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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 351 offres

Chief Data Officer (CDO) F/H

  • 02 février 2026
  • ANDRA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Châtenay-Malabry

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la transformation numérique de l'Agence, l'Andra crée un poste de Chief Data Officer (CDO) expérimenté. Sa mission consiste à mettre en place et animer la stratégie de gouvernance des données afin d'aider l'Agence à optimiser l'utilisation de son patrimoine informationnel. Mandaté par la Direction et rattaché au département des systèmes d'information et du numérique, il est le garant du respect du cadre de gouvernance.
Le CDO travaille en synergie avec les responsables métiers, les data managers et l'architecte SI. Il collabore également avec toute autre entité engagée dans une démarche de qualité des données, ainsi qu'avec le RSSI, pour la sécurité des données, et le délégué à la protection des données personnelles.
Son premier périmètre d'intervention porte sur les données scientifiques et celles liées à la conception et la réalisation du projet Cigéo. Plus largement, il peut également intervenir sur tous les domaines métiers de l'Andra, tels que le juridique, la finance, la communication, l'innovation ou la gestion du patrimoine informationnel (KM).
Dans ce cadre, ses missions principales portent autour des 3 axes suivants :


* Gouvernance :
- Définir un cadre complet de gouvernance des données aligné sur les objectifs stratégiques de l'Agence,
- Élaborer la cartographie des données et s'assurer de sa mise à jour,
- Établir les principes, normes et processus de gestion des données sur l'ensemble de leur cycle de vie, en collaboration avec les métiers concernés et l'architecte d'entreprise, et afin de garantir la fiabilité, la qualité et la valorisation des données.
* Pilotage :
- Piloter la mise en place de référentiels et s'assurer de l'accès sécurisé et simplifié aux données,
- Animer la politique de gouvernance des données au sein de l'organisation et superviser l'application des règles définies,
- Collaborer avec les métiers, les data managers, l'architecte SI, le RSSI et le DPD pour assurer la sécurité des données et la conformité aux réglementations sur la vie privée,
- Mettre en place des outils de data lineage et participer à la mise en place du MDM,
- Identifier et accompagner les projets de valorisation des données.
* Transformation culturelle autour de la donnée :
- Piloter les initiatives de conduite du changement et en surveiller la mise en œuvre par le biais de rapports réguliers et de réunions de gouvernance,
- Promouvoir la démarche de gouvernance des données au sein de l'Agence.


Diplômé de niveau Bac+5 en gestion des données, technologies de l'information ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'une expérience avérée (minimum 10 ans) dans un rôle expérimenté en gouvernance des données, de préférence en tant que Chief Data Officer ou poste similaire.
Vous avez une solide compréhension des principes, normes et bonnes pratiques en matière de gestion des données.
Votre connaissance des réglementations en matière de sécurité et de protection des données (par exemple, RGPD) est reconnue.
Vous avez une expérience en gestion du changement et en engagement des parties prenantes.
Enfin, vous avez un sens aigu du service client, ainsi qu'une grande aisance relationnelle et aisance pour communiquer.


Vous avez une appétence pour les domaines industriels, scientifiques ou de la construction. Votre capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et techniques est avérée.
 


L'Andra, Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs (environ 750 collaborateurs), a une mission d'intérêt général de gestion à long terme des déchets radioactifs français : trouver, mettre en œuvre et garantir des solutions de gestion sûres pour l'ensemble des déchets radioactifs afin de protéger les générations présentes et futures du risque que présentent ces déchets.
Intégrer l'ANDRA, c'est intégrer une Agence publique à taille humaine, indépendante des producteurs de déchets radioactifs, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, œuvrent avec rigueur aux différents activités de gestion et stockage des déchets radioactifs et notamment, pilotent et coordonnent le plus grand projet européen d'installation nucléaire destinée au stockage des déchets radioactifs.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Médecin Pharmacovigilance F/H

  • 02 février 2026
  • AMARYLYS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, Atessia Vigilances renforce son pôle médical et recrute un Médecin Pharmacovigilant Senior (H/F).
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans la validation médicale des cas, la détection de signaux de sécurité et la rédaction des rapports réglementaires, en lien avec les autorités de santé et les partenaires industriels.
Vos missions principales
Pharmacovigilance médicale et stratégique
- Validation et évaluation médicale des cas individuels de pharmacovigilance (ICSRs).
- Analyse, détection et suivi des signaux de sécurité.
- Rédaction et validation des rapports périodiques de sécurité (PSUR, DSUR, RMP, PBRER…).
- Contribution à la rédaction et à la mise à jour du Pharmacovigilance System Master File (PSMF).
- Support médical pour les interactions avec les autorités compétentes et les partenaires.
Activités transverses
- Assurer ou coordonner, le cas échéant, les fonctions de Local PV Contact, EU-QPPV et RPV, dans le respect des exigences réglementaires.
- Contribution à la veille réglementaire et scientifique en matière de sécurité des produits de santé.
- Medical writing pour la rédaction et la validation de documents médicaux et réglementaires.
- Projets de sécurité globale, d'audit et d'amélioration continue du système de vigilance.
- Participation aux astreintes et à la permanence d'information médicale.
Modalités :
- Lieu : Paris 2e - Télétravail possible (2 à 3 jours/semaine)
- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Rémunération : selon profil et expérience


Votre profil
- Diplôme de médecin - l'inscription à l'Ordre des Médecins n'est pas obligatoire (profil étranger accepté).
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en pharmacovigilance médicale dans un environnement industriel, institutionnel ou de consulting.
- Solide connaissance de la réglementation européenne et internationale (GVP, ICH, EMA, FDA…).
- Excellentes compétences en analyse clinique, rédaction scientifique et communication médicale.
- Appétence pour le medical writing et les activités transversales.
- Anglais professionnel courant (écrit et oral).


