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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 841 offres

Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • 05 décembre 2025
  • O2 VILLENEUVE D'ASCQ
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
* Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
* Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
* Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
* Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Code d'emploi : Garde d'Enfant (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Structure d'Accueil de Petite Enfance

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Compétences Interpersonnelles, Garde d'Enfants, Animation et Gestion Touristique, Aide à la Toilette

Téléphone : 0490533691

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller(ère) de vente en alternance H/F

  • 05 décembre 2025
  • Talia
  • Corbeil-Essonnes
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DESCRIPTION :

L'école Talia.fr vous propose une formation diplômante reconnue par l'État, qui vous permettra d'obtenir BAC+2 à BAC+5 .

Une entreprise partenaire dans le secteur de la vente et du commerce est à la recherche d'un(e) commercial(e) en alternance.

- Accueil et conseil personnalisé aux clients.

- Présentation des produits et services.

- Gestion des transactions de vente.

- Suivi des tendances du marché et des besoins des clients.

- Contribution à l'optimisation de l'expérience client.

Code d'emploi : Vendeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Expérience Client, Tendance de Marché, Secteur Commercial

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Project Management Officer EPR2 F/H

  • 05 décembre 2025
  • Framatome
  • Saint-Marcel
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DESCRIPTION :

Au sein du Programme EPR2, l'équipe PMO (15 personnes) joue un rôle central en collaboration avec les chefs de projet et la direction pour garantir la performance, la qualité et la maîtrise des délais et des coûts du programme.

Basé(e) sur le site de Saint-Marcel, vous serez en interface avec les différents métiers du projet. En tant que stagiaire PMO, vous contribuerez à optimiser l'organisation et le suivi de la performance du programme, en mettant en place et améliorant des outils visant l'efficacité, la simplification et l'accompagnement au changement., Performances du projet :

- Créer et développer des indicateurs sur Excel et Power BI selon les besoins du programme.
- Assurer la mise à jour et le reporting régulier de ces indicateurs.
*
Excellence opérationnelle et processus :

- Identifier des pistes d'amélioration pour réduire le temps de préparation des reportings, notamment via l'automatisation des mises à jour.
- Proposer des optimisations dans le mode de calcul et de reporting des indicateurs.
- Contribuer à la mise en place d'un management visuel digitalisé.
*
Support aux PMO fonctionnels :

- Animer les routines du programme et préparer les instances et reportings.
- Participer aux chantiers liés à l'excellence opérationnelle.
- Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Power BI, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Créativité, Pragmatisme, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Excellence Operationnelle, Gestion des Parties Prenantes

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux H/F

  • 05 décembre 2025
  • ACALY
  • Lille
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DESCRIPTION :

Planifier et suivre des travaux dans le respect des délais et des budgets.
-Coordonner des équipes sur le terrain.
-Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires aux projets.
-Garantir la sécurité sur les chantiers.
-Assurer le suivi administratif et financier des projets.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Ressources Humaines, Génie Industriel, Gestion des Ressources, Gestion Administrative, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager QHSE

  • 05 décembre 2025
  • Groupe Technic-assistance
  • Boulogne-sur-Mer
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DESCRIPTION :

* Mise à jour du système de management de la qualité
* Définition et surveillance de la conformité des Produits au niveau réglementaire et exigences clients
* Définition et surveillance de la conformité des Process et Méthodes Opératoires au niveau réglementaire et exigences clients
* Suivi des démarches environnementales
* Gestion des FDS et ADR produits chimiques réceptionnés et leur utilisation sur site
* Gestion de la tenue du personnel et suivi de la dotation des EPI
* Amélioration de la qualité globale de l'entreprise, Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Leadership, Innovation, Gestion de la Qualité, Stratégies d'Affaires, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Produits Chimiques, Gestion de L'énergie

Courriel : rh@technic-assistance.fr

Téléphone : 0326054261

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Étude du comportement des lubrifiants de laminage : analyses tribologiques et chimiques F/H

  • 05 décembre 2025
  • Framatome
  • Notre-Dame-de-Bellecombe
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DESCRIPTION :

STAGE - Étude du comportement des lubrifiants de laminage : analyses tribologiques et chimiques F/H, Le Centre de Recherche Composants (CRC) de Framatome recherche un stagiaire dans le cadre de son soutien aux sites industriels de la Direction des Opérations Composants (DOC).

