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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 941 offres

Technicien Réseaux Électriques HTA / Postes Sources F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un Technicien Réseaux Électriques HTA / Postes Sources (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients sur des infrastructures critiques dans la région de Marseille.
Vos missions :
- Assurer la maintenance et la mise en service de postes sources
- Intervenir sur les réseaux HTA (≈ 20 kV)
- Réaliser les opérations de consignation
- Effectuer les contrôles et vérifications des protections électriques
- Intervenir sur des équipements automatisés (interrupteurs télécommandés)
- Garantir la sécurité des interventions
- Participer à l'amélioration continue des installations

Formation en électrotechnique (Bac Pro, BTS ou équivalent)
Expérience de 2 ans minimum en environnement électrique
Compétences en :
- Réseaux HTA / HTB
- Postes sources
- Maintenance électrique
Habilitations requises :
- H0V / B2V / BC
- Idéalement H2V / HC
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail terrain.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e Process filière thermique - déchets dangereux F/H

  • 03 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle Ingénieur.e Process filière thermique F/H !

Description du poste

L'Ingénieur.e Procédés Thermique contribue à l'analyse, l'optimisation et l'amélioration continue des procédés thermiques de l'unité d'incinération. Il/elle participe activement à l’optimisation de process de l’incinération (mixte déchet, combustion, consommation réactifs), au suivi des performances énergétiques et à la mise en œuvre des projets d'amélioration, dans le respect des normes QHSEE en vigueur.

Analyse et optimisation des procédés

  • Analyser les dysfonctionnements et participer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue (REX sur chaque panne, en collaboration avec la maintenance)
  • Réaliser des études préalables à la conduite de projets de fiabilisation, d'augmentation de production et de réduction de pertes
  • Construire et suivre quotidiennement les indicateurs d'activité de l’incinération (taux de marche, consommations de réactifs, rejets atmosphériques,énergie, etc.)
  • Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production
  • Réaliser des études de faisabilité pour adapter l'outil de production
  • Proposer des axes d'amélioration et estimer les coûts associés (budget, délais)

Gestion de projets et mise en production

  • Aider à la mise en production de nouveaux équipements et procédés : élaboration des cahiers des charges et chiffrage des investissements, en lien avec l'équipe travaux neufs
  • Organiser et piloter des tests run sur l'installation (conduite décarbonée, gaz vs fuel, essais nouveaux réactifs…) avec prise d'échantillons et relevés des conditions opératoires en lien avec la direction technique du groupe.
  • Participer à la conception et aux choix d'implantation d'équipements productifs
  • Préparer et participer aux arrêts techniques (2 par an)

Performance énergétique

  • Piloter la consommation énergétique de l'incinération et proposer des optimisations, en lien avec l'Ingénieur Énergie de l'usine
  • Être force de proposition dans des actions d'optimisation de la performance énergétique

Documentation et partage des connaissances

  • Garantir la mise à jour de l'ensemble des modes opératoires et procédures du service incinération
  • Communiquer avec la DTI de la BU sur le suivi des essais process et partager les retours d'expérience

QHSEE:

  • S'approprier, respecter et faire respecter les politiques SMI, Sûreté et Environnement de l'usine
  • Participer au respect des consignes et procédures dans le cadre du SMI selon les normes ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001
  • Réaliser les remontées formalisées de situations dangereuses (outil Izyline)
  • Assurer la propreté de l'installation (visites ROP)
  • Respecter et faire respecter la politique QSSEE de l'entreprise ainsi que les règles de sûreté du site et contribuer, à son niveau, à la réalisation des objectifs associés (visites sécurité, causeries, etc)
  • Respecter le tri des déchets et appliquer les éco-gestes
  • Signaler tout écart, anomalie dans une fiche de progrès.

Généralités :

  • Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires, consignes et enregistrements en vigueur au sein du service et celles de l’entreprise qui lui sont applicables.

