Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Nous recherchons un agent ou une agente de quai pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des opérations de chargement et de déchargement de marchandises dangereuses, tout en veillant à l'efficacité et à la sécurité des processus au sein de notre entrepôt. Ce poste est essentiel pour garantir un bon fonctionnement logistique et une satisfaction client optimale.

Responsabilités
* Assurer le chargement et le déchargement des camions avec soin
* Gérer le stockage des marchandises dangereuses dans s/ le site selon les procédures établies
* Trier & déconditionner les déchets dangereux avec précaution, en respectant les normes de sécurité
* Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux logistiques et améliorer l'efficacité
* Assurer la bonne tenue du site en assurant rangement & propreté.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de vos fonctions, exercées dans le plus strict respect de la politique sécurité du groupe, vous :
* pilotez des sites de production d'eau potable et de traitement d'assainissement : stations de pompage, réservoirs, postes de relèvement, stations d'épuration
* assurez la maintenance préventive et curative des équipements : pompes, armoires électriques, télégestion, surpresseurs, compresseurs
* effectuez le renouvellement d'équipements électromécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques

Vous appliquez et faites appliquer les règles en matière d'éthique et conformité, de qualité, sécurité et environnement.

L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service.

DESCRIPTION :

En tant que Responsable Intégration des Procédés, vous interviendrez sur les projets de sites industriels innovants et durables en apportant votre expertise en intégration des procédés et des utilités. Nos projets allieront technique et environnement, en phase avec nos convictions pour des solutions plus durables.

Vos principales missions :

- Recueil des besoins clients : Comprendre les processus industriels spécifiques et intégrer les équipements techniques dès la phase de conception (layout).
- Conception et dimensionnement des équipements : Élaborer les schémas de procédés (PFD, P&ID), effectuer le dimensionnement des installations process et utilités, et rédiger les documents techniques associés.
- Rédiger les dossiers de consultation des entreprises incluant les spécifications techniques, analyser et aligner techniquement les offres des fournisseurs. Vous suivrez également les études des entreprises et fournisseurs (FAT, SAT)..
- Superviser la réalisation des lots techniques (cuves de stockage, formulation, lignes de transfert, etc.) et garantir la mise en service lors de la phase de démarrage.
- Participer aux phases de Qualification (QI, QO) en collaboration avec les équipes internes et les utilisateurs finaux., Vous rejoindrez le pôle Conseil, Architecture et Ingénierie d'ELCIMAI et nos équipes pluridisciplinaires qui ont à coeur d'intervenir sur des projets à forte valeur technique et environnementale.
- Vous ferez partie d'une équipe à taille humaine au sein de la Business Unit de Melun, avec une trentaine de collaborateurs, au sein d'un groupe de 380 collaborateurs, dans un cadre de travail convivial et dynamique ( RTT, Titres restaurant, charte de télétravail).
- Vous partagerez notre engagement pour relever les défis de demain auprès de nos clients industriels : développer leurs activités tout en diminuant leurs impacts environnementaux en décarbonant leur industrie et optimisant leurs consommations (Eau, Energie).
- A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du "Responsable de Pôle Opérations et projets les missions se déclinent comme suit :
oPilote de la tenue du chantier, en matière de sécurité, sûreté, qualité et respect des délais ;
oRespect des fondamentaux Framatome à travers : la qualité, la sûreté et la sécurité ;
oPilotage et animation des équipe(s) d'intervention (Framatome, sous-traitants, partenaires) sur les chantiers et en atelier ;
oEvaluation des performances lors des interventions ;
oPilotage de l'interface et la relation avec les clients (réunion, point d'avancement, organisation logistique, présentation des attachements) ;
oSuivi documentaire (procédure, instructions de travail, documents de suivi) ;
oCollaborations avec les fonctions supports sur site et au siège (reportings, gestion des ressources, gestion des aléas) ;
oRespect de la législation en matière de droit du travail ;
oRemontée des écarts et retour d'expérience vers le siège tout au long des chantiers ;
 ·Mission complémentaire : en tant que « cadre » et dans une optique d'évolutions à court terme (2 à 3 ans) vers un poste de chef de projets, des missions annexes de pilotage sont confiées :
oChiffrage d'interventions ;
oRédaction d'offres techniques ;
oAppui aux chefs de projets.

DESCRIPTION :

Le/la cadre de département des secrétariats médicaux assure le pilotage stratégique, organisationnel et managérial des fonctions médico-administratives de son périmètre. Il/elle encadre les cadres de proximité, coordonne les ressources, harmonise les pratiques et veille à la qualité du service rendu. Il/elle accompagne les projets de transformation, déploie les orientations institutionnelles et contribue à l'adaptation continue des secrétariats médicaux aux enjeux de l'établissement.

