires afin de faciliter le développement des raccordements.
  • Assurer un suivi rigoureux des projets en cours et contribuer à la performance globale du territoire.

Profil Recherché 

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 (commercial, technique, énergie) ou expérience significative équivalente. Une expérience dans le domaine de la rénovation énergétique, les équipements thermiques performants ou les énergies renouvelables serait appréciée. Vos atouts pour réussir sont les suivants :

  • Excellent relationnel et capacité à développer un réseau de partenaires ;
  • Capacité à vulgariser des solutions techniques et à convaincre avec pédagogique ;
  • Autonomie, sens de l’organisation et capacité à prioriser dans un contexte de déplacements fréquents ;
  • Appétence forte pour la transition énergétique et les solutions durables ;
  • Maîtrise des outils numériques et aisance avec les réseaux professionnels.

    

Informations Complémentaires    

     

Une entreprise responsable et engagée :     

  

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.       

Une rémunération complète et attractive :    

     

  • Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 32K€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;     
  • Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;     
  • Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;     
  • 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;     
  • Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.     

  

Un processus de recrutement, simple et transparent :     

     

  • Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + un test de personnalité ;     
  • Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;     
  • Un entretien sur site avec votre futur.e manager ;   
  • Une décision claire et un retour à tous les candidats.     

     

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?    

     

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Apprenti(e) – Assistant(e) administrative F/H

  • 25 août 2026
  • Idex
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Contexte : 

IDEX est le premier Groupe indépendant français de services à l'énergie et à l'environnement. Nous intervenons dans les services d'efficacité énergétique, les travaux de génie climatique, la gestion multitechnique des bâtiments, la production d'énergie, la valorisation des déchets et le développement des énergies renouvelables.

Dans ce cadre, vous intégrerez l’agence IDEX SPACE TRANSPORT. 

Missions : 

Accompagné(e) par ton tuteur, tu contribueras à la gestion administrative de l’entité IDEX Space ainsi qu’au bon fonctionnement des activités opérationnelles.

À ce titre, tu interviendras progressivement sur les missions suivantes :

  • Participer à la gestion administrative liée à l’exécution des contrats ;

  • Contribuer à l’élaboration et au suivi des indicateurs de l’activité ;

  • Participer à la réalisation des livrables mensuels, CRM et bilans semestriels ;

  • Accompagner les équipes dans le suivi des procédures internes ;

  • Participer au processus d’amélioration continue de l’entité ;

  • Contribuer au développement et au suivi des activités opérationnelles ;

  • Participer à la mise en place et à la valorisation de l’outil NOTION au sein des équipes ;

  • Assurer le suivi et le classement des documents administratifs ;

  • Participer à la coordination des informations entre les différents services ;

  • Utiliser les outils bureautiques et logiciels internes nécessaires à l’activité ;

  • Veiller au respect des procédures et des règles Sécurité – Qualité – Environnement en vigueur sur le site ;

  • Apporter un soutien ponctuel aux différents services selon les besoins.

Tu seras formé(e) progressivement afin de devenir un véritable appui administratif et organisationnel au sein des équipes.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable d'études de prix confirmé(e) CFO-CFA F/H F/H F/H

  • 25 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Vallée-de-Ronsard

DESCRIPTION :

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec Tertiaire IDF Electricité P&S et Energies & Systèmes, filiales du groupe VINCI Energies recrutent:

Un(e) Responsable d'études de prix confirmé(e) H/F

Rattaché(e) au Chef de Groupe, vous avez pour mission d’estimer le prix d’un projet. vous vous appuyez sur les éléments de l’architecte/Bureau d'études pour évaluer le volume d’heures et de matériaux. Vous participez toutes les semaines au choix des dossiers qui vont être retenus par l’entité pour positionnement. Vous travaillez en moyenne sur 2 dossiers par mois.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Prise en main du dossier avec l’analyse des pièces techniques et administratives
  • Réunions de lancement avec le chef de groupe afin d’étudier les détails du dossier
  • Consultation fournisseurs, choix des fournisseurs
  • Etudes des plans, opéré par un décompte en amont, études de la distribution possible et de la conception d’armoires électriques
  • Réalisation des métrés de câbles
  • Réalisation de fiches techniques
  • Réalisation du mémoire technique
  • Mise en forme des présentations en partenariat avec le chef de groupe (partie technique réalisée par le chiffreur, l’organisation par le chef de groupe)
  • Prise de parole pour présentation au client et BE, soutenance du mémoire technique et du projet
  • Mise au point technique et réunion de lancement une fois l’affaire obtenue.
  • Support à la planification de l’opération

De formation supérieure Bac+3 ou Bac+5 (Ingénieur ou Master spécialisé), Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience à un poste similaire.

