Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur des Ventes Marchés Publics, l'Ingénieur Commercial MP est responsable du développement de son chiffre d'affaires et de la préservation des marges de Free Pro sur les marchés publics sur la zone géographique qui lui est allouée.

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons plusieurs ingénieurs commerciaux expérimentés et sensibilisés aux particularités de la vente aux marchés publics. Le niveau d'autonomie requis est élevé, et la capacité à animer / développer l'écosystème marchés publics régional fera également partie intégrante du poste. L'implication dans le collectif pour l'amélioration continue et la mise en commun de tout ce qui peut contribuer au développement commercial est un élément essentiel du poste., Développer et défendre le chiffre d'affaires et les marges de Free Pro en commercialisant sur le marché cible l'ensemble des produits et services de la société.

Connaître et appliquer les procédures relatives à l'ensemble de son activité dans le but de garantir la satisfaction clients.

Assurer la prospection commerciale, piloter et participer activement à l'élaboration des dossiers de réponses.

Réaliser les objectifs commerciaux qui lui sont affectés.

Établir des prévisions de signature mensuelles, trimestrielles ou annuelles fiables afin de permettre à l'Entreprise de mettre en œuvre les moyens nécessaires à la livraison des produits ou services vendus.

Mettre en œuvre des actions de développement d'image et assurer une activité de veille et de remontée d'informations sur son secteur.

Anticiper les AO et s'organiser, notamment avec les Ingénieurs avant-vente pour respecter l'échéance de réponse.

DESCRIPTION :

Dans un contexte d'accroissement de nos activités Process Control, votre rôle à assurer une gestion complète de projets à enjeux stratégiques importants (>500k€) dans le domaine de l'automatisme.

Au sein de votre réseau et auprès de vos prospects, vous étudiez, chiffrez et gérez les projets afin de satisfaire les attentes des clients et d'atteindre les objectifs définis.

Vos principales missions sont les suivantes :
* Encadrer, coordonner, développer une équipe de 5 collaborateurs,
* Réaliser le volume d'offres nécessaire pour atteindre l'objectif budgétaire (volume et marge),
* Analyser les cahiers des charges afin de répondre avec les solutions techniques les plus adaptées,
* Défendre et négocier les offres,
* Assurer la rentabilité des projets (ROI),
* Optimiser et réduire les coûts,
* Manager le cash-flow (taux facturation / taux de charge),
* Participer aux comités de pilotage,
* Assurer la satisfaction des clients,
* Faire respecter les plannings et anticiper les aléas,
* Piloter les risques liés aux projets,
* Assurer la croissance et la rentabilité en participant au développement commercial et technologique du département.

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein de la Direction des Unités Industrielles de Valorisation Énergétique (UVE) de Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets située à Montereau Fault Yonne (77), vous serez rattaché(e) au Responsable maintenance. Vous aurez en charge : Mission principal : - La construction et le suivi des indicateurs de maintenance, mise ne place d'un plan de maintenance (Indicateurs de performance, etc.) - La structure et l'organisation du service actuel (méthodes, remplissage de la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)) - Les projets d'amélioration continue (5S) - Le pilotage des activités : points du matin, management visuel, priorisation des actions, etc. - La structuration et gestion des stocks (physiques et numériques)

DESCRIPTION :

Vous avez envie de travailler en interface avec les industriels fournisseurs de matériels pour le parc nucléaire ?
Rejoignez-nous à Aix en Provence pour devenir Ingénieur(e) Calfeutrement de joints pour le Génie Civil au sein du Pôle Matériaux Organiques et Essais.
Ce pôle :
 · Concentre les domaines d'expertise sur les peintures/revêtements, les calfeutrements de joints et les calfeutrements de traversées pour le Génie Civil, au service des nouveaux projets et des parcs en exploitation ;
 · Porte la mission d' «Unité Responsable de Qualification » pour EDF sur ces domaines d'expertise et est garant de la doctrine associée ;
 · Intègre notamment une équipe essais et des moyens de laboratoire dédiés pour mener à bien les missions confiées.
Au quotidien, vous pourrez :
 · Contribuer à la mission d'Unité Chargée de Qualification en évaluant des solutions industrielles afin d'alimenter les catalogues mis à disposition des projets ;
 · Être en appui des centres d'ingénierie et des nouveaux projets sur des marchés de Génie Civil (contribution à la rédaction de CCTP, surveillance de procédures, suivi de travaux, appui au traitement des non-conformités...) ;
 · Contribuer à la mise à jour de la doctrine portée par le pôle ;
 · Réaliser des missions d'expertise concernant les pathologies, le vieillissement ou la dégradation des matériaux sur les ouvrages, en s'appuyant si besoin sur des programmes expérimentaux internes et/ou externes, voire sur le développement de bancs d'essais spécifiques ;
 · Réaliser des visites techniques et audits auprès de fournisseurs et d'applicateurs ;
 · Contribuer aux activités de normalisation, codification et de certification ;
 · Proposer des solutions innovantes développées en interne ou au travers de partenariats (bureaux d'études, laboratoires R&D...)