Qualifications

Compétences générales (savoir) :

  • Formation : Ingénieur généraliste en Génie des Procédés ou équivalent (Bac+5)
  • Première expérience ou jeune diplômé en génie des procédés thermiques
  • Connaissances souhaitées : thermique industrielle, combustion, traitement des fumées, bilan thermique
  • Maîtrise des outils de suivi et d'analyse de données (Excel, outils GMAO, etc.)
  • Connaissance des normes ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 appréciée

Qualités professionnelles (savoir-être) :

  • Qualités relationnelles et écoute des besoins 
  • Rigueur dans le recueil et le traitement des données
  • Curiosité intellectuelle et esprit d'initiative
  • Réactivité et adaptabilité
  • Esprit d’équipe 
  • Force de proposition et créativité
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Ténacité
Informations supplémentaires
  • CDI, à temps complet, poste basé à Limay (78)
  • Astreintes
  • Statut Cadre
  • Rémunération brute annuelle à titre indicatif et selon profil de 41 000 - 42 900 euros brut sur 13 mois + Part variable(5%) 
  • Mutuelle du Groupe Veolia 
  • Intéressement, Épargne salariale ,Compte épargne temps 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Assistant(e) de direction régionale adjoint(e) (F/H) en alternance

  • 03 juin 2026
  • Setec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Pour accompagner le fonctionnement et le développement de notre agence de Marseille, nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction régionale adjoint(e) en alternance (F/H) à Marseille.

Rattaché(e) à la direction régionale Sud-Est (24 collaborateur(rices) basée à Marseille, vous interviendrez en appui de l'assistante de direction régionale, sur le

  • Mise à jour des outils de suivi commercial de la direction

  • Montage des dossiers d’appels d’offres et de candidatures

  • Gestion documentaire dans le cadre des procédures groupe et des procédures qualité

  • Production et suivi de facturation

  • Gestion logistique le la direction régionale (commande de fournitures, relations avec les prestataires…)

  • Appui à la réalisation des documents commerciaux (présentations, plaquettes…)

  • Organisation d'événements internes : coordination logistique, réservations, préparation des supports et suivi des prestataires

Enfin, vous participerez à la réflexion autour du pole assistant(e)s pour partager les bonnes pratiques et développer l’efficacité collective. Selon vos appétences et/ou compétences, vous pourrez être amené(e) également à participer à des sujets transversaux.

Formation : Alternance en vue de l'obtention d'un niveau BAC+ 2 ou BAC + 3 en assistanat de direction ou gestion administrative / commerciale

Compétences clés : Autonomie et rigueur, gestion des priorités, qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit d’équipe, maîtrise des outils bureautiques.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'insertion professionnelle et de l'égalité des chances, ce poste est prioritairement destiné aux personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi ou engagés dans un parcours d'insertion.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Un cadre de travail stimulant et bienveillant

  • Des formations variées : management, commande publique, efficacité personnelle…

  • Des perspectives d’évolution vers plus de responsabilités et d’autonomie

  • Un fort engagement en RSE à travers notre politique "Ingénieurs & Citoyens"

  • Un équilibre pro/perso respecté avec 2 jours de télétravail par semaine

Nous valorisons la diversité et recrutons avant tout des talents motivés par un environnement collaboratif et porteur de sens.

Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et à contribuer à des projets d’avenir ? Déposez votre candidature dès maintenant !

Type de contrat : Alternance

Dessinateur Projeteur Structures Métalliques F/H

  • 03 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la construction métallique et des structures industrielles, dans le recrutement d'un(e) Dessinateur Projeteur Structures Métalliques afin de renforcer son bureau d'études.

Vos missions

Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets de conception de structures métalliques :

Réaliser les plans d'ensemble et de détail sous SolidWorks
Concevoir et modéliser des structures métalliques (charpentes, supports, ensembles mécano-soudés)
Élaborer les plans de fabrication et de montage
Produire les nomenclatures et dossiers techniques
Vérifier la conformité des conceptions aux normes en vigueur
Participer à l'optimisation des solutions techniques (coûts, faisabilité)
Assurer la mise à jour des plans en fonction des évolutions projet
Collaborer avec les équipes internes (production, méthodes, chantier)
Participer aux échanges avec les fournisseurs et sous-traitants

Formation (BTS/DUT/Licence) en construction métallique, mécanique ou équivalent
Expérience minimale de deux ans en tant que dessinateur projeteur en structures métalliques

Maîtrise indispensable de : SolidWorks
Bonnes connaissances en :
- Conception de structures métalliques
- Mécano-soudure
- Lecture de plans techniques
- Normes de construction
Rigueur, autonomie et sens du détail
Bon esprit d'équipe

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de développement Numérique H/F

  • 03 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

AFNOR est l’organisme national de normalisation et représente les intérêts français sur la scène européenne et internationale. Véritable ingénieur d’affaires au sein de l’équipe Développement et Innovation d’AFNOR Normalisation, votre rôle sera d’accompagner les acteurs privés et publics du numérique dans le développement de projets stratégiques visant à les positionner sur de nouveaux marchés.