Vous disposez de connaissances en électricité (CFO/CFA, SSI, GTB) et vous maitrisez idéalement les outils Caneco, Optima, Excel, PPT et MS Project.

Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste, vous êtes:

  • Humble
  • A l'écoute
  • organisé(e)
  • Capable de vous remettre en question et de vous adapter
  • Doté d'un bon sens relationnel

Chaque jour, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de construction, de rénovation et de mise en valeur de leur patrimoine immobilier. Mettre nos compétences au service de ces projets est une vraie satisfaction et une grande fierté.

A compétence égale nous privilégions les candidatures de personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Coordinateur Projets Installations Générales F/H

  • 25 août 2026
  • ALPHA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un superviseur installations générales (IG) H/F, rattaché à notre centre SUD.

Poste et missions :
Détaché au sein des services arrêt ou maintenance de nos clients, d'importants sites industriels, vous aurez pour mission de réaliser la supervision de travaux de montage, tuyauterie, échafaudage/calorifuge dans le cadre de gros projets de maintenance et d'arrêt industriel.

Vos principales tâches seront :
- Participer aux commentaires des dossiers d'études de détail des projets aux différentes étapes (BPA, BPC, BPE) en collaboration avec le coordinateur de projet
- Participer et amener un support pour la préparation des analyses de risques spécifiques et modes opératoires.
- Rédaction de permis, fiches d'expression des besoins pour les échafaudages des projets
- Elaborer les fiches de soudage suivant le processus point de feu de la raffinerie (pour les projets hors Arrêt)
- Faire appliquer les règles HSEQ (réglementation, droit du travail, règles du site)
- Assurer un suivi du chantier en collaboration avec les Secteurs projets et l'ingénierie en charge des travaux
- Suivre et respecter les plannings de travaux
- Participer aux réunions de coordinations de travaux
- Suivre les réceptions des équipements dont il a la charge et le démarrage de l'unité.
- Suivre les Avis de Fin de Travaux (AFT) ainsi que les listes de réserves associées.
- S'assurer de la réalisation et de l'exactitude des plans TQC (tel Que Construit) des projets dont il a la charge.

Idéalement titulaire d'une formation niveau Bac +2 à Bac +5, type BTS ROC, CRCI, Assistant technique d'ingénieur, Maintenance des Equipements Industriels, Maintenance et Automatismes Industriels ; licences pro spécialisées ; ingénieur généraliste, sureté de fonctionnement
- Vous avez le sens de l'initiative et êtes force de proposition
- Vous avez le sens du contact, de la communication et de la pédagogie
- Bonne connaissance des équipements de process pétrochimique, des divers corps d'état intervenant sur les arrêts d'unité (montage, soudage, échafaudage calorifuge, tuyauteries, électricité & instrumentation…)
- Maitrise du pack office (Excel avancé si possible)
- Maitrise de GMAO (Maxam…) pour les réservations de matériel.
- Formation R408 exigée
- N2 à jour souhaitée

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projet Infrastructure F/H

  • 25 août 2026
  • Innotec 3D
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bressuire

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de l’entreprise, INNOTEC recrute un(e) Chef(fe) de Projet Infrastructure ayant pour mission :

  • Pilotage d’un portefeuille de projets 

o Construction et tenue du planning global multi-projets 

o Coordination des parties prenantes (internes + externes) 

o Interface avec la transformation usine 

  • Gestion des projets 

o Expression du besoin avec les métiers 

o Définition des solutions techniques (bâtiment, génie civil, implantation) 

o Réalisation des expressions de besoins pour consultation des fournisseurs avec le service achat, avec prise en compte des aspects sécurité et conformité 

o Construction des business cases (AFE / CapEx) 

o Analyse des scénarios (coût / délai / risques) 

o Présence terrain régulière pour suivi et coordination des chantiers 

Profil requis :

