Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Accueil du patient lors de son arrivée à domicile, contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Mise en oeuvre du projet thérapeutique avec l'équipe pluridisciplinaire
- Rédaction et mise à jour en temps et en heure du dossier patient
- Formation et information de nouveaux personnels, stagiaires ou professionnels libéraux
- Recueil de données cliniques
- Surveillance de l'état de santé d'une personne
- Représente l'association lors d'évènements internes / externes

**GESTION ET ORGANISATION :
- Organisation logistique autour des différents déplacements du patient et des libéraux
- Assure un rôle d'interface entre le patient, l'entourage, les professionnels libéraux, les professionnels institutionnels et l'équipe HAD

**QUALITÉ SÉCURITÉ HYGIÈNE ENVIRONNEMENT (Q.S.H.E.) :
- Respecte les règles en vigueur dans l'entreprise
- Est source de proposition en matière d'amélioration de l'organisation et des conditions de travail
- Éducation de la famille à la qualité, sécurité, hygiène et environnement
- Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne

**MISSIONS SPÉCIFIQUES/EXTÉRIEURES AU SERVICE :
- Évaluation hebdomadaire au domicile du patient
- Soutien auprès des infirmiers coordinateurs en établissement en cas de surcroît d'activité
- Traçabilité des évaluations sur la grille IK/AVQ, la grille d'évaluation de la prise en charge pluridisciplinaire, trame de compte-rendu de suivi type
- Participation à des staffs
- Évaluation et traçage des évaluations grille IK/AVQ et autre compte-rendu de suivi, Identifier et tracer les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes en équipe pluridisciplinaire
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

DESCRIPTION :

Pour les besoins de notre client nous sommes à la recherche d'un développeur Perl et expert SQL.

Étant donné la refonte en cours du logiciel de gestion, un développeur PERL et expert SQL doit venir en renfort de l'équipe actuelle au sein de la DSI afin de contribuer à :

- L'intégration de la nouvelle solution de gestion avec les applications déjà en
production en adaptant les scripts PERL intégrés avec les applications satellites à l'outil métier principal.
- Le maintien en condition opérationnel des applications, en s'appuyant sur un travail de retro-engineering des
applicatifs maison à réaliser,
- la gestion des base de données.

Objectifs
- Contribuer au MCO du logiciel métier par la compréhension des anciens scripts PERL intégrés à l'écosystème
applicatif dans une première phase, puis leur décommissionnement,
- Adapter les anciens scripts PERL avec la nouvelle version du logiciel métier et ses outils périphériques home
made (gestion des panneaux d'affichage, remontée des transactions des caisses, monitoring des parkings),
- Documenter leurs fonctionnements en vue d'un décommissionnement ultérieur,
- Extraire et préparer les données de production en vue de la migration vers la nouvelle version du logiciel
métier.
- Transmission de connaissances à l'équipe..

DESCRIPTION :

Au cours des projets sur lesquels vous interviendrez, vous pourrez être amené à réaliser les tâches suivantes :

- Définition du besoin utilisateur et rédaction du cahier des charges
- Rédaction des analyses de risques
- Lancement d'appel d'offres et sélection des fournisseurs, réalisation d'audit fournisseurs
- Elaboration de stratégies de qualification incluant la rédaction des VMP (Validation Master Plan).
- Revue et approbation des spécifications fonctionnelles et techniques
- Revue et approbation du DOE
- Revue des protocoles et participation aux tests de FAT/SAT/QI/QO/QP, rédaction des rapports de qualification.
- Gestion des non-conformités
- Planification et coordination des différentes étapes de Commissioning/Qualification
- Reporting / Suivi de projet

DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Content Marketing manager, tu seras amené à collaborer étroitement avec les chefs de marché, les commerciaux, nos experts métiers, les cellules marketing opérationnelles au sein de nos Business Unit et avec la Direction de la Communication.