Ce stage vous offrira l'opportunité de mettre en place et de réaliser des essais tribologiques afin de qualifier différents lubrifiants.

Vous serez amené(e) à travailler à la fois sur des aspects théoriques et pratiques, en utilisant des équipements tels que le tribomètre, ainsi que des outils de caractérisation pour l'analyse microstructurale, la dureté et la rugosité des surfaces.

Vous êtes étudiant(e) en 5ᵉ année d'école d'ingénieur ou équivalent et souhaitez réaliser un projet de fin d'études en Recherche & Développement.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Recherche et Développement, Tribologie, Lubrifiants

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

EXPERT - MAMMALOGUE H/F

  • 05 décembre 2025
  • ECO-MED
  • Marseille
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DESCRIPTION :

* réaliser les inventaires de terrain :

* inventaires et suivis de populations de mammifères terrestres et aquatiques (pièges photographiques, relevés d'indices de présence, etc) ;
* mise en application des protocoles de terrain pour l'identification et la caractérisation des fonctionnalités et sensibilités mammalogiques ;
* réalisation des échantillons : reconnaissance des indices de présence (empreinte, fèces, reste de repas, etc. ), pose de piège photographique, récolte de pelote de réjection de rapaces nocturnes, protocole espèce centrée (Campagnol amphibie, Loutre d'Europe, Muscardin, etc.).

* rédiger les études : organisation, analyse et synthèse des données collectées, évaluation des impacts, proposition de mesures de gestion et de conservation, finalisation de rendus.

Code d'emploi : Mycologue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Biologistes

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, Analyse des Données, Quantum GIS (QGIS), Synthèse des Données, Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Biologie, Cartographie, Inventaire et Contrôle du Stock, Montage et Démontage

Téléphone : 0491751589

Type d'annonceur : Employeur direct

EXPERT - CHIROPTEROLOGUE H/F

  • 05 décembre 2025
  • ECO-MED
  • Marseille
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DESCRIPTION :

* réaliser les inventaires de terrain :

* faire l'inventaire et le suivi de populations,
* appliquer les protocoles de terrain pour l'identification et la caractérisation des fonctionnalités et sensibilités chiroptérologiques, maîtrise des équipements d'enregistrements passifs (SM2/SM3/SM4) et actifs (Peterson d240x), maîtrise de l'analyse acoustique (Sonochiro, Batsound, etc.) ;

* rédiger les études :

* organiser, analyser et synthétiser les données collectées,
* évaluer les impacts d'un projet d'aménagement,
* proposer des mesures de la séquence ERC de gestion et de conservation, finaliser les rendus.

Code d'emploi : Dermatologue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Médecins Spécialistes et Chirurgiens

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, Quantum GIS (QGIS), Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Biologie, Cartographie, Aménagement du Territoire, Inventaire et Contrôle du Stock, Vérification de la Conformité aux Règles d'Interconnexion, Montage et Démontage, Analyse Fonctionnelle

Téléphone : 0491751589

Type d'annonceur : Employeur direct

fuites H/F

  • 05 décembre 2025
  • AX'EAU
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DESCRIPTION :

Réaliser des diagnostics et des recherches de fuites sur réseaux privés (habitation, immeuble, piscine,...) et sur réseaux publics

- Rédiger les rapports après interventions et réaliser les schémas de fonctionnement

- Assurer l'entretien et l'utilisation des outils techniques mis à votre disposition (véhicule de service, matériel, téléphone mobile,...)

Votre formation au métier :

Après une période de tutorat, vous suivrez au sein de notre campus près d'Avignon, une formation durant laquelle nous vous apprendrons nos techniques et nos métiers.

