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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 572 offres

Sysops H/F

  • 02 juillet 2025
  • OTTEO
  • Lille
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DESCRIPTION :

Vous accompagnerez notre client historique de la région, dans le domaine de la supply chain.

Votre intégrerez une équipe chargée de développer plateformes et outils digitaux dédié à se contexte particulier.

Le Sysops sera chargé de la mise en place des stacks technique (infrastructure, delivery, monitoring...) pour les environnements applicatifs tout en ayant la responsabilité de les maintenir.

Vos missions :
- Garantir la disponibilité des applications
- Garantir la sécurité des infrastructures des applications
- Donner un maximum d'autonomie aux utilisateurs
- Analyser et résoudre les incidents
- Aider à la conception des nouvelles plateformes Cloud pour héberger les applications à venir
- Améliorer le monitoring
- Automatiser
- Contribuer au sein de la communauté d'experts interne, « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !, La cerise sur le gâteau :
- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
- Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
- Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires...) pour participer au développement de la société
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
- Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues

Code d'emploi : Médecin ORL (h/f)

Domaine professionnel actuel : Médecins

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amazon Web Services, Cloud Computing, Linux, DevOps, Technologie Open Source, Datadog, Kubernetes, Puppet, Docker, Leadership, Systèmes Automatisés, Gestion des Infrastructures, Commerce de Détail, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'affaires F/H

  • 02 juillet 2025
  • Groupe excent
  • Bischheim
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DESCRIPTION :

Au sein de notre bureau d'études, votre mission principale sera de piloter nos projets.

Plus précisément vous serez :
* L'interlocuteur privilégié du client
* Le garant de l'expertise technique et commerciale des projets
* Le garant technique et économique de la réponse à appel d'offres et de la conduite des projets
* Responsable du suivi et du reporting
* En charge de réaliser le chiffrage, les offres et le pilotage des projets ( de la réception du besoin jusqu'à leur facturation)

Code d'emploi : Account Manager (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Entreprenant, Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Génie Mécanique, Gestion de Projet, Conception Mécanique

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires électricité F/H

  • 02 juillet 2025
  • Meyzieu
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité et sous la responsabilité de la direction, vos missions seront les suivantes :

- Repérer et cibler les futures affaires
- Etudier les appels d'offres, prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité
- Fidéliser les clients existants sur un secteur géographique donné
- Négocier avec les clients
- Suivre et coordonner les opérations
- Assurer là suivi financier de l'offre et réaliser un reporting mensuel à la direction
- Assister le comptable au niveau du recouvrement
- Coordonner les études techniques et les études de prix
- Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels
- Rédiger offres et contrats
- Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production
- Réaliser les demandes fournisseurs
- Valider et assurer le suivi des offres fournisseur et les négocier

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Ressources Humaines, Génération de Leads, Négociation, Stratégie Tarifaire

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

  • 02 juillet 2025
  • Institut de France
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché au responsable du département financier, vous intégrez un service de 8 collaborateurs appuyant chacun(e) un ou des services techniques. Vos principales responsabilités seront : Pour 50% de votre temps, assurer la gestion financière d'un programme de recherche environnemental européen d'une quarantaine de partenaires étrangers en collaboration étroite avec le responsable de projet ; Et pour les autres 50% de vos activités, assurer la gestion financière d'un ou plusieurs services : o Participer à l'établissement et le suivi du budget du service avec le responsable de service ; o Assister le responsable de service dans la planification de ses activités ; o Réaliser le reporting financier et justifier les conventions auprès des financeurs ; o Appuyer les chefs de projet dans le montage financier des projets ; o Gérer administrativement et juridiquement les contrats et les conventions.

