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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 183 offres

Opérateur ITV en Alternance H/F

  • 20 juillet 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lanester

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

Description du poste

Nous proposons un poste d'Opérateur ITV en Alternance au sein de notre agence de Lanester (56)

Accompagné(e) de votre tuteur, vous participerez aux prestations d’inspection télévisée et apporterez votre appui à la rédaction des rapports ITV. 

Vous développerez les compétences suivantes : 

  • Préparer la mise en œuvre du chantier et l'ensemble des dispositifs de sécurité sur le chantier.
  • Exécuter les activités d’inspection en conformité avec la demande du client.
  • Manipuler les équipements caméras dans les regards. 
  • Réaliser les comptes rendus de chaque chantier effectué dans la journée
  • Veiller au bon état de fonctionnement des équipements 
  • Apporter son soutient à la rédaction des rapports d'inspection télévisées des réseaux 
Qualifications

Vous êtes titulaire du PERMIS B et à la recherche d'une entreprise pour effectuer votre apprentissage BTS GEMEAU, pour une durée de 2 ans.

Vous aimez travailler en extérieur. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté d'un bon relationnel.

Vous êtes sensible à la sécurité et à la protection de l'environnement.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe et de vous accompagner tout au long de votre formation.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement
  • Prime qualité, annuelle.

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Indemnités repas pour garder la forme

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Alternant Canalisateur F/H

  • 20 juillet 2026
  • Sogea
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Tu veux découvrir un métier concret et qui bouge ?

Deviens Canalisateur(trice) en alternance !

Vannes (56) et ses alentours

C’est quoi ce métier ?

Être canalisateur, c’est travailler dehors, en équipe, et participer à un vrai projet : faire arriver l’eau potable chez les habitants.

Un métier utile, concret… et recherché ! Chaque jour, tu verras le résultat de ton travail ! 

(Spoiler : tu ne verras pas la journée passer )

Clique ici pour découvrir l'activité de Sogea Environnement en vidéo ! 

Tu feras quoi pendant ton alternance ?

Avec ton tuteur et ton équipe, tu apprendras à :

·        Mettre en place le balisage,

·        Ouvrir et sécuriser les tranchées,

·        Poser et assembler les canalisations,

·        Remblayer et compacter,

·        Utiliser du vrai matériel professionnel.

Pas besoin d’arriver en mode expert : on t’apprend tout ! 

À qui ça s’adresse ?

  • Tu veux préparer un CAP Constructeur de réseaux de canalisations ou un BAC PRO Travaux Publics. Tu ne sais pas encore quoi faire plus tard ? Justement, viens découvrir !
  • Tu aimes le travail en équipe.
  • Tu es curieux(se), débrouillard(e) et motivé(e) pour apprendre.

Si tu n’as pas peur de te retrousser les manches… bienvenue ! 

Ce que tu vas aimer chez nous

  • Une ambiance conviviale où chacun se sent chez soi, une vraie petite famille mais dans un grand groupe reconnu
  • Des activités et des repas d'agence
  • Du matériel récent et bien entretenu
  • Des équipements neufs de la tête aux pieds chaque année (oui, même les chaussures de sécu sentent bon au début )
  • Une rémunération pendant ta formation (gagner de l’argent en apprenant un métier, c’est plutôt cool non ? ) + des avantages financiers
  • Et si tu continues chez nous → un CDI possible ou la poursuite de ta formation !

Qui sommes-nous ?

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : Alternance

Ingénieure / Ingénieur génie civil, auditeur interne (EPR2) F/H

  • 20 juillet 2026
  • EDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Senlis-le-Sec

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoindre le projet EPR2 d'EDF est l’opportunité de contribuer à un programme d’envergure industrielle, technique et humaine ! 

Vous participerez à un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français.

Dans un premier temps, vous intégrerez le chantier de Penly puis vous serez détaché(e) chez EDF Energy pour une mission de quelques années sur le chantier EPR d’Hinkley Point C, situé dans la région de Bristol en Angleterre. A l’issue de cette mission, vous réintègrerez EDF pour rejoindre les équipes en charge du chantier EPR2 de Penly, en Seine Maritime.

Au sein de la Direction de Projet EPR2 Penly, vous serez rattaché au pôle conformité et vous rapporterez directement au Responsable du pôle.

Le Pôle Conformité de la direction de projet EPR Penly est garant de la qualité de réalisation sur le site et veille à la conformité de la réalisation et du site. Il est garant de la bonne application de la réglementation et des autorisations obtenues, notamment dans les domaines de la sûreté et de l’environnement. Il assure le rôle de Filière Indépendante de Sûreté pour le Direction de Projet sur le site de Penly.

En tant qu’ingénieur en charge des vérifications indépendantes sur le site, vous êtes responsable de :

  • Construire le programme pluriannuel d’audits et de contrôles indépendants à mener, au regard des évolutions d’organisation et de la cartographie des risques
  • Mener des audits et contrôles indépendants auprès de la Direction de Projet du site et de la DCE, pour s’assurer que les référentiels sont bien appliqués et que les activités réalisées sur le site sont maitrisées
  • Partager les résultats de ces revues avec les personnes en charge des activités, et de s’assurer de l’établissement d’un plan d’actions sur les potentiels écarts ou pistes d’amélioration remontés
  • Se positionner sur la bonne maitrise des activités par le site, aussi bien vis-à-vis de la conformité du site que celle du produit, via une présentation dans les instances de reporting du projet
  • Présenter les résultats de ces actions de vérification indépendante dans les instances de reporting en collaboration avec les directions auditées

Ces missions pourront évoluer en fonction de l’avancement de la préparation du chantier et de la mise en place de l’organisation finale.

L’EPR2 en quelques mots, c’est :

  • Une version optimisée et industrialisée de l’EPR proposée par EDF pour garantir l’indépendance énergétique de la France et l’approvisionnement électrique de notre pays, s’intégrer dans le mix énergétique de demain et atteindre nos objectifs de neutralité carbone en 2050
  • Un projet nourri du retour d’expérience des chantiers passés et en cours
  • Et ancré dans un esprit de coopération entre l’ensemble des entités contributrices et nos partenaires industriels, qui fait l’ADN du projet.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieure ou Ingénieur études Calcul de structures béton armé F/H

  • 20 juillet 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez un acteur majeur des grands projets du nouveau nucléaire !



Edvance, société d’ingénierie détenue par EDF et Framatome, pilote la conception et la réalisation des îlots nucléaires EPR en France et à l’international (Flamanville 3, EPR2, Hinkley Point C, Sizewell C…).

Nos 3 000 collaborateurs sont engagés dans une aventure technique unique mêlant innovation, sûreté et excellence industrielle.

Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons une Ingénieure ou un Ingénieur études qui sera référent Calcul de Structures – Génie Civil.

Vous rejoignez le service GCB (Génie Civil des Bâtiments), au sein de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC). Le service a pour mission la conception, le dimensionnement et l’optimisation des structures génie civil des bâtiments nucléaires, ainsi que le pilotage des études externalisées.

Au sein du Groupe Dynamique et Structures, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise technique et méthodologique du génie civil nucléaire.

Vos missions :

Études & Expertise technique

  • Réaliser et/ou piloter des études de dimensionnement en béton armé.
  • Conduire ou superviser des études de dynamique des structures : séisme, impacts, sollicitations extrêmes.
  • Élaborer les méthodologies de calcul et contribuer à leur amélioration continue.

Référentiel & exigences techniques

  • Participer à la définition des exigences de conception génie civil (sûreté, codes, interfaces installation…).
  • Contribuer à l’évolution du référentiel technique, des méthodologies et des outils GC.
  • Garantir la conformité réglementaire et instruire les demandes de dérogation si nécessaire.

Pilotage & coordination

  • Assurer la prise en compte des règles de constructibilité et du retour d’expérience projets.
  • Accompagner les ingénieurs dans leurs missions, résoudre les points durs études.
  • Animer des réunions techniques, participer aux groupes de travail et comités d’expertise.

Vous pourrez être basé (e) à Lyon ou à Montrouge.

Des déplacements occasionnels entre Paris et Lyon seront à prévoir pour la réalisation de cette mission.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation (H/F)

  • 20 juillet 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Chambon-Feugerolles

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché a l'attaché d'exploitation, vous êtes un véritable support de l’attaché d’exploitation. Vos missions principales sont de l’accompagner sur la saisie des données et de mesurer les écarts.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Saisir et valider les unités d’œuvres sur CLEAR : tonnage, kilomètres, volume, heures etc.
Mettre à jour les dossiers clients si nécessaires (interface avec la facturation et ValoVisio)
Organiser, en lien avec l’attaché d’exploitation, les lots de bords des tournées
Suivre l’activité et remonter les écarts à l’attaché d’exploitation.
Accompagner l’attaché d’exploitation sur le suivi des fournitures, les EPI, les inventaires etc..
Ce poste nécessite beaucoup de rigueur et une aisance informatique.

VOTRE PROFIL

bac + 2 dans le domaine de la logistique, du transport, gestion PME ou traitement du déchet

Type de contrat : CDI

Référent technique bâtiment F/H

  • 20 juillet 2026
  • Snef
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hœrdt

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Dans le cadre de son développement, SNEF Maintenance recrute un(e) Référent(e) technique bâtiment (F/H) pour rejoindre nos équipes basées à Metz ou Hoerdt pour suivre un contrat sur la région Grand-Est/BFC

  

 Vos futures missions   

Sous la responsabilité du responsable d'activité du contrat, vous assurez la coordination de l'ensemble des prestations réalisées par nos entreprises partenaires.

Vous assurez le pilotage des prestations sur les lots techniques suivants :

  • Clos couvert

  • Toitures

  • Façades

  • Menuiseries extérieures

  • VRD

  • Ascenseurs

  • Portails automatiques

  • Portes automatiques et accès motorisés

Gestion des prestataires et fournisseurs

  • Sélectionner, consulter et piloter les entreprises sous-traitantes.

  • Assurer la gestion de la relation fournisseurs et veiller au respect des engagements contractuels.

  • Organiser et coordonner les interventions dans le respect des délais et des exigences clients.

Pilotage des prestations

  • Planifier, suivre et contrôler la bonne exécution des prestations réalisées.

  • Garantir la conformité des interventions aux cahiers des charges, aux normes réglementaires et aux exigences de sécurité.

  • Réaliser des visites de contrôle et assurer le suivi des actions correctives si nécessaire.

  • Veiller à la qualité de service et à la satisfaction de vos clients.

Assurance qualité

  • Mettre en place les indicateurs de suivi et de performance des prestataires.

  • Suivre les non-conformités et piloter les plans d'amélioration continue.

  • Garantir un haut niveau de qualité des prestations réalisées sur l'ensemble du périmètre confié.

Gestion financière et contractuelle

  • Assurer le suivi budgétaire des contrats et des prestations réalisées.

  • Contrôler les devis, commandes, situations et factures des prestataires.

  • Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des interventions.

  • Participer aux revues de contrats et au suivi des engagements financiers.

 Profil recherché  

De formation technique, vous avez acquis des compétences relationnelles, organisationnelles et de chiffrage d’appels d’offres. Votre maitrise du tissu local vous permettra d’atteindre vos résultats.

La connaissance du secteur d’activité et des principaux acteurs est indispensable pour appréhender nos solutions multi techniques.

En intégrant notre équipe, vous évoluerez au cœur des métiers du génie climatique et électrique et vous participerez à la croissance de l’entreprise. Vous savez générer des projets et travailler avec des équipes supports pour formaliser les réponses client. La satisfaction client et le sens du service sont les piliers de notre culture d’entreprise ! Enfin, vous avez une appétence pour la technique et aimez travailler en équipe.

La sécurité est une valeur intrinsèque à votre activité.

N’attendez plus pour rejoindre une agence à taille humaine !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Référent technique bâtiment F/H

  • 20 juillet 2026
  • Snef
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

Dans le cadre de son développement, SNEF Maintenance recrute un(e) Référent(e) technique bâtiment (F/H) pour rejoindre nos équipes basées à Metz ou Hoerdt pour suivre un contrat sur la région Grand-Est/BFC

  

 Vos futures missions   

Sous la responsabilité du responsable d'activité du contrat, vous assurez la coordination de l'ensemble des prestations réalisées par nos entreprises partenaires.

Vous assurez le pilotage des prestations sur les lots techniques suivants :

  • Clos couvert

  • Toitures

  • Façades

  • Menuiseries extérieures

  • VRD

  • Ascenseurs

  • Portails automatiques

  • Portes automatiques et accès motorisés

Gestion des prestataires et fournisseurs

  • Sélectionner, consulter et piloter les entreprises sous-traitantes.

  • Assurer la gestion de la relation fournisseurs et veiller au respect des engagements contractuels.

  • Organiser et coordonner les interventions dans le respect des délais et des exigences clients.

Pilotage des prestations

  • Planifier, suivre et contrôler la bonne exécution des prestations réalisées.

  • Garantir la conformité des interventions aux cahiers des charges, aux normes réglementaires et aux exigences de sécurité.

  • Réaliser des visites de contrôle et assurer le suivi des actions correctives si nécessaire.

  • Veiller à la qualité de service et à la satisfaction de vos clients.

Assurance qualité

  • Mettre en place les indicateurs de suivi et de performance des prestataires.

  • Suivre les non-conformités et piloter les plans d'amélioration continue.

  • Garantir un haut niveau de qualité des prestations réalisées sur l'ensemble du périmètre confié.

Gestion financière et contractuelle

  • Assurer le suivi budgétaire des contrats et des prestations réalisées.

  • Contrôler les devis, commandes, situations et factures des prestataires.

  • Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des interventions.

  • Participer aux revues de contrats et au suivi des engagements financiers.

 Profil recherché  

De formation technique, vous avez acquis des compétences relationnelles, organisationnelles et de chiffrage d’appels d’offres. Votre maitrise du tissu local vous permettra d’atteindre vos résultats.

La connaissance du secteur d’activité et des principaux acteurs est indispensable pour appréhender nos solutions multi techniques.

En intégrant notre équipe, vous évoluerez au cœur des métiers du génie climatique et électrique et vous participerez à la croissance de l’entreprise. Vous savez générer des projets et travailler avec des équipes supports pour formaliser les réponses client. La satisfaction client et le sens du service sont les piliers de notre culture d’entreprise ! Enfin, vous avez une appétence pour la technique et aimez travailler en équipe.

La sécurité est une valeur intrinsèque à votre activité.

N’attendez plus pour rejoindre une agence à taille humaine !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule : de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe électricité industrielle H/F

  • 20 juillet 2026
  • Snef
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Saint-Avold

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

SNEF GRAND EST déploie les expertises du Groupe SNEF dans les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels. Grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets : de la conception à la réalisation de leurs installations. Au sein de nos agences de St Avold et Metz, vous intégrerez l'équipe Industrie, un collectif d'une vingtaine de collaborateurs : chargés d'affaires, automaticien, conducteurs de travaux, chefs de chantier, électriciens et apprentis, qui développe des solutions en électrotechnique, instrumentation et automatisme. Ensemble, ils interviennent auprès d'une clientèle industrielle variée et exigeante, couvrant des domaines allant de la pétrochimie et la chimie jusqu'à l'agroalimentaire.

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Chargé d’Affaires, vous pilotez sur le terrain la réalisation de chantiers en électricité industrielle sur des équipements stratégiques : tableaux et distributions MT/BT, alimentations auxiliaires, groupes électrogènes, alternateurs, cellules HTA, postes HTB, transformateurs, instrumentation et contrôle-commande.

Garant de la bonne exécution des travaux, vous encadrez votre équipe dans le strict respect des délais, des budgets d'heures, des normes de qualité et des règles de sécurité.

Vos missions principales :

Pilotage Opérationnel et Technique

  • Organisation du chantier : Prendre connaissance du dossier technique (schémas électriques, plans d'implantation, carnets de câbles) et organiser les phases de travail.

  • Logistique : Anticiper et vérifier les moyens matériels mis à disposition (outillage, approvisionnement des matériels électriques, EPI, consommables) pour éviter toute rupture de flux.

  • Suivi de planning : Orchestrer les interventions quotidiennes afin de garantir le respect du planning général du chantier.

Management d'Équipes et Performance

  • Encadrement : Manager, animer et coordonner votre équipe de production sur le terrain (électriciens industriels internes, intérimaires et/ou sous-traitants).

  • Suivi d'avancement : Suivre le bon déroulement des tâches et assurer un reporting régulier au Chargé d'Affaires (avancement des travaux, évaluation du « reste à faire »).

  • Interface client : Assurer la relation technique de proximité avec le client ou le chef de site pour valider les étapes des travaux et remonter les besoins complémentaires.

Réalisation, Essais et Mise en Service

  • Exécution technique : Participer activement aux travaux complexes (raccordements délicats, pose d'équipements spécifiques, modifications de câblage).

  • Contrôles et essais : Procéder aux contrôles, essais et tests d'autocontrôle avant la mise sous tension.

  • Livraison : Participer aux opérations de mise en service et à la levée des réserves avec le client pour valider la réception des installations.

