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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 169 offres

CHEF DE RAYON TRADITIONNELLE charcuterie fromage F/H

  • 21 octobre 2025
  • Villeurbanne
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Code d'emploi : Chef de Rayon Boucherie Charcuterie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle

Type d'annonceur : Intermédiaire

Stage en évaluation des projets

  • 21 octobre 2025
  • BRGM
  • Freyming-Merlebach
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DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
La prise en compte de l'impact environnemental des activités du BRGM est une préoccupation de premier ordre pour l'établissement, qui s'est inscrit dans une démarche de réduction de son emprunte carbone.
L'activité travaux après mine étant un contributeur important du bilan carbone du BRGM, il est nécessaire de chercher des levier d'amélioration pour ces activités, qui sont confiées à des prestataires.
Cette recherche porte à la fois sur la technique de travaux et sur la contractualisation des prestations.
Le BRGM recherche pour sa direction prévention et sécurité minière unité territoriale après mine Est une/un stagiaire pour étudier une méthodologie d'évaluation de la performance environnement tale des offres de travaux et des études d'avant projet.

Description de la mission
Vous étudierez différentes opérations de travaux réalisées par le DPSM ainsi que des résultats d'études d'avant projet pour identifier les principaux critères de performance environnementale de ces opérations, dans une optique de contribution au bilan carbone de l'activité travaux.
Vous effectuerez une revue bibliographique de différentes méthodes d'évaluation et de notation, puis proposerez des critères simples et pertinents permettant d'intégrer ces critères dans l'évaluation des offres de travaux (procédure des marchés publics), ou pour aider à la décision concernant les solutions techniques proposées dans les études d'avant projet.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Comptabilité, Génie Civil, Protection de l'Environnement, Gestion de Marchés Publics, Réalisation d'Évaluations

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0238643434

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur C#.NET H/F

  • 21 octobre 2025
  • AGAP2
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DESCRIPTION :

Développement de nouvelles features from scratch
- Amélioration de l'existant
- Développement de nouveaux sites web
- Pratique des Best Practices (Code Review, CI)
- Veille technologique, Evoluer régulièrement sur des nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilités...
- Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...

Code d'emploi : Développeur ASP.NET (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java Script, Microsoft Windows, ASP.NET MVC Framework, HTML5, Bootstrap (Logiciel), C Sharp (Langage de Programmation), CSS, Révision du Code, Bases de Données, Entity Framework, Hibernate (Java), IIS, JQuery, Microsoft Sql Server, MySQL, Applications Oracle, AngularJS, Anglais, Enthousiasme, Veille Concurrentielle, Organisation d'Événements

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Classification d'objets à partir de données RADAR pour des applications automobiles H/F

  • 21 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Le Laboratoire Intelligente Intégrée Multi-capteurs (LIIM) a pour mission d'étudier et de développer des algorithmes embarqués d'intelligence artificielle, de fusion de données et de perception de l'environnement pour des systèmes cyber-physiques multi-capteurs, de concevoir et d'implémenter des plateformes de démonstration logicielles et matérielles mettant en œuvre ces algorithmes avec l'introduction de technologies innovantes, notamment pour la réalisation de circuits intégrés spécifiques., La Direction de la Recherche Technologique (DRT) du CEA a pour but de développer des solutions innovantes et d'interagir avec les acteurs industriels afin de valoriser ces technologies innovantes. Le laboratoire LIIIM (Intelligence Intégrée Multi-capteurs) possède une expertise en perception de l'environnement à travers sa connaissance de différents capteurs (Camera, LIDAR, RADAR, Infra-rouge) appliquée à différents domaines tels que l'automobile, la robotique, les drones. Au sein, d'une équipe pluridisciplinaire d'ingénieur chercheur, votre rôle sera de participer à la conception d'algorithmes d'IA utilisant des données RADAR. Le stage aura pour but de participer au développement d'outils IA afin d'améliorer la qualité des algorithmes de classification sur des données RADAR. Ce travail aura vocation à être présenté à des partenaires industriels et pourra faire l'objet de publications scientifiques.

En relation avec les chercheurs de l'équipe, la tâche principale consistera à améliorer les algorithmes IA existants au sein du laboratoire. Ce travail devra prendre en compte les spécificités des données RADAR et améliorer le traitement et l'extraction des cubelets. Le stagiaire devra faire preuve d'un esprit critique et sera amené à définir et mettre en œuvre les métriques clés permettant de déterminer la qualité de la solution proposée. Dans un second temps, le travail consistera à trouver le meilleur compromis entre la taille des données des cubelets, le temps d'inférence et la qualité de la solution. Une partie du travail consistera à présenter et à mettre en évidence les résultats du stage, notamment en participant à la rédaction de publication scientifique.

