Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Geser Best Lille recherche un.e Ingénieur.re Support EDI H/F pour intervenir sur la métropole Lilloise. Missions - Support N2 : analyse des rejets, coordination des actions de relance, assistance aux utilisateurs, - Build & Evolution : analyse, conception et tests, - Maintien de la documentation (cartographie des flux...), - Relation directe avec les métiers, les équipes techniques et les partenaires. Compétences requises - Profil confirmé avec une première expérience réussie sur un sujet similaire (min 3 ans d'expérience), - Esprit analytique : capacité à analyser des mappings, recherche de root-cause multi-systèmes, - Connaissance des standards EDI (norme Edifact), - Niveau correct en anglais (principalement à l'écrit mais quelques réunions possibles l'oral), - Connaissance du XML, - Avoir déjà utilisé SAP ECC & SAP TM. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité
géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue., * Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
* Déployer des réseaux informatiques
* Former les utilisateurs aux nouvelles technologies
* Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
* Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité

DESCRIPTION :

Vous travaillerez en étroite collaboration et sous la direction de notre Directeur Régional et vous aurez pour missions principales de :

* Développer et garantir le succès commercial du secteur géographique attribué : élaborer, décliner et suivre les stratégies et plans d'actions commerciaux, contribuer à la définition et réaliser les objectifs chiffrés, assurer une prospection commerciale continue et dynamique, animer les réseaux, réaliser et coordonner les propositions commerciales produites par l'agence (veille et sélection commerciale, rédaction des offres, choix et négociation avec les partenaires, sous-traitants et fournisseurs, avec les clients, arbitrages et validations, etc.)
* Manager les collaborateurs : piloter, animer et fédérer l'équipe en impulsant motivation et dynamisme, gérer activement les sujets RH locaux avec l'appui du service RH
* Suivre et performer la production : superviser les plannings de l'équipe, l'équilibre des plans de charge, s'assurer de la qualité du travail rendu par l'équipe, accompagner et veiller à la satisfaction des clients
* Assurer le bon fonctionnement logistique et réglementaire de l'agence
* Assurer le reporting régulier et conforme des indicateurs cibles en lien étroit avec l'ensemble des services supports
* Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils internes en lien avec les Directions Régionale et Générale

Ce sera une collaboration réussie si…, * D'un accompagnement dès ton intégration et tout au long de ton parcours professionnel pour favoriser ta montée en compétence et ton évolution professionnelle
* Participer à des évènements en lien avec ta spécialité, Notre process de recrutement en 5 étapes te permettra de te projeter progressivement sur ton futur poste :
* Le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange d'une trentaine de minutes
* Vous passerez des tests techniques et de personnalité afin que l'on puisse cibler vos compétences clés et identifier l'accompagnement le plus adapté
* Vous rencontrerez votre futur manager lors d'un entretien d'une heure
* Enfin, vous rencontrerez la Direction lors d'un dernier entretien

Vous rejoignez une équipe à taille humaine d'experts et de passionnés.

Biotope fédère ses équipes autour de valeurs communes, de principes essentiels. Ce sont ces raisons qui nous rapprocheront et vous donneront envie de rejoindre le Groupe Biotope.

DESCRIPTION :

Au sein de la Maitrise d'Ouvrage du Nouveau Nucléaire, la Direction Permitting joue un rôle clé dans la réalisation des projets de nouveaux réacteurs nucléaires.De la sélection technique des sites à la maîtrise foncière et à la préparation des territoires, en passant par la concertation et l'action publique, elle assure l'obtention des autorisations administratives nécessaires à la réalisation des projets et veille à l'intégration durable du projet dans son territoire.

Les ambitions RSE du projet englobent des actions techniques aussi bien que des actions sociales et sociétales, dans ce cadre, vos missions principales seront :
D'établir une évaluation des besoins alimentaires du chantier
D'affiner la cartographie de l'offre alimentaire locale
S'assurer de la couverture des besoins identifiés à l'aide de scénarios de développement qui seront à définir
Prendre contact avec les parties prenantes et définir puis coordonner leurs actions afin de mettre en place un schéma logistique adapté

Toutes ces missions se font en relation avec d'autres entités du groupe EDF ainsi qu'avec l'externe.