Vos principales activités :

1. Pilotage stratégique et gestion de projet
* Représente la Direction des secrétariats médicaux (DSM) dans le pilotage stratégique de son département, en lien avec le chef de département et le cadre de santé de département.
* Relaie les orientations institutionnelles, déploie et met en œuvre les projets institutionnels et les projets de département, en s'appuyant sur les cadres de proximité.
* Propose des adaptations /évolutions de la fonction médico-administrative (métier, organisation…) au sein de son département en fonction des évolutions de l'activité.
* Gère la mise en œuvre des projets et développement d'activités au sein de son ou ses département(s)/secteur(s). Il initie, structure et accompagne les transformations nécessaires en lien étroit avec la DSM, afin d'adapter les fonctions médico-administratives aux enjeux actuels et futurs de l'organisation.

2. Pilotage et organisation de l'activité médico-administrative
* Gère et pilote le processus de construction et de suivi budgétaire des ressources médico-administratives de son périmètre : élabore et suit le budget de fonctionnement (écarts entre effectifs prévisionnels et réalisés), prépare et participe à la réunion annuelle de contractualisation.
* Pilote l'activité médico-administrative, ajuste les ressources à l'activité réelle, mesure la performance des secrétariats médicaux et des organisations médico-administratives, et en assure le reporting auprès de la DSM.
* Supervise l'organisation opérationnelle des équipes médico-administratives sur son périmètre.
* Contribue à la gestion et au pilotage du budget d'investissement, en lien avec la DSM.
* Est responsable de la gestion des travaux et des ressources matérielles pour son ou ses département(s)/secteur(s).

3. Encadrement et animation des cadres de proximité sous sa responsabilité
* Encadre et anime les cadres de proximité placés sous sa responsabilité.
* Accompagne et soutient les cadres de proximité dans la résolution des dysfonctionnements, la gestion des crises et la prise de décision.
* Assure la continuité de l'activité médico-administrative de son département/secteur, notamment en organisant les remplacements lors des congés et en redéployant les effectifs si nécessaire.
* Porte la politique institutionnelle de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) dans son périmètre, et mobilise les ressources internes et externes en lien avec la DSM.
* Gère les tensions, conflits et les entretiens de recadrage concernant les équipes AM/SM de son périmètre, en lien avec les cadres de proximité. Participe aux procédures disciplinaires aux côtés de la Directrice des secrétariats médicaux.
* Selon la structuration du département, le cadre de département peut être amené à porter la responsabilité de cadre de proximité (cf fiche emploi cadre de proximité)

4. Développement des compétences des équipes AM / SM :
* Accompagne le développement professionnel des équipes AM/SM du département, en évaluant les pratiques et en veillant à la montée en compétences collectives, consolide et priorise les besoins collectifs en formation, et assure la coordination avec la DSM pour l'élaboration du plan de formation. Il participe aux plans de succession.
* Valide les demandes d'évolution professionnelle dans le cadre des parcours professionnels définis des équipes AM/SM de son périmètre
* Est force de proposition pour faire évoluer les dispositifs de formation portés par les formatrices internes (intégration des nouveaux arrivants et formation continue).
* Recrutement et gestion des effectifs
* Est responsable du recrutement de son équipe (cadre de proximité et AM/SM) en agissant en étroite collaboration avec le service recrutement de la DRH.
* Arbitre et formalise les demandes de remplacement (DAR) pour les postes médico-administratifs (CDD et CDI)

5. Qualité et gestion des risques
* Est responsable du contrôle de l'application des procédures qualité et de gestion des risques au sein de son ou ses département(s)/secteur(s). Il/elle met à jour les processus, procédures et modes opératoires, en lien avec les cadres de proximité et en veillant à l'harmonisation des pratiques entre les sites, et veille à leur intégration dans la base documentaire institutionnelle.
* Evalue les pratiques professionnelles, en collaboration avec les autres cadres de département et la direction qualité, notamment dans le cadre des audits internes et des démarches de certification.
* Evalue les risques professionnels et met en oeuvre des actions de prévention, en lien avec le service HSE et la DSM.
* Assure le suivi des événements indésirables (EI), en promouvant leur déclaration et en pilotant les plans d'action correctifs associés.
* Enquête sur les plaintes des patients portant sur le volet médico-administratif, sur délégation de la DSM.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe maintenance internalisée de Marcilly sur Tille, vous réalisez la maintenance préventive et curative des parc éoliens et des réseaux, conformément à la planification établie. Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et des machines, dans un souci d'optimisation de la disponibilité des installations., Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective :
* en préparant et organisant les interventions ;
* en réalisant le contrôle des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis ;
* en suivant les procédures, les modes opératoires de contrôle, visites, inspections sur l'éolienne en intégrant la sécurité ;
* en identifiant et diagnostiquant des dysfonctionnements ou des pannes et en définissant des actions correctives.

