Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos serez en charge principalement de, Réceptionner et expédier les marchandises en respectant les délais et les procédures

Charger et décharger les camions avec soin (manutention et utilisation de matériel comme les transpalettes)

Contrôler la qualité et l'état des colis avant leur envoi ou leur stockage

Optimiser l'organisation du quai pour garantir une efficacité maximale

Veiller à la sécurité sur le site en suivant les consignes strictes

DESCRIPTION :

Segula Technologies accompagne ses clients dans leurs projets stratégiques et innovants en ingénierie. Dans le cadre de projets liés aux outils métier ÉLECTRIQUE (routage de câbles, raccordement, etc.), nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Développeur / MCO pour assurer le développement et la maintenance de ces applications critiques.

Vous interviendrez sur des missions de développement, support et optimisation technique, avec un impact direct sur les utilisateurs métiers et la performance des outils.

Vos missions principales :
* Développement et maintien en conditions opérationnelles (MCO) des outils métier ÉLECTRIQUE.
* Rédaction de la documentation associée : spécifications fonctionnelles et techniques, manuel utilisateur, cahiers de tests.
* Support technique de niveau 2 ou 3 aux utilisateurs et gestion des anomalies remontées.
* Réalisation de tests et définition de processus et scénarios de tests pour vérifier les fonctionnalités.
* Mise en place d'outils de tests automatisés.
* Concepts : Programmation Orientée Objet (POO), Test Driven Development (TDD).
* Algorithmique et structures de données.
* Bases de données relationnelles : conception, requêtage, optimisation, performance.
* Maîtrise de :
+ Git, Python, Django, Django REST Framework
+ Tests automatisés : unitaires, intégration, montée en charge
+ Asynchronisme et tâches planifiées

DESCRIPTION :

Vous préparez un TP Employé(e) de commerce magasin en alternance pendant 12 mois.

Vos missions :

Transporter et installer des marchandises en rayon

Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage

Réaliser les comptages de stocks.

Encaissement., * 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mission d'intérêt général confiée par les pouvoirs publics, IFPEN concentre ses efforts sur :
* l'apport de solutions aux défis sociétaux de l'énergie et du climat, en favorisant la transition vers une mobilité durable et l'émergence d'un mix énergétique plus diversifié ;
* la création de richesse et d'emplois, en soutenant l'activité économique française et européenne et la compétitivité des filières industrielles associées.

Méthodologies de Paramétrisation de Modèle Physique pour Batteries Lithium-ion

Le développement des systèmes de stockage électrochimique repose de plus en plus sur la modélisation multi-physique afin d'optimiser les performances, le dimensionnement et la durabilité des batteries. Dans ce cadre, les modèles électrochimiques (type P2D ou réduits) constituent des outils puissants pour prédire le comportement des cellules Li-ion dans différentes conditions d'utilisation. Toutefois, l'utilisation de ces modèles nécessite une étape cruciale de paramétrisation (ou calibration) sur des jeux de données expérimentales, afin de garantir leur pertinence et leur robustesse.

Depuis une vingtaine d'années, IFPEN développe et exploite différents modèles décrivant le comportement des batteries (performance, vieillissement, abusif), allant des représentations les plus simples sous forme de circuits électriques équivalentes jusqu'aux approches physiques avancées. Cette expertise constitue un cadre privilégié pour l'évaluation méthodologique proposée dans ce stage.

L'objectif principal du stage est de développer, comparer et évaluer différentes méthodologies de paramétrisation de modèles physiques de batterie (P2D et/ou modèles simplifiés) pour une cellule Li-ion de type LFP/graphite. Les chimies de positive à base de phosphate de fer lithié (LFP) constituent une technologie de référence en termes de stabilité thermique ce qui leur a permis de s'imposer aussi bien dans les applications de mobilité que dans le stationnaire, en faisant une technologie d'intérêt et un cas d'étude pertinent.

Dans ce contexte, une base de données dédiée est mise à disposition du stagiaire. Elle a été générée à partir de tests électrothermiques réalisés sur des cellules Li-ion LFP/graphite, fournissant un support solide pour l'évaluation et la comparaison des méthodologies de paramétrisation.

Le travail s'articulera autour des axes suivants :

* Analyse de la littérature et état de l'art des approches de paramétrisation de modèles électrochimiques (méthodes directes, optimisation inverse, techniques hybrides) ;
* Prise en main des modèle physiques/réduits développés à IFPEN ;
* Mise en place de méthodologie de paramétrisation sur la base des données expérimentales électrothermiques disponibles à IFPEN ;
* La validation de cette méthodologie en termes de : sa précision, robustesse, complexité et temps de calcul ;
* Développement d'outils de traitement et d'optimisation (Python).