  • Leadership terrain
  • Autonome, curieux(se) et rigoureux(se)
  • Capacités d’écoute, analyse et force de propositions
  • Sens relationnel et travail en équipe
  • Capacité à gérer conflits / arbitrages

Critères :

  • 2-3 ans minimum en gestion de projets bâtiment / industriel 
  • Expérience site industriel en activité (impératif) 
  • Gestion de projet (budget, planning, risques)
  • Pilotage entreprises travaux
  • Lecture plans / compréhension technique
  • Maîtrise du Pack Office & ERP

Innotec est une entreprise de prestations de services dans le domaine de l'industrie. Le cœur de notre activité est la conception 3D mais nous proposons aussi des postes liés aux secteurs méthodes, qualité et achats. 

L'entreprise a été fondée en 2011, basée à Cerizay (79140), travaillant dans les zones géographiques suivantes : 79, 85, 49, 44 et 86.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur conducteur de travaux F/H

  • 25 août 2026
  • agap2
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès d’un de nos clients, vous êtes rattaché(e) à la direction de l’ingénierie en tant que chef de projet.

Vous êtes en charge de :

Préparation des chantiers :

  • Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d’offres (construction, réhabilitation, aménagement).
  • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d’architecte, rapport d’études, budget prévisionnel).
  • Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles).
  • Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
  • Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires), éventuellement en lien avec le département des achats s’il existe.
  • Adapter la mise en œuvre et l’encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction.
  • Organiser le personnel de chantier en organisant l’accueil sur le chantier, gérant les relations avec les représentants du personnel et intervenant en cas d’incidents ou d’accidents
  • Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché.
  • Veiller à la conformité du chantier au plan juridique.

Planification des travaux

  • Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d’équipes, points d'étape, indicateurs de performance.
  • Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements
  • Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
  • Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots (gros œuvre, corps d’état technique) par des points réguliers avec les chefs de chantier (ou les conducteurs de travaux sous sa responsabilité).

Gestion des projets

  • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d’exécution des chantiers).
  • Participer à la réception de l’ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.

De formation supérieure BAC +5 ou équivalent, dans le domaine du BTP et disposant d'une expérience significative en conduite de travaux, vous êtes autonome, rigoureux et avez un caractère d'entrepreneurs pour la gestion de vos affaires.

Au-delà des compétences, nous recherchons une personne douée de bon sens :

Vous avez une excellente communication.

Vous êtes proactif et dynamique.

Vous maîtrisez les risques et l’anticipation.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Manager - F/H

  • 25 août 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Lille. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maîtrisant votre centre de profits :

Développement commercial
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre
- Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement
- Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières
- Mener les négociations salariales et tarifaires

Recrutement
- Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients
- Réaliser les entretiens candidats
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients

Gestion des consultants
- Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients
- Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent.
Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.
Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente
- La prospection commerciale
- Les techniques de négociation
- La relation client

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie
- Secteurs du transport, de l'énergie, de la défense, de la santé et de l'IT

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs
- Prime de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail
- Forfait Mobilité Durable
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé(e) RH confirmé (e) – poste évolutif F/H

  • 25 août 2026
  • NETWORK SOLUTIONS FACTORY
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

CONTEXTE ET MISSIONS

Dans le cadre du développement de notre organisation RH, nous créons un poste de Chargé(e) RH confirmé(e).

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre d’environ 150 collaborateurs et participez activement à la gestion et au déploiement des sujets RH opérationnels.

La DRH intervenant également sur d’autres sociétés du groupe, vous serez son principal relais RH au quotidien auprès des managers et collaborateurs. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique RH, à l’accompagnement des enjeux humains et à l’amélioration continue des pratiques.

Nous recherchons une personne disposant d’une solide expérience généraliste en RH, appréciant les environnements dynamiques et en évolution, capable d’accompagner le changement, de proposer des solutions pragmatiques et de faire évoluer les pratiques RH en fonction des besoins opérationnels.