DESCRIPTION :

En relation directe avec le chargé d'affaires travaux, vous interviendrez principalement sur des missions ponctuelles en collaboration de l'équipe exploitation :
- Réfection de fuites sur tous types de matériaux (acier, galva, cuivre, PER, PVC)
- Remplacement de traversée de plancher
- Remplacement de petits matériels (robinets de radiateur, radiateurs, vannes d'isolement, circulateurs, vannes 3 voies, vases d'expansion, ballons ECS, etc)
- Modification panoplie hydraulique

Domaines d'intervention : Immeubles collectifs : parties communes et privatives, CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.

Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ?

Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ?

Partageons ensemble notre projet.

NOTRE MOTEUR HUMAIN :

Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique.

Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :
- L'écoute client,
- Le respect des engagements,
- La confiance dans la durée,
- L'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun.

DESCRIPTION :

Vos principales missions seront la réalisation de travaux dans le domaine du CVC sur plusieurs types de chantiers (industriel, tertiaire, logement, etc..).

Vous interviendrez exclusivement sur chantier en toute autonomie, et ferez souvent équipe avec d'autres intervenants sur des missions variées et des projets d'envergure.

DESCRIPTION :

Plus particulièrement, il : - Procède à la réalisation des Vérifications Techniques Signalisation (Poste et Campagne) tant sur la ligne nouvelle que sur les raccordements. - Aide à la préparation des fiches de VT Instanciées des postes dont il a la charge, en appui au Chargé de VT dont il dépend, sur la base des fiches de VT génériques. - Réalise les VT des Postes et Campagne dont il a la charge, au sein de son équipe dont il est le référent métier. - Participe aux Essais avec le Chargé d'Essais et Chargé de VT - Participe au suivi de la qualité de réalisation des travaux par l'entreprise notamment en participant au contrôle des points d'arrêts des travaux de Signalisation et Energie - Est garant des aspects suivants : - Exhaustivité et fiabilité de la réalisation des VT, dans le respect des coûts et du planning associé - Maîtrise des interfaces en phase VT sur les raccordements Profil/Compétences : - Rigueur - Autonomie - Esprit de synthèse - Esprit d'équipe :
SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et appliquez votre expertise en leadership de design dans un domaine de pointe. Vous travaillerez aux côtés de coéquipiers innovants, tournés vers l'avenir et dédiés. Vous serez responsable de la stratégie de design pour vous assurer que les livrables esthétiques répondent aux spécifications des clients ainsi qu'à notre stratégie produit. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec des équipes à travers l'entreprise (Design de Train, R&D, Gestion de Projet), harmoniserez les aspects techniques et esthétiques, et bien plus encore. Vous vous occuperez spécifiquement de guider le comité de design, de gérer les présentations de maquettes et de diriger les équipes de design durant les phases de soumission et d'exécution des projets, tout en contribuant à nos directives de design et à nos programmes d'innovation., Intégrer le processus et les jalons de A&CD dans les plannings de projet.
Assurer que les solutions de design respectent les exigences techniques, contractuelles et légales.
Gérer et diriger l'équipe opérationnelle A&CD ainsi que la sous-traitance de design.
Défendre le design de la marque Alstom au sein du Site/Région.
Développer et partager l'excellence en Design Intérieur et Extérieur, Couleur & Matériaux.
Soutenir le Responsable du Studio de Design dans la réalisation des objectifs de Design Créatif Avancé.

