Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Services aux Personnes * Particuliers, Vos missions en accompagnement/observation des équipes : Voici une liste non exhaustive des activités proposées : Administratif : Le classement administratif de dossiers La gestion des agendas, la réception des colis et courriers, L'accueil physique, traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, La préparation et suivi des avis de passage Lancez-vous, nous vous attendons !

DESCRIPTION :

Explorer l'univers d'ENGIE Solutions et de la transition énergétique - Découvrir nos métiers techniques et support - Echanger avec nos ambassadeurs métiers - Participer à des activités conçues spécialement pour toi - Visiter un site pour découvrir concrètement nos projets - etc. Si tu te reconnais dans ces points, notre stage est fait pour toi :
- Tu es en classe de seconde et curieux(se) d'en apprendre plus sur l'énergie - Tu veux découvrir différents métiers et le fonctionnement d'une grande entreprise - Tu es motivé(e) et prêt(e) à vivre une expérience enrichissante ! Pourquoi rejoindre ENGIE SOLUTIONS ? - Plonge dans un secteur innovant et au coeur des enjeux écologiques.
- Découvre les énergies renouvelables et les solutions concrètes pour demain.
- Sois encadré(e) par une équipe passionnée qui partagera son savoir-faire avec toi. Chez ENGIE SOLUTIONS, nous croyons en la force des jeunes talents pour accélérer la transition énergétique. Rejoins-nous pour faire la différence ! Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

DESCRIPTION :

* Participer à la mise en place, au pilotage et à l'optimisation du fonctionnement des équipements de réseau (sondes, capteurs…) afin de répondre aux engagements contractuels et réglementaires,
* Effectuer les maintenances : préventives, curatives, prédictives. Etablir des plannings et gammes,
* Assurer la mise en place des préleveurs, débitmètres dans le cadre des contrôles sur les rejets pour les entreprises sous CSD ou pour des prestations,
* Assurer le paramétrage des équipements en lien avec les électrotechniciens, les exploitants et les services supports),
* Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement.

DESCRIPTION :

* Services aux Personnes * Particuliers, Vos missions en accompagnement/observation des équipes : Voici une liste non exhaustive des activités proposées : Administratif : Le classement administratif de dossiers La gestion des agendas, la réception des colis et courriers, L'accueil physique, traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, La préparation et suivi des avis de passage Lancez-vous, nous vous attendons !

DESCRIPTION :

Assurer la gestion administrative des travaux : élaboration des devis et transmission aux clients, ouverture d'un code dans l'outil dédié, commande de matériel, facturation et suivi de la marge associée, puis clôture comptable du dossier.
- Gérer les contrats de sous-traitance (maintenance et travaux)
- Assurer la gestion administrative (agenda, déplacement, communication, courriers, colis, etc.)
- Élaborer les rapports d'exploitation annuel client
- Effectuer les commandes de combustible (fuel, bois, granulés)
- Gérer les EPI (Équipements de Protection Individuelle) commandes et suivi
- Archiver et classer des documents contractuels (contrats de sous-traitance, rapports techniciens, contrôles règlementaires, etc.) sur l'Espace Client
- Assurer la gestion des factures bloquées dans le système de facturation en lien avec les Responsables d'Exploitation du périmètre.

DESCRIPTION :

Voici une liste non exhaustive des activités proposées : Administratif : Le classement administratif de dossiers La gestion des agendas, la réception des colis et courriers, L'accueil physique, traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, La préparation et suivi des avis de passage

DESCRIPTION :

Explorer l'univers d'ENGIE Solutions et de la transition énergétique - Découvrir nos métiers techniques et support - Echanger avec nos ambassadeurs métiers - Participer à des activités conçues spécialement pour toi - Visiter un site pour découvrir concrètement nos projets - etc. Si tu te reconnais dans ces points, notre stage est fait pour toi :
- Tu es en classe de seconde et curieux(se) d'en apprendre plus sur l'énergie - Tu veux découvrir différents métiers et le fonctionnement d'une grande entreprise - Tu es motivé(e) et prêt(e) à vivre une expérience enrichissante ! Pourquoi rejoindre ENGIE SOLUTIONS ? - Plonge dans un secteur innovant et au coeur des enjeux écologiques.
- Découvre les énergies renouvelables et les solutions concrètes pour demain.
- Sois encadré(e) par une équipe passionnée qui partagera son savoir-faire avec toi. Nous sommes prêts à accueillir 15 stagiaires sur nos différents sites en Ile-de-France. Chez ENGIE SOLUTIONS, nous croyons en la force des jeunes talents pour accélérer la transition énergétique. Rejoins-nous pour faire la différence !