Atessia Vigilances, anciennement AnticipSanté, est une entité spécialisée en pharmacovigilance, matériovigilance et compliance pharmaceutique. Avec une expertise consolidée au fil des années, Atessia Vigilances a rejoint l'écosystème ATESSIA, cabinet de conseil en affaires réglementaires et pharmaceutiques, pour offrir une approche intégrée aux industriels de la santé. Cette intégration permet de répondre aux enjeux réglementaires les plus complexes, en proposant des solutions opérationnelles, stratégiques et sur-mesure aux laboratoires et entreprises du secteur.
Pourquoi rejoindre Atessia Vigilances ?
Rejoindre Atessia Vigilances, c'est :
- Intégrer une équipe d'experts passionnés, au cœur d'un écosystème agile et bienveillant.
- Contribuer à des projets stratégiques, à forte visibilité, en lien avec les autorités et les laboratoires internationaux.
- Évoluer dans une structure dynamique, reconnue pour son expertise en vigilances et son approche collaborative.
- Participer à une croissance ambitieuse portée par l'innovation et la qualité scientifique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Senior Permitting Lead .Dunkerque F/H

  • 02 février 2026
  • PertinAnce Technologies
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

En tant que Senior Permitting Lead, vous intervenez sur des projets industriels d’envergure soumis à autorisation (sites SEVESO). Vous pilotez l’intégralité du processus de sécurisation administrative et réglementaire, depuis la finalisation des dossiers jusqu’à l’obtention des autorisations préfectorales. Véritable chef d'orchestre, vous assurez la cohérence entre les exigences environnementales (ICPE, études d'impact) et les permis de construire, en agissant comme l'interlocuteur privilégié des autorités et des équipes d'ingénierie.

Description du poste et Missions

  • Vous portez la finalisation complète du dossier de demande d’autorisation environnementale et rédigez les pièces techniques associées (description, notice d’impact, gestion des eaux, études de dangers).
  • Vous accompagnez l'architecte et les équipes projet dans la finalisation des permis de construire, en veillant à l'intégration parfaite des contraintes réglementaires et des servitudes industrielles.
  • Vous organisez et pilotez la réponse aux demandes de compléments des services instructeurs et gérez les interactions avec le commissaire enquêteur lors de la phase de consultation parallélisée.
  • Vous formalisez la réponse officielle du maître d’ouvrage à l’avis de l’Autorité Environnementale (AE) et assurez le suivi du dossier jusqu’à la signature de l’arrêté préfectoral d'autorisation.
  • Vous collectez de manière agile les données techniques auprès de l’ingénierie et garantissez la conformité réglementaire de l'ensemble des dossiers dans un contexte ICPE / SEVESO.
  • Vous assurez la liaison entre l’ingénierie, les bureaux d’études, les services administratifs et les partenaires internationaux.

 Bac+5 en environnement, urbanisme, ingénierie réglementaire ou droit de l'environnement industriel.

Vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 ans minimum sur des projets de construction en milieu industriel lourd, avec une expertise reconnue dans le pilotage de procédures d'autorisation complexes.

Maîtrise approfondie des réglementations ICPE, Seveso et des mécanismes de l'étude d'impact.

Excellente capacité de rédaction technique et d'analyse réglementaire pour répondre aux exigences des services instructeurs.

Capacité à piloter un planning d'autorisation critique jusqu'à l'obtention des arrêtés.

La maîtrise d'un SIG (QGIS, ArcGIS) est un plus.

Leadership, rigueur, diplomatie face aux autorités et capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires.

 Anglais professionnel requis (contexte de projets internationaux).


Chez PertinAnce Technologies nous sommes spécialisés dans l'audit, le conseil et l'expertise en ingénierie industrielle, informatique industrielle et nouvelles technologies.

Nous accompagnons nos clients industriels dans la réussite de leurs projets de conception et construction de nouvelles unités, de revamping, de dégoulottage, de maintenance ... par des prestations cousues main réalisées par nos experts, passionnés, libres et impliqués.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

MANAGER D'ÉQUIPE RACCORDEMENT DES RÉSEAUX ÉLECTRIQUES F/H

  • 02 février 2026
  • ENERGIE ET SERVICES DE SEYSSEL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Argonay

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS :

Dans le respect des règles de construction des ouvrages, normes et procédures en vigueur ainsi que du cadre général réglementaire de sécurité, vous contribuerez activement à la professionnalisation de l’équipe, à l’attribution des projets aux chargés d’affaires et à l'amélioration de la performance collective.

Dans un contexte de forte évolution du métier de la distribution électrique, vous assurez un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.

 Rattaché au Responsable Ingénierie et Etudes Transverses, vos missions consistent à :

  • Prendre la responsabilité d’une équipe de 10 personnes, son pilotage et son animation sur le domaine qui vous est confié à savoir les travaux de raccordement ou de déplacements d’ouvrage sur les réseaux de distribution HTA / BT dans les environnements suivants :
    • Construction neuve : Habitat individuel, collectif, bâtiment professionnel et industriel
    • Construction en rénovation, mise en conformité de réseau, travaux de renouvellement
    • Solution IRVE et ENR (Photovoltaïque)
  • Veiller au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en devenant un(e) acteur/trice majeur(e) et engagé(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.
  • Mobiliser votre énergie à fédérer votre équipe et à donner le sens aux évolutions du métier.
  • Analyser les demandes de raccordement clients et valider les choix techniques ou technologiques à privilégier
  • Garantir et coordonner le pilotage de l’activité par la planification et répartition des projets selon le niveau d’expertise et la charge de travail de chacun.
  • Veiller à assurer la performance économique et le suivi des indicateurs relatif à l’activité de votre équipe (en particulier sur la santé – sécurité, l’adéquation des plans de travail, le respect des programmes, des budgets, des délais, et de la satisfaction client).
  • Veiller au bon fonctionnement du service en garantissant la qualité des prestations, l’harmonisation des pratiques et contribuer à la satisfaction des clients internes et externes. 
  • Participer et supporter les équipes dans les dossiers complexes à forts enjeux techniques et/ou financiers

Dans le contexte de l’ouverture totale du marché à la concurrence, vous serez garant du respect des règles de non-discrimination des activités de gestionnaire de réseau vis-à-vis des utilisateurs du réseau et des différents fournisseurs présents sur le territoire. 

