Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Romans-sur-Isère

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Cyril, vous intégrez l’équipe technique au sein des activités Courant Faibles / Courant Fort / Contrôle Commande. Vous évoluez au sein d'un environnement techniquement stimulant, dans le cadre de projet de maitrise d'oeuvre dans le domaine du nucléaire.

Vos missions 

En collaboration avec une équipe sur le site du client, vos missions sont les suivantes : 

• Réaliser des visites de sites,
• Rédiger des documents d’études clairs et précis (architecture, plans, matrices d’exigences, etc.),
• Estimer le budget des travaux à mener,
• Rédiger des dossiers de consultation des entreprises fiables,
• Analyser les différentes offres reçues,
• Effectuer les VISA des études d’exécution de qualité,
• Participer aux opérations de réceptions des projets.

Vous participez également au pilotage de la réalisation des travaux effectués par les entreprises, vous êtes ainsi en charge de :

• Vérifier la partie technique des travaux réalisés,
• Contrôler la conformité aux exigences du marché,
• Piloter les réunions de chantier,
• Coordonner les entreprises sur la partie technique,
• Participer aux opérations de réceptions.
• Suivre la levées des réserves,
• Rédiger des comptes rendus d’observations,
• Analyser des documents de fin de chantier (DOE).

Vos atouts et les prérequis pour réussir 

De formation BAC+2 à BAC+5 en courants faibles, vous disposez à minima de 5 ans d’expérience dans le domaine de la protection physique. 

Vous êtes attiré(e)s par le terrain et avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Poste basé à Pierrelatte mais des déplacements sont à prévoir sur Romans-Sur-Isère et/ou Bagnols-sur-Cèze.

Poste soumis à une enquête administrative.

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. 

LOCALITÉ :

Seiches-sur-le-Loir

DESCRIPTION :

Ses missions : 

• Piloter les transformations logistiques du site et mettre en œuvre les plans d’actions définis en lien avec la Direction Générale, les équipes du site et les fonctions support.

• Animer fonctionnellement les audits logistiques et les actions d’amélioration de la performance et de la VHT, avec suivi des indicateurs et des gains.

• Coordonner le déploiement opérationnel des actions et les collaborateurs mobilisés.

• Contribuer à la transformation de l’implantation du site et piloter la conduite du changement sur le terrain.

• Piloter opérationnellement le déménagement des clients vers la future extension en garantissant continuité d’activité, délais, qualité et performance.

• Participer aux projets de migration ou d’évolution des WMS et à l’adaptation des processus.

• Assurer le relais opérationnel des services support, mettre en œuvre les décisions et suivre l’avancement des plans d’actions.

• Solide connaissance opérationnelle en logistique et gestion de site, avec bonne compréhension des flux logistiques et des processus WMS.

• Capacité à piloter des plans d’actions et à accompagner des transformations terrain dans un contexte évolutif.

• Notions de gestion de projets opérationnels (accompagnement possible par l’équipe support).

• Esprit d’analyse, organisation et polyvalence.

• Aisance relationnelle et leadership, avec capacité à évoluer dans un contexte de transformation profonde.

• Bac +2/+3 - Formation en logistique, supply chain, transport, gestion industrielle ou équivalent - 5 ans d'expérience minimum en Exploitation logistique. 

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

J'accompagne un groupe international en pleine expansion, spécialisé dans des activités industrielles à forte valeur ajoutée, dans sa recherche de bras droit de la direction juridique.

Votre mission :

Assurer un appui juridique stratégique aux différentes entités du groupe, notamment sur des opérations complexes et transversales.

Superviser la gestion des risques juridiques et la conformité réglementaire dans un contexte multi-juridictionnel.

Contribuer à l'optimisation des processus et outils juridiques internes.

Soutenir le pilotage de la direction juridique en mettant en place des indicateurs de performance et en favorisant la collaboration au sein de l'équipe.

Votre profil :

Diplôme supérieur en droit (niveau Bac+5), idéalement avec une spécialisation en droit des affaires.

Expérience significative en conseil juridique, avec une connaissance appréciée des environnements complexes et multiculturels.

Solide maîtrise du cadre contractuel et des opérations à dimension internationale (notamment fusions acquisitions)

Anglais professionnel indispensable.

Sens de l'analyse, esprit pragmatique et aptitude au travail en équipe.

Expérience dans le secteur des ENRs exigée.

Je suis Thomas Belliard-Ricard, consultant au sein du pôle Industries et Services chez Fed Legal, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques et fiscaux.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise
les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le
monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot
nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être
acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce
que nous pouvons accomplir ensemble :
La Direction Qualité, Méthodes et Outils Project regroupe toutes les ressources Projet et les métiers de supports nécessaires aux collaborateurs sur l'ensemble des offres et des projets Edvance. Les compétences projets sont essentielles au sein d'Edvance afin d'assurer une maîtrise du planning, des coûts, de la documentation et des contrats.
En tant que Planificateur(trice) Projet, vous serez rattaché(e) au Responsable Planning projet EPR2.
Vos missions principales seront les suivantes :

