Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché au Manager Opérationnel, vous êtes en charge des installations CVC
process laboratoires du CNRS sur le plateau d'Orsay.
Doté de solides connaissances techniques en régulation, mise au point des
installations aérauliques et hydrauliques en ambiance contrôlée type industrie labos / santé bloc opératoire, vous êtes en autonomie sur la gestion des interventions préventives et correctives avec des rendus à faire aux correspondant de zone laboratoire

Vous avez des qualités rédactionnelles et vous êtes en capacité d'expliquer aux
interlocuteurs clients les interventions réalisées.

Vous êtes en charge de proposer avec l'aide de votre manager et du chargé de
travaux, des solutions techniques pour améliorer la gestion CVC des installations.

Vous pourrez intégrer le pôle d'astreinte dédié au contrat d'un site industriel sur Gif-Sur-Yvette / Orsay / Palaiseau en accord avec votre manager et vos souhaits.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Data Engineer pour intervenir au sein d'un grand compte client dans le domaine data et IA générative.
Une solide expertise technique en ingénierie data est attendue, ainsi qu'une capacité à comprendre les besoins métiers et à jouer un rôle de proxy Product Owner sur certains projets.

Tes missions :
* Concevoir, développer et déployer des produits data (dans une logique datamesh) afin de rendre les données fiables, accessibles et facilement réutilisables par les métiers.
* Participer à la mise en place et à l'industrialisation de projets IA générative : POC, MLOps, déploiement en production, suivi RUN.
* Exploiter l'écosystème Google Cloud Platform : BigQuery, Cloud Storage, Cloud Workflows, Dataproc, Cloud Run, Looker Studio, Vertex AI.
* Développer en Python et SQL (niveau avancé), avec une maîtrise des bonnes pratiques de CI/CD (Git, GitLab CI/CD).
* Contribuer à l'intégration de frameworks et outils : dbt, Terraform, FastAPI / API, NodeJS.
* Garantir la qualité des données (unicité, valeur, compréhension, consommation standardisée).
* Assurer un rôle de référent fonctionnel :
+ Clarifier les besoins métiers et formaliser les exigences fonctionnelles.
+ Coordonner les échanges entre équipes techniques et métiers.
+ Préparer et réaliser les phases de recette et d'accompagnement au déploiement.

DESCRIPTION :

Le Chargé ADP & Paie assiste l'équipe RH dans l'ensemble de ses missions liées à l'administration du personnel (rédaction des contrats, gestion des demandes des salariés, suivi des intégrations, déclarations, etc.).
Il supervise la paie ainsi que les déclarations sociales, en collaboration avec un cabinet externe.
Il soutient également la DRH en élaborant et en analysant les différents tableaux de bord sociaux., ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Rédiger les documents contractuels et réglementaires liés à la gestion administrative du personnel, de l'embauche à la fin de carrière.

Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, de l'intégration à la sortie (procédures administratives, visites médicales, etc.).

Accompagner les salariés en répondant à leurs questions liées au suivi administratif de leur dossier.

Élaborer des courriers juridiques et réaliser des analyses ponctuelles.

Remplir, suivre et contrôler les enquêtes, déclarations et taxes sociales (DOETH, apprentissage, formation, etc.).

Déployer des outils pour optimiser les missions d'ADP et apporter de la valeur ajoutée.

Garantir le respect de la législation sociale et, le cas échéant, proposer des actions de mise en conformité.

PAIE

Collecter, vérifier et suivre les variables de paie et leur conformité aux objectifs.

Coordonner la communication avec le cabinet de paie.

Transmettre les éléments nécessaires au traitement et contrôler les bulletins de paie.

Valider les paiements et les SDTC.

Réaliser les missions post-paie et contrôler les charges sociales ainsi que leurs paiements.

Échanger avec les organismes sociaux pour réconcilier les charges.

Effectuer les déclarations de taxes et répondre aux enquêtes administratives.

