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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 410 offres

Conducteur de Travaux HVAC - Industriel H/F

  • 01 novembre 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Planifier, organiser et piloter les travaux HVAC (chauffage, ventilation, climatisation) en milieu industriel.
- Encadrer les équipes et coordonner les différents intervenants.
- Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations.
- Garantir l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur.
- Assurer le reporting et le lien avec le client et la direction de projet.

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux HVAC - Industriel H/F

  • 01 novembre 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Chartres
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DESCRIPTION :

Planifier, organiser et piloter les travaux HVAC (chauffage, ventilation, climatisation) en milieu industriel.
- Encadrer les équipes et coordonner les différents intervenants.
- Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des prestations.
- Garantir l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur.
- Assurer le reporting et le lien avec le client et la direction de projet.

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur CVC H/F

  • 01 novembre 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Réaliser les études et plans d'installation CVC.
- Concevoir et modéliser les réseaux de ventilation, chauffage et climatisation.
- Participer à la préparation technique et au suivi de projet.
- Assurer la conformité aux normes en vigueur et aux exigences qualité.
- Collaborer avec les équipes projet et les autres corps d'état techniques.

Code d'emploi : Projeteur CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Dessin, Gestion de Projet, Conforme aux Normes, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Energie Manager et Chargé d'affaires H/F

  • 01 novembre 2025
  • Veolia
  • Voujeaucourt
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DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV.
* Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire., Nous recherchons notre futur(e) Energie Manager et Chargé(e) d'Affaires pour piloter la performance énergétique sur le site industriel de notre client et l'accompagner dans ses enjeux de transition énergétique.

A ce titre, ses principales missions seront les suivantes :

Energie Management :
* Suivi et centralisation des consommations énergétiques : électricité, gaz, eau.
* Réalisation de reportings réguliers.
* Animation énergétique avec le client : réunions hebdomadaires pour analyser les consommations et proposer des pistes d'amélioration.
* Mise à jour du support client.

Chargé d'affaires énergie :
* Identification des installations obsolètes ou inadaptées.
* Proposition de solutions techniques plus performantes (matériels et équipements) en vue de réduire la consommation énergétique.
* Réalisation de chiffrages associés aux solutions proposées (travaux, matériels, gains énergétiques, etc.).
* Élaboration de dossiers d'investissements.
* Rédaction des cahiers des charges de consultations.
* Gestion des consultations.
* Pilotage des travaux.
* Réception des chantiers.
* Contribution à la définition des plans d'action.
* Appui technique aux équipes d'exploitation sur site.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Management Commercial, Activités de Conseil, Gestion des Dossiers, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Support Client, Installation d'Equipements Industriels, Performance Energétique, Technologie d'Air Comprimé

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de maintenance chauffage H/F

  • 01 novembre 2025
  • FOUCHARD
  • Ponts
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Equipement de Chauffage, Test de Conformité, Vente et Conseil, Gestion des Dossiers, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : entreprise.fouchard@fouchard.fr

Téléphone : 0233766161

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Agence *54* H/F

  • 01 novembre 2025
  • BIOTOPE
  • Métropole du Grand Nancy
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DESCRIPTION :

Vous travaillerez en étroite collaboration et sous la direction de notre Directrice Régionale et avec l'appui de votre assistante d'agence et aurez pour missions principales de :

* Développer et garantir le succès commercial du secteur géographique attribué : élaborer, décliner et suivre les stratégies et contribuer à la définition et réaliser les objectifs chiffrés, assurer une prospection commerciale continue et dynamique, animer les réseaux, réaliser et coordonner les propositions commerciales (veille et sélection commerciale, rédaction des offres, choix et négociation avec les partenaires, sous-traitants et fournisseurs, avec les clients, arbitrages et validations, etc.)
* Manager les collaborateurs : piloter, gérer activement les sujets RH locaux
* Suivre et performer la production : superviser les plannings de l'équipe, l'équilibre des plans de charge, s'assurer de la qualité du travail rendu par l'équipe, accompagner et veiller à la satisfaction des clients
* Assurer le bon fonctionnement logistique et réglementaire de l'agence
* Assurer le reporting régulier et conforme des indicateurs cibles en lien étroit avec l'ensemble des services supports
* Participer à l'amélioration des méthodes et outils internes en lien avec les Directions Régionales et la Direction Générale, * D'une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour vous et vos enfants (si vous en avez…).
* La possibilité de télétravailler ponctuellement
* D'un véhicule de fonction
* D'un forfait jour favorisant la flexibilité de vos horaires et de profiter de RTT
* D'une carte tickets restaurant d'une valeur de 180 € par mois travaillé, pour un temps plein, prise en charge à 60% par l'employeur ;
* De primes variables (intéressement + participation + prime vacances…)
* D'un pack « nouvel arrivant » qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone)
* D'un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle
* La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales
* Participer à des évènements en lien avec votre spécialité

