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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 734 offres

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien CVC en alternance (F/H)

Secteur Artois Sud (62)

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments des Hauts-de-France, tu rejoins l’équipe de Steeve, et réalises à ses côtés des opérations de maintenance préventives et curatives ainsi que l’exploitation des équipements CVC.  À défaut de déplacer des montagnes, tu déplaceras des terrils, pour nos clients.

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Tu analyses et diagnostiques l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
  • Tu programmes et réalises des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
  • Tu entretiens et dépannes des systèmes de ventilation et de chauffage.
  • Tu veilles au respect strict des consignes de sécurité

Qui tu es

Tu es issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et tu souhaites intégrer un BAC Pro Maintenance Efficacité Energétique ou diplôme équivalent en alternance.

Et si tu es adaptable et apprécies tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si tu te reconnais en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne te font pas peur, n’en rajoute plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Ce que nous offrons

  • Un 13ème mois
  • Des tickets restaurant, ​
  • Une prime d'intéressement​
  • Une prime de vacances
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour tes loisirs !

Mais ce n’est pas tout !

  • Un environnement stimulant, où tu pourras apprendre, te dépasser et contribuer à des projets concrets
  • Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que ton bien-être compte
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel, avec des formations, du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Nos engagements

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler

Tu souhaites savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Tu t’interroges sur le développement des compétences de nos équipes ? Tu souhaites en savoir davantage sur nos métiers ?​ 

Rien de plus simple, viens échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé ? Postule en deux étapes :

  1. Un échange en visio, par téléphone ou en présentiel avec votre futur manager 
  1. On démarre quand ? 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Intern - Analyste Capital Coordination

  • 27 février 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Intern - Analyste Capital Coordination 

Location: La Garenne-Colombes – Campus ENGIE

Stage de 6 mois, à partir d’ Avril/Mai 2026. 

About Supply & Energy Management : 

ENGIE, leader mondial en énergie et services bas carbone, s'appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour offrir une énergie fiable, durable et abordable à tous ses clients. Ce pôle stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de clients et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour nos 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

Depuis nos salles de marchés, nous opérons au cœur des marchés de gros de l’énergie, en Europe et à l’international. Nos équipes réalisent du trading d’électricité, de gaz, de garanties d’origine et de CO₂, afin de sécuriser l’approvisionnement énergétique de nos clients. En anticipant les évolutions du marché et en pilotant des portefeuilles d’actifs diversifiés, nous développons des stratégies d’approvisionnement compétitives, flexibles et bas carbone.

Rejoindre Supply & Energy Management, c'est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés, répartis dans 20 pays, tous unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l'innovation pour offrir une énergie décarbonée 24h/24 et 7j/7. Rejoignez-nous et faites partie de ceux qui façonnent l'énergie de demain !

Contexte:

Au sein du centre d’expertise Risk Control, notre équipe EGM se compose de plusieurs pôles d’experts reconnus et en charge du périmètre « régulé » des activités de trading. Le pôle « Capital Coordination » recherche un stagiaire.

En interaction constante avec nos collègues analystes de Global Risk Analytics, Risques Marché, Risque Crédit, Liquidité, quants de Risk Methodology, nous travaillons sur les diverses productions dédiées au top management et au superviseur (ACPR). A travers ces travaux, nous contribuons à la stabilité du système financier et à garantir la résilience d’EGM et du groupe dans son ensemble.

Nous recherchons un(e) stagiaire pour enrichir les modèles d’estimations des exigences en capital (normatif et économique), incluant en particulier le crédit, marché, le spread Bid-Ask, les réserves exotiques. Ces modèles, au cœur des activités du pôle, guident les décisions stratégiques en terme de planification prospective à horizon du business plan (3 ans). Ils sont utilisés notamment dans les rapports annuels Plan Préventif de Rétablissement (PPR), ICARAP.

Vous serez amené(e) à plonger en profondeur dans le fonctionnement et la data, extrêmement divers et dynamique, tout en approfondissant vos compétences en programmation Python. Ce stage est aussi l’occasion pour vous d’évoluer au sin d’un écosystème riche en compétences.

Démarrage souhaité : Q1/Q2 2026 pour 6 mois 

Your Mission

  • Développer et tester de nouveaux modèles d’exigence en capital économique (crédit sur le wrong-way, bid-ask, réserves exotiques, opérationnel)
  • Développer et tester de nouveaux modèles d’exigence en capital normatif (crédit sur standard approach/simplified standard approach/Original exposure method, marché sur approche standard et alternative standard approach)
  • Proposer et implémenter le cas échéant des améliorations de modélisation sur les modèles actuels
  • Automatiser, fiabiliser et tester les flux de données
  • Contribuer à la production de reportings récurrents de suivi des exigences en capital

What we are looking for

  • Hard skills
    • Autonomie en Python et Git avec une bonne maitrise de la programmation orientée objet
    • Optimisation
    • Finance de marché (fonctionnement de contrats forward/futures), Statistiques / économétrie.
    • Principaux services cloud AWS (apprécié)

Soft skills

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution
  • Vous aimez appliquer vos compétences techniques à la résolution de problèmes concrets
  • Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et soucieux(se) du détail
  • Vous savez travailler en équipe

Education & Experience

  • Bac+4/5, école d’ingénieur, actuariat
  • Un fort intérêt pour les marchés de l’énergie
  • Languages
  • Anglais courant

Why join us?

Diversity & Inclusion

Si vous remplissez ces critères, vous êtes le talent que nous recherchons. N’attendez plus – postulez dès maintenant avec votre CV.

Chez ENGIE S&EM, nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif et neutre en matière de genre, où chacun peut développer son potentiel.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur nous serons ravis de vous accompagner.

About ENGIE
ENGIE est un leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, engagé à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Notre raison d’être est claire : agir pour réduire la consommation d’énergie et développer des solutions plus propres et durables, conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète.
Nous nous appuyons sur nos activités clés gaz, électricité, énergies renouvelables et services pour proposer des solutions compétitives et adaptées à nos clients dans le monde entier.
Avec 96 000 collaborateurs et un solide réseau de partenaires et parties prenantes, ENGIE est bien plus qu’une entreprise : nous sommes une communauté de constructeurs Imaginatifs, œuvrant chaque jour pour créer un progrès harmonieux et durable.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Intern - Quantitative Analyst / Data Scientist

  • 27 février 2026
  • ENGIE Global Markets S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Intern - Quantitative Analyst / Data Scientist

Location: La Garenne-Colombes – Campus ENGIE

Stage de 6  mois, à partir d’ Avril 2026

About Supply & Energy Management : 

ENGIE, a global leader in low-carbon energy and services, relies on its Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) to provide reliable, sustainable, and affordable energy to all its customers. This strategic unit optimizes the Group’s and clients’ production assets and designs tailored energy solutions for our 200,000 professional clients and 15 million consumers.

