Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant que chef d'équipe, vous serez chargé de coordonner le montage des centrales photovoltaïques sur votre secteur, tout en veillant à ce que chaque installation respecte les normes électriques et de sécurité., Encadrement de l'équipe :

- Gérer une équipe d'installateurs.
- Répartir les tâches et s'assurer du respect des consignes.
- Former et accompagner les nouveaux employés.

Planification et organisation du chantier :

- Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
- Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire.
- Veiller à la bonne mise en place des équipements (panneaux solaires, onduleurs, câblage).

Suivi technique et qualité :

- Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur.
- Contrôler la qualité et assurer les tests de bon fonctionnement.
- Détecter et résoudre les éventuels problèmes techniques.

Sécurité et réglementation :

- Appliquer les règles de sécurité sur le chantier.
- Assurer le respect des normes électriques et environnementales.
- Assistance à la mise en service de la centrale photovoltaïque.

Communication et reporting :

- Faire le lien entre les équipes, les clients et la direction.
- Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus d'intervention., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire. Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie
- Mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) de Qualification Validation, vous jouez un rôle clé dans le respect des normes qualité et réglementaires. Vous interviendrez principalement sur les équipements de production, les procédés de fabrication, les systèmes informatisés et les locaux au sein de notre site pharmaceutique.

Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes :

- Mettre en oeuvre et piloter les activités de qualification des équipements (QI/QO/QP) conformément aux BPF/GMP et aux normes en vigueur.
- Participer au développement et à la validation des procédés de fabrication.
- Rédiger et approuver les protocoles et rapports de qualification et validation.
- Analyser les non-conformités et suivre les plans d'action correctifs associés.
- Assurer le suivi et la mise à jour des procédures liées à la qualification/validation.
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (Production, Qualité, Ingénierie, etc.) pour garantir l'efficacité des processus.
- Contribuer à la conduite des audits internes et externes.

DESCRIPTION :

En tant que Superviseur/ Superviseuse de travaux Mécanique, vous intervenez sur des projets de maîtrise d'oeuvre tous corps d'état dans le domaine du Nucléaire.

Dans ce cadre vos missions consisteront à :
- Superviser les travaux relatifs à une commande tant d'un point de vue qualité que sécurité (zone nucléaire),
- Rédiger des cahiers des charges à partir d'études d'Avant-projet, pour fabrication, travaux, montages et essais.
- Organiser, réaliser les réunions (suivi chantier, interfaces,...) et rédiger et diffuser les comptes rendus,
- Suivre l'avancement des travaux et la tenue des jalons,
- Réaliser les plans de surveillance et leur suivi,
- Participer aux plans de prévention et suivre les Autorisations de Travail,
- Valider les documents techniques, les livrables fournisseurs (documents d'étude, chantier, Dossier final,...),
- Gérer les interfaces techniques, la préparation des documents d'intervention avec l'exploitant,
- Veiller au respect des prescriptions techniques,
- Assurer le reporting vers le client et vers son hiérarchique direct,
- Réaliser les Visites Sécurité Chantier et gérer les écarts fournisseurs,
- Constituer le Dossier Final,
- Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement,
- Alerter le Pilote d'affaires en cas d'aléas.

DESCRIPTION :

Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients.
- Fidélisation clients : Relancer les clients déjà existants pour amener de nouvelles opportunités.
- Négociation commerciale : Gérer les négociations, les relances et conclure les ventes.
- Chiffrage et préparation des offres : Réaliser les études et le chiffrage des projets.
- Elaboration de devis : rédaction, envoie et relance de devis.
- Suivi des affaires en cours : Assurer le suivi des projets depuis la signature jusqu'à la réception des travaux, en respectant les normes de qualité de la société et les attentes des clients.
- Gestion de la relation client : Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du projet, s'assurer de leur satisfaction et de la qualité du service rendu.

