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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 895 offres

Thèse : Transition énergétique des ports F/H

  • 04 mars 2026
  • AKAJOULE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans une approche de la mise en oeuvre de la transition énergétique, le secteur maritime apparaît comme un gisement de gains d’efficacité économique, énergétique et environnementale. Au delà du sujet de la décarbonation des flottes de navire (hors du périmètre de cette thèse), la décarbonation des sites portuaires est un enjeu de taille.
En effet, liées à l’activité maritime de commerce, les zones portuaires sont des territoires énergétiques complexes où sont installées des entreprises dont l’activité et la configuration est propice à une approche d’écologie industrielle territoriale (EIT).
La littérature scientifique propose des méthodes et modèles qui permettent cette analyse à deux échelles. Cependant, elles se limitent à une approche purement technique du problème. Or la complexité des ports est aussi dans la diversité d’acteurs aux enjeux, priorités et processus de décision propres. Il est nécessaire de compléter les travaux existants d’une méthodologie et d’outils de prise en compte de cette spécificité, en alimentant les mécanismes de réflexion et de décision collectifs entres les acteurs du territoire portuaire.

La thèse s’intéressera aux actions à mettre en place par les gestionnaires de port pour mener leur transition énergétique, notamment en déterminant les meilleurs choix d’investissements dans les systèmes énergétiques (de production, conversion ou stockage d’énergie). Ils pourront appartenir à des acteurs individuels ou être partagés entre acteurs du territoire. On s’appuiera sur des techniques d’optimisation connues, on réutilisera des modèles déjà éprouvés de la littérature, notamment en ce qui concerne les systèmes énergétiques des territoires portuaires.
La nouveauté apportée par ce travail viendra du contexte multi-acteurs de ces territoires. Dans la mesure où chaque entreprise installée sur le port est souveraine dans ses choix d’investissements (mais sous gouvernance partielle des gestionnaires du port), une optimisation ”centralisée” risque d’aboutir à des résultats inapplicables pour le gestionnaire du port, ou loin de solutions optimales. Une appropriation de cette spécificité (échanges avec les acteurs, connaissances d’Akajoule, littérature,...) sera nécessaire et prescriptrice des méthodes à mettre en oeuvre pour alimenter les processus de décision.
La manière d’intégrer cette dimension, et les méthodes d'optimisation, sera à déterminer en début de thèse et nécessitera d’élaborer une combinaison ad hoc de techniques déjà utilisées dans d’autres contextes.
Enfin, comme tous les exercices de planification long terme, ce travail nécessitera de faire des hypothèses fortes (climatiques, économiques, législatives, etc.), qui induisent une incertitude dans les résultats produits. Pour pallier ce problème, la solution retenue est l’analyse de sensibilité : études de la façon dont les résultats varient en fonction des hypothèses faites, dans l’objectif de fournir des recommandations aux parties en présences dans les ports.


Il est attendu que le candidat : 

- comprenne le fonctionnement techniques des systèmes énergétiques

- soit familier avec les techniques d'optimisation

- soit familier avec le langage Python

- ait si possible des notions des systèmes multi-agents ou de théorie des jeux

- soit éventuellement familier avec les concepts propres à l'EIT


La thèse proposée est une thèse CIFRE: il s’agit d’une collaboration entre IMT Atlantique, une école d’ingénieur, et Akajoule, une entreprise privée. Elle s’effectuera dans le cadre de la chaire ValaDoE (Valeur Ajoutée à la Donnée Energétique) et sera rattachée à l’école doctorale SPIN.

Akajoule est un bureau d'études et de conseil indépendant, expert en efficacité énergétique et énergies renouvelables. Notre mission : accélérer la transition énergétique par l'expertise et l'innovation.
Fondée en 2010 à Saint-Nazaire, Akajoule compte environ 50 collaborateurs et dispose également d'agences à Toulouse et Valence-TGV pour accompagner au plus près les entreprises et collectivités. Notre indépendance et notre approche de l'accompagnement-conseil favorisent des relations de confiance et de proximité avec nos clients. 
Nos 8 pôles d'expertises (entreprise & industrie, rénovation des bâtiments, énergie solaire, planification écologique des territoires, transports et carburants alternatifs, digital, chaleur renouvelable et durabilité) assurent une vision globale des projets, de l'étude à la mise en oeuvre. 
Partenaire référencé par la BPI et l'ADEME et membre de la Chaire VaLaDoE, Akajoule est engagée dans l'accélération de la transition, notamment par l'innovation. La R&D est au coeur de l'ADN d'Akajoule et nous comptons déjà 7 projets de R&D collaborative à notre actif. 
Nous avons également développé une expertise reconnue dans des domaines spécifiques comme l'autoconsommation collective ou la décarbonation portuaire. 
Via le projet de R&D MERS, nous avons réalisé en 2024-2025 une étude énergétique complète sur les 3 ports des Sables d’Olonne (pêche, plaisance, commerce) afin de définir la meilleur trajectoire énergétique à moyen terme. Une étude est également en cours sur la transition et la flexibilité énergétiques des ports de Lorient Agglomération. En 2023, nous avions également mené une mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage pour l’élaboration de la stratégie de transition énergétique du grand port maritime de la Guadeloupe.