The Global Business Unit Supply & Energy Management leverages ENGIE’s assets to deliver secure and sustainable energy to its B2B and B2C customers. It uses its expertise in energy management to provide decarbonized electricity 24/7.

Joining Supply & Energy Management means becoming part of a team of over 10,000 passionate experts spread across 20 countries, all united by a shared mission: shaping a greener and more efficient energy future. Together, we push the boundaries of innovation to deliver decarbonized energy 24/7. Join us and be part of those shaping the energy of tomorrow!

Context

This internship takes place within the Quantitative Data Analysts team, which supports the B2C and B2B France Business Units in managing risks related to energy supply.

As part of the Business Platform Downstream quantitative analyst community, the intern may also contribute to transversal projects impacting other commercial entities.

Your Mission

As an intern, you will participate in innovative projects involving forecasting models and data generation techniques, including:

1. Forecast Explainability

  • Contribute to the development or enhancement of methods designed to explain and visualize the behavior of forecasting models, with objectives such as:
  • Comparing different forecasts
  • Identifying and quantifying root causes of discrepancies
  • Improving transparency and interpretability

2. Time-Series Completion with Deep Learning / GenAI

  • Help improve a model that aims to:
  • Complete missing consumption time-series using existing data and customer features
  • Generate full consumption time-series when data is unavailable
  • Produce realistic and consistent data for forecasting purposes

Daily Responsibilities

  • Participate in the design, development, and delivery of quantitative models and tools
  • Work with large datasets to ensure accurate representation
  • Promote coding and data best practices (versioning, quality, standards)
  • Collaborate with analysts and data scientists across BP Downstream
  • Provide scientific insight to B2C & B2B France teams on the impact of model developments

What we are looking for

Hard skills

Must Have

  • Strong scientific foundation: probability, statistics, data science, machine learning
  • Knowledge of time-series forecasting methods
  • Strong proficiency in Python and associated tools (Git, etc.)
  • Interest in data manipulation and operational analytics
  • Practical, hands-on mindset
  • Ability to take initiative and challenge the status quo
  • Strong communication skills, especially explaining technical topics to non-experts

Nice to Have

  • Interest in energy markets and the energy transition
  • Experience with modern data platforms (Databricks, Spark, etc.)

Soft skills

Must Have

  • Strong planning and organizational skills
  • Team-player mindset: collaborative, transparent, and supportive

Nice to Have

  • Practical thinking
  • Entrepreneurial mindset
  • Conceptual thinking

Education & Experience

  • Currently enrolled in a Master’s program (Year 1 or 2) in Engineering, Computer Science, Statistics, Mathematics, or Physics
  • Previous experience in model development (through internships or projects) is a plus
  • Knowledge of electricity or gas markets is appreciated

Languages

  • Fluent in English

Why join us?

Diversity & Inclusion

Si vous remplissez ces critères, vous êtes le talent que nous recherchons. N’attendez plus – postulez dès maintenant avec votre CV.

Chez ENGIE S&EM, nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif et neutre en matière de genre, où chacun peut développer son potentiel.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur nous serons ravis de vous accompagner.

About ENGIE


ENGIE is a global leader in low-carbon energy and services, committed to accelerating the transition towards a carbon-neutral world. Our purpose (“raison d’être”) is clear: act to reduce energy consumption and develop cleaner, more sustainable solutions that balance economic performance with a positive impact on people and the planet.

We rely on our core businesses — gas, power, renewable energy, and services — to deliver competitive, tailored solutions to our customers worldwide.

With 96,000 employees and a strong network of partners and stakeholders, ENGIE is more than a company: we are a community of Imaginative Builders, working every day to create harmonious, sustainable progress.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE PAC/CLIM/ENR

  • 27 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence du Havre

Vos missions :

Intégré.e à l’agence du Havre , comptant 41 collaborateurs dont 24 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accords égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHEF(FE) D'EQUIPE CHAUFFAGISTE

  • 27 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Chef.fe d’équipe Chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Agence du Havre

Vos missions :

Intégré.e à l’agence du havre, comptant 41 collaborateurs et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d’une équipe dédiée. Véritable référent technique, vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • L'animation de l’ensemble du personnel d’une équipe de 5 personnes
  • La distribution quotidienne des interventions aux techniciens
  • L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour

les biens et les personnes

  • Le suivi de la production de votre équipe et l’analyse de la qualité du service rendu de cette dernière
  • L’intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste (détailler la fréquence)

Missions secondaires ?

Vous pouvez également être amené.e à :

  • Réaliser des visites avant travaux, effectuer des commandes et la préparation du matériel et assurer le suivi des chantiers jusqu’ à la mise en service auprès de nos clients.
  • Participer au développement commercial de l’agence (prospection commerciale, réalisation de devis de remplacement d'appareils, recherche de partenariats avec les installateurs locaux.)

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 5 ans dans le métier de chef d’équipe et dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs
  • Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime de performance commerciale (correspondant à 15% des primes réalisées par les technicien.ne.s de votre équie)
  • D’une carte déjeuner
  • 17 RTT/an que vous aurez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accords égalité professionnelle, handicap, permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Outils Et Méthodes H/F

  • 27 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ingénieur Outils Méthodes H/F 
Lyon
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un talent passionné pour accélérer la transition énergétique. En tant qu'Ingénieur Politique Industrielle et Solutions Digitales, vous jouerez un rôle crucial dans notre mission de façonner un avenir énergétique plus durable et efficace.
 