Notre process de recrutement en 5 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :

* Le service RH prendra contact avec vous pour un premier échange d'une trentaine de minutes
* Vous passerez des tests techniques afin que l'on puisse cibler vos compétences clés et identifier l'accompagnement le plus adapté
* Vous passerez des tests de personnalité
* Vous rencontrerez votre futur manager et Directrice régionale lors d'un entretien d'une heure
* Enfin, vous rencontrerez la Direction de Biotope lors d'un dernier entretien

Biotope fédère ses équipes autour de valeurs communes, de principes essentiels. Ce sont ces raisons qui nous rapprocheront et vous donneront envie de rejoindre le Groupe Biotope.

Code d'emploi : Responsable d'Agence (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Matériel Informatique, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Biodiversité, Développement Commercial, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Lois et Normes Environnementales, Vente, Ressources Humaines, Négociation, Gestion des Partenariats, Stratégie Tarifaire, Management d'Équipe, Rapports KPI

Téléphone : 0559122120

Type d'annonceur : Employeur direct

Cariste en Prestation Logistique CACES 3 H/F

  • 01 novembre 2025
  • Groupe GCA
  • Petite-Forêt
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DESCRIPTION :

Le cariste en prestation logistique effectue tout mouvement de palettes dans l'enceinte de l'établissement (déchargement, chargement, stockage, déstockage) et participe aux préparations de commandes.

Activités principales :
> Assurer la protection des produits par un conditionnement adapté
> Pouvoir être amené à participer aux inventaires
> Réaliser des mouvements physiques/informatiques liés au flux entrant et sortant
> Réaliser un contrôle qualitatif et quantitatif de sa prestation
> Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet
> Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène,
sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières
> Respecter les règles de circulation et de sécurité du site, > Chercher à optimiser sa fonction (accroître la qualité de son travail, apporter des idées)
> Coopérer et collaborer avec ses collègues du service
> Etre dynamique, réactif
> Etre impliqué personnellement
> Etre respectueux des engagements de l'entreprise en matière de législation (HSE, santé, législation, douanière, confidentialité, .) de planning, de qualité, de préservation des produits confiés etc..

Code d'emploi : Manutentionnaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Conduite de Chariot Élévateur, Production Industrielle, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Palettisation, Marchandises Dangereuses, Sécurité et Surveillance de Site, Inventaire et Contrôle du Stock, Déchargement, Tâches de Conditionnement, Opérations Logistiques, Cueillette des Commandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Concepteur Harnais Electriques H/F

  • 01 novembre 2025
  • Serma Ingenierie
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Rédiger la spécification de la conception du harnais
- Définir l'architecture du harnais électrique
- Structurer des nomenclatures préliminaires pour lancer l'approvisionnement long délai
- Définir les matériaux et composants en fonction des exigences et des contraintes techniques
- Effectuer les calculs nécessaires pour justifier la bonne performance du harnais (calculs de derating, VD, rayons de courbures...)
- Comparer les résultats aux exigences applicables
- Réaliser les dossiers détaillés des harnais (nomenclatures, dossiers utiles à la fabrication...)