Tout sur vous
Nous valorisons la passion et l'attitude plus que l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous ayez toutes les compétences. Au lieu de cela, nous avons dressé une liste de certaines compétences qui, selon nous, vous aideront à réussir et à évoluer dans ce rôle, Choses que vous apprécierez
Rejoignez-nous dans un parcours transformateur tout au long de votre vie - l'industrie ferroviaire est là pour rester, vous pouvez donc développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous bénéficierez également de :

Une stabilité, des défis et une carrière à long terme, loin des routines quotidiennes ennuyeuses.
Travailler avec de nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire.
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues serviables.
Contribuer à des projets innovants.
Utiliser notre environnement de travail collaboratif.
Orienter votre carrière dans la direction que vous choisissez entre les fonctions et les pays.
Profiter de notre investissement dans votre développement, à travers des formations primées.
Progresser vers des postes de leadership stratégique.
Bénéficier d'un package de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi qu'une couverture sociale complète et compétitive (vie, santé, retraite)., Take on a new challenge and apply your extensive design leadership expertise in a new cutting-edge field. You'll work alongside innovative, forward-thinking, and dedicated teammates.

You'll lead the design strategy to ensure aesthetic deliverables meet customer specifications and our product strategy. Day-to-day, you'll work closely with teams across the business (Train Design, R&D, Project Management), harmonize technical and aesthetic aspects, and much more.

You'll specifically take care of guiding the design committee, managing mock-up presentations, and leading design teams during tender and project execution phases, but also contribute to our design guidelines and innovation programs.

We'll look to you for :

Integrating A&CD process and milestones into project schedules
Ensuring design solutions comply with technical, contractual, and legal requirements
Managing and leading the A&CD operational team and design subcontracting
Advocating for Alstom's brand design within the Site/Region
Developing and sharing excellence in Interior and Exterior Design, Color & Material
Supporting the Design Studio Manager in delivering Advanced Creative Design objectives, Join us on a life-long transformative journey - the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You'll also :

Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines
Work with new security standards for rail signalling
Collaborate with transverse teams and helpful colleagues
Contribute to innovative projects
Utilise our collaborative working environment
Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries

DESCRIPTION :

C'est la personne qui réalise les études de dimensionnement de réseau de chauffage, climatisation et ventilation d'un projet.
- Il / elle recevra et diffusera les instructions relatives au projet visàvis des autres intervenants du projet et au sein de son équipe.
- Il / elle produira les études techniques d'un projet dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais
- Il / elle participera aux réunions d'avancement et de coordination, Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)

Processus de recrutement :
- Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité
- Un premier entretien de découverte pour faire connaissance
- Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble
- Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques
- Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Projet, vous aurez la charge de piloter des projets complexes dans le développement d'installation nucléaire.
Voici vos principales missions :
- Responsable des aspects techniques, financiers et organisationnels des projets qui vous seront confiés,
- Vous mènerez les discussions concernant les livrables, en maitrise d'oeuvre et d'ouvrage sur tous corps d'état,
- Vous piloterez les équipes d'experts CVC, mécanique, ventilation.... pour optimiser les processus et les opérations industrielles,
- Responsable de la coordination et la gestion des équipes Études et les équipes Terrain, ainsi que les différents contributeurs du projet,
- Vous assurerez le reporting à la direction ainsi que l'animation de plan de management,
- Vous serez en relation avec les fournisseurs et piloterez les contrats spécifiques à vos projets,
- Vous assurerez la qualité des livrables,
- Garant des objectifs Q3SE.
Profil :Voici les 5 pattes que nous recherchons pour ce poste

DESCRIPTION :

Observez nos techniciens dans la réalisation des opérations de maintenance et de conduite des équipements ; - Découvrez les procédures de maintenance préventive pour assurer la performance des installations ; - Collaborez avec nos techniciens expérimentés pour comprendre leur rôle et leurs responsabilités ; - Échangez avec nos équipes internes et externes (sous-traitants, clients) pour découvrir la diversité des métiers liés à la technique.