Le/la stagiaire travaillera principalement au sein du département Electrochimie et Matériaux de IFPEN. Ce stage offrira une immersion complète dans un environnement de recherche appliquée, combinant expertise technique et scientifique ainsi qu'une collaboration interdisciplinaire., The development of electrochemical energy storage systems increasingly relies on multi-physics modeling to optimize performance, design, and durability. In this context, electrochemical models (such as P2D or reduced models) are powerful tools for predicting the behavior of Li-ion cells under various operating conditions. However, using these models requires a crucial parameterization (or calibration) step based on experimental data sets to ensure their accuracy and robustness. For about two decades, IFPEN has been developing and using various models describing battery behavior (performance, aging, abuse), ranging from simple equivalent circuit representations to advanced physical approaches. This expertise provides an ideal framework for the methodological evaluation proposed in this internship.

The main objective of the internship is to develop, compare, and evaluate different methodologies for parameterizing physical battery models (P2D and/or simplified models) for an LFP/graphite Li-ion cell. Lithium iron phosphate (LFP)-based positive electrode chemistries are reference technologies in terms of thermal stability, which has allowed them to become dominant in both mobility and stationary applications - making them a relevant technology and case study. In this context, a dedicated database will be provided to the intern. It has been generated from electrothermal tests performed on LFP/graphite Li-ion cells, providing a solid foundation for evaluating and comparing parameterization methodologies.

The work will focus on the following areas:
* Literature review and state-of-the-art analysis of electrochemical model parameterization approaches (direct methods, inverse optimization, hybrid techniques).
* Familiarization with physical/reduced models developed at IFPEN.
* Implementation of parameterization methodologies based on available electrothermal experimental data at IFPEN.
* Validation of the methodology in terms of accuracy, robustness, complexity, and computational cost. Development of data processing and optimization tools (Python).

The intern will mainly work within the Electrochemistry and Materials Department at IFPEN. This internship offers a full immersion in an applied research environment, combining technical and scientific expertise with interdisciplinary collaboration.

DESCRIPTION :

Vous serez pour cela rattaché(e) au responsable RP. Vous accompagnerez et conseillerez le client sur les questions radiologiques et de sûreté nucléaire tout en vous inscrivant dans une démarche globale de prévention des risques.

Ces postes peuvent impliquer une certaine mobilité en grand déplacement ou un déménagement à proximité de nos sites clients présents sur l'ensemble du territoire national., A la fin de votre formation, vous serez amené à effectuer :
- La réalisation de rondes opérationnelles en ce qui concerne la prévention des risques,
- La réalisation de mesures nucléaires sur différents chantiers de surveillance, de calculs, de contrôles et d'assistance conseil en radioprotection,
- La surveillance et la gestion radiologique du personnel intervenant sur chantier,
- La vérification de la bonne application des procédures et des consignes liées aux chantiers,
- La collecte d'éléments pour la constitution du RFI,
- L'identification et la remontée des situations à risques.

DESCRIPTION :

Au sein du Groupe Geotec, le service Diagnostic Structure intervient dans les projets de réhabilitation et de restructuration d'ouvrages. Il effectue avec son équipe d'ingénieurs et techniciens, tous types de reconnaissances in situ sur béton armé, bois, métal et maçonnerie. En parallèle, il réalise les diagnostics structurels ainsi que les diagnostics pathologie d'ouvrages et de matériaux afin d'accompagner au mieux ses clients sur leurs projets.

Votre rôle au sein du service Structure

- Préparation, organisation et suivi des chantiers,
- Travaux de sondage sur bâtiments et ouvrages d'art (béton armé, bois, métal) : carottage, sondages destructifs.
- Réalisation d'essais non destructifs : détections électromagnétiques d'aciers, auscultations soniques et sclérométriques
- Dépouillement des sondages, essais, plan d'implantation : utilisation deWord et Autocad
- Expertise Structure

DESCRIPTION :

Vous aimez travailler dans le monde du développement applicatif ?

Les secteurs de la banque et des assurances vous attirent ?

Vous avez envie de rejoindre une ESN moderne, avec un business model participatif, tournée vers l'humain et la formation de ses collaborateurs ?

Alors nous avons besoin de vous pour répondre aux différents besoins de nos clients !

Si vous faites le pari de nous rejoindre, vous évoluerez chez différents clients au fil de votre expérience chez Klanik. Nous vous proposerons des projets de longue durée (la moyenne des missions chez Klanik est de 18 mois) adaptés à vos envies pour travailler sur un poste de Développeur Mainframe Cobol Expérimenté/Senior H/F.

