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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 340 offres

Product Owner H/F

  • 04 septembre 2025
  • Groupe Klanik
  • Marseille
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DESCRIPTION :

participez avec les autres membres de l'équipe à la réalisation de l'objectif de Sprint - Vous intégrez les feedbacks utilisateurs dans le Backlog et la Roadmap Produit en pondérant/priorisant les sujets remontés avec le Business Owner - Vous challengez les utilisateurs et est capable d'argumenter le refus d'une demande d'évolution - Vous gérez les ajustements en cours d'itération, négociez avec les développeurs les modifications de périmètre pour respecter les objectifs de Sprint - Vous organisez et participez aux cérémonies de l'équipe - Vous vous synchronisez avec les autres PO si nécessaire #LI-JB1

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Écoute Active, Architecture, Négociation, Backlogs

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien polyvalent H/F

  • 04 septembre 2025
  • PRIMA GROUPE
  • Saint-Benoît
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement nous vous invitons à venir rejoindre notre équipe. Titulaire du permis de conduire? Le poste est à promouvoir immédiatement., Traitement des charpentes

Traitement du solivage

Ventilation

Assainissement couverture

Isolation des combles également par l'extérieur

Traitement de l'humidité

Travaux de couvertures et façades

Menuiseries

Entretiens des véhicules

Peinture de façade

Travaux de sous toiture PVC

Travaux de bardage extérieur avec ou sans isolant

Travaux d'hydrofugation des toitures et des façades

Technique de poses des isolants

* couverture et zinguerie

* Velux...

Code d'emploi : Métreur Chiffreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Charpenterie, Décontamination, Travail du Métal, Travaux de Peinture, Polyvinyl Chloride, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Pose d'Isolants, Travaux de Toiture et Couverture, Ventilation, Bardage, Entretien et Mécanique Automobile

Courriel : prima@prima-ingenierie.fr

Téléphone : 0534501937

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur en Électricité - Maîtrise See Electrical Expert H/F

  • 04 septembre 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Valence
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DESCRIPTION :

Réaliser des schémas électriques sous SEE Electrical Expert
- Concevoir et mettre en plan des installations électriques (schémas de câblage, armoires, réseaux BT/HT)
- Vérifier la conformité aux normes et cahiers des charges
- Assister les équipes techniques dans le développement des projets

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SEE Electrical, Test de Conformité, Schémas Électriques, Travail sur Installation Électrique, Electricité Industrielle, Définition du Cahier des Charges

Type d'annonceur : Employeur direct

Coach Agile H/F

  • 04 septembre 2025
  • Groupe Klanik
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Klanik recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Coach Agile dont le rôle et les responsabilités sont les suivantes: - Vous garantissez la bonne diffusion et l'utilisation de la culture et des pratiques agiles au sein des différentes équipes accompagnées - Vous contribuez à l'adoption des méthodes agiles en se plaçant dans une posture d'écoute et d'amélioration continue - Vous accompagnez et travailler aux côtés des équipes en leur donnant un point de vue extérieur - Vous accompagnez et travaillez aux côtés des équipes sur l'adoption d'une démarche d'amélioration continue - Vous participez à la mise à jour des pratiques agiles porter les formations agiles Vous aidez les Scrum Masters, Product Owners et PO proxy dans leurs rôles au quotidien - Vous aidez les Managers/Leaders à optimiser leur organisation #LI-MA1, Vous diffusez la culture agile, et vous l'incarnez - Vous accompagnez l'organisation, une équipe ou une personne dans son parcours agile - Vous construisez des formations agiles, et assurer un rôle de formateur - Vous animez des ateliers innovants - Vous assurez un rôle de facilitateur Outillages collaboratifs : - Product management - Maitrise de la suite JIRA - Certification agile @scale - Certification Lean (optionnel) Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le projet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Code d'emploi : Coach Agile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, JIRA, Méthodologie Scrum, Amélioration des Processus d'Affaires, Approche Lean (Processus)

