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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

20 073 offres

Directeur développement expert silice F/H

  • 19 septembre 2025
  • Valence
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DESCRIPTION :

A ce titre, le directeur développement expert silice F/H doit :
* Effectuer un diagnostic des enjeux de développement des technologies de la société
* Réaliser une veille sur les activités de développement existantes dans le domaine de la silice et proposer un plan d'action en ligne avec les objectifs de l'entreprise
* Proposer une stratégie de partenariats industriels (développement des technologies, construction d'usines...)
* Négocier et déployer ces partenariats prioritaires pour sécuriser la croissance de l'entreprise
* Créer et piloter le plan d'action de commercialisation des produits/technologies
* Etablir avec l'ensemble des partenaires et clients des relations efficaces et éthiques
* Négocier les contrats et les valider juridiquement
* Piloter les projets de l'entreprise en ligne avec les budgets et les process
* Piloter la feuille de route à court terme pour atteindre les objectifs puis développer une offre globale pour la société
* Identifier les compétences requises et recruter afin de développer son équipe

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Développement Commercial, Partenariats, Management Commercial, Négociation de Contrat, Vente Directe, Gestion de Projet, Négociation, Gestion des Partenariats, Gestion des Parties Prenantes, Objectifs Commerciaux, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Attache de Presse CDI H/F

  • 19 septembre 2025
  • Institut Curie
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au pôle relations médias et visibilité internationale de la Direction de la communication, vous avez pour objectif de faire rayonner et valoriser l'actualité de l'Institut Curie grâce aux relations avec les médias et divers dispositifs de communication, en cohérence avec la stratégie de communication de l'Institut.

Missions :

Mettre en oeuvre les relations presse de l'Institut Curie:

- Auprès de tous les médias nationaux, et tout particulièrement auprès des médias spécialisés recherche et médecine : organisation dévènements presse (visites, conférences...), mise à jour des fichiers, diffusion des communiqués de presse, relances, bilans
- Vers une sélection de médias internationaux spécialisés recherche et médecine (mise à jour des fichiers, diffusion des communiqués de presse, relances)

Gérer les demandes médias entrantes (analyse de la demande, proposition du porte-parole, mise en relation, suivi).

Assurer une présence lors des interviews et des reportages.

Rédiger des contenus adaptés aux médias (communiqués, dossiers, alertes presse...) sur des sujets médico-scientifiques à partir des publications, collaborations, grands projets... et sur d'autres types de sujets (valorisation et partenariats industriels, actualités institutionnelles, événements de collecte...).

Assurer le suivi des traductions des communiqués de presse

Gérer et suivre différents outils, notamment l'espace presse de l'Institut Curie:

Assurer des relations étroites en interne avec les autres pôles de la direction de la communication et en externe avec différents prestataires et partenaires.

Participer à la stratégie globale RP : suivre les kpis de l'activité et être force de proposition pour atteindre le niveau de performance souhaité

Code d'emploi : Agent de Relations Publiques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Edition, Relations Publiques, Traduction, Communication Stratégique, Gestion Administrative, Travail en Communication

Courriel : section-recherche@curie.fr

Téléphone : 0156245500

Type d'annonceur : Employeur direct

Contract Manager Marchés Publics H/F

  • 19 septembre 2025
  • PIMAN Group
  • Paris
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DESCRIPTION :

Assurer la gestion contractuelle des marchés publics : rédaction, suivi et analyse des contrats.

Identifier et anticiper les risques contractuels, proposer des stratégies d'atténuation.

Gérer les réclamations, litiges et avenants en lien avec les équipes projets.

Conseiller les opérationnels dans l'interprétation des clauses contractuelles.

Être l'interlocuteur privilégié des maîtres d'ouvrage et maîtrises d'oeuvre sur les aspects contractuels.

