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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 351 offres

Ingénieur Qualification Validation F/H

  • 02 février 2026
  • WESENSE-ELITYS
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Descriptif de la mission : 

‍ Vous coordonnez les différentes étapes de la validation/qualification 

✍ Vous rédigez et/ou approuvez les documents associés tels que les protocoles, fiches de test et rapports (FAT, SAT, QI/QO/QP). 

  Vous exécutez et/ou vérifiez les tests 

  Vous gérez les non-conformités liées à l’exécution des tests. 

  Vous rédigez les procédures nécessaires ou participez de la mise à jour documentaire. 


Profil recherché : 

‍ ‍ Vous êtes Pharmacien(ne), diplômé(e) de formation Bac+5 ou diplôme équivalent. 

 Vous disposez d'au moins 1 an d'expériences sur des postes équivalents. 

  Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…). 

Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sur le site (Production, Engineering) et vos clients internes. 

Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux) 


Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? 

Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. 

Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. 

Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. 

  

Suis-je fait pour Elitys ? 

  • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir 

  • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe 

  • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule 

  • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière 

  • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur sûreté nucléaire F/H

  • 02 février 2026
  • Assystem
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bruyères-le-Châtel

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Caroline, Responsable de Site, vous intégrez un plateau multi-métiers travaillant sur différents projets en lien avec la sûreté.

Vos missions:

  Réaliser les analyses de risques de l’installation.

  Elaborer, rédiger et mettre à jour les documents du référentiel de sûreté.

  Définir les exigences de sûreté et assurer leur suivi.

  Vérifier l’atteinte des objectifs de sûreté (DSS, DOS).

  Rédiger des notes de justification à destination des Autorités de Sûreté.

  Participer activement au déroulement des projets en travaillant en équipe avec les concepteurs.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? 

Assystem dispose de plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.

Des formations tout au long de votre parcours. 

De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.

Nous vous invitons à embarquer dans une aventure exceptionnelle en rejoignant notre équipe. Ensemble, créons un futur prometteur !


Vos atouts et les prérequis pour réussir

Vous possédez une formation d’ingénieur Bac+5 en école d’Ingénieur généraliste ou spécialité nucléaire.

  Vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire dans les domaines de la réglementation de sûreté nucléaire.

Vous connaissez la réglementation (décrets d’autorisation) associée à toutes les étapes de vie d’une installation nucléaire (études, mise en service, exploitation, MAD/DEM).


Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7750 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.  

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'étude système radar F/H

  • 02 février 2026
  • ONERA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Dans l'unité de recherche « Radar, Mesures de signatures et Études Systèmes » (RMES), vous participerez au développement de démonstrateurs de radars transhorizons (radar à ondes de ciel et radar à ondes de surface) du DEMR. Il s'agira en particulier de contribuer à l'étude de capacités novatrices et ce dans le cadre d'un projet européen de défense impliquant un grand nombre de partenaires européens (contrat FED iFurther).
Vous participerez aux analyses fonctionnelles de configurations multistatiques sur la base de simulations, aux études de définitions systèmes et au développement d'applicatifs logiciels de contrôle/commande, de traitements temps réel, de test et de qualification qui mettront en valeur les nouvelles capacités de ce grand système HF unique en Europe.
Vous travaillerez dans un environnement scientifique et technique de très haut niveau dans une équipe de chercheurs et vous serez impliqué dans le développement et la mise en oeuvre de nouvelles configurations hybrides combinant ondes de ciel et ondes de surface.
Vos travaux se dérouleront dans le cadre de projets Européens, DGA et industriels, avec des coopérations internationales et nécessiteront une étroite collaboration avec les membres de l'équipe et du département. Vous serez également amené à effectuer des déplacements en France et à l'étranger pour des réunions techniques et des campagnes d'essais.
Ce poste fera l'objet d'un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d'Opération de Recherche pour le projet FED iFurther d'une durée prévisible de 36 mois.
Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale.


Diplôme d'école d'ingénieur ou universitaire Master 2 avec des compétences en développement logiciel pour systèmes embarqués (applications radar en traitement du signal et en propagation) ;
Bonne connaissance des langages de programmation (exemple : C/C++, Python, VHDL ...) ;
Bonne pratique rédactionnelle et maitrise de l'anglais ;
Goût pour l'expérimentation et volonté d'appréhender un système dans son ensemble ;
Goût pour le travail en équipe avec des chercheurs/ingénieurs de culture différente.


L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.
Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Type de contrat : CDI

Electromécanicien - Traitement de l'eau F/H

  • 02 février 2026
  • NEO2
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Consultant électromécanicien - Stations de traitement de l'eau (Rennes).
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que Consultant électromécanicien - Stations de traitement de l'eau, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur majeur du traitement de l'eau potable et des eaux usées dans la région rennaise. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de modernisation, d'exploitation et de maintenance d'installations de traitement de l'eau afin de garantir la performance, la sécurité et la continuité du service aux usagers.
Diplômé.e d'une école en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d'adaptation et un bon sens du service, de la rigueur et un excellent relationnel terrain
Vous justifiez de au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire
Vous maitrisez les logiciels de GMAO et les outils bureautiques classiques (Pack Office)
Vous êtes mobile sur le bassin rennais.
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur chercheur mesure, instrumentation et électronique F/H

  • 02 février 2026
  • ONERA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Châtillon

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez l'Unité de Recherches "Instrumentation et Equipements Aérospatiaux", du Département Physique, Instrumentation, Environnement Espace (DPHY) de l'ONERA, reconnue comme leader dans l'accélérométrie ultrasensible pour les missions spatiales scientifiques et engagée dans l'étude et le développement de concepts instrumentaux.
L'Europe et les États-Unis préparent une nouvelle génération de missions de mesure du champ de gravité terrestre, avec deux paires de satellites prévues : l'une financée par la NASA pour 2029, l'autre par l'ESA pour 2030-2031. L'ONERA, sélectionné par les deux agences, développe les accéléromètres embarqués, dont MicroSTAR pour la mission ESA, un modèle aux performances améliorées qui donnera lieu à sept modèles de vol.
Votre poste vise à préparer et conduire les tests des accéléromètres, à concevoir ou améliorer les bancs de tests, en vue de livraisons échelonnées entre 2028 et 2031.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes impliquées dans la conception, les études systèmes, l'évaluation des performances, la production, les tests et la qualification des accéléromètres MicroSTAR, et dans ce contexte, vos missions principales sont les suivantes :
- Vous préparez les essais des boîtiers électroniques et du coeur électromécanique des accéléromètres, en lien avec les équipes techniques ;
- Vous participez au développement et à la mise en oeuvre de bancs d'essais spécifiques ;
- Vous rédigez les procédures de test et analysez les résultats attendus ;
- Vous développez les outils de traitement et contribuez à l'analyse des données d'essais ;
- Vous testez les logiciels embarqués dans l'électronique et participez au développement de simulateurs spécifiques ;
- Vous contribuez au suivi des sous-traitants pour les électroniques de vol ;
- Vous contribuez à la documentation projet et participerez aux revues avec l'ESA ;
- Vous prenez part aux campagnes d'essais en France et en Allemagne ;
- Vous interagissez avec les agences spatiales et les industriels lors des réunions d'avancement.
Ce poste fera l'objet d'un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d'Opération de Recherche pour le projet MicroStar d'une durée prévisible de 60 mois.
Vous êtes issu d'une formation Bac+5 minimum ou d'une école d'ingénieur, vous disposez de compétences solides en instrumentation, électronique, mesure physique et automatisme.
Vous avez un intérêt marqué pour les systèmes techniques complexes et les environnements multidisciplinaires.
Vous maîtrisez l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, ce qui vous permet d'évoluer aisément dans un contexte technique international.
Une première expérience dans le domaine des essais, de la validation ou du développement de systèmes électromécaniques serait appréciée.
L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.
Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingé intégration outils collaboratifs 18 mois F/H