Tu seras dans ce contexte amené à travailler sur les sujets suivants :

- Assurer une veille sur nos marchés (tendances, concurrence, etc.) et le comportement de nos cibles clients (besoins, enjeux, etc.).

- Contribuer à l'élaboration d'une stratégie éditoriale en lien avec les plans marketing de nos offres et la stratégie de communication afin de créer du lien avec nos publics (clients, prospects, journalistes, institutions, etc.) et d'améliorer plus globalement la notoriété du Groupe.

- Constituer une base de contenus en rédigeant des supports en appui de nos offres (Argumentaire, sales deck, plaquette, page web, référence, livre blanc) et en appui de notre communication Corporate (articles de fond, brèves, posts, interview, dossiers, communiqués de presse, etc.).

- Adapter la création des contenus dans une dynamique de diffusion numérique et multicanale, dans un souci de visibilité, référencement et en cohérence avec l'image de marque Idex.

- Diversifier les supports (image, vidéo, animation) pour simplifier les messages dans un contexte de thématiques de plus en plus complexes et capter toujours plus l'attention de nos interlocuteurs.

DESCRIPTION :

Assurant un rôle technique dans les étapes de développement, validation, et vie série des produits, vous collaborerez étroitement avec les Gestionnaires de Projets et les Concepteurs en apportant les supports techniques appropriés.

- Interprétation des exigences d'essais et élaboration des plans d'essais correspondants
- Organisation et planification des essais et des analyses post-essais sous la contrainte des ressources disponibles
- Direction et supervision des activités menées par les Techniciens d'Essai
- Exploration et interprétation des résultats issus des essais
- Gestion et assurance du reporting des activités d'essais à la fois à l'écrit et à l'oral

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités de conception, fabrication et montage d'installations de tuyauteries en milieu nucléaire, vous serez en charge d'établir la documentation d'intervention pour la réalisation de nos opérations sur sites (CNPE et EPR).
Vos responsabilités consisteront à rédiger les documents d'intervention à destination des intervenants sur site et pour cela :
-Participer à la définition des méthodes d'intervention et leurs qualifications en collaboration avec les Pilotes Techniques, le Bureau d'Etudes ;

-Etablir les logigrammes d'intervention ;

-Prendre en compte les opérations de contrôle en conformité avec les codes et réglementations ;

-Définir les moyens et outillages conventionnels nécessaires à la bonne réalisation des prestations ;

-Assurer la cohérence des activités réalisées en propre par la division et celles qui sont sous-traitées ;

-Assurer la conformité des prestations décrites dans les documents préparés par rapport aux exigences contractuelles et codifiées ;

-Assurer l'assistance aux interventions et le traitement des écarts avec les autres cellules du Service Technique ;
-Assurer la prise en compte du retour d'expérience à la suite des opérations sur site ;

-Respecter les engagements (délai, coût...) vis-à-vis des cellules pilotes.
-Le préparateur méthodes aura également pour mission d'accompagner les nouveaux collaborateurs aux techniques méthodes ainsi qu'aux procédures documentaires quotidiennes, aussi bien dans les ateliers de Frans que sur site.

DESCRIPTION :

Pilotage opérationnel de l'atelier (formage, découpe, soudage, contrôle)
- Management hiérarchique des chefs d'équipe
- Suivi des indicateurs de performance, reporting vers direction des opérations
- Accompagnement de la montée en puissance du site pour nouveaux contrats
- Veille au respect des normes qualité, sécurité, délais

DESCRIPTION :

Vous accomplirez votre mission au sein du département HSE sous la responsabilité du Responsable HSE du site et en lien étroit avec les différents acteurs du service et plus particulièrement avec le Responsable environnement et efficacité énergétique.

