Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Planification et organisation de l'installation des nouvelles installations
* Réaliser des études détaillées ;
Définir les besoins ainsi que le retour sur investissement avant chaque projet ;
* Analyser et coordonner la demande d'investissement et les choix techniques ou technologiques (faisabilité, etc.) ;
* Élaborer le cahier des charges des projets ;
* Élaborer les protocoles de validation ;
* Élaborer le planning d'exécution des projets en collaboration avec les autres services (maintenance, production, sécurité, qualité) ;
* Assurer la gestion comptable et administrative des projets pilotés ;
* Rédiger des offres techniques et commerciales ;
* Sélectionner les fournisseurs et prestataires (négociation et coordination des contrats, contrôle de la réalisation des interventions et des produits) ;
* Sélectionner les matériaux et outillages et préparer le site du chantier.

Amélioration des outils de production
* Concevoir une politique et sélectionner les moyens adéquats pour assurer un meilleur fonctionnement des outils de production ;
* Accompagner les choix de conception pour garantir et améliorer les performances productives ;
* Piloter l'activité de travaux neufs et des équipes ;
* Mettre en place et organiser les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise avec des spécialités parfois hétérogènes (opérateurs, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs) ;
* Gérer les moyens et les ressources : répartition des affectations humaines et matérielles ;
* Mettre en place et suivre les indicateurs relatifs à l'activité du service (tableau de bord technique, reporting financier, etc.) ;
* Contrôler le bon avancement du chantier en veillant à faire respecter les délais, les coûts et la qualité des travaux ;
* Garantir la sécurité des personnes et des biens.

Contrôles réglementaires
* Assurer une veille règlementaire de la protection de l'environnement et de sécurité ;
* Améliorer la sécurité du site (définir et contrôler les mesures de sécurité des équipes, des installations et de l'environnement pour prévenir et gérer les impacts de la production) ;
* Garantir la qualité de l'activité travaux neufs, des prestataires ainsi que de l'activité industrielle au regard des normes en vigueur ;
* Garantir le respect des normes et des pratiques propres au secteur d'activité de l'entreprise., Nous croyons fermement que nos industriels et nos travailleurs ont le génie et le courage pour rebâtir, avec nous, une industrie souveraine et stratégique au cœur de nos régions.

Nous réunissons les meilleurs spécialistes - techniciens, ingénieurs, cadres - pour solutionner les besoins en compétences des industriels situés dans les territoires.

En choisissant de rejoindre notre réseau TIM, vous accédez à un large éventail d'opportunités professionnelles alignées avec vos valeurs, vos envies et votre projet de carrière.

Rejoignez le réseau des champions de l'industrie.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'agence Ouest (Le Rheu), tu as la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires qui te sont confiées. Tu travailles sur des projets en travaux neufs.

Tu animes une équipe de collaborateurs (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier) et tu disposes du soutien des cellules support de la société (Achats, Direction Technique, RH...) afin de mener à bien tes projets.

Tu es l'interlocuteur privilégié de nos clients et tu peux négocier avec eux des travaux supplémentaires et/ou de nouveaux travaux.

Plus précisément tes missions sont :

La Gestion :
* Assurer la planification des projets en termes d'études, d'achats, de préfabrication, de montage, de mise en service, de livraison, de réception,
* Gérer la relation client depuis la prise de commande jusqu'à la réception définitive des affaires,
* Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d'affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires,
* Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires,
* Réaliser les réestimation mensuelle des affaires avec le système de gestion.

La technique :
* Approuver les plans réalisés par le bureau d'études,
* Veiller et organiser l'approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages,
* Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d'activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance,
* Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance,
* Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement),
* Assurer la conformité technique des installations en adéquation avec les pièces marchées, les règlementations applicables et en coordination avec la Direction Technique.

Ressources Humaines :
* Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d'équipe, Monteurs…),
* Fédérer les équipes., En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :
* Une entreprise dynamique et en pleine croissance
* Un management de proximité
* De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité
* Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.

DESCRIPTION :

Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Le SICTOM de la zone de Dole dispose du parc de véhicules suivants : 8 bennes, 2 remorques, 4 camions ampiroll grue, 4 camions ampiroll, une chargeuse, un télescopique, une balayeuse, mais aussi des engins : broyeur à déchets verts, tronçonneuse, débroussailleuse et tondeuse.
Relation hiérarchique :
- La personne recrutée sera placée sous la responsabilité de la responsable du pôle exploitation.