ACCOMPAGNEMENT RH & CONTRÔLE DE GESTION SOCIAL

Élaborer et analyser les tableaux de bord sociaux (Filiale & Pôle) pour suivre l'activité du personnel et aider la Direction dans ses décisions (absentéisme, rémunération, CP, etc.).

Mener des analyses de contrôle de gestion sociale.

Conseiller les RH en région et contrôler l'activité RH opérationnelle.

Concevoir et mettre à jour la BDES.

Produire et suivre les documents obligatoires destinés aux IRP et aux salariés (DUR, affichage obligatoire, rapport annuel, etc.).

Réaliser ponctuellement des analyses chiffrées pour répondre aux demandes de la Direction.

COMMUNICATION INTERNE & DÉVELOPPEMENT RH

Contribuer aux actions de communication interne.

Accompagner la DRH dans l'harmonisation des pratiques RH au sein des différentes structures.

Participer à la gestion des procédures disciplinaires et contentieuses aux côtés de la DRH.

Administrer le SIRH et assurer son évolution en fonction des besoins de l'équipe RH.

REPORTING & AMÉLIORATION CONTINUE

Remonter à son Responsable les problématiques rencontrées.

Réaliser et communiquer son rapport d'activité.

Effectuer une veille juridique et concurrentielle.

Intégrer une dimension budgétaire et son suivi dans l'ensemble des activités.

Proposer et impulser des actions d'amélioration continue sur l'ensemble des processus RH., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles. Transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.

DESCRIPTION :

Ce poste s'inscrit au sein des Offres d'ALSTOM pour tous les systèmes de transport du portfolio d'ALSTOM (matériel roulant, signalisation automatique des métros ou grande lignes, contrats clés en main, contrats d'opération et maintenance).
En lien avec les responsables d'offres d'ALSTOM, le rôle du responsable cybersécurité offres est de :

Veiller et anticiper l'arrivée des appels d'offres
Gérer les activités cybersécurité sur les appels d'offres d'ALSTOM:

construire l'équipe d'offres cyber en fonction du scope de l'offre,
définir le planning des activités de l'offre,
définir la liste des livrables à construire pour répondre au besoin général de l'offre, assurer la conformité de notre réponse aux exigences du cahier des charges, construire le chiffrage et avoir l'acceptation et la validation des responsables d'équipes et du directeur du département ou du VP pour obtenir le GO nécessaire à la livraison du scope cyber
suivre globalement l'ensemble des routines de l'offre avec le Bid Manager.

Reporter régulièrement l'avancée sur les offres au directeur du département

DESCRIPTION :

Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ?

Titre Professionnel Technicien.ne de Maintenance CVC (TMCVC) - Réinventez votre carrière !, Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l'énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC.

Vos missions :
* Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ;
* Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ;
* Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ;
* Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique.

Pourquoi choisir cette formation ?
* Un accompagnement par un tuteur expérimenté ;
* Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ;
* Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI., Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Roanne, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04).
A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés.

DESCRIPTION :

Vous cherchez un travail stimulant intellectuellement, avec une visibilité sur l'ensemble du cycle projet et un impact concret sur la performance industrielle ?

Vous aimez travailler en équipe multidisciplinaire, sur le terrain, avec des missions diversifiées et des interlocuteurs variés ?, En tant qu'ingénieur de projets techniques complexes, vous pilotez l'ensemble des aspects liés aux projets d'automatisme/instrumentation internes à l'usine, de la conception à la mise en service, en coordonnant les différents corps de métiers (ressources internes ou prestataires externes).

Au sein de la Direction Industrielle, rattaché(e) au Responsable du Service Projets, vous avez la responsabilité de la réalisation de projets spécifiques en automatisme et instrumentation. Pour les projets multidisciplinaires, vous travaillez en binôme avec d'autres ingénieurs projets de l'équipe.

