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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 082 offres

CHARGE(E) D'AFFAIRES HVAC ET SANITAIRE Luxembourg

  • 25 août 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX recrute pour sa filiale Chaleur Appliquée Service, basée à Esch-sur-Alzette (Luxembourg), un(e) chargé(e) d’affaires HVAC et SANITAIRE, en contrat à durée indéterminée (CDI).

1. Missions principales

Le Chargé d’Affaires est le garant de la rentabilité, de la qualité technique et de la satisfaction client pour son portefeuille de contrats de maintenance et d’interventions de dépannage. Il assure le lien entre le client, les équipes de terrain et la direction.

2. Responsabilités clés

Gestion Commerciale & Chiffrage

  • Développement et fidélisation : Gérer et développer un portefeuille de clients (tertiaire, industriel ou résidentiel).

  • Établissement des devis : Réaliser les chiffrages pour les contrats de maintenance, les travaux de réparation et les remplacements d'équipements.

  • Négociation : Défendre les offres commerciales et négocier les renouvellements de contrats.

Gestion Technique & Opérationnelle

  • Suivi des interventions : Superviser les dépannages urgents et les visites de maintenance préventive.

  • Expertise technique : Apporter un appui technique aux techniciens sur site en cas de pannes complexes (hydraulique, aéraulique, régulation, froid).

  • Approvisionnement : Gérer les commandes de pièces détachées et les relations avec les fournisseurs.

  • Sécurité et Conformité : Veiller au respect des normes en vigueur au Luxembourg (ITM, environnement) et des règles de sécurité sur chantier.

Management et Planification

  • Encadrement : Piloter une équipe de techniciens de maintenance et de dépanneurs (planning, feuilles d'heures, montées en compétences).

  • Sous-traitance : Sélectionner et superviser les éventuels sous-traitants spécialisés.

Gestion Financière

  • Rentabilité : Suivre les marges sur chaque affaire et optimiser les coûts de fonctionnement.

  • Facturation : Valider les interventions pour déclencher la facturation et suivre les encaissements.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien courant faible SAS F/H

  • 25 août 2026
  • Idex
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villepinte

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au responsable maintenance, vous assurez la conduite de maintenance préventive et curative sur des installations de technicité supérieure dans les domaines suivants : CFA : VDI, GTB, vidéosurveillance interphonie, radiocommunication, détection incendie, contrôles d’accès, pour la SAS de Villepinte.

Vos principales missions sont :

  • Etablir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées.
  • Exécuter le programme des opérations de maintenance préventive.
  • Etre garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance.
  • Assurer la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels sur différents outils mis à votre disposition.
  • Identifier les besoins en matière d’achats et les communiquer au responsable Maintenance.
  • Appliquer les procédures SQE de l’entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en milieu carcéral.
  • Participer aux astreintes.


Vous avez :

  • Une formation technique.
  • Une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.
  • Les habilitations électriques CFO, CFA.
  • Le Permis B.


Vous êtes:

  • Persévérant et réactif.
  • Bon communicant et fédérateur.
  • Apprécié pour votre aisance relationnelle.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial F/H

  • 25 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Cernay-lès-Reims

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Nous recherchons un Responsable Commercial F/H, dont la mission principale sera de mettre en œuvre et développer la politique commerciale auprès d'une clientèle de syndics de copropriété.

Au sein de la Direction commerciale, vous gérez en autonomie le secteur de la Champagne.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

 - Assurer le suivi du portefeuille client et développer une relation de proximité forte avec vos interlocuteurs clients : syndic, conseils syndicaux et copropriétaires, 

- Initier/développer des contacts réguliers avec les prospects, les prescripteurs et les décideurs dont les bureaux d'études, promoteurs, architectes ;

- Réaliser les études techniques et économiques ainsi que les chiffrages, en lien avec les supports internes, pour les consultations privées ;

- Élaborer et négocier des offres de services innovantes jusqu’à la signature du contrat ;

- Travailler en équipe sur les affaires complexes ou à fort enjeu ;

- Mettre en oeuvre la stratégie de développement sur votre secteur : ventes additionnelles, migrations, offres de services ;

- Assurer la gestion administrative des clients : devis, tarification, contrat… ;

- Initier, participer aux manifestations organisées : salons, groupes de travail, participation aux conseils syndicaux et assemblées générales de copropriété ;

- Assurer un reporting régulier de vos activités ;

- Travailler sur la définition de vos actions hebdomadaires : prospection, prise de RDV, relance clients, établissement des devis ;

- Accompagner les équipes d'exploitation dans le démarrage des contrats et leur satisfaction ;

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques ( Prime d'objectifs, cooptation, …)

  • Tickets restaurant

  • Véhicule de fonction

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
     

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

De formation supérieure, vous témoignez d'une expérience de minimum de 3 ans en développement commercial dans le secteur de l’énergie en habitat privé.

Vous avez une bonne connaissance des syndics de copropriétés du secteur de la Champagne.


Vous êtes doté d’excellentes capacités relationnelles, d’écoute et de négociation,
Vous êtes sensible aux résultats et à la satisfaction clients, réactif et persévérant.

Poste basé à Cernay-lès-Reims, avec déplacements sur nos agences du secteur de la Champagne.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance F/H

  • 25 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

Vous interviendrez sur le secteur de Nancy et ses alentours.


En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

- Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
- Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
- Rédiger des rapports d'intervention

- Proposer des améliorations techniques aux clients

- Rédiger vos propres devis

Les avantages liés à ce poste :

- Rémunération sur 13 mois
- Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)
- Compte Epargne Temps
- Panier repas
- Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
- Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
- Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
- Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

- Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie
- Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
- Permis de conduire B
- Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
- Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation
- Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

- copy

  • 25 août 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

 Depuis plus de 160 ans, l’innovation constitue un pilier essentiel de l’identité et de la performance de SUEZ. Au sein de l’Innovation, nous concevons et déployons des solutions concrètes pour accompagner les grandes transitions environnementales et sociétales. Notre ambition : faire de l’innovation un levier stratégique au service de nos clients et des territoires, en favorisant une approche collaborative. Rassemblant 250 collaborateurs et un écosystème actif de partenaires et de start-up, l’Innovation SUEZ développe des technologies et des modèles durables pour construire un avenir plus sobre, plus résilient et plus responsable.