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous serez rattaché(e) à l’établissement d’ESS à Argonay. Vous serez amené(e) à travailler sur le site de RET à Thônes à raison de deux jours semaine par le biais d’une mise à disposition.


VOTRE PROFIL :

  • De formation bac + 5 en électrotechnique ou travaux publics réseaux secs
  • d’un bac + 2/3 électrotechnique – génie électrique ou Travaux publics, vous disposez de solides compétences dans votre domaine de formation qui vous permettent de légitimer votre rôle d’encadrant auprès de vos collaborateurs et les tiers externes.

Idéalement, vous disposez d’une expérience managériale de minimum 2 ans ou de gestion de projets et avez le sens des responsabilités. 

Vos connaissances des structures, du dimensionnement des réseaux de distribution et des notions de l’exploitation des réseaux électriques (poste HTB/HTA, réseaux et postes HTA/BT) seront appréciées.

Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Votre capacité à travailler en mode projet, vous permet d’accompagner le changement auprès de vos collaborateurs et d’être force de proposition. Vous savez engager le dialogue, faire preuve d’agilité, et identifier des compromis pour apporter des réponses concrètes aux situations complexes.

Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l’intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.

La bienveillance et la démarche participative sont au centre de vos pratiques. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité.

Vous disposez de capacités d'analyse, de rigueur et d'anticipation et faites preuve d'un fort esprit d'équipe.

Pour mener à bien vos missions, vous serez notamment formé(e) au management de l’Entreprise et serez accompagné(e) dans votre prise de poste.


 


Plongez au cœur de l’énergie qui alimente les territoires d‘Energie et Services de Seyssel depuis 1923 !

Chez Énergie et Services de Seyssel, nous sommes au cœur du développement énergétique local depuis plus d’un siècle en assurant notre mission de distribution et de fourniture d’électricité. De la maintenance au dépannage, aux études faisant évoluer les réseaux électriques Haute et Basse Tension, nous veillons chaque jour à offrir un service public fiable, innovant et durable pour nos 35 000 clients.
 

Partenaire des collectivités et des acteurs du territoire, nous contribuons à son aménagement et à sa modernisation. 
 

Notre collaboration avec la Régie d’Électricité de Thônes depuis 2006 illustre notre volonté de mutualiser les compétences pour enrichir nos services et anticiper les défis de demain.

À l’heure où la transition énergétique et numérique transforme nos métiers, rejoindre Énergie et Services de Seyssel, c’est participer activement à une aventure humaine et technique qui prépare l’avenir énergétique de tout un territoire.

Nous recherchons pour notre service Raccordement mutualisé avec la Régie d’Electricité de Thônes.
 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Contract Manager F/H

  • 02 février 2026
  • INGELIANCE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Salives

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite.

Nous recherchons un Contract Manager pour un projet stratégique dans le secteur du nucléaire

Dans cet environnement exigeant et à forts enjeux financiers, vous participerez aux principales missions suivantes :

Phase d’exécution – Gestion du cycle de vie du projet

  • Mesurer l’avancement du projet à l’aide des plannings, indicateurs et outils de pilotage adaptés
  • Identifier les écarts entre les prestations prévues contractuellement et les prestations réellement exécutées (claims)
  • Identifier les blocages opérationnels (techniques, organisationnels, contractuels) rencontrés en phase d’exécution
  • Analyser et chiffrer financièrement les impacts liés aux retards, modifications ou aléas du projet
  • Gérer les avenants et les évolutions de périmètre en cours de projet

Reporting et amélioration continue

  • Créer, contrôler et archiver la documentation projet nécessaire à la constitution des dossiers de réclamation
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance contractuelle (KPI)
  • Interagir avec les équipes terrain et BE afin d’identifier les sujets sensibles (retards, blocages, reports…)
  • Sensibiliser et accompagner les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques contractuelles

Gestion des litiges et réclamations (Claim Management)

  • Préparer et structurer les dossiers de réclamation
  • Défendre les intérêts de l’entreprise en cas de différend avec un tiers, en lien avec les parties prenantes internes

Issu(e) d’une formation Bac+5 (Master 2 en Droit des Affaires, École de Commerce ou École d’Ingénieur avec spécialisation en gestion de projet), vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience sur un poste de Contract Manager, Claim Manager, gestion de projet ou adjoint chef de projet, idéalement dans un environnement de projets complexes et/ou nucléaires.

Vous disposez de solides capacités d’analyse financière et budgétaire, d’un excellent esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles reconnues. Négociateur(trice), diplomate mais ferme, vous savez défendre les intérêts du projet tout en recherchant des solutions équilibrées.

Les raisons de nous rejoindre

  • Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
  • Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
  • Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D. 

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients. 

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes. 

Nous avons à cœur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements

#ActivateurDeProgrès

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

OPERATEUR.RICE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - ARGENTON

  • 02 février 2026
  • Natran
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Argenton-sur-Creuse

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d'un collectif de 17 personnes réparties sur 3 sites dont la station de compression de Roussines, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.
Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.
Vous assurez le rôle de l'exploitant lors des travaux menés par NaTran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV…).
Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :


Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.
Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).
Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Profil recherché

Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.
Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve, force de proposition et intéressé.e par l'innovation.
Vous faites preuve de beaucoup de rigueur et vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation.
C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat ! ?
Yohan attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !
Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.
Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, NaTran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ordonnanceur F/H

