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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 218 offres

PROJETEUR ELECTRICITE F/H

  • 23 octobre 2025
  • Saint-Egrève
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DESCRIPTION :

* Études d'installations électriques BT/HT
* Réalisation de schémas électriques (See Electrical, EPLAN, AutoCAD…)
* Dimensionnement, choix de matériel, câblage
* Suivi de chantiers et coordination avec les équipes projet
* Rédaction des dossiers techniques
* Suivi de chantier

Vous serez ponctuellement mené à vous déplacer sur chantier, au niveau régional.

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, SEE Electrical, Eplan, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Câblage, Dimensionnement, Schémas Électriques, Travail sur Installation Électrique, Rédaction de Dossiers Techniques, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Equipier de collecte H F

  • 23 octobre 2025
  • Veolia
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'agence du Mans, et sous l'autorité d'un attaché(e) d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser la collecte conformément au plan de tournée
- Charger les bacs roulants dans la benne
- Aider le conducteur à vérifier l'état de la benne et le guider lors de certaines manoeuvres
- Collecter en veillant à la propreté des lieux
- Remonter toute anomalie constatée lors de la collecte
- Appliquer les gestes et postures adaptés et veiller à sa sécurité et à celle des tiers

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ponctualité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Culture Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

PROJETEUR EN INSTRUMENTATION F/H

  • 23 octobre 2025
  • Saint-Egrève
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DESCRIPTION :

* Réaliser les schémas d'instrumentation (boucles, câblage, implantations)
* Élaborer les nomenclatures et spécifications des instruments
* Participer aux choix techniques (capteurs, vannes, transmetteurs…)
* Interface avec les automaticiens et les équipes terrain
* Appui lors de la mise en service et des tests
* Suivi de chantier

Vous serez ponctuellement mené à vous déplacer sur chantier, au niveau régional.

Code d'emploi : Projeteur Outillage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Anglais, Curiosité, Câblage, Instrumentation, Mesure et Métrologie, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Internship - Industrial Risk Analysis (Energy) - F/M

  • 23 octobre 2025
  • Technip France S.A
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Controlling the risks posed by industrial facilities is a prerequisite for the construction or operation of units.

The purpose of risk analysis is to ensure this by:
* understanding how the units operate,
* identifying hazards related to products, the environment, and equipment,
* analyzing feedback,
* identifying accidental sequences that could lead to accident scenarios,
* characterizing the criticality of risks by estimating their frequency of occurrence and modeling their consequences.

The internship consists of learning about these different stages through ongoing studies (hazard studies, information disclosure files, etc.) with our clients in the energy sector.

You will be supervised by the Risk Analysis team in the Expertise and Modeling department, within the Processes and Technologies division of Technip Energies France.

During this internship, you will therefore assist the project engineers in capitalizing on knowledge, comparing analysis and calculation methods, and developing tools for presenting and summarizing results.

During this internship, you will be accompanied by a mentor who will answer any questions you may have.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ms Office, Anglais, Français, Curiosité, Travaux de Construction, Génie Chimique, Génie des Procédés, Génie Industriel, Déclaration de Divulgation d'Informations, Sécurité des Procédés, Analyse de Risques, Capacités de Démonstration, Procédés Industriels, Gestion des Risques

Courriel : contact-til@technip.com

Téléphone : 0472152140

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - BAC+5 - Développement d'algorithmes pour l'apprentissage de base de règles H/F

  • 23 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Vous travaillerez sur le développement de nouveaux algorithmes d'apprentissage supervisé pour la régression au sein d'ExpressIF®, plateforme d'IA explicative du CEA LIST basée sur la logique floue., En tant que stagiaire au CEA, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un environnement de recherche de renommée mondiale. Nos équipes sont composées d'experts passionnés et dédiés, offrant un cadre propice à l'apprentissage et à la collaboration. Vous aurez accès à des équipements de pointe et à des ressources de recherche de premier ordre pour mener à bien vos missions.
Description du poste :
Combinant système expert et logique floue, ExpressIF® permet notamment la modélisation de connaissances métiers et leur inférence à partir de données. Afin d'extraire des modèles explicables directement à partir de données, nous y ajoutons des méthodes d'apprentissage automatique de base de règles floues.
L'objectif du stage sera d'étudier, implémenter et valider de nouveaux algorithmes d'apprentissage pour enrichir la collection de méthodes proposée par la plateforme. Ici, nous nous intéresserons plus particulièrement à des méthodes d'apprentissage supervisées pour effectuer des tâches de régression.
Dans un premier temps, vous prendrez connaissance du logiciel ExpressIF® et des articles de l'état de l'art préalablement ciblés. Vous pourrez également effectuer une recherche bibliographique pour proposer de nouvelles approches.
Vous serez ensuite amené à implémenter ces algorithmes directement au sein de la plateforme, en assurant la compatibilité avec la structure existante du logiciel (architecture, structure de données), puis à valider ces méthodes sur des jeux de données de référence.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, C Sharp (Langage de Programmation), Structure de Données, Machine Learning, Développement Logiciel Orienté Objet, Donnée de Référence, Technologies Informatiques, Anglais, Algorithmes, Architecture, Mathématiques

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien H/F

  • 23 octobre 2025
  • Groupe Acorus
  • Melesse
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DESCRIPTION :

* Spécialisée dans l'aménagement intérieur et extérieur de l'habitat
* Dans le neuf ou la rénovation
* Auprès de promoteurs régionaux/ bailleurs sociaux

Tu rejoindras l'agence de Pascal, dans laquelle tu interviendras en autonomie en logement occupés. Tu interviendras sur des chantiers d'entretien courant et petites réhabilitations.