Vous vous rendrez ensuite sur le terrain, en toute autonomie et vous positionnerez en tant que véritable homme/femme de terrain et spécialiste en recherches de fuites., Chez Ax'eau, nous avons à cœur de prendre soin de nos équipes avec un large éventail d'avantages :

o Une mutuelle haut de gamme et une prévoyance complète,

o Un accès à la plateforme HELLOCSE pour profiter d'offres exclusives,

o Des chèques cadeaux et une prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise,

o Un plan d'épargne entreprise et une prime de vacances,

o Et bien d'autres avantages pour simplifier et embellir votre quotidien…

Nos valeurs au cœur de tout ce que nous entreprenons :

AUDACE, COHÉSION, EXCELLENCE, CONFIANCE. Ces valeurs sont notre boussole. Si elles résonnent avec votre ambition et votre état d'esprit, alors Ax'eau est l'entreprise qu'il vous faut !

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et découvrez une PME dynamique où innovation et esprit d'équipe se conjuguent au quotidien.

Suivez notre actualité sur LinkedIn et Facebook et découvrez nos collaborateurs en action !

Code d'emploi : Technicien R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Innovation, Plomberie

Téléphone : 0490929503

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur Câbleur H/F

  • 05 décembre 2025
  • Société A.C.C.
  • Domérat
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DESCRIPTION :

Savoir déterminer des sections

Savoir-faire des torons

Savoir implanter une platine

Exécuter la pose, le montage et la fixation de composants électriques

Mettre des repères selon un plan

Code d'emploi : Câbleur en Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Assemblage et Installation, Fabrication et Maintenance Électronique

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire de portefeuille projets R&D et support administratif (H/F)

  • 05 décembre 2025
  • CVA IPEC
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Missions : 1/ Gestion du portefeuille de projets : - Mettre à jour la base de données consolidant toutes les participations à des projets financés par des fonds publics, classer et archiver les documents relatifs à ces projets. - Collecter régulièrement les actualités et statuts des candidatures auprès des équipes R&D. - Suivi des commandes de prestations avec les consultants. - Mettre à jour et suivre des tableaux de bord liés au portefeuille de projets financés. - Préparer les supports de présentation pour la revue mensuelle du portefeuille au comité de direction R&D. 2/ Support à la plateforme interne : - Publier du contenu et des actualités pertinentes sur le portail interne. - Gérer et structurer la bibliothèque documentaire. - Créer des contenus adaptés aux besoins des utilisateurs. - Mettre en place un tableau de bord pour l'analyse des visites, suivre les retours utilisateurs. - Proposer un plan d'action pour améliorer l'attractivité et le trafic de la
plateforme. - Promouvoir la plateforme au sein de l'organisation R&D - Identifier et résoudre les problèmes techniques ou fonctionnels liés à la plateforme. 3/ Support administratif : - Effectuer le support administratif de l'équipe : gestion de onboarding et offboarding, assistance pour les ordres de mission, commandes de fournitures ou de prestations, organisation de réunions et évènements, gestion de contenus. Profil recherché : - BAC+5 idéalement en gestion de projets, management de l'innovation, ou équivalent - Première expérience significative notamment dans un environnement R&D, gestion de projets, et/ou support administratif. - Capacité à gérer et structurer des bases de données documentaires. - Bonne maitrise de SharePoint et PowerBI exigée. - Bonne maitrise des outils collaboratifs et plateformes digitales. - Rigueur, autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation, esprit d'équipe, seront appréciés. Contrat : CDD

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Bases de Données, Power BI, Sharepoint, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Management Commercial, Gestion de Contenu, Gestion de l'Innovation, Gestion de Projet, Gestion du Portefeuille de Projets, Recherche et Développement, Retours Utilisateurs, Archivage et Classement, Préparation et Traitement de Commandes, Réalisation de Tableaux de Bord, Publication / Edition, Organisation et Préparation des Réunions, Gestion des Fournitures de Bureau

Téléphone : 0559747878

Type d'annonceur : Intermédiaire

EXPERT - MAMMALOGUE H/F

  • 05 décembre 2025
  • ECO-MED
  • Marseille
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DESCRIPTION :

* réaliser les inventaires de terrain :

* inventaires et suivis de populations de mammifères terrestres et aquatiques (pièges photographiques, relevés d'indices de présence, etc) ;
* mise en application des protocoles de terrain pour l'identification et la caractérisation des fonctionnalités et sensibilités mammalogiques ;
* réalisation des échantillons : reconnaissance des indices de présence (empreinte, fèces, reste de repas, etc. ), pose de piège photographique, récolte de pelote de réjection de rapaces nocturnes, protocole espèce centrée (Campagnol amphibie, Loutre d'Europe, Muscardin, etc.).