Code d'emploi : Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Bilans Comptables, Gestion Financière, Services Techniques, Budgétisation

Téléphone : 0555006372

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert technique maintenance CVC H/F

  • 02 juillet 2025
  • Dalkia
  • Lille
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DESCRIPTION :

* Pilotage de la performance
* Supérieure à 5 ans, Mener les audits sur les installations selon les priorités définies en collaboration avec les analystes du centre de pilotage
- Rechercher les causes de dérives et analysez les écarts
- Proposer des solutions d'amélioration au travers de rapports synthétiques et documentés.
- Vérifier la présence et la tenue à jour de la documentation des outils de conduite des sites
- Contribuer à la définition du plan de déploiement comptage et télé-activité dans le respect des engagements contractuels et dans un souci d'amélioration de la performance
- Proposer des révisions du processus du centre de pilotage dans un souci d'amélioration des résultats
- Accompagner les techniciens à la gestion de la performance énergétique
- Veiller au respect des procédures techniques et QHSE définies par le groupe
- Rendre compte de votre activité au responsable du centre de pilotage., 2- Vous rencontrerez ensuite votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera

Code d'emploi : Conseiller Technique Cvc (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Equipement de Chauffage, Gestion de la Performance, Amélioration de la Performance, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert technique maintenance CVC H/F

  • 02 juillet 2025
  • Dalkia
  • Rouen
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DESCRIPTION :

* Pilotage de la performance
* Supérieure à 5 ans, Mener les audits sur les installations selon les priorités définies en collaboration avec les analystes du centre de pilotage
- Rechercher les causes de dérives et analysez les écarts
- Proposer des solutions d'amélioration au travers de rapports synthétiques et documentés.
- Vérifier la présence et la tenue à jour de la documentation des outils de conduite des sites
- Contribuer à la définition du plan de déploiement comptage et télé-activité dans le respect des engagements contractuels et dans un souci d'amélioration de la performance
- Proposer des révisions du processus du centre de pilotage dans un souci d'amélioration des résultats
- Accompagner les techniciens à la gestion de la performance énergétique
- Veiller au respect des procédures techniques et QHSE définies par le groupe
- Rendre compte de votre activité au responsable du centre de pilotage., 2- Vous rencontrerez ensuite votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Eugénie vous contactera

Code d'emploi : Conseiller Technique Cvc (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Equipement de Chauffage, Gestion de la Performance, Amélioration de la Performance, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Commercial Région Nord H/F

  • 02 juillet 2025
  • IPELEC
  • Saint-Étienne-du-Rouvray
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Générale, le(a) Responsable Commercial(e) région Nord aura pour mission principale le développement de l'activité commerciale des sociétés du groupe IPELEC sur la zone géographique qui lui est dédiée.

Développement commercial
- Prospecter et promouvoir les produits et solutions du Groupe IPELEC auprès des réseaux (constructeurs, architectes, maîtres d'oeuvre, installateurs, promoteurs, bailleurs, particuliers, prescripteurs).
- Analyser le marché, la concurrence et ajuster la stratégie commerciale.
- Définir et suivre les objectifs de vente et les indicateurs de performance (KPI).
- Rendre compte des résultats à la direction et représenter le Groupe IPELEC lors d'événements.

Encadrement et animation de l'équipe commerciale
- Recruter, former, accompagner et motiver les technico-commerciaux.
- Fixer des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie.
- Suivre et optimiser les performances des équipes.

Gestion et développement du portefeuille clients
- Définir et piloter la stratégie de prospection.
- Développer et fidéliser la clientèle.
- Négocier et conclure les contrats.
- Assurer le suivi commercial, la satisfaction client et participer à la gestion des impayés.
- Respecter les procédures internes (devis, commandes, prix, risques financiers).