Ce poste offre une réelle opportunité de montée en responsabilités vers une fonction de Responsable RH, pour une personne souhaitant élargir son périmètre et développer une vision globale de la fonction.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

L’équipe RH est composée de :

  • Une DRH ;
  • Deux Chargé(e)s RH ;
  • Un(e) Gestionnaire de paie / Référente juridique, rattachée directement à la DRH.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe afin de garantir une approche cohérente et performante des sujets RH.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

*Être le partenaire RH des managers

  • Accompagner les managers dans leurs enjeux humains et organisationnels ;
  • Conseiller sur les problématiques individuelles et collectives ;
  • Participer à la gestion des situations et dossiers disciplinaires de premier niveau ;
  • Favoriser le développement des compétences managériales.

*Piloter les activités RH

  • Accompagner l’administration du personnel et veiller à sa conformité ;
  • Superviser la production des variables de paie et contrôler les bulletins ;
  • Construire et suivre les indicateurs et reportings RH ;
  • Piloter ou contribuer aux processus RH : recrutement et intégration, campagnes d’entretiens, développement des compétences, parcours professionnels et mobilité interne ;
  • Veiller à la santé, à la sécurité, à la QVCT et au respect des obligations légales.

*Participer au dialogue social

  • Contribuer à la préparation et à l’animation des relations avec les représentants du personnel ;
  • Piloter le calendrier des NAO, consultations annuelles et autres échéances sociales ;
  • Participer à la préparation des réunions du CSE avec la DRH.

*Conduire le changement et améliorer les pratiques RH

  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH et analyser les enjeux liés à la croissance et aux évolutions internes ;
  • Identifier les axes de simplification et d’amélioration des processus RH ;
  • Garantir la qualité des données et optimiser les process ;
  • Participer aux projets RH transverses du groupe ;
  • Piloter le SIRH et les outils RH, notamment le bon fonctionnement, l’amélioration et le déploiement du nouveau SIRH.

LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS : 

  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
  • Expérience significative de 10 ans minimum en gestion des ressources humaines.
  • Première expérience sur un poste avec un pouvoir décisionnel appréciée
  • Solides connaissances en droit social et gestion des relations sociales
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en forte évolution.

Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité

Vous aimez construire, structurer et faire évoluer les organisations.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre pragmatisme ;
  • votre sens du service et du collectif ;
  • votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;
  • votre agilité face au changement ;
  • votre esprit d'initiative ;
  • votre capacité à embarquer les équipes dans des environnements en mouvement.

Vous appréciez les entreprises en croissance où les process continuent d'évoluer et où chacun peut contribuer concrètement aux améliorations.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste à fort impact et à forte visibilité.
  • Une proximité avec la Direction et la DRH Groupe.
  • Un rôle clé dans la structuration de la fonction RH.
  • Un environnement dynamique, challengeant et en constante évolution.
  • La possibilité de porter des projets et d'être acteur(trice) du changement.​​​​​​

CDI – Statut Cadre
Périmètre : 150 collaborateurs
Rattachement : Directrice des Ressources Humaines

"Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines souhaitant s'investir dans une aventure de croissance, capable d'allier proximité terrain, leadership et vision d'amélioration continue."

QUI SOMMES NOUS ?

Network Solutions Factory est le premier centre international d’opérations et d’exploitation de réseaux de téléphonie mobile implanté en France.

Initialement créée pour internaliser les activités d’ingénierie et d’exploitation du réseau mobile Salt (ex-Orange Suisse), Network Solutions Factory s'installe à Lyon en juillet 2015.

Depuis 2018, nous travaillons pour les réseaux fixes et mobiles de Salt et dans le monde entier : Eir (Irlande), Epic Chypre, Epic Malte, Monaco Télécom et plus récemment MILLICOM.

Dans le cadre de cette croissance, Network Solutions Factory a poursuivi son développement à l'international avec l'ouverture de nouvelles entités, notamment GUANETSF (Guatemala City) & NETSF Colombia (Bogota), renforçant ainsi sa capacité à accompagner les opérateurs au plus près de leurs enjeux opérationnels et à offrir un support à l'échelle mondiale.

