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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 844 offres

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC orienté.e chaud (F/H)

  • 04 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.



Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir chez l’un de nos clients à Reims, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC orienté.e chaud (F/H/X)

En CDI 

Vous rejoignez l’équipe d’Alain, votre manager, et intervenez chez des bailleurs sociaux et des syndics principalement. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.

Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

  • Assurez la conduite ainsi que la maintenance préventive et corrective d’installations de génie climatique : chaufferies gaz, bois et granules, de la climatisation, des VMC et des CTA,
  • Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
  • Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO
  • Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Ce poste est soumis à l’astreinte.



Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez les techniques CVC et principalement le « chaud ». Vous avez des connaissances en régulation et en électricité.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC).

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers.

Autonome, rigoureux·se et doté·e d’un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut entre 30K€ et 35K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
  • Un téléphone portable et une tablette,
  • Des primes d’astreinte,
  • 14 jours de RTT,
  • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
  • Une prime d’intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
  • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
  • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs·rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Chauffagiste itinérant.e (F/H)

  • 04 mai 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Technicienne / Technicien de maintenance Chauffagiste itinérant (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes terrain garantissent confort et performance énergétique à des milliers de foyers. Vous êtes au cœur de cette mission.
 
Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique ? Rejoignez notre entité Habitat et Collectivités et contribuez directement à un avenir énergétique plus durable. Votre savoir-faire fait la différence sur le terrain, chaque jour.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire, dans le respect des engagements contractuels.
- Contrôler les paramètres fonctionnels des équipements : températures, pressions, relevés de compteurs et réglages de mise à niveau.
- Diagnostiquer les causes de dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
- Veiller à la disponibilité et au bon état de marche de l'ensemble des installations sur votre périmètre.
- Assurer la traçabilité complète de vos interventions via les outils MOBILEE et tablettes numériques.
- Accompagner et contrôler les prestations des sous-traitants sur site.
- Participer aux astreintes pour garantir la continuité de service auprès de nos clients.
 
Votre profil
 
- Vous êtes diplômé·e en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel issu d'une reconversion. Au-delà du diplôme, votre motivation et votre curiosité priment.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance de chaufferies gaz, toutes puissances confondues.
- Vous maîtrisez la production de chaud sur des installations de petites, moyennes et grosses puissances.
- Vous possédez idéalement les habilitations électriques BR et êtes à l'aise avec les outils numériques.
- Vous êtes titulaire du Permis B, indispensable pour ce poste itinérant.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel respect des procédures de sécurité.
 
Localisation
 
Poste en itinérance sur le secteur du 91 : Massy, Orsay, Viry-Châtillon et alentours. Travail sur site, au plus près des installations et des usagers.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire annuel brut compétitif, adapté à votre expérience, complété par un 13e mois, une prime de vacances, une prime d'astreinte et une prime d'intéressement.
- Un véhicule de service entièrement équipé, un téléphone portable et une tablette pour travailler en toute autonomie.
- Des tickets restaurant, un plan d'épargne entreprise et l'accès à un CSE offrant de nombreux avantages loisirs.
- Des missions variées et stimulantes au sein d'une équipe soudée de techniciens itinérants, dans une ambiance de travail agréable et collaborative.
- Un encadrement stimulant grâce à un management de proximité bienveillant, attentif à votre équilibre et à vos conditions de travail.
- Un accompagnement concret pour votre développement : formations continues, montée en compétences et réelles perspectives de mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
- Une prime de 1 500 € pour toute recommandation aboutissant à une embauche en CDI.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction d'âge, de handicap, de genre, d'origine, de religion ou d'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les personnes en situation de handicap, à chaque étape du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous en faire part.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance frigoriste H/F

  • 04 mai 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Médard-en-Jalles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique !



Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne collectivités et entreprises avec des solutions innovantes pour optimiser la consommation d’énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.



Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Technicien d’Exploitation Frigoriste confirmé.



Votre mission principale sera d’assurer les interventions de maintenance et dépannage qui vous sont confiées.



Vos missions seront :

  • Respecter les règles de sécurité de Dalkia et du client,
  • Assure la réalisation du plan de maintenance préventive sur les équipements de son périmètre (CVC),
  • Assurer les dépannages en traitant les priorités demandées par le client,
  • Réaliser les maintenances réglementaires dans les délais requis,
  • Communiquer de façon proactive avec son interface client,
  • Faire remonter à son chef d'équipe et son manager toutes difficultés d'ordre sécurité, technique ou organisationnelle.
Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire d'un BTS en génie climatique ou équivalent, vous possédez une expérience significative dans les domaines du froid.

Les attendus sur le poste sont :

  • Attestation capacité manipulation fluides frigo,
  • Caces Nacelle,
  • Habilitations électriques BT,
  • Habiligaz,
  • Gestion des interventions,
  • Autonomie technique,
  • Utilisation d'une GMAO.

 Vous bénéficierez de : 

  • Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire,
  • Paniers repas, 
  • Autres éléments variables : en fonction de la convention collective,
  • Véhicule de service,
  • Choix de votre temps de travail  ! 3 possibilités de temps de travail : 34 heures 12 min, 35 heures ou 37 h hebdomadaires,
  • Mutuelle et prévoyance,
  • Compte Epargne temps,
  • Plan Epargne Entreprise et PERCO,
  • CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles,
  • Intéressement et participation aux bénéfices.
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable production énergétique (F/H)

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villejust

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rejoignez notre site de Villejust (Île-de-France), une installation de valorisation énergétique des déchets en pleine mutation suite à l'obtention d'un nouveau contrat. Rattaché(e) à la Direction de Site au sein de la direction métier DUI, vous intégrerez un environnement dynamique et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'une équipe de 16 collaborateurs. Dans ce contexte de changement, votre mission sera de garantir la performance opérationnelle tout en contribuant à la montée en compétences et à l'autonomie de l'équipe.