Horaires de journée, qui pourra évoluer en horaire de poste
8h-13h30 et 14h30-16h (35 heures semaine).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
- Diagnostiquer les pannes,
- Entretenir et réparer (1er niveau sur l'ensemble des véhicules et des engins et les équipements embarqués)
- Planification - suivi et contrôle des interventions périodiques sur l'ensemble des matériels (conformité règlementaire)
- Prise en compte des remontées des utilisateurs pour définir les interventions et leurs planifications en régie ou en prestation
- Sensibiliser les utilisateurs sur les règles de fonctionnement et d'utilisation des véhicules
- Suivi du stock et commande des pièces détachées
- Contrôle des interventions externalisées (prestations et factures)
- Participation à la remise à niveau de l'atelier SICTOM

Activités secondaires :
- Entretien et réparation sur les équipements de précollecte (compacteurs, points d'apport volontaire) avec d'autres agents du SICTOM
- Travail en collaboration sur les investissements matériel (programme d'investissement pluriannuel)
- Entraide entre services

DESCRIPTION :

Vous serez affecté à un parc d'affaire composé d'une quarantaine de sites autour de Lyon. Votre projet consiste à réaliser 3 actions sur ces sites : la maintenance préventive et curative des installations (chaufferie d'immeuble, caisson de VMC en toiture etc), vous positionnez en tant que référent sur ces machines et vous montrez force de proposition dans le but d'améliorer les pannes.

Au quotidien, vos différentes missions seront les suivantes :
-Diagnostiquer les pannes du parc machine
-Assurer et anticiper les pannes des équipements
-Maintenir les équipements du parc machines (chaudières, groupes froid…)
-Assurer une veille technologique des différents outils
Vous serez d'astreinte une fois toutes les 6 semaines du vendredi au vendredi. Vos horaires de travail sont de 8h à 12h et de 14h à 17h45 (le vendredi vous terminez à 17h)., Rejoignez une entreprise dont l'intérêt est de réduire les émissions de CO2 : en 2023, c'est plus de 4 millions de tonnes de réduction d'émissions de CO2.
-Intégrez une société avec un volet formation très développé : bénéficiez d'un accompagnent personnalisé dès le processus de recrutement (e-learning, welcome box…)
-Bénéficiez d'un poste où vous avez une visibilité sur votre carrière grâce à une forte politique de mobilité interne.

DESCRIPTION :

Véritable chef d'orchestre des opérations travaux, vous prenez en charge un portefeuille de projets variés pour des montants travaux allant jusqu'à 5M€.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet :

* Études & préparation
+ Réaliser les visites techniques des sites (existants ou à créer).
+ Mener les études préalables et établir les chiffrages associés.
+ Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du concept et du site.
* Montage administratif
+ Piloter les dossiers administratifs : permis de construire, autorisations de travaux, déclarations préalables…
+ Garantir le respect des délais et des exigences réglementaires.
* Consultations & contractualisation
+ Consulter, négocier et contractualiser avec les maîtres d'œuvre, bureaux d'études et partenaires techniques.
+ Sélectionner les intervenants en veillant à l'équilibre coût / qualité / délais.
* Coordination & pilotage des travaux
+ Animer et coordonner les équipes projet en phases conception et travaux.
+ Organiser et suivre les réunions de chantier.
+ Contrôler l'intervention des entreprises, le respect des budgets, de la qualité et des délais.
* Réception & garanties
+ Organiser les réceptions de travaux et les levées de réserves.
+ Assurer le suivi de la GPA (garantie de parfait achèvement) en lien avec les partenaires.

Des déplacements 2 à 3 nuits par semaine sont à prévoir.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un Directeur de Pôle à l'écoute, vous intervenez sur des projets en réhabilitation et/ou construction.