Cette mission se déroule au sein d'une équipe de 70 personnes sur le site de Montpellier. Cette équipe porte les produits cœur du SI bancaire (La Tenue de compte, les Dépôt à Vue, la Facturation, les Obligations Règlementaires (inclusion bancaire, clientèle fragile, déclarations FICOBA...etc) et également des parcours clients et conseillers à forts enjeux (demandes et réclamations clients, découverts, coffres physiques, coffre-fort électronique).

Vous trouverez ci-dessous un aperçu de vos missions :
- Concevoir et Développer des programmes en Cobol.
- Prendre en charge des incidents et contribuer à l'Assistance Fonctionnelle N2.
- Conception et Développement, dans les critères de qualités, de coûts et de délais attendus.

Environnement technique de la mission :
COBOL, MFED (plateforme de DEV), TSO, MVS, CICS, DB2, START, GIT, JENKINS, PTF, JCL / EGEN (gestion des JCL) / Easytrieve

#LI-TL1

Nous recherchons un Développeur Mainframe Cobol Expérimenté/Senior H/F pour intégrer et accompagner les équipes de notre client grand compte dans le secteur bancaire.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction de l'Information et des Services Numériques (DISN) Groupe, vous rejoindrez le futur Pôle Data Gouvernance pour contribuer au cadrage, à l'organisation et à la sécurisation du patrimoine Data & IA du groupe.

En collaboration avec les métiers, les équipes de la Direction Data & IA (Datalab, Socle Technique) ainsi que des experts externes, vous jouerez un rôle clé dans la mise en qualité et la valorisation de la donnée.

Vos missions :

Gouvernance & documentation
* Créer et maintenir les dictionnaires de données, glossaires métiers et catalogues de données
* Participer à la mise en œuvre et à l'animation du cadre de gouvernance des données (rôles, responsabilités, processus)
* Documenter les flux et le cycle de vie des données (traçabilité, data lineage

Qualité & intégrité des données
* Contribuer à la définition des règles de qualité de données avec les métiers (comptabilité, promotion, foncière, ESG…)
* Suivre et améliorer les indicateurs de qualité des données (complétude, cohérence, unicité, fraîcheur…)
* Coordonner les plans de remédiation en cas d'anomalie ou de non-conformité

Collaboration avec les équipes métiers et IT
* Être l'interface entre les équipes métiers, la DSI et les Data Analysts/Engineers sur la documentation et la qualité des données
* Contribuer à la montée en compétence des métiers sur les enjeux de qualité et de gouvernance des données, en interface avec les Data Owners métiers
* Participer à la conception des projets Data (reporting, IA, automatisation) en garantissant la bonne compréhension des données sources

Contribution aux projets Data
* Participer aux projets d'amélioration des référentiels (actifs immeubles, budgets, RSE, donnée technique…)
* Contribuer aux projets IT nécessitant de s'appuyer sur une connaissance fine des données et de croiser des données issues de plusieurs univers.
* Suivre les évolutions des outils Data (Snowflake, RDBMS on premise, DBT etc.)
* Intervenir en renfort de l'équipe Data-IA Lab & Analytics sur des analyses de données à des fins métiers.

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Pierre ? Vous aurez à réaliser les opérations à dominante froid et participez au bon fonctionnement du contrat. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site industriel pharmaceutique.

Alors, professionnel.le du froid, et si on se projetait sur vos missions ?
* Réaliser les interventions de maintenance courante des installations ;
* Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires…) ;
* Veiller à l'optimisation des installations ;
* Prendre en charge les travaux hors contrats vendus sur votre périmètre ;
* Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

DESCRIPTION :

Au sein du groupe scolaire Condorcet (école maternelle et école élémentaire), vous êtes responsable de la surveillance du site et de son bon entretien., * Encadrer le personnel d'entretien et de restauration présent sur le site.
* Assurer la planification des missions en veillant au respect des protocoles mis en place.
* Effectuer l'ouverture et la fermeture des locaux aux horaires fixés par le règlement municipal.
* Constater et signaler les remises en état à réaliser dans l'établissement, en veillant à les prioriser.
* Accueillir les prestataires et utilisateurs intervenant dans l'établissement.
* Gérer les déchets en triant, évacuant et nettoyant les conteneurs ainsi que leur local, dans le respect des horaires de collecte.
* Gérer les stocks de produits d'entretien, passer les commandes, réceptionner et contrôler les livraisons.
* Organiser le pointage à distance des effectifs de restauration.