Responsabilités: Vous aurez également la responsabilité du bon déroulement du projet:

- Communiquer avec l'équipe Industrialisation, Méthodes et Architecture tout au long de la conception
- Rédiger la documentation technique et s'assure de la bonne conformité et de la qualité des livrables
- Assurer la réalisation des activités d'Industrialisation et Production (budget, délais, normes, HSE ...)
- Assure un support au Chef de projet pour le suivi financier et calendaire des activités d'architecture

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Architecture, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Calculs, Outil de Conception, Conception de Documents, Ingénierie, Industrialisation, Fabrication, Conception de Produits, Simulations, Documentation Technique

Courriel : serma@serma-ingenierie.com

Téléphone : 0562131616

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien - Technicienne Frigoriste H/F

  • 01 novembre 2025
  • Dalkia
  • Chinon
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DESCRIPTION :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance frigoriste H/F pour intervenir sur les bâtiments tertiaires du CNPE de Chinon. Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations de froid industriel sur site nucléaire,
- Réaliser les contrôles d'étanchéité d'un circuit frigorifique,
- Réaliser les opérations de transfert de fluides frigorigènes,
- Réaliser un tirage au vide et contrôle de la tenue,
- Réaliser le soudage par brasure,
- Réaliser l'étalonnage des pressostats et des thermostats,
- Réaliser un diagnostic de pannes (électriques, frigorifiques, mécaniques.), prescrire les solutions et réaliser les travaux.

Des déplacements sur les autres CNPE de la région sont à prévoir., Experience: 5 Mois

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système d'Opérations, Esprit d'Équipe, Thermodynamique, Travaux de Soudure, Étalonnage, Condenseurs, Production d'Électricité, Application des Normes d'Hygiène, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Ingénierie de Conception, Commerce de Détail, Thermostat, Ventilation, Traitement des Eaux, Technologie Haute Tension, Brasage, Refroidissement Climatisation Ventilation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Maintenance Electrique, Opérations Logistiques, Technologie d'Air Comprimé, Contrôle d'Etanchéité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Équipe Frigoriste - Climatisation H/F

  • 01 novembre 2025
  • Alclima
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de votre responsable , vous serez en charge de :
Encadrer et animer une équipe de techniciens installateurs frigoristes.
Organiser et planifier les chantiers de pose, de mise en service et de maintenance des systèmes de climatisation.
Installer, raccorder et régler les équipements frigorifiques (mono/multi-splits, PAC air/air,).
Installer tous autres produits de la société après formation auprès de nos équipes
Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations avec précision.
Contrôler la conformité et la performance énergétique des installations.
Garantir la sécurité et la qualité des interventions selon les normes en vigueur (F-Gaz, QualiClim, Qualifelec;etc.).
Renseigner et viser les cerfas lors des installations
Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, Test de Conformité, Conformité Environnementale, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réglages Machines, Contrôle Qualité, Travail en Hauteur, Management d'Équipe, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien - Technicienne de Maintenance en Chauffage H/F

  • 01 novembre 2025
  • Gaz Service
  • Maubeuge
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez chez une clientèle de particuliers mais aussi pour des bailleurs sociaux.

Les missions du poste incluent :
- Maintenance préventive et curative des installations de chauffage
- Diagnostic et réparation des pannes
- Dépannage dans le respect des normes de sécurité

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Equipement de Chauffage, Génie Electrique, B2C, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Production d'Énergie

Téléphone : 0327531616

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Développement Commercial H/F

  • 01 novembre 2025
  • OTTEO
  • Cluses
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DESCRIPTION :

Appuyer le responsable du développement commercial dans la gestion et le suivi des principaux comptes du secteur défense et aérospatial.

- Prospecter et développer de nouvelles opportunités tout en favorisant la création de design-ins auprès des clients directs, intégrateurs et distributeurs sur l'Allemagne, l'Autriche, la Suisse et l'Europe Centrale et de l'Est.

- Comprendre et reformuler les besoins techniques complexes des clients pour proposer des solutions adaptées, innovantes et sur mesure, en s'appuyant sur l'expertise des équipes d'ingénierie.

- Assurer la coordination avec les équipes techniques et de production afin de garantir la bonne exécution et le respect des engagements projets.

- Contribuer à la définition de la stratégie produit en collaboration étroite avec le marketing.

- Participer activement aux salons et événements professionnels majeurs.