A ce titre, vous serez principalement amené(e) à :
* - Réaliser les études de conception des installations fluides
* o Dimensionnements fluides
* o Conception 3D de plans
* o Locaux techniques
* - Intégrer le BIM dans les projets (avec attributs, exports IFC…)
* - Veiller au respect des normes et réglementations

DESCRIPTION :

Contrôler visuellement la conformité des produits selon les critères établis
- Effectuer des contrôles qualité sur les pièces
- Identifier et signaler les défauts éventuels
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

DESCRIPTION :

de la politique QSE : audits internes, formations/sensibilisations, analyses de risques, inspections communes, analyses environnementales, collecte de données pour le Bilan Carbone marché, prévention des risques TMS/RPS; - Suivi et analyse de l'accidentologie et des maladies professionnelles : déclaration des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP), réalisation des enquêtes, mise en place et suivi d'actions correctives et préventives ; - Maîtrise documentaire sur votre périmètre : Plan de prévention, dossiers d'exploitation, PCA, fiches de poste, mode opératoire etc. - Gestion et animation des projets QSE : inventaire et analyse des risques professionnels, rédaction/mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT, veille réglementaire, déploiement d'outils qualité, journée « STOP sécurité », « Environnement », « Santé » ..; - Création et diffusion de supports de sensibilisation (causeries, flashs, procédures, modes opératoires.) ; -
Suivi des formations obligatoires, habilitations et visites médicales du personnel ; - Planification et suivi des vérifications périodiques réglementaires ; - Alimentation du logiciel QSE, suivi des indicateurs, reporting mensuel (qualité, sécurité, environnement, satisfaction client, etc.) ; - Accompagnement d'alternants (tutorat, suivi de projets) ; - Préparation et participation active aux instances QSE : CSSCT, comités de pilotage clients, audits internes ou externes, comité QSE Pôle Transport. Profil recherché : Titulaire du permis B, vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+3 à BAC+5, avec une bonne connaissance des normes ISO 9001, 14001 et 45001. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement multisites ou de terrain, dans le domaine de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement (y compris dans le cadre d'un premier emploi). Vous maîtrisez les outils bureautiques courants,
notamment la suite Microsoft Office. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Rigueur, autonomie - Curiosité, esprit de synthèse, capacité d'adaptation - Qualités relationnelles et rédactionnelles

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de 3 personnes, tu seras rattaché au Responsable Commercial.

 « Parce qu'un bon stage, c'est avant tout un environnement où on apprend, on ose, et on est accompagné avec bienveillance : on t'attend dans notre équipe commerciale ! » Damien BOUYSSET, Directeur Commercial, Identifier des clients potentiels accompagné par un Ingénieur Commercial ;
- Détecter des opportunités commerciales au sein de notre portefeuille prospects et clients ;
- Participer à l'analyse des besoins de nos clients ;
- Construire et valoriser les offres technico-commerciales ;
- Participer à des rendez-vous client et à des soutenances commerciales., Des déplacements clients occasionnels pour accompagner nos équipes sur le terrain.

Prêt à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et deviens un acteur clé de l'innovation.

Notre process de recrutement :
- Participation à un Jobdating en visioconférence (30 min) pour présenter nos activités et l'ensemble de nos offres par notre équipe recrutement, suivi d'un Entretien téléphonique individuel (20 min) pour approfondir votre profil et répondre à vos questions.
- Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet.

Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

* Définir, communiquer et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue ;
* Accompagner les équipes opérationnelles dans l'implémentation des procédures et modes opératoires ;
* Analyser les performances de production à travers des indicateurs clés ;
* Proposer et réaliser des plans d'action pour optimiser les performances de l'outil de production ;
* Identifier les dysfonctionnements et déterminer les actions correctives nécessaires en collaboration avec les équipes Production, Qualité, et Maintenance ;
* Participer à l'élaboration du budget pour les projets d'amélioration continue.
* Concevoir et animer des formations pour le personnel sur les méthodes d'amélioration continue ;
* Élaborer des méthodes efficaces pour animer les initiatives d'amélioration continue., Nous croyons fermement que nos industriels et nos travailleurs ont le génie et le courage pour rebâtir, avec nous, une industrie souveraine et stratégique au cœur de nos régions.

Nous réunissons les meilleurs spécialistes - techniciens, ingénieurs, cadres - pour solutionner les besoins en compétences des industriels situés dans les territoires.

En choisissant de rejoindre notre réseau TIM, vous accédez à un large éventail d'opportunités professionnelles alignées avec vos valeurs, vos envies et votre projet de carrière.

Rejoignez le réseau des champions de l'industrie.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de 3 personnes, tu seras rattaché au Responsable Commercial.