IMT Atlantique, grande école d'ingénieurs généralistes, a pour ambition de conjuguer le numérique, l'énergie et l'environnement pour transformer la société et l'industrie par la formation, la recherche et l'innovation. L'établissement qui est présent sur 3 campus (Brest, Nantes et Rennes) appartient à l'Institut Mines-Télécom et dépend du ministère de l'Economie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique. 
Reconnue internationalement pour la qualité de sa recherche, les scientifiques d'IMT Atlantique accompagnent environ 300 doctorants. La thèse proposée s'inscrit dans les activités de recherche de l'équipe OSE (Optimisation des Systèmes Energétiques) du laboratoire GEPEA (GEnie des Procédés Environnement - Agroalimentaire) et du département DSEE (Département Systèmes Energétiques et Environnement).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Mécanique F/H

  • 04 mars 2026
  • DAVRICOURT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Conception Mécanique Automobile l'un de nos clients du secteur automobile. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Compiègne.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

- Concevoir et développer des composants mécaniques et mécatroniques intégrés à des systèmes de dépollution automobile ;
- Garantir la conformité des composants aux exigences systèmes véhicules ;
- Réaliser le benchmark fournisseurs et le screening technologique ;
- Piloter la performance de développement produit auprès des fournisseurs.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'une expérience significative en conception mécanique ou mécatronique en environnement automobile ;
- Vous avez également une expérience confirmée sur des systèmes de dépollution automobile ou systèmes fluidiques ;
- Vous avez des compétences en conception et validation de composants mécaniques ou mécatroniques ;
- Vous avez de bonne connaissance des outils de conception CATIA et des méthodes de tolérancement (stack-up / 3DCS) ;
- Vous maitrisez les phases de validation produit et le développement en environnement automotive ;
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 04 mars 2026
  • fortil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie , nous recherchons un·e Automaticien.ne.

Rattaché·e au Responsable Méthodes ou au Chef de Projet Automatisme, vos missions principales seront les suivantes :

Standardisation & référentiels

  • Définir et maintenir les standards d’automatisme (architectures, blocs fonctionnels, conventions de nommage, bibliothèques PLC/HMI).
  • Rédiger et actualiser les SOP, guides de diagnostic, check-lists FAT/SAT, plans de sauvegarde et de restauration.

Industrialisation & préparation

  • Construire les gammes et les temps de mise au point automates, axes, vision et robots.
  • Préparer les fichiers de configuration (réseaux, motion, sécurité, recettes).
  • Qualifier et valider les composants techniques : PLC, variateurs, capteurs, caméras, robots.

Mise au point & essais

  • Participer aux IO-checks, réglages de boucles, synchronisation d’axes et optimisation des temps de cycle.
  • Conduire ou assister les FAT/SAT automatisme, établir les procès-verbaux d’essais et lever les non-conformités.

Amélioration continue

  • Analyser les pannes et récurrences (Pareto, 5-Why, Ishikawa) et piloter les plans d’actions associés.
  • Réduire les temps de cycle, améliorer TRS/OEE, MTTR et augmenter le FPY via des optimisations logicielles et paramétriques.

Support production & SAV

  • Assurer le support de niveau 2/3 pour l’atelier et les clients (diagnostic online/offline, télémaintenance).
  • Former la production et la maintenance aux standards et bonnes pratiques en automatisme.

Qualité & sécurité

  • Contribuer aux AMDEC process/machine (partie automate et sécurité).
  • Garantir la conformité PL/SIL (ISO 13849-1, IEC 62061) et assurer les exigences liées au marquage CE : dossier technique, analyse de risques.



VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en Automatisme, Électrotechnique, Robotique, Informatique Industrielle ou équivalent et justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les environnements d’automatisme (Siemens, Schneider, Rockwell ou équivalent), ainsi que la lecture de schémas et l’analyse fonctionnelle.
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et orienté(e) terrain, avec une appétence pour la résolution de problèmes et l’optimisation.

Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre rigueur, vos capacités d’analyse et résolution de problèmes et votre esprit d’équipe.


Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet communication et acquisition F/H

  • 04 mars 2026
  • DELTA PROCESS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Maur-des-Fossés

DESCRIPTION :

Description du poste  :

Générer des leads qualifiés via la mise en œuvre d’une stratégie de communication et d’acquisition multicanal tout en développant la notoriété et l’image de marque de l’entreprise.

Missions :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de contenu sur les supports digitaux (site internet, réseaux sociaux, sites partenaires etc.).
• Mettre en place des actions de lead nurturing et de marketing automation.
• Promouvoir les solutions existantes et à venir de l’entreprise.
• Être force de proposition et coordonner les événements externes : salons, forums, webinaires etc.
• Gérer les partenariats, le parrainage et les actions de mécénat.
• Superviser les relations presse et les achats médias.
• Réaliser un reporting régulier des actions menées et en assurer l’analyse

  • Assurer une veille concurrentielle régulière

Périmètre et environnement de travail :

Le poste s’exerce au sein du service Communication et Marketing en lien étroit avec les équipes commerciales et développement, la Direction Générale, les clients et prospects, les prestataires externes, les partenaires etc.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à participer à des événements en externe de l’entreprise.


Vous êtes issu(e) d’une formation Master en marketing et/ou communication externe.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire.

Vous êtes force de proposition, créatif(-ve), autonome, vous êtes stimulé(e) par les défis et être à l’aise dans un environnement en constante évolution.

Vous avez la capacité à travailler en traverse avec d’autres équipes et à coordonner des ressources humaines internes, matérielles et/ou des projets.


Dès 2006, en partenariat avec un consortium de grandes entreprises, Delta Process, créée en 1993 par M. Hervé Allart de Hees, expert de l’accessibilité et spécialisée en assistance à maîtrise d’ouvrage et architecture commerciale, conçoit une solution dédiée à la communication entre personnes entendantes et personnes sourdes ou malentendantes dans l’exercice de leur métier.

