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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 794 offres

ALTERNANCE - BTS ATI - CHARGE D'AFFAIRES (H/F) - BRETIGNY-SUR-ORGE (91)

  • 19 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Brétigny-sur-Orge

DESCRIPTION :

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

Un job où tu devras identifier et sélectionner les intervenants en amont du chantier, comme un pro,

Tu utiliseras ton sens de l’organisation pour coordonner l’ensemble des intervenants sur le chantier dans le respect du planning, des budgets et des règles de sécurité,

Tu veilleras à garantir la bonne réalisation des travaux sur le terrain pour satisfaire ton portefeuille clients avec ton tuteur,

Tu effectueras une traçabilité de qualité des dossiers reçus et traités pour montrer ton efficacité et ta rigueur,

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre de plusieurs services car tu seras amené à échanger régulièrement avec les collaborateurs GRDF ou des prestataires externes, mairies… 

 Pour en savoir plus sur le métier de Chargé d’affaires : Devenez Chargé(e) d’affaires chez GRDF !

Et toi ton profil ?  


Tu souhaites intégrer une formation de BTS ATI (assistance technique d’ingénieur) ou BTS TP (Travaux Publics) ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour le travail technique.

Tu aimes organiser des projets, des sorties comme un futur expert de gestion d’affaires.

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leur rencontre, de passer des coups de fil ? pour avoir des informations... 

Alors ce poste est fait pour toi…?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Une aide financière au passage du permis B,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Conseiller Service Clients F/H

  • 19 mars 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

Envie de rejoindre une entreprise pleinement engagée dans la transition énergétique ? 

GRDF, réseau de distribution du gaz en France, recherche pour sa Direction Service Clients un(e) :  

Conseiller Service Clients F/H

Poste à pourvoir à : RODEZ

Votre environnement

L’Agence Service Clients joue un rôle clé en assurant la liaison entre les fournisseurs de gaz, les clients particuliers et petits professionnels, ainsi que les équipes internes chargées des interventions techniques et du relevé des compteurs.

Nos missions principales :

  • Gérer les demandes d’intervention des fournisseurs
  • Assurer l’accueil multicanaux, notamment téléphonique, des clients et fournisseurs
  • Garantir la fiabilité des index de consommation
  • Traiter les réclamations

Vos missions

  • Planifier les interventions : organiser les rendez-vous en conciliant les attentes des clients, les disponibilités des techniciens et nos engagements GRDF.
  • Suivre et mettre à jour les dossiers dans nos bases de données.
  • Fiabiliser les index de consommation : analyser les relevés, effectuer des appels sortants et, si nécessaire, corriger les consommations pour garantir une facturation juste.
  • Assurer l’accueil téléphonique des clients et fournisseurs avec professionnalisme.
  • Gérer les réclamations et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
  • D’autres missions transverses pourront être confiées au candidat retenu, en fonction de son profil et compétences (animation de ¼ heure sécurité et de réunions, participation aux groupes de travail thématiques, appui formation, etc …).

Votre profil

  • À l’aise dans la relation client, avec des qualités d’écoute et de diplomatie.
  • Rigoureux(se), organisé(e), capable de prioriser vos tâches et de vous adapter à des situations variées.
  • Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse.
  • Goût pour le travail en équipe et les échanges collaboratifs.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels (nombreux, et usage simultané).

Formation et expérience :

  • Diplôme Bac ou Bac+2 et/ou expérience significative dans la relation client.
  • Une expérience dans le secteur de l’énergie est un atout.

Ce que nous offrons :

  • Rémunération attractive :
    • Salaire fixe sur 13 mois (25,7 K€ minimum, pouvant aller jusqu’à 32k€ selon expérience et diplôme)
    • Prime d’intéressement ou de participation
  • Avantages :
    • Equilibre pro/perso : 27 jours de congés + au moins 32 RTT + accès au télétravail après un an
    • Gaz/électricité à tarif préférentiel
    • Épargne salariale, mutuelle, prévoyance
    • Comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
    • Formations régulières pour développer vos compétences
  • Travail en espace partagé, en flex office.