Missions et Activités Principales

  1. Supervision de l'Exploitation et Conformité Réglementaire
    • Superviser au quotidien le fonctionnement de l'exploitation (processus et équipements) sur le périmètre dédié.
    • Assurer l'ajustement de la planification et des consignes d'exploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements.
    • Garantir le respect des conditions d'exploitation conformément à l'arrêté préfectoral et aux contrats clients.
    • Veiller à la mise à jour des documents (contractuels, réglementaires, internes) traçant les conditions d'exploitation de l'Unité d'Incinération (UI).
    • Piloter et animer les indicateurs clés de performance (KPIs) de l'exploitation.
    • Préparer les données de base pour les rapports d'activités réglementaires et contractuels.
    • Réaliser les Vérifications Générales Périodiques et assurer la conformité réglementaire (HSE, transport et énergie).
        
  2. Gestion des Incidents et Maintenance
    • Identifier les non-conformités d'exploitation ou les causes d'arrêt de ligne et piloter les actions correctives associées.
    • Assurer la remontée des dysfonctionnements d'équipement par les équipes via l'émission d'Ordres de Travail (OT).
    • Préparer la planification des arrêts d'équipements nécessaires aux opérations de maintenance (préventive, corrective ou curative).
    • Gérer les commandes d'approvisionnement en consommables et l'évacuation des sous-produits essentiels à l'exploitation.
        
  3. Management et Amélioration Continue
    • Manager l'équipe : fixer les objectifs, écouter, animer, motiver, valoriser les collaborateurs/collaboratrices, gérer l'équipe et superviser les entretiens annuels/professionnels.
    • Animer l'amélioration continue et faciliter la communication au sein de l'exploitation (briefings, débriefings, animation et formalisation des réunions d'exploitation).
        
  4. QHSE et Satisfaction Client
    • Appliquer les objectifs de la politique Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie et Biodiversité de l'entreprise.
    • Respecter les consignes santé-sécurité définies dans la fiche métier, incluant les règles fondamentales associées.
    • Contribuer activement à la satisfaction client en garantissant la qualité du service fourni.
Qualifications

Pour ce poste, nous recherchons un profil de formation supérieure (Bac+4/5) de type Master ou école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie thermique, génie des procédés, génie énergétique, ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 4 ans (stages significatifs inclus) dans un environnement industriel, idéalement dans un secteur à process en feu continu comme la valorisation énergétique ou l'incinération. Une connaissance des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) est appréciée.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des domaines de la thermique, de la combustion, de l'électromécanique et des automatismes.
  • Solides connaissances en thermodynamique (échanges thermiques et mécaniques).
  • Des notions sur l'utilisation d'outils de supervision (pilotage de salle de contrôle) sont attendues.
  • Bases en chimie industrielle et environnementale.

Compétences comportementales :

  • Appétence pour le management et le leadership.
  • Goût prononcé pour le terrain.
  • Excellente capacité de communication et de travail en équipe.
  • Bonne gestion du temps et des priorités.
  • Flexibilité et capacité d'adaptation.
  • Esprit critique et compétences en résolution de problèmes.
Informations supplémentaires

Statut : cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Villejust

Vous bénéficierez : 

  • D'une voiture de fonction
  • D'une prime variable sur objectif
  • D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
  • De Tickets restaurants
  • D'avantages CSE
  • De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Maintenance Industrielle H/F

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Fourchambault

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’activité VEOLIA Recyclage et Valorisation Unités Industrielles du Territoire BARA, recherche un(e) Responsable de Maintenance Industrielle pour son Unité de Valorisation Énergétique SONIRVAL Énergie de Fourchambault (58).


MISSIONS PRINCIPALES : 

  • Établir, suivre et optimiser les programmes de maintenance préventive ainsi que l’ordonnancement de la maintenance curative pour l’ensemble des équipements de l’unité industrielle. Développer la maintenance prédictive sur les équipements les plus critiques
  • Encadrer et animer l'équipe de maintenance, en assurant une coordination optimale avec les équipes de conduite, tout en favorisant le développement des compétences de l’équipe.
  • Gérer les relations avec les sous-traitants et négocier les tarifs pratiqués par les sous-traitants, en coordination avec le service des achats
  • Assurer le suivi du parc matériel et la centralisation de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
  • Organiser la gestion des stocks et de l’outillage
  • Contribuer à l'évolution des moyens de production (rechercher des solutions techniques nouvelles pour optimiser les performances de l'exploitation)
  • Gérer les demandes de travaux, sélectionner les sous-traitants, planifier et suivre les travaux effectués, notamment lors des arrêts techniques et les gros travaux.
  • Elaborer le budget de maintenance, le suivre et suivre les coûts de maintenance
  • S’assurer de la conformité et des contrôles réglementaires applicables aux différents équipements, en particulier aux équipements sous pression et aux équipements électriques. Effectuer les rapports réglementaires.
Qualifications

De formation BAC +3 à BAC +5 Maintenance industrielle et/ou justifiant d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle d’Unité de Valorisation
Énergétique, vous avez une expérience technique de 5 ans minimum sur une fonction similaire.


COMPÉTENCES CLÉS


- Maîtriser le process industriel et les principales technologies utilisées sur l'unité (Automatisme, Électricité, Mécanique et Hydraulique),
- Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires,
- Manager une équipe,
- Maîtriser la GMAO,
- Participer à la gestion de projets,
- Gérer un budget.