Ce que nous attendons de vous
- Garantir l'harmonisation et la conformité des pratiques au sein de la Direction Régionale
- Contribuer à la performance opérationnelle en déployant des solutions numériques innovantes
- Développer une culture d'innovation pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients
- Assurer le rôle de référent pour la Politique Industrielle, les Référenciels techniques et les Solutions Digitales
- Piloter des projets de transformation locaux et contribuer aux démarrages d'affaires
 
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur généraliste ou énergétique,Master, ou Bac +2/+3 avec expérience équivalente
- Capacité avérée à piloter des projets de transformation
- Excellentes compétences relationnelles pour un rôle de support auprès des opérationnels
- Esprit d'innovation et aptitude à promouvoir le changement
- Maîtrise des outils numériques, IA, outils collaboratif sur suite office 365, Power BI, KIZEO et des solutions GMAO
 
Lieu de travail
Lyon
 
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive comprise entre 40K et 46K euros/ 12,3 mois 
- Des opportunités de développement professionnel au sein de la filière exploitation ou commerce
- Un environnement de travail stimulant et des missions variées
- La possibilité de contribuer directement à la transition énergétique
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle 
- L'accès à des formations continues pour développer vos compétences
- L'opportunité de travailler sur des projets innovants et à fort impact
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Industrialisation & Méthodes F/H

  • 27 février 2026
  • RDT INGENIEURS FRANCE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Au sein de RDT INGENIEURS, en tant qu’ingénieur(e) Méthodes industrialisation, tu interviens en support de la production dans le secteur de l’industrie automobile. Tu auras en charge de l’industrialisation de nouveaux produits au sein d’une unité industrielle, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais et réalisera la documentation liée à ces nouveaux produits et seras responsable de l’amélioration des processus d’industrialisation.
Tes missions au quotidien :

Tu contribues à optimiser les procédés de fabrication, améliorer les gammes de montage et les nomenclatures, afin de proposer des solutions performantes et optimisées. 

Tu as également pour mission la rédaction des cahiers des charges (sous-traitance, fournisseurs...) et la réalisation des études de faisabilité, pour participer au lancement en production.

L’équipe avec qui tu travailleras : Tu intégreras directement le service Méthodes et tu rejoins plusieurs consultant.es de RDT Ingénieurs.

Les conditions :

Contrat CDI en temps plein ;

Selon ta préférence, le poste peut être basé à Poitiers (86) ou à Mauléon, dans les Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine), à 20 minutes de Bressuire et de Cholet (49), à 30 minutes des Herbiers (85) et à 1h20 des Sables-d’Olonne (85) et des plages vendéennes.

Nos avantages :
- Titres restaurant : carte Swile 10€ / jour
- Chèque cadeau en fin d'année créditée via Swile
- Mutuelle / prévoyance
- Compte Epargne Temps
- Indemnités kilométriques vélo
- Prise en charge à 100% des transports en commun
- Différentes primes (vacances, représentation, cooptation,)
- Campus RDT
- Formations
Salaire sera à négocier en fonction de tes années d’expérience (par exemple, avec minimum 3 ans d'expériences professionnelles, hors apprentissage, nous proposons une rémunération brute annuelle de 38K€ hors avantages.)
 

Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t'inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple.
Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça te parle aussi ?


Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences :
De formation Bac+5/Ingénieur méthodes / production industrielle / génie industriel / génie des procédés, tu as une expérience d’au moins 3 ans (hors stages et alternances) sur un poste équivalent

Tu maitrises l'outil CANalyzer. 

Tu as des connaissances en électricité ? ce sera un sérieux atout supplémentaire pour ce poste


Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.
Nous sommes fiers de compter plus de 80 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. 

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 2000 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.
Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. 

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur/Développeuse LabVIEW TestStand F/H

  • 27 février 2026
  • RDT INGENIEURS FRANCE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Au sein de RDT INGENIEURS, en tant que Développeur/développeuse, tu assures la réalisation des développements des séquences de tests principalement pour le secteur industriel de la défense.
Tes missions au quotidien :

Au sein du service banc moyens de tests et en lien avec les différents intervenants métiers liés aux environnements de l’ingénierie, tu réalises les développements des séquences de tests en prenant en compte l’ensemble des exigences (fonctionnelles et non fonctionnelles), que tu alloues aux différents composants logiciels tout en respectant la politique produit (architecture).
 

Tu travailles dans un environnement National Instruments, principalement sur TestStand, avec la possibilité d’utiliser du .NET.
 

Tu interviens sur la phase finale du développement des bancs pour assurer la mise en place logicielle et système avant leur mise en service.
 

L'équipe avec qui tu travailleras :
Tu intégreras directement l'équipe logiciel, tu auras l'occasion de croiser un autre ingénieur de RDT et tu auras l'occasion lors du démarrage de la mission de croiser d'autres collaborateurs de RDT dans différents services au sein d'un autre site sur Poitiers.

Nos avantages :
- Titres restaurant : carte Swile 10€ / jour
- Chèque cadeau en fin d'année créditée via Swile
- Mutuelle / prévoyance
- Compte Epargne Temps
- Indemnités kilométriques vélo
- Prise en charge à 100% des transports en commun
- Différentes primes (vacances, représentation, cooptation,)
- Campus RDT
- Formations
Les conditions : Contrat CDI en temps plein ; le poste peut être basé à Poitiers ou à Dijon selon ta préférence.
Ce qui est important pour nous est que tu souhaites t'inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant tes passions par exemple.
Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça te parle aussi ?


Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences :
De formation Bac+5/Ingénieur informatique, tu as une première expérience (stages et alternances inclus) en tant que Développeur/Développeuse

Tu maîtrises TestStand/LabVIEW/National Instrument

Tu as des connaissances en .NET

La connaissance du secteur de la défense sera un plus apprécié.


Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.
Nous sommes fiers de compter plus de 80 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. 

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 2000 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.
Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. 

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

CHARGE-E DE CERTIFICATION F/H

  • 27 février 2026
  • CSTB
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Martin-d'Hères

DESCRIPTION :


La Direction Baie et Vitrage du CSTB oriente ses activités en certifications de produits, évaluation de produits/procédés, réalisation d'essais et d'audits qualités.
La Direction Baie et Vitrage recrute un(e) chargé(e) de certification en CDI spécialisé dans le domaine des fenêtres.
Le-la Chargé-e de Certification assure la gestion technique, commerciale et administrative d'une ou plusieurs applications de certification. Il/elle assure la coordination des équipes associées.
Missions :
Activités principales :
· Gérer les dossiers techniques de demande de certification et de surveillance de la certification NF 220 « Fenêtres et Blocs-Baies PVC et aluminium à rupture de pont thermique »
Recevoir les clients et comprendre leurs besoins en certification ou extension de certification
Accompagner les clients dans leur demande de certification afin de prouver la conformité du produit au référentiel
Etudier le dossier technique pour s'assurer de la faisabilité de la demande avant de transmettre le devis
Planifier les actions d'évaluations de conformité (Audits, Essais)
Transmettre le dossier technique aux auditeurs qui contrôlent la chaine de production
Analyser des évaluations réalisées (Audits, Essais) et les transmettre aux clients
En cas de non-conformité, analyser les écarts
· Réaliser le suivi financier et le reporting opérationnel
· Respecter les critères précisés dans le référentiel de certification / conditions particulières
· Coordonner les ressources internes et externes (auditeurs et laboratoires d'essais)
· Réaliser les audits d'instruction et certains audits de suivi semestriels
· Réaliser des audits de certification selon le besoin commercial
· Rédiger et faire évoluer les référentiels et les documents techniques et les publier
· Former les futurs auditeurs aux règles des nouveaux référentiels
· Aider le responsable d'application au bon fonctionnement des comités particuliers
· Mettre en oeuvre et améliorer en continu le système de management de la qualité en conformité avec les exigences du référentiel d'accréditation NF EN ISO CEI 17 065 (suivi des audits, des plans d'actions d'améliorations)
· Contribuer au développement de nouvelles applications
 