Responsabilités principales

* Diagnostic des pannes et remplacement de composants
* Test de fonctionnement et vérification de la sécurité électrique
* Lecture de plans et schémas techniques
* Tirage et pose de câbles, raccordement des équipements (caméras, capteurs, centrales d'alarme, interphones...)
* Mise en service et vérification de la conformité des installations

Zone d'intervention: Rennes et 50kms autour

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Pascal (Programming Language), Motivation Personnelle, Câblage, Service Client, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Capteurs, Lecture de Plan

Courriel : info@dallavalle.fr

Téléphone : 0179780478

Type d'annonceur : Employeur direct

Internship - Digital Systems F/M

  • 23 octobre 2025
  • Technip France S.A
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

As a Digital Systems Intern, you will help support our e-procurement platform called EPC Business. You will work with different teams inside and outside the company to make sure the tool runs smoothly, and users get the help they need.

Your main tasks will include:

Managing User Accounts
* Create and update accounts for Technip Energies users
* Help external users (suppliers, clients, partners) with account access, passwords, and contact details

Providing Support
* Answer questions from users via a shared mailbox
* Help users understand how to use the tool for projects, purchase orders, and supplier data
* Check that connected systems are working properly and help fix issues

Improving the Tool
* Record bugs and suggestions from users
* Work with IT teams to review and test new features
* Share updates with other administrators

Training and Documentation
* Help train other users on how to use the tool
* Create and update user guides
* Prepare presentations on specific topics

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes d'Information, Technologie Digitale, E-Procurement, Microsoft PowerPoint, Technologies Informatiques, Comptes Utilisateur, Anglais, Français, Sens de la Communication, Curiosité, Capacités de Démonstration, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : contact-til@technip.com

Téléphone : 0472152140

Type d'annonceur : Employeur direct

Equipier de collecte H/F

  • 23 octobre 2025
  • Veolia
  • Ancenis-Saint-Géréon
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez devenir un acteur de la propreté et de la qualité de vie urbaine ?, Vous assurez le chargement des bacs de collecte.

- Vous veillez à la propreté des lieux tout au long de la collecte.

- Vous garantissez la sécurité lors des manipulations des bacs de collecte.

- Vous veillez au bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés.

- Vous appliquez les règles de tri / Valorisation dans chacune de vos missions.

Vous êtes dynamique et soucieux de la sécurité. Alors rejoignez-nous !

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

CARRELEUR FAIENCIER (H/F)

  • 23 octobre 2025
  • C.P SERVICES
  • Saint-Quentin
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DESCRIPTION :

VOUS EFFECTUEREZ DE LA POSE DE FAIENCE EN SALLE DE BAIN ET CUISINE , EN BINOME AVEC TECHNICIEN PLOMBIER, * Couper des matériaux de revêtements et de finitionCette compétence est indispensable
* Poser des carreaux sur un supportCette compétence est indispensable
* Techniques de collageCette compétence est indispensable
* Techniques de pose de carreauxCette compétence est indispensable
* Vérifier l'équerrage et l'aplombCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Carreleur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Plomberie, Pose de Parquet et Carrelage, Equerrage

Courriel : info@cpservices.fr

Téléphone : 0323677914

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Multi-Technique (H/F)

  • 23 octobre 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Cestas
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Multi-Technique H/F, vous interviendrez sur le site client pour assurer une prestation de qualité quant à la manutention et maintenance Multi-Technique.

Vous aurez la responsabilité technique des installations du client, des réparations et de la maintenance dans sa globalité

Principales activités et tâches :

Le Technicien Multi-Technique effectue de la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des partie privative du bâtiment du client. La personne pourra assurer les prestations d'aménagements des locaux, ainsi que les prestations de services aux personnes.

Activités Multi technique :
- Intervenir, contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements du bâtiment
- Détecter l'origine d'une panne ou d'une réparation, établir un diagnostic
- Intervenir en cas de panne
- Dépanner les installations et les équipements inclus dans son périmètre
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
- Suivre les sous-traitants techniques et les contrôles réglementaires
- Activités Multi services :
- Réaliser des activités d'aménagement de Salle de Réunion, de manutention, de déménagement de petits mobiliers...
- Gérer les demandes d'intervention des clients internes via l'outil GMAO
- Assurer la fonction administrative liée à l'activité
- Tenir à jour les différents documents relatifs à la fonction de technicien multi technique (Tableau de suivi des actions, OT sous GMAO...) ainsi que le suivi des vérifications réglementaires et les maintenances obligatoires ou préventives