  • 02 février 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Gujan-Mestras

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à une Unité Autonome de Production (UAP), l'Ordonnanceur a pour mission principale de planifier, coordonner et piloter le planning de production, en veillant en permanence au respect des délais et à l'optimisation des ressources de production.
Missions principales :
- Assurer la création, la mise à jour et le suivi du planning de production ainsi que du chemin critique
- Générer les Ordres de Fabrication (OF), les ajuster si nécessaire et garantir leur clôture dans l'ERP
- Être le/la référent(e) de la communication entre les services achats/approvisionnements, les prestataires et la production
- Garantir la coordination avec les sous-traitants afin de sécuriser le respect du planning de production
- Piloter et orchestrer les tickets de production émis par le service Méthodes
Missions complémentaires :
- Dans le cadre de ses fonctions, l'Ordonnanceur peut également être amené(e) à :
- Participer à la réalisation et au suivi des commandes auprès des sous-traitants, fournisseurs et prestataires
- Contribuer à l'anticipation des différentes étapes du processus de production
- Participer à la validation du reste à faire en collaboration avec les équipes de production
- Animer les rituels de production et contribuer à la dynamique d'amélioration continue
Profil :
Organisé et rigoureux, issu(e) d'une formation en logistique, production ou ordonnancement, vous disposez d'une première expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels de planification et les ERP, et possédez de bonnes connaissances des méthodes KANBAN et Lean.
Doté(e) d'un esprit analytique et agile, vous savez anticiper, prioriser et réagir face aux aléas. Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous communiquez efficacement avec des interlocuteurs variés et êtes force de proposition pour optimiser les processus et les flux.
Organisé et rigoureux, issu(e) d'une formation en logistique, production ou ordonnancement, vous disposez d'une première expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels de planification et les ERP, et possédez de bonnes connaissances des méthodes KANBAN et Lean.
Doté(e) d'un esprit analytique et agile, vous savez anticiper, prioriser et réagir face aux aléas. Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous communiquez efficacement avec des interlocuteurs variés et êtes force de proposition pour optimiser les processus et les flux.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

ACHETEUR PROJET SENIOR F/H

  • 02 février 2026
  • CTS Corporate
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, CTS recherche un acheteur sénior pour intervenir sur des projets chez un industriel.
Les principales missions sont :
- Gestion des AO
- Passation et suivi des commandes du projet
- Interface achats avec les équipes techniques et ingénieures, comptabilités pour le suivi des paiements
- Suivi budget pour son périmètre
- Contractualisation en support des juristes
- Participation aux réunions de coordination, suivi de chantier, fournisseurs...
- Préparation de tous supports de présentation nécessaires aux achats
- Titulaire d'un bac+5 en Supply chain, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans des missions d'achat de projet d'investissement (travaux et équipement) supérieur à 10MEUR sur un périmètre international
- Anglais courant exigé
- Vous avez des connaissances sur des outils du type SAP.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la communication, et disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de maintenance UVE F/H

  • 02 février 2026
  • PAPREC ENERGIES SAINT OUEN
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Noyant-Villages

DESCRIPTION :


Embarquez avec Paprec pour une aventure d'un quart de siècle !
L'UVE de Lasse / Noyant Villages (49) sera nouvellement exploitée par Paprec Energies fin Février 2026. Avec une capacité actuelle de traitement de plus de 110 000 tonnes d'ordures ménagères, la construction d'une deuxième ligne et le revamping de la 1ère ligne montera la capacité de traitement de l'usine à près de 200 000 tonnes d'ici 2030. L'UVE de Lasse produit actuellement 60 000 Mw/h d'électricité, soit l'équivalent de la consommation électrique d'une ville comme Saumur.
Dans ce contexte, nous recherchons notre nouveau Responsable de maintenance H/F :
Vos missions:
Management
  • Encadrement de 7 collaborateurs au sein du département maintenance
  • Organisation et suivi des travaux de maintenance préventive et curative
  • Recrutement et développement des compétences
  • Coordination des sociétés extérieures, suivi des délais, contrôle des travaux et gestion des budgets.

Technique
  • Élaboration et suivi des plans de maintenance via GMAO
  • Définition des besoins en maintenance, sélection des fournisseurs et sous-traitants
  • Supervision du stock, de la documentation technique et du matériel
  • Préparation des arrêts techniques, gestion des interventions spécifiques
  • Suivi du budget annuel de maintenance et d'investissement
  • Participation à la rédaction de procédures et consignes.

Sécurité et environnement
  • Application de la politique HSE du groupe et des objectifs du site
  • Animation du système de management environnemental et sécurité
  • Consignation des équipements en lien avec l'exploitation
  • Mise en œuvre du Plan d'Action Général, réalisation de visites sécurité
  • Contribution à la propreté et à la sécurité du site.
A savoir: poste soumis à astreinte cadre, véhicule de service inclus dans le package.
Diplômé d'un Bac+2 minimum en maintenance industrielle ou équivalent, vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire (industrie lourde).
  • Vous disposez de solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme et instrumentation.
  • Votre expérience industrielle et connaissance du feu continu serait un réel atout pour le poste.
  • Votre esprit analytique vous permet d'identifier les causes de dysfonctionnement éventuelles.
  • Rigoureux et organisé vous planifiez et coordonnez le travail des équipes sur le site en toute sécurité.
  • Vous maîtrisez les stratégies de maintenance : préventive, corrective,..
  • Vous faites preuve de leadership et de pédagogie pour manager et faire grandir vos collaborateurs.