De formation Bac+5 type Master ou ingénieur dans le domaine du bâtiment ou de la qualité.
Vous avez des connaissances en bâtiment, produits de la baie, et/ou fabrication de produits industriels et justifiez d'une expérience professionnelle dans ces domaines. Vous avez une forte connaissance des procédures qualité en usine.
Vous faites preuve de rigueur, précision et curiosité, appréciez le travail en équipe et avez une appétence pour les sujets techniques. Un excellent relationnel client ainsi qu'une bonne communication écrite sont nécessaires.
Vous avez un niveau anglais professionnel pour échanger avec nos clients.
Des déplacements chez les clients et prospects sont à prévoir en France et en Europe (1 à 2 fois par mois). 



Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services.
Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital.
Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation CVC/PLB F/H

  • 27 février 2026
  • TRIPACOR
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Alfortville

DESCRIPTION :

Tripacor cabinet de recrutement expert en cvc/plb depuis plus de 5 ans recherche pour l'un de ses clients sur Alfortville 94, un responsable d'exploitation en CVC/PLB. ( Société experte en CVC qui est la première dans son domaine depuis cette année. 350 collaborateurs, CA de plus de 100M€)

Vous intégrerez une belle société, qui se restructure pour devenir encore plus performante.

Société experte dans le cvc/plb : Détente directe, eau glacée,.. chauffage.

Top ambiance

Projets dans le Tertiaire

Veiller à la satisfaction de nos clients et à la bonne gestion de leurs installations consiste à garantir le pilotage et l'exécution des contrats (P1, P2, P3 ou P5, , …)

Je me tiens à votre disposition pour vous parler de vive voix de cette structure.


De formation supérieure (thermique/climatique), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'énergie.
Persévérant et réactif, vous êtes doté de compétences managériales et votre aisance relationnelle vous permet de développer votre réseau.

Bon communiquant.


 


Tripacor est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine du du CVC/PLB/GTB et en CFO/CFA/GTB. Nous recrutons pour nos clients des : Directeurs d'agences, d'activités, chefs de groupe, responsables d'affaires, responsables d'études de prix, conducteurs de travaux…

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur expérimenté en réparations structures F/H

  • 27 février 2026
  • ALTITUDE AEROSPACE FRANCE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Altitude Aerospace France est à la recherche d’un Ingénieur expérimenté en réparations structures avion f/h qui souhaiterait rejoindre une entreprise dynamique, flexible et en forte croissance à Toulouse.
Vous réaliserez toutes les activités nécessaires afin de fournir des instructions de réparations aux clients opérateurs afin d’assurer une continuité de service.

Rattaché auprès du Coordinateur d'équipe, vous rejoindrez 8 collaborateurs.

A ce titre, vous aurez pour missions :

  • Répondre aux requêtes techniques quotidiennes des compagnies aériennes, MRO et loueurs pour les avions en service (échanges quotidiens via téléphone, e-mails etc..) afin de bien comprendre les détails des dommages, la situation de l'avion, l'urgence de la demande, la date de besoin d'intervention.
  • Évaluer les rapports de dommages entrants
  • Définition des principes de réparation dans le respect des règles de navigabilité et des attentes clients
  • Réponse aux clients concernant la structure avion, y compris des analyses d'interchangeabilité sur la structure/consommables/matériel, ainsi que des procédures d'inspection/réparation/remplacement
  • Proposer et rédiger des solutions de réparations conformes aux réglementations du secteur et aux requis clients
  • Assurer une communication avec le département calcul de structure pour toute modification sur l’avion

Nos plus :

  • Contrat CDI de 37h/semaine
  • Salaire selon profil et expérience
  • 6 semaines de congés payés
  • Primes de performance
  • Tickets restaurant
  • Politique de télétravail
  • Horaires et organisation flexibles
  • Plan d'épargne salariale (PEE / PERCO)
  • Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise
  • Formation continue, développement des compétences
  • Management accessible et à l'écoute
  • Activités sociales, teambuilding

Vos qualifications :

  • Formation en aéronautique, mécanique ou maintenance aéronautique
  • Expérience confirmée en réparation de structures (expérience minimum 4 ans)
  • Bonne connaissance des structures d'aéronefs
  • Bonne connaissance de la documentation avion
  • Bonne connaissance de la gestion de configuration avion
  • Bonne maîtrise de l’anglais

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2005, le Groupe ALTITUDE AEROSPACE est un bureau d'étude en ingénierie qui se spécialise dans le développement de nouveaux programmes d aéronefs ainsi que pour l'entretien de flottes d avions existantes au travers de ses agréments (DAO Transport Canada, DOA EASA and délégués FAA).


De l'ingénierie à la certification, le groupe propose des solutions d'ingénierie clé en main à toutes les étapes du cycle de vie de l'avion, de la conception au support en service, comprenant les activités suivantes :

  • Développement de produits (de la conception à la certification)
  • Modifications avions (STC, modifications mineures/majeures)
  • Ingénierie en service (support AOG 24h/24 et 7j/7, ingénierie de réparation et certification)
  • Ingénierie de maintenance (qualification et analyse des données de maintenance, CAMO et support en transition avion, préparation de la documentation, conseil technique sur sites MRO)

Groupe de 3 PME à taille humaine, nous employons plus de 150 ingénieurs, répartis sur trois sites : Montréal (Canada), Toulouse (France) et Portland (Oregon, USA).

Altitude Aerospace encourage ses salariés à prendre des responsabilités et à pleinement s approprier leurs fonctions. Nous valorisons le développement personnel et la formation en nous assurant que notre équipe travaille dans un environnement continuellement et rempli de défis.