Vos tâches comprennent entre autres :
* La prise en compte et l'analyse des besoins des clients internes
* La rédaction des cahiers des charges de consultation incluant les spécifications des instruments
* L'analyse et la comparaison des offres des fournisseurs
* Le suivi des études
* Le suivi des chantiers et des travaux (sous-traitants) jusqu'à la réception
* Être force de proposition pendant les chantiers sur les choix techniques à effectuer
* Contrôler la conformité, par rapport au cahier des charges, de la réalisation des travaux par les intervenants
* Participer à la mise en service des installations (débogage, programmation automate, procédures)
* Superviser des modifications réalisées par notre équipe maintenance automatisme, instrumentation, informatique industrielle
* Participer aux réunions de projets et rendre compte de l'état d'avancement des missions confiées
* Suivre les coûts engagés sur ses éléments de projets (suivi des TN)
* Veiller au respect du budget et du planning du projet

Ces projets de travaux neufs concernent des installations nouvelles ou la modernisation d'installations existantes sur les différents secteurs de l'usine (unités de production de sodium, lithium, chlore...) : nouvelle ligne de production, nouvelle tour de lavage, installation de dépollution, remplacement et ajout d'automates de sécurité, modification d'unité de filtration...

Le poste est basé près de Saint-Marcel (Savoie), dans la vallée de la Tarentaise, entre Albertville (30 km) et Bourg-Saint-Maurice (23 km)., * un CSE avantageux (subvention restaurant d'entreprise, voyages)
* une bourse d'études pour les enfants.

Le poste pourra rapidement évoluer vers une fonction de Chef de projets, selon votre capacité à être autonome sur les différents projets. Vous aurez des perspectives d'évolution à plus long terme vers des fonctions de Responsable technique ou expert métier.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, cherchant sans cesse à faire preuve d'agilité face aux évolutions constantes du monde actuel et à développer des projets innovants pour renforcer sa position de leader mondial.

Vous êtes attiré (e) par la qualité de vie qu'offre le travail dans la région des Alpes.

DESCRIPTION :

Après une période de formation, l'ingénieur·e en science des matériaux /caractérisation sera en charge du MEB/FIB et travaillera en étroite collaboration avec l'ingénieure responsable de la plateforme SATenAuRA.

Il/elle assurera la mise en oeuvre expérimentale du microscope pour la préparation d'échantillons sur une grande variété de matériaux et de thématiques de recherche, ainsi que le suivi technique et organisationnel de l'équipement dans le cadre du CMTC.

Doté·e d'un bon sens relationnel et de qualités pédagogiques, vous formerez également des utilisateurs à devenir autonomes sur le MEB/FIB et leur apporterez un soutien technique et scientifique au quotidien. En parallèle, vous pourrez être amené·e à développer des méthodes et des procédures visant à optimiser certaines étapes de préparation des échantillons.

Activités expérimentales en lien avec le MEB/FIB:
* Mettre en oeuvre expérimentalement le MEB et l'usinage ionique (FIB) pour la préparation des échantillons sous forme de pointes pour la SAT et de lames minces pour la microscopie électronique en transmission (MET)
* Développer des méthodes de préparation des pointes par abrasion ionique (FIB) pour la SAT, pouvant être réalisées à des températures cryogéniques
* Élaborer des procédures permettant l'optimisation et l'automatisation de certaines étapes de préparation
* Participer aux travaux de recherche
* Diffuser et valoriser ses résultats de recherche
* Assurer une veille technologique permettant l'utilisation optimale du MEB-FIB
* Responsabilité du MEB/FIB de la plateforme régionale SATenAuRA
* Coordonner et planifier l'utilisation du microscope MEB/FIB en collaboration avec la responsable de la SAT, tout en assurant la gestion de l'équipement
* Former des utilisateurs destinés à être autonomes et apporter au quotidien une aide scientifique et technique aux usagers
* Assurer la maintenance régulière des différents équipements du MEB-FIB et le suivi des performances de l'instrument en relation avec le constructeur
* Faire appliquer les règles de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité
* Assurer l'adaptation de l'instrument aux nouveaux besoins de la recherche, Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l'Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.

Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.

Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.

SIMAP (Laboratoire Science et Ingénierie des Matériaux et Procédés) est issu de la fusion de 3 unités de Recherche de Grenoble INP - UGA, de l'Université Grenoble Alpes et du CNRS.

Ses activités de recherche expérimentale et de modélisation relèvent de la science des matériaux et des procédés, suivant les axes conception des matériaux massifs et films minces et la durabilité. Il est composé de 220 agents répartisen 4 équipes et sur 4 bâtiments du campus de Saint Martin d'Hères.

DESCRIPTION :

* Répondre aux appels d'offres confiés dans le respect de la stratégie commerciale.
* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial sur son secteur.
* Piloter des projets industriels de petite à moyenne envergure.
* Organiser et suivre les chantiers : respect des délais, coûts, qualité.
* Gérer la planification des ressources humaines, matérielles et financières.
* Participer à la rédaction des offres (devis, notes de calcul, dossiers techniques).
* Superviser les équipes sur les chantiers et encadrer les sous-traitants et les intérimaires.
* Contribuer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des collaborateurs.
* Représenter l'entreprise auprès des clients, autorités et partenaires externes.

QHSE
* Adopter un comportement exemplaire sur les chantiers.
* Appliquer et faire respecter les réglementations en vigueur.
* Prendre en compte les risques et veiller à la sécurité des équipes.

DESCRIPTION :

* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité

Cette mission d'intérim de 10 mois en tant que Chargé d'Ingénierie Pédagogique H/F, se déroulera au sein du Bureau Formation du SRHS.
le Bureau Formation a pour missions :
a) Politique de formation :
* Proposer au directeur d'établissement la politique de formation à mener dans
l'établissement, compte tenu des orientations du CEA, des Directions Opérationnelles
(DO) et des unités implantées,
* Coordonner la mise en oeuvre des actions de formation concernant les salariés de
l'établissement,
* Entretenir les relations avec les organismes de formation locaux et régionaux,
* Apporter, dans le domaine de la formation, les conseils nécessaires aux
responsables hiérarchiques en matière d'orientation et de réalisation dans l'entreprise
et sur les possibilités proposées aux salariés.
b) Animation de la formation de l'établissement
* Coordonner les activités des correspondants de formation des unités de
l'établissement et assurer la préparation à leurs fonctions,
* Conseiller, en liaison avec les Chargés de développement Ressources Humaines
(CDRH) et les managers, les salariés sur le parcours de formation le plus adapté à
leur projet professionnel, et les informer sur les modalités de formation
* Optimiser les moyens (formateurs, locaux de formation, équipements) et être force
de proposition en matière de recherche de pistes d'économies,
* Participer aux travaux proposés par DRHRS ou la DO concernant la formation du
CEA.
c) Relations avec les partenaires sociaux
d) Administration de la formation pour le compte de l'Etablissement.

Dans le cadre de cette mission de 10 mois, intégré au sein du Bureau Formation, le/la chargé(e) d'ingénierie pédagogique participera :
 · à la conception des parcours pédagogiques et au déploiement des AFEST (Actions de Formation en Situation de Travail) pilotés par le Bureau Formation du Centre ;
 · à l'élaboration d'approches pédagogiques dans le cadre de la mise en place de projets de formations digitalisées ;
à la refonte d'un espace collaboratif de travail destiné à la formation

DESCRIPTION :

* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité

Cette mission d'intérim de 12 mois en tant que Chargé d'Ingénierie de formation H/F, se déroulera au sein du Bureau Formation du SRHS.
le Bureau Formation a pour missions :
a) Politique de formation :
* Proposer au directeur d'établissement la politique de formation à mener dans
l'établissement, compte tenu des orientations du CEA, des Directions Opérationnelles
(DO) et des unités implantées,
* Coordonner la mise en oeuvre des actions de formation concernant les salariés de
l'établissement,
* Entretenir les relations avec les organismes de formation locaux et régionaux,
* Apporter, dans le domaine de la formation, les conseils nécessaires aux
responsables hiérarchiques en matière d'orientation et de réalisation dans l'entreprise
et sur les possibilités proposées aux salariés.
b) Animation de la formation de l'établissement
* Coordonner les activités des correspondants de formation des unités de
l'établissement et assurer la préparation à leurs fonctions,
* Conseiller, en liaison avec les Chargés de développement Ressources Humaines
(CDRH) et les managers, les salariés sur le parcours de formation le plus adapté à
leur projet professionnel, et les informer sur les modalités de formation
* Optimiser les moyens (formateurs, locaux de formation, équipements) et être force
de proposition en matière de recherche de pistes d'économies,
* Participer aux travaux proposés par DRHRS ou la DO concernant la formation du
CEA.
c) Relations avec les partenaires sociaux
d) Administration de la formation pour le compte de l'Etablissement.

Dans le cadre de cette mission de 12 mois, intégré au sein du Bureau Formation, le/la chargé(e) d'ingénierie de formation participera :
- aux actions de mise en oeuvre et de déploiement de formations prévues sur le Centre de Marcoule dans le cadre d'un projet national ;
- à l'accompagnement des collaborateurs du Centre pendant la phase de transition et de déploiement du nouveau processus de formation CEA sur le Centre.

DESCRIPTION :

Vous deviendrez un technicien de maintenance essentiel au sein d'une équipe diversifiée comprenant divers spécialistes techniques. Vous serez principalement impliqué dans la gestion quotidienne et l'exploitation de nos systèmes de traitement de l'eau sur notre site industriel.

Ce poste est idéal pour les candidats passionnés par le secteur technique, avec un background en maintenance industrielle, et qui cherchent à avoir un impact positif dans l'industrie de l'eau. Nous recherchons des individus motivés, proactifs, ayant une forte capacité d'adaptation et un désir d'évoluer professionnellement dans ce domaine.

Votre mission consistera à superviser et optimiser le fonctionnement de nos installations, à participer activement à l'amélioration des opérations et à garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et environnementales., Maintenance et entretien : Vous garantissez l'entretien régulier des installations et réalisez des opérations de maintenance de niveau 1 et 5. Vous participez à des opérations plus complexes avec le soutien de collègues qualifiés.
- Suivi et analyse des données : Vous enregistrez les données d'exploitation dans le système interne et effectuez une première analyse pour détecter des anomalies ou des tendances. Alertez et suivez les déviations de fonctionnement, incluant les incidents et non-conformités.
- Sécurité et surveillance : Vous garantissez le respect de nos politiques internes en termes de normes HSQE (Hygiène, Sécurité, Qualité et Environnement).

DESCRIPTION :

Chez Etex, nous cherchons à avoir un impact significatif sur la vie de nos clients et de nos communautés. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où vous pouvez apprendre, grandir et diriger ? Rejoignez-nous
À propos du poste
Les principales tâches de la mission de Supply Chain Coordinateur usine portent notamment sur :
* Assurer la bonne synchronisation des stocks physiques et informatiques : assurer les inventaires réguliers de l'ensemble des gammes produits. (Réalisation en complémentarité avec équipe locales logistiques et de productions)

* Assurer la bonne gestion des mouvements de stocks et leur comptabilisation (flux d'approviosnnements, flux de production, flux de transformations et tri etc…)

* Contrôle statuts de stocks

* Partage des contraintes de production et aléas du site vers les approvisionneurs / ordonnanceurs

* Assurer la coordination et la communication entre l'équipe centrale et les usines

* Réalisation des approvisionnements et ordonnancements en synchronisation avec l'équipe appro/Ordo centrale

DESCRIPTION :

Vous dépendez directement du chef de service et avez des responsabilités d'études et de réalisation :

- Vous assurez la construction d'unités de traitements des déchets ou de centrales thermiques biomasse en lots séparés (de 10 à 100M€ de travaux) en tant que Maître d'oeuvre.
- Vous concevez, consultez les entreprises, et pilotez l'exécution du projet : études, travaux et mise en route des installations.
- Vous êtes garant de la réalisation de la mission et du projet.