L'utilisation professionnelle d'une GMAO et du pack office est requise
A pourvoir dès que possible.
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de gestion 18 mois F/H

  • 02 février 2026
  • ONERA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable Opérations, vous serez en charge de la gestion administrative et financière des 4 unités franciliennes de recherche du Département Physique, Instrumentation, Environnement Espace - DPHY (~ 80 personnes), en interaction forte avec les personnels de ces unités de recherche, la direction du département, la direction technique et des programmes et les services de soutien.
Dans ce contexte, pour la gestion courante des affaires, mais aussi la programmation et le suivi de l'activité des 4 unités d'IdF, vos principales missions principales seront les suivantes :
- Vous êtes responsable de l'ensemble du processus menant à la contractualisation des études, qu'elles soient internes ou externes ;
- Vous gérez les offres commerciales de la soumission à leur contractualisation, dans le respect des procédures ;
- Vous apportez un soutien aux ingénieur-chercheurs dans l'élaboration de ces offres ;
- Vous vous assurez de l'acceptabilité des contrats ou des bons de commande issus de ces offres ;
- Vous suivez, aidez à l'avancement des accords de partenariat, en vous appuyant sur le service juridique de l'ONERA ;
- Vous gérez et suivez l'ensemble des dépenses ;
- Vous supervisez l'exécution des pointages ;
- Vous validez les demandes d'achats, les demandes de mission du personnel ;
- Vous assurez le suivi des dépenses dans le respect des budgets alloués ;
- Vous êtes responsable du suivi des études et contrats ;
- Vous suivez l'exécution des études de votre périmètre en lien avec les responsables techniques et les chefs d'unité : suivi des fournitures à rendre, gestion des fournitures en retard, suivi des facturations, suivi de l'avancement des contrats, support administratif ;
- Vous validez les relevés de dépenses exigés dans le cadre de certains contrats ;
- Vous participez à l'élaboration et au suivi de la programmation de l'activités pour les unités dont vous avez la charge ;
- Vous contribuez à l'élaboration des indicateurs de l'activité pour répondre aux demandes de la direction du DPHY et de la direction technique et des programmes de l'ONERA ;
- Vous contribuez au suivi de la bonne exécution budgétaire en relation avec les affaires économiques et financières de l'ONERA.
De formation supérieure équivalent Master 2 en gestion, management ou administration, vous disposez d'une solide culture en pilotage et en organisation des activités de gestion.
Maîtrise de l'anglais à l'écrit tant à l'écrit qu'à l'oral
Aisance avérée avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...)
Rigueur, sens du service et de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe et coopération
Votre aisance relationnelle et votre professionnalisme font de vous un interlocuteur fiable et apprécié de vos partenaires internes et externes.
L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.
Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Vérification et Validation F/H

  • 02 février 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Vernon

DESCRIPTION :


Poste :

  • Valider le firmware des variateurs de vitesse via des tests manuels et applications clients (pompes, levage, ventilation…).

  • Réaliser des tests d'intégration avec les automates Schneider Electric et concurrents.

  • Tester l'interopérabilité via différents bus industriels : Ethernet, Modbus série, PROFINET.

  • Collaborer et communiquer en anglais avec les équipes internationales.

  • Assurer la traçabilité des tests jusqu'au cahier des charges.

  • Créer, suivre et contribuer à l'analyse des défauts détectés.

  • Rédiger la documentation technique.


  • Solides connaissances techniques en automatisation industrielle.

  • Expérience en programmation d'automates : Ladder, FBD, ST, SFC.

  • Maîtrise des réseaux industriels : Modbus, Ethernet/IP, Profibus, PROFINET, CANopen, OPC UA.

  • Connaissance de la mise en service des variateurs de vitesse et démarreurs progressifs.

  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à communiquer en anglais.

  • Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, orientation qualité et satisfaction client.


Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en instrumentation et capteurs quantiques atomes froids F/H

  • 02 février 2026
  • ONERA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Ce poste sera dédié aux activités liées aux développements de capteurs inertiels à atomes froids. Ces instruments sont basés sur l'utilisation conjointe de capteurs conventionnels et de capteurs quantiques basés sur des techniques d'interférométrie atomique et développés spécifiquement par l'ONERA.
Dans ce cas, la source d'onde de matière est un gaz d'atomes refroidi par laser. L'interféromètre est réalisé en soumettant ces atomes froids à une succession d'impulsions laser permettant de diviser puis de recombiner l'onde de matière. Lorsque les atomes sont en chute libre, le déphasage en sortie d''interféromètre est sensible aux grandeurs inertielles (accélérations, rotations, ...). L'ONERA a notamment réalisé le premier gravimètre à atomes froids embarquable, capable de réaliser des cartes de pesanteur depuis bateau ou avion avec des performances surpassant les technologies usuelles.
Ce poste demande une implication technique forte dans le développement d'interféromètres à atomes froids, dans le traitement et l'analyse des données issues des instruments, leur test, ainsi que la participation au management du projet en cours et dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
- Vous participez au développement d'interféromètres à atomes froids utilisés dans les capteurs inertiels de l'unité ;
- Vous contribuez aux travaux techniques liés à la mise en oeuvre des capteurs quantiques et conventionnels ;
- Vous réalisez les tests et validations expérimentales des capteurs ;
- Vous participez techniquement aux phases d'approvisionnement des composants et sous-systèmes du gravimètre ;
- Vous contribuez au montage, pilotage et optimisation de l'instrument ;
- Vous réalisez les tests et la recette usine du gravimètre à l'ONERA ;
- Vous assurez le suivi et la coordination des interactions avec les partenaires étatiques et industriels du projet ;
- Vous participez à la documentation et au reporting des activités techniques et expérimentales.
Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Ce poste fera l'objet d'un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d'Opération de Recherche pour le projet GIRAFE2Mer d'une durée prévisible de 24 mois.
Ingénieur et/ ou docteur avec de solides compétences en physique atomique et en optique, avec une bonne connaissance des principes avancés liés aux atomes froids, première expérience dans ce domaine fortement souhaitée.
Maîtrise du traitement de données et du pilotage d'instruments, idéalement via Python, LabVIEW ou d'autres langages de programmation adaptés.
Rédaction de documents techniques et scientifiques en français et en anglais (articles, cahiers des charges, rapports, comptes rendus).
Vous appréciez la gestion de projet : organisation, coordination, suivi, et rédaction des livrables associés.
L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.
Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de gestion 18 mois F/H

  • 02 février 2026
  • ONERA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Châtillon

DESCRIPTION :