Rejoindre Network Solutions Factory, c'est intégrer une entreprise à taille humaine (150 collaborateurs sur la structure France), en croissance, où l'innovation, l'expertise technique et la collaboration internationale sont au cœur de notre réussite.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable ADV F/H

  • 25 août 2026
  • STTRATEN
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur industriel du secteur automobile, recherche un(e) Responsable Administration des Ventes (ADV).

Rattaché(e) à la Direction du site, vous assurez le pilotage de la demande client et la coordination des flux, depuis la réception des commandes jusqu'au suivi des livraisons.

Au cœur des échanges entre les clients et les différents services de l'entreprise, vous veillez à la cohérence entre les besoins commerciaux, les capacités de production et les contraintes logistiques.

Vos principales responsabilités

Gestion de la relation client

  • Piloter les flux synchrones avec la production du client
  • Assurer le suivi quotidien des commandes et des engagements de livraison.
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets liés aux prévisions, volumes, commandes et délais.
  • Analyser les évolutions de la demande et anticiper leurs impacts sur l'activité industrielle.
  • Gérer les éventuels écarts, retards et réclamations clients.
  • Participer aux réunions régulières avec les clients et assurer le suivi des actions associées.

Planification et coordination

  • Analyser les prévisions et commandes clients transmises via les systèmes d'échanges de données (EDI).
  • Contribuer à la préparation du Programme Directeur de Production (PDP).
  • Mettre en cohérence la demande client avec les capacités de production et les contraintes du site.
  • Coordonner les échanges entre les équipes ADV, Production, Supply Chain, Logistique et Finance.
  • Préparer et animer les réunions de suivi de production.
  • Participer aux phases de lancement de nouveaux produits sur les aspects liés aux flux et à la logistique.

Pilotage des flux logistiques

  • Coordonner les expéditions de produits finis vers les clients et plateformes logistiques.
  • Assurer le suivi des transporteurs et des flux associés.
  • Identifier et traiter les éventuelles perturbations logistiques.
  • Suivre les coûts liés au transport et contribuer à la maîtrise du budget.
  • Assurer le suivi des activités liées aux pièces de rechange : commandes, approvisionnements et livraisons.

Suivi de la performance

  • Construire, suivre et communiquer les indicateurs de performance liés à l'activité ADV et aux flux clients.
  • Identifier les risques pouvant affecter les engagements clients et alerter les interlocuteurs concernés.
  • Participer à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue.
  • Contribuer à l'amélioration de la qualité de service, de la fiabilité des flux et de la performance opérationnelle.

De formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Gestion industrielle ou Administration des Ventes, vous disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel.

Une expérience dans le secteur automobile ou dans un environnement industriel à fortes contraintes de production constitue un véritable atout.

Vous maîtrisez idéalement :

  • La gestion de la demande client ;
  • Le suivi des commandes et prévisions ;
  • Le PDP et la planification industrielle ;
  • Les flux logistiques et le transport ;
  • Les échanges de données EDI ;
  • Les outils ERP et de gestion des flux ;
  • Le suivi des indicateurs de performance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre réactivité et votre aisance relationnelle. Vous savez coordonner différents interlocuteurs et gérer les priorités dans un environnement où les délais et les engagements clients sont déterminants.

La capacité à anticiper les risques et à proposer rapidement des solutions sera particulièrement appréciée.

Environnement de travail

Vous évoluerez au sein d'un site industriel à dimension internationale, en interaction permanente avec les équipes Production, Supply Chain, Logistique, Finance, Qualité et les clients.

Le respect des règles de sécurité, 5S, qualité et environnement fait partie intégrante des responsabilités liées au poste.

Qui sommes-nous ?

Sttraten est une société spécialisée dans l'assistance technique et le conseil en ingénierie située dans le Valenciennois.

Nous apportons aux entreprises le savoir-faire de nos ingénieurs et de nos techniciens afin de leur offrir les moyens nécessaires à la réalisation de leurs projets.

Ce que nous offrons ?