Veille stratégique et innovation
- Assurer une veille concurrentielle et identifier les nouvelles attentes du marché.
- Adapter l'offre commerciale et favoriser l'innovation pour maintenir la compétitivité.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens du Service, Sens du Challenge, Axé sur le Succès, Gestion des Comptes Débiteurs, B2B, Développement Commercial, Veille Concurrentielle, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Gestion de la Performance, Vente, Risques Financiers, Plomberie, Négociation, Stratégie Tarifaire, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Commerce de Détail, Gestion des Ventes, Objectifs Commerciaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0479630613

Type d'annonceur : Employeur direct

Usineur (H/F)

  • 02 juillet 2025
  • SADE
  • Bologne
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DESCRIPTION :

Juliette, notre Commandante de Bord vous parle de votre mission pour LISI AEROSPACE : 'LISI AEROSPCAE vous accueille à bord pour travailler dans l'entreprise la plus dynamique du secteur de la Haute-Marne... Vous assemblerez des pièces aéronautiques tout en étant formé ! Une belle mission avec une vision à long terme alors embarquez avec nous...' Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tour, fraiseuse, décolleteuse...) Choisir le programme adapté à la fabrication Procéder au réglage de la machine Réaliser les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage...) à partir de
programmes informatiques Contrôler les paramètres de la machine et s'assurer des dimensions et aspects des pièces usinées tout au long de la fabrication et garantir la qualité et le rythme des opérations Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils défectueux...) Élaborer des panels de retouche et avancer des pistes pour traiter les produits non conformes ainsi que les actions correctrices à apporter. Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau de la machine Renseigner les données de traçabilité et de contrôle Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste.
Poste en 2X8 ou 3X8. Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité

Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme CQPM Opérateur Régleur sur Machines-Outils à Commandes Numériques (ORMO CN), CQPM Technicien Aéronautique sur Commandes Numériques (TACN), CQPM Opérateur Régleur sur CN, Bac Pro Technicien d'Usinage (TU) ou Bac Pro Technicien Outilleur... et/ou une première expérience réussie sur un poste similaire... Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : « Décollage pour LISI » Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Dynamisme, Tournage, Outil de Coupe (Usinage), Traçabilité, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Rappel (Mémoire), Programmation CN - Commande Numérique, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Bardage, Réglages Machines, Fabrication Aéronautique, Industrie Aérospatiale

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Animalier - F / H

  • 02 juillet 2025
  • Charles River
  • Saint-Germain-Nuelles
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DESCRIPTION :

Depuis plus de 75 ans, les salariés de Charles River travaillent ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous avez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences jouent un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aidons à bAtir une carrière passionnante à nos côtés.

Qui sommes-nous ?

Le site Charles River de Lyon est un site unique de 14 hectares, situé dans la vallée d'Azergues. Il offre un environnement scientifique innovant, dynamique et convivial où près de 1000 personnes travaillent chaque jour dans l'objectif commun de participer au développement de pharmacothérapies, dans le respect du bien-être animal.

Le poste :

Afin de renforcer nos animaleries en charge de la bonne conduite de nos études de toxicologie, nous recherchons 3 techniciens animaliers (F/H) en CDI.

Vous rejoindrez un département d'environ 160 personnes, comportant une zone protégée (hébergeant souris, rats, lapins) et une zone conventionnelle (hébergeant chiens, porcs et primates).

En fonction de la charge fluctuante de notre activité, et après une formation dispensée en interne, vous serez amené(e) à réaliser les interventions techniques auprès de toutes nos différentes espèces.

Missions :

-Participer au lancement des études en préparant les cahiers dont vous aurez la charge
-Vérifier l'adéquation des conditions d'hébergement avec les procédures
-Assurer l'ensemble des techniques de contentions, administrations, prélèvements et examens standards sur les animaux
-Assurer tout ou partie des techniques spécifiques des études de reproduction et des études de perfusion
-Contrôler l'état clinique (croissance, poids, comportement) des animaux en cours d'études et remonter les anomalies
-Préparer quotidienne le matériel nécessaire à l'étude et assurer sa disponibilité
-Acquérir les données selon nos plans d'études, assurer leur contrôle et leur enregistrement

Conditions spécifiques du poste :

-Amplitude horaire hebdomadaire du département : 6h/18h
-Permanences de weekend: 1 par mois environ

Qualifications souhaitées :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac (général ou professionnel), vous disposez d'une première expérience en tant que technicien de laboratoire ou technicien animalier.