Moyens / Méthodes / Logiciels

Code d'emploi : Opérateur de Saisie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Sténographes et Dactylographes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Conception Algorithme, Python (Langage de Programmation), Lidar, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Algorithmes, Télécommunications, Circuits Intégrés, Gestion des Infrastructures, Techniques de Laboratoire, Conception et Réalisation en Robotique, Recherche Technologique, Radar, Drones, Capteurs

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Product Owner H/F

  • 21 octobre 2025
  • Geser Best
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une équipe engagée dans la transformation numérique de ses services.

Selon votre profil et vos appétences, vous pourrez :

- soit renforcer une équipe produit existante,
- soit contribuer à la création d'une nouvelle équipe autour d'un produit stratégique.

Votre rôle : piloter la valeur produit, structurer le backlog, et accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre de pratiques agiles à fort impact., Recueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers et utilisateurs.
- Rédiger et maintenir des User Stories claires, orientées valeur, et alignées avec la vision produit.
- Alimenter et structurer un backlog cohérent pour une équipe d'au moins 5 développeurs.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques, métiers et le management de programme.
- Garantir la cohérence fonctionnelle et la qualité des livrables.
- Participer activement aux cérémonies agiles (Scrum / SAFe) : planifications, revues, rétrospectives, PI Planning, etc.

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Méthodologie Scrum, Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Partenariats, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Retours Utilisateurs, Gestion de Planning, Backlogs

Téléphone : 0556571030

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial terrain BtoC Débutant F/H

  • 21 octobre 2025
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Nous recherchons des personnes dynamiques à la recherche d'un nouveau challenge afin de commercialiser nos offres d'énergies en face à face, débutants acceptés.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité de Persuasion, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, B2C, Négociation, Objectifs Commerciaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Master 2 - Développement plateforme réalité mixte pour le démantèlement batteries (H/F)

  • 21 octobre 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la transition énergétique et du recyclage des batteries en fin de vie, le démantèlement sécurisé et efficace des batteries lithium-ion est un enjeu fort. Les technologies de l'industrie 4.0 permettront de de revitaliser la filière recyclage. Notre projet vise à améliorer le poste de travail dédié à cette tâche tant pour la productivité que la sécurité du poste.

Missions :
Vous participerez au développement d'une plateforme de réalité mixte innovante pour le démantèlement des batteries Li-ions.
Vos principales missions seront :
- Concevoir et développer des outils intégrant la réalité mixte par projection, à l'aide de caméras dotées d'intelligence artificielle, de détecteurs sensoriels et de projecteurs dédiés.
- Mettre en place in situ la structure matérielle et logicielle nécessaire au fonctionnement de la plateforme .
- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour intégrer leurs retours et optimiser l'ergonomie et la sécurité du poste de travail .
- Être l'acteur ou l'actrice des phases de tests et de validation.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Conception et Développement de Logiciel, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Ergonomie, Traitement d'Image, Piles, Industrie 4.0, Capteurs, Démantèlement Nucléaire

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Agente - Agent d'Exploitation et Maintenance H/F

  • 21 octobre 2025
  • EDF
  • Saint-Maurice-l'Exil
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DESCRIPTION :

Vous aimez la technique et le travail en équipe 3x8 ?
Intégrez notre service Conduite qui exploite nos installations pour répondre à la demande du réseau électrique sur la Centrale Nucléaire de St Alban.
Vos missions :
Vous êtes le relais sur le terrain des opérateurs en salle de commande.
Vous assurez des rondes pour assurer la sûreté des installations et les maintenir dans un état exemplaire. Vous signalez les écarts.
Vous réalisez les manoeuvres et contrôles demandés dans le respect des procédures et des consignes de sécurité. Ainsi vous mettez en/hors service des matériels tels que des pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries ... en salle des machines, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique ....
Vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance.
Vos horaires :
Services continus (3X8) selon des roulements planifiés à l'avance : quarts du matin, d'après-midi ou de nuit, y compris les weekends. Vous faites partie d'une équipe 3x8 constituée de 20 exploitants.
Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique pendant 15 à 18 mois.
L'envie d'apprendre est indispensable !
Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer tout au long de votre carrière., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

Code d'emploi : Agent d'Affrètement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Exploitation du Réseau Électricité, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Pétrochimie, Pompes, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Analyst M&A junior (F/H)

  • 21 octobre 2025
  • Veolia
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction des Projets Stratégiques SARP, vous aurez pour missions :

Analyses et veille prospective :
* Sourcer et analyser des prospects en lien avec la stratégie de croissance externe,
* Prioriser et identifier les opportunités,
* Collaborer avec les régions et la Direction des Projets Stratégiques pour définir les approches.