* rédiger les études : organisation, analyse et synthèse des données collectées, évaluation des impacts, proposition de mesures de gestion et de conservation, finalisation de rendus.

Code d'emploi : Mycologue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Biologistes

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, Analyse des Données, Quantum GIS (QGIS), Synthèse des Données, Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Biologie, Cartographie, Inventaire et Contrôle du Stock, Montage et Démontage

Téléphone : 0491751589

Type d'annonceur : Employeur direct

Tuyauteur H/F

  • 05 décembre 2025
  • Celest
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Prendre connaissance des contraintes liées aux réseaux de tuyauterie,

- Réaliser le débit des tubulaires,

- Monter, assembler les éléments de tuyauterie,

- Définir les opérations à réaliser,

- Procéder au remplacement des systèmes de tuyauterie.

Code d'emploi : Tuyauteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation

Type d'annonceur : Employeur direct

Menuisier Poseur H/F

  • 05 décembre 2025
  • Celest
  • Lyon
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DESCRIPTION :

La dépose et la pose de menuiseries extérieures et intérieures (type fenêtres, portes, dressing, etc.)

- La réalisation de l'étanchéité et les finitions

- La lecture de plan

- Contrôler le bon fonctionnement des éléments posés

- Maintenir en bon état vos outils et votre environnement de travail

Code d'emploi : Menuisier Poseur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Charpenterie, Retouche, Travaux d'Étanchéité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Cargo Supervisor

  • 04 décembre 2025
  • SBM Offshore
  • Marly
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DESCRIPTION :

Imagine your career taking you to the depths of innovation and the heights of impact. Our people enable continuous progress. Their commitment, collective expertise, and unique capabilities are the engine room behind SBM Offshore's True. Blue. Transition. - shaping the future of energy, and beyond.

About Us:
SBM Offshore is the world's deepwater ocean-infrastructure expert. Our work is already resulting in cleaner, more efficient energy production. True. Blue. Transition. is our promise to enable that into the future while at the same time using our expertise to support new and existing markets in the blue economy. It starts with Advancing our Core: continuing to advance the decarbonization of traditional energy production. While Pioneering More: helping to enable the energy transition and using our unique capabilities in ocean infrastructure to support more industries to grow sustainably. Sharing our experience for a better blue tomorrow.
Reports To
* Cargo Superintendent (See Unit HSEP Shipboard Manual Organization Chart for local variations)

Background
* The Cargo Supervisor will exhibit a high standard of leadership, supervisory and safety behaviors and will ensure that all aspects of Cargo and Cargo Utility systems operations and supervision are carried out effectively. Delegated tasks will be monitored and controlled formally and effectively.
* Equivalent to Ballast Control Operator (BCO) as per Res. A.1079(28) Reg. 6.4

Authority
* The Cargo Supervisor assumes delegated authority for marine activities such as cargo loading and offloading and cargo utilities and maintenance. He or she will work with the Cargo Superintendent and the OIM as required where the safety of the crew and vessel is concerned. Work authority is delegated to competent personnel as appropriate.

Immediate Subordinates
* Cargo Operators, GP Foremen, Crane Drivers. Visitors, Sub Contractors