Le service Tadeo voit le jour en 2007 et, via ses plateformes à distance, délivre ses premières prestations de Transcription Instantanée de la Parole (TIP) et de Visio-interprétation Langue des Signes Française (LSF), sur la base d’un socle technologique (logiciels propriétaires) & métiers (e- transcription et visio-interprétariat) répondant aux exigences de qualité et de sécurité exigées paar les employeurs.

De ce savoir-faire est issu le service Acceo, à destination des entreprises et collectivités publiques, permettant un accueil téléphonique et sur site aux personnes malentendantes ou sourdes. 

Les valeurs

Au-delà d’une approche très pragmatique, d’une autonomie pleinement opérationnelle et durable au profit de ses clients, Delta Process s’implique en interne pour une démarche responsable. 

En constante progression, Delta Process emploie une quarantaine de salariés sur 2 établissements et en télétravail.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chargé d'Affaire EIA F/H

  • 04 mars 2026
  • ASSYSTEM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Votre future équipe 

Sous la supervision de Pascale, qui assure le suivi des assistances pilotes opérationnelles pour le CEA MARCOULE, vous rejoignez une équipe dédiée aux maitrises d'œuvre pour le compte du CEA. Vous avez l'opportunité de vous intégrer à des plateaux MOE multi-compétences en tant que maitrises d'œuvre déléguées ou de rejoindre directement les équipes du CEA pour des projets de MOE. 

Vos missions 

Au sein d'une équipe chez le client, voici vos missions :  

Prendre en charge les prestations d'études (Phases APS, APD). 

S'occuper des consultations (Phases PRO, DCE). 

Assurer le suivi des études d'exécution et de réalisation (Phases VISA, EXE). 

S'impliquer dans l'intégration système / mise en service dans le domaine contrôle commande. 


Vos atouts et les prérequis pour réussir 

  • Vous êtes issu(e) d’une formation  Bac +2 à BAC+5 Ingénieur ou Master dans le domaine de l’Automatisme / Informatique Industrielle,  

  • Idéalement vous êtes déjà en possession de connaissances en Courants faibles, Contrôle commande de sûreté. 

  • Des connaissances des normes et de la réglementation afférente aux différents domaines techniques sont aussi un plus pour ce poste.  

  • Vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. 

Notre agence de Pierrelatte intervient sur un périmètre couvrant une bonne partie de la vallée du Rhône, dans un secteur majoritairement Nucléaire. Ses champs d’interventions couvrent à la fois des contrats d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou maîtrise d’œuvre ainsi que des projets d’intégration clés en main, dans le domaine de l’ingénierie des systèmes de contrôle-commande. 


Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux F/H

  • 04 mars 2026
  • PETAVIT
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Lutterbach

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence Grand-Est et sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, vous occuperez les missions de conducteur de travaux :

  • Préparer et organiser les chantiers qui vous seront confiés
  • Communiquer aux différentes équipes les éléments nécessaires à la réalisation des chantiers
  • Gérer le suivi administratif, financier et contractuel des chantiers en collaboration avec les différents services concernés
  • Gérer et diriger plusieurs équipes
  • Assurer la productivité, la qualité, la sécurité et l'environnement des chantiers
  • Développer et maintenir les relations commerciales

Votre salaire sera fonction de votre profil et vous bénéficierez d’un véhicule de fonction.

Comme tous les salariés de Pétavit, vous bénéficierez d’un 13ème mois, de l’intéressement et de la participation, de l’accès aux avantages du CSE et de Probtp et d’une très bonne couverte mutuelle qui s’adapte à votre situation personnelle.


Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans le domaine des Travaux Publics et plus particulièrement dans le domaine des réseaux humides : Adduction d'eau potable (AEP), Eau pluviale (EP) et Eaux usées (EU).

De formation spécialisée en TP, d’un niveau licence ou Master, vous avez acquis une expérience d’au moins 3 ans dans la conduite de chantier.

Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre capacité à fédérer et votre organisation.

Vous êtes mobile sur Lutterbach (68).

Rejoignez-nous !


Pétavit est une PME centenaire et indépendante connue dans son secteur d’activité pour son savoir-faire.

Avec près de 140 collaboratrices et collaborateurs, plus de 20 métiers et 8 agences, Pétavit se positionne comme un acteur incontournable dans les Travaux Publics et plus particulièrement dans le domaine de la canalisation et du chauffage urbain.

Ce positionnement est le fruit d’un travail quotidien et collectif, le résultat d’un engagement fort et responsable de la Direction et de nos équipes qui sont déterminées, audacieuses et engagées.

Chez Pétavit, on avance ensemble pour construire et protéger nos réseaux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Commercial F/H

  • 04 mars 2026
  • SCOPING
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Et si c’était vous ?

En appui des gérants de la filiale ABD-TOPO, vous réalisez le suivi administratif et financier des opérations en phase de conception et réalisation, et prenez en charge la gestion du courrier.

Vous assistez les gérants de la filiale dans l’ensemble de leurs missions notamment lors de la gestion des clients.

Vous gérez la rédaction et la mise en forme des documents internes et externes de notre filiale et participez aux actions commerciales.

Vos Avantages ?

Contrat CDD à temps partiel de trois jours par semaine, qui débutera le 13/04/2026 pour une durée de 8 mois.

Rémunération : 18 K€ à 20 K€ salaire fixe selon le nombre de jours travaillés + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)

Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de Tours (37).

Nous recherchons avant tout des talents pour un voyage au long cours quelle que soit leur singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.


Et si vous y étiez ?

Vous avez une formation initiale dans le domaine de l’assistanat, ainsi qu’une expérience significative de 3 ans minimum. Une connaissance du secteur bâtiment / construction , serait un plus.