- Établir, adapter et mettre à jour le planning niveau 4 et 3 pour les activités incluses dans son périmètre, en intégrant les contraintes du projet, dans le respect des standards de planification et du process de mise à jour (cycle PCC) en maintenant la qualité, complétude et robustesse planning, mesurées par un set de KPI, et la cohérence planning entre N3 et N4?pour lier ces niveaux qui sont dans différents outils.
- Contribuer aux rapports périodiques relatifs à la planification, et produire les documents de suivi et les rapports d'avancement.
- Appuyer le Chef de groupe dans son pilotage par le planning en analysant les résultats et remontant les informations afin d'alerter sur les dérives potentielles, et en participant à la définition du plan de rattrapage
- Analyser l'adéquation charge versus capacité et lisser la charge en conséquence en mesurant les impacts et lançant les alertes si besoin auprès du planificateur projet et des acteurs métiers impactés.
- Contribuer à la construction et la mise à jour du planning N2 sur le périmètre d'ingéniérie alloué conformément aux meilleures pratiques de gestion de projet
- Fournir un soutien permanent aux équipes de projet et techniques dans l'optimisation de leurs plannings en intégrant également les contraintes du client / des fournisseurs.
- Identifier les interfaces dans le périmètre assigné.

Si on parlait de vous :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en Gestion de Projet.
Vous avez une expérience dans l'ingénierie nucléaire et le pilotage d'activités techniques aussi bien complexes que transverses (techniquement et de par le nombre d'acteurs impliqués).
Vous avez une excellente maitrise des outils de planification, tels que Primavera ou Planisware.
Vous avez un niveau d'anglais courant.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de simplification de notre organisation et de développement de nos activités, nous recherchons un·e Directeur·trice de projets pour piloter une équipe et contribuer activement à la performance et à la croissance de G-ON.

 Votre rôle

Véritable chef d’orchestre, vous êtes responsable d’une équipe (4 à 8 personnes) et garant·e de la bonne exécution des projets, de leur performance économique et de la satisfaction client.

Avec un rôle majeur en management, et à la croisée de la production et du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans l’efficience et la dynamique de votre activité.

 Vos missions

Management & pilotage d’équipe (40 à 80%) => Axe majeur du poste

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétence votre équipe
• Piloter les plans de charge et organiser les affectations projets
• Assurer la coordination avec les autres directions (Ingénierie, Projets…)
• Suivre la performance globale : planning, rentabilité, qualité, satisfaction client
• Superviser la gestion des sous-traitants

Production & accompagnement (0 à 50%)

• Intervenir en appui sur les lancements de projets
• Accompagner les équipes sur les phases clés
• Contribuer ponctuellement à la production

Développement commercial (0 à 25%)

• Participer à la rédaction d’offres et appels d’offres
• Superviser la qualité des propositions commerciales
• Contribuer à la stratégie et au développement de l’activité
• Développer et entretenir un réseau clients et partenaires

 Vos responsabilités clés

• Garantir l’équilibre économique des projets (marges, facturation, suivi financier)
• Assurer un reporting régulier de l’activité
• Proposer des améliorations des process internes
• Contribuer à l’amélioration continue et à la structuration de l’organisation

 Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateur·rice·s et de renforcer notre entreprise grâce à l’arrivée de nouveaux talents.

Pour ce poste en CDI, nous proposons :

• Cadre forfait jours
• 30 jours de congés payés
• Une rémunération attractive (55-65K, selon profil)
• Remboursement des transports en commun IDF à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable (cumul possible selon conditions internes)
• Tickets restaurant (Carte Swile)
• Poste basé en Île-de-France, avec déplacements ponctuels en France et à l’international

Chez G-ON, nous plaçons l’efficience au cœur de notre fonctionnement :

 Travailler mieux, pas plus

 Optimiser nos ressources et notre impact

 Favoriser une organisation fluide et collaborative

Vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, où qualité, engagement et amélioration continue sont au cœur de notre ADN.

• Votre profil

Diplôme Master / Ecole d'ingénieur

Expérience de 5 ans minimum

Bonne connaissance des certifications environnementales (BREEAM, HQE...)

Expérience confirmée en gestion de projet et management d’équipe

Forte capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle

Sens du collectif, leadership et capacité à faire grandir les équipes

Appétence pour le développement commercial et la stratégie

Maîtrise des outils de gestion de projet

•  

G-ON est une société de conseil et ingénierie en développement durable pour les acteurs de l’immobilier, fondée en 2016.

G-ON accompagne des porteurs de projets (promoteurs, foncières, investisseurs, utilisateurs) dans l'amélioration de la qualité environnementale de leurs opérations, et la contribution à un meilleur cadre de vie.

Plus concrètement, les équipes de G-ON réalisent des missions d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage et ingénierie sur des opérations de conception de projets immobiliers neufs, et de nombreux projets en réhabilitation, dans toute la France, et de tous types (bureaux, commerces, logements, logistique, enseignement...), et de toutes dimensions (de 500 à 500 000 m2).

G-ON travaille également dans l'accompagnement à la transition énergétique et écologique du patrimoine existant, la RSE, l'économie circulaire, la biodiversité, la santé dans le bâtiment.