Intégré dans la cellule de gestion et sous la responsabilité de l'adjointe opérations à la direction du Département Matériaux et Structures, vous serez en charge de la gestion administrative, financière et commerciale de plusieurs unités de recherche du département et dans ce contexte, vous assurez le suivi complet des études, de leur montage à leur clôture, en prenant en charge les activités suivantes :
- Vous assurez la partie administrative et commerciale du montage et du dépôt des offres, en relation étroite avec les ingénieurs-chercheurs et les différents services de soutien (juridique, contrôle export, sécurité industrielle et défense, etc.), selon les procédures ONERA et en utilisant les outils d'entreprise ;
- Vous ouvrez et fermez les études dans les outils de gestion, de GED et de suivi des actions ;
- Vous vérifiez l'acceptabilité des contrats et des bons de commande issus des offres ;
- Vous suivez l'avancement des études en collaboration avec les responsables techniques et les chefs d'unité (livraison des fournitures, gestion des retards, déclenchement des facturations, validation des relevés de dépenses) ;
- Vous participez aux réunions de gestion pour la programmation de l'activité ;
- Vous participez à l'élaboration des différents programmes et vous les intégrerez dans l'outil de gestion ;
- Vous supervisez la saisie des pointages ;
- Vous validez les demandes d'achats et de missions, en veillant au respect des budgets des études, du fonctionnement et de l'équipement.
Master 2 en gestion, management, administration ou de formation équivalente
Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...) et vous appréciez les environnements où la maîtrise des outils est indispensable
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'adaptation et avez un véritable sens du service
Vous savez communiquer efficacement et travailler en collaboration avec une grande diversité d'interlocuteurs
L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.
Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Type de contrat : CDD

Agent de Planning F/H

  • 02 février 2026
  • PAPREC FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :


Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Le Petit Plus, entité du groupe Paprec, est en plein développement. Entreprise Adaptée, nous avons la particularité d'employer majoritairement des collaborateurs en situation de handicap.
Notre mission : conjuguer performance économique et engagement social, en offrant des services de qualité tout en favorisant l'inclusion.
Au sein des équipes planning et bascule de l'agence, vous effectuerez des missions liées à la logistique de la collecte des déchets.
Vos missions seront les suivantes :
  • Organiser et planifier les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais,
  • Optimiser le traitement administratif des données d'exploitation issues du système d'information,
  • Prendre en charge les relations téléphoniques avec la clientèle,
  • Contrôler les documents liés aux tournées,
  • Suivre les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et suivre les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...),
  • Participer aux recrutements des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d'accueil, compagnonnage, fournir les EPI, présenter les consignes…),
  • Recevoir et planifier les commandes clients (téléphone, fax, courriel…),
  • Contrôler et faire respecter la règlementation transport et les consignes de sécurité
  • Suivre les indicateurs de collecte.

De formation BAC + 2 dans le transport/logistique vous avez obligatoirement une expérience significative dans un poste similaire.
Autonome et sachant travailler en équipe, bon relationnel tant auprès des équipes chauffeurs que des clients, capacité d'anticipation et de réflexion sur l'organisation des tournées, bon sens d'orientation géographique
A l'aise avec les outils informatiques (navigation, planification)
Connaissance de la réglementation du transport
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 20 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 400 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3,5 Milliards d'Euros.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux EP/SLT F/H

  • 02 février 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ferrières-en-Brie

DESCRIPTION :


Rejoignez nos équipes d'EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES IDF œuvrant, sous la marque Expercité, auprès des villes et des collectivités.
Pour notre établissement situé à Ferrières-en-Brie (77), nous recrutons un(e) Conducteur de travaux EP SLT F/H
VOS MISSIONS :
Vous aurez la charge du suivi des grosses opérations dans le domaine de l'éclairage public/SLT pour certaines de nos communes du 77/94/93 à cette fin, vos missions sont les suivantes :
  • Assurer la préparation et le suivi de l'exécution des chantiers
  • Réaliser des comptes rendus de chantiers
  • Veiller à l'entretien de la relation clientèle
  • Assurer la pré-gestion financière en collaboration avec le responsable de projets
  • Vérifier les plans établis, en tant qu'interface avec le bureau d'études
  • Gérer les impondérables inhérents aux chantiers

La démarche qualité et le respect des procédures de sécurité par vos équipes font partie des tâches quotidiennes et prioritaires.
De formation supérieure niveau Bac+2/3 spécialisée en génie électrique, vous avez une expérience significative sur un poste de Conducteur de travaux dans le domaine de l'électricité, idéalement avec une expérience en éclairage public et SLT.
Vous avez une bonne connaissance technique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon relationnel.
Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
Rejoignez nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Qualification Validation F/H

  • 02 février 2026
  • WESENSE-ELITYS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Descriptif de la mission : 

‍ Vous coordonnez les différentes étapes de la validation/qualification 

✍ Vous rédigez et/ou approuvez les documents associés tels que les protocoles, fiches de test et rapports (FAT, SAT, QI/QO/QP). 

  Vous exécutez et/ou vérifiez les tests 

  Vous gérez les non-conformités liées à l’exécution des tests. 

  Vous rédigez les procédures nécessaires ou participez de la mise à jour documentaire. 


Profil recherché : 

‍ ‍ Vous êtes Pharmacien(ne), diplômé(e) de formation Bac+5 ou diplôme équivalent. 

 Vous disposez d'au moins 1 an d'expériences sur des postes équivalents. 

  Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…). 

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sur le site (Production, Engineering) et vos clients internes. 

Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux) 


Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? 

Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. 

Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. 

Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. 

  

Suis-je fait pour Elitys ? 

  • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir 

  • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe 

  • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule 

  • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière 

  • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingé aérodynamique expérimentale drone 18 mois F/H

  • 02 février 2026
  • ONERA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Le Département Aérodynamique, Aéroélasticité, Acoustique, DAAA de l'ONERA, a pour mission de préparer au profit de l'industrie des réponses technologiques pour améliorer les performances Aérodynamique, Aéroélastique et Acoustique des aéronefs, et répondre aux enjeux de compétitivité, aux besoins sociétaux, environnementaux et de défense.
L'unité Expérimentation et Limite de Vol (ELV) composée de 22 personnes, développe des activités de recherche à dominante expérimentale, principalement autour de la caractérisation des écoulements, de l'aérodynamique des véhicules et de l'étude de leur comportement dynamique aux limites du domaine de vol.
Pour réaliser ses études et recherches, l'unité ELV dispose d'un parc d'une quinzaine de souffleries et de moyens expérimentaux, opéré par une équipe dédiée et s'appuie également sur des moyens de simulation numérique en lien avec d'autres unités du département. L'unité ELV fait également partie du Laboratoire de Mécanique des Fluides de Lille (LMFL Kampé de Fériet - UMR 9014), qui regroupe les acteurs majeurs locaux en mécanique des fluides.
Intégré dans l'équipe d'essai composée de 8 personnes, vous serez chargé d'essais en aérodynamique expérimentale dans nos installations visant à élaborer des modèles de comportement dynamique de drones à partir de données expérimentales. Vos missions consisteront principalement à :
- Participer à la conception, à la préparation (mise en oeuvre de l'instrumentation ainsi que réglage et calibration des systèmes) et à l'exécution des essais en soufflerie (acquisition, dépouillement puis analyse des mesures) dédiés à l'étude des comportements d'aéronefs ;
- Contribuer à une infrastructure logicielle dédiée à l'étude du comportement dynamique des drones en vol libre, notamment en développant une interface de supervision et de transmission en temps réel des données lors des essais en vol libre, ainsi qu'en élaborant un protocole de contrôle du vol du drone reposant sur la trajectographie optique et/ou un système GPS.
Docteur dans le domaine de l'aéronautique/aérodynamique avec des compétences avérées en systèmes embarqués robotique ou navigation autonome
Pratique des techniques d'essais expérimentaux et expérience en montage et/ou pilotage de projets indispensables.
Expérience réussie en dynamique du vol et connaissance de la réglementation sur les drones appréciées.
Capacité et goût à travailler en équipe, bonne polyvalence, grande curiosité, appétence avérée pour la technique et le travail de terrain, à l'aise dans un environnement de type recherche intégrant aussi des aspects contractuels
Maîtrise du langage informatique de programmation (Python et/ou Matlab, C++, ...)
Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'anglais indispensables
Dynamique et force de proposition pour l'amélioration des méthodes
L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.
Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Responsable d'exploitation UVE F/H

  • 02 février 2026
  • PAPREC ENERGIES SAINT OUEN
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Noyant-Villages

DESCRIPTION :


Embarquez avec Paprec pour une aventure d'un quart de siècle !
L'UVE de Lasse / Noyant Villages (49) sera nouvellement exploitée par Paprec Energies fin Février 2026. Avec une capacité actuelle de traitement de plus de 110 000 tonnes d'ordures ménagères, la construction d'une deuxième ligne et le revamping de la 1ère ligne montera la capacité de traitement de l'usine à près de 200 000 tonnes d'ici 2030. L'UVE de Lasse produit actuellement 60 000 Mw/h d'électricité, soit l'équivalent de la consommation électrique d'une ville comme Saumur.
Dans ce contexte, nous recherchons notre nouveau Responsable d'exploitation H/F :
Vos missions :
1/ MANAGEMENT : 17 collaborateurs d'exploitation (dont 11 personnes en horaires postés)
  • Organisation des équipes et planning, gestion des priorités, qualité des interventions, reporting, sécurité,
  • Evaluation périodique des connaissances de vos collaborateurs et gestion de leur formation afin de mettre à jour et développer les compétences de votre équipe
2/ EXPLOITATION
  • Gestion et maîtrise du budget défini
  • Collecte, la diffusion et l'analyse des informations du rapport d'exploitation quotidien
  • Elaboration et mise à jour, avec l'appui du siège et de votre Directeur d'Usine, du programme d'exploitation de l'usine dans l'objectif de garantir un niveau élevé de disponibilité,
  • Suivi des engagements et décisions prises et proposer, si nécessaire, des actions correctives permettant de corriger les écarts,
  • Proposer des évolutions techniques des équipements visant à l'amélioration des performances (durée de vie, capacité, …) ou à pallier l'obsolescence d'un matériel,
3/ REGLEMENTAIRE
  • Assurer le suivi des documentations des installations et son archivage,
  • Participer au maintien des certifications du site et à l'amélioration continue dans le cadre des certifications ISO 14001, ISO 45001 et ISO 5001 du site

A savoir: poste soumis à astreinte cadre, véhicule de service inclus dans le package.
De formation Bac +2 à Bac+5 ou équivalent avec une expérience de minimum 5 ans en management impérativement dans la valorisation énergétique, en centrale thermique à flamme ou en industrie de process (cimenterie, verrerie...).
Une expérience en gestion de planning posté est un plus.
Vos qualités :une bonne connaissance technique et de fonctionnement, de fortes capacités organisationnelles, du leadership, de la rigueur et un bon sens relationnel
Vous êtes capable de prises de décisions adaptées à un contexte de fonctionnement en flux continu, à l'aise dans la communication écrite et orale et apte à animer des réunions transverses visant à traiter les défaillances de process.
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez le groupe PAPREC !
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Tech Lead JAVA/ ANGULAR F/H

  • 02 février 2026
  • Sonovision
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Nous vous proposons d'être notre Tech Leader H/F au sein de l'équipe de l'agence de Toulouse.

Poste en CDD

Vos missions principales

  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes en lien avec le métier

  • Analyser et résoudre les incidents techniques

  • Effectuer des revues de code pour améliorer sa qualité et performance et réaliser des tests unitaires sur les développements

  • Rédiger des rapports de maintenance et proposer des améliorations

  • Effectuer des audits de sécurité avec les équipes cyber pour corriger les vulnérabilités et remplacer les composants obsolètes

  • Concevoir des nouvelles applications et fonctionnalités d'application existante en lien avec les architectes DSI du groupe

  • Estimer les efforts nécessaires pour les développements et les maintenances

  • Rédiger des documents techniques (spécifications, architecture, exploitation?) pour garantir la maintenabilité

  • Mettre en place des bonnes pratiques de développement et de qualité de code en lien avec les architectes DSI du groupe

  • Réaliser les livraisons en intégration et en production


Un peu de vous :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Tech Lead JAVA / Angular H/F expérimenté (minimum 5 ans), capable d'intervenir sur la maintenance, l'évolution et la conception d'applications stratégiques au sein du groupe.