Vous effectuez également des missions de :

- Responsabilités de conception, gestion technique, planification,
- D'études et de chantier

Vous serez amené à travailler en équipe projet avec des ingénieurs et techniciens du service Déchets-Énergie, des ingénieurs des services Génie Civil et Électromécanique, et du personnel de chantier.

Vos déplacements n'excèdent pas 2 jours par semaine chez votre client ou sur le chantier (exceptionnellement à l'étranger)., Vous souhaitez travailler sur des projets de décarbonation des territoires et des industries à réaliser en 3 à 5 ans tels que :

- des projets neufs ou de réhabilitation, requalification, mise aux normes d'usines d'incinération, de tri, d'unité de compostage
- des projets de chaufferies et d'unité de cogénération biomasse, bois-déchets et CSR ?

Notre service Déchets Énergie Air composé d'une quarantaine de collaborateurs vous attend pour étoffer ses équipes !

DESCRIPTION :

Support et expertise technique sur les solutions DDMS :

- Accompagner les équipes de production et d'ingénierie dans l'utilisation des outils de Digital Manufacturing
- Configurer et personnaliser les applications DDMS pour répondre aux besoins métiers
- Résoudre les incidents liés aux outils

Amélioration des processus de fabrication :

- Analyser les processus de production des faisceaux électriques (harness) pour identifier des axes d'optimisation via les outils digitaux
- Proposer des solutions pour automatiser les tâches répétitives
- Collaborer avec les équipes méthodes et qualité pour aligner les outils DDMS avec les standards industriels

Formation et accompagnement des utilisateurs :

- Former les opérateurs, techniciens et ingénieurs à l'utilisation des outils DDMS
- Rédiger des documentations (guides utilisateurs, procédures, FAQ)
- Animer des ateliers pour recueillir les besoins métiers et prioriser les évolutions

Intégration et déploiement des solutions :

- Participer à la mise en oeuvre de nouveaux modules ou mises à jour des outils DDMS
- Coordonner avec les équipes IT pour garantir l'intégration avec les autres systèmes (ERP, PLM, IoT)
- Tester les nouvelles fonctionnalités et valider leur conformité aux exigences métiers

Gestion de projet et reporting :

- Suivre l'avancement des projets DDMS (planning, risques, livrables)
- Rendre compte aux responsables industriels et IT (tableaux de bord, indicateurs de performance)
- Participer aux revues de projet et aux comités de pilotage, Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

DESCRIPTION :

* Une PME dans notre fonctionnement quotidien, c'est notre force. Nous bénéficions ainsi de l'agilité nécessaire aux exigences de notre marché tout en bénéficiant du soutien stratégique du Groupe
* S'associer à des projets engageants dans la transition énergétique
* Travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, Sous l'autorité du Responsable d'Affaires Maintenance Multitechnique, vous serez amené(e) à apporter votre support sur le chiffrage, la gestion technique, humaine et financière de nos chantiers de génie climatique et multi-techniques en vous impliquant sur une partie des actions suivantes :
* Chiffrer et Organiser les études, l'approvisionnement matériels, la sélection des fournisseurs.
* Gestion financière des affaires et établissement des travaux complémentaires
* Etablir et enrichir un contact privilégié avec le client : animation des réunions de projet, coordination, planification.
* Coordonner et manager les différents intervenants sur les affaires, équipes internes et sous-traitants.
* Suivre la progression du chantier, au-delà de la mise en service
* Rédiger le dossier technique complet et s'assurer de sa conformité.
* Veiller à la bonne circulation des informations (internes/externes) afin d'optimiser la réalisation des affaires dans le calendrier préalablement défini et le respect des moyens humains et financiers dédiés.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre Agence Aquitaine (Martillac), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs.

