Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* BEP, CAP
* Bac
* Service public des collectivités territoriales
* Exp. 1 à 7 ans, Remplacement portes, fenêtres et vélux et autres dépannages menuiserie.
Mise en jeu, rabotage et réglage des portes et fenêtres.
Travaux de réglage et remplacement de tabliers et caissons de volets roulants

DESCRIPTION :

Assemblage sur machine à souder, à faisceau laser et faisceau d'électron, pièces pour l'aéronautique.

Précision, avoir le sens du détail, vérifier le bon déroulement de l'assemblage.

Lundi au vendredi de 8h30 à 17h et le vendredi 16h

Formation en interne.

Lieu de travail desservi par les transports en commun., Identifier des non-conformités

- Monter et régler une installation, une machine

- Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage

- Surveiller l'assemblage de pièces

- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

DESCRIPTION :

Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent BAC+2). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.

Une formation complète pour avoir des bases solides
* Vous démarrez par 4 mois de formation à La Solive pour toutes les compétences de base du métier : les systèmes constructifs, la réglementation et la consultation d'entreprises, superviser les étapes d'un chantier en neuf et en réhabilitation, gérer l'administratif et coordonner les artisans jusqu'à la réception du chantier. Cette formation est la seule qui accorde une vraie place à la réhabilitation, alors que c'est une très importante demande des entreprises.

* Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.

* Pendant cette période, vous revenez environ une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).

Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d'un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.

Ce parcours s'organise autour de 5 parties :
* Les fondamentaux du bâtiment
* Maîtriser les techniques de construction
* La préparation d'un chantier
* La phase d'exécution d'un chantier
* La réception du chantier

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de Centre, l'Électrotechnicien participe à l'ensemble des activités d'exploitation des installations d'eau potable sur le périmètre auquel il est affecté.
Il assure également les interventions préventives ou curatives sur les équipements (électriques, mécaniques, automatisme et télégestion).

Vos missions principales sont les suivantes :
* Assurer le suivi du bon fonctionnement des installations de pompages et de traitement afin de produire une eau potable en permanence
* Diagnostiquer et dépanner les installations (alarmes, …)
* Installer et entretenir les équipements électromécaniques et automates de télégestions (plan de renouvellement, curatif et préventif)
* Paramétrer et fiabiliser le fonctionnement des capteurs, sondes et équipements de télégestion (intervention préventive, calibrages, dépannages, etc...) y compris sur le réseau (compteurs de sectorisation)
* S'assurer de la qualité de l'eau sur les réseaux (analyses d'autocontrôles, suivi des postes de chloration, …)
* Participer aux lavages des réservoirs
* Respecter et faire respecter les consignes de sécurité

Vous participez également aux astreintes de service (en moyenne toutes les 4 à 6 semaines).

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur site afin de garantir l'hygiène et la propreté des lieux :

* Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires
* Remplacement des consommables (papier, savon, etc.)
* Dépoussiérage des surfaces
* Vidage des corbeilles
* Désinfection des locaux selon les normes en vigueur
* Entretien du matériel de nettoyage
* Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité

DESCRIPTION :

Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes :

* L'établissement des schémas de principe et des plans d'implantation,
* Les relevés d'information et de mesures sur site,
* La réalisation des notes de calcul, des synoptiques et des spécifications techniques.

DESCRIPTION :

Au sein de l'agence de Toulouse, vous rejoignez l'équipe d'hydraulique fluviale qui compte une dizaine d'ingénieurs et de techniciens. Elle intervient sur de nombreuses études hydrauliques (détermination de zone inondable, définition d'aménagements de protection contre les crues, opérations de restauration et de renaturation de cours d'eau, diagnostic d'ouvrages, PPRi, modélisations, étude morphologique, …). Quelques projets emblématiques sur lesquels vous interviendrez :
* PPRi de la Garonne en aval de Toulouse,
* Etude de recherche d'optimisation des zones d'expansion de crues dans l'Aude., Encadré(e) par des ingénieurs hydrauliciens expérimentés, vous accompagnerez les équipes du pôle fluvial.

Vous participerez aux différentes phases d'une étude hydraulique :
* Recueil de données,
* Reconnaissance de terrain,
* Modélisation hydraulique (1D ou 2D),
* Définitions d'aménagement,
* Cartographie/SIG,
* Rédaction de rapport.