Vous maîtrisez parfaitement le pack office (Excel, Word, Power point, …).

Rigoureux/se et curieux/se, vous appréciez le travail en autonomie, avez le sens de la communication et savez vous adapter à des missions variées : la polyvalence est essentielle dans ce poste.


SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte,

Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,

Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.

La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.

Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé

Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur projets réglementation ESPN F/H

  • 04 mars 2026
  • GROUPE ADF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :


Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable du Département Projets équipements nucléaires, vous rejoignez une équipe dynamique en pleine expansion qui porte des projets de conception et de fabrication d'équipements, avec un objectif commun : la décarbonation de l'industrie.

Vous aurez pour principales missions :

  • Apporter votre expertise en support aux projets nucléaires
  • Garantir la conformité avec les exigences réglementaires en collaboration avec les équipes projets
  • Assurer la qualité et la sûreté du projet en amenant son expertise en codes de construction : RCCM-M, ASME, EN13445, EN14015
  • Participer à l'amélioration continue et à la performance des projets

Qui êtes-vous ?
  • Issu(e) d'un cursus ingénieur généraliste à prédominance mécanique et/ou matériaux, vous avez une première expérience significative en pilotage de projets dans le domaine du nucléaire.


  • Vous maîtrisez les codes de construction et des réglementations : ESPN, RCC-M, ASME, EN13445
  • Rigueur, esprit de synthèse, sens du relationnel et dynamisme seront vos atouts principaux.
  • Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et de planification appréciés également.
  • Evoluer dans un environnement de fortes exigences ne vous fait pas peur, mais vous challenge.

Salaire & Avantages :
    • Salaire selon profil
    • Prime de fin d’année dite de 13e mois
    • CC Métallurgie - statut CADRE
    • Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
    • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
    • [Accords d'intéressement et participation]
    • Accord "Qualité de Vie au Travail"
    • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
    • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
    • Prime de cooptation
    • Centre de formation interne
    • Application de covoiturage

    Intéressé(e) par notre proposition ?

    Transmettez-nous votre candidature !

    Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

    Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap


    Power Up! Shape the future

    Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir.

    Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

    Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

    Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

    Nous recherchons notre nouvel Ingénieur projet réglementation ESPN F/H pour notre filiale ADF basée à Aix en Provence.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'affaires DATA CENTER F/H

    • 04 mars 2026
    • Profila
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Villebon-sur-Yvette

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons pour notre client, un(e) chargé(e) d'affaires en DATA CENTER à Villebon-sur-Yvette.
    Vos missions :

    - Préparer et assurer le suivi technique des travaux
    -  Planifier et organiser les projets en coordination avec le client
    -  Concevoir et développer les études ainsi que les solutions techniques pour des projets DATACENTER
    -  Piloter la rentabilité financière des chantiers
    -  Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires de votre périmètre
    -  Coordonner et encadrer les équipes opérationnelles
    -  Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie
    -  Garantir le respect et l'application des normes de sécurité sur les chantiers
     


    Déplacements à prévoir
    Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, avec une expérience significative sur un poste similaire
    Compétences confirmées en gestion et planification de travaux
    Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'activité
    Capacité à piloter et analyser des affaires
    Bonne maîtrise des outils informatiques
    Aptitudes avérées en encadrement et management d'équipe
    Excellent sens du relationnel client, rigueur et sens de l'organisation


    Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.
    Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...
    Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'Affaire EIA F/H

    • 04 mars 2026
    • ASSYSTEM
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Étoile-sur-Rhône

    DESCRIPTION :

    Votre future équipe 

    Sous la supervision de Cyril, qui assure le pilotage des projets pour le site ORANO du Tricastin, vous rejoignez une équipe dédiée aux maitrises d'œuvre pour le compte d’ORANO. Vous avez l'opportunité de vous intégrer à des plateaux MOE multi-compétences en tant que maitrises d'œuvre déléguées ou de rejoindre directement les équipes d’ORANO pour des projets de maitrise d’oeuvre. 

    Ce poste est soumis à enquête administrative

    Vos missions 

    Au sein d'une équipe chez le client, voici vos missions : 

    Prendre en charge les prestations d'études (Phases APS, APD). 

    S'occuper des consultations (Phases PRO, DCE). 

    Assurer le suivi des études d'exécution et de réalisation (Phases VISA, EXE). 

    S'impliquer dans l'intégration système / mise en service dans le domaine contrôle commande. 

    Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? 

    Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire. 

    Un socle social avantageux : primes vacances… 

    Des formations tout au long de votre parcours. 

    De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne 


    Vos atouts et les prérequis pour réussir

    • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 à BAC+5 dans le domaine de l’Automatisme / Informatique Industrielle, 
    • Idéalement vous êtes déjà en possession de connaissances en Courants faibles, Contrôle commande de sûreté.
    • Des connaissances des normes et de la réglementation afférente aux différents domaines techniques sont aussi un plus pour ce poste.
    • Vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

    Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

    Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Commercial Sédentaire F/H

    • 04 mars 2026
    • HORUS PHARMA
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Nice

    DESCRIPTION :

    Rattaché(e) à la Responsable Service Clients, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients et prospects professionnels. Votre mission : les accompagner de la commande à la livraison, tout en développant une relation de confiance durable.

    Vos principales missions seront les suivantes :

    Développer et fidéliser votre portefeuille pharmacies

    • Développer et entretenir une relation commerciale de qualité avec vos clients.
    • Présenter les portefeuilles de produits, les nouveautés, promouvoir les offres spéciales et booster les ventes additionnelles.
    • Réaliser des appels sortants pour dynamiser le chiffre d’affaires sur votre secteur.
    • Collaborer étroitement avec l’équipe terrain pour maximiser la performance commerciale.
       