Tu gères et conduis les chantiers de travaux d'agrandissement, de rénovation et/ou d'amélioration des installations existantes de nos clients sur plusieurs départements.

Plus précisément tes missions sont :
* Gérer et conduire les chantiers « petits travaux »,
* Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site,
* Assurer les contacts directs avec les clients,
* Être responsable de la gestion des équipes qui te sont confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires,
* Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents,
* Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,
* Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,
* Effectuer les dépannages et les entretiens périodiques des installations clients,
* Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition,
* Assurer un reporting régulier au chargé d'affaires et/ou au responsable du service,
* Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités., En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :
* Une entreprise dynamique et en pleine croissance
* Un management de proximité
* De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité
* Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.

PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des composants nécessaires à la production.

Vos missions seront les suivantes :
* Gérer et suivre les commandes d'achats (passation, relances, délais, litiges).
* Suivre les niveaux de stock et ajuster les commandes en fonction des besoins prévisionnels.
* Assurer la relation quotidienne avec les fournisseurs (communication, performance, qualité, délais).
* Collaborer avec les équipes de production, logistique et qualité.
* Identifier et anticiper les risques de rupture ou de surstock.
* Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

DOMEA recherche dans le secteur de l'Environnement, en exploitation des Chef de quart mise en route incinération (H/F). Dans le cadre de mise en route d'installations industrielles ou d'assistance à l'exploitation, le chef de quart a les responsabilités suivantes : Participer aux activités de mise en service : - Conduite de l'installation - Participation démarrage et essais groupe turbo alternateur - Formation client - Fiabilisation de l'installation, pour mener à bien la réception - Participation aux essais de performance - Suivi du fonctionnement 24h/24 de l'installation Assistance à l'exploitation : - Assurer la production de vapeur, d'électricité et d'utilités conformes aux données contractuelles et contraintes environnementales - Organiser le quart et la surveillance des installations suivant les instructions des équipes de jour. - Transmettre les consignes aux équipes suivantes et au personnel de jour. - Adapter les paramètres de fonctionnement suivant les dérives
constatées. - Assister à l'organisation des permis de travail dans le cadre des opérations courantes et de maintenance. Profil : - Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT génie thermique/génie climatique/CIRA - Vous êtes mobile en France et proche Europe - Vous avez un profil général en mécanique ou électromécanique avec une expérience significative en production de vapeur, eau surchauffée, électricité (incinérateurs de déchets, centrales électriques, UVE, cogénération, cycles combinés, chaufferie) - Vous avez des connaissances acquises sur de la gestion technique d'utilités (production d'eau déminée, d'air comprimé, traitement des fumée) - Vous possédez une bonne connaissance technique ainsi qu'une expérience pratique en environnement industriel - La pratique de l'anglais est un plus vous permettant d'évoluer dans un environnement international - Esprit d'équipe, dynamisme et organisation sont clés pour réussir dans ce poste. Savoir - être : - Esprit
d'équipe, dynamisme, curiosité et organisation sont clés pour réussir dans ce poste. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !, * Cadre réglementaire environnemental
* Organiser et contrôler un approvisionnement
* Règles de sécurité
* Thermique
* Thermodynamique
* Adapter les paramètres de fonctionnement
* Assurer la production de vapeur, d'électricité
* Conduite de l'installation
* Participation aux essais de performance
* Transmettre les consignes aux équipes

DESCRIPTION :

Rattaché au chef de secteur et intégré au sein d'une équipe de techniciens, vous assurerez la maintenance et le dépannage de chaudières de petites puissances fonctionnant au gaz/fioul.

Muni d'un véhicule de service, vous interviendrez chez nos clients particuliers dans un secteur géographique défini. Vous leur apporterez notre compétence technique et une activité de conseil sur la sécurité. Vous bénéficierez de votre propre stock véhicule afin de pouvoir gérer au mieux les tournées et les dépannages imprévisibles.