Vos responsabilités principales

En tant que Tech Leader, vous serez garant(e) de la qualité technique, de la performance et de la sécurité des applications.

À ce titre, vous serez amené(e) à?:

  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications en lien avec les équipes métier.

  • Analyser et résoudre des incidents techniques complexes.

  • Réaliser des revues de code, proposer des optimisations et effectuer des tests unitaires.

  • Rédiger des rapports de maintenance et être force de proposition sur les améliorations possibles.

  • Participer aux audits de sécurité avec les équipes cyber, corriger les vulnérabilités et gérer les composants obsolètes.

  • Concevoir de nouvelles fonctionnalités et applications en collaboration avec les architectes DSI du groupe.

  • Estimer les charges de développement et de maintenance.

  • Rédiger les documents techniques (spécifications, architectures, exploitation) assurant la maintenabilité des solutions.

  • Promouvoir et mettre en place les bonnes pratiques de développement, en lien avec l'architecture groupe.

  • Gérer les livraisons en environnements d'intégration et de production.

    Compétences techniques requises :

    JAVA 8+, SPRING /SPRINGBOOT 2+, Angular 7+, CI/CD (Maven / GIT / ANSIBLE),

    MS SQL, Web Service Rest, Hibernate

    Base Admin Sys (CMD LINUX + TOMCAT)

    Critères additionnels appréciés:

    KAFKA, APACHE CAMEL, OPEN ID, CASSANDRA, ELK, JIRA

    Rejoindre la famille Sonovision c'est :

    * Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail

    * Un environnement international, agile, collaboratif et multisite

    * Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière

    * Des projets riches et innovants chez nos divers clients

    Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !

    Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !

    Les étapes pour nous rejoindre :

    Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte

    Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst

    Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur

    Bienvenue dans la famille Sonovision !


Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

RESPONSABLE DE POLE - ZONES HUMIDES F/H

  • 02 février 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Afin de renforcer son équipe, ECO-MED recherche un Responsable de Pôle Zones Humides au sein de l’agence de Marseille ou Montpellier.

À ce titre, voici vos missions principales sont :

Gestion de projets et production :

  • gérer les projets qui vous sont confiés en respectant les délais ;
  • réaliser des relevés pédologiques dans le cadre des études de zones humides (délimitation et caractérisation des zones humides et de leurs fonctionnalités, selon les textes réglementaires et les protocoles nationaux d’usage (Méthode Nationale OFB) ;
  • rédiger et coordonner des études réglementaires (Volets Biodiversité des Études d’impact, Dérogations Espèces Protégées, Pré-cadrages écologiques, Évaluations Appropriées des Incidences,…) ;
  • piloter les mesures de réduction et compensatoires et monitoring ;

Management transversal :

  • assurer le développement technique et méthodologique de l’équipe ;
  • coordonner et former les experts du pôle zones humides mobilisés sur les études.

Relation commerciale :

  • gérer et centraliser les appels d’offres et rédiger des propositions techniques et financières (devis) ;
  • gérer la relation client, partenaires et Services de l’Etat.

En tant que Responsable de Pôle, nous êtes également le référent technique Zones Humides ainsi vous êtes amené à assurer la veille réglementaire et scientifique mais aussi rédiger des textes, rapports et notes de synthèse. 


Votre parcours

  • à partir du Bac+5 dans le domaine de la biologie-écologie ou compétences équivalentes
  • 8 ans d'expérience minimum en bureau d'études environnement dont 5 en tant que chef(fe) de projets ;
  • les compétences indispensables :
    • la maitrise de la méthode nationale d’évaluation des fonctions des zones humides et des autres protocoles nationaux de référence ;
    • la détermination et la délimitation des zones humides (au sens réglementaire) ;
    • l'accompagnement de MOA lors de la mise en œuvre de projets d'aménagement et du respect des engagements pris ;
    • des connaissances en pédologie en lien avec la caractérisation réglementaire des zones humides ;
    • des connaissances en écologie et biologie de la conservation ;
    • une expérience en management transversal.
  • les compétences appréciées :
    • la maîtrise de la séquence ERC dans l'aménagement du territoire ;
    • des connaissances institutionnelles de la réglementation et des acteurs des services de l'Etat ;
    • une expérience souhaitée en restauration des zones humides ;
    • une expérience en encadrement écologique de chantiers serait un plus.

 Vos qualités

  • aisance à l'oral et en situation de conflit 
  • leadership ;
  • travail en équipe ;
  • rigueur et sens de l’organisation.

Votre contrat 

  • début de contrat : dès que possible ;
  • contrat à durée indéterminée ;
  • localisation : Marseille (13) ou Montpellier (34) ;
  • contrat 35 h/semaine avec 11 jours supplémentaires par an de repos compensateur ;
  • statut cadre.

 Votre cadre de travail 

  • rémunération globale :
    • salaire fixé en application de la grille de salaire ECO-MED, selon expérience et compétences ;
    • primes ;
    • PEE (abondement à 100%).
  • avantages sociaux :
    • tickets restaurants ;
    • mutuelle prise en charge à 100%.

Dans le cadre de sa politique de diversité, ECO-MED s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.


Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !


Cabinet d’expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d’être et d’agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd’hui et pour demain. EODD s’engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l’organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées dans son secteur et parmi les 5% des plus performantes tous secteurs confondus.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c’est participer à l’élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?


Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d’EODD. Pour répondre au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs, l’entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, …),
• Garantir l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 13 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d’égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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