Vos missions seront multiples

- La Prospective à travers

o l’analyse de nouveaux marchés, des nouvelles tendances du numérique afin de proposer des stratégies pertinentes et d’identifier les besoins nouveaux à développer

o l’animation de réseaux français, européens et internationaux avec les acteurs du secteur

o de nombreux échanges avec les pouvoirs publics liés à l’évolution rapide du cadre règlementaire national et européen sur cette thématique

- La Promotion

o de la gamme des prestations de normalisation volontaire comme atout et outil d’influence au service des champions français comme de l’intérêt général

o des projets que vous portez (organisation et participation aux conférences, prises de parole en public, participation à des salons, etc.), et international

- La prospection de clients et partenaires pour développer des sujets de normalisation en lien avec des thématiques émergentes

o La négociation de contrats avec les acteurs privés (grandes entreprises, ETI, start-ups, fédérations professionnelles) et publics (Ministères, collectivités) et la gestion de la relation partenariale avec des grands comptes

o Le développement du chiffre d’affaires et le pilotage financier des activités du secteur numérique à l’AFNOR

Vous travaillerez quotidiennement en équipe en mode transverse : d’une part avec vos collègues en charge du développement, et d’autre part avec les responsables de départements opérationnels et chefs de projet, lors du lancement de nouvelles prestations. Vous assurez le suivi et la coordination des projets avec un souci constant de satisfaction des clients et partenaires.

Vous aurez une relation suivie avec les partenaires externes avec qui vous définirez les stratégies, politiques et priorités, dans un contexte quotidien de co-production et de co-innovation intensives.

Vous devrez faire preuve de discernement et prendre le recul nécessaire pour évaluer le potentiel de développement de nouvelles thématiques et proposer des priorités à l’aide de méthodes de marketing stratégique. Pour autant, vous saurez faire preuve de réactivité en saisissant les opportunités qui se présenteront sans avoir été en mesure de les anticiper.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+5, vous disposez d’une expérience significative dans l’animation de réseaux, la négociation de dossiers difficiles, l’impulsion de nouveaux projets et le développement de chiffre d’affaire associé. Vous savez créer un réseau et vous rendre légitime auprès de vos relations.

Vous faites preuve d’une grande curiosité aussi bien pour les innovations technologiques que pour l’actualité politique et réglementaire dans le domaine.

Doté d’un esprit commercial et d’initiative, vous aimez gagner et faire gagner les autres.

Esprit tactique et stratégique, vous possédez une écoute et une aisance relationnelle pour intervenir en public, animer des groupes de fonctions transversales, travailler en équipe et partager.

Votre esprit de synthèse vous permet de structurer l’information.

Votre capacité d’influence et votre habilité à convaincre seront des atouts majeurs.

Enfin, posséder des notions de marketing stratégique et de marketing opérationnel est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AFNOR, vous trouvez bien plus qu’un emploi : un environnement stimulant, engagé et tourné vers l’avenir.

Des avantages concrets au quotidien
Mutuelle familiale, épargne retraite, intéressement, prévoyance renforcée, restauration d’entreprise… tout est pensé pour votre bien-être.

Un véritable équilibre vie pro / vie perso
Travail à distance : 2 jours par semaine, horaires flexibles, dispositifs pour les enfants et les aidants, actions de prévention santé.

Des opportunités de développement
Accès à la formation, accompagnement à la mobilité interne : votre évolution professionnelle est encouragée et soutenue.

Inclusion et égalité au cœur de nos engagements
Politique active en faveur du handicap, égalité salariale femmes - hommes, accompagnement personnalisé pour tous.

Une vie d’équipe dynamique et conviviale
CSE impliqué : chèques - cadeaux, chèques - vacances, événements culturels, challenges sportifs… pour renforcer les liens et le plaisir de travailler ensemble.

Facilement accessible
Le poste est basé à La Plaine Saint-Denis, à quelques pas du RER B, au cœur d’un quartier dynamique et bien desservi.

Travailler chez AFNOR, c’est s’engager dans une mission d’intérêt général, dans un cadre porteur de sens, avec une stratégie RSE ambitieuse et une influence forte dans les enjeux de société actuels.