DESCRIPTION :

En tant que Technicien Détection de réseaux/ Géomètre-Topographe, votre mission essentielle au sein d'ADRÉ Réseaux sera de minimiser les dommages lors de travaux sur des réseaux cruciaux tels que le gaz, l'électricité, la fibre optique, les télécoms et l'eau.

Vous intégrerez l'agence de Nancy aux côtés d'Olivier Responsable de Territoire, Charlène Chargé d'Affaires et Cédric FRACHE, chargé de production.

Vous serez chargé de réaliser des préstations de détections et de géoréférencement de réseaux enterrés pour le compte de nos clients.

Selon profil et expérience, vous pourriez être amené à suivre une première formation interne via le Campus Adré Réseaux sur l'apprentissage des réseaux et les différents outils de détéctions.

Dans le cadre de votre poste vous aurez en charge les missions suivantes :
* Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar ;
* Marquage au sol ;
* Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données ;
* Levé topographique (GPS, station robotisée).

Des déplacements seront à prévoir la semaine en fonction de votre localisation géographique et la localisation des chantiers sur lesquels vous serez amené.e à intervenir.

Nous rejoindre, c'est aussi profiter d'avantages :
* Une souplesse sur l'adaptabilité des horaires
* Des évènements ponctuels intra-entreprises et un environnement de travail agréable, Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.

En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d'activité

Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations).

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l'ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable.

DESCRIPTION :

Effectuer la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation,

- Respecter les normes d'entretien,

- Effectuer des opérations de dépannage sur des installations de climatisation,

- Poser des tuyauteries, positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air,

- Nettoyage des unités intérieures et groupes extérieurs avec produits et outillage spécifique,

- Détecter et corriger un dysfonctionnement,

- Renseigner les supports de suivi d'intervention… etc,

- Rédiger des rapports de mise en service ou des comptes rendus techniques.

DESCRIPTION :

Intégré.e à une Business Unit, vous travaillerez en collaboration avec les managers opérationnels et vous aurez pour mission de : 1Devenir référent.e RH d'une équipe commerciale et être sollicité.e quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement 2Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 3Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (Linkedin) pour attirer les meilleurs candidats 4 Mener les entretiens téléphoniques en autonomie et suivre vos candidats jusqu'à la signature du contrat 5Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) Mais encore ? Stage basé à : 1, Avenue de la Cristallerie, 92310 SEVRES Télétravail possible Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non-plafonnées, une prime qualité, une prime de participation et des tickets restaurants 100% frais de
transports en communs pris en charge Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un accès illimité à Linkedin Learning Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi Process de recrutement : Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale Prêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ? Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure Extia La team Parisienne vous attend ! #LI-AB4

DESCRIPTION :

Dans un contexte de transformation et de croissance, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des opérations sur plusieurs sites. Votre rôle sera clé dans l'optimisation des performances, le management des équipes et la satisfaction client.

Management & leadership
* Encadrer, motiver et accompagner les équipes terrain (managers, opérateurs, agents de production).
* Développer une culture d'engagement et de performance.
* Assurer la montée en compétences des collaborateurs.

Excellence opérationnelle & amélioration continue
* Mettre en place des actions d'amélioration continue (Lean, Excellence Opérationnelle, etc.).
* Assurer un suivi des KPI et proposer des axes d'optimisation.

Gestion multi-sites
* Coordonner l'activité sur plusieurs implantations.
* Adapter les ressources en fonction des flux et des priorités.
* Être un interlocuteur clé pour les parties prenantes internes et externes.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction OMEGA, vous serez rattaché(e) à l'Ingénieur Senior Performance Stockage et Solaire et vous viendrez en appui aux missions suivantes :

* Suivi des données opérationnelles des projets solaires et stockage au quotidien
* Rédaction des procédures de maintenance concernant des codes informatiques existants
* Maintenance et amélioration des codes informatiques existants
* Amélioration et création des visuels PowerBI pour la représentation des indicateurs clés des projets stockage et solaire
* Réflexions sur l'élaboration de nouveaux outils informatiques de suivi de dégradation des parcs solaires et des systèmes de stockage et représentation des KPI

Ces missions vous permettront d'interagir avec des interlocuteurs très variés au sein des différentes directions en France et à l'international et d'acquérir une vision transverse des activités et des métiers de d'EDF Renouvelables.