Passionné(e) par les animaux, vous avez à coeur de réaliser les actes techniques dans le respect des procédures et de leur bien-être.

Votre première expérience ou votre formation vous a idéalement permis d'être titulaire de la formation à l'Expérimentation Animale de niveau A/II.

Vous savez prioriser, organiser vos tAches et communiquer auprès de vos coéquipiers.

Modalités contractuelles :

-Convention collective de l'industrie pharmaceutique, groupe : 3
-Contrat : CDI non-cadre (accord de modulation - 35h)
-Salaire : A compter de 25 800EUR bruts/an sur 13 mois
-Prise en charge de la mutuelle à 60%, restaurant d'entreprise, CSE
-Primes de transport, d'intéressement/participation, accord d'ancienneté, etc.
-Site non-accessible en transport en commun - Moyen de locomotion indispensable

À propos de Safety Assessment

Charles River est une société engagée dans une démarche visant à aider ses partenaires à accélérer le développement préclinique de leurs médicaments avec des services d'évaluation de l'innocuité exceptionnels, des locaux utilisant des équipements à la pointe de la technologie et des conseils d'experts en matière de réglementation. Depuis la toxicologie spécialisée individuelle et les études permettant le dépôt d'une demande d'autorisation de nouveau médicament expérimental jusqu'aux formules sur mesure et à l'assistance totale pour les laboratoires, notre équipe chevronnée peut concevoir et exécuter des programmes qui anticipent les difficultés et évitent les blocages pour un parcours sans encombre et efficace jusqu'à la mise sur le marché. Chaque année, environ 300 études d'autorisation de nouveau médicament expérimental (dans le cadre du programme IDN, de l'anglais Investigational New Drug) sont réalisées dans nos centres d'évaluation de l'innocuité.

À propos de Charles River

Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d'évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d'apporter à nos clients un soutien complet, de l'identification de cible au développement pré-clinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l'appui des besoins en matière d'essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide.

Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20 pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l'élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences publiques, et des établissements hospitaliers, d'enseignement et de recherche partout dans le monde.

Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d'innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d'avoir contribué au développement de 86% des médicaments approuvés par la FDA en 2021.

Au sein des laboratoires Charles River, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Nous sommes une entreprise attachée au principe de mixité, de diversité et d'inclusion et œuvrons quotidiennement en ce sens.

Les Laboratoires Charles River France sont engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés et une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap qui postuleront auprès de Charles River.

Pour plus d'information, consultez criver.

Code d'emploi : Technicien Animalier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels du Dressage, Soin et Garde d'Animaux

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Biologie, Développement Pré-Clinique, Recherche Clinique, Secteur Financier, Techniques de Laboratoire, Fabrication, Industrie Pharmaceutique, Ingénierie Pharmaceutique, Gamme de Produit, Toxicologie, Développement Pharmaceutique, Expérimentation Animale, Bien-Être Animal, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : products@crl.com

Téléphone : 0474016969

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage dans une Entreprise de Plomberie et Installation d'Équipements Thermiques et de Climatisation. H/F

  • 02 juillet 2025
  • SAM Groupe Riva Acier
  • Rânes
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DESCRIPTION :

Assister aux travaux de plomberie (pose de robinetterie, raccords, réseaux d'eau) Observer l'installation de chaudières, radiateurs, pompes à chaleur Participer à la pose et à la mise en route de climatisations réversibles Découvrir les outils et matériaux utilisés sur chantier Comprendre l'organisation du travail et le respect des normes Observer les procédures de maintenance et de dépannage.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Equipement de Chauffage, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de recouvrement amiable H/F

  • 02 juillet 2025
  • CABINET ARC
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En charge d'un portefeuille de clients, vous assurerez les missions suivantes sur des outils informatiques de dernière génération et d'aide à la prise de décisions :

 · Prendre en charge les relances téléphoniques et les échanges écrits pour le recouvrement de créances auprès d'entreprises (B2B).