Assurer la gestion des stocks :
* en faisant l'inventaire des pièces de rechange et de l'outillage ;
* en définissant et anticipant les besoins en pièces de rechange et outillage ;
* en faisant l'inventaire des véhicules et le suivi kilométrique.

Capitaliser l'information, communiquer avec les autres techniciens et proposer des améliorations :
* en réalisant des comptes-rendus des interventions préventives et curatifs dans les outils (GMAO, applications, fichiers de suivis)
* en faisant des propositions d'amélioration de l'outil de travail ;
* en encadrant sur le terrain les sous-traitants, dans un rôle de chargé de travaux

En toute circonstance, il convient de respecter et appliquer les consignes de Sécurité, Hygiène et Environnement en vigueur dans l'entreprise.

Vous serez amené à travailler sur le terrain, en hauteur et nécessairement en binôme. Des déplacements quotidiens, ainsi que des déplacements à la semaine sont à prévoir sur les parcs éoliens.

DESCRIPTION :

Garantir la disponibilité des systèmes WMS (Astro) Former et sensibiliser les utilisateurs, les équipes opérationnelles et administratives Mettre à jour les processus Informer et former les utilisateurs sur les nouvelles mises à jour Développer les outils d'optimisation Gérer les incidents Assurer le support aux utilisateurs opérationnel Réaliser les analyses d'efficacité Effectuer les paramétrages sur le WMS Prendre contact avec le support externe Gestion et maintenance du matériel informatique d'exploitation (commande, paramétrage, levée des dysfonctionnement, etc.) Vous avez une expérience sur une fonction similaire et avez une bonne connaissance d'Astro ou d'un autre WMS Concevoir des tableaux de bord Power BI pour le pilotage opérationnel Excellente connaissance de SQL pour l'extraction, la transformation et l'analyse de données Capacité à créer des rapports dynamiques et des tableaux de bord interactifs à partir de bases de données complexes Vous êtes à l'aise avec l'animation
d'interlocuteurs d'univers et profils différents (direction, services support, opérationnels, clients)

DESCRIPTION :

conduire un véhicule lourd en vue d'assurer la collecte des nouvelles bornes d'ordures ménagères au moyen d'une grue télécommandée
Missions / conditions d'exercice
Conduite de camions destinés à la collecte des déchets :
Surveillance des risques liés à la circulation,
Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement.
Suivi des circuits de collecte tels que définis par le responsable.

Déchargement :
Au centre de transfert et centre de tri.
Respecter les consignes des sites pour le déchargement

Collecte des déchets :
Nettoyer les emplacements des bornes enterrées, semi-enterrées ou aériennes.
Ramasser le surplus sur les emplacements.

Aide à la manœuvre du camion :
Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement.

Remontée d'information :
Remontée d'information à la hiérarchie dans les cas suivants :
Problèmes particuliers sur le véhicule (Fiche d'intervention)
Bornes abimées
Débordement d'un point de collecte
Travaux sur la voirie
Incident provoqué ou constaté sur les matériels mobiliers ou immobiliers de la collectivité

Divers :
Toutes autres missions liées à la bonne activité du service de collecte des déchets
Entretien du véhicule (lavage, graissage..).

DESCRIPTION :

le Laboratoire LCHC (Laboratoire des Composants pour l'Hydrogène, le Cycle du Carbone) a pour missions principales :
- Développer des matériaux et cellules pour la conversion en hydrogène et le vecteur hydrogène
- Développer des catalyseurs pour les réactions de fermeture du cycle du carbone et la production d'H2, Dans le cadre de la transition énergétique du secteur aérien, la production de carburants d'aviation durables (SAF) représente un enjeu stratégique majeur. Une des voies de production d'e-SAF se base sur la conversion directe de CO2 et d'hydrogène issue d'électrolyse de l'eau. Cette voie de synthèse, encore très peu mature, présente une problématique importante : le rendement en hydrocarbures ayant la longueur de chaîne compatible avec les combustibles d'aviation (entre 8 et 16 atomes de carbone) est très faible, en raison des basses conversions et sélectivités obtenues.