    Être le partenaire de confiance de nos clients ou prospects

    • Répondre aux demandes entrantes (appels, mails).
    • Assurer la saisie des commandes et le suivi dans nos outils.
    • Gérer les réclamations commerciales.

    De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d’au moins trois années d’expérience réussie sur une fonction orientée relation clients et développement commercial. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre aisance au téléphone et votre capacité à créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. Organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous appréciez travailler en équipe et savez gérer plusieurs tâches simultanément.

    À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Outlook) et idéalement avec un CRM, vous aimez autant convaincre qu’accompagner vos clients au quotidien.

    Horus Pharma s'engage à favoriser l'innovation et à promouvoir la diversité et l'inclusion. 
    Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 


    Fondé en 2003, Horus Pharma est devenu un acteur majeur de l’ophtalmologie en France et Europe. Grâce à une forte dynamique d’innovation, la société commercialise aujourd’hui un portefeuille large de 70 produits et compte 240 collaborateurs. 

    Depuis 2015, Horus Pharma a amorcé une politique d’expansion internationale et est désormais présent via des filiales dans 10 pays européens. À l’image de ses dirigeants, le laboratoire reflète le goût d’entreprendre ainsi que la passion pour l’ophtalmologie. Il combine la flexibilité et le climat d’une entreprise familiale en constante évolution.

    Dans cet environnement dynamique, les possibilités d’évolutions en interne sont nombreuses avec un investissement important dans la formation et la promotion des collaborateurs. Par ailleurs, nous avons lancé un programme ambitieux visant à réduire l’empreinte environnementale de la filière (Eco’ Ophtalmo - https://www.horus-pharma.com/fr/content/54-programme-eco-ophtalmo) et nous sommes engagés dans la RSE par nature. 

    Nous serons très heureux de vous accueillir dans notre siège social niçois au cœur de l’Eco-Vallée. Ce lieu d’échanges offre un cadre de travail design et convivial illustrant les valeurs de notre entreprise : proximité, dynamisme et solution.

    Type de contrat : CDI

    Chef de l’unité INTERFAS F/H

    • 04 mars 2026
    • AGENCE NATIONALE DE SECURITE SANITAIRE DE L ALIMENTATION DE L ENVIRONNEMENT ET DU TRAVAIL
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Malzéville

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Vous serez en charge de l’unité infectiologie éco-épidémiologie risque faune sauvage (INTERFAS).

    A ce titre, en lien avec la direction du laboratoire, vous managerez les ressources humaines et financières de l’unité. En lien également avec la mission d’appui à la stratégie scientifique de l’unité, vous en piloterez la production scientifique dans le domaine de la recherche et de la référence en cohérence avec les orientations du laboratoire et le programme de travail de l’Agence.

    Vous rejoindrez une unité interdisciplinaire de 20 personnes au sein de laquelle les disciplines via les 6 chargés de projets sont très régulièrement amenées à collaborer ainsi qu’avec les deux services d’expérimentation animale rongeurs et carnivores en mettant à profit leurs expertises respectives.

    Votre quotidien

    1/Manager son équipe et gérer les ressources affectées aux missions de son unité :

    • Définir le contenu des missions,
    • Encadrer et accompagner une équipe interdisciplinaire (chercheurs, ingénieurs, techniciens, doctorants…), contribuer au recrutement et à la définition des besoins en formation de son équipe,
    • Organiser le fonctionnement de l’unité (réunions, répartition des responsabilités…).
    • Gérer de façon efficiente l’ensemble des moyens alloués pour la réalisation des missions, en accord avec les politiques de l’Anses,
    • Détecter les potentiels et participer à la gestion de carrière de ses collaborateurs. - Piloter la gestion scientifique, technique, administrative, qualité de l’unité et hygiène / sécurité.

    2/S’assurer de la qualité et de la pertinence des travaux de son unité :

    • Garantir la rigueur de la production de son unité et veiller à la bonne mise en œuvre des méthodologies,
    • Aider à définir et à animer la stratégie scientifique et piloter la production scientifique en cohérence avec les orientations du laboratoire et le programme de travail de l’Agence
    • Rechercher, construire et aider à développer les partenariats scientifiques aux niveaux international, national, régional et local ;
    • Appuyer les scientifiques de l’unité dans la rédaction des projets de recherche de l’unité, l’évaluation des moyens nécessaires et la recherche de financements ;
    • Contribuer à construire et à diriger des recherches dans des thématiques en lien avec les orientations de l’unité et en concertation avec le Directeur de site ;
    • Contribuer à la valorisation des travaux de l’unité, appuyer les scientifiques de l’unité pour la publication des résultats dans des revues scientifiques internationales et nationales, participer aux congrès internationaux et nationaux et contribuer au rayonnement de l’unité.

    3/Assurer des fonctions de représentation institutionnelle :

    • Assurer le lien avec les tutelles;
    • Assurer les relations avec les parties prenantes et avec les différents partenaires nationaux et internationaux ;
    • Représenter l’Agence à l’extérieur, dans son champ de compétences.

    Votre profil

    Formation et expérience requises

    • Doctorat, Médecin ou Vétérinaire (Minimum Bac+5) dans le domaine de la biologie/écologie des maladies infectieuses ou disciplines proches ;
    • Expérience réussie de management opérationnel d’équipes dans le domaine de la recherche ;
    • Expérience avec la faune sauvage appréciée ;
    • Aptitude à diriger des recherches (HDR) appréciée.