VOTRE MISSION 

Au sein du Groupe SUEZ, la Direction Innovation conçoit et déploie des solutions concrètes pour améliorer la performance et la fiabilité des installations industrielles de traitement de l’eau et des déchets.
Elle travaille en lien étroit avec les experts techniques, les équipes projets et les exploitants terrain afin de transformer des systèmes complexes en outils opérationnels utiles au quotidien.
La transmission du savoir, la pédagogie technique et la capitalisation des retours d’expérience sont au cœur de ses missions.
Rejoindre un projet porté par la Direction Innovation, c’est contribuer à des solutions à fort impact environnemental et industriel, directement utilisées sur le terrain.

Pourquoi ce stage ?

  • Tu cherches un stage concret, utile et valorisable pour ton début de carrière ?
  • Tu aimes comprendre comment fonctionnent des systèmes techniques et surtout expliquer clairement ce que tu as compris ?

Ce stage te permettra de jouer un rôle clé dans la transmission du savoir technique auprès des exploitants d’installations industrielles, à travers la rédaction de manuels opérateurs utilisés sur le terrain.

Tes missions
Au sein d’une équipe projet et accompagné(e) par un ingénieur expérimenté, tu participeras à la réalisation de plusieurs manuels opérateurs. Concrètement, tu devras :
- Comprendre le fonctionnement d’installations techniques (process, équipements, automatisme…)
- Collecter les informations auprès des ingénieurs projets, équipes terrain, fournisseurs et bureaux d’études
- Rédiger des manuels opérateurs clairs, structurés et pédagogiques, destinés aux exploitants
- Participer aux relectures et aux échanges avec les équipes techniques
- Contribuer à l’amélioration continue des documents et outils de capitalisation (retours d’expérience)

Un vrai travail de passeur de savoir entre les experts techniques et les utilisateurs finaux.



Début souhaité : septembre 2026
Durée : 6 mois

 VOTRE PROFIL

Ton profil

Tu es étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5, par exemple en :
- École d’ingénieur généraliste
- Génie des procédés, environnement, traitement de l’eau
- Électromécanique, automatisme, instrumentation ou domaines techniques proches

Tu es :
- À l’aise à l’écrit et tu aimes expliquer simplement des sujets complexes
- Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
- Capable de travailler avec des interlocuteurs variés
Compétences appréciées :
- Très bon niveau de français (anglais et/ou espagnol appréciés)
- Bonne maîtrise de Word, PowerPoint et Excel

Ce que ce stage va t’apporter
Une véritable expérience projet, avec des livrables concrets
Une montée en compétences en rédaction technique, communication et pédagogie
Une meilleure compréhension du fonctionnement d’installations industrielles
Un environnement professionnel stimulant, avec télétravail possible et localisation à La Défense

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Stage

Contrôleur de gestion F/H

  • 25 août 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vos missions

Le groupe PROBENT, s’est structuré et renforcé afin de se positionner en tant qu’ensemblier industriel : de la maitrise des études de faisabilité jusqu’à la réception finale par notre client en ayant pour seul objectif sa satisfaction.

Filiale du groupe Eiffage, intégrer Eiffage Énergie Systèmes-CIS, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

‍Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre contrôleur de gestion. Poste basé à Cherbourg en Cotentin (50).

Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vos missions sont :

- Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.

- Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité.

- Effectuer des collectes d'informations financières et comptables auprès des filiales ou établissements, de consolidation des tableaux de bord.

- Analyser les performances de la structure.

- Effectuer le suivi budgétaire et accompagner les clôtures comptables, les opérations d'inventaire.

- Participer à la mise au point des outils de gestion avec lesquels il contribue à la préparation du budget prévisionnel, dresse le tableau de bord mensuel (CA, résultat, valorisation des stocks...) et effectue le reporting.

- Réaliser le reporting et proposer des solutions d'optimisation de rentabilité de la structure.

- Apporter un appui technique (conseil en gestion, études de coûts, ...) sur la réalisation d'économies.

- Réaliser des études économiques et financières.

Votre profil

De formation supérieure avec une spécialité finance/audit, vous avez une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d’audit et conseil ou en contrôle de gestion d’une ETI.

Vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et d'esprit d'analyse.

Vous êtes force de proposition et vous avez de bonnes capacités relationnelles.

Vous avez une appétence pour les systèmes d’information, vous êtes un utilisateur avancé d’Excel, et idéalement vous maitrisez Power BI.

Des déplacements, sur notre site de Bayeux, sont à prévoir.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien d’exploitation maintenance data center Bussy-Saint-Georges 77 F/H

  • 25 août 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bussy-Saint-Georges

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

En tant que Technicien(ne) d'Exploitation Maintenance (Quart) vous jouerez un rôle essentiel dans la disponibilité et la performance de notre data center de Bussy-Saint-Georges (77). Vous serez le(a) garant(e) du bon fonctionnement de nos installations en assurant une surveillance constante et en intervenant rapidement en cas d'incident.