Rejoignez un employeur responsable, innovant et à l’écoute de ses collaborateurs.

Informations complémentaires

La rémunération est de 50 à 60 KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Type de contrat : CDI

Apprenti Digital & Marketing (H/F)

  • 03 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Data et Traffic Manager Groupe, vous serez accompagné sur ces missions de :

Data Analyse - Digital / Marketing :

- Réaliser des études quantitatives pour améliorer la connaissance des données clients, aussi bien pour les personnes morales que physiques, dans le cadre de projets de gestion de la base client en B to B.

- Effectuer des ciblages précis à partir de notre CRM ou d'autres plateformes pour des opérations de marketing.

- Collaborer avec les équipes pour participer à l'amélioration de la qualité des données en s'impliquant dans les règles de gestion du CRM, en étroite collaboration avec la DSI.

- Mettre en place le rapprochement des données CRM et acquisition digitale.

Acquisition :

- Accompagner le Traffic Manager Groupe dans le suivi et l’évaluation des performances des canaux d’acquisition (SEA, SEO, Emailing…) et l’évaluation des performances.

- Recherche et préparation de données, création et suivis de reportings, datavisualisation, en collaborant avec les différents métiers pour accompagner la prise de décision et planifier des projets d’optimisation (maitrise indispensable des concepts fondamentaux et outils associés : KPI, Excel…)

- Préparer des analyses de données, challenger les résultats et développer des synthèses argumentées

Profil :

Vous suivez une formation de niveau licence ou master, avec une spécialisation en data / statistique/informatique décisionnelle ou en marketing digital.

Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les outils digitaux et Data, avec une capacité à vous adapter rapidement. Vous avez de bonnes connaissances en analyse de données, outils statistiques (comme R ou Python), ainsi qu'une très bonne maîtrise d'Excel.

Vous avez une bonne culture webmarketing, avec une expérience en marketing digital, notamment pour le reporting de campagnes d’acquisition (SEA, SMO). Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d'équipe et aimez travailler dans un environnement dynamique.

Les + :

- Vous êtes avant tout rigoureux(se), organisé(e), réacti(ve) et aimez le travail d’équipe avec de multiples interlocuteurs.

- Vous aimez faire parler les chiffres et leur donner une vérité

- Vous connaissez les grands principes de fonctionnement du marketing digital (canaux, objectifs, résultats) et avez déjà mis en place et gérer des campagnes d’acquisition web (SEA, SEO, SMO) -Vous avez de connaissances sur les fondamentaux de l’analyse de données et les techniques d’algorithmie/ Machine Learning .

Envie de nous rejoindre ?

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

Informations complémentaires 
  • Contrat d’apprentissage durée 12 à 24 mois

  • Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

  • Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

  • Rythme : Semaines complètes uniquement

  • Niveau : Bac+3 à Bac+5 (Bac+2 envisageable pour filière très technique)

  • Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2026

Processus de recrutement 
  • Réception de votre CV 

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager 

  • Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

Type de contrat : Alternance

Planificateur F/H

  • 03 juin 2026
  • AKKODIS DIGITAL SAS
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Lô

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un(e) Planificateur Ingénierie / Planificateur industriel à La Hague. Ce poste s'inscrit dans le secteur de l'énergie, des utilités, du pétrole et du gaz, avec pour mission principale d'assurer la planification, le suivi et l'optimisation de projets industriels d'ingénierie. Vous serez responsable de coordonner et d'optimiser les activités de production au sein d'un environnement industriel exigeant.

Responsabilités principales :

  • Planifier et coordonner les activités de production en fonction des besoins et des ressources disponibles.
  • Créer, mettre à jour et ordonnancer les plannings de l'ingénierie, tout en analysant la charge et la capacité des équipes.
  • Analyser les flux de production pour optimiser les délais et les coûts, en intégrant les contraintes techniques et industrielles.
  • Assurer le suivi de l'avancement des projets, la mise à jour des indicateurs de performance et l'ajustement des plannings en conséquence.
  • Être garant(e) de la bonne application des standards de planification et participer activement aux instances de reporting métier.
  • Justifier et analyser les écarts et dérives planning pour garantir le respect des délais et la performance des projets.
  • Favoriser la communication et la collaboration entre les différents services impliqués dans la chaîne industrielle.


Environnement de travail :

Vous évoluerez dans un contexte industriel structurant, au sein d'équipes multidisciplinaires, où la rigueur, la méthodologie et le respect des standards de planification sont essentiels. L'environnement de travail implique des interactions régulières avec les équipes d'ingénierie, de production et de gestion de projet, ainsi qu'une forte orientation vers l'amélioration continue et la performance industrielle.

De formation supérieure en ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en planification dans le secteur industriel, idéalement dans l'industrie nucléaire. Vous maîtrisez les outils de planification tels que MS Project et Excel, ainsi que les systèmes ERP. Vous possédez de solides compétences analytiques, une connaissance approfondie des processus industriels, et démontrez rigueur, pédagogie, proactivité et un excellent relationnel. La connaissance des normes de qualité et de sécurité, la maîtrise de logiciels de simulation industrielle et une expérience en gestion du changement sont appréciées. Votre capacité à vous adapter, à résoudre des problèmes complexes et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​



Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaire travaux multitechnique - SAFRAN 92 H/F

  • 03 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients. Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain : 

Chargé d'Affaire travaux multitechnique H/F   

Basé(e) directement sur site, vous contribuerez au fonctionnement d'une ou plusieurs affaires dans le cadre du programme d'action, de votre unité opérationnelle. Vous interviendrez sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires ou d'Activités sur le secteur industriel. 

Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : 

- Chiffrer les affaires selon les besoins clients 

- Préparer en amont le lancement du chantier avec l’ensemble des parties prenantes   

- Suivre et mesurer l'avancement des affaires 

- Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achat et votre N+1.

Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez : 

- Participer au développement du portefeuille clients de votre N+1, 

- Participer à la construction de la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) 

- Instaurer une communication régulière avec le client. Contribuer à l'élaboration et à la présentation du reporting 

  

Parce que vous avez le sens du management et l’envie de partager, vous aimerez : 

- Organiser et assurer le suivi des activités de l'équipe et des sous-traitants

Votre cadre de travail sera :

- Un portefeuille de 1 millions d'euros 

- Des contrats multitechniques, CVC, élec courant faible 

- Des clients privés 

Votre profil

Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez un bagage de formation technique dans le domaine du Multitechnique avec des connaissances en CVC ainsi qu’une expérience professionnelle (stage et alternance comprise) d’au moins 6 ans sur un poste similaire.

Alors postulez dès à présent, et venez exercer un métier passionnant alliant suivi d'affaires et management ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CFO HT ROISSY EN FRANCE H/F

  • 03 juin 2026
  • SPIE
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DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance CFO HT 95 H/F

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations.

Les missions:

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Réaliser les missions quotidienne CFO qui vous sont confiées en respectant à la lettre les modes opératoires associés

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en courant fort haute tension sur les onduleurs et groupes électrogènes

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 et être force de proposition

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

- Réaliser les levées de réserve bureau de contrôle

-Réaliser des astreintes

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

-Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

-Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement 

-Renseigner avec précision et suivre les interventions sur la GMAO

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Ce poste nécessitera d’avoir le badge rouge.

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

§Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

§Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 03 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

          TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (F/H) – ROISSY CDG (95)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. 

Intégré sur un important site tertiaire situé à ROISSY, vous garantirez la performance du patrimoine sur les lots climatiques : chauffage, ventilation et climatisation, au sein d’une équipe dynamique de salariés SPIE présents sur le site.



Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur les installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC

- Réaliser les travaux induits (P5)   

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes 

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration              - Maîtriser et respecter les enjeux du site

 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations  

- Renseigner des rapports d’intervention 

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe  

- Participer aux diverses réunions techniques  

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS en génie climatique, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

 Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

 §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

 §Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multi-technique - SAFRAN COLOMBES H/F

  • 03 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multi-technique - SAFRAN COLOMBES H/F

  • 03 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC - SAFRAN COLOMBES H/F

  • 03 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN CVC H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN COURANT FAIBLE - DIJON H/F

  • 03 juin 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN COURANT FAIBLE H/F 



En itinérance sur le secteur de Dijon, vous interviendrez dans le cadre de contrats Tertiaires en tant que technicien de maintenance courant faible (SSE et SSI) au sein d’une équipe d’une quinzaine de salariés, vous veuillez au bon fonctionnement des systèmes de sûretés et de la sécurité incendie.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sûreté (vidéo surveillance sur terminaux et systèmes de différentes marques, intrusion, contrôle d'accès et interphonie vidéophonie sur terminaux et équipements centraux et supervision Hypervision sur différents systèmes) 

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo surveillance, d'intrusion, de contrôle d’accès, d’interphonie et vidéophonie 

 - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sécurité incendie (désenfumage et SDI)

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...   