Ce stage vous apportera une bonne vision du fonctionnement d'un grand groupe industriel et de ses relations avec l'externe (supply chain, territoires) ainsi que sur les enjeux d'un chantier de construction complexe et le fonctionnement d'une centrale nucléaire

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Prêt(e) à donner du sens à votre stage ? Postulez dès maintenant et intégrer l'aventure EDF !

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

DESCRIPTION :

Le candidat aura un BAC+3.

Ce poste couvre les achats techniques, mais aussi le développement produits en relation avec notre bureau d'étude central. La personne sera aussi en charge du suivi de la production en relation avec l'atelier.

DESCRIPTION :

Vous serez amené à effectuer divers travaux de chauffage, sanitaire et ventilation en toute autonomie
Vous travaillez dans le respect de la qualité et de la sécurité
Vous savez gérer un planning et respecter les délais imposés
Vous serez garant du respect de la sécurité de vos équipes
Vous serez également amené à
gérer une équipe de plusieurs monteurs., Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
- Savoirs et savoir-faire :Assister aux réunions de chantier
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...)
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Répartir les postes de travail
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Utiliser des équipements de communication
- Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
- Savoir-être professionnels :Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Permis :B

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) Ingénieur PMO qui sera en interface avec les interlocuteurs métiers (responsables de dossiers, responsables de documents.) pour travailler sur le projet EPR2 de Penly. L'ingénieur PMO sera amené(e) à réaliser les activités suivantes : Planification des Dossiers Réglementaires, Élaboration, mise à jour et suivi des plannings, Simulations de solutions pour challenger les délais, Rédactions de notes d'hypothèses planning, Animation de réunions périodiques avec les interlocuteurs métiers, Animation d'ateliers de consolidation du planning Pilotage de projet - Reporting, Mise en place d'outils d'aide à la décision et d'indicateurs planning, Mise à jour et suivi des indicateurs planning., * Analyser des données techniques pour optimiser les processus
* Concevoir et gérer un projet
* Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
* Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
* Recenser les besoins du commanditaire
* coordination d'equipe pluri

DESCRIPTION :

Conception et dimensionnement des installations :
- Réaliser les études de conception d'installations électriques (HTA, BT, courant faible), en tenant compte des besoins spécifiques des projets et des normes en vigueur.
- Effectuer les calculs de dimensionnement des câbles, protections, tableaux et équipements électriques pour assurer la fiabilité et la sécurité des installations.
- Élaborer les schémas électriques, plans unifilaires, synoptiques, et les nomenclatures des équipements.
- Rédaction des documents techniques :
- Rédiger les spécifications techniques des équipements et préparer les documents nécessaires aux appels d'offres (cahiers des charges, notes techniques, etc.).
- Collaborer avec les équipes de projet pour préparer les notes de calcul et rapports techniques de conformité.
- Assurer la mise à jour des documents d'ingénierie et participer à la validation des livrables pour une gestion optimale des dossiers techniques.
- Suivi de projet et coordination :
- Coordonner les études électriques avec les autres disciplines (automatisme, instrumentation, mécanique, etc.) pour garantir une intégration optimale dans les installations.
- Participer aux réunions de projet avec les clients, les fournisseurs, et les équipes internes pour le suivi technique et la validation des étapes clés.
- Accompagner les équipes sur le terrain lors des phases de construction et de mise en service pour garantir la conformité des travaux.
- Validation et mise en service :
- Participer aux essais de réception (FAT et SAT) en lien avec les fournisseurs et valider le bon fonctionnement des équipements électriques.
- Fournir un support technique aux équipes sur site pour le démarrage et le calibrage des installations., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

DESCRIPTION :

La simulation, la spécification et l'exécution de tests sur logiciel et système réel,

La rédaction de rapports de test et de documentation technique,

Les analyses et la vérification documentaire, sous la supervision du responsable V&V.