Accountable For: Responsibilities & Standards
* 1) Cargo Operations
* 1 Prepare to Start Marine and Cargo Operations
* 2 Startup Marine and Cargo Operations
* 3 Monitor and Maintain Marine and Cargo Operations
* 4 Prepare and shutdown Marine and Cargo Operations
* 5 Contribute to Tank Entry, Inspection and Maintenance Activities
* 2) Manage And Supervise Effectively
* 1 Demonstrate leadership in technical and safety issues.
* 2 Liaise effectively with all relevant onshore and offshore departments.
* 3 Delegate authority having due regard for competence and verify effective close out of tasks.
* 4 Promote training and competency assurance throughout the department in line with Company goals for the Unit.
* 5 Promote safety awareness and application of the Management System regarding immediate safety of personnel (PTW/Risk assessments/inspections).
* 6 Ensure timely and effective close-out of relevant survey and audit action items.
* 7 Encourage and support all department personnel to achieve training and competency targets and plan for appropriate time allocation for this area of work.
* 8 Ensure timely and effective contributions to reporting and investigation of all incidents where required.
* 3) Contribute To The Control Of Critical Situations And Respond To Emergencies
* 1 Developing critical situations (operational, weather, equipment failure, leaks, fires personnel etc.) are identified and positive action is taken to limit escalation and to maintain control using applied policies or procedures or initiative
* 2 Manage emergency response with due regard for safety of personnel, FSO/FPSO and environment
* 3 Demonstrate knowledge and awareness of potential emergency scenarios.
* 4 Contribute to the effective de-brief and analysis of exercises.
* 4) Monitor And Maintain Pollution Control Measures
* 1 Controlled process discharges from area of responsibility to the environment are within prescribed limits
* 2 Unplanned discharges are identified, halted where possible, and reported according to policy, procedure and regulation.
* 3 Equipment, waste or other materials for disposal are dealt with according to the correct procedure.
* 4 Controlled process discharges from area of responsibility to the environment are within prescribed limits
* 5) Emergency Response
* 1 Carry Out Emergency Response role (See Station Bill).
* 2 Demonstrate competence in Emergency Response drills and exercises.

Recruitment Only-Generic Functional Competencies
Offshore - Perform Lifeboat Maintenance
Offshore - Manage Supply and Crew Boat Operations
Offshore - Monitor Weather Condition
Offshore - Plant and vessel knowledge
Offshore - Crane operations, rigging and lifting operations
Offshore - Safety Management - HOD
Offshore - Define Hull Integrity Management
Offshore - Tanker Terminal
Offshore - Manage Cargo Export

Code d'emploi : Responsable Fret Aérien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs et Coordinateurs de Poste

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications Logicielles, Anglais, Leadership, Sens des Responsabilités, Ballasts, Opérations de Perçage, Aviron (Sport), Autorité Déléguée, Appareil de Forage, Économie, Urgences Hospitalières, Traitement des Incidents, Protection de l'Environnement, Unité Flottante de Production, Recrutement, Gestion des Infrastructures, Gestion de l'Intégrité, Normes Internationales, Bateau de Sauvetage, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Organigrammes, Transformation de l'Énergie, Analyse de Risques, Durabilité, Déchargement, Industrie Pétrolière, Sécurité Basée sur le Comportement, Transport et Gestion de Marchandises, Conduite de Grue à Tour, Management d'Équipe, Gestion des Temps et Activités (GTA), Travail en Milieu Offshore, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Production d'Énergie

Téléphone : 0493194224

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de production en laboratoire CDD - 9 mois (H/F)

  • 04 décembre 2025
  • Stilla Technologies
  • Villejuif
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DESCRIPTION :

En tant que technicien(ne) de production des puces, vous serez en charge de la production des puces micro-fluidiques., Dans le cadre du projet du scale -up de notre activité de production, l'équipe Production de Stilla recrute un(e) technicien(ne) de production pour ses consommables.

Rattaché à la Responsable de Production, le technicien de production puces réalise l'ensemble du procédé d'assemblage des puces micro fluidiques d'analyse génétique conformément au mode opératoire de chaque poste de travail, dans le respect des plannings et des règles qualité mises en place. Le technicien assure également l'ensemble des contrôles qualité au cours des différentes étapes de fabrication.

* Mission 1 : Produire les consommables

o Assurer la préparation et le conditionnement des puces micro fluidiques dans le respect des protocoles internes,
o Garantir les volumes de production attendus et un niveau de qualité conforme aux standards,

* Mission 2 : Gérer les stocks

o En collaboration avec le reste de l'équipe, assurer l'approvisionnement du laboratoire en matières premières et consommables, depuis le magasin,
o Remonter les informations nécessaires au bon suivi des stocks afin d'éviter toute rupture (cartes Kanban, etc),

* Mission 3 : Qualité opérationnelle

o Assurer la traçabilité des matières premières et équipements utilisés lors de la production, à l'aide du logiciel dédié au suivi de production,
o Réaliser des tests systématiques pour quantifier le niveau de qualité des puces produites (contrôle optique, mesures physiques...),

* Mission 4 : Participer à l'amélioration continue des méthodes de production

o Proposer des améliorations des pratiques et des méthodes de production mises en place afin d'assurer la montée en cadence,
o Être acteur de l'amélioration continue de la qualité.