 · Assurer l'émission et la réception d'appels pour négocier avec les débiteurs et proposer des solutions adaptées.

 · Gérer un portefeuille client, analyser les comptes et identifier les actions à entreprendre.

 · Négocier des plans de paiement/échéanciers, en tenant compte des études de solvabilité.

 · Identifier et remonter les risques et litiges détectés lors des relances.

 · Garantir une communication fluide avec les clients et préserver l'image de marque du donneur d'ordre.

 · Envoyer des e-mails en marque blanche, assurer un suivi rigoureux des dossiers et respecter les procédures internes.

Cette liste n'est pas exhaustive et est évolutive.

Code d'emploi : Chargé de Recouvrement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Motivation Personnelle, Dynamisme, B2B, Négociation, Gestion de la Qualité, Solvabilité, Marque (Branding), Contrôle Comptable, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0466502207

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Vérificateur de la Sécurité Incendie H/F

  • 02 juillet 2025
  • Ecopi
  • Le Kremlin-Bicêtre
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable technique, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions techniques :

- Assurer la vérification et la pose du matériel incendie (extincteurs, RIA, BAES … etc.)

- Exécuter les opérations d'entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie,

- Dépanner et identifier les besoins d'améliorations des systèmes installés.

- Conseiller les clients de nos autres prestations (produits, services, formation).

- Réaliser les opérations de mise en service, en respectant les instructions propres aux produits et à l'installation,

- Effectuer les relevés nécessaires pour l'établissement des devis

- Gérer les documents en intervention et rédiger les rapports d'intervention.

- Remonter les informations clientèle auprès du Responsable technique et/ou du chargé d'affaires le cas échéant.

Code d'emploi : Technicien Courant Faible (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sécurité Incendie, Etablissement de Devis

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Projet - CG H/F

  • 02 juillet 2025
  • ATIXIS
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Au sein du Département Contractant Général ayant pour rôle d'assister le pilotage et la maîtrise d'œuvre sur des projets de construction, réhabilitation et/ou restructuration de grands comptes privés et publics, nous recherchons un(e) Responsable de projet TCE en charge des missions ci-dessous :

En phase de conception : il s'agit de coordonner et planifier les études techniques et la rédaction des descriptifs (de l'APS au DCE)
* Assurer la planification des opérations de suivi, contrôle et réception en liaison avec l'ensemble des intervenants
* Établir les règles de coordination, communication et application des dispositions contractuelles et réglementaires

En phase de réalisation : il faudra piloter la phase visa et assurer la mission de bureau d'étude technique
* Assurer l'examen, le visa, la synthèse et le suivi des documents liés au contrôle technique et à la gestion des marchés de travaux
* Analyser les situations, instruire les demandes de modification de programme et coordonner les études liées aux modifications

Enfin, intervenir jusqu'à la réception des travaux et organiser les OPR, les levées de réserves et la GPA
* Vérifier les demandes de TS et établir les OS nécessaires à l'avancement des travaux
* Établir la liste des réserves lors des OPR et contrôler les levées de réserves
* Participer au suivi du traitement des incidents et litiges pendant la GPA
* Assurer le suivi financier des missions dont vous êtes responsable et gérer les aspects contractuels

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Microsoft Project, Prise de Décision, Sens de la Communication, Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Innovation, Architecture, Traitement des Incidents, Gestion de Projet, Planification des Ventes et des Opérations, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Testeur Automatisation H/F

  • 02 juillet 2025
  • OTTEO
  • Lille
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DESCRIPTION :

Votre intégrerez une équipe internationale composée de 2 QAs, et prochainement un lead QA. Vous serez sous la responsabilité du Quality leader.