DESCRIPTION :

Le poste de Gestionnaire RH est un poste clé dans l'organisation agap2 ! Vous serez amené à accompagner nos salariés dans toutes les étapes de leur carrière chez agap2.

Intégré(e) au sein de notre organisation, vous aurez pour principales responsabilités :

- Gérer les dossiers individuels des salariés depuis la procédure d'embauche jusqu'à leur départ (Accueil, DUE, mutuelle, prévoyance, soldes de tout compte...)
- Gérer les paies (population Etam et cadre) : collecte des éléments variables, saisie dans le logiciel RHPI, contrôle et validation des bulletins de salaire en collaboration avec le cabinet de paies
- Assurer le contrôle et le suivi des visites médicales, des arrêts maladies, des congés payés et des RTT
- Être l'interface administrative des salariés de votre périmètre afin de les accompagner dans leurs problématiques variées et quotidiennes (informations, attestations, tenue de leurs dossiers...)
- Apporter conseil et support aux managers en termes de droit du travail
- Gérer les déplacements professionnels : réservation transports et hôtels

Devenir Gestionnaire des Ressources Humaines chez agap2 est synonyme de découverte et de montée en compétences sur de nombreux domaines (polyvalence, prise de responsabilités rapide, connaissances du monde technologique et industriel...) C'est aussi rejoindre une aventure humaine qui ne se raconte pas, mais qui se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !, Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité...

Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l'industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building...

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) MERM pour rejoindre notre équipe d'Antibes.

Vous serez en charge de réaliser des examens d'imagerie médicale tout en garantissant la sécurité et le confort des patients.

Poste en CDI, temps plein 35h (ajustable si besoin)

Roulement sur les différentes modalités !

Responsabilités

* Réaliser des examens d'imagerie tels que les radiographies, échographies et mammographies

* Préparer les patients en expliquant les procédures et en répondant à leurs questions

* Assurer la qualité des images obtenues en utilisant les équipements appropriés

* Collaborer avec les médecins pour interpréter les résultats et établir des diagnostics

* Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène lors des manipulations

* Tenir à jour les dossiers médicaux des patients et enregistrer les résultats des examens

* Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements d'imagerie

DESCRIPTION :

Tu rejoindras une équipe composée de business analyst , de développeurs, de recetteurs. L'équipe fonctionne en méthode agile / Scrum et est structurée sous forme de feature teams dédiées aux différents domaines fonctionnels, autonomes, dotées de leur product owner, leurs développeurs et testeurs. Tu intégreras donc l'une des feature teams., En tant que developer Java/React, tu seras en charge de :

- Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application

- Analyser les problématiques techniques complexes et proposer des implémentations pertinentes

- Mettre en place au sein de la Feature Team les bonnes pratiques de développement, en vue d'avoir un code efficace, évolutif et maintenable

- Etre proactif et force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel

DESCRIPTION :

Au sein de notre laboratoire, nous menons des recherches sur l'application de l'Intelligence Artificielle à la nouvelle génération de systèmes de détection d'intrusions (IDS). La complexité et le dynamisme des infrastructures modernes, notamment les réseaux 5G, exigent des solutions capables de s'adapter en continu et de détecter des menaces inconnues sans supervision humaine constante.

Ce stage de recherche et développement a pour objectif de concevoir et d'évaluer des approches d'apprentissage automatique avancées pour un IDS intelligent et évolutif. Deux axes principaux structureront le travail. Le premier portera sur la conception de modèles de détection d'anomalies basés sur l'apprentissage non supervisé et auto-supervisé, en explorant des techniques telles que les Auto-Encodeurs Variationnels, les Transformers ou l'apprentissage contrastif, afin d'apprendre des représentations robustes du trafic réseau sans dépendre d'étiquettes d'attaques. Le second axe visera la mise en place d'un pipeline complet de déploiement (MLOps) intégrant la préparation des données, l'inférence et le monitoring du modèle, avec une attention particulière portée à l'optimisation des seuils de détection et des hyperparamètres pour un équilibre optimal entre détection et faux positifs.

L'approche sera validée sur des traces de réseau 5G réelles ou simulées, constituant un cas d'application concret et pertinent. Ce stage offre une immersion approfondie dans les problématiques actuelles à l'intersection de l'IA et de la cybersécurité, tout en permettant de développer des compétences solides en apprentissage automatique, en traitement de données réseau et en ingénierie MLOps.

Mots-clés : cybersécurité, détection d'anomalies, apprentissage non supervisé, apprentissage contrastif, MLOps, réseaux 5G, deep learning.