Santé et sécurité :
- Suivre les règles de sécurité de CBRE ainsi que du client
- Maintenir un environnement de travail sûr
- Porter les EPI et travailler dans un environnement sécurisé
- S'assurer de la mise en place des plans de prévention et des permis de travaux
- S'assurer que les évaluations des risques et les énoncés de méthode sont remplis par tout le personnel de CBRE et du fournisseur, le cas échéant, avant d'effectuer des travaux pertinents sur les sites du client
- Participer à la gestion des incidents et à la planification, à la formation et à l'exécution de la continuité des activités
- S'assurer que les normes en matière de santé et de sécurité et d'environnement sont respectées
- Maintenir une bonne connaissance pratique de la législation pertinente en matière de santé et de sécurité

Systèmes et procédures :
- Surveiller les systèmes d'assistance et de reporting pour assurer la conformité aux KPI et aux accords de niveau de service
- Utiliser les outils mis à disposition tels que les systèmes de GMAO, les rapports H&S, le partage de fichiers et les outils de communication (Teams / Zoom).
- S'assurer de suivre les différentes formations.

Code d'emploi : Ingénieur Support (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Common Lisp Interface Manager, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Tableau (Software), Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Ressources Humaines, Gestion des Incidents, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Animation et Gestion Touristique, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Politiques de Sécurité, Accord de Niveau de Service (SLA), Froid Commercial, Gardiennage, Planification des Interventions, Travail en Communication, Services aux Personnes, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Production Électronique Electronics Production Manager H/F

  • 22 octobre 2025
  • OPTIMUM SERVICES
  • Meyreuil
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DESCRIPTION :

Un environnement de travail stimulant et international, au sein d'un des leaders mondiaux de la technologie des trackers solaires.
- Des séances de CrossFit chaque vendredi pour garder la forme !
- Une salle de sieste pour recharger les batteries.
- Café à volonté pour rester énergique tout au long de la journée !
- Des massages assis tous les trimestres pour prendre soin de vous.
- Des afterworks réguliers pour renforcer la convivialité et l'esprit d'équipe., Sous la responsabilité du Directeur général, vous dirigerez les opérations de production pour garantir la livraison de boîtiers électroniques fiables et conformes aux exigences techniques et clients. En collaboration avec les équipes d'ingénierie, de maintenance, de qualité et de supply chain, vous assurerez l'efficacité des processus, la montée en compétence des équipes et le respect des standards de fabrication.

Vos missions sont les suivantes :

- Analyser les contraintes de fabrication
- Organiser et gérer la fabrication
- Améliorer les process de production et anticiper les évolutions
- Encadrer les équipes de production
- Assurer le suivi des relations avec les clients et les prestataires

Vos responsabilités :

- Gérer les achats et les stocks afin de garantir l'approvisionnement des lignes de production, en collaboration avec le service Supply chain
- Piloter la production quotidienne et garantir l'exécution du plan de fabrication dans les délais.
- Recruter, former et encadrer les techniciens de production.
- Optimiser les processus d'assemblage électronique, de câblage, de tests et d'intégration mécanique.
- Mettre en oeuvre des méthodes Lean Manufacturing et Six Sigma pour réduire les pertes et améliorer le rendement.
- Collaborer avec le service maintenance pour assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements.
- Travailler avec la qualité pour garantir la conformité aux normes ISO et aux exigences clients.
- Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des plans d'action d'amélioration.
- Veiller au respect des règles de sécurité, environnement, Organiser et planifier des activités
- Fédérer et gérer des équipes autour des objectifs de production, faire respecter l'ensemble des procédures de fabrication
- Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées
- Gérer des priorités
- Avoir du sang froid pour résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence
- Etre réactif pour proposer un plan d'action afin de combler des écarts de production, être réactif devant un aléa
- Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes ou externes et de statuts différents (du dirigeant à l'opérateur)

Si vous partagez nos valeurs d'engagement, de passion, d'innovation, si vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise à fort potentiel, ce poste est fait pour vous, rencontrons- nous !, Vous avez envie de rejoindre une entreprise jeune, où autonomie et confiance sont plus que des valeurs, un véritable état d'esprit ?

Vous rêvez de contribuer au développement des énergies renouvelables ?

Vous souhaitez développer des projets internationaux dans un secteur innovant ?

Vous savez travailler dans des délais contraints ?, Ecrivons ensemble l'avenir de l'énergie !

Déroulement des entretiens

- Pré-qualification téléphonique
- 1er entretien avec les RH et Responsable de service
- 2e entretien avec le Président
- Test technique
- Test de personnalité
- Réponse apportée à tous les candidats

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Leadership, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Innovation, Méthodologie Six Sigma, Assemblage et Installation, Câblage, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Conformité Réglementaire, Économie, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Énergies Renouvelables, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Fabrication, Négociation, Gestion des Achats, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Production, Gestion des Ressources, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Massage, Conforme aux Normes, Assemblage Électronique, Gestion Administrative, Contrôle Qualité, Métallurgie, Pré-Qualification Téléphonique, Procédures de Fabrication, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, KSWA0Q8K4QGSXFC3LX9U, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Support Méthodes - Agent d'Etude Technique - Aéronautique H/F

  • 22 octobre 2025
  • CT INGENIERIE
  • Marignane
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DESCRIPTION :

Chez CT Ingénierie, vous intégrerez nos équipes en tant que Support Méthodes ou Agent d'Étude Technique (AET). Ces deux postes sont directement basés sur les sites de nos clients du domaine aéronautique, au plus près des ateliers de production.

