Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Les programmes de recherche menés au LRSI se concentrent sur (i) l'amélioration des connaissances sur la spéciation (localisation, identification, quantification) des radionucléides dans les milieux biologiques et leurs effets, (ii) le développement des moyens de prévention permettant de limiter les effets des radionucléides sur l'organisme lors de contamination interne et (iii), la mise au point des protocoles d'analyse et de mesure de radionucléides dans les excreta. Les activités du LRSI contribuent ainsi à mieux comprendre les effets des radionucléides sur l'Homme, à améliorer les moyens de traitement après contamination interne et à mieux évaluer les expositions., Dans le cadre du projet INDECRAD cofinancé par le Fonds Européen de Défense (programme Resilience-SGA-2023), l'ASNR en collaboration avec l'Institut Galien Paris-Saclay (IGPS) et l'université de Latvia (Lettonie), développent de nouveaux traitements pour améliorer la prise en charge des soldats exposés aux menaces nucléaires ou radiologiques. Parmi les approches complémentaires visant à améliorer la décontamination des radionucléides, nous avons choisi d'évaluer l'efficacité de formulations topiques, c'est-à-dire des hydrogels et des gels texturants contenant des agents chélateurs tels que le calixarène ou un hydroxypyridinone (HOPO), ou bien du bleu de Prusse (ferrocyanure ferrique), pour traiter les peaux lésées ou les plaies contaminées par des radionucléides tels que l'uranium, les actinides transuraniens, le césium ou le cobalt.
L'objectif du stage est de contribuer à l'évaluation de la capacité des traitements à piéger les radionucléides et à limiter leur diffusion à travers la peau, en réalisant des études de décontamination cutanée ex vivo au moyen des cellules de diffusion transcutanée de Franz. En pratique, des explants de peau humaine ou animale (rat ou porc) sont lacérés pour mimer une lésion, placés sur les cellules de diffusion puis contaminés par l'élément ou radionucléide d'intérêt avant d'être traités par chacune des formes topiques développées. En fin d'expérience, l'efficacité du traitement est estimée en analysant l'élément par spectrométrie de masse (ICP-MS) dans les différents échantillons et compartiments des cellules de Franz (explant de peau, milieux donneur et receveur préalablement minéralisés et/ou dilués avant les analyses).

DESCRIPTION :

C'est en développant une activité rentable que nous renforçons notre capacité à créer de l'impact social.
Concrètement, notre mission consiste à accompagner vers l'emploi durable des personnes rencontrant des difficultés d'accès au marché du travail, tout en assurant un service de qualité auprès de nos clients et partenaires publics.
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A PROPOS DU JOB
Rattaché à 2 Encadrants, et en forte coopération avec 4 homologues, vous participez à la gestion des 25 déchèteries de Rennes Métropole dans le cadre du renouvellement de ce marché offrant de nombreuses perspectives de développement.
Votre mission s'exerce dans le respect de la réglementation des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) et des cahiers des charges des collectivités, en conformité avec les référentiels Qualité de l'entreprise (ISO 9001 et RSEi).
Vous assurez le pilotage de l'activité et l'encadrement d'équipes d'agents de déchetterie répartis sur plusieurs sites.
Votre rôle est clé pour garantir la bonne organisation du service, la sécurité, la qualité d'accueil du public et l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion.
Vos missions principales :
- Accueillir et intégrer les nouveaux salariés sur les sites, en veillant à leur bonne prise de poste et au respect des procédures internes.
- Transmettre les consignes de sécurité et de travail et s'assurer de leur compréhension et de leur application au quotidien.
- Accompagner les salariés en parcours d'insertion tout au long de leur contrat, dans le cadre de votre rôle de tuteur de proximité : suivi, appui technique, valorisation des progrès et écoute bienveillante.
- Collaborer étroitement avec le formateur pour assurer une cohérence entre accompagnement sur le terrain et développement des compétences. Vous partagez vos observations et contribuez à ajuster les parcours selon les besoins identifiés.
- Participer à l'évaluation des parcours (période d'essai, accompagnement renforcé, formation, fin de contrat.), en lien avec les équipes RH chargés de l'accompagnement social et professionnel.
- Faire remonter aux services concernés les informations nécessaires au bon suivi des salariés et à la coordination globale de leur accompagnement.
- Garantir le respect du cahier des charges client, des règles de sécurité et de la qualité du service rendu sur les différents sites.
- Assurer le suivi administratif et le reporting liés à l'activité (saisie de données, indicateurs, etc.).
- Participer activement à la démarche qualité de l'entreprise en appliquant les procédures du système de management et en contribuant à l'amélioration continue des pratiques., Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Entreprise d'Insertion spécialisée dans la gestion de déchet.

Nos métiers sont notamment : gestion de déchèteries, collecte, centre de tri, compaction, gerbage, compostage, nettoiement et entretien.

Notre mission : créer des emplois, former et préparer l'ensemble de nos salariés en insertion aux métiers d'avenir des services à l'environnement.

DESCRIPTION :

Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités. Les petits acides organiques à chaîne courte, présents naturellement ou générés par radiolyse des matériaux organiques dans les déchets, favorisent la complexation avec les radionucléides tels que l'uranium, le plutonium et les actinides mineurs. Cette complexation modifie la spéciation des radionucléides et peut accroitre leur solubilité et leur mobilité dans l'environnement, influençant ainsi la dispersion potentielle des contaminants radioactifs autour des sites de stockage. Leur présence nécessite donc une gestion adaptée lors du traitement et du conditionnement des déchets radioactifs pour limiter les risques de migration des radionucléides. Les petits acides organiques les plus souvent détectés dans les déchets nucléaires sont le formiate, l'acétate et l'oxalate. Ils sont principalement produits par la radiolyse de l'eau en présence
de carbonates ou par la décomposition de matériaux organiques présents dans les déchets. L'objectif de ce stage est l'analyse des petits acides organiques via l'IC-MS (Ion Chromatography-Mass Spectrometry) qui combine la séparation ionique offerte par la chromatographie ionique avec la haute sensibilité et la spécificité de la spectrométrie de masse. Cette technique permet : de détecter simultanément plusieurs espèces (acides organiques et ions majeurs/minoritaires) dans des matrices complexes une quantification précise même à des niveaux de trace. Le stage proposé s'inscrit dans un projet concret, avec des missions variées et formatrices : Recherche bibliographique, Rédaction d'un plan d'expérience Développement d'une méthode chromatographique et spectrométrique (choix des paramètres d'injection, de la colonne, conditions de séparation et d'ionisation) Essais préliminaires sur des matrices réelles Optimisation de la méthode Validation de la méthode Apport du stage pour le/la
candidat(e) A l'issue de ce stage, le stagiaire disposera d'une expérience de recherche en chimie analytique complète, dans la mesure il devra faire intervenir à la fois des techniques de recherche bibliographique, de préparation d'échantillons, de séparation et d'analyse, ainsi qu'une démarche expérimentale de validation de méthode. Ce projet de stage se déroulant dans une Installation Classée pour la Protection de lEnvironnement, le stagiaire sera familiarisé avec une pratique de travail en laboratoire mettant en oeuvre des échantillons radioactifs.

DESCRIPTION :

de travailler sur deux optimisations : l'amélioration de l'initialisation via un solveur potentiel permettant d'initier le calcul plus proche de la solution et l'affinage des critères de convergence en temps permettant d'identifier de manière automatique la convergence du calcul. L'objectif est de réduire les temps de calcul et d'améliorer la robustesse des simulations dans des configurations complexes. Applications visées : Problèmes de thermo-hydraulique dans les circuits de réacteurs nucléaires en particulier, mais également d'autres domaines industriels nécessitant des simulations stationnaires. Compétences développées pendant le stage : Simulation numérique d'écoulements fluides en régime stationnaire Méthodes d'initialisation et d'accélération de la convergence Analyse de critères de convergence et de stabilité numérique Post-traitement et visualisation de données scientifiques Automatisation de workflows de simulation Initiation à la contribution à un code open source