Code d'emploi : Contract Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de Contrat, Gestion de Marchés Publics, Gestion des Litiges et Contentieux, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant.e consultant.e en transition digitale

  • 19 septembre 2025
  • Groupe EVERIAL
  • Rillieux-la-Pape
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DESCRIPTION :

Alternant.e consultant.e en transition digitale interviendra sur les missions suivantes :

Participation au diagnostic et à la stratégie Digitale :

 · Contribuer à la réalisation d'audits des systèmes d'information, des dispositifs de gestion documentaire et des processus existants

 · Identifier les opportunités de digitalisation et les leviers d'amélioration

 · Participer à l'élaboration de feuilles de route et à la définition du périmètre des interventions

 · Concevoir des outils de suivi tels que des tableaux de bord et des reportings

Accompagnement de la transformation :

 · Prendre part à la mise en œuvre de projets de transformation digitale

 · Participer à la conduite du changement en accompagnant les équipes au quotidien

 · Animer des réunions clients et internes (audit, cadrage, suivi de projet)

 · Contribuer à la conception et à la mise en place d'actions de formation et de dispositifs d'accompagnement

Expertise technologique et veille :

 · Réaliser une veille active sur les nouvelles technologies et les pratiques innovantes

 · Identifier, recommander et aider à sélectionner des solutions numériques pertinentes

 · Maintenir à jour la documentation professionnelle et réglementaire

Code d'emploi : Consultant Digital et Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes d'Information, Sciences de l'Information, Archives Numériques, Adaptabilité, Agilité, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Réalisation d'Audits, Conduite du Changement, Gestion de Projet, Documentation Technique, Gestion de la Formation, Réalisation de Tableaux de Bord, Réalisation du Projet, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : service.relationclients@everial.com

Téléphone : 0494854419

Type d'annonceur : Employeur direct

Auditeur Procédés Spéciaux F/H

  • 19 septembre 2025
  • AEROCONSEIL SAS
  • Blagnac
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DESCRIPTION :

Vous intégrez une équipe dans le secteur de l'aéronautique., Organisation et planification des audits qualité en fonction des différents services concernés

- Réalisation d'audits qualité des procédés dans les différentes étapes du cycle de vie en interne et en externe

- Identification des écarts et évaluation des axes d'améliorations des process - Rédaction des rapports d'audits

- Suivi des actions correctives mises en œuvre et des réponses aux non-conformités - Veille réglementaire et législative

- Déplacements fréquents chez les fournisseurs sont associés au poste (2 par mois en moyenne).

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Chimique, Génie des Procédés, Recherche Institutionnelle, Gestion de la Qualité, Rédaction de Dossiers Techniques, Fabrication Aéronautique

Courriel : support.communication@aeroconseil.com

Téléphone : 0567208000

Type d'annonceur : Employeur direct

Concepteur(trice) Mécanique - Machines Spéciales (H/F)

  • 19 septembre 2025
  • WATERTRACKS
  • Nîmes
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DESCRIPTION :

Vous contribuez à la conception de machines spéciales, de l'idée jusqu'aux essais terrain, en collaboration étroite avec le bureau d'étude, l'équipe de montage sur place et le service exploitation des robots.

Voici une présentation de vos missions principales :

-Concevoir et modéliser sous SolidWorks des ensembles mécaniques complexes (pièces usinées, mécano-soudées, systèmes hydrauliques…).

-Intégrer des composants standards et spécifiques.

-Être force de proposition en R&D : ne pas hésiter à tester, à innover et à participer activement à l'amélioration continue de nos machines.

-Rédiger les documents techniques nécessaires au suivi de conception et au montage (plans, notices, dossiers CIR).

Code d'emploi : Projeteur Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, SolidWorks (CAD), Pragmatisme, Respect des Procédures, Innovation, Assemblage et Installation, Développement Commercial, Amélioration des Processus d'Affaires, Systèmes Hydrauliques, Génie Mécanique, Recherche et Développement, Solidarité

Courriel : recrutement@watertracks.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien F/H

  • 19 septembre 2025
  • Groupe SQUIBAN
  • Vezin-le-Coquet
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DESCRIPTION :

* Etude et analyse des cahiers des charges.
* Rédaction des documentations techniques tel que : analyses fonctionnelles, manuel opérateur, …
* Programmer principalement les automates sous PG5 (SAIA), TIA PRO (SIEMENS industriel), NIAGARA (HONEYWELL). Une autre marque pourrait être un plus.
* Programmer une GTC/GTB sous ICONICS ou Control Maestro. Une marque complémentaire pourrait être un plus comme PC VUE ou autre.
* Connaissance dans les différents protocoles de communication de terrain : Modbus, Bacnet, m-bus, Lonworks.
* Connaissance en réseau et sécurité informatique.
* Essais des automates en atelier avant envoi sur site.
* Mise en service et réception des équipements sur site.
* Des formations internes ou externes peuvent être envisagées.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : HTML, Protocoles de Communication, Sécurité Informatique, Génie Informatique, Modbus, Bacnet, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés

Téléphone : 0298406839

Type d'annonceur : Employeur direct

EXPERT CHIROPTEROLOGUE H/F

  • 19 septembre 2025
  • ECO-MED
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

* Les inventaires de terrain: inventaire et suivi de populations, mise en application des protocoles de terrain pour l'identification et la caractérisation des fonctionnalités et sensibilités chiroptérologiques, maîtrise des équipements d'enregistrement passif (SM2/SM3/SM4) et actifs (Peterson d240x), maîtrise de l'analyse acoustique (Sonochiro, Batsound, etc.).
* La rédaction des études: organisation, analyse et synthèse des données collectées, évaluation des impacts d'un projet d'aménagement, proposition de mesures de la séquence Éviter-Réduire-Compenser, de gestion et de conservation, finalisation de rendus.

Code d'emploi : Dermatologue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Médecins Spécialistes et Chirurgiens

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, Quantum GIS (QGIS), Synthèse des Données, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Biologie, Écologie, Cartographie, Aménagement du Territoire, Inventaire et Contrôle du Stock, Montage et Démontage, Analyse Fonctionnelle

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller/e clientèle - Achat et vente de métaux précieux

  • 19 septembre 2025
  • Gold Service
  • Lieusaint
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DESCRIPTION :

Présentation de Gold Service :

Vous avez envie de rejoindre une belle aventure au sein d'une structure à taille humaine et qui se transforme ?

Vous aimez les challenges ?

Vous avez le sens de l'écoute et de la relation client ?, Assurer l'accueil, le conseil et le suivi de la clientèle ;

- Contrôler et analyser les bijoux, lingots, pièces, montres et tous métaux précieux ;

- Conseiller les clients en stratégie d'investissement et placement dans les métaux précieux ;

- Gérer les tâches administratives liées au fonctionnement de l'agence ;

- Prospection

- Veille concurrentielle

- Enrichissement de la base de données clients

- Augmenter le chiffre d'affaires de l'agence par le développement du portefeuille client existant.

Code d'emploi : Ingénieur Textile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Anglais, Français, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, B2C, Développement Commercial, ERP (Enterprise Resource Planning), Joaillerie et Bijouterie, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Métaux Précieux

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur Travaux F/H

  • 19 septembre 2025
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Vous intègrerez en tant que directeur de travaux une équipe solidaire et conviviale, évoluant dans un espace de travail ouvert et collaboratif.
Vous aborderez divers projets de la phase ACT jusqu'à la livraison des chantiers. Vous serez également amené à épauler et conseiller l'équipe de conception en phase PRO/DCE.

En toute autonomie, vous assurerez les missions suivantes :
- Lancer les appels d'offre, consulter et sélectionner les entreprises
- Établir la programmation générale du chantier
- Assurer la conduite des travaux, mener les réunions de chantier et en établir les comptes rendus
- Viser les factures entreprises et les situations intermédiaires, assurer la comptabilité des chantiers
- Vérifier les dispositions contractuelles, la conformité des travaux, les règles de sécurité sur les chantiers et le respect des délais
- Assister aux opérations de réception et formuler les réserves éventuelles
- Constituer les DOE

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Optimisme, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Architecture, Gestion de la Relation Client, Ingénierie, Politiques de Sécurité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Charcutier traiteur H/F

  • 19 septembre 2025
  • WATT-ECO
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

* Préparer les aliments selon les recettes et les standards de qualité établis
* Assurer l'emballage des produits de manière soignée et conforme aux exigences
* Fournir un service client courtois et efficace en répondant aux questions des clients
* Manipuler les aliments en respectant les règles de sécurité alimentaire
* Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail
* Collaborer avec l'équipe pour garantir une bonne gestion des stocks

Code d'emploi : Charcutier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Bouchers, Charcutiers et Boulangers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Service Client, Cuisine et Préparation de Repas, Suivre une Recette, Politiques de Sécurité, Inventaire et Contrôle du Stock, Tâches de Conditionnement

Téléphone : 0498016005

Type d'annonceur : Employeur direct

Plaquiste (H/F)

  • 19 septembre 2025
  • Angelini
  • Issoire
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DESCRIPTION :

Pose de plaques de plâtre sur différents types de surfaces.
Réalisation des travaux de finition : jointement, enduit et lissage.
Installation de cloisons, de plafonds suspendus et de doublages.
Respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Travail en équipe tout en étant autonome sur les différents chantiers.

Code d'emploi : Plaquiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Plafonds Suspendus, Retouche, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Pose de Placoplatre et Carreaux de Plâtre, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0491620116

Type d'annonceur : Employeur direct

Administrateur/Administratrice Applicatifs

  • 19 septembre 2025
  • Segula Technologies
  • Épernay
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DESCRIPTION :

Du suivi et de la gestion des habilitations informatiques,

Des paramétrages des référentiels et de la conception d'emailing et de supports de communication,

D'administrer les outils collaboratifs interne au Groupe : gérer les droits, les licences et les stratégies applicatives,

De maintenir une documentation technique claire et accessible,

De participer à la gestion des incidents et à l'analyse des causes racines,

D'apporter votre expertise sur les logiciels métiers., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Administrateur Oracle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Satisfaction Client, Gestion des Incidents, Documentation Technique, Analyse des Causes Principales (Root Cause Analysis), Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Rédacteur technique H/F

  • 19 septembre 2025
  • Groupe Studia
  • Salon-de-Provence
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DESCRIPTION :

La gestion des contenus, des connaissances, et des processus métiers
La valorisation de la donnée métier
La gestion de l'intégrité et de la sécurité de l'information
La transformation et la collaboration digitale
L'industrie du futur et l'industrie 4.0, Nous recherchons un Rédacteur Technique spécialisé dans la création et la mise à jour de documentation technique selon les normes S1000D. Vous interviendrez sur la rédaction, la structuration et la gestion de data modules afin de garantir une documentation claire, conforme et utilisable dans le cadre de projets de défense.

Votre quotidien
* Rédiger, mettre à jour et gérer des data modules conformément à la norme S1000D.
* Analyser et interpréter la documentation technique d'ingénierie (plans, schémas, nomenclatures, procédures).
* Structurer l'information technique et assurer sa cohérence dans les systèmes de gestion documentaire.
* Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de support et de gestion de configuration.
* Veiller à la conformité des livrables documentaires aux exigences normatives.
* Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de documentation.

Code d'emploi : Rédacteur Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Journalistes et Rédacteurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adobe FrameMaker, Gestion de Configuration, Systèmes de Gestion de Documents, Standard Generalized Markup Language, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Extensible Markup Language (XML), CSDB, Créativité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Rédaction de Dossiers Techniques, Documentation Technique, Informations Techniques, Montage et Démontage, Fabrication Aéronautique, Développement Professionnel

Téléphone : 0442204493

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Qualité H/F

  • 19 septembre 2025
  • Groupe Studia
  • Argenteuil
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DESCRIPTION :

* Constitution d'un document unique synthétique regroupant les exigences qualité fournisseur et qualité client
* Recherche et centralisation des informations auprès des responsables de service et expert métier
* Catégorisation des fournisseurs et prestataires par type

Pourquoi nous rejoindre
* Innovation : Travaillez dans un environnement où l'innovation, la transformation et la créativité sont des valeurs essentielles et sont encouragées au quotidien.
* Évolution de carrière : Bénéficiez de réelles opportunités de développement professionnel et de progression au sein de notre organisation.
* Esprit d'équipe : Intégrez une équipe à taille humaine, où la collaboration, l'engagement et l'entraide sont au cœur de notre fonctionnement.

Code d'emploi : Assistant Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Esprit d'Équipe, Innovation, Développement Professionnel

Téléphone : 0442204493

Type d'annonceur : Employeur direct

[Stage de fin d'études] Talent Acquisition - Global Industries H/F

  • 19 septembre 2025
  • Efor Group
  • Schiltigheim
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DESCRIPTION :

En tant que Talent Acquisition, vous incarnez nos valeurs et jouez un rôle clé dans l'attraction des meilleurs talents.
* Sourcing & identification : recherche sur jobboards, réseaux sociaux, diffusion d'annonces.
* Recrutement : pré-qualification, entretiens en autonomie (technique et savoir-être).
* Accompagnement & suivi : relances, closing, fidélisation des talents.