C'est une jeune société indépendante mais qui connait une croissance rapide, avec d’ores et déjà une équipe de 50 personnes, disposant d’une expertise reconnue sur ce domaine, et la chance de travailler sur tous types de projets, des plus simples aux plus ambitieux, mais toujours passionnants !

G-ON est fondé sur :

• G : toutes Générations confondues, améliorer le cadre de vie, pour répondre aux enjeux environnementaux, de bien-être et de santé, pour le bénéfice du plus grand nombre.
• ON : l’envie d’aller de l’avant ! Apporter de la valeur dans chacune des actions proposées, sur chacun des projets

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Centre-Val de Loire et recrute un Ingénieur IVVQ en CDI à Orléans. Ce poste s'adresse à un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) en systèmes mécaniques, chargé(e) d'assurer la conception, la planification et la supervision des protocoles de tests dans le secteur dela défense. L'activité principale consiste à garantir la conformité des systèmes ou équipements mécaniques aux spécifications techniques et réglementaires.

Responsabilités principales :

• Concevoir et planifier les protocoles de tests IVVQ pour systèmes mécaniques selon les exigences techniques et fonctionnelles.
• Analyser les spécifications et définir les critères de validation adaptés à l'environnement industriel.
• Réaliser et superviser les campagnes de tests, assurer la documentation précise des résultats et des anomalies détectées.
• Collaborer avec les équipes de développement et qualité pour garantir la conformité des livrables aux normes applicables.
• Mettre en place et optimiser les outils et méthodes de tests, incluant la gestion des anomalies via Jira ou TestLink.
• Assurer le suivi des actions correctives et valider les corrections apportées sur les systèmes testés.

Environnement de travail :

Le poste s'intègre dans un contexte technique exigeant, centré sur les systèmes mécaniques et la gestion des spécifications. Vous évoluez au sein d'équipes multidisciplinaires et interagissez avec des interlocuteurs variés (développeurs, qualiticiens, chefs de projet). Les méthodes IVVQ et les outils de gestion des tests sont au cœur de l'activité, dans un environnement orienté projet où l'organisation et la rigueur sont essentielles.

Diplômé(e) d'un Master en ingénierie, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires dans le secteur de la défense. Vous avez une solide maîtrise des méthodologies IVVQ, des outils de gestion des tests et des anomalies (Jira, TestLink), ainsi qu'une bonne compréhension des architectures logicielles et systèmes techniques. Vos compétences rédactionnelles et votre capacité d'analyse vous permettent de rédiger des rapports détaillés et de résoudre des problématiques complexes. Des connaissances en automatisation des tests, gestion de projet, et un esprit critique pour challenger les processus sont appréciées. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour la lecture de documentation et la communication internationale.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

D&S Aqmaris recherche son(sa) Responsable Métier Conseiller Radioprotection, basé(e) à Bagnols-sur-Cèze (30).

En tant que Responsable de l'OCR D&S Aqmaris/Conseiller Radioprotection, vos principales missions seront l'animation technique de 20 Conseillers en Radioprotection, dont 6 dédiés à l'activité pour des tiers, ainsi que la coordination de l'OCR auprès des instances de certification et des autorités.

Plus en détails, vos missions consisteront à :

Pilotage du métier OCR

• Développer et piloter l’activité OCR dans une logique de performance technique et économique
• Définir et suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, rentabilité) 
• Assurer la veille réglementaire et technique en radioprotection
• Garantir la conformité aux exigences de certification et du référentiel OCR

Coordination technique des missions CRp

• Coordonner les missions des conseillers en radioprotection et intervenants 
• Encadrer une équipe structurée (CRp, intervenants spécialisés, ressources dédiées)
• Superviser et valider les rapports d’activité RP
• Harmoniser les pratiques et capitaliser le REX
• Assurer la qualité technique des prestations

Missions opérationnelles CRp / PCR

En tant que CRp désigné :

• Conseiller les clients en radioprotection (organisation, prévention, zonage, suivi dosimétrique…)
• Participer à l’évaluation des risques radiologiques et aux dispositifs de prévention 
• Définir les programmes de contrôle, de surveillance et de gestion des déchets 
• Contribuer à la gestion des événements significatifs et situations d’urgence
• Superviser ou réaliser les vérifications et mesurages

Management & organisation

• Manager et accompagner les équipes CRp / intervenants
• Structurer et animer un collectif de compétences diversifiées
• Identifier les besoins en compétences et formation
• Participer à la planification des ressources
• Assurer un reporting régulier à la direction

Relations internes et externes

• Etre en interface avec les clients et les autorités (ASN, médecine du travail…)
• Collaborer avec les équipes QSE, techniques et direction
• Contribuer au développement commercial

Formation & qualifications

• Formation en radioprotection / nucléaire
• Formation PCR valide adaptée au secteur (industrie / nucléaire)
• Expérience confirmée en radioprotection, idéalement en environnement OCR

Compétences

• Forte expertise technique en radioprotection à minima 5 ans
• Maîtrise de la réglementation et des référentiels OCR
• Compétences en management et pilotage d’activité
• Compétences en management de la qualité (SMQ, audits, amélioration continue)
• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (ex : SISERI)

Un plus :

• Qualification auditeur interne (type ICA ou équivalent)
• Conseiller sécurité transport

Qualités attendues

• Leadership et capacité à piloter une équipe structurée
• Rigueur et sens des responsabilités
• Excellent relationnel client
• Autonomie et esprit d’initiative

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 9 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie.

Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

VOTRE RÔLE

Vous êtes une référence technique dans l'univers des systèmes techniques du bâtiment et de la performance énergétique immobilière. Vous intervenez en autonomie complète sur les missions les plus complexes, et jouez un rôle de coach technique auprès des ingénieurs en place — les faisant progresser sur les sujets les plus exigeants sans lien hiérarchique direct.

Votre valeur ajoutée est de vous positionner au bon moment dans les projets, auprès des Asset Managers, Directeurs RSE, Heads of ESG, Directions techniques et Directions patrimoniales, pour faire de G-ON un conseiller stratégique plutôt qu'un simple exécutant. Vous contribuez ainsi directement à la montée en gamme de nos offres.

VOS MISSIONS

50–60 % Production experte

Piloter les missions de commissioning à forte complexité pour le compte de foncières, SCPI/OPCI, et propriétaires-opérateurs

Prendre en charge les nouveaux domaines d'activité : energy management, ISO 50001, stratégie énergétique patrimoniale

Produire des livrables à haute valeur ajoutée : audits techniques, plans de performance, stratégies pluriannuelles de rénovation

Intervenir sur les phases critiques des projets (OPR, restitutions clients, recommandations stratégiques)

Être capable d'adresser aussi bien un Responsable technique qu'un Asset Manager ou un Head of ESG

20–30 % Management technique & transmission

Coacher les ingénieurs d'études sur les sujets complexes et les nouvelles thématiques métier

Construire des référentiels, outils et trames pour faire monter l'ensemble de l'équipe en compétence

Être le point de référence technique des équipes sur les sujets émergents

Intervenir en soutien des directeurs sur les projets à enjeux

Transmettre une culture de l'excellence technique et de l'amélioration continue

10–20 % Développement & structuration des offres

Contribuer à la conception et à la structuration des nouvelles offres à haute valeur ajoutée

Identifier les enjeux des décideurs immobiliers (valorisation, green loans, GRESB, CRREM) pour y apporter des réponses différenciantes

Assurer une veille active sur les réglementations et les évolutions du marché

Représenter G-ON auprès des clients stratégiques et contribuer à son positionnement de conseiller de référence

CE QUE NOUS PROPOSONS

  CDI — Cadre forfait jours

  Transports IDF remboursés à 75 %

  Mutuelle prise en charge à 100% pour les salarié.e.s et leurs enfants

  30 jours de congés payés

  Forfait mobilité durable

  Rémunération (65-75k fixe + 3k variable, selon profil)

  Tickets restaurant (Carte Swile)

Formation ingénieur (Master ou École d'ingénieur)

7 ans d'expérience minimum en commissioning et/ou performance énergétique dans le secteur du bâtiment

Maîtrise approfondie des systèmes techniques du bâtiment (CVC, GTB, fluides)

Expérience confirmée sur les OPR et la conduite de projets complexes multi-parties prenantes

Connaissance du secteur immobilier tertiaire : foncières, asset managers, grands patrimoines, grands utilisateurs

Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non-techniques (directions financières, asset managers, DG)

Idéalement : expérience ou forte appétence pour l'ISO 50001, l'energy management et les enjeux techniques en lien avec l’ESG/CSRD

Posture de coach : faire grandir par l'exemple et le partage d'expérience

Autonomie, rigueur, sens du client et appétence pour le développement

G-ON est une société de conseil et ingénierie en développement durable pour les acteurs de l’immobilier, fondée en 2016.

G-ON accompagne des porteurs de projets (promoteurs, foncières, investisseurs, utilisateurs) dans l'amélioration de la qualité environnementale de leurs opérations, et la contribution à un meilleur cadre de vie.

Plus concrètement, les équipes de G-ON réalisent des missions d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage et ingénierie sur des opérations de conception de projets immobiliers neufs, et de nombreux projets en réhabilitation, dans toute la France, et de tous types (bureaux, commerces, logements, logistique, enseignement...), et de toutes dimensions (de 500 à 500 000 m2).

G-ON travaille également dans l'accompagnement à la transition énergétique et écologique du patrimoine existant, la RSE, l'économie circulaire, la biodiversité, la santé dans le bâtiment.

C'est une jeune société indépendante mais qui connait une croissance rapide, avec d’ores et déjà une équipe de 50 personnes, disposant d’une expertise reconnue sur ce domaine, et la chance de travailler sur tous types de projets, des plus simples aux plus ambitieux, mais toujours passionnants !

G-ON est fondé sur :

• G : toutes Générations confondues, améliorer le cadre de vie, pour répondre aux enjeux environnementaux, de bien-être et de santé, pour le bénéfice du plus grand nombre.
• ON : l’envie d’aller de l’avant ! Apporter de la valeur dans chacune des actions proposées, sur chacun des projets

LOCALITÉ :

Belcodène

DESCRIPTION :

Pour renforcer l’équipe Géolithe, nous recherchons un(e) Ingénieur géotechnicien (F/H).