Type d'annonceur : Employeur direct

Product Owner

  • 04 septembre 2025
  • Groupe Klanik
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Business Owner et l'appui sur les méthodologies du Programme
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Produit
- Vous êtes l'interface entre les utilisateurs et les équipes techniques
- Vous définissez la vision Produit avec le Business Owner et l'ensemble des partie prenantes et challenge la priorisation
- Vous contribuez à la réalisation de la Roadmap du Produit

Vous cadrez le besoin et concevez la solution :

- Vous découpez les fonctionnalités et rédigez les User Stories en s'assurant d'un maximum d'apport de valeur
- Vous priorisez le Backlog de son produit en lien avec le ProdUct Owner
- Vous définissez, partagez et négociez les objectifs de Sprint
- Vous participez à définir et à respecter la Definition of Done (test, documentation...)
- Vous participez avec les autres membres de l'équipe à la réalisation de l'objectif de Sprint
- Vous intégrez les feedbacks utilisateurs dans le Backlog et la Roadmap Produit en pondérant/priorisant les sujets remontés avec le Business Owner
- Vous challengez les utilisateurs et est capable d'argumenter le refus d'une demande d'évolution
- Vous gérez les ajustements en cours d'itération, négociez avec les développeurs les modifications de périmètre pour respecter les objectifs de Sprint
- Vous organisez et participez aux cérémonies de l'équipe
- Vous vous synchronisez avec les autres PO si nécessaire

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Écoute Active, Architecture, Négociation, Retours Utilisateurs, Backlogs

Type d'annonceur : Employeur direct

Plaquiste enduiseur / Plaquiste enduiseuse

  • 04 septembre 2025
  • ID TECH
  • Laventie
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DESCRIPTION :

Vous êtes plaquiste enduiseur expérimenté. Vos missions principales seront les suivantes : - Pose de rails - Installation de plaques de plâtre - Réalisation des enduits - Finitions Profil recherché : - Expérience significative en tant que plaquiste enduiseur - Maîtrise des techniques de pose de plaques, rails, enduits et finitions - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur, Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Station debout prolongée

Code d'emploi : Plaquiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Plafonds Suspendus, Equipement Individuel de Protection, Retouche, Pose de Rails, Préparation et Pose Manuelle d'Enduit, Plâtre, Pose de Placoplatre et Carreaux de Plâtre, Pose de Cloisons

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller(ère) de vente en alternance H/F

  • 04 septembre 2025
  • Talia
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

L'école Talia.fr vous propose une formation diplômante reconnue par l'État, qui vous permettra d'obtenir BAC+2 à BAC+5 .

Une entreprise partenaire dans le secteur de la vente et du commerce est à la recherche d'un(e) commercial(e) en alternance.

- Accueil et conseil personnalisé aux clients.

- Présentation des produits et services.

- Gestion des transactions de vente.

- Suivi des tendances du marché et des besoins des clients.

- Contribution à l'optimisation de l'expérience client.

Code d'emploi : Vendeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Expérience Client, Tendance de Marché, Secteur Commercial

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur.trice en laboratoire géotechnique - Louvres (H/F)

  • 04 septembre 2025
  • HYDRO GEOTECHNIQUE
  • Louvres
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DESCRIPTION :

* Analyse de données expérimentales
* Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
* Etablir des résultats d'analyses et de mesures
* Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...)
* Structurer, synthétiser des informations

Code d'emploi : Technicien Laboratoire (h/f) (autre)

Domaine professionnel actuel : Experts Chimistes et Laborantins

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Géologie, Géométrie, Mesure et Métrologie

Courriel : centre@hydrogeotechnique.com

Téléphone : 0385458844

Type d'annonceur : Employeur direct

PROPOSITION DE CDI carreleur/carreleuse expérimenté.e (H/F)

  • 04 septembre 2025
  • VENINI SARL
  • Belfort
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DESCRIPTION :

* Couper des matériaux de revêtements et de finitionCette compétence est indispensable
* Poser des carreaux sur un supportCette compétence est indispensable
* Techniques de collageCette compétence est indispensable
* Techniques de pose de carreauxCette compétence est indispensable
* Vérifier l'équerrage et l'aplombCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Carreleur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Equerrage