Rattaché(e) au Responsable technique quart, vos principales missions sont les suivantes :

  • Etre le(la) gardien(ne) de la performance des installations data center en assurant leur surveillance permanente et proactive en réagissant rapidement aux situations anormales

  • Respecter les procédures, modes opératoires et réaliser des opérations de maintenance conformes aux standards du site

  • Créer et gérer les tickets d'incidents en assurant un suivi rigoureux et une communication efficace

  • Réaliser les interventions correctives urgentes en mettant à profit votre expertise technique et votre capacité de diagnostic

  • Assurer les rondes techniques et les inspections visuelles des installations afin de prévenir les pannes et d'optimiser leur fonctionnement

  • Permanence rotatoire alternée sur site avec l'équipe quart​ : horaires de travail : 35h - Rotation en 3x8 / 08h20h - 20h-08h les samedis et dimanches inclus

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en génie climatique, électricité, CVC et/ou maintenance

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire

  • Vous maîtrisez les aspects électriques (HT, BT, UPS, GE) et CVC (systèmes de refroidissement, Fanwall) d'un data center

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe, votre proactivité et votre rigueur

  • Vous possédez une approche technique et méthodique du diagnostic vous permettant de résoudre efficacement les problèmes

  • Le poste est basé à Bussy-Saint-Georges (77) et implique des horaires de quart et de jour, offrant une organisation du travail variée

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Remboursement à 100% du pass NAVIGO sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • TEMPS DE TRAVAIL : 35h00/semaine

  • PRIMES DE QUART : heures de nuits majorées à 25 %, heures le dimanche et jours fériés majorées à 100% et supplément heures supplémentaires au-delà de 35 h 00

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance frigoriste itinérant IDF F/H

  • 25 août 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importantes dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser la maintenance et les dépannages en climatisation, en groupe froid, PAC, monosplits, multi split, VRV et les tests d’étanchéité dans le secteur du 75/92 nord

  • Diagnostiquer, entretenir, vérifier, exploiter les installations techniques liées à la production frigorifiques

  • Réaliser vos missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité

  • Conseiller et être force de proposition sur l’évolution des équipements des clients

  • Rédiger des rapports de maintenance et d'intervention

  • Renseigner la GMAO (bons d’intervention) et les CERFA

  • Gérer l'astreinte

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, et/ou BAC+2/3 en réfrigération, Génie Climatique et/ ou Génie Thermique

  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans la fonction, vous savez effectuer les dépannages des splits, des VRV, des groupes froids

  • Vous possédez le certificat de manipulation des fluides frigorigènes et l'habilitation électricité BR, BC

  • Le Permis B est nécessaire car un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements dans le secteur du 75/92 nord

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte Total

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé

  • Prime d’astreinte : 300€ / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Participation et intéressement 

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle PRO BTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Effluents Polyvalent

  • 25 août 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lewarde

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Technique:

Assure le bon fonctionnement de l’installation de traitement des lixiviats, des moteurs de production électriques et thermiques et des installations connexes de valorisation des effluents (chaudières, tour aéro réfrigérante, tour aéro-adiabatiques, torchères…), dans le respect des prescriptions réglementaires.

Assure le monitoring technique et environnemental (Suivi des analyses d’huile moteurs, de gaz, de charbon, etc…)

Détecter les anomalies, analyser les dysfonctionnements et veiller à la résolution des problèmes techniques, alerte l’IPR et la direction en cas de non-conformité et de risques ou sinistres)

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (Station, moteurs, torchère et équipes annexes à la valorisation des effluents),

Rédiger les comptes rendus à la suite des visites sur site (interprétation, conseil, préconisations),

Contribuer à la fiabilité des informations transmises et à la pertinence des renseignements sur la situation d’intervention,

Contrôler et maintenir en bon état de fonctionnement les appareils de mesure mis à disposition,

Effectuer des missions d’assistance et de maintenance des unités de pompage,

Economique :

Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et environnementales,

Coordonner et/ou superviser les interventions des sous-traitants,
Réalise les demandes d’engagements de dépenses et assure la gestion des stocks de matériels et consommables liés aux installations.

Est force de proposition pour la construction du budget de fonctionnement/investissement des installations sur son périmètre.

Anticiper et présenter les demandes d’investissements.

Compléter en toute autonomie les reportings d’exploitation quotidiens. Remplit les différents relevés (eaux, lixiviats, compteurs, etc.) et remonte les données dans les délais imposés par le central. Notamment le suivi Technico Eco et le suivi Actigaz.

Gérer les approvisionnements en pièces, produits chimiques et consommables des installations,

Maitrises des risques :

Garantit le respect des consignes de prévention santé sécurité en vigueur sur les installations techniques sur son périmètre.

Assure la sécurité des prestataires dont il a la charge et est garant des conditions d’interventions des sous-traitants qu’il mandate.

Prend en compte les risques industriels et olfactifs

Réalise et valide les documents obligatoires (plan de prévention, etc) qui relèvent des opérations de son périmètre.

Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la gestion des non-conformités éventuelles, notamment les VGP des installations.

Veille à la conformité des équipements et des appareils de mesure vis-à-vis des règlementations applicables

Veille à la conformité des rejets des plateformes et alerte son manager en cas de problème :
Rejets gazeux (moteur, Tour Aéroréfrigérante,…)
Rejets aqueux (effluents traités,…)

Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et environnementales,

Coordonner et/ou superviser les interventions des sous-traitants,


Vous pourrez être amené(e) :

A assurer les astreintes des unités industrielles de la zone à laquelle vous êtes rattaché(e).
Régler les réseaux et puits de captage de biogaz sur les installations de stockage de déchets,
Vérifier l’état des réseaux de captage,
Réaliser des travaux sur les réseaux de collecte des lixiviats, de pompage des eaux et des lixiviats.
Intervenir sur les installations de biogaz
Garantit le respect des consignes de prévention santé sécurité en vigueur sur les installations techniques sur son périmètre.

Assure la sécurité des prestataires dont il a la charge et est garant des conditions d’interventions des sous-traitants qu’il mandate.

Prend en compte les risques industriels et olfactifs

Réalise et valide les documents obligatoires (plan de prévention, etc) qui relèvent des opérations de son périmètre.

Assurer le suivi des contrôles réglementaires et la gestion des non-conformités éventuelles, notamment les VGP des installations.