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet Process / Produits / Industrialisation, vous êtes un pilier dans la mise en oeuvre et le pilotage des projets liés à l'industrialisation des produits pharmaceutiques et l'optimisation des procédés associés. Vous travaillerez au coeur d'une équipe dynamique et multidisciplinaire pour garantir la qualité et l'efficacité des processus de fabrication, tout en respectant les exigences réglementaires de l'industrie pharmaceutique., Gestion de projet : Piloter les projets d'optimisation ou d'industrialisation des procédés de fabrication pour des produits existants ou nouveaux.
- Études techniques : Identifier et analyser les enjeux technologiques et proposer des solutions adaptées pour les procédés de production.
- Transfert de technologie : Organiser et accompagner les transferts industriels depuis le développement jusqu'à la mise à l'échelle industrielle.
- Validation des procédés : Superviser les qualifications et validations des procédés en respectant les normes BPF/GMP (rédaction des protocoles, exécution, rapport).
- Coordination interdisciplinaire : Collaborer avec les équipes R&D, Qualité, Production, et Maintenance pour garantir la cohérence des projets et répondre aux objectifs définis.
- Optimisation des performances : Identifier les axes d'amélioration des procédés existants pour augmenter leur robustesse, leur efficacité et réduire les coûts.
- Gestion documentaire : Rédiger et valider les documents et livrables techniques (protocoles, rapports, analyses de risque, etc.) tout en garantissant la conformité réglementaire.
- Audit et support réglementaire : Participer aux audits internes ou externes et assurer le respect des exigences réglementaires.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur CAO, vous serez en charge de la conception et du développement de cartes électroniques et de systèmes intégrés, en respectant les exigences techniques et normatives. Vous interviendrez depuis la phase de définition jusqu'à l'industrialisation des produits.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser la conception et le routage de cartes électroniques (analogiques, numériques, RF, etc.)
Définir l'architecture et les contraintes électriques en collaboration avec les équipes hardware
Assurer l'optimisation des designs en termes de performance, de fiabilité et de coûts
Effectuer la saisie de schémas électriques et le placement/routage sur des outils CAO (Altium Designer, Cadence, Mentor Graphics, etc.)
Collaborer avec les équipes mécaniques pour l'intégration des cartes dans les systèmes
Suivre la fabrication des prototypes et participer aux phases de test et de validation
Gérer la documentation technique et les dossiers de conception
Interagir avec les fournisseurs et les sous-traitants pour le choix des composants et la fabrication des cartes

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Qualité Logiciel, vous serez garant de la conformité des développements logiciels aux exigences de sûreté et de qualité définies par la norme DO-178. Vous interviendrez sur des projets critiques dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
Définir et mettre en oeuvre les processus qualité logiciels en conformité avec la norme DO-178 (DAL A à D)
Suivre et auditer le cycle de développement logiciel afin de garantir la conformité aux exigences qualité
Effectuer l'analyse des plans de développement et de validation (PSAC, SDP, SVP, SQAP, etc.)
Vérifier la traçabilité des exigences et la couverture des tests
Participer aux revues de conception et aux inspections de code
Réaliser des audits qualité internes et assurer le suivi des actions correctives
Assister les équipes techniques dans l'application des bonnes pratiques de développement logiciel
Rédiger et maintenir la documentation qualité liée aux projets DO-178
Être l'interlocuteur qualité auprès des autorités et des clients lors des audits et certifications

DESCRIPTION :

Au sein du Service Ingénierie Parts & Overhaul, vous participez au développement du centre d'expertise de la conception et de la maintenance des moyens de tests industriels en production et en laboratoire.
Nous avons pour missions d'assurer la validation et la maintenance de différents systèmes et cela passe par la mise en place de moyens de tests., L'ingénieur architecte banc de tests et maintenance des systèmes est responsable des activités de bancs de tests qui lui sont allouées, de la phase d'offre à la phase de maintenance. Il est responsable de la conception de différents bancs de tests et du Maintien en Condition Opérationnelle de ces bancs de tests. Il assure l'interface entre le projet, les équipes ingénierie, les méthodes, les opérations et les fonctions supports ( Achats, Supply,...) pour mener à bien les offres et l'exécution des projets.

Pour chacun des projets qui lui sont alloués, il est responsable du chiffrage Ingénierie, de la rédaction de l'offre technique, et de l'execution projet.

La seconde activité consiste à la maintenance de niveau 4 sur des systèmes déposés qui correspond au métier d'ingénieur de maintenance des systèmes. Pour cet activité, il est impératif de savoir rédiger une consistance de maintenance en développant les différentes phases de maintenance et en identifiant les éléments à réviser ( en systèmatique, conditionnel ou correctif).