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Mécanicien PL H/F

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La société MILLE, filiale de VEOLIA, spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, recrute son/sa mécanicien(ne) H/F en CDI  pour son site de WAMBRECHIES (59)

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité du chef d'atelier, vous participerez aux missions suivantes : 

Responsabilités et activités :

1. Préparation et réalisation des travaux :

  •    Prendre les consignes auprès du Responsable de l'atelier

  •    Participer au diagnostic des pannes 

  •    Evaluer ses besoins (pièces, …)  et le temps des réparations

  •    Démonter les pièces mécaniques, hydrauliques ou électriques

2. Maintenance préventive et curative :

  •    Nettoyer les systèmes électromécaniques, pneumatiques, hydrauliques

  •    Remplacer les pièces défectueuses

  •    Vérifier le fonctionnement après réparation

  •    Effectuer les révisions précédant les visites techniques

  •    Réaliser l'entretien courant (vidanges, graissages) de la flotte interne

3. Interventions sur site et dépannages :

  •    Effectuer les réparations urgentes

  •    Apporter un appui technique

4. Application les consignes de Sécurité/Environnement et procédures Qualité :

  •    Signaler les anomalies et situations dangereuses

  •    Proposer des améliorations

  •    Détecter et remédier aux risques d'accident et de pollution

  •    Maintenir l'ordre et la propreté de l'atelier et des lieux d'intervention

  •    Utiliser les équipements de sécurité appropriés

5. Reporting et communication :

  •    Rendre compte de l'exécution des travaux à la hiérarchie

  •    Communiquer les diagnostics au Responsable

  •    Proposer des modifications 

  •    Signaler les non-conformités (organisation, matériel, etc.)

  •   Renseigner les logiciels métier et les fiches de réparation 

6. Suppléer le chef d’atelier ponctuellement

Qualifications

Vous êtes titulaire d’une formation en mécanique et avez une première expérience en mécanique PL ou engins.

Appliqué(e) et dynamique, vous possédez un fort esprit d’équipe, capacité d’apprentissage et de pédagogie vous seront demandés. Votre motivation et votre sens du service font de vous le candidat que nous recherchons.

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N’hésitez plus et postulez !

Informations supplémentaires
  • Rémunération sur 13 mois 

    Mutuelle – Prévoyance – CSE

    Participation - Intéressement 

    Convention Collective de l’Assainissement et de la Maintenance Industrielle

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Rejoindre Groupe VEOLIA, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. 

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, MILLE, filiale de Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur sûreté modélisation Incendie F/H

  • 04 mai 2026
  • ALCADIA ENTREPRISES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein des équipes ALCADIA, chez nos clients ou dans nos bureaux, vous interviendrez sur des projets électronucléaires en apportant votre expertise en sûreté nucléaire. 

 
Selon les projets, ALCADIA agit en assistance auprès du Maître d’Œuvre (MOE) ou du Maître d’Ouvrage (MOA), garantissant ainsi l’absence de conflit d’intérêt. 

À ce titre, vous serez amené(e) à : 

  • Réaliser des modélisations incendie ; 

  • Effectuer des études de sectorisation ; 

  • Conduire des analyses de conformité aux exigences de sécurité et aux assurances liées au risque incendie ; 

  • Participer à des analyses fonctionnelles transverses. 


De formation ingénieur avec une spécialisation en sûreté nucléaire et/ou incendie, vous disposez idéalement de : 

  • Une bonne connaissance des systèmes REP, notamment de l’EPR ; 

  • Des bases solides en sûreté nucléaire à la conception ; 

  • Une maîtrise des exigences de sécurité incendie ; 

  • Une expérience dans l’utilisation de maquettes numériques ; 

  • La pratique d’outils de modélisation incendie (ex. : MAGIC). 

En fonction des projets, la maitrise de l’anglais peut être impérative (lu, écrit et parlé). 


Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur chef de projet F/H

  • 04 mai 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Tulle

DESCRIPTION :


Poste :

Véritable interface entre la R&D et la Production, vous pilotez le déploiement de nouveaux procédés ou produits. Votre objectif est de garantir la transition fluide des dossiers de conception vers une fabrication optimisée en série, en respectant les impératifs de Coût, Qualité et Délais (CQD).

Responsabilités Clés

Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation, vous gérez simultanément plusieurs projets transverses :



  • Cadrage et Conception :


    • Analyser la faisabilité technique des projets.


    • Rédiger les cahiers des charges (CDCF) pour les nouveaux équipements, outillages ou lignes de production.


    • Piloter les consultations fournisseurs et l'analyse technique des offres.


  • Pilotage de Projet Transverse :


    • Coordonner les équipes internes (Qualité, Maintenance, Logistique, Achats) et externes.


    • Animer les revues de projet et assurer le reporting auprès de la direction.


  • Mise en Production & Amélioration :


    • Superviser l'installation et la mise en service (commissioning) sur le terrain.


    • Définir les gammes de fabrication et valider les temps de cycle.


    • Participer à l'optimisation des flux via des outils de Lean Manufacturing (VSM, 5S, SMED).

Profil :



  • Formation : Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) avec une spécialité en Génie Industriel, Mécanique ou Mécatronique.


  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en milieu de production série.


  • Compétences Techniques :


    • Maîtrise de la lecture de plans et des outils de CAO (SolidWorks, Catia, etc.).


    • Solides connaissances en automatismes, mécanique ou intégration de systèmes complexes.


    • Aisance rédactionnelle (cahiers des charges, modes opératoires).


  • Soft Skills : * Excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.


    • Esprit de synthèse, rigueur et forte présence "terrain".


    • Anglais technique impératif.


Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur F/H

  • 04 mai 2026
  • CT Mer Forte
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de demandes croissantes chez nos clients, nous recherchons plusieurs dessinateurs/projeteurs, juniors ou expérimentés afin de consolider l’équipe en charge de la conception de structures navales pour notre site de Lorient. 
 

Vos missions seront les suivantes : 

  • Définir et concevoir les éléments de structure selon les règles métier définies par le client.
  • Réaliser la conception détaillée ainsi que les nomenclatures associées.
  • Respecter les temps objectifs de réalisation, les jalons projet ainsi que la qualité des livrables.
  • Animer des revues de conception afin de présenter au client le travail effectué.

De formation Bac +2/3 en construction métallique ou structure navale, vous justifiez à minima d'une première expérience en structure navale.


Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : 

  • Conception mécanique 
  • Résistance des matériaux 
  • Structures navales 

Vous maîtrisez un ou plusieurs outil(s) CAO 2D et 3D, la 3DExperience serait un plus. 
 
Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe constituent vos meilleurs atouts. 
 
Anglais d'un niveau intermédiaire demandé permettant de rédiger et tenir une discussion en langue anglaise dans le domaine technique. 


Mer Forte rejoint le groupe CT fin 2020 et est devenue CT Mer Forte. 

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d’expérience, nous offrons des services d’ingénierie couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l’aérospatiale, la défense, le naval, l’automobile, le transport ferroviaire, l’énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s’engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en œuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance en Centre de Tri F/H

  • 04 mai 2026
  • Trifyl
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Labruguière

DESCRIPTION :

- Un poste opérationnel dans un domaine en évolution permanente
- Un employeur reconnu dans le secteur d'activité des déchets (mais pas que... des énergies renouvelables et de la transition écologique)
- Des missions variées dans un large périmètre d'intervention entre service public et activité industrielle et commerciale
- Une équipe complémentaire et soudée1. Vous conduisez une mission porteuse de sens et de valeurs

2. Vous évoluez dans votre métier et au sein de l'organisation

3. Vous acquérez et développez de nouvelles compétences en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et bienveillant

4. Vous percevez une rémunération attractive : primes/indemnités + avantages sociaux (tickets restaurants, chèques vacances, tarifs négociés...)

5. Vous bénéficiez d'un réel équilibre vie pro/épanouissement personnel  (32 jours de congés par an), environnement dynamique (moments conviviaux ...)


Dans le domaine de la maintenance industrielle:
- Vous êtes de formation technique de niveau bac+2 minimum (DUT, BTS...) dans les domaines suivants : électronique, mécanique, électricité, automatismes et hydraulique ...
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans des postes similaires
- Vous maitrisez les connaissances en lien avec la règlementation spécifique du métier et des équipements
- Vous êtes sensibilisé(e) aux démarches de développement durable, et avez une forte appétence pour les actions à visée environnementale


Qui sommes-nous ?
Trifyl assure un service public de tri et de valorisation des déchets ménagers pour les habitants du Tarn, du Haut-Languedoc, du Lauragais et du Minervois.
L'établissement fonctionne avec près de 40 métiers différents sur plus de 50 équipements, tournés vers le développement durable, l'économie circulaire et la relation à l'usager.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projet Sureté de site F/H

  • 04 mai 2026
  • ASSYSTEM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Gérard, Directeur de projet, vous rejoignez l’équipe gestion de projet composée de 6 ingénieurs/chefs de projet. Le projet complet regroupe des équipes dynamiques et multidisciplinaires (Projet, conception, suivi de travaux, projeteurs, digital…). Vous intégrez un environnement techniquement stimulant, en travaillant sur des projets de protection de sites.

Vos missions

Vous jouerez un rôle central et serez en contact régulier avec le client, l’équipe conception, la direction, l’équipe travaux, les fournisseurs.

Vous serez garant des sujets couvrant les systèmes de sûreté et les activités d'ingénierie associées,

l’Approbation de l’ensemble des documents techniques
Réaliser le suivi technique et financier (planning, suivi, coordination, avancement des tâches, remise des livrables),
Participer aux réunions de suivi périodique des projets au sein de votre équipe et avec le client

Participer à la mise en place des méthodologies et outils nécessaires au suivi des travaux de la phase de réalisation,

Participation au suivi des travaux sur site avec les fournisseurs pour s’assurer de la cohérence avec les exigences client.
Veiller à l’application du Plan d’Assurance Qualité du projet,
Définir et mettre à jour les indicateurs de performance des projets (respect des délais, de la qualité, suivi financier…)
Participer aux activités de chiffrage des travaux supplémentaires (modifications, évolutions…) et réaliser les propositions techniques et commerciales.


Vos atouts et les prérequis pour réussir

De formation BAC+5 Ingénieur généraliste, vous disposez d’une expérience d’au moins minimum 3 ans dans le domaine de la sûreté et de la protection de sites, (en particulier dans les phases de réalisation et en phase travaux) et dans la gestion de projet.

Vous avez un forte capacité d’analyse, un bon relationnel et le goût du travail en équipe.

 A noter que des déplacements nationaux sont à prévoir pour ce poste


Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité.

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Méthodes F/H

  • 04 mai 2026
  • CTS Corporate
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Tarbes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, CTS recrute, pour l'un de ses partenaires industriels majeurs basés à Tarbes, un Technicien Méthodes (H/F).

L'environnement
Notre partenaire est un acteur de référence dans l'usinage de précision et la fabrication de composants critiques pour des secteurs de pointe. En rejoignant ce projet, vous intégrez un site industriel d'excellence où la technicité et la rigueur sont au service de projets complexes et stratégiques.


Votre Profil
Formation : De formation Bac+2 à Bac+3 technique (BTS CPRP, Licence Pro Productique ou équivalent).

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en programmation de machines-outils à commande numérique, idéalement sur des cinématiques complexes (4 et 5 axes).

Expertise Logicielle : La maîtrise de TopSolid v7 est impérative pour ce poste.

Compétences Techniques
Conception et mise au point de programmes d'usinage (fraisage/tournage-fraisage).

Optimisation des stratégies de coupe et choix des outillages.

Lecture de plans complexes et respect de tolérances serrées.

Véritable appui terrain, vous accompagnez les usineurs de la simulation jusqu'à la première pièce.

Le petit plus : Une connaissance des exigences et des normes de l'industrie nucléaire (traçabilité, dossiers de fabrication) sera fortement appréciée.

Soft Skills
Rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à collaborer étroitement avec les équipes d'atelier. Votre curiosité technique vous permet de vous adapter rapidement à des pièces à forte valeur ajoutée.


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé.e de projets Normandie F/H

  • 04 mai 2026
  • OLYS ENGINEERING
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe dédiée (3-4 personnes) de chargés.es de projets raccordement réseau électrique en milieu urbain et rural, vous pilotez les sous-traitants études (plan travaux, études aériennes, des sols, servitudes?) puis les sous-traitants travaux (planification, terrassement, déroulage câbles?) jusqu'à la mise en exploitation dans un environnement HT/BT (20kV/400V).

Ce poste doté d'une autonomie importante fera l'objet de sessions d'accompagnement avec des experts métiers pour prendre la mesure des différents enjeux.

De nombreux déplacements (véhicule de service fourni) sont à prévoir principalement sur les départements du Calvados (14), de l'Eure (27), de la Manche (50), de l'Orne (61) et de la Seine-Maritime (76) avec les différents interlocuteurs des projets (urbanisme, mairies, responsables études, coordinateur de travaux, clients, etc?).

Les projets sont diversifiés :

  • Renforcement et renouvellement d'ouvrages souterrains et aériens

  • Rénovation partielle ou intégrale de colonnes montantes électriques avec/sans reprise des dérivations Individuelles

  • Déploiement des Infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)

  • Extension de réseau et création de branchement de consommation/production électrique.

Plusieurs dizaines de projets sont affectés par an, et chaque projet présente une durée moyenne de 2 à 6 mois, selon sa typologie (études et/ou travaux).

Un des enjeux du poste est d'avoir une vision globale des projets confiés afin de bien préparer les phases études et de coordination pour sécuriser ensuite les phases chantiers jusqu'à la mise en exploitation (réception).

Le poste est susceptible d'être basé à Caen (14) ou à Rouen (76)


Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 minimum en électricité, génie civil ou bâtiment et justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'équipe, le pilotage de sous-traitants (études et/ou chantiers), ainsi que dans la mise en place de procédures et d'indicateurs de performance.

Vous êtes également habilitable AIPR et/ou B1V-H0.

Dynamique, autonome, organisé.e et doté.e de d'excellentes compétences en communication, vous êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Votre capacité à vous adapter et à prendre des décisions rapidement fera de vous un atout essentiel dans la conduite de nos projets.


REJOIGNEZ-NOUS

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

Vous profiterez des avantages suivants :

  • RTT

  • Tickets Restaurant

  • Prime vacances

  • Intéressement

  • Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable

  • Prime cooptation

  • Politique de mobilité groupe

  • Mutuelle familiale

  • Compte épargne-temps

  • Avantages CSE

Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !



Les étapes du processus de recrutement

Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.

Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.

Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.



Etablissement soumis à une enquête administrative.


Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet.

Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon et Nantes, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national.

Certifiés ISO 9001, ISO 19443 et QN100, nous sommes résolument engagés dans la décarbonisation et la transition énergétique, tout en respectant des standards de qualité élevés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chiffreur métreur CVC F/H

  • 04 mai 2026
  • Fed Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :



Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise spécialisée en travaux CVC, un Chiffreur métreur CVC (H/F).

Entreprise indépendante basée dans la région grenobloise, cette PME est spécialisée dans le génie climatique, intervenant principalement sur des projets tertiaires et industriels. À taille humaine (environ 60 collaborateurs), elle s'appuie sur une forte expertise technique et une organisation structurée pour accompagner ses clients de la conception à la réalisation. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, sa proximité avec les équipes terrain et sa capacité à mener des projets variés, de petite à grande envergure.

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous prenez en charge les études de prix et le chiffrage de projets CVC et plomberie, et vos missions principales sont :

- Analyser les dossiers d'appels d'offres et identifier les enjeux techniques
- Réaliser les prédimensionnements des installations (aéraulique, hydraulique, etc.)
- Établir les chiffrages complets (déboursés, consultations, estimations)
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants, puis comparer les offres
- Rédiger les devis et mémoires techniques
- Optimiser les solutions techniques et financières proposées
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la remise de l'offre
- Interagir avec les différents interlocuteurs internes et externes

Conditions et avantages :
CDI - Statut ETAM
Temps de travail : 39h
Rémunération : 2 700 € à 3 300 € brut mensuel (selon profil)
Intégration dans une structure dynamique, avec des projets techniques variés
Poste en présentiel (pas de télétravail)

Processus de recrutement :
- un entretien avec Fed si l'on ne se connait pas
- un entretien avec la RRH et un des manager de l'entreprise
- un retour pour une prise de poste dès que possible