    Compétences :

    • Capacité à définir des orientations et à mener une équipe ;
    • Maîtrise des techniques de management d'équipe et de conduite de changement, gestion de projets ;
    • Connaissance de l’organisation et des mécanismes de financement de la recherche ;
    • Autonomie, sens de la rigueur, de l'organisation et de la planification ;
    • Capacité d’écoute et d’intégration des attentes des interlocuteurs ;
    • Fortes aptitudes au dialogue avec des acteurs pluridisciplinaires ;
    • Connaissance et vision de la trajectoire des politiques publiques ;
    • Connaissance des enjeux de biosécurité liés à la manipulation de pathogènes BSL3 appréciée.

    Respirer, manger, travailler… notre vie quotidienne peut nous exposer à des risques pour notre santé. Les évolutions du climat, des technologies et nos choix de société font également émerger des menaces nouvelles pour l’Homme et l’environnement, en France et au-delà des frontières. Au service de l’intérêt général, l’Anses œuvre chaque jour à mobiliser la science pour un monde plus sûr, plus sain, pour tous. 

    L’Anses est l’agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail.

    Établissement public à caractère administratif, sous la tutelle des ministères de la santé, de l’environnement, de l’agriculture, du travail.

    Répartis sur 16 sites en France, plus de 1500 femmes et hommes s’engagent chaque jour pour un monde plus sûr, plus sain.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Adjoint au coordinateur des laboratoires F/H

    • 04 mars 2026
    • HYDRO GEOTECHNIQUE NORD
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Louvres

    DESCRIPTION :

    Type de poste : CDI Temps plein

    Prise de poste : Immédiate

    Durée de travail : Forfait Jour

    Rémunération et avantages : à partir de 39K € brut / an. Suivant expérience et qualification

    • Prime de vacances
    • Mutuelle familiale
    • CSE

    Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres, nous recherchons  pour Hydrogéotechnique NORD un(e) Adjoint(e) au Coordinateur national des laboratoires, pour renforcer la dynamique de notre pôle essais.

    Objectif du poste  : Assister le coordinateur national des laboratoires pour le fonctionnement et le développement de ceux-ci.

    Vos missions :

    • Interfaces avec les agences en amont des commandes et au moment des commandes
    • Planning/optimisation de la répartition de la charge dans tous les laboratoires
    • Suivi de fonctionnement des laboratoires en terme d’efficacité et de qualité
    • Participation aux audits, suivi des actions
    • Supervision métrologique
    • Veille normative et suivi des protocoles d’essais y compris
    • Connaissance pratique des essais, réalisation des essais si nécessaire et pour former les opérateurs
    • Relais de la direction pour l’encadrement du personnel de laboratoire
    • Supervision des responsables de laboratoire

    Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master, spécialisé(e) en géotechnique

    Expérience : Débutant.e accepté.e mais, expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire),

    Compétences :  

    • Maîtrise des essais géotechniques de laboratoire (sols, roches, bétons, enrobés)
    • Connaissances en métrologie, normes et procédures qualité
    • Veille réglementaire et connaissance pratique des normes en vigueur
    • Aptitude à réaliser des essais pour former et encadrer les opérateurs
    • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi d’activité
    • Organisation et planification des activités techniques et du personnel

    Qualités :

    • Rigueur, fiabilité et autonomie
    • Sens de l’anticipation et esprit d’organisation
    • Curiosité technique et volonté de transmettre le savoir

    Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

    Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

    Présent sur l’hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 280 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet.

    Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Projeteur VRD F/H

    • 04 mars 2026
    • SKILEA CONSULTING
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Projeteur VRD, à qui nous confierons les missions suivantes :

    -        Prendre en connaissance le dossier dans les détails (contraintes techniques, règlementaires…)

    -        Réalisation des plans des phases AVP à EXE (assainissement, réseaux…)

    -        Calcul des quantités/Métrés/Cubatures

    -        Etablissement des DPGF, DQE, CCTP

    -        Mettre à jour le dossier graphique au fur et à mesure de l’avancement du dossier

    -        Réaliser l’aspect graphique définitif du projet


    Vous disposez d’une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !

    Vous maitrisez un ou les logiciels suivants :

    -        Autocad

    -        Covadis

    -        Mensura

    Postulez !


    Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l’industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu’à leur livraison.

    Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.

    Type de contrat : CDI

    INGENIEUR /INGENIEURE CHEF DE PROJET INDUSTRIEL F/H

    • 04 mars 2026
    • ARTELIA INDUSTRIE
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Bordeaux

    DESCRIPTION :

    Job Description

    Votre équipe :

    Vous rejoignez l’équipe ARTELIA Industrie Bordeaux (33) (Rattaché à l’établissement de Saint Nazaire)  qui travaille sur des projets industriels variés en ingénierie et maitrise d’œuvre tout corps d’état (Process, Calculs, intégration tuyauterie et équipements, électricité industrielle, instrumentation & Automatisme, mécanique …). Notre équipe est structurée de manière à assurer la réussite de nos projets tout en assurant le développement des compétences de nos collaborateurs.

    Notre objectif : la réussite des projets dans un esprit d’épanouissement de chacun.

    Vos missions :

    Au sein de notre agence de Saint Nazaire (44), vous intégrez l’équipe de management projet pour prendre en charge la réalisation de plannings d’études et construction pour différents projets. Vous suivre les avancements et la préparation des rapports associés sur des projets de process industriel d’envergure. Vous interviendrez aussi sur la partie chiffrage des avant-projets et sur les estimations de projets clé en main.