  • 02 février 2026
  • ONERA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Châtillon

DESCRIPTION :

Concernant les applications collaboratives, l'ONERA utilise très peu les outils principaux du marché en cloud ; pour des raisons de sécurité, le système d'information est principalement auto-hébergé. Le périmètre concerne notamment le CMS Drupal, la suite Zimbra, les outils d'intégration logicielle type Redmine et Gitlab, l'outil ITSM de la DSI, majoritairement en environnement Linux.
Vous serez intégré dans un pôle spécifique du service ACE (Applications Communes d'Entreprise) dont les missions sont les suivantes :
? Administration, gestion des outils :
o configurer, administrer les outils collaboratifs et techniques,
o assurer leur maintien en condition opérationnelle,
o gérer le cycle de vie des utilisateurs et des contenus.
? Support Utilisateur :
o assurer un support technique niveau 2 et 3 (niveau 1 et l'exploitation courante gérés par prestataire d'infogérance),
o résoudre les incidents liés aux outils collaboratifs et techniques.
? Optimisation, amélioration continue :
o monitorer la performance des outils, proposer des améliorations,
o réaliser une veille technologique afin d'identifier de nouvelles solutions, fonctionnalités susceptibles de répondre aux exigences spécifiques des métiers,
o travailler avec les équipes informatique internes, externes (TMA, infogérant) pour intégrer les outils collaboratifs et techniques avec d'autres systèmes d'information.
? Sécurité, conformité :
o garantir la sécurité des données hébergées par les outils collaboratifs et techniques,
o s'assurer de la conformité de l'ensemble des outils collaboratifs et techniques aux politiques de sécurité de l'ONERA et aux réglementations en vigueur.
Les projets auxquels vous pourriez plus particulièrement participer sont typiquement :
- le développement d'un outil de suivi des quotas des utilisateurs du SI en collaboration avec le service Infrastructure Système et Réseaux de la DSI,
- la campagne de mise à jour des versions des sites web internes (CMS Drupal),
- la mise en place d'une application de gestion de projet à destination des départements et services (projeQtor/OpenProject),
- la consolidation des outils de suivi des applications collaboratives et techniques (Kuma, Grafana...).
Missions conditionnées par obtention habilitation Défense nationale.
BAC+4/5 avec une expérience réussie dans la mise en production d'applications collaboratives et techniques, particulièrement en environnement open source (Linux, PHP, Apache, Nginx, PostgreSQL, docker, etc..)
Compétences en résolution de problèmes techniques et en diagnostic d'incidents requises et idéalement une expérience avérée dans le support utilisateur et gestion de projets d'implémentation ou migration d'outils collaboratifs
Compréhension des besoins des utilisateurs finaux et, pour assurer une intégration fluide des outils, collaboration avec d'autres équipes
Votre aptitude à travailler en équipe, votre sens du service, votre autonomie, vos qualités relationnelles et de communication seront aussi importantes que vos connaissances techniques.
L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.
Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Responsable d'exploitation UVE F/H

  • 02 février 2026
  • PAPREC ENERGIES SAINT OUEN
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Noyant-Villages

DESCRIPTION :


Embarquez avec Paprec pour une aventure d'un quart de siècle !
L'UVE de Lasse / Noyant Villages (49) sera nouvellement exploitée par Paprec Energies fin Février 2026. Avec une capacité actuelle de traitement de plus de 110 000 tonnes d'ordures ménagères, la construction d'une deuxième ligne et le revamping de la 1ère ligne montera la capacité de traitement de l'usine à près de 200 000 tonnes d'ici 2030. L'UVE de Lasse produit actuellement 60 000 Mw/h d'électricité, soit l'équivalent de la consommation électrique d'une ville comme Saumur.
Dans ce contexte, nous recherchons notre nouveau Responsable d'exploitation H/F :
Vos missions :
1/ MANAGEMENT : 17 collaborateurs d'exploitation (dont 11 personnes en horaires postés)
  • Organisation des équipes et planning, gestion des priorités, qualité des interventions, reporting, sécurité,
  • Evaluation périodique des connaissances de vos collaborateurs et gestion de leur formation afin de mettre à jour et développer les compétences de votre équipe
2/ EXPLOITATION
  • Gestion et maîtrise du budget défini
  • Collecte, la diffusion et l'analyse des informations du rapport d'exploitation quotidien
  • Elaboration et mise à jour, avec l'appui du siège et de votre Directeur d'Usine, du programme d'exploitation de l'usine dans l'objectif de garantir un niveau élevé de disponibilité,
  • Suivi des engagements et décisions prises et proposer, si nécessaire, des actions correctives permettant de corriger les écarts,
  • Proposer des évolutions techniques des équipements visant à l'amélioration des performances (durée de vie, capacité, …) ou à pallier l'obsolescence d'un matériel,
3/ REGLEMENTAIRE
  • Assurer le suivi des documentations des installations et son archivage,
  • Participer au maintien des certifications du site et à l'amélioration continue dans le cadre des certifications ISO 14001, ISO 45001 et ISO 5001 du site

A savoir: poste soumis à astreinte cadre, véhicule de service inclus dans le package.
De formation Bac +2 à Bac+5 ou équivalent avec une expérience de minimum 5 ans en management impérativement dans la valorisation énergétique, en centrale thermique à flamme ou en industrie de process (cimenterie, verrerie...).
Une expérience en gestion de planning posté est un plus.
Vos qualités :une bonne connaissance technique et de fonctionnement, de fortes capacités organisationnelles, du leadership, de la rigueur et un bon sens relationnel
Vous êtes capable de prises de décisions adaptées à un contexte de fonctionnement en flux continu, à l'aise dans la communication écrite et orale et apte à animer des réunions transverses visant à traiter les défaillances de process.
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez le groupe PAPREC !
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Tech Lead JAVA/ ANGULAR F/H

  • 02 février 2026
  • Sonovision
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Nous vous proposons d'être notre Tech Leader H/F au sein de l'équipe de l'agence de Toulouse.