Le sujet du stage porte sur la synthèse et la caractérisation de mélange de catalyseur permettant d'améliorer la sélectivité de cette réaction, en combinant des fonctions d'hydrogénation et d'isomérisation.

Le stage comprendra les étapes suivantes :
* Mettre à jour l'état de l'art sur les combinaisons de catalyseurs d'hydrogénation et d'isomérisation des hydrocarbures
* Réaliser des synthèses et caractérisations de catalyseurs de référence par différentes techniques (MEB, DRX,...)
* Réaliser les essais de performances des catalyseurs, incluant l'analyse des gaz et liquides formés par chromatographie en phase gazeuse.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de l'ingénieurerie, et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?
Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 3, afin d'exploiter l'EPR qui est le premier réacteur à être mis en service en Europe depuis près de 20 ans ! Le CNPE a pour mission de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.
Dans le cadre d'un stage de 6 mois,, vous serez amené(e) à :
Analyser les consommations de stocks et proposer des axes d'optimisation
Participer au pilotage et au suivi budgétaire de trois services
Réaliser un benchmarking sur les bonnes pratiques de mensualisation du notifié
Vérifier la conformité entre les réceptions et les activités réalisées dans le cadre du contrôle interne sur la fraude
Rencontrer les métiers pour identifier les problématiques et proposer des solutions pérennes

À l'issue du stage, vous aurez acquis des compétences dans ;
La gestion de stock
Le suivi budgétaire
L'analyse des dépenses
Le contrôle interne, Gratification de stage
Aides aux frais quotidiens de trajet et de restauration
Aide éventuelle au logement

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En bord de mer, à 20 km de Cherbourg sur la côte ouest du Cotentin, le Centre Nucléaire de Production de Flamanville 1-2 comprend deux réacteurs de 1300 MW.
800 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ?

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

DESCRIPTION :

En tant que Chargé d'affaires, vous interviendrez chez nos clients et pourrez être amené à réaliser les activités suivantes :

- Valider ou/et réaliser des études de conception des équipements
- Rédiger des spécifications techniques pour les prestations d'achat des équipements
- Intervenir sur les choix des solutions techniques (éléments financiers, dimensions, etc.)
- Analyser des offres ainsi que les rapports de synthèse
- Assurer la bonne exécution des travaux (suivi de chantier, réception des installations)
- Assurer le suivi et la coordination des différentes phases de qualification (FAT/SAT/QI/QO/QP) et participer aux différents tests si nécessaire

DESCRIPTION :

Afin de compléter notre équipe commerciale dédiée au circuit CHD/CHR nous recrutons un(e) Délégué Commercial H/F pour la région Bretagne/Nord Pays de Loire (22-29-35-50-53-56).

Rattaché(e) au Responsable des ventes du réseau Traditionnel et CHD, ta clientèle sera composée de cavistes, caves-bars et petits entrepositaires.

Les missions qui te seront confiées seront les suivantes :

- Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille de clients et prospects afin d'atteindre les objectifs qui te seront fixés ;
- Développer les ventes et la distribution numérique des marques du portefeuille Neodif ;
- Réaliser des visites clients régulières et construites et assurer un reporting hebdomadaire auprès de la direction commerciale via notre outil CRM ;
- Piloter de manière autonome ton activité commerciale tout en l'adaptant à celle de tes clients ;
- Proposer et vendre les actions commerciales auprès de ta clientèle ;
- Être l'ambassadeur Neodif auprès des clients et prospects au quotidien et lors d'événements ;
- Participer de manière active et constructive aux réunions commerciales en remontant les informations du terrain

DESCRIPTION :

Conception d'armoires électriques : Définir les plans et spécifications techniques des armoires électriques en fonction des besoins du projet.
- Mise à jour des plans électriques : Utilisation de logiciels spécialisés pour mettre à jour les schémas électriques en fonction des retours de l'usine.
- Dimensionnement des appareils électriques : Calculer et choisir les équipements électriques adaptés aux spécifications des clients.
- Implantation des machines : Étudier et définir l'emplacement des équipements et machines sur site.
- Réalisation des bilans de puissance : Analyser la consommation et les besoins en puissance des installations.
- Étude des améliorations demandées : Proposer des solutions techniques pour répondre aux évolutions du projet.
- Consultation des fournisseurs : Demander des prix, délais et analyser les propositions des fournisseurs.
- Choix des matériels : Sélectionner les composants et matériels en fonction des besoins clients tout en respectant les normes et exigences du projet.
- Rédaction de documents techniques : Élaborer des documents techniques tels que la matrice de sécurité, analyse fonctionnelle, configuration des automates, liste des entrées/sorties, ainsi que les schémas de boucle/unifilaire/détaillé., * Programme de cooptation