Transformation en opérations de croissance externe :
* Préparer des analyses stratégiques des cibles (activité, marché, stratégie,...),
* Participer au suivi des due diligence (finances, RH, juridique...),
* Préparer des Business Plans et réaliser des synthèses pour les comités d'engagement,
* Suivre les négociations et les projets d'acquisition,
* Préparer des plans d'intégration et réaliser le retour d'expérience (REX) sur les acquisitions.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Curiosité, Fusions et Acquisitions, Conseil en Management d'Entreprises, Gestion Stratégique, Droit des Sociétés, Due Diligence, Secteur Financier, Ingénierie Financière, Modélisation Financière, Stratégies de Croissance, Gestion des Ressources

Type d'annonceur : Employeur direct

Simulation Numérique de la Propagation de Fissure H/F

  • 21 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Le stage dans le cadre du projet Manta, code HPC (High Performance Computing) de nouvelle génération du CEA. Ce code vise à rendre disponible un outil généraliste pour le traitement explicite/implicite de la résolution numérique d'équations aux dérivées partielles, dans différents cadres de discrétisation, tel que la méthode des éléments finis. La conception du code est nativement pensée pour le HPC, lui permettant d'exploiter de large architecture en mémoire distribuée, et donc des simulations d'envergures, représentatif des enjeux du numérique de demain. Le stagiaire intègrera l'équipe de développement Manta.
Dans le cadre de la modélisation numérique de propagation de fissure à l'échelle des milieux continus les approches les plus couramment employées dans l'industrie reposent sur la mécanique linéaire élastique de la rupture dans le cadre de la méthode des éléments finis. Pour prédire la propagation de la fissure, on estime le taux de restitution d'énergie, quantité fondamentale de la mécanique de la rupture. L'objectif du stage est de contribuer au développement de la méthode numérique permettant de calculer ce taux de restitution d'énergie : la méthode g-theta. Pour l'étudiant, l'idée sera de se familiariser avec le code industriel Manta pour y insérer cette nouvelle méthode numérique. Ceci lui permettra de combiner un apprentissage de la méthode numérique avec un approfondissement de la compréhension de la méthode des éléments finis et son implémentation dans l'industrie. Par ailleurs, le stagiaire pourra découvrir le workflow d'un travail de développeur dans le
cadre d'un code en construction. Le développement de la méthode s'accompagnera d'une étape de validation par comparaison à des résultats analytiques, ou à des résultats numériques de la littérature, ou fournis par Cast3M., Mécanique des structures,
- Mécanique de la rupture,
- Modélisation numérique,
- Méthode des éléments finis
- Programmation (C++, python, cast3M), La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

Code d'emploi : Ingénieur Mathématique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mathématiciens et Statisticiens

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), Simulation Informatique, Python (Langage de Programmation), High Performance Computing, Curiosité, Architecture, Equations, Méthodes par Éléments Finis, Négociation, Simulations, Mécanique des Structures, Modélisation des Systèmes, Pré-Qualification Téléphonique

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGIAIRE : STRATÉGIES DE GESTION DE LA FERTILISATION AZOTÉE ADAPTÉES AUX VARIÉTÉS DE BLÉ DUR, AUX CONNAISSANCES DES QUALITÉS ET COMPTE TENU DES RISQUES CLIMATIQUES F/H

  • 21 octobre 2025
  • ARVALIS INSTITUT DU VEGETAL
  • Saint-Laurent-des-Bois
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DESCRIPTION :

Type de contrat : Stage (6 mois)
Référence : AZ011913

Descriptif du poste

Offre de stage 2026 - BAC+2 - BAC+3

La station Arvalis Institut du végétal d'Ouzouer le Marché (41) travaille sur les filières céréales à paille et maïs. Elle propose, dans le cadre de son activité d'expérimentation aux champs, 1 stage d'une durée de 12 à 18 semaines sur la période de mars à août 2026.

ARVALIS-Institut du végétal est une association loi 1901 financée et dirigée par des agriculteurs. ARVALIS est engagé à tous les niveaux pour répondre aux défis agricoles des producteurs, des entreprises, des consommateurs par une diffusion performante de l'innovation technique. Une partie de ses expérimentations sont réalisées sur PhénoField®, plateforme de recherche basée à proximité de la station, qui a pour mission de préparer l'adaptation des grandes cultures aux changements climatiques et notamment au manque d'eau. Dans le cadre d'un projet de recherche national sur le blé dur, ARVALIS étudie et
cherche à maintenir la qualité de transformation du blé dur avec moins d'intrants azotés.

Les thématiques étudiées sont les suivantes :

- Etude de l'interaction entre variétés de blé dur et fertilisation azotée

- Lutte contre les maladies : Innovations produits et stratégie fongicide.

- Fertilisation

- Caractérisation variétale en céréales à paille.

- Physiologie des céréales à paille

TRAVAIL DEMANDE

Suivi des essais en collaboration avec l'équipe technique.

Notations, suivis des cycles de culture des céréales à paille et maïs

Participation aux récoltes des essais - semis des essais de printemps



Profil souhaité

Goût pour l'agronomie et le travail sur le terrain. Curiosité et rigueur.

Aptitude au travail en équipe.



Formation : À partir de BAC+2

Conditions
  • Lieu de travail : ARVALIS Institut du Végétal - Station d'expérimentation

45 Voie romaine - Ouzouer le marché.

41240 BEAUCE LA ROMAINE

  • Durée du stage : 12 à 18 semaines
  • Période : mars à août 2026 (adaptation possible)
  • Conditions : indemnités de stage (barème ARVALIS - Institut du Végétal)
  • Frais de déplacement.
  • Permis VL souhaité
  • Dossier de candidature : CV et lettre

CONTACTS

Catherine DAMAS - Frédéric SAVIGNARD

ARVALIS Institut du Végétal - Station d'expérimentation

45, voie romaine - Ouzouer le Marché

41240 BEAUCE LA ROMAINE



Statut : Stagiaire

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Recherche, Physiologie, Recrutement, Gestion des Déplacements Professionels, Fertilisation (Connaissance Professionnelle), Agronomie

Type d'annonceur : Intermédiaire

Internship Master 2: Adding detail to human feed-forward models

  • 21 octobre 2025
  • Inria
  • Montbonnot-Saint-Martin
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DESCRIPTION :

Recent work in AI-powered computer vision has yielded a new field of so-called coordinate regression methods such as Dust3r[1], AceZero[2], Mast3r[3], Monst3r[4], that have reshaped 3D vision as they introduce a new, feed-forward neural paradigm to address 3D reconstruction problem from a pair of uncalibrated input images. These methods show that fundamental tasks such as depth map estimation, point matching and triangulation, can be efficiently addressed through simple neural architectures, pairing twin visual transformers and letting their cross-attention do the heavy lifting to automatically learn and infer cross-image characteristics that allow such tasks to be solved.

A more recent specialization of coordinate regression approaches hint that more complex inference spaces can be tackled with these neural architectures, such as estimation of full-body human shape parameters (SMPL [5]), through proposals like Hamst3r[6] or Human3R[7], or doing paired inference across a posed space - i.e. the current frame's body deformation - and a canonical body space - i.e. the intrinsic shape expression in a space independent of any given pose or deformation, through works like DualPM. These offer very promising paths to fast, few camera human shape inference from images but currently lack sufficient expression and training for the refinement of surface shape detail in human models.

Mission

The subject of this master proposal is to tackle exactly the aforementioned limitations of human shape regression methods and propose an exploration to add realistic detail to inferred human shapes in this context, that may better account for fine clothing, facial or hair details, by proposing an additional layer or architectural feature to a state of the art method such as Hamst3r[6] allowing it to better account for such detail.

Principales activités

Main activities

During his internship, the master candidate is expected to tackle the following tasks
* establish a more complete bibliography of relevant methods based on the initial suggested references below
* propose and discuss likely and realizable methodological and architecture innovations / reparametrizations that allow to model detail, grounded in this existing work
* propose and discuss dataset enhancements that would enrich the training toward better performance for these tasks
* identify existing datasets that are relevant for comparative evaluation of performance of his proposals. In-house datasets such as 4DHumanOutfit[8], acquired by Morpheo and Naver Labs with the Kinovis platform at Centre Inria of University Grenoble Alpes in Montbonnot

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Vision par Ordinateur, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Pytorch, Deep Learning, Innovation, Architecture, Traitement d'Image, Déformation, Triangulation, Manutention et Port de Charges

Courriel : franco@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Vidéo Nîmes H F

  • 21 octobre 2025
  • Veolia
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) opérateur(trice) vidéo pour notre service de diagnostic de réseaux d'assainissement d'eaux usées

Suite à une formation technique complète en interne, vos missions seront les suivantes :
* Déployer les robots dans les réseaux d'assainissement,
* Récolter les images prises par les robots,
* Analyser les images afin d'établir un plan d'actions ciblé,
* Procéder à un relevé topographique et cartographiez les canalisations.
* Participer à l'établissement des rapports d'inspection

Votre objectif : établir des diagnostics des réseaux d'assainissement d'eaux usées dans l'objectif de définir un plan de curage grâce aux technologies de drones terrestres.

Vous serez équipé:
* d'un fourgon de chantier avec hayon (permis B Suffisant)
* d'une trottinette électrique pour se déplacer sur chantier et inspecter les réseaux d'assainissement
* de caméras filaires et non filaires (Drônes rampants)
* d'une tablette électronique pour les rapports vidéos et la liaisons avec les logiciels du client (Système d'Information Géographique)

Code d'emploi : Opérateur Radio (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens de Cinéma, Théâtre, Télévision et Studio

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Edition, Bricolage (Petits Travaux), Management Commercial, Traitement des Eaux, Drones, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant de Direction F/H

  • 21 octobre 2025
  • Veolia
  • Montigny-le-Bretonneux
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DESCRIPTION :

Rattaché aux 2 dirigeants vous aurez à assurer des taches administratives de nature diverses.

De la comptabilité : facturation , suivi des commandes fournisseurs, suivi des plannings ...

Des Ressources Humaines : rédaction et suivi des contrats, gestion administrative des entrées et sorties.,- suivi des absences, arrêts maladie et congés, préparation des éléments pour la paie ...

Code d'emploi : Assistant de Direction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Adaptabilité, Motivation Personnelle, Comptabilité, Ressources Humaines, Logiciel de Gestion, Gestion Administrative, Pose de Compteur Eau

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage développement pour code hydrologique

  • 21 octobre 2025
  • BRGM
  • Orléans
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DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Le BRGM recherche pour sa Direction de l'Eau (DE) au sein de l'unité Modélisation Numérique des Aquifères (MNA) un·e stagiaire pour contribuer au développement du logiciel RAMEAU.
L'unité développe le code de calcul RAMEAU dédié à la modélisation des écoulements au sein des bassins versants avec des approches globales et semi-distribuées.
Le code est une reprise des deux codes GARDENIA et EROS développés au BRGM.
Le code est disponible sous la forme d'un exécutable en ligne de commande et sous la forme d'un package Python.
Bien que fonctionnel, les premiers retours d'utilisation de ce code montrent un besoin des utilisateurs d'avoir une interface graphique permettant la configuration du modèle et la visualisation des résultats.
Par ailleurs, la documentation manque actuellement d'exemples d'utilisation pour illustrer les cas d'applications du code.

Description de la mission
L'objectif du stage sera de développer une interface graphique pour la configuration du modèle, son utilisation et la visualisation des résultats (chroniques de débits en rivière, chroniques piézométriques) ainsi que de contribuer à la documentation de RAMEAU en ajoutant des exemples d'utilisation.
Ces exemples devront être disponibles dans la documentation sous forme de Jupyter notebooks et de fichiers téléchargeables.
La·le candidat·e pourra s'appuyer sur une interface graphique déjà réalisée pour le code GARDENIA au BRGM.
Les développements se feront en lien avec les utilisateurs internes au BRGM afin de répondre au mieux à leurs besoins et leurs pratiques de modélisation.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Interface en Ligne de Commande, Interface Graphique, Python (Langage de Programmation), NumPy, Jupyter Notebook, Pandas, Matplotlib, Débits et Crédits, Ergonomie, Modélisation des Systèmes

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0238643434

Type d'annonceur : Employeur direct

Gériatre à Saint-Saulve H/F

  • 21 octobre 2025
  • Polyclinique du Parc
  • Saint-Saulve
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DESCRIPTION :

Les missions duservice SMR polyvalents sont orientéesvers le retour à domicile ou une entrée rapide en institution la plus adaptéepossible. Ces missions se définissent autour de différents axes :

Ø L'hébergement et une prise en soin 24h sur 24

Ø Le maintien des capacités physiques dans les gestes de la vie quotidienne(toilette, habillage déplacement, repas…)

Ø Une consolidation des acquis et une surveillance médicale adaptée.

Ø Une évaluation globale à visée gériatrique pour une orientation adaptée.

Ø L'élaboration d'un projet de soins et d'un projet de vie pertinent pour unretour à domicile (réadaptation, ré-autonomisation et réinsertion) dans lesconditions optimales ou une institutionnalisation en collaboration avecl'assistante sociale, les familles, les aidants, et le réseau de prestationELSAN DOM.

Ø L'accompagnement du patient et de la famille pour préserver le maintien àdomicile

Ø L'accompagnement de la personne en fin de vie et de son entourage, encollaboration avec le service de soins Palliatif de la Clinique Vauban.

Les lits demédecine sont principalement dédiés à la réalisation de bilans.

L'équipe médicaleest composée de trois praticiens.

Code d'emploi : Gériatre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Médecins

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Gériatrie, Prescription Médicale, Suivi Médical, Premiers Soins, Aide à la Personne, KSSMRVELHCF1495SSQ5I

Courriel : ghozghazi@elsan.care

Téléphone : +33675438109

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage en instrumentation nucléaire H/F

  • 21 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Le stage est proposé par l'équipe d'imagerie des rayonnements ionisants du laboratoire. L'imagerie des rayonnements ionisants est
une technique de visualisation de la radioactivité nécessaire dans de nombreux domaines applicatifs et très pertinente notamment
dans le cadre de situations accidentelles pour une utilisation par des primo-intervenants. Un des développements majeurs du
laboratoire en imagerie est le spectro-imageur gamma à masque codé Nanopix3, la plus compacte du monde. Les travaux effectués
au cours de ce stage ont pour visée une amélioration des performances de Nanopix3.

La spectro-imagerie gamma à masque codé est une technique permettant de localiser et d'identifier des radionucléides grâce à la
signature spectrale du rayonnement gamma qu'ils émettent. Les positions des sources radioactives ainsi identifiées sont
représentées sous forme de carte de couleurs en deux dimensions, faisant apparaître des points chauds. Cette méthode permet de
définir les protocoles adaptés pour la gestion et l'évacuation des radionucléides détectés, notamment dans le secteur de l'industrie
nucléaire. Cependant, cette technique présente deux principales limites. La première survient lorsqu'il existe plusieurs sources d'un
même radionucléide dans une même zone : seule la plus intense est souvent détectée, les autres pouvant ainsi être masquées. La
seconde apparaît lorsque les limites de détection du système sont atteintes : des artéfacts de reconstruction, appelés points froids,
peuvent alors apparaître, rendant l'interprétation de la carte plus incertaine. Pour pallier ces limites, une approche dite de soustraction
itérative consiste à éliminer virtuellement la contribution de la source la plus intense afin de révéler d'éventuelles sources plus faibles.
Cette méthode, déjà éprouvée en astrophysique, n'a pas encore été évaluée dans le contexte de l'industrie nucléaire où les conditions
expérimentales sont bien différentes. L'objectif du stage consistera donc à adapter et appliquer l'approche de soustraction itérative
au domaine de l'industrie nucléaire, puis d'en évaluer les performances et les limites, d'abord par simulation numérique Monte-Carlo
puis au moyen de campagnes expérimentales.
Dans le cadre de ce stage, l'étudiant·e sera amené·e à se familiariser avec les techniques d'imagerie utilisées au sein du laboratoire
ainsi qu'avec les algorithmes de reconstruction. En plus des outils propres à la technologie, l'étudiant·e utilisera des outils de
programmation (Python/Matlab) et sera amené·e à utiliser des codes de simulation Monte-Carlo tels que MCNP6.3. Une aisance
avec la programmation et le traitement de données est primordiale.