    Pour cela, vous intervenez sur les missions suivantes :

    • Définir et lister les taches d’un projet
    • Elaborer les plannings détaillés des projets et chiffrage en intégrant tous les corps d’état
    • Planifier toutes les activités techniques dans le but d’optimiser les temps d’intervention
    • Participer aux réunions de projet et mettre à jour les taches associées
    • Assurer le suivi d’avancement des taches
    • Coordonner les activités en lien avec les entreprises de travaux et l’exploitant
    • Analyser les causes de retard et les traiter
    • Assurer le reporting auprès de la direction de projet
    • Analyser des dossiers d’intervention (exploitation, maintenance ou projet)
    • Développer les plannings détaillés par intervention, incluant les phases étude, achat, mise à disposition, travaux, et remise à disposition
    • Animer des réunions de travail pour améliorer et optimiser les plannings détaillés par les équipes de maitrise d’œuvre et de travaux
    • Mise en place du suivi et contrôle d’avancement sur les projets.
    • Participer aux réunions hebdomadaires d’avancement.
    • Intégrer des travaux supplémentaires et autres aléas exécution, analyser des conséquences et proposer des solutions pour revenir au plan initial
    • Participer à l’estimation de chiffrage d’avant-projet et EPC
    • Maintenir une base de données de coûts matériel et travaux en tout corps d’état
    • Consulter des sous-traitants et entreprises de travaux pour le coût des projets

    Vos atouts pour réussir : 

    • Vous êtes le candidat idéal si vous êtes issu d’une formation Ingénieur généraliste avec une spécialisation en gestion de projet / Planification / estimation ou équivalent. Une expérience minimum de 10 ans dans la planification de projet (phase Ingénierie privilégiée) et chiffrage, acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle ou dans une fonction similaire vous permettront d’être autonome rapidement.
    • Compétences : Connaissance de l’organisation d’un planning et des différents corps de métier travaux (tuyauterie, chaudronnerie, courants forts et courants faibles, charpente, génie civil, équipements industriels, mécanique, etc.…), ainsi que du chiffrage des travaux TCE
    • Outils maîtrisés : connaissance des outils et des fonctionnalités MS PROJECT (PRIMAVERA P6 serait un plus), et Microsoft Excel
    • Qualités personnelles : Sens de l’organisation, capacité de d’analyse et de synthèse, méthodique, animateur de réunions et du travail en équipe.

    Informations complémentaires

    Nous vous offrons :

    • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
    • Une organisation du travail efficiente
    • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
    • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

    Qui sommes-nous ?

    Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

    Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

    Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

    Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

    • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
    • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

    Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Planificateur Construction F/H

    • 04 mars 2026
    • PROJECT TECH
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Lille

    DESCRIPTION :

    Contexte

    Dans le cadre d’un projet industriel de grande envergure, nous recherchons un Construction Planner expérimenté pour intervenir dans un environnement à planning fortement contraint.

    Le projet comprend des installations critiques, notamment des salles sèches (dry rooms) et des systèmes CVC hautement contrôlés, avec plusieurs contractants internationaux opérant simultanément.

    Le Planner jouera un rôle clé dans la sécurisation de la performance planning et l’anticipation des risques dans un contexte fast-track.

    Responsabilités principales

    • Élaborer et maintenir le planning détaillé des travaux

    • Identifier et suivre le chemin critique

    • Anticiper les dérives planning et proposer des stratégies de mitigation

    • Réaliser des analyses de retards et développer des scénarios de rattrapage

    • Coordonner les interfaces planning entre engineering, procurement, construction et commissioning

    • Consolider les contributions de plusieurs contractants internationaux

    • Fournir un reporting planning régulier à la direction de projet


    • 5 ans d’expérience minimum en planification de projets industriels

    • Expérience avérée sur des projets de construction d’envergure

    • Une expérience en construction d’installations industrielles est fortement souhaitée

    • Une expérience en environnement fast-track est très appréciée

    • Excellente maîtrise de Primavera P6

    • Anglais courant obligatoire

    Compétences clés

    • Planification avancée et analyse du chemin critique

    • Analyse des retards et plan de rattrapage

    • Coordination des interfaces en environnement complexe

    • Capacité à travailler sous délais fortement contraints

    • Solides compétences analytiques et de communication


    PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

    Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    INGENIEUR EXPEDITING F/H

    • 04 mars 2026
    • agap2
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Boulogne-Billancourt

    DESCRIPTION :

    En tant qu’ingénieur consultant(e) en Expediting vous serez amené à intervenir sur des projets EPC dans les domaines du nucléaire ou de l’Oil & gas. Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) des activités suivantes : 

    • Co-rédiger avec les responsables méthodes/règlementaires les spécifications de besoins pour les commandes de produits manufacturés,
    • Valider les commandes avec l'appui du service Achats,
    • Remettre au Chef de Projet pour transmission à la DI les commandes et sous-commandes,
    • Transmettre les ordres d'exécution aux fournisseurs pour respecter les délais de livraison Atelier ou Site,
    • Veiller à la bonne exécution des commandes d'achats par l'organisation de la réunion d'enclenchement (avec invitation de l'inspecteur de la DI de l'usine en charge de la fabrication), la levée des préalables, les contrôles, et la surveillance,
    • Suivre l'avancement des fabrications des ateliers du GMES,
    • Suivre l'avancement des fabrications des fournisseurs,
    • Alerter les projets en cas de dérive (coûts, qualité, délais),
    • Surveiller avec l'appui des métiers concernés la bonne réalisation conformément à la LOFC fournisseur,
    • Organiser les accès et visites de la mission Expediting ou des inspecteurs qualité d'EDF,
    • Participer aux réceptions usine des produits,
    • Réceptionner la documentation de fin de fabrication (RFF),
    • Valider la réception contractuelle de la commande

    Diplômé d'une école d'ingénieur ou profil équivalent BAC+5, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans des projets EPC dans les domaines du nucléaire ou de l’Oil & Gas.