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique avec le recruteur
* Validation du profil par le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
* Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
* Négociations, envoi d'une promesse d'embauche
* Accueil & commencement de la mission

DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Identification des besoins et proposition d'optimisation des installations
* Réalisation des études, dimensionnements et chiffrages des solutions techniques
* Réponse aux appels d'offres et soutenance des projets auprès des clients
* Lancement des contrats en collaboration avec les équipes opérationnelles

DESCRIPTION :

Contrôler et analyser les indicateurs qualité, identifier les dysfonctionnements et proposer des plans d'amélioration continue
- Organiser et piloter les audits internes et externes (fournisseurs)
- Former et sensibiliser les équipes (techniciens, opérateurs, services) à la démarche qualité
- Rédiger et mettre à jour les manuels qualité internes
- Concevoir, mettre en place et suivre les procédures qualité
- Assurer une veille réglementaire et normative
- Entretenir un dialogue permanent avec les autres services, sous-traitants et fournisseurs
- Définir et piloter la politique qualité de l'entreprise

DESCRIPTION :

En tant que Chargé d'affaires, vous interviendrez chez nos clients et pourrez être amené à réaliser les activités suivantes :

- Valider ou/et réaliser des études de conception des équipements
- Rédiger des spécifications techniques pour les prestations d'achat des équipements
- Intervenir sur les choix des solutions techniques (éléments financiers, dimensions, etc.)
- Analyser des offres ainsi que les rapports de synthèse
- Assurer la bonne exécution des travaux (suivi de chantier, réception des installations)
- Assurer le suivi et la coordination des différentes phases de qualification (FAT/SAT/QI/QO/QP) et participer aux différents tests si nécessaire

DESCRIPTION :

Au sein d'un collectif de 18 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage-piquetage…).

Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par NATRAN dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).

Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité., Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement d'installations industrielles et tertiaires à forte composante technique, vous interviendrez en tant que chef de projet TCE, responsable de la coordination globale des travaux et du pilotage technique :

- Pilotage des études d'exécution et de la conception TCE (lots architecturaux, CVC, CFO/CFA, plomberie, structure, etc.)
- Coordination des équipes internes et des sous-traitants
- Suivi des budgets, délais et qualité des livrables
- Interface avec le client final et les différents intervenants (maîtrise d'oeuvre, bureaux d'études, contrôle technique)
- Animation de réunions de chantier et reporting d'avancement
- Participation à la mise en service et à la réception des ouvrages, Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...

Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l'industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building...

DESCRIPTION :

Concevoir et définir l'architecture avionique et de communication globale de l'aéronef, en intégrant les bus et protocoles de communication (CAN, RS-485, Ethernet, ARINC 429).
- Déterminer et documenter les interfaces entre les sous-systèmes avioniques, communication et contrôle (ICD).
- Assurer la sécurité fonctionnelle des échanges (watchdog, redondance, reprise Lost-Link).
- Superviser l'intégration des systèmes embarqués : autopilote, servomoteurs électromécaniques (EMA), capteurs et calculateurs.
- Garantir la compatibilité entre les sous-systèmes de bord et la station sol (GCS) en termes de protocole, synchronisation et latence.
- Piloter et suivre les validations fonctionnelles ainsi que les essais Hardware-In-The-Loop (HIL).
- Rédiger la documentation technique, les schémas systèmes et les rapports de validation.
- Participer aux réunions liées au projet et assurer la coordination technique avec les équipes avionique, firmware, RF et commande de vol.

DESCRIPTION :

Le poste est à pourvoir ASAP en contrat CDI.

Votre rôle consistera à contribuer à la modernisation et l'optimisation des chaînes de traitements dans un environnement Data à fort enjeu métier., Analyser l'existant des traitements ETL d'un domaine fonctionnel.

- Définir la cible technique sur Teradata.

- Identifier et planifier les lots de réalisation, avec estimation des charges et du planning associé

2. Phase de réalisation :

- Participer à la conception des solutions cibles.

- Réaliser les développements et tests SQL Teradata.

- Effectuer les doubles RUN et bilans en préparation des mises en production (MEP).

- Assurer le RUN post-MEP durant la phase de VSR (Validation de Service Régulier).

- Proposer et mettre en oeuvre des optimisations de performance des traitements.