Responsabilités clés:
* Effectuer une analyse de conformité aux exigences et/ou un clause à clause des documents techniques d'appels d'offres et identifier les lacunes et les risques;
* Coordonner, d'un point de vue technique, avec les parties prenantes internes de l'offre et les parties externes pour assurer la compréhension globale de la stratégie technique de l'offre;
* Consolider les hypothèses techniques applicables à l'offre;
* Chiffrer les temps ingénierie nécessaires pour dérouler les activités en corrélation avec les hypothèses techniques;
* Préparer et diriger une proposition technique jusqu'à l'approbation de l'offre;
* Contribuer à l'amélioration de nos offres et de nos solutions techniques;
* Leader la conception électrique et mécanique des bancs de tests;
* Rédiger une consistance de maintenance compléte d'un système ferroviaire;
* Rendre compte de l'avancement des activités de l'équipe et alerter le responsable de l'équipe en cas de problème impactant potentiellement la réalisation de l'engagement QCD
* Participer aux gouvernances projet de son périmètre pour capter les informations importantes pour l'équipe et organiser les priorités en conséquence;
* Avoir une vision proactive et stimulante des études globales du système ferroviaire réalisées par l'équipe afin d'améliorer leur adéquation.cohérence et leurs conformités aux instructions et directives applicables;
* Fournir un retour d'expérience sur l'application des processus

DESCRIPTION :

ACTIVITÉS PRINCIPALES Gérer et coordonner toutes les activités liées à la signalisation horizontale et verticale hors régie :
* Préparer et effectuer le chiffrage des projets hors régie en amont.
* Planifier les interventions des entreprises prestataires, assurer un suivi rigoureux pour garantir la conformité des travaux selon les normes en vigueur.
* Etre présent sur le terrain, contrôler la bonne exécution des chantiers, produits utilisés et assurer le respect des délais et des coûts.
* Veiller à la sécurité lors des interventions, mise en place de plans de prévention
Reporting et communication :
* Etre l'interlocuteur privilégié de l'entreprise prestataire, donner les consignes à l'entreprise et suivre l' avancement sur le chantier.
* Assurer un retour d'information régulier auprès du chef de service et transmettre les indicateurs( quantités journalières réalisées, difficultés rencontrées...)
Gestion administrative :
* Gérer les arrêtés temporaires de circulation, pour les demandes sollicitées par le service, et également les demandes de mise en place des arrêtés sur site pour des tiers.
* Jouer un rôle moteur dans la dématérialisation du service.
Veille réglementaire :
* Etre garant de la réglementation en vigueur et suivre l'évolution des normes en matière de signalisation horizontale, de sécurité routière, et de sécurité des chantiers.

ACTIVITÉS ANNEXES * Gérer l'utilisation de la nacelle pour les interventions spécifiques ( du service ou d'autres services demandeurs, gérer le planning des sorties, en veillant à son entretien et à son bon fonctionnement.
* Gérer les demandes de DT/DICT avec réalisation des piquetages terrain lors de l'absence du chef d'équipe de la régie.
* Effectuer des interventions ponctuelles de marquage pour répondre aux besoins urgents.
* Assurer l'intérim du Chef d'Équipe en cas d'absence.
* Astreinte hebdomadaire périodique.

MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE * Travail en tout temps.
* Intervention de nuit (dans le cadre de manifestations).
* Astreinte périodique.
* Permis VL indispensable.

DESCRIPTION :

Dans ce cadre, nous recherchons des techniciennes et techniciens d'exploitation en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à partir de Septembre 2025.

Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :

-Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;
-Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;
-Assurer et organiser la maintenance corrective des installations ;
-Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.

Dans une logique de satisfaction client, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations., Nous proposons les diplômes suivants pour accéder à ce métier technique :

Un BTS MSEF (Réalisé sur le campus Grenoble)- Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA / Elec ou un BAC Technologique STI. Un bon niveau en Mathématiques et Sciences est requis pour intégrer la formation.

Mention complémentaire TSE (Réalisé sur le campus de Grenoble)- Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA.

Titre Professionnel TMCVC (Réalisé sur le campus de Manosque)- Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation : accessible en étant titulaire d'un CAP ou BEP.

Autonomie, rigueur et force de proposition sont les qualités qui vous permettront de réussir dans ce cursus.

DESCRIPTION :

Dans ce cadre, nous recherchons des techniciennes et techniciens d'exploitation en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à partir de Septembre 2025.

Vous serez amené(e) en binôme avec votre tuteur à :

-Réaliser les opérations d'entretien, de maintenance, sur des installations thermiques, production frigorifique, circuits hydrauliques, électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau ;
-Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements ;
-Assurer et organiser la maintenance corrective des installations ;
-Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'œuvre.

Dans une logique de satisfaction client, vous veillerez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations., Nous proposons les diplômes suivants pour accéder à ce métier technique :

Un BTS MSEF (Réalisé sur le campus de Grenoble)- Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques en 2 ans : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA / Elec ou un BAC Technologique STI. Un bon niveau en Mathématiques et Sciences est requis pour intégrer la formation.