Veille à la conformité des équipements et des appareils de mesure vis-à-vis des règlementations applicables

Veille à la conformité des rejets des plateformes et alerte son manager en cas de problème :
Rejets gazeux (moteur, Tour Aéroréfrigérante,…)
Rejets aqueux (effluents traités,…)

L’ensemble de vos missions sont réalisées dans le plus grand respect des modes opératoires et des règles Suez relatives à la prévention des biens et des personnes.

Vous bénéficierez, dès votre prise de fonction, des formations nécessaires à l’exercice de votre métier.

Relationnel :

INTERNES : Personnel du site, Chargé de Travaux d’Exploitation, Experts Direction Technique Stockage, Responsables d’installations

EXTERNES : Clients (transporteurs, etc.), fournisseurs. Sous-traitant des exploitations des infrastructures de valorisation et de traitement. Elus, riverains, service de l’état (Drea), Pompiers.clairement les responsabilités clés. Mettez en avant ce que le candidat réalisera au quotidien, avec un focus sur l’impact et les objectifs du poste.

VOTRE PROFIL

Votre profil : 

Titulaire d’un BAC+2 électromécanique, mécanique ou électrotechnique, vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans la conduite d’installations de valorisation énergétique ou en électricité industrielle. De bonnes bases en automatisme et informatique industriel sont un plus. Vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques (pack office).
Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu pour votre technicité, votre sens de l’organisation et votre capacité d’anticipation.

Compétences Clés : Connaissances en électricité industrielle et mécanique (dépannage, lecture de schémas électriques).
Connaissance dans le fonctionnement de moteurs, pompes.
Autonomie – Organisation – Rigueur et analyse des dysfonctionnements - Sens du terrain – Sens du travail en équipe.

Informations contractuelles :
Le poste est basé sur le Nord ou l’Oise
Un véhicule de service sera mis à votre disposition

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de site (F/H)

  • 25 août 2026
  • Snef
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

 Né du secteur de la Marine, le Groupe SNEF en a conservé l'exigence et la rigueur pour se développer dans les secteurs de l'Industrie, de l'Énergie et des Infrastructures, puis dans le secteur Tertiaire.  

SNEF Maintenance recrute un/e gestionnaire de site sur le secteur de Nancy pour être posté sur un site fixe.

  

 Vos futures missions   

 En véritable pilote opérationnel du site, vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et de la coordination de l'ensemble des prestations de maintenance. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et garantissez la qualité, la sécurité et la performance du service rendu.

Gestion du site Oeuvrant :

- Planifications et gestions des interventions de maintenance préventive et corrective.
- Planifier les opérations, coordonner les équipes et contrôler la bonne exécution des travaux.
- Assurer la continuité de service et gérer les priorités en cas d'urgence.

Relation client & reporting :

- Être l'interlocuteur privilégié du client au quotidien.
- Participer aux réunions d'exploitation, proposer des améliorations et garantir la satisfaction client.
- Assurer le suivi des indicateurs : GMAO, KPIs, états de parc, bilans d'activité.

Management et coordination d'équipe :

- Encadrer et accompagner les techniciens présents sur site.
- Organiser les plannings, les astreintes et les besoins en renfort.
- S'assurer de la montée en compétences et du respect des procédures internes.

Ce poste requiert une présence un samedi sur deux en alternance avec un technicien que vous allez manager.

 Profil recherché  

 De formation dans le domaine électrique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux. Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique / génie électrique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques.

N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Administrateur Fonctionnel Oracle H/F

  • 25 août 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission
 Administration Fonctionnelle
  • Assurer l’administration fonctionnelle au quotidien des modules utilisés.
  • Paramétrer et configurer les différentes fonctionnalités du système selon les besoins métier.
  • Assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques d’utilisation et de paramétrage de l’outil.
  • Participer à la définition et exécution des revues d’habilitation
  • Gérer la mise à jour des référentiels statiques (référentiels financiers, règles de validations croisées etc.)
  • Être l’interlocuteur privilégié avec notre TMA concernant les sujets fonctionnels
Support aux utilisateurs
  • Fournir un support fonctionnel de premier niveau aux utilisateurs sur les applications Oracle Fusion.
  • Former et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils Oracle Fusion.
  • Analyser et résoudre les incidents fonctionnels remontés par les utilisateurs.
  • Rédiger des documents de support et des procédures d’utilisation.
Gestion de Projets
  •  Contribuer aux projets d'évolution et de déploiement des modules Oracle Fusion sur de nouvelles entités juridiques acquises ou créées.
  • Assurer la conduite du changement avec les utilisateurs métiers, en lien avec les équipes projets.
  • Identifier et formaliser les besoins des utilisateurs et participer à l'analyse fonctionnelle.
Interface avec les équipes techniques
  • Collaborer avec les équipes techniques IT pour la gestion des incidents, des interfaces et demandes de modification concernant les impacts fonctionnels.
  • Assurer une bonne intégration fonctionnelle entre Oracle Fusion et les autres systèmes de l'entreprise (EPM, Applications métiers etc.).
  • Tester et valider les évolutions, correctifs et intégrations.
Maintenance et Optimisation
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions d'optimisation de l'outil.
  • Participation à la définition des plans de test métier et tests de non régression
Veille Technologique
  • Se tenir informé des évolutions fonctionnelles de la solution Oracle
  • Définir et maintenir une roadmap fonctionnelle.
  • Participer à des formations et à des conférences pour maintenir un haut niveau d'expertise sur les solutions Oracle.
Profil
  • Compétences techniques :  
  • Connaissance approfondie des modules Finance Oracle Fusion et de leur paramétrage (AR,AP,Crédit Bail, Immo, GL, Collections). Une connaissance dans d’autres modules (Procurement, PPM, EPM, PBCS etc) serait un plus... 
  • Maîtrise fonctionnelle des modalités de reporting disponibles dans Oracle fusion (OTBI, BI Publisher, FRC, exports BICC)  
  • Bonne maîtrise des processus métiers liés à la gestion financière 
  • Connaissance des environnements cloud et des solutions Oracle dans un contexte d'entreprise. 
  • Maîtrise des outils de gestion de configuration, de ticketing , outils de documentation et de gestion de maintenance applicative comme DevOPS 
Compétences fonctionnelles 
  • Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles dans Oracle Fusion. 
  • Sens de l’écoute et de la pédagogie pour accompagner les utilisateurs. 
  • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. 
Compétences relationnelles 
  • Bonnes capacités de communication et de présentation. 
  • Forte capacité d’adaptation et esprit d’initiative. 
  • Goût du travail en équipe et capacité à coordonner des projets avec plusieurs parties prenantes.  