DESCRIPTION :

bonne présentation et un excellent relationnel. Tu aimes le contact avec la clientèle et sais faire preuve d'écoute. Tu es ponctuel(le), rigoureux(se) et apprécies le travail en équipe. Tu es curieux(se) d'apprendre les techniques de vente, la gestion des produits et le fonctionnement d'un magasin Alors cette opportunité est faite pour toi ! Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, Bac Pro, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine,
nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : - Commerce et management - Marketing et communication - Ressources humaines - Finance et gestion de patrimoine - Retail - Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus... Croyez en vos projets, nous croyons en vous !, * Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
* Organiser, aménager un espace de vente
* Réaliser l'étiquetage de produits
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

DESCRIPTION :

Une étude bibliographique pour acquérir les données et connaissances nécessaires
*

Des tests expérimentaux ex-situ afin de caractériser les composants de cellules (électrodes, séparateurs)
*

L'analyse des résultats

La comparaison des résultats ex-situ avec les données recueillies sur banc d'essai

DESCRIPTION :

Vos missions Dans le cadre de l'amélioration continue de nos pratiques managériales, le CNPE souhaite renforcer l'efficacité du processus de délégation au sein de ses équipes. Ce stage s'inscrit dans une démarche de structuration, de formalisation du processus de délégation. Un processus de délégation est une démarche structurée par laquelle un responsable confie à un collaborateur une partie de ses responsabilités, tout en maintenant un cadre de suivi et de contrôle. Il ne s'agit pas simplement de « donner une tâche », mais de transférer une mission, un niveau d'autonomie, et des objectifs clairs, dans un cadre défini et réglementaire. Dans ce cadre, vos principales missions seront : La formalisation du processus (description, étapes, acteurs), La mise en place d'un outil de suivi (SI ou autre), L'accompagnement des parties prenantes dans l'appropriation du dispositif, La garantie du respect des prérequis (compétences du délégataire, traçabilité, signatures). Mission secondaire :
Développement des usages collaboratifs au sein de l'unité Dans le cadre de sa mission, le stagiaire contribuera à l'amélioration des pratiques collaboratives de l'unité en s'appuyant sur les outils Microsoft, notamment SharePoint et Copilot (IA). Les objectifs de cette mission sont les suivants : Analyse des besoins : Identifier les besoins de collaboration au sein de l'unité (partage de documents, coédition, gestion de projets, automatisation, etc.) à travers des entretiens, des observations ou des questionnaires. État des lieux des outils existants : Évaluer les usages actuels de SharePoint et des outils Microsoft 365, ainsi que les opportunités d'intégration de l'IA via Copilot. Proposition de solutions : Concevoir et proposer des outils, méthodes ou bonnes pratiques pour améliorer la collaboration (ex : structuration d'un espace SharePoint, utilisation de Copilot pour la rédaction ou l'analyse). Accompagnement au changement : Participer à la
mise en oeuvre des solutions proposées et accompagner les utilisateurs dans leur adoption (documentation, tutoriels, sessions de formation). Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

Participez à la mission de la Tour du Valat : dans votre rôle d'ambassadeur, vous contribuerez à aider, comprendre, gérer, transmettre et convaincre de la valeur et des fonctions que remplissent les zones humides méditerranéennes.

Actions

Les volontaires participeront aux activités de terrain et de recherche menées à la Tour du Valat pour préserver les zones humides de Camargue. Selon l'équipe d'accueil (Poissons, Flamants, Petit Saint Jean ou RestChir'Eau), ils prendront part aux suivis de la faune et de la flore, à la collecte et à la saisie de données, à la préparation du matériel et aux missions de terrain (captures, observations, analyses, entretien des dispositifs). Ils contribueront aussi à la valorisation des résultats et à la sensibilisation du public : rédaction de contenus, aide à l'organisation d'événements ou diffusion sur les réseaux. Les volontaires participeront à la vie du site et découvriront le fonctionnement d'un institut de recherche dédié à la conservation de la nature.

DESCRIPTION :

* Develop and implement grant strategies to support business ambitions, leveraging your expertise in regional, national, and European funding programs.
* Support the establishment of an internal funding function to streamline processes and improve efficiency.
* Prepare and submit grant proposals and tax incentive applications across various jurisdictions.
* Optimize and manage application and administration workflows.
* Monitor trends and developments in the grants and incentives landscape, sharing insights with internal teams.
* Build and maintain strong relationships with internal stakeholders and external funding bodies.
* Stay current with industry innovations, business drivers, and regulatory changes relevant to your field.

DESCRIPTION :

En charge administrativement de plus de 100 copropriétés, vous rejoindrez une équipe de gestionnaires dynamiques et proactifs. Fort de plus de 50 ans d'expérience, ils sauront mettre en avant leurs valeurs, pour vous accompagner durant votre intégration.

Vos missions :
- Gestion client
- Répondre aux demandes des Co-pro
- Traitement de suivi sinistre
- Relation avec les co-propriétaires (accueil téléphonique et physique)
- Gestion des premières interventions d'urgence et interventions du quotidien
- Ouverture et suivi des dossiers sinistres

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pipeline complet de déploiement (MLOps) intégrant la préparation des données, l'inférence et le monitoring du modèle, avec une attention particulière portée à l'optimisation des seuils de détection et des hyperparamètres pour un équilibre optimal entre détection et faux positifs. L'approche sera validée sur des traces de réseau 5G réelles ou simulées, constituant un cas d'application concret et pertinent. Ce stage offre une immersion approfondie dans les problématiques actuelles à l'intersection de l'IA et de la cybersécurité, tout en permettant de développer des compétences solides en apprentissage automatique, en traitement de données réseau et en ingénierie MLOps. Mots-clés : cybersécurité, détection d'anomalies, apprentissage non supervisé, apprentissage contrastif, MLOps, réseaux 5G, deep learning.

DESCRIPTION :

développement des compétences des techniciens et ingénieurs d'EDF, en s'appuyant sur des maquettes pédagogiques et des outils digitaux innovants. Vos missions Encadré(e) par des experts EDF, vous serez amené(e) à : · Comprendre le fonctionnement du circuit GHE et le scénario de formation associé. · Modéliser les phénomènes physiques en utilisant le langage Modelica, avec la bibliothèque open-source ThermoSysPro développée par EDF. · Intégrer le modèle dans une application C++, en assurant la communication avec l'environnement C2I. · Développer une interface utilisateur (IHM) adaptée au scénario, en C++ avec Qt. · Collaborer avec les équipes pédagogiques pour garantir la cohérence entre le simulateur et les objectifs de formation. · Préparer un support pédagogique et un pitch à destination du collectif de formateurs Le bonus : Une immersion d'un mois dans le service de formation de Saclay vous permettra de suivre une formation sur le fonctionnement d'une
centrale nucléaire, animée par des formateurs habilités à la Conduite Nucléaire. Compétences recherchées : Stage fin d'études niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou master 2) : · Savoir modéliser des systèmes physiques (Modelica ou équivalent) · Etre à l'aise sur le développement informatique type: C++, Git, Qt · Analyser et synthétiser des documents techniques variés (notes, consignes, publications) Compétences appréciées · Intérêt pour l'industrie et le fonctionnement des centrales nucléaires · Connaissances en Python · Connaissances de base en mécanique des fluides Pourquoi ce stage est fait pour vous ? · Vous cherchez un projet concret, technique et utile, au service de la formation dans le secteur de l'énergie. · Vous aimez modéliser, coder et comprendre des systèmes complexes. · Vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, stimulant et engagé dans la transition énergétique. Intéressé(e)? Postulez dès maintenant et
participez à une aventure technologique et humaine !

DESCRIPTION :

Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités. Ce stage s'inscrit dans le cadre de l'amélioration d'un protocole d'analyse adapté à l'analyse du chlore dans des matrices spécifiques. Contexte scientifique : L'une des techniques les plus utilisées pour doser le chlore stable est la chromatographie ionique (CI) qui est réalisée sur des échantillons en phase liquide. Les échantillons solides, tels que les alliages métalliques doivent donc passer au préalable par une étape de minéralisation avant de pouvoir être analysés par CI. La maîtrise de l'analyse du chlore dans les alliages d'aluminium s'inscrit dans un contexte plus large de qualification des matériaux pour les réacteurs de recherche de nouvelle génération. Ceux-ci utiliseront en effet des alliages d'aluminium pour leurs structures internes critiques afin d'atteindre des flux neutroniques élevés. L'activation neutronique thermique
du ³Cl (isotope stable du chlore) produit le ³Cl, un radionucléide à vie longue particulièrement préoccupant pour la gestion des déchets radioactifs. La caractérisation précise du contenu en chlore de ces matériaux est ainsi essentielle pour prédire leur comportement sous irradiation et optimiser la gestion des déchets radioactifs produits. L'objectif de ce stage est d'optimiser un protocole de minéralisation d'échantillons d'alliage aluminium dans le but de déterminer la quantité de chlore constitutive de cet alliage. Les difficultés majeures étant de limiter les sources potentielles de pollution en chlore durant l'ensemble du processus, et de réussir à doser le chlore stable dans une matrice très complexe. Vos principales missions pourront inclure : Une recherche bibliographique, La rédaction d'un plan d'expérience Des tests de minéralisation suivant différents protocoles Le dosage du chlore par IC ou IC-MS (chromatographie ionique couplée à la spectrométrie de masse)
Des essais préliminaires sur des matrices réelles Optimisation de la méthode Validation de la méthode Apport du stage pour le/la candidat(e) A l'issue de ce stage, le stagiaire disposera d'une expérience de recherche en chimie analytique complète, dans la mesure il devra faire intervenir à la fois des techniques de recherche bibliographique, de préparation d'échantillons, de séparation et d'analyse, ainsi qu'une démarche expérimentale de validation de méthode. Ce projet de stage se déroulant dans une Installation Classée pour la Protection de lEnvironnement, le stagiaire sera familiarisé avec une pratique de travail en laboratoire mettant en oeuvre des échantillons radioactifs.

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Business Process Simulations (BPS) are essential for analyzing, optimizing, and forecasting organizational workflows. What-if simulations enhance BPS by enabling analysts to test hypothetical changes-such as new tasks, altered decision points, or alternative flows-before implementation. A key challenge is to set correct simulation parameters for these changes, including task durations, distributions over decisions, and who would execute the involved tasks and when. For example, a bank may introduce overnight delivery for newly issued credit cards, alongside the existing standard mail and express courier options. To simulate this scenario accurately, we must estimate how often customers will choose the new option and the duration of its associated tasks, like expedited printing, packaging, and courier handoff. This project aims to develop adaptive methods that realistically model human behavior and decision-making for such what-if scenarios. For this purpose, we investigate the following
approaches: AI techniques similar to Retrieval-Augmented Generation (RAG) using low-dimensional text embeddings and clustering to identify historical process flows similar to new what-if scenarios. The scenario is encoded into a semantic vector, which is then compared to past cases using similarity metrics like cosine distance. Once similar instances are retrieved, their task durations and decision probabilities are extracted and used to estimate the unknown parameters in the new scenario Large Language Models (LLMs) are able to predict human decisions and responses. Our goal is to use foundation models such as Mistral to directly predict task durations or decision distributions for what-if scenarios. The approach involves optimizing prompt strategies and fine-tuning the models to ensure context-aware, plausible outputs that are aligned with historical and expert knowledge. Your task: Perform a literature review about the current state-of-the-art in what-if simulations for BPS and their
adaptation Develop together with your supervisor ideas for new adaptation mechanisms that are based on historical data and/or LLM suggestions on how humans might behave Evaluate your methods by comparing them to baselines and performing ablation studies Write a scientific report about your findings, preferably as a scientific workshop or conference contribution The internship will be carried out at CEA Grenoble.

DESCRIPTION :

La Mission Prévention des Risques (MPR) est une équipe transverse qui agit sur les thématiques sécurité, sûreté et environnement. Elle anime ces thématiques auprès des 1000 salariés de l'unité, répartis sur tout le territoire français. Tu travailleras aux côtés d'une cheffe de mission et d'une équipe de 7 personnes Des déplacements ponctuels peuvent être prévus dans le cadre des missions. Pourquoi ce stage est fait pour toi ? Tu veux contribuer à un projet utile, développer tes compétences en prévention des risques, et évoluer dans un environnement stimulant ? Ce stage te permettra de mettre en pratique tes connaissances, collaborer avec des experts, et participer à une démarche d'amélioration continue au service de la sécurité industrielle. Objectif : Mettre en cohérence et fiabiliser l'inventaire des produits chimiques utilisés au sein de l'UFPI, afin d'en assurer une meilleure traçabilité, la conformité réglementaire et garantir la sécurité des installations. Ta mission, si tu
l'acceptes : Rejoins la Mission Prévention des Risques (MPR) et participe activement à un projet concret et à fort impact : améliorer et harmoniser la gestion des produits chimiques au sein de notre unité ! Tes principales missions seront : 1. Réaliser un état des lieux autour des règles de sécurité et de stockage des produits chimiques 2. Créer un cadre de cohérence commun pour permettre à tous les services de réaliser un inventaire homogène de leurs produits chimiques, indispensable pour l'Évaluation des Risques Chimiques (EVRC). 3. Réaliser une étude de faisabilité pour établir l'inventaire des produits chimiques dans l'application SIRCE (Système d'Information de la maîtrise du Risque Chimique en Entreprise) Si c'est pertinent, tu rédigeras une fiche de communication claire à destination des équipes. 4. Mettre à jour et rédiger les FLU (Fiches Locales d'Utilisation) dans l'application dédiée. 5. Mettre en place une formation sur les risques chimiques,
à destination des différentes populations concernées Ces missions pourront évoluer selon l'avancement des projets et tes propositions !

DESCRIPTION :

Vous intégrerez le service Informatique du Groupe FRIO, sous la supervision du Directeur Général. Vous évoluerez au sein d'une équipe motivée, impliquée et prête à se développer davantage, dans un environnement stimulant où la polyvalence et la collaboration entre services sont valorisées. Ce poste est basé à Arnage (72) et est proposé en CDI.

Missions principales
* Administrer et maintenir les environnements Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, fichiers/partages, GPO) et gérer la virtualisation Hyper-V ainsi que les bases de données SQL.
* Superviser et administrer les réseaux et équipements (switchs, routeurs, VLAN, VPN, firewall, bornes 4G).
* Administrer Azure AD / Office 365 et garantir la cybersécurité du Groupe (MFA, VPN, antivirus, sensibilisation des utilisateurs).
* Assurer la gestion du parc informatique (matériel, logiciels, licences, périphériques, téléphonie fixe et mobile) et accompagner les utilisateurs au quotidien (support N1/N2, coordination des partenaires pour le N3).
* Piloter et coordonner les prestataires externes (infogérance, téléphonie, SI).
* Contribuer à des projets structurants : mise en place d'un PRA/PCA, déploiement d'un outil de helpdesk (GLPI), automatisation de processus IT.

Missions secondaires
* Vous serez impliqué(e) dans différents projets transverses du Groupe, en lien avec les équipes métiers, nécessitant une bonne compréhension des besoins et une réelle implication dans leur mise en œuvre. Vous pourrez également être sollicité(e) pour contribuer à des projets web, à la maintenance ou à l'évolution d'outils et logiciels internes, ainsi qu'à d'autres projets d'envergure portés par le Groupe et ses différents services.

DESCRIPTION :

Rattach\u00e9(e) \u00e0 la direction et en lien avec les \u00e9quipes vous jouerez un r\u00f4le central dans le suivi commercial de nos prestations.

Vous assurerez la bonne gestion des dossiers clients depuis la cr\u00e9ation des devis jusqu\u00e0 la facturation tout en contribuant \u00e0 la satisfaction et \u00e0 la fid\u00e9lisation de notre client\u00e8le.
* Cr\u00e9er suivre et mettre \u00e0 jour les devis et bons de commande.

R\u00e9pondre aux demandes clients (mail t\u00e9l\u00e9phone) avec professionnalisme et r\u00e9activit\u00e9.

Assurer la coordination commerciale

Participer \u00e0 la r\u00e9daction et la mise en forme des propositions.

Contribuer \u00e0 la mise \u00e0 jour du CRM et au suivi des contrats., Une entreprise \u00e0 taille humaine o\u00f9 la communication est directe et conviviale.

Un poste polyvalent au c\u0153ur de la relation client et des op\u00e9rations.

Des missions vari\u00e9es dans un secteur technique et porteur.

Une \u00e9quipe dynamique et bienveillante o\u00f9 vos initiatives seront valoris\u00e9es.

DESCRIPTION :

Les entreprises du Groupe ACIEO sont réunies autour de 3 valeurs fortes : le courage, l'authenticité et le partage. Ensemble, elles ont pour ambition d'œuvrer pour concevoir le Bâtiment de demain, durable et performant.
Quelles seront vos missions ?

Vous participerez à la mise en place d'un projet innovant de certification pour le réemploi des aciers de construction. Ce stage vous permettra de conjuguer aspects techniques et organisationnels autour de la performance et de la traçabilité des aciers réemployés. Vous serez en lien avec la direction et avec les acteurs du domaine (CTICM, Chargé de transition groupe ACIEO, plateforme de réemploi de matériaux, laboratoires, …).

Ce que vous ferez :
* Participer aux missions d'études courantes pour vous imprégner de notre activité et mission quotidiennes
* Analyser les recommandations techniques nécessaires à la certification
* Création d'une méthodologie et procédure documentaire pour mise en place de la certification
* Réaliser des audits terrain sur cas concrets
* Préparer les rapports associés aux audits
* Suivre et mettre en œuvre les recommandations issues de la certification
* Coordonner les essais techniques (dureté, traction) en lien avec les laboratoires
* Participer à la communication et à la formalisation des résultats
* Présentation de votre recherche et travail dans le but d'obtenir la certification
* suivi des indicateurs MASE

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, l'IBEP est mandaté par une entreprise partenaire pour recruter un Employé(e) commercial(e) en restauration rapide (H/F). Vous travaillez dans un restaurant rapide basé sur Brest et vous suivez en alternance la formation "Employé(e) Commercial(e)" de niveau 3 (équivalent CAP) à l'IBEP de Brest
Vos missions en entreprise seront:
- Approvisionner et mettre en valeur les produits
- Contrôler la qualité visuelle, les dates limites de consommation
- Veiller au rangement et à la propreté des surfaces de ventes
- Répondre aux sollicitations des clients, les orienter et les conseiller
- Procéder à l'encaissement des clients
- Gérer les stocks et le rangement en réserve

Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences au sein d'un restaurant rapide.
Votre sens du relationnel est un réel atout.

Procédure de recrutement :
- Participation à une réunion d'information
- Entretien physique
- Si pertinent, présentation candidature à l'employeur

DESCRIPTION :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Laboratoire Matériaux, il (elle) aura, notamment, les missions suivantes, en conformité avec notre système de management Qualité :
* Réception et manutention des matières à tester
* Préparation des éprouvettes textiles
* Réalisation des prétraitements (lavage, séchage, vieillissement)
* Réalisation d'essais et saisie des résultats (essais Physique et Feu)
* Surveillance du bon fonctionnement des équipements, signalement de toute anomalie
* Gestion et archivage des échantillons après essais
* Participation à l'élaboration de documents techniques en relation avec ses missions
* Participation à l'amélioration continue