Nos engagements :

  • Fournir les outils et l'environnement qui vous permettront de développer votre plein potentiel ;
  • Promouvoir un environnement de collaboration, de transparence, une confiance et un respect mutuel ;
  • Étudier et offrir des opportunités d'évolution en local à Toulouse, ou à l'international dans nos bureaux à Montréal et Portland ;
  • Et surtout, être à l'écoute de vos besoins au quotidien !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires / Business manager F/H

  • 26 février 2026
  • Eng'IN Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Cannes

DESCRIPTION :

Notre équipe commerciale, en pleine expansion, recherche un nouvel Ingénieur d'affaires/Business Manager H/F et c'est peut-être vous !
Vous êtes attiré(e) par le métier d'ingénieur d'affaires en ingénierie et souhaitez rejoindre une société engagée dans le secteur de l'environnement (traitement des eaux et des déchets), de l'énergie et plus globalement du process industriel ? Nous sommes fait pour nous rencontrer !
Nous cherchons à intégrer au sein de notre équipe commerciale un(e) nouveau collaborateur(trice) qui s'impliquera dans la croissance de l'entreprise et qui sera capable de manager son équipe tout en respectant des valeurs humaines fortes.
En tant que responsable de votre activité, vous développez votre périmètre au sein d'une équipe aguerrie et dynamique.
Vos missions :
- Assurer la prospection commerciale et constituer votre propre portefeuille client
- Identifier, analyser et comprendre les besoins et attentes des clients
- Effectuer le sourcing, les préqualifications et mener les entretiens
- Recruter des profils ingénieurs et techniciens (H/F)
- Élaborer les propositions commerciales
- Suivre les projets ainsi que les missions de vos consultants
- Réaliser une veille technologique et participer à des salons, conférences et événements liés à l'environnement et aux énergies
 


Vous êtes ingénieur(e) généraliste ou spécialisé dans le domaine de l'environnement ou de l'énergie, ou diplômé(e) d'une école de commerce en management, et vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
Rémunération entre 45k et 55k avec avantages entreprise (mutuelle, panier repas, primes...).
Informations pratiques :
Domaine : Environnement, Traitement de l'eau & énergies
Type de contrat : CDI
Lieu : Cannes, FRANCE
Si vous recherchez un emploi valorisant humainement, avec une rémunération évolutive et attractive et que vous êtes prêt(e) à vous engager pour votre équipe, ce poste est fait pour vous !


Avec plus de dix ans d'existence, Eng'In est le partenaire privilégié de ses clients pour leurs projets industriels et innovants.
Nous proposons des solutions adaptées à chacun de leur projet : en Assistance Technique directement intégrée à leurs équipes projet ; ou au forfait au sein de notre Bureau d'Études.
Plus qu'une société d'ingénierie, nous avons conçu et développé des produits qui ont pris leur envol comme l'AquaspotⓇ au sein de notre pôle R&D.
Notre savoir-faire et notre expertise dans les métiers de l'environnement, du traitement des eaux et des énergies nous permettent de travailler avec les grands donneurs d'ordre français, mais aussi d'accompagner de nouveaux acteurs émergents sur des projets passionnants et d'avenir.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons les futurs talents qui auront envie de s'épanouir dans un écosystème dynamique et stimulant

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien Industriel - Toulouse F/H

  • 26 février 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos projets industriels en région Occitanie, nous recherchons un(e) Automaticien(ne) Industriel(le) afin d'intervenir sur des installations et équipements automatisés en environnement industriel.
Basé(e) en région toulousaine, vous participez au développement, à la mise en service et à l'optimisation de systèmes automatisés sur des projets liés à l'énergie, aux process industriels, aux infrastructures techniques et à la transition énergétique.
Vos principales missions :
Rattaché(e) aux équipes techniques, vous intervenez sur les phases d'étude, de programmation et de mise en service, notamment :
- Analyse fonctionnelle des besoins client
- Rédaction d'analyses organiques et spécifications techniques
- Programmation d'automates industriels (type Siemens, Schneider, Rockwell ou équivalent)
- Développement d'interfaces IHM / supervision
- Réalisation des tests en plateforme et sur site
- Mise en service des installations
Dans ce cadre, vous assurerez également :
- Le diagnostic et la résolution de dysfonctionnements
- L'optimisation des performances des installations
- L'interface avec les équipes études, électricité et chantier
- La rédaction de la documentation technique


- Formation en automatisme, génie électrique, électrotechnique ou équivalent
- Expérience en automatisme industriel (débutant accepté selon profil)
- Maîtrise d'au moins un environnement automate (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.)
- Connaissance des environnements industriels et des contraintes terrain
- Capacité d'analyse, rigueur et autonomie
- Bon relationnel pour travail en équipe projet


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée qui place l'humain, l'expertise technique et l'innovation au cœur de ses projets industriels.
Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
l'entraide et l'esprit d'équipe
la bienveillance et la stabilité
l'épanouissement et la progression professionnelle
Chez B-HIVE, nous sommes convaincus qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous proposons un environnement stimulant, des projets techniques de haut niveau et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN D'ESSAIS ELECTRONIQUE F/H

  • 26 février 2026
  • Médiane Système
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) essais électronique F/H, intervenant sur des équipements d'électronique de puissance destinés à des applications industrielles et énergétiques exigeantes.

Au sein du service production – plateforme d'essais, vous interviendrez sur le contrôle final, les essais fonctionnels et la validation d'équipements électrotechniques de forte puissance, dans un environnement industriel à fortes contraintes de sécurité, de qualité et de fiabilité.

Les équipements testés sont des redresseurs, onduleurs et hacheurs (AC/DC, DC/AC, DC/DC), d'une puissance comprise entre 10 kW et 2,5 MW, pour des tensions allant de 400V à 2000V.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Analyser et vérifier les dossiers de commande avant essais
- Réaliser le contrôle visuel et mécanique des équipements : conformité au plan d'assemblage, contrôle de serrage au couple, vérifications dimensionnelles simples...
- Effectuer les contrôles fonctionnels basse tension : vérification du câblage de contrôle, contrôle des cartes électroniques, vérification du câblage de puissance, contrôle des systèmes de refroidissement (ventilation, étanchéité hydraulique)...
- Réaliser les essais fonctionnels en puissance : essais diélectriques haute tension, essais fonctionnels en charge, rédaction des rapports d'essais et de conformité.