Formation et Expérience  

  • Bac+5 (ou équivalent) en informatique, gestion ou ingénierie.  
  • Expérience significative en tant qu'administrateur fonctionnel sur des projets Oracle Fusion et environnement de type ETI et plus (France et International) 
  • Une certification Oracle Fusion est un plus (Oracle Cloud certification)

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANT CONSEILLER CLIENTELE RECOUVREMENT (F/H)

  • 25 août 2026
  • Primagaz
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

  • Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

  • Notre performance RSE reconnue médaille gold par Ecovadis 4 années consécutives,

  • Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

  • L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

  • Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR ALTERNANCE CHEZ PRIMAGAZ

L’alternant recouvrement (F/H) participera au suivi et à la gestion des paiements clients. Il/Elle aidera à relancer les clients (par mail et téléphone), à analyser les retards de paiement, à mettre à jour les dossiers, et à collaborer avec les équipes internes pour assurer un bon suivi des comptes. Le rôle contribue directement à la sécurisation des encaissements et à la bonne santé financière de l’entreprise.

Vous aurez pour principales missions :

Diminuer le taux d’échus en maintenant la fidélisation clients :

  • Gérer l’agenda de relances

  • S’assurer de la relance de tout encours échu

  • Répondre aux demandes clients en situation de recouvrement et les conseiller

  • Négocier et valider un échéancier avec le client

  • Proposer et valider un mode de règlement adapté au client

  • Lettrer la balance Clients et enregistrer les écritures comptables

  • Transmettre les dossiers contentieux en validation à son hiérarchique après contrôle du bien fondé

Diminuer les encours et les pertes :

  • Analyser la solvabilité des clients (Respect contractuel du délai de paiement, suivi de l’encours conseillé par l’organisme financier) et catégoriser les clients à risque

  • Reporter mensuellement à son manager les indicateurs clé

  • Négocier avec les clients les conditions d’approvisionnement et confirmer par écrit

  • Suivre la poursuite d’activité des clients en procédures collectives et en surendettement

  • Anticiper les besoins du client, établir les factures pro-forma et enregistrer les commandes gaz

  • Réaliser des enquêtes financières

  • Suspendre ou autoriser l’approvisionnement (gestion des Arrêts de livraisons et des Ouvertures / Fermetures compteurs) après information des clients

Réduire les délais de résolution de litiges :

  • Identifier et qualifier la nature du litige en vérifiant la bonne application des conditions contractuelles

  • Accompagner le client et le renseigner dans la résolution du litige

  • Notifier l’action à exécuter auprès du service concerné

  • Suivre les litiges dans son agenda et relancer l’interlocuteur concerné si nécessaire



Vous pourriez être la personne que nous recherchons si :

  • Vous préparez un BTS GPME

  • Aisance informatique

  • Bon niveau de communication oral et écrite

  • Rigueur, organisation et fiabilité

  • Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externes

  • Esprit d’équipe, envie d’apprendre, ponctuel

 Conditions de ce poste en alternance :

  • Alternance sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation,

  • Alternance basée à Nantes,

  • Alternance à pourvoir pour Septembre 2026 pour une durée de 2 ans,

  • Rémunération selon profil, participation transport en commun, tickets restaurant, prime d'intéressement & participation.

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

N'hésitez plus et postulez !

PRIMAGAZ1

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien QSSE H/F

  • 25 août 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Salaise-sur-Sanne

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rattaché au Responsable d’Unité Autonome de Production (UAP) sur laquelle vous êtes affecté, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer l’animation QSSE, la déclinaison de la politique et de la feuille de route du site en matière de QSSE sur l’UAP
  • Animer l’amélioration continue QSSE de l’UAP par des actions de sensibilisation/formation, des audits et l’analyse des évènements
  • Assurer le suivi des indicateurs QSSE et réaliser un bilan mensuel
  • Réaliser des visites quotidiennes sur les installations, vérifier la bonne application des règles, consignes, modes opératoires et assurer le maintien en conformité des équipements
  • Rédiger les plans de préventions et veiller à leur bonne application par des audits, des contrôles et rédiger des permis spécifiques (permis feu, entrée en capacité…)
  • Sensibiliser les intervenants de l’unité aux règles et consignes de sécurité et protection de la santé, être en support méthodologique
  • Être le relai avec le service support QSSE et différents services et intervenants (exploitation, méthode…) sur les projets, les améliorations et les vérifications réglementaires
  • Être référent incendie de l’UAP, en assurer le suivi opérationnel en lien avec l’équipe support QSSE et intervenir en cas de départ de feu et/ou d’accident

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Titulaire d’un Bac +2 minimum dans les domaines QHSE, une première expérience sur un site industriel est exigée.

Doté d’un excellent relationnel, vous êtes dynamique et faites preuve d’initiative et appréciez le travail en équipe et le travail de terrain.