Téléphone : 0384261330

Type d'annonceur : Employeur direct

Livreur / Livreuse de repas à domicile

  • 04 septembre 2025
  • LA CUISINE
  • Condom
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DESCRIPTION :

liaisons et de réclamations - Rendre compte des situations particulières (difficultés rencontrées, transmission d'informations nécessaires pour les remplaçants) - Vérifier les températures en respectant les recommandations HACCP Compétences requises : - Faculté d'adaptation; - Rigueur, énergique; - Autonome. Durée hebdomadaire et rémunération : - Temps complet (35 heures hebdomadaires) 6h / 14h. - Rémunération statutaire + primes correspondantes + participation mutuelle et prévoyance. Poste à pourvoir dès que possible., * Enlever un colis chez un client
* Livrer une commande

Code d'emploi : Livreur de Repas (h/f)

Domaine professionnel actuel : Livreurs et Coursiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Messagerie, Courses et Livraisons, Livraison de Commandes, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue (H/F)

  • 04 septembre 2025
  • DOMAINE ESSOR
  • Rosières-prés-Troyes
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DESCRIPTION :

parentalité et de mettre en place une dynamique de quartier et construire des projets. COMPETENCES : - Prévenir les situations de danger ou de risque - Favoriser l'insertion des jeunes et jeunes adultes - Mener l'action dans le cadre d'une commande publique et d'un projet institutionnel - Exercer une veille sociale sur les territoires d'intervention - Travailler avec des publics peu couverts par les dispositifs de droit commun - Expérimenter des modes, lieux et heures d'intervention adaptés aux contextes - Entrer en lien et établir une relation de confiance avec des personnes et des groupes sur leur territoire - Intégrer des approches pluriprofessionnelles et instaurer des coopérations et partenariat - Savoir mener des entretiens individuels et familiaux - Savoir mesurer les besoins de l'enfant en fonction de son âge (0-18 ans) - Savoir rédiger des courriers, des comptes-rendus, des rapports - Avoir un minimum de connaissances en matière de
traitement de textes (word) et d'utilisation d'Internet - Être en capacité de travailler en équipe - Être en mesure de prendre du recul par rapport aux situations complexes Qualifications : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé CDD temps plein du 08/09 au 30/11/2025.

Code d'emploi : Éducateur de Rue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Travailleurs Sociaux et Intervenants Socio-Éducatifs

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Traitement de Texte, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Partenariats, Droit Civil, Recrutement, Distribution du Courrier, Aide à la Personne

Courriel : sophie.deblock@libertysurf.fr

Téléphone : 0325755582

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Multi-Technique (H/F)

  • 04 septembre 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Roissy-en-France
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Multi-Technique H/F, vous interviendrez sur le site client pour assurer une prestation de qualité quant à la manutention et maintenance Multi-Technique. Vous aurez la responsabilité technique des installations du client, des réparations et de la maintenance dans sa globalité Principales activités et tâches : Le Technicien Multi-Technique effectue de la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des partie privative du bâtiment du client. La personne pourra assurer les prestations d'aménagements des locaux, ainsi que les prestations de services aux personnes. Activités Multi technique : - Intervenir, contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements du bâtiment - Détecter l'origine d'une panne ou d'une réparation, établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne - Dépanner les installations et les équipements inclus dans son périmètre - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Suivre les
sous-traitants techniques et les contrôles réglementaires - Activités Multi services : - Réaliser des activités d'aménagement de Salle de Réunion, de manutention, de déménagement de petits mobiliers... - Gérer les demandes d'intervention des clients internes via l'outil GMAO - Assurer la fonction administrative liée à l'activité - Tenir à jour les différents documents relatifs à la fonction de technicien multi technique (Tableau de suivi des actions, OT sous GMAO...) ainsi que le suivi des vérifications réglementaires et les maintenances obligatoires ou préventives Santé et sécurité : - Suivre les règles de sécurité de CBRE ainsi que du client - Maintenir un environnement de travail sûr - Porter les EPI et travailler dans un environnement sécurisé - S'assurer de la mise en place des plans de prévention et des permis de travaux - S'assurer que les évaluations des risques et les énoncés de méthode sont remplis par tout le personnel de CBRE
et du fournisseur, le cas échéant, avant d'effectuer des travaux pertinents sur les sites du client - Participer à la gestion des incidents et à la planification, à la formation et à l'exécution de la continuité des activités - S'assurer que les normes en matière de santé et de sécurité et d'environnement sont respectées - Maintenir une bonne connaissance pratique de la législation pertinente en matière de santé et de sécurité Systèmes et procédures : - Surveiller les systèmes d'assistance et de reporting pour assurer la conformité aux KPI et aux accords de niveau de service - Utiliser les outils mis à disposition tels que les systèmes de GMAO, les rapports H&S, le partage de fichiers et les outils de communication (Teams / Zoom). - S'assurer de suivre les différentes formations. Le profil recherché Diplômé(e) d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine technique, vous disposez d'une expérience d'un à quatre ans dans un rôle, * Contrôler l'étanchéité
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
* Poser des tuyauteries
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
* Réaliser un diagnostic technique