Moyens / Méthodes / Logiciels

Simulation Monte-Carlo, programmation Python/Matlab

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Simulation Informatique, Outils de Programmation, Python (Langage de Programmation), MATLAB, Algorithmes, Travaux de Saisie, Instrumentation, Radiation Physics, Production Industrielle, Techniques de Laboratoire, Industrie Nucléaire, Amélioration de la Performance, Simulations, Imagerie

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Policier municipal

  • 21 octobre 2025
  • MAIRIE DE HEM
  • Hem
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité directe du Chef de Police, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Respecter les arrêtés des Maires des cinq Communes.
Appliquer et contrôler strictement les pouvoirs de Police des Maires sur chacun des territoires.
Veiller au respect et à l'application du code de la route.
Assurer une surveillance générale du domaine public
Maintenir des relations de qualité et de proximité avec la population
Rédiger des rapports de contraventions, d'interventions et d'informations
Profils recherchés
Connaissances concernant les pouvoirs de Police du Maire, les pouvoir du Policier Municipal (APJA), le code de la route, les différents codes pour l'exercice des missions, le Code de déontologie.
Maitrise des Techniques de communication, d'intervention et de résolution de conflits.

Code d'emploi : Agent de Police (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Police

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Application du Code, Résolution de Conflits, Conception de Documents, Rédaction de Dossiers Techniques, Code de la Route, Vidéo Protection

Courriel : recrutement@ville-hem.fr

Téléphone : +33320665840

Type d'annonceur : Employeur direct

Human Resources Business Partner H/F

  • 21 octobre 2025
  • AS International Group
  • Neuilly-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Juriste de formation, vous serez le référent généraliste de la Team RH et serez garant de la mise en oeuvre de la politique RH.

A ce titre, vous participerez à différents projets de développement RH (intégration, handicaps, avantages ...)

Vous serez aussi un référent sur les sujets relatifs au droit du travail.

A ce titre, vous conseillez et accompagnez votre équipe, les managers et les collaborateurs dans la compréhension des sujets avec des enjeux humains ou juridiques. Vous animez des ateliers sur ces thématiques.

Vous êtes très à l'aise avec la rédaction de documents en relations individuelles, et avez des connaissances en relations collectives.

Vous êtes impliqués sur les sujets de gestion des carrières (les entretiens, la mobilité, animation des People review).

Vous travaillez au quotidien en binôme avec la HRBP confirmée en place et serez un véritable appui dans la gestion des entretiens sensibles.

Vous êtes force de propositions, et êtes régulièrement en veille afin de faire évoluer les processus, les méthodes, les outils, les projets RH.

Votre rigueur et votre esprit pratique vous permettent de structurer les sujets. Votre gestion des priorités vous permet de coordonner plusieurs sujets en parallèle.

Code d'emploi : HR Business Partner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Pragmatisme, Sens de l'Organisation, Écoute Active, Gestion de Carrière, Conception de Documents, Droit du Travail, Ressources Humaines, Gestion des Ressources, Législation Sociale

Téléphone : 0149634339

Type d'annonceur : Employeur direct

Développement - Validation de la Modélisation Rans de la Turbulence avec Schéma Cdo dans Code Saturne H/F

  • 21 octobre 2025
  • EDF
  • Chatou
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DESCRIPTION :

A l'origine, les schémas de discrétisation spatiale utilisés dans code_saturne reposait exclusivement sur des schémas volumes finis co-localisés aux cellules. Afin d'étendre les capacités du code vis-à-vis de l'évolution des besoins industriels et scientifiques, et de le maintenir à l'état de l'art, notamment pour l'usage de maillages polyédriques et/ou de qualité dégradée, des méthodes numériques de nouvelle génération appelée CDO (Compatible Discrete Operator) sont en cours de développement et d'intégration à code_saturne.

OBJECTIFS
L'objectif de ce stage est de contribuer, au sein de l'équipe de développement de code_saturne, à étendre les capacités du solveur CDO à la simulation des équations de Navier-Stokes à grand nombre de Reynolds. Le/la stagiaire participera ainsi à l'intégration de modèles de turbulence de type RANS (Reynolds Average Navier-Stokes) comme le modèle ou le modèle au sein du solveur CDO. Il/elle prendra également part à la validation de ses approches à l'aide de cas test issus de la littérature.

 · Mathématiques appliquées (analyse numérique, calcul scientifique)
 · Mécanique des fluides
 · Langage de programmation (C, C++)
 · Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe
 · Français (C1), Anglais (B2)

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), Programming Languages, Anglais, Français, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Mathématiques Appliquées, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Equations, Mécanique des Fluides, Analyse Numérique, Compétences de Modélisation

Téléphone : 0130877244

Type d'annonceur : Employeur direct

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