Le support aux activités d'ingénierie au sein du service

Cette fonction vous permettra d'acquérir des compétences dans le contrôle-commande numérique, mais également sur les aspects fonctionnels des systèmes et procédés d'une centrale nucléaire.

Des déplacements ponctuels en France et en Europe sont envisagés.

A l'issue de l'alternance, une embauche est envisageable sur les sites de Framatome Lyon ou Grenoble.

DESCRIPTION :

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !, Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client dans le secteur de la défense, vous interviendrez en qualité d'un Ingénieur IVVQ H/F afin d'intervenir dans l'équipe Intégration, Validation Vérification et Qualification.

Vous serez en relation avec les équipes de développement afin de garantir que le système complet répond aux exigences initiales (fonctionnelles, techniques et opérationnelles).

Vous serez responsable de :
* Définir et réaliser l'ensemble des scénarios de test systèmes
* Vérifier la conformité aux exigences et l'aspect fonctionnel du produit
* Définir les critères d'acceptation
* Amélioration des processus de validation
* Documentation technique

DESCRIPTION :

Vous garantissez la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des équipements industriels en anticipant les défaillances, en optimisant les plans de maintenance et en contribuant à l'amélioration continue des performances.

Missions principales

Analyse de la fiabilité

- Réaliser des études de fiabilité (AMDEC, arbre de défaillance, Weibull, etc.)
- Identifier les causes racines des pannes (méthodes 5M, Ishikawa, 5 pourquoi)
- Évaluer les risques de défaillance et proposer des actions correctives/préventives

Optimisation de la maintenance

- Définir ou améliorer les plans de maintenance préventive et conditionnelle
- Participer à la mise en place de la maintenance prédictive (capteurs, IoT, analyse de données)
- Suivre les indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité)

Gestion de projets fiabilité

- Contribuer à la conception de nouveaux équipements en intégrant les exigences de fiabilité dès la phase de design
- Participer aux revues techniques et aux validations de mise en service
- Collaborer avec les équipes méthodes, production, qualité et sécurité

Veille et amélioration continue

- Suivre les évolutions technologiques et normatives (ISO 55000, IEC 60300)
- Proposer des innovations pour améliorer la durée de vie des équipements
- Capitaliser les retours d'expérience (REX), R&D - Nous accompagnons les entreprises dans le développement de nouvelles innovations, produits et technologies.

Production & Opérations - Nous optimisons les processus industriels : industrialisation, méthodes, amélioration continue, Supply Chain, qualité, HSE...

Digital - Nous intervenons sur la transformation numérique, informatique industrielle, digitalisation, solutions IT/Télécom..., Votre expérience collaborateur compte autant que nos projets, c'est pourquoi nous vous proposons :

- Un parcours de carrière avec des formations sur mesure
- Un management de proximité
- Des moments de convivialité tout au long de l'année

Le processus de recrutement ? Simple et humain :
- Échange avec Justine
- Entretien avec un(e) manager opérationnel(le)
- Proposition de projets(s) adaptée(s) à votre profil
- Intégration personnalisée

Envie d'en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, on est toujours prêts à échanger !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* L'Appel de l'aventure. Postulez ou envoyez-nous une candidature spontanée
* Voyage vers l'intuition. Rencontrez un de nos explorateurs via un 1er échange téléphonique
* Rencontre. Rencontrez un de nos explorateurs, aventurez-vous ensemble dans vos expériences
* Expédition collective. Révélez tout votre potentiel au cours d'une étude de cas technique
* Embarquement pour l'aventure. L'expédition prend forme, embarquez dans l'aventure Abylsen!