Vos missions :
- Concevoir les cahiers des tests
- Organiser, planifier et piloter des tests
- Concevoir et exécuter des tests sur les produits
- Mettre en place de l'automatisation des tests via Playwright, « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !, Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
- Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
- Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires...) pour participer au développement de la société
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
- Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues

Code d'emploi : Testeur de Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Testeurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Automatisation des Tests, Postman, Playwright, Leadership, Radiologie Conventionnelle, Commerce de Détail

Type d'annonceur : Employeur direct

chef d'équipe chauffagiste plombier

  • 02 juillet 2025
  • CK EURO CHAUFFAGE SARL
  • Sausheim
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DESCRIPTION :

* Installer et entretenir des chaudières, des chauffe-eau et d'autres équipements de chauffage.
* Réaliser des travaux de plomberie, y compris le brasage et la pose de tuyauteries.
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes de plomberie et de chauffage.
* Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer une installation conforme.
* Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et en fournissant des conseils adaptés.
* Collaborer avec d'autres professionnels, notamment des plaquistes, pour garantir la qualité des travaux réalisés.
* Gérer une équipe si nécessaire, en veillant à la bonne coordination des tâches.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Service Client, Plomberie, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Mécanique Industrielle, Systèmes Thermiques

Téléphone : 0953298759

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable laboratoire (H/F)

  • 02 juillet 2025
  • SADE
  • Langres
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DESCRIPTION :

Vous devrez gérer la charge et les ressources du laboratoire et assurer le contrôle laboratoire des produits dans le respect du planning et des exigences qualité établies.

Vous vous occuperez du management du laboratoire ( encadrement de l'équipe, planification et gestion de la charge de travail, contrôle documentaire), de l'organisation du travail et de l'analyse et la restitution des données aux services.

Vous participerez au contrôle des produits finis et semi-finis (mesure de densité et dureté, caractérisation mécanique et dimensionnelle, DSC, TGA ) et à la validation des essais de produits.

Code d'emploi : Chef de Laboratoire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Environnement et des Espaces Naturels

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ressources Humaines, Mesure et Métrologie, Plasturgie, Suivi des Résultats, Gestion de Planning, Management d'Équipe, Contrôle de Produits Finis

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance - Electrique H/F

  • 02 juillet 2025
  • ENGIE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Affecté(e) sur les sites de production du Pôle Sud, managé(e) par le Responsable Groupe Maintenance, vous assurerez le maintien de la disponibilité des équipements en assurant le dépannage et la maintenance de ces installations en liaison avec le préparateur et le BMO., Effectue la maintenance curative en lien avec les équipes de conduite.
- Prend connaissance des dysfonctionnements afin d'intervenir pour résoudre les anomalies.
- Détecte, analyse et diagnostique les incidents et les dépanne.
- Effectue les essais des installations après dépannage.
- Réalise des rapports d'intervention en indiquant les causes, les conséquences et les solutions choisies.

Effectue la maintenance préventive afin de fiabiliser et d'entretenir les installations.
- Suit et intervient sur la maintenance prédictive (analyses vibratoires, heures de fonctionnement, thermographie, rapports réglementaires, etc.).
- Effectue le plan de maintenance et alerte son responsable, si besoin.
- Assure la remise en service en veillant au bon fonctionnement des installations en coordination avec les équipes de conduite.

Organise et accompagne les interventions des entreprises extérieures.
- Peut participer, avec son responsable, à l'élaboration du cahier des charges en définissant les besoins techniques et les délais à respecter.
- Peut analyser les devis. Suit les interventions, veille au respect des plannings de travaux, des procédures et les réceptionne.
- Evalue les prestataires.

Réalise un suivi de son activité.
- Planifie son activité en fonction des demandes d'interventions émises par son responsable.
- Réalise un compte rendu de son activité et le communique aux personnes concernées.
- Participe à la mise à jour des données (GMAO) concernant le matériel changé, les programmes modifiés, etc.
- Veille au respect des standards de la maintenance CPCU.
- Réceptionne et classe les modifications de plans et schémas reçues suite aux travaux.
- Propose des actions afin d'améliorer les systèmes ou les installations.

S'assure de la disponibilité du matériel dont il a besoin.
- Identifie ses besoins en matériel.
- Commande le matériel en interne ou en externe dans le respect des budgets préalablement établis.