De formation Bac +3 en électrotechnique ou électronique, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans le contrôle ou les essais de systèmes électrotechniques, idéalement en lien avec l'électronique de puissance.

Vous disposez des habilitations électriques B2 et Essais.

A ce titre, vous maîtrisez :
- la lecture de plans mécaniques
- la lecture de schémas électriques
- les protocoles d'essais électriques haute tension et courants forts.

Vous êtes également à l'aise dans des environnements industriels exigeants et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail, votre autonomie et votre impartialité dans le contrôle.

Enfin, vous êtes dynamique et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe.

Des expériences industrielles dans les domaines suivants seront un véritable atout : électronique, électrique, mécanique, hydraulique.

Vous avez envie d'intégrer une entreprise (championne 2022 du pôle systématic) forte de ses valeurs qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille platinium Ecovadis 2021), une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations. Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage.

En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière.


Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ?

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS).

Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe.

Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur F/H

  • 26 février 2026
  • DOMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche d'un(e) : Planificateur (H/F).
Vos principales missions seront les suivantes :
En lien avec l'équipe de supervision de chantier, réaliser le suivi d'avancement du chantier, impliquant notamment :
- Analyser les plannings des sous-traitants de montage, tant sur les activités réalisées que sur les prévisions
- Participer aux réunions de pilotage mensuelles avec les sous-traitants
- Collecter/trier les informations pertinentes
- Détecter et enregistrer les écarts avec les différentes baselines appropriées
- Veiller à la bonne cohérence de l'ensemble des données d'interface au travers les différents livrables planning
- Mettre à jour l'avancement du planning global
En lien avec l'équipe de Project Management :
- Produire les courbes d'avancement (S-curves), et indicateurs KPI
- Suivre les marges libres et des marges totales
- Effectuer des alertes proactives sur les écarts/dérives planning et participer à l'analyse des causes
- Participer à la rédaction du rapport d'avancement mensuel
Mission OPC, en lien avec le mandataire :
- Consolider le planning Groupement
- Vérifier le planning du Groupement sous Excel
- Préparer et animer les réunions OPC internes
En lien avec le Contract Manager :
- S'assurer que les enregistrements disponibles soient compatibles avec une utilisation éventuelle en cas de réclamations
Avec toutes les parties prenantes :
- Délivrer les livrables plannings , et veiller à leur bonne diffusion aux membres appropriés
- Réaliser des exports du planning (Excel ou PDF)
- Organiser des sessions de travail sur les sujets d'interfaces, sur des modifications de phasage
- Initier/poursuivre la planification détaillée de la phase de mise en route, selon les procédures en cours de préparation par l'équipe Commissioning.


Profil :
De formation BAC+ 5 ( ingénieur ou équivalent), vous disposez d'au moins 10 années d'expérience dans le domaine de la planification et de la gestion de projets industriels.
Au-delà de l'aspect planification, vous avez une vision globale, et êtes capable de comprendre et d'anticiper les enjeux des projets dans leur phase de construction.
Vous maîtrisez le logiciel Primavera P6.
Savoir - Être :
Vous faites preuve de dynamisme et d'autonomie.
Vous avez un esprit d'équipe et une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle.
Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?


DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures
Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international.
DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations.
Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien :
- Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes
- L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes
- L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes
Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de travaux F/H

  • 26 février 2026
  • DOMEA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche d'un(e) : Directeur de travaux (H/F).

Vos missions consisteront à :

- Assister le responsable de Projet dans la gestion du chantier et dans les relations avec le client
- Assurer la Direction des travaux et la coordination avec les parties prenantes
- Assurer le contrôle des prestations réalisées par les entreprises, la coordination entre les titulaires de marchés, le suivi des avancements, l'organisation et le suivi de la mise en service et des opérations de réception, la gestion des plannings chantier (planning général et OPC).
-Avec l'appui du superviseur, reporter les non-conformité constatées au montage en vue de la réalisation des constats d'achèvement de travaux (CAT) et d'opérations préalables à la réception (OPR)
-Veiller au respect du planning général par les entreprises
-Etablir les carnets de phasage des travaux ainsi que leur mise à jour régulière
-Assurer la coordination avec le SPS et le contrôleur technique quant aux besoins de leurs prestations sur le chantier en fonction de l'avancement.
-Préparer et animer les réunions de coordination générales
- Assurer le reporting chantier auprès du client et du responsable de projet et de l'équipe projet.
- Etablir les PV de CAT, essais, réception
- Assurer le suivi de la levée des réserves
- Prendre connaissance des marchés de Travaux,
- Gérer techniquement et interagir avec les entreprises qui interviendront en parallèle.
- Suivre techniquement les travaux avec le support des techniciens
-Etablir les propositions d'actions, de modifications dans les travaux/le phasage/ ... dans le but d'une réduction des couts et des délais


Profil:

Vous avez une solide expérience en construction notamment en coordination de chantiers industriels multi-intervenants.
Vous connaissez les bases de la gestion de projet notamment en vapeur industrielle.
- Vous maitrisez le contexte réglementaire, technique et administratif.
- Maîtrise des outils informatiques courants, notamment suite Microsoft.
- Connaissance du logiciel Autocad (CAO)
- Connaissance des bases de la gestion de projet.
- Connaissances de base en projet en vapeur industrielle, problématiques liés à la Directive des équipements sous pression
- Maitrise de la langue française à l'oral et à l'écrit.
- Capacité de mener un échange technique en anglais .

Savoir-être :

Vous faites preuve de dynamisme et d'autonomie.
Vous avez un esprit d'équipe et une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle.

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !


DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures

Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international.

DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations

Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien :

- Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes
- L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes
- L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes

Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Développeur(-se) Logiciel Secteur Spatial Sénior(e) F/H

  • 26 février 2026
  • CT Ingénierie Toulouse
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Labège

DESCRIPTION :

Intégré au sein de la Business Unit Systèmes, vous interviendrez en tant que développeur logiciel pour le compte d’un acteur majeur du secteur de l’aérospatial dans les domaines tels que la navigation, l’imagerie, les télécoms dans le cadre de logiciels temps réel ou simulateurs, sur segment sol ou embarqués.