DESCRIPTION :

Dans le Groupe Innovation de l'unité Innovation, Informatique et Instrumentation (Gi) du centre de Modane-Avrieux, et sous la responsabilité de son chef de groupe, votre mission consistera à :
-Participer à la définition et au développement d'un nouveau logiciel permettant le post-traitement des données acoustiques (identification et la localisation des sources sonores) ;
-Participer à la définition et au développement des logiciels de pilotage des bancs de contrôles pour le laboratoire pression et dynamométrie du centre ;
-Assurer les tests unitaires et les tests d'intégration des nouveaux développements ;
-Documenter les développements réalisés ;
-Assurer le support technique aux équipes opérationnelles et la correction des anomalies.
Ce poste fera l'objet d'un Contrat de Projet d'une durée prévisible de 48 mois dans le cadre du projet GREENER soutenu par la DGAC visant à développer les nouveaux moyens de mesures des grandes souffleries de l'ONERA. Le contrat se terminera à l'issue de la fin de la phase de validation dans un premier déploiement réussi sur un essai industriel dans la soufflerie S1MA et à l'issue du déploiement des nouveaux bancs de contrôle dans les laboratoires pression et dynamométrie du centre de Modane-Avrieux. Cet essai en soufflerie devra démontrer, la tenue des exigences primordiales qui seront définies dans un plan de validation, validé par le Comité de pilotage du projet.
Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de défense nationale.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Gestion d'Actifs Éolien Nord, et sous la supervision d'un Chargé d'Affaires Gestion d'Actifs expérimenté, vous participerez aux missions suivantes :

*
Suivi quotidien du fonctionnement de parcs éoliens (production, pannes, bridages)
* Collecte des données nécessaires au calcul, et à l'analyse des différents indicateurs de performances des actifs (disponibilités, courbes de puissance, écarts de production...) et contribution à la définition de plans d'actions pour améliorer la performance des actifs et optimiser la production
* Suivi des engagements des prestataires de maintenance : contrôle de la bonne exécution de la maintenance des équipements dans le respect du contrat (suivi des échéances, complétude des rapports) et de la mise en place de plans d'action adaptés en cas d'écarts, participation au processus contractuel (réunions périodiques, suivi des garanties contractuelles)
* Coordination de prestations ponctuelles en dehors du scope du prestataire de maintenance (contrôles réglementaires, entretien du site, essais de portance).
* Production des rapports de gestion d'actifs relatifs au suivi des parcs (indicateurs de performances, suivi des jalons de la vie du parc, évènements majeurs).
* Accompagnement des Chargés d'Affaires Gestion d'Actifs lors d'inspections des parcs et rencontres d'interlocuteurs externes (prestataires O&M, exploitants agricoles, mairies, administration).
* Support aux Chargés d'Affaires Gestion d'Actifs sur des thématiques techniques transverses notamment mettre à jour l'état des lieux des plans de bridage acoustique et/ou systèmes d'arrêt givre sur les parcs France et améliorer les dashboards de pilotage de ces problématiques (via PowerBI), ainsi que participer à l'amélioration d'outils internes.

DESCRIPTION :

Objectifs du projet ;
- Lancer les Ordres de Fabrication de production ;
- Déployer les ROF (Revue d'ouverture d'OF) ;
- Suivre le flux réparation (pannes en production et en-cours d'installation) ;
- Résultats attendus & Enjeux ;
- Rédaction du mode opératoire sur la ROF ;
- Gain sur le temps de traitement des flux réparation ;
- Ordres de fabrication lancés à l'heure., Notre mission chez ATEXIS ?

Optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d'évolution des différents secteurs d'activités dans le monde.
Si vous rejoignez l'équipe ATEXIS, vous aurez l'opportunité d'innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.

ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l'excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif.

Qu'offrons-nous ?
- Titres Restaurants
- Participation aux frais de transport en commun
- Flexibilité d'horaires
- 25 jours de congés Payés
- 12 jours de RTT
- Bénéfices du CSE
- Primes de cooptation et de motivation

Chez ATEXIS, nous croyons que chaque personne a son importance au sein de l'organisation. Grâce au large éventail d'opportunités de projets et de possibilités d'évolution interne, vous serez en mesure de développer pleinement votre carrière.
Nous sommes une organisation internationale ou l'esprit d'équipe, la diversité et les relations sont les moteurs de notre travail au quotidien. Rejoignez ATEXIS et devenez un(e) professionnel(le) épanoui(e) !