Assure que les exigences en matière de performance énergétique sont maîtrisées au travers des actions de contrôle, de maintenance et d'amélioration

Code d'emploi : Technicien de Maintenance Électrique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Gestion des Données, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Conformité Réglementaire, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Maintenance Prédictive, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Planification des Interventions, Budgétisation, Performance Energétique, Dessins et Plans Techniques, Maintenance Curative, Lecture de Plan, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Clinique Programme RaDiCo F/H

  • 02 juillet 2025
  • Inserm
  • Ivry-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Le/la Chef(fe) de projet gère un portefeuille de projets de recherche clinique en collaboration avec le promoteur, sur les aspects réglementaires, financiers, logistiques, administratifs, organisationnels et humains. Il/elle élabore, met en œuvre et coordonne des équipes multidisciplinaires (ARC, TEC, DM, stat, rédacteur médical, chargé d'affaires réglementaires…) ainsi que des professionnels de santé, en garantissant le respect de la réglementation, du budget et des délais. Il/elle gère toutes les missions inhérentes à cette fonction, de la mise en place/conception jusqu'à la clôture du projet et la présentation/exploitation des résultats

Activités :
* Définition des projets de recherche en lien avec les Responsables Hiérarchiques- Elaboration et présentation du projet en interne et en externe
* Validation de la faisabilité des protocoles d'études cliniques
* Evaluation des risques et mise en place d'un plan de gestion des risques
* Planification et Coordination de chaque étude
* Définition et revue de l'enveloppe budgétaire et des ressources humaines à allouer pour les projets
* Proposition et négociation avec le client des moyens/ressources (humains, financiers, délais, matériel…)
* Validation des cahiers des charges / contrats
* Mise en place d'une équipe projet et des interfaces nécessaires au projet entre les services concernés
* Participation à la recherche et à la validation des prestataires de services
* Préparation et validation avec les affaires réglementaires des protocoles des étude
* Participation à la mise en place d'un plan de suivi de la qualité
* Pilotage / management des projets selon la réglementation en vigueur
* Interlocuteur principal du client
* Coordination, animation et pilotage des équipes du projet
* Sélection des investigateurs pour les études (faisabilité, visite de pré-sélection, sur site ou téléphonique)
* Planification, suivi et contrôle des ressources humaines, du budget, du planning, des livrables et des indicateurs clé de performance (KPI) en lien avec les projets
* Management des différents contrats (hospitaliers, investigateurs, sous-traitants, accord de confidentialités, lettre d'intention ….)
* Responsable de l'identification et du suivi des partenaires (CROs et autres) : communication permanente, organisation et conduite de téléconférence et suivi des projets
* Responsable du recueil, de la préparation et de la rédaction des différents documents et guides nécessaire au bon déroulement des projets (guide de monitoring, plan de communication, …)
* Collaboration avec le Data-Manageur pour la construction des e-CRF, rédaction du Plan de Validation des données, Data Management Plan et autres documents de Data Management
* Organisation et animation des équipes d'ARC (nationales ou internationales), (éventuellement)
* Organisation et animation des réunions nationales ou internationales (conseil scientifique, réunion de revue des données …)
* Participation à des congrès pour présenter les résultats, * Communiquer par oral et par écrit de manière claire sur le déroulement et sur les résultats d'une étude
* Gérer des projets en transversalité (développement clinique, affaires réglementaires, affaires publiques) et en équipes pluridisciplinaires (biologie - Informatique/digital/gestion des données...)
* Apporter une analyse critique des besoins pour répondre à l'objectif des cohortes
* Identifier les besoins opérationnels et mettre en place des actions
* Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
* Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
* Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
* Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités et des contraintes
* Évaluer une charge de travail
* Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
* Respecter la confidentialité et le secret professionnel
* Assurer une veille technologique., RaDiCo (Rare Disease Cohorts, www.radico.fr)