Mention complémentaire TSE (Réalisé sur le campus de Grenoble)- Technicien des Services à l'Energie en 1 an : accessible en étant titulaire d'un BAC PRO TMSEC/TISEC/TFCA.

Titre Professionnel TMCVC (Réalisé sur le campus de Manosque) - Technicien de Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation : accessible en étant titulaire d'un CAP ou BEP.

Autonomie, rigueur et force de proposition sont les qualités qui vous permettront de réussir dans ce cursus.

DESCRIPTION :

En tant que technicien(ne) d'exploitation, vous rapportez directement au Manager Opérationnel affecté sur un site hospitalier en itinérance sur Paris

Assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC au sein d'une équipe de techniciens.

Intervenez sur différents domaines techniques (CVCD, électricité CFO/CFA, plomberie, et d'autres lots intégrés au contrat

Réalisez la maintenance et renseigner la GMAO et le module DI
Participez à compléter le carnet d'hygiène environnement (CHE) avec les informations liées à ses actions.

DESCRIPTION :

Au sein du campus d'Orsay, vous intégrez l'équipe de 6 personnes placée sous l'autorité du Responsable des Services Techniques du site pour assurer la conduite de la maintenance multi technique spécialisée sur les installations de Chauffage-Ventilation-Climatisation et de fluides spéciaux, dans les conditions techniques, économiques et environnementales les plus favorables pour l'Institut, à l'aide des outils de gestion technique du patrimoine et de gestion de la maintenance assistée par ordinateur., Assurer la conduite technique du marché de maintenance passé avec le prestataire privé.
- Accompagner le bureau de contrôles, le prestataire et les opérateurs de travaux.
- Recueillir les besoins et assister le chef d'équipe dans le suivi contractuel et économique du marché.
- Tenir à jour les données du domaine CVC, inventaires, documentations, consommations, etc.
- Participer aux tours d'astreintes techniques périodiques du site.

Activités principales

 · Au titre du pilotage des activités de maintenances du domaine:

- Planification et conduite des prestations de maintenance et préventive et corrective préventive de niveaux I à V.
- Coordination des interventions entre elles, coordination et optimisation des gammes de maintenance.
- Reporting régulier des activités, participation aux réunions contractuelles.

 · Au titre de la conduite des interventions de maintenance:

- Utiliser quotidiennement les outils numériques de surveillance et de maintenance informatisée GMAO (CARL).
- Supervision des interventions en coordination avec les utilisateurs des locaux.
- Coordination des levées des observations mentionnées aux rapports du bureau de contrôle.

 · Au titre de la coordination des interventions:

- Participation au recensement des besoins, diagnostics et priorisation des demandes.
- Coordonne les interventions des différents corps de métiers entre eux lors des travaux.
- Collabore avec le chef du pôle Exploitation pour coordonner les consignes de fonctionnement.

 · Contrôle du respect des règles de sécurité des interventions

- Élaboration des plans de prévention des prestataires et opérateurs de travaux.
- Fait contrôler l'exécution des interventions et travaux en conformité aux règles de l'art et de sécurité.
- Fait veiller au respect de la sécurité et de l'hygiène sur les chantiers, des produits et déchets dangereux.
Activités secondaires:

- Participe aux réunions de coordination avec ses collègues du domaine des autres services techniques sectorisés.
- Traduire dans les dossiers de maintenance les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) et des interventions ultérieures (DIUO)
- Suivre l'évolution des techniques et des normes du domaine et entretenir la documentation technique.
- Remplacement ponctuel sur l'activité des services généraux

Activités spécifiques :

- Agent d'astreinte pour nécessité de service sur le site de Orsay

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un opérateur logistique en intérim à Vesoul (70000)rejoindre STELLANTIS : ''Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : Montage et démontage de moteur Montage et démontage boite de vitesse préparation des pièces détachées pour la chaine de montage. Choix des horaires possibles : 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi). Débutants acceptés,
formation assurée.
Vous travaillerez 37 heures par semaine selon des horaires définis. Le salaire proposé est de 11.88EUR par heure.
Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité.

DESCRIPTION :

Notre partenaire, recherche un Exploitant Transport H/F dans le cadre d'un BTS GESTION DES TRANSPORTS ET LOGISTIQUE ASSOCIEE, en alternance.