Formation technique en génie climatique ou énergétique (Bac +2 minimum à Bac +5)
Expérience significative en études de prix / chiffrage CVC (idéalement 5 ans)
Bonne maîtrise des installations CVC et plomberie en environnement tertiaire / industriel
Connaissance des outils de chiffrage et logiciels type AutoCAD (Revit apprécié)
Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Autonomie et force de proposition




Entreprise indépendante basée dans la région grenobloise, cette PME est spécialisée dans le génie climatique, intervenant principalement sur des projets tertiaires et industriels. À taille humaine (environ 60 collaborateurs), elle s'appuie sur une forte expertise technique et une organisation structurée pour accompagner ses clients de la conception à la réalisation. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, sa proximité avec les équipes terrain et sa capacité à mener des projets variés, de petite à grande envergure.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier CVC F/H

  • 04 mai 2026
  • Fed Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :



Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise spécialisée en travaux CVC, un Chef de chantier CVC (H/F).

Entreprise indépendante basée dans la région grenobloise, cette PME est spécialisée dans le génie climatique, intervenant principalement sur des projets tertiaires et industriels. À taille humaine (environ 60 collaborateurs), elle s'appuie sur une forte expertise technique et une organisation structurée pour accompagner ses clients de la conception à la réalisation. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, sa proximité avec les équipes terrain et sa capacité à mener des projets variés, de petite à grande envergure.

Rattaché(e) au Responsable travaux et en lien avec les Chargés d'Affaires, vos missions principales sont :

- Piloter et coordonner les chantiers (1 à 2 opérations simultanées) en autonomie
- Encadrer les équipes internes et les intérimaires au quotidien
- Gérer et suivre les sous-traitants (planning, qualité, sécurité)
- Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements
- Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur terrain
- Suivre l'avancement, les délais et la bonne exécution des travaux
- Réaliser un reporting régulier auprès du Chargé d'Affaires
- Intervenir opérationnellement aux côtés des équipes si nécessaire

Conditions et avantages :
CDI - Statut ETAM
Temps de travail : 39h
Rémunération : 38000 et 45000 (selon profil) sur 12,3 mois
Panier repas
Indemnités de déplacements
Camion avec lequel vous pouvez renter chez vous
Poste en présentiel (pas de télétravail)
Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en développement

Processus de recrutement :
- un entretien avec Fed si l'on ne se connait pas
- un entretien avec la RRH et un des manager de l'entreprise
- un retour pour une prise de poste dès que possible




Formation technique en génie climatique, bâtiment ou équivalent (Bac pro à BTS)
Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier en CVC (minimum 5 ans souhaités)
Bonne maîtrise du pilotage de chantier et de la coordination multi-intervenants
Expérience dans la gestion de sous-traitants et d'équipes intérimaires
Connaissances solides en installations CVC en environnement tertiaire / industriel




Entreprise indépendante basée dans la région grenobloise, cette PME est spécialisée dans le génie climatique, intervenant principalement sur des projets tertiaires et industriels. À taille humaine (environ 60 collaborateurs), elle s'appuie sur une forte expertise technique et une organisation structurée pour accompagner ses clients de la conception à la réalisation. L'entreprise se distingue par son exigence de qualité, sa proximité avec les équipes terrain et sa capacité à mener des projets variés, de petite à grande envergure.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHARGÉ D’ÉTUDES APRES-MINES / CARRIERES /NG) F/H

  • 04 mai 2026
  • SCE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Aujourd’hui bonne nouvelle : la région Sud-Est (site de Lyon) cherche son nouveau talent !

Rattaché·e au Responsable de pôle « Sites et sols pollués, industrie, déchets », vous intègrerez une équipe à taille humaine constituée d’une dizaine d’ingénieur·e·s spécialisé·e·s, dont la moitié interviennent spécifiquement sur des sujets en lien avec l’industrie extractive actuelle et passée, avec qui vous collaborerez au quotidien et en proximité.

Vous aurez pour principales missions :

•        Organiser, préparer et réaliser des missions de collecte de données sur le terrain : suivi de réalisation d’ouvrages de reconnaissance des sols et des eaux souterraines, pose de matériel de métrologie, relevés de paramètres physico-chimiques, …

•        Analyser et traiter les données recueillies sur le terrain, comprenant la gestion de datas quantitatives (piézométrie, débit) et qualitatives (analyses chimiques de laboratoire et/ou in situ)

•        Recueillir des informations auprès d’exploitants ou anciens exploitants industriels, analyser, critiquer, synthétiser les données sous forme de tableaux, cartes, figures, …

•        Rédiger des textes, des rapports et des notes de synthèse dans le cadre d’élaboration de dossiers techniques et règlementaires, rapports de récolement, de mise en sécurité, de transfert d’IHS, de DADTm.

•        Assister aux réunions de lancement, de travail ou de restitution avec les clients en accompagnement des responsables de projet.

Dans le cadre des projets, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites des clients (principalement sur les régions Est et Sud-Est).

Mot du manager

Si tu recherches une entreprise dotée de réelles valeurs humaines et sociétales, une entreprise qui a pour objectif de proposer à ses partenaires des missions à impacts sociaux et environnementaux positifs, une entreprise qui te poussera à faire « le pas de côté », et cela au sein d’une équipe dynamique et motivée, n’hésites pas, viens nous rejoindre. Nous comptons sur tous les talents, nouveaux comme anciens, pour nous aider à construire notre projet d’entreprise.


Du fait de votre formation spécialisée en géologie, hydrogéologie, exploitation et ressources minières, et de votre expérience de 2 ans minimum, acquise en bureau d’études, vous avez développé vos connaissances et vos compétences en réalisation de dossiers techniques.

En outre, vous avez le goût du terrain, du travail en extérieur et de la découverte de nouveaux territoires.

Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre curiosité et votre capacité d’écoute.

Pour faire de votre quotidien un succès, vous pourrez mettre en œuvre vos capacités à contribuer efficacement à la meilleure connaissance de nos objets d’études par la production d’études techniques complexes.

Vous avez su mettre à profit vos compétences rédactionnelles lors de rapports et autres rendus écrits.

Disposant d’un fort esprit collaboratif, d’une réelle appétence pour les relations humaines et d’un savoir-être essentiel chez SCE, vous saurez travailler en équipe et collaborer avec des profils variés venant d’horizons complémentaires aux vôtres lors de projets transversaux.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Agence H/F

  • 04 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Maisons-Laffitte

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

Description du poste

Au sein de la région Ile de France - Centre de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Responsable d’Agence (H/F)

Localisation géographique : site du SIAAP Seine aval à Maisons-Laffitte (78)

Descriptif de poste : 

Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous êtes responsable du fonctionnement de l’agence sur l’ensemble des activités de votre périmètre. Vous assurez la maintenance contractuelle quotidienne avec le client SIAAP.

  • Périmètre d’activité

L’agence a en charge la valorisation d’une partie des boues d’épuration produites par le SIAAP, notre client. Ceci concerne principalement les boues de l’usine Seine aval à Achères (78) et de l’usine Seine Morée (Blanc Mesnil-95). 

L’épandage est la filière privilégiée pour les boues de Seine aval. Le périmètre concerne 13 départements autour de l’Ile de France. La filière alternative est l’envoi des boues sur des plateformes de compostage, filière principale de l’usine Seine Morée.

  • Equipes

Le/la responsable d’agence aura sous sa responsabilité un assistant logistique et la responsable de l’exploitation. Cette dernière manage une équipe de:

  • 4 assistantes

  • 1 chauffeur de chargeuse 

  • 2 chargés d’affaire  

Vos missions seront :

1.Managériales :

  • Diriger, animer et motiver les équipes rattachées à votre agence ;

  • Organiser, contrôler et optimiser l’activité de vos équipes ;

  • Relayer les messages de VEOLIA Agriculture France et de la Direction Ile-de-France auprès de l’agence ;

  • Assurer le lien avec les différents acteurs internes de la filière : les équipes d’exploitation d’un autre service SMDB (Solution Mobile de Déshydratation des Boues), la cellule logistique, le pôle études, l’agence traitement,... pour la bonne exécution du service auprès du client ;

  • Réaliser les embauches nécessaires et les entretiens annuels des salariés de votre agence.

2.Techniques et Commerciales :

  • Garantir le respect des engagements contractuels auprès de votre client, assurer le relationnel quotidien ;

  • Définir et organiser les moyens techniques permettant un fonctionnement optimal, en lien avec votre hiérarchie ;

  • Faire preuve de réactivité et proposer des solutions sur mesure dans la gestion des imprévus liés à l’exploitation ;

  • Participer aux réunions d’information et audits liées à la certification QUALICERT ; 

  • Développer le volant d’activité sur votre périmètre et contribuer à la bonne image de VEOLIA Agriculture France ;

  • Participer à la constitution des dossiers de réponse aux appels d’offre du périmètre de l’agence.

3.Budget et facturation : 

  • Élaborer les budgets prévisionnels, suivre les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires ;

  • Saisie du budget et ajustement des prévisions sur l’outil interne ;

  • Préparer les éléments de facturation/constats mensuels pour la validation du client ; 

  • Suivi de la facturation client et prestataires (règlement, réception dans l’outil achats, résolution des litiges,...).

4.Sécurité :

  • Prendre connaissance, respecter et faire appliquer les règles et procédures d’hygiène et de sécurité de Veolia Agriculture France et du SIAAP ;

  • S’assurer que les prestataires et les collaborateurs connaissent et respectent les règles de sécurité liées à un site SEVESO seuil haut ;

  • Donner les moyens d’agir en sécurité et assurer toute action de formation nécessaire ;

  • Construire avec le SIAAP l’amélioration de la politique sécurité sur site et la mettre en application ;

  • Participer et animer les comités de pilotage sécurité avec le SIAAP ;

  • Animer les causeries sécurité, réaliser les visites managériales de sécurité ;

  • Participer à la mise en place de l’accréditation MASE de l’agence.

Qualifications
  • De formation supérieure BAC+5, type ingénieur agronome ou équivalent, vous avez une expérience sur une fonction similaire.

  • Capacités d’adaptation, de management, capacités à convaincre, aisance relationnelle et rédactionnelle, organisation, force de proposition, culture du résultat, sens du client et esprit d'équipe sont des qualités recherchées pour ce poste.

  • Formations prévues sur nos logiciels internes.

Informations supplémentaires
  • Poste à pourvoir dès que possible ;

  • CDI, temps plein, forfait jour (206 jours) ;

  • Rémunération à partir de 50 000 € annuel brut (fixe + variable)

Nos avantages : 

  • Participation, intéressement, 13ème mois, prime annuelle individuelle

  • PEG (Plan Epargne Groupe)

  • Véhicule de fonction

  • Tickets restaurant

  • Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

  • Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

  • Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

  • Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

  • Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web :  https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux CVC DATA CENTERS F/H

  • 04 mai 2026
  • Profila
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client, un(e) conducteur(trice) de travaux CVC en DATA CENTER à Villebon-sur-Yvette.