Vous êtes rigoureux, autonome et êtes capable de rendre compte avec précision à votre hiérarchie. Vous êtes à l’aise avec la bureautique.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Trédi, filiale du groupe Séché Environnement, est reconnue depuis près de 50 ans pour son expertise dans le traitement thermique et la valorisation des déchets dangereux, mais également des déchets non dangereux et des DASRI. Forte de ce savoir-faire unique, elle accompagne les industriels dans la maîtrise de la dangerosité et la réduction de leur empreinte carbone, notamment en transformant les déchets en énergie bas carbone. 
Présente sur 4 sites en France, Trédi s’appuie sur plus de 400 collaborateurs engagés pour mettre l’innovation et la performance environnementale au service de la transition écologique de nos clients.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Intern, Human Resources

  • 25 août 2026
  • FTI Consulting
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

Qui sommes-nous ?  
 
FTI Consulting est le premier cabinet d'expertise mondial pour les organisations confrontées des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d'avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable. 
 
Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d'experts leaders dans leur domaine sur des projets d'envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours. 
 
Êtes-vous prêt à avoir un impact ? 

À propos du poste 
 
Dans un contexte de forte croissance allié à une accélération de nos enjeux de transformation en France, nous souhaitons soutenir notre équipe RH.   

Rattaché(e) à la DRH, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos équipes et le développement de nos initiatives en France en étant un véritable acteur de la transformation RH. 

Vous développerez vos compétences en ressources humaines et en gestion de projet dans un contexte international dynamique et bienveillant au sein d’équipes motivées et orientées services clients.   

Vos responsabilités  

A ce titre, vos responsabilités seront variées et comprendront, sans s'y limiter, les missions suivantes : 

Gestion de la performance

  • Dans le cadre de la revue de performance annuelle, vous participez à la préparation et au lancement de la campagne d’évaluation de fin d’année ; assurez le suivi des différentes étapes du processus et des échéances ; preparez les supports et communications à destination des collaborateurs et des managers et répondez aux questions des collaborateurs et managers en vue de les accompagner dans l’utilisation du processus et des outils RH tout en préparant les reportings réguliers  

Intégration des nouveaux Talents et de la communauté Stagiaires

  • Vous participerez à l’organisation des sessions d’onboarding de nos nouveaux Talents, en lien étroit avec nos équipes, afin de garantir une intégration réussie, tout en étant force de proposition pour maintenir ce dispositif au meilleur niveau. 

  • Vous animez la communauté de nos stagiaires 

Diversité et Inclusion

  • Vous contribuerez également aux différents projets visant à renforcer notre politique de Diversity, Inclusion & Belonging en participant au déploiement et au suivi de nos initiatives notamment sur les thèmes de l’handicap et de la parentalité.  

Administration du personnel, Paie et Benefits

  • Vous participerez aux différentes étapes liées à l’off-boarding des collaborateurs, en accompagnant la fin de leur contrat de travail et en veillant à assurer un départ conforme aux procédures internes.  

Votre profil 

  • Formation Bac+5 d’une Ecole de Commerce, Université ou équivalent avec une spécialisation en ressources humaines. 

  • Vous disposez d’une première expérience pertinente en RH idéalement dans le secteur des services professionnels où vous avez développé un sens du service client. 

  • Vous avez une excellente expression écrite et orale en français et un bon niveau en anglais.  

  • Efficace, organisé(e) et rigoureux/euse, vous faites preuve d’une grande capacité de travail en menant plusieurs projets simultanément dans le respect des délais impartis. 

  • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, vous savez vous adapter à un environnement exigeant. 

  • Vous avez le goût travail en équipe. 

  • Vous êtes autonome, curieux(se), et force de proposition. 

  • Vous avez une bonne connaissance des outils de présentations bureautiques (Power Point, Word, Excel). 

#EMEAJT #LI-EW1 

À propos de FTI Consulting  
 
FTI Consulting, Inc. est le premier cabinet d'expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations, avec plus de 8 100 employés dans 32 pays et territoires. Nos experts, tous reconnus pour la diversité et la profondeur de leur expertise, conseillent leurs clients lorsqu'ils sont confrontés à leurs plus grands défis et opportunités. Le groupe a généré un chiffre d'affaires de 3,7 milliards de dollars au cours de l'exercice 2024. Dans certaines juridictions, les services FTI Consulting sont fournis par des entités juridiques distinctes, capitalisées séparément et gérées indépendamment. FTI Consulting est cotée à la bourse de New York. Pour plus d’informations, consultez notre site http://www.fticonsulting.com/ et suivez-nous sur Instagram et LinkedIn.  

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait aucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge. 

FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait a ucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Assistant(e) pédagogique centre de formation 1

  • 25 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Le Centre Gustave Eiffel a été créé en 1997, par le groupe BOUYGUES en partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie de Versailles Val-d’Oise - Yvelines, pour former en alternance des jeunes de moins de 30 ans aux métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l’Énergie.

Nos formations s’organisent en 3 filières et permettent de préparer des formations du CAP au Bac+5. Chaque année, nous accueillons plus de 500 jeunes ayant un projet professionnel et une réelle motivation pour la formation en alternance.

Missions:

Votre mission consistera à assurer le suivi administratif et pédagogique des dossiers d'alternants et d'apprenants en reconversion profesionnelle ou d'insertion dans les domaines du BTP et de l'énergie:

    • Montage des contrats et des conventions de formation
    • Suivi et relance des contrats pour prise en charge des formations 
    • Soutien pédagogique des alternants
    • Gestion des dossiers
    • Gestion des commandes avec les partenaires formation
    • Suivi de l'assiduité
    • Participation à la veille réglementaire
    • Assistance au service comptabilité pour la facturation

Vous serez en relation avec l'ensemble des parties prenantes (équipes pédagogiques de nos partenaires, entreprises employeurs, organismes financeurs OPCO, structures d'insertion ...).

Profil:

Diplomé(e) d'un bac + 2, vous disposez d'un expérience significative au sein d'un CFA, établissement d'enseignement, centre de formation professionnelle ou service formation entreprise.