  • Un accompagnement et un suivi personnalisé
  • L'opportunité d'agir et de collaborer au développement et à la transformation industrielle de nos clients
  • Un CSE avec une plateforme 100% digitale personnalisée, intuitive vous proposant des avantages exclusifs négociés auprès des meilleures marques et services
  • Une prime vacances chaque année
  • Une prime de cooptation
  • Des évènements "Team building" pour favoriser la cohésion de nos équipes
  • Des challenges collaborateurs 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote études F/H

  • 25 août 2026
  • PLASTIQUES DU VAL DE LOIRE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Coteaux du Lizon

DESCRIPTION :

Rejoignez le Groupe Plastivaloire en tant que Pilote études !

Votre mission

Membre clé de l’équipe projet, le/la Pilote Études est responsable de la conception produit, puis de la mise au point, dans le respect des objectifs QCDP (Qualité, Coût, Délai, Performance) et des exigences clients.

Vous garantissez la robustesse de la conception, la conformité aux standards Plastivaloire et accompagnez le produit jusqu’à son acceptation en vie série par les clients et les sites de production.

Vos missions principales

  • Piloter la conception produit dans le respect des exigences clients et des objectifs QCDP du projet
  • Être le/la référent(e) étude du projet, en interface avec le client et les équipes internes
  • Animer et coordonner l’équipe conception (projeteurs internes et/ou BE externes)
  • Garantir la robustesse de la définition produit (données numériques, AMDEC, chaînes de cotes)
  • Contribuer activement aux phases de mise au point jusqu’à la conformité produit
  • Assurer le transfert des données techniques vers les sites de production et le passage en vie série
  • Être force de proposition sur les optimisations techniques, qualité et coûts

Profil recherché

  • Expérience confirmée en développement produit automobile ou industriel
  • Compétences solides en :

conception produit d’aspect et cinématique

plasturgie (injection, outillage, process)

gestion multi‑projets et maîtrise des coûts

  • Connaissance de CATIA V5, Teamcenter
  • Allemand et Anglais technique professionnel
  • Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe, force de proposition

Déplacements sur le site de Saint-Lupicin à prévoir.

Pourquoi rejoindre Plastivaloire ?

  • Un rôle central dans le développement des produits du groupe
  • Une forte interaction client et multi‑métiers
  • Un poste à responsabilités, au cœur des enjeux qualité, coûts et délais
  • Un environnement industriel exigeant et stimulant

Informations complémentaires :

  • Contrat : CDI
  • Convention collective : Plasturgie
  • Horaires : Journée
  • Package de rémunération :
  • Salaire attractif, négociable en fonction du niveau de compétences
  • 13ème mois
  • Tickets restaurant
  • 13 jours de RTT
  • Indemnité de transport
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE dynamique

 Notre engagement

En tant que Groupe international  , Plastivaloire est convaincu que la diversité de ses équipes est un atout majeur pour l’innovation et la performance individuelle et collective.

Plastivaloire s’engage à sélectionner ses candidats(es) sur la base de l’évaluation de leurs compétences et à favoriser un environnement de travail inclusif, valorisant les talents de chacun de nos collaborateurs(rices), indépendamment de leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap ou de toute autre différence.

Leader européen dans la conception et la fabrication de pièces plastiques, le groupe Plastivaloire est à la fois un équipementier automobile de rang 1 et 2  (cockpit, décorations et mécanismes, poignées de portes, éclairage et signalisation, etc.) mais aussi un acteur majeur de l industrie grand public (multimédia, électroménager, électricité & sécurité).

Plastivaloire est en mesure de proposer à ses clients des solutions innovantes pour des pièces injectées de haute technicité, mono ou multi-matière, avec assemblage ou intégration d équipements électroniques pouvant bénéficier des techniques de décoration les plus sophistiquées.

Depuis plus de 40 ans, ce groupe français qui connaît une forte croissance a su conserver une organisation agile et réactive. Fort de plus de 6000 collaborateurs, ses équipes sont présentes en France, en Europe (Allemagne, Pologne, Espagne, Roumanie, Angleterre, Portugal et Slovaquie), autour du bassin méditerranéen (Tunisie et Turquie) ainsi qu aux Etats-Unis et au Mexique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur sécurité / maîtrise des risques F/H

  • 25 août 2026
  • setec tpi
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable d'agence de Lyon, vous intervenez en tant qu'ingénieur d'études confirmé sur des projets d'ouvrages confinés, dans les domaines techniques suivants : 

  • Etudes de sécurité (tunnels, galeries techniques, ouvrages souterrains, nucléaires) 

  • Modélisations numériques d'incendie 1D/3D

  • Etudes d'ingénierie incendie en ERP et dans les locaux soumis au Code du Travail

Vous effectuez les missions suivantes :

  • En priorité, réalisation de dossiers de sécurité réglementaires en phase de conception ou de suivi d'exploitation d'un ouvrage souterrain (analyses de risques, études de trafic, études de dangers, analyses d'évènements significatifs, exercices de sécurité, etc.).