DESCRIPTION :

Vous interviendrez principalement sur des tournées locales ou régionales, au départ de Cizay La Madeleine, avec des livraisons chez des agriculteurs, collectivités, ou plateformes de traitement., * Conduite d'un ensemble routier avec remorque fond mouvant
* Chargement et déchargement de matières en vrac (compost, paillage végétal, bois déchiqueté…)
* Respect des consignes de sécurité et des réglementations routières
* Vérification du bon fonctionnement du fond mouvant avant chaque mission
* Nettoyage régulier du matériel pour éviter toute contamination croisée
* Tenue à jour des documents de transport
* Bon relationnel avec les clients sur site

DESCRIPTION :

En tant qu'acheteur Projets, vous serez principalement responsable de la gestion des achats liés au projet EPC, en veillant à ce que tous les biens et services nécessaires soient achetés de manière efficace, dans les délais et en respectant les budgets établis.

Lors de cette mission vous serez amené à exécuté les tâches suivantes :

- Achats projets en ingénierie dans le cadre d'un projet EPC ;
- Coordonner les achats sur projet ;
- Sourcing de nouveaux fournisseurs ;
- Lancement des négociations et analyse des offres ;
- Participation à l'analyse des offres techniques, des réponses aux candidatures aux différents avis de marché ;
- Evaluation des fournisseurs ;
- Analyse des besoins en sous-traitance et appui dans la réalisation des cahiers des charges ;
- Préparation des RFx (RFI, RFQ...) et des dossiers de consultation ;
- Suivi des contrats pendant les différentes phases d'exécution ;
- Participation aux différentes réunions nécessaires à la réalisation de la prestation ;(soutenances, clarifications, qualification fournisseurs, réunion de chantier...) ;
- Contrôle de la bonne exécution du contrat ;
- Reporting client.

DESCRIPTION :

L'Unité d'Assainissement- Démantèlement et de reprise et de conditionnement des déchets de Saclay (autrement nommé UADS) regroupe la ligne de pilotage des projets d'Assainissement et de Démantèlement de Saclay et la ligne d'exploitation, maintenance, travaux et opérations des installations concernées., En tant que Responsable de Lot, vous serez rattaché.e à la SOREA. Vous aurez la responsabilité du pilotage du lot de démantèlement des canaux horizontaux du réacteur Orphée, au sein du projet DM101 (démantèlement réacteur ORPHEE, INB 101).

Vos principales missions seront les suivantes :

- La construction du scénario de DEM des canaux en équipe pluridisciplinaire,

- L'élaboration et la mise à jour du référentiel de votre lot (scénario, coût, délais, risques, déchets) et en garantir l'application au quotidien,

- La coordination technique et organisationnelle de votre lot dans le respect des contraintes de performances, de coûts, de délais, de risques et des exigences de sûreté, avec le soutien d'une équipe de chargés d'affaires, et en étroite relation avec le chef de projet, le responsable de lot OPDEM (Opérations Préparatoires au Démantèlement et le chef d'INB,

- La poursuite des opérations d'investigation et de collecte des données d'entrée,

- Le pilotage et la mise en place des marchés différents marchés :

-> diagnostic et rénovation des machines spéciales existantes

-> conception, fabrication et mise en service de 2 maquettes échelle 1 des canaux horizontaux et des outillages associés

-> conception, fabrication et mise en service du chateau manchette et de la machine de découpe des doigts de gant et manchettes

- L'organisation, la préparation et la réalisation des réunions d'avancement ainsi que les revues de projet,

- L'entrée en contact avec les acteurs internes au projet pour la réalisation des études, notamment les études de sûreté associées aux OPDEM,

- Le reporting au CP de l'avancement des études et/ou des opérations, en particulier lors des réunions d'avancement du projet,

- Le suivi de la gestion électronique des documents via une plateforme collaborative., Rejoindre le CEA, c'est s'inscrire dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques. Nous sommes d'ailleurs en tête des organismes de recherche français en nombre de brevets déposés !

Rejoindre le CEA, c'est aussi intégrer une entreprise soucieuse de la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle (Accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail, la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, intéressement, nombreuses associations sportives et culturelles grâce à notre comité d'entreprise, lignes de bus CEA à disposition des salariés).

Venez prendre part vous aussi à l'aventure CEA !

 « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés »

Processus de recrutement

Suite à votre candidature, si votre profil est présélectionné, un voire plusieurs entretiens techniques + un entretien RH vous seront proposés.

DESCRIPTION :

Intégré au sein du métier "Systèmes Fluides et Ventilation" de la Direction de l'Ingénierie (DI), vous contribuez aux études de conception, à la préparation des études de réalisation et mise en service des systèmes de ventilation nucléaire et conditionnement sur le projet PANG.

Intégré à une équipe d'environ 15 collaborateurs vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes TechnicAtome et experts du domaine., Réaliser des études de conception de systèmes et de composants de Ventilation Nucléaire et de Conditionnement, dans le respect du processus établi par le métier,
- Assurer la production et MàJ des documents d'ingénierie (Bilan thermique, Notes de dimensionnement, Note de fonctionnement, schémas d'architecture et de principe de fonctionnement, nomenclatures, etc.) dans le respect du planning, de la qualité technique, et des heures attribuées dans les fiches de lots,
- Rédiger les pièces techniques nécessaires à la constitution du Dossier de Consultation des Entreprises (Spécifications Techniques du Besoin, Spécifications techniques des composants, etc.),
- Vérifier la conformité des études produites par les Titulaires de marchés aux exigences et spécifications applicables (Mission VISA),
- Maitriser les interfaces physiques et fonctionnelles avec les autres lots techniques (Electricité, Contrôle commande, aménagement, radioprotection, etc.), Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Poste nécessitant une habilitation gouvernementale.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Réception et analyse de votre candidature
* Préqualification téléphonique si votre candidature est retenue
* Entretiens avec les responsables métier, projet et les équipes RH
* Retour sur votre candidature (positif ou négatif)
* Si retour positif, proposition de collaboration

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Projets 100-500, vous aurez la charge du pilotage d'un portefeuille de chantiers de constructions photovoltaïques au sein du notre segment 100/500 kWc, dans l'ouest, le Sud-Ouest et reste de la France.

Vos principales tâches et responsabilités sont :
* Assurer en autonomie le suivi opérationnel des chantiers dans le respect des contraintes de coût / qualité / délai / Sécurité / Environnement
+ Effectuer des visites régulières du chantier et rédiger des CR de visite à destination des sous-traitants et du management
+ Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier en relation avec le CSPS des projets
+ Assurer la coordination des prestations des sous-traitants et des bureaux de contrôles missionnés, en garantissant la tenue des plannings
+ Contrôler la qualité et la conformité des prestation aux besoins et à la règlementation ; réceptionner les lots de travaux et piloter la levée des réserves
+ Contrôler la complétude et la conformité de la documentation des sous-traitants
+ Avec l'appui du service Approvisionnement, garantir l'approvisionnement des matériels et la logistique du chantier
+ Assurer la communication sur site avec l'exploitant agricole

* Préparer et planifier les chantiers
+ Anticiper les risques particuliers des chantiers et s'assurer de la mise en œuvre du dispositif de sécurité adéquat
+ Participer aux réunions de préparation du chantier sur site et établir un planning avec le chef de projet
+ Participer à la réunion hebdomadaire du service pour coordonner l'ensemble des projets ; partager les retours d'expérience terrain pour contribuer à l'amélioration des modes de fonctionnement et des projets

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe dynamique, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager

Avec près de 5 ans d'ancienneté dans l'entreprise, Nicolas a développé une solide expertise dans la conduite de travaux. Travailler à ses côtés, c'est intégrer une équipe soudée, où l'entraide et la collaboration sont les clés du succès. Il attend une autonomie de ses équipes et une bonne implication, notamment en étant force de proposition. Il aime travailler en toute confiance avec ses équipes et apprécie les aider dans les projets tout en les mettant en avant.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable Projets 100-500, vous aurez la charge du pilotage d'un portefeuille de chantiers de constructions photovoltaïques au sein du notre segment 100/500 kWc, dans l'ouest, le Sud-Ouest et reste de la France.