 « Parce qu'un bon stage, c'est avant tout un environnement où on apprend, on ose, et on est accompagné avec bienveillance : on t'attend dans notre équipe commerciale ! » Damien BOUYSSET, Directeur Commercial, Identifier des clients potentiels accompagné par un Ingénieur Commercial ;
- Détecter des opportunités commerciales au sein de notre portefeuille prospects et clients ;
- Participer à l'analyse des besoins de nos clients ;
- Construire et valoriser les offres technico-commerciales ;
- Participer à des rendez-vous client et à des soutenances commerciales., Des déplacements clients occasionnels pour accompagner nos équipes sur le terrain.

Prêt à nous rejoindre ? Postule dès maintenant et deviens un acteur clé de l'innovation.

Notre process de recrutement :
- Participation à un Jobdating en visioconférence (30 min) pour présenter nos activités et l'ensemble de nos offres par notre équipe recrutement, suivi d'un Entretien téléphonique individuel (20 min) pour approfondir votre profil et répondre à vos questions.
- Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet.

Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur électricité pour notre client, participer sur le projet FA3 et EPR2, afin d'apporter un appui aux études en électricité et installations électriques.
Missions:
Projet: FA3, EPR (Nucléaire)
Activités à réaliser dans le cadre de la prestation :
Appui aux études électriques générales ou spécifiques systèmes électriques divers
(IT&coms, Eclairage, prises de courant) :

- Réalisation d'études électriques : dimensionnement de câbles, protections
- électriques, mise à jour de schémas de câblage/plans de raccordement,
- Mise à jour de documentation système (Dossiers de Systèmes Elémentaires, RDS,
- Listes de classement)
- Rédaction de notes d'études et de justification du design FA3,
- Appui au traitement des modifications sur les matériels électriques de l'EPR FA3
- (démarrage, TEM, IPE)
- Appui au traitement d'écarts rencontrés sur le site de FA3.

Activités de support multi-projet :

- Appui à la résolution de problématiques de conception sur le projet EPR2.
- Retour d'expérience FA3.

- Connaissance de la doctrine d'ingénierie à la conception et en exploitation du référentiel technique d'Ingénierie d'EDF et des normes/codes/règlementations associées (ESPN, RCC, Directives...)
- Connaissance des principes généraux de sûreté nucléaire, de la démarche de sûreté à la conception et des exigences de l'arrêté INB
- Connaissance du contexte Projet(processus IPE, UK contexte ,ingénierie système pour les projets concernés....)
- Araignées de câblage, schémas de raccordement et de boucle
- Etudes de soudage
- Etudes de routage
- Etudes et dimensionnement des coffrets et armoires
- Etudes et dimensionnement des traversées électriques
- Spécifications de câblage, coffret et armoires
- Connaissance des Normes typeNFC 15-100, NFC 15-200, RCC-E, RCC-F, · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Achats, vous intervenez au cœur des opérations pour garantir la qualité, la disponibilité et la rentabilité des achats.
* 1. Gestion des commandes :
Passer les commandes spécifiques à chaque projet client.
Gérer les approvisionnements selon les exigences techniques, budgétaires et délais.
Assurer la conformité des achats sur mesure liés aux affaires en cours.

* 2. Suivi et pilotage des fournisseurs :
Suivre les commandes jusqu'à leur livraison (accusés de réception, respect tarifaire, délais).
Anticiper les risques de rupture et gérer les relances fournisseurs.
Contribuer à la fiabilité du processus d'approvisionnement.

* 3. Réception et gestion logistique :
Enregistrer les réceptions dans le système informatique.
Gérer les litiges et anomalies sur les livraisons.
Participer à la bonne tenue des stocks.

* 4. Support achats et sous-traitance :
Apporter un appui sur les achats de stock et les commandes sous-traitants.
Collaborer étroitement avec les équipes Logistique, Bureau d'Études, Conducteurs de - Travaux et Administration.

Objectifs du poste :
* Garantir l'efficacité et la fiabilité du processus d'achat.
* Optimiser les coûts, les délais et la qualité des approvisionnements.
* Maintenir un niveau de stock adapté et maîtrisé.
* Contribuer à la satisfaction interne et à la performance globale de l'entreprise.