LA CERISE SUR LE GÂTEAU

- Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages et activités pour enrichir votre quotidien
- Une cantine d'entreprise proposant des repas variés et équilibrés, à savourer dans un cadre convivial
- Une conciergerie d'entreprise à votre service, pour simplifier votre quotidien grâce à des prestations pratiques et personnalisées, « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

* Des chèques vacances et chèques cadeaux
* Une carte tickets restaurant: 10€/jour dont 60% pris en charge par OTT
* La participation aux bénéfices
* Une prime projet et des primes d'ambassadeurs
* Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
* Une prévoyance améliorée pour les coups durs
* La prise en charge à 100% de votre titre de transport
* Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Echange téléphonique avec un(e) RH pour comprendre vos attentes
* Entretien avec un recruteur pour échanger sur votre parcours et discuter de l'opportunité
* Réunion avec le client pour évaluer vos compétences et vous aider à appréhender le poste
* Des tests et entretiens complémentaires sont possibles en fonction du poste

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Allemand, Leadership, Sens de l'Organisation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Marketing, Commerce de Détail, Vente de Solution, Pratiques Industrielles

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Technicien Essais (H/F)

  • 01 novembre 2025
  • GTT
  • Saint-Rémy-lès-Chevreuse
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction de l'Innovation et du laboratoire Matériaux, le stagiaire aura la charge d'étudier les paramètres avancés d'équipements spécifiques dédiés à la mesure de la conductivité thermique.

Au sein du laboratoire, la conductivité thermique des matériaux, présents dans les technologies GTT, est mesurée avec la méthodologie Guarded Hot Plate.

GTT est la seule société en Europe à posséder 4GHP permettant d'obtenir des valeurs de conductivité thermique allant jusqu'à -160°C.

Le stagiaire devra réaliser différents essais et études permettant d'évaluer et optimiser les paramètres avancés d'essais et maitriser l'influence sur les mesures de conductivité thermique.

Les principales activités du stagiaire seront :
* Réaliser des mesures de conductivité thermique de -160 à +40°C sur des matériaux isolants type laines de verre ou mousses polyuréthanes fibrées
* Tester l'impact de la modification des paramètres avancés sur les valeurs finales de conductivité thermique
* Evaluer les paramètres d'essais optimisés, tout en maintenant la validation métrologique des équipements
* Echanger régulièrement avec le fournisseur des équipements (localisé en Allemagne)
* Evaluer l'évolution des dérives dans le temps des machines : échanges avec le service Métrologie de GTT
* Réaliser des présentations techniques des résultats comprenant les analyses et graphes récapitulatifs

Le stagiaire participera également aux actions liées à la vie du laboratoire Matériaux en collaboration avec l'équipe des techniciens et sera amenés à réaliser différents type d'essais.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Mesure et Métrologie, Communications Techniques, Aide à la Personne

Courriel : marketing@gtt.fr

Téléphone : 0130234789

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire- Chargé(e) de projet performance (H/F)

  • 01 novembre 2025
  • Veolia
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Le(la) stagiaire chargé(e) de projets performance sera plus spécifiquement chargé(e) de missions liées aux métiers de la Direction Services aux Collectivités (DSC).

Composée d'une dizaine d'agences, la DSC réunit des activités de collecte des déchets ménagers et de nettoiement de l'espace urbain. Ces agences mettent en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires afin de répondre aux besoins de leurs clients collectivités.

Sous la responsabilité de la Chargée d'Efficacité Opérationnelle DSC vos missions seront les suivantes :

Déploiement et suivi des indicateurs :
* Déploiement de matrices d'indicateurs via Google Data Studio
* Définition des référentiels et benchmarks par activité
* Calcul et suivi mensuel des indicateurs de performance

Pilotage de projets et plans d'actions :
* Réalisation d'audits et définition des objectifs
* Élaboration des cahiers des charges
* Animation des réunions de travail
* Reporting et suivi d'avancement
* Analyse des problématiques (techniques, planning, budget)
* Proposition de solutions d'amélioration
* Coordination des équipes projet

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Google Data Studio, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Réalisation d'Audits, Gestion de la Performance, Gestion des Déchets, Gestion de Projet, Définition du Cahier des Charges, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE D'ÉQUIPE USINES H/F

  • 01 novembre 2025
  • Veolia
  • Taden
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DESCRIPTION :

La vocation de Veolia - Activité Eau

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Quelles seront vos missions ?

