Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Au sein de l'agence expertise transverse vous serez chargé de mettre en conformité l'ensemble des supports du service formation en utilisant la charte graphique de GRDF. Ce stage est parfait pour une première expérience en entreprise et pour appréhender le travail dans un collectif dynamique et innovant.

Les activités à réaliser dans le cadre de la mission seront :

- Mise en conformité de l'ensemble des supports formation en utilisant la charte graphique de GRDF

- Aide dans le travail de la création du SharePoint interne dans le but de l'ouvrir à un nouveau public

3 - Profil du candidat

Diplôme préparé ou niveau d'étude : à compter du Bac

DESCRIPTION :

* Assister l'équipe Contract Management niveau Consortium Leader Team dans le suivi et l'exécution du NSA
* Préparer des documents contractuels, communications officielles et des rapports pour les parties prenantes
* Contribuer aux échanges avec le client anglais et les entités internes EDF
* Aider à la résolution des problématiques contractuelles et à la négociation des termes
* Participer à l'analyse et à la gestion des risques contractuels

DESCRIPTION :

Nous recherchons un BIM Modeleur GC H/F pour soutenir la croissance de l'activité de notre client.

Ce poste est à pourvoir dans la localisation de : Fontenay-sous-Bois - 94.

Contexte : Vous allez participer au déploiement BIM des projets ferroviaire.

Missions :
- Contribuer au déploiement des objectifs stratégiques du programme BIM de la BU de notre client.
- Créer des familles d'objets paramétriques et personnalisés dans Revit ou autre logiciel pour répondre aux besoins spécifiques de l'ingénierie.
- Participer aux ateliers techniques avec les acteurs internes dans :
- La rédaction des exigences de modélisation familles d'objets BIM spécifiques aux projets de génie civil, gros oeuvre et d'aménagement, en tenant compte des normes et des meilleures pratiques des études de conception.
- La définition des règles de coordination des modèles pour gérer les interfaces inter-métiers.
- Effectuer des tests et des contrôles de qualité des familles d'objets avant leurs transmissions aux acteurs de notre client.
- Produire et gérer la documentation technique associée aux familles d'objets.

CE POSTE EST A POURVOIR IMMEDIATEMENT !, PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Etape 1 : Pré qualification téléphonique

Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement

Etape 3 : 2nd entretien avec le manager

Etape 4 : Proposition d'embauche

Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?

Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de Formation

Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante

Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration, événements internes, Echanges inter agences...

De l'engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial

DESCRIPTION :

Gérer les appels entrants & la boîte support (devis, BL, factures...).
- Planifier et suivre les réunions Support : agenda, tickets, CR.
- Traiter les demandes administratives et tickets techniques N1.
- Rédiger les comptes-rendus client (projets & support).
- Soutenir le sourcing RH (pré-sélection, convocations)., Pourquoi Dipole ?
- Autonomie réelle + encadrement bienveillant et exigeant.
- Locaux en pleine nature (Vaugneray) ; parking gratuit.
- Entreprise à taille humaine : 17 collaborateurs, 1,8 M€ CA.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement
- Entretien téléphonique RH (30 min).
- Test pratique + mise en situation courte.
- Entretien final avec la Direction (présentiel ou visio).

DESCRIPTION :