Vos missions :


- Piloter l'équipe projet et veiller à la bonne exécution des contrats dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais
-  Suivre et analyser les indicateurs opérationnels de performance afin d'assurer un reporting hebdomadaire fiable
-  Négocier les travaux supplémentaires et les ajustements de planning dans une logique d'optimisation des marges et de réorganisation efficace des projets
-  Garantir une coordination optimale entre l'ensemble des parties prenantes afin de concilier au mieux les intérêts du client et ceux de l'entreprise
-  Planifier et superviser les opérations de réception ainsi que les visites de chantier
 


Formation ou expérience significative en génie climatique

Solide maîtrise des normes et réglementations en CVC

Compétences avérées en gestion de projet

Capacité d'adaptation et aptitude au management d'équipe

Forte implication et motivation

Réactivité et sens des priorités


Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de consignation en installations industrielles F/H

  • 04 mai 2026
  • Groupe Technic-Assistance
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Au sein de la cellule de prescription et consignation, vous aurez pour mission de mettre en place toute la sécurité associée sur les organes manœuvrables mécaniques, hydrauliques, électriques :

  • Participer à la mise en place opérationnelle de la cellule de prescription et consignation avec la mise en place de tous les pré-requis nécessaires au bon fonctionnement de la cellule.
  • En lien avec la maintenance, verrouiller la mise en place des codes mobiles des différents organes manœuvrables sur les lignes.
  • Préparer et organiser un découpage adéquat des consignations et états requis de l’installation.
  • Participer à l’élaboration de la mise sous tension des différentes sous stations en partant de la HTA jusqu’aux MCC et aux réseaux.
  • Réaliser les consignations / déconsignations nécessaire à la bonne exécution des travaux et ce dans tous les domaines de compétences : Hydraulique, Pneumatique, Mécanique, Électrique, Fluides.
  • Gérer ces consignations dans le temps.
  • Délivrer les autorisations de travail et contrôler les sécurités associées à chaque travail.
  • Reporter les différents KPI de la cellule aux réunions hebdomadaires.
  • Briefer au quotidien les équipes d’essais et répondre à leurs demandes.

Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en gestion des consignations/ LOTO des installations industrielles lourdes :

  • Compétences électriques solides (HT et BT), en mécanique et hydraulique.
  • Connaissance des architectures réseaux industriels.
  • Conseil auprès des équipes en place et regard critique sur les installations.
  •  Force de proposition d’amélioration sécurité.
  • Capacité à travailler transversalement, à coacher, animer des réunions et affirmer ses opinions face à un public pluridisciplinaire.
  • Habilitation électrique BC à minima.
  • Anglais courant est un plus.

Le Groupe TECHNIC ASSISTANCE accompagne les industries dans leur stratégie de développement, d’innovation technologique et de gestion de l'Energie.
 

Avec 120 techniciens et ingénieurs répartis sur ses 7 agences régionales (Amiens, Lille, Rouen, Lyon, Metz, Reims et Strasbourg), il est devenu un acteur incontournable du secteur industriel par sa méthodologie et son professionnalisme.
 

Notre savoir-faire et notre état d’esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 30 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d’activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d’adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez nous.
 

http://www.technic-assistance.fr/

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'équipe - Systèmes de protection de sites F/H

  • 04 mai 2026
  • ASSYSTEM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la supervision de Frédéric, Responsable d’activité, vous rejoignez une équipe passionnée et êtes au cœur du développement de nos activités stratégiques (expertise de plus de 40 ans) liées au maintien en condition opérationnelle des systèmes de protection des sites des centrales nucléaires d'EDF en France. Vous avez l'opportunité d'exercer un rôle essentiel au sein de notre équipe, où les principales missions incluent l'ingénierie système, le déploiement de solutions de sûreté innovantes, ainsi que la maintenance et la pérennisation des systèmes.

Vos missions

  Participer ou réaliser des interventions sur sites Client pour dépannage, mise à niveau, ou mise en service de systèmes de sûreté,

Participer à des réunions d’inspection commune préalable, à la rédaction de Plans de Prévention, assurer un suivi de la sécurité sur chantier au travers de visites,

  Assurer un suivi régulier avec le service Protection de site des Centrales Nucléaires EDF de la plaque Centre-Val de Loire : Présentation de nos activités, échanges sur les besoins des clients pour renforcer les dispositifs de Protection d’accès et de surveillance de son site, suivi SAV des travaux réalisés. Vous avez un véritable rôle dans la pérennisation de la relation de confiance entre le CNPE et Assystem,

Assurer un suivi de nos sous-traitants sur les chantiers et développer notre portefeuille d’activité à travers une relation de partenariat avec eux,

Participer à la mise en place et animation d’une équipe d’intervention locale

  Assurer le reporting et participer aux réunions périodiques de coordination de l’activité.

Une expérience dans les domaines suivants serait un plus pour certaines missions :

Conception / amélioration de solution de contrôle commande (Automate Programmable)

Le poste est basé à Tours (37). Il prévoit des déplacements ponctuels sur la France pour des interventions sur les sites CNPE du client EDF. 


Vos atouts et les prérequis pour réussir

Vous avec une expérience de plus de 5 ans sur des projets mettant en œuvre des systèmes en Informatique Industrielle, des systèmes de contrôle commande et supervision ou sur des solutions de gestion de la vidéo (analogique et/ou numérique).

Votre rigueur, votre méthodologie et votre curiosité technologique sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous avez une capacité à dialoguer avec des clients et des sous-traitants, à vous adapter pour répondre aux besoins des clients et à piloter vos équipes lors d’intervention.

Informations complémentaires

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) ! 


Description de l'entreprise

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...