     

    Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


    Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

    agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

    MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

    • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
    • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
    • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
    • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
    • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

    Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet TCE à Lyon F/H

    • 04 mars 2026
    • Profila
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons pour notre client un(e) chef(fe) de projet TCE à Lyon.
    Vos missions :
    - Alimenter les tableaux de bord de suivi et établir des rapports réguliers en identifiant les risques potentiels ;
    -  Anticiper et gérer les risques ainsi que les aléas liés au projet ;
    -  Assurer la communication sur l'avancement des travaux et la coordination entre les différents acteurs ;
    -  Piloter les relations avec les parties prenantes externes (clients, fournisseurs, partenaires) ;
    -  Alerter la hiérarchie en cas d'écart par rapport au contrat et informer l'équipe projet des évolutions ;
    -  Participer aux études de conception et proposer des optimisations techniques ;
    -  Préparer les dossiers de consultation, analyser les offres et rédiger les marchés et ordres de service ;
    -  Contribuer aux bilans de fin de contrat et aux retours d'expérience.
    -  Management des équipes.
     


    Titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez impérativement de 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études, d'abord en tant que Chargé(e) d'affaires Lots Techniques, puis en tant que Chef(fe) de projet TCE en maîtrise d'oeuvre.


    Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.
    Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...
    Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable travaux thermique industrielle F/H

    • 04 mars 2026
    • Profila
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Le Plessis-Robinson

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable travaux en thermique industrielle au Plessis-Robinson.
    Rattaché(e) au Directeur d'exploitation sur des projets de centrales de chauffage urbain (géothermie, biomasse, gaz, récupération de chaleur fatale), production de froid, décarbonation de procédés industriels, unités de valorisation énergétique, etc., vous assurez la supervision globale des travaux et le management opérationnel des équipes du département. À ce titre, vos responsabilités incluent :
    -  Encadrer les équipes de chantier : conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d'équipe, tuyauteurs, soudeurs et monteurs (environ 10 collaborateurs).
    -  Préparer et organiser les chantiers en lien avec les porteurs d'affaires : répartition des ressources internes et pilotage des sous-traitants après consultation.
    -  Participer à la planification des opérations et assurer le suivi de l'avancement des travaux en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité.
    -  Gérer la planification et les charges des équipes internes de montage.
    -  Accompagner la montée en compétence des équipes : recrutement, formation, suivi de la mobilité.
    -  Piloter la gestion du matériel et des équipements : suivi des besoins, investissements, entretien.
    -  Mettre en oeuvre un système de contrôle qualité : conformité des soudures réglementées, installation des équipements selon les normes et prescriptions techniques.
    -  Suivre les écarts budgétaires et ajuster les prévisions financières tout au long des projets.
     


    Issu(e) d'une formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans isométriques de tuyauterie industrielle, les schémas PID, ainsi que l'utilisation des outils informatiques. Vous avez également une solide expérience en travaux hydrauliques, notamment sur des installations soumises à la réglementation DESP.
    Votre expertise technique, votre engagement et votre motivation sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
    Doté(e) de rigueur, vous savez également faire preuve de qualités managériales et organisationnelles.
     


    Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.
    Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...
    Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur d'Études Système - Supervision (Topkapi & PC Vue) F/H

    • 04 mars 2026
    • SEMERU
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Rungis

    DESCRIPTION :

    Rejoignez SEMERU, filiale de Fayat Énergie Services, un acteur majeur dans le développement de solutions technologiques innovantes autour de 5 pôles : Environnement, Bâtiment Connecté, Facility Management Technologique, Transport et Ville Intelligente.
    Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur Études Système Supervision (H/F) spécialisé(e) sur les solutions Topkapi et PC Vue pour renforcer nos équipes et intervenir sur des projets stratégiques.
    Vos missions :
    - Développement et intégration d'applications de supervision et d'hypervision sur les plateformes Topkapi et PC Vue.
    - Analyse des besoins clients et rédaction des spécifications techniques.
    - Conception et programmation des interfaces homme-machine (IHM).
    - Tests, validation et mise en service des solutions développées sur site.
    - Support technique et assistance aux équipes projet et aux clients.
    - Veille technologique sur les évolutions des solutions de supervision et optimisation des architectures existantes.
    Profil recherché :
    - Formation : Bac+5 (école d'ingénieur ou Master) en informatique industrielle, automatisme ou supervision.
    - Expérience : minimum 2 ans dans le développement et la mise en oeuvre de systèmes de supervision.
    Compétences techniques :
    - Maîtrise des logiciels Topkapi et PC Vue.
    - Connaissance des protocoles Modbus, OPC, SNMP et des architectures SCADA.
    - Compétences en automatisme (Schneider Unity, Siemens TIA Portal, Rockwell Control Logix) appréciées.
    - Bonne compréhension des réseaux industriels et infrastructures informatiques.
    Qualités personnelles :
    - Esprit d'analyse et rigueur technique.
    - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle.
    - Aptitude à la communication avec les clients et les équipes internes.
    Pourquoi nous rejoindre ?
    -  Des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs variés et stratégiques.
    - Un environnement stimulant avec des technologies de pointe.
    - Un esprit d'équipe et un cadre de travail collaboratif.
    - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine expansion.
    Prêt(e) à relever le défi et à intégrer une équipe passionnée ? Postulez dès maintenant !
    Rejoignez SEMERU, filiale de Fayat Énergie Services, un acteur majeur dans le développement de solutions technologiques innovantes autour de 5 pôles : Environnement, Bâtiment Connecté, Facility Management Technologique, Transport et Ville Intelligente.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

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