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Français, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Biologie, Amélioration des Processus d'Affaires, Consommables, Instrumentation, Traçabilité, Fabrication, Mesure et Métrologie, Gestion de Production, Politiques de Sécurité, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, Tâches de Conditionnement, Contrôle Qualité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Kanban

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) en électronique et contrôle de production (H/F)

  • 04 décembre 2025
  • Omwave
  • L'Union
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez Tera Tronics ( ex : omwave), une société du groupe TERA, composée d'une équipe de 10 personnes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un opérateur ayant les capacités de réaliser l'assemblage, le câblage et le contrôle des produits électroniques selon les instructions de fabrication tout en respectant les exigences qualité, sécurité et les délais. Vous serez soutenu dans vos projets par le Responsable Méthode ainsi que le Responsable de site, et interviendrez au cœur d'un environnement exigeant, en pleine évolution.

De manière plus concrète, vos missions principales seront de :

- Assurer les opérations de contrôle et de production électronique selon l'IPC A610

-Garantir le respect des règles métiers et des consignes spécifiques au process de fabrication

-Maîtriser les cartes électroniques et circuits imprimés

-Participer à la création et/ou modification des bancs de tests

-Optimiser les moyens de tests

-Apporter du support aux collègues en intervenant sur les pannes électroniques complexes

-Réaliser des essais (validation des assemblages électroniques, analyses et non destructive]

-Réaliser des analyses de défaillance et rédiger les rapports d'essais

-Suivre et mettre à jour la documentation technique et qualité

-Collaborer avec les équipes production et qualité pour optimiser les processus

-Contrôler visuellement les cartes et vérifier la conformité des assemblages.

-Piloter la machine AOI selon les procédures établies

-Identifier, analyser et résoudre les anomalies de production,

-Respecter les procédures de fabrication, les consignes de sécurité et les bonnes pratiques ESD.

-Maintenir la propreté et l'ordre du poste de travail. (Application des 5S)

-Signaler les anomalies de matériel ou d'outillage., Nous sommes à la recherche d'un Technicien Electronique Contrôle Production qui maîtrise le montage et le câblage de composants électroniques en respectant les plans et les instructions. Vous devez savoir lire des schémas et utiliser les outils de soudure et d'assemblage. La rigueur, la minutie et le respect des procédures qualité et sécurité sont essentiels. Le poste demande également un bon esprit d'équipe, de la polyvalence et la capacité à s'adapter aux différents projets.

Code d'emploi : Technicien Instrumentation et Contrôle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Innovation, Pollution Atmosphérique, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Câblage, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Installation et Maintenance de Cartes Électroniques, Test de Conformité, Opération de Contrôle, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Fabrication, Mesure et Métrologie, Contrôle du Produit, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, Méthode des 5 S, Documentation Technique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

INTERNSHIP- IPVF - Fabrication of perovskite solar cell architectures

  • 04 décembre 2025
  • L'institut Photovoltaïque D'île-de-france (ipvf)
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DESCRIPTION :

Perovskite-silicon tandem solar cells have emerged as a novel class of photovoltaic devices that enables us to surpass the Shockley Queisser single-junction efficiency limit. However, understanding the mechanisms governing charge extraction and selectivity at contact interfaces remains one of the most fundamental challenges for advancing perovskite solar cell (PSC) technologies. While halide perovskites have demonstrated outstanding optoelectronic properties, their integration into stable and efficient devices depends critically on the choice and optimization of contact layers. The subtle interplay between ionic mobility, defect states, and dipolar effects at the perovskite/contact interface determines the overall charge selectivity and strongly impacts the open-circuit voltage and long-term reliability of PSCs.