Le poste est basé à l’agence de Belcodène (13)

Vous travaillez au sein de l’équipe de Jean-Marie, composée de 3 salariés.

Vous avez la charge de :

• Rédiger les rapports d’étude géotechniques G1 à G5 avec une dominante de dimensionnement d’ouvrages de soutènement et de fondation (G2PRO et G3)
• Participer aux dimensionnements et aux contrôles des calculs d’ouvrages géotechniques (calculs de dimensionnement, fondations, soutènements, stabilisation de glissement de terrain)
• Consulter et piloter les sous-traitants (sondages géotechniques…) et les partenaires (autres bureaux d’études) et les équipes de Géolithe (géotechnique, hydrogéologie, géophysique, surveillance, topographie…)
• Etablir des documents de consultation pour les entreprises et assistance à la maîtrise d’œuvre (G2 DCE/ACT)
• Suivre des travaux dans le cadre de missions d’assistance à la maîtrise d’ouvrage (G4) ou missions de maîtrise d’œuvre complète, suivre les réunions de chantier et établir les comptes rendus.

Compétences :

Savoir-être : sens de l'organisation, des priorités et des responsabilités, réactivité, autonomie, force de proposition, bon sens relationnel avec les clients, les partenaires et en interne avec les géolithiciens 

Votre appétence pour les calculs géotechniques et les études d’exécution sera appréciée.

Vos connaissances en génie civil et calculs structurels seraient un plus appréciable.

Savoir-faire : maîtrise des logiciels de calculs géotechniques (TALREN, FOXTA, K-REA, GEOMUR,...), maîtrise de la réglementation des normes géotechniques, qualité rédactionnelle et qualité d’expression

Vous avez au minimum 3 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur(e) en géotechnique dans une fonction similaire. 

Diplôme : BAC+5 en géotechnique (Ecole d’ingénieur ou Master) 

Le permis B est requis pour le poste. 

Rejoindre Géolithe, c’est rejoindre une équipe conviviale qui favorise l’intelligence collective par une organisation organique !

GÉOLITHE est un Bureau d'Ingénieurs-conseils en géologie, géophysique, géotechnique et hydrogéologie, spécialisé dans les domaines des risques naturels, des infrastructures et aménagements, de l'environnement, des gisements et ressources.

Créée en 1992, la société est implantée sur le marché grâce à 10 agences en France et 4 agences en Outre-mer.

L'évolution des compétences, la performance technique, l'esprit d'équipe et le partage sont au coeur de notre motivation. Notre volonté est de faire progresser l'entreprise par un travail collaboratif avec l'ensemble des personnes constituant nos équipes.

Les valeurs de GEOLITHE sont la bienveillance et l'exigence, la responsabilité et l'excellence.

Composée de 180 ingénieurs, techniciens supérieurs et projeteurs, la société regroupe toutes les compétences nécessaires à la réalisation d'études et d'expertises pluridisciplinaires, de suivis de chantiers ou de missions de maîtrise d'oeuvre complète.

LOCALITÉ :

Chelles

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Loireauxence

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Val-de-Saâne

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Modane

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la modernisation d’installations industrielles critiques, notre client engage des projets de retrofit de systèmes automatisés et de supervision vieillissants, afin d’améliorer la performance, la fiabilité et la maintenabilité des installations.

Vos missions

Au cœur des installations :

Analyse & diagnostic

• Audit des systèmes automatisés et de supervision existants
• Identification des obsolescences (automates, supervision, réseaux)
• Analyse fonctionnelle des installations complexes (procédés air, énergie, contrôle)

Retrofit & modernisation

• Migration de systèmes de supervision vers Ignition (Inductive Automation)
• Mise à niveau des automates (Siemens, Schneider…)
• Participation à la définition des nouvelles architectures (SCADA, réseaux industriels)

Développement supervision

• Développement d’interfaces de supervision (synoptiques, alarmes, historiques)
• Mise en place de dashboards de pilotage des essais
• Interfaçage avec équipements industriels (capteurs, variateurs, automates)Tests & mise en service
• Validation fonctionnelle en environnement industriel
• Participation aux essais et à la remise en exploitation des installations
• Support aux équipes exploitation

Documentation

• Rédaction des dossiers techniques
• Mise à jour des procédures et référentiels

Bac+3 à Bac+5 en automatisme / informatique industrielle.

Expérience en environnement industriel complexe ou process.

Maîtrise des automates (TIA Portal, Schneider Control Expert…).

Expérience confirmée en supervision, idéalement Ignition.

Expérience en retrofit / migration de systèmes existants fortement appréciée.

Capacité à intervenir sur site industriel exigeant.

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. 

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur des infrastructures énergétiques, électriques et numériques, recherche un Responsable QSE afin de piloter et déployer sa stratégie Qualité, Sécurité et Environnement.

Rattaché à la Direction, vous intervenez sur un périmètre national et accompagnez les équipes opérationnelles dans l’amélioration continue des performances QSE, tout en garantissant la conformité réglementaire et le respect des référentiels en vigueur.