Poste en CDD

Vos missions principales

  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes en lien avec le métier

  • Analyser et résoudre les incidents techniques

  • Effectuer des revues de code pour améliorer sa qualité et performance et réaliser des tests unitaires sur les développements

  • Rédiger des rapports de maintenance et proposer des améliorations

  • Effectuer des audits de sécurité avec les équipes cyber pour corriger les vulnérabilités et remplacer les composants obsolètes

  • Concevoir des nouvelles applications et fonctionnalités d'application existante en lien avec les architectes DSI du groupe

  • Estimer les efforts nécessaires pour les développements et les maintenances

  • Rédiger des documents techniques (spécifications, architecture, exploitation?) pour garantir la maintenabilité

  • Mettre en place des bonnes pratiques de développement et de qualité de code en lien avec les architectes DSI du groupe

  • Réaliser les livraisons en intégration et en production


Un peu de vous :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Tech Lead JAVA / Angular H/F expérimenté (minimum 5 ans), capable d'intervenir sur la maintenance, l'évolution et la conception d'applications stratégiques au sein du groupe.

Vos responsabilités principales

En tant que Tech Leader, vous serez garant(e) de la qualité technique, de la performance et de la sécurité des applications.

À ce titre, vous serez amené(e) à?:

  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications en lien avec les équipes métier.

  • Analyser et résoudre des incidents techniques complexes.

  • Réaliser des revues de code, proposer des optimisations et effectuer des tests unitaires.

  • Rédiger des rapports de maintenance et être force de proposition sur les améliorations possibles.

  • Participer aux audits de sécurité avec les équipes cyber, corriger les vulnérabilités et gérer les composants obsolètes.

  • Concevoir de nouvelles fonctionnalités et applications en collaboration avec les architectes DSI du groupe.

  • Estimer les charges de développement et de maintenance.

  • Rédiger les documents techniques (spécifications, architectures, exploitation) assurant la maintenabilité des solutions.

  • Promouvoir et mettre en place les bonnes pratiques de développement, en lien avec l'architecture groupe.

  • Gérer les livraisons en environnements d'intégration et de production.

    Compétences techniques requises :

    JAVA 8+, SPRING /SPRINGBOOT 2+, Angular 7+, CI/CD (Maven / GIT / ANSIBLE),

    MS SQL, Web Service Rest, Hibernate

    Base Admin Sys (CMD LINUX + TOMCAT)

    Critères additionnels appréciés:

    KAFKA, APACHE CAMEL, OPEN ID, CASSANDRA, ELK, JIRA

    Rejoindre la famille Sonovision c'est :

    * Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail

    * Un environnement international, agile, collaboratif et multisite

    * Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière

    * Des projets riches et innovants chez nos divers clients

    Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !

    Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !

    Les étapes pour nous rejoindre :

    Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte

    Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst

    Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur

    Bienvenue dans la famille Sonovision !


Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Tech montage et maintenance de bancs d'essais en propulsion 18 mois F/H

  • 02 février 2026
  • ONERA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Au Département Multi-Physique pour l'Energétique (DMPE), l'Unité de Recherche Modélisation pour la Propulsion Fusée (MPF) est notamment en charge des études relatives au fonctionnement des propulseurs à ergols liquides, à détonation rotative et à propergol solide dans le domaine de la défense et du spatial. Ces activités sont menées dans le cadre de projets de recherche internes à l'Office ou de projets de recherche collaborative de plus grande ampleur, pilotés par les agences nationales (DGA, CNES) ou supranationales (CE, ESA) et associant différents partenaires étatiques, industriels ou universitaires.
L'unité dispose de deux laboratoires d'essais, l'un dédié à l'étude de la combustion des ergols cryotechniques, l'autre à l'étude de la combustion des matériaux énergétiques. Sous la responsabilité des ingénieurs responsables de ces installations, vos principales missions consisteront à :
Assurer les opérations de montage et démontage des maquettes, la préparation des bancs d'essais et de leurs servitudes, et si nécessaire leur adaptation ;
Assister à la préparation et à la mise en place des moyens de mesures opérés sur les montages, en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les métrologues d'autres unités ou départements intervenant ponctuellement sur les bancs ;
Participer à l'exécution des essais (pilotage et acquisition des mesures) ;
Contribuer à la maintenance opérationnelle des installations et à la gestion du matériel ;
Assurer le suivi des règles de gestion du système qualité de l'ONERA s'appliquant aux installations d'essais.
Vos fonctions nécessiteront des sensibilisations et formations spécifiques à la sécurité du travail et de l'environnement.
Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
Bac Pro ou Bac+2 en maintenance, mécanique ou électrotechnique. Des connaissances en instrumentation et acquisition de données, et une première expérience réussie sur bancs d'essais de moteurs seraient appréciées.
Rigoureux(se), organisé(e), faisant preuve d'esprit d'initiative et d'innovation.
Aptitude à travailler en équipe, polyvalence et capacité d'adaptation propres aux activités de recherche.
Connaissance des outils de bureautique (Excel, Word,..).
Connaissance souhaitée des logiciels LabVIEW, AutoCAD ou SOLIDWORKS.
L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.
Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Type de contrat : CDD

Ingénieur Systèmes et Réseaux 12 Mois F/H

  • 02 février 2026
  • ONERA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Modane

DESCRIPTION :

. Dans le cadre du poste à pouvoir, vos missions concerneront principalement l'exploitation et la mise en oeuvre des projets sur les thèmes suivants :
- Réseaux LAN du site de Modane-Avrieux et notamment les besoins spécifiques liées aux essais en soufflerie
- Réseaux WAN et LAN (commutation, routage, filtrage) des 8 sites de l'ONERA en lien avec l'équipe présente sur les autres sites
- Infrastructure de téléphonie VoIP commune à quatre sites de l'ONERA dont celui de Modane-Avrieux
Les activités du pôle sont complétées par une prestation d'infogérance externalisée pour l'exploitation des commutateurs (brassage, VLAN, supervision).
Actuellement, plusieurs projets nécessitent des ressources complémentaires pour la DSI, en particulier :
- L'amélioration du réseau dédié aux mesures de Modane-Avrieux
- La construction d'un futur SI pour héberger des informations sensibles dont des données à mention de protection « Diffusion Restreinte »
- L'augmentation du périmètre de l'infogérance des équipements de réseau nécessitant un accompagnement spécifique par les équipes DSI.
En lien étroit avec votre responsable de pôle, vos missions consisteront :
- à prendre part et acquérir progressivement de l'autonomie et des responsabilités sur la réalisation des projets d'évolution de l'infrastructure sur l'ensemble du périmètre.
- à assurer le support de l'infrastructure LAN, WAN et VoIP en garantissant la sécurité (équipements de commutation et routage), la disponibilité, et la performance. Cette activité concerne l'ensemble des sites, mais avec une priorité forte pour le site de Modane-Avrieux, dans la mesure où le traitement des demandes et incidents liés aux essais en soufflerie nécessite une très grande réactivité.
- à assurer le suivi des prestations de câblage physique du centre de Modane-Avrieux en lien avec la direction du centre.