Vos principales missions seront de :

En collaboration avec les équipes HSE et les différents services concernés du site vos missions seront les suivantes:

* Accompagner le site dans la mise en oeuvre de la réglementation sur les meilleures techniques disponibles dans l'industrie chimique qui fixe des exigences de performances environnementales en terme de prévention et de réduction des rejets et émissions (arrêté du 4 novembre 2024 "MTD") :

Analyser la conformité : Comparer les pratiques et les performances actuelles de l'installation avec les exigences applicables de l'arrêté et les meilleures techniques disponibles de l'industrie.

Établir un diagnostic des écarts et des opportunités d'amélioration.

Proposer et accompagner la mise en œuvre d'un plan d'actions.

* Définir une gouvernance harmonisée pour la gestion documentaire des standards opérationnels existants au sein des différents services concernés du site (fiches de poste, modop de sécurité,...), assurer sa mise en place dans un outil de gestion documentaire (GED) et la déployer au sein de l'organisation.

Vous participez également à la vie du service.

Le mot du tuteur: "En intégrant le service HSE d'un site industriel SEVESO, cette mission vous permettra d'acquérir une expérience industrielle concrète et valorisante, couvrant des aspects théoriques et pratiques.

Vous inter-agirez avec différents acteurs de l'organisation et contribuerez à des projets d'amélioration à fort impact stratégique pour le site".

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur opérationnel vous avez pour objectif de piloter votre centre de collecte sur le plan économique, opérationnel, humain. Vous garantissez la collecte des déchets dans le respect du cahier des charges des marchés tout en maîtrisant et optimisant les coûts.

Vous aurez pour missions principales :

- Gestion économique, administrative et budgétaire du centre

Budget et Analyse : Participer à l'élaboration du budget, analyser les résultats économiques (via des indicateurs de performance) et proposer des solutions d'amélioration.

Contrôle et Conformité : Assurer le suivi de l'administration courante (achats, facturation, RH...) et réaliser des contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des données et le respect des règles et réglementations (Politique interne et lois en vigueur).

- Organisation et Management d'Equipe

Management Opérationnel : Fédérer l'équipe autour des objectifs de performance définis par la Direction Générale, tout en prenant en compte les obligations contractuelles avec nos clients, notamment sur les marchés publics. Planifier le temps de travail et gérer les absences dans le respect du droit du travail. Evaluer les charges de travail et adapter les moyens si nécessaire tout en considérant les contraintes des marchés.

Intégration et développement des Compétences : Participer au recrutement, assurer l'intégration des collaborateurs, évaluer les compétences et accompagner la montée en compétence des collaborateurs.

Climat Social : Être garant du bon climat social sur le centre, gérer les conflits d'équipe et appliquer les procédures disciplinaires si nécessaire.

- Stratégie Commerciale et Relation Client

Commercial : Appliquer la stratégie commerciale définie par la Direction Générale.

Représentation : Être l'interlocuteur commercial quotidien pour les clients (grands comptes, entreprises, éco-organismes).

Développement : Contribuer aux réponses aux appels d'offres

- Qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement du centre (QHSSE)

Application et Conformité : Animer et faire appliquer la politique QHSSE du centre, et garantir le respect des réglementations et des procédures internes.

Sécurité du site et des matériels : S'assurer de l'exhaustivité des plans de prévention et des protocoles de chargement/déchargement, veiller à l'entretien et à la maintenance du matériel pour en préserver la durabilité et assurer la sécurité des collaborateurs.

DESCRIPTION :

Within a group of 600 people in France - 4 companies including 3 SMEs, under the responsibility of the HR Manager France and in collaboration with the members of the HR Operations France team - 4 colleagues, you will provide generalist expertise, advice and counsel in areas of Human Resources., Manage a perimeter of about fifty employees in total autonomy and be the support of the managers at the perimeter (employment contract, internal mobility, performance, disciplinary, employment law issues, termination),

- Be in charge of HR development:

- build the GPEC / GEPP approach up to negotiation

- oversee the classification of the metallurgy collective agreement, and the associated job descriptions

- manage the skills development plan outside of technical and compulsory training

- monitor the conduct of professional interviews and the preparation of the summary statement

- Be in charge of professional elections

- Participate in communication on the theme of disability: identify and contribute to actions of valorization, awareness, inclusion

- Lead various HR projects.