Une sensibilité aux métiers de l’électricité et des infrastructures énergétiques est indispensable pour réussir sur ce poste.

Missions principales

Définition et pilotage de la politique QSE

• Définir la stratégie Qualité, Sécurité et Environnement en lien avec la Direction
• Décliner les objectifs QSE et assurer leur mise en œuvre opérationnelle
• Accompagner les managers dans l’appropriation de la démarche QSE

Management des systèmes QSE

• Déployer, structurer et faire vivre les systèmes de management QSE
• Garantir le maintien des certifications et référentiels applicables (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)
• Assurer la mise à jour des procédures, processus et documents associés

Conformité réglementaire

• Assurer une veille réglementaire et normative
• Garantir la conformité des activités aux exigences légales et réglementaires
• Accompagner les équipes sur les sujets liés à la sécurité au travail et à l’environnement

Gestion des risques et amélioration continue

• Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels et environnementaux
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’actions adaptés
• Développer une démarche d’amélioration continue au sein de l’entreprise

Audits et gestion des non-conformités

• Organiser et piloter les audits internes et externes
• Assurer le suivi des actions correctives et préventives
• Analyser les incidents, accidents et non-conformités
• Mettre en place les actions permettant d’éviter leur récurrence

Formation et sensibilisation

• Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques QSE
• Développer une culture sécurité forte auprès des équipes terrain et encadrement
• Concevoir et animer des actions de formation et de prévention

Reporting et relations externes

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance QSE
• Produire les tableaux de bord et reportings destinés à la Direction
• Représenter l’entreprise auprès des organismes de certification, autorités, clients et partenaires

• Formation supérieure spécialisée en Qualité, Sécurité, Environnement ou équivalent
• Expérience significative sur un poste similaire dans les secteurs de l’énergie, des infrastructures, des réseaux ou du BTP
• Maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
• Bonne connaissance des exigences réglementaires en matière de sécurité et d’environnement
• Sensibilité forte aux métiers électriques et aux infrastructures énergétiques
• Expérience en gestion des risques, audits et amélioration continue
• Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes autour des enjeux QSE

Qualités attendues

• Leadership
• Rigueur et organisation
• Excellentes capacités de communication
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre du développement de nos activités télécoms, nous recherchons un Conducteur de Travaux Fibre Optique expérimenté pour intervenir sur des activités SFR Fixe.

Nous recherchons un profil autonome, capable de piloter plusieurs activités fibre simultanément et d'assurer le suivi opérationnel des travaux dans un environnement exigeant.

Une bonne maîtrise des outils et processus SFR est indispensable.

Missions principales

Pilotage des activités Fibre

• Assurer le pilotage opérationnel des activités FO / FTTH sur environnement SFR Fixe
• Coordonner les travaux et suivre leur avancement
• Gérer plusieurs activités et/ou clients en parallèle
• Assurer le respect des délais, de la qualité et des engagements opérationnels
• Superviser les interventions terrain et les opérations HNO

Coordination et suivi des intervenants

• Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants
• Assurer l'interface entre les différents acteurs du projet
• Identifier les risques et anticiper les éventuels blocages
• Participer aux réunions de suivi et de pilotage

Suivi technique et reporting

• Utiliser les SI SFR (AXIS, Odéon)
• Lire et analyser les synoptiques fibre et plans de boîtes
• Contrôler la conformité des travaux réalisés
• Produire les reportings d'activité et indicateurs de suivi
• Assurer le suivi qualité des opérations

• Expérience confirmée en conduite de travaux Fibre Optique / FTTH
• Expérience sur des activités SFR Fixe fortement souhaitée
• Maîtrise des SI SFR, notamment AXIS et Odéon
• Bonne connaissance des réseaux fibre optique et infrastructures télécoms fixes
• Maîtrise de la lecture des synoptiques fibre et plans de boîtes
• Capacité à coordonner plusieurs équipes et sous-traitants
• Autonomie dans le pilotage opérationnel des travaux
• Expérience de gestion multi-activités et multi-clients

Compétences appréciées

• Expérience en environnement Mobile / Radio
• Habilitation SECUFER obligatoire
• Expérience sur des activités télécoms complexes ou multi-sites

Qualités attendues

• Organisation et rigueur
• Réactivité
• Leadership terrain
• Sens des responsabilités
• Esprit d'équipe
• Bon relationnel
• Capacité à gérer les priorités et les imprévus

Informations complémentaires

• Localisation : Nord (59), île de France (75)
• Démarrage : Début juillet
• Interventions HNO à prévoir
• Environnement : Fibre Optique / FTTH / SFR Fixe
• Mission à forte dimension terrain
• Habilitation SECUFER obligatoire

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Rattaché.e à la Direction Générale, vos missions principales seront les suivantes:

-         Assurer le développement commercial / Saturation ? Fidélisation ? Prospection ;

-         Assurer le suivi des clients et partenaires actuels ;

-         Répondre aux appels d'offre ;

-         Nouer des partenariats locaux avec bureaux d'études complémentaires (géotechniciens, architectes du patrimoine, géomètres, environnement).

-         Suivi du budget et de la charge des collaborateurs ;

-         Compte -rendu à la direction générale de la situation budgétaire du service.

-         Encadrement et animation de l'équipe tant sur l'organisation, la production que sur le suivi de la qualité des prestations fournies par les collaborateurs ;

-         Accompagnement au développement technique des équipes et de leurs perspectives de développement individuel.

-         Relecture des rapports par sondage ;

-         Partage des documents et de l'information ;

-         Être un référent technique pour l'équipe locale ;

-         Réaliser et produire des missions dans le domaine de structures, génie civil,  Ouvrages d'Art  (diagnostics, audits, calcul, inspection).

Cette annonce vous parle ?

De formation Bac +5 en Structure ou Génie Civil, vous avez acquis une première expérience similaire en gestion d'un centre de profit d'au moins 3 ans pour le compte d'un bureau d'étude ou d'un bureau de contrôle.

Vous disposez d'un excellent relationnel et possédez un esprit commercial.

Vous avez une volonté de renforcer vos compétences dans la gestion d'une agence, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et des clients et faites preuve de souplesse tout en vous affirmant suivant les circonstances.

Vos capacités managériales vous permettront de mener vos équipes à atteindre les objectifs économiques de l'agence.

Passionné(e) de technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous investir au sein d'un groupe en pleine expansion.

Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?

• Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne

• Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions  

• L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive

• L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc

• Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.

Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !

Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.

Le Groupe familial Qualiconsult à l'esprit pionnier, s'est développé à travers divers métiers : la construction, les inspections volontaires et réglementaires, les diagnostics immobiliers, la Qualité Hygiène Sécurité Environnement, la formation et l'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Notre raison d'être est de partager nos savoirs au service d'un monde plus sûr, performant et durable.

Pour ce faire, nous accompagnons notre écosystème à la prise en compte de l'évolution des enjeux environnementaux et sociétaux pour passer d'une logique de conformité à une approche plurielle de performance et de durabilité.

Nous appuyons notre démarche sur la proximité, l'intelligence collective et la qualité des relations humaines. Nous développons nos services et partageons nos compétences pour créer de la confiance dans les environnements de vie et de travail.

Fort de notre ancrage local, nos missions sont réalisées au sein d'un vaste réseau de filiales et d'agences en France et à l'international grâce à nos équipes qui sont notre première richesse !

Nos valeurs reposent sur des fondamentaux où nous cultivons depuis 40 ans le goût d'entreprendre. L'excellence technique que nous détenons et développons est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs qui accompagnent notre monde en transformation.

Le Groupe Qualiconsult recrute pour sa filiale Quardina !

LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Après un accueil concocté par notre RH préféré (journée ‘CAST TEST’ de découverte de l’ensemble de nos pôles supports), tes missions, en sûreté d’exploitation, au travers d’un collectif fort (Responsable Métier, Responsable Site, Responsable Technique Site, Référents Techniques, autres ingénieurs sûreté), consisteront à :

• Tenir à jour le référentiel de sûreté (II ou INB) ou les documents applicables aux ICPE
• Tenir à jour la documentation opérationnelle
• Rédiger les bilans annuels (sûreté, environnement, déchets)
• Préparer les inspections ou les contrôles/audits (ASN, ASND, C2N, IGN…) et rédiger des documents ou réponses suite à ces inspections
• Gérer des écarts
• Rédiger des déclaration d'ES
• Rédiger des CRES
• Effectuer des revues des engagements
• Tenir à jour le zonage opérationnel
• Collecter des données d'entrée
• Réaliser des analyses de sûreté
• Préparer des supports pour des sensibilisations (IE, suite à un ES ou sur une thématique particulière)
• Traiter le retour d’expérience
• Elaborer des plans de surveillance, contribuer à cette surveillance et élaborer les bilans annuels associés
• Etablir le programme prévisionnel des modifications
• Effectuer les revues de suivi des modifications
• Etablir des demandes de modification
• Constituer des dossiers de demandes de modifications
• Réaliser des relevés et le suivi du PCS et mettre à jour les fiches de suivi associées
• Analyser des impacts et identifier des mesures compensatoires
• Assurer un soutien aux Responsables des Zones du PUI et au CI pour la préparation et l’organisation des exercices de crise locaux ou nationaux et rédiger des comptes rendus d’exercices

Mais aussi, dans le domaine de la sûreté projets, à travailler sur :

• Des réévaluations de sûreté
• Des évaluations complémentaires de sûreté
• Des analyses de conformité
• Des plans de démantèlement
• Des évaluations en situation de noyau dur
• Des études de maîtrise des risques
• Des dossiers d’options de sûreté
• Des études probabilistes de sûreté
• Des études de sûreté fonctionnelle
• Des essais de démarrage d’installation
• Des analyses par conditions de fonctionnement
• Etc.