Le Manager de Service Local et son équipe vous attendent pour participer au bon fonctionnement des 7 usines de production d'eau potable et des 22 stations d'épuration et de 75 postes de relèvement.

Responsable d'une équipe de 10 agents et techniciens, vous êtes chargé.e de les accompagner, de planifier et d'organiser l'exploitation du secteur confié.

Au quotidien :

- Vous priorisez les interventions de votre équipe de façon à garantir les respect de la continuité de service et le respect des normes de qualité.

- Vous vous assurez du respect et de l'application des règles et procédures QHSE et vous êtes force de proposition dans la mise en place d'actions en lien avec la sécurité.

- Vous pilotez l'activité de renouvellement des équipements sur le périmètre.

- Vous suivez et commentez avec vos équipes les indicateurs de pilotage de l'activité.

- Vous entretenez, dans la durée, des relations de qualité avec les techniciens et les élus du secteur (réunions, reportings, contacts réguliers, ...).

- Vous étudiez et chiffrez les opérations d'amélioration ou de sécurisation des installations.

- Vous avez en charge la commande et le suivi des produits de traitement.

- Vous avez en charge la construction et le suivi du budget d'exploitation des stations.

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service)., Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Décontamination, Gestion de la Performance, Production Industrielle, Gestion de la Qualité, Continuité de Service, Gestion des Ressources en Eau, Traitement des Eaux, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Budgétisation, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier - Chauffagiste H/F

  • 01 novembre 2025
  • GEPH
  • Lille
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DESCRIPTION :

Chez GEPH, les plombiers chauffagistes sont des acteurs clés de nos projets, jouant un rôle essentiel sur chaque chantier. Autonomes, responsables, et impliqués, ils bénéficient d'une rémunération motivante grâce à des primes de productivité !

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous interviendrez en toute autonomie sur des chantiers de réhabilitation de logements en sites occupés.

Vos missions, non exhaustives, incluent :

- Chauffage : Réalisation des réseaux de distribution individuels ou collectifs, installation des chaudières gaz, pose des radiateurs.
- Plomberie : Remplacement d'appareils sanitaires, remplacement des colonnes d'alimentation en eau froide/chaude, bouclage, ainsi que les colonnes EU/EV et les distributions intérieures des logements.
- VMC : Réalisation des gaines, pose des moteurs de ventilation, installation des bouches d'entrée et d'extraction d'air., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Mail de confirmation après dépôt de votre candidature
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien physique avec le manager

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Exploitation du Réseau Électricité, Plomberie, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Ventilation, Approvisionnement en Eau, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0320620962

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne de Maintenance CVC (H/F)

  • 01 novembre 2025
  • Dalkia
  • Roanne
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DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loïc ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. Vous interviendrez en itinérance auprès de nos clients dans le secteur habitat (résidences, foyers...).

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser les interventions de maintenance préventive des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire (ECS) ;
Assurer les contrôles réguliers, les réglages et le nettoyage des équipements ;
Effectuer les interventions de dépannage (diagnostics, réparations) en toute autonomie.
Assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires nécessaires pour garantir la continuité de service.
Veiller à l'optimisation des installations afin de proposer des pistes d'amélioration concrètes, notamment en matière d'efficacité énergétique (réglages GTB/GTC, recommandations de modernisation, etc.).
Rédiger les rapports d'intervention via smartphone
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologie Énergétique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Installation et Entretien de Chaudière, Continuité de Service, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Projet Équipements Mécaniques H/F

  • 01 novembre 2025
  • Arkadia Group
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez au sein du métier Équipements mécaniques et Electromécaniques, dans le cadre des activités d'ingénierie concernant des projets de réacteurs nucléaires, civils ou militaires.

Intégré à l'équipe en charge des équipements de type robinetterie nucléaire, mécanismes de contrôle de la réactivité, machines tournantes et équipement spéciaux, vous serez en charge de réaliser les missions suivantes :
- Etudes prospectives des équipements mécaniques et électromécaniques des réacteurs nucléaires,
- Spécifications des équipements à réaliser et piloter leur conception et leur réalisation,
- Création des dossiers d'ingénierie appropriés (tels que les dossiers de conception détaillée, de préparation des travaux, de suivi de chantier, etc.),
- Garantir l'intégration des équipements, exécuter les procédures de validation/qualification, et élaborer les documents correspondants,
- Suivre la réalisation et gérer les non-conformités,
- Piloter le planning,
- Traiter les offres techniques et vérifier le respect des spécifications techniques d'approvisionnement, de plans d'ensemble, de sous-ensembles et de détails., * Un management de proximité.
* Un accompagnement à la définition du plan de carrière.
* Un climat de confiance en interne et avec les clients.
* Une académie de formation interne.
* Une démarche RSE impliquant les collaborateurs.
* Un travail en intelligence collective pour des projets structurants.
* Une démarche encourageant l'innovation.
* Une forte convivialité.
* Un séminaire annuel.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Esprit d'Équipe, Innovation, Gestion de Carrière, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Vibrations, Processus de Conception Technique, Dimensionnement, Conception de Documents, Électromécanique, Gestion des Dossiers, Systèmes Hydrauliques, Plomberie, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Fabrication, Aptitudes en Mécanique, Industrie Nucléaire, Contrôle non Destructif, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Sous-ensembles

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Maintenance Multitechnique H/F

  • 01 novembre 2025
  • Emalec Groupe
  • Saint-Genis-les-Ollières
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DESCRIPTION :

Vos attributions s'inscrivent globalement dans la gestion des contrats de maintenance de nos clients.

Dans notre groupe, les missions du chargé d'affaires s'articulent autour de 3 axes principaux. Vous assurez avant tout, le pilotage technique des contrats de maintenance et des travaux curatifs qui vous sont confiés, gérez la relation et le développement commercial de votre portefeuille client puis garantir et maintenir les résultats financiers de votre activité. En 3 mots, Technique / Commercial / Gestion financière

Avec votre équipe (chargé(e)s de clientèle et éventuellement un ou une chargé(e) d'affaires adjoint) pour vous accompagner au quotidien, vous réalisez le suivi opérationnel d'un ou plusieurs clients, la réalisation des études et les chiffrages de vos dossiers/projets, la préparation et le suivi des travaux induits ainsi que la supervision des interventions de nos techniciens de maintenance ou de nos partenaires sous-traitants, le tout permettant d'assurer une prestation qualitative auprès de vos clients et garantissant les moyens nécessaires d'un point de vue sécurité.

Vos clients ?
Des sites tertiaires, du retail pour la grande majorité, que vous gérerez au national et avec des installations très diversifiées. Vos interlocuteurs clients seront de tout niveau (du collaborateur/utilisateur du site à la direction), Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement
Un véhicule de fonction
Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas)
Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine
Un vrai parcours d'intégration et des formations continues
Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif, * Accord de télétravail
* Formation et accompagnement de notre personnel
* Evènements divers de cohésion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
* 1er retour de candidature sous 72h
* Entretien avec un super recruteur
* Entretien avec votre futur manager
* Réponse personnalisée sur votre candidature à l'issue du recrutement

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Génie Electrique, Développement Commercial, Formation Continue, Gestion Financière, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Etudes et Statistiques, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0478578800

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier - Plombière Chauffagiste H/F

  • 01 novembre 2025
  • Etienne
  • Montbazon
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DESCRIPTION :

Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements de plomberie, chauffage, PAC et climatisation
- Effectuer les travaux de rénovation et d'aménagement de salles de bain
- Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires
- Garantir la qualité des finitions et la satisfaction client
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur, Une équipe dynamique et bienveillante, à taille humaine
- Des chantiers variés et de proximité

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise sérieuse, attachée à la qualité du travail et au respect de ses collaborateurs, envoyez votre candidature (CV + éventuelles références) dès aujourd'hui.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Service Client, Satisfaction Client, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Retouche, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

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