  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI - SAFRAN SAE VILLAROCHE/MONTEREAU (77) H/F

  • 03 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance SSI H/F

Intégré sur un important site sensible de production industrielle situé à proximité de Villaroche (77), vous garantirez la performance des systèmes de sûretés et de la sécurité incendie au sein d’une équipe d’une trentaine de salariés SPIE présents sur le site.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et corrective sur des installations courants faibles avec une expertise solide en SSI (extinction, SDI, désenfumage, sprinklage). 

- Accompagner les sous-traitants pour des maintenances spécifiques telles que la maintenance R13, R1, R2, R7 y compris sur installations spécifiques avec moteur diesel.

- Réalisation de petits travaux induits, de consignations, les assistances, les accompagnements du bureau de contrôle ainsi que la levées des non-conformité SSI;

- Réaliser les demandes d'intervention demandées par votre manager et optimiser les indicateurs contractuels (clôture des rapports en GMAO);

- Assurer la communication avec votre Responsable sur vos comptes rendus quotidiens, vos réussites et vos éventuelles difficultés pour mener à bien vos missions;

- Participer au point de management visuel quotidien en équipe;



- Etre amené à réaliser des astreintes multitechniques sur le site;



- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations;



- Renseigner des rapports d’intervention;



- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification;

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe;



- Participer aux diverses réunions techniques internes ou parfois avec le client;



- Entretenir une relation forte de service et de satisfaction client, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés;

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 10 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CFO/CFA et d'une dominante en SSI, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Multi-technique/CFO BT - SAFRAN 92 Colombes H/F

  • 03 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F avec maitrise CFO

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multi technique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien CVC Hydraulique (F/H) – Corbeil-Essonnes (91)

  • 03 juin 2026
  • SPIE
  • Île-de-France
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DESCRIPTION :

Votre mission

                        TECHNICIEN DE CVC HYDRAULIQUE (F/H) – Corbeil-Essonnes (91)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations.

Intégré sur le site de SAFRAN, vous garantirez la performance des installations de Climatisation au sein d’une équipe SPIE FACILITIES présente sur le site.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques et des systèmes de distribution d’air et d’eau.

- Optimiser les réglages des installations pour améliorer les performances énergétiques et garantir leur bon fonctionnement.

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisée

Votre profil

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC, des habilitations nécessaires et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

§Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

§Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

§Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance multitechnique / Plomberie H/F

  • 03 juin 2026
  • SPIE
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Votre mission

TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE PLOMBERIE (F/H)  

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Intégré sur le site SAFRAN situé à Réau, vous garantirez la performance du patrimoine sur les lots climatiques et sanitaires au sein d’une équipe dynamique de salariés SPIE présents sur le site.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur les installations climatiques et sanitaires.

- Réaliser les travaux induits (P5) 

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe

- Participer aux diverses réunions techniques

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 5 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 03 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valenciennes

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC H/F

VALENCIENNES

Intégré(e) à une équipe technique et compétente et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) chez des clients relevant du secteur tertiaire ou logistique.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC 

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant - Chargé(e) de clientèle - H/F

  • 03 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Gennevilliers, en Ile de France (92), et au sein de l’équipe commerciale, tu seras rattaché à Thomas et à son équipe, qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

- Gestion et suivi d'un portefeuille clients

- Développement de la relation client et fidélisation

- Traitement des demandes et réclamations clients

- Support administratif et commercial aux équipes terrain

- Prospection téléphonique et prise de rendez-vous

- Identification des besoins clients et proposition de solutions adaptées

- Suivi des dossiers commerciaux et mise à jour des bases de données

- Participation aux actions de développement commercial

- Élaboration de reportings et suivi des indicateurs de performance

- Coordination entre les différents services pour garantir la satisfaction client

Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

Master en Commerce

Compétences Comportementales :

Sens du service clients - Réactivité - Aisance à l'oral - Bonne communication

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un Groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir
  • Indemnisation Transports en commun
  • Indemnisation repas     
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Thomas, avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

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