Notre mission principale est d'apporter un soutien direct à la production, notamment sur les lignes d'assemblage finales (FAL), les pistes, et les unités de production de pièces mécaniques, de structures, de harnais, de baies électriques et de composants majeurs.

Selon l'organisation des services clients, les missions entre ces deux rôles peuvent se chevaucher ou différer.

Missions de l'Agent d'Étude Technique (AET)

L'Agent d'Étude Technique est un acteur clé dans la résolution des problèmes de production. Ses missions s'articulent autour de l'analyse, de la résolution et du support.

- Analyse technique : Analyser les plans, la documentation technique et les non-conformités.
- Traitement des non-conformités : Gérer les non-conformités, avec des actions correctives pour résoudre les problèmes récurrents (back-office) et des actions curatives pour dépanner la production en urgence (front-office).
- Support à la production : Apporter des solutions rapides et efficaces aux problèmes techniques rencontrés.
- Coordination des services : Animer et coordonner les interactions avec les autres services (Bureau d'Études, méthodes, qualité, outillage, etc.).
- Résolution de problèmes : Appliquer des méthodologies de résolution de problèmes telles que les 8D ou le PPS.
- Participation active : Participer aux routines quotidiennes de la production.

Missions du Support Méthodes

Le Support Méthodes est le représentant du service méthodes sur le terrain. Il assure la liaison entre les équipes de production et les méthodes pour optimiser les processus.

- Représentation: Être le contact privilégié des équipes de production pour toute question ou problème lié aux méthodes.
- Analyse et résolution : Analyser les problèmes techniques rencontrés en production et rechercher des solutions en se basant sur les données du Bureau d'Études.
- Gestion documentaire : Mettre à jour et améliorer les documents du service méthodes (gammes de fabrication, nomenclatures, gestion de configuration, etc.).
- Amélioration continue : Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication.
- Collaboration : Participer activement aux routines des ateliers aux côtés de la production et des autres acteurs clés.

Nous recherchons avant tout des personnes investies et motivées, qui sauront utiliser à bon escient l'accompagnement dispensé par notre équipe et participer au succès commun de chaque mission.

Code d'emploi : Technicien Helpdesk Niveau II (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Configuration, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Actions Correctives et Préventives (Capa), Analyse Technique, Service Client, Ingénierie, Production Industrielle, Fabrication, Documentation Technique, Fabrication Aéronautique, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthodes Produits et Procédés F/H

  • 22 octobre 2025
  • Framatome
  • Ugine
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de montée en cadence, d'automatisation accrue et de renforcement de la robustesse des procédés, nous cherchons à recruter un ingénieur méthodes expérimenté pour renforcer notre équipe.
Sous la responsabilité de la responsable Méthodes Produits et Procédés, vos missions sont le suivantes :
1. Industrialisation des produits et procédés :
Participer en amont aux revues de conception produit pour garantir la fabricabilité (Design For Manufacturing).
Définir les gammes opératoires détaillées, les modes opératoires, les fiches d'instruction.
Dimensionner les outillages spécifiques (outils de formage, posages d'usinage, moyens de contrôle) et en suivre la réalisation avec les fournisseurs ou le service maintenance/outillage.
Piloter la validation industrielle (échantillons initiaux, capabilité process, mise en production série).
Assurer le transfert industriel en lien avec les équipes projet, production, qualité et maintenance.

2. Optimisation des procédés métallurgiques :
Analyser en profondeur les performances des procédés de fusion, forgeage, filage.
Identifier les causes racines des défauts ou dérives process
Mettre en oeuvre des solutions techniques pour améliorer la stabilité, la répétabilité et la qualité des process.
Accompagner les essais techniques (paramètres machine, essais matière, évolution des gammes...).

3. Amélioration continue et Lean Manufacturing :
Participer activement aux plans d'amélioration de la performance industrielle (TRS, rendement matière, consommation énergie...).
Mener des chantiers Kaizen, des analyses de flux (VSM), du SMED, 5S, management visuel.
Animer des groupes de résolution de problèmes et des revues de performance atelier.
Proposer et suivre les indicateurs de performance technique (taux de rebuts, taux de conformité, temps de cycle...).

4. Support quotidien à la production :
Être l'interface technique privilégiée de l'atelier : vous accompagnez les opérateurs, chefs d'équipe et techniciens sur le terrain.
Rédiger et mettre à jour les documents de fabrication (standards opératoires, autocontrôles, checklists...).
Participer aux analyses de non-conformités internes ou clients, aux audits qualité et aux plans d'action associés.
Former les équipes de production sur les bonnes pratiques procédés et méthodes.

5. Projets industriels :
Participer ou piloter des projets structurants : modernisation d'un atelier, nouvelle ligne de production, digitalisation des outils méthodes, projet d'investissement machine, etc.
Suivre les plannings, les budgets et les jalons en mode projet (revues de projet, documentation, reporting).

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, CAD, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, SolidWorks (CAD), Macros, ISO 9100, Ishikawa, ISO-14001, Résolution de Problèmes, ISO 9000, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Travaux de Forge, Management Commercial, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Revue de Conception, Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Conception et Design Graphique, Industrialisation, Approche Lean (Processus), Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de Projet, Travail du Métal, Amélioration de la Performance, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, Méthode des 5 S, Ingénierie de Conception, Méthode SMED, Refroidissement Climatisation Ventilation, Traitement Thermique, Métallurgie, Management d'Équipe, Procédés Industriels, Lecture de Plan

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Travaux CVC Confirmé F/H

  • 22 octobre 2025
  • KRESS TFE
  • Rosheim
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DESCRIPTION :

KRESS Energies et Fluides : Études et réalisations de systèmes de chauffage toutes énergies, conditionnement d'air, ventilation, traitement d'air, production de froid et climatisation, récupération d'énergie pour les industriels et le gros tertiaire.
KRESS Artisanat : Installations neuves et rénovations : chaudières, pompes à chaleur, panneaux solaires, centrales double flux, climatisation et sanitaire.
KRESS Maintenance : Maintenance, dépannage, mise en service de chaufferies toutes énergies, conditionnement d'air, ventilations, installations de froid et climatisation, régulation., En tant que Chargé d'Affaires Travaux CVC confirmé chez KRESS Energies et Fluides, vous jouerez un rôle central dans le pilotage de nos chantiers. Responsable à la fois de la gestion technique, financière et humaine des projets qui vous sont confiés, vous encadrerez également une équipe de 4 chargés d'affaires tout en assurant en direct le suivi de plusieurs opérations, principalement dans le secteur tertiaire.

Vous êtes garant de la bonne réalisation des travaux, du respect des budgets, des délais, et de la satisfaction client.

Vos principales responsabilités :
* Analyser les besoins clients et assurer la prise en charge complète des affaires.
* Piloter l'ensemble des volets technique, administratif, financier et organisationnel.
* Coordonner les équipes études, travaux, mise en service et les sous-traitants.
* Assurer la bonne exécution des projets dans le respect des délais, du budget et de la qualité.
* Suivre la rentabilité des affaires, gérer les budgets et la trésorerie.
* Identifier et traiter les non-conformités, suivre les modifications et leurs impacts.
* Entretenir une relation de confiance avec les clients et la maîtrise d'œuvre, et contribuer au développement commercial.

Votre cadre de travail :
* Un environnement dynamique au sein d'une belle entreprise
* Une grande autonomie dans la gestion de vos affaires.
* Un accompagnement et des outils performants pour assurer votre réussite.
* Des interactions riches avec des clients et des équipes techniques passionnées.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Systèmes Automatisés, Développement Commercial, Analyse des KPI Clients, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Management d'Équipe, Régulation Industrielle - Mise en Service

Courriel : contact@kress-tfe.fr

Téléphone : 0388186150

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargée / Chargé de développement stockage / batterie

  • 22 octobre 2025
  • TECHNIQUE SOLAIRE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché au Chef de projet de l'activité Stockage de la Direction de l'Innovation, vous intégrez un projet ambitieux et une équipe avec une forte expertise métier et participez de manière active à la croissance de cette activité en plein essor, avec un objectif pour le groupe de plus de 300 MWh d'actifs de stockage déployés à l'horizon 2030.

En tant que développeur de l'activité stockage, vous êtes un acteur central sur les enjeux de développement de l'activité de stockage d'énergie aussi bien sur nos projets de stockage seuls ou couplés avec des centrales photovoltaïques que sur des activités transverses, de stratégie et de lancement de nouveaux marchés.

Vos missions :

Pendant la phase de développement des projets (de l'identification des sites au financement des projets) :
* Identifier, négocier et contractualiser avec les hébergeurs (propriétaires fonciers) de futurs sites de stockage par batterie (actifs colocalisés et standalone)
* Coordonner l'ensemble des études nécessaires à l'obtention des autorisations administratives, en interne et en externe (études techniques, étude d'impact, ICPE, …)
* Apporter un appui technique à la sélection des sites et aux études de faisabilité, piloter les phases de sécurisation du projet : négociation, signature des promesses de bail, obtention des permis de construire et des autorisations d'urbanisme, suivi du projet en phase de développement, transfert aux équipes de gestion de projet et suivi jusqu'à la mise en service
* Élaborer des offres techniques pour des appels d'offres publics ou privés
* Rechercher des optimisations pour les actifs existants et explorer de nouvelles opportunités en soutien au responsable de l'activité Stockage
* Porter les projets auprès des territoires (collectivités, riverains, associations)
* Assurer la concertation et la communication autour de vos projets
* Assurer une veille concurrentielle

Contribuer à l'amélioration continue du service : proposition et structuration des process, réflexion à l'amélioration des projets, optimisation des outils existants ou mise en place de nouveaux outils, etc.

Enfin, en tant que développeur de l'activité stockage, vous contribuez aux initiatives de développement et d'amélioration de l'activité, tout en continuant à enrichir la compétence de la business unit :
* Développer de nouvelles solutions technologiques et de nouveaux business models
* Participer aux études stratégiques, de positionnement de marché et à des études technico-économiques diverses
* Participer à la veille technologique des solutions de stockage (rencontre fournisseurs, participation à des salons et évènements de la filière)
* Contribuer à l'amélioration continue des outils, des bonnes pratiques et des compétences internes.

Possibilité d'évolution vers le management d'équipes en fonction de la croissance et la structuration de l'activité.

Le poste pourra être basé à Lyon ou Paris selon votre mobilité géographique.
Ce poste comprend des déplacements réguliers (en moyenne un à deux déplacements par semaine) ainsi qu'au sein de nos différents bureaux.

Code d'emploi : Development Officer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Implication et Investissement, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Business Model, Amélioration des Processus d'Affaires, Implantation Aménagements Urbains, Veille Concurrentielle, Étude de Faisabilité, Secteur Financier, Énergies Renouvelables, Gestion de Projet, Solaire Photovoltaïque, Permis de Construire, Immobilier, Inventaire et Contrôle du Stock, Compétences de Modélisation, Accueil du Public, Management d'Équipe

Téléphone : 0490515526

Type d'annonceur : Employeur direct

Étude de l'impact des conditions de charge sur l'emballement thermique des batteries Li-ion

  • 22 octobre 2025
  • Ifp Energies
  • Solaize
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la mission d'intérêt général confiée par les pouvoirs publics, IFPEN concentre ses efforts sur :
* l'apport de solutions aux défis sociétaux de l'énergie et du climat, en favorisant la transition vers une mobilité durable et l'émergence d'un mix énergétique plus diversifié ;
* la création de richesse et d'emplois, en soutenant l'activité économique française et européenne et la compétitivité des filières industrielles associées.

Étude de l'impact des conditions de charge sur l'emballement thermique des batteries Li-ion

Les batteries Li-ion jouent un rôle central dans le développement de l'électromobilité et de la transition énergétique.

Cependant, elles sont confrontées à des conditions opératoires variées, notamment dans des secteurs comme l'automobile qui favorisent des protocoles de charge rapide. Ces derniers accélèrent les mécanismes de dégradation des batteries, réduisant leurs performances et affectant leur stabilité thermique. En conséquence, ces protocoles augmentent le risque d'incendies ou d'explosions soudaines, soulignant l'importance cruciale d'évaluer les effets des différentes conditions de charge sur l'emballement thermique des batteries Li-ion.

Dans ce contexte, IFPEN met à disposition des outils expérimentaux permettant de réaliser des campagnes de vieillissement accéléré des batteries et de qualifier l'emballement thermique des cellules Li-ion. En couplant ces outils, il sera possible d'établir un lien entre les profils d'utilisation des batteries Li-ion et leur stabilité thermique après vieillissement. Cette démarche répond à un besoin crucial d'information sur l'évolution de la dangerosité des batteries au cours de leur vie utile. Le stage s'inscrit dans les efforts d'IFPEN sur la compréhension et la maitrise des dangers des batteries Li-ion, notamment en collaboration avec la thèse de J. Cruz Rodriguez sur la sécurité des batteries sous charge rapide et charge à froid.

L'objectif du stage est de mettre en oeuvre une campagne de vieillissement accéléré, de suivre l'état de vieillissement des batteries avec des tests électriques et d'évaluer leur état en fin de vieillissement grâce aux analyses de type physicochimique (MEB, RMN-solide, LIBS, cryo-porosimétrie). Les paramètres choisis pour cette campagne permettront d'explorer diverses conditions d'utilisation pour évaluer les risques des différents protocoles de charge. Le/la stagiaire pourra suivre les tests ciblant à évaluer la stabilité thermique des batteries vieillies (calorimètre ARC, DSC).

Le/la stagiaire participera activement à la mise en place des protocoles pour une campagne de vieillissement et contribuera à la création d'une base de données reliant les conditions de vieillissement et la stabilité thermique des batteries Li-ion commerciales de dernière génération.

Le stage se divisera en 4 parties :
* Revue bibliographique : Se familiariser avec les protocoles de vieillissement des batteries Li-ion et les méthodes d'évaluation de leur état (capacité, résistances, impédance électrochimique, DVA, ICA).
* Tests préliminaires : Prise en main des outils expérimentaux.
* Campagne de vieillissement : Lancer et suivre une campagne ciblée pour étudier les effets du vieillissement.
Suivi des indicateurs électriques et électrochimiques permettant d'évaluer l'état de santé des batteries.
* Analyses post-vieillissement : Réalisation et interprétation des résultats d'analyse sur l'impact des conditions de vieillissement sur les batteries. Le suivi de campagnes d'abus thermiques pourra être réalisé en fonction des avancées de la campagne de vieillissement.

Le/la stagiaire travaillera principalement au sein du laboratoire d'électrochimie (R173), tout en collaborant ponctuellement avec les équipes d'analyse (R05). Ce stage permettra une immersion approfondie dans un environnement de recherche appliquée, combinant expertise technique et collaboration interdisciplinaire., Study of the Impact of Charging Conditions on the Thermal Runaway of Li-ion Batteries

Li-ion batteries play a central role in the development of electromobility and the energy transition. However, they are exposed to a wide range of operating conditions, particularly in sectors such as the automotive industry, which promotes fast-charging protocols. These protocols accelerate battery degradation mechanisms, reducing performance and affecting thermal stability. As a result, they increase the risk of fires or sudden explosions, highlighting the crucial importance of assessing the effects of different charging conditions on the thermal runaway of Li-ion batteries.

In this context, IFPEN provides experimental tools that allow accelerated aging campaigns on batteries and tools for the qualification of thermal runaway behavior in Li-ion cells. By combining these tools, it is possible to establish a link between Li-ion battery usage profiles and their thermal stability after aging. This approach addresses a critical need for understanding how battery hazards evolve over their service life. This internship is part of IFPEN 's ongoing efforts to understand and manage the risk associated with Li-ion batteries, particularly in collaboration with the PhD work of J. Cruz Rodriguez on battery safety under fast and cold charging conditions.

The main objective of the internship is to carry out and accelerated aging campaign, monitor the aging state of the batteries through electrical tests, and asses their final condition after ageing using physicochemical analyses (SEM, solid-state NMR, LIBS, cryo-porosimetry). The chosen parameters for this campaign will explore various usage conditions to evaluate the risks linked to different charging protocols. The intern can also participate in tests aimed at evaluating the thermal stability of aged batteries (ARC and DSC).

The intern will contribute to the creation of a database linking aging conditions and thermal stability of next-generation commercial Li-ion batteries.

The internship will be divided into four main parts:
* Literature review: Becoming familiar with Li-ion battery aging protocols and state-of-health evaluation methods (capacity, resistances, electrochemical impedance, DVA, ICA).
* Preliminary tests: Learning the operation of the experimental tools.
* Ageing campaigns: Starting and monitoring the campaigns to study the effects of aging, tracking electrical and electrochemical indicators to evaluate battery health.
* Post-ageing analyses: Performing and interpreting analysis results to assess the impact on aging conditions on batteries. Thermal abuse testing may also be adressed depending on the progress of the ageing campaign.

The intern will work primarily within the Electrochemistry Laboratory (R173) while occasionally collaborating with the Analysis teams (R05). This internship offers an in-depth immersion in an applied research environment, combining technical expertise and interdisciplinary collaboration.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Bases de Données, Python (Langage de Programmation), Programming Languages, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recherche Appliquée, Thermodynamique, Mesures Électriques, Électrochimie, Gestion de la Performance, Résonance Magnétique Nucléaire, Recherche et Développement, Analyse de Risques, Réalisation d'Évaluations, Piles, Spectrométrie d'Émission Atomique de Plasma Induit par Laser

Courriel : webmestre@ifpen.fr

Téléphone : 0437702000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargée / Chargé de développement stockage / batterie

  • 22 octobre 2025
  • TECHNIQUE SOLAIRE
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché au Chef de projet de l'activité Stockage de la Direction de l'Innovation, vous intégrez un projet ambitieux et une équipe avec une forte expertise métier et participez de manière active à la croissance de cette activité en plein essor, avec un objectif pour le groupe de plus de 300 MWh d'actifs de stockage déployés à l'horizon 2030.

En tant que développeur de l'activité stockage, vous êtes un acteur central sur les enjeux de développement de l'activité de stockage d'énergie aussi bien sur nos projets de stockage seuls ou couplés avec des centrales photovoltaïques que sur des activités transverses, de stratégie et de lancement de nouveaux marchés.

Vos missions :

Pendant la phase de développement des projets (de l'identification des sites au financement des projets) :
* Identifier, négocier et contractualiser avec les hébergeurs (propriétaires fonciers) de futurs sites de stockage par batterie (actifs colocalisés et standalone)
* Coordonner l'ensemble des études nécessaires à l'obtention des autorisations administratives, en interne et en externe (études techniques, étude d'impact, ICPE, …)
* Apporter un appui technique à la sélection des sites et aux études de faisabilité, piloter les phases de sécurisation du projet : négociation, signature des promesses de bail, obtention des permis de construire et des autorisations d'urbanisme, suivi du projet en phase de développement, transfert aux équipes de gestion de projet et suivi jusqu'à la mise en service
* Élaborer des offres techniques pour des appels d'offres publics ou privés
* Rechercher des optimisations pour les actifs existants et explorer de nouvelles opportunités en soutien au responsable de l'activité Stockage
* Porter les projets auprès des territoires (collectivités, riverains, associations)
* Assurer la concertation et la communication autour de vos projets
* Assurer une veille concurrentielle

Contribuer à l'amélioration continue du service : proposition et structuration des process, réflexion à l'amélioration des projets, optimisation des outils existants ou mise en place de nouveaux outils, etc.

Enfin, en tant que développeur de l'activité stockage, vous contribuez aux initiatives de développement et d'amélioration de l'activité, tout en continuant à enrichir la compétence de la business unit :
* Développer de nouvelles solutions technologiques et de nouveaux business models
* Participer aux études stratégiques, de positionnement de marché et à des études technico-économiques diverses
* Participer à la veille technologique des solutions de stockage (rencontre fournisseurs, participation à des salons et évènements de la filière)
* Contribuer à l'amélioration continue des outils, des bonnes pratiques et des compétences internes.

Possibilité d'évolution vers le management d'équipes en fonction de la croissance et la structuration de l'activité.

Le poste pourra être basé à Lyon ou Paris selon votre mobilité géographique.
Ce poste comprend des déplacements réguliers (en moyenne un à deux déplacements par semaine) ainsi qu'au sein de nos différents bureaux.

Code d'emploi : Development Officer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Implication et Investissement, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Business Model, Amélioration des Processus d'Affaires, Implantation Aménagements Urbains, Veille Concurrentielle, Étude de Faisabilité, Secteur Financier, Énergies Renouvelables, Gestion de Projet, Solaire Photovoltaïque, Permis de Construire, Immobilier, Inventaire et Contrôle du Stock, Compétences de Modélisation, Accueil du Public, Management d'Équipe

Téléphone : 0490515526

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire Transport & Logistique (F/H)

  • 22 octobre 2025
  • Segula Technologies
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

En lien avec les équipes supply chain et les transporteurs partenaires, vous serez en charge des missions suivantes :
* Élaborer et suivre les plans de transport hebdomadaires, en veillant à leur exécution selon les priorités clients.
* Coordonner les activités de distribution quotidiennes, en lien direct avec les transporteurs.
* Rechercher et proposer des solutions de transport optimisées, économiquement et opérationnellement.
* Réagir rapidement aux imprévus logistiques et urgences clients en apportant des solutions concrètes.
* Effectuer les tâches administratives liées aux expéditions : préparation des commandes, conditionnement, édition des bons de livraison, listes de colisage, lettres de voiture, etc.
* Établir et envoyer les pré-facturations transport aux partenaires logistiques.
* Assurer la continuité du service logistique en prenant en charge certaines missions de l'assistant logistique en cas d'absence.

Le poste est à pourvoir dès que possible., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Applications SAP, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Réactivité, Facturation, Industrialisation, Saisie des Bons de Livraison, Gestion des Ressources, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion des Transports, Gestion Administrative, Tâches de Conditionnement, Opérations Logistiques, Cueillette des Commandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier Chauffagiste | F/H

  • 22 octobre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Cormontreuil
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l'Est parisien.

Nous recherchons un plombier chauffagiste F/H dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations sanitaires et thermiques de nos clients.

Basé à Cormontreuil (51), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service.

En intégrant la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :
* Installer et raccorder des équipements de plomberie et de chauffage (équipements sanitaires, robinetteries,Chaudières,Pompe à Chaleur, radiateurs, etc)
* Installer et raccorder les réseaux d'évacuations des eaux usées/eaux vannes/eaux pluviales (PVC / FONTE)
* Montage de système de ventilation et climatisation
* Tracer / installer / raccorder les réseaux d'alimentations d'eau froide, ECS, chauffage (PER/Cuivre/Acier/Multicouche/PVC Pression).
* Lire et interpréter des plans d'exécution et schémas hydrauliques.
* Encadrer et organiser l'équipe sur chantier (si chef d'équipe ou chef de chantier).
* Assurer le respect des normes en vigueur (DTU, sécurité, qualité).
* Veiller à la bonne coordination avec les autres corps d'états

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Déchets, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Travail sur Installation Électrique, Polyvinyl Chloride, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Ventilation, Refroidisseurs d'Eau, Canalisations d'Eau, Traitement des Eaux, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Lecture de Plan, Production d'Énergie

Téléphone : 0326826246

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Industrialisation H/F

  • 22 octobre 2025
  • Groupe excent
  • Belfort
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DESCRIPTION :

Votre rôle vous permettra de couvrir les principales mission suivantes :
- Définir le procédé de fabrication et les équipements associés d'un nouveau produit en tenant compte de la politique industrielle, des normes existantes et des contraintes du projet.
- Réaliser la documentation industrielle du projet.
- Estimer la charge de travail de fabrication pour la pièce correspondant à son domaine .

Plus précisément vous serez en charge de :
- Recueillir les exigences industrielles auxquelles l'ingénierie doit se conformer, lors de la spécification et de la conception du produit,
- Participer activement à la conception du produit en mode co-engineering,
- Concevoir le macro-processus,
- Manager le découpage de la nomenclature de production (PBOM) dans le respect des standards et requis industriels,
- Réaliser la documentation industrielle,
- Identifier les besoins d'équipements spécifiques et élaborer des spécifications de moyens industriels,
- Estimer le temps méthode et effectuer un équilibrage de ligne préliminaire,
- Identifier les étapes critiques du processus et effectuer une AMDEC de processus détaillé,
- Définir les aménagements des postes de travail en tenant compte des règles ergonomiques et EHS et en optimisant les déplacements,
- Effectuer un équilibrage de ligne complet et détaillé,
- Valider la conception et soutenir la production pour atteindre les objectifs de fabrication QCD,
- Industrialiser le retrofit suite à des modifications techniques : documentation, définition / mise à jour du poste de travail,
- Réaliser des REX industriels sur les procédés de fabrication., * CSE
* Equilibre vie professionnelle et personnelle

36 000 à 40 000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* E-mail de confirmation de réception de candidature
* 15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
* Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
* Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
* Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, CATIA, Microsoft Visio, Anglais, Prise de Décision, Esprit d'Équipe, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conformité Réglementaire, Génie des Procédés, Industrialisation, Approche Lean (Processus), Génie Mécanique, Fabrication, Postes de Travail, Montage et Démontage, Management d'Équipe, Expertise Technique

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...