Antea - Rattacheteacute;(e) au Responsable de l'eteacute;quipe Ingeteacute;nierie Geteacute;otechnique Languedoc Roussillon/Provence Alpes Cetocirc;te d'Azur de la Direction Infrastructures France, vos missions consisteront etagrave; : Participer etagrave; notre activiteteacute; geteacute;otechnique et infrastructures au travers de la gestion technique et contractuelle de projets d'eteacute;tudes et de travaux ; Contribuer et piloter la reteacute;alisation technique des eteacute;tudes et missions d'ingeteacute;nierie geteacute;otechniques ainsi que des missions de maeticirc;trise d'etoelig;uvre dans les domaines des ouvrages geteacute;otechniques et du geteacute;nie civil (confortement et diagnostic d'ouvrages (reteacute;servoirs, barrages, ouvrages fluviaux et maritimes, OA), fondations et terrassements (stabiliteteacute; de pente, soutetegrave;nements, preteacute;vention des risques naturels...) ; Apporter votre appui aux responsables de projet pour la reteacute;alisation des
investigations et diagnostics, des notes de calcul et des eteacute;tudes de projet, ainsi que pour la reteacute;daction des rapports ou cahiers des charges ; Appuyer sur des eteacute;quipes speteacute;cialiseteacute;es internes en cas de besoin d'expertises et encadrer des ingeteacute;nieurs d'eteacute;tudes ; Participer eteacute;galement etagrave; l'activiteteacute; commerciale du meteacute;tier Infrastructures et etagrave; son deteacute;veloppement (eteacute;laboration d'offres, suivi et entretien de clientetegrave;le).Le poste est baseteacute; etagrave; Aubagne (13) avec des deteacute;placements ponctuels sur toute la reteacute;gion PACA / Corse / Languedoc Roussillon. Le poste etagrave; pourvoir detegrave;s que possible avec un contrat etagrave; dureteacute;e indeteacute;termineteacute;e et diffeteacute;rents avantages associeteacute;s (Comiteteacute; Social et etEacute;conomique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..) Profil recherché : De formation eteacute;cole
d'ingeteacute;nieur (type ENSG de Nancy, Polytech'Grenoble, ethellip;) ou eteacute;quivalent (BAC+5), vous justifiez d'une expeteacute;rience minimale de 3 etagrave; 5 ans en bureau d'eteacute;tude etagrave; un poste similaire. Competeacute;tences attendues : Bonne connaissance des missions d'ingeteacute;nierie geteacute;otechnique, des eteacute;tudes et de la gestion des risques naturels ; Maeticirc;trise des calculs de dimensionnement geteacute;otechnique demandeteacute;e (Talren, K-Rea, Foxta etagrave; minima) ; Expeteacute;rience souhaiteteacute;e dans le domaine des eteacute;tudes de conception (avant-projet, projet) et du suivi de travaux ; Reteacute;elles capaciteteacute;s d'eteacute;coute et de synthetegrave;se, goetucirc;t du contact et du travail en eteacute;quipe, faculteteacute;s d'organisation et qualiteteacute;s relationnelles reconnues ; Qualiteteacute;s reteacute;dactionnelles, sens de l'autonomie dans l'exeteacute;cution de vos
missions et goetucirc;t du terrain sont autant d'atouts pour l'aptitude au poste en plus de connaissances en conception et calcul de structure seraient un plus. Nous vous offrons : Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialiteteacute; et de coheteacute;sion ; De l'autonomie dans un cadre manageteacute;rial associant bienveillance et confiance ; Des possibiliteteacute;s de mobiliteteacute; en France et etagrave; l'international gretacirc;ce etagrave; un vaste maillage territorial ; Un accompagnement dans le deteacute;veloppement de vos competeacute;tences au sein d'un environnement oetugrave; l'expertise technique et scientifique est reconnue et oetugrave; les passerelles inter-meteacute;tiers sont favoriseteacute;es ; L'opportuniteteacute; d'inteteacute;grer un groupe pleinement engageteacute; et
responsable sur le plan social et environnemental.

DESCRIPTION :

Parce que les vacances font parties des PLAISIRS de la vie, le conseiller en séjour aura pour missions :

P comme personnalisation : faire de la relation client une priorité pour répondre aux besoins personnalisés des visiteurs

L comme loisirs : offrir le champ des possible grâce à ses multiples connaissances du territoire

A comme accueillant : Accueillir, renseigner et conseiller les clientèles de toutes nationalités en accord avec la norme Qualité Tourisme et garantir l'image professionnelle de l'OTI.

I comme inoubliable : Faire vivre aux visiteurs des expériences mémorables à travers ses conseils éclairés.

S comme satisfaction : Satisfaire les visiteurs est le facteur clé de succès du métier de conseiller en séjour

I comme innovant : L'accueil du public c'est aussi un accueil via le monde du numérique, dont le conseiller en séjour en maitrisera les outils au quotidien

R comme rencontres : Faire le lien entre les prestataires locaux et les visiteurs pour garantir de belles expériences : assurer les ventes boutiques, billetteries et visites guidées de l'OTI et de ses partenaires

S comme souvenirs : Le conseiller en séjour contribue à la création de souvenir pour les visiteurs, petits et grands !

