Soyez le changement que vous voulez vivre
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant que
ALTERNANCE - Chargé de mission Politique énergétique (H/F)
à Saint Denis (93)
Master 2
Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an
En binôme avec votre tuteur, vous mettrez vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition énergétique.
Votre environnement de travail
Vous intégrerez la Direction Territoires Nationale et plus particulièrement le Pôle Politiques énergétiques.
Les délégations Territoires régionales de GRDF, en relation avec les collectivités territoriales et les acteurs institutionnels du territoire, les accompagnent sur des sujets fondamentaux tels que les politiques énergétiques des territoires, les projets de transition énergétique et de production de gaz verts (méthanisation, bioGNV, rénovation énergétique…). Réparties dans toute la France, elles contribuent ainsi à l’accompagnement des politiques énergétiques, projets d’aménagement, politiques de mobilité et de développement des ENR des collectivités.
La délégation « Territoires » nationale, où vous serez accueilli(e), constituée de 6 personnes, anime ces équipes Territoires en région (150 personnes dans toute la France) et les appuie dans leurs missions.
Le pôle Politiques énergétiques qui vous accueillera est au service des équipes territoriales de GRDF et les accompagne notamment dans :
- L’animation et la professionnalisation des équipes en régions ;
- La promotion des gaz verts dans la transition énergétique des territoires ;
- Le décryptage et l’accompagnement des mesures concernant les politiques énergétiques locales ou nationales ;
- La réflexion prospective vers un mix énergétique équilibré, résilient et décarboné en 2050 ;
- L’élaboration puis la mise en place d’une stratégie « données ».
Vos missions
En binôme :
Vous décrypterez les évolutions des politiques énergétiques locales et/ou nationales (PCAET, SCoT, SRADDET, SDE, …) et les actualités réglementaires (ex. Loi d’accélération des ENR, ZAN, …), en lien avec les enjeux de GRDF ;
Vous participerez à l’animation de réseaux internes, à la réalisation et la mise à jour d’outils digitaux : outil de représentation cartographique, outils d’évaluation des impacts environnementaux et sociétaux pour les territoires …
Vous contribuerez, le cas échéant, aux travaux menés dans le cadre de partenariats mis en place par GRDF avec des acteurs externes (rédaction de publications, réalisation et animation d’un module de formation par exemple) ;
Vous serez amené(e) à réaliser une veille sur les sujets de transition énergétique et animer les outils web de la communauté territoriale ;
Vous élaborerez des contenus pédagogiques à vocation interne et externe : rédaction de fiches références, argumentaires, supports de formation digitalisés, … parfois en coordination avec d’autres équipes de GRDF.
En autonomie, et sous la supervision de votre tuteur,
Vous accompagnerez les représentants territoriaux de GRDF, et notamment les référents Politiques Énergétiques, dans leur suivi des politiques de planification énergétique et urbaine locales (SCoT, PCAET notamment) pour renforcer la visibilité de GRDF auprès des élus et des autres acteurs du territoire ;
Vous analyserez et suivrez les contenus des politiques énergétiques et urbaines remontées par les référents territoriaux, en lien avec les évolutions réglementaires nationales, le contexte local, les enjeux de GRDF ;
Vous piloterez l’indicateur associé (lors de revues de performance semestrielles) ;
Vous rédigerez des notes techniques et des contributions type relatives à la place de l’énergie et des gaz renouvelables dans les politiques énergétiques, l’aménagement du territoire et l’urbanisme, à porter ensuite au sein du réseau des Référents Politiques énergétiques et des Territoriaux de l’entreprise.
D’autres missions peuvent émerger en fonction des besoins et des orientations stratégiques.
Votre profil
Etudiant(e) ingénieur, sciences politiques, formation universitaire en énergie, économie de l’énergie, énergie-environnement, urbanisme…
- Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe sont de véritables atouts et seront essentielles pour réussir dans les missions qui vous seront confiées.
- Rigueur et capacités de synthèse et d’organisation vous permettront de conduire plusieurs dossiers en parallèle.
- Vous savez prendre des initiatives et être à l’écoute de tes interlocuteurs.
- Des qualités rédactionnelles et une aisance avec la manipulation des données (tableurs Excel) et du Pack Office sont demandées.
- Une connaissance du domaine de l’énergie, des politiques énergétiques ou des collectivités locales / droit public est un plus ; a minima, une appétence marquée pour ces sujets est indispensable.
Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Cette alternance est faite pour vous !
Ce que l’entreprise vous offre
- Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
- Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
- Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
- Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
- Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
- Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
- Accès au restaurant d’entreprise à un tarif préférentiel
- Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
- Accès à la salle de sport
Processus de recrutement
1. Entretien téléphonique court
2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).