Vos principales tâches et responsabilités sont :
* Assurer en autonomie le suivi opérationnel des chantiers dans le respect des contraintes de coût / qualité / délai / Sécurité / Environnement
+ Effectuer des visites régulières du chantier et rédiger des CR de visite à destination des sous-traitants et du management
+ Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier en relation avec le CSPS des projets
+ Assurer la coordination des prestations des sous-traitants et des bureaux de contrôles missionnés, en garantissant la tenue des plannings
+ Contrôler la qualité et la conformité des prestation aux besoins et à la règlementation ; réceptionner les lots de travaux et piloter la levée des réserves
+ Contrôler la complétude et la conformité de la documentation des sous-traitants
+ Avec l'appui du service Approvisionnement, garantir l'approvisionnement des matériels et la logistique du chantier
+ Assurer la communication sur site avec l'exploitant agricole

* Préparer et planifier les chantiers
+ Anticiper les risques particuliers des chantiers et s'assurer de la mise en œuvre du dispositif de sécurité adéquat
+ Participer aux réunions de préparation du chantier sur site et établir un planning avec le chef de projet
+ Participer à la réunion hebdomadaire du service pour coordonner l'ensemble des projets ; partager les retours d'expérience terrain pour contribuer à l'amélioration des modes de fonctionnement et des projets

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe dynamique, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager

Avec près de 5 ans d'ancienneté dans l'entreprise, Nicolas a développé une solide expertise dans la conduite de travaux. Travailler à ses côtés, c'est intégrer une équipe soudée, où l'entraide et la collaboration sont les clés du succès. Il attend une autonomie de ses équipes et une bonne implication, notamment en étant force de proposition. Il aime travailler en toute confiance avec ses équipes et apprécie les aider dans les projets tout en les mettant en avant.

DESCRIPTION :

Votre rôle sera crucial pour accélérer le développement de nos projets agrivoltaïques. Vous gérez une équipe de chefs de projet et gérerez vos propres projets selon le triptyque : coût, qualité et délai, du démarrage de la sécurisation foncière avec des apporteurs d'affaires externes (obtention d'une promesse de bail) jusqu'à l'obtention du permis de construire et du tarif de la CRE (Commission de Régulation de l'Energie).

Vos missions au quotidien :

Pour les projets en prospection :
* Animer, former et fidéliser le réseau d'apporteurs d'affaires externes qui œuvrent pour Technique Solaire. Vous aurez pour objectif, à terme, de développer ce réseau.
* Qualifier des opportunités, concevoir et chiffrer des projets agrivoltaïques en toitures à travers une analyse fine.
* S'appuyer sur l'ensemble des acteurs intervenants sur les projets : bureau d'études, équipe financement de projets, service juridique, service innovation et agronomie.
* Participer à la stratégie commerciale de l'équipe développement grandes toitures agrivoltaïques.

Pour les projets en développement :
* Assurer la relation avec les propriétaires fonciers / exploitants (principalement des agriculteurs).
* Assurer la concertation auprès des collectivités et acteurs locaux concernés par vos projets.
* Consulter, sélectionner et piloter les bureaux d'études pour l'élaboration des études réglementaires nécessaires à l'obtention des autorisations administratives.
* Déposer et suivre l'instruction des demandes d'autorisations administratives (examen au cas par cas, permis de construire, défrichement, études environnementales …) de vos projets.
* Contribuer à la préparation des appels d'offres de la Commission de Régulation de l'Energie en collaboration avec les équipes internes dédiées.