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

• Formation : Bac +5
• Expérience : Tous niveaux d'expérience
• Type de contrat : CDI
• Localisation du poste : Bagnols-sur-Cèze (30)
• Mobilité : Locale

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 2.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Après un accueil concocté par notre RH préféré (journée ‘CAST TEST’ de découverte de l’ensemble de nos pôles supports), tes missions, en sûreté d’exploitation, au travers d’un collectif fort (Responsable Métier, Responsable Site, Responsable Technique Site, Référents Techniques, autres ingénieurs sûreté), consisteront à :

• Tenir à jour le référentiel de sûreté (II ou INB) ou les documents applicables aux ICPE
• Tenir à jour la documentation opérationnelle
• Rédiger les bilans annuels (sûreté, environnement, déchets)
• Préparer les inspections ou les contrôles/audits (ASN, ASND, C2N, IGN…) et rédiger des documents ou réponses suite à ces inspections
• Gérer des écarts
• Rédiger des déclaration d'ES
• Rédiger des CRES
• Effectuer des revues des engagements
• Tenir à jour le zonage opérationnel
• Collecter des données d'entrée
• Réaliser des analyses de sûreté
• Préparer des supports pour des sensibilisations (IE, suite à un ES ou sur une thématique particulière)
• Traiter le retour d’expérience
• Elaborer des plans de surveillance, contribuer à cette surveillance et élaborer les bilans annuels associés
• Etablir le programme prévisionnel des modifications
• Effectuer les revues de suivi des modifications
• Etablir des demandes de modification
• Constituer des dossiers de demandes de modifications
• Réaliser des relevés et le suivi du PCS et mettre à jour les fiches de suivi associées
• Analyser des impacts et identifier des mesures compensatoires
• Assurer un soutien aux Responsables des Zones du PUI et au CI pour la préparation et l’organisation des exercices de crise locaux ou nationaux et rédiger des comptes rendus d’exercices

Mais aussi, dans le domaine de la sûreté projets, à travailler sur :

• Des réévaluations de sûreté
• Des évaluations complémentaires de sûreté
• Des analyses de conformité
• Des plans de démantèlement
• Des évaluations en situation de noyau dur
• Des études de maîtrise des risques
• Des dossiers d’options de sûreté
• Des études probabilistes de sûreté
• Des études de sûreté fonctionnelle
• Des essais de démarrage d’installation
• Des analyses par conditions de fonctionnement
• Etc.

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

• Formation : Bac +5
• Expérience : Tous niveaux d'expérience
• Type de contrat : CDI
• Localisation du poste : Saclay (91)
• Mobilité : Locale

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d’existence, ce sont aujourd’hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d’être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d’ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d’activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l’Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d’excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s’engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l’importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d’entreprise est celui d’une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c’est donc choisir une entreprise :

• A taille humaine.
• Fière de ses expertises.
• Qui s’appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
• Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
• « 2.0 » en recherche d’excellence par le Sens.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Votre rôle au sein de l’équipe : 

En tant qu’Ingénieur Maintenance Nucléaire, vous serez un acteur clé de la gestion et du pilotage des opérations de maintenance.

Vous pilotez et suivez les marchés (qualité, coût, délais, performance) liés à la maintenance, aux contrôles réglementaires et aux travaux neufs.

Vous coordonnez la coactivité, planifiez les interventions et participez aux réunions d’avancement.

Vous rédigez et validez la documentation technique (gammes, modes opératoires, notes de synthèse, expressions de besoins…).

Vous assurez l’interface avec les différents intervenants (clients, sous-traitants…) et veillez à la bonne communication entre les parties prenantes.

Vous garantissez la traçabilité des opérations grâce à la gestion GMAO et au suivi des tableaux de bord.

Ce que nous recherchons : 

Vous êtes diplômé(e) Bac+5 en ingénierie ou maintenance industrielle.

Vous avez une première expérience (au moins 1 an) dans un environnement nucléaire ou industriel.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

Vous aimez travailler en équipe et gérer des projets impliquant plusieurs acteurs.

Vous maîtrisez les outils de gestion de maintenance ? C’est un vrai plus.

Les petits + qui font la différence :

Un cadre de travail dynamique et une équipe engagée.

Un poste en CDI basé à Saint-Paul-lès-Durance (13), avec une mobilité locale.

Des projets passionnants, au cœur des défis de la maintenance nucléaire de demain.

Envie d’en savoir plus ? Échangeons.

Et si vous faisiez partie de l’aventure ?

N'attendez plus et postulez en un clic !

Ingénieur Maintenance Nucléaire F/H – Rejoignez une équipe qui fait la différence !

Qui sommes-nous ?

Depuis 20 ans, le Groupe D&S accompagne les acteurs du nucléaire dans la maîtrise des risques. Avec 500 collaborateurs et 10 agences réparties en France, nous mettons notre expertise au service de projets d’envergure.

Au sein du Groupe, D&S Ingénierie regroupe des experts en Sûreté Nucléaire, Radioprotection, Gestion des Déchets Radioactifs et Pilotage des Projets. Notre ambition : allier expertise technique, innovation et engagement sociétal pour proposer des solutions performantes et durables.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise à taille humaine, où l’esprit d’équipe et la proximité sont au cœur de notre ADN.

Un environnement stimulant, où votre expertise est reconnue et valorisée.

Une approche responsable et engagée, qui intègre pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux.

Des opportunités de développement, avec un accompagnement pour évoluer et monter en compétences.