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable technique, votre rôle sera de participer à la mise en place d'éléments électriques et le cheminement électrique des harnais. Dans le cadre de la mission, vous aurez la charge de : - Réaliser l'analyse : technique / Cahier des charges - Interagir et échanger avec les différents interlocuteurs du projet - Suivre les étapes de design - Mettre en place des connecteurs - Faire la modélisation 3D de cheminement Electrique en accord avec les Méthodologies du client - Réaliser les plans de cheminements - Suivre le process de validation Durée du stage : entre 2 et 5 mois

DESCRIPTION :

CE CURSUS EST DESTINE AUX CANDIDATS SOUHAITANT UNE INTRIDUCTION, UNE MISE A NIVEAU EN QSE AFIN DE POURSUIVRE PLUS TARD VERS DES CURSUS BAC+3 BAC+4 BAC+5

QSSE ( Qualité / Santé / Sécurité / Environnement) ,

- Participer à la démarche QSE et au suivi de certification ISO 9001, 14001, MASE, ISO 45001, ISO 22000, IFS/BRC

- Assister le Responsable QSE et suivre des actions QSE

- Optimiser le système documentaire

- Mettre en place des projets 5S et participer à l'amélioration des conditions de travail

- Etablir une analyse des risques, rechercher et mettre en place des solutions

- Mettre en place / suivre des indicateurs QSE de performance

- Déployer un nouveau logiciel de suivi QSE

QUALITE :

- Mettre en place des méthodes d'amélioration de la qualité (métrologie)

- Mettre à jour el système documentaire associé à un référentiel qualité certifié (cartographie, procédure & mode opératoire, SWOT...)

- Aider à la préparation et/ou réaliser les revues de processus / revue de direction ou comité de système de pilotage dus système

- Mettre en place / refondre le système d'actions correctives et préventives

- Fiabiliser les équipements de production et apporter des améliorations au process

- Suivre un projet de fiabilisation des données

- Suivre des dossiers et cahiers des charges clients / fournisseur matière première

SECURITE :

- Prendre en charge les actions Sécurité dans l'entreprise (suivi AT, indicateurs, Document Unique, causeries, affichages obligatoires...)

- Réaliser de la documentation / sensibilisation concernant la prévention ( 1/4 d'h sécurité, Flash'sécu...°

- Organiser le suivi des Remontées d'Information Terrain

- Réaliser les analyses aux postes de travail (EVRP), des analyses ergonomiques aux postes de travail

- Réaliser des audits chantier et suivre les plans d'actions associés

- Réaliser la préparation et le suivi des Plans de Prévention Entreprises Extérieures

- Mettre à jour le suivi du matériel sécurité (EPI, Matériel de levage...)

- Préparer des bilans Sécurité / SSE annuels vis le suivi des indicateurs

ENVIRONNEMENT :

- Mettre en conformité environnementale l'entreprise / mettre en place / suivre une certification ISO 140001

- Réaliser l'analyse environnementale et la veille réglementaire de l'entreprise / Compiler des infos provenant d'un prestataire de veille

- Organiser / Améliorer la gestion et el flux des déchets de l'entreprise, ainsi que la gestion des consommations ( ISO 500001)

- Analyser les besoins de l'entreprise en terme de situation d'urgences (incendie, déversement...)

- Communiquer et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques environnementales ( conduite rationnelle tri des déchets, projet RQSE, Biodiversité...)

DESCRIPTION :

Pour réussir, AGB recherche dans le cadre d'un renforcement de ses équipes son (sa) nouveau (elle) chargé(e) d'études de prix CFO/CFA pour intégrer le pôle chiffrage. Vos missions principales seront les suivantes :

* Analyser les dossiers d'appels d'offres ;
* Chiffrer les opérations de travaux en liaison avec les services intéressés ;
* Réaliser les estimations quantitatives du projet et déterminer les moyens techniques et humains nécessaires à l'exécution des travaux ;
* Coordonner la mise au point des pièces écrites marchés-entreprises et des notes techniques ;
* Consulter et identifier les sous-traitants et/ou fournisseurs ;
* Etablir des propositions de prix et rechercher des variantes techniques dans un souci d'optimisation de coûts ;
* Constituer les documents de l'offre (mémoire technique et méthodologique, planning…)

DESCRIPTION :

Mission : Sous la Responsabilité de l'ingénieur chargé d'affaires, vous aurez pour mission :
* La réalisation des études de conception et de dimensionnement des réseaux électriques (études génie civil de lignes aériennes et souterraines) dans le cadre de nos marchés ENEDIS,
* Le suivi de la relation clientèle en directe avec les chargés de projet ENEDIS,
* Les démarches de concertation préalables auprès des différents intervenants (collectivités, gestionnaires de réseaux, de voiries, propriétaires…)
* L'élaboration des documents d'autorisations administratives et des plans sur logiciel Microstation (ERAS BE) ou Autocad, utilisation de l'outil de dimensionnement des lignes électriques aériennes CAMELIA

DESCRIPTION :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe RH et vous êtes en appui direct de la Responsable des Ressources Humaines des filiales du Groupe Picoty

Missions

Suivi administratif des dossiers :

- Rédaction des contrats, avenants, courriers disciplinaires, …

- Accompagnement au niveau de la mise en place et du suivi du SIRH

Rédaction des documents juridiques :

- Règlement intérieur des filiales

- Décisions unilatérales de l'Entreprise

- Accords d'entreprise Filiales

Recrutement :

- Diffusion des postes ouverts sur les réseaux sociaux (Linkedin, Indeed etc…)

- Impression et tri des candidatures reçues sur les réseaux sociaux et les boites mails génériques dédiées

- Apporter des réponses aux différentes candidatures reçues par la Société, y compris aux candidatures non retenues

- Tenir la CVthèque actualisée,

- Organisation des entretiens de recrutements en visio et présentiels avec les candidats en accord avec le responsable de service qui recrute.

Reporting :

- Tableaux de bord annuels et consolidés pour chaque filiale

- Indicateurs RH par filiales

- Suivi des effectifs pour chaque filiale

- Tâches administratives diverses

Intégration des collaborateurs :

- Préparer, constituer et actualiser le dossier salarié, veiller au retour des informations nécessaires à la bonne composition du dossier, accomplir les différentes démarches auprès des organismes sociaux (DPAE, Médecine du Travail, Mutuelle, …) et recueillir les éléments pour la formalisation du contrat de travail et de la paye.

Cette liste n'est ni limitative, ni exhaustive, et sera amenée à évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

DESCRIPTION :

A PhD is a training program for and through research. Under the supervision of the thesis director and co-supervisor, your mission will BE to design, implement, and critically analyze the results of experiments to address the questions posed within the framework of this thesis. You will train for research careers through experimental practice, literature review, analysis and presentation of your results, and writing publications. You will BE integrated into the team and participate in the life of the LSEM laboratory and the MASAE unit. Externally, you will BE required to participate in remote meetings with project collaborators (Japanese team)

What will your activities BE?
- Bibliography
- Setting up molecular biology techniques for the detection and sequencing of SAV
- Conducting experiments in various disciplines : molecular biology, human cell culture, virology..., Phd is a real opportunity to work on Ifremer's scientific and technological priority themes. IT entitle the holder to a gross monthly salary of 2300 Euros gross for a period of 3 years, which cannot BE combined with other scholarships.
- We have a teleworking agreement and our staff have 12 comp time days and supra statutory leave.
- We allocate a significant budget to developing skills, through individual or collective training actions.
- We have a CSR policy inspired by the purposes of the institute (sustainable mobility allowance, etc.), Doctoral students' contracts will start as of October 6th, 2025, subject to the submission of administrative documents authorizing Ifremer to recruit the doctoral student (certificate of completion of the Master 2 or engineering degree + visa for foreign doctoral students outside the EU).

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Assistant technique pour compléter le pôle Assistanat de missions.

Rattachée à l'assistante de direction, vous aurez en charge le suivi administratif et qualité des missions qui vous seront confiées.

Missions détaillées du poste :
* Elaboration et mise en forme des documents (Frappe de courrier, comptes-rendus…), en respectant la charte graphique du groupe,
* Organisation du classement du projet (contrats, courriers, CR, mail, etc,…) conformément aux notes, méthodes et aux dispositions particulières décrites dans le carnet de mission,
* Organisation des déplacements des ingénieurs de la branche,
* Préparation de tableaux de bord du projet (liste des intervenants, suivi financier, suivi des entreprises consultées, suivi des entreprises désignées…),
* Gestion administrative et financière de la sous-traitance (initiation du contrat de sous-traitance/commande, vérification des factures reçues, établissement de fiche de règlements, décomptes définitifs etc,…),
* Vérification de la complétude de chaque dossier,
* Assurer les relances nécessaires, notamment auprès des ingénieurs, jusqu'à l'obtention d'un avis,
* Préparation des factures clients et traitement des factures des sous-traitants (suivi financier),
* Tenue d'agendas,
* Ouverture du courrier reçu,
* Archivage des dossiers en fin de mission, Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