Nous nous efforcerons de vous faire intervenir sur des sujets variés pour que vous puissiez avoir une vision globale de nos activités., * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

DESCRIPTION :

Vous serez responsable de fournir un soutien essentiel aux familles dans leurs tâches quotidiennes.

- Aider à la préparation des repas et à l'alimentation des enfants

- Garder les enfants à leur domicile en assurant leur bien-être et en veillant à leur confort et sécurité

- Accompagner les enfants lors de rendez-vous extérieur

- Assurer l'entretien du logement et du linge

- Assurer l'aide aux devoirs et le soutien scolaire d'enfants jusqu'au niveau troisième

DESCRIPTION :

* 1% logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Pré-qualification
* Entretien avec l'équipe RH
* Proposition d'embauche
* Signature du contrat

DESCRIPTION :

**Coordination des soins :

-Assurer la coordination des prises en charge à domicile sur le secteur EST.
-Collaborer avec les équipes médicales, paramédicales et administratives pour garantir la continuité et la qualité des soins.
-Organiser et optimiser les interventions des professionnels de santé.
-Assurer un lien régulier avec les familles et les différents partenaires de soins.

DESCRIPTION :

Nos équipes interviennent sur des projets techniques complexes où la rigueur, la collaboration et la qualité du service sont essentielles., Rattaché(e) à la direction, vous occuperez un rôle polyvalent alliant assistanat de direction et communication interne et externe.

Votre poste s'articulera autour de deux axes principaux :

Assistanat (50 %):
* Organisation et suivi d'agendas, réunions et déplacements
* Support administratif et coordination entre les services
* Préparation et mise en forme de documents, présentations, comptes rendus
* Interface entre la direction et les équipes interne

Communication (50 %):
* Participation à la mise en place et au suivi du plan de communication interne
* Rédaction et mise en forme de supports (newsletters, présentations, posts internes, etc.)
* Contribution à la communication externe (LinkedIn, site web, événements, salons…)
* Aide à l'organisation d'événements internes (séminaires, repas et évènements d'agence...), Notre mission chez ATEXIS ?

Optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d'évolution des différents secteurs d'activités dans le monde.

Si vous rejoignez l'équipe ATEXIS, vous aurez l'opportunité d'innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.

ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l'excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif.

DESCRIPTION :

En tant que Chef d'Agence, vous serez le pilier de votre périmètre.
* Management et leadership : Animer, motiver et accompagner une équipe performante vers l'excellence.
* Gestion opérationnelle : Garantir la qualité de service, la satisfaction client et la rentabilité de votre agence pour satisfaire nos clients sur les problématiques multi techniques
* Pilotage des indicateurs : Assurer le suivi des performances et proposer des actions correctives pour maintenir une croissance durable., * Un rôle clé et stratégique : Vous êtes au cœur de la prise de décisions et de l'élaboration de la vision de l'agence.
* Un esprit d'équipe fort : Nous valorisons la collaboration, l'entraide et le dépassement de soi.
* Des perspectives d'évolution : Chez UNICIA, votre potentiel est reconnu et encouragé.

DESCRIPTION :

* Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
* Normes d'hygiène et de propreté

DESCRIPTION :

* Répondre aux besoins des ouvriers et des chefs d'équipe, en terme de matériaux, matériel et consommables pour les chantiers ;
* Préparer les matériaux à dimension ;
* Charger et décharges les camions/camionnettes ;
* Gérer le stock ;
* Maintenir la tenue et la propreté du magasin de stockage.

DESCRIPTION :

* 1% logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Pré-qualification
* Entretien avec l'équipe RH
* Proposition d'embauche
* Signature du contrat

DESCRIPTION :

* Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats selon les recettes établies
* Assister le chef ou la cheffe dans la préparation des repas et des plats
* Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail
* Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène
* Participer au service des plats en salle ou au comptoir
* Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et efficace

DESCRIPTION :

En partenariat avec France Travail et l'INSTN, nous proposons à des diplômés.es d'un Baccalauréat Technique, Scientifique, Environnement nucléaire ou HSE, d'acquérir la qualification de radioprotectionniste, grâce à la formation Opérateur en Radioprotection (ex PNR), pour ensuite intégrer un CDI.