DESCRIPTION :

Vous serez chargé(e) de l'encaissement de produits de restauration, d'articles ou de service, et vous ferez la mise en rayon.
Vous assurerez également l'entretien des locaux, la réception des marchandises et la tenue de la caisse.

DESCRIPTION :

Développement et application d'une démarche méthodologique d'ASCV appropriée aux activités du CEA., Vous travaillerez pour un projet de recherche scientifique exploratoire, dont les ambitions sont d'identifier dans quelle mesure l'ASCV (Analyse Sociale de Cycle de Vie) et son application répondent aux contraintes et besoins de la recherche technologique aux différents niveaux de maturité technologique (Technologie Readiness Level TRL de 1 à 7) et de l'y adapter au mieux.

Dans le cadre de ce projet et avec le support de l'équipe, vous serez amené à :

- Enrichir et synthétiser l'état de l'art initié sur l'application de l'ACV sociale aux bas TRL à partir de la littérature scientifique, enrichie du retour d'expérience des experts ACV du CEA.

- Participer à l'élaboration d'une démarche méthodologique d'ACV Sociale adaptée aux différents niveaux de TRL, basée sur l'état de l'art et les besoins et contraintes identifiées dans une phase préalable du projet.

- Contribuer à l'application de la démarche méthodologique aux cas d'étude.

- Analyser les résultats, participer à la consolidation de la démarche et à la formulation de recommandations pour son implémentation et son futur développement. Des recommandations pourront également être émises sur l'usage d'autres méthodes pour pallier les éventuelles insuffisances de l'ACV Sociale au regard des besoins et contraintes identifiées.

Ces travaux pourront faire l'objet de publication scientifique.

Moyens / Méthodes / Logiciels

Méthode ACV Sociale et logiciels experts associés (Open LCA & SOCA, PSILCA...)

DESCRIPTION :

The recruited engineer will work in the FairPlay team. FairPlay is a joint team between Inria, ENSAE and Criteo with around 8 permanent researchers and 15 PhD students/postdocs from all three partners institution. The team is bi-localized, hosting at CREST (on the Polytechnique campus) but working from Criteo HQ in Paris once a week.

Mission confiée

Learning-augmented online algorithms use machine-learning-based predictions to help
make decisions in online algorithms where the decisions such as selection or matching must be
made sequentially. They appear in several real-world scenarios, such as job assignments and online
advertising. They have received attention in recent years from the perspective of pure performance.
In this PhD, we propose to explore fairness questions that arise from these problems in cases where
decisions are made about individuals and should be made free of discrimination. We study in
particular how unfairness in predictions can affect the final outcome in algorithms with prediction,
with the final objective of deriving algorithms with fairness guarantees. Key challenges include
fairness constraints in prophet inequalities, where selection must balance quality and group fairness,
the impact of biased predictions on online selection and bipartite matching and the the development
of fair decision-making algorithms. Further work will explore correcting the bias of the prediction
at decision time instead of correcting the prediction. The objective of this work is to contribute to
the design of more equitable online algorithms with predictions.

Principales activités

Main activities: conduct research on fairness in online algorithms

Additional activities: document the results through publications and talks

DESCRIPTION :

Vous préparez un TP Employé(e) de commerce magasin en alternance pendant 12 mois.

Vos missions :

Encaissement., * 50% frais de transports remboursé
* Restaurant d'entreprise à mini prix (pas de titres restaurant)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Envoie de la candidature
* Contacter par tel par le DG et/ou le responsable du service concerné
* Entretien en présentiel
* Réponse donnée sous 5 jours environ

DESCRIPTION :

* Bac
* Service public des collectivités territoriales
* Exp. - 1 an, Assurer les prestations de maintenance et de réparation des VL
- Faire le diagnostic des pannes.
- Dépanner / remorquer les véhicules en panne
- Effectuer un compte rendu d'intervention.

DESCRIPTION :

En tant que stagiaire au CEA, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un environnement de recherche de renommée mondiale. Nos équipes sont composées d'experts passionnés et dédiés, offrant un cadre propice à l'apprentissage et à la collaboration. Vous aurez accès à des équipements de pointe et à des ressources de recherche de premier ordre pour mener à bien vos missions., En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés.

Moyens / Méthodes / Logiciels

Exosquelette de membre supérieur, Python, C++, camréas /vision, * L'opportunité de travailler au sein d'une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique,
* Un environnement unique dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels,
* Une expérience à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
* Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
* De réelles opportunités de carrière à l'issue de votre stage
* Un poste au cœur du plateau de Saclay, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
* Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%,
* Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
* Un restaurant d'entreprise,
* Une politique diversité et inclusion,

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.