DESCRIPTION :

Assurer la conception, le déploiement et l'optimisation des postes de travail Windows 11
- Garantir un haut niveau de sécurité, de stabilité et de standardisation
- Accompagner la transformation des usages et la migration des outils collaboratifs, Ingénierie & Déploiement:

- Configuration et administration des environnements MECM / SCCM / Intune
- Mise en oeuvre et gestion des GPO (Group Policy Objects)
- Réalisation du packaging applicatif de masse (environ 400 packages)
- Déploiement et gestion des politiques de configuration et de sécurité

Sécurité du poste de travail

- Conception et maintien d'un master poste durci conforme aux standards CIS
- Participation à la stratégie de sécurisation des endpoints (policies, durcissement, conformité)
- Collaboration avec les équipes sécurité et infrastructure

Migration & Transformation

- Participation à la migration Windows 10 Windows 11
- Contribution à la migration de la messagerie
- Garantir la continuité de service pendant les phases de bascule

Accompagnement & Support

- Accompagnement au changement auprès des utilisateurs et des équipes métiers
- Support technique Niveau 3 (N3) sur les incidents complexes poste de travail
- Rédaction de documentation technique et procédures

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 10 collaborateurs dédiés à la conception hydraulique de barrages et aménagements hydroélectriques en France et à l'International.

Vous bénéficierez de l'appui des spécialistes et experts métier reconnus par leurs pairs dans le domaine.

Vous pourrez participer aux activités culturelles et sportives proposées par le CSE d'ARTELIA., Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

DESCRIPTION :

La stage est à pourvoir à compter de novembre 2025.

Afin d'accompagner les évolutions des pratiques de l'art de construire, les équipes ont besoin de compléter leur savoir faire sur la construction Hors site.

Votre tuteur vous accompagnera sur les missions suivantes :

Montée en compétence des chefs de projet du groupe dans la bonne connaissance des enjeux de la construction Hors site :

- Analyse de la filière en région AURA et en France,
- Evaluation des impacts de la construction hors site dans le pilotage de projets en conception, (planification, communication entre spécialistes, livrables spécifiques),
- Identification des impacts sur la gestion de projet (gestion des responsabilités entre les différents acteurs, plan d'assurance qualité, impact sur les OPR et le suivi de la réalisation...),
- Réalisation d'un guide métier à destination des chefs de projet. Diffusion, communication et présentation du guide,
- Mise à jour des outils de gestion de projet dans le cas d'un projet intégrant du Hors site.

Accompagner le développement du groupe Artelia sur l'intégration du Hors Site :

- Recherche de projets et références intégrant du Hors site. Mise à jour d'un book de références,
- Identification des interlocuteurs internes et externes, notamment au sein de l'association Hors site France,
- Recherche d'industriels partenaires., Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

DESCRIPTION :

Ces projets de STEP présentent quasi-systématiquement une forte composante souterraine avec notamment de fort linéaires de tunnels hydrauliques.

Votre stage R&D participera aux progrès significatifs qui sont réalisés par nos équipes ces dernières années dans la simulation numérique du comportement des revêtements béton armé de tunnels hydrauliques avec un accent mis sur l'étude de la fissuration progressive du béton et le couplage hydromécanique.

Les développements réalisés pendant le stage seront appliqués au cas pratique des tunnels hydrauliques de STEP actuellement en exploitation.

Votre équipe

Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique d'une dizaine de collaborateurs majoritairement embauchés à l'issue de leurs stages de PFE.

L'équipe étant majoritairement basée à Echirolles, des déplacements de courtes durées seront prévus dans le cadre du stage.

Vous bénéficierez de l'appui des spécialistes et experts métier reconnus par leurs pairs dans le domaine., Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :
- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

DESCRIPTION :

Véritable entrepreneur(se) au sein de l'agence, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement :

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels
- Identifier les enjeux techniques et business de vos partenaires
- Recruter et manager des consultants (ingénieurs, experts techniques)
- Piloter le staffing, la rentabilité et la croissance de votre périmètre
- Être acteur de la stratégie commerciale de l'agence

DESCRIPTION :

Installation de système de climatisation par pompe à chaleur VRV, split air/air, air/eau - Mise en service des installations - Maintenance des installations - Installation de système de traitement d'air simple flux ou double flux - Gestion de chantier (équipe en binôme, matériel, véhicule), * Contrôler l'étanchéitéCette compétence est indispensable
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriquesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
* Attestation d'aptitude au fluide frigorigène