  • Rédaction d'avis et réalisation d'études relatifs à la sécurité des installations soumises au Code du Travail et des Etablissements Recevant du Public (ERP), notamment les Gares souterraines.

  • Collaboration sur les Plans d'Intervention et de Sécurité de tunnels routiers en concertation avec les maîtres d'ouvrages, exploitants, services de secours, forces de l'ordre et préfectures.

  • Construction de modèles numériques 1D et 3D d'incendie en milieu confiné en lien avec l'étude de dangers sur la sécurité des personnes.

  • Pilotage et rédaction de notes techniques sous le contrôle du chef de projet.

  • Participation aux réunions de suivi de projet en lien avec l'équipe projet et les clients.

Vous pouvez également être en charge de participer à la réponse d'appels d'offres sous le pilotage du responsable d'agence, dans ces mêmes domaines.

Selon votre appétence et de manière non exclusive, vous pourrez à moyen terme :

  • Réaliser des calculs de dimensionnement et de justification de systèmes aérauliques à construire ou à rénover.

  • Participer à des activités transverses d'écoconception, de R&D, de développement de produit numérique.

Vous réalisez ces missions au sein de nos bureaux à Lyon (à proximité de la gare Part-Dieu). Des déplacements ponctuels sont possibles sur l'ensemble du territoire selon les projets. Des opportunités à l'international sont également possibles.


  • De formation ingénieur en sécurité incendie / maîtrise des risques (Centrale, INSA, mines,  réseau Polytech, etc.), ou Préventionniste de niveau 1 ou 2 (PRV1, PRV2) ou équivalent, vous êtes passionné par la technique ; vous avez développé des compétences en analyse de risques systémiques, mécanique des fluides.

  • Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum dans les domaines cités, de préférence en ingénierie, mais également dans l'exploitation d'infrastructures de transport, dans l'industrie ou en ERP.

  • Vous connaissez le milieu des ouvrages souterrains et les exigences de sécurité associées

  • Vous êtes rigoureux, autonome, efficace, inventif, vous démontrez une aptitude pour le travail en équipe avec un bon relationnel.

  • Vous disposez d'une très bonne qualité rédactionnelle, avec une maitrise de l'orthographe et une bonne rigueur dans la syntaxe et formulation des phrases.

  • Vous maîtrisez l'anglais technique (lecture de documents, rédaction et communication orale).

La maîtrise des simulations numériques (CFD ou autre) serait un plus, ainsi que des bases en langage de programmation (Python par exemple). 

Nous vous offrons  :

  • De nombreuses opportunités de carrière dans un environnement scientifique et technique de haut niveau. setec tpi favorise les passerelles entre métiers, pays et sociétés.

  • Une montée en compétences régulière à travers, notamment, d'une université interne, du campus setec et des formations individuelles selon les besoins.

  • Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, charte télétravail, etc.

  • Un engagement dans la démarche « ingénieur et citoyens » qui favorise le partage de solutions concrètes, durables et innovantes qui répondent aux défis et grandes transitions environnementales et sociétales d'aujourd'hui.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 200 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec tpi, bureau d'études de génie civil a pour vocation d'assurer l'ensemble des missions d'ingénierie des grandes infrastructures de travaux publics et d?installations de toutes natures (industrielles, tertiaires, logement?) en France et à l'international.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Pour renforcer notre pôle Equipements et Sécurité à Lyon, nous recherchons un(e) Ingénieur expérimenté Sécurité / Maîtrise des risques / Préventionniste (H/F).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance H/F

  • 25 août 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d’exploitation multitechnique H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques, plomberie, et CVC de nos clients.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, génie climatique et thermique

Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client

Suivi et accompagnement des sous-traitants

Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

Diplôme en génie thermique, énergétique, électrique, électrotechnique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.