LES MISSIONS :
- Etablira quotidiennement le planning de livraison pour nos clients et adhérents en respectant la réglementation et les procédures en vigueur, la sécurité ainsi que les capacités de fabrication des usines ;
- Contrôlera les documents de livraisons internes et externes ;
- Réalisera le suivi administratif des salariés (congés, absences, temps de travail...) en conformité avec la législation, les conventions ou accords collectifs en vigueur ;
- Organisera les opérations de maintenance du parc routier en relation avec l'atelier.
- Assurera les audits sécurité et alertera en cas de risque identifié ;
- Traitera et suivra les éventuels litiges ;
- Suivra les indicateurs de performance de son activité ;
- Vous serez intégré dans une équipe en constante relations avec différents services internes et externes : prise de commandes, responsables usines, conducteurs internes ainsi que transporteurs, les exploitants du groupe et nos clients / adhérents.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un chargé de projets, le/la chargé(e) d'étude « zones humides » participera à la réalisation des études écologiques sur le volet "zones humides" :
* Délimitation et caractérisation des zones humides selon l'arrêté du 24 juin 2008 et circulaires associées ;
* Analyse des impacts sur les zones humides et application de la démarche ERC,
* Proposition et rédaction de mesures compensatoires en conformité avec les SDAGE (voir SAGE) associés ;
* Evaluation des potentialités des zones de compensation ;
* Analyse des fonctionnalités en application de la version 2 du guide de la méthode nationale d'évaluation des fonctions des zones humides ;
* Conseil et accompagnement des clients sur la thématique Zones Humides.

Déplacements à prévoir dans le secteur géographique de l'agence concernée., Processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et s'assurer de votre intérêt pour ce poste ;
* Un ou deux entretiens avec le Directeur de l'agence pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.

Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l'on s'adapte à vous.

DESCRIPTION :

Vous préparez un diplôme en communication et vous recherchez un stage dans ce domaine ?
Rejoignez-nous en tant que stagiaire chargé de communication.

Au sein de la région Normandie, rattaché à la responsable communication de Rouen, vos missions principales seront les suivantes :
- Campagnes de communication interne : concevoir et/ou déployer les campagnes lies à la promotion de la marque employeur et de ses valeurs, en interne et en externe
- Evènements : contribuer à la conception et à l'animation des évènements gérés par la région (séminaires, salons, conférences,...)
- Réseau vidéo interne : sensibiliser les directeurs opérationnels à l'utilisation du réseau vidéo interne, assistance pour la création des contenus
- Intranet : contribuer à l'évolution de l'intranet, interface avec les utilisateurs
- Sites Internet régionaux : mettre à jour des sites internet de sites régionaux et contribuer à la création de nouveaux sites internet
- Réseaux sociaux: sensibilisation des collaborateurs à l'utilisation des réseaux sociaux (Employee Advocacy via LinkedIn)

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un chargé de projets, le/la chargé(e) d'étude "Flore-Habitat" participera à la réalisation des études écologiques (expertises naturalistes, études d'impact, évaluation d'incidences Natura 2000, dossiers de dérogation espèces protégées, plans de gestion d'espaces naturels, délimitation des zones humides, …) :
* Réalisation d'inventaires floristiques ;
* Caractérisation, identification et cartographie de végétations (phytosociologie sigmatiste) ;
* Traitements des données et analyse des enjeux ;
* Participation à l'évaluation des impacts des projets sur la flore et les habitats et à la définition de mesures Éviter-Réduire-Compenser ;

Déplacements à prévoir dans le secteur géographique de l'agence concernée., Processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et s'assurer de votre intérêt pour ce poste ;
* Un ou deux entretiens avec le Directeur de l'agence pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.

Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l'on s'adapte à vous.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un chargé de projets, le/la chargé(e) d'étude « zones humides » participera à la réalisation des études écologiques sur le volet "zones humides" :
* Délimitation et caractérisation des zones humides selon l'arrêté du 24 juin 2008 et circulaires associées ;
* Analyse des impacts sur les zones humides et application de la démarche ERC ;
* Proposition et rédaction de mesures compensatoires en conformité avec les SDAGE (voir SAGE) associés ;
* Evaluation des potentialités des zones de compensation ;
* Analyse des fonctionnalités en application de la version 2 du guide de la méthode nationale d'évaluation des fonctions des zones humides ;
* Conseil et accompagnement des clients sur la thématique Zones Humides ;

Déplacements à prévoir dans le secteur géographique de l'agence concernée., Processus de recrutement :
* Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et s'assurer de votre intérêt pour ce poste ;
* Un ou deux entretiens avec le Directeur de l'agence pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste, et éventuellement réaliser des tests.

Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l'on s'adapte à vous.