DESCRIPTION :

Au sein du territoire OISE, rattaché au Manager du Service Local Assainissement, vos principales missions seront les suivantes :

- Manager une équipe de 3 collaborateurs,
- Piloter l'activité de reporting du service :

- Reporting technique,
- Reporting financier.
- Piloter l'ordonnancement de demandes préventives et curatives du service (demandes internes, clients, collectivités, Majikan, Linéo...)

- Urgences réseau,
- Planification de certaines activités de sous-traitance (curage, analyses...),
- Rendez-vous Contrôles de conformité.
- Produire et valoriser des indicateurs (sécurité, énergie, process, contractuel, opérationnel ...),
- Contribuer à la performance opérationnelle (Amélioration continue/être force de proposition),
- Veiller au respect des standards de l'entreprise (sécurité, image de marque, satisfaction client...)., Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.

DESCRIPTION :

* Installer et mettre en service des systèmes de climatisation et de ventilation.
* Diagnostiquer et dépanner les installations existantes.
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
* Conseiller les clients sur l'usage et l'entretien de leurs systèmes.
* Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

DESCRIPTION :

Au sein du service Méthodes / Industrialisation, vous serez en charge :

- Etudes techniques et conception de postes de travail / outillages / moyens de production
- Consultation et suivi fournisseurs
- Suivi de mise en service d'équipements industriels., Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d'innovation technologique et de gestion de l'Energie.

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales et ses 3 entités (TECHNIC ASSISTANCE, REFLEX INGENIERIE, TERMIC), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.

Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Réception des CV par email
* Sélection des candidatures
* Contact téléphonique
* Envoi questionnaire complémentaire
* Convocation entretien

DESCRIPTION :

Préparation des dossiers terrain (DICT, repérage réseaux, contacts propriétaires ...)
- Réaliser des analyses et essais en laboratoire en utilisant les outils et équipements appropriés ;
- Contrôler la validité des résultats et si besoin effectuer des analyses ou essais complémentaires ;
- Collaboration avec les ingénieurs,
- Assurer la gestion du matériel : équipement de chantier et de laboratoire,
- Interventions ponctuelles sur terrains.

Experience: 12 Mois

Compétences: Etablir des résultats d'analyses et de mesures,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)

DESCRIPTION :

La Direction Finance RSE Achats est en charge du pilotage intégré, de la finance, du contrôle interne, des risques, des assurances, de la RSE, du système de management, de la gestion des activités digitales de la Direction, des achats, des services aux bénéficiaires (regroupant la logistique industrielle), du pilotage de services (Véhicules, RIE…) et de la gestion de l'immobilier.

ET VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN ?

En tant qu'alternant(e) d'équipe au sein de la Direction Finance RSE Achats, vous participez à la gestion administrative et à l'appui d'équipes et contribuer à l'instauration d'un cadre de travail harmonieux pour les différents personnels. Vos tâches sont variées :
* Suivi d'activités
* Suivi de facturation
* Démarches de droits d'accès
* Commandes de services ou de matériel
* Gestion d'agenda
* Gestion du courrier
* Gestion des appels
* Participation à des actions de communication
* Organisation de séminaire, « Quel est le processus de recrutement ?

Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Nucléaire Ingénierie et Services, vous intervenez sur des projets nucléaires majeurs en assurant les missions suivantes :

- Étudier les normes et documents contractuels du projet.
- Faire des relevés sur sites clients.
- Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications.
- Établir des plans d'ensemble pour des Avant-Projet Simplifié (APS) / Avant-Projet Détaillé (APD)/ études de détail.
- Réaliser les plans de conception, de schémas de boucles en accord avec le cahier des charges.
- Elaborer les synoptiques.
- Estimer l'impact des modifications en termes de coût et de délai.
- Vérifier les documents d'études fournisseurs.
- Superviser les travaux., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

DESCRIPTION :

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours., Placé sous la responsabilité du Coordonnateur Déchèteries, vous assurez un accueil de qualité auprès des usagers, professionnels et collectivités. Vous conseillez et orientez les utilisateurs pour une bonne affectation des déchets. Vous informez les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie, les consignes de tri et le devenir des déchets. Vous assurez la gestion du site : gestion des enlèvements de bennes, tenue des registres. Vous faîtes respecter le règlement intérieur du site. Vous assurez l'entretien du site et des locaux : balayage, nettoyage des abords de quai, entretien des espaces verts et des bâtiments. Vous vérifiez le fonctionnement des équipements, notamment système d'accès, et signalez tous dysfonctionnements à votre supérieur.
Profils recherchés
Mutation, détachement, liste d'aptitude. En cas de recrutement infructueux de fonctionnaire, les fonctions pourront être exercées par un agent contractuel relevant de la catégorie C dans les conditions fixées par le code de la fonction publique. Titulaire d'un CAP (gestion des déchets et propreté urbaine privilégié). Expérience de deux ans minimum sur des fonctions similaires souhaitée. Connaissance des filières de valorisation exigées. Sens du contact avec le public. Sens des responsabilités, autonomie et rigueur appréciées. Capacité à travailler en équipe. Connaissances en entretien bâtiment ou espaces verts.
Travail le samedi.

DESCRIPTION :

En tant que PMO Junior dans nos équipes dynamiques et internationales vos responsabilités seront les suivantes :

Devenez un expert de l'organisation : Vous serez au coeur de la planification de projets variés, en apprenant à jongler avec les budgets, les délais et la qualité. Vous créerez des plannings sur mesure pour que chaque projet se déroule sans accroc

Anticipez les défis et saisissez les opportunités : Vous apprendrez à identifier les risques et les opportunités liés aux projets, et à évaluer leurs impacts potentiels

Soyez un acteur clé dans la résolution de problèmes : En collaboration avec les chefs de projet, vous participerez activement à la recherche de solutions innovantes

Pilotez la performance des projets : Vous serez responsable de la création et du suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer l'avancement des projets

Maîtrisez l'art de la communication : Vous concevrez des supports visuels percutants pour animer les réunions et présenter l'avancement des projets à toutes les parties prenantes

Devenez un expert de l'amélioration continue : Vous analyserez les écarts et les dérives des projets, et vous proposerez des plans d'actions concrets pour optimiser les résultats

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Commercial sur un secteur géographique équivalent à 1/3 de la France et après une formation interne complète sur nos gammes de produits et nos outils informatiques, vos missions seront :

-Animer une équipe de 5 représentants exclusifs

-Gérer un portefeuille de clients (grossistes, négociants en matériaux, revendeurs...)

-Identifier les pistes spécifiques de développement régional

-Mener des négociations (référencements, nouveaux contrats)

-Garantir la bonne gestion administrative des ventes

-Assurer le reporting auprès de la Direction commerciale.

Déplacements toute France réguliers pour rencontrer des décideurs et gérer votre équipe., Prise de poste en janvier.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous recevez une confirmation de réception de votre candidature par mail
* 1er entretien avec le SRH ou le hiérarchique
* 2nd entretien avec le SRH ou le hiérarchique et visite du service ou atelier
* Passage d'un test adapté au poste

DESCRIPTION :

Nous recherchons des Techniciens en Assainissement H/F pour notre agence SOA de Contres (41).

Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées.

Vos missions :
* Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone).
* Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre.
* Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement.
* Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée
* Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement.

C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !, Un processus de recrutement transparent et humain :
* Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
* Rencontre avec votre futur responsable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.