DESCRIPTION :

Le chargé ou la chargée des projets européens (CPE) exerce ses fonctions au sein du service Transfert, Innovation et Partenariats (STIP) du centre Inria de l'Université de Lorraine et antenne Inria de l'Université de Strasbourg sous la responsabilité hiérarchique du chef de service. Le service est constitué de 4 chargés de projets et d'un responsable de service.

L'ambition d'Inria est de garantir un impact économique et sociétal maximal de ses recherches en accélérant l'innovation par le transfert de ses technologies et de ses compétences.

Mission confiée

Dans le cadre de son contrat d'objectifs et de performance, Inria s'est engagé à renforcer son ambition européenne, en faisant un effort significatif en termes de participation de ses équipes de recherche aux programmes européens, dont notamment Horizon Europe, Digital Europe et European Defence Fund. Dans cette optique le chargé ou la chargée des projets européens propose et met en œuvre la politique de coopération européenne des équipes de recherche du centre en accord avec la politique de l'Institut. Au sein du centre, il ou elle développe une expertise sur les projets européens qui fait de lui ou d'elle un référent ou une référente pour l'ensemble des services.

Il ou elle aura pour mission de suivre et accompagner les personnels scientifiques des équipes de recherche dans leurs démarches d'élaboration de partenariats dans l'Espace Européen de la Recherche, en assurant une bonne articulation avec l'échelon national d'Inria, notamment avec le Service des Contrats Européens et la Direction des Partenariats Européens. Il ou elle entretient un lien étroit avec les acteurs clés des écosystèmes ESR lorrain et strasbourgeois dans leurs initiatives européennes. Au sein de l'institut, il est rattaché ou elle est rattachée fonctionnellement au Service des Contrats Européens de la Direction Générale déléguée à l'Innovation.

Il ou elle est en contact permanent avec les chercheurs pour les informer, les accompagner, mais aussi et de manière importante susciter leur intérêt pour les projets européens et être un relai entre des sollicitations externes et les chercheurs., * Analyser et promouvoir activement les opportunités de projets dans le cadre de l'Espace Européen de la Recherche (Horizon Europe, Digital Europe, European Defence Fund, etc.) en fonction des compétences des équipes de recherche, de leurs thématiques de recherche.
* Interagir avec les délégués scientifiques du centre afin de détecter des candidats potentiels et vérifier l'adéquation de leurs profils et recherches aux appels à propositions.
* Rencontrer les chercheurs aussi régulièrement que possible, pour leur présenter les possibilités et les inciter à s'impliquer dans des projets européens.
* Contribuer opérationnellement au montage et à rédaction des propositions européennes. Cet axe de l'activité implique, entre autres, l'élaboration de modèles de propositions, de guides détaillés destinés à faciliter le travail des chercheurs ainsi que la participation à l'écriture des propositions.
* Identifier les partenaires industriels et les appels à projet nécessaires dans le cadre de la construction des propositions.
* Appuyer la juriste contrats et propriété intellectuelle sur la partie éthique du projet, et aussi stratégique de la négociation des accords de consortium des projets européens
* Accompagner le service administratif et financier dans le montage financier des propositions.
* Organiser des sessions de sensibilisation et d'information sur les appels à projets en cours et futurs auprès des chercheurs et les inciter à contribuer à la définition des programmes de travail de la Commission Européenne (expertise, évaluation, participation aux travaux d'Inria dans les partenariats européens, etc.).
* Développer une expertise sur les projets européens faisant de lui/d'elle un ou une référent.e pour l'ensemble des services du centre.
* Travailler en coopération avec le réseau national Inria des chargés de projets européens en collaboration avec le Service des Contrats Européens et la Direction des Partenariats Européens, participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collègues du réseau et assister en cas de besoins les autres centres.
* Travailler en étroite collaboration avec les autres chargés de projets du service (startups et partenariats) afin de favoriser le transfert issu des projets européens et la création de startups.
* Entretenir un lien étroit avec les réseaux locaux dans les initiatives européennes de l'écosystème d'innovation.