Cette 1ère partie de formation théorique sera complétée, à la prise de poste, par du compagnonnage déroulé par CERAP.

Durée du parcours de formation : 3 mois sous convention POE (dispositif France Travail), à Saclay (91), à partir de Février 2026.

Test d'entrée à prévoir le 13/11/25.

Objectif : poste en CDI, sous réserve :

1/ d'avoir validé le parcours de formation,
2/ d'obtenir l'autorisation d'accès sur site réglementé,
3/ d'avoir l'aptitude médicale validée.

A l'issue du parcours vous occuperez le poste d'Opérateur.trice ou Technicien.ne Radioprotection et vos missions seront les suivantes :

Garantir la sécurité en matière de radioprotection, des intervenants sur les chantiers, et assurer l'ensemble des opérations de contrôles et de mesures en radioprotection, ainsi vous :

- Serez le/la garant.e de la surveillance radiologique des chantiers ;
- Effectuerez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ;
- Analyserez et interpréterez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées. Rédaction de rapports ;
- Réaliserez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, tests d'étanchéité de sources scellées ;
- Réaliserez les prélèvements et assurerez la traçabilité., Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

DESCRIPTION :

* Créer des business plans en lien avec le Service Finance et les Directeurs de Marques.
* Réaliser des études de marché sur le secteur F&B, en France et à l'International (collecte, analyse et présentation des données).
* Réaliser divers benchmarks.
* Étudier différentes données commerciales : tendances des marchés, évolutions de la concurrence, veille constante du marché parisien et ces alentours.
* Création des présentations de projets developpement pour les partenaires (adaptation des pitch deck en fonction des marques, aide la création des bibles de marques pour les partenaires).
* Compréhension de la lecture des contrats partenaires.
* Identification et création d'une base de données recessant tous les hôtels 4 et 5 étoiles du monde pour complément d'étude de marché.
* Prospection des potentielles partenaires à l'international
* Relance des partenaires pour entretenir les échanges professionnels
* Mise à jour des documents internes de developpement : frise de developpement, support de présentation, etc.
* Aide à la rédaction des documents légaux durant la négociation du contrat post signature : NDA, LOI, Head of terms …
* Aide à la rédaction des dossiers d'appels d'offres.
* Participation à la création des étapes et de la roadmap du projet
* Apporter un support pour tous les projets du Groupe.

DESCRIPTION :

Ici, on touche à chaque métier de la chaîne graphique, l'expérience utilisateur pour une

bonne partie, mais aussi la photographie de studio pour nos campagnes, l'animation

vectorielle, la réalisation de films de pub avec des techniques ciné, l'édition tout support, la

scénographie parfois même, l'achat d'art, la typographie, un peu tout ...

Les limites sont celles que l'on s'impose, et on est équipé et formé pour l'ensemble de nos

savoir-faire. Ce n'est pas une nécessité de connaître chaque métier, mais c'est une

nécessité d'avoir envie d'aller plus loin, de faire plus de choses dans toutes les sphères du

monde graphique et de ne pas avoir peur de « sortir de sa zone de confort ».

Bien sûr, ça suppose une motivation hors norme et de l'énergie à revendre, de l'humour

(beaucoup), il faut savoir communiquer simplement et avoir envie de travailler avec toute

l'équipe, car tout le monde travaille avec tout le monde, il faut savoir aussi accepter la

confrontation d'idées, d'identités, de visions, accepter le jugement critique (y compris du

fondateur qui fait partie de l'équipe graphique), accepter de refaire ou même de jeter parfois

(c'est aussi ça le processus créatif, savoir recommencer et faire mieux).

Notre fonctionnement n'a rien de classique, il n'est pas idéal pour tous, mais il est centré sur

l'épanouissement professionnel.

Travailler à nos côtés, c'est nécessairement voir sa liste de savoir-faire exploser et ses

horizons à moyen terme se multiplier.

Si tout ceci vous parle, si les perspectives que nous avançons font écho à vos aspirations

pro, à la vie que vous souhaitez mener, rejoignez nos équipes.