Pour le management de l'équipe de chefs de projets développement :
* Encadrer les chefs de projets de développement dans le développement des projets
* Animer l'activité de ces équipes en vue d'atteindre les objectifs de la Société ;
* Former ces équipes au développement des projets et les accompagner lors des rendez-vous stratégiques ;
* Suivre les différentes étapes de développement des projets :

* Echanges avec les propriétaires, les élus, les services de l'état ;

* Réalisation des études et instruction des demandes d'autorisations ;

* Concertation ;

* Réponse aux appels d'offre de la CRE ;

* Assurer une veille du marché commerciale et règlementaire avec le reste des équipes ;
* En collaboration avec votre responsable, définir, mettre en place et améliorer les outils et méthodes nécessaires au développement des projets (ex : évolution des modèles de contrats, documentation de présentation des projets…) ;
* Reporter à votre responsable et à la direction de Technique Solaire ;
* Représenter la société devant différentes instances publiques ou privés ;
* Promouvoir la communication et la diffusion de l'information au sein du service (réunion d'informations / brief) ;
* Attribuer les dossiers aux chefs de projets et arbitrer les priorités ;
* Consolider les relations avec les réseaux d'apporteurs d'affaires de l'entreprise et en prospecter de nouveaux.

Vos missions ponctuelles :
* Participer à l'élaboration de nouvelles offres en collaboration avec notre bureau d'étude et notre service innovation et agronomie.
* Améliorer les process internes de l'équipe et former vos collègues.
* Accompagner vos collègues sur des salons, participer aux inaugurations de vos projets.

Votre future équipe :

Répartis entre Paris et Bordeaux : 5 Chargés de Développement, 4 Chefs de Projets. Vous intégrerez une équipe solidaire (vraiment), dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager :

Colin aura à cœur de faire connaissance dès les entretiens. Il attache une grande importance à vous fournir tous les détails sur le poste, car votre décision est tout aussi cruciale que la nôtre.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'opérations de maitrise d'oeuvre pour la création ou la sécurisation des postes électrique, nous recherchons notre futur(e) Pilote de Projet qui pilotera des programmes de réhabilitations d'équipements Haute Tension dans les postes Electriques.

A ce titre, vous serez en charge de conduire les projets sur tout leur déroulement, depuis la décision d'ouverture jusqu'au REX: études d'ingénierie, procédures administratives, achats, contrôles de travaux, bilan.

Vous aurez comme principales missions :

Préparation :

- Rédaction des CCTP
- Consultation des entreprises
- Analyse des offres technico-économiques
- Participation à la sélection des prestataires
- Passation des commandes

Etude :

- Gestion des demandes des retraits d'ouvrages : préparation des travaux N+1 et N+2
- Gestion des commandes matériels
- Visites techniques sur site : vérification de l'environnement des zones de travail
- Analyse des dossiers études
- Analyse des planning travaux et des documents sécurité (Mode Opératoires et IST)

Préparation chantiers/travaux :

- Participer aux réunions ICP/PdP
- Organiser les réceptions matériels sur site

Suivi/Supervision de travaux :

- Réaliser les visites Qualité / Sécurité / Environnement sur chantier avec rédaction des comptes rendus : Reporting hebdomadaire
- Mise à jour des plannings en temps réel
- Gestion des aléas

Fin de travaux :

- Réception et analyse des livrables de fin de chantier
- Etablir les bordereaux de réception
- Transfert de responsabilité des ouvrages, SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

DESCRIPTION :

Votre rôle sera crucial pour accélérer le développement de nos projets agrivoltaïques. Vous gérez une équipe de chefs de projet et gérerez vos propres projets selon le triptyque : coût, qualité et délai, du démarrage de la sécurisation foncière avec des apporteurs d'affaires externes (obtention d'une promesse de bail) jusqu'à l'obtention du permis de construire et du tarif de la CRE (Commission de Régulation de l'Energie).

Vos missions au quotidien :

Pour les projets en prospection :
* Animer, former et fidéliser le réseau d'apporteurs d'affaires externes qui œuvrent pour Technique Solaire. Vous aurez pour objectif, à terme, de développer ce réseau.
* Qualifier des opportunités, concevoir et chiffrer des projets agrivoltaïques en toitures à travers une analyse fine.
* S'appuyer sur l'ensemble des acteurs intervenants sur les projets : bureau d'études, équipe financement de projets, service juridique, service innovation et agronomie.
* Participer à la stratégie commerciale de l'équipe développement grandes toitures agrivoltaïques.