Excellence Sécurité et Qualité

  • Culture Sécurité : Être l'exemplarité même sur le terrain. Contrôler l'application stricte des règles QSE, réaliser les accueils sécurité sur chantier et animer les causeries sécurité régulières. Chez nous, la sécurité est une priorité absolue avec un objectif permanent de "zéro accident".

  • Qualité : Veiller à la conformité des installations par rapport aux normes électriques industrielles en vigueur et aux exigences du cahier des charges.

 Profil recherché  
  • De formation Génie électrique / électrotechnique, vous justifiez vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur une similaires.

  • Grâce à votre expérience, vous maitrisez les environnements industriels : Sidérurgie, pétrochimie.

  • Pour ce poste à responsabilités, de réelles qualités managériales sont indispensables.

  • Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes habitué(e) à travailler dans des environnements multi-projets, multi-clients.

  • Garant de la satisfaction client, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur la région.

Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service 

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Médecin Conseil et Contrôle F/H

  • 20 juillet 2026
  • Enedis
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Calais

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Mettez vos talents au profit d'Enedis et GRDF pour favoriser le retour à l'emploi et contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle des salariés.

En charge du suivi de 3 500 salariés, vous êtes basé à Calais, avec des déplacements aux cabinets de Gravelines et St Omer. Vous travaillez à temps plein au sein d'une équipe de médecins conseil et contrôle et d'assistantes médicales, où le médecin conseil régional sera présent pour vous accompagner. Vous faites partie du Service Général de la Médecine Conseil Contrôle du régime spécial des Industries Électriques et Gazières.

Vous vérifiez le bien-fondé des arrêts de travail des salariés. Vous examinez les salariés et établissez des rapports pour les principaux risques (longue maladie, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité). Vous accompagnez les salariés dans le cadre du droit commun (recours contre tiers). Vous participez à des groupes pluridisciplinaires. Vous échangez avec les employeurs, médecins du travail, assistantes sociale, médecins traitant et gestionnaires de droit commun.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne d'Intervention (CVC) H/F

  • 20 juillet 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Descriptif du poste

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle - vie professionnelle et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Grégory notre responsable SAV de l’agence Dalkia Froid Solutions de Douai et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels.

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

-Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 29 200€ et 37 700€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

2 postes Opérateur maintenance et surveillance réseau énergie F/H

  • 20 juillet 2026
  • Natran
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Germain-du-Corbéis

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 21 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Assurer le rôle d’exploitant réseau lors des travaux menés par NaTran :

raccordements, projets de réhabilitation, postes GNV…

- Surveiller le réseau et son environnement :

signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution des abords des ouvrages

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte (ZHA)

Aides à la mobilité possibles

Prime de mobilité encouragée pour les candidat.es internes =  2 mois de salaire. 



Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Profil recherché

Votre profil

- Bac ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Pour les internes IEG : Ce poste est ouvert en plage H pour l'emploi d'Opérateur de maintenance et en plage G pour l'emploi Technicien de maintenance

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien salle de contrôle H/F

  • 20 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Crolles

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne salle de contrôle en 6x4 (F/H) pour son centre Industrie.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Mehdi ? Vous intégrez notre centre industriel pour intervenir sur un grand site industriel fixe (spécialisé dans la microélectronique) basé à Crolles.

Vous êtes le garant de la surveillance et de la bonne marche des installations énergétiques du site. Vous travaillez en rythme posté 6x4 (2 matins de 5h à 13h, 2 après-midis de 13h à 21h, 2 nuits de 21h à 5h, suivis de 4 jours de repos).

Alors, expert.e de la conduite d'installations et de la régulation, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Surveiller en continu les paramètres de fonctionnement des installations du site depuis la salle de contrôle.
  • Gérer les alarmes avec réactivité et rigueur en appliquant strictement les procédures adéquates.
  • Assurer la conduite experte des installations HVAC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) pour maintenir les conditions climatiques très strictes exigées par la production.
  • Réaliser des interventions ponctuelles sur le terrain pour lever des doutes, affiner un diagnostic ou effectuer des manœuvres.
  • Assurer une transmission fluide et précise des consignes à vos collègues lors des relèves de quart.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

2 postes Technicien maintenance et surveillance réseau énergie F/H

  • 20 juillet 2026
  • Natran
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Germain-du-Corbéis

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles

Prime de mobilité encouragée pour les candidat.es internes = 2 mois de salaire



Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, GRTgaz vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Frigoriste H/F

  • 20 juillet 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

La Madeleine

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia ?

Dans le cadre du poste de Frigoriste (H/F), vous accompagnez votre future équipe dans la conduite, la maintenance préventive et les dépannages d' installations frigorifiques. 

Vous interviendrez sur plusieurs axes :

  • Thermique froid (définir le rôle de chaque composant frigorifique, faire un complément de charge, connaître les différents fluides et leurs particularités),
  • Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique),
  • Conditionnement de l'air (remplacer un roulement, tendre une courroie, assurer les opérations de maintenance courantes),
  • Maintenance mécanique (assurer les opérations de maintenance mécanique courantes sur les équipements frigorifique : pompe à chaleur, production d'eau glacée, climatiseur etc.

     

Habilitations froid obligatoires.

 

Ce poste vous amènera à monter l’astreinte.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Service Travaux CVC H/F

  • 20 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Responsable Service Travaux pour son agence Savoie/Haute Savoie.

 

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Pierre ? Vous aurez comme objectif d'étudier, chiffrer et suivre des travaux dans le domaine thermique et climatique.

Alors professionnel des travaux CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

Management

  • Animer et manager les équipes travaux en préservant leur autonomie sur leurs affaires et assurer leur montée en compétences.
  • S’assurer du respect des consignes de sécurité et de la mise en œuvre des plans de préventions de l’activité.
  • Mettre en place et contrôler l’organisation commune de la cellule travaux avec les chargés de travaux et l’assistante.

Travaux 

  • Assurer le pilotage d'un portefeuille travaux (conception, chiffrage et réalisation) relatif à des installations énergétiques.
  • Piloter et coordonner les chantiers, du démarrage jusqu'à la réception et à son règlement.
  • Etre le garant de la réalisation des objectifs dans un souci d'optimisation et de performance de l'activité travaux.
  • Valider les études travaux en fonction du montant, de la complexité technique ou commerciale

Gestion

  • Assurer le suivi des objectifs en CA et des résultats financiers. 
  • Veiller à l'optimisation des moyens humains.
  • Assurer le reporting de l'activité travaux.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 20 juillet 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation CVC - Savoie / Haute-Savoie (F/H) pour son centre Tertiaire/Santé.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Romain ? Vous intervenez en itinérance sur un ensemble de sites tertiaires répartis sur les deux Savoie, avec pour point de rattachement notre agence d'Annecy.

Vous intervenez au cœur d'un contrat de performance énergétique en assurant la conduite, la maintenance et le dépannage des installations de nos clients.

Alors, expert.e de la maintenance CVC et multitechnique, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les interventions de conduite sur les installations (surveillance, vérifications, contrôles, réglages, démarrages et arrêts, relevés et paramétrages).
  • Assurer la maintenance préventive et corrective sur un périmètre multitechnique complet : CVC, Froid, Électricité et Plomberie.
  • Intervenir avec réactivité pour le dépannage des équipements afin de garantir la continuité de service et la performance énergétique des bâtiments.
  • Assurer la traçabilité rigoureuse de chacune de vos interventions dans nos outils de gestion.
  • Intégrer le pôle d'astreinte technique pour garantir la mise en sécurité et la disponibilité des installations.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

STAGE 6 MOIS - Chef de Projet Junior H/F

  • 20 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Le/la chef(fe) de projet est responsable de la préparation, de la soumission, du suivi et du succès des projets qui lui sont confiés. Il/Elle travaille en collaboration avec les services internes pour élaborer les offres en conformité avec les attentes client tout en préservant les intérêts de Veolia Industries.

Principales missions d’accompagnement :

  • Participer au montage et la réalisation des offres techniques en maintenance industrielle, services aux entreprises et prestations connexes
  • Contribuer au pilotage du projet en coordonnant et animant l'équipe projet constituée des différents métiers de l'entreprise (expertise technique, commerce, juridique, finances…)
  • Veiller à collecter l'ensemble des informations nécessaires à la bonne constitution de l'offre auprès des différentes parties prenantes
  • Participer à la présentation du projet en comité d'engagement pour s’assurer de sa validation par la Direction
  • Recueillir, comprendre, qualifier les besoins des clients
  • Promouvoir nos savoir-faire et innovations
  • Identifier les exigences, les opportunités et les risques du projet
  • Aider à la définition des objectifs et les délais des livrables
  • Assurer la qualité des livrables
  • Participer à la rédaction de la proposition technique
  • Contribuer à la coordination des études techniques et financières
  • Contribuer à la préparation du business plan
  • Développer l’offre commerciale
  • Maintenir le lien avec l’équipe commerciale
Qualifications

Étudiant(e) en dernière année d'études supérieures (Licence 3, Master 2, École d'ingénieur ou de commerce) ou diplômé(e) équivalent (BAC +5 : Master, Diplôme d'Ingénieur, Mastère, MBA).

Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de collaborer avec les différentes parties prenantes de l'entreprise. Vous devez faire preuve de curiosité pour intervenir sur des domaines variés, avec de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles. La flexibilité et le souci du travail bien fait sont essentiels, tout comme vos qualités relationnelles et votre envie d'apprendre dans un environnement professionnel dynamique. Une sensibilité aux enjeux environnementaux et un intérêt pour les solutions innovantes en gestion des ressources seront un plus.

Informations supplémentaires

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
  • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Stage

Alternance - Technico-commercial Six-fours-les-plages H∕F

  • 20 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limoges-Fourches

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons sur le secteur de Six-fours-les-plages, un technico-commercial en apprentissage. 

Sous la Responsabilité du Responsable d’agence, vous avez pour objectif la gestion et le développement de votre portefeuille clients (marchés publics, collectivités, communautés de communes et industriels). 

Après une période de découverte des métiers de l’assainissement, vous avez notamment pour mission :

  • de suivre et développer votre portefeuille de clients existants,

  • de qualifier et prospecter des clients selon un Plan d’Action Commercial défini (PAC),

  • d’évaluer les besoins de vos interlocuteurs lors de rendez-vous,

  • de vendre nos prestations de services et négocier les conditions commerciales,

  • d’assurer un reporting régulier et chiffré de vos missions,

  • d’élaborer vos propositions, le chiffrage et la rédaction de vos offres commerciales et techniques,

  • d’assurer un suivi rigoureux des affaires en cours.

Qualifications

Vous souhaitez intégrer un BAC+3 ou un BAC+5.

La ténacité, l’organisation, l’autonomie et les capacités d’écoute client sont essentielles pour la réussite de cette mission axée sur le développement du portefeuille et la prospection.

Etre dynamique et motivé à relever des challenges

La maîtrise de l’outil informatique est indispensable

Les possibilités d’évolution via la mobilité interne sont réelles au sein de notre entreprise.

Permis B indispensable

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Chef d'équipe électricité industrielle H/F

  • 20 juillet 2026
  • Snef
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   

SNEF GRAND EST déploie les expertises du Groupe SNEF dans les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels. Grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets : de la conception à la réalisation de leurs installations. Au sein de nos agences de St Avold et Metz, vous intégrerez l'équipe Industrie, un collectif d'une vingtaine de collaborateurs : chargés d'affaires, automaticien, conducteurs de travaux, chefs de chantier, électriciens et apprentis, qui développe des solutions en électrotechnique, instrumentation et automatisme. Ensemble, ils interviennent auprès d'une clientèle industrielle variée et exigeante, couvrant des domaines allant de la pétrochimie et la chimie jusqu'à l'agroalimentaire.

 Vos futures missions   

Rattaché(e) au Chargé d’Affaires, vous pilotez sur le terrain la réalisation de chantiers en électricité industrielle sur des équipements stratégiques : tableaux et distributions MT/BT, alimentations auxiliaires, groupes électrogènes, alternateurs, cellules HTA, postes HTB, transformateurs, instrumentation et contrôle-commande.

Garant de la bonne exécution des travaux, vous encadrez votre équipe dans le strict respect des délais, des budgets d'heures, des normes de qualité et des règles de sécurité.

Vos missions principales :

Pilotage Opérationnel et Technique

  • Organisation du chantier : Prendre connaissance du dossier technique (schémas électriques, plans d'implantation, carnets de câbles) et organiser les phases de travail.

  • Logistique : Anticiper et vérifier les moyens matériels mis à disposition (outillage, approvisionnement des matériels électriques, EPI, consommables) pour éviter toute rupture de flux.

  • Suivi de planning : Orchestrer les interventions quotidiennes afin de garantir le respect du planning général du chantier.

Management d'Équipes et Performance

  • Encadrement : Manager, animer et coordonner votre équipe de production sur le terrain (électriciens industriels internes, intérimaires et/ou sous-traitants).

  • Suivi d'avancement : Suivre le bon déroulement des tâches et assurer un reporting régulier au Chargé d'Affaires (avancement des travaux, évaluation du « reste à faire »).

  • Interface client : Assurer la relation technique de proximité avec le client ou le chef de site pour valider les étapes des travaux et remonter les besoins complémentaires.

Réalisation, Essais et Mise en Service

  • Exécution technique : Participer activement aux travaux complexes (raccordements délicats, pose d'équipements spécifiques, modifications de câblage).

  • Contrôles et essais : Procéder aux contrôles, essais et tests d'autocontrôle avant la mise sous tension.

  • Livraison : Participer aux opérations de mise en service et à la levée des réserves avec le client pour valider la réception des installations.

Excellence Sécurité et Qualité

  • Culture Sécurité : Être l'exemplarité même sur le terrain. Contrôler l'application stricte des règles QSE, réaliser les accueils sécurité sur chantier et animer les causeries sécurité régulières. Chez nous, la sécurité est une priorité absolue avec un objectif permanent de "zéro accident".

  • Qualité : Veiller à la conformité des installations par rapport aux normes électriques industrielles en vigueur et aux exigences du cahier des charges.

 Profil recherché  
  • De formation Génie électrique / électrotechnique, vous justifiez vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur une similaires.

  • Grâce à votre expérience, vous maitrisez les environnements industriels : Sidérurgie, pétrochimie.

  • Pour ce poste à responsabilités, de réelles qualités managériales sont indispensables.

  • Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes habitué(e) à travailler dans des environnements multi-projets, multi-clients.

  • Garant de la satisfaction client, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront également des atouts majeurs dans l'exercice de vos missions.

Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur la région.

Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service 

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

SAP Application Lead F/H

  • 20 juillet 2026
  • EDF
  • La Réunion
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LOCALITÉ :

La Plaine-des-Palmistes

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Un poste clé, au croisement de la technologie, des métiers et de la transformation du Groupe Cyclife.

Au sein du Groupe Cyclife, filiale d’EDF spécialisée dans le démantèlement nucléaire et la gestion des déchets radioactifs, la solution OneERP constitue un levier majeur d’harmonisation, de performance et de croissance.

Basée sur SAP S/4HANA Public Cloud, la solution OneERP est aujourd’hui déployée dans 5  pays et porte les processus clés du Groupe : Finance, Achats, Gestion de projets et Opérations. Son ambition est de fournir un Core Model unique, garantissant la standardisation des processus, la qualité des données et l’efficacité opérationnelle à l’échelle internationale.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) SAP Application Lead pour piloter la performance, la stabilité et l’évolution de la solution SAP au niveau Groupe.

Véritable garant(e) de la qualité de service, vous assurez le pilotage opérationnel de l'application SAP, coordonnez les partenaires externes et accompagnez les métiers dans l’optimisation continue de leurs processus.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information Groupe, vous serez responsable de la gestion et de l’évolution de la solution SAP dans un environnement complexe et international, et de la qualité du service rendu aux utilisateurs.

Vous intervenez à l’intersection des équipes métiers, des key users, des Business Process Owners et des partenaires externes afin de garantir la continuité de service, l’évolution de la solution et l’adoption du Core Model Groupe.

Vos principales responsabilités

  • Piloter l’exploitation de SAP S/4HANA Public Cloud en garantissant la stabilité, la performance et la qualité de service de la solution.
  • Assurer la gouvernance du RUN, le suivi des KPI/SLA, le reporting et l’animation des instances de pilotage.
  • Gérer les incidents, les demandes et le backlog, en coordonnant les priorités avec les métiers et en conduisant les actions d’amélioration continue.
  • Piloter les évolutions applicatives, en challengeant les besoins métiers, en garantissant la cohérence du Core Model Groupe et en accompagnant les déploiements.
  • Coordonner les partenaires externes (TMA, intégrateurs SAP) et veiller au respect des engagements de service.
  • Formaliser les processus et la documentation d’exploitation afin de renforcer la qualité et la pérennité du service.
  • Accompagner les métiers et les utilisateurs clés dans l’optimisation des processus, la conduite du changement et l’adoption des solutions SAP.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...