DESCRIPTION :

Vous souhaitez travaillez dans un atelier spacieux et agréable, et dans une entreprise à taille humaine. Vos missions seront : - Montage et câblage de boitiers en petites séries - Selon une gamme de montage -- Mise en test des boitiers sur un banc de test en suivant la procédure., * Installer un système électrique
* Positionner des fils électriques sur un support
* Préparer des fils électriques
* Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

DESCRIPTION :

* Visiter sur site les dossiers sinistres ou les projets de rénovation.
* Le cas échéant mettre en place les mesures provisoires.
* Effectuer une analyse technique, administratives et chiffrer les travaux ou les projets.
* Etablir de plans manuels avec relevés et métrés
* Établir un Devis Quantitatif Estimatif, consulter les entreprises.
* Mettre en place les missions Sécurité Protection Santé
* Assurer l'ordonnancement et le pilotage des chantiers
* Être en relation avec les Compagnies d'assurances, les experts et les Clients
* Recruter, former et animer le réseau des entreprises partenaires du département Grands Chantiers.
* Être garant des aspects qualitatifs des chantiers (suivi, respect délais et qualité des travaux).

DESCRIPTION :

Gestion des chantiers : Organiser et planifier les différentes étapes des chantiers de revêtement de façade. Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux. Superviser le bon déroulement des travaux sur site, en veillant à respecter les plannings et les normes de sécurité. Contrôler l'avancement des travaux et s'assurer de la qualité des prestations effectuées. Gérer les relations avec les sous-traitants, les fournisseurs et les différents intervenants. Coordination et communication : Coordonner les équipes internes et externes (ouvriers, sous-traitants, fournisseurs, etc.). Communiquer avec le client pour s'assurer de la conformité des travaux aux attentes et au cahier des charges. Effectuer les remontées d'information régulières auprès de la direction sur l'avancement du chantier. Suivi financier et administratif : Suivre le budget des chantiers et veiller au respect des coûts prévisionnels. Rédiger les rapports d'avancement des
travaux et le suivi des dépenses. Assurer la gestion des documents administratifs et techniques (devis, bons de commande, factures, etc.). Compétences requises : Techniques : Connaissance des matériaux et techniques de revêtement de façade (enduit, bardage, peinture, etc.). Maîtrise des logiciels de gestion de chantier et de planification (ex. : MS Project, AutoCAD, etc.). Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le bâtiment. Gestion : Capacité à gérer des équipes et à déléguer des tâches. Aptitude à gérer plusieurs chantiers en simultané. Compétences en gestion budgétaire et suivi des coûts. Relations : Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet., * Planifier des opérations de chantier

DESCRIPTION :

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !, Sous la responsabilité du Chef de secteur, vous intervenez à tous les niveaux de la réalisation des chantiers :

- Préparation de chantier - planning, budget, méthodes, sécurité...
*
Suivi technique/administratif/financier de chantier
*
Management des équipes travaux
*
Relation client

DESCRIPTION :

Assurer un soutien opérationnel et administratif à la direction, tout en contribuant activement au suivi et à la coordination des projets photovoltaïques en phase de développement.

Responsabilités principales :

Suivi administratif et coordination des projets photovoltaïques :
- Appui aux chefs de projet pour le montage des dossiers d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, etc.).
- Appui dans la constitution des contrats, suivi des validations et des signatures (promesses de bail, baux, contrats de prestations de services, etc.).
- Support et suivi en réponse aux appels d'offres CRE
- Suivi des échéances, livrables et jalons des projets en lien avec les chefs de projet.
- Mise à jour des tableaux de bord, reportings et outils de suivi (CRM Monday, Excel, SharePoint).
- Gestion documentaire : classement, archivage, mise à jour des pièces projets. Soutien à la gestion documentaire avec les partenaires externes.