To gain deeper insight into these interfacial phenomena, we propose to move beyond the conventional vertical device geometry and employ lateral heterojunction (LHJ) architectures based on perovskite thin films with spatially separated contact materials. In this geometry, the perovskite is deposited directly on top of a coplanar configuration of different contact layers, forming a junction that allows the local probing of the potential landscape without the convolution of vertical transport and layer stacking effects. Such an approach provides a powerful proxy to model and predict contact selectivity and charge extraction behavior in the standard vertical device configuration. To reach these goals, we will deploy an advanced multimodal advanced characterization approach coupled to a dedicated modelling effort. Modelling helps to :

- better understand the impact of various physical parameters on cell performance,

- develop and optimize various types of cells without having to systematically use experimental processes that might be costly

- evaluate the potential of new structures and their maximum theoretical efficiency

Fabrication, characterisation and modelling at IPVF and Geeps partner lab:

The project will take place in the context of Joint Research Program of IPVF, a key actor in research and industrialization of PV in France. The project will be in the ICARE (Improving CharActerization and REliability) thematic of Assessment activities at IPVF. More specifically, the intern will join IPVF team of characterisation and modelling, a dynamic and multidisciplinary team of IPVF, and have academic supervision as well. A part of the activities in IPVF, and part at GeePs, as a partner lab nearby.

MAIN MISSIONS

Considering the above-mentioned context, the main missions of this project will be to :

- Development and optimization of the lateral heterojunction (LHJ) samples.

We have recently developed a specific device architecture which enables to better study the interplay of interfaces between absorber (perovskite) and transport layers (ETL/HTL). The next step is to optimize the device architecture and better apprehend the different nanofabrication steps in order to deliver high-quality lateral heterojunction devices. Then, lateral heterostructure samples combining state-of-the-art electron- and hole-selective contact materials on benchmark perovskite absorbers will be fabricated.

- Characterize the LHJ devices using advanced characterization tools.

Advanced nanoscale characterization will be performed on the developed LHJ samples in order to finely study the (electronic) behavior of perovskite-based devices.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : ETL, Fiabilité, Architecture, Géométrie, Industrialisation, Fabrication, Approche Pluridisciplinaire, Solaire Photovoltaïque, Sciences Physiques, Analyses Prédictives, Nuage Stratosphérique Polaire, Recherche et Développement, Voltage, Compétences de Modélisation, Connaissances Générales

Courriel : contact@ipvf.fr kleider@centralesupelec.fr kristelle.bougot@ipvf.fr philip.schulz@cnrs.fr puel@edf.fr

Téléphone : +33169865860

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGÉ D'ÉTUDES MÉTHANISATION H/F

  • 04 décembre 2025
  • BIOGAZ TECH
  • Pontchâteau
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DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI
Salaire brut annuel : Rémunération : salaire fixe selon profil et expérience + avantages : téléphone + ordinateur + mutuelle entreprise
Référence : AZ014395

Descriptif du poste

Description de l'entreprise :

Biogaz Tech est un acteur clé dans le secteur des énergies renouvelables, plus précisément dans le domaine de la méthanisation. Nous œuvrons au quotidien pour la transition énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre à travers des solutions innovantes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) chargé(e) d'études Méthanisation pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.

Mission :

En tant que chargé d'études Méthanisation, votre mission consistera à accompagner des porteurs de projets de méthanisation en phase de développement, ainsi que des sites en fonctionnement.

Vos principales missions seront
 :

  • Réaliser des études de faisabilité et demande de subventions,
  • Rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises,
  • Réaliser des analyses comparatives de fournisseurs,
  • Participer lors des auditions des fournisseurs,
  • Rédaction de rapports de contrôles d'étanchéité de sites de méthanisation,
  • Préparation de dossiers d'audits de certification pour la durabilité du biométhane.

La liste n'est pas limitative. Les missions pourront être adaptées au besoin de l'entreprise et peuvent évoluer selon les souhaits exprimés et évolutions du marché.



Profil souhaité

Formation : (idéalement) BAC+5 (Ingénieur, Master ou équivalent) en agronomie, génie de l'environnement, énergie renouvelable.

Permis B obligatoire

Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en gestion des projets dans le secteur des énergies renouvelables, idéalement en méthanisation ou biogaz. Une expérience de gestion de projets de taille significative est un plus.