RaDiCo est un programme coordonné par l'Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale (Inserm). Il a bénéficié d'une aide de l'Etat, gérée par l'Agence Nationale de la Recherche (ANR) au titre du programme « Cohortes » des Investissements d'Avenir. Sa mission principale est d'organiser le recueil, à des fins de recherche, de données phénotypiques sur des patients atteints de maladies rares. Selon la question scientifique posée et la maladie étudiée, les patients participent à une étude de cohorte d'envergure nationale et/ou européenne, dont l'objectif peut être :
* de mieux décrire l'histoire naturelle de ces maladies,
* d'établir des corrélations phénotype-génotype,
* d'élucider leur physiopathologie,
* d'identifier de nouvelles cibles thérapeutiques,
* d'évaluer leur impact médico-économiques,

L'impact de RaDiCo sera :
* l'amélioration des pratiques médicales et des politiques de santé publique, orientées par les nouvelles connaissances générées ;
* la stimulation de la coopération scientifique dans le domaine par la généralisation de normes et standards nationaux et internationaux
* la contribution à l'innovation et de la compétitivité européenne au travers de partenariats public-privé portant sur les cohortes mises en œuvre.

Code d'emploi : Chercheur en Biopharmaceutique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Pharmaciens et Pharmacologues

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Validation des Données, Technologies Informatiques, Gestion des Données, Anglais, Pensée Critique, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recherche, Biologie, Recherche Médicale, Gestion des Investissements, Recherche Clinique, Veille Concurrentielle, Conformité Réglementaire, Respect de la Confidentialité, Gestion Financière, Politiques de Santé, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Pratiques Médicales, Négociation, Gestion des Opérations, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, KS6YPZHLOWC8PVL7XAY8, Affaires Publiques, Clôture du Projet, Développement Clinique, Travail en Communication, Management d'Équipe, Affaires Réglementaires, Gestion des Risques, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Maintenance H/F

  • 02 juillet 2025
  • SADE
  • Langres
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable Maintenance à Langres (52200) en CDI., Gestion d'environ 20 personnes dans le service de maintenance
- Management du service (maintenance préventive, curative et services généraux)
- Travail en collaboration avec les achats, le responsable qualité, les méthodes, le lean manager et l'industrialisation
- Responsabilité disciplinaire et gestion des conflits
- Coordination et priorisation du travail des technicien.ne.s de maintenance
- Amélioration/culture lean : mise en place d'un cadre de management quotidien, hebdomadaire, mensuel, autour du LPMS
- Support à l'amélioration continue
- Performance
- Planification : planification annuelle des activités des équipes
- Contrôle
- Communication

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Applications SAP, Anglais, Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Résolution de Conflits, Électromécanique, Exploitation des Installations, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de Production, Moulage, Montage et Démontage, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Géomètre expérimenté en foncier H/F

  • 02 juillet 2025
  • GROUPE DEGAUD
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Prêt à embarquer avec nous ?
Envie de rejoindre des équipes dynamiques et conviviales, pour participer à la fois à des chantiers de proximité et à des projets variés ?
L'agence de Grenoble recherche un(e) INGENIEUR GEOMETRE EXPERIMENTE EN FONCIER H/F . Vous rejoindrez les équipes dynamiques de Jean-Luc et Adrien.
Vos missions :
Vous prenez en charge les affaires foncières (particuliers, promoteurs, collectivités…) et topographiques qui vous sont attribuées par le Responsable.
Vous serez principalement chargé(e) de réaliser :
* Etablissement des plans de vente, de division, des procès-verbaux de bornage…
* Montage de dossiers administratifs (déclaration préalable, permis valant division, plans de composition, dossiers de permis d'aménager…)
* Réalisation des opérations de terrain, plans topographiques…
* Traitements DAO (calculs, plans)

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Gestion de la Relation Client, Calculs, Fidélisation des Clients, Gestion des Dossiers, Gestion Immobilière, Vente, Gestion de Projet, Topographie, Management d'Équipe

Courriel : contact@groupe-degaud.fr

Téléphone : 0476233136

Type d'annonceur : Employeur direct

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