Relation avec les parties prenantes
- Appui dans les échanges avec les partenaires externes (propriétaires, bureaux d'études, collectivités, notaires, etc.)
- Participer à la rédaction de supports pour les partenaires et prestataires.

Gestion documentaire
- Classer et archiver les pièces projet dans les outils internes (SharePoint, CRM, etc.).
- Centraliser les livrables externes (études, contrats, actes notariés...).

DESCRIPTION :

* Accueil et conseil personnalisé aux clients.
* Présentation des produits et services.
* Gestion des transactions de vente.
* Suivi des tendances du marché et des besoins des clients.
* Contribution à l'optimisation de l'expérience client.

DESCRIPTION :

Pierre angulaire du commerce en agence, tu es multitâche et tu aimes travailler avec des profils différents. Tu vas côtoyer des professionnels artisans, des collègues caristes, commerciaux ou administratifs.

Tu souhaites organiser des opérations commerciales avec tes fournisseurs pour faire découvrir l'agence et les produits aux clients ? Tout ça bien sûr dans la politique commerciale du groupe !, * Accueillir le client professionnel (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller,
* Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client,
* En tant que professionnel, une grande partie de ton temps sera consacré à la réalisation des devis, des offres de prix, des bons de commandes,
* Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence.

DESCRIPTION :

Eco-anxiety is both an individual and a social phenomenon. When it develops and impacts on mental health, it is capable of altering individual decisions (having children) as well as social behaviour (resentment towards those who 'don't do it', guilt for 'not doing it' compared to others) and thus social cohesion. It can take the form of isolation or various forms of more or less radical commitment that change the structure and functioning of society by segmenting it. We are following on from the theses previously described by working on the determinants of eco-anxiety (Pihkala, 2020), the emotions it arouses and the impact it can have on individuals' decisions and actions (Helm 2018; Ojala, 2021).

Objective: This thesis looks at the consequences of exposure to environmental risks, via the communication that accompanies public policies, on the level of eco-anxiety and well-being. The latter will be considered from the individual (construction of a life project) and social (involvement in the life and development of society) points of view.

Expected spin-offs: The results will enable us to broaden our knowledge of the sources of eco-anxiety and to go beyond an understanding of emotional reactions to environmental stresses to analyse the consequences for individuals of their decisions and potential changes in society. In this way, we will be able to question and discuss the ways in which public information and transition policies can be adapted.

This project is part of a Nexus involving the groups of Sylvaine ARTERO & Marie-Laure PARMENTIER and Carine BECAMEL (IGF) & Laurent GIVALOIS (IGF) and Manuel BÄCHTOLD (LIRDEF) & Laurent BRUN (LIRDEF).

Main mission:

- to broaden the population studied, with a quantitative online survey on a representative sample of the French population (minimum of 1000 participants), in order to question the determinants of perceived and measured eco-anxiety. We are contributing here to previous research by questioning the responsibility for direct and indirect exposure to environmental risks through the communication that accompanies public policies (Hickman, 2021; Pihkala, 2022), whether it comes from public authorities, the media or experts.

These communications are sometimes carried out in the heat of the moment and focus directly on recent extreme weather events (Xinthia) and their economic consequences (destruction, human lives).

Beyond these circumstances, we speak of cold communication. This type of communication involves more diversity in the message and medium (information, persuasion, humour, commitment) and in the message itself, with a focus on explaining indirect consequences (health, invasive species, etc.), which is known as indirect exposure.

We will add to the explorations an analysis of specific climatic risks, grouped together under the heading of climate change-related risks, in order to identify those that cause the highest-level anxiety, while questioning the duration of the anxiety-provoking effects of these different events and the ways in which they impact (2). Here we can draw on laboratory experiments to supplement the findings of the survey.

- (2) Secondly, we will try to estimate the potential consequences of eco-anxiety, bearing in mind that inclusiveness and social cohesion are decisive for the implementation of transition policies (Collof et al., 023). This interaction takes place both at the individual level, by encouraging the autonomy of individuals, and in terms of governance, by structuring collective arrangements and networks. We believe that impairment of good mental health will result in impairment of individual and social capabilities.