La maîtrise du Pack Office est obligatoire et la connaissance Ypareo est un plus

Votre sens relationel, votre rigueur et votre respect des procédures vous permettront d'être performant(e) dans ce poste.

Salaire: 28K€ sur 13 mois

Avantages: Mutuelle d'entreprise, plan d'épargne inter entreprise, RTT, prise en charge 100% du titre de transport, RIE.

Notre CFA et organisme de formation est une structure agile de type PME qui bénéficie de l'appui d'un grand groupe du BTP.

Nous sommes fiers d'accompagner tous les ans  plus 1.000 apprenants ou stagiaires de la formation professionnelle du niveau 3 au niveau 7 dans les métiers du bâtiment, des travaux publics et de l'énergie.

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter c.haraux@centre-gustave-eiffel.com 

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Acheteur Frais Généraux de Chantiers F/H en alternance

  • 25 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Vos missions

Vous intégrez l'équipe Achats Indirects sur l'activité Frais Généraux de Chantiers et apportez une aide ponctuelle sur l'outillage et la santé-sécurité. Vos missions seront :

Gérer le panel de fournisseurs – Assurer le suivi des contrats cadres et garantir le respect des conditions commerciales et contractuelles ;

Développer les sources d'approvisionnement – Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs via les catalogues, les solutions de punchout, les appels d'offres et autres canaux de sourcing stratégiques ;

Performance – Évaluer/Suivre les contrats cadres selon les priorités stratégiques de l'entreprise :

  • Compétitivité économique et gestion des coûts
  • Taux de service et fiabilité des livraisons
  • Responsabilité Sociétale et Environnementale  (RSE)
  • Transformation digitale
  • Efficacité transactionnelle et simplification des processus

Votre profil 

En Master 2 Achats (ou formation équivalente), vous justifiez d'une première expérience en achats. Une connaissance du secteur BTP serait un plus.

Compétences techniques :

Bonne maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques, analyses de données) et du Pack Office. Niveau d'anglais opérationnel pour communiquer et comprendre des documents en anglais.

Savoir-être : 

Structuré, rigoureux et autonome, vous êtes curieux avec une vraie envie d'apprendre et d'adapter rapidement vos connaissances. Votre esprit d'analyse vous permet de décortiquer des enjeux complexes, tandis que votre sens du relationnel facilite la collaboration avec les équipes et les fournisseurs.

Date de début : 01/09/2026

Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école ou 1 à 2 jours d'école par semaine.

Avantages

Prise en charge à 100% du titre de transport ; restaurant d'entreprise ; CSE ; 13ème mois ; Plan épargne entreprise.

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale etsociale de Bouygues Construction. Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

- Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.

- Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.

- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Travaux Principal Gros Œuvre H/F

  • 25 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Sud-Est exerce son activité en développement, conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels et tertiaires, des opérations multi-produits, de l'industrie et de la logistique. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Notre agence de Lyon recherche un(e) Ingénieur Travaux Principal Gros Œuvre H/F, pour intervenir sur un projet de construction neuve d’une base aérienne à Orange (84).

Au sein de l'équipe travaux, vous pilotez une partie de l'opération et contribuez activement à sa réussite dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.

À ce titre, vous :

  • Assurez le pilotage opérationnel des travaux gros œuvre et coordonnez les équipes intervenant sur le chantier ;
  • Anticipez et gérez les aléas techniques afin de garantir l'avancement des travaux ;
  • Animez les réunions et veillez à la bonne coordination des travaux ;
  • Participez au suivi financier de l'opération ;
  • Contribuez à la satisfaction client et à la réussite collective du projet.

Vous serez en grand déplacement pendant l’opération et serez ensuite affecté à l’un de nos projets en région lyonnaise.

De formation type BAC +5, vous disposez de minimum 3 ans d’expérience en conduite de travaux gros œuvre ou de toute autre expérience justifiant de vos compétences pour le poste.

Vous êtes :   

  • Un(e) professionnel(le) de terrain reconnu(e) pour votre capacité à piloter les travaux avec autonomie et rigueur ;
  • À l'aise dans la coordination d'équipes et l'animation des différents intervenants du chantier ;
  • Réactif(ve), organisé(e) et capable de prendre les bonnes décisions au bon moment ;
  • Animé(e) par le goût du défi, de la performance et du travail bien réalisé.

Ce que nous ferons ensemble :  

  • Participer à la réalisation de projets ambitieux qui façonnent durablement le territoire ;
  • Développer vos compétences au sein d'équipes engagées, expertes et solidaires ;
  • Monter en responsabilité sur des opérations à forte technicité et à forts enjeux.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Adjoint Pôle Géotechnique H/F

  • 25 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Le service Géotechnique de Bouygues Travaux Publics participe aux phases commerciales amont d’appel d’offres, au développement de projet en phase de réalisation et d’expertise en SAV en lien avec les autres services de la Direction Technique.

Vous assisterez la Directrice du pôle Géotechnique dans le management de l’équipe composée de 12 collaborateurs et le suivi technique des affaires.

Ainsi, vous :

  • Garantissez la qualité et la pertinence des dimensionnements des solutions proposées, de l’optimisation des solutions, de la qualité des livrables
  • Assurez l’adéquation de la qualité et du niveau de détail des livrables avec les besoins des projets et les délais impartis
  • Contrôlez les avancements des études, le respect des délais et des budgets
  • Conseillez les ingénieurs lors des analyses complexes et apportez votre expertise
  • Accompagnez les ingénieurs dans les revues des études confiées aux ingénieries externes
  • Coordonnez et planifiez la répartition des affaires au sein de l’équipe
  • Facilitez les relations avec les autres directions de la Direction Technique
  • Participez à l’animation de la filière géotechnique au sein de l’Entreprise
  • Participez au rayonnement de l’Entreprise au sein d’instances extérieures

Profil :

Vous disposez d’une expérience en management d’équipe géotechnique en bureau d’études ou en entreprise de construction. Vous avez une expérience dans le domaine des Travaux Publics (tunnel, ouvrages d’art, travaux linéaires, travaux maritimes, …) en France et à l’international.

