Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans une équipe dynamique à taille humaine composée de 10 acheteurs, vous serez rattaché(e) à la Responsable Achats Eoliens Offshore et vous apporterez votre support à l'équipe dans ses activités quotidiennes et dans les achats opérationnels des projets tant en France qu'à l'international. Vos missions consisteront à : Analyser le marché de l'éolien offshore ainsi que les équipements principaux (turbines, fondations, câbles, sous-station en mer, etc.) et réaliser des présentations stratégiques, Elaborer/ améliorer les documents achat (contrat, dossier de consultation, documents d'analyses, etc.), Effectuer des présentations à l'intention du Groupe et mettre en page la page SharePoint du service, Réaliser du sourcing sur des pays émergents afin d'identifier la supply chain ainsi que leurs capacités et rédiger un rapport de sourcing, Mettre en place/ alimenter des bases de données/ outils achats, En fonction du degré d'autonomie du candidat, être en support ou travailler en binôme avec
un Acheteur dans la gestion d'appels d'offres depuis l'élaboration du besoin jusqu'à la signature des contrats.

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) PMO, vous êtes en interaction avec les interlocuteurs de différents postes (techniques, programmes, fournisseurs).

Suivre les études

Mettre en place et assurer le suivi du planning

Être le garant de la tenue des délais, du budget et de la qualité en prenant en compte les aspects sécurité,

Cadencer les acteurs du projet

Lancer et suivre les consultations fournisseurs

Suivre l avancement des activités

Alerter des dérives par rapport aux objectifs du projet

Participer aux réunions d avancement projet et aux réunions

DESCRIPTION :

Logiciel de gestion

Comprendre et gérer correctement le logiciel de gestion

Créer une fiche article

Réception des commandes => rentrage du stock dans le logiciel

Tenir à jours les stocks en faisant un inventaire par trimestre

Logiciel de vente

Comprendre et gérer correctement le logiciel de caisse

Assimiler les manipulations liées à une vent

Créer un fichier client

Gérer les avoirs, retours produits etc.

Gérer le programme de fidélité client

Poste rayonnage

Ranger systématiquement les vitrines ; les rayons ; les étagères de stock dans la réserve

Organiser son espace de travail afin de servir les clients rapidement et de garder le contrôle sur les différents produits

Mettre à jour une fois par trimestre les vitrines d'exposition extérieur en collaboration avec un supérieur

DESCRIPTION :

* Intervenir en tant qu'expert / architecte des solutions techniques Digital Workplace et est l'interlocuteur privilégié des équipes produits
* Contribuer à la définition des roadmap produits
* Participer aux choix des solutions et à la définition des architectures techniques, les évolutions des systèmes et des produits adaptés à l'environnement de travail et de son écho-système
* Intervenir dans le cadre de projets en tant que support et sera amené à vulgariser les produits auprès des utilisateurs en assurant des ateliers de formations / sensibilisations aux bon usages des produits
* Contribuer à des études comparatives de solutions technique et préconise des choix en lien avec les équipes techniques du Groupe; Il contribue avec les Product Owner / Product manager aux choix d'investissements à moyen et long terme dans les domaines techniques de sa compétence. Dans ce cadre il veille à ce que les solutions proposées soient fiables, évolutives mais surtout adaptées aux besoins des utilisateurs en facilitant leurs usages au quotidien. Il contribue à fournir les éléments techniques / reporting pour en définir les KPI d'usage par les utilisateurs.
* Assurer un rôle de veille technologique sur son domaine de compétences
* Garantir la mise en place des solutions de sécurité pour en garantir la compliance avec l'environnement et mets en place les recommandations d'audit
* Assurer le support N3 des solutions / produits / outils de son périmètre d'expertise en lien avec les experts du Groupe, les équipes de support utilisateurs mais aussi avec les fournisseurs sur l'ensemble des outils de son domaine; Dans le cadre il conçoit et suit des plans d'amélioration qualités des solutions / produits / outils dont il a la charge
* Développer / maintenir des composants techniques d'intégration d'applications ou de solutions techniques.

DESCRIPTION :

Achats / Fournisseurs :
* Comptabilisation des factures d'achats
* Revue analytique des charges
* Lettrage des comptes fournisseurs

Clients :
* Enregistrement des règlements clients
* Lettrage des comptes clients

Notes de frais :
* Contrôle des Notes de frais
* Intégration des frais en comptabilité

Banque :
* Intégration des relevés bancaires
* Etablissement des rapprochements bancaires
* Règlement des fournisseurs et Notes de frais, Vous accompagnez le développement du Groupe, qui est en forte structuration.

House of ABY comprend une trentaine d'entités en France. Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la gestion d'un périmètre d'environ 5 entités, en collaboration avec une équipe d'une dizaine de comptables.

DESCRIPTION :

Basé(e) à Noyelles-Godault, et au sein de l'équipe dédiée à l'activité de la Valorisation des Effluents, tu seras rattaché(e) au Responsable Valorisation Effluents et tu intégreras ainsi les membres de son équipe qui ont hâte de t'accueillir.

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
* Accompagner les responsables opérationnels dans la mise en œuvre des exigences réglementaires ou des solutions de mise en conformité environnementale,
* Participer au suivi environnemental et aux déclarations réglementaires des sites de votre périmètre,
* Accompagner les managers des sites pour mettre en place les actions d'amélioration de la performance définies dans la feuille de route nationale ou imposées par les évolutions de la réglementation,
* Contribuer à faire évoluer les arrêtés d'autorisation des sites en fonction des projets,
* Assurer la remontée des indicateurs non financiers,
* Evaluer par le biais d'audits ou d'autodiagnostics, le niveau de conformité des sites en matière de prévention des risques, au regard des obligations réglementaires et des exigences du groupe,
* Apporter une assistance méthodologique pour l'analyse et l'identification des risques,
* Accompagner le management opérationnel dans la mise en œuvre des plans d'actions liés à la prévention des risques., Les + en intégrant SUEZ

Tu seras accompagné(e) par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.

Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers…)

Tu seras accueilli(e) par une équipe qui t'aidera à prendre tes marques et à te sentir à l'aise pour réaliser tes missions

Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l'avenir

Le process de recrutement

DESCRIPTION :

Basé(e) à Noyelles-Godault, et au sein de l'équipe dédiée à l'activité de la Collecte des déchets auprès des Entreprises, tu seras rattaché(e) au Directeur d'Agence et tu intégreras ainsi les membres de son équipe qui ont hâte de t'accueillir.

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l'environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l'opportunité d'effectuer les missions suivantes :
* Etudier les process et améliorer la performance des activités du périmètre,
* Réaliser des analyses de données,
* Contribuer à la mise en place de certains projets (chiffrage, mise en œuvre…),
* Etablir les process de nos activités.

Les missions pourront être évolutives en fonction de la montée en compétences et du profil., Les + en intégrant SUEZ

Tu seras accompagné(e) par un tuteur disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours.

Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers…)

Tu seras accueilli(e) par une équipe qui t'aidera à prendre tes marques et à te sentir à l'aise pour réaliser tes missions

Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l'avenir

Le process de recrutement

DESCRIPTION :

Rattaché à une entreprise dynamique et associé à une équipe expérimentée et motivée, votre rôle consiste à être au coeur de l'action... Ainsi, vos principales missions sont :

- Assistanat du chef d'équipe et chef d'agence,

- Suivi de l'activité : planification des interventions, des visites et travaux, le suivi des visites et la mise en place d'actions correctionnelles.

- Suivre et mettre à jour les données via l'interface client /agence sur logiciel interne ORION.

- Participer aux préparations et aux suivis des devis et facturation travaux.

- Secrétariat courant : gestion des appels entrants/sortants, rédaction de courrier divers, suivi des visites médicales, transmission des chèques et des documents, préparation de la paie etc.

DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., Au sein de la Direction opératIons Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT), l'Unité
Socle Numérique offre à ses clients du groupe EDF toute la gamme des
services IT : l'environnement de travail, la téléphonie, l'exploitation des
systèmes d'information et des infrastructures informatiques et télécoms., Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) : être en appui sur les dossiers mobilités auprès de l'équipe

Appui au pilotage dans le cadre de la campagne de reconnaissance

Appui au pilotage de l'absentéisme

Vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Ces missions sont l'opportunité pour vous de monter en autonomie et d'être responsabilisé(e) sur les activités confiées : une vraie 1ère (ou 2ème) expérience professionnelle !, Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.
Vous profitez des activités sociales de l'entreprise
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé à hauteur de 75% de votre titre de transport
Au sein du groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur des Système d'Information du Groupe, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Définir l'orientation de l'architecture des systèmes et des réseaux informatiques
- Élaborer l'architecture de l'Active Directory et veiller à sa sécurité
- S'assurer du respect des délais de mise en production des projets.
- Veiller au maintien en conditions opérationnelles et le maintien en condition de sécurité des applications, des serveurs et des réseaux.
- Veiller au respect de la stratégie Cloud du groupe (disponibilité, confidentialité et intégrité)
- Établir le plan de reprise d'activités (PRA).
- Garantir l'application de la politique de sécurité du groupe
- Superviser les documentations techniques (cartographie des flux/réseaux et application)
- Manager et faire monter en compétences son équipe
- Suivre les relations avec les prestataires sur son périmètre et contrôler l'efficacité des réalisations.
- Assurer une veille technologique et réglementaire et anticiper les répercussions des évolutions.
- S'assurer du niveau de service rendu aux filiales
- Elaborer et contribuer au tableau de bord de suivi de performance du service
Vous encadrez une équipe de 10 personnes.

DESCRIPTION :

Au sein du Service Chimie Environnement (SCE) du CNPE de Dampierre-en-Burly, vous participerez tout au long de votre contrat à assurer la surveillance de l'environnement
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Réaliser des relevés de paramètres,,
Analyser des échantillons et interpréter les résultats

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Situé en région Centre-Val-de-Loire dans un environnement naturel privilégié, à 1h30 de Paris et 60 km d'Orléans, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Dampierre-en-Burly comprend 4 réacteurs de 900 MW.
1400 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ?

DESCRIPTION :

Développer des solutions DevSecOps pour assurer que les environnements de production sont sécurisés et que les opérations sont optimisées
- Développer des solutions de surveillance et d'analyse des journaux pour s'assurer que les systèmes sont à l'abri des menaces
- Créer des stratégies de sécurité pour s'assurer que les systèmes et les applications sont conformes aux politiques et aux normes en vigueur
- Assurer le déploiement et la gestion des outils et des technologies DevSecOps
- Développer et maintenir des scripts pour améliorer l'efficacité
- Assister le personnel technique et les utilisateurs finaux dans le déploiement et la gestion des systèmes

En tant qu'expert DevSecOps, tu pourras être amené à travailler sur une variété de technologies, notamment :
- Les systèmes d'exploitation (Linux, Windows, macOS)
- Les scripts d'automatisation (Bash, Python, PowerShell)
- Les outils de surveillance (Splunk, ELK Stack, Nagios, etc.)
- Les outils de gestion de la configuration (Ansible, Chef, Puppet)
- Le déploiement des applications (Kubernetes, Docker)
- Les plateformes Cloud (AWS, GCP, Azure, etc.), Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques industrielles.
* Diagnostiquer les pannes électriques sur les équipements tels que moteurs, tableaux de distribution, éclairages, etc.
* Effectuer des mesures électriques (tension, courant, résistance) et des tests d'isolement.
* Lire et interpréter des schémas électriques pour intervenir efficacement sur les installations.
* Réaliser des opérations de maintenance sur les systèmes de ventilation, y compris le remplacement de filtres et la vérification des composants électriques.
* Assurer la traçabilité des interventions via les outils de GMAO., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Une entité composée d'automaticiens et d'électrotechniciens est chargée de garantir la disponibilité et le développement des installations dans son périmètre. Il inclut le contrôle commande des installations, couvrant les domaines de l'automatisme, la supervision, l'électrotechnique, l'électricité général/distribution ainsi que la haute-tension.
Intégré à une unité composée d'une douzaine de collaborateurs, sous la responsabilité du chef de groupe, vous jouerez un rôle clé dans nos projets.
Vos principales missions :
-Garantir la fiabilité et la performance des installations électrotechniques : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective afin de garantir leur disponibilité optimale ;
-Participer à des projets innovants : Lors de rénovations ou de nouveaux projets, vous réaliserez les études électrotechniques à partir des dossiers de définition (incluant études, schémas électriques et implantations). Vous piloterez ou superviserez les travaux nécessaires jusqu'à leur mise en service.
En intégrant notre équipe :
-Vous contribuerez à des projets ambitieux, en collaboration avec des équipes engagées et motivées ;
-Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant, à taille humaine, propice au développement professionnel ;
-Vous ferez partie d'une organisation tournée vers l'avenir et l'innovation, où chaque talent est valorisé.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'automatisation de l'intégration et du déploiement des applications informatiques de nos clients, tu seras en charge de :
- Construire, maintenir en conditions opérationnelles et améliorer les différentes plateformes d'intégration et déploiement continu
- Définir les processus de déploiements
- Déployer des releases applicatives sur les environnements de test et de production
- Assurer la disponibilité des applications au quotidien.
- Analyser l'infrastructure et le fonctionnement (monitoring, optimisation de la performance, etc)
- Investiguer et corriger les anomalies et faits techniques
- Intégrer, maintenir, administrer et documenter les outils de déploiement, automatiser les tâches courantes
- Administrer le traitement des tickets d'incidents
- Appliquer les changements validés sur les environnements Linux, Oracle...
- Intégrer et valider les patchs ou les correctifs fournis par l'équipe de réalisation.
- Accompagnement des équipes de développement et opérationnelles vers la méthodologie DEVOPS, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

Maintien en condition opérationnelle des ateliers de modélisation système et logiciel
- Analyse des defects et évolutions
- Développement et optimisation des defects et évolutions
- Rédaction / mise à jour des procédures de qualifications et de la documentation associée
- Conception et développement de nouveaux outils ou fonctionnalités intégrés aux ateliers de modélisation système et logiciel
- Test de qualification des versions
- Participation aux rituels de pilotage des sprints, Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement...)

DESCRIPTION :

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents., * Concevoir et entraîner des modèles de machine learning et deep learning à partir de données capteurs complexes.
* Transformer des signaux temporels en décisions temps réel robustes et interprétables.
* Collaborer étroitement avec les équipes software et hardware pour intégrer des modèles IA sur des systèmes embarqués à haute performance.
* Mettre en place et maintenir des pipelines ML complets, de la collecte de données à la mise en production.
* Participer aux phases de validation terrain et contribuer à l'amélioration continue des algorithmes.

DESCRIPTION :

Contribuer fortement au développement commercial de l'entreprise en prospectant les professionnels CHR (Café / Restaurant / Hôtels) pour leur offrir vos services (Gamme : Brasserie, Spiritueux, Vins, Soda, Boissons sans alcool, Café ...)

Prospecter sur votre secteur de la Tarentaise (Stations de ski à renommée internationale : Courchevel, Méribel, Val Thorens)

Conquérir de nouveaux clients

Instaurer une relation de proximité avec les professionnels

Assurer la veille concurrentielle terrain et remonter vers la direction toutes les informations susceptibles d'influencer le positionnement stratégique ou marketing de l'offre produits du Groupe.

Assurer le reporting de l'activité tant sur le plan quantitatif que qualitatif dans le cadre des objectifs annuels.

DESCRIPTION :

Maintien en condition opérationnelle des ateliers de modélisation système et logiciel
- Analyse des defects et évolutions
- Développement et optimisation des defects et évolutions
- Rédaction / mise à jour des procédures de qualifications et de la documentation associée
- Conception et développement de nouveaux outils ou fonctionnalités intégrés aux ateliers de modélisation système et logiciel
- Test de qualification des versions
- Participation aux rituels de pilotage des sprints, Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement...)

DESCRIPTION :

Tes activités porteront sur des tâches diverses telles que :
- Participer aux choix des solutions techniques et aux évolutions des infrastructures réseaux
- Échanger avec les constructeurs et fournisseurs d équipements réseaux
- Proposer une roadmap des composants et des fonctionnalités dont tu auras la charge
- Participer aux phases de HLD (High Level Design) et LLD (Low Level Design)
- Être en mesure de valider les architectures techniques ainsi que leur cohérence dans l écosystème global
- Assurer la bonne conformité des aspects sécurité, disponibilité et performance des solutions afin d être conforme avec nos engagements (certification ISO 27001 par exemple)
- Documenter chacun des sujets et faire adhérer les différents acteurs à ton approche stratégique
- Assurer le suivi des projets d architecture et reporter au management
- Assurer le rôle de référent technique auprès des équipes opérationnelles
- Organiser et éventuellement animer des Workshops

Les solutions proposées doivent répondre aux besoins de nos clients en termes de : qualité de service, respect du planning, sécurité, optimisation budgétaire et évolutivité., Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.