Vous collaborez avec les Business Managers pour comprendre leurs besoins et identifier les profils idéaux. Vous êtes garant(e) d'un recrutement de qualité et contribuez à la performance de votre Business Unit.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Dynamisme, Curiosité, Recrutement, Médias Sociaux, Coaching

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Contremaître atelier

  • 18 septembre 2025
  • Idex Energies SAS
  • Lille
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du Responsable ateliers de production ou responsable d'exploitation ateliers de production, le Technicien d'exploitation Contremaître atelier organise et met en place les procédures de production préétablies par son responsable hiérarchique en suivant le cahier des charges. Il est le garant de la production des chantiers qui lui sont confiés ainsi que de sa gestion administrative et humaine. Il a capacité à remplacer partiellement le Responsable ateliers de production ou responsable d'exploitation ateliers de production en cas d'absence. FONCTIONS SERVICE PRODUCTION Organise la chaîne de production Met en place les Bonnes Pratiques de Fabrication sur les chantiers qui lui sont confiés. Crée les ordres de fabrication et alimente leur suivi. Réalise ou fait réaliser des inventaires Applique les 5 « S » dans son atelier Peut participer à l'élaboration des gammes opératoires et s'assure de leur application. Adapte les besoins en fonction des objectifs (qualité,
quantité, délais) Assure la coordination avec les services en amont et en aval de la production spécifique de son atelier Respecte et fait respecter les objectifs en termes de qualité, quantité et délais Renseigne le programme informatique pour le suivi de production Participe à la manutention des marchandises (chariot élévateur) Assure l'entretien de petite maintenance des machines de production Peut être amené, ponctuellement, à assurer l'enlèvement et/ou la livraison de marchandises chez les donneurs d'ordres Alimente et utilise la GPAO suivant la gestion documentaire associée. GESTION DES PERSONNES DETENUES Effectue l'accueil des nouvelles personnes détenues classées suivant les modalités mises en œuvre par IDEX. Supervision technique du travail des personnes détenues (évaluation mensuelle) Assure le pointage des personnes détenues. Forme les personnes détenues en fonction des tâches à accomplir sur le poste de travail. Encadre l'équipe de personnes
détenues de son atelier Est capable d'effectuer le repérage des compétences des personnes détenues pour favoriser leur évolution (évaluation et orientation) Evaluer les personnes détenues dans le cadre du dispositif de reconnaissance des acquis professionnels Etablit et renseigne les fiches de production des personnes détenues nécessaires à l'élaboration des fiches de salaire PROCEDURES, SMI ET SQEÉ Respecte les procédures méthodes et SQEE de l'entreprise. Assure les reports de données nécessaires à son activité Fait appliquer le règlement intérieur des ateliers. S'implique dans la protection de l'environnement en accord avec la politique environnementale établie par la Direction Générale du Groupe IDEX. Respecte les procédures Qualité et Sécurité clients pour les ateliers de production QUALITE DE PRODUCTION ET CERTIFICATIONS Met en place les contrôles de production et organisation nécessaires pour atteindre le niveau de qualité attendu par le client.
Participe aux groupes de travail relatifs à la mise en place et à la revue des certifications dans lesquelles IDEX s'engage (HACCP, ECOCERT, IFS, COSMOS, LABEL ROUGE, …) Applique et fait appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication adaptées au TECHNICIEN D'EXPLOITATION CONTREMAÎTRE ATELIER chantiers de son site d'affectation POLYVALENCE Assure le remplacement des autres personnels Technicien d'exploitation contremaître atelier en leur absence. Réactif et adaptable à des situations nouvelles *casier judiciaire vierge obligatoire"

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de la Production Assistée par Ordinateur, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Protection de l'Environnement, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Conduite de Chariot Élévateur, Ressources Humaines, Production Industrielle, Gestion des Déchets, Système Judiciaire, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Messagerie, Courses et Livraisons, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, Documentation Technique, Supervision Technique, Définition du Cahier des Charges, Gestion Administrative, Procédures de Fabrication, Performance Energétique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Train Electrical Engineer (H/F)

  • 18 septembre 2025
  • Alstom
  • Belfort
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe d'ingénierie projet, l'Ingénieur Électrique Train est responsable de tous les livrables d'ingénierie électrique et gère fonctionnellement l'équipe multi-métiers associée (Schémas & Appareillage et Cheminement Mécanique). L'Ingénieur Électrique Train est hiérarchiquement rattaché au Responsable de Domaine des Ingénieurs Électriques Train, et fonctionnellement au Chef de Développement (CoD), ou au Responsable Ingénierie Projet (PrEM), ou au Responsable de Sous-Système (SSM) associé.

Within the project engineering team, the Train Electrical Engineer is responsible of all electrical engineering deliverables and manages functionally the associated multi-metier team (Schematics & Apparatus and Mechanical routing). The Train Electrical Engineer hierarchically reports to the Train Electrical Engineer Domain Leader, and functionally to the project Chief of Development (CoD), or Project Engineering Manager (PrEM), or associated Sub-System Manager (SSM)., Qualité, Coût et Délai des livrables Schémas & Appareillage (S&A) et Interfaces Électriques (EHI) comme suit :

Phase d'appel d'offres du projet
* Responsable de l'analyse de réutilisation (produit électrique) >> Ce qui peut être réutilisé d'un projet précédent
* Responsable de l'estimation des coûts non récurrents (NRC) et de la charge de travail
* Contributeur à la planification de l'ingénierie avec une vision intégrée avec l'Industrie/Fabrication
* Contributeur à la définition de l'organisation de conception du projet pour le périmètre électrique
* Informé de l'organisation industrielle du projet pour le périmètre électrique
* Responsable des choix technologiques
* Responsable de la définition de l'architecture : contenu des armoires, positionnement, cheminement des câbles, zones de rupture, etc.

Phase de spécification du projet
* Contributeur à la définition du périmètre de fourniture entre le Train et les Sous-Systèmes
* Responsable des livrables d'ingénierie électrique jusqu'à la revue de jalon (phase gate review)

Phases suivantes du développement du projet
* Interface entre le Projet et le Centre de Développement Électrique (EDC) en charge de la conception détaillée
* Responsable de la définition de la configuration de référence électrique (baselining) et de la fourniture des éléments d'entrée (dont les demandes de modification) au EDC
* Responsable de l'intégration des faisceaux

Tout au long du cycle de vie du projet :
* Gestion opérationnelle de l'équipe S&A et EHI affectée au projet
* Assurer les interfaces avec les autres métiers de l'ingénierie : Système Train, Conception Train, Commande Train, RAMS, expert CEM, Industrialisation Électrique…
* Gestion des activités internes et externes (charge de travail, planification, revues de lots de travaux, risques…)
* Conduite des revues de conception et des revues de livrables
* Garantie du contenu de la configuration de référence pour son périmètre
* Assurer le suivi avec le PrEM/CoD du projet
* Soutien à l'amélioration continue du domaine avec le métier Électrique
* Contribution au Retour d'Expérience (REX) et au partage de connaissances au sein de l'équipe

Quality, Cost and Delivery of S&A and EHI deliverables as follow:

Project Tender phase
* Responsible for carry-over analysis (electrical product) >> What can be re-used from previous project
* Responsible of Non-Recurring Cost costing + Workload
* Contributor of the Engineering planning with vision on planning with Industrial/Manufacturing
* Contributor to Project Design Organisation definition for the electrical scope
* Informed of Project Industrial Organisation for the electrical scope
* Responsible of Technology choices
* Responsible of Architecture definition: equipment cubicle content, position, cable path ways, break zones…

Project Specification phase
* Contributor on definition of scope of supply between Train and Sub-Systems
* Responsible of the Engineering electrical deliverables until the phase gate review

Next project development phases
* Interface between the Project and the Electrical Development Centre (EDC) in charge of the detailed design
* Responsible of the electrical baselining definition and inputs deliveries (Change Requests among others) to EDC
* Responsible of Harness integration

Throughout the project cycle:
* Operational management of S&A and EHI team allocated to the project
* Ensure interfaces with the other metiers from Engineering: Train System, Train Design, Train Control, RAMS, EMC expert, Industrialization Electrical…
* Managing internal and external activities (workload, planning, work package reviews, risks…)
* Leading design reviews and deliverables reviews
* Ensuring Baselining contents for their scope
* Ensure follow-up with the project PrEM/CoD
* Supporting continuous improvement of the domain with the Electrical Metier
* Contributing to the Return of Experience & sharing of knowledge in the team

Code d'emploi : Chef de Projet Infrastructure Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Baselining, CATIA, Electrical CAD, Sous-Systèmes, Reliability Availability Maintainability and Safety Software, Sens de la Communication, Leadership, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Electrique, Architecture, Câblage, Amélioration des Processus d'Affaires, Ingénierie des Composants, Résolution de Conflits, Revue de Conception, Processus de Conception Technique, Électromécanique, Ingénierie, Industrialisation, Fabrication, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Conception de Produits, Modélisation des Coûts, Industrie Électrique, Compatibilité Électromagnétique, Management d'Équipe, Schémas

Téléphone : 0384556161

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur HVAC/CVC Lead (H/F) Ingénieur HVAC/CVC Lead (H/F)

  • 18 septembre 2025
  • Technip France S.A
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Nous recherchons actuellement un Ingénieur HVAC/CVC Lead F/H pour rejoindre notre équipe basée à Nanterre, France., Vous êtes rattaché(e) fonctionnellement au responsable du service Package et Opérationnellement au chef de Projet.

Vous participerez, en tant que leader dans votre spécialité et au sein d'équipes multidisciplinaires, aux études de faisabilité, de conception et de réalisation de nos contrats d'études et de maîtrise d'œuvre ou clef en main (EPC) dans le cadre de projet en France ou à l'international.

Vous avez la responsabilité d'une équipe sur projet, de la définition de la conception des systèmes de génie climatique, de la spécification du matériel, du suivi des dossiers fournisseurs jusqu'à la livraison du matériel.

A ce titre, vos missions principales seront de :
* Organiser et développer les études dans le respect du cahier des charge, du planning et des budgets,
* Reporting au chef de projet et à votre chef de service,
* Rédiger les dossiers techniques, les spécifications et standards HVAC pour un projet dans toutes les phases de la conception (Faisa, FEED, EPC),
* Concevoir et choisir le système le plus adapté en fonction des différents paramètres (performance, coût, spécificité locale, maintenance, ...),
* Calculer et ou estimer les besoins thermiques,
* Préparer les dossiers d'appel d'offre et de réquisition destinée aux marchés pour la réalisation d'études de détail, de fabrication, de montage et d'essais de matériel HVAC,
* Effectuer le suivi technique du fournisseur et vérifier les documents fournisseurs,
* Participer aux inspections and tests de performance du matériel HVAC,
* Coordonner une équipe d'ingénieur HVAC

Vous êtes en constante interaction avec les autres services (Installation, Civil, Process, Electricité, instrumentation, HSEd, etc.) pour centraliser les demandes, clarifier les besoins, analyser les déviations spécifiques des fournisseurs, et résoudre les problèmes techniques.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test de Performance, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, Travail en Salle Blanche, Travaux de Construction, Calculs, Conduite du Changement, Instrumentation, Gestion des Dossiers, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de Projet, Etudes et Statistiques, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Fournisseurs

Courriel : contact-til@technip.com

Téléphone : 0472152140

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe de production F/H

  • 18 septembre 2025
  • Firminy
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DESCRIPTION :

Le site de Fabrication se compose de plusieurs lignes de production qui tournent en 3*8.

Le Responsable Production accompagne 3 Chefs d'équipe dans la planification de la fabrication.
Eux 3 sont le relai terrain auprès des équipes.
Suite au départ d'un des chefs d'équipes, vous viendrez intégrer renforcer l'encadrement.

Vos missions seront les suivantes :
* Planifier la fabrication avec le Responsable Production
* Intégrer, former et accompagner votre équipe
* Piloter les changements de formats/produits
* Reporter les informations dans la GPAO
* Animer des quarts d'heures qualité, sécurité, hygiène
* Piloter les indicateurs de suivi

Code d'emploi : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de la Production Assistée par Ordinateur, Esprit d'Équipe, Agriculture, Fabrication, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Production, Gestion des Ressources, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

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