De manière ponctuelle et selon votre profil, vous pourrez être amené à intervenir sur les infrastructures système gérées par la DSI, en particulier les serveurs hébergés à Modane-Avrieux.
Ce poste vous amènera à administrer des réseaux hébergeant des données à mention diffusion restreinte « Spécial France ».
Vos missions sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.
De formation ingénieur réseau ou équivalent, vous avez de bonnes compétences en commutation et routage IP, QoS, VPN, filtrage de sécurité.
Vous êtes rigoureux, avez le goût pour le travail en équipe et avez l'envie de développer vos connaissances au sein d'un service à taille humaine. Vous avez les qualités rédactionnelles permettant de partager les informations techniques relatives à votre activité.
Vos capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse ainsi que votre volonté d'implication dans le service aux utilisateurs seront aussi importantes que vos compétences techniques.
L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.
Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

RESPONSABLE DE POLE - ZONES HUMIDES F/H

  • 02 février 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Afin de renforcer son équipe, ECO-MED recherche un Responsable de Pôle Zones Humides au sein de l’agence de Marseille ou Montpellier.

À ce titre, voici vos missions principales sont :

Gestion de projets et production :

  • gérer les projets qui vous sont confiés en respectant les délais ;
  • réaliser des relevés pédologiques dans le cadre des études de zones humides (délimitation et caractérisation des zones humides et de leurs fonctionnalités, selon les textes réglementaires et les protocoles nationaux d’usage (Méthode Nationale OFB) ;
  • rédiger et coordonner des études réglementaires (Volets Biodiversité des Études d’impact, Dérogations Espèces Protégées, Pré-cadrages écologiques, Évaluations Appropriées des Incidences,…) ;
  • piloter les mesures de réduction et compensatoires et monitoring ;

Management transversal :

  • assurer le développement technique et méthodologique de l’équipe ;
  • coordonner et former les experts du pôle zones humides mobilisés sur les études.

Relation commerciale :

  • gérer et centraliser les appels d’offres et rédiger des propositions techniques et financières (devis) ;
  • gérer la relation client, partenaires et Services de l’Etat.

En tant que Responsable de Pôle, nous êtes également le référent technique Zones Humides ainsi vous êtes amené à assurer la veille réglementaire et scientifique mais aussi rédiger des textes, rapports et notes de synthèse. 


Votre parcours

  • à partir du Bac+5 dans le domaine de la biologie-écologie ou compétences équivalentes
  • 8 ans d'expérience minimum en bureau d'études environnement dont 5 en tant que chef(fe) de projets ;
  • les compétences indispensables :
    • la maitrise de la méthode nationale d’évaluation des fonctions des zones humides et des autres protocoles nationaux de référence ;
    • la détermination et la délimitation des zones humides (au sens réglementaire) ;
    • l'accompagnement de MOA lors de la mise en œuvre de projets d'aménagement et du respect des engagements pris ;
    • des connaissances en pédologie en lien avec la caractérisation réglementaire des zones humides ;
    • des connaissances en écologie et biologie de la conservation ;
    • une expérience en management transversal.
  • les compétences appréciées :
    • la maîtrise de la séquence ERC dans l'aménagement du territoire ;
    • des connaissances institutionnelles de la réglementation et des acteurs des services de l'Etat ;
    • une expérience souhaitée en restauration des zones humides ;
    • une expérience en encadrement écologique de chantiers serait un plus.

 Vos qualités

  • aisance à l'oral et en situation de conflit 
  • leadership ;
  • travail en équipe ;
  • rigueur et sens de l’organisation.

Votre contrat 

  • début de contrat : dès que possible ;
  • contrat à durée indéterminée ;
  • localisation : Marseille (13) ou Montpellier (34) ;
  • contrat 35 h/semaine avec 11 jours supplémentaires par an de repos compensateur ;
  • statut cadre.

 Votre cadre de travail 

  • rémunération globale :
    • salaire fixé en application de la grille de salaire ECO-MED, selon expérience et compétences ;
    • primes ;
    • PEE (abondement à 100%).
  • avantages sociaux :
    • tickets restaurants ;
    • mutuelle prise en charge à 100%.

Dans le cadre de sa politique de diversité, ECO-MED s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.


Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !


Cabinet d’expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d’être et d’agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd’hui et pour demain. EODD s’engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l’organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées dans son secteur et parmi les 5% des plus performantes tous secteurs confondus.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c’est participer à l’élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?


Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d’EODD. Pour répondre au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs, l’entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, …),
• Garantir l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 13 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d’égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux canalisation - Vannes F/H

  • 02 février 2026
  • Edifice-RH
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Rattaché au responsable d'exploitation, vous serez en charge de piloter vos chantiers en autonomie, sur des problématiques de canalisations (assainissement, AEP, EP/EU): ·En amont des chantiers: Préparer les chantiers (planning, choix et réservation matériels, gestion budgétaire)·Pendant le chantier: s'assurer la bonne continuité du chantier (gestion humaine/ encadrement d'équipe, gestion des aléas), garantir la rentabilité·Entretenir et développer les relations commerciales (lien avec le clients, les sous-traitants, les co-traitants...) Le poste est basé à Vannes, des déplacements à la journée sont à prévoir (pas de découchés) La rémunération est articulée autour :-D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12.3 mois-D’un variable, versé en fonction d’objectifs personnels/ collectifs-D’avantages liés à l’entreprise et au poste : statut cadre, primes d’intéressement/ participation, TR, RTT, véhicule de fonction Pourquoi postuler ? Notoriété de l'entreprise, chantiers d'envergure à proximité de Vannes, rémunération attractive, équipe dynamique.
De formation supérieur dans l'univers du BTP (Bac+2/+5), vous possédez une expérience minimum de 3 ans au sein d'une entreprise TP en tant que conducteur de travaux.Spécialiste de la canalisation ou de l'assainissement, vous avez déjà mené des chantiers d'envergure dans cette expertise.
Edifice RH accompagne aujourd’hui une entreprise TP spécialisée dans les travaux de canalisation et VRD dans sa recherche d’un conducteur de travaux canalisation H/F.Présent depuis une vingtaine d'années sur le territoire breton, cette entreprise a su développer son activité et se créer une notoriété grâce à son exigence et à sa précision.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Projets Automatisme F/H

  • 02 février 2026
  • Ekium
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Prêt(e) à orchestrer des projets d'automatisation qui transforment l'industrie de demain ?