Pour les projets en développement :
* Assurer la relation avec les propriétaires fonciers / exploitants (principalement des agriculteurs).
* Assurer la concertation auprès des collectivités et acteurs locaux concernés par vos projets.
* Consulter, sélectionner et piloter les bureaux d'études pour l'élaboration des études réglementaires nécessaires à l'obtention des autorisations administratives.
* Déposer et suivre l'instruction des demandes d'autorisations administratives (examen au cas par cas, permis de construire, défrichement, études environnementales …) de vos projets.
* Contribuer à la préparation des appels d'offres de la Commission de Régulation de l'Energie en collaboration avec les équipes internes dédiées.

Pour le management de l'équipe de chefs de projets développement :
* Encadrer les chefs de projets de développement dans le développement des projets
* Animer l'activité de ces équipes en vue d'atteindre les objectifs de la Société ;
* Former ces équipes au développement des projets et les accompagner lors des rendez-vous stratégiques ;
* Suivre les différentes étapes de développement des projets :

* Echanges avec les propriétaires, les élus, les services de l'état ;

* Réalisation des études et instruction des demandes d'autorisations ;

* Concertation ;

* Réponse aux appels d'offre de la CRE ;

* Assurer une veille du marché commerciale et règlementaire avec le reste des équipes ;
* En collaboration avec votre responsable, définir, mettre en place et améliorer les outils et méthodes nécessaires au développement des projets (ex : évolution des modèles de contrats, documentation de présentation des projets…) ;
* Reporter à votre responsable et à la direction de Technique Solaire ;
* Représenter la société devant différentes instances publiques ou privés ;
* Promouvoir la communication et la diffusion de l'information au sein du service (réunion d'informations / brief) ;
* Attribuer les dossiers aux chefs de projets et arbitrer les priorités ;
* Consolider les relations avec les réseaux d'apporteurs d'affaires de l'entreprise et en prospecter de nouveaux.

Vos missions ponctuelles :
* Participer à l'élaboration de nouvelles offres en collaboration avec notre bureau d'étude et notre service innovation et agronomie.
* Améliorer les process internes de l'équipe et former vos collègues.
* Accompagner vos collègues sur des salons, participer aux inaugurations de vos projets.

Votre future équipe :

Répartis entre Paris et Bordeaux : 5 Chargés de Développement, 4 Chefs de Projets. Vous intégrerez une équipe solidaire (vraiment), dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager :

Colin aura à cœur de faire connaissance dès les entretiens. Il attache une grande importance à vous fournir tous les détails sur le poste, car votre décision est tout aussi cruciale que la nôtre.

DESCRIPTION :

Au sein du service Project Management Office (PMO) du Département Performance des Projets, le planificateur exerce ses activités principales au sein d'une ou plusieurs équipes projets.
Il intervient au sein d'équipes projet pluridisciplinaires et anime un réseau de planificateurs. Il coordonne la production de livrables, veille au respect des échéances et favorise la collaboration entre des interlocuteurs aux intérêts parfois divergents. Il assure la production de documents méthodologiques et/ou de documents opérationnels.
Il doit respecter et faire respecter strictement les échéances de remise des livrables de son domaine, en particulier en amont des instances de pilotage des projets, et assure la coordination d'acteurs intervenants dans ces instances.
Missions:
-Structuration et gestion du planning projet
-Reporting et communication
-Animation et coordination
-Anticipation, alerte et amélioration continue
-Appui méthodologique et accompagnement
-Participation au contrôle interne et à la performance

Des déplacements ponctuels sont à prévoir., Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Avec ses équipes (2500 personnes) basées à Marseille, Lyon et déployées sur 11 sites nucléaires, la Division de l'Ingénierie du Parc et de l'Environnement (DIPDE) conçoit et réalise l'ensemble des modifications destinées à optimiser la performance des centrales et à prolonger leur exploitation. Au coeur des enjeux de l'énergie de demain, elle assure également la maintenance du génie civil et le pilotage de l'expertise environnementale.

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !