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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 860 offres

Responsable des Projets d'Infrastructures IT Groupe (H/F)

  • 06 mai 2025
  • Systra
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable des Projets d'Infrastructures IT Groupe, vos principales missions seront les suivantes :
* Pilotage de Projets d'Infrastructures et de sécurité IT :
+ Concevoir, planifier et superviser la mise en œuvre des projets d'infrastructures et de sécurité IT à l'échelle du groupe.
+ Assurer la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes pour garantir le respect des délais et des budgets.
* Gestion des Intégrations IT :
+ Diriger les projets d'intégration IT des sociétés nouvellement acquises, en veillant à une transition fluide et efficace.
+ Collaborer avec les équipes internes et externes pour harmoniser les systèmes et processus IT.

Code d'emploi : Responsable Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Anglais, Français, Leadership, Polyvalence, Gestion du Stress, Pragmatisme, Implication et Investissement, Ingénierie de la Sécurité, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Approche Pluridisciplinaire, Gestion des Parties Prenantes, Accueil du Public

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Marketing Produit R&D (H/F)

  • 06 mai 2025
  • Ciel & Terre International
  • Sainghin-en-Mélantois
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DESCRIPTION :

En collaboration étroite avec la direction, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie marketing produit pour nos solutions innovantes. Vous serez responsable de la coordination entre les équipes R&D, commerciales et marketing pour garantir que nos produits répondent aux exigences du marché et des clients. Votre position vous offrira une vision globale et stratégique des activités de développement produit, tout en supervisant les phases de tests et d'amélioration continue.

Missions principales et tâches :

Stratégie marketing produit

* Élaborer la stratégie marketing produit en collaboration avec les équipes R&D et Marketing ainsi que les équipes commerciales ou techniques des filiales.
* Contribuer à la définition des roadmaps produits en tenant compte des innovations techniques et des exigences clients.

Développement de produits
* Participer activement au développement des produits en tant qu'interface entre les équipes R&D, les équipes commerciales et les utilisateurs finaux pour traduire les exigences des clients en spécifications techniques compréhensibles par tous.
* Superviser les phases de tests et d'amélioration continue des produits avant leur lancement.
* Assurer la coordination et le suivi des projets de développement avec les différents départements (Projet, construction, ancrage, O&M, etc.).

Lancement et positionnement des produits

* Définir et mettre en œuvre les plans de lancement des nouveaux produits (message clés, argumentaires, supports marketing) en lien avec le service Marketing.
* Élaborer les outils d'aide à la vente (brochures, fiches techniques, présentations) en lien avec l'équipe communication.
* Former les équipes commerciales aux caractéristiques des nouveaux produits et aux arguments différenciateurs.

Analyse de marché et veille concurrentielle

* Anticiper, identifier et prioriser les besoins de nouvelles solutions de centrales solaires flottante en lien avec les différents services.
* Effectuer une veille technologique et concurrentielle des solutions existantes pour garantir l'adéquation des produits aux évolutions du marché, et ainsi proposer des opportunités d'améliorations ou d'innovations.
* Coordonner le suivi des parts de marché avec les unités commerciales, récupérer les informations des concurrents et interagir avec des acteurs externes (consultants, instituts de recherche) dans le secteur afin de consolider les résultats.

Support aux filiales

* Recevoir et analyser les demandes de support technique des filiales, en s'assurant que toutes les informations nécessaires soient fournies.
* Traiter les demandes spécifiques (et techniques) et s'assurer le suivi de celles-ci en lien avec le service R&D.
* Entretenir les relations avec les filiales avec des revues bimensuelles et du soutien technico-commercial

Code d'emploi : Responsable R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Feuilles de Données, Ms Office, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Innovation, Assistance et Support Technique, B2B, Conception de Brochures, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Énergies Renouvelables, Marketing, Stratégies Marketing, Parts de Marché, Spécification des Exigences Fonctionnelles Client, Étude de Marché, Gestion du Marketing, Gestion de Projet, Conception de Produits, Marketing Produit, Recherche et Développement, Capacités de Démonstration, Management d'Équipe

Téléphone : 0320812389

Type d'annonceur : Employeur direct

Infra - Chef de Projet Génie Civil et Structures à Antony 92 ou Caen 14 - Ant032 H/F

  • 06 mai 2025
  • Antea France
  • Caen
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DESCRIPTION :

En lien avec le Responsable de l'équipe « Génie civil et structures » du Pôle régional Ile-de-France Centre Normandie de la Direction Infrastructures France, vos missions consisteront à :
- Prendre en charge la gestion de projets d'ouvrages d'art (ponts, passerelles, etc.) et d'ouvrages divers en génie civil de l'eau ou industriel (production, suivi financier et contractuel des contrats) ;
- Assurer des missions d'études diverses (inspection, diagnostic, expertise technique, recalcul d'ouvrages) et de maîtrise d'oeuvre (conception et réalisation) ;
- Participer activement à l'activité commerciale du métier (élaboration d'offres, suivi et entretien de clientèle en fonction de vos compétences et vos souhaits,...).

Le poste est basé à Paris ou Caen avec des déplacements sur le périmètre de la Direction Régionale. Des déplacements ponctuels sur le territoire national ou à l'étranger est à envisager.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Microstation (Logiciel de Conception Assistée par Ordinateur), Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Écoute Active, Edition, Génie Civil, EuroCodes (Building Code), Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Contrôle de Structure, Ouvrages d'Art, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0437851960

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne maintenance infrastructures (H/F)

  • 06 mai 2025
  • Le Cirad
  • Le Lamentin
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DESCRIPTION :

les unités de recherche en matière d'installations technique ou scientifique dans votre périmètre technique, en particulier pour des installations stratégiques et/ou sensibles. Vous réalisez des diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement et interviendrez pour des dépannages et/ou réparations d'urgence dans les différents domaines de la maintenance (plomberie et polyvalence). Vous gérerez les demandes de maintenance corrective et les approvisionnements en pièces consommables auprès des prestataires spécialisés. En appui au responsable Maintenance et sécurité, vous interviendrez dans la prévention des risques climatiques (cyclones, séismes, inondations.) pour assurer la coordination des différents services et des dispositifs lors des différentes alertes. Vous serez affecté(e) sur le site du CAEC au Lamentin en Martinique, sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et la hiérarchie de la Directrice Adjointe pour la Martinique., * Assurer la maintenance préventive des installationsCette compétence est indispensable
* Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur Cette compétence est indispensable
* Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsCette compétence est indispensable
* Fonctionnement des installations énergétiquesCette compétence est indispensable
* Réglementation sécurité incendieCette compétence est indispensable
* Veiller au respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Technicien Télécom (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Maintenance Corrective, Système de Sécurité Incendie, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Prévention des Risques, Services Techniques, Maintenance de Premier Niveau, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

PILOTE PRODUITS F/H

  • 06 mai 2025
  • AIRFOILS ADVANCED SOLUTIONS
  • Sars-et-Rosières
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DESCRIPTION :

Notre mission s'inscrit pleinement dans la transition écologique et numérique pour construire l'industrie de demain : réparer plus pour jeter moins, construire des postes et des parcours professionnels à forte valeur ajoutée.

Nos locaux modernes ainsi que notre équipement industriel de haute technologie éveilleront les vocations de ceux qui veulent s'investir et apporter leur pierre à l'édifice !

Performance, Transparence et Esprit d'Equipe sont les valeurs qui animent nos collaborateurs au quotidien

Au sein de l'équipe Méthodes (industrialisations, procédés, outillages…), vous êtes responsable de la performance d'un ou plusieurs produits en production.

Pour cela, vos principales activités sont les suivantes :

- Vous analysez la performance des produits dont vous avez la responsabilité en surveillant certains indicateurs comme le taux de réparabilité, le taux de réparation, le taux de retouche des pièces, les temps machine, les consommables, les coûts de réparation, etc. ;

- En collaboration avec l'ensemble des secteurs, vous élaborez et pilotez les plans d'action d'amélioration de la performance du ou des produits dont vous avez la charge en lien avec les objectifs de l'entreprise ;

- En vous appuyant sur votre implication quotidienne dans l'atelier et en tant que garant méthodes, vous coordonnez le support production au regard de la conformité produit et, à ce titre, vous pilotez les Résolutions de Problèmes Opérationnels à caractère technique.

- Vous fournissez au pilote d'industrialisation les besoins d'évolution des gammes et opérations du produit et lui remontez les informations terrain nécessaires. Vous pouvez également mettre en œuvre des plans d'essais de validation industrielle.

AIRFOILS ADVANCED SOLUTIONS recherche

Code d'emploi : Concepteur de Produit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Management Commercial, Génie Industriel, Industrialisation, Test d'Installation, Gestion de Projet, Amélioration de la Performance, Gardiennage, Métallurgie, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Equipier de Collecte

  • 06 mai 2025
  • SDOMODE Synd. de Destruction des Ordures Ménagères
  • Malleville-sur-le-Bec
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DESCRIPTION :

Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours., EN équipe avec un chauffeur, l'équipier de collecte est chargé de la collecte des déchets sur l'ensemble du territoire du Précoval.
Missions / conditions d'exercice
Méthodique et rigoureux, le rôle de l'équipier de collecte est de collecter les déchets (cartons, textiles, etc…) sur les différents sites d'exploitation du Syndicat, chez les professionnels, mais également auprès des habitants .

L'équipier de collecte est également amené lors de ses missions de collecte à être en lien direct avec les usagers, et ainsi à faire remonter les informations auprès de son responsable . Il est force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service.

Tout en suivant la cadence de la collecte, l'équipier de collecte identifie et réalise manuellement la séparation des produits de la collecte admis dans la filière définie.

Que ce soit avec une Benne à Ordures Ménagères, ou un camion à hayon, le métier d'équipier de collecte s'effectue toujours en équipe avec un chauffeur.

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Forme Physique, Gestion des Déchets, Conduite Camion avec Hayon, Service Public, Déchargement, Manutention et Port de Charges, Aide à la Personne, Conduite de Camion BOM

Courriel : contact@sdomode.fr

Téléphone : +33232431475

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent polyvalent PAV

  • 06 mai 2025
  • SDOMODE Synd. de Destruction des Ordures Ménagères
  • Bernay
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DESCRIPTION :

Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours., Méthodique et rigoureux, votre rôle est de veiller à l'entretien de l'ensemble du parc de Points d'Apport Volontaire.

Observateur, vous savez rapidement analyser l'état des conteneurs et si besoin, diagnostiquer les réparations à effectuer.

Soucieux de rendre un service public de qualité, vous nettoyez les abords des points après les avoir collectés.

L'agent polyvalent est également amené lors de ses différentes missions à être en lien direct avec les usagers, et ainsi à faire remonter les informations auprès de son responsable.
Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service.

Réactif, vous savez adapter votre planning, lorsque vous serez amené à remplacer rapidement des conteneurs endommagés, rendus inaccessibles aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
Méthodique et rigoureux, votre rôle est de veiller à l'entretien de l'ensemble du parc de Points d'Apport Volontaire.

Observateur, vous savez rapidement analyser l'état des conteneurs et si besoin, diagnostiquer les réparations à effectuer.

Soucieux de rendre un service public de qualité, vous nettoyez les abords des points après les avoir collectés.

L'agent polyvalent est également amené lors de ses différentes missions à être en lien direct avec les usagers, et ainsi à faire remonter les informations auprès de son responsable.
Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service.

Réactif, vous savez adapter votre planning, lorsque vous serez amené à remplacer rapidement des conteneurs endommagés, rendus inaccessibles aux usagers.

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Forme Physique, Maintenance et Dépannage, Service Public, Déchargement, Gestion de Planning, Manutention et Port de Charges

Courriel : contact@sdomode.fr

Téléphone : +33232431475

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur de tri saisonnier (F/H)

  • 06 mai 2025
  • Calitom
  • Mornac
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DESCRIPTION :

Placé.e sous l?autorité du responsable d?exploitation et du chef de cabine, au sein d?un collectif de 20 personnes, l?opérateur.trice de tri intervient après le tri mécanique réalisé par le process.
Posté.e alternativement d?un côté et de l?autre d?un tapis roulant, il.elle contrôle et sépare les différentes matières en vue de leur conditionnement et de leur valorisation. Les activités suivantes sont à sa charge :
 ? Echauffement physique et adaptation de son poste de travail à sa morphologie,
 ? Repérage, contrôle et séparation manuelle des matières valorisables et des refus sur le tapis
 ? Nettoyage, dépoussiérage de son poste de travail et de son environnement
 ? Application des consignes et procédures de sécurité, de qualité et de protection de l?environnement., Posséder des aptitudes permettant de :
 ? Rester debout dans un espace limité pendant des périodes longues (2h20mn minimum),
 ? Effectuer des mouvements des membres supérieurs répétés et rapides, des rotations régulières du tronc.
 ? Reconnaître les couleurs, les formes et les matières,
 ? Entendre les bruits environnants des engins, machines, alarmes?
 ? Mémoriser les consignes de tri pour repérer les objets, les sélectionner et les saisir en toute sécurité.
 ? Réagir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de situation d?urgence,
 ? Travailler au sein d?une équipe, s?adapter aux horaires décalés.

Code d'emploi : Agent de Tri (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel/Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Morphologie, Conduite de Véhicule Léger, Tâches de Conditionnement, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@calitom.com

Téléphone : +33545659713

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Contrôleur de Gestion Pme en Alternance H/F

  • 06 mai 2025
  • Phosphoris
  • Charenton-le-Pont
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DESCRIPTION :

Afin d'assister le Directeur Administratif et Financier vos missions seront les suivantes :
- Suivi mensuel des tableaux de bord de gestion
- Contrôle de gestion sur affaires/opérations (relevés des heures mensuels, voire hebdomadaire afin de déterminer la marge par affaire)
- Reporting consolidé gestion direction générale (trimestriel, voire mensuel)
- Elaboration de tableaux dans le cadre de l'exercice budgétaire annuel, de re-prévisions éventuels en cours d'année en fonction du réalisé.
- Analyse et suivi mensuel des écarts entre le réalisé et le budget
- Création d'états de rapprochements permettant le contrôle de cohérence entre les tableaux de bord de gestion et la comptabilité
- Diverses tâches administratives et comptables, Pourquoi choisir PHOSPHORIS pour votre alternance ?
- Esprit PME : Vous évoluerez dans une ambiance conviviale et bienveillante, idéale pour apprendre sans pression inutile, avec une collaboration fluide.
- Apprentissage et évolution : Chez PHOSPHORIS, nous sommes engagés dans la formation de nos alternants. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement.
- Projets diversifiés : Vous serez intégré(e) à des missions variées, allant des aspects techniques aux projets internationaux.
- Environnement innovant : Vous participerez à des projets où l'innovation technique est au coeur des défis.

Code d'emploi : Assistant Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Innovation, Comptabilité, Gestion d'Entreprises, Contrôle de Gestion, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Travaux Neufs H/F

  • 06 mai 2025
  • Segula Technologies
  • Saint-Mihiel
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DESCRIPTION :

Définir, planifier et coordonner les projets de travaux neufs en lien avec les besoins du site et les exigences réglementaires.
- Piloter l'opération de remplacement de tous les plafonds du site : définition du cahier des charges, sélection des prestataires, gestion des interfaces, suivi de l'avancement.
- Gérer les aspects réglementaires liés au patrimoine bâti et à la présence d'amiante (repérage, désamiantage, sécurité du chantier, etc.).
- Coordonner les prestataires externes et suivre la bonne exécution des contrats de maîtrise d'oeuvre.
- Suivre les budgets, les délais et la qualité des travaux réalisés.
- Assurer une communication régulière avec les équipes internes et veiller à la sécurité des occupants pendant les chantiers.
- Garantir la réception des travaux et le suivi des levées de réserves.

Code d'emploi : Responsable de Travaux Neufs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Travaux Neufs, Gestion de Projet, Exigences Réglementaires, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion des Sous-Traitants, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Exécution des Contrats, Désamiantage

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti(e) Responsable de secteur - Fontenay-Sous-Bois (H/F)

  • 06 mai 2025
  • Groupe VALOPHIS
  • Fontenay-sous-Bois
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DESCRIPTION :

Pour votre alternance au sein de notre agence de Fontenay-Sous-Bois, votre alternance débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre tuteur afin d'appréhender et de comprendre votre environnement de travail. Vos missions : Accompagné(e) par un tuteur, vous serez impliqué(e) dans la gestion et le suivi de différents aspects liés à la vie du patrimoine. Vos principales missions seront les suivantes : - Rédaction de courriers de réponse aux sollicitations. - Suivi des rencontres et des relances auprès des prestataires - Suivi des factures et des avoirs. - Suivi des indicateurs de pilotage de l'activité - Missions annexes en appui au responsable de secteur : aide administrative sur les courriers techniques et contribution au pilotage des prestataires. Profil: Vous préparez une formation de type Bachelor ou Licence en gestion des affaires immobilières. Vous présentez de bonnes qualités rédactionnelles, une aisance dans la conduite
d'entretiens avec les locataires et vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Word et Excel. Votre sens du relationnel, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir cette alternance. Le lieu de travail : Fontenay-Sous-Bois Date de démarrage souhaitée : septembre 2025 Durée de l'alternance souhaitée : 1 ou 2 ans La rémunération est calculée selon les dispositions du Code du travail, avec un pourcentage du SMIC variant selon l'âge et l'année de contrat., * Actualiser les informations mises à la disposition d'un publicCette compétence est indispensable
* Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
* Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
* Analyser une demande de location

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Conception de Documents, Gestion de la Performance, Gestion Immobilière, Gestion des Plaintes

Courriel : espace-logement-stmaur@groupevalophis.fr

Téléphone : 0143975555

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti(e) Responsable de secteur - Villeneuve Saint Georges (H/F)

  • 06 mai 2025
  • Groupe VALOPHIS
  • Villeneuve-Saint-Georges
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DESCRIPTION :

Pour votre alternance au sein de notre agence de Villeneuve-Saint-Georges, votre alternance débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par votre tuteur afin d'appréhender et de comprendre votre environnement de travail. Vos missions : Accompagné(e) par un tuteur, vous serez impliqué(e) dans la gestion et le suivi de différents aspects liés à la vie du patrimoine. Vos principales missions seront les suivantes : - Rédaction de courriers de réponse aux sollicitations - Suivi des rencontres et des relances auprès des prestataires - Suivi des factures et des avoirs - Suivi des indicateurs de pilotage de l'activité - Missions annexes en appui au responsable de secteur : aide administrative sur les courriers techniques et contribution au pilotage des prestataires. Profil : Vous préparez une formation de type bachelor ou licence en gestion des affaires immobilières. Vous présentez de bonnes qualités rédactionnelles, une aisance dans la
conduite d'entretiens avec les locataires et vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Word et Excel. Votre sens du relationnel, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir cette alternance. Le lieu de travail : 94190Villeneuve Saint Georges Date de démarrage souhaitée : septembre 2025 Durée de l'alternance souhaitée : 1 ou 2 ans La rémunération est calculée selon les dispositions du Code du travail, avec un pourcentage du SMIC variant selon l'âge et l'année de contrat., * Actualiser les informations mises à la disposition d'un publicCette compétence est indispensable
* Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
* Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
* Analyser une demande de location

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Conception de Documents, Gestion de la Performance, Gestion Immobilière, Recrutement, Gestion des Plaintes

Courriel : espace-logement-stmaur@groupevalophis.fr

Téléphone : 0143975555

Type d'annonceur : Employeur direct

Maitre d'Oeuvre d'Exécution H/F

  • 06 mai 2025
  • MAJOR
  • Epagny Metz-Tessy
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour rôle de piloter et superviser l'exécution des travaux TCE sur divers projets :
- Préparation des travaux :
Étude des dossiers en phase DCE, participation aux négociations des lots stratégiques.
Coordination avec les bureaux d'études et maîtrise d'ouvrage (MOA).
- Suivi de l'exécution des travaux :
Animation et coordination des entreprises sur le terrain.
Respect des plannings, des budgets et des normes de sécurité.
Gestion des consultations et validation des phases d'exécution.
- Interactions avec les différents intervenants : Maîtres d'ouvrage, entreprises, bureaux d'études.
- Suivi financier : Anticiper les dérives et veiller au respect des budgets.
- Assistance à la direction : Gestion et analyse de projets complexes.
- Participation active : Appui au développement et à la diversification des activités de l'entreprise.

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Leadership, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Innovation, Génie Civil, Conformité Réglementaire, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion de Projet, Négociation, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Flexibilité au Travail, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0965028723

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Support Documentation Technique H/F

  • 06 mai 2025
  • TAKOMA
  • Carros
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez une équipe dynamique chargée de garantir la qualité de la documentation technique des produits industriels. En lien direct avec les retours clients, vos principales responsabilités seront :
- Traitement des demandes clients : réception des tickets via l'outil JIRA, contenant des questions ou des signalements d'erreurs sur les documents techniques existants.
- Correction documentaire : mise à jour directe des documents (guides, manuels, fiches techniques), en assurant la conformité des contenus techniques selon les standards établis.
- Interaction avec les experts : collaboration avec les ingénieurs, techniciens et autres parties prenantes internes pour clarifier les points techniques avant correction.
- Contrôle qualité documentaire : vérification de la cohérence, de la lisibilité et de la bonne structuration des documents mis à jour.
- Suivi des tickets : assurer la traçabilité des actions réalisées sur chaque demande et contribuer à la réduction des délais de traitement.

Ce poste nécessite une capacité à comprendre des contenus techniques, à faire preuve de rigueur documentaire et à interagir avec différents interlocuteurs dans un environnement technique exigeant., Formation : de l'ingénierie au déploiement
- Communication : du conseil à la réalisation
- Documentation : de la conception à la publication
- Ingénierie conseil : 100% sur mesure.

Entrer chez TAKOMA, c'est choisir une entreprise à taille humaine, où il est possible d'oser, de proposer mais aussi de découvrir, apprendre, et partager.

Code d'emploi : Gestionnaire d'Application (h/f)

Domaine professionnel actuel : Administrateurs de Systèmes et Applications

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, JIRA, Feuilles de Données, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Satisfaction Client, Conception de Documents, Ingénierie, Traçabilité, Gestion de la Qualité, Lisibilité, Gestion des Parties Prenantes, Communications Techniques, Documentation Technique, Services et Produits de Grande Consommation, Outils de Processus de Vérification, Contrôle Qualité

Téléphone : 0251727300

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé Microbiologique H/F

  • 06 mai 2025
  • Geser Best
  • Orléans
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au manager DA1 et en lien direct avec l'expert microbiologie et les directions concernées, vos responsabilités incluront notamment :
- Élaboration de la stratégie de surveillance des locaux classés
- Réalisation de l'analyse de risque monitoring environnemental pour définir le plan de surveillance en zone de bio production
- Rédaction de l'OPM du plan de surveillance des locaux
- Définition des données microbiologiques à inclure dans le dossier de lot, y compris celles relatives à la surveillance environnementale
- Rédaction de divers documents techniques : procédures, instructions de prélèvement, protocoles, rapports, analyses de risque, plans de prélèvements
- Reporting régulier de l'avancement des livrables auprès de la hiérarchie projet (reporting quotidien requis)., Gestion à taille humaine
- Suivi de mission régulier
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide

Code d'emploi : Chargé de Cours en Bactériologie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professeurs Universitaires Sciences Médicales

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Annexion, Biotechnologies, Travail en Salle Blanche, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conception de Documents, Microbiologie, Analyse de Risques, Sécurité et Surveillance de Site

Courriel : recrutement.gr@geser-best.com

Téléphone : 0476758001

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'affaires VRD F/H

  • 06 mai 2025
  • Cube²
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction de projets vous aurez pour missions principales de réaliser des missions de maîtrise d'œuvre complète (conception, réalisation et suivi de chantiers) :

- Elaborer les offres de mission et être en charge des projets d'infrastructures (aménagements urbains, routiers, VRD, voies vertes…).

- Assurer la conception et piloter les études, ainsi que l'analyse des offres et le suivi de travaux.

- Être l'interlocuteur du maître d'ouvrage et êtes capable d'encadrer une équipe de projeteurs intervenants sur vos projets.

- Assurer la gestion administrative et financière de vos projets.

- Analyser le projet et définir les axes prioritaires des études.

- Planifier les réunions internes, rédiger et diffuser les comptes rendus sous 48h.

- Alerter en cas de difficultés ou de retard.

- Réaliser ou superviser les plans et dessins nécessaires à l'avancement du projet.

- Rédiger les cahiers des charges techniques selon les phases.

- Estimer les coûts et réaliser l'économie de la construction.

- Étudier les variantes demandées par le Maître d'Ouvrage.

- Rédiger des notes techniques et de calcul pour la conception et l'ouvrage.

- Communiquer les contraintes techniques aux architectes, bureaux de contrôle, etc.

- Participer aux réunions avec les paysagistes, architectes et le Maître d'Ouvrage.

- Contrôler, compiler et diffuser les livrables conformément aux modalités prévues.

En phase d'exécution (phase DET, VISA, AOR, GPA)

- Effectuer les visas de l'ensemble des documents techniques fournis par les entreprises dans les temps impartis

- Effectuer des contrôles techniques et visuels en se déplaçant sur le chantier pour vérification de la bonne exécution des travaux

- Participer à des réunions techniques visant à expliciter notre cahier des charges et apporter des précisions aux entreprises et autre intervenants du chantier

o à étudier les modifications souhaitées par le Maître d'Ouvrage

o à analyser les solutions proposées par les entreprises

o Participer à des réunions de synthèses techniques

o Analyser les éventuels devis de travaux supplémentaires ou modificatifs

o Effectuer des OPR techniques, statiques et dynamiques et diffuser les rapports induits

o Effectuer une réception technique

o Participer à une commission de sécurité

o Effectuer la levée des réserves

- Le repérage des aménagements existants, et l'appréciation des contraintes de l'environnement d'un site à réaménager,

- Le repérage des dysfonctionnements structurels (voirie, chaussée, génie civil) pouvant être visualisés sur site,

- Des échanges et réunions techniques avec la maintenance et les services techniques du client,

- La compréhension des besoins du MOA et leur redéfinition si nécessaire en fonction des constats effectués sur site

- Toute demande sur l'aménagement pouvant permettre une meilleure connaissance des installations techniques

- Etablir un rapport de diagnostic technique exhaustif, CUBE² (pour Concepteur Urbain Bureau d'Etudes Environnementales) est un bureau d'études dédié à la maîtrise d'œuvre de l'aménagement public et privé et à la conception urbaine.

Rejoignez nous et participez au développement de Cube², société de Groupe d'Ingénierie.

L'objectif est de proposer aux clients une addition des compétences, des savoirs faire et la mutualisation des moyens et ressources permettant ainsi de répondre conjointement sur des opérations d'ampleurs et aux multiples contraintes, en proposant une offre d'ingénierie globale.

Basés à PARIS et ROUEN les collaborateurs de CUBE² se projettent sur la France entière et même au-delà accompagnant ainsi ses clients et partenaires dans leurs projets.

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Technique de Contrôle, Dimensionnement, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Ingénierie, Études Environnementales, Gestion de Marchés Publics, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Travaux Publics, Modélisation des Coûts, Gestion des Ressources, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Services Techniques, Définition du Cahier des Charges, Compétences de Modélisation, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation d'Equipements Industriels, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0675376069

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'affaires VRD F/H

  • 06 mai 2025
  • BASALTE
  • La Réunion
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction de projets vous aurez pour missions principales de réaliser des missions de maîtrise d'œuvre complète (conception, réalisation et suivi de chantiers) :

- Elaborer les offres de mission et être en charge des projets d'infrastructures (aménagements urbains, routiers, VRD, voies vertes…).

- Assurer la conception et piloter les études, ainsi que l'analyse des offres et le suivi de travaux.

- Être l'interlocuteur du maître d'ouvrage et êtes capable d'encadrer une équipe de projeteurs intervenants sur vos projets.

- Assurer la gestion administrative et financière de vos projets.

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Dimensionnement, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Gestion de Marchés Publics, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Travaux Publics, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Compétences de Modélisation, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Graduate Manager Ingénieur Valorisation Energétique Csr H/F

  • 06 mai 2025
  • Suez
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

· Un parcours de 2 ans, conçu pour vous immerger dans nos activités et nos métiers.

 · Des missions diverses et complémentaires vous permettant de développer les compétences nécessaires au management.

 · Un plan de développement individualisé pour répondre à vos besoins spécifiques.

 · Un soutien continu de tuteurs/managers dédiés, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours.

 · L'accompagnement personnalisé d'un référent Ressources Humaines, de votre intégration jusqu'à votre prise de fonction en tant que manager.

 · Des rencontres régulières, des événements internes et des formations pour échanger avec vos pairs et les autres Graduate Programme du Groupe, ainsi que des visites de sites pour une meilleure compréhension de nos activités. En somme, une aventure humaine enrichissante !

 · Un contrat à durée indéterminée, offrant stabilité et sécurité dès le début de votre carrière.

Ce Graduate Programme se fera dans un premier temps au sein de l'équipe en charge de développer les projets de "chaufferie CSR".

vous intervenez sur des projets de valorisation des déchets résiduels, transformés encombustible afin d'éviter leur enfouissement et permettant de produire de l'énergie via des
chaufferies utilisant des Combustibles Solides de Récupération (CSR). Vous êtes impliqué sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la phase d'étude à leur mise en oeuvre
opérationnelle.

Deux ou trois autres missions vous seront ensuite confiées, pour qu'à l'issue du programme, vous puissiez être positionné sur des postes de Managers au sein de nos installations.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Planification du Développement, Ressources Humaines, Gestion des Déchets, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'affaires F/H

  • 06 mai 2025
  • BEE ENGINEERING
  • Lyon
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DESCRIPTION :

A ce titre vous développerez et gérerez votre centre de profit.
* Vous identifierez, rencontrerez, fidéliserez vos clients/prospects en leur apportant des solutions pour mener à bien leur projet.
* Vous sélectionnerez et recruterez les meilleurs talents pour construire votre équipe de consultants.
* Vous assurerez le suivi de vos consultants en projet, leur évolution et serez garant(e) de leur carrière.

Pour réussir vous serez coaché(e) au quotidien par un manager plus expérimenté et formé(e) à votre arrivée sur l'ensemble de nos process par nos abeilles expertes !

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Technologie Énergétique, Gestion des Infrastructures

Téléphone : 0478954632

Type d'annonceur : Employeur direct

Inspecteur F/H

  • 06 mai 2025
  • Groupe Vulcain
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Réaliser des inspections régulières des installations nucléaires pour s'assurer du respect des normes de sécurité et de qualité.
* Évaluer les procédures opérationnelles et les pratiques de maintenance.
* Identifier et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives et préventives.
* Rédiger des rapports d'inspection détaillés et suivre leur mise en œuvre.
* Collaborer avec les équipes techniques pour sensibiliser aux bonnes pratiques et aux exigences réglementaires.
* Participer aux audits internes et externes., L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Code d'emploi : Inspecteur (autre) (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Contrôles et Audits Internes, Actions Correctives et Préventives (Capa), Santé Publique, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Exigences Réglementaires, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

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