DESCRIPTION :

Rattacheteacute;(e) au Petocirc;le Energie et Patrimoine Durable, vous intervenez aupretegrave;s de proprieteacute;taires, de gestionnaires et d'utilisateurs d'ensemble immobiliers tertiaires, reteacute;sidentiels et industriels pour valoriser la performance environnementale et let'exploitation de leurs actifs.
Vous reteacute;alisez des missions d'AMO et de conseil en performance environnementale et exploitation :

Accompagnement continu en exploitation : Energy Management, mise en place et suivi de certifications environnementales type HQE exploitation et BREEAM in Use
Audits et plan d'actions (avec ou sans travaux)
AMO performance eteacute;nergeteacute;tique et environnementale dans le cadre de travaux
AMO pour la mise en place et le suivi de contrats det'exploitation
Mise en place et suivi d'engagements eteacute;nergeteacute;tique en exploitation

Votre retocirc;le de Cheffe/Chef de Projets vous conduit etagrave; :

Assurer les relations commerciales et la reteacute;alisation de devis d'affaires aupretegrave;s de nos clients
Reteacute;aliser les missions en assurant la qualiteteacute; et la pertinence technique des affaires confieteacute;es
Geteacute;rer la rentabiliteteacute; des affaires confieteacute;es
Ameteacute;liorer les outils et les meteacute;thodes neteacute;cessaires etagrave; la reteacute;alisation des missions

DESCRIPTION :

Au sein de de notre agence de Strasbourg, vos principales missions seront de :
* Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP…),
* Utiliser les outils spécifiques aux chantiers (pistolets HP, manches d'aspiration et accessoires, pelles, pioches, marteaux piqueur…),
* Délimiter le chantier (balisage) et installer les équipements de travail,
* Effectuer les missions en respectant les règles et consignes de sécurité générales et particulières en vigueur sur le site, définies pour l'intervention, et porter les équipements de protection individuelle,
* Entretenir le matériel, suivre son état (y compris pour les véhicules utilisés) et remonter toutes anomalies,
* Contrôler l'état final du chantier., * Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

DESCRIPTION :

Au sein du service Ressources Humaines et directement sous le responsable Paie, tu interviendras sur une population de l'embauche à la sortie des salariés.

Les principales missions seront :
* Participer au traitement de la paie (traitement et vérification des éléments variables, SDTC, simulations...) et des déclarations afférentes.
* Gérer les dossiers maladie et prévoyance.
* S'informer sur la veille conventionnelle et réglementaire.
* Contacter les organismes tiers.

DESCRIPTION :

Vous jouerez un rôle stratégique dans la structuration et le pilotage des études d'évaluation d'actifs menées avec nos partenaires industriels, en collaboration étroite avec la R&D, le marketing, et les équipes IA. Vous participerez également à la définition des roadmaps produit, en apportant la voix du client et une vision d'innovation continue.

Pilotage des études de connaissance et d'évaluation d'actifs
* Gérer les relations avec des acteurs majeurs des secteurs cosmétique et pharma.
* Définir les protocoles, suivre les études, analyser les résultats, structurer les rapports.
* Garantir la satisfaction client : respect des délais, qualité, rigueur scientifique, communication.

Développement et structuration des solutions innovantes de demain
* Co-piloter le développement de nouvelles métriques d'analyse cutanée avec la R&D.
* Participer à la structuration des bases de données d'imagerie pour les projets d'IA.
* Collaborer avec le marketing au lancement de nouvelles offres ou fonctionnalités.

Paris intra-muros, attention portée aux besoins de confort et d'équipement, possibilité de télétravailler.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, sous la responsabilité du DAF, au sein d'une équipe de 5 personnes, nous recherchons un Assistant administratif comptable H/F de préférence spécialisé en énergie ou CVC et dont la mission principale sera d'assister à la gestion comptable du périmètre.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Suivre des loyers des agences de la région : suivi des commandes, suivi des factures
* Traiter des relances / problématiques fournisseurs
* Gérer la facturation et le recouvrement de clients ponctuels
* Constituer de fiches d'immobilisation
* Organiser et mettre à jour les dossiers de révisions (justificatifs)

DESCRIPTION :

* Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable