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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 941 offres

INGENIEUR ELECTRONIQUE F/H

  • 04 juin 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études et en étroite collaboration avec les équipes projets et autres Ingénieurs Électroniques de Puissance, vous aurez la charge de l'étude et du développement des systèmes d'électronique de puissance dans le cadre de projets de conversion d'énergie (plusieurs dizaines de kW). Pour cela, vous avez pour principales responsabilités : 


  • Rédiger un cahier des charges fonctionnel en collaboration avec les autres spécialistes impliqués dans le projet.
  • Effectuer une étude préliminaire pour évaluer la faisabilité du projet à partir du cahier des charges (ou STB du client « spécifications techniques du besoin »).
  • Concevoir l’architecture matérielle et fonctionnelle d’un dispositif électronique numérique ou analogique (plans, dessins, maquettes…).
  • Définir les exigences environnementales et normatives.
  • Dimensionner et déterminer la valeur et les performances des composants électroniques.
  • Modéliser et saisir les schémas électroniques grâce à la CAO (conception assistée par ordinateur).
  • Transmettre le rapport détaillé au bureau d’études qui place les composants sur la carte et réalise le routage (pistes reliant les composants).
  • Effectuer une veille technologique (technologies, procédés, méthodes…).
  • Gérer les interfaces fonctionnelles avec les autres équipes techniques (bureaux d’études, essais, qualité…).

Test et essais :

  • Définir les scénarios de tests, de mesures et les bancs de tests associés.
  • Effectuer des simulations et procéder aux essais.
  • Réaliser un prototype et vérifier s’il correspond aux caractéristiques attendues.
  • Analyser les résultats, rédiger les rapports de tests et du produit ou du procédé à effectuer.
  • Déterminer les améliorations à apporter au produit ou au procédé et établir les nouvelles versions en fonction de la montée en puissance de certains composants ou du retour d’expérience

De formation Ingénieur ou docteur en génie électrique/électronique minimum, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en électronique de puissance (de type convertisseur, variateur, onduleur).

Vous maîtrisez le développement de systèmes dans des environnements techniques complexes. Vous évoluerez dans une équipe multi-métier avec une activité pouvant être soumise à des contraintes de confidentialité de type DRSF. 

Anglais professionnel impératif.

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur avionique - Systèmes de Navigation F/H

  • 04 juin 2026
  • CNES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le Centre National d'Etudes Spatiales (CNES) est l'agence spatiale française chargée de la conception, du développement et de la coordination des activités spatiales de la France. Il accompagne tous les acteurs de l'écosystème spatial : industriels, institutionnels, laboratoires, start-up pour stimuler la recherche, l'innovation, et pour soutenir la compétitivité de notre économie spatiale.

Employeur responsable, le CNES promeut un espace protecteur et durable, crée de la valeur partagée grâce au spatial et réduit son empreinte environnementale. Il porte des valeurs fortes comme l'excellence, la passion et le souci de répondre aux enjeux de demain.

La Direction Technique et Numérique du CNES recrute pour son service SEL (Systèmes Electriques et Logiciels) de la Sous-Direction Systèmes de Transport Spatial, un(e) ingénieur(e) « Avionique - Systèmes de navigation » basé(e) au Centre Spatial de Paris Daumesnil (12ième).

Le service Systèmes Electriques et Logiciels agit en qualité de support et d'expertise technique aux divers projets de Transport Spatial (lanceurs,...) internes et externes au CNES, depuis les phases de RetT (Recherche et Technologie) et Avant-Projets jusqu'aux phases de développement, de qualification et d'exploitation des produits avionique.

En tant qu'ingénieur(e), vous contribuez au développement de projets, avec la mission d'être le responsable technique.

Pour ce faire, vos principales missions sont :

- Être le (la) responsable technique des « Systèmes de Navigation » pour tous les projets confiés. Ce domaine des « Systèmes de Navigation » regroupe le développement et la qualification d'équipements de navigation (Inertie, GNSS, hybridation) avec les simulateurs associés, mais aussi la connaissance des avioniques bords dans lesquels ces systèmes de navigation vont s'intégrer.
- Relever les défis techniques liés à la conception, à la mise en oeuvre, à l'exploitation des avioniques de futurs lanceurs réutilisables. Vous apportez votre expertise aux projets, notamment à travers la démonstration de techniques innovantes en termes de capteurs inertiels, technique de robustification GNSS, d'hybridation, de simulations ...
- Proposer les axe

Diplômé(e) d'une formation ingénieur et/ou universitaire type master, vous avez une solide formation en avionique (électronique, électrique, logiciels, réseaux, ...).

Une bonne maîtrise des techniques inertielles et GNSS (et simulateurs associés), ainsi qu'une connaissance des phases de développement et de qualification des équipements électriques embarqués sont un atout. Une connaissance des avioniques dans le domaine des lanceurs, des avions civils ou militaires serait un plus.

Vous aimez travailler en équipe, faites preuve de curiosité scientifique, êtes capable d'innover et avez le sens des responsabilités. Vos capacités d'analyse et de synthèse, votre esprit critique et votre rigueur contribueront à votre réussite au sein de vos fonctions.

Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour occuper ce poste. Vous souhaitez contribuer à l'aventure spatiale ? ...alors rejoignez le CNES !

LES AVANTAGES

- Salaire sur 13 mois
- Prime d'intéressement
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 95%
- Horaires variables, Congés Payés et RTT
- 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou Indemnité forfaitaire de repas selon le site du CNES
- CSE : CESU, participation aux frais de garde type CLAE, aux abonnements sportifs, à des locations vacances

 

Le Centre National d'Etudes Spatiales propose aux pouvoirs publics la politique spatiale de la France et la met en oeuvre dans 5 grands domaines stratégiques : Ariane, les Sciences, l'Observation, les Télécommunications et la Défense. Plus que jamais, la conquête spatiale est au coeur de la vie quotidienne des citoyens avec des retombées économiques et sociétales clés. Les 2 450 collaborateurs du CNES se répartissent au sein de 4 centres d'excellence basés à Toulouse, Paris et en Guyane.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternant Exploitation Transport - H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire.

Alternance Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une Alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé en Ile de France, à Limay et à Porcheville (78), et au sein de l’équipe Exploitation et Transport, tu seras rattaché à Nicolas et à son équipe, qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Au sein du Centre de services de Limay (60 %) :
- Suivi des indicateurs de performance (taux de service, rentabilité des tournées, incidents)
- Appui à la gestion administrative des transports (reporting)
- Contribution à l’amélioration continue des process (organisation, communication, respect des procédures)
- Interface avec les chauffeurs et les équipes d’exploitation

Au sein du Centre de tri de Porcheville (40 %) :
- Coordination avec les transporteurs et ASTRE
- Participation au suivi des tonnages et à la traçabilité des déchets
- Appui à la gestion et à l’organisation logistique du site
- Contribution à l’optimisation des flux et à l’amélioration des performances opérationnelles

Ce poste en alternance constitue une opportunité de développer une vision globale des métiers du transport et de la logistique, avec une forte dimension terrain.

Profil et qualités recherchés :

Compétences Techniques :

BTS Transport - Expérience en Logistique

Compétences Comportementales :

Bon relationnel - Capacité à proposer des solutions - Rigoureux dans le suivi - Sens du service

Les + en intégrant SUEZ :
  • Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
  • Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions.
  • Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
  • Indemnisation repas
  • Transports commun
  • Mutuelle d’entreprise
  • Divers avantages proposés par le CSE...
Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec la team RH !

Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Nicolas avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, deux labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ.

Type de contrat : Alternance

Ingénieur télécommunication mécanique spatiale F/H

  • 04 juin 2026
  • CNES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Le Centre National d'Etudes Spatiales (CNES) est l'agence spatiale française chargée de la conception, du développement et de la coordination des activités spatiales de la France. Il accompagne tous les acteurs de l'écosystème spatial : industriels, institutionnels, laboratoires, start-up pour stimuler la recherche, l'innovation, et pour soutenir la compétitivité de notre économie spatiale.

Employeur responsable, le CNES promeut un espace protecteur et durable, crée de la valeur partagée grâce au spatial et réduit son empreinte environnementale. Il porte des valeurs fortes comme l'excellence, la passion et le souci de répondre aux enjeux de demain.

La Direction Technique et Numérique du CNES recrute pour son service Opération Réseau Multi-Missions un(e) Ingénieur(e) télécommunication et mécanique spatiale basé(e) au Centre Spatial de Toulouse.

Le dynamique Centre d'Opérations du Réseau de Station Sol Multi-Mission joue un rôle essentiel en orchestrant chaque jour les connexions entre les satellites en orbite et les centres des opérations spatiales. Situé au Centre Spatial de Toulouse et étendant son empreinte à travers des partenariats internationaux, notre mission est de maintenir les communications spatiales grâce à notre réseau d'antennes stratégiquement disséminées autour du globe. De la France, y compris la Guyane, la Suède et le Canada.

En tant qu'ingénieur(e), vous contribuez à l'ingénierie des opérations avec l'ajout de nouvelles stations dans le réseau, de nouveaux équipements dans les stations ou de nouvelles missions sur le réseau (évolutions constantes de nos configurations), ainsi qu'à la configuration opérationnelle du COO : définition des adaptations nécessaires pour l'acquisition, la diffusion et le traitement de nouveaux type de données.

Pour ce faire, vos principales responsabilités et/ou missions sont :

- Gérer le suivi de la mise en orbite des satellites en orchestrant la configuration de notre réseau en collaboration étroite avec nos clients et partenaires, tant internes qu'externes.
- Fédérer les différentes équipes du réseau CNES multi-mission et celles présentes sur nos sites internationaux, assurent ainsi la gestion opération

Diplômé(e) d'une formation ingénieur et/ou universitaire type master 2, vous avez une solide formation en systèmes spatiaux et systèmes sol, mécanique spatiale ainsi qu'une première expérience d'au moins deux ans en mécanique spatiale. Des compétences en opérations spatiales sont un atout.

Vous êtes animé(e) par la passion des opérations spatiales, désireux(se) de jouer un rôle actif dans l'exploration et la surveillance de notre univers, notre équipe est faite pour vous. Ici, l'excellence technique, l'entraide, la curiosité et une ambiance positive sont les piliers de notre quotidien.

Vous savez communiquer aisément à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais (niveau B2).

Rigoureux(se), organisé(e), autonome, curieux(se), vous disposez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse techniques.

Vous êtes force de proposition et avez le goût pour le travail en équipe dans un contexte multi-projet pour mener à bien vos missions.

Vous souhaitez contribuer à l'aventure spatiale ? ...alors rejoignez le CNES !

LES AVANTAGES

- Salaire sur 13 mois
- Prime d'intéressement
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 95%
- Horaires variables, Congés Payés et RTT
- 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou Indemnité forfaitaire de repas selon le site du CNES
- CSE : CESU, participation aux frais de garde type CLAE, aux abonnements sportifs, à des locations vacances

Les candidatures seront examinées au regard des besoins de l'entreprise, des prérequis du poste et des compétences individuelles en accord avec notre politique de promotion de l'égalité professionnelle dans l'entreprise.

En notre qualité d'EPIC (Établissement Public à Caractère Industriel et Commercial), un principe de neutralité (notamment religieuse) s'applique à tous les collaborateurs du CNES.

Ariane 6, sciences, climat, exploration etc. Abonnez-vous à la newsletter et retrouvez les actualités spatiales décryptées par le CNES !

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Le Centre National d'Etudes Spatiales propose aux pouvoirs publics la politique spatiale de la France et la met en oeuvre dans 5 grands domaines stratégiques : Ariane, les Sciences, l'Observation, les Télécommunications et la Défense. Plus que jamais, la conquête spatiale est au coeur de la vie quotidienne des citoyens avec des retombées économiques et sociétales clés. Les 2 450 collaborateurs du CNES se répartissent au sein de 4 centres d'excellence basés à Toulouse, Paris et en Guyane.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Supérieur Télécontrôle H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l’Agence VISIO, qui assure en temps réel le pilotage du service de l’eau, vous supervisez et pilotez à distance l’ensemble des ouvrages de la Région, dans le respect des procédures et modes opératoires existants : 

1. Gestion des alarmes « usines »
· Réceptionner les alarmes et faire une analyse de premier niveau
· Traiter les alarmes Haute Urgence (AHU) et Basse Urgence (ABU) nécessitant un traitement immédiat
- Informer les exploitants et déclencher les interventions nécessaires le cas échéant
· Assurer des actions de contrôle-commande (selon les consignes définies par les exploitants)
· Transmettre à l’ordonnanceur les interventions planifiables suite à analyse des alarmes (ABU et ANU)
· Surveiller des installations en vue d’optimiser leur fonctionnement en respectant les consignes définies par les exploitants décrites dans les fiches Océane
· Déclencher les interventions d'astreinte, les sorties des agents ou de l’encadrant d’astreinte, et assurer le suivi des agents jusqu'à leur retour
· Inhiber les alarmes à la demande des exploitants ou si l’exploitation le justifie e
· Editer les différents rapports d'alarmes et d'astreinte
- Remonter les dysfonctionnements d'alarmes vers les exploitants, le service A2I
- Proposer des regroupements d'alarmes

2. Gestion des urgences « clients »
· Réceptionner les appels Clients (urgences) pendant les heures de fermeture du Centre d'appel et du PAD

3. Relation avec l’ordonnancement « usines »
· Faire un point le matin avec l’ordonnancement usines pour commenter les événements de la nuit
· Transmettre à l’ordonnancement usines les alarmes récurrentes pour analyse et traitement
· Faire le point sur les opérations programmables (lavage de réservoirs par exemple)

L’ensemble des Télécontrôleurs assurent une permanence 24h/24h et 7j/7j au télécontrôle dans le cadre d’une organisation en 3x8.

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation Bac +2/+3 avec une 1ère expérience réussie d’au moins 3 ans soit dans les métiers de l'eau (réseau, traitement..), soit dans un poste de supervision / pilotage d'installations nécessitant une capacité à travailler en service posté. 

Compétences attendues : 
-Maîtrise du Pack Office
-Capacité d’apprentissage de nouveaux logiciels et outils informatiques

Qualités requises :
Autonomie, capacité à gérer les priorités et à s’adapter aux situations urgentes seront des atouts pour mener à bien les missions confiées.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN RESEAUX EAU POTABLE / ASSAINISSEMENT- H/F

  • 04 juin 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Artix

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Landes Pays Basque Béarn – Secteur Pyrénées Gascogne, un(e) :

TECHNICIEN RESEAUX H/F

Eau potable / assainissement

Poste basé à Artix (64)

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

•              Exploiter les réseaux d’eau et d’assainissement, assurer la qualité de service auprès des usagers, veiller à la performance et à l’intégrité des réseaux ;

•              Réaliser les interventions préventives ou curatives sur les réseaux d’eau et d’assainissement : pose de canalisations et accessoires, réparation de fuites sur conduite, remplacements et renouvellements compteurs d’eau, remplacement et réalisation de branchements assainissement/eau potable ;

•              Établir un reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de l’activité : renseigner les fiches d’intervention avec saisie sur tablette, les sorties de matériel et ainsi assurer la traçabilité de l’activité.

Une fois l’autonomie acquise, vous assurez l’astreinte selon le planning défini (1 semaine/5 en moyenne).

VOTRE PROFIL

De formation technique ou VRD, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans les travaux publics, l’eau ou l’assainissement. Vous connaissez le fonctionnement des réseaux et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques pour assurer un suivi fiable de vos interventions.

Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et faire preuve de polyvalence. Votre sens de l’initiative et votre bon relationnel vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes, les clients et les prestataires.

Exemplaire en matière de sécurité, vous respectez les protocoles, les règles d’intervention et le port des EPI.

Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements liés au poste.

Les habilitations CACES mini-pelle, CATEC, AIPR, amiante seraient un véritable plus pour faciliter votre prise de poste.

Contrat : CDI

Salaire :  2000 à 2 350 € brut/mois.

Avantages : 13ème mois, prime de performance annuelle, prime d’eau annuelle, modalités repas, intéressement et participation, mutuelle, retraite complémentaire et supplémentaire.

Statut : OET - Groupe III

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET CATÉNAIRE CONFIRMÉ /NG) F/H

  • 04 juin 2026
  • SCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Paris qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez une équipe complémentaire et solidaire constituée d’une vingtaine de personnes.

Au sein du Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous pilotez et participez à des missions d’études, de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la caténaire.

Ces missions concerneront divers réseaux ferrés : le SFN SNCF, les voies de ports et autres ITE, les réseaux de tramways, etc. 

Sous la direction du responsable de pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Confirmé·e en caténaire pour les agences de Paris, Nantes, La Rochelle, Lyon ou autre. 

Vous piloterez des missions de maîtrise d’œuvre ou d’études d’exécution dans le domaine des installations caténaires, sur des projets d’infrastructures ferroviaires lourdes ou de transport urbain. Vous interviendrez sur des opérations variées, allant des études amont jusqu’au suivi de réalisation de projets structurants. 

Votre rôle consistera à assurer le pilotage technique, contractuel et financier des projets, tout en garantissant la qualité des productions et le respect des délais. Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes et veillerez à la bonne articulation des interfaces techniques avec les autres métiers (voie ferrée, plateforme, énergie, signalisation, génie civil, etc.). Vous assurerez également la production ou la vérification technique d’études.

Dans ce cadre, vous serez amené·e à définir les orientations techniques des études, superviser les productions et participer activement aux différentes phases des projets : études d’émergence, AVP, PRO, DCE, VISA, ACT, DET ou OPC selon les opérations. Vous pourrez assurer également le suivi de travaux et la coordination technique des interventions sur site lorsque cela sera nécessaire.

Vous contribuerez à la relation client en participant aux réunions techniques, aux revues de projet et à la représentation de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, exploitants et partenaires. Vous pourrez également participer au développement commercial de l’activité, notamment à travers les réponses aux appels d’offres, la veille marché et l’identification de nouvelles opportunités. 

Des déplacements en lien avec les projets sont à prévoir. 

De formation Technicien·ne supérieur·e, Ingénieur·e ou Master spécialisé en génie mécanique ou électrique, ferroviaire, énergie, infrastructures de transport ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des installations caténaires, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie, entreprise de travaux ou maîtrise d’œuvre ferroviaire.

Vous possédez une solide maîtrise des systèmes et principes caténaires en courant alternatif comme continu, de leurs contraintes techniques et réglementaires ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures ferroviaires et aux interfaces métiers.

Vous êtes à l’aise aussi bien sur les phases de conception que sur les problématiques de construction.

Habitué·e à piloter des projets complexes, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, structurer les priorités et assurer un suivi rigoureux des engagements techniques, financiers et calendaires. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements collaboratifs et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou non techniques.

Vous avez à cœur de partager votre expertise et d’accompagner la montée en compétence des équipes.

La connaissance des référentiels ferroviaires, des principes 1500V et 25kV, des normes liées aux systèmes d’électrification ferroviaire ainsi que d’outils métiers spécialisés constitue un réel atout.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET CATÉNAIRE CONFIRMÉ /NG) F/H

  • 04 juin 2026
  • SCE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

L’Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 220 collaborateurs et collaboratrices qui s’engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Lyon qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez une équipe complémentaire et solidaire constituée d’une vingtaine de personnes.

Au sein du Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous pilotez et participez à des missions d’études, de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le domaine de la caténaire.

Ces missions concerneront divers réseaux ferrés : le SFN SNCF, les voies de ports et autres ITE, les réseaux de tramways, etc. 

Sous la direction du responsable de pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Confirmé·e en caténaire pour les agences de Paris, Nantes, La Rochelle, Lyon ou autre. 

Vous piloterez des missions de maîtrise d’œuvre ou d’études d’exécution dans le domaine des installations caténaires, sur des projets d’infrastructures ferroviaires lourdes ou de transport urbain. Vous interviendrez sur des opérations variées, allant des études amont jusqu’au suivi de réalisation de projets structurants. 

Votre rôle consistera à assurer le pilotage technique, contractuel et financier des projets, tout en garantissant la qualité des productions et le respect des délais. Vous coordonnerez les différents intervenants internes et externes et veillerez à la bonne articulation des interfaces techniques avec les autres métiers (voie ferrée, plateforme, énergie, signalisation, génie civil, etc.). Vous assurerez également la production ou la vérification technique d’études.

Dans ce cadre, vous serez amené·e à définir les orientations techniques des études, superviser les productions et participer activement aux différentes phases des projets : études d’émergence, AVP, PRO, DCE, VISA, ACT, DET ou OPC selon les opérations. Vous pourrez assurer également le suivi de travaux et la coordination technique des interventions sur site lorsque cela sera nécessaire.

Vous contribuerez à la relation client en participant aux réunions techniques, aux revues de projet et à la représentation de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, exploitants et partenaires. Vous pourrez également participer au développement commercial de l’activité, notamment à travers les réponses aux appels d’offres, la veille marché et l’identification de nouvelles opportunités. 

Des déplacements en lien avec les projets sont à prévoir. 

De formation Technicien·ne supérieur·e, Ingénieur·e ou Master spécialisé en génie mécanique ou électrique, ferroviaire, énergie, infrastructures de transport ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des installations caténaires, idéalement acquise en bureau d’études, ingénierie, entreprise de travaux ou maîtrise d’œuvre ferroviaire.

Vous possédez une solide maîtrise des systèmes et principes caténaires en courant alternatif comme continu, de leurs contraintes techniques et réglementaires ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures ferroviaires et aux interfaces métiers.

Vous êtes à l’aise aussi bien sur les phases de conception que sur les problématiques de construction.

Habitué·e à piloter des projets complexes, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs, structurer les priorités et assurer un suivi rigoureux des engagements techniques, financiers et calendaires. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez les environnements collaboratifs et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques ou non techniques.

Vous avez à cœur de partager votre expertise et d’accompagner la montée en compétence des équipes.

La connaissance des référentiels ferroviaires, des principes 1500V et 25kV, des normes liées aux systèmes d’électrification ferroviaire ainsi que d’outils métiers spécialisés constitue un réel atout.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur projet énergie F/H

  • 04 juin 2026
  • otimo
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Projet Énergie.

Chez otimo, vous interviendrez sur des projets liés aux énergies (réseaux de chaleur, biomasse, géothermie, biogaz) avec les missions suivantes :

- Participation à la réalisation des études techniques aux différentes phases de Maîtrise d'Œuvre (AVP, PRO, DCE...), en collaboration avec les équipes projet.
- Contribution à l'analyse technique des offres des entreprises et au suivi des consultations.
- Suivi et vérification des études d'exécution (EXE) réalisées par les entreprises.
- Participation aux réunions de chantier (préparation, présence ponctuelle) et contribution à la rédaction des comptes-rendus.
- Appui à l'organisation des essais, mises en service et réceptions des installations.
- Suivi des aspects techniques, planning et qualité, dans le respect des procédures internes et sous la supervision du chef de projet.

Ce poste vous permettra de monter progressivement en compétences et en autonomie sur des projets énergétiques variés.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie des procédés ou généraliste (ENSAM, ESTP, ICAM, INSA, ENSIACET, UTC, ENSIC, ENSGTI ... ) ou équivalent et vous avez une première expérience en ingénierie ou production dans l'énergie.

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 


Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?


Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Responsable Offre F/H

  • 04 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction d’Activité Stratégique Datacenter, vous venez renforcer notre équipe de montage d'offre en lien étroit avec les équipes de Développement et de Conception & Réalisation.

Grâce à votre expérience et les équipes de Conception & Réalisation, vous animez le montage d'offres commerciales différenciantes, en contractant général, de nos projets Datacenter.

Vos missions principales seront :

  • Assurer la construction des offres commerciales pour bâtir la bonne stratégie technico/commerciale pour nos clients
  • Animer et organiser les équipes techniques internes sur le montage d'offres différenciantes
  • Mener les soutenances et négociations avec nos clients en identifiant tous les enjeux du projet en vue de la signature du contrat
  • Accompagner le client sur l'ensemble de la réalisation du projet en tant que Contract Manager
  • Travailler en étroite collaboration avec le service Delivery de CAP INGELEC pour s’assurer de la satisfaction du client

De formation supérieure en Ingénieur Généraliste ou Ecole de Commerce, vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience dans le montage d'offre, la conception ou réalisation d’opérations clé en main idéalement dans le domaine du Datacenter.

Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités d'organisation, vous avez développé un goût prononcé pour la technique . Maitrisant l’anglais, pour échanger avec nos clients, votre zone d’intervention sera le territoire français et l’Europe.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, et des Industrie & Cleanrooms.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 600 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale. 

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous ! 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR AUTOMATICIEN(NE) F/H

  • 04 juin 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, nous souhaitons intégrer un(e) automaticien(ne). Vous accompagnerez un grand projet industriel dans le respect des exigences du client.

Vous intervenez sur des problématiques d’automatisme. Vous êtes en charge des activités suivantes :

  • Définir les spécifications du système et les exigences fonctionnelles
  • Intégrer de nouveaux fonctionnements dans ces automatismes lors de rénovations partielles
  • Rédiger les analyses fonctionnelles, cahier de recette atelier et de requalification sur site
  • Programmer et configurer des équipements de contrôle et d’automatisation
  • Assurer la documentation technique des systèmes développés
  • Assurer la formation du personnel sur l’utilisation et la maintenance des systèmes automatisés.
  • Tests et des mises en service pour vérifier le bon fonctionnement des systèmes.
  • Sans oublier :
    • La programmation d’automates
    • Concevoir les architectures matérielles et logicielles.
    • Rédiger et exécuter des protocoles.
    • Assurer les tests FAT et SAT
    • La mise en service sur site

De formation BAC+5, en Automatisme ou Informatique Industrielle, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans l’Industrie. Vous avez des connaissances en automatisme :

  • Programmation automates Schneider / Siemens / Honeywell
  • Développement des systèmes de contrôle automatisés en utilisant des langages de programmation tels que PLC (automates programmables) et IHM (Interfaces Homme-Machine)

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Contract Manager (Responsable de contrats) F/H

  • 04 juin 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vos missions seront les suivantes :

  • Vous êtes responsable du suivi et du pilotage contractuel sur un projet de grande ampleur, en support de la direction de projets.
  • Vous faites appliquer les clauses contractuelles ;
  • Gérez les interfaces avec l’équipe projet et les fournisseurs.
  • Vous appréhendez les risques contractuels, financiers et opérationnels 
  • Vous êtes responsable de la gestion et de la négociation des avenants et claims ainsi que de l'élaboration des dossiers de contentieux.

De formation Bac+5 (école d’ingénieurs, acheteur, formation juridique), vous justifiez de solides expériences en contract management et êtes notamment intervenu(e) récemment sur l'instruction d'au moins une réclamation significative.

Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel.

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur F/H

  • 04 juin 2026
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du Contremaître, vous assurez la conduite des installations et la maintenance des équipements. Vos principales missions de conduite des installations sont les suivantes :
Conduite des équipements de réception, de reprise, de déconditionnement, d’hygiénisation, de méthanisation et de centrifugation des biodéchets.
Surveiller et contrôler la réception des flux entrants et assurer leur mélange.
Surveillance et optimisation des réglages des équipements dans le respect des consignes et des règles en vigueur.
Contrôler et relever les paramètres fonctionnels des procédés sur la supervision.
Renseignement des documents de conduite.
Maintenance de 1er niveau des équipements.
Assurer le maintien de propreté des équipements, de l’environnement de travail et du site.
Déclencher les procédures d’urgence et intervenir selon le plan d’urgence de l’usine.
Vos principales missions de maintenance des équipements sont les suivantes :
Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les différents équipements de l’usine.
Consigner les opérations de maintenance dans la GMAO.
Participer aux opérations d’entretien préventif, palliatif et curatif des équipements afin de maintenir leur disponibilité.
Rendre compte à sa hiérarchie (et plus particulièrement) au Contremaître des éventuelles anomalies constatées sur la ligne de traitement des biodéchets.
De formation technique (niveau BAC 2) idéalement dans le domaine de l’Eau et/ou de la méthanisation, vous avez idéalement une première expérience au sein d’une filière de méthanisation par voie liquide.
Doté de solides connaissances et compétences en maintenance industrielle, vous êtes familier avec les domaines suivants : électrotechnique, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme.
Enfin, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Word, Excel, GMAO...).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chef de projet environnement AMO - PARIS H/F

  • 04 juin 2026
  • Sage Engineers
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Description
Présentation de la société
Sage Engineering est un cabinet de conseil, spécialisé dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) auprès des collectivités territoriales en France comme à l’international. Sage Engineering accompagne les collectivités et les principales métropoles de France dans la concrétisation de leurs projets environnementaux d’envergure tels que la mise en œuvre de filières de valorisation de déchets, leur optimisation, leurs évolutions.
 « Nous sommes une équipe d’une quarantaine d’ingénieurs engagés, ayant à cœur de participer concrètement à l’amélioration des impacts environnementaux de nos territoires. Notre esprit d’équipe basé sur l’entraide et l’envie de bien faire nous motive pour progresser et apprendre chaque jour. »
https://www.sage-engineering.fr
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sage-engineers/team-1

Description

Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, au cœur des préoccupations environnementales actuelles ? SAGE ENGINEERING recrute un(e) Chef(fe) de Projets Environnement Confirmé(e).

Sous la responsabilité du Directeur de projet, vous aurez pour mission d’accompagner nos clients collectivités dans la réalisation ou le suivi de leurs installations de valorisation des déchets : centres de tri, unités de valorisation énergétiques, valorisation des biodéchets, etc.
Vous piloterez et réaliserez des missions variées pouvant porter sur divers types d’installations en fonction de vos compétences et/ou de vos souhaits :
 ·Etudes prospectives ou de faisabilité technico-économiques (proposition de scénarios, dimensionnement du projet et implantation, analyse techniques et économique, évaluation financière, etc.)
 ·Accompagnement pour la définition et la contractualisation du projet (rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociations, contractualisation)
 ·Assistance lors de la réalisation du projet (suivi des études, des travaux et des contrats)
 ·Missions de conseil et de programmation sur la prévention et la gestion des déchets.
Vous aurez à vos côtés une équipe composée d’ingénieurs, d’experts techniques ou de partenaires juridiques ou financiers pour la réalisation des missions. Interlocuteur privilégié du client, vous serez à même de restituer les éléments de l’équipe projet et d’être force de propositions.
Vous pourrez aussi avoir l’opportunité de travailler sur des projets à l’international et aurez l’occasion de répondre à des appels d’offres

Enfin, vous pourrez apporter votre contribution à des projets internes afin d’améliorer la montée en compétences des équipes projet, les process internes ou encore, la qualité des livrables et des offres de la Société.

Le poste est basé sur notre péniche à Levallois-Perret, néanmoins une localisation en centres villes de Nantes ou Lyon est envisageable.

Exigences
Formation
BAC+5 généraliste type école d'Ingénieur et une spécialisation en environnement

Expérience
Au moins 8 ans dans le domaine de la gestion des déchets (bureau d’étude, opérateur, constructeur, collectivité, …) avec au moins une expérience dans l'incinération.

Compétences
Autonome, sérieux(se) et motivé(e), vous aimez résoudre des problématiques et réfléchir à des solutions sur mesure pour vos clients. Le sens du service et le souci du travail bien fait font partie de votre personnalité. Le sens du relationnel vous permet de créer une relation de confiance avec vos clients et vos collaborateurs.
Votre esprit Challenger vous permet de vous impliquer fortement dans les projets que l’on vous confie.
Vous aimez travailler en équipe.
et forcément… les sujets environnementaux vous préoccupent et vous avez à cœur de participer à la transition énergétique.

Outils
Maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, PPT, Word...), logiciel de gestion de projet type MS project, la connaissance d'autocad est un plus

Langue de travail
Français et anglais

Avantages
Sage training : nous avons développé tout une gamme de formations internes adaptées à nos métiers vous permettant de monter en compétence sereinement
Charte Télétravail
Mutuelle à 100%
Forfait achat mobile + prise en charge de l'abonnement téléphonique
IK Vélo cumulables avec les 100% de l'abonnement de transport
Etc.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet environnement AMO H/F - LYON

  • 04 juin 2026
  • Sage Engineers
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description
Présentation de la société
Sage Engineering est un cabinet de conseil, spécialisé dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) auprès des collectivités territoriales en France comme à l’international. Sage Engineering accompagne les collectivités et les principales métropoles de France dans la concrétisation de leurs projets environnementaux d’envergure tels que la mise en œuvre de filières de valorisation de déchets, leur optimisation, leurs évolutions.
 « Nous sommes une équipe d’une quarantaine d’ingénieurs engagés, ayant à cœur de participer concrètement à l’amélioration des impacts environnementaux de nos territoires. Notre esprit d’équipe basé sur l’entraide et l’envie de bien faire nous motive pour progresser et apprendre chaque jour. »
https://www.sage-engineering.fr
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sage-engineers/team-1

Description

Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, au cœur des préoccupations environnementales actuelles ? SAGE ENGINEERING recrute un(e) Chef(fe) de Projets Environnement Confirmé(e).

Sous la responsabilité du Directeur de projet, vous aurez pour mission d’accompagner nos clients collectivités dans la réalisation ou le suivi de leurs installations de valorisation des déchets : centres de tri, unités de valorisation énergétiques, valorisation des biodéchets, etc.
Vous piloterez et réaliserez des missions variées pouvant porter sur divers types d’installations en fonction de vos compétences et/ou de vos souhaits :
 ·Etudes prospectives ou de faisabilité technico-économiques (proposition de scénarios, dimensionnement du projet et implantation, analyse techniques et économique, évaluation financière, etc.)
 ·Accompagnement pour la définition et la contractualisation du projet (rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociations, contractualisation)
 ·Assistance lors de la réalisation du projet (suivi des études, des travaux et des contrats)
 ·Missions de conseil et de programmation sur la prévention et la gestion des déchets.
Vous aurez à vos côtés une équipe composée d’ingénieurs, d’experts techniques ou de partenaires juridiques ou financiers pour la réalisation des missions. Interlocuteur privilégié du client, vous serez à même de restituer les éléments de l’équipe projet et d’être force de propositions.
Vous pourrez aussi avoir l’opportunité de travailler sur des projets à l’international et aurez l’occasion de répondre à des appels d’offres

Enfin, vous pourrez apporter votre contribution à des projets internes afin d’améliorer la montée en compétences des équipes projet, les process internes ou encore, la qualité des livrables et des offres de la Société.

Le poste est basé sur notre péniche à Lyon néanmoins une localisation à Levallois-Perret ou à Nantes est envisageable.

Exigences
Formation
BAC+5 généraliste type école d'Ingénieur et une spécialisation en environnement

Expérience
Au moins 8 ans dans le domaine de la gestion des déchets (bureau d’étude, opérateur, constructeur, collectivité, …) avec au moins une expérience dans l'incinération.

Compétences
Autonome, sérieux(se) et motivé(e), vous aimez résoudre des problématiques et réfléchir à des solutions sur mesure pour vos clients. Le sens du service et le souci du travail bien fait font partie de votre personnalité. Le sens du relationnel vous permet de créer une relation de confiance avec vos clients et vos collaborateurs.
Votre esprit Challenger vous permet de vous impliquer fortement dans les projets que l’on vous confie.
Vous aimez travailler en équipe.
et forcément… les sujets environnementaux vous préoccupent et vous avez à cœur de participer à la transition énergétique.

Outils
Maîtrise des outils bureautiques classiques (Excel, PPT, Word...), logiciel de gestion de projet type MS project, la connaissance d'autocad est un plus

Langue de travail
Français et anglais

Avantages
Sage training : nous avons développé tout une gamme de formations internes adaptées à nos métiers vous permettant de monter en compétence sereinement
Charte Télétravail
Mutuelle à 100%
Forfait achat mobile + prise en charge de l'abonnement téléphonique
IK Vélo cumulables avec les 100% de l'abonnement de transport
Etc.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI - LILLE H/F

  • 04 juin 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI H/F 



Posté sur un site client sur Lille, vous interviendrez dans le cadre d’un contrat tertiaire en tant que technicien de maintenance SSI au sein d’une équipe où vous veillez au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

Effectuer de la maintenance Préventive : 



- Contrôler l'adéquation entre les matériels installés et le risque, compte tenu des évolutions des locaux, des règles ou de la réglementation,

- Prendre en compte les nouveaux besoins de formation à l'exploitation des systèmes installés,

- Etablir un rapport technique détaillé de visite,

- Faire des essais fonctionnels de l'installation,

- Faire une consignation de la visite et des remarques éventuelles sur le registre de sûreté

Effectuer la maintenance Curative :

- Assurer les interventions sur site si défectuosité de fonctionnement d'une installation,

- Rechercher les pannes et solutions adaptées,

- Diagnostiquer et remplacer les pièces défectueuses,

- Etablir un rapport technique détaillé de l'intervention,

- Apporter une action corrective en proposant un devis pour apporter une solution,

- Participer aux interventions sous astreinte 24/24 selon les procédures

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...   

  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI - LILLE H/F

  • 04 juin 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeneuve

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI H/F 



Posté sur un site client sur Lille, vous interviendrez dans le cadre d’un contrat tertiaire en tant que technicien de maintenance SSI au sein d’une équipe où vous veillez au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

Effectuer de la maintenance Préventive : 



- Contrôler l'adéquation entre les matériels installés et le risque, compte tenu des évolutions des locaux, des règles ou de la réglementation,

- Prendre en compte les nouveaux besoins de formation à l'exploitation des systèmes installés,

- Etablir un rapport technique détaillé de visite,

- Faire des essais fonctionnels de l'installation,

- Faire une consignation de la visite et des remarques éventuelles sur le registre de sûreté

Effectuer la maintenance Curative :

- Assurer les interventions sur site si défectuosité de fonctionnement d'une installation,

- Rechercher les pannes et solutions adaptées,

- Diagnostiquer et remplacer les pièces défectueuses,

- Etablir un rapport technique détaillé de l'intervention,

- Apporter une action corrective en proposant un devis pour apporter une solution,

- Participer aux interventions sous astreinte 24/24 selon les procédures

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...   

  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternant(e) Technicien(ne) de maintenance Courant Fort - Neuf-Brisach (68) H/F

  • 04 juin 2026
  • SPIE
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Holtzheim

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et tu interviendras sur un site posté proche de Colmar.

Chez SPIE Facilities, un(e) Technicien(ne) courant fort en alternance devra pouvoir, à l’issue de sa formation :

•Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (armoires générales et divisionnaires, onduleurs, disjoncteurs, automates et portes automatique, sur différentes marques).

•Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT…

•Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification

•Effectuer les dépannages et les petits travaux d'installations électriques CFO

•Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu’assurer la continuité du fonctionnement des installations.

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

  • Tu aimes le monde de la maintenance tertiaire,
  • Tu as envie de diversité dans ton métier,
  • Tu as la fibre audacieuse,
  • Tu as envie de mettre en application tes compétences et ton sens du service sur plusieurs sites clients,
  • Tu souhaites préparer un BAC +2 spécialisé en électricité comme le BTS Electrotechnique

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

ALTERNANT (E) ASSISTANT(E) MANAGER DE CONTRAT - Saclay (91) H/F

  • 04 juin 2026
  • SPIE
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéo.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations!

Rejoins SPIE Facilities et participe à la performance des bâtiments de demain.

Tu aimes les environnements techniques exigeants et la maintenance te passionne ? Rejoins nos équipes, dans un cadre stimulant où la fiabilité et l’innovation sont au cœur des enjeux.

Tu seras basé(e) sur un site posté et tu travailleras sous la responsabilité ton tuteur.

Tu auras pour principales missions : 

  • Contrôle de documents administratifs
  • Mise à jour de plannings
  • Actualisation de la GMAO
  • Transmission de documents par mail
  • Prise de rendez-vous
  • Mise à jour des plans de charge

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

  • Tu es structuré(e)/Organisé(e)/Rigoureux(se)
  • Tu as le sens du service et un bon relationnel
  • Tu es force de proposition
  • Tu as une bonne connaissance des outils numériques

Tu souhaites préparer un diplôme de niveau BAC+2 comme un BTS SAM ou un BTS GPME

Rejoins-nous pour vivre l’aventure SPIE !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

Technicien Datacenter F/H

  • 04 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Marcoussis

DESCRIPTION :

Dans un contexte de développement de nos activités en environnement datacenter, nous recherchons un(e) Technicien Datacenter pour intervenir au sein de salles informatiques sur le site DATA 4 à Marcoussis.

Vos missions principales seront :

  • Réaliser les opérations de proximité en salle serveur (brassage, contrôle, interventions techniques) dans le respect des délais et des exigences qualité
  • Assurer le suivi des interventions via le service desk (prise en compte, comptes rendus, remontée des anomalies)
  • Gérer et maintenir à jour la documentation technique (schémas, implantations, baies, plans)
  • Participer aux transferts et relocalisations de serveurs (préparation, inventaires, tests, recette technique)
  • Installer et aménager les infrastructures datacenter (baies, racks, confinement)
  • Réaliser le tirage et la terminaison des câbles CFO/CFA et fibre optique, ainsi que les tests de continuité et de performance
  • Veiller à la bonne tenue des salles informatiques et garantir l’application des règles de sécurité
  • Produire des reportings d’intervention à destination des chefs de projet, chefs de chantier ou responsables d’équipe

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac dans les domaines de l’électricité, des réseaux ou de l’IT et vous justifiez d’une première expérience en environnement datacenter ou en salle informatique. Vous disposez de compétences en câblage cuivre et fibre optique. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un réel sens du service.

A savoir que ce poste est fixe sur le site de DATA 4, vous compléterez l'équipe composée de 3 autres collaborateurs.

Après la formation, vous assurerez une astreinte mensuelle et serez amené à faire des horaires non ouvrés.

Horaires : 8h00 – 16h30 / 9h00-17h30 / 9h30 – 18h00

Véhicule de service à disposition.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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