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Entretien RH (en visio)
  2. Jury de recrutement sur site avec le Responsable RH, puis Entretien avec votre Chef Agence et le Délégué service clients
  3. Retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise au cœur de la transition énergétique, avec plus de 11000 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

GRDF s’engage pour l’inclusion : ce poste est ouvert à toutes et tous, sous réserve d’aptitude médicale.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé(e) de mission Appui Hypervision (H/F)

  • 19 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute


Une.e Alternant.e Chargé de mission Hypervision (H/F), diplôme préparé Master Statistique ou Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce – DUREE 1an / 2 ans
Lieu : La Garenne – Colombe.

Vos missions :

Au sein de l’équipe Hypervision, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs financiers et commerciaux de la Direction Commerciale et Relation Client. Pour se faire, vous devrez :

  • Comprendre l’activité auprès des équipes
  • Réaliser des analyses de comportements clients lors d’une prise de contact avec notre centre de relation clients
  • Suivre et analyser le flux des activités, la qualité de prévision et les KPIs de production
  • Produire et faire évoluer les tableaux de bord sur l’activité de nos centres de relation clients
  • Modéliser les flux d’activités en établissant les prévisions nécessaires au pilotage des centres de production

Vos compétences :

De formation Bac +4/+5 (Master Statistique ou Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce) vous avez les compétences suivantes :

  • Manipulation de bases de données
  • Modélisation
  • Statistiques et économétries sont un plus
  • Connaissance en R, POWER BI et power automate sont un plus

Naturellement vous êtes :

  • Force de proposition
  • Analytique
  • Rigoureux
  • Esprit d’équipe

Les atouts d’une alternance chez Engie :

✔ Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

✔ Comité d’entreprise

✔ Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

✔ Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé(e) de mission Appui Hypervision (H/F)

  • 19 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute


Une.e Alternant.e Chargé de mission Hypervision (H/F), diplôme préparé Master Statistique ou Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce – DUREE 1an / 2 ans
Lieu : La Garenne – Colombe.

Vos missions :

Au sein de l’équipe Hypervision, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs financiers et commerciaux de la Direction Commerciale et Relation Client. Pour se faire, vous devrez :

  • Comprendre l’activité auprès des équipes
  • Réaliser des analyses de comportements clients lors d’une prise de contact avec notre centre de relation clients
  • Suivre et analyser le flux des activités, la qualité de prévision et les KPIs de production
  • Produire et faire évoluer les tableaux de bord sur l’activité de nos centres de relation clients
  • Modéliser les flux d’activités en établissant les prévisions nécessaires au pilotage des centres de production

Vos compétences :

De formation Bac +4/+5 (Master Statistique ou Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce) vous avez les compétences suivantes :

  • Manipulation de bases de données
  • Modélisation
  • Statistiques et économétries sont un plus
  • Connaissance en R, POWER BI et power automate sont un plus

Naturellement vous êtes :

  • Force de proposition
  • Analytique
  • Rigoureux
  • Esprit d’équipe

Les atouts d’une alternance chez Engie :

✔ Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

✔ Comité d’entreprise

✔ Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

✔ Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Appui Data Analyst (H/F)

  • 19 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute


Une.e Alternant.e Data Analyst (H/F), diplôme préparé BAC+5 – DUREE 1 an
Lieu : Campus Engie – La Garenne Colombe (92)

Vos missions :

  • Créer / Mettre à jour des indicateurs de qualité via SQL
  • Créer / Mettre à jour de rapports de suivi d’indicateurs de qualité sous Power BI
  • Analyser en base de données des problèmes de qualité des données ou faire des études d’incohérences
  • Participer aux évolutions de la base de données Data Quality
  • Mettre en qualité des données dans les bases de données de référence de la DCP

Vos compétences :

De formation ingénieur vous préparez un Bac+5 et vous disposez de connaissances/expériences dans :

  • Les langages SQL et/ou Python
  • La construction de rapports sous Power BI ou autre outil de Dataviz
  • La manipulation et l’analyse des données

Les atouts d’une alternance chez Engie :

✔ Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

✔ Comité d’entreprise

✔ Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

✔ Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable de Département H/F

  • 19 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Responsable de Département Exploitation (RD) H/F
Dijon
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un leader visionnaire pour accélérer la transition énergétique à Dijon. En tant que Responsable de Département Exploitation, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion d'une installation complexe et le développement de solutions énergétiques durables. 
 
Votre mission sera de mettre votre expertise et votre leadership au service du développement et de la transformation énergétique de notre région, en contribuant activement à construire les solutions de demain.
 
Ce que nous attendons de vous
  • Assurer la sécurité et le respect des normes sur l'ensemble des opérations.
  • Manager une équipe de 5 personnes directement et superviser 44 collaborateurs au total.
  • Superviser l’exploitation des installations pour assurer leur performance, leur disponibilité et la qualité de service.
  • Piloter la performance financière et opérationnelle du département.
  • Développer et entretenir des relations clients stratégiques.Accompagner le changement et favoriser la montée en compétences des équipes.
 
 
 
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur avec plus de 5 ans d'expérience dans le secteur énergétique
- Expertise avérée en gestion de projets complexes et en management d'équipes
- Solides compétences en analyse financière et en gestion de la performance
- Excellentes aptitudes en communication et en développement commercial
- Capacité à prendre des décisions stratégiques et à gérer des enjeux de sécurité importants
- Expérience dans les segments Habitat/Collectivité, Tertiaire et Industrie
- Forte orientation client et aptitude à négocier des contrats et avenants
 
Lieu de travail
Côte d'Or (Dijon), avec des déplacements sur le département 
 
Ce que nous offrons
- Un salaire annuel brut à partir de  60 000 € sur 12,3 mois, selon le profil 
- Une prime variable pouvant atteindre 18% du salaire
- Un véhicule de fonction
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international
- La possibilité de contribuer directement à la transition énergétique
- Un environnement de travail stimulant et des missions variées
- Une culture d'entreprise favorisant l'innovation et la collaboration
- Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Appui Pilote Qualité (H/F)

  • 19 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


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ENGIE recrute


Une.e Alternant.e APPUI PILOTE QUALITE (H/F), diplôme préparé Bac +4/+5 – DUREE 2 ans
Lieu : La Garennes - Colombes (92)

Vos missions :

  •  Appuyer les pilotes qualité, dans le respect du plan d’assurance qualité des opérations de relation client : conception de la documentation (référentiels/grilles/modes opératoires…) dédiée au contrôle qualité, préparation et réalisation d’audits qualité, suivi des contrôles qualité réalisés par les prestataires et les équipes internes
  • Produire un suivi des KPI, une analyse des résultats et des recommandations d’amélioration dans le cadre de la démarche d’amélioration continue
  • Gérer en direct des prestataires pour les restitutions de résultats
  • Contribuer à des actions de formation dédiées à la démarche qualité, en interne et externe
  • Participer à des projets transverses en tant que PMO (évolution des outils qualité, et CRM, digitalisation de la formation, gestion de la relation partenariats…) et à la réussite du concours Election du Service Client de l’Année

Vos compétences :

De formation BAC +3, vous disposez de connaissances/expériences dans :

  • Gestion de la Relation Client
  • Gestion de projet

Vous recherchez une alternance de 2 ans pour votre master (BAC+4/+5).

Les atouts d’une alternance chez Engie :

✔ Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

✔ Comité d’entreprise

✔ Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

✔ Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Analyste Stratégie (H/F)

  • 19 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute


Une.e Alternant.e Analyste Stratégie (H/F), diplôme préparé : Master en stratégie – DUREE 1 an
Lieu : Campus La Garenne Colombes

Les missions du marketing stratégique consistent à :

  • Apprécier le contexte du marché (évolution de la régulation, positionnement des concurrents, évolution des modèles d’affaire, …)
  • Anticiper les changements à venir et faire évoluer nos offres en conséquence
  • Faire vivre nos offres et définir le positionnement prix des campagnes mensuelles

Vos missions :

  • Réaliser mensuellement des analyses de positionnement prix par rapport à nos concurrents
  • Contribuer à des études stratégiques, notamment en apportant les analyses chiffrées qui permettent de mieux appréhender les modèles d’affaires
  • Accompagner les projets stratégiques depuis le cadrage des sujets jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, en travaillant avec les équipes finance, pricing, commercial, expérience client, data & IT

Vos compétences :

De formation école de commerce ou ingénieur, vous disposez de connaissances/expériences dans :

  • La capacité à formuler des questions stratégiques, à mener des analyses fondées sur des hypothèses, à synthétiser les points de vue des différentes parties prenantes
  • Comprendre les questions financières liées au secteur et avoir une vue d’ensemble des indicateurs clés de la performance financière
  • Formuler des sujets et des idées complexes de manière simple et efficace à l’oral et à l’écrit, excellentes capacités de synthèse.
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Remettre en cause le statut quo

Profil :

Vous préparez un Bac + 5 en stratégie (école de commerce ou ingénieur) et vous recherchez un contrat pour 1 an.

Les atouts d’une alternance chez Engie :

✔ Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

✔ Comité d’entreprise

✔ Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

✔ Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternant Chargé de projet innovation (H/F) - Master Management de projet Innovation

  • 19 mars 2026
  • GRDF
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

                      Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

ALTERNANT CHARGE DE PROJET INNOVATION

Master Innovation ou Master Management de Projet

Contrat 2 ans – Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

Dans le cadre de sa démarche d’innovation participative, notre organisation mène chaque année plusieurs temps forts (Challenges, Hackathons, Ateliers de créativité…) mobilisant de nombreux collaborateurs. Pour soutenir cette dynamique, nous recherchons un(e) alternant(e) qui accompagnera l’équipe Innovation dans l’animation de la communauté, l’organisation des évènements, et la valorisation des idées innovantes issues de ces dispositifs.

Votre rôle en quelques mots !

Accompagné de votre tuteur, vous aurez pour principales missions :

  • Organisation et animation des temps forts d'innovation
    • Challenges d’innovation : cadrage, gestion des candidatures, coordination logistique, préparation des supports, suivi des équipes finalistes.
    • Hackathons : mobilisation des participants, création de contenus, coordination opérationnelle le jour J, animation de groupes pluridisciplinaires.
    • Ateliers de créativité : préparation, co‑animation, synthèse des productions,

formulation des livrables.

  • Animation d’un réseau de 30 interlocuteurs de proximité
    • Animation régulière des temps collectifs (réunions, ateliers, partages de pratiques).
    • Création de contenus (newsletters, guides, kits d’animation, fiches méthode).
    • Accompagnement personnalisé des interlocuteurs dans la mise en œuvre de démarches locales d’idéation ou d’expérimentation.
  • Déploiement et industrialisation des innovations primées
    • Appui à la structuration des pilotes, à la mesure d’impact, et au retour d’expérience.
    • Participation à l’industrialisation : documentation des processus, critères de reproductibilité, propositions d’outils, standardisation des bonnes pratiques.
    • Communication interne sur les avancées, réussites et points d'attention.

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous souhaitez préparer un Bac +5 dans les domaines de l'Innovation ou de Management de Projet

Nous recherchons une personne dynamique, motivée ayant déjà une expérience en entreprise :

  • Vous êtes autonome, curieux, et disposez d’un goût prononcé pour le travail en équipe,
  • Vous êtes doté d’un excellent relationnel et vous possédez de bonnes capacités rédaction- nelles
  • Vous avez des facilités pour interagir avec différents interlocuteurs (salariés, managers,

partenaires externes, etc.)

  • Vous êtes reconnu pour votre créativité et de votre curiosité
  • Vous êtes rigoureux et organisé

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit -

Pourquoi choisir GRDF ?

  • Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou

pour votre permis B.

  • Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️

Comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?,
  1. Prise de décision et retours à tous les candidats O.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien de Maintenance PAC/CLIM H/F

  • 19 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bourgogne-Franche-Comté
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Châtenoy-le-Royal

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services, spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un alternant pour intégrer la formation CQPM Technicien de Maintenance et d'Installation de pompe à chaleur et climatiseur.

Cette formation est proposée pour une durée de 11 mois, à partir de mai 2026 !

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant ?

Deviens Technicien de Maintenance PAC/Clim H/F - Chalon sur Saône (71880)

Tes missions :

  • Partir à la rencontre de nos clients (individuels, bailleurs, professionnels)
  • Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatiseurs, en veillant à appliquer les règles de sécurité
  • Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

La formation CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain.

Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation qui se situe à Gémenos.

Quelques plus : les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise durant les périodes de formation à Gémenos !

Nous rejoindre c’est surtout :

  • Préparer une certification en toute sérénité
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
  • Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé !
  • Une carte UpDéjeuner, un 13e mois.

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Technicien de Maintenance et d’Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau BAC,
  • Tu termines une formation initiale ou tu as un projet de reconversion professionnelle et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,
  • Tu t'intéresses à l’électricité, la maintenance la mécanique,
  • Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

  • Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie,
  • Tu es communicant(e) et apprécies le contact client,
  • Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié,
  • Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste.

Tu aimes travailler en équipe, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, tente l'aventure !

Lance-toi !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Appui Pilote Qualité (H/F)

  • 19 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute


Une.e Alternant.e APPUI PILOTE QUALITE (H/F), diplôme préparé Bac +4/+5 – DUREE 2 ans
Lieu : La Garennes - Colombes (92)

Vos missions :

  •  Appuyer les pilotes qualité, dans le respect du plan d’assurance qualité des opérations de relation client : conception de la documentation (référentiels/grilles/modes opératoires…) dédiée au contrôle qualité, préparation et réalisation d’audits qualité, suivi des contrôles qualité réalisés par les prestataires et les équipes internes
  • Produire un suivi des KPI, une analyse des résultats et des recommandations d’amélioration dans le cadre de la démarche d’amélioration continue
  • Gérer en direct des prestataires pour les restitutions de résultats
  • Contribuer à des actions de formation dédiées à la démarche qualité, en interne et externe
  • Participer à des projets transverses en tant que PMO (évolution des outils qualité, et CRM, digitalisation de la formation, gestion de la relation partenariats…) et à la réussite du concours Election du Service Client de l’Année

Vos compétences :

De formation BAC +3, vous disposez de connaissances/expériences dans :

  • Gestion de la Relation Client
  • Gestion de projet

Vous recherchez une alternance de 2 ans pour votre master (BAC+4/+5).

Les atouts d’une alternance chez Engie :

✔ Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

✔ Comité d’entreprise

✔ Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

✔ Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable d'Equipe Exploitation H/F

  • 19 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Charleville-Mézières

DESCRIPTION :

Responsable d'Équipe Exploitation H/F 
Reims
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un leader dynamique pour piloter notre équipe itinérante de maintenance énergétique. Votre rôle sera crucial dans notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, en assurant l'efficacité et la performance de nos installations chez nos clients.
 
Ce que nous attendons de vous
- Gérer et motiver une équipe itinérante de techniciens en maintenance
- Piloter les contrats P1/P2/P3 pour optimiser la performance d'exploitation
- Développer et entretenir des relations solides avec notre portefeuille clients
- Assurer la gestion financière et l'atteinte des objectifs de rentabilité
- Appliquer et promouvoir les règles de sécurité ENGIE et le leadership
- Superviser les opérations quotidiennes et résoudre les problèmes techniques
 
Votre profil
- Diplôme Bac à Bac+2 en chauffage, climatisation ou domaine connexe
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipe dans le secteur énergétique
- Habilitations requises : électrique, vapeur, fluides frigorigènes
- Excellentes compétences en leadership et en gestion de la performance
- Sens aigu de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
- Forte orientation client et capacité à communiquer efficacement
- Autonomie et proactivité dans la prise de décisions
 
Lieu de travail
Reims
Ce poste nécessite une présence sur site et des déplacements fréquents.
 
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut entre 38 000 € et 48 000 € sur 12,3 mois
- Prime variable pouvant atteindre 13% du salaire annuel
- Véhicule de service pour vos déplacements professionnels
- Possibilité d'astreintes rémunérées selon l'activité
- Formation continue et opportunités de développement professionnel
- Environnement de travail collaboratif et innovant
- Participation à des projets d'envergure dans la transition énergétique
- Équilibre vie professionnelle-vie personnelle avec des horaires flexibles
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Technicien de Maintenance PAC/CLIM H/F

  • 19 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services, spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un alternant pour intégrer la formation CQPM Technicien de Maintenance et d'Installation de pompe à chaleur et climatiseur.

Cette formation est proposée pour une durée de 11 mois, à partir de mai 2026 !

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant ?

Deviens Technicien de Maintenance PAC/Clim H/F - Annecy (74960)

Tes missions :

  • Partir à la rencontre de nos clients (individuels, bailleurs, professionnels)
  • Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatiseurs, en veillant à appliquer les règles de sécurité
  • Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

La formation CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain.

Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation qui se situe à Gémenos.

Quelques plus : les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise durant les périodes de formation à Gémenos !

Nous rejoindre c’est surtout :

  • Préparer une certification en toute sérénité
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
  • Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé !
  • Une carte UpDéjeuner, un 13e mois.

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Technicien de Maintenance et d’Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau BAC,
  • Tu termines une formation initiale ou tu as un projet de reconversion professionnelle et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,
  • Tu t'intéresses à l’électricité, la maintenance la mécanique,
  • Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

  • Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie,
  • Tu es communicant(e) et apprécies le contact client,
  • Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié,
  • Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste.

Tu aimes travailler en équipe, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, tente l'aventure !

Lance-toi !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien.ne CVC (F/H)

  • 19 mars 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recrutons deux techniciens de maintenance CVC pour développer les activités de notre Direction Régionale

en itinérance dans le Puy de Dôme

Concrètement, vous

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
  • Des équipements de production de chaleur,
  • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),
  • Une piscine et des équipements de plomberie.
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
  • Suivez votre activité : devis, commandes, etc.
  • Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et/ou en plomberie. Une appétence pour l’efficacité énergétique est un plus !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l'habitilation fluides frigorigène catégorie 1 et vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes rigoureux.se, curieux.se, vous aimez travailler en équipe et travailler au contact du client.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut [28,5k€ - 38k€], en fonction de votre expérience, comprenant un treizième mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance - Chargé.e Marketing (H/F)

  • 19 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et  à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute


une.e Alternant.e Chargé(e) de Marketing (H/F), diplôme préparé Master– DUREE 1 ou 2 ans
Lieu : Lyon

Vos missions :

  • Participer au pilotage de projets qui contribue à fidéliser nos clients ou à conquérir de nouveaux clients
    • Rédiger des expressions de besoins, suivre le projet jusqu’à sa mise en service, vérifier que le produit livré fonctionne correctement (recette métier), mettre en place les KPI de suivi, restituer les résultats d’analyse, etc.
  • Contribuer au suivi et à l’amélioration continue des dispositifs opérationnels  
    • Analyser les résultats, suivre les KPI, préconiser des axes d’amélioration,  restituer les résultats et les présenter.
  • Contribuer à l’élaboration de campagnes marketing ciblées pour nos clients ou prospects
    • Rédiger l’expression de besoin : identifier les clients à cibler, les canaux de diffusion,  adresser les informations pertinentes /le bon contenu aux bons clients
    • Analyser et restituer les résultats de ces campagnes, préconiser des axes d’amélioration et les présenter
  • Communication client : Participer à la rédaction et à la mise en forme des communications clients et des éléments de langage pour les différents canaux (email, courrier, conseillers)

Vos compétences :

De formation communication, marketing, vous disposez de connaissances/expériences dans :

✔Gestion de projets et les outils de pilotage

✔Capacité rédactionnelle

✔ Analyse Data, reporting et tableaux de bord

Naturellement :

    • Vous êtes orienté.e vers l’action et les résultats, vous êtes autonome, rigoureux, pragmatique, réactif et êtes force de propositions.
    • Vous savez faire preuve d’esprit d’initiative, d’esprit critique et de synthèse.
    • Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit.
    • Vous êtes doté d’un bon relationnel, d’un sens pédagogique et aimes travailler en équipe.

Les atouts d’une alternance chez Engie :

✔ Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

✔Mutuelle

✔ Comité d’entreprise

✔ Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

✔ Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien de Maintenance PAC/CLIM H/F

  • 19 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Égrève

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services, spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un alternant pour intégrer la formation CQPM Technicien de Maintenance et d'Installation de pompe à chaleur et climatiseur.

Cette formation est proposée pour une durée de 11 mois, à partir de mai 2026 !

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant ?

Deviens Technicien de Maintenance PAC/Clim H/F - Grenoble (38120)

Tes missions :

  • Partir à la rencontre de nos clients (individuels, bailleurs, professionnels)
  • Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatiseurs, en veillant à appliquer les règles de sécurité
  • Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

La formation CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain.

Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation qui se situe à Gémenos.

Quelques plus : les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise durant les périodes de formation à Gémenos !

Nous rejoindre c’est surtout :

  • Préparer une certification en toute sérénité
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
  • Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé !
  • Une carte UpDéjeuner, un 13e mois.

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Technicien de Maintenance et d’Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau BAC,
  • Tu termines une formation initiale ou tu as un projet de reconversion professionnelle et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,
  • Tu t'intéresses à l’électricité, la maintenance la mécanique,
  • Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

  • Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie,
  • Tu es communicant(e) et apprécies le contact client,
  • Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié,
  • Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste.

Tu aimes travailler en équipe, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, tente l'aventure !

Lance-toi !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance Technicien de Maintenance PAC/CLIM H/F

  • 19 mars 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services, spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un alternant pour intégrer la formation CQPM Technicien de Maintenance et d'Installation de pompe à chaleur et climatiseur.

Cette formation est proposée pour une durée de 11 mois, à partir de mai 2026 !

Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant ?

Deviens Technicien de Maintenance PAC/Clim H/F - Annecy (74960)

Tes missions :

  • Partir à la rencontre de nos clients (individuels, bailleurs, professionnels)
  • Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatiseurs, en veillant à appliquer les règles de sécurité
  • Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées.

La formation CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain.

Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation qui se situe à Gémenos.

Quelques plus : les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise durant les périodes de formation à Gémenos !

Nous rejoindre c’est surtout :

  • Préparer une certification en toute sérénité
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier
  • Se former au côté d’un professionnel confirmé et être payé !
  • Une carte UpDéjeuner, un 13e mois.

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Technicien de Maintenance et d’Installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur) de niveau BAC,
  • Tu termines une formation initiale ou tu as un projet de reconversion professionnelle et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,
  • Tu t'intéresses à l’électricité, la maintenance la mécanique,
  • Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

  • Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie,
  • Tu es communicant(e) et apprécies le contact client,
  • Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié,
  • Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste.

Tu aimes travailler en équipe, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, tente l'aventure !

Lance-toi !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Chargé de mission affaires publiques (H/F)

  • 19 mars 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu' 

ALTERNANCE – Chargé de mission affaires publiques (H/F) 

à Saint Denis (93)

Master 2 Droit, Affaires publiques, Sciences politiques ou assimilé

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous réaliserez la veille règlementaire et législative. Vous préparerez les rdvs institutionnels de la Directrice Générale et du Directeur de la Stratégie. Les projets de lois, de décrets et d’arrêtés n’auront plus de secrets pour vous.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction de la Stratégie au sein de la Délégation Affaires Publiques et Prospectives.

Constituée de 10 personnes dont 2 alternants, elle a pour mission de définir les positions de fond et mettre en œuvre les actions d’influence en France, d’établir des scenarii prospectifs d’évolution de la demande de gaz et de neutralité carbone et de réaliser des études stratégiques pour défendre la place du gaz. 

Elle construit les positions que GRDF souhaite faire valoir, en concertation avec les autres entités de l’entreprise et différents partenaires, elle assure une veille permanente, et définit les plans de contact et d’influence à mettre en œuvre, puis en pilote la mise en œuvre et le suivi.

Elle entretient également les relations de GRDF avec les parlementaires, députés et sénateurs français, en relation avec la Délégation territoires et les équipes territoriales en région et siège pour GRDF au Conseil supérieur de l'énergie pour contribuer au débat sur les évolutions réglementaires nationales, en lien avec les directions métiers.

Vos missions

Un job où vous serez :

  • en appui de l’équipe chargée des affaires publiques nationales de la délégation ;
  • en veille législative, parlementaire et institutionnelle ;
  • sur l’analyse de l’environnement institutionnel national en lien avec les sujets portés par GRDF, en général, et par la Direction Stratégie en particulier (calendrier, positions, actions, recherche et production biographique, etc.) ;
  • sur l’élaboration de synthèses de documents législatifs, règlementaires et politiques ;
  • sur la rédaction de comptes-rendus de réunions ;
  • en appui sur l’organisation et/ou la participation à des évènements de lobbying.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer un Master 2 en Droit, Affaires publiques, Sciences politiques ou assimilé

  • Les secteurs de l’énergie, du monde agricole et l’organisation des pouvoirs publics français et de ses modes de fonctionnement vous intéressent
  • Votre esprit d’équipe, votre sens du collectif et votre capacité à créer des connexions en adoptant la bonne posture sont de vrais atouts chez vous
  • Vous êtes à l’aise pour appréhender des sujets complexes grâce à votre curiosité et vos qualités d’analyse
  • Vous avez déjà pu mettre en évidence de réelles qualités rédactionnelles
  • Vous aimez la réflexion, les études et l’analyse qui permettent de mettre en avant des leviers pertinents
  • Parmi vos points forts, vous savez pouvoir vous appuyer sur votre rigueur, votre proactivité, votre ouverture d’esprit et vos qualités d’écoute
  • Vous maitrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel et PowerPoint)

Le rythme d’alternance souhaité est une présence hebdomadaire en entreprise, soit 3 jours en entreprise / 2 jours en école.

Une lettre de motivation sont vivement recommandés pour cette annonce.

Cette alternance est faite pour vous !

Les plus GRDF

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à un tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales  (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez un acteur de la transition énergétique ! ?

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Alternance - Chargé(e) de formation (H/F)

  • 19 mars 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE recrute


Une.e Alternant.e Chargé.e de formation (H/F)

Bac+2/+3 – DUREE 1 an
Lieu : La Garenne - Colombes (92)

Vos missions :

✔ Contribuer à la mise à jour de la base de connaissance :

  • En collaboration avec les chefs de projets en charge d’optimiser les parcours clients, créer et mettre à jour les modes opératoires, supports de formation à destination des conseillers clientèle, créer des emails types associés aux parcours, rédiger des éléments de langage pour optimiser le discours conseiller
  • Contribuer à l’identification de ressources documentaires manquantes et/ou obsolètes

✔ Déployer des formations aux acteurs externes de la vente et de la relation client pour permettre la montée en compétence :

  • Former les formateurs des call center externes
  • Déployer des ateliers d’accompagnement auprès des acteurs en fonction des besoins remontés par les parties prenantes

✔Collecter et traiter les remontées terrain :

  • Être à l’écoute des remontés des conseillers et remonter les irritants
  • Communiquer les remontées terrain aux chefs de projet

Vos compétences :

Vous disposez de connaissances/expériences dans :

✔Compétences rédactionnelles : Capacité à rédiger des modes opératoires clairs, Esprit synthétique, Maîtrise parfaite du français

✔Compétences pédagogiques : Comprendre les mécanismes d’apprentissage, Transformer un contenu technique en contenu pédagogique, Contribuer à la conception de supports

✔Aisance numérique : PowerPoint, Outils collaboratifs (Teams, SharePoint), idéalement Genially

✔Rigueur et organisation : Fiable dans la mise à jour dans les délais de documents utilisés par des centaines de conseillers.

Vous préparez un Bac + 2/3 en Ressources Humaines/ Formation ou Communication et vous recherchez un contrat pour 1 an.

Les atouts d’une alternance chez Engie :

✔ Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

✔ Comité d’entreprise

✔ Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

✔ Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur d'études Sûreté Nucléaire F/H

  • 19 mars 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de Jordan, Manager Technique, vous rejoignez une équipe dynamique et multidisciplinaire.

Dans le cadre de nos activités, nous cherchons un  Ingénieur(e)  Etudes Probabilistes de Sûreté Nucléaire H/F.

Vous êtes en charge de réalisation de la des études probabilistes de sûreté et avez pour missions : 

  • Réaliser la mise à jour des EPS de référence pour les événements internes ;

  • Faire des analyses fonctionnelles, des modélisations des séquences accidentelles et de la fiabilité des systèmes ;

  • Réaliser des études EPS applicatives, des études EPS (incendie, inondation interne, explosion interne, …) ;

  • Assurer l'évaluation Probabiliste du Facteur Humain (EPFH).


Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (Ingénieur Généraliste ou Universitaire) avec une spécialisation en Sûreté Nucléaire. Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans les Etudes Probabilistes de Sûreté dans le secteur Nucléaire.

Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office (Notamment Word et Excel). La connaissance de logiciels d’EPS (KB3, RiskSpectrum, Modelbuilder) est fortement appréciée.

La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, vous permettant de vous approprier des référentiels et des méthodologies complexes. Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité, de rigueur, d’autonomie et possédez un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe.


Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de passer à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en gestion de projet aux technologies numériques. 

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie et Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et à l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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