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Common Lisp Interface Manager, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Tableau (Software), Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Travaux de Tuyauteries, Gestion des Incidents, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Animation et Gestion Touristique, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Politiques de Sécurité, Accord de Niveau de Service (SLA), Froid Commercial, Gardiennage, Planification des Interventions, Travail en Communication, Services aux Personnes, Contrôle d'Etanchéité

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de déchèterie (h/f)

  • 04 septembre 2025
  • SICTOM Jura Est, Champagnole
  • Champagnole
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DESCRIPTION :

accueillir les usagers
- orienter les usagers vers les bennes concernées
- aider au déchargement des déchets
- faire respecter le règlement intérieur de la déchèterie
- se conformer aux consignes de travail qui lui sont données sur différents supports,
- se conformer aux notices d'utilisation du matériel
- accepter uniquement les déchets autorisés
- trier les déchets diffus spécifiques déposés dans la zone de pré-tri par les usagers avec la plus grande attention pour leur santé et l'environnement et conformément aux consignes données lors de la formation correspondante,
- veiller à ce que les usagers ayant déposé leurs déchets ne créent pas d'encombrement de la circulation sur le site en restant inutilement sur la déchèterie
- inciter poliment mais fermement les personnes qui ne sont pas usagers de la déchèterie à ne pas rester sur le site
- interdire toute personne non missionnée par le SICTOM à travailler ou aider le gardien de la déchèterie
- conseiller les usagers pour les cas de déchets non admis en déchèterie
- prévenir les sociétés chargées de l'enlèvement des déchets
- entretenir le matériel et les installations existants et à acquérir
- maintenir la déchèterie dans un parfait état de propreté
- facturer les apports des professionnels et ceux des particuliers dépassant le seuil fixé dans le règlement de la déchèterie
- assurer l'entretien, le nettoyage, la taille et la tonte des espaces verts de la déchèterie et de ses abords
- signaler tout dysfonctionnement au bureau du SICTOM
- tenir quotidiennement le registre des réclamations et des arrêts techniques, le registre des visites en relevant le n° d'immatriculation le cas échéant et la commune de provenance et le registre des enlèvements (dates de l'appel téléphonique et de l'enlèvement).

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Politesse, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Entretien des Espaces Verts, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Equipement Individuel de Protection, Aisance au Téléphone, Déchargement, Accueil du Public, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Pédagogie, Nettoyage des Batiments et Locaux, Gestion des Plaintes

Courriel : contact@sictomjuraest.fr

Téléphone : +33384520664

Type d'annonceur : Employeur direct

Buisness Analyst - Expérience Aéronautique H/F

  • 04 septembre 2025
  • Abylsen
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Analyste d'affaires avec une expérience significative dans l'aéronautique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants qui façonnent l'avenir de l'industrie IT-Télécoms. Grâce à votre expertise, vous soutiendrez nos clients dans l'optimisation de leurs performances opérationnelles et de leurs projets de recherche et développement. En vous joignant à notre équipe passionnée, vous serez un acteur clé dans la création de solutions audacieuses et sur mesure.

- Analyser et comprendre les besoins des clients dans le secteur aéronautique.
- Proposer des solutions innovantes et adaptées aux problématiques des clients.
- Conduire des études de faisabilité et des analyses de marché.
- Travailler en collaboration avec les équipes techniques pour la mise en oeuvre des solutions.
- Assurer une veille technologique et concurrentielle.
- Participer au développement de nouveaux produits et services.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Recherche, Télécommunications, Gestion de la Performance Commerciale, Veille Concurrentielle, Analyse des KPI Clients, Étude de Faisabilité, Ingénierie, Étude de Marché, Conception de Produits, Fabrication Aéronautique, Management d'Équipe

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance 12 mois : Communication-Design Digital / Graphique / Editorial H/F

  • 04 septembre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe, vous accompagnez la démarche de communication et de mise en visibilité des travaux d'I-Tésé en effectuant notamment les missions suivantes :

-Community manager et création de Posts LinkedIn

-Valoriser au maximum l'évènement après son déroulement (suites à donner, diffusion de compte-rendus, etc…)

-Réfléchir à l'organisation d'autres évènements (annuels)

-Réflexion sur une manière pédagogique de présenter les travaux d'I-Tésé dans un show room sur l'énergie

-Etre force de proposition sur d'autres medias/formats de communication

-Aider pour la création de visuels, éléments graphiques, infographies, vidéos, carrousels, présentations etc… pour illustrer les contenus, en accord avec la charte graphique du CEA et d'I-Tésé et le plan de communication d'I-Tésé

-Lien avec tous les chercheurs de l'équipe pour comprendre leurs enjeux et mettre en valeur leur travail

-Lien avec la Direction de la Communication du CEA et la Communication de la Direction des Energies du CEA pour la mise en place de contenus communs.

Ce poste très complet regroupera tous les aspects de la communication d'une équipe : évènements, community manager, graphisme, etc…L'alternant.e devra faire preuve d'autonomie et être force de proposition. Il.elle travaillera en collaboration étroite avec l'équipe communication d'I-Tésé (3 personnes en temps partiel sur cette fonction).
Autonomie, rigueur, esprit d'initiative, sens du relationnel et de l'écoute. Faire preuve de créativité dans un environnement contraint.

Code d'emploi : Concepteur Visuel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Illustrateurs et Concepteurs (2d)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Adobe Creative Cloud, Microsoft PowerPoint, Figma, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Conception et Design Graphique, Communication Visuelle, Capacités de Démonstration, Travail en Communication

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Fabrication H/F

  • 03 septembre 2025
  • Geser Best
  • L'Isle-Jourdain
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DESCRIPTION :

Garantir le bon déroulement de la fabrication, depuis la conception du design jusqu'à la livraison des produits finis
- Intervenir à chaque étape du processus, en assurant un suivi technique rigoureux des dossiers de fabrication
- Être l'interlocuteur principal entre le Bureau d'Etudes et les sous-traitants, veiller à la qualité, au respect des délais et des contraintes techniques

Plus précisément :

- Assurer la gestion des dossiers de fabrication en lien avec le Bureau d'Études
- Réaliser les commandes et le suivi des fournisseurs
- Vérifier et valider les dossier Bon pour fabrication et nomenclature avant lancement en fabrication
- Collaborer étroitement avec les sous-traitants pour garantir la conformité des productions
- Suivre les étapes de fabrication et résoudre les éventuels problèmes techniques
- Garantir le respect du budget, des délais et des plannings en réalisant les optimisations nécessaires
- Organiser, assurer et réaliser le contrôle réception (dimensionnel, qualitatif, quantitatif) selon les besoins du projet
- Participer aux revues de lancement de projet, de fabrication et de fin de projet
- Suivre et accompagner techniquement l'équipe
- Garantir le suivi et les livrables documentaires, Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

Code d'emploi : Account Manager Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Gestion du Stress, Gestion des Dossiers, Dimensionnement Géométrique et Tolérancement, Fabrication, Messagerie, Courses et Livraisons, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Préparation et Traitement de Commandes, Contrôle Qualité, Budgétisation, Opérations Logistiques, Gestion des Fournisseurs, Lecture de Plan

Courriel : recrutement.gr@geser-best.com

Téléphone : 0476758001

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe (H/F)

  • 03 septembre 2025
  • Suez
  • Tours
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DESCRIPTION :

Nous recherchons, pour le nouveau marché de collecte et traitement des biodéchets de la Métropole de Tours, un/une :
Chef d'équipe
En CDI - poste basé à La Riche (37)

Rattaché(e) au Responsable de contrat, le/la chef d'équipe est responsable de l'exécution du contrat dans le respect du cahier des charges en veillant à optimiser les engagements des moyens humains et matériels.
ORGANISATION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ
* Il/elle organise le plan de charge de son équipe en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles et à ce titre :

- Définie les besoins en ressources en prenant en compte les cycles d'activités récurrents et l'équité entre les salariés (notamment dans la gestion des heures supplémentaires).
- Anticipe et s'assure de la bonne disponibilité des ressources humaines et matérielles afin de réaliser les prestations : disponibilité matériel, gestion des aléas d'exploitation, gestion congés légaux, formation, absences, délégation, etc.
- Propose le recours à l'intérim en cas de besoin.
- Renseigne les outils de gestion de système d'information (SI).
* Il/elle prend en charge le suivi et l'analyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre, en collaboration avec le responsable de contrat, et met en œuvre les mesures correctives en s'assurant de leur bonne application dans le temps.

Il/elle s'assurer de la traçabilité des prestations réalisées en réalisant des reportings réguliers.
* Il/elle ajuste l'activité en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour garantir la bonne fluidité des opérations, dans un objectif de satisfaction client et maîtrise de coûts.
* Il/elle gère les évènements provenant du terrain, dont il a la responsabilité, pour assurer une continuité de service permanente.
* Il/elle a la charge du suivi et de la validation des tournées programmées dans le cadre des réglementations applicables en réalisant notamment quotidiennement le retour chauffeur conformément aux procédures applicables.

Dans le cadre de ce nouveau marché, le/le chef.fe d'équipe sera amené à gérer l'organisation des prestations dans un contexte de montée en charge progressive du déploiement des points de collecte.

PRÉVENTION SANTÉ SÉCURITÉ
* Il/elle met en œuvre la politique prévention santé sécurité des risques (port des équipements de protection individuelle, respect des règles d'utilisation des matériels, animation de causerie, etc.).
* Il/elle vérifie que les consignes sont bien respectées sur le terrain (suivi de tournée etc.).

GESTION DES INTERFACES
* Il s'assure de l'interaction avec les autres services en lien avec l'exploitation (ordonnancement, maintenance, approvisionnement, etc.) et pour ce faire :

- Il effectue les demandes d'approvisionnements (petits matériels, EPI, etc.).
- Il fait les demandes de réparation du matériel.
- Il transmet les évènements - retour terrain - aux différents services concernés pour leur traitement, selon la procédure de l'entreprise applicable.
*
Homme ou femme de terrain, le/la chef.fe d'équipe pourra être amené à réaliser ou accompagner son équipe dans les opérations de collecte, pour cela il convient de disposer du permis PL.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Actions Correctives et Préventives (Capa), Satisfaction Client, Gestion de la Performance, Traçabilité, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Equipement Individuel de Protection, Continuité de Service, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Outils de Processus de Vérification, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques

Téléphone : 0134802345

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Développement Industriel H/F

  • 03 septembre 2025
  • ACTIA AUTOMOTIVE
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Études Industrielles, rattachée.e à sa Responsable, vous prenez un rôle central en prenant la responsabilité du développement industriel des projets.
Vos principales missions sont de :
* Assurer :
- la prise en compte du besoin industriel
- la maîtrise des délais d'industrialisation
- la maîtrise technique pour assurer la fabricabilité
- la maîtrise et le suivi des coûts de l'outil industriel, les couts récurrents / non
récurrents
- la maîtrise de la qualité du process de fabrication
- le kick-off du projet jusqu'au passage en vie série
* Coordonner et chalenger les différents choix industriels
* Elaborer et suivre le planning industriel dans l'outil de suivi planning projet
* Être responsable du reporting projets et des livrables industriels
* Assurer le suivi du budget et du planning, garantir la vision du consommé et du reste à
produire (heures, achats) via les outils de pilotage dédiés et assurer le suivi des couts
industriels
* Être force de proposition technique industrielle sur les principales étapes de production du
projet, avec le support des équipes en charge du support industriel et les équipes process et
chargés de méthode des usines
* S'assurer que les différents moyens techniques envisagés sur chacun des projets sont
homogènes pour l'ensemble des usines du groupe
* Animer tout au long du projet l'ensemble des outils nécessaires (AMDEC, PDS, Process Flow
Chart, ...) pour maitriser le niveau d'exigence qualité requis.
* Être responsable de la définition, la commande, l'installation et la mise en exploitation des
outillages industriels et avec le support de l'équipe test de production des moyens de test
pour une famille de Produits de la phase « Prototype » jusqu'au passage de la revue de
production série (MPR « Mass production review ») en coordination avec les équipes
méthodes industrielles des différentes usines
* Anticiper les dérives qualité, coûts, délais et mettre en place les plans de recouvrement
* Participer aux projets de transferts de production

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Curiosité, Développement Industriel, Systèmes Automatisés, Industrie Automobile, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Électronique, Gestion Financière, Industrialisation, Approche Lean (Processus), Fabrication, Réalisation de Prototypes, Conception et Réalisation en Robotique, Outils Industriels, Budgétisation, Management d'Équipe

Courriel : contact@actia.fr

Téléphone : 0561176161

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien frigoriste H/F

  • 03 septembre 2025
  • CLIMATER MAINTENANCE PROVENCE
  • Le Revest-les-Eaux
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DESCRIPTION :

Rattaché au Chargé d'affaires, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du CVC et du génie climatique (Chauffage, Ventilation, conditionnement d'air ).

Préparation du chantier :
* Vous préparez les listes des matériels à remplacer
* Vous gérez l'approvisionnement des consommables avec votre responsable

Réalisation du chantier :
* Vous réalisez la maintenance et dépannage des installations de climatisation ,chauffage et en ventilation
* Vous assurez la pose et le raccordement de tout type de montage de pièces détachées des équipements de génie climatique
* Vous gérez la mise en service des installations et effectuer des tests afin de valider la conformité de l'installation
* Vous effectuez les modifications des installations techniques en Génie Climatique
* Dans le cadre de la maintenance, vous réalisez le diagnostic des dysfonctionnements et/ou des pannes, vous contrôlez la qualité et la conformité des installations et vous définissez les actions correctives et de mise aux normes à effectuer.
* Vous êtes en capacité de chiffrer des petits travaux de remplacement de pièces
* Vous assurez le dépannage, la mise en état, l'entretien, le réglage et la mise en conformité des installations en climatisation ,chauffage et ventilation
* Vous faites remonter l'avancement de votre activité quotidienne sur GMAO et logiciel métier

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Maintenance et Dépannage, Electricité Industrielle, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation d'Equipements Industriels

Courriel : p.anthouly@groupe-climater.com

Téléphone : 0562634646

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent technique CVC H/F

  • 03 septembre 2025
  • Veolia
  • Nancy
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DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV

* Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire, Rattaché à notre agence de Nancy, vous serez en charge d'assurer l'expertise technique et le support opérationnel dans le domaine CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) pour garantir la qualité et la continuité des prestations techniques auprès de nos différents sites clients.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
* Support technique aux équipes terrain pour le diagnostic et la résolution d'anomalies CVC
* Assistance opérationnelle sur les interventions complexes
* Chiffrage et suivi de chantiers
* Interface directe avec les clients
* Participation aux interventions terrain en période de forte activité
* Gestion de la documentation technique

Poste en horaires de journée

Code d'emploi : Conseiller Technique Cvc (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Système de Sécurité Incendie, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Documentation Technique, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique, Technologie d'Air Comprimé, Lecture de Plan

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

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