Compétences techniques : Connaissance des technologies de méthanisation, ainsi que des réglementations environnementales et de sécurité en vigueur.

Compétences organisationnelles : Excellentes capacités de gestion de projet, rigueur, sens du détail et gestion des priorités.

class="MsoNormal" style="text-align:justify;">Compétences relationnelles : Bonnes aptitudes à la communication avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Autonomie et leadership : Capacité à prendre des initiatives

Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus, notamment pour les relations avec les partenaires internationaux



Formation : BAC+5
Expérience requise : De 3 à moins de 5 ans d'expérience
Langues : Anglais (Courant)

Conditions

Zone géographique :

  • Bureau basé à Pontchâteau,
  • Déplacements ponctuels.


Conditions et avantages :

Rémunération : Salaire fixe selon profil et expérience

Avantages : Téléphone, ordinateur, mutuelle entreprise

Formation continue : Accès à des formations spécialisées pour vous accompagner dans votre développement professionnel.

Pourquoi rejoindre BIOGAZ TECH ?

style="text-align:justify;">Vous intégrerez une équipe passionnée par la transition énergétique et le développement durable.

Vous serez un acteur clé dans des projets innovants et à fort impact environnemental.

· Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif.



Statut : Cadre ou équivalent

Code d'emploi : Ingénieur en Exploration Minière (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géologues et Géographes Physiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Auditions, Analyse Comparative (Benchmark), Biocarburant, Biogaz, Gestion de Relations Commerciales, Activités de Conseil, Écologie, Conformité Environnementale, Gaz à Effet de Serre, Rédaction de Demandes de Subvention, Énergies Renouvelables, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Etudes et Statistiques, Durabilité, Rédaction de Rapports, Agronomie, Développement Professionnel, Contrôle d'Etanchéité

Type d'annonceur : Intermédiaire

Stage de fin d'études - Ingénieur / Ingénieure en développement d'outils et méthodes pour la performance énergétique - Lyon

  • 04 décembre 2025
  • Artelia
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Le stage est à pourvoir en mars 2026 - sur l'agence de Limonest (périphérie lyonnaise) ou Clermont-Ferrand (63).

Vous intégrerez l'agence de Limonest (69). Votre stage se déroulera au sein du pôle d'expertise Efficacité énergétique des bâtiments.

Le pôle d'Expertises Environnementales de l'agence se compose de 3 personnes. Les membres de l'équipe interviennent auprès de gestionnaires, de propriétaires et d'utilisateurs d'ensembles immobiliers tertiaires, résidentiels ou industriels afin de les accompagner dans la maîtrise et la valorisation de la performance énergétique de leurs actifs. Les principaux types de missions qu'ils/elles réalisent sont les suivantes :
* Diagnostics énergétiques avec plans d'action en vue de répondre à des objectifs réglementaires ou volontaires ;
* Commissionnement ;
* Schéma directeur énergie ;
* AMO performance énergétique ;
* Mise en place et suivi de contrats d'engagements énergétiques ;
* Energy management en exploitation.

Les bâtiments peuvent être des bâtiments neufs en cours de conception ou construction, des bâtiments existants en exploitation ainsi que la rénovation de bâtiments existants…, L'objet du stage est d'assister les équipes du pôle expertises en Efficacité Energétique des bâtiments à la création d'outils permettant :
* Un gain de temps dans les tâches communes à un type de mission donné ;
* Une fiabilisation et standardisation des résultats via le développement d'une méthode de travail et l'usage de ratios communs et vérifiés ;
* Accompagner la transition de l'équipe des outils actuels vers des outils de BI (Power BI).

La mission sera donc composée d'un volet opérationnel permettant à la personne en stage de bénéficier d'expériences sur des projets du pôle, afin de se confronter aux problématiques terrain, et d'un volet développement pour lequel elle mettra en pratique ses retours d'expériences ainsi que ces de ses collègues afin de proposer des outils adaptés., * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Power BI, Technologies Informatiques, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Management Commercial, Travaux de Saisie, Conformité Environnementale, Immobilier, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Standardisation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Exécution des Contrats, Performance Energétique, KSQAV33SXNMM0F9UFWDR

Type d'annonceur : Employeur direct

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