- In the life cycle, because the ability to build one's life can be impacted if eco-anxiety undermines mental health and leads, for example, to depression, or if it weakens self-esteem and leads to a lowering of expectations (Sen, 2012). It is possible to test the impact of communication on self-esteem, on an index of life satisfaction or to question the emotions felt in the short term.

Methodology:

We will study a larger sample of the population (representative of the French population, n=1000) than the two specific sub-populations considered in the other two theses (n=500 for the exploratory survey in thesis n°1 with a non-representative sample, and a young and student sample for thesis n°3), which will enable us to confirm the previous results (thesis n°1) and to situate them in relation to the general population (thesis n°3). In order to identify key determinants of the degree of eco-anxiety, this first survey will include additional variables (compared with the studies in the other theses) on personality and individual reactions (e.g. In order to identify the key determinants of the degree of eco-anxiety, this first survey will include additional variables (compared with the studies in the other theses) on personality and individual reactions (e.g. altruistic values, values of connection with nature, feelings of isolation), exploratory questions on
the ways in which people are aware of climate risks, and variables such as gender and the size of the municipality of residence in order to compare the role of the environment in urban and rural areas on both perceptions and the social structures that determine social cohesion.

Depending on the results obtained, dedicated sub-surveys will be carried out to 1) characterise the impact of exposure methods: methods of indirect knowledge of climate risks and methods of communication about direct exposure experienced (heatwaves) and 2) find out the consequences of the perception of climate risks on the life course. In the latter case, different samples of different ages will be studied. Laboratory experiments will also be set up (and dedicated funding requested) in order to test the determinants identified.

DESCRIPTION :

In a multicultural and multilingual environment, within the Finance Department's team of internal Business Controllers, the intern will assist with Internal Control activities. Responsibilities include:

* Describing and updating the narratives of the implemented controls.
* Conducting and formalizing effectiveness tests of controls.
* Identifying compliance gaps and developing corrective action plans.
* Monitoring the progress of these action plans with relevant stakeholders.
* Reporting evaluation results in the internal control reporting tool (BWise).
* Updating progress dashboards related to internal control activities.

DESCRIPTION :

* Concevoir, maintenir et faire évoluer l'architecture data pour répondre aux besoins métiers et aux exigences IT.

* Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques de gouvernance, sécurité et qualité des données.

* Superviser la performance, les coûts et la sécurité des plateformes data.

* Gestion des rôles et des droits utilisateurs sur les outils data.

* Assurer le maintien en conditions opérationnelles et réaliser les mises à jour nécessaires des plateformes data (Snowflake, Confluent, dbt, PowerBI).

* Documenter l'ensemble des architectures techniques.

* Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.

* Concevoir et implémenter des flux d'acquisition de données avec Confluent, Talend ou solutions similaires.

* Développer et optimiser des modèles de données avec dbt et Snowflake.

* Maintenir les processus d'intégration et d'acquisition des données en conditions opérationnelles.

* Rédiger et maintenir à jour la documentation technique associée.

* Participer à la gouvernance des outils et plateformes data.

* Assurer une veille technologique continue pour anticiper les évolutions et proposer des améliorations., Une entreprise à taille humaine où nous prônons la proximité et la transparence avec nos salariés.

Un cadre de travail privilégié entre mer et montagne Alpes-Maritimes, Aix/Marseille & Monaco.

Une équipe bienveillante et disponible, prête à vous accompagner dans les bons comme dans les mauvais moments pour construire votre plan de carrière (formation, coaching, mise en situation) On ne va pas vous lâcher !

Une équipe engagée, prête à tout donner durant différents événements tout au long de l'année. Au programme : participation à différentes épreuves sportives à but caritatif, mise en place d'actions RSE, participation aux Afterworks et d'autres festivités.