Connaissances solides en plomberie, électricité, chauffage, climatisation et ventilation

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations client

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chargé d'affaires DATA CENTER F/H

  • 25 août 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un(e) chargé(e) d'affaires en DATA CENTER à Villebon-sur-Yvette.

Vos missions :


- Préparer et assurer le suivi technique des travaux
-  Planifier et organiser les projets en coordination avec le client
-  Concevoir et développer les études ainsi que les solutions techniques pour des projets DATACENTER
-  Piloter la rentabilité financière des chantiers
-  Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de votre périmètre
-  Coordonner et encadrer les équipes opérationnelles
-  Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
-  Garantir le respect et l'application des normes de sécurité sur les chantiers
 

Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, avec une expérience significative sur un poste similaire

Compétences confirmées en gestion et planification de travaux

Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'activité

Capacité à piloter et analyser des affaires

Bonne maîtrise des outils informatiques

Aptitudes avérées en encadrement et management d'équipe

Excellent sens du relationnel client, rigueur et sens de l'organisation

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Consultant en développement logiciel C embarqué F/H

  • 25 août 2026
  • SELFING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Au sein de notre siège social, pour le compte de client spécialisé dans le secteur des sciences de la vie, nous recherchons actuellement un(e) Consultant en développement logiciel C embarqué (H/F).

La mission est basée à Guyancourt (78).

Le télétravail peut être envisagé à hauteur de 12 jours par mois en fonction des besoins projets.

Contexte :

  • Plateforme Equinox : développement en langage C de modules de test et applicatifs, avec assistance technique dédiée pour le développement et l’intégration des modules du périmètre projet,
  • Intégration et tests réalisés sur des environnements dédiés en laboratoire : bancs de tests, évaluation de composants hardware, évaluation de l’OS Zephyr, sous habilitation électrique.

Objectifs :

  • Sujet #1 : développement logiciel de banc de tests,
  • Sujet #2 : développement de logiciel d'évaluation de composants hardware,
  • Sujet #3 : développement de logiciel d'évaluation de l'OS ZEPHYR.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :

  • Prise de connaissance des Software Functional Specification (SFS) et des Software Design Specification (SDS) des interfaces fournies par l’équipe software,
  • Rédaction et maintenance des Software Module Design Specification (SMDS) et des Technical Notes, en alignement avec les spécifications (SFS/SDS) fournies par l’équipe software,
  • Développement des modules logiciels en C : codage, tests unitaires et tests d’intégration,
  • Fourniture des résultats de tests (plans, rapports, logs) et démonstration de la traçabilité des exigences vers les tests et le code,
  • Correction et gestion des anomalies identifiées pendant la phase de validation des modules,
  • Proposition et mise en œuvre d’améliorations (développement, CI/CD, méthodes), revue de code et déploiement dans un cadre Jenkins/Docker,
  • Respect des procédures de sécurité et d’accès des laboratoires et des systèmes dédiés.

Formation :

De formation ingénieur, vous disposez au moins de 5 ans d’expérience en développement.

Savoir-faire :

  • Expertise sur le langage C embarqué sur microcontrôleur (compétence obligatoire) et des protocoles de communication UART, SPI et I2C,
  • Maitrise des outils IAR Embedded Workbench / IAR Visual State,
  • Maitrise du logiciel de gestion de versions Git,
  • Maitrise de l’outil pour la chaine d’intégration Jenkins,
  • Maitrise de l’outil de suivi des anomalie Jira,
  • Maitrise de l’outil logiciel Docker
  • Maitrise du système d'exploitation temps réel (RTOS) OS Zephyr,
  • Utilisation de Jira / EaseRequirements pour le suivi des anomalies et la rédaction des spécifications,
  • Anglais B2 – Intermédiaire avancé
  • Habilitation électrique BE Essai avec mention HT à partir de la BT.

Savoir-être :

  • Autonomie et capacité à prendre en charge un périmètre en toute responsabilité,
  • Rigueur et sens de la traçabilité et de la qualité,
  • Esprit d’analyse et force de proposition dans une démarche d’amélioration continue.

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

L’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

  • Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
  • Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
  • Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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