Votre expertise vous permettra d’assurer les tâches et responsabilités suivantes :

  • Compréhension du contexte et des spécificités de la mission et du projet, analyse des besoins utilisateur et contribution à leurs précisions ;
  • Réalisation du design détaillé des softwares, tout en garantissant leur opérabilité, leur évolutivité, leur cybersécurité et leurs performances ;
  • Rédaction des spécifications du logiciel (user stories) avec la matrice de traçabilité associée par rapport aux besoins des utilisateurs en considérant les exigences informatiques et de sécurité;
  • Prototypage des algorithmes avec validation par simulation et évaluation de leurs performances ;
  • Vérification de la couverture et de la traçabilité entre la conception détaillée et la spécification ;
  • Développement logiciel (codage, tests) et industrialisation ; 
  • Intégration des composantes en considérant les contraintes sécurité IT ;
  • Contrôle et justification de la cohérence entre la mise en œuvre effective et les besoins et exigences. Vérification de la conformité aux normes logicielles aérospatiales (ECSS) ;
  • Validation et tests (définition de la stratégie de test et exécution de la campagne), rédaction des documents associés ;
  • Maintenance du logiciel ;
  • Une habilitation au niveau confidentiel Europe peut être nécessaire.

  • Diplôme d’école d’ingénieurs ou master universitaire dans un des domaines suivants : informatique, développement / ingénierie logiciel. Un doctorat dans un de ces domaines serait un plus ;
  • Maitrise de l’anglais professionnel.

Compétences techniques requises

  • Langages de programmation : C, C++, Java, Python, TCL/TK, Shell ;
  • OS : Windows, Linux, RTEMS, VxWorks, PikeOS, VMWare;
  • Systèmes embarqués, logiciels temps réel ;
  • Calcul Haute Performance (HPC) ;
  • Cybersécurité, ségrégation d’informations ;
  • Développement : Matlab, SonarQube, Entreprise Architect ;
  • Environnement : Docker, Kubernetes, Nutanix, Foreman, Eclipse, VSCode, Puppet ;
  • Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, MySQL, MariaDB ;
  • COTS : Qt, Qml, XML, REST, Groovy
  • Gestion de configuration : JIRA, GIT/GITlab, Jenkins ;
  • Gestion de documentation : Windchill, Doors, Reqtify ;
  • Standards : ECSS, GPAL.

Expérience requise

  • Plus de 5 ans d'expérience professionnelle en développement de logiciels dans le domaine de l'industrie aérospatiale ou de la défense.

Qualités recherchées

  • Excellentes capacités de travail en équipe ; 
  • Fortes compétences en analyse et résolution de problèmes avec une approche proactive et imaginative ;
  • Sens aigu de l’innovation, bonne adaptabilité et grande curiosité technique ;
  • Bonnes compétences en communication écrites et verbales ;
  • Rigueur, bienveillance et esprit collectif, sens de l’engagement.

Conditions du poste

  • Salaire : en fonction de votre expérience ;
  • Lieu : Labège
  • Démarrage : Q1 2025.

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d’expérience, nous offrons des services d’ingénierie couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l’aérospatiale, la défense, le naval, l’automobile, le transport ferroviaire, l’énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.


Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s’engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en œuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’études expertise arboricole - phytosanitaire (CDI) F/H

  • 26 février 2026
  • AGENCE MTDA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Venelles

DESCRIPTION :

Mission : expertise arboricole - diagnostic phytosanitaire
Le chargé d’étude aura pour mission de réaliser des diagnostics phytosanitaires sur des arbres d’alignement, de parc, ou des
boisements, essentiellement en région Nouvelle Aquitaine :
• Etablir les devis et participer aux démarches commerciales,
• Expertiser des arbres, pied à pied, en alignement, ou en peuplement,
• Intégrer les données de terrain dans les bases de données dédiées,
• Rédiger les rapports de synthèse.


Les dossiers à traiter amèneront le chargé d’études à se déplacer en région Nouvelle Aquitaine essentiellement, mais
également dans les régions voisines. La mission nécessite de respecter rigoureusement les consignes de sécurité établies.


Profil
• Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des espaces verts, ou de la forêt (BTS, Licence Pro, Certificat de Spécialisation,
Ingénieurs…)
• Maitrise des outils de bureautique (traitement de texte, tableur)
• Qualité rédactionnelle et connaissance de QGIS impérative
• Connaissance de la physiologie et de la mécanique de l’arbre, formations en diagnostic phytosanitaire
• Utilisation du Résistograph et des expériences significatives sont un plus


Qualités recherchées
• Rigueur de travail, organisation (capacité de priorisation et planification des tâches), autonomie et initiative
• Capacité d’apprentissage
• Capacité de travail en extérieur
 


L’agence MTDA est un bureau d’études qui réunit 45 collaborateurs intervenant autour de trois pôles d’expertise : Environnement (évaluations environnementales, études d’impact, études naturalistes, plans de gestion), prévention des incendies de forêt, et ingénierie forestière et arboricole.

L’agence MTDA a mis en place depuis 2007 une démarche RSE, fédérant tous ses collaborateurs avec une passion commune de la protection de l’environnement. L’équipe soudée a à cœur la qualité du travail produit, en s’adaptant aux demandes de ses clients et partenaires, et valorisant les nombreuses références et compétences de l’agence.

Notre équipe environnement se compose d’une vingtaine de collaborateurs à Venelles et à Bordeaux, dont une douzaine d’écologues. Pour le développement de nos activités, nous recherchons sur Venelles, une ou un chargé(e) d’étude généraliste en environnement, pour l’équipe « Etude d’impact ». Il s’agit d’intervenir sur la rédaction, le montage des dossiers et d’assurer la coordination des différents contributeurs.  Le volet naturel de l’étude d’impact est pris en charge par les écologues, qui réalisent les inventaires de terrain, analysent les enjeux écologiques, évaluent les impacts et proposent des mesures. Vous pourrez interférer ainsi avec l’équipe écologie, qui réalise des dossiers de dérogation espèces protégées, des études d’incidence Natura 2000, des expertises écologiques pour des documents d’urbanisme, des suivis de chantier et écologiques, des animations de sites Natura 2000. Vous serez accompagné.es d’une cheffe de projet expérimenté. Au sein du pôle « Environnement », les chargé.es d’études généralistes interviennent aussi sur les évaluations de plans et programmes dont les documents d’urbanisme, des pré-diagnostics, des dossiers cas par cas, des plans de gestion d’espaces naturels et de zones humides.

Avantages à intégrer MTDA

  1. Contrat à durée indéterminée (CDI) - Statut de cadre ;
  2. Rémunération : selon expérience, à partir de 26.5 k€ brut annuel, primes annuelles, épargne salariale, aide à la mobilité douce de 75 %, mutuelle complémentaire santé pris en charge à 100% ;
  3. Durée hebdomadaire de travail 37H et 12 jours de RTT, télétravail possible ;
  4. Environnement de travail collaboratif ; études diversifiées, flexibilité et liberté dans l’organisation de son travail.