Vous avez une sensibilité naturaliste et vous participez à des groupes de travail de la profession.

Compte-tenu de la nature de nos projets, vous maitrisez l’anglais.

Poste basé à Guyancourt (78). Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Responsable d'Affaires Confirmé - Travaux Signalisation Ferroviaire H/F

  • 25 août 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

EST SIGNALISATION intervient depuis près de 50 ans dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Rattaché au groupe EGIS depuis 2021, nous élargissons en permanence nos activités pour mener à bien l’ensemble d’un projet de signalisation. Nos missions principales portent sur l’installation des équipements de signalisation sur ou à coté des voies ferrées (postes de relayages, armoires, passage à niveaux, signaux, aiguillages, etc.).  Nous assurons un contrôle qualité exhaustif de nos réalisations et assurons à notre client une qualité et une sécurité pour ses futures installations.


About the Role

Nous recherchons un.e Ingénieur.e Responsable d'Affaires en signalisation ferroviaire pour nos chantiers régionaux et nationaux.

Au sein de notre équipe dynamique, vous êtes épaulé.e par le Responsable d'Agence. Vous développez vos compétences et votre autonomie sur des chantiers en lien direct avec nos clients. Les équipes sont dynamiques, motivées avec une approche très terrain, axé sur la sécurité, la qualité et la satisfaction client.

Vos missions sont les suivantes :

1. Appui stratégique et opérationnel :

  • Participer aux décisions techniques, commerciales et organisationnelles.
  • Contribuer à la préparation du budget de l'agence.
  • Contribuer au suivi des indicateurs financiers de l'agence.

2. Pilotage et suivi de production :

  • Assurer la planification des travaux et la gestion des ressources humaines internes et inter-agences. 
  • Coordonner les équipes de production et garantir le respect des normes de sécurité et qualité sur le terrain.
  • Superviser les travaux et veiller à la bonne réalisation des chantiers (coûts, délais, qualité).
  • Assurer les missions de Chargé d'affaire sur les opérations confiées.

3. Coordination et communication :

  • Faciliter la coordination entre les différents acteurs de l’agence et les partenaires externes; Prestataires, sous-traitants, clients et fournisseurs.
  • Veiller à l'application des réglementations internes, des politiques de l'entreprise et de celles du groupe.

4. Gestion des ressources humaines :

  • Piloter les équipes, évaluer les performances et identifier les besoins en formation.
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer aux contrôles et à la veilles internes sur les aspects sécurité, organisationnels et techniques.

6. Gestion de site :

  • Participer au suivi et à la gestion des sites de Paris et Arras ;
  • Participer au suivi et à la gestion des moyens (véhicules, matériels et outillages) 
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Participer aux contrôles et à la veilles internes.

What do we need from you

De formation Ingénieur.e vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des travaux ferroviaires, idéalement en signalisation ferroviaire. Vous êtes intéressé.e pour développer : 

  • Votre expertise en milieu ferroviaire et en gestion de projets.
  • Vos compétences en management d’équipe et en gestion budgétaire.
  • Vos connaissances techniques et des règles de l’art
  • Leadership, rigueur, et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Véhicule de fonction fourni.
  • Permis B indispensable.
  • Salaire évolutif et négociable selon votre niveau de qualification.

Informations complémentaires

Nous vous proposons

  • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …


Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.


What's in it for you?

Nous vous proposons

  • De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
  • Des avantages grands groupes attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …


Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Monteur/Installateur de Pompe à Chaleur H/F

  • 25 août 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

L'entreprise

Le groupe Butagaz continue de diversifier ses activités dans le domaine de la transition énergétique avec la création de sa nouvelle marque « Butagaz Eco-énergie » à destination des clients particuliers : butagaz-ecoenergie.fr

S’adressant aux propriétaires de maisons individuelles souhaitant réduire leurs factures d'énergie et améliorer leur confort tout en limitant leur impact sur l'environnement,

Butagaz éco-énergie a pour ambition de devenir une référence sur le marché de l’installation de solutions éco-énergétiques et les systèmes de gestion de l’énergie pour la maison, tels que

  • des panneaux solaires
  • des pompes à chaleurs
  • des ballons thermodynamiques
  • des batteries de stockage
  • des bornes de recharge
  • et des solutions de domotique et de pilotage de l’énergie ️

Rejoindre Butagaz Éco-énergie, c'est intégrer une entreprise responsable, humaine et pleine d’ambition dans le secteur de l'énergie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, où la créativité et l'initiative sont valorisées.

Description du poste

Dans le cadre de sa stratégie de développement, notre Agence à Mérignac recherche un Binôme monteur/installateur de Pompe à Chaleur H/F (CDI).

Vos missions :

  • Installer et assurer la maintenance des systèmes de chauffage à pompe à chaleur (Air/Air et Air/Eau) sous la supervision de votre chef d’équipe.
  • Prendre en charge l’installation, la mise en service et la mise en sécurité des équipements.
  • Réaliser des raccordements hydrauliques, frigorifiques et électriques.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations.
  • Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier.
  • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations. 
Profil recherché

Votre profil :

  • Vous avez des compétences en électricité, plomberie et chauffage.
  • Vous disposez d'une habilitation fluides frigorigènes à jour. 
  • Une première expérience dans les énergies renouvelables (solaire, thermique) est un atout.
  • Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur et aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des responsabilités et respectez scrupuleusement les normes de sécurité.

Les débutants passionnés par les énergies renouvelables, prêts à évoluer et à développer leurs compétences, sont également invités à postuler !

Réf: eeeb6e4d-88a4-400c-ae4e-f9a32875c9d2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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