Une entreprise jeune et dynamique avec une expertise technique solide.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un accroissement de son activité, DUNDEE PARC recherche activement un.e conseiller.ère de vente sous le régime alternance.
* VOS MISSIONS

- Accueil client sur le point de vente, téléphonique, mail

- Conseil et vente

- Relation client

- Réalisations des tâches administratives au quotidien

DESCRIPTION :

Dans le cadre de ce stage, l'exploration du phénomène d'entraînement de gaz dans un écoulement incompressible à surface libre sera menée avec le module de suivi d'interface du code TrioCFD. Des simulations préliminaires ont été déjà menées et ont permis d'identifier quelques paramètres pertinents, comme la turbulence fluide, le débit de circulation et la taille de maille, dans la prediction des vortex et des « fossettes » à l'interface liquide/gaz. Cependant, l'entraînement de gaz n'a pu être capturé dans ces simulations. L'objectif de ce stage est de rechercher des solutions CFD permettant de capturer ce phénomène d'entraînement de gaz dans les écoulements à surface libre. Il s'agira d'étudier l'impact de paramètres physiques (e.g. débit, tension de surface, hauteur de l'interface), géométriques (e.g. obstacles, fente) et numériques (e.g. maillage, schéma de convection, diffusion) pour améliorer la prédiction de ce phénomène en identifiant les paramètres-clé menant à sa formation
spontanée. Les étapes proposées dans ce stage sont : 1. Revue bibliographique : Faire une synthèse des différentes techniques de modélisation des écoulements diphasiques avec surface libre, en se concentrant sur les méthodes de suivi et de capture d'interface et les modèles de turbulence (RANS, LES). 2. Utilisation des différents schémas numériques d'advection et de diffusion : Évaluer l'impact des schémas numériques de TrioCFD (advection et diffusion) sur la capture des vortex et des gradients à l'interface. 3. Choix de la stratégie de maillage : Explorer les différentes stratégies de maillage tout en maintenant un nombre de mailles raisonnable et analyser la possibilité de prédire l'entraînement de gaz sans nécessiter un maillage fin sur l'ensemble du domaine. 4. Modélisation simplifiée de l'entraînement de gaz : Implémenter des modèles empiriques d'entraînement de gaz basés sur des corrélations issues de la littérature et les coupler à la simulation
diphasique et évaluer leur efficacité à reproduire le phénomène de l'entraînement de gaz. 5. Analyse des résultats et validation : Comparer les résultats numériques obtenus avec des données expérimentales fournis ou issues de la littérature et évaluer la pertinence des solutions proposées en termes de précision, coût de calcul et capacité à prédire l'entraînement de gaz.

DESCRIPTION :

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique et mettre vos compétences au service de projets techniques et innovants ? Rejoignez nos équipes en tant que Chargé(e) d'Affaires Travaux en alternance !

Au sein de l'équipe Travaux et rattaché(e) à un Chargé d'Affaires confirmé, vous participerez à la gestion et au suivi de projets de travaux d'amélioration, de rénovation ou d'installation d'équipements techniques dans les domaines du génie climatique, électrique ou énergétique.

Vos missions principales :

- Participer à l'analyse technique des besoins clients et à la rédaction des devis et offres commerciales
-Contribuer à l'organisation des chantiers (planification, coordination des intervenants, approvisionnement)
- Suivre l'exécution des travaux en lien avec les équipes internes et les sous-traitants
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et de délais
- Participer au suivi budgétaire et administratif des opérations
- Assurer un reporting régulier au Chargé d'Affaires et aux clients
Vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique et mettre vos compétences au service de projets techniques et innovants ? Rejoignez nos équipes en tant que Chargé(e) d'Affaires Travaux en alternance !

Au sein de l'équipe Travaux et rattaché(e) à un Chargé d'Affaires confirmé, vous participerez à la gestion et au suivi de projets de travaux d'amélioration, de rénovation ou d'installation d'équipements techniques dans les domaines du génie climatique, électrique ou énergétique.

Vos missions principales :

- Participer à l'analyse technique des besoins clients et à la rédaction des devis et offres commerciales
-Contribuer à l'organisation des chantiers (planification, coordination des intervenants, approvisionnement)
- Suivre l'exécution des travaux en lien avec les équipes internes et les sous-traitants
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et de délais
- Participer au suivi budgétaire et administratif des opérations
- Assurer un reporting régulier au Chargé d'Affaires et aux clients