Type de contrat : CDI

Responsable Supply Chain F/H

  • 26 février 2026
  • EURASANTE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Loos

DESCRIPTION :

Eurasanté, agence de développement économique, accompagne dans son recrutement une société qui conçoit, fabrique et vend des dispositifs médicaux.


 

Dans le cadre d'une réorganisation, nous recrutons un(e) Responsable Supply Chain pour piloter et structurer les activités achats, production et logistique. 


 

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité globale des flux, de l'approvisionnement à l'expédition, avec un fort enjeu de coordination et de management. 


 

Missions :


 

Pilotage des flux

  • Garantir la cohérence entre approvisionnements, fabrication et expéditions
  • Superviser le cycle complet, du besoin à la livraison client
  • Anticiper les ruptures, tensions capacitaires et priorités interservices

Achats et approvisionnements

  • Structurer et fiabiliser la planification des besoins
  • Piloter les fournisseurs stratégiques et les négociations
  • Sécuriser les achats techniques et gérer les situations de défaillance
  • Mettre en place et améliorer les outils de suivi

Coordination production et logistique

  • Assurer l'alignement charge/capacité et disponibilité matière
  • Superviser la gestion des stocks, des ordres de fabrication et des expéditions
  • Optimiser les flux dans un contexte de croissance des volumes

Management

  • Encadrer une équipe de 15 personnes, avec le relai de 3 chefs d'équipe
  • Accompagner la montée en compétences et structurer les pratiques
  • Animer une coordination régulière entre achats, production et logistique

  • Formation supérieure en Supply Chain, Logistique, Gestion industrielle
  • Expérience confirmée en environnement industriel
  • Expertise opérationnelle en achats et gestion des flux (approvisionnement + expédition)
  • Expérience managériale indispensable
  • A l'aise dans des environnements PME ou petites séries
  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils de planification

La connaissance d'un environnement réglementé (ISO13485, secteur médical…) est un atout, sans être indispensable.


Depuis plus de 20 ans, Eurasanté accompagne les chercheurs, porteurs de projets et entreprises de la filière Santé-Nutrition, sport-santé/bien-être et bien-vieillir régionale dans leurs projets de recherche, de création et de développement d'activités dans un objectif : contribuer au développement économique de la région en créant des emplois et des richesses sur le territoire, tout en améliorant la prévention et le soin.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires CVC F/H

  • 26 février 2026
  • ES Recrut
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Aire-sur-l'Adour

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge, en autonomie, la préparation, la conduite et la gestion financière d’affaires CVC et plomberie, sur des opérations tertiaires et collectives d’envergure autour de Aire-sur-l’Adour.

Vous interviendrez depuis la phase d’étude, en lien avec le chiffreur du bureau d’études et du service préparation, jusqu’à la livraison finale, et êtes le garant des coûts, des délais, de la qualité et de la satisfaction client.

Vous piloterez un chiffre d’affaires annuel de 1,5 million d’euros sur des travaux neufs et de rénovation. Vous travaillerez dans une logique de proximité avec les équipes, en véritable relais entre le bureau et le terrain, et développerez une collaboration étroite avec un conducteur de travaux.

Vos missions au quotidien seront :

- Prise en main des dossiers chiffrés : analyser les dossiers d’appel d’offres transmis par le service études, préparer le lancement des affaires et identifier les enjeux techniques et financiers.

- Préparation des chantiers : élaborer les plannings prévisionnels, organiser les moyens humains et matériels, sélectionner les sous-traitants et passer les commandes fournisseurs.

- Suivi de l’exécution : piloter 4 à 6 chantiers en parallèle, de taille moyenne à importante (70 k€ à 800 k€), en lien avec le conducteur de travaux et les équipes terrain (5 collaborateurs et 8 intérimaires).

- Management opérationnel : encadrer les équipes internes, coordonner les sous-traitants et maintenir une relation de confiance avec les clients et les maîtres d’œuvre.

- Suivi budgétaire et reporting : établir les situations mensuelles, analyser l’avancement technique et financier, proposer des actions correctives et rendre compte à la direction.

- Relation client et partenaires : représenter l’entreprise lors des réunions de chantier, assurer la satisfaction client et défendre les intérêts de l’entreprise auprès des différents interlocuteurs.


Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou génie civil, de type BTS Fluides Énergies Domotique (FED), DUT Génie Thermique et Énergie ou école d’ingénieur avec spécialisation CVC/plomberie.

Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Chargé d’affaires CVC/plomberie, avec un historique de chantiers tertiaires ou collectifs réussis. Votre bagage technique en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie sanitaire vous permet de dialoguer efficacement avec vos chefs de chantier, vos fournisseurs et vos clients.

Autonome et rigoureux(se), vous savez fédérer vos équipes, instaurer un climat de confiance et maintenir un niveau d’exigence élevé. Vous faites preuve de leadership et d’autorité naturelle, capable à la fois de défendre vos positions face aux clients et partenaires, et d’accompagner vos équipes terrain dans la réalisation des objectifs.

Organisé(e) et doté(e) d’un sens aigu de la gestion, vous êtes capable de piloter plusieurs chantiers en parallèle, avec des enjeux allant jusqu’à 1,5 million d’euros.

Conditions

  • CDI – temps plein (39h) – statut cadre
  • Prise de poste souhaitée dès que possible
  • Rémunération : 35 K€ à 40 K€ brut annuel selon profil et expérience
  • Avantages :
    • Tickets restaurant (valeur faciale 10,83 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise)
    • Mutuelle familiale
    • Intéressement annuel selon résultats de l’entreprise
    • PEE

ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste avec une méthode d’approche directe, efficace pour l’entreprise et respectueuse des candidats. La proximité et la transparence sont des garanties de réussite et de bien être dans l’entreprise.

Notre client, entreprise familiale spécialisée dans le bâtiment depuis plusieurs générations, jouit d’une excellente réputation grâce à la qualité de ses prestations, son goût pour le travail bien fait et sa créativité. L’entreprise se distingue par la formation interne de ses collaborateurs et un environnement marqué par l’entraide et le respect mutuel.

Dans ce cadre, nous recherchons pour un poste en CDI, basé à proximité de Aire-sur-l’Adour (40), un Chargé d’affaires CVC F/H spécialisé(e) dans les grands travaux.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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