Au sein de notre bureau d'études de Lyon, vous intégrerez une équipe passionnée et reconnue pour son expertise en automatisation industrielle. Nous menons des projets variés et stimulants pour des clients exigeants dans des secteurs de pointe (chimie, pharmaceutique, agroalimentaire) en France et à l'international .

Véritable chef(fe) d'orchestre , vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre nos clients et nos équipes techniques, garantissant la réussite et la performance de chaque projet d'automatisation.


Ce que vous ferez au quotidien :

• Pilotage de projet : Vous pilotez de A à Z vos projets d’automatisation, de l’analyse des appels d’offres jusqu’à la validation finale, en garantissant la satisfaction client et le respect des engagements.

• Avant-vente & chiffrage : Vous analysez les appels d'offres, établissez des chiffrages précis en automatisme et électricité, et défendez nos offres commerciales.

• Gestion de projet : Vous assurez les revues de contrat, allocation des ressources, planification, suivi budgétaire, coordination des équipes, des fournisseurs et des sous-traitants.

• Management d'équipes : Vous encadrez et fédérez vos équipes projet, fixez des objectifs clairs, et garantissez la qualité des livrables dans le respect des exigences QHSE, délais et marges.

• Développement client : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous développez et fidélisez votre portefeuille.


Le profil que nous recherchons :

 Vous avez minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets en automatisme.

Vous êtes issu(e) d'un installateur ou intégrateur en automatisme/électricité, et maîtrisez parfaitement les enjeux techniques de l'automatisation industrielle. Vous possédez également de solides bases en électricité qui vous permettent d'appréhender les projets dans leur globalité.

Vous savez gérer plusieurs projets simultanément, coordonner efficacement vos équipes et prendre des décisions stratégiques pour garantir la réussite de vos projets.

Vous faites preuve de leadership, de rigueur et du sens du service client.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des projets stimulants et diversifiés dans des secteurs industriels de pointe (chimie, pharmaceutique, agroalimentaire, énergie) qui vous permettront de développer votre expertise technique et managériale.

Une équipe conviviale et collaborative où règnent entraide, partage de connaissances et esprit d'équipe au quotidien

De réelles opportunités d'évolution vers des projets plus complexes, des responsabilités élargies et un accompagnement dans votre montée en compétences

Une dimension internationale avec des projets qui vous feront voyager et découvrir de nouveaux environnements industriels

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, votre place est ici. Il ne manque que vous. Candidatez !


                                                        Bienvenue chez Ekium !

                          2 500 talents - 15 Pays - 300 M€ de CA - 35 ans

Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité, car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

 Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain :

Welkium dans l'univers EKIUM !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Modélisation Thermodynamique pour Procédés F/H

  • 02 février 2026
  • IFPEN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :


La mission d'IFPEN en faveur de la transition énergétique vise à innover pour un monde décarboné et durable. Dans ce contexte, le département Thermodynamique et Modélisation moléculaire a la charge de répondre à différents besoins en termes de modélisation et de compréhension du comportement thermodynamique des fluides et des matériaux pour la transition énergétique.
Au sein de ce département, constitué d'une vingtaine de personnes (cadres et doctorants), vous occuperez un poste d'ingénieur de recherche en charge du développement de modèles pour décrire les équilibres de phases et les propriétés physico-chimiques des systèmes rencontrés dans les procédés de synthèse de carburants renouvelables et de matériaux pour les batteries.
Ces modèles mettront en oeuvre des modélisations couplant équilibre chimique (complexation, spéciation…) et équilibre physique (dissolution, précipitation, extraction liquide-liquide…) afin de simuler le comportement des systèmes d'intérêt. Vous participerez à des développements dans des domaines en plein essor et bénéficierez d'un environnement de recherche stimulant et d'outils de modélisation à la pointe des techniques actuelles.
Vous serez chargé(e) de :
- Participer au développement et à la paramétrisation de modèles thermodynamiques pour le besoin des nouveaux procédés dans le domaine des carburants alternatifs, notamment dans le cadre des procédés de la chaîne Alcohol to Jet,
- Participer au développement et à la paramétrisation de modèles thermodynamiques pour le besoin des nouveaux procédés dans le domaine des matériaux de batterie, notamment dans le cadre des procédés de synthèse de matériaux actifs de cathode et de recyclage des métaux,
- Participer à l'intégration de ces modèles dans des simulateurs procédés et à leur utilisation pour la réalisation d'études techniques dans les conditions spécifiques relatives aux différentes applications,
- Présenter l'avancée des travaux en interne auprès des chefs de projet et des ingénieurs process en charge du développement des nouveaux procédés.
Compétences techniques et aptitudes
- Thermodynamique et physico-chimie des fluides,
- Mise en oeuvre et développement de différentes approches de modélisation thermodynamique, notamment l'emploi de modèles d'activité et d'équations d'état couplés à des algorithmes de calcul de flashs,
- Programmation en C++ et Python,
- Connaissance des logiciels ProII, Aspen et PhreeqC,
- Travail en équipe, rigueur et intégrité scientifique,
- Anglais courant.
Diplôme(s), niveau d'études :
Ecole d'ingénieur ou thèse dans le domaine de la thermodynamique, de la physico-chimie ou du génie chimique.
Expérience
Des expériences dans le domaine de la thermodynamique et/ou du génie chimique ainsi que dans la programmation en C++ et/ou Python et/ou Fortran seront un plus.
Déplacement
Déplacements ponctuels en France.
Si on vous dit… Prix Nobel ?
Top 10 mondial des dépôts de brevets pour le recyclage des plastiques ?
Pionnier de la recherche en captage/stockage du CO2 ?
Au cœur de + de 100 partenariats industriels ?
La réponse est IFP Energies nouvelles (IFPEN) !
Venez contribuer à une recherche répondant aux enjeux énergétiques, disposant d'équipements de pointe.
Trouvez du sens en intégrant un collectif engagé au service de la transition écologique.
>>> Rejoignez-nous !
Nous sommes 1600 collaborateurs répartis sur 2 centres de recherche : Rueil-Malmaison (92 - proche Paris) & Solaize (69 - proche Lyon).
L'ouverture et la diversité font notre force.
Intégrez une entreprise inclusive favorisant l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vivez l'égalité professionnelle IFPEN = 100 sur 100 sur l'index Egalité femmes-hommes.
Découvrez notre accord télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine.
IFP Energies nouvelles, ensemble pour développer aujourd'hui les innovations de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Commercial grands comptes - maintenance bâtiment F/H

  • 02 février 2026
  • Oléa services
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Chapelle-sur-Erdre

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Directeur d'agence, Antoine, vous êtes le moteur de développement stratégique du portefeuille grands comptes de notre société. Votre rôle ne se limite pas à vendre : vous ouvrez des portes, créez des opportunités et bâtissez des partenariats durables.

Dans ce cadre, vos défis seront les suivants :

  • Conquérir de nouveaux marchés en ciblant des entreprises stratégiques

  • Booster le chiffre d'affaires et contribuer à la croissance rapide d'Oléa Services

  • Fidéliser et challenger nos clients grands comptes avec des solutions sur mesure

  • Répondre à des appels d'offres complexes et négocier des accords à fort enjeu

Des déplacements fréquents sur tout le territoire français viendront rythmer votre quotidien.

Poste à pourvoir en CDI - temps plein.


Diplômé.e d'un Bac+2 à Bac+5 en commerce/vente, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance bâtiment. 

Vous avez déjà prouvé votre capacité à transformer des opportunités en succès, et maîtrisez les codes du secteur électrique, multi-technique et multiservices.

Vos principaux atouts :

  • Esprit entrepreneurial, goût du challenge et ambition

  • Pragmatisme et rigueur, alliés à un excellent relationnel

  • Autonomie et sens des responsabilités pour piloter vos projets de bout en bout

Vous souhaitez participer au développement d'Oléa services et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial? sont des valeurs qui nous représentent.

Chez Oléa services, bénéficiez de plusieurs avantages :

-          Une prime de congés payés et des jours de RTT

-          Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)

-          Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)

-          Une prime de parrainage possible

-          Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)

-          Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)

-          Un parcours d'intégration sur mesure

-          Un véhicule de fonction

-          Un compte avantages HelloCSE (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties?)

-          Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt·e à postuler ?


Oléa services, en phase de croissance rapide, est spécialisée dans la maintenance multi-technique et le facility management, à destination de clients multi-sites dans le secteur de la distribution, le bancaire, et l'intérim, depuis 2015

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Expert Experte Risques Industriels F/H

  • 02 février 2026
  • ARTELIA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vos missions :

Vous rejoignez notre équipe RISC qui travaille sur des projets industriels dans les domaines des énergies de transition et renouvelables, de la chimie et autres industries ICPE, à diverses étapes d’un projet : faisabilité, avant-projet, études de détail, suivi en phase travaux, audit / conseil en phase exploitation. Notre équipe est composée de 12 personnes réparties entre Lyon, Paris, Rouen et Nantes.

En qualité d’Expert en risques industriels, vos principales missions sont le pilotage et la coréalisation d'études techniques et de missions de conseil dans les thématiques des risques technologiques, ainsi que l’accompagnement des ingénieurs de l’équipe.

Plus précisément, vos missions consistent à :

- Piloter et coréaliser des études de risque en contexte réglementaire français (ICPE ou TMD),

- Piloter et co-réaliser des études de risques industriels suivant les méthodologies internationales (Preliminary / Detailed / Quantitative / Marine Risk Assessment, …),

- Animer des revues de sécurité (SSE, HazId, HazOp, SIL / LOPA),

- Assurer la rédaction de rapports d'études sur des missions de type analyse et conseil, élaborées sur mesure selon le sujet et le client,- -

- Participer à la gestion de projet (interfaces, planning, budget, client) des études multi-disciplines (DAE, volet sécurité d’un projet porté par une autre entité du groupe, etc.)


Vos atouts :

Vous disposez d’un BAC+5 avec une spécialisation en Maîtrise des Risques Industriels ou niveau équivalent. La pratique des analyses de risques et la connaissance des procédures d’autorisation environnementale sont appréciées. Vous justifiez de minimum 8 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire acquise au sein d’un bureau d’étude, une ingénierie ou dans les secteurs de l’industrie.

Votre rigueur dans l’analyse, vos capacités rédactionnelles, votre esprit d’équipe sont attendues.

Notre métier transverse offre des échanges avec les équipes pluridisciplinaires d’Artelia et de nos clients. Notre organisation permet une grande liberté dans le développement de nos activités. Et ces deux composantes sont pour vous des atouts.

Vous êtes curieux de la diversité des secteurs industriels et d’aménagement, et vous avez envie de contribuer à la dynamique de la nouvelle industrie pour y apporter vos convictions.

Idéalement, vous maîtrisez les outils informatiques tels que PHAST, Flumilog, PHA PRO, les Systèmes d’Informations Géographiques.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.


Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chaudronnier-soudeur industriel F/H

  • 02 février 2026
  • TOMORROW JOBS
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Pontchâteau

DESCRIPTION :

Poste et Missions

En tant que Chaudronnier-soudeur industriel, vous travaillerez en atelier et vous interviendrez sur la fabrication et l’assemblage de sous-ensembles chaudronnés destinés à des secteurs variés tels que l’aéronautique, le naval, l’énergie ou encore l’industrie.

Au sein d'une équipe de 12 personnes, vos missions seront les suivantes :

  • Effectuer les assemblages d’éléments de sous-ensembles chaudronnés ;
  • Lire et interpréter des plans et schémas techniques (mécaniques, électriques, hydrauliques) ;
  • Réaliser des opérations de découpage, traçage, formage et soudage (TIG, MIG, MAG) ;
  • Employer les techniques de soudure adaptées et assurer la conformité des assemblages ;
  • Détecter toute situation anormale et informer votre hiérarchie ;
  • Respecter les normes qualité et les règles de sécurité en vigueur ;
  • S’intégrer pleinement dans l’équipe et coopérer activement aux projets collectifs.

Profil recherché

Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP en chaudronnerie, métallerie ou équivalent et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des missions similaires.

Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

  • Compétences techniques solides en lecture de plans, soudage et assemblage ;
  • Maîtrise des outils et des équipements de chaudronnerie ;
  • Esprit d’équipe, bonne communication et adaptabilité ;
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à faire preuve d’initiative.

Entreprise

Tomorrow Jobs recrute pour son client, une PME industrielle, un.e :

Chaudronnier-soudeur industriel H/F - proche de Pontchâteau - CDI

Avantages : prime d'intéressement, tickets restaurant

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de Travaux Energies Renouvelables F/H

  • 02 février 2026
  • ARTELIA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

Votre mission :

Vous êtes rattaché au Pôle Maitrise d'Oeuvre d'Exécution et positionné à court terme sur un projet d'envergure de centrales photovoltaïques au sol et ombrières totalisant 45MWc sur le site d'EUROTUNNEL à Coquelles, opération se déroulant de septembre 2026 à mars 2029.

Votre mission sur ce projet consiste à représenter ARTELIA dans son rôle de DET :

  • Assurer la gestion administrative et contractuelle des contrats de travaux,
  • Organise et piloter les réunions de chantiers,
  • Contrôler la qualité des ouvrages réalisés 
  • Etre le garant des interfaces.

L'équipe projet ARTELIA est constituée d'un directeur de projet et d'un chef de projet basés à Lyon, d'un intervenant OPC à temps plein basé et d'experts techniques à distance avec visites ponctuelles.

Dans le cadre de cette opération, vous travaillez sur base vie, sur le site d'EUROTUNNEL, après une éventuelle intégration et introduction au projet à Lyon. Vous disposez cependant d'un rattachement physique à l'agence ARTELIA de Dunkerque ou de Lille.

Votre seconde mission consiste à appuyer pour ARTELIA le développement des métiers de l'énergie dans le Nord de la France et en Belgique à plus long terme :

  • Participer à la réalisation des missions du Département PSE autour de votre zone d'influence (suivis de chantier par exemple), avec une palette large de métier (PV, BESS, éolien, réseaux ECL et RTE/ENEDIS, chaufferies et réseaux de chaleur), appuyé par les experts et chefs de projet du Département,
  • Collaborer avec vos collègues d'autres divisions à Lille et Dunkerque pour identifier, prospects et appels d'offre pertinents pour le département,
  • Participer à la sélection et l'intégration de nouveaux membres du Pôle, implantés localement pour réaliser des missions dans la zone, comme par exemple reprendre une partie des tâches de l'opération EUROTUNNEL.

Votre équipe : 

Le Pôle Maitrise d'Oeuvre d'Exécution (MOEx) est en charge de porter une forte expertise dans la gestion de la construction des ouvrages d'énergies renouvelables et stockage, au profit de toute l'organisation, mais aussi de déployer les métiers de la Branche sur le territoire national.


Vos atouts :

Titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation en génie électrique ou génie civil, vous disposez de minimum 6 ans d'expérience en Maîtrise d'Oeuvre pour des chantiers d'ampleur en infrastructure, idéalement dans le domaine du solaire photovoltaïque au sol ou ombrières ou du ferroviaire ou de l'éolien ou de l'éclairage ou chaufferie & réseaux de chaleur ou BESS.

Une connaissance de l’univers réglementaire et normatif français concernant l'urbanisme, les marchés de travaux et la maîtrise d'Oeuvre est attendue.

La maîtrise de l'anglais (minimum B2) est nécessaire.

Vous savez faire preuve de leadership et d'autonomie tout en cultivant le sens du collectif et un reporting fluide et collaboratif avec le reste de l'organisation.

Vous savez résoudre les conflits au bénéfice de toutes les parties, tout en favorisant les intérêts de l'entreprise.

Vous êtes rigoureux et organisé et savez prendre du recul pour trouver les bonnes solutions.

Vous avez à coeur d'exprimer l'exigence d'ARTELIA pour la qualité, l'expertise technique, la sincérité.


Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Le Département Production et Stockage d'Energie (PSE) est constituée d’une quarantaine de personnes d’origines diverses créant une grande mixité (H/F, nationalité, âge…), enthousiasmant mélange de dynamisme et d’expérience. Ses membres sont principalement basés sur les sites de Lyon, Nantes, Dijon, Grenoble, Nice et Saint-Denis de la Réunion. Elle travaille dans le domaine du photovoltaïque et le stockage depuis plus de 25 ans, depuis plus de 10 ans dans l'éolien et plus récemment dans l'H2.

Les missions réalisées couvrent tout le spectre de l’ingénierie (stratégie, études de faisabilité, avant-projets simplifiés et détaillés, dossiers appel d’offre, revues d’études d’exécution et suivis de travaux, conseil, audit) sur les diverses typologies de projets (centrales au sol, flottantes, toitures, ombrières, raccordées au réseau ou non, avec stockage ou non), pour une grande variété de clients (bailleurs de fonds internationaux, développeurs d’énergie, collectivités territoriales…) et de localisations (France, DOM-TOM, Sénégal, Vietnam, Salvador…).

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF(FE) D'EQUIPE JUNIOR PEPR Cell-ID ? UMR3664 F/H

  • 02 février 2026
  • Institut Curie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le  PEPR Cell-ID recrute un.e chef.fe d'équipe junior afin de développer des approches computationnelles pour étudier le destin cellulaire et l'organisation nucléaire. Son équipe s'intégrera dans l'UMR3664 "Dynamique du noyau" dirigée par la Dr Angela Taddei à l'Institut Curie à Paris.

Le PEPR Cell-ID, dont la direction scientifique est assurée par la Dr Geneviève Almouzni, est financé par France 2030 et copiloté par le CNRS et l'Inserm. Son objectif est de déployer des technologies expérimentales et des méthodes d'analyse de pointe pour une médecine d'interception cellulaire, en particulier dans le contexte des cancers pédiatriques du cerveau. (31 équipes de recherche en France, 11 à l'Institut Curie - Budget de 50Meuro sur 7 ans).

L'UMR3664 entretient des interactions privilégiées avec des unités comme l'U1330 "Mécanismes d'oncogenèse des tumeurs de l'enfant" dirigée par le Dr Ayrault, l'U1331 "Oncologie computationnelle" dirigée par le Dr Barillot, l'UMR3215/U934 "Génétique et biologie du développement" dirigée par le Dr Bellaiche, l'UMR144 "Biologie cellulaire et cancer" dirigée par le Dr Perez, l'UMR168 « Physique des cellules et cancer" dirigée par le Dr Hersen ou le MIT avec le Dr Mirny.

Le financement du PEPR Cell-ID vous permettra de développer, des approches innovantes en analyse, intégration, visualisation ou modélisation des données exploitant les nouvelles technologies à l'échelle de la cellule individuelle afin de mieux caractériser la régulation du destin cellulaire au cours du développement en contexte physiologique ou pathologique. La sélection des candidats s'appuiera sur la qualité de leur dossier scientifique et sur la manière dont leur futur projet de recherche s'intégrera de façon complémentaire à ceux actuellement menés au sein du PEPR Cell-ID et de l'UMR3664. Leur implication dans des actions de formation, de sensibilisation ou vulgarisation sera considéré comme un atout.

Vous bénéficierez de l'expertise des équipes du PEPR et de l'Institut Curie via un environnement de recherche exceptionnel au niveau local et national et d'équipements de pointe présents dans l'unité, au sein des plateformes technologiques de l'Institut et du PEPR. Au démarrage, un espace de bureau pour 6 personnes et un soutien financier seront alloués. Vous répondrez aux critères d'éligibilité permettant de concourir aux postes de recherche institutionnels français (CNRS, INSERM, ou Université) et aux financements nationaux et internationaux.


Formation et compétences

·        Formation souhaitée : Doctorat en biologie, physique ou dans une autre discipline quantitative, avec une expérience significative en biologie computationnelle ou en modélisation quantitative des systèmes biologiques.

·        Connaissances acquises lors de la formation ou lors des expériences précédentes : Expérience(s) postdoctorale(s) réussies avec des publications dans des journaux de la discipline à comité de lecture.

·        Compétences linguistiques : anglais

Aptitudes requises

·        Autonomie, capacité managériale, organisationnelle, à travailler en équipe

·        Qualités rédactionnelles, communication

·        Connaissance des enjeux sociétaux, d'équité, d'inclusion et de diversité

Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.

Information sur le contrat

Type de contrat : CDD

Date de démarrage : Prévue en janvier 2027

Durée : Jusqu'à 3 ans, permettant l'obtention d'un poste permanent (CNRS, Inserm ou Université)

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : Selon les grilles en vigueur

Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d'entreprise

Contact

Pour postuler, merci d'envoyer un CV complet, une lettre de motivation, un programme de recherche en 3 pages et 3 lettres de recommandation :  

Publication date : 20 janvier 2026

Date limite des candidatures : 31 mars 2026. Entretiens prévus en juin 2026

L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances.

Il s'engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.

https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/brochures/eur_21620_en-fr.pdf


L'Institut Curie, 1er centre français de lutte contre le cancer, est composé d'un Ensemble Hospitalier de pointe spécialisé en cancérologie et d'un Centre de Recherche multidisciplinaire de renommée internationale combinant des recherches en biologie cellulaire, génétique, épigénétique, immunologie, physique de la matière molle, chimie organique et médicinale. Il regroupe plus de 3 800 chercheurs, médecins, cliniciens, techniciens et personnels administratifs répartis sur trois sites : Paris, Orsay et Saint-Cloud. Les installations de l'institut comprennent une plateforme d'imagerie avancée avec une grande variété de microscopes haut de gamme, de l'imagerie confocale à la super-résolution, de l'imagerie des cellules vivantes et des petits animaux. Les autres installations comprennent des technologies de la cellule unique, le criblage de petites molécules et CRISPR, le séquençage à haut débit, la bio-informatique, la protéomique et la spectrométrie de masse, les technologies des anticorps et la purification des protéines, la nano-SIMS, la cytométrie et l'hébergement des animaux. En outre, la proximité avec l'hôpital permet d'accéder à de grandes bases de données cliniques et à des collections d'échantillons et d'un environnement exceptionnel pour la recherche en oncologie pédiatrique.

Type de contrat : CDD

Chargé de mission appels à projets F/H

  • 02 février 2026
  • Inserm
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le département Soutiens Structurants à la Recherche de l'ANRS MIE a pour mission d'accompagner la structuration de la recherche sur le périmètre de l'Agence, notamment à travers un appui à des plateformes ou infrastructures de recherche, le pilotage de Programmes de financement de la recherche, et l'organisation des appels à projets. Le département est organisé en 3 pôles accompagnés de fonctions transversales, et composé d'une vingtaine de personnes. Son Pôle Appels à projets (AAP) a notamment la charge du pilotage du PEPR MIE et du volet opérationnel des appel à projet transnationaux de BE READY. Le chargé de mission AAP évolue au sein du Pôle AAP, sous la responsabilité de la responsable du Pôle et en étroite collaboration avec les autres membres du Pôle, notamment la chargée de mission PEPR MIE, en en interaction avec le Pôle Europe qui coordonne BE READY pour l'ANRS MIE. L'agent exercera ses activités de manière transversale en lien avec les autres départements de l'agence, de l'Inserm et les partenaires extérieurs concernés.
Mission principale :
Le Chargé de mission AAP pilote les différentes étapes de la gestion des appels à projets de l'agence, en particulier pour les appels liés au PEPR MIE et au Partenariat européen BE READY.
Activités principales:
• Participer à la conception, à la rédaction et au lancement des AAP• Mettre à jour des documents de référence des AAP : règlements, formulaires de candidature, fiches d'expertise• Contribuer au paramétrage de l'outil informatique (Apogée) dédié aux AAP• Répondre aux questions des candidats aux AAP• Etablir et assurer le suivi des calendriers en lien avec les départements scientifiques concernés• Accompagner les départements scientifiques dans la gestion de l'expertise des projets soumis : recevabilité des dossiers, gestion des liens d'intérêt, coordination des travaux des experts et suivi des honoraires• Contribuer à l'établissement et la mise en œuvre de plans de communication pour les AAP• Participer au suivi, à l'analyse et à la production de supports de communication autour des résultats des projets financés dans le cadre des AAP• Rédiger des comptes rendus de réunions, reportings, bilans• Contribuer aux réflexions stratégiques concernant l'offre de financements de projets de recherche de l'ANRS MIE et à son articulation avec les autres agences et mécanismes de financement de la recherche, en France et à l'international
Activités associées :
• Mettre à jour les tableaux de bord du département• Participer à la rédaction et validation des procédures assurance qualité de l'ANRS MIE• Participer à l'élaboration, la collecte et l'analyse d'indicateurs de suivi et d'impact• Participer à la rédaction des rapports d'activité et aux supports de communication, dont le site web de l'ANRS MIE
Spécificité(s) et environnement du poste
Pas de contrainte particulière
Connaissances :
• Bonne connaissance de l'organisation de la recherche française et de son financement• Connaissance des thématiques de santé globale, en particulier en lien avec les maladies infectieuses émergentes• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé
Savoir-faire :
• Gestion et animation de projets • Qualités de synthèse et rédactionnelles requises (rapports, notes de synthèse)• Maîtrise des logiciels de bureautique courants
Aptitudes :
• Capacité à aborder des thématiques variées, dans un écosystème international avec de multiples acteurs, et à en comprendre les enjeux scientifiques et sociétaux• Esprit d'initiative, autonomie et réactivité• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser• Capacité d'analyse et de synthèse• Capacités relationnelles et travail en équipe
Expériences souhaitées :
• Expérience dans la gestion d'appels à projets en recherche ou expérience dans la conduite de projet scientifique
Niveau de diplôme et formations :
• Niveau Master 2 ou Doctorat – Santé publique - Santé internationale – Science politique – Maladies infectieuses
L'ANRS Maladies infectieuses émergentes créée le 1er janvier 2021, est une agence autonome de l'Inserm, ayant pour missions l'animation, l'évaluation, la coordination et le financement de la recherche sur le VIH/sida, les hépatites virales, les infections sexuellement transmissibles, la tuberculose et les maladies infectieuses émergentes et ré-émergentes.
L'ANRS MIE est le pilote scientifique et opérateur du PEPR MIE (Programme et Equipements Prioritaires de Recherche sur les Maladies Infectieuses Emergentes), mesure2 de la stratégie nationale d'accélération maladies infectieuses émergentes et menaces nucléaires, radiologiques, biologiques et chimiques (MIE MN) soutenue par France 2030, ayant pour objectif de structurer et soutenir la recherche française pour prévenir et contrôler efficacement les maladies infectieuses émergentes et ré-émergentes au niveau individuel et collectif et permettre une meilleure préparation au risque d'épidémie et/ou de crise sanitaire.
L'ANRS MIE coordonne également le partenariat européen BE READY de recherche et d'innovation pour la préparation aux pandémies, visant renforcer la capacité de l'Union Européenne à prévenir et répondre aux menaces liées aux maladies infectieuses. Dans ce cadre, l'ANRS MIE coordonne l'élaboration d'un Agenda Stratégique de Recherche et d'Innovation, accompagne la mise en œuvre et le suivi d'appels à projets transnationaux, et soutient la mise en place d